經(jīng)過我們的精心整理，這篇“培訓工作方案”終于問世了，希望這篇文章可以給你一些啟發(fā)，希望你會喜歡。如果你有遠大的目標，也需要一個良好的計劃，只有這樣才能實現(xiàn)理想，為了確保工作的有效進行。我們需要認真制定一份關(guān)于工作的計劃，制定計劃可以解決問題。

培訓工作方案 篇1

總務(wù)培訓工作計劃

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，組織的成功離不開一個高效、有組織的總務(wù)部門?？倓?wù)工作往往被忽視，導致工作效率低下、資源浪費。為了提高總務(wù)部門的運作水平，提升員工的技能和知識，制定了以下詳細的總務(wù)培訓工作計劃，以確保總務(wù)部門的高效運行。

一、目標和目的

1. 目標：提高總務(wù)部門的工作效率和組織能力，保證公司資源的合理利用和管理。

2. 目的：增強員工的總務(wù)知識和技能，提高團隊協(xié)作能力，加強專業(yè)素養(yǎng)。

二、培訓內(nèi)容

1. 公司總務(wù)政策和流程：培訓總務(wù)部門員工了解公司的總務(wù)政策、目標和流程，確保他們能夠正確理解和執(zhí)行公司的要求。

2. 辦公室設(shè)備維護：培訓員工正確使用辦公設(shè)備，了解常見問題的解決方法，以減少設(shè)備故障和停機時間。

3. 辦公室用品和材料管理：培訓員工了解如何管理和采購辦公用品，確保庫存充足且有效使用。

4. 會議和活動組織：培訓員工會議和活動的組織技巧，包括場地預(yù)訂、日程安排、嘉賓接待等，使其能夠順利完成各項任務(wù)。

5. 辦公樓管理：培訓員工如何管理和維護辦公樓的設(shè)施，處理常見問題，確保員工和客戶的安全和舒適。

6. 文件和檔案管理：培訓員工正確分類、歸檔和保管文件和檔案，確保信息的安全和易于查找。

7. 網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護：培訓員工如何防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露，采取必要的措施保護公司的機密信息。

8. 團隊協(xié)作和溝通：培訓員工有效地與其他部門和同事合作，提高溝通技巧和團隊合作能力。

三、培訓方式

1. 內(nèi)部培訓：總務(wù)主管和經(jīng)理將定期組織內(nèi)部培訓，包括講座、培訓班和工作坊，以培養(yǎng)員工的技能和知識。

2. 外部培訓：與專業(yè)培訓機構(gòu)合作，邀請專家進行授課，為員工提供更深入的培訓和實踐機會。

3. 在職培訓：鼓勵員工參加與總務(wù)相關(guān)的研討會和行業(yè)會議，不斷學習和更新知識。

四、評估和反饋

1. 反饋機制：定期對培訓過程和效果進行評估，通過員工問卷、小組討論和個別面談等方式收集反饋。

2. 跟進措施：根據(jù)反饋結(jié)果，制定具體的改進計劃，以確保培訓的實施和成果。

五、時間和資源安排

1. 時間表：根據(jù)培訓內(nèi)容和工作安排，制定詳細的培訓時間表，確保每個員工都能參加培訓活動。

2. 資源調(diào)配：根據(jù)培訓需求，調(diào)配適當?shù)娜肆臀锪Y源，例如會議室、培訓設(shè)備和資料等。

六、總結(jié)和展望

總務(wù)培訓工作計劃的制定是為了提高總務(wù)部門的運作水平，促進員工的個人和專業(yè)發(fā)展。通過提供針對性的培訓和實踐機會，我們相信總務(wù)部門將變得更加高效和有組織，為公司創(chuàng)造更大的價值。未來，我們將持續(xù)關(guān)注行業(yè)新動向和技術(shù)發(fā)展，不斷更新培訓內(nèi)容和方式，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。

以上是關(guān)于總務(wù)培訓工作計劃的詳細介紹，相信通過這樣的培訓計劃，總務(wù)部門的工作效率將大大提高，為整個公司的發(fā)展貢獻力量。

培訓工作方案 篇2

培訓學校疫情防控工作方案

隨著新冠病毒在全球范圍內(nèi)的蔓延，疫情防控工作成為各行各業(yè)的重中之重。作為培訓學校，為了保障學生和員工的身體健康與安全，制定一份詳細、具體且生動的疫情防控工作方案至關(guān)重要。本文將從以下幾個方面展開論述。

