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辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃匯集

發(fā)布時間:2024-06-04

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辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇1

(五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號上報群眾路線教育活動開展情況;20日前上報市政府2015年大事實事落實情況;25日前上報愛**工作臺賬;每周上報一周工作重點;每月收集、匯總、審核、發(fā)布20條政務(wù)信息。二是做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照上級接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待制度進行對口接待,本著“少花錢多辦事”的原則,實行定點、對口接待,嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪餐人員,杜絕了鋪張浪費,并按月公示招待費用,接受監(jiān)督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求,保證了全局的正常用車調(diào)度,車輛實行定點維修、定點加油,并按月公示油耗,接受監(jiān)督。同時積極開展在黨政機關(guān)公務(wù)用車專項治理工作,及時安裝軟件,按時完成了公車編制、型號等上報工作。四是加強安全管理工作。實行來客登記制度,對外來人員、車輛,一律登記在冊。強調(diào)節(jié)假日及夜間值班制度,做到不缺崗、不漏崗。開展專項保密檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網(wǎng)絡(luò)安全開展自查,確保了文件保密和網(wǎng)絡(luò)安全。五是做好石化協(xié)會工作。按時收繳年費;做好年檢工作,整理石化協(xié)會事務(wù)工作、黨務(wù)工作,形成年度總結(jié)上報市民政局進行年檢,經(jīng)與民政局溝通,將給予合格。六是做好其他臨時性、緊急性事務(wù)。

圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署,為活動開展建立了有效的組織保障和機制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組后,活動辦公室由局辦公室肩負,我們集合全部力量,確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人,為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)活動工作方案和聯(lián)系點工作方案,確保在組織推進、活動內(nèi)容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨組精神;三是大力開展宣傳,通過在機關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動開展情況,樹立先進典型等方式,營造良好宣傳氛圍。

按照要求,我們從加強學(xué)習(xí)、提高思想認識入手,為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統(tǒng)一”。動員全體黨員干部深刻領(lǐng)會活動的重大意義,切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨組的部署要求上來。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個月。通過“三個五”式的學(xué)習(xí)討論,全局撰寫心得體會100余篇,上報理論文章2篇,樹立先進典型1名,上報先進工作經(jīng)驗1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、溝通談心”四種方式,累計召開座談會12次(蹲點服務(wù))、參加人員超過125人次、發(fā)放調(diào)查問卷100多份。

強化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系,組織召開黨組民主生活會議。一是剖析材料務(wù)必深刻。按照督導(dǎo)組要求,要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料,進行了10次修改完善,確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。二是做好民主生活會組織工作。一方面做好視頻及會議記錄存檔,另一方面整理提出批評意見7條,及時通報。三是組織好民主評議活動。會議上群眾民主測評的滿意度達100%,得到了督導(dǎo)組的高度肯定。

以“十個專項整治”為切入點,對“四風(fēng)”問題進行大排查、大檢修、大掃除,剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。一是壓縮了會議、精簡了文件,減少了評比達標(biāo)、迎來送往活動;二是全面清理了超標(biāo)辦公用房,普遍壓縮了“三公”經(jīng)費等行為;三是結(jié)合“蹲點服務(wù)”等活動,廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn),黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。四是清華制度建設(shè)。截止目前修改完善制度10項、制定新制度5項。在抓緊建立健全各項規(guī)章制度前提下,提高制度執(zhí)行力,強化制度剛性約束,推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、存在問題:

局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點傾向于上傳下達及后勤服務(wù)等,特別是文字水平有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位,如信息工作,目前部分科室未能按時上報信息。三是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚成績,充分發(fā)揮辦公室職能作用,力爭取得更多的成績

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辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇2

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,工作想“出彩”很不容易,想一點不出錯卻很難?;仡欈k公室一年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進之處:

(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,團隊的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進一步提高工作效率。

(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細,在一些日常事務(wù)工作中,由于工作疏忽,細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細致關(guān),進一步提升工作細致度。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進一步提升。

2018年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力,助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下:

