為您推薦的“財務(wù)方案”，如果你覺得這個想法值得一看請分享給你的社交圈。方案是我們對未來事情可能遇到情況的應(yīng)對之策，為確保事情或工作順利開展。我們需要提前做好一份詳細的方案，寫方案之前，我們要搞清楚這份方案的需求和目標(biāo)是什么。

財務(wù)方案 篇1

為適應(yīng)新《中小學(xué)校會計制度》管理要求，提高財務(wù)管理水平，根據(jù)教育局的工作部署，制定本財務(wù)分片會審方案。

1參加人員：學(xué)?；虿块T主管會計人員（含食堂、工會會計）、教育局財務(wù)處或結(jié)算中心有關(guān)人員。

2活動時間：每學(xué)期進行一次財務(wù)聯(lián)考。每部電影的具體時間和活動計劃在開學(xué)時就確定，并報教育局財務(wù)處。

三?；顒觾?nèi)容：上半年主要交流上一年度行政臺賬和學(xué)校記錄的各種手工臺賬；下半年主要交換學(xué)校食堂臺賬和工會臺賬。

4、會審方式：采用先校間會計互相審閱對方單位報表、帳冊和憑證，認真記錄形成會審工作底稿，經(jīng)審核和被審核單位會計簽字確認存檔；然后集中討論，討論聯(lián)合審判過程中發(fā)現(xiàn)的一些重大問題，以期相互促進。b5e2rgbcap

5地點：影片中學(xué)校輪流舉行。

6、紀(jì)律要求:

（1） 各學(xué)校會計人員應(yīng)以認真負責(zé)的態(tài)度，按時參加聯(lián)考活動，不得無故缺席。

（2） 對聯(lián)考中發(fā)現(xiàn)的問題，各學(xué)校要及時糾正，

（3） 參加聯(lián)考的人員不得泄露各單位的會計信息，并做好保密工作。

（4） 承辦活動的學(xué)校應(yīng)當(dāng)為活動提供必要的條件，但不得以任何形式增加學(xué)校負擔(dān)。

7、分片情況見附表

丹陽市教育局財務(wù)科

2015年5月22日

財務(wù)方案 篇2

村級財務(wù)管理整改措施

篇1：農(nóng)村財務(wù)工作整改報告

篇1：05論文：當(dāng)前村級財務(wù)存在的問題及整改措施

當(dāng)前村級財務(wù)存在的問題及整改措施

村級財務(wù)管理工作，是村級經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是村級經(jīng)濟健康發(fā)展不可缺少的重要組成部分。近幾年來，隨著財務(wù)公開、民主理財制度的開展和村代理會計制度的實施，村級財務(wù)管理逐步得到加強，正在進一步走向健康、規(guī)范。

但是，新形勢下必有新的特點。筆者從事村級財務(wù)審計多年，在對村級財務(wù)審計過程中，發(fā)現(xiàn)目前村級財務(wù)中，還存在著相當(dāng)多的一些問題。這些問題中，有的是多年改不了的老問題，有的則是新形勢下的新問題，都仍在影響和制約著村級經(jīng)濟的健康發(fā)展。

現(xiàn)將存在問題歸納如下：

一、現(xiàn)金出納處的問題。村實行代理會計制度以后，村出納員仍由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對國家財經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后后續(xù)教育也很少，致使業(yè)務(wù)水平低下；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

是表現(xiàn)在現(xiàn)金管理問題上。主要有以下五個方面：

1：出納處白條抵帳、呆壞掛宕情況較為嚴(yán)重。2：部分村干部有長期借用公款現(xiàn)象。3：大筆資金在出納處掛宕坐支，沒有納入村財務(wù)帳面管理。4：一些經(jīng)濟富裕村現(xiàn)金實際存放量較大，且因為安全問題，有的存放在個人家中，公私難分。5、一些經(jīng)濟薄弱村因收支較少，發(fā)票報賬不及時，往往3--4個月份并在一起報帳，無法及時反映村級財務(wù)的現(xiàn)狀。

是表現(xiàn)在銀行存款管理問題上。也有以下五個方面：

1：銀行存折多頭開戶；出納員個人名義開戶，部分出納員調(diào)動較多的村，個人名義的銀行存折多達4—5本。2：呆滯折子長期不清理，掛宕抵充現(xiàn)金；3：支票戶不建銀行帳，支票戶存款進出按現(xiàn)金收支入帳，支票戶存款余額并入現(xiàn)金科目結(jié)算。4：貨幣資金公款私存，理由是盤活資產(chǎn)、增值增利。5：個別出納員現(xiàn)金公私混淆，突擊盤點中現(xiàn)金余額時有不符。

二、會計代理站帳戶中的問題。村會計代理制度實施以來，村帳鎮(zhèn)管，由鎮(zhèn)代理會計記帳，這在一定程度上加強了村級財務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因為代理會計是在鎮(zhèn)統(tǒng)一記帳，下村時間較少，與村報帳員溝通相對也較少，造成代理會計對某些帳務(wù)處理不夠及時，部分村集體資債帳實出現(xiàn)不符，有的可能造成村集體資產(chǎn)流失的后患。具體反映在以下三個方面：

表現(xiàn)在完工后往往不能及時結(jié)轉(zhuǎn)，有的時間長達2—3年，影響了村級支出分配的正確核算。表現(xiàn)在債務(wù)類科目帳實不符，今后很有可能成為村集體資產(chǎn)流失的渠道。如某些村打折處理后的應(yīng)付帳余款和一些村干部的欠發(fā)報酬不實，今后很有可能造成村集體資產(chǎn)的流失。

表現(xiàn)在代理會計在記帳過程中，工作還不夠嚴(yán)謹，時有一些低級記帳錯誤發(fā)生，影響村集體經(jīng)濟的收支核算正確。帳戶上時有一些串戶記帳的現(xiàn)象，如：干部工獎直接記入“管理費用”科目，不通過“應(yīng)付工資”科目核算；一些農(nóng)用設(shè)備記入“農(nóng)業(yè)發(fā)展支出”科目，沒有進入“固定資產(chǎn)”科目管理等。

這些會計科目處理的失誤，會使干部報酬難以查找核對，容易在干部報酬結(jié)算找補時出現(xiàn)偏差；會使村級固定資產(chǎn)失去帳戶管理，容易造成村集體資產(chǎn)的失控。

三、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級財務(wù)管理的加強，村民財監(jiān)小組和會計代理站的把關(guān)，村級支出發(fā)票的支出額度真實性得到了提高，但報入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。主要表現(xiàn)有以下幾個方面：

是支出發(fā)票中的無據(jù)支出單問題。

1：無椐支出單數(shù)量較多，特別是有一些村，原本可以合并使用預(yù)支單支付的支出，都是單人或單筆分列用無椐支

出單支付，人為造成無椐支出單泛濫成災(zāi)。

2：部分無椐支出單摘要簡單，缺少詳盡內(nèi)容和實質(zhì)要素。特別是一些基建支出無椐單，與財務(wù)管理記帳要求相差甚遠，缺少工程合同、招投標(biāo)資料，缺少完工決算清單等附件。

3：作為基建支出，應(yīng)該要求用正式基建工程發(fā)票結(jié)帳付款，但有較多行政村以節(jié)省基建資金為名，用無椐支出單結(jié)算工程款，幫助基建包工頭逃避國家稅收。

4：一些與企業(yè)的往來支出，應(yīng)該收取企業(yè)正式發(fā)票入帳，但也往往用無椐支出單支付。其中問題不僅僅是增加了村財務(wù)支出發(fā)票中的無椐支出單數(shù)量，其實質(zhì)是村一些主職干部以村財務(wù)發(fā)票為媒介，在幫助企業(yè)逃避繳稅，轉(zhuǎn)移資金，損害國家的利益，也有可能在撈取個人得益。

是有一些支出發(fā)票，正在從一個絕端走向另一個絕端。有一部分村，因為代理站的把關(guān)，只為求得正式發(fā)票，不顧發(fā)票的摘要內(nèi)容與實際支出是否相符，只管金額相同就行。 這種做法與無椐支出單相比，問題只有更加嚴(yán)重。時間一長，將無從查證。

是代理站退回給村的不規(guī)范發(fā)票，掛宕在出納員處不作處理，消極對抗。會計代理站同志對村上報的發(fā)票查審加強后，對一些可以取得正式發(fā)票的無椐支出單，予以退回并要求調(diào)換正式發(fā)票。但村里對這一措施都抱消極對抗態(tài)度，往往掛宕在出納員處抵現(xiàn)，根本沒有去調(diào)換，采取的辦法是：“你不給報帳我就抵現(xiàn)金”，這樣一來，雖然憑證中的不規(guī)范單據(jù)少了，但現(xiàn)金科目中的問題更加嚴(yán)重了。

四、村級資產(chǎn)防止流失、保值增值，規(guī)避風(fēng)險的問題。如何促進村級資產(chǎn)保值增值、防止流失、規(guī)避風(fēng)險，是行政村領(lǐng)導(dǎo)的首要工作目標(biāo)，但有一些村的領(lǐng)導(dǎo)難以做好這一點。反映在為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金以及應(yīng)收款回收等諸方面。

表現(xiàn)在為個私企業(yè)盲目墊款，造成村集體資產(chǎn)的流失。如有一些村的個私企業(yè)向村租用土地建造廠房立項時，由村里出面幫辦，其立項所需的“散裝水泥押金”，由村里盲目為其墊付，大都最終無法收回，使村里造成集體資產(chǎn)流失。

表現(xiàn)在為企業(yè)代借貸款、拆借資金，增加了村集體經(jīng)濟的風(fēng)險。有一些經(jīng)濟較為富裕的行政村領(lǐng)導(dǎo)，借招商引資，幫助企業(yè)發(fā)展為名，為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金等行為，增加了村集體經(jīng)濟的風(fēng)險。一旦企業(yè)關(guān)停倒閉，極易造成集體資產(chǎn)的流失。一些村的領(lǐng)導(dǎo)人，在以幫助企業(yè)發(fā)展的理由后面，是否還有個人得私利的問題，也值得深思。

（3）村帳中的應(yīng)收款需要抓緊追收，否則極易掛宕成為呆滯壞帳。有部分村的帳戶中，陳年掛宕、應(yīng)收款至今數(shù)量較多，關(guān)鍵原因是新官不理舊帳。這些村的應(yīng)收帳款，數(shù)量大、時間長，已歷任有多任支部書記，需要盡快清理追收，