一、制定疫情防控工作計劃

培訓學校應(yīng)當成立疫情工作小組，負責制定疫情防控工作計劃。該小組應(yīng)當包括學校領(lǐng)導、行政人員、教師和護理人員等，以確保全面的參與和協(xié)調(diào)。疫情工作小組應(yīng)當明確各職能部門的職責分工，建立有效的信息溝通渠道。

學校應(yīng)當根據(jù)當?shù)匦l(wèi)生健康部門的指導和要求，制定防控工作方案。該方案應(yīng)包括疫情監(jiān)測、人員管理、場所衛(wèi)生、防護措施等內(nèi)容，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。同時，學校應(yīng)當制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情暴發(fā)等突發(fā)情況。

二、加強疫情監(jiān)測和信息報告

為了及時掌握學生和員工的健康狀況，學校應(yīng)當建立健全的疫情監(jiān)測和信息報告機制。學校應(yīng)當要求所有在校人員填寫健康申報表，并定期向?qū)W校上報。學校應(yīng)當配備專業(yè)的疫情監(jiān)測人員，負責對每位在校人員進行體溫檢測和疫情癥狀觀察。

同時，學校還應(yīng)當與當?shù)匦l(wèi)生健康部門建立緊密聯(lián)系，及時報告發(fā)現(xiàn)的疑似病例和確診病例，并配合做好疫情溯源和隔離工作。學校應(yīng)當加強對學生和員工的健康宣教，提高他們的健康意識和自我防護能力。

三、加強場所衛(wèi)生和消毒工作

為了減少病毒的傳播風險，學校應(yīng)當加強對場所的衛(wèi)生和消毒工作。學校應(yīng)當設(shè)立消毒專崗，負責定期對教室、宿舍、辦公區(qū)域等場所進行全面消毒。同時，學校應(yīng)當加強對公共設(shè)施和共享物品的清潔消毒工作，如門把手、電梯按鈕等。

學校應(yīng)當對學生和員工進行健康衛(wèi)生教育，提高他們的個人衛(wèi)生習慣。學校應(yīng)當提供洗手液、口罩、紙巾等衛(wèi)生用品，并設(shè)置明顯的倡議標語，促使每個人養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

四、加強防護措施和人員管理

為了保障學生和員工的安全，學校應(yīng)當采取一系列的防護措施和人員管理措施。學校應(yīng)當要求所有在校人員佩戴口罩，并提供充足的口罩供應(yīng)。學校應(yīng)當設(shè)置體溫檢測點，對每位在校人員進行定期體溫監(jiān)測。

同時，學校應(yīng)當控制校園人流量，減少人員聚集。學?？梢圆捎缅e峰上下課、線上教學等措施，避免人員密集。對于疫情高發(fā)地區(qū)的學生和員工，學?？梢圆扇【蛹矣^察措施，并提供線上學習和辦公的支持。

在疫情防控工作中，培訓學校應(yīng)當根據(jù)當?shù)匦l(wèi)生健康部門的指導，制定詳細、具體且生動的工作方案。方案應(yīng)包括疫情監(jiān)測與信息報告、場所衛(wèi)生和消毒、防護措施與人員管理等內(nèi)容。學校應(yīng)當加強與衛(wèi)生健康部門的溝通與合作，做好學生和員工的健康宣教，提高他們的防護意識和能力。只有全面做好疫情防控工作，才能確保學生和員工的身體健康與安全。

培訓工作方案 篇3

1.總經(jīng)辦-高?；顒蝇F(xiàn)場成交政策；5號前；

2.企劃部-高校巡講活動主題；2號前；

3.總經(jīng)辦-渠道建設(shè)的政策及高層的引薦；

4.渠道建設(shè)：第一階段，3月5號前，完成4所關(guān)系緊密的高校初步推進；其中前2天，應(yīng)明確我司能給到的合作方案；后3天，最好能全部碰頭并達成意向，告知合作推行時間歷程；

5.渠道建設(shè)：10號前，必須和4所高校領(lǐng)導確認并達成協(xié)議，及合作推進方案；

6.渠道建設(shè)：第二階段，項目的推廣及落實；20號前，達成2所高校領(lǐng)導推薦招生2名；25號前，落實推薦學員的內(nèi)訓手續(xù)；

7.渠道建設(shè)：第三階段，項目落地；實現(xiàn)4月份聯(lián)合辦班；

8.總經(jīng)辦-薪酬制度；1號前；

9.人力支持，3月17號前，招聘4個電話銷售，組成6人的電銷團隊，分為2組；18-20號培訓，為4月工作做鋪墊；

培訓工作方案 篇4

一、指導思想：

教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命，為更好地落實教育局關(guān)于全面開展中小學校本培訓工作的要求，我校從教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導，積極探索以學校為主要培訓基地，校長為培訓第一責任人的校本培訓模式，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、工作目標：

