我們在職場上和別人進行交易的時候，為確保自身法律權(quán)益得以保障，我們需要主動提出合同的訂立，你知道一份合格的合同該怎樣擬定了？我們認為“鐘點工合同”這篇文章值得一讀現(xiàn)向您強烈推薦，我相信這篇文章可以為您提供有益的信息！
合同編號，————————
簽訂地點，————————
簽訂時間，
根據(jù)中華人民共和國民法典、中華人民共和國消費者權(quán)益保護法及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，現(xiàn)就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點工)服務(wù)達成協(xié)議如下，以資三方共同遵
守執(zhí)行。
第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費者;乙方
為本合同的具體服務(wù)人員;丙方為服務(wù)機構(gòu)。
合同主體
基本信息
甲方
姓名
房屋面積
㎡
花園面積
㎡
服務(wù)地址
就餐人數(shù)
身份證號
特護人員
□有□無
電話
需求形式
□全日制□上午鐘點□下午鐘點
乙方
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
丙方
機構(gòu)名稱
電話
法定代表人
工商注冊號
經(jīng)營地址
第二條合同有效期:年月日至年月日。
乙方到甲方的適應(yīng)期共計天，從乙方到甲方的第一天起算。適應(yīng)期過后如三方均無異議，此合同將自動轉(zhuǎn)為正式合同。
第三條服務(wù)時間為每周天，每天工作小時，自點至點。
第四條費用標準和支付方式。
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費元，服務(wù)費的支付時間定為每月的日前。適應(yīng)期服務(wù)費標準按月服務(wù)費÷30的標準進行支付;
(二)服務(wù)費用全部采用預(yù)付制，首次付費以支付現(xiàn)金的方式進行;合同期
內(nèi)甲方須在每月日前將下月服務(wù)費(乙方工資)及丙方管理費轉(zhuǎn)至丙方銀行
帳上;并保管好轉(zhuǎn)帳憑證，通知丙方財務(wù)，以便核實。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利:
1、甲方可以根據(jù)乙方個人素質(zhì)和服務(wù)情況選用、辭退乙方;
2、甲方有了解乙方個人及家庭的基本情況，特別是個人身體健康狀況。對乙方體檢結(jié)果有異議的，有權(quán)要求重新體檢;
3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區(qū)內(nèi)從事與保姆(鐘點工)服務(wù)無關(guān)的活動;
4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過失造成的經(jīng)濟損失，或者追究其法律責任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權(quán)的方式進行處理;
5、具有下列情形之一時，甲方可以解除合同。①乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機關(guān)刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時期內(nèi)，乙方仍不能相對獨立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;⑤合同期內(nèi)乙方感染傳染病或產(chǎn)生其它疾病，不能履行合同義務(wù);
(二)甲方的義務(wù):
1、甲方有向乙、丙方如實告知家庭詳細情況的義務(wù)。需如實填寫本方姓名、家庭住址、身份證號碼和聯(lián)系方式等，說明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應(yīng)及時通知乙、丙方;
2、甲方有義務(wù)在選定、更換和辭退乙方時將乙方接送到丙方;
3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴及勞動成果，不得歧視、虐待乙方。對全日制服務(wù)形式的乙方應(yīng)提供與本方家庭成員基本相同的伙食標準和適當、安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。
4、甲方對乙方負有監(jiān)督指導(dǎo)責任。甲方應(yīng)詳細介紹服務(wù)要求、生活習(xí)慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務(wù)，重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方現(xiàn)金、有價證券、金銀首飾等貴重物品的義務(wù)。如有物品遺失應(yīng)主動報警并通知丙方，在沒有確鑿證據(jù)和公安機關(guān)明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;
6、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為向其它方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務(wù)場所進行服務(wù)。不得擅自增加合同外的服務(wù)項目。不得讓乙方從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不相符的其它工作;