(一)加強溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展情況,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

(二)強化主動意識,做好各項服務(wù)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,提高辦事的實效性,不斷強化主動服務(wù)意識,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此,對待各項工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,提供全過程的主動服務(wù)。

(三)響應(yīng)節(jié)能減排,做好日常管理。積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面,完善車輛管理臺帳,努力提高車輛使用效能,嚴(yán)控車輛油耗及維修費用,進一步強化派車制度,堅持對事不對人的派車原則,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,急事急辦,特事特辦,努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,遵照集團公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,嚴(yán)控辦公用品消耗。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇3

????法制辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下,認真落實我省公安工作的總體部署,深入貫徹全國“二十公”會議精神,堅持“立警為公,執(zhí)法為民”,以保持共產(chǎn)黨員先進性活動為指針,突出“為中心工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為基層民警服務(wù)”的指導(dǎo)思想,以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法為核心,以健全和完善執(zhí)法責(zé)任制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度、促進公正執(zhí)法為重點,認真履行職責(zé),保證了各項工作求真務(wù)實、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體。sO100????一、充分發(fā)揮職能作用,為全市各級公安機關(guān)提供服務(wù)和保障。????(一)為端正執(zhí)法思想,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,規(guī)范執(zhí)法行為,樹立新的執(zhí)法理念,切實提高基層公安機關(guān)民警的法律業(yè)務(wù)素質(zhì),上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設(shè),首先提高法制部門人員思想認識,樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,認真組織全辦開展政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線,這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務(wù)上精通,才能完成黨交給的各項任務(wù)。市局法制辦在抓基層法制建設(shè)的同時,重點強調(diào)提高人員對法制工作的思想意識,選調(diào)政治業(yè)務(wù)能力強的同志充實到法制部門,對不適應(yīng)法制工作的個別同志建議調(diào)整,保證了法制部門的整體素質(zhì),為進一步開展公安法制建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。????(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。法制辦根據(jù)年初省廳總體安排和法制工作要點,著重抓各項規(guī)章制度的落實。年初我們?yōu)榱诉M一步體現(xiàn)執(zhí)法公開、公正,我們制定下發(fā)了《xx市公安機關(guān)辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督,堅持以人本的原則,進一步落實誰主管誰負責(zé),繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度,明確執(zhí)法第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建設(shè)規(guī)定,有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。端正了執(zhí)法思想,規(guī)范了執(zhí)法行為、促進了執(zhí)法公正。????(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設(shè),認真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們在總結(jié)去年執(zhí)法檔案建設(shè)的基礎(chǔ)上,又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)進行了具體規(guī)范,同時邀請xx分局、xx市公安局利用電視電話傳播網(wǎng)絡(luò)進行了專題講座,有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設(shè)的質(zhì)量。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下,保證了案件的處理公開、公平、公正,進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正。執(zhí)法責(zé)任制得到全面落實。完善了一案一測制度,鞏固了一案一測的成果。通過開展專題講座、經(jīng)驗交流、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓(xùn)。內(nèi)容貼近實戰(zhàn),受訓(xùn)民警容易消化吸收,極大地激發(fā)了民警學(xué)法、懂法、用法的熱情。上半年我辦又利用“電視電話傳播網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓(xùn)班。同時組織人員奔赴友好、金山屯、西林等單位開展調(diào)查研究對辦案民警和工作中出現(xiàn)的問題進行具體指導(dǎo)。????(四)加強公安法制的基礎(chǔ)建設(shè),提高工作效率。為適應(yīng)新形勢下的工作節(jié)奏,實現(xiàn)辦公自動化,統(tǒng)一各種檔案標(biāo)準(zhǔn),在全市各級公安法制部門的努力下,法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設(shè)備和文本掃描儀,并統(tǒng)一印制了卷宗封皮,不但降低了各地自印成本,而且又統(tǒng)一了全市卷宗標(biāo)準(zhǔn)。為了保障全市各級公安機關(guān)在最短的時間內(nèi)了解、掌握、使用,法制辦還組織人員為基層公安機關(guān)進行了系統(tǒng)講解設(shè)備的使用和裝訂要求,受到了各級公安機關(guān)和廣大民警的好評。????二、執(zhí)法情況。????(一)上半年共立刑事案件1102起,審核529起,其中刑事拘留368起504人,取保候?qū)?44起175人,提請逮捕237起282人,批準(zhǔn)逮捕286起343人,不批準(zhǔn)逮捕7起9人,移送起訴278起364人,取保直訴58起69,不起訴3起3人,補充偵查6起9人,撤銷案件10起。????上半年共立行政案件1867起,審核1256起,其中拘留979人,罰款791人,警告302人,訓(xùn)誡46人,扣押41件,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)30起,沒收非法所得8起,治安調(diào)解380起,一般程序187起,簡易程序3起。????(二)用足用好勞動教養(yǎng)手段,為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。正確處理好維護社會治安穩(wěn)定與依法辦案,加大打擊力度與保護公民合法權(quán)益的關(guān)系,堅持把嚴(yán)格執(zhí)法落實到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié),依法充分運用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴(yán)打整治斗爭,