1、樹立新的教學觀念。通過校本培訓，完善教師業(yè)務(wù)學習的機制，提高教師教育活動的實效性，突破傳統(tǒng)的教學思維方式，更新教師觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

觀念新、素質(zhì)高，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍，能夠適應(yīng)小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

三、培訓內(nèi)容：

1、開展師德培訓，辦家長滿意的學校，做家長滿意的人民教師。

2、全面實施新課程培訓。

3、開展教學技能研討培訓。

4、開展科研能力培訓。

四、培訓形式：

1、自學反思

自學是在學校規(guī)劃與指導下，教師根據(jù)自己的要求開展的'自我培訓活動，主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻，系統(tǒng)學習教育專著，然后結(jié)合自身教學實際，開展自我反思，總結(jié)提高，每學期寫5000字的讀書筆記。

2、實踐與交流形式

(1)開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。

(2)開展“同上一節(jié)課”的研討活動，提高教師獨立處理教材的能力，不斷提高課堂教學的魅力。

(聽課，參觀教師的備課本，學生的作業(yè)本，增強家長對學校工作的了解，加強家校合一的研究。

(4)開展教師基本功的培訓，堅持每天一頁鋼筆字的練習。

(思想的碰撞，不斷完善自我的目的。

(6)開展課題研究，圍繞科研課題上好每一節(jié)課。

3、專家引領(lǐng)

學校聘請有關(guān)專家來校進行指導，舉辦專題講座，零距離地與教師接觸，手把手地進行輔導。

五、主要措施：

1、提高認識是做好校本培訓工作的關(guān)鍵，要加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，與提高教育教學能力相結(jié)合，扎扎實實做好各項工作。

2、加強校本培訓的組織指導，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。

3、充分發(fā)揮教研組的校本培訓主陣地作用，各教研組要利用教研活動，組織本組教師開展理論學習與專題研討，認真落實培訓方案。

4、校本培訓與課題研究相結(jié)合，圍繞學?？蒲姓n題，修改完善每一位教師的子課題方案，圍繞方案，各課題研究小組定期開展研討活動，加強交流，互幫互學，共同提高。

5、開展“五個一”活動，即教師每學期研讀一本教育理論專著;每學期研讀一本教育專著;每學期上交一篇教育故事，每學期開放一節(jié)研討課，每學期做一次專題演講。

六、學校校本培訓領(lǐng)導小組名單

組長：龍彬

副組長：劉保國、夏文品

組員：張敏、李剛、安明珍、柳月英、楊娟、鎮(zhèn)屬各村小校長

1、承擔的主要任務(wù)：

全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。

2、負責校本培訓方案的制度，實施和考核工作。

留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料，考核成績，建立培訓檔案等。

七、時間安排：

九月：

1、制定學校校本培訓計劃。

2、修改完善各課題組科研工作計劃。

3、“開展同上一節(jié)課”課堂教學研討活動。

4、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。

5、建立教師培訓檔案。

6、完成一篇教育故事。

十月：

1、檢查教師自學筆記。

2、薄弱環(huán)節(jié)，薄弱學科教學研究。

科研工作情況。

4、德育活動課研究。

5、專題報告會：①學?？蒲姓n題詮釋;②教師怎樣做科研。

十一月：

1、檢查教師教育故事。

展示教師備課本、學生作業(yè)本。

3、教師沙龍活動沒有教不好的學生

4、教科研領(lǐng)導小組會。

十二月：

1、完善教師培訓檔案。

2、總結(jié)培訓工作。

3、檢查教師培訓計劃落實情況。

培訓工作方案 篇5

本著人性化管理的理念，以讓護理差錯當事者盡早返回工作崗位為目的，特兼顧護理基礎(chǔ)理論、基本技能、護理倫理、法律意識等制定本培訓計劃，該計劃為期一周，每日活動安排如下：