但問題的根由是每任新官都不愿理舊帳。過去“兩清”時“誰經(jīng)手誰負責(zé)”的好政策，現(xiàn)在成了一些干部“新官不理舊帳”的托詞。

五、村干部報酬、福利的支付和經(jīng)營費用支出問題。村干部報酬、福利的支付和經(jīng)營費用支出問題，各鎮(zhèn)一般都有文件規(guī)定和考核批復(fù)制度，但有部分行政村都在許多地方違反鎮(zhèn)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定。

表現(xiàn)在個別村干部報酬支付違反程序，以村民代表會議決定跨越鎮(zhèn)黨委審批關(guān)。按照規(guī)定，村干部報酬應(yīng)是將鎮(zhèn)考核所得批復(fù)報酬交村民代表大會通過，而不是由村兩委會將自定報酬交村民大會討論通過。這些村的做法，其實質(zhì)是違反了干部報酬批復(fù)的規(guī)定程序，跨越規(guī)避了鎮(zhèn)黨委、政府的批復(fù)關(guān)。

表現(xiàn)在福利費支出問題上有巧立名目、日趨攀升的的動向。

一些經(jīng)濟實力較強的村，在村干部的年終和節(jié)日福利問題上，近年來呈逐年遞增的趨勢，且遞增方式巧立名目：新增設(shè)諸如一些干部家屬福利費、主要干部家屬支持獎等新品種獎；個別村甚至用一些不真實的發(fā)票套取現(xiàn)金，帳外私分，嚴(yán)重違犯了財經(jīng)紀(jì)律。這也使一些經(jīng)濟薄弱村的干部感到攀比無望，產(chǎn)生心理落差，一定程度上影響他們的工作積極性。

表現(xiàn)在村干部養(yǎng)老保險集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。有一些村的村干部養(yǎng)老保險集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。這種該參保而不參保，用現(xiàn)金領(lǐng)取養(yǎng)老保險集體承擔(dān)部分

的做法，是不符合村干部養(yǎng)老保險規(guī)定的。這些同志中，如有由企業(yè)投保的，此部分集體補貼金額應(yīng)由企業(yè)開票收回入帳。而沒有投保的村干部，則應(yīng)該按文件要求予以投保。

表現(xiàn)在有車一族的支部書記，在發(fā)放“私車公用”補貼費。村支部書記自備小車，是新形勢下的必然趨勢。但支部書記個人用車與“私車公用”的界線難以劃分。村干部的交通補貼費，一般鎮(zhèn)都有規(guī)定。但一些村的有車一族支部書記，卻以“私車公用”的名義，將全部車輛費用在村集體帳戶中報支，有個別支部書記則通過村民代表會議的形式，以一紙《規(guī)定》堂而皇之地領(lǐng)取每年萬元以上的“私車公用”補貼費，明顯多支多占，借公濟私。

六、在一些重大村級財務(wù)問題上，還需要進一步加強、健全、理解和執(zhí)行好有關(guān)政策精神，進一步實行民主決策，推行陽光工程。

一般鎮(zhèn)的 “民主決策制度”中都規(guī)定：村年度經(jīng)費支出中的重大事項，都要實行民主決策，交村民代表會議討論決定。但當(dāng)前的村級財務(wù)現(xiàn)狀，有相當(dāng)一些行政村在處理某些重大問題上，沒有真正做到這一點。如一些行政村在工程招投標(biāo)問題上已有一套較好的制度，但結(jié)果是對最后的工程

結(jié)算把不好關(guān)口。一些較大的基建工程結(jié)算完工，其中投標(biāo)額以外的變更工程款額度都比較大。新增工程款占到投標(biāo)額的比例有的高達40--50%；但這些工程款結(jié)算時，都沒有按照文件要求，報請村民代表大會通過。新增工程款額也沒有報經(jīng)村民代表大會討論通過。這與當(dāng)前村級財務(wù)管理推行民主化、規(guī)范化和財務(wù)公開是相違背的。 前面的工作做得再好，也是無用的。

七、會計代理站帳戶外還存在有一些帳外帳，甚至還有違紀(jì)設(shè)立的小金庫。村級財務(wù)管理的要求，村財務(wù)不應(yīng)有代理站以處的其它帳戶。但目前尚有少部分村沒有做到這一點。

是一些有實體企業(yè)的村，因為要應(yīng)付稅務(wù)部門、要繳納銷售稅金，且稅務(wù)部門每年末要進行清繳匯算；村里為方便起見，自建企業(yè)帳戶，沒有納入鎮(zhèn)會計代理站管理。村里某些不方便的支出，往往轉(zhuǎn)入在這些帳戶中。

是一些村的群眾性組織，如老年協(xié)會、體育協(xié)會等，這些群眾性組織，自立帳戶，建帳核算，但實際控制權(quán)在村領(lǐng)導(dǎo)的手中，成為村級變相帳外帳。

是極個別的一些村，為了逃避鎮(zhèn)對村級經(jīng)營費用的控制和監(jiān)督考核，采取截留收入，或者是利用基建工程結(jié)算缺少操作程序，趁亂混水摸魚，用虛假發(fā)票套取現(xiàn)金設(shè)臵帳外小金庫，這種帳外帳是嚴(yán)重違紀(jì)的，性質(zhì)十分嚴(yán)重。

是有個別村的個別項目，如農(nóng)戶建房，道路硬化等一些單獨項目，在相當(dāng)長的時間里，拋開代理站帳戶不入帳。由經(jīng)手人單獨管理，形成帳外帳，產(chǎn)生有較壞的后果。

是村集體收入用個人名義領(lǐng)款收取，長期不入帳。個別村的支部書記，以個人名義出具收椐，向發(fā)包租賃企業(yè)收取應(yīng)上繳的租金，然后在相當(dāng)長的一段時間里不入村帳管理，待款額用完后才由出納員開具收款發(fā)票，然后將收支兩平的票椐送出納員處報帳。這種做法，性質(zhì)可以視為私收公款，個人挪用。鑒于以上存在問題，筆者認為應(yīng)著重在以下四個方面進行整改：

一、要進一步完善各項財務(wù)制度，并切實執(zhí)行之。農(nóng)村各項財務(wù)管理制度，是規(guī)范和健全村級財務(wù)管理的有力保證。近幾年來，各鎮(zhèn)在村級財務(wù)管理問題上，都下了較大的功夫，制訂有一系列切合各鎮(zhèn)實際的財務(wù)管理制度，包括財務(wù)收支審批制度、現(xiàn)金存款管理制度、物資財產(chǎn)清查制度、會計檔案保管制度、重大項目招投標(biāo)制度等等。這些制度的制訂和實施，促進了村級財務(wù)的健全和規(guī)范。但是，隨著新形勢下出現(xiàn)的新的財務(wù)問題，部分制度需要完善，內(nèi)容條款需要增添；更為重要的是：對已經(jīng)制訂的制度和有關(guān)財務(wù)管理文件，一定要加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，切實執(zhí)行之。要杜絕那種制度上墻后束之高閣，應(yīng)付檢查做表面文章的虛假行為，真正做到用制度約束人、用制度管理人。村財務(wù)負責(zé)人

是執(zhí)行村各項財務(wù)制度的責(zé)任人，各鎮(zhèn)要加強對村財務(wù)負責(zé)人的培訓(xùn)和教育，督促和幫助村財務(wù)負責(zé)人把好財務(wù)收支審批第一關(guān)。

二、要進一步開展對會計人員的專業(yè)培訓(xùn)，造就一支精通村級財務(wù)制度和會計業(yè)務(wù)的財會人員隊伍。會計和出納員是村級財務(wù)管理的具體操作者。進一步提高會計、出納員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心十分重要、非常迫切。特別是前文中闡述的出納員處存在的問題，有相當(dāng)部分與出納員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密相關(guān)。因此，在穩(wěn)定農(nóng)村財會人員隊伍的基礎(chǔ)上，要加強開展對村級財會隊伍的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，使其掌握和理解各項財務(wù)制度的要求，不斷充實和更新財務(wù)管理知識。鎮(zhèn)代理會計要加強與代理村的溝通和聯(lián)系，及時掌握和了解代理村發(fā)生的較大收支往來的實質(zhì)內(nèi)容，去掉那種“代理會計就是代理記帳”的誤區(qū)概念，切實行使起會計監(jiān)督的責(zé)職和義務(wù)。只要我們真正造就起一支精通村級財務(wù)制度和會計業(yè)務(wù)的財會人員隊伍，我們的村級財務(wù)管理工作一定能夠做到事半功倍。

三、要進一步堅持民主理財，并對村理財小組人員進行培訓(xùn)和教育，提高他們的理財能力，增強他們的理財責(zé)任心。民主理財是村級自治組織財務(wù)管理中的一項重要制度。近幾年來，各鎮(zhèn)已普遍建立有村民理財和財務(wù)監(jiān)督小組，直接監(jiān)督著村級財務(wù)收支情況，對村級財務(wù)的規(guī)范和健全發(fā)揮了較好的作用。但是，有相當(dāng)一部分村，雖然成立有民主理財小組，但小組成員一則礙于情面，怕得罪人，不講原則，對一些不合理支出睜一只眼閉一些只眼；二則自身的業(yè)務(wù)水平也并不高，對財務(wù)制度及政策往往是一知半解，難以實行有效的監(jiān)督，因此，讓其在報銷憑證上簽字就簽字，致使財務(wù)監(jiān)督形成虛設(shè)。要改變這種狀況，既需要對理財小組人員進行政策水平的培訓(xùn)，更需要對理財小組人員進行崗位職責(zé)責(zé)任感的培植，同時明確賦予財監(jiān)小組理財人員的權(quán)力和義務(wù)，做好這三方面的工作，才能使理財小組人員真正起到應(yīng)有的作用。

四、要進一步加強審計監(jiān)督，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要實施談話告誡制度，促其整改。近幾年來，各鎮(zhèn)普遍實行了村級財務(wù)審計監(jiān)督制度，成立有鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計站，對各篇2：村級財務(wù)管理工作情況匯報

村級財務(wù)管理工作情況匯報

一、近兩年漣源市村級財務(wù)管理工作取得的成績

村級財務(wù)管理是農(nóng)民最為關(guān)注的、影響農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)村社會穩(wěn)定的一項非常重要的工作。近兩年來，在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村級財務(wù)管理工作取得了較大的突破。一是推行村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管，改革財務(wù)管理方法。自20XX年白馬鎮(zhèn)率先開展以來，到目前為止，已有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的400多個村實行了村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。在村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管的過渡過程中，

