撰寫報告我們可以從哪些方面入手？日常工作中，都需要書寫報告。寫報告要注意稱謂，篇幅也不宜太長，應(yīng)該要抓住重點，這篇文章將幫助您更深入地了解“公文寫作的報告”的內(nèi)涵和含義，為了更好地服務(wù)您我們建議您在收藏本站的同時關(guān)注我們的動態(tài)！

公文寫作的報告 篇1

公文報告寫作在很多工作領(lǐng)域都是十分重要的一項技能。無論是政府機關(guān)、學(xué)校、還是企業(yè)，都需要通過報告來匯報工作、提出建議、傳遞信息。本文將針對公文報告寫作這一主題進行詳細闡述，以幫助讀者了解如何撰寫一篇具體、詳細且生動的報告。

一篇好的公文報告應(yīng)該具備明確的標題。標題應(yīng)該簡潔明了地表達出報告的主題和重點。隨后，文章需要開頭擴展引入。在這一部分，可以通過簡要介紹問題的背景、目的和意義來吸引讀者的注意力。同時，還應(yīng)該在引入中提出報告的目標，以確保讀者清晰地知道報告的重點。

文章的主體應(yīng)該包含詳細、具體的信息。這部分應(yīng)該根據(jù)標題進行分章節(jié)，有條理地陳述各個方面的內(nèi)容。在每個章節(jié)中，應(yīng)該提供充分的證據(jù)和數(shù)據(jù)來支持所陳述的觀點。還應(yīng)該包含相關(guān)的圖表、表格和圖片，以便讀者更直觀地理解報告中提到的信息。記住，公文報告是一種正式的文體，所以語言應(yīng)該準確、簡明。避免使用不必要的陌生詞匯和復(fù)雜的句式，以保證讀者能夠輕松理解文章內(nèi)容。

在論證觀點時，應(yīng)該通過邏輯分析、對比研究或歷史事例等方法來加強說服力。而對于存在問題的情況，應(yīng)該提出解決方案，并加以詳細描述。解決方案應(yīng)該實用可行，同時要注意考慮到潛在的風(fēng)險和不利因素。通過提供合理的解決方案，讀者可以對報告中提到的問題有更深入的了解，并針對性地采取行動。

公文報告寫作中的公正性也是至關(guān)重要的。作者應(yīng)該保持客觀中立，避免主觀意見的干擾。每一個陳述的事實都應(yīng)該有可靠的來源，并提供引用。這樣讀者可以相信報告中提到的信息是真實可信的。

文章的結(jié)尾應(yīng)該總結(jié)報告的重點，強調(diào)主要觀點，并給出進一步研究或行動的建議。這個部分應(yīng)該簡潔扼要，讓讀者能夠清晰地理解報告的核心內(nèi)容。同時，建議也應(yīng)該具體明確，能夠指導(dǎo)讀者在實際工作中采取行動。

{網(wǎng)站}小編認為，一篇具體、詳細且生動的公文報告不僅需要明確的標題、引人注目的引入和，還需要包含詳細的內(nèi)容。通過準確的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持觀點，提供實用的解決方案，并保持客觀中立，讀者可以更好地理解報告的內(nèi)容，并采取相應(yīng)的行動。希望本文的指導(dǎo)能對公文報告寫作有所幫助。

公文寫作的報告 篇2

摘要：

本報告旨在總結(jié)筆者在公文寫作實踐中的經(jīng)驗和收獲。通過分析實際案例，探討公文寫作的關(guān)鍵要點，并提出一些建議，以便提升公文寫作的效果和質(zhì)量。本報告包括正文部分和部分，總計超過1000字。

一、

公文寫作作為一種正式的書面表達方式，在政府、企事業(yè)單位等機構(gòu)中得到廣泛應(yīng)用。公文的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到信息的準確傳達和機構(gòu)形象的展示。因此，提升公文寫作能力是每位從事相關(guān)工作人員必須面對的挑戰(zhàn)。

二、實踐過程

在公文寫作的實踐中，首先要明確寫作目的和讀者對象。根據(jù)不同的寫作要求，可以選擇不同的公文類型，如通知、報告、請示等。同時，還需要確定寫作風(fēng)格，即正式、中性或者親切的語氣。在實踐中，我遇到的一個挑戰(zhàn)是要寫一份通知公文，向全體員工傳達公司新政策。在這個案例中，我選擇了正式的寫作風(fēng)格，以確保傳達的信息準確、明確。

然后，我進行了資料收集和分析。了解相關(guān)的背景信息和制度要求對于公文的撰寫非常重要。在這個案例中，我查閱了公司的新政策文件，并與相關(guān)的部門進行了深入討論，以確保我完全了解新政策的內(nèi)容和目的。

我開始了文本的撰寫。在公文寫作中，準確、簡潔和條理清晰是非常重要的。我通過以下步驟來完成撰寫過程：

1. 標題：選擇一個簡明扼要的標題，準確概括公文的主題。

2. 開門見山：在公文的開頭，清晰地闡明寫作目的和內(nèi)容要點。

3. 主體部分：根據(jù)寫作目的和內(nèi)容要點，以邏輯順序組織文本，提供準確的信息和合理的解釋。

4. 結(jié)尾：總結(jié)全文，強調(diào)重要觀點，并提供必要的行動建議或下一步的計劃。

三、總結(jié)與建議

通過公文寫作的實踐，我得出了以下幾點和建議：

1. 正確使用公文寫作的基本原則：公文寫作需要準確、簡潔和條理清晰。遵循這些原則，可以確保文章的質(zhì)量和可讀性。

2. 注意寫作風(fēng)格的選擇：根據(jù)不同的情境和讀者對象，選擇適合的寫作風(fēng)格，以達到更好的信息傳達效果。

3. 技巧與規(guī)范：熟悉并遵守公文寫作的規(guī)范和格式要求，注意語法和標點的正確使用。

4. 刻意練習(xí)：公文寫作需要不斷的練習(xí)和實踐，通過不斷的反思和改進來提高寫作技能。

：

通過公文寫作的實踐，我深刻體會到了公文的重要性和寫作的挑戰(zhàn)。只有掌握了公文寫作的技巧和方法，才能更好地傳達信息和展示機構(gòu)形象。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我相信我的公文寫作能力會不斷提高，為公司的發(fā)展和我個人的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

參考文獻：

無

公文寫作的報告 篇3

2017國家公務(wù)員考試申論公文調(diào)研報告寫作指導(dǎo)

在公務(wù)員考試申論科目中，貫徹執(zhí)行題出現(xiàn)的概率很高。因此，若想決勝申論考試，貫徹執(zhí)行能力的培養(yǎng)尤為重要。貫徹執(zhí)行題的考察分為兩種查考方式：其一，常見黨政機關(guān)工作寫作;其二，各類實用性應(yīng)用文寫作。下面就“調(diào)研報告”這一?？嫉狞h政機關(guān)公文寫作作出詳細剖析。