第一日：

1、護理差錯后心理疏導；

2、護理差錯要因分析，由當事者本人針對自己工作中出現(xiàn)的各種差錯原因進行剖析。

第二日：

1、護理職業(yè)狀況評估：護士職業(yè)價值觀、注冊護士核心能力

2、學習護理差錯事故案例；

3、書寫學習護理差錯事故案例后感想。

第三日：

1、學習護理核心制度；

2、學習護士管理條例、護士倫理道德規(guī)范；

3、理論考核：護理核心制度、護士管理條例、護士倫理道德規(guī)范主觀題（案例、論述）。

第四日：基礎(chǔ)護理學內(nèi)容摘要

第五日：醫(yī)學技能培訓中心基礎(chǔ)護理及?？谱o理操作培訓

第六日：醫(yī)學技能培訓中心進行基礎(chǔ)技能考核

第七日：?？谱o理學：學習?？瞥Ｒ姴〉淖o理并考核

依據(jù)差錯當事者理論及實踐水平適當縮短或延長培訓期，培訓結(jié)束歸檔資料如下：

1、當事者差錯原因自我剖析書面材料

2、基礎(chǔ)護理及?？谱o理操作評價表

3、基礎(chǔ)護理及?？谱o理理論考核表

4、核心制度及應(yīng)急預(yù)案考核成績單

5、護理安全事故案例學習感想書面材料

附錄：考核內(nèi)容

1、皮內(nèi)注射技術(shù)

2、密閉式靜脈輸液技術(shù)

3、女患者導尿術(shù)

4、經(jīng)口/鼻吸痰術(shù)

5、胃腸減壓術(shù)

6、口腔護理技術(shù)

7、心肺腹基礎(chǔ)生命支持技術(shù)

8、靜脈注射技術(shù)

9、微量泵使用技術(shù)

10、無菌技術(shù)操作

培訓工作方案 篇6

1、開展“十二五”投資思路調(diào)研工作。

2、牽頭做好主功能區(qū)重點行業(yè)重大項目發(fā)展規(guī)劃。

3、組織全市技改投入工作現(xiàn)場會。

4、做好參加南通億元以上工業(yè)項目集中開工任務(wù)分解、組織推進工作及本市項目集中開工。

5、做好重大項目辦日常工作，準備重大項目領(lǐng)導組例會。

6、對各鎮(zhèn)區(qū)開工項目情況進行核查，對重大項目推進情況逐一巡訪。

7、做好擴需辦日常工作，總結(jié)上報我市列入中央擴需項目實施及整治情況。

8、對各鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模工業(yè)項目進行核實，完善項目滾動臺帳。

9、做好項目統(tǒng)計分析工作，做好重大項目、擴需項目統(tǒng)計上報工作。

10、做好窗口日常工作，落實運行好網(wǎng)上審批。

11、做好掛鉤片、重點企業(yè)、重大項目服務(wù)工作。

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

培訓工作方案 篇7

培訓學校工作安排

6、負責對退學退費學員的審核和管理工作，強調(diào)各專業(yè)教師要嚴格把好 管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(15 分)

6、負責學校理論教學設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。(15 分)

五、初級電工教師

1、全面負責和管理初級電工的教學工作。與外聘任課課教師共同擔任初級電工理論、實操教學。認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任初級電工專業(yè)班班班主任，負責對初級電工專業(yè)學員的全面管理。開展每個這兩個班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

3、負責做好初級電工實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具和儀表維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(20 分)

4、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(20 分)

5、負責收集和審核學員報考資料、考核費，為學員報考操作證做好相關(guān)工作。(20 分)

六、叉車、起重車教師

1、全面管理叉車、起重機械兩個專業(yè)的招生教學工作。提供兩專業(yè)所需的實操設(shè)備，選好實操場地，確保實操符合本專業(yè)的要求。負責實操用的叉車、起重設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修。(15 分)

2、認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任叉車、起重機兩專業(yè)班主任，負責對兩專業(yè)學員的管理。開展每個這兩個班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

3、負責叉車年審課程，并利用電工年授課時間宣傳和推廣學校各專業(yè)，合理地引導學員報讀我校相關(guān)專業(yè)。(15 分)

4、負責做好叉車的設(shè)備、器材、工具和儀表維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(10 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個

相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(10 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業(yè)的考試，確?？荚図樌M行。(15 分)

七、電焊、梯操教師

1、任初、中級焊接專業(yè)全部課程、電梯操作專業(yè)全部課程、電梯維修專業(yè)理論教學。認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(15 分)