全市共清理審計出違紀(jì)金額52萬元，退賠45萬元。共處理遺留問題810個，代為結(jié)束舊賬、建立新賬的150個村，打好會計移交85個村，解決重點上訪村28個。村賬站代管后，各農(nóng)經(jīng)站認真督促各村強化民主理財和財務(wù)公開制度，做到做一次賬，實行一次民主理財活動和一次財務(wù)公開。 二是圍繞規(guī)范化管理，開展了一系列財務(wù)活動。第一、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市農(nóng)經(jīng)局編寫了一本約十萬余字的《村級財務(wù)管理》教材，內(nèi)容涉及村級財務(wù)會計核算、財務(wù)管理制度、民主理財、農(nóng)村財務(wù)審計等，作為村級財務(wù)管理規(guī)范化的藍本。并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實施。第

二、開展村級財務(wù)規(guī)范化管理知識競賽。去年11月初，市里集中舉辦了一期村級財務(wù)規(guī)范化管理知識競賽，有104個由各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選出來的村級財務(wù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員參加了現(xiàn)場比武，促進了規(guī)范化管理知識的普及。第三、全面實行年檢年審。去年五月份，市里組織在全市逐村開展了一次年度檢查與審計活動（簡稱年檢年審），對基本符合規(guī)范化管理要求的村發(fā)給進行登記；對有問題的村，指出問題，限期整改后，再進行登記；對較差的村，市里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點幫助。在年檢年審的過程中，發(fā)現(xiàn)并指出和糾正的問題1000余個，155個村限期整改，85個村重點幫助。第四、全市實行了三個統(tǒng)一：即統(tǒng)一印發(fā)了包括現(xiàn)金存款管理、開支審批、票據(jù)管理等十幾項村級財務(wù)管理制度；統(tǒng)一了村級使用的收款收據(jù)；統(tǒng)一了賬務(wù)處理程序。第五、開展村級財務(wù)規(guī)范化管理示范村建設(shè)。通過指導(dǎo)、輔導(dǎo)，全市按規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)確立了80個示范村。通過示范村建設(shè)，使我市農(nóng)村集體財務(wù)管理工作

全面走上規(guī)范化軌道。第六、推行農(nóng)村財務(wù)電算化管理。現(xiàn)已在七星街鎮(zhèn)和斗笠山鎮(zhèn)試運行，效果良好。

三是實行多種監(jiān)督措施，逐步完善監(jiān)督管理體系。第一、審計監(jiān)督。市農(nóng)經(jīng)局成立了審計組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站都配備了審計人員，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢、監(jiān)察與農(nóng)經(jīng)站聯(lián)合辦公，開展農(nóng)村財務(wù)審計。20XX年，全市市鄉(xiāng)兩級共審計單位153個，審計出違紀(jì)金額共42萬元，其中，侵占貪污集體財產(chǎn)10人，侵占貪污金額19萬元，受處理人數(shù)5人，移送司法機關(guān)依法逮捕的3人。第二、堅持民主理財，強化民主監(jiān)督。全市有相當(dāng)一部分村成立了民主理財小組。搞得較好的如七星街鎮(zhèn)還建立了民主理財小組成員會審原始憑證的制度，每次會審還作出了會審記錄，及時提出會審中發(fā)現(xiàn)的問題。第三、認真搞好財務(wù)清理。民主理財小組或由村民推選的清賬小組年末對村里的財務(wù)收支賬目進行一次全面的清理，市里還對清理程序進行了統(tǒng)一規(guī)范。

二、漣源市村級財務(wù)管理工作目前存在的主要問題

村級財務(wù)管理近兩年雖然有了明顯的好轉(zhuǎn)，但由于經(jīng)費、體制和農(nóng)村改革等多方面的原因，村級財務(wù)管理還存在

許 多值得引起高度重視的問題。主要表現(xiàn)在：

一是思想認識不到位。有的地方領(lǐng)導(dǎo)較多關(guān)注的是增產(chǎn)和增收，發(fā)展和穩(wěn)定，認為村就那么一丁點收入，沒幾筆賬可作，沒有大不了的事，因而村級財務(wù)管理工作排不上隊，提不上位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅安排1人兼職經(jīng)管干部，根本無人無力去抓村級財務(wù)管理。待到問題積累成堆了，群眾上訪了，才去搞財務(wù)清理、整頓，而這些清理整頓工作只把注意力集中在查處村干部經(jīng)濟問題上，忽視了會計基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，而且查出來的一些問題落實兌現(xiàn)又不及時，群眾意見大，致使財務(wù)管理一直走不出“亂了清，清了又亂”的怪圈。直到這次村委換屆選舉碰到村民為財務(wù)問題罷選的問題時，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)才有所覺醒。有的村主要負責(zé)人采取不負責(zé)任的態(tài)度，無視群眾的要求，不愿抓財務(wù)規(guī)范化和財務(wù)公開，土霸王主義，一方面引起財務(wù)混亂，另一方面影響社會穩(wěn)定。

二是財務(wù)制度不健全。有的村作賬不及時，不規(guī)范，甚至幾年不作賬，財務(wù)收支票據(jù)是大包包小包的包包賬。有的審批制度不健全，無審批、無經(jīng)手、亂支亂用的現(xiàn)象嚴(yán)重；有的票據(jù)管理不嚴(yán)，隨意使用不規(guī)格的收據(jù)收款，造成混亂，混水摸魚，貪污、侵占、挪用；有的村連續(xù)幾任不移交，一任會計一包賬，幾任下來不見賬，使村財務(wù)賬目失去連續(xù)性等等。據(jù)模底全市有20%的村未作賬，有40%左右的村作賬不及時，不規(guī)范。今年斢換村會計的400多個村到目前為止，打好移交的僅100多個。

三是村會計業(yè)務(wù)水平不高。有的地方村會計斢換頻繁，換屆選舉斢，不符合領(lǐng)導(dǎo)心意的也隨時斢，還有的把斢會計作為解決群眾上訪、處理干群關(guān)系的一種方法。導(dǎo)致一個會計搞一段，業(yè)務(wù)熟練了，又把他換了；換上新的人員又要從頭學(xué)起。特別是今年換屆選舉，據(jù)模底全市斢換村會計480多人，占近60%，且接任的較多是原任村主任，只知道作行政工作，根本不懂會計業(yè)務(wù)。村會計業(yè)務(wù)不熟，連賬都不會作，財務(wù)豈不亂？加之今年財政部頒發(fā)了新的《村會計制度》。新會計上任和《新制度》實施，培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)重，而農(nóng)經(jīng)局苦于無經(jīng)費，也不怎么好行動。今年舉辦了一期培訓(xùn)班，由于收了點錢，有錢的不愿來，無錢的不能來，結(jié)果到了40來人。

四是監(jiān)督機制不力，管理不民主，監(jiān)督不到位。相當(dāng)一部分村未建立民主理財小組，有的雖然建立了，也是走過場，沒有真正覆行職責(zé)。財務(wù)公開普遍存在不經(jīng)常、不真實、敷衍了事的現(xiàn)象。農(nóng)經(jīng)部門審計監(jiān)督職權(quán)有限，權(quán)威性不強。司法機關(guān)也往往在反映了較大問題時才介入，尚且重經(jīng)濟兌現(xiàn)而忽視對村級財務(wù)的管理與規(guī)范及一些遺留問題的處理。

五是扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和土地征用補償費等資金管理不規(guī)范。存在使用和分配上的問題、亂支亂用的問題、很少公開和清算的問題，個別地方還存在貪污侵占，揮

霍浪費現(xiàn)象。群眾不放心不滿意，意見較大。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往礙于建扶單位的面子和有利于再次爭取資金 篇2：改進村級財務(wù)管理工作的措施

改進村級財務(wù)管理工作的措施

摘要 做好村級財務(wù)管理是農(nóng)村社會大局穩(wěn)定的保證，是密切黨群、干群關(guān)系的保證。指出要做好村級財務(wù)管理工作就必須加強法律、法規(guī)等宣傳教育，提高村民法治意識，提高村民監(jiān)督能力，建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范管理措施。

關(guān)鍵詞 村級財務(wù)管理；規(guī)范；對策

當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：財務(wù)管理不規(guī)范、家底不清、產(chǎn)權(quán)不明；會計人員業(yè)務(wù)水平低、賬務(wù)審批不規(guī)范；缺乏民主管理和監(jiān)督。針對這些問題，筆者認為應(yīng)采取以下管理措施。

1加強法律、法規(guī)宣傳，提高村民法律意識

縣級、鄉(xiāng)級農(nóng)村經(jīng)濟管理站要廣泛宣傳有關(guān)村級財務(wù)管理制度，讓財務(wù)管理制度及時上墻。對村內(nèi)發(fā)生的財務(wù)收支，做到季公開、月會審，保證透明度，接受群眾監(jiān)督。采取各種切實可行的辦法，加強法律、法規(guī)和有關(guān)政策的宣傳教育，使干部群眾思想認識大大提高。一要充分認識加強農(nóng)村財務(wù)管理的重要性，把村級財務(wù)管理列入基層組織建設(shè)和制度建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，明確專人分工負責(zé)，解決實際問題。二要對村干部和財務(wù)人員開展財務(wù)管理、法律知識培訓(xùn)，提高村干部的綜合素質(zhì)，切實做到按章辦事，為群眾謀利益。三要對廣大村民開展民主教育，把政策、法律、法規(guī)、有關(guān)制度交給群眾，使他們真正懂得村民的權(quán)利，增強村民的參政意識，使其敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，以堵塞財務(wù)工作中的漏洞。

2規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，保證集體資產(chǎn)保值增值

明晰產(chǎn)權(quán)、摸清家底，搞好農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)的界定和產(chǎn)權(quán)登記，建立集體資產(chǎn)臺賬

一要建立集體經(jīng)濟組織的清產(chǎn)核資小組，對本村或本組的資產(chǎn)進行徹底清查，對現(xiàn)有的資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)界定與評估，對賬上有而實際已經(jīng)不存在的資產(chǎn)要按規(guī)定程序進行核銷，明確集體經(jīng)濟組織的資產(chǎn)存量、結(jié)構(gòu)、分布和運用效益，了

篇3：05論文：當(dāng)前村級財務(wù)存在的問題及整改措施

當(dāng)前村級財務(wù)存在的問題及整改措施

村級財務(wù)管理工作，是村級經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是村級經(jīng)濟健康發(fā)展不可缺少的重要組成部分。近幾年來，隨著財務(wù)公開、民主理財制度的開展和村代理會計制度的實施，村級財務(wù)管理逐步得到加強，正在進一步走向健康、規(guī)范。

