年終司法局工作總結。
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20xx年以來，司法所認真履行司法行政工作職責，積極服務鄉(xiāng)黨委政府中心工作，為促進立新良性發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定做出了努力。
人民調解工作
堅持各村(居)委會矛盾糾紛一周一排查，一月一上報制度。健全“大調解”工作機制，切實做到“小事不出村(組)，大事不出鄉(xiāng)(區(qū))，矛盾不上交”。截止6月31日，共化解一起非正常死亡事件，全鄉(xiāng)各級調委會共調處各類矛盾糾紛80余起，調解率達100%。
社區(qū)矯正和安置幫教工作
按照分類管理分階段教育的要求，嚴格落實報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，實現(xiàn)一人一檔。截止6月30日，我鄉(xiāng)現(xiàn)有社區(qū)矯正對象16人，完成非監(jiān)刑審前調查3起，累計解矯對象75人，安置幫教對象17人，走訪重點對象60余人次，組織服刑人員社區(qū)勞動達300余小時，無一人脫管，無一人重新犯罪。
法律援助工作
按照"應援盡援、盡援優(yōu)援"的工作原則，廣泛宣傳法律援助知識和《法律援助條例》，增強法律援助的知曉率，切實維護困難群眾的合法權益。
2月28日，立新司法所、區(qū)法律援助中心在東岳村開展了“春”字號行動，現(xiàn)場宣傳《法律援助基本知識》、《勞動法》、《農民工常用政策法規(guī)》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料300余份，法治圍裙和法治提袋200余份，解答法律問題10余件，受到了村民的贊揚。
深入推進“七五”普法工作
今年是七五普法規(guī)劃實施的第二年，也是中期督導年。
強化工作領導
及時調整了鄉(xiāng)“七五”普法工作領導小組成員，制定了20xx年鄉(xiāng)普法工作計劃，法律六進工作方案及“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制，明確專人專班專職，進一步實現(xiàn)黨委領導，人大監(jiān)督，政府組織實施，各部門齊抓共管的普法工作格局。
以知識競賽促進普法學習
配合綜治辦舉辦了以憲法為中心的法律知識競賽，組織全鄉(xiāng)8個村、4個社區(qū)及多家轄區(qū)單位進行預決賽，宣傳了與村(居)民生活相關的婚姻、物權、土地、等10余部法律法規(guī)，受教育人數(shù)達萬余人，在全鄉(xiāng)掀起了新一輪的學法熱潮。
以三個結合推進依法治理
一是與司法行政工作職能結合，通過開展人民調解、法律援助以及社區(qū)矯正工作，向基層群眾宣傳與他們生產(chǎn)生活息息相關的法律法規(guī);二是與綜治信訪工作結合，在化解基層矛盾糾紛及信訪案件中，引導群眾依法依規(guī)解決存在的實際問題;三是與鄉(xiāng)中心工作結合，在控違拆違、城市管理、精準扶貧等專項工作中，積極宣傳相關法律法規(guī)，指導基層群眾依法辦事。
本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《關于轉發(fā)；x市政府辦關于進一步做好xxxx年度政府信息公開年度報告編制公布工作的通知；的通知【xxxx】x號文要求編制而成。全文統(tǒng)計數(shù)據(jù)時限為xxxx年x月x日至xx月xx日。x縣司法局位于大x路xxx號，聯(lián)系電話xxxx-xxxxxxx。
一、概述
xxxx年，我局認真貫徹國家和省、市、區(qū)關于政務公開和政府信息公開的有關要求，全面、深入、細致地開展政府信息公開工作，在健全政府信息公開工作隊伍、加快政府信息公開載體建設等方面均取得一定的成績。
（一）建立健全政府信息公開工作隊伍。高度重視政府信息公開工作，明確了由司法局局長x任組長、x任副組長，綜合股為政府信息公開工作的責任部門，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全局的政府信息公開工作，并由專人負責此項工作。做到了部門落實、人員落實，為有效開展政府信息公開工作奠定了堅實基礎。
（二）完善政府信息公開配套制度。為了使政府信息在生產(chǎn)過程中明確公開，加快政府公開信息的更新維護速度，準確界定公開政府信息范圍，進一步完善和規(guī)范了有關規(guī)章制度。按照上級部門要求，制定了相關工作制度，對政務信息公開的內容、時間、程序、范圍等作出規(guī)定和明確要求，促使我局政府信息公開工作朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。
（三）多渠道提高政府信息公開實效。一是積極與政府門戶網(wǎng)站及黨務公開網(wǎng)負責部門聯(lián)系；二是加強與電視臺、報刊等單位的溝通。充分利用上述渠道公開我局政府信息，使人民群眾更好地了解我局工作，支持我縣司法行政事業(yè)發(fā)展。
二、xxxx年信息公開情況