2、任初、中級焊接專業(yè)、電梯維修專業(yè)班班主任，負責對焊接專業(yè)、電梯操作兩大專業(yè)學員的管理。開展任教專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

3、負責焊工年審課程，并利用焊工年授課時間宣傳和推廣學校各專業(yè)，合理地引導學員報讀我校相關(guān)專業(yè)。(15 分)

4、負責做好焊接專業(yè)實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具和儀表維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(10 分)

6、負責學校電梯故障應(yīng)急救援工作。(10 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業(yè)的考試，確?？荚図樌M行。(15 分)

八、計算機教師

1、任計算機全市統(tǒng)考類專業(yè)教學：計算機文字錄入、計算機系統(tǒng)操作工、辦公軟件模塊教學；因特網(wǎng)模塊教學；圖形圖象模塊教學。(20 分)

2、開發(fā)計算機招調(diào)工類、計算類新專業(yè)；認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(15 分)

3、任計算機文字錄入、計算機系統(tǒng)操作工、辦公軟件模塊教學；因特網(wǎng)模塊教學；圖形圖象模塊教學專業(yè)班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好404、406實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證

室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(15分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(15 分)

6、負責學校機房、遠程網(wǎng)絡(luò)教學、前臺辦公室等計算機及周邊設(shè)備的安裝維護、故障排除；負責公司電腦疑難故障的維護及網(wǎng)絡(luò)管理。(15 分)

九、計算機教師

1、任計算機技能類專業(yè)教學：平面廣告設(shè)計師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、網(wǎng)站美工設(shè)計師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師部份課程。(30 分)

2、開發(fā)計算機招調(diào)工類、計算類新專業(yè)；認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任平面廣告設(shè)計師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、網(wǎng)站美工設(shè)計師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師專業(yè)班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

4、負責做好405實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(15 分)

十、計算機教師

1、任計算機技能類專業(yè)教學： 高級辦公自動化、集成網(wǎng)絡(luò)辦公全能班的全部課程；平面廣告設(shè)計師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師的部份課程。(30 分)

2、開發(fā)計算機招調(diào)工類、計算類新專業(yè)；認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任高級辦公自動化、集成網(wǎng)絡(luò)辦公全能班專業(yè)班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

4、負責做好405實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(15 分)

十一、制冷教師

1、任初、中級制冷專業(yè)全部課程。認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任初、中級制冷專業(yè)班班主任，負責對本專業(yè)班學員的管理。開展任教專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好制冷專業(yè)實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具和儀表維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(10 分)

6、負責公司及學校各空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修和安裝工作。(15 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業(yè)的考試，確?？荚図樌M行。(20 分)

十二、人力、營銷專業(yè)教師

1、全面管理人力資源、營銷兩專業(yè)的招生教學工作。(10 分)

2、認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任人力資源、營銷兩專業(yè)的班主任或委托他人任班主任，負責對兩專業(yè)學員的管理。開展兩個專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(10 分)

5、全程跟蹤管理兩專業(yè)學員的考試，確?？荚図樌M行。(20 分)

6、按教務(wù)處要求準時交教務(wù)資料，按學校有關(guān)規(guī)章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(20 分)

十三、手機、電腦維修專業(yè)教師

1、全面管理手機、電腦維修兩專業(yè)的招生教學工作。提供本專業(yè)所需的實操設(shè)備，確保

實操符合本專業(yè)的要求。并對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、維修。(20 分)

2、認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任手機、電腦維修兩專業(yè)班班主任，負責對本專業(yè)班學員的管理。開展兩個專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(10 分)

4、負責做好手機、電腦維修兩專業(yè)實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具和儀表維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(10 分)

6、按教務(wù)處要求準時交教務(wù)資料，按學校有關(guān)規(guī)章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(20 分)

十四、民航票務(wù)專業(yè)教師

1、全面管理民航票務(wù)專業(yè)的招生教學工作。(20 分)

2、認真?zhèn)湔n，因材施教，提高教學質(zhì)量，保證校內(nèi)統(tǒng)考和全市統(tǒng)考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業(yè)的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發(fā)點，利用學員能在學校學到實用性的技術(shù)，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、民航票務(wù)專業(yè)班班主任，負責對本專業(yè)班學員的管理。開展兩個專業(yè)班的常規(guī)班務(wù)工作：編寫通信錄發(fā)給學員、組織班級畢業(yè)集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好民航票務(wù)專業(yè)實操室內(nèi)的設(shè)備、器材、工具和儀表維護、保養(yǎng)和管理工作，并能保證室內(nèi)場所、設(shè)備設(shè)施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業(yè)串講課件，分別到相關(guān)的專業(yè)進行串講，加大對在校學員的二次開發(fā)。每個相關(guān)專業(yè)串講不少于2次。(10 分)