但是，新形勢下必有新的特點。筆者從事村級財務(wù)審計多年，在對村級財務(wù)審計過程中，發(fā)現(xiàn)目前村級財務(wù)中，還

存在著相當(dāng)多的一些問題。這些問題中，有的是多年改不了的老問題，有的則是新形勢下的新問題，都仍在影響和制約著村級經(jīng)濟的健康發(fā)展。

現(xiàn)將存在問題歸納如下：

一、現(xiàn)金出納處的問題。村實行代理會計制度以后，村出納員仍由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對國家財經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后后續(xù)教育也很少，致使業(yè)務(wù)水平低下；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

是表現(xiàn)在現(xiàn)金管理問題上。主要有以下五個方面：

1：出納處白條抵帳、呆壞掛宕情況較為嚴(yán)重。2：部分村干部有長期借用公款現(xiàn)象。3：大筆資金在出納處掛宕坐支，沒有納入村財務(wù)帳面管理。4：一些經(jīng)濟富裕村現(xiàn)金實際存放量較大，且因為安全問題，有的存放在個人家中，公私難分。5、一些經(jīng)濟薄弱村因收支較少，發(fā)票報賬不及時，往往3--4個月份并在一起報帳，無法及時反映村級財務(wù)的現(xiàn)狀。

是表現(xiàn)在銀行存款管理問題上。也有以下五個方面：

1：銀行存折多頭開戶；出納員個人名義開戶，部分出納員調(diào)動較多的村，個人名義的銀行存折多達4—5本。2：呆滯折子長期不清理，掛宕抵充現(xiàn)金；3：支票戶不建銀行帳，支票戶存款進出按現(xiàn)金收支入帳，支票戶存款余額并入現(xiàn)金科目結(jié)算。4：貨幣資金公款私存，理由是盤活資產(chǎn)、增值增利。5：個別出納員現(xiàn)金公私混淆，突擊盤點中現(xiàn)金余額時有不符。

二、會計代理站帳戶中的問題。村會計代理制度實施以來，村帳鎮(zhèn)管，由鎮(zhèn)代理會計記帳，這在一定程度上加強了村級財務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因為代理會計是在鎮(zhèn)統(tǒng)一記帳，下村時間較少，與村報帳員溝通相對也較少，造成代理會計對某些帳務(wù)處理不夠及時，部分村集體資債帳實出現(xiàn)不符，有的可能造成村集體資產(chǎn)流失的后患。具體反映在以下三個方面：

表現(xiàn)在完工后往往不能及時結(jié)轉(zhuǎn)，有的時間長達2—3年，影響了村級支出分配的正確核算。

表現(xiàn)在債務(wù)類科目帳實不符，今后很有可能成為村集體資產(chǎn)流失的渠道。如某些村打折處理后的應(yīng)付帳余款和一些村干部的欠發(fā)報酬不實，今后很有可能造成村集體資產(chǎn)的流失。

表現(xiàn)在代理會計在記帳過程中，工作還不夠嚴(yán)謹，時有一些低級記帳錯誤發(fā)生，影響村集體經(jīng)濟的收支核算正確。帳戶上時有一些串戶記帳的現(xiàn)象，如：干部工獎直接記入“管理費用”科目，不通過“應(yīng)付工資”科目核算；一些農(nóng)用設(shè)

備記入“農(nóng)業(yè)發(fā)展支出”科目，沒有進入“固定資產(chǎn)”科目管理等。

這些會計科目處理的失誤，會使干部報酬難以查找核對，容易在干部報酬結(jié)算找補時出現(xiàn)偏差；會使村級固定資產(chǎn)失去帳戶管理，容易造成村集體資產(chǎn)的失控。

三、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級財務(wù)管理的加強，村民財監(jiān)小組和會計代理站的把關(guān)，村級支出發(fā)票的支出額度真實性得到了提高，但報入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。主要表現(xiàn)有以下幾個方面：

是支出發(fā)票中的無據(jù)支出單問題。

1：無椐支出單數(shù)量較多，特別是有一些村，原本可以合并使用預(yù)支單支付的支出，都是單人或單筆分列用無椐支出單支付，人為造成無椐支出單泛濫成災(zāi)。

2：部分無椐支出單摘要簡單，缺少詳盡內(nèi)容和實質(zhì)要素。特別是一些基建支出無椐單，與財務(wù)管理記帳要求相差甚遠，缺少工程合同、招投標(biāo)資料，缺少完工決算清單等附件。

3：作為基建支出，應(yīng)該要求用正式基建工程發(fā)票結(jié)帳付款，但有較多行政村以節(jié)省基建資金為名，用無椐支出單結(jié)算工程款，幫助基建包工頭逃避國家稅收。

4：一些與企業(yè)的往來支出，應(yīng)該收取企業(yè)正式發(fā)票入帳，但也往往用無椐支出單支付。其中問題不僅僅是增加了村財務(wù)支出發(fā)票中的無椐支出單數(shù)量，其實質(zhì)是村一些主職干部以村財務(wù)發(fā)票為媒介，在幫助企業(yè)逃避繳稅，轉(zhuǎn)移資金，損害國家的利益，也有可能在撈取個人得益。

是有一些支出發(fā)票，正在從一個絕端走向另一個絕端。有一部分村，因為代理站的把關(guān)，只為求得正式發(fā)票，不顧發(fā)票的摘要內(nèi)容與實際支出是否相符，只管金額相同就行。 這種做法與無椐支出單相比，問題只有更加嚴(yán)重。時間一長，將無從查證。

是代理站退回給村的不規(guī)范發(fā)票，掛宕在出納員處不作處理，消極對抗。會計代理站同志對村上報的發(fā)票查審加強后，對一些可以取得正式發(fā)票的無椐支出單，予以退回并要求調(diào)換正式發(fā)票。但村里對這一措施都抱消極對抗態(tài)度，往往掛宕在出納員處抵現(xiàn)，根本沒有去調(diào)換，采取的辦法是：“你不給報帳我就抵現(xiàn)金”，這樣一來，雖然憑證中的不規(guī)范單據(jù)少了，但現(xiàn)金科目中的問題更加嚴(yán)重了。

四、村級資產(chǎn)防止流失、保值增值，規(guī)避風(fēng)險的問題。如何促進村級資產(chǎn)保值增值、防止

流失、規(guī)避風(fēng)險，是行政村領(lǐng)導(dǎo)的首要工作目標(biāo)，但有一些村的領(lǐng)導(dǎo)難以做好這一點。反映在為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金以及應(yīng)收款回收等諸方面。

表現(xiàn)在為個私企業(yè)盲目墊款，造成村集體資產(chǎn)的流失。如有一些村的個私企業(yè)向村租用土地建造廠房立項時，由村

里出面幫辦，其立項所需的“散裝水泥押金”，由村里盲目為其墊付，大都最終無法收回，使村里造成集體資產(chǎn)流失。

表現(xiàn)在為企業(yè)代借貸款、拆借資金，增加了村集體經(jīng)濟的風(fēng)險。有一些經(jīng)濟較為富裕的行政村領(lǐng)導(dǎo)，借招商引資，幫助企業(yè)發(fā)展為名，為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金等行為，增加了村集體經(jīng)濟的風(fēng)險。一旦企業(yè)關(guān)停倒閉，極易造成集體資產(chǎn)的流失。一些村的領(lǐng)導(dǎo)人，在以幫助企業(yè)發(fā)展的理由后面，是否還有個人得私利的問題，也值得深思。

（3）村帳中的應(yīng)收款需要抓緊追收，否則極易掛宕成為呆滯壞帳。有部分村的帳戶中，陳年掛宕、應(yīng)收款至今數(shù)量較多，關(guān)鍵原因是新官不理舊帳。這些村的應(yīng)收帳款，數(shù)量大、時間長，已歷任有多任支部書記，需要盡快清理追收，但問題的根由是每任新官都不愿理舊帳。過去“兩清”時“誰經(jīng)手誰負責(zé)”的好政策，現(xiàn)在成了一些干部“新官不理舊帳”的托詞。

五、村干部報酬、福利的支付和經(jīng)營費用支出問題。村干部報酬、福利的支付和經(jīng)營費用支出問題，各鎮(zhèn)一般都有文件規(guī)定和考核批復(fù)制度，但有部分行政村都在許多地方違反鎮(zhèn)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定。

表現(xiàn)在個別村干部報酬支付違反程序，以村民代表會議決定跨越鎮(zhèn)黨委審批關(guān)。按照規(guī)定，村干部報酬應(yīng)是將鎮(zhèn)考核所得批復(fù)報酬交村民代表大會通過，而不是由村兩委會將自定報酬交村民大會討論通過。這些村的做法，其實質(zhì)是違反了干部報酬批復(fù)的規(guī)定程序，跨越規(guī)避了鎮(zhèn)黨委、政府的批復(fù)關(guān)。

表現(xiàn)在福利費支出問題上有巧立名目、日趨攀升的的動向。

一些經(jīng)濟實力較強的村，在村干部的年終和節(jié)日福利問題上，近年來呈逐年遞增的趨勢，且遞增方式巧立名目：新增設(shè)諸如一些干部家屬福利費、主要干部家屬支持獎等新品種獎；個別村甚至用一些不真實的發(fā)票套取現(xiàn)金，帳外私分，嚴(yán)重違犯了財經(jīng)紀(jì)律。這也使一些經(jīng)濟薄弱村的干部感到攀比無望，產(chǎn)生心理落差，一定程度上影響他們的工作積極性。

表現(xiàn)在村干部養(yǎng)老保險集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。有一些村的村干部養(yǎng)老保險集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。這種該參保而不參保，用現(xiàn)金領(lǐng)取養(yǎng)老保險集體承擔(dān)部分的做法，是不符合村干部養(yǎng)老保險規(guī)定的。這些同志中，如有由企業(yè)投保的，此部分集體補貼金額應(yīng)由企業(yè)開票收回入帳。而沒有投保的村干部，則應(yīng)該按文件要求予以投保。

表現(xiàn)在有車一族的支部書記，在發(fā)放“私車公用”補貼費。村支部書記自備小車，是新

形勢下的必然趨勢。但支部書記個人用車與“私車公用”的界線難以劃分。村干部的交通補貼費，一般鎮(zhèn)都有規(guī)定。

但一些村的有車一族支部書記，卻以“私車公用”的名義，將全部車輛費用在村集體帳戶中報支，有個別支部書記則通過村民代表會議的形式，以一紙《規(guī)定》堂而皇之地領(lǐng)取每年萬元以上的“私車公用”補貼費，明顯多支多占，借公濟私。