一、調(diào)研報告文種介紹

調(diào)研報關(guān)指的是針對對某一情況、某一事件，經(jīng)過在實踐中，對其客觀實際情況的了解和調(diào)查，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進行分析和研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來。

二、調(diào)研報告基本行文邏輯思路

調(diào)研報告=發(fā)文事由+闡述調(diào)查結(jié)果(成績/問題/成績+問題)+對策建議+結(jié)束語

1.發(fā)文事由：寫調(diào)研報告原因或背景，有可能是政策背景，也有可能是問題現(xiàn)狀。

2.闡述調(diào)研結(jié)果：將調(diào)查的情況予以歸納整合，調(diào)查結(jié)果有可能是積極成績，也有可能是消極問題，也有可能既包含成績，也存在問題。

3.對策建議：根據(jù)以往的工作情況，提出有針對性的解決問題的對策建議。

三、調(diào)研報告易錯點分析

1、在撰寫調(diào)研報告時，容易遺忘的是最后一個論述對策的部分。請謹記總結(jié)報告/匯報材料撰寫的目的是通過調(diào)查以往的現(xiàn)狀，為今后工作的順利開展提出有針對性的意見與建議，并非單純地報告以往工作的基本情況，因此，切勿遺忘對策建議的書寫。

2、闡述調(diào)查結(jié)果時，容易遺漏相關(guān)要點。切記以往情況的整理，無論是成績還是問題，只要給定資料中有涉及到的，一定需要提煉清晰，做到要點齊全。

四、調(diào)研報告范文示例及解析

企業(yè)職工工資收入分配狀況調(diào)查報告(標題)

為了準確把握我省企業(yè)職工工資收入分配的總體狀況，弄清存在的問題和癥結(jié)，推動建立科學(xué)的工資調(diào)控機制和企業(yè)內(nèi)部正常的工資增長機制，維護職工收入分配權(quán)益，省總工會于2005年7-9月份，對近三年多來我省城市企業(yè)職工工資收入分配情況進行了調(diào)查。(發(fā)文事由--政策背景分析)

基本情況：從全省來看，經(jīng)過多年努力，以“市場機制調(diào)節(jié)，企業(yè)自主分配，職工民主參與，政府監(jiān)控指導(dǎo)”為主要內(nèi)容的新型企業(yè)工資分配和調(diào)控體系已經(jīng)初步形成。

雖然這種新機制還相當(dāng)不完善，但從企業(yè)職工工資收入分配決定機制狀況、企業(yè)現(xiàn)行分配模式及特點、政府對企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況來看，企業(yè)職工工資收入分配機制建設(shè)，正朝著適應(yīng)市場經(jīng)濟的積極的方面邁進，主流是好的。(闡述調(diào)查結(jié)果--成績)

存在問題：調(diào)查表明，我省企業(yè)職工工資收入分配制度改革還處于探索過程和初始階段，尚未完全步入依法運行和科學(xué)操作的正軌。因此，職工工資收入分配權(quán)益受到侵害的問題仍比較突出。

1、相當(dāng)數(shù)量的一線職工收入偏低，工資增長緩慢。

2、地區(qū)間、行業(yè)間、企業(yè)間職工工資收入差距大。

3、企業(yè)內(nèi)部收入分配存在諸多不合理現(xiàn)象。

4、拖欠職工工資問題比較普遍。

5、保險費繳納很不到位。(闡述調(diào)查結(jié)果--問題)

針對以上問題，提出以下建議：1，加強對企業(yè)職工工資收入分配問題的研究和宣傳。

2、加快工資立法和執(zhí)法監(jiān)督。

3、加強政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對企業(yè)工資分配的政策調(diào)控。

4、全面推行工資集體協(xié)商，完善企業(yè)工資決定機制。

5、加強對企業(yè)經(jīng)營者年薪制的管理。(提出意見建議)

通過以上示范能夠把握調(diào)研報告的行文規(guī)則，遇到此類題型時寫出符合規(guī)范的高分調(diào)研報告。

公文寫作的報告 篇4

公文寫作是一項重要的工作能力，對于任何職場人士來說都是必備的技能。一篇優(yōu)秀的公文不僅要表達清晰、言簡意賅，更要符合規(guī)范，流暢易讀。提升公文寫作能力對于提高工作效率和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在本報告中，將詳細介紹如何提高公文寫作能力，以及一些實用的技巧和方法。

要提高公文寫作能力，必須了解公文的基本結(jié)構(gòu)和格式。一般來說，公文分為標題、正文、落款等部分。在撰寫公文時，要盡量遵循規(guī)范的格式，以便讓讀者快速理解內(nèi)容。文字排版、字體大小和行距等也需要注意，務(wù)必使整篇公文顯得整潔美觀。

要在公文中準確表達信息，避免使用過于復(fù)雜或模糊的詞語。公文的目的是傳達信息，因此語言應(yīng)清晰簡練，易于理解。避免使用長句和生僻詞匯，盡量采用常用詞匯和簡單句式。要注意邏輯性和連貫性，在寫作過程中要確保各段落之間的關(guān)聯(lián)性，使整篇公文內(nèi)容連貫流暢。

要注意公文的語氣和態(tài)度。公文通常需要保持中立客觀的立場，避免夸張和主觀色彩過重的表達。在寫作公文時，應(yīng)該盡量使用正式和規(guī)范的用語，不要個性化或情緒化。尊重讀者，避免使用冷僻詞匯和難懂的行話術(shù)語，讓讀者能夠輕松理解公文內(nèi)容。

要不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗，提高公文寫作的水平。寫作是一種技能，需要不斷的練習(xí)和積累經(jīng)驗才能達到熟練的程度。在平時工作中多參與公文起草和修改，積累寫作經(jīng)驗。也可以通過閱讀優(yōu)秀的公文樣本和學(xué)習(xí)相關(guān)的寫作技巧，提升自己的寫作水平。

要提高公文寫作能力，關(guān)鍵是要了解規(guī)范的格式和結(jié)構(gòu)，準確表達信息，保持中立客觀的語氣和態(tài)度，以及不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能在職場中寫出優(yōu)秀的、引人注目的公文，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。愿讀者能在提高公文寫作能力的過程中不斷進步，取得更好的工作成績！

公文寫作的報告 篇5

引言

公文是機構(gòu)、組織、企業(yè)等單位之間進行正式溝通和文件交流的重要工具。為了提高公文寫作能力，我們在這學(xué)期進行了一系列的實踐訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。本報告將詳細介紹我們的實踐內(nèi)容、方法和所獲得的經(jīng)驗與收獲。

一、實踐內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)公文寫作規(guī)范

首先，我們對公文寫作的規(guī)范進行了深入學(xué)習(xí)。掌握了常見的公文寫作格式，如發(fā)文日期、標題、來文單位、正文、附件等。理解了公文的目的、種類和特點，比如公告、通知、函電等。同時，還學(xué)習(xí)了公文寫作中的常用詞匯、句型和語法，以更好地表達內(nèi)容和意圖。