7、甲方有義務(wù)承擔乙方在服務(wù)過程中的安全責任，不得讓其從事危險工作。乙方外出未按約定時間回到甲方或在外發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在第一時間通知丙方;
8、甲方須按時足額向丙方支付服務(wù)費和約定的管理費用，服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方，應(yīng)最少提前7日與乙、丙方續(xù)簽合同;
9、甲方有協(xié)助丙方管理乙方的義務(wù)，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機構(gòu)和私自與乙方建立勞務(wù)、合作、服務(wù)關(guān)系。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利，
1、乙方可以按時足額得到勞動報酬?？梢缘玫郊s定(正常)的休假和休息時間，超出約定時間服務(wù)時，乙方可以要求甲方按照國家法律法規(guī)之規(guī)定支付加班工資;
2、乙方有保護自己人身及財產(chǎn)安全和名譽不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責任;
3、乙方可以與有侵權(quán)行為或嚴重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應(yīng)提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達成一致意見后方可解除本合同;
4、乙方可以拒絕從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不符的其它工作。拒絕對除甲方以外的其它方進行服務(wù);拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務(wù)。
(二)乙方的義務(wù)，
1、乙方有遵守國家法律法規(guī)，信守合同的義務(wù)，應(yīng)努力工作、按照本合同之約定服務(wù)內(nèi)容，熱誠為甲方提供服務(wù);
2、乙方有如實向甲、丙方提供個人詳細資料和保守甲方家庭信息的義務(wù);
3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習(xí)俗的義務(wù)。服務(wù)中需勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時，應(yīng)主動酌情進行賠償;
4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動、拿用甲方物品。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務(wù)及鄰里糾紛;
5、乙方外出應(yīng)向甲方請假。放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方，應(yīng)提前告知甲方或者丙方(鐘點工除外);
6、乙方有義務(wù)向甲、丙方提供本人1年內(nèi)的身體健康證明材料。
第七條丙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)丙方的權(quán)利，
1、丙方有權(quán)了解甲方的詳細情況，特別是服務(wù)對象的個人喜好、家庭成員
健康狀況等情況;
2、丙方有權(quán)了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;
3、丙方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費標準收取甲方
管理費;
(二)丙方的義務(wù)，
1、丙方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)技能、服務(wù)心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項開展培訓(xùn)和考核工作，確保乙方服務(wù)技能達到合格水平;服務(wù)地點在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內(nèi)的，丙方月有義務(wù)對乙方進行在職培訓(xùn)一次;
2、丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)甲、乙方的服務(wù)關(guān)系，及時掌握乙方的服務(wù)情況。嚴格開展客戶回訪工作，并承擔回訪情況記錄責任。有保守甲方家庭信息的義務(wù);
3、丙方或甲方須按時向乙方發(fā)放薪資，并承擔乙方的社會保障責任;
4、丙方有義務(wù)向甲、乙方告知本方經(jīng)營地址、服務(wù)電話、資質(zhì)條件、法人代表等事項的變更情況;
5、丙方有義務(wù)為甲方再次推薦或調(diào)換服務(wù)員，但1月內(nèi)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員最高不超過3次。
第八條服務(wù)內(nèi)容約定。
□家庭清潔服務(wù);
□洗衣/燙衣服務(wù);
□餐務(wù)制作服務(wù);
□食品采購服務(wù);
□小孩接送及陪護服務(wù);
□老人或病人陪護服務(wù);
□夜間單獨帶幼兒同寢;
□;□。
第九條特別約定。