（一）主動公開信息數(shù)據(jù)
xxxx年，我局主動公開政府信息共xx條。其中網(wǎng)站公開信息xx條，電視新聞x條。主要涉及政策解讀、黨風廉政建設、司法行政業(yè)務工作等相關領域。
（二）依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況。
1、依申請公開政府信息情況。xxxx年未收到政府信息公開申請。
2、不予公開政府信息情況。xxxx年依申請公開的信息當中沒有產(chǎn)生答復不予公開的政府信息。
（三）政府信息公開的收費及減免情況
我局政府信息公開工作無收費項目。
（四）因政府信息公開被訴情況
我局未出現(xiàn)因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓妥h、行政訴訟現(xiàn)象。
三、存在的主要問題和改進措施
（一）工作中存在的主要問題和困難
xxxx年，我局的政府信息公開工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政府信息公開存在一些盲區(qū)。如會議記錄、領導批示、對社會穩(wěn)定等敏感問題，公開尺度如何把握是個難題。二是政府信息公開的內容不能滿足人民群眾的要求，公開內容需要進一步深化。
（二）具體的解決辦法和改進措施
1、提高政府領導干部陽光意識。政府官員要樹立陽光意識，轉變思想觀念，認識到信息公開的目的是促進政治民主、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，要使以公開為原則，以不公開為例外的精神逐步成為司法行政系統(tǒng)的工作理念。
2、加強工作培訓，提高政府信息公開水平。將政府信息公開納入政府工作人員培訓計劃，實行全員培訓，全面增強經(jīng)辦人員的政府信息公開意識和責任感，切實提高其業(yè)務水平。
四、其他需要報告的事項
我局沒有需要報告的事項。
當前我們既處在加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，同時又處在社會各種矛盾的突現(xiàn)期。社會經(jīng)濟成份、就業(yè)方式、組織形式、利益關系以及分配方式日趨多樣性，新問題、新事物層出不窮，各種矛盾尤其是深化企業(yè)改革、拆遷安置、征地補償?shù)葐栴}，由于群眾法律意識、維權意識的增強和他們自身法律知識、法律素質的局限，部分工作人員的工作方法不太適應，導致一段時間以來，群眾來訪量不斷上升。如何創(chuàng)新方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，是司法行政機關義不容辭的職責。
一、領導高度重視，認真組織實施
區(qū)司法局高度重視領導干部接訪下訪工作。充分認識到此項工作是維護我區(qū)社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要舉措。認真研究，周密部署，狠抓落實，切實深入開展。
1、加強組織領導。是司法局成立了由局長任組長，三位副局長為副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在法律援助中心負責日常工作，制定了工作方案，形成了統(tǒng)一領導，一把手親自組織協(xié)調，主管領導具體負責，齊抓共管，標本兼治的工作格局，針對一段時期工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，召開領導組會議及時研究，著力提高辦結率。20xx年通過面對面接訪、電話約訪等形式，在法律援助中心共接待群眾來訪500多人次。接受咨詢400多人。
2、落實責任措施。一是實行了“一包三定”信訪督辦責任制，對接待受理的信訪案中，局班子按照“分級負責，歸口管理”“誰主管，誰負責”的原則，確定領導包案，定責任部門，定責任人，辦理時限。二是實行信訪例查追究責任制，對出現(xiàn)的新的上訪問題，將追究引發(fā)上訪的根源。對因上訪處理不當或不及時而導致惡性事件，異常上訪將追究相關人員的責任。
二、工作措施
一、每周星期五為局長接待日。局長在區(qū)局法律援助中心接訪群眾，接訪時間為上午8：00—11：00，下午14：30—5：00。同時，各基層司法所同步建立所長接待日制度，敞開接訪大門，方便群眾就近、及時反映問題。對群眾反映的問題，能當場解決的問題做到當場解決，不能當場解決的，提出解決問題的時限，對屬于其它部門辦理的告知辦理渠道和途徑，對屬于幾個部門聯(lián)合解決的，及時向區(qū)委政府報告，按領導批示辦理，對依法依規(guī)不能解決的，講清說明道理，耐心細致做好教育疏導工作。
(二)排查化解。在“接訪、下訪”活動中，做到主要領導以身作則，率先垂范，敞開大門接訪、深入一線下訪，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，每月集中統(tǒng)一對全區(qū)的社會矛盾糾紛開展一次大規(guī)模排查調處，對已經(jīng)調處解決的矛盾糾紛進行一次回訪反饋，同時充分依托基層人民調解組織人緣、地緣和情況熟悉的優(yōu)勢特點，及時了解掌握各地的矛盾糾紛信息情報，做到發(fā)現(xiàn)苗頭，就地化解，從源頭上解決問題，盡限度把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，盡量減少群眾越級上訪。