六、在一些重大村級財務(wù)問題上，還需要進一步加強、健全、理解和執(zhí)行好有關(guān)政策精神，進一步實行民主決策，推行陽光工程。

一般鎮(zhèn)的 “民主決策制度”中都規(guī)定：村年度經(jīng)費支出中的重大事項，都要實行民主決策，交村民代表會議討論決定。但當(dāng)前的村級財務(wù)現(xiàn)狀，有相當(dāng)一些行政村在處理某些重大問題上，沒有真正做到這一點。如一些行政村在工程招投標(biāo)問題上已有一套較好的制度，但結(jié)果是對最后的工程結(jié)算把不好關(guān)口。一些較大的基建工程結(jié)算完工，其中投標(biāo)額以外的變更工程款額度都比較大。新增工程款占到投標(biāo)額的比例有的高達40--50%；但這些工程款結(jié)算時，都沒有按照文件要求，報請村民代表大會通過。新增工程款額也沒有報經(jīng)村民代表大會討論通過。這與當(dāng)前村級財務(wù)管理推行民主化、規(guī)范化和財務(wù)公開是相違背的。

前面的工作做得再好，也是無用的。

七、會計代理站帳戶外還存在有一些帳外帳，甚至還有違紀(jì)設(shè)立的小金庫。村級財務(wù)管理的要求，村財務(wù)不應(yīng)有代理站以處的其它帳戶。但目前尚有少部分村沒有做到這一點。

是一些有實體企業(yè)的村，因為要應(yīng)付稅務(wù)部門、要繳納銷售稅金，且稅務(wù)部門每年末要進行清繳匯算；村里為方便起見，自建企業(yè)帳戶，沒有納入鎮(zhèn)會計代理站管理。村里某些不方便的支出，往往轉(zhuǎn)入在這些帳戶中。

是一些村的群眾性組織，如老年協(xié)會、體育協(xié)會等，這些群眾性組織，自立帳戶，建帳核算，但實際控制權(quán)在村領(lǐng)導(dǎo)的手中，成為村級變相帳外帳。

是極個別的一些村，為了逃避鎮(zhèn)對村級經(jīng)營費用的控制和監(jiān)督考核，采取截留收入，或者是利用基建工程結(jié)算缺少操作程序，趁亂混水摸魚，用虛假發(fā)票套取現(xiàn)金設(shè)臵帳外小金庫，這種帳外帳是嚴(yán)重違紀(jì)的，性質(zhì)十分嚴(yán)重。

是有個別村的個別項目，如農(nóng)戶建房，道路硬化等一些單獨項目，在相當(dāng)長的時間里，拋開代理站帳戶不入帳。由經(jīng)手人單獨管理，形成帳外帳，產(chǎn)生有較壞的后果。

是村集體收入用個人名義領(lǐng)款收取，長期不入帳。個別村的支部書記，以個人名義出具收椐，向發(fā)包租賃企業(yè)收取應(yīng)上繳的租金，然后在相當(dāng)長的一段時間里不入村帳管理，待款額用完后才由出納員開具收款發(fā)票，然后將收支兩平的票椐送出納員處報帳。這種做法，性質(zhì)可以視為私收公款，個人挪用。

鑒于以上存在問題，筆者認為應(yīng)著重在以下四個方面進行整改：

一、要進一步完善各項財務(wù)制度，并切實執(zhí)行之。農(nóng)村各項財務(wù)管理制度，是規(guī)范和健全村級財務(wù)管理的有力保證。近幾年來，各鎮(zhèn)在村級財務(wù)管理問題上，都下了較大的功夫，制訂有一系列切合各鎮(zhèn)實際的財務(wù)管理制度，包括財務(wù)收支審批制度、現(xiàn)金存款管理制度、物資財產(chǎn)清查制度、會計檔案保管制度、重大項目招投標(biāo)制度等等。這些制度的制訂和實施，促進了村級財務(wù)的健全和規(guī)范。但是，隨著新形勢下出現(xiàn)的新的財務(wù)問題，部分制度需要完善，內(nèi)容條款需要增添；更為重要的是：對已經(jīng)制訂的制度和有關(guān)財務(wù)管理文件，一定要加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，切實執(zhí)行之。要杜絕那種制度上墻后束之高閣，應(yīng)付檢查做表面文章的虛假行為，真正做到用制度約束人、用制度管理人。村財務(wù)負責(zé)人是執(zhí)行村各項財務(wù)制度的責(zé)任人，各鎮(zhèn)要加強對村財務(wù)負責(zé)人的培訓(xùn)和教育，督促和幫助村財務(wù)負責(zé)人把好財務(wù)收支審批第一關(guān)。

二、要進一步開展對會計人員的專業(yè)培訓(xùn)，造就一支精通村級財務(wù)制度和會計業(yè)務(wù)的財會人員隊伍。會計和出納員是村級財務(wù)管理的具體操作者。進一步提高會計、出納員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心十分重要、非常迫切。特別是前文中闡述的出納員處存在的問題，有相當(dāng)部分與出納員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密相關(guān)。因此，在穩(wěn)定農(nóng)村財會人員隊伍的基礎(chǔ)上，要加強開展對村級財會隊伍的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，使其掌握和理解各項財務(wù)制度的要求，不斷充實和更新財務(wù)管理知識。鎮(zhèn)代理會計要加強與代理村的溝通和聯(lián)系，及時掌握和了解代理村發(fā)生的較大收支往來的實質(zhì)內(nèi)容，去掉那種“代理會計就是代理記帳”的誤區(qū)概念，切實行使起會計監(jiān)督的責(zé)職和義務(wù)。只要我們真正造就起一支精通村級財務(wù)制度和會計業(yè)務(wù)的財會人員隊伍，我們的村級財務(wù)管理工作一定能夠做到事半功倍。

三、要進一步堅持民主理財，并對村理財小組人員進行培訓(xùn)和教育，提高他們的理財能力，增強他們的理財責(zé)任心。民主理財是村級自治組織財務(wù)管理中的一項重要制度。近幾年來，各鎮(zhèn)已普遍建立有村民理財和財務(wù)監(jiān)督小組，直接監(jiān)督著村級財務(wù)收支情況，對村級財務(wù)的規(guī)范和健全發(fā)揮了較好的作用。但是，有相當(dāng)一部分村，雖然成立有民主理財小組，但小組成員一則礙于情面，怕得罪人，不講原則，對一些不合理支出睜一只眼閉一些只眼；二則自身的業(yè)務(wù)水平也并不高，對財務(wù)制度及政策往往是一知半解，難以實行有效的監(jiān)督，因此，讓其在報銷憑證上簽字就簽字，致使財務(wù)監(jiān)督形成虛設(shè)。要改變這種狀況，既需要對理財小組人員進行政策水平的培訓(xùn)，更需要對理財小組人員進行崗位職責(zé)責(zé)任感的培植，同時明確賦予財監(jiān)小組理財人員的權(quán)力和義務(wù)，

做好這三方面的工作，才能使理財小組人員真正起到應(yīng)有的作用。

四、要進一步加強審計監(jiān)督，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要實施談話告誡制度，促其整改。近幾年來，各鎮(zhèn)普遍實行了村級財務(wù)審計監(jiān)督制度，成立有鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計站，對各

財務(wù)方案 篇3

財務(wù)稽核工作方案

一、目的財務(wù)稽核，是會計機構(gòu)本身對于會計核算工作進行的一種自我檢查和審核工作，是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分，其目的在于防止會計核算工作上的差錯和有關(guān)人員的舞弊，對日常會計核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯誤等及時加以糾正或者制止，規(guī)范會計行為、提高會計工作質(zhì)量。

二、稽核工作依據(jù)

1、財經(jīng)法律、法規(guī)；

2、《會計法》等相關(guān)規(guī)定；

3、《公司章程》及公司制定的內(nèi)部財務(wù)管理制度、授權(quán)審批流程；

4、公司董事會、執(zhí)委會等有關(guān)的決議、決定等；

5、公司對外簽訂的各項合同；

三、工作內(nèi)容

1、根據(jù)公司簽訂的各項合同、年度費用預(yù)算等，審查各項財務(wù)收支。

2、每日隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生逐筆進行會計憑證復(fù)核，不拖拉，不積壓，對已復(fù)核的憑證

應(yīng)簽名或者蓋章。

3、復(fù)核賬簿及會計報表：按月度、季度、年度進行復(fù)核。

4、檢查財產(chǎn)物資。

5、檢查票據(jù)管理。

6、檢查印鑒管理。

7、檢查會計檔案保管

8、資金籌集及運用檢查

9、稽核事務(wù)完畢，定期出具核查報告：

核查報告必須記載下列事項：問題及原因并敘明日期、詳細事實、情況分析、處理意見、報告的簽署及日期；

四、工作安排

1、認真閱讀《審批流及授權(quán) 2011版》，熟練掌握各類付款業(yè)務(wù)的授權(quán)審批流程；

2、調(diào)閱所有在用的收付款合同，對每份合同記載的收付款條款進行登記。請相關(guān)財務(wù)人員配合提供各項在用合同截止目前的收付款情況。以上所有信息，稽核人員需單獨進行登記備查。

3、掌握年度費用預(yù)算數(shù)據(jù)，嚴(yán)密跟蹤費用預(yù)算的執(zhí)行情況；

4、根據(jù)稽核工作的具體要求，本周內(nèi)逐步開始對業(yè)務(wù)的核查工作。

五、工作具體要求

1、原始憑證審查：（包括發(fā)票、收據(jù)、合同、公司自制憑單、表格、出入庫單）

（1）收款業(yè)務(wù)是否及時開具發(fā)票或收據(jù)，是否蓋有公司發(fā)票專用章（財務(wù)專用章）；

（2）對于合同付款項目，是否按合同約定的條款支付；對于日常支出，是否超出當(dāng)月預(yù)算；

（3）付款或報銷憑證，是否經(jīng)授權(quán)審批人簽字同意，經(jīng)辦人是否簽字；

（4）支付款項的原始憑證是否有收款單位或者收款人收款證明

（5）預(yù)付（預(yù)借）款后回發(fā)票的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)完成后三天內(nèi)票據(jù)是否收回銷賬；

（6）凡需要填寫大、小寫金額的原始憑證，大、小寫金額是否一致。

（7）購買實物的原始憑證是否有驗收證明（即入庫單等書面資料），達到固定資產(chǎn)類項目，是否注明使用部門；

（8）自制的原始憑證，格式是否符合公司會計核算制度的規(guī)定，所反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合公司的財務(wù)規(guī)定，憑證填寫日期與經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生日期是否相符，單據(jù)是否齊全；