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇4

1.做“亮”宣傳工作。新區(qū)在全國率先上線百度“城市名片”,并獲中央國務(wù)院網(wǎng)站推廣。在全市率先建立黨務(wù)新聞發(fā)言人制度,提出“網(wǎng)絡(luò)首發(fā)”等適應(yīng)新時代要求的新聞發(fā)布舉措。新區(qū)形象宣傳廣告詞“山海筑夢、美麗XX”正式發(fā)布,并得到廣泛好評?!皭踃X”官方微信11條推文閱讀量破萬,其中面向全國征集LOGO活動閱讀量達10萬+。成功承辦2次中央媒體來新區(qū)集中采訪活動,獲各大央媒累計報道30余篇次,新區(qū)傳播力和美譽度進一步提升。

2.做“特”文明創(chuàng)建。大力弘揚社會主義核心價值觀,實施以核心價值觀和市民道德建設(shè)為主題的“美麗工程”。將核心價值觀融入戲曲進校園活動,已演出6場并取得良好反響。舉辦具有XX特色的新入戶市民培訓(xùn)活動,將生態(tài)文明內(nèi)容作為“市民第一課”。新區(qū)交通文明指數(shù)持續(xù)進步,扭轉(zhuǎn)長期墊底局面,上升為全市第一。

3.做“實”政務(wù)服務(wù)。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),新區(qū)三級窗口服務(wù)平臺全面切換使用市級公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng),新區(qū)依申請政務(wù)服務(wù)事項100%進駐網(wǎng)上辦事大廳,530項服務(wù)事項五大類信息要素清晰規(guī)范。創(chuàng)新開展“主題式”政務(wù)服務(wù),編制酒店開辦服務(wù)事項導(dǎo)覽圖,實現(xiàn)辦理時限壓縮近70%。一季度,新區(qū)在全市政務(wù)服務(wù)滿意度調(diào)查中綜合排名第四。

4.做“優(yōu)”聯(lián)絡(luò)服務(wù)。認真做好市“兩會”服務(wù),新區(qū)獨立成團參加市六屆人大六次會議,會議保障工作獲新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)表揚。積極搭建人大代表履職服務(wù)平臺,以職責(zé)清單化、運作規(guī)范化、平臺標(biāo)準(zhǔn)化、保障常態(tài)化和服務(wù)高質(zhì)量為目標(biāo),將葵涌人大代表聯(lián)絡(luò)站作為樣板站申報廣東省縣鄉(xiāng)人大工作創(chuàng)新案例項目,帶動新區(qū)社區(qū)人大聯(lián)絡(luò)站整體建設(shè)。