(三)深入廣泛開展法制宣傳教育，引導群眾依法合理表達利益訴求。在“接訪、下訪”活動中，全區(qū)司法行政系統(tǒng)采取了多種不同形式開展全民法制宣傳教育，增強群眾法制觀念和自覺學法用法守法的思想意識，教育引導群眾通過合法正常的法律渠道尋求解決問題的途徑。
(四)包案辦理。在“接訪、下訪”活動中，對排查出來的矛盾糾紛和信訪問題，主要領導親自掛帥，明確責任領導，制定工作措施，做到按時辦結，確保件件有落實，事事有回訪。
(五)嚴格責任追究。在主要領導帶頭接訪、下訪的同時，班子成員、司法所長做到主動自覺接訪、下訪解決處理問題，在“接訪、下訪”活動開展期間，班子成員、司法所長對群眾反映解決的問題推諉扯皮、敷衍塞責、不認真解決導致出現(xiàn)嚴重后果依據(jù)城廂區(qū)司法行政系統(tǒng)問責制度進行行政問責。
二、幾點體會
1、落實領導責任制是做好領導干部接訪下訪工作的前提。司法局認真落實一把手負總責，主要負責人是信訪工作第一責任人的領導責任制，是做好這項工作的前提，保證信訪工作責任清楚，任務、目標明確，層層有人抓，事事有人管，并且能夠一抓到底，抓出成效。
2、超前介入，是做好領導干部接訪下訪工作的關鍵。首先要做到超前宣傳，宣傳有關法律法規(guī)，引導群眾依法信訪;其次做到超前摸排，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解。把握工作的主動性，做到防患于未然;其三做到超前化解，發(fā)現(xiàn)苗頭和信訪隱患，要及時做好化解，使矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
3、相互聯(lián)動，資源整合，是做好領導干部接訪下訪工作的根本措施。信訪工作是一項政治性、政策性、法律性很強的工作，從當前信訪案件的類型來看，絕大多數(shù)系維權類，同法律法規(guī)相關，這就要求信訪干部具備一定的法律專業(yè)知識來分析和處理這些信訪件。
4、提高司法信訪人員素質，是做好領導干部接訪下訪工作的保證。領導干部接訪下訪要求必須有高素質的接訪人員，領導干部接訪下訪高低，決定了接訪效果的高低。因此，信訪人員要具備過硬的業(yè)務素質，特別是法律知識和政策水平;必須有政治敏感性，善于做群眾思想政治工作，具有親和力;必須增強群眾觀念，關心群眾疾苦，樂意為群眾排憂解難;必須在工作作風上求真務實、廉潔奉公、公正執(zhí)法。避免因態(tài)度粗暴、業(yè)務不精和執(zhí)法不公造成群眾的不滿，使信訪問題趨復雜化。
20xx年以來，XX司法所在XX縣司法局和XX鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“七五普法”、“依法示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”兩個工作中心，深入開展依法示范創(chuàng)建、法治宣傳教育、人民調解、社區(qū)矯正等工作，積極發(fā)揮司法所工作職能作用，為維護社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。根據(jù)工作實際，現(xiàn)將XX司法所20xx年工作總結如下：
一、依法示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進
我鎮(zhèn)在依法示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建之初，成立了以鎮(zhèn)黨委書記郝治勇為組長、黨委副書記為副組長，相關部門負責同志為成員的法制示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，領導小組設在黨政辦，由黨委副書記任辦公室主任，負責日常工作的開展。并建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等一系列制度，制定《XX鎮(zhèn)創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》、《XX鎮(zhèn)普法依法治理工作要點》，不斷提升基層法治建設工作，我鎮(zhèn)的依法執(zhí)政能力得到進一步提高。
以“法律七進”為宣傳平臺，多角度進行法律知識宣傳。截至目前，我鎮(zhèn)共計發(fā)放普法讀物1350余冊，普法用品400余件，派發(fā)法律宣傳資料5500余份，開展法律進鄉(xiāng)村活動、法治專題培訓共8次，開展法律進機關活動4次，法律進學校4次，受教育群眾達4610余人次。始終堅持中心學習組學法制度，通過擬定學習計劃，采取領導班子成員專題發(fā)言、集中自主學習、開展討論等方式，定期組織學習相關法律法規(guī)知識，鎮(zhèn)政府依照中心組學法制度，半年來累計開展會前學法和專題學法13次。堅持法制講座制度。組織了2次領導干部法律知識講座，并把此項工作列入目標考核的重要內容。建立健全青少年法治教育機制，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員、農民、外出務工人員法治宣傳教育活動，將法治教育納入精神文明創(chuàng)建內容，推動群眾性法治文化活動制度化，切實做到“進得去、落得下、見實效”。
