政工述職報告。

古代智者說過，只有親身實踐之后才能了解事物的真諦。在我們平常的學(xué)習(xí)和工作中，我們常常需要寫報告。那么，在寫報告的時候，我們應(yīng)該注意什么呢？筆者認(rèn)為，“政工科述職報告”這篇文章非常出色，值得大家閱讀。我建議您保存這篇文章，以備參考之用！

政工科述職報告 篇1

畢業(yè)后分配到省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會副主席、辦公室副主任、團支部書記，年月水科所改制為科技型企業(yè)省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心，企業(yè)中任工會副主席、辦公室副主任、團支部書記，臨時從事政治思想、人力資源管理工作，年月被人事部任命為經(jīng)濟師。

面對新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，自己作為一名思想政治工作者。十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書記“個代表”重要思想;堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識自己，從世界觀，人生觀，價值觀的高度進行剖析，不時激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力;不時提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，思想上堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護改革開放，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，增強大局觀念，從實際動身發(fā)明性地貫徹黨中央對于當(dāng)前深化改革，擴大開放，促進發(fā)展，堅持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

本著實事求是原則，工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、個代表“重要思想為指導(dǎo)。兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。政治**”年**“和”活動“期間，表示出了堅定的政治立場，始終同黨中央堅持一致，沒有任何反黨反社會主義的言論和行為。

科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟和社會的進步。人們進入了一個嶄新的經(jīng)濟時代—知識經(jīng)濟時代，當(dāng)前。知識成為支撐各國經(jīng)濟增長的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者特別是政治思想干部，自己面對知識經(jīng)濟的沖擊，主動迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，更新觀念，從激進經(jīng)濟觀念中解放進去以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的非評判標(biāo)準(zhǔn)，對待今天的社會、今天的事物、今天的職工。

具有虛心、創(chuàng)新、求實協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，自己不時潛心鉆研業(yè)務(wù)。掌握好時代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識、依法治國所必須的法律知識、相關(guān)知識等，并有機的運用于實際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計算機及網(wǎng)絡(luò)的知識，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力本錢。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不時提高自身素質(zhì)，參與了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進修班學(xué)習(xí)。

撰寫的主要學(xué)術(shù)論文有：《工會干部要做好下崗職工的思想政治工作》第屆區(qū)水利工會工作調(diào)研會議論文評選中獲等獎;《工運》發(fā)表《淺談科研單位人才流失》《中國科教興國戰(zhàn)略文庫》發(fā)表《事業(yè)單位津貼分配方法初探》省水利學(xué)會論文交流會上交流并獲二等獎)黨，自己以科學(xué)理論和實踐相結(jié)合?！稏|方驕陽》獲省水利廳”七一“頌黨征文特等獎《加強廉政建設(shè)、推進水利科技發(fā)展》《抓住機遇深化改革加快發(fā)展》《新世紀(jì)的燈塔》《關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》《學(xué)習(xí)新〈工會法〉心得》等，各類理論研討會上交流，對怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實際應(yīng)用價值。

同時具有很強的業(yè)務(wù)能力，自己不只有較高的政治理論水平。政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文功底深，一個政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強的政工干部。

作為工會和辦公室負(fù)責(zé)人，年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時。自己積極配合黨支部，認(rèn)真、細(xì)致的開展職工思想政治工作，多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅持用鄧小平理論武裝全體職工，加強職工對改革開放搞活市場經(jīng)濟等理論的認(rèn)識和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認(rèn)識，使職工正確認(rèn)識當(dāng)前體制改革的必要性、肯定性和發(fā)展趨勢，從根本上消除計劃經(jīng)濟體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導(dǎo)職工在市場經(jīng)濟條件下樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀。深入的思想政治工作下，職工既對體制改革堅持著平和的心態(tài)，同時又樹立起強烈的競爭意識，極大地調(diào)動起全體職工的積極性和主觀能動性，職工”等、靠、要“思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團結(jié)、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進取向上的精神面貌。

牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，自己具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操。用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行民主與集中相結(jié)合的組織制度，領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，正確處置上下級，個人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務(wù)實，言行一致的作風(fēng)深得群眾好評。

起草了省水利水電科學(xué)研究所體制改革實施方案》和《省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心章程》以及省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心(企業(yè))人事管理制度、財務(wù)管理制度、課題項目管理方法，自己作為體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一。經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后，水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心，通過深化內(nèi)部管理體制改(更多精彩文章來自”秘書不求人“革和科技資源的合理配置，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化，機制創(chuàng)新，適應(yīng)社會主義經(jīng)濟體制和自身發(fā)展規(guī)律的科研開發(fā)新體制。使水科所由一個有較好社會效益而缺乏市場競爭力的社會公益型研究所順利轉(zhuǎn)制為頗具活力的科技服務(wù)型企業(yè)，兩年來，水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心經(jīng)濟效益較改革前增長了倍，職工個人收入提高，被省直機關(guān)工委評為全省先進基層黨組織、水利廳先進黨支部、全省首屆江河源杯綜合獎先進單位，連續(xù)兩年省水利廳目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位，城西區(qū)文明單位，城西區(qū)綜合治理先進單位等。