總的來看,2020年上半年,綜合辦基本完成了半年度既定工作任務(wù),各部門、各領(lǐng)域工作均取得了明顯成效,為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。但對照“四個走在全國前列”和新區(qū)改革發(fā)展的各項要求,對標(biāo)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的殷切期望,還存在一些問題和短板,主要表現(xiàn)在:體制機制改革還需提速換擋,“文山會?!比孕杈喴?guī)范,督查督辦亮劍作用有待繼續(xù)強化,政務(wù)服務(wù)即辦率和現(xiàn)場辦結(jié)率仍然不高,行政執(zhí)法審核監(jiān)督還有不少死角,干部改革創(chuàng)新、狠抓落實、服務(wù)群眾的本領(lǐng)有待進一步增強等。對此,我們要高度重視,下大力氣解決,實現(xiàn)再發(fā)力、再提升。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇5

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

今年以來,辦公室緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作安排和工作目標(biāo),團結(jié)協(xié)作、扎實工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié) 和下半年 工作計劃 匯報如下:

一、提高辦文、辦會質(zhì)量。1、全面提高公文處理的質(zhì)量和效率,使公文處理進一步規(guī)范化、制度化。今年以來,共收發(fā)文件151件。2、及時準(zhǔn)確地做好來文來電處理工作。力爭做到“零失誤、零差錯”,截止目前,共收發(fā)通知378個。3、本著節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議,及時做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面準(zhǔn)備工作,保證會議質(zhì)量。二、公文立卷歸檔工作。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作,及時準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件,對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺,泄密現(xiàn)象發(fā)生。收藏檔案40件,現(xiàn)存文檔283份,其中保存期限10年的82份,30年的110份,永久性保存的.91份。三、信息報送工作。結(jié)合全鄉(xiāng)工作重點,及時總結(jié),明確各部門信息報送任務(wù),對刊發(fā)的信息進行匯總,現(xiàn)信息公開上報信息86條。四、綜合協(xié)調(diào)工作。一是切實履行工作職責(zé),凡需要辦公室配合的工作,都全力以赴、積極配合;二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,主動開展縱向和橫向協(xié)調(diào),致力于機關(guān)各部門關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào)。五、保障后勤服務(wù)。1、加強辦公室自身的管理,確保政府各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、辦公物品發(fā)放制度等相關(guān)制度,使機關(guān)管理工作進一步規(guī)范化、制度化。3、及時添置購買日常辦公用品,保證日常辦公需要。4、安排各衛(wèi)生組打掃衛(wèi)生區(qū),保證機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,提升機關(guān)形象。5、定期對食堂設(shè)施進行檢修、維護、清理,確保機關(guān)工作人員飲食安全;做好機關(guān)房屋、暖氣、空調(diào)、電腦、電話等其他設(shè)施的檢修,保證機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。做好后勤保障關(guān)口,在年初的換屆選舉期間正常保證了同志們的一日三餐。下半年的 工作計劃辦公室的工作比較繁瑣而且雜亂,無法用數(shù)字來具體化。下半年,我們辦公室全體人員將繼續(xù)做好本職工作,加強協(xié)調(diào)合作,做好信息上報、文件上傳下達及其他后勤保障工作,確保同志們在和諧的環(huán)境中開展各項工作,把**鄉(xiāng)建設(shè)的更加美好。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇6

xxxx年,市公共資源交易管理辦公室按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞全市中心工作,面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、PPP推進、公共資源交易平臺規(guī)范整合等一系列新情況,不斷健全制度、規(guī)范運行、強化監(jiān)督、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮公共資源交易監(jiān)管工作的職能,各項工作取得明顯進展。

一、今年以來主要指標(biāo)完成情況

x-x月份共完成各項進場交易xxx項,累計交易金額xx.xx億元,節(jié)約財政資金x.xx億元。其中,完成PPP項目x項,合同額xx.xx億元;土地出讓xx項,交易金額x.xx億元,增益額xxx萬元;國有資產(chǎn)處置x項,交易額xx.x萬元;建設(shè)工程類政府采購xx項,交易金額xx.xx億元;貨物、服務(wù)類政府采購xx項,交易金額x.x億元;社會資金建設(shè)工程xx項(其中備案發(fā)包x項),交易金額x.xx億元。