（9）如果原始憑證遺失，應(yīng)向原填制單位索取該原始憑證復(fù)印件加蓋對方單位發(fā)票專用章（財務(wù)專用章）作為原始憑證；如果未能取得原始憑證，需出具由兩個以上經(jīng)辦人員簽字的/

3證明作為原始憑證。出具證明的內(nèi)容是否合法，是否經(jīng)查實無重復(fù)支付現(xiàn)象；

（10）所有收付款原始憑證，出納人員是否及時加蓋“現(xiàn)金收訖”“現(xiàn)金付訖”“銀行收訖”“銀行付訖”類章。

（11）外來原始憑證是否列明接受單位名稱，是否有對方單位簽章，憑證的經(jīng)濟內(nèi)容是否真實，品名、數(shù)量、單價填寫是否齊全，金額計算是否準(zhǔn)確。金額之外的項目如有更改，更改之處是否另行加蓋對方單位發(fā)票專用章（財務(wù)專用章）。

2、記賬憑證審查

（1）記賬憑證所附原始憑證是否齊全，內(nèi)容是否與經(jīng)濟內(nèi)容相符，對于需要單獨保管的重要原始憑證或文件，以及數(shù)量較多，不便附在記賬憑證后面的原始憑證，是否在記賬憑證上注明或留復(fù)印件等。

（2）記賬憑證的制作是否規(guī)范，會計科目使用是否準(zhǔn)確，借貸方向是否正確

（3）記賬憑證與原始憑證日期是否超過10天，內(nèi)容、金額是否一致，摘要是否言簡意賅，文理通順，符合要求。

（4）附件張數(shù)是否如實填寫

（5）對調(diào)整賬目的憑證，要審查調(diào)整依據(jù)是否充分，金額是否準(zhǔn)確，摘要中簡要說明調(diào)賬原因，是否附有調(diào)賬說明；

（6）對于銀行存款支出憑證，摘要內(nèi)容是否錄入支票號碼的后四位。

3、賬簿及報表復(fù)核

（1）抽查帳簿記錄，檢查是否按國家統(tǒng)一的會計制度和業(yè)務(wù)需要設(shè)置帳簿；

（2）帳簿登記是否符合要求，本期發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否全部入帳；

（3）各項費用、收益是否按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)，（4）帳帳、帳實是否相符；

（5）審查會計報表的編制內(nèi)容與賬簿記載是否相符，是否按規(guī)定期限編報，有無缺漏；

4、財產(chǎn)物資檢查

（1）每周抽查一次庫存現(xiàn)金實存數(shù)與現(xiàn)金日記賬余額是否相符，有無白條抵庫、現(xiàn)金收付不入賬等現(xiàn)象，并依據(jù)抽查盤點情況如實填制《庫存現(xiàn)金抽查盤點報告》

（2）每周一檢查銀行存款日記賬與銀行對賬單是否相符，如有未達賬項，應(yīng)查明原因；每月5日前檢查上月“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，對未達賬項查明原因后落實人員跟蹤負責(zé)；

（3）每半年組織一次實物資產(chǎn)清查盤點，核對清查盤點表。檢查各項財產(chǎn)物資的管理是否按規(guī)定執(zhí)行，是否發(fā)現(xiàn)賬賬不符，賬實不符現(xiàn)象，并了解原因。對發(fā)生的盤盈、盤虧、報廢、毀損等情況，要查明原因，監(jiān)督相關(guān)部門按規(guī)定程序進行報批后，指導(dǎo)會計人員進行相應(yīng)賬務(wù)處理。

5、檢查票據(jù)管理

1、支票

（1）是否設(shè)立支票登記簿，是否分賬戶、分支票種類按支票號碼順序登記支票的購買、領(lǐng)用情況；登記的內(nèi)容是否齊全；

（2）清點剩余空白支票，是否與支票登記簿結(jié)存空白支票數(shù)量及號碼一致；

（3）作廢支票是否在票面加蓋“作廢”戳記，單獨進行保管；

（4）是否存在空白支票提前蓋有印鑒章的現(xiàn)象，查明原因；

（5）有無違反銀行結(jié)算規(guī)定的現(xiàn)象；

（6）收到的支票是否及時存入銀行；

2、發(fā)票及收據(jù)

（1）是否設(shè)立發(fā)票（收據(jù)）領(lǐng)用存登記簿，是否按發(fā)票（收據(jù)）順序登記票據(jù)的購領(lǐng)及開具情況，登記的內(nèi)容是否齊全；

（2）發(fā)票的開具是否跟公司簽訂的合同業(yè)務(wù)一致；

（3）發(fā)票的開具是否符合開票規(guī)范；收據(jù)是否訂本使用，填寫是否規(guī)范，是否注明收款類

別。

（4）作廢發(fā)票（收據(jù)），是否全聯(lián)保存，是否在票面加蓋“作廢”戳記，單獨進行保管；

（5）是否存在空白發(fā)票（收據(jù)）提前蓋有發(fā)票專用章（財務(wù)專用章）的現(xiàn)象，查明原因；

（6）收據(jù)存根聯(lián)是否于每季度結(jié)束后作為財務(wù)檔案保管；

6、印鑒管理檢查

（1）財務(wù)專用章、人名章是否分別由財務(wù)經(jīng)理、出納員保管；

（2）是否建立《印章使用登記簿》，對收據(jù)收款、特殊事項加蓋印章等進行登記；

（3）對特殊事項需加蓋印章的，是否有授權(quán)人審批；

7、會計檔案檢查

（1）每月對會計檔案存檔情況進行抽查。會計憑證、賬簿、報表封面填寫是否完整，有無檔案調(diào)閱、移交登記，手續(xù)是否齊全。會計憑證、賬簿、報表及其他會計資料是否按規(guī)定定期整理，裝訂成冊，立卷歸檔。檢查會計檔案是否專人管理，是否按分類順序編號，建立目錄。

（2）每月檢查會計電算化工作，是否按規(guī)定備份，是否有嚴(yán)格的軟硬件管理規(guī)定并認真執(zhí)行，是否合乎安全、保密要求。

（3）對于涉及到公司資金流入、流出的合同原件，是否建立完整的合同臺賬，登記合同的保管、查閱情況。建立“合同執(zhí)行情況統(tǒng)計表”，及時更新每份合同有關(guān)債權(quán)債務(wù)的履行情況，確保資金流入的及時性、完整性，資金流出的真實性、合法性、合理性。

8、資金籌集及運用檢查

檢查資金貸款合同，對貸款銀行、金額、利率、期限、貸款條件等進行審核，并審核資金的運用，是否符合公司資金管理規(guī)定，每季度檢查一次是否按期還貸等

財務(wù)方案 篇4

政治與公共管理學(xué)院 “迎新”工作方案負責(zé)部門學(xué)生會 自律會 記者團 志愿者服務(wù)團 ?指導(dǎo)老師 李 ?敏 ?負 責(zé) 人二〇一三年九月六日 政管學(xué)院2013年學(xué)生組織迎新工作方案 ?新的學(xué)年即將到來，為了做好政管學(xué)院2013級迎新工作。確保新生順利報到，政管學(xué)院

全體學(xué)生組織將在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下開展迎新工作。為了使迎新工作順利進行，全面周到的

為新生和家長們服務(wù)，特制定政管學(xué)院2013年學(xué)生組織“迎新”工作方案：

一、前期準(zhǔn)備

1.學(xué)院整體宣傳

（1）展板：

學(xué)院簡介（詳細內(nèi)容見附件一）； ?新生分班情況公示和報到流程指示板 ?2013屆部分優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采展（研究生、公務(wù)員）； 學(xué)院特色活動（學(xué)風(fēng)建設(shè)活動、青年馬克思主義培養(yǎng)者工程、社會實踐、文體活動）； 老校友風(fēng)采展

注：畢業(yè)生、特色活動和老校友風(fēng)采展均以照片形式展示。

（2）條幅：

分別掛在三教正門口，男、女生宿舍樓前； ?內(nèi)容：

三教門口：櫛風(fēng)沐雨養(yǎng)莘莘學(xué)子 嘔心瀝血育政管精英

女生宿舍：寶貝兒，接過爸媽手中的行李，是政管給你上的第一節(jié)課。

男生宿舍：風(fēng)水寶地歡迎政管熱血男兒

（3）網(wǎng)絡(luò)宣傳：及時更新學(xué)院信息網(wǎng)，提供各類信息，服務(wù)新生和家長。

2.為新生提供溫馨便捷服務(wù)

（1）提供信息名片（詳細內(nèi)容見附件二）： ?給予每位新生兩張名片，名片信息包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委學(xué)辦老師、輔導(dǎo)員及班助聯(lián)系方

式及謹防詐騙的'溫馨提示。

（2）給家長的一封信（詳細內(nèi)容見附件三）：向家長介紹學(xué)校學(xué)院具體情況，入學(xué)注意事項及安全提示等。

（3）新生入學(xué)指南（詳細內(nèi)容見附件四）： ?旨在從學(xué)習(xí)生活方面入手，就人身財產(chǎn)安全、學(xué)生公寓注意事項、學(xué)習(xí)生活三方面內(nèi)容

進行介紹，以幫助新生更快適應(yīng)大學(xué)生活。

3.基本物品的準(zhǔn)備

（1）準(zhǔn)備足夠數(shù)量的桌椅、板凳、帳篷等物資，以便接待成員辦理入學(xué)手續(xù)，方便學(xué)生和家長休息；

(2）準(zhǔn)備純凈水，方便學(xué)生和家長飲用，購買相應(yīng)的防暑藥品；

（3）制作微笑墻，為新生拍照，讓新生留下自己在大學(xué)之初的笑臉

二、 工作機構(gòu)

成立政管學(xué)院迎新工作組

組 ?長：王曉燕 李 ?俐 周 超 楊保新成 ?員：學(xué)生會、自律會主席團，各部部長、副部長，辯論隊，禮儀隊，團總支，記者

團，青年志愿者服務(wù)團，黨員服務(wù)隊，各班班助等主要學(xué)生干部工作職責(zé)：全面負責(zé)學(xué)院迎新工作

迎新工作組下設(shè)八個小組，各組成員如下：

1. 調(diào)度巡視組

組 ?長：王曉燕 李 ?俐

組 ?員：學(xué)生會、自律會主席團工作職責(zé)：

（1）維護新生報到點的秩序，處理突發(fā)事件，布置臨時工作，做好學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)