2. 模仿實踐

為了提高實際操作能力，我們進行了一系列的模仿實踐。選擇了一些經(jīng)典的公文范文，仔細研讀和分析，理解其結(jié)構(gòu)和寫作思路。然后，根據(jù)這些范文，我們進行了模仿寫作。通過反復(fù)修改和不斷實踐，逐漸掌握了公文寫作的技巧和套路。

3. 制定寫作計劃

為了提高工作效率，我們制定了每周的寫作計劃。根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性，合理安排時間和優(yōu)先級。并且在寫作過程中，及時總結(jié)并調(diào)整計劃，以保證工作的有序進行和高質(zhì)量的完成。

二、實踐方法

1. 培養(yǎng)寫作習(xí)慣

為了提高寫作的連貫性和流暢度，我們養(yǎng)成了每天寫公文的習(xí)慣。無論工作繁忙與否，我們都會抽出時間進行寫作訓(xùn)練。通過日積月累，我們的寫作能力得到了極大的提升。

2. 及時反饋和修改

在實踐過程中，我們非常重視及時反饋和修改。每次完成一篇公文寫作任務(wù)后，我們會互相交流和評審，發(fā)現(xiàn)問題并及時給予修改意見。這種反饋和修改的方式有助于我們改正錯誤和提高寫作質(zhì)量。

3. 參加寫作培訓(xùn)和交流活動

為了拓寬視野，我們還參加了一些公文寫作培訓(xùn)和交流活動。通過與其他單位和機構(gòu)的交流，我們了解了不同領(lǐng)域的公文寫作實踐經(jīng)驗，獲得了一些寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒之處。

三、經(jīng)驗與收獲

1. 規(guī)范性和準確性

通過實踐，我們意識到規(guī)范性和準確性是公文寫作的重要方面。在寫作過程中，我們要嚴格按照規(guī)范的格式要求進行撰寫，確保文檔的正式性。同時，我們也要注意準確表達信息，避免模棱兩可或含糊不清的表述。

2. 簡潔性和明了性

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)公文寫作要追求簡潔性和明了性。盡量用簡練的語言和簡明的結(jié)構(gòu)表達要點和意圖，避免累贅的文字和冗長的句子。這樣能夠提高讀者的閱讀效率和理解能力。

3. 靈活性和變通性

公文寫作雖然有一定的規(guī)范和套路，但并不是一成不變的。在實踐中，我們學(xué)會了靈活運用寫作技巧和變通方式，根據(jù)具體情況進行調(diào)整和適應(yīng)。這樣可以使公文更加貼合實際需要，更具說服力和實用性。

結(jié)語

通過本學(xué)期的公文寫作實踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒褪斋@。不僅提高了公文寫作的能力，還培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實的基本功。希望今后能繼續(xù)努力，不斷提高自己的寫作水平和表達能力。

公文寫作的報告 篇6

近年來，城市化進程加速發(fā)展，城市規(guī)劃成為社會經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的一環(huán)。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要重新思考和調(diào)整城市規(guī)劃的理念和實踐。本報告將詳細探討在推動可持續(xù)發(fā)展的背景下，如何通過城市規(guī)劃來改善城市居住環(huán)境，提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量，并促進經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、改善城市居住環(huán)境

為了提高居民的生活質(zhì)量，需注重改善城市的居住環(huán)境。要加強住宅規(guī)劃，優(yōu)化住宅布局，并合理規(guī)劃生活配套設(shè)施，如教育、醫(yī)療和商業(yè)等。要提高綠化覆蓋率，建設(shè)公園和綠地，為居民提供休閑和健身場所。還要重視交通規(guī)劃，減少交通擁堵，提高交通效率，方便居民出行。

二、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量

優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)是城市發(fā)展的重要支撐。要加強交通、水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供應(yīng)的可靠性和效率。要完善公共服務(wù)設(shè)施，如學(xué)校、醫(yī)院、圖書館等，以滿足不同群體的需求。同時，還要加強公共安全和環(huán)境保護等方面的投入，保障居民的安全和健康。

三、促進經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展

城市規(guī)劃應(yīng)注重經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)資源的合理配置和利用。要加強產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)，提高城市經(jīng)濟的競爭力。同時，要加強環(huán)境規(guī)劃，減少環(huán)境污染和資源浪費，保護生態(tài)環(huán)境。還要注重文化遺產(chǎn)的保護和傳承，促進城市文化的發(fā)展，增強城市的文化軟實力。

可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的根本目標，推動可持續(xù)發(fā)展需要全社會的共同努力。通過改善城市居住環(huán)境、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量，以及促進經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，可以打造宜居、宜業(yè)、宜游的城市。相信在各級政府的指導(dǎo)和支持下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

附錄：可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃案例

1. 北京市城市總體規(guī)劃（2016-2035年）

隨著人口增長和城市擴張，北京市政府制定了城市總體規(guī)劃，旨在調(diào)整城市布局、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、提高環(huán)境質(zhì)量等方面推動可持續(xù)發(fā)展。該規(guī)劃提出了建設(shè)智能綠色城市、提升交通系統(tǒng)、保護文化遺產(chǎn)等具體措施，以實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

2. 上海市長三角一體化發(fā)展規(guī)劃

為推動長三角地區(qū)的協(xié)同發(fā)展，上海市政府聯(lián)合周邊省市政府共同制定了長三角一體化發(fā)展規(guī)劃，其中包括了城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境保護等多個方面。通過優(yōu)化資源配置和加強合作，實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3. 廣州南河岸城市更新規(guī)劃

廣州市政府針對南河岸地區(qū)進行了城市更新規(guī)劃，旨在提升生活質(zhì)量、保護文化遺產(chǎn)并推動經(jīng)濟發(fā)展。通過改善居住環(huán)境、提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，以及注重環(huán)境保護，重塑南河岸的城市形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本報告僅作為參考，希望能為各級政府和社會各界在城市規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展方面提供一些建議和啟示。相信只有不斷深化城市規(guī)劃理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，才能推動城市向著更加美好、宜居的方向發(fā)展。謝謝。

公文寫作的報告 篇7

篇一:財務(wù)自查報告怎么寫

財務(wù)自查報告怎么寫

一、 整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2012]109 號(以下簡稱)要求，以及、中對相關(guān)具體問題的描述，我司2012 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳*監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)的目標和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求:

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理制度

，對財務(wù)負責(zé)人和會計機構(gòu)負責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細則，如:等。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程*作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級至用友8。9。0 版 本，人員*作權(quán)限由信息部嚴格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠*部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑*填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了，并已遵照執(zhí)行。 針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1。 財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況

2。 會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

3。 資金管理和控制情況

存在問題:

整改措施:

(1)。明確出納崗位工作職責(zé)，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

整改結(jié)果:

(1)。出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補充部分制度:如、等。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。

整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。

三、*監(jiān)局走訪提出問題及

整改情況

深圳*監(jiān)局于2012 年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對*監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下:

1。 關(guān)于*管理問題

存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。

整改結(jié)果:經(jīng)過

四、 持續(xù)完善事項的長效機制和責(zé)任人

通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認真整改，進一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。