二、人民調解及矛盾糾紛排查工作扎實開展
我所在結合我鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委換屆和當下新時期主要矛盾糾紛情況，大力加強人民調解組織建設，進一步鞏固、健全人民調解組織，不斷調整調整充實我鎮(zhèn)的人民調解隊伍，建立健全各項調解機制，整合各類調解力量，形成了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組三級調解組織網(wǎng)絡。定期對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的矛盾糾紛進行排查，同時建立臺賬，會同村調委會及相關部門及時進行調解。20xx年以來我鎮(zhèn)共排查調處矛盾糾紛100件，調處率達100%。
三、社區(qū)矯正工作切實加強
20xx年以來，我所有社區(qū)矯正人員共計7名，期滿解除2名社區(qū)矯正對象，現(xiàn)有5名在矯人員。根據(jù)對其各項情況的綜合評估分析，制定矯正方案，做到一人一案。所有社區(qū)矯正人員均能做到按時報到，積極參加社區(qū)勞動、教育學習，每月提交思想?yún)R報。我所及時完善社區(qū)矯正工作檔案，定期對社區(qū)服刑人員以及其家人開展走訪活動，并嚴格落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理措施。
四、積極參與，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分憂
司法所的工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作密不可分，所有的工作都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委的大力支持，在做好司法所的本職工作之外，我還承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的工作例如：信訪、綜治、維穩(wěn)、國安、防邪、禁毒、紀務等相關工作，及時處理和錄入各個系統(tǒng)，努力協(xié)調，認真做好各項工作。
五、存在的問題
一是我在今年八月底調到XX，對XX的各項工作情況還不熟，業(yè)務能力不夠，工作經(jīng)驗尚淺，需加強學習，認真做好每一件事情；二是XX為大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相關業(yè)務工作量相對于坭美多了幾倍，且之前XX的司法工作存在斷檔情況，比如矛盾糾紛雖然調解得多，但是系統(tǒng)的錄入情況不理想，有的甚至從未錄入過，所以，需要大量時間和精力補錄這些內容。
今年，我們的信息工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和新時期信息工作的需要還有一定差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如報送的信息數(shù)量多，但質量不高；上報信息滯后，不能及時有效反映工作動態(tài)等。在今后的工作中我們將改進工作方法，緊緊圍繞全市中心工作及全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發(fā)揮信息服務平臺作用，不斷把信息工作推向深入。
根據(jù)市政府辦公室20xx年政務公開工作安排部署，商務局狠抓落實，全面完成規(guī)范擬稿審核、上傳發(fā)布等各項工作，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將本局20xx年度政務公開工作自查具體情況報告如下：
一、領導重視，指標任務落實
商務局領導高度重視政務公開工作，并將本局政務公開納入機關工作的重要內容，分管副局長牽頭，綜合科和辦公室具體負責，綜合科撰寫、收集整理政務信息，分管局長審核把關，網(wǎng)上不定期上傳發(fā)布，各類商務政務信息產(chǎn)生后，最遲20個工作日內給予了公開。。到目前為止，按照公開目錄內容已經(jīng)累計上傳了1300條各類政務信息，其中20xx年度上傳280多條，上傳總量居全市前列，平均每月達到20多條，超額完成市政府辦公室下達的每月12條指標任務。與此同時，本局自建的商務網(wǎng)站，與宜昌市、省商務廳和國家商務部形成一條邊聯(lián)系的子站，通過該站我們發(fā)布了我局政務活動的所有信息和業(yè)務工作信息，成為我市溝通各級商務行政部門的專業(yè)性強的政務公開渠道。
二、形式多樣，公開內容廣泛