6、按教務(wù)處要求準時交教務(wù)資料，按學校有關(guān)規(guī)章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(15分)

發(fā)現(xiàn)問題當天向主管報告及時解決；每月統(tǒng)計各專業(yè)考試合格率直接公布于學校的網(wǎng)站；(10分)

3、每天收集三個安辦收回報名學員資料，做好開班統(tǒng)計工作。（10分）

4、每天瀏覽主管部門的工作QQ群，及時傳達有關(guān)信息給主管及相關(guān)人員，按主考部門的考試要求，收集需要參加考試人員資料及名單，然后輸入考試系統(tǒng)報考。特種設(shè)備、特種作業(yè)、技能鑒定考試，需要安排考試時，提前一周接收考生資料，核對費用及資料完整后輸入考試系統(tǒng)，然后報送到考試部門。做好各專業(yè)報考資料輸入考試系統(tǒng)，整理收集資料及核對，統(tǒng)計開班人數(shù)及安排開班時間，報送考生資料到考試中心報考。（30分）

5、負責學員證編學號、辦理結(jié)業(yè)證。做每月不同專業(yè)考試安排。考試前到各考試部門領(lǐng)取準考證?？荚囃旰蟮礁骺荚嚥块T領(lǐng)取考生合格證件。學校一些證件到期年審時，把相關(guān)證件報送到各部門年審。（15分）

6、保持與坪地安辦聯(lián)系，做好坪地安辦相關(guān)專業(yè)的資料、報名、收費、開班安排工作。協(xié)助網(wǎng)絡(luò)招生。（10分）

7、其他臨時工作安排。（10分）

十七、崗位2

1、做好常規(guī)資金流動的收支工作。做好帳務(wù)及憑證輸入金蝶報送到票務(wù)處；核對考勤及各專業(yè)收入的結(jié)算，核算個人所得稅和工資發(fā)放。（25分）

2、做好每天各專業(yè)報名收費明細分類表輸入電腦統(tǒng)計，核實每天收入結(jié)算及發(fā)票、收據(jù)憑證，核實每天報名學員資料是否輸入管理系統(tǒng)。（20分）

3、核對考生的收費是否欠款和未交費情況，核對學校系統(tǒng)每一個學員的報名資料，協(xié)助學員報名名考試。（10分）

4、招生平臺代理招生費用的結(jié)算。每月統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)報名招生情況，嚴格按照合同，做好代理招生費用的結(jié)算，在結(jié)算完后最好可以有相關(guān)的單據(jù)，給代理招生網(wǎng)站，告訴他們費用已經(jīng)結(jié)算。掌握代理平臺的學員提供情況，跟蹤報名情況，以做為下次合作的參考依據(jù)。（20分）

5、為員工辦理社保、居住證、辦理戶口相關(guān)手續(xù)。辦理學校機構(gòu)代碼證、非企業(yè)證、辦學許可證等行政證件的年審手續(xù)。（10分）

6、其他臨時工作安排。（15）

十八、崗位3

1、前臺接待：學員培訓咨詢、校外發(fā)送招生宣傳資料，跟蹤招生信息；為學員辦理報名手續(xù)，發(fā)放教材、課程表、通知上課時間；學員證件的發(fā)放；（40分）

2、做好生日的群發(fā)，按管理系統(tǒng)提供的名單，每天約發(fā)30條賀信。領(lǐng)證的群發(fā)，每人發(fā)一次，附帶學校最新招生信息。做各專業(yè)的開班前的群發(fā)，每月約500條。法定節(jié)假日祝福語的群發(fā)，每個節(jié)日約發(fā)1000條。成績公布的群發(fā)，每人發(fā)一次，附帶學校最新招生信息。（30分）

3、負責“雙轉(zhuǎn)移”失業(yè)人員招生、資料報送工作；負責學校辦公文件的打字打印復(fù)印工作。協(xié)助網(wǎng)絡(luò)招生。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）

十九、崗位4

1、前臺接待：學員培訓咨詢、校外發(fā)送招生宣傳資料，跟蹤招生信息；為學員辦理報名手續(xù)，發(fā)放教材、課程表、通知上課時間；學員證件的發(fā)放；每天累計咨詢、報名人數(shù)，結(jié)算收款；（40分）