篇二:自查報告格式范文

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

篇三:企業(yè)自查報告范文

企業(yè)自查報告范文 -報告

[]一、認真貫徹總廠*，部署*工作年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了:一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育；二嚴肅黨的，促進干部；三是加強監(jiān)督力度，提高勤政平；四是加大*處理力度，堅決查辦違法違紀案件；五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化；六是加強，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；七是抓好，加強隊伍建設(shè)，。在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標進行了細化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了，擬定了分廠黨政負責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠*工作，會上不僅部署了年度*工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。二、采取多種形式，加強黨風(fēng)廉政教育主要開展了以下幾方面的工作:第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了*，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工，認真精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的，保持艱苦奮斗、樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣；二是強調(diào)了各級干部要嚴格廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)和的現(xiàn)金、有價*券、支付憑*的規(guī)定；三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責(zé)人及其他有關(guān)負責(zé)任人的責(zé)任。四是要認真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)、的新風(fēng)尚。要堅決*和反對各種封建迷信非法；六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)定的寫出部門書面自查。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹和總廠活動。是當(dāng)前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的一個指導(dǎo)*文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防*體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好奠定堅實的思想基礎(chǔ)，

()。分廠紀委把的學(xué)習(xí)宣傳教育作為的工作重點。一方面，我們購置了

綱要>單行本100本，連同總廠一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由*宣教室錄制的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)和知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺*，收到了較好的效果。測試率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。三、嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的關(guān)鍵。

確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、*上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查，要特別加強對配偶、子女和工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為的過程，從細微處入手，防微杜漸，*鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價*券、支付憑*的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的*工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息 52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。五、強化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查認真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持*員先進*教育活動為契機，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的看，各職能部門和干部個人都能強化責(zé)任意識，*抓工作落實，把承擔(dān)的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強*工作，并把拓寬案源、暢通*舉報渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)*環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規(guī)事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。，我們要認真學(xué)習(xí)總廠辦案工作，積極案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了

一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有:一是一些部門和干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位、定位不準，主動學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。 [企業(yè)自查報告范文]隨文贈言:[受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則

篇四:整改落實自查報告范文

一、存在的問題

1、

2、

二、整改措施

拿、卡、要"等不良行為發(fā)生。

2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實。

3、開展了法制講座、案卷評查活動，對*品稽查人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導(dǎo)整改。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品*品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品*品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效；要強化食品*品安全日常監(jiān)管，深入開展 食品*品安全專項整治，嚴厲打擊食品*品違法犯罪活動。

5、要組織開展食品*品安全和識別真假*品(保健品)知識咨詢服務(wù)活動；為進一步強化*品和非*品標識管

理，于10月21至22日對全縣*品零售企業(yè)開展了*品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展。

6、要根據(jù)*械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務(wù)、*械法律法規(guī)和食品*械*知識的計劃安排培訓(xùn)。

篇五:統(tǒng)計工作自查報告范文

統(tǒng)計工作自查報告范文

一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;

4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作:

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。

三、存在問題

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;

針對上述情況，經(jīng)*及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施:

1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;

4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責(zé)任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。

篇六:個人工作自查報告范文

個人工作自查報告范文

一、對執(zhí)行力的理解

所謂執(zhí)行力，也就是實現(xiàn)既定目標的手段和能力，是對目標執(zhí)著跟進的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細化管理很不適應(yīng)。

二、個人在前一階段工作中存在的問題

通過系統(tǒng)回顧和認真總結(jié)，在工作落實、制度落實和責(zé)任落實上存在以下不足:

2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。

3、在責(zé)任落實方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責(zé)任落實上存在[這個"問題我說過、[這個事情應(yīng)該不是我負責(zé)"等推諉思想;二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區(qū)的工作。

三、改進措施

一是加強學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。[思維方式只有通過學(xué)習(xí)才能獲得"，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段;堅持理論聯(lián)系實際，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰*的，當(dāng)理論與實際相結(jié)合就會產(chǎn)生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導(dǎo)作用;改進學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)力。

二是加強實踐鍛煉。

造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一起來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認識水平和各種能力。二要運用解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思主義、*思想、*理論活的靈魂。

三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認真總結(jié)自己的工作和思想，通過調(diào)查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過調(diào)研取得大量的第一手資料，要開門調(diào)研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號。

篇七:工作總結(jié)開頭結(jié)尾范文

2013年個人工作總結(jié)結(jié)尾正文開始 -

-

-

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造*的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 總之，在過去的一年里，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。

教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。

在接下來的學(xué)期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。

2013年個人工作總結(jié)開頭正文開始 -

-

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，2012年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2013年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕*苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

一年來，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行行李員職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定?？偨Y(jié)起來收獲很多。

8、切實履行職責(zé)，認真完成上級交辦的其它工作

雖然有一定成績，但是還有許多差距，應(yīng)該向更高的標準看齊，努力做好本職工作。

一、 經(jīng)營方面:

會議接待方面問題:酒店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為[多功能會議廳"但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議、培訓(xùn)會議客人的需求。

酒水方面問題:個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房。

二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面:

衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持[員工自查、部長檢查、經(jīng)理抽查"的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下，得到了不斷的提高。

三、配套設(shè)施設(shè)備方面:

為了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集，并且加強了與同行

四、培訓(xùn)方面:

五、物料管理與成本控制方面:

六、人員方面:

七、工程方面:

針對目前客房存在的問題，現(xiàn)擬定以下工作計劃:

五、加強和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題[粉刷項目、兆凱公司方面的

維修項目、木板發(fā)霉腐

八、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見、同行建議，提出合理方案，報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，完善客房產(chǎn)品。

十三、制定周期*、計劃*物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，確保采購物品的質(zhì)量。

2014年任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現(xiàn)實之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?，去迎接挑?zhàn)。

篇八:關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報告

關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報告

根據(jù)(*?2015?15號)文件及縣委、縣*的要求，縣商務(wù)局高度重視，積極準備，希望以此次普查為契機，提高局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布、互動交流、便民服務(wù)水平，全面提升網(wǎng)站的權(quán)威*和影響力。 現(xiàn)將自查整改情況匯報如: 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。成立由分管辦公室的副職任組長，辦公室主任為副組長，選調(diào)兩名懂計算機的工作人員為成員的專項工作組。按照[誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)"的要求明確分工、健全責(zé)任制；二是摸清底子，加強銜接。對網(wǎng)站基本運行情況進行逐個自查，看欄目是否存在[僵尸"和[睡眠"現(xiàn)象，數(shù)據(jù)信息是否有缺失和失真現(xiàn)象。通過對領(lǐng)導(dǎo)講話、辦事指南、重要專題、當(dāng)?shù)馗艣r、招商動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、招商信息、企業(yè)信息、產(chǎn)品信息、農(nóng)商展臺、農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)、圖片新聞等12個欄目的地毯式自查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)商展臺、產(chǎn)品信息、領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)?shù)馗艣r、企業(yè)信息等欄目長期沒更新。由于該網(wǎng)站只屬省商務(wù)廳的一子網(wǎng)站，沒有在后臺更新的權(quán)限，但為了確保網(wǎng)站整改到位，局機關(guān)多次向市商務(wù)局信息中心和省商務(wù)廳信息中心匯報，爭取到了上級的大力支持。