工作；

（2）負責(zé)督促各小組各司其職，文明、有序地開展工作，對工作不認真或在工作時聊天、嬉戲的干部提出批評，并端正其工作態(tài)度。

2.禮儀引導(dǎo)組

組 ?長： 楊保新 劉 ?帥 趙曉慧 ?組 ?員：

禮儀：王已杰 姚慧梅 趙瑜 寧文婷 王靜靜 李紫薇 男女生宿舍：

學(xué)生會：趙守超 牛 ?彪 高澤民 秦曉宇 袁晨斌 朱 ?靖 王興鑫 張金秋 張國鋒 郭 ?瀟自律會：趙延朋 邢世政 張延明記者團：周一郎 董 ?斌 王雅涵 李長遠 吳菁菁 志愿者服務(wù)團：邵彥嬌 張景濤 張俊霞 司丹丹 吳昌芮 姚通通 周隆友 ?魯海英 周 ?黎

吳豐業(yè) 周啟寶 邢 ?旺

辯論隊：司琦山

各班班助

各區(qū)域負責(zé)人：

（1）禮儀組負責(zé)人：王已杰

（2）大操場新生報到處：王曉燕 李 ?俐

（3）男女生宿舍樓：石志華 姜冠婷

（4）第三學(xué)術(shù)報告廳晚上值班：韓 ?濤 張 ?雷 工作職責(zé)：

（1） 禮儀組：負責(zé)禮儀和引導(dǎo)新生報到，其余組員負責(zé)將新生送往宿舍；

（2） 向新生家長和新生介紹學(xué)校相關(guān)信息和學(xué)院基本情況；

（3）提醒新生及家長安全注意事項；

（4）幫助新生保管、搬運行李等工作；

（5）隨時接待學(xué)生及家長咨詢、安排有關(guān)事宜；

(6) 指引新生去軍訓(xùn)物資領(lǐng)取處領(lǐng)去軍訓(xùn)物資。 注意事項：禮儀人員統(tǒng)一著裝，注意儀態(tài)，語氣和氣親切，表達得體；引導(dǎo)人員禮貌熱

情，服務(wù)周到。對報到點位置及報到流程熟悉。

3.新生接待組

組 ?長：王 ?瑤 臧文娜 組 ?員：

學(xué)生會：曹淼苗 付 ?詩 ? 劉 ?敏 盛 ?宇 朱曉嵐 鄭 ?丹 李 ?倩 程中美 孟彩虹 陳芷樺 方 ?芳 盧 ?悅

自律會：于靜怡 尚 ?楊 殷靜靜記者團：萬君波 孔 ?玉 管亞麗 劉 ?麗 倪璽雯 具體分工：

扣費核對：管亞麗 盧 ?悅

財務(wù)方案 篇5

2、活動目的及意義：知識可以改變命運，可是枯燥的'學(xué)習(xí)知識，讓我們沒有動力，把學(xué)習(xí)知識的方式變的有趣，讓我們在娛樂中學(xué)到更多的知識。

3、活動時間：20xx年11月25日上午11點半

4、活動地點：華北水利水電學(xué)院(龍子湖校區(qū))9號教學(xué)樓9308教室

5、組織者：

第一組織者：賀茜

主要組織者：張曉婷羅康蔣赟健

一般組織者：關(guān)中人劉太坤成欣星張濤郭向東

7、活動流程：

(1)活動組織者提前兩天準(zhǔn)備好競賽用得題目，并選出主持人;

(2)然后，由宣傳委員通知班上同學(xué)活動時間地點，以及所要做的準(zhǔn)備;

(3)活動開始前，檢查題目是否無誤;

(4)宣傳委員在活動開始前，提前布置好會場;

(5)組織委員維持現(xiàn)場持續(xù)，然后開展活動;

(6)活動開始后主持人上臺宣讀活動規(guī)則，以及各項事宜;

(8)所有題目問完后，主持人對此次活動進行總結(jié)并發(fā)表感想;

(9)活動結(jié)束后，組織者留下清理會場。

8、注意事項：

1.活動開展前不得泄題：

2.注意保持現(xiàn)場有個輕松幽默的氛圍。

財務(wù)方案 篇6

財務(wù)共享方案：促進企業(yè)合作共贏的新模式

近年來，隨著經(jīng)濟的全球化和市場競爭的加劇，企業(yè)間的合作關(guān)系愈發(fā)緊密。而在這種合作關(guān)系中，財務(wù)共享方案正逐漸成為一種重要的合作模式。財務(wù)共享方案旨在通過共享財務(wù)資源和知識，促進企業(yè)間的合作與互惠，實現(xiàn)共贏發(fā)展。本文將詳細探討財務(wù)共享方案，并探討其具體應(yīng)用。

首先，什么是財務(wù)共享方案？簡單來說，財務(wù)共享方案是指企業(yè)之間通過共享財務(wù)資源和知識，以及建立相互利益依存的合作關(guān)系，實現(xiàn)共同增長和發(fā)展的一種合作模式。這種模式的核心是建立合作伙伴關(guān)系，通過相互合作共享風(fēng)險和利益，最大化資源的利用效率。

財務(wù)共享方案有以下幾個關(guān)鍵要素。首先，資源共享是其核心。企業(yè)間通過共享財務(wù)資源，可以更加高效地利用有限的資金。財務(wù)共享可以包括共同投資、共同財務(wù)風(fēng)險承擔(dān)以及共享財務(wù)知識等。其次，財務(wù)共享方案需要建立在互惠互利的基礎(chǔ)上。通過合作伙伴關(guān)系，企業(yè)可以相互支持和幫助，實現(xiàn)共同發(fā)展。最后，財務(wù)共享方案需要建立在信任和透明基礎(chǔ)上。合作伙伴之間需要建立相互信任的關(guān)系，并能夠?qū)崟r共享財務(wù)信息，以便更好地協(xié)調(diào)資源和決策。

在實際應(yīng)用中，財務(wù)共享方案具有廣泛的應(yīng)用場景。首先，跨國企業(yè)之間可以通過財務(wù)共享方案實現(xiàn)資源整合和優(yōu)化?？鐕髽I(yè)通常擁有分布在不同國家和地區(qū)的財務(wù)資源，通過建立財務(wù)共享方案，可以實現(xiàn)資源整合，減少重復(fù)投資，并最大化整個企業(yè)的利益。其次，小型企業(yè)可以通過財務(wù)共享方案實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營。小型企業(yè)通常面臨資金、人力等資源短缺的問題，通過與大型企業(yè)建立財務(wù)共享方案，可以共享大型企業(yè)的資源和知識，實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，并提升競爭力。再次，同行業(yè)企業(yè)之間可以通過財務(wù)共享方案實現(xiàn)競合共贏。同行業(yè)企業(yè)間通常存在競爭關(guān)系，但通過財務(wù)共享方案，可以實現(xiàn)資源的共享和利益的最大化，實現(xiàn)競爭與合作的平衡。

然而，要實現(xiàn)有效的財務(wù)共享方案，也需要面臨一些挑戰(zhàn)和障礙。首先，財務(wù)共享需要建立在穩(wěn)定且可靠的基礎(chǔ)設(shè)施上。企業(yè)需要有一個安全的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)來實現(xiàn)財務(wù)信息的共享和協(xié)調(diào)。其次，財務(wù)共享需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上。企業(yè)間需要建立合作伙伴關(guān)系，相互了解、信任和尊重，才能夠有效地實現(xiàn)資源的共享和合作。最后，財務(wù)共享需要做好風(fēng)險管理和合規(guī)性方面的工作。企業(yè)需要制定相關(guān)的規(guī)章制度和合作協(xié)議，以規(guī)范財務(wù)共享的行為，并確保合作方在合作中不受到不良影響。

總結(jié)起來，財務(wù)共享方案是一種新型的合作方式，其核心是共享財務(wù)資源和知識，以實現(xiàn)企業(yè)間的合作與互惠，促進共同增長和發(fā)展。通過資源共享、互惠互利、建立信任等關(guān)鍵要素，財務(wù)共享方案可以在跨國企業(yè)整合資源、小型企業(yè)規(guī)模化經(jīng)營和同行業(yè)企業(yè)競合共贏等方面發(fā)揮重要作用。然而，也需要克服基礎(chǔ)設(shè)施、相互信任和風(fēng)險管理等方面的挑戰(zhàn)。相信在未來，隨著財務(wù)共享方案的廣泛應(yīng)用，企業(yè)間的合作關(guān)系將變得更加緊密，促進企業(yè)共同發(fā)展。

財務(wù)方案 篇7

近年來，市中區(qū)審計局局結(jié)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的經(jīng)濟責(zé)任審計開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計，發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在有限的財力下，保障了各項事業(yè)的發(fā)展，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在財政財務(wù)管理中仍存在一些帶有普遍性和傾向性的問題。

主要存在四個方面的問題。

1、費用支出控制不嚴(yán)、支出結(jié)構(gòu)不夠合理。從審計情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在擠占挪用各類專項資金用于日常經(jīng)費開支的問題，普遍存在招待費嚴(yán)重超支、差旅費和交通費支出大的問題，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在違規(guī)發(fā)放獎金補貼等問題；

2、內(nèi)控制度不健全，基礎(chǔ)管理工作薄弱。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完善的內(nèi)部控制制度，財務(wù)管理混亂，有些崗位之間缺少相互制約機制，不相容職務(wù)分離制度沒有得到落實，如記賬和出納由一人負責(zé)，票據(jù)和印章由一人保管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬部門未能實行全面有效的監(jiān)督管理，資金使用隨意性大，部分財務(wù)收支事前無人審核，事后無人復(fù)核，票據(jù)使用不規(guī)范、白條列支等問題時有發(fā)生。

3、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)置固定資產(chǎn)明細賬、卡，對近幾年新購建部分固定資產(chǎn)未通過政府采購中心采購，有些固定資產(chǎn)未入賬，管理、使用單位及人員職責(zé)不明、責(zé)任不清。

4、會計基礎(chǔ)較差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍財務(wù)基礎(chǔ)工作較差，財會人員更換頻繁、多數(shù)未經(jīng)培訓(xùn)，在會計核算方面存在無依據(jù)調(diào)整往來款、使用會計科目錯誤、賬賬不符、賬表不符等問題。

導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生，主要由于以下三方面的原因。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力缺乏，收支缺口大。實行農(nóng)村稅費改革以后，取消了面向農(nóng)民收取的各項收費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政主要靠上級補助來維持正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費，而工資等剛性支出增長過快，人員工資、公用經(jīng)費不斷上升,財力缺口較大。同時近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)增強招商引資等工作力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費更加緊張，出現(xiàn)擠占、挪用財政專項資金用于機關(guān)運轉(zhuǎn)的情況。