2、保證當天報名的學員的報名信息輸入學校管理系統(tǒng)，統(tǒng)計學員欠費資料與教務(wù)處一起追交學費；統(tǒng)計報名情況，與組長做好交接工作，晚上以短信方式向全體員工發(fā)當天各專業(yè)報名人數(shù)。（30分）

3、為符合條件的學員辦理學員證。做好招聘單位和求職學員的的信息收集，在前臺及學校網(wǎng)上公布。協(xié)助網(wǎng)絡(luò)招生。（20分）

4、臨時機動安排。（10分）

3、晚上下課后清潔學校理論教室及走廊；學校例會、集會課桌椅擺設(shè)。臨時機動安排。（20分）

4、負責學歷教育的跟班工作。掌握學員資料，做好學習跟蹤，以及其他班務(wù)工作。（10分）

5、其他臨時工作安排。（20分）二

十四、崗位3

1、開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)招生平臺10家，維護好目前32家招生平臺，做好招生平臺的信息登記、回訪，及時與平臺對接，更新招生平臺發(fā)布的信息。（20分）

2、根據(jù)各種考試、公開課等活動派發(fā)、展示招生資料。跟進網(wǎng)絡(luò)咨詢信息，提高合作網(wǎng)站學員推薦成功率。負責學校網(wǎng)站TQ系統(tǒng)在線咨詢工作，記錄咨詢?nèi)藛T聯(lián)系方式并回訪。（15分）

3、團購客戶跟蹤。加強跟蹤老客戶，開發(fā)新客戶，重點采用郵件群發(fā)、電話跟蹤、短信群發(fā)、傳真、郵遞、相約面談等方式發(fā)布信息加強聯(lián)系。每天發(fā)布各種信息100條，每周達500條。擬開發(fā)新客戶10家。（30分）

4、網(wǎng)絡(luò)推廣各專業(yè)，負責學校付費趕集網(wǎng)信息發(fā)布，智聯(lián)招聘網(wǎng)招生信息發(fā)布等。負責焊工、電梯、制冷等專業(yè)網(wǎng)絡(luò)咨詢信息跟進，建立詳細檔案，每條信息要求有2次以上的跟進記錄，目標是轉(zhuǎn)化率（報名成功率）達到30%。（15分）

5、其他臨時工作安排。（20分）

二十五、崗位4（待定）

4、其他臨時機動安排。（15分）二

十七、崗位2

1、負責布吉安辦招生工作。做好各專業(yè)學員信息跟蹤、報名接待，為學員辦理報名手續(xù)，發(fā)放教材、課程表、安排上課；每天累計咨詢、報名人數(shù)、結(jié)算收款;每天下午回校匯報咨詢點招生工作并填寫《招生辦工作記錄與交接簽到表》。（30分）

2、根據(jù)各街道辦工作開展，處理好安辦的人際關(guān)系，利用安辦的各方面資源，收集各社區(qū)的企業(yè)信息，利用電話通知、傳真、短信群發(fā)、郵件群發(fā)、QQ群等開展招生工作，每天填寫《今天工作總結(jié)與明天工作計劃》。本組招生總?cè)藬?shù)950人，布吉安全主任、企業(yè)負責人報名人數(shù)目標:263人。（40分）

3、每天完成推廣開發(fā)組下達的發(fā)貼跟吧宣傳工作，協(xié)助坂田、南灣兩人的工作。星期天回校完成組長安排的工作。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）二

十八、崗位3

1、負責南灣安辦招生工作。做好各專業(yè)學員信息跟蹤、報名接待，為學員辦理報名手續(xù)，發(fā)放教材、課程表、安排上課；每天累計咨詢、報名人數(shù)、結(jié)算收款;每天下午回校匯報咨詢點招生工作并填寫《招生辦工作記錄與交接簽到表》。咨詢點休息日回到學校履行招生員工作安排。（30分）

2、根據(jù)各街道辦工作開展，處理好安辦的人際關(guān)系，利用安辦的各方面資源，收集各社區(qū)的企業(yè)信息，利用電話通知、傳真、短信群發(fā)、郵件群發(fā)、QQ群等開展招生工作，每天填寫《今天工作總結(jié)與明天工作計劃》。本組招生總?cè)藬?shù)950人，南灣安全主任、企業(yè)負責人報名人數(shù)目標:172人。（40分）