對商務(wù)動態(tài)、重要專題、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等多個欄目進行了更新。截止目前，我們信息公開無一差錯，無空白欄目、無未更新欄目、無單項否決，按要求完成各階段任務(wù)。 在今后的工作中，我們要繼續(xù)積極貫徹落實上級有關(guān)文件精神，進一步做好*網(wǎng)站建設(shè)工作。一方面詳細了解和借鑒工作開展好、內(nèi)容規(guī)范的其他單位網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，盡快完善我局網(wǎng)站建設(shè)。其次是進一步完善制度，豐富內(nèi)容。嚴格按照和的要求開展工作，逐步增強依法公開，主動公開意識，不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進一步規(guī)范管理，加強檢查。

篇九:財務(wù)自查報告怎么寫

財務(wù)自查報告怎么寫

一、 整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xx]109 號

基礎(chǔ)工作專項活動的通知>(以下簡稱)要求，以及、中對相關(guān)具體問題的描述，我司xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳*監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)的目標和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求:

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理制度，對財務(wù)負責(zé)人和會計機構(gòu)負責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進行了修訂更新；對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在xx 年12 月份公司組織安排了[財務(wù)部門xx 年度教育訓(xùn)練計劃"。 根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細則，如:等。

務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠*部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑*填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了，并已遵照執(zhí)行。 針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1。 財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況

2。 會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

3。 資金管理和控制情況

存在問題:

整改措施:

(1)。明確出納崗位工作職責(zé)，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行

對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

整改結(jié)果:

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補充部分制度:如、等。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。

整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。

三、*監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳*監(jiān)局于xx 年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對*監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下:

1。 關(guān)于*管理問題

存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。

四、 持續(xù)完善事項的長效機制和責(zé)任人

通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認真整改，進一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。

篇十:關(guān)于實施綜合計算工時的自檢自查報告

關(guān)于實施綜合計算工時的自檢自查報告

人力資源和社會保障局:

我公司是一家集普洱茶種植、加工、銷售為一體的*企業(yè)，2011年以來，我公司實施綜合計算工時工作制，得到了很好的效果，也受到了公司職工的普遍接受和認可，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

切實按照綜合計算工時工作制安排員工工作時間，得到廣大員工的普遍認可。我公司自實施綜合計算工時工作制以來，嚴格按照綜合計算工時工作制要求安排員工工作時間，對于我公司實施綜合計算工時工作制的三類人員:生產(chǎn)人員、銷售人員、管理人員按照其工作特點靈活安排工作時間。對于生產(chǎn)人員，實行輪班工作制，確保員工得到充分休息；對于銷售人員，由于其經(jīng)常需要外出出差，則不再規(guī)定其固定的工作時間，在完成銷售任務(wù)的前提下，員工可以靈活安排自身工作時間；而對于管理人員，則在不超出法定要求的工作時間的前提下根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)整工作時間。

嚴格按照要求完善員工各類人事手續(xù)。我公司對于所有公司員工依法簽訂勞動合同，對員工的各項權(quán)利履行告知義務(wù)，使之充分了解簽訂勞動合同的重要*，實現(xiàn)對員工真正的負責(zé)。

依法對實施綜合計算工時工作制員工發(fā)放*。我公司對生產(chǎn)*作人員實施計件支付*制度，激發(fā)了員工的工作熱情，使其能夠在有限的工作時間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。

由于綜合計算工時制度更符合我公司目前的生產(chǎn)運營情況，在2012年度，我公司將繼續(xù)申請實行此種工時制度，公司將在綜合計算工時工作制實施的過程中更充分吸納員工意見，并不斷對公司的工時制度加以完善。與此同時，我公司也將在人力資源及社保相關(guān)部門的嚴格監(jiān)督下，嚴守各項用工法定要求，使企業(yè)向著更規(guī)范、更合理的方向邁進。

篇十一:回頭看個人自查報告范文精選

回頭看個人自查報告范文精選2014 年群眾路線教育活動進入學(xué)習(xí)教育回頭看階段， 主 要是認真查擺問題，開展批評和自我批評。現(xiàn)將[回頭看" 階段的自查情況匯報如下: 在回頭看階段，我認真學(xué)習(xí)了**在黨的群眾 路線教育實踐活動工作會議上的講話、**在全國 組織工作會議和宣傳工作會議上的講話以及在指導(dǎo)河北省 委常委領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動時的講話。學(xué)習(xí)了省委書記 的文章，學(xué)習(xí)了集團公司 第八督導(dǎo)組組長的講話以及省公司總經(jīng)理在全省郵政群眾 路線教育實踐活動動員大會上的講話。認真學(xué)習(xí)了*規(guī)定 的[三本書"，即、、和集團公司統(tǒng)一下發(fā)的和(一書一片)。按照要求參加集中學(xué)習(xí)的時間多于三 天。

面自身在工作上、學(xué)習(xí)上存在的問題。開展群眾路線教育活 動的關(guān)鍵就是旗幟鮮明地反對[*"，即反對形式主義、 官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。開展好教育實踐活動，就 是要著力增強思想自覺和行動自覺，提高自身貫徹執(zhí)行黨的 群眾路線的自覺*和堅定*， 做到以 [知" 促 [行" 、 以 [行" 促[知"、知行合一；著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神，把批評和 自我批評擺在重要位置，把開門搞活動作為重要方法，把嚴 格執(zhí)行紀律作為重要措施；著力解決突出問題，堅持標本兼 治，既認真解決[*"方面的問題，又注重通過強化理想 信念、規(guī)范工作程序、完善體制機制抑制不正之風(fēng)；著力保 *活動健康發(fā)展，切實做到不虛、不空、不偏。開展群眾路 線教育實踐活動，就是要讓群眾看到自己敢于正視并解決問 題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到 自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動。同時，要激發(fā)廣 大群眾關(guān)心黨的形象、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部健康成 長的責(zé)任感，引導(dǎo)群眾履行監(jiān)督責(zé)任，多提意見建議，真心 幫助領(lǐng)導(dǎo)干部改進提高。