(一)正常情況下(甲方家庭結(jié)構(gòu)無重大變故、乙方能夠提供正常服務(wù)、丙方機構(gòu)正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進行工作準備，否則視為違約;
(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時，乙方有義務(wù)配合進行體檢。經(jīng)查乙方確實存在健康問題(傳染病)，費用由乙方自行承擔，否則乙方的體檢費用由甲方承擔;
(三)甲方每月應(yīng)為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時，須按國家有關(guān)標準向乙方支付加班工資，此費用由丙方或甲方進行核算后支付給乙方;
(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行結(jié)束，丙方收取的管理費是丙方應(yīng)得的服務(wù)報酬，此費用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費按實際服務(wù)天數(shù)進行結(jié)算。履約保證金在本合同正常履行結(jié)束后，丙方需無條件退還給甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服務(wù)僅為輔助性幫扶服務(wù)，旨在減輕甲方家庭成員的勞動量，因此乙、丙方不承擔服務(wù)對象的意外傷害、疾病等同類型責任;
(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務(wù)地時有義務(wù)提醒甲方清點本方物品，并請甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經(jīng)甲方簽字確認無誤后，乙方方能離開;
(八)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商并進行簽字(蓋章)確定，變更內(nèi)容方為有效;
(九)其它約定，
。
第十條違約責任。
1、甲乙丙三方均應(yīng)遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經(jīng)濟損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標準為本合同總服務(wù)金額的%。
2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。
第十一條合同爭議的解決辦法。
本合同如果發(fā)生爭議，應(yīng)本著三方自行協(xié)商解決的原則加以解決。協(xié)商不成的可按下列第種方式解決。
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件，家政服務(wù)人員變更情況表(附后)。
甲方(簽字):乙方(簽字):丙方(公章)，
乙方(簽字)，開戶行，
乙方(簽字)，支付卡號，
年月日
監(jiān)制部門，成都市工商行政管理局印制部門，成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會
附件
家政服務(wù)人員變更情況表
姓名
服務(wù)起止時間
月費用標準確認情況
甲方乙方丙方
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
城市的快節(jié)奏生活以及社會的急劇發(fā)展，使得很多家庭無法全面照顧家務(wù)與照料家人的需求。這個時候，鐘點工成為了許多家庭的選擇。為了保護雙方的權(quán)益，解決潛在的問題，制定一份詳細的鐘點工協(xié)議書是至關(guān)重要的。本文將詳細闡述這份協(xié)議書的內(nèi)容，以確保雙方都能達到一個公正合理的協(xié)議。
第一部分：雙方信息
為了確保雙方的信息準確無誤，我們首先在協(xié)議書的開始部分寫明雙方的個人信息。這包括雇主的姓名、身份證號碼、居住地址以及聯(lián)系方式，以及鐘點工的姓名、身份證號碼、居住地址以及聯(lián)系方式。通過準確的個人信息，可以方便雙方的溝通和日后可能發(fā)生的問題的解決。
第二部分：工作時間和內(nèi)容
緊接著，在協(xié)議書的第二部分，明確工作時間和內(nèi)容。具體寫明雙方達成的工作時間安排，包括每周的工作日，每天的工作時間以及是否需要加班。同時，還要詳細列出需要完成的家務(wù)內(nèi)容，如打掃衛(wèi)生、洗衣、照顧孩子等。這樣明確的工作時間和內(nèi)容能夠避免雙方之間的誤會和糾紛。
第三部分：薪酬和支付方式
在協(xié)議書的第三部分，需要明確雙方達成的薪酬和支付方式。確定鐘點工的時薪，可以根據(jù)當?shù)氐墓べY標準或者雙方協(xié)商達成。同時，也要注明加班工時的薪酬待遇。就需要明確支付方式，可以選擇現(xiàn)金支付或者銀行轉(zhuǎn)賬。確保雙方對于薪酬的支付方式達成一致，并便于工資核發(fā)和未來儲值。
第四部分：雙方權(quán)益和責任
在協(xié)議書的第四部分，闡述雙方的權(quán)益和責任。明確雙方應(yīng)保持對方的隱私和個人信息的保密，同時，也要注明雇主對于鐘點工的家庭財產(chǎn)和貴重物品要求保護。還需要明確關(guān)于工作期間可能發(fā)生意外傷害的責任和賠償問題，確保雙方在工作中都能得到最大的保障。
第五部分：爭議解決和協(xié)議解除
在協(xié)議書的最后一部分，清楚地闡述爭議解決和協(xié)議解除相關(guān)事宜。雙方可以約定通過調(diào)解、仲裁或者法律途徑解決爭議。同時，也需要明確雙方協(xié)議解除的情形，如雙方協(xié)商、一方違約，以及提前通知等。這樣做可以預(yù)防潛在的糾紛，保護雙方的合法權(quán)益。