一是公開各類經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)及其分析。每月的各項商務經(jīng)濟主要指標，包括社會消費品零售總額、限上企業(yè)家數(shù)及限上企業(yè)社會消費品零售總額、外貿出口總額、利用外資總額累計完成情況，當月完成情況，同比增長情況，占全年進度情況，運行趨勢分析及下月預測情況，都及時公開；重點單項數(shù)據(jù)如家電下鄉(xiāng)銷售情況及國家補貼數(shù)額，各類專項扶持資金申報情況，都進行了公開。起到了各級領導知曉動態(tài)、把握總體趨勢和決策參謀作用。
二是公開調研信息，為制定決策提供參考。對全市商貿流通業(yè)、全市物流業(yè)、外貿外資業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及酒類成品油等特殊經(jīng)營行業(yè)進行深入調研，及時完成枝江四大家及其各個部門，宜昌市、湖北省黨政及其對口業(yè)務領導幫忙布置的調研課題，寫出了較多有分量的調查報告。通過不同形式以簡報、信息和新聞報道進行了大范圍宣傳，其內容均同時在政府政務信息網(wǎng)上公開。
三是認真辦好內部刊物，上傳下達樹立形象。我們通過創(chuàng)辦的《枝江商務工作信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物，以及商務網(wǎng)站、政府政務信息公開網(wǎng)站、各類專項材料等多種形式，介紹商務局的主要職責、政務動態(tài)、主要成績、經(jīng)濟運行分析、政策解讀、商務執(zhí)法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到了內督工作、外樹形象的重要作用。今年以來共發(fā)信息70期，情況綜合12期，各類報刊雜志刊登我局信息20條。
四是總結經(jīng)驗宣傳典型，用以指導面上工作。通過各類匯報、總結報告和典型經(jīng)驗介紹我局工作情況和突出成績，查找問題，研究對策。先后撰寫情況匯報，商務經(jīng)濟運行情況分析、各類半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，以及治庸問責、人大政協(xié)提案建議答復情況，也為宜昌市商務局、省商務廳及枝江市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)、市政府辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、文明辦、稅源辦、綜治辦、依法治市辦等部門提供各種匯報材料、總結計劃和調研信息。均從不同角度和重點總結工作經(jīng)驗、推出先進典型、反映突出問題，上述所有材料內容均同時在政府政務信息網(wǎng)上公開。
五是大力開展法規(guī)宣傳，為依法行政打下堅實基礎。通過網(wǎng)站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，今年上傳各類法律法規(guī)及政策解讀信息20多條，以及普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責工作總結、行政執(zhí)法自查報告等。有關生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場、二手車市場等方面情況，也及時在政府政務信息網(wǎng)上公開，接受社會監(jiān)督，維護了消費者的消費安全與市場穩(wěn)定。
三、存在問題
一是公開的欄目需要調整，商務工作重心不同決定了欄目結構不可能均衡和全面顧及得到，商務工作的特點要求對應的工作欄目需要適當刪減或增加，具體建議已專題報政府辦。二是硬件設施和人手不夠優(yōu)化。大多數(shù)時間本局網(wǎng)絡進不了政務公開網(wǎng)站，登錄不上去，浪費了大量時間。三是技術操作等級低，加上我局負責此項工作的屬兼職人員，工作千頭萬緒，且年齡偏高，電腦應用技術級別也低，遇到疑難問題受阻不前；四是思想認識還有待提高。有時經(jīng)濟指標形勢壓人，階段性中心工作受擠，政務公開工作無瑕顧及而延誤時機。
四、建議措施
一是加強考核。信息公開的條數(shù)納入本局優(yōu)化環(huán)境獎考核，借鑒市經(jīng)信局經(jīng)驗，按條數(shù)兌現(xiàn)，體現(xiàn)獎勤罰懶、多勞多得原則。二是進一步創(chuàng)造良好的公開環(huán)境。還要加強對專管人員的技術培訓，同時為專管員提供24小時登錄網(wǎng)站的工作便利，給予適當?shù)膶捤森h(huán)境，給予兼職人員一定的加班補助，鼓勵其一有空余時間隨時可以上傳政務公開信息。三是進一步增強信息公開責任意識。局內要根據(jù)三定方案職責，明確主管領導，制定具體考核標準，提高工作積極性和責任感；并加強與市政府對口部門的聯(lián)系，爭取技術上的直接指導和業(yè)務上的領導，全面完成政務公開工作任務。
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