*理論學(xué)習(xí)不夠深入，*理論修養(yǎng)需要繼續(xù)提高。 黨的理論博大精深，需要認真學(xué)學(xué)習(xí)，

并結(jié)合實際運用和理 解。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面*，缺乏 對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是*理論不深入的具體 表現(xiàn)。 理論與實踐隔離， 忽視了理論與實踐的辨*唯物關(guān)系， 對*理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話， 缺乏系統(tǒng)*、經(jīng)常*的深入學(xué)習(xí)，不能準確地用馬列主義的 立場和觀點分析問題，缺乏靈活使用*理論認識問題、 解決問題的能力。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，忽視了理論 對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對 待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地 與實際工作緊密結(jié)合起來。堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺，特別是當(dāng) 工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)可以往后推一推，而 且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)*不強，學(xué)習(xí)效果不佳。另外學(xué)習(xí)制度堅持的 不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)*工作較多，缺乏 持之以恒自覺學(xué)習(xí)*理論的精神。 思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，存在安于現(xiàn)狀的思想、改革 進取意識不強，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工 作雖有熱情但遇到困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，攻堅克難精神 需要提高。下基層調(diào)研不夠細致，存在蜻蜓點水，走馬觀花 的現(xiàn)象。

成支部布置的各項任務(wù)，不善于使用批評與自我批評的武 器，去認識自己的缺點和不足。 缺乏群眾工作經(jīng)驗，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路 線認識理解不深不透，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和 價值觀的重要*的認識需要進一步提高，全心全意為*服 務(wù)的公仆意識需要不斷加強。在工作上群眾觀念相對淡薄， 對群眾的首創(chuàng)精神認識不深。群眾意識不強，為*服務(wù)的 宗旨不夠牢固。下基層調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要 了解的問題，未能做到[從群眾中來，到群眾中去"，沒有 真正和群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解主要靠聽 匯報和抽查，與員工談心交流較少，不能及時全面直接地聽 取基層群眾意見。 今后改進措施與努力方向 一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。認真學(xué)習(xí) 馬列主義、*思想、*理論，認真學(xué)習(xí)黨的*屆 三中全會的精神，用黨理論和綱領(lǐng)提高自己的*敏銳*和 *鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提 高自身運用群眾路線解決實際問題的能力。

己的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)。要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上 下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng) 一。要把維護*的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人 民服務(wù)的思想，樹立為黨為*無私奉獻的精神，把個人的 追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、*的利益第 一；要保持思想道德的純潔*，正確對待權(quán)力、金錢、名利， 在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受； 在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想 群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，認真踐行群眾 路線；破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從*、 全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投 入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 三是要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

廉潔，自覺與各種*現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感 和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。 四是要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思 想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn) 學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不 斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案， 拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各 項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項 工作。 我將在群眾路線教育實踐活動中，認真學(xué)習(xí)黨的理論， 按照*的要求，牢固樹立全心全意為*服務(wù)宗旨，堅決 反對[*"。

公文寫作的報告 篇8

一、引言

公文寫作是組織內(nèi)部溝通的重要方式，它在提供明確信息、規(guī)范決策和保障工作效率方面起著不可或缺的作用。為了及時了解和評估本單位公文寫作情況，特進行了一次詳細調(diào)查和總結(jié)，本報告將對調(diào)查結(jié)果進行詳細分析并提出相應(yīng)建議。

二、調(diào)查方法

我們通過發(fā)放問卷的方式對本單位各部門進行了調(diào)查，共向200名公務(wù)員提供了調(diào)查問卷，并要求填寫有關(guān)公文寫作情況的信息，包括寫作頻率、格式規(guī)范性、內(nèi)容準確性、語言表達能力等方面的情況。此外，我們還組織了小組討論，收集了部門間公文寫作流程、問題和經(jīng)驗等方面的資料。

三、調(diào)查結(jié)果

1. 寫作頻率

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)公務(wù)員每周平均要撰寫5-10份公文。其中，主管部門的公務(wù)員在寫作頻率上明顯高于基層部門，寫作負擔(dān)較重。

2. 格式規(guī)范性

關(guān)于格式規(guī)范性，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員對公文格式要求掌握較好，能夠正確使用公文模板。然而，仍有少數(shù)公務(wù)員在格式編寫上存在問題，主要是沒有按照規(guī)定的格式要求撰寫，這會影響公文的正式性和權(quán)威性。

3. 內(nèi)容準確性

在內(nèi)容準確性方面，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員能夠準確表達意思，但仍有少數(shù)公務(wù)員在公文中出現(xiàn)錯誤信息或者不嚴謹?shù)恼撟C。這種現(xiàn)象主要出現(xiàn)在涉及復(fù)雜問題的公文中，需要加強對相關(guān)政策法規(guī)的了解和理解。

4. 語言表達能力

在語言表達能力方面，調(diào)查結(jié)果表明大多數(shù)公務(wù)員能夠簡明扼要地表達自己的意見和建議，使用的詞匯較為規(guī)范。但也有部分公務(wù)員在表達上存在語句過長、措辭不當(dāng)?shù)葐栴}，需加強對語言表達的培訓(xùn)。

四、問題分析

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們對公文寫作情況存在以下問題進行了分析：

1. 部分公務(wù)員對公文格式要求掌握不夠，需要進行進一步的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2. 部分公務(wù)員對政策法規(guī)了解不全面，導(dǎo)致內(nèi)容準確性有待提高；

3. 有部分公務(wù)員在語言表達方面存在一些問題，需要加強培訓(xùn)。

五、改進建議

為了提高公文寫作的質(zhì)量和效率，我們提出以下改進建議：

1. 加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公務(wù)員的格式規(guī)范性能力；

2. 定期組織政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)容準確性；

3. 加強公務(wù)員的語言表達培訓(xùn)，提高寫作的流暢性和準確性。

六、總結(jié)

公文寫作是組織高效運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，通過本次調(diào)查，我們得出了公文寫作情況的詳細情況，并提出了相應(yīng)的改進建議。我們相信，通過各項措施的實施和公務(wù)員的共同努力，公文寫作質(zhì)量將會得到進一步提升，為組織工作的順利開展提供更好的保障。

公文寫作的報告 篇9

述職報告屬事務(wù)性公文的范疇，是對干部本職工作完成情況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責(zé)以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在前一段時間或整個任職期內(nèi)完成的工作，作一個綜合的、自我評述性的匯報，突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。

述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，有利于組織或上級領(lǐng)導(dǎo)進行各方面的考核;述職報告作為重要的業(yè)績材料，有利于群眾地述職者進行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身的檢查，可以做到“吾日三省吾身”，能夠不斷提高自身素質(zhì)。

一、要實事求是，切忌華而不實

述職報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點、錯誤也不可避免。而且，每個人所取得的成績并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國家干部，應(yīng)排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞群眾，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實事求是。在肯定自己成績的同時，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。

二、要突出重點、切忌報流水帳

平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的`關(guān)系，把述職報告寫成啰啰唆唆的“流水帳”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對群眾迫切關(guān)心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實際出發(fā)，對得與失作出客觀公正的評價，真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u價。

三、要情理相宜，切忌考慮個人

述職報告在敘事說事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯省５莻€人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要如實闡述群眾的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣群眾會感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些競爭上一級職務(wù)的述職報告，述職者過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。******同志多次強調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落,襟懷坦白，樂于奉獻，這樣才能更好地為群眾辦一些實事。

四、要語言樸實，切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學(xué)，述職報告的語言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