通過以上的內(nèi)容，我們可以看出鐘點工協(xié)議書在保護雙方權(quán)益和解決潛在問題方面的重要性。合理詳細地制定一份協(xié)議書，不僅減少糾紛的發(fā)生，也增強了雙方的信任和合作。雙方需要保持溝通和理解，在協(xié)議書生效后，遵守協(xié)議的內(nèi)容，以確保家庭生活的和諧與順利進行。
一、協(xié)議主體
雇主：（姓名/單位名稱）
電話號碼：
住址：
鐘點工：（姓名）
電話號碼：
住址：
二、協(xié)議內(nèi)容
1. 工作時間
雇主與鐘點工約定工作時間為每周（或每天）從（具體時間）開始到（具體時間）結(jié)束，總工作時間為（具體時間）。雙方可協(xié)商根據(jù)需要進行調(diào)整。
2. 工作地點
鐘點工將在雇主住所從事以下工作：
（具體描述工作內(nèi)容，如清潔衛(wèi)生、照顧孩子或照料寵物等）
3. 工資與結(jié)算方式
雇主將支付鐘點工每小時工作（或每次工作）的報酬為（具體金額）。工資將在每月（或每周，視實際情況而定）結(jié)束時結(jié)算，并以現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬等方式）支付。
4. 工作時間的安排
雙方將根據(jù)雇主的需求靈活安排具體的工作時間。雇主需提前通知鐘點工工作時間的具體安排，并且合理考慮鐘點工的個人時間和需求。
5. 休息時間
雙方約定鐘點工在每天工作中享有（具體時間長度）的休息時間。在工作期間，鐘點工有權(quán)利合理安排自己的休息時間，以保證工作效率和健康。
6. 工作規(guī)范
（1）鐘點工需保證工作期間的專注和責任心，并盡力完成所承擔的工作內(nèi)容。
（2）鐘點工必須保護雇主住所中的財產(chǎn)和隱私。不得濫用雇主的財物，泄露雇主住所的信息。
（3）如因鐘點工的疏忽或失誤造成雇主財物損壞或其他問題，鐘點工需承擔相應(yīng)的責任。
7. 辭退與終止協(xié)議
（1）若雇主對鐘點工的工作不滿意，可以提前通知，并有權(quán)解雇鐘點工。
（2）鐘點工若需提前辭職，需提前通知雇主，并在雙方協(xié)商一致的情況下解除協(xié)議。
8. 法律責任
雙方都必須遵守相關(guān)的法律規(guī)定，如勞動法等。對于違反法律和協(xié)議約定的行為，責任將由違約方承擔。
三、其他事項
1. 保險
雇主可自行購買相關(guān)保險，以確保雇主住所的安全及雇員的健康。
2. 保密
雙方約定對本協(xié)議中的任何商業(yè)或個人信息保密，并不得擅自泄露給第三方。
3. 變更與補充
本協(xié)議如有任何變更或補充事項，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂修訂協(xié)議書。
4. 生效與解釋
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并負有法律效力。協(xié)議中的任何爭議，應(yīng)以友好協(xié)商解決。
雇主：
日期：
鐘點工：
日期：
以上為《鐘點工協(xié)議書》的詳細內(nèi)容，雙方應(yīng)在理解并充分協(xié)商后簽署此協(xié)議，并按照約定履行各自的義務(wù)。如有爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先進行友好協(xié)商解決。希望本協(xié)議能為雙方建立起公平、合理和和諧的工作關(guān)系。
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甲方：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方， 乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自 20xx 年 月日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間： 年 月 日
一、協(xié)議背景
隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，城市生活節(jié)奏加快，人們的生活壓力也隨之增加。在這種情況下，越來越多的人選擇雇傭鐘點工來解決家庭和個人生活中的一些瑣事。為了確保雇傭雙方的權(quán)益得到保障，制定一份鐘點工協(xié)議書是非常必要的。
二、雇傭方責任
1.提供工作環(huán)境和工作條件：雇傭方應(yīng)提供完善的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保鐘點工能夠安全、順利地進行工作。
2.支付工資和福利：雇傭方應(yīng)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容及時支付工資，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳或支票等。同時，雇傭方也應(yīng)向鐘點工提供合理的休假和福利待遇。
三、鐘點工責任
1.按時到崗：鐘點工要準時到達指定地點開始工作。如果由于正當原因無法按時到崗，應(yīng)提前通知雇傭方并取得同意。
2.完成工作任務(wù)：鐘點工應(yīng)根據(jù)雇傭方的要求完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達到雙方協(xié)商的要求。
3.遵守工作紀律：鐘點工在工作期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，不得私自使用雇傭方的物品或泄露雇傭方的私人信息。