任經(jīng)濟師以來共撰寫各種思想政治工作經(jīng)驗、論文、調(diào)查演講，自己具有很強的研究、寫作和口頭表達能力。起草文件、制度、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)講話等份，總數(shù)約萬。自己起草的主要演講、文件有：《關(guān)于申報廳級文明單位的請示》《水科所申報”江河源杯“先進單位資料》《水科所年目標(biāo)管理完成情況》《水科所申報廳級文明單位資料》《抓住機遇銳意改革發(fā)展水利科技經(jīng)濟》以《改革為動力促進水利科技發(fā)展》《省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心(企業(yè))人事管理制度、財務(wù)管理制度、課題項目管理方法》《水科所人員聘用實施方法》《水科所深化科技體制改革(技術(shù)經(jīng)濟承包試行方法)車輛管理方法》并參與編寫《質(zhì)量手冊》另外，年月參與了水利部黃委會黃河區(qū)廉政演講競賽，并獲獎。

綜上所述。還是政治立場，以及政治思想工作中業(yè)績都是優(yōu)秀的自己認(rèn)為自己已經(jīng)達到高級政工師的任職條件。

政工科述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX單位的政工科長，今天非常榮幸向大家匯報過去一年的工作情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，我和大家一起努力工作，完成了各項政工任務(wù)。我們在思想政治教育、組織管理、信訪工作、醫(yī)療保障等方面都做了大量工作，在推進工作中迎難而上，努力提升工作效率，取得了一些階段性的成果。

一、思想政治教育

1. 進行各類思想形態(tài)工作。組織舉辦了多場黨員干部主題教育活動，提高了大家的思想政治素質(zhì)。

2. 形成了一套系統(tǒng)的工作流程。加強協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。形成了“臨時工作小組”模式，有效推進了工作開展。

二、組織管理

1. 完善了崗位職責(zé)，加強溝通和配合，提高了協(xié)同工作能力。

2. 四化黨支部建設(shè)。加強對基層黨組織的建設(shè)和管理，落實黨委工作要求。組織開展巡回指導(dǎo)，加強培訓(xùn)。

三、信訪工作

1. 通過搭建信訪平臺，構(gòu)建“群眾向上、政府向下”的良好溝通環(huán)境。

2. 成立了專門的信訪工作小組，實現(xiàn)了信訪工作規(guī)范化管理。

四、醫(yī)療保障

1. 通過對醫(yī)療資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打造了一支高素質(zhì)、高水平的醫(yī)療團隊。

2. 加大醫(yī)療設(shè)施配套的優(yōu)化升級力度，提高地區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)水平。

二、存在的問題

但是，我也深知在工作中的不足和漏洞。接下來，我將針對存在的問題做一番分析。

一、思想政治教育

1.思想工作開展存在難度區(qū)域，涉及群眾面廣，目前很多地方存在不規(guī)范化的情況，需要加強規(guī)范化統(tǒng)一。

2.思想政治教育過程中，有的教育措施還不夠豐富和針對性不夠明顯，需要不斷創(chuàng)新方法手段。

二、組織管理

1.組織管理的監(jiān)督和落實仍有難度，需要進一步加強管理和監(jiān)督機制。

2.在黨支部建設(shè)中，組織力量還不夠強大，需要更多的專業(yè)人士的支持和幫助。

三、信訪工作

1.對信訪工作的意識不足，需要加強對信訪權(quán)利的保障意識。

2.信訪受理工作中，需要進一步規(guī)范工作流程，實現(xiàn)信息的共享。

四、醫(yī)療保障

1.醫(yī)療保障工作涉及面廣，工作量大，需要不斷提高醫(yī)療保障改革的針對性。

2.在建設(shè)醫(yī)療團隊的過程中，需要進一步注重醫(yī)療人才的培養(yǎng)和必要的社會保障政策的實施。

三、下一步工作計劃

一、思想政治教育

1.加強對思想工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)配合。

2.為各層次的干部群眾提供更多的思想教育、培訓(xùn)、講座等活動，加強教育手段和形式的創(chuàng)新。

二、組織管理

1.加強組織管理的監(jiān)督和評價工作，嚴(yán)格落實相關(guān)工作流程和規(guī)章制度。

2.加強組織力量建設(shè)，搭建一支高素質(zhì)的工作隊伍。

三、信訪工作

1.加強信訪權(quán)利的宣傳和保障，做好信訪工作公開、透明。

2.進一步完善信訪工作流程，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

四、醫(yī)療保障

1.進一步完善醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療保障服務(wù)水平。

2.加強醫(yī)療人才的培養(yǎng)和社會保障政策的實施，為醫(yī)療保障工作提供有力支撐。

四、工作總結(jié)