2、對固定資產(chǎn)管理的重要性認識不足。由于存在“重錢輕物”的認識，放松對固定資產(chǎn)的管理，部分資產(chǎn)不清、家底不明、存在賬外資產(chǎn)，造成固定資產(chǎn)賬實不符，會計賬目不能及時反映資產(chǎn)的增減變化，賬外固定資產(chǎn)的存在極易造成國有資產(chǎn)的流失。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)監(jiān)督不到位?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行任期制，一些領(lǐng)導(dǎo)注重完成上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)，忽視鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部的財政財務(wù)管理，隨意設(shè)置賬務(wù)、更換會計人員和使用專項資金，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算獨立性不高，監(jiān)督職能未能發(fā)揮。

針對以上問題，建議從四方面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理。

1、建立和完善費用報銷制度等支出管理有關(guān)制度。通過建章立制，從嚴(yán)控制購置費、招待費、車輛費、獎金補貼等開支，對不真實、不合理、不合法的票據(jù)，不予報銷入帳，堅決制止鋪張浪費。

2、進一步加強固定資產(chǎn)管理。首先組織人員對固定資產(chǎn)進行盤點、清理，核實資產(chǎn)的真實狀況，確保固定資產(chǎn)賬實相符。其次，對無論是何種渠道取得的固定資產(chǎn)，都由財政所統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，建立固定資產(chǎn)總賬和明細賬，建立健全實物賬卡，并與使用部門進行核對，保證賬賬、賬實相符，防止國有資產(chǎn)的流失。

3、加強基礎(chǔ)管理，建立健全內(nèi)部控制制度。強化基礎(chǔ)管理和建立健全內(nèi)部控制制度的意識，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平和現(xiàn)狀，有針對性地制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，會計機構(gòu)盡量配備合格的會計人員，并保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定性，建立內(nèi)部審計制度、崗位責(zé)任制度，建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度，對審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位實行交叉安排。

4、切實加強對財政財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。財政局要充分發(fā)揮財政的核算和監(jiān)督職能，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務(wù)工作進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，規(guī)范其財務(wù)行為，提高核算水平，提高資金使用效益。審計局要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推行任中審計，逐步實行“先審后離，先審后用”，并充分運用審計成果，強化經(jīng)濟責(zé)任追究和過錯責(zé)任制度。

財務(wù)方案 篇8

財務(wù)存在問題整改措施

財務(wù)部作為公司的一個獨立部門，在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)各成員基本保持著平穩(wěn)有序的工作態(tài)勢。為實現(xiàn)公司的整體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部一直在改進自身的工作方法，提高核算的準(zhǔn)確性，增強報表的時效性，并通過集團開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機來為公司高層的決策提供有用的資料。

公司的業(yè)務(wù)量在不斷的擴張，特別是在全球金融危機的背景下依

然保持營業(yè)額的持續(xù)增長，業(yè)務(wù)發(fā)展為企業(yè)的提升注入新鮮的血液，也對公司當(dāng)前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)去適應(yīng)人的要求，如何適應(yīng)市場變化，提高公司的管理水平？成為現(xiàn)階段公司發(fā)展的主要任務(wù)之一。財務(wù)部在執(zhí)行集團公司的管理制度的同時，盡管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問題，針對當(dāng)前情況，財務(wù)部必須加強對下屬和同事間的教育及宣導(dǎo)，通過思想及行為上的整改，不改的改進工作方法和思路，增強工作責(zé)任感，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

根據(jù)具體情況，現(xiàn)將這些問題列示如下：

一，溝通不暢的問題：財務(wù)部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來均奉行“工作為主”，“對事不對人”的溝通原則，有問題便直接提出，以力求問題的解決。在與其他部門溝通時，不排除在個別問題上，因為工作的難以開展而較為情緒化，出現(xiàn)溝通的言辭不當(dāng)，根本原因也是沒有主動與同事協(xié)商，尋求解決問題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問題，缺乏對公司整體利益的考慮，不利于公司行政命令的下達與執(zhí)行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團結(jié)，對公司營造積極向上的工作氣氛產(chǎn)生了負面影響，對企業(yè)文化的培養(yǎng)起到消極的作用；另一方面讓同事關(guān)系緊張化，不利于工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計量，但卻能最終導(dǎo)致職工數(shù)量的增加和工作質(zhì)量的下降。溝通問題整頓不僅僅存在于財務(wù)部，其他部門的也應(yīng)該重視起來，做到有則改之，無則嘉勉，在觀念上杜絕“本位主義”思想的漫延，為營造積極樂觀向上的企業(yè)文化，為提升個人的素養(yǎng)而進行自我反省。

此外，財務(wù)部所涉及到的政府部門有國稅地稅，工商，統(tǒng)計等多個部門，相比較而言，這方面的工作相對比較平衡，沒有出現(xiàn)大的問題，對政府部門的溝通也略有不足之處，今后還有待加強。因為與政府部門的良性互動，在實際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問題也會主動知會并得到幫助。

二，應(yīng)收賬款的問題：應(yīng)收賬款是公司的主要資金來源，對公司的生存與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，加強應(yīng)收賬款的管理，及時回收貨款，并杜絕呆壞賬的發(fā)生是一項十分重要的工作，盡管這項工作涉及到業(yè)務(wù)財務(wù)等諸多部門，但做好每一個環(huán)節(jié)的工作是十分必要的。根據(jù)財務(wù)所涉及到的具體環(huán)節(jié)，存在如下問題：

第一，應(yīng)收賬款對賬的及時性不強，很多客戶沒有及時的簽章，回傳月度對賬單，一定程度上又影響了應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和催收貨款的有力證明，這個問題還長期存在，今后財務(wù)部還要一如既往的跟進這項基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確及時的財務(wù)數(shù)據(jù)是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)；

第二，應(yīng)收賬款的回收款過長，影響到貨款的回收與應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度，一定程度上會給財務(wù)帶來資金方面的壓力，一般情況下，回收期過長的貨款，產(chǎn)生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，盡管產(chǎn)生的原因是多方面的，銷售業(yè)務(wù)員固然有跟進的過失，但財務(wù)在客戶付款信用不佳的情況下，沒有及時的做到提示與統(tǒng)計，也較少對客戶的資信度進行調(diào)查，財務(wù)只是單一的注重了會計報表的核算，而忽略了財務(wù)資產(chǎn)安全的管理，今后工作要將重點轉(zhuǎn)移上財務(wù)管理上來；

第三，對財務(wù)“卡貨”不利方面的彌補措施：我們現(xiàn)在所實行的財務(wù)“卡貨”規(guī)定，這個規(guī)定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財務(wù)靈活控制又沒有標(biāo)準(zhǔn)，操作難度較大。由于財務(wù)的“卡貨”，部分業(yè)務(wù)員的依賴財務(wù)“卡貨”收款的心態(tài)明顯，對于這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識。

財務(wù)方案 篇9

存在問題：

1、無法及時了解報銷進度，影響報銷效率

2、出差中的領(lǐng)導(dǎo)難以對費用的合理性評估

3、影像系統(tǒng)與費用報銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合，成本較高。

利用金蝶移動報銷應(yīng)用方案可以解決：

1、統(tǒng)一的云之家入口，隨時隨地的使用

2、及時整理報銷票據(jù)，減少財務(wù)人員的審核工作，為領(lǐng)導(dǎo)審批提供依據(jù)

3、隨時隨地的溝通協(xié)作，讓交流更輕松

4、領(lǐng)導(dǎo)可通過三種途徑實現(xiàn)快速審批

可查詢相關(guān)信息，為審批提供判斷依據(jù)

財務(wù)審核

事前控制

事后分析

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財務(wù)方案 篇10

我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的安全，帳務(wù)處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關(guān)。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果，我按照自己的工作職責(zé)范圍，每天我對各項銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進行認真嚴(yán)格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項資金的流動及確認都是在反復(fù)的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項目成立的前期準(zhǔn)備工作等，由于項目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項目投資的發(fā)展，我嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關(guān)要求規(guī)范運作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費、托管費等相關(guān)費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強交流和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴(yán)格按照程序運作，有效防范了資金使用的風(fēng)險。

3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了認真復(fù)核后，按照要求劃轉(zhuǎn)至項目方，使該項目及時按照預(yù)定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推進，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風(fēng)險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達205筆，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還承擔(dān)了財務(wù)部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務(wù)、報表以及各項分析報告等都嚴(yán)格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標(biāo)準(zhǔn)，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了20xx年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

5、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

一、1-2月工作總結(jié)

1、上級部門交辦任務(wù)

完成我鄉(xiāng)20XX年度財政決算及公開工作。嚴(yán)格遵循《會計準(zhǔn)則》，規(guī)范編制財務(wù)決算報表。在財政提供的統(tǒng)一財務(wù)決算系統(tǒng)軟件中填報編制我鄉(xiāng)20XX年度決算報表，遵循統(tǒng)一的會計報表格式，按時按質(zhì)地完成會計報表的編制任務(wù)，做到報表編制規(guī)范。會計科目運用正確，指標(biāo)口徑一致，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

2、其他業(yè)務(wù)

整理上年度因資金原因無法報賬的票據(jù)，將已報賬的材料整合、歸檔。兌現(xiàn)年前“三大節(jié)日”慰問資金。

3、紀(jì)委核查相關(guān)工作

核實并整改我鄉(xiāng)公務(wù)車輛管理相關(guān)工作。完善我鄉(xiāng)公務(wù)車輛管理制度，簽訂責(zé)任書。整理派車單。核對公務(wù)用車油料費。

二、3月工作計劃

1、報賬類

核對上年度資金兌現(xiàn)情況，鄉(xiāng)20XX年第一季度食堂伙

食補貼、公務(wù)用車車輛油料及維修款、第一季度加班補助代發(fā)、第一季度值班補助代發(fā)，20XX年12月份合同工工資發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本信息系統(tǒng)填報工作。在預(yù)算資金下達后，按照實際情況完成x個村及各科室各類報賬。

2、其他事項

去年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。今年，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內(nèi)容。

今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是去年年底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：今年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

今年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

XX年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費

做好xxx211xxx工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握xxx985xxx經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡xxx小錢包xxx結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好20xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律

按照教育部、財政部的要求，總結(jié)xxx大口徑xxx預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點, 20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。

財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，以服務(wù)全集團為宗旨，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。從財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了更好的開展財務(wù)管理工作，科學(xué)、高效服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，下面對2019年財務(wù)工作計劃作如下安排：

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《財務(wù)方案(范例10篇)》一文，希望能解決您找不到幼兒活動方案時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了財務(wù)方案專題，希望您能喜歡！