四、協(xié)議期限
1.協(xié)議的生效日期：該協(xié)議從雇傭方與鐘點工雙方簽字之日起生效，并持續(xù)效力直至協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議。
2.協(xié)議的期限：雙方可以約定協(xié)議的期限，一般為一個月，也可以根據(jù)具體情況進行靈活調(diào)整。
五、協(xié)議解除
1.雙方同意解除：雙方協(xié)商一致可以隨時解除協(xié)議，但解除協(xié)議應(yīng)提前告知對方并經(jīng)過書面確認。
2.協(xié)議違約：如果一方違約，造成對方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
六、保密條款
1.雇傭方個人信息保密：鐘點工應(yīng)對雇傭方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。
2.工作內(nèi)容保密：鐘點工在工作期間接觸到的雇傭方商業(yè)機密或個人隱私信息應(yīng)保密，不得以任何形式泄露。
七、爭議解決
雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。
八、其他事項
協(xié)議中未盡事宜雙方可以通過協(xié)商約定，并進行書面補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與原協(xié)議相同的法律效力。
九、最終解釋權(quán)
本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。
以上為我就《鐘點工協(xié)議書》所作的詳細說明。雙方簽字即表示同意遵守該協(xié)議的各項條款和規(guī)定，并承擔相應(yīng)的法律責任。感謝各方的合作與支持！
隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，越來越多的家庭面臨著時間不足的問題。為了解決這一問題，越來越多的家庭選擇雇傭鐘點工來幫助家庭完成一些家政服務(wù)。為了保證雇傭雙方的權(quán)益，確保工作順利進行，制定一份詳細的鐘點工協(xié)議書顯得尤為重要。
一、雙方信息
雇主（以下簡稱甲方）：
姓名：
住址：
聯(lián)系方式：
鐘點工（以下簡稱乙方）：
姓名：
住址：
聯(lián)系方式：
二、工作地點
乙方將在甲方提供的住址內(nèi)完成家政服務(wù)。
三、工作內(nèi)容
乙方將根據(jù)甲方的要求，完成以下家政服務(wù)項目：
1. 打掃衛(wèi)生
2. 擦洗家具、家電
3. 鋪床、整理被褥
4. 拖地、清潔廚房和衛(wèi)生間
5. 處理垃圾
6. 其他甲方指定的家政服務(wù)項目
四、工作時間
乙方將按照以下工作時間完成工作：
每周工作天數(shù)：_______天
每天工作時間：_______小時
具體工作時間段：__________________
五、工資支付
乙方的工資將按照以下方式支付：
1. 按小時計算：每小時工資為________元，工資將在每月的______日發(fā)放。
2. 全職計算：每月工資為________元，工資將在每月的______日發(fā)放。
六、工作紀律
雙方在工作期間需遵守以下紀律：
1. 乙方需準時到達工作地點，不得遲到或早退。
2. 乙方需按照甲方要求完成工作，不得私自處理家庭物品。
3. 乙方需保守甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密。
4. 乙方需保持工作場所整潔，不得帶來他人或?qū)櫸铩?/p>
5. 乙方需尊重甲方的安排，不得私自離開工作崗位。
七、工作保險
1. 甲方將為乙方購買工傷保險。
2. 如乙方在工作過程中發(fā)生事故或傷害，甲方將負責提供相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷補償。
八、合同期限
本次雇傭合同的期限為______年/月/日至______年/月/日，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約或解約。
九、違約責任
1. 如乙方無故違約，甲方有權(quán)解除雇傭合同，并要求乙方承擔違約責任。
2. 如甲方無故解除雇傭合同，甲方應(yīng)支付乙方已工作的報酬，并支付相應(yīng)的違約金。
十、法律適用與爭議處理
雙方在執(zhí)行合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附則
其他雙方約定事項：_________________________________________________________
以上為甲乙雙方達成的雇傭合同，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，該合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____________ 日期：____________
乙方（簽字）：____________ 日期：____________
以上是一份簡要的鐘點工協(xié)議書樣本，作為雙方在雇傭關(guān)系中的重要依據(jù)。在制定協(xié)議書時，雙方需充分溝通，明確工作內(nèi)容、時間、工資、紀律等方面的要求，保證雙方權(quán)益。同時，雙方也應(yīng)盡量遵守協(xié)議書的約定，保持良好的合作關(guān)系。
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