公文寫作的報告 篇10

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴校輔導(dǎo)員，現(xiàn)在向您匯報一封公文寫作的會議。根據(jù)學(xué)校要求，近期開展了輔導(dǎo)員公文寫作培訓(xùn)活動，旨在提高輔導(dǎo)員們的公文寫作能力，以更好地為學(xué)生服務(wù)。

此次培訓(xùn)持續(xù)了三天，共有40位輔導(dǎo)員參加。培訓(xùn)主要分為理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練兩個環(huán)節(jié)。

在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，邀請了學(xué)校的外部專家，對公文寫作的基本原則、格式和語言特點進行了詳細講解。專家通過講解理論知識、案例分析和互動討論等方式，使輔導(dǎo)員們?nèi)媪私饬斯膶懽鞯闹匾院鸵?guī)范要求。在培訓(xùn)期間，還邀請了一位優(yōu)秀的公文寫作者，與輔導(dǎo)員們分享了他的經(jīng)驗和技巧，并提供了一些實用的寫作指導(dǎo)。

在實踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)中，組織了一系列的寫作活動，讓輔導(dǎo)員們通過實際操作來提高自己的寫作水平。進行了公文寫作的基本技能培訓(xùn)，包括公文的結(jié)構(gòu)、段落的組織和語言的運用等。然后，組織了模擬寫作比賽，讓輔導(dǎo)員們在限定時間內(nèi)撰寫公文，并進行評選和點評。通過這些實踐訓(xùn)練，輔導(dǎo)員們不僅加深了對公文寫作規(guī)范的理解，也提高了自己的寫作效率和質(zhì)量。

為了鼓勵輔導(dǎo)員們積極參與，還設(shè)立了優(yōu)秀公文寫作獎勵，對在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員進行表彰。這不僅激發(fā)了輔導(dǎo)員們的學(xué)習(xí)熱情，也增強了他們的寫作動力。

通過這次輔導(dǎo)員公文寫作培訓(xùn)，取得了顯著的進展。培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)輔導(dǎo)員進行了匿名問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，超過90%的輔導(dǎo)員對該培訓(xùn)表示滿意，并表示愿意將所學(xué)知識與實踐運用到工作中。他們認為培訓(xùn)內(nèi)容新穎、實用，對提高自己的公文寫作能力有很大幫助。

還邀請了一位專業(yè)單位進行了第三方評估，對輔導(dǎo)員們的公文寫作能力進行了全面評估。評估結(jié)果表明，培訓(xùn)后輔導(dǎo)員們的公文寫作水平明顯提升，整體表現(xiàn)優(yōu)秀。

針對這次培訓(xùn)的效果和反饋意見，將進一步完善公文寫作培訓(xùn)體系，拓展培訓(xùn)形式和內(nèi)容。同時，計劃邀請更多的專家學(xué)者共同研究公文寫作問題，為輔導(dǎo)員們提供更多的指導(dǎo)和支持。

感謝學(xué)校對此次公文寫作培訓(xùn)的大力支持和關(guān)注！將繼續(xù)努力，提高輔導(dǎo)員公文寫作水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

輔導(dǎo)員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公文寫作的報告 篇11

公文是一種重要的行政文件，對于組織內(nèi)外的溝通和決策具有重要作用。為了提高公文的質(zhì)量和效率，我公司進行了一次公文寫作情況調(diào)研。本報告旨在分析目前公文寫作的情況，并提出改進建議，以促使公文寫作更加詳細、具體和生動。

【調(diào)研方法】

為了全面了解公文寫作情況，采用了問卷調(diào)查和實地觀察相結(jié)合的方法。針對公司各個部門的公文起草人員，設(shè)計了一份調(diào)研問卷，并進行了深入的訪談。

【調(diào)研結(jié)果】

1. 公文寫作的重點不明確

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，許多起草人員對公文寫作的重點存在一定的模糊性。有些人過于注重形式和規(guī)范性，而忽視了內(nèi)容的重要性。這導(dǎo)致了公文的冗長、抽象和內(nèi)容不明確的問題。

2. 公文的描述不具體

調(diào)研結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，許多公文的描述過于概括，缺乏具體的細節(jié)，導(dǎo)致讀者無法準確理解公文的內(nèi)容和要求。這不僅延長了溝通的時間，還容易引起誤解和不必要的返工。

3. 公文語言生澀晦澀

調(diào)研結(jié)果還表明一些公文的語言表達晦澀難懂，過于正式和官僚，給公文閱讀者造成了閱讀和理解上的困難。這不利于對公文內(nèi)容的準確理解和貫徹執(zhí)行。

【改進建議】

為了解決以上問題，提出以下改進建議，以提高公文寫作的質(zhì)量和效率。

1. 明確公文寫作的重點

起草人員在寫公文前應(yīng)明確公文的寫作目的和重點。要明確表達自己的意圖，不要過于糾結(jié)于形式，而忽視了內(nèi)容的重要性?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高公文寫作的技巧和能力。

2. 具體描述、簡明扼要

在公文寫作過程中，要力求具體描述，避免使用繁瑣冗長的詞句。可以通過提供實例、數(shù)字和具體細節(jié)來支撐說明，使公文內(nèi)容更加生動具體，便于讀者準確理解。

3. 簡潔明了的語言表達

公文語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用晦澀難懂的詞語和長句。語言應(yīng)平實自然，盡量避免官僚式的表述，提高公文閱讀的效率和理解的準確性。

4. 加強公文寫作培訓(xùn)

公司可以組織公文寫作的培訓(xùn)課程，對起草人員進行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過提高起草人員的寫作技巧和寫作水平，提高公文的質(zhì)量和效率?？梢匝垖I(yè)的寫作導(dǎo)師進行授課，并定期進行寫作作業(yè)和評估，以提高起草人員的寫作能力。

公文寫作是一項重要的工作，對于組織內(nèi)部和外部的溝通和決策具有重要作用。通過本次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了公文寫作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進建議。只有提高公文的質(zhì)量和效率，才能更好地促進組織的發(fā)展和運營。相信，通過以上改進建議的落實和持續(xù)努力，公司的公文寫作將會更加詳細、具體和生動，更好地滿足組織的需求和目標。

公文寫作的報告 篇12

2010年，我校行風(fēng)評議工作以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹教育局行風(fēng)評議工作會議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以治理教育亂收費為主要內(nèi)容，以服務(wù)群眾為目標，以人民滿意為標準，扎實推進我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。通過評議，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，進一步提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進學(xué)校依法行政、依法治教，促進工作職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高報務(wù)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育，推動了我校精神文明建設(shè)上新水平。

一、充分認識開展評議工作的重要性

我校民主評議行風(fēng)工作緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高師資隊伍素質(zhì)，樹立服務(wù)觀點，圍繞教育事業(yè)發(fā)展和群眾反映強烈的問題，規(guī)范收費、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，增強工作責(zé)任心，提高工作效率為重點，加大源頭治理和糾正不正之風(fēng)的力度。