3、每天完成推廣開發(fā)組下達的發(fā)貼跟吧宣傳工作。負責全校郵件發(fā)送，根據(jù)開班、考試、學?；蛘块T相應(yīng)活動、節(jié)假日等情況，編寫郵件內(nèi)容發(fā)送郵件，做到每天發(fā)送200封，每周發(fā)送1000封以上，并對其有效性進行分析。星期天回校完成組長安排的工作。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協(xié)助學校其它專業(yè)學員參加職業(yè)資格考試報考事宜。

4、協(xié)助學校招生辦人員做好校內(nèi)外招生宣傳工作。服從學校領(lǐng)導任何時候臨時工作安排。三

十、崗位2

1、負責手機維修、電腦維修兩個專業(yè)的招生管理工作。

2、每天完成推廣開發(fā)組下達的發(fā)貼跟吧宣傳工作，協(xié)助咨詢部做好接待來校咨詢?nèi)藛T，主要是在下午帶他們參觀學校各理論室、實操室，并負責講解各室功能，介紹學校情況。

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協(xié)助學校其它專業(yè)學員參加職業(yè)資格考試報考事宜。

4、協(xié)助學校招生辦人員做好校內(nèi)外招生宣傳工作。服從學校領(lǐng)導任何時候臨時工作安排。三

十一、崗位3

1、負責民航票務(wù)兩個專業(yè)的招生管理工作。

2、每天完成推廣開發(fā)組下達的發(fā)貼跟吧宣傳工作，協(xié)助咨詢部做好接待來校咨詢?nèi)藛T。

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協(xié)助學校其它專業(yè)學員參加職業(yè)資格考試報考事宜。

4、協(xié)助學校招生辦人員做好校內(nèi)外招生宣傳工作。服從學校領(lǐng)導任何時候臨時工作安排。

培訓工作方案 篇8

大眾急救培訓工作計劃

隨著人口老齡化和交通運輸事故的增多，緊急情況和意外事件頻繁發(fā)生，行動迅速的急救人員的重要性日益凸顯。但是，在大多數(shù)緊急情況下，沒有專業(yè)急救人員在場，當然警報被觸發(fā)并等待救援人員到達之間的時間是最關(guān)鍵的。這種情況下，怎樣進行緊急處置和最基本的急救操作成了救治存活的關(guān)鍵。我們的大眾急救培訓工作計劃旨在使更多的人能夠為緊急情況和意外事件作準備，發(fā)揮自己的作用，拯救或延長他人的生命。

我們的計劃通過以下五個步驟實現(xiàn)：

第一步，形式多樣化的宣傳推廣

我們準備了多種宣傳推廣形式，包括文化街道、廣播電視、報紙期刊、網(wǎng)絡(luò)等，促進和推廣急救知識和技能傳播，普及大眾急救培訓計劃以及注重宣傳急救應(yīng)急的重要性。

第二步，急救培訓班的開設(shè)

我們將考慮到各年齡段和專業(yè)領(lǐng)域間的差異，制定不同的培訓計劃和課程。對家庭主婦，中小學生，辦公室人員和其他不同崗位的市民進行急救培訓，提高本地區(qū)的緊急情況和意外事件的處理效率。

第三步，普及安全常識

除了急救培訓，我們還將積極普及各種安全常識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。這些常識涉及到人身安全，環(huán)境安全等，有助于提高公眾對安全問題的關(guān)注和意識，具體措施包括安全教育和宣傳、為企事業(yè)單位提供安全評估服務(wù)、參與零事故家庭評選活動等。

第四步，實戰(zhàn)模擬演練

在急救培訓中，實戰(zhàn)演練的意義比理論學習更加重要。無論是在城市還是在鄉(xiāng)村，我們都將組織實戰(zhàn)演練活動，讓以上受培訓的個人進行練習和提高，以達到提高緊急醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率的目的。

第五步，崇尚自助

雖然我們無法防止所有的意外事件的發(fā)生，但是我們可以通過培養(yǎng)大眾的自救互救意識，最大限度地減少損失和傷害。我們將召集志愿者，為市民開展體驗式的自救自助活動，目的在于強化大眾自救互救能力。

通過以上五個步驟的實施，我們相信大眾急救培訓工作計劃可以得到有效地推廣和普及，將會在現(xiàn)實生活中發(fā)揮積極作用，提高大眾緊急情況和意外事件的應(yīng)對效率，為促進安全生產(chǎn)和構(gòu)建平安社會做出應(yīng)有的貢獻。

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