二、重點工作、亮點工作經(jīng)驗做法

(一)扎實推進平臺建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)整合建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺工作方案的通知》(x辦發(fā)xx號)要求,加快推進我市公共資源交易平臺建設(shè),建立了xx市公共資源交易管理工作聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)我市公共資源交易平臺建設(shè)。

(二)規(guī)范進場交易范圍。根據(jù)x省政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)xx號文件整合建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺的實施意見》(x政辦發(fā)xx號)的規(guī)定,對應(yīng)納入我市公共資源交易平臺交易的八大類事項進行公布,各類公共資源交易在統(tǒng)一的平臺運行,實現(xiàn)信息共享和資源共享,依法推進公共資源交易高效規(guī)范運行。

(三)切實加強交易監(jiān)管。充分發(fā)揮自身公共資源交易監(jiān)督監(jiān)管的職能,進一步強化監(jiān)督范圍,實現(xiàn)交易過程視頻、音頻全覆蓋,切實落實對交易活動的有效監(jiān)管,聯(lián)合行政職能部門,發(fā)揮綜合監(jiān)管作用。同時建立企業(yè)不良行為記錄等一系列監(jiān)管制度,維護公共資源交易活動的市場秩序。

(四)探索推進PPP模式。今年以來,我市針對不同的政府采購項目,對PPP模式進行了一些有益的探索。PPP就是政府通過社會資本或與社會資本一起完成政府公共部門的目標(biāo),從而達到實現(xiàn)政府公共部門的職能。從我市已完成的x項PPP項目來看,利用市場機制帶動、增加、改變、優(yōu)化了xx億余元的公共產(chǎn)品和服務(wù)供給,大大減輕了財政的壓力,達到了事半功倍的效果。

三、推進工作、項目工程中存在的主要問題

(一)公共資源交易管理委員會調(diào)整問題?,F(xiàn)行的公共資源交易管理委員會成立于xxxx年,為進一步加強全市公共資源交易管理工作和推進平臺建設(shè),根據(jù)工作需要和人員變動情況,需要對市公共資源交易管理委員會成員進行調(diào)整。

(二)招標(biāo)代理機構(gòu)的準(zhǔn)入及管理問題。xxxx年x月,xx市和我市相繼部署中介服務(wù)突出問題專項整治工作,其中包括公共資源交易領(lǐng)域私自指定招標(biāo)代理機構(gòu)的問題。根據(jù)《政府采購法》關(guān)于采購人有權(quán)自行選擇招標(biāo)采購代理機構(gòu),任何單位和個人不得以任何方式為采購人指定招標(biāo)采購代理機構(gòu)的規(guī)定,下步,需研究代理機構(gòu)管理體制改革。

(三)交易場所問題。xxxx年x月份,市公共資源交易平臺搬入新政務(wù)服務(wù)中心,平臺的硬件建設(shè)得到了很大改善,但是離上級要求的六區(qū)(業(yè)務(wù)受理區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、專家評委區(qū)、開標(biāo)區(qū)、評標(biāo)定標(biāo)區(qū)和監(jiān)督監(jiān)察區(qū))分離還有很大差距,受場所的限制,評標(biāo)區(qū)和開標(biāo)區(qū)不能分離,評標(biāo)區(qū)未能實現(xiàn)封閉,在一定程度上影響了評標(biāo)工作。

四、下半年的工作計劃和具體推進措施

(一)著力降低公共資源交易成本。對進入市公共資源交易平臺交易的項目繼續(xù)免收信息服務(wù)費、場地租賃費、標(biāo)書費(含圖紙及工程量清單)等費用。加快電子交易平臺開發(fā),優(yōu)化公共資源交易流程,推進交易全過程電子化,縮短公共資源項目交易時間,提升工作效率。

(二)加強代理機構(gòu)監(jiān)管。進一步加強交易活動管理,對政府采購交易環(huán)節(jié)的各方職責(zé)進行梳理,確定管理事項和服務(wù)職能,既要注重簡政放權(quán),又要解決實際問題,提高辦事效率。同時加大法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳力度,提高采購當(dāng)事人、招標(biāo)代理機構(gòu)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識,避免出現(xiàn)擾亂市場秩序的行為。