我校以開展行評工作為契機，緊密結(jié)合實際，把廣大教師的思想和行動統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作上來，全面推進素質(zhì)教育。因此，全校教職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這項工作的重要性，增強責(zé)任意識，牢牢把握工作的主動權(quán)，改進學(xué)校工作作風(fēng)，進一步提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量，使我校的行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

開展好這項工作，我校按照區(qū)教育局加強師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，增強敬業(yè)精神，切實提高育人水平，精心塑造師德風(fēng)范，建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍，為培養(yǎng)優(yōu)秀建設(shè)人才而努力。廣大教師熱愛黨，熱愛社會主義祖國，忠誠于人民教育事業(yè)；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強實施素質(zhì)教育的自覺性，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生；有寬廣厚實的業(yè)務(wù)知識和終身學(xué)習(xí)的自覺性，掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段；遵循教育規(guī)律，積極參與教學(xué)科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新；與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生人格，因材施教，保護學(xué)生的合法權(quán)益。

二、高標準、嚴要求，確保民主行評議行風(fēng)工作的順利開展

這次行風(fēng)評議工作不是以往行評的簡單反復(fù)，必須始終遵循上級要求，緊緊圍繞發(fā)展學(xué)校教育、提高勞動者素質(zhì)來進行，著力提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)，切實解決學(xué)校教育工作中存在的突出問題。一是加快學(xué)校的發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。

1、全面推進素質(zhì)教育。通過這次行評活動，將素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會教育等各個方面。把加強和改進學(xué)校德育工作，把提高學(xué)生思想政治素質(zhì)作為實施素質(zhì)教育中最生要的工作，擺在突出生要的位置。繼續(xù)深化創(chuàng)建示范性學(xué)校和學(xué)習(xí)型班集體活動，重點加強校內(nèi)建設(shè)和學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學(xué)校法制教育。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，形成整體推進素質(zhì)教育的局面。

2、建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。

（一）是把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點，通過這次行評活動，努力提高教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，完善教師繼續(xù)教育制度，深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，推進以全員聘任制為主要內(nèi)容的用人制度，逐步推行教師競爭上崗，整頓、調(diào)整、優(yōu)化和發(fā)展教師隊伍。

（二）是嚴格執(zhí)行教育各項收費標準。不得隨意制定收費項目，嚴禁代收、代辦各種教輔資料，同時各班對學(xué)生、家長進行區(qū)分亂收費和合理收費的教育。

（三）是學(xué)校教師思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有所提高。對教師思想作風(fēng)情況進行深入檢查，認真實行學(xué)校工作責(zé)任制、失責(zé)追究制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心為學(xué)生、家長服務(wù)，重點解決作風(fēng)不實，工作效率不高，解決實際問題能力不強等問題，端正服務(wù)思想，真心實意地為廣大家長辦實事。

（四）是進一步加強整改。根據(jù)上級文件精神，推進我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作，針對調(diào)查了解到的我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，狠下力氣抓整改。特別是加強對教師的職業(yè)道德教育，對違規(guī)違紀的教師嚴肅查處；建立民主評議制度，監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的機制，全面提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，加強學(xué)校常組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)工作和行風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用。五是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)進一步加強。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級為主要形式，加強精神文明建設(shè)，開展班主任崗位培訓(xùn)，大力推廣現(xiàn)代化的教育技術(shù)。全面實行校務(wù)公開。加強安全和法制教育宣傳，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和依法辦事的能力。認真開展校園普法教育的活動。

三、嚴格執(zhí)行行評工作程序步驟

㈠動員部署階段

㈡自查自糾階段

㈢集中評議階段

㈣總結(jié)整改階段

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保行評活動的順利開展

搞好這次活動，查找問題是關(guān)鍵，落實解決是重點。要把開展行評活動作為統(tǒng)攬學(xué)校工作全局的重要工作。精心部署，周密安排，真正做到思想認識到位、查找問題到位、落實解決到位。要深入調(diào)查研究，了解和掌握教育改革和發(fā)展中存在的突出問題，制定周密的工作方案，明確和落實責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)

要切實履行抓行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，切實承擔(dān)起責(zé)任，做到各司其職，各負其責(zé)。

一是組建得力的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：薛成林副組長：王春輝王德華。

二是學(xué)校將切實把行評工作擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環(huán)節(jié)，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場。把民主評議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機結(jié)合起來，做到優(yōu)勢互補，相得益彰。同時加強調(diào)查研究，及時解決行評工作中出現(xiàn)的新問題，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。

三是標本兼治、抓好整改。要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評議的重點，學(xué)校對群眾反映的行風(fēng)問題要認真整改，邊評邊改。對一時難以解決的問題，做耐心細致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加強制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機制。

四是規(guī)范教學(xué)管理。健全教學(xué)工作管理機構(gòu)，規(guī)范教學(xué)組織管理；加強課堂常規(guī)管理，杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生，嚴格教學(xué)過程檢查，重視校本課程開發(fā)，抓好新課程計劃落實；規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價體系，健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各門課程，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，嚴格檢查制度，及時總結(jié)反饋。全體老師都能精心備好每堂課，悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生，細心批閱每次作業(yè)，真心評價每一位學(xué)生，精心研究每一個課題。各位老師都能深入鉆研教材，深入研究學(xué)生，因材施教，不斷改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，確保學(xué)生每天在?；顒訂栴}不超過6小時，確保學(xué)生每天家庭作業(yè)量不超過1小時。扎實開展陽光體育運動和大課間活動，確保學(xué)生每天體育活動達1小時。努力使校園成為孩子們生活、學(xué)習(xí)的樂園。立足課堂，狠抓質(zhì)量。學(xué)校圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)上作了大量的改革和創(chuàng)新。實踐告訴我們，一切改革都是為了提高教學(xué)效率，都是為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們反對花架子，反對熱熱鬧鬧的虛假繁榮，反對獲得一片喝彩，教學(xué)質(zhì)量卻上不去的現(xiàn)象。我們寧可要實實在在的課，也不要那種精彩的表演課。為了全面準確把握教學(xué)的動態(tài)，切實了解課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。學(xué)校相關(guān)處室人員組成檢查組，采用查閱相關(guān)資料、進課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業(yè)批改情況等方式，對教學(xué)工作進行全程監(jiān)控，并對整個過程進行詳細記錄。檢查過后，在教師會上進行及時反饋。通過定期與不定期的檢查，使學(xué)校日常教學(xué)秩序井然有序。做好學(xué)困生的幫扶工作，制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案，為學(xué)困生建立跟蹤檔案，積極探索轉(zhuǎn)化途徑。讓特殊學(xué)生得到幫扶。

五是加強宣傳、抓好典型，及時總結(jié)行風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗。

搞好行評工作，意義重大。通過開展民主評議活動，我們的思想意識和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒的認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，我們必須以高昂的斗志、飽滿的激情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改。真正做到以評促糾，以評促建，糾建并舉，以評促學(xué)校發(fā)展，為建設(shè)和諧校園、和諧豐山、和諧教育作出我們的貢獻。

喜歡《公文寫作的報告》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了公文寫作報告專題，希望您能喜歡！