(三)進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)聯(lián)系服務(wù)群眾。根據(jù)市委《關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)聯(lián)系服務(wù)群眾的意見》(青發(fā)xx號)要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新完善工作機制,切實增強做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感,積極主動深入基層、深入群眾,與群眾結(jié)親戚、交朋友、手牽手、心連心,堅持不懈轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計劃 篇7

XX年以來,在上級人口計生委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在縣人口計生委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全委干部職工共同努力,性別比治理工作取得了一定的成績,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加大宣傳力度,營造輿論氛圍

1認真組織學(xué)習(xí)中央《決定》和河南省“兩禁”條例,提高縣、鄉(xiāng)、村計劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。

2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風(fēng)進萬家”活動和關(guān)愛女孩行動緊密結(jié)合起來,充分利用廣播、保險、宣傳標(biāo)語、宣傳車等多種形式進行宣傳,印刷大幅過路宣傳標(biāo)語100余幅,宣傳標(biāo)牌150余塊,宣傳材料2萬余份,制作了宣傳畫,折頁等宣傳品,發(fā)放到育齡婦女家中,提高她們參與抵制“兩非”的積極性。

二、健全組織,完善制度

縣人口計生、保險、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關(guān)部門多次召開聯(lián)席辦公會議,加強綜合治理,形成監(jiān)督制約長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立辦公室,成立領(lǐng)導(dǎo)組,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,有關(guān)部門共同抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

全縣計生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位,經(jīng)常召開專題會議,學(xué)習(xí)有關(guān)保險、法規(guī)和文件精神,開展職業(yè)道德教育,規(guī)范醫(yī)療行為,并聯(lián)合下發(fā)文件,制定了10項制度。

三、發(fā)揮利益導(dǎo)向作用,開展關(guān)愛女孩行動

宣傳倡導(dǎo)尊重婦女、男女平等的社會新風(fēng)尚,維護婦女合法權(quán)益,提高婦女社會地位,樹立“生男生女都一樣,女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會都來關(guān)心女孩,關(guān)愛女孩,提高女孩的社會地位。落實獨生子女獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策,發(fā)放了“綠色通道卡”,特別是對獨女戶和雙女結(jié)扎戶,優(yōu)先入學(xué)入托,減免學(xué)雜費,優(yōu)先安排人身保險。并利用“雙節(jié)”對她們進行慰問。嚴(yán)勵打擊棄嬰、溺嬰行為。

四、嚴(yán)厲打擊“兩非”,凈化生育環(huán)境

根據(jù)上級指示精神,縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會議,經(jīng)過認真研究,結(jié)合我縣實際,下發(fā)了《柘城縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于廣泛開展關(guān)愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃的實施方案》和《柘城縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于調(diào)整和加強綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》等文件,并在全縣范圍內(nèi)開展了多次集中打擊“兩非”專項治理活動。截止目前,共打擊私人診所10家,收繳b超2臺,各種手術(shù)醫(yī)療器械10個,處理人員10人,查處孕情非正常消失案件5起,收回二孩生育證5個。并對有關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)政策下發(fā)了行政處罰決定書,在全縣引起很大震動,產(chǎn)生了良好的社會效果,有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。

我們著力開展了“三個一整頓”,突出“一個跟蹤”?!叭齻€整頓”:一是集中整頓b超市場。由保險、人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯(lián)合對全縣b起逐個登記編號進行備案,對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術(shù)服務(wù)市場。對全縣技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)療保健機構(gòu)進行清理,對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務(wù)人員建立個人檔案和手術(shù)檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè),藥品零售點進行登記,由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計生對全縣所有藥店及性用品攤點進行清理,收繳違禁藥品。一個跟蹤,即孕情服務(wù)跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責(zé)任制,對懷孕對象加強跟蹤服務(wù)。

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