這一年，我擔(dān)任政工科長，收獲了很多，也承擔(dān)了很多。在工作中，我深刻地意識到政工工作的重要性和意義。雖然在工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我們不斷努力，不斷創(chuàng)新，在平凡的崗位上作出卓越的貢獻。

最后，感謝大家的支持和幫助，在今后的工作中，我一定會更加努力，更加認(rèn)真，以優(yōu)秀的業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，實現(xiàn)工作目標(biāo)和使命。謝謝！

政工科述職報告 篇3

出納政工人事述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX單位的出納，現(xiàn)就我的工作情況向您做一份述職報告。

一、崗位職責(zé)

作為出納，我主要負(fù)責(zé)單位的資金管理和日常財務(wù)工作。我按照規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，確保單位資金的安全及合理運用。為了做好工作，我經(jīng)常關(guān)注相關(guān)財務(wù)法規(guī)的動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

二、做好資金管理

資金管理是我工作的重要內(nèi)容。我積極參與編制資金預(yù)算，并按照預(yù)算執(zhí)行，合理安排每一筆經(jīng)費的使用。同時，我定期進行資金計劃，確保資金的供需平衡，避免出現(xiàn)資金短缺或閑置的情況。我也嚴(yán)格執(zhí)行單位的資金審批制度，確保每一筆資金的使用都符合相關(guān)規(guī)定。另外，我加強了資金監(jiān)管，通過建立健全的財務(wù)核算制度和內(nèi)部控制機制，有效防范了財務(wù)風(fēng)險。

三、日常財務(wù)工作

除了資金管理，日常財務(wù)工作也是我職責(zé)之一。我認(rèn)真做好記賬、報賬和核算等工作，確保財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和完整性。我按時報送各類財務(wù)報表，如月度預(yù)算執(zhí)行情況、季度財務(wù)狀況等，為領(lǐng)導(dǎo)提供了重要的決策依據(jù)。我也保持著良好的溝通合作，與其他部門保持密切聯(lián)系，確保財務(wù)信息的及時傳遞和共享。

四、推動政工工作

作為一名出納，我不只是完成財務(wù)工作，還積極參與推動單位的政工工作。我加強了與黨委、工會等組織的聯(lián)系，了解并傳達單位的相關(guān)政策、方針和要求。我也積極組織財務(wù)人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升他們的綜合素質(zhì)和工作能力。此外，我還加強了團隊建設(shè)，通過定期組織例會和交流，促進人員之間的合作，確保財務(wù)工作順利進行。

五、創(chuàng)新改進工作

為了提高工作效率和質(zhì)量，我不斷探索創(chuàng)新，尋找改進的機會。我主動引進并應(yīng)用財務(wù)管理系統(tǒng)，提高工作的自動化和規(guī)范化程度。我還提出了一些關(guān)于財務(wù)流程改進的建議，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可。通過這些創(chuàng)新和改進，我已經(jīng)在財務(wù)工作中取得了一些積極的成果。

六、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平。我將更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)財務(wù)法規(guī)和相關(guān)知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。我還將繼續(xù)關(guān)注財務(wù)管理領(lǐng)域的前沿動態(tài)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展需求。

以上就是我的工作情況的簡要總結(jié)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。我將以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

政工科述職報告 篇4

村級民政工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、村民代表和各位親愛的村民：

大家好！我是某村的民政工作人員，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作情況。在過去的一年里，我和我的團隊致力于深入貫徹黨的民政方針政策，發(fā)揮民政工作在促進美好鄉(xiāng)村建設(shè)中的重要作用。下面，我將詳細(xì)、具體且生動地給大家匯報我們的工作情況。

首先，我想談一下在民生保障方面所做的工作。我們重點關(guān)注了老年人、殘疾人和特困家庭的生活保障問題。我們不僅完善了村級的社會救助制度，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，還詳細(xì)登記了符合條件的困難群眾，確保他們得到及時而有效的幫助。我們還積極開展了關(guān)愛留守兒童的活動，組織了夏令營、心理輔導(dǎo)等項目，為他們提供健康、快樂的成長環(huán)境。

其次，在社區(qū)建設(shè)方面，我們積極推動了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我們深入調(diào)研了村莊環(huán)境問題，清理了亂倒垃圾、亂搭亂建等不良現(xiàn)象，對村內(nèi)的衛(wèi)生狀況進行了提升，并建立了長效管理機制，確保了環(huán)境的長期整潔。我們還投入資金進行了村路的修繕，修復(fù)了破損的道路，為居民提供更加便捷的交通條件。

同時，我們注重推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。我們加強了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助農(nóng)民掌握新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營理念，提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。我們還積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，組織了農(nóng)民參觀學(xué)習(xí)其他地區(qū)的成功案例，并給予一定的扶持政策，幫助他們發(fā)展農(nóng)家樂、種植觀光果園等項目，增加了農(nóng)民的收入來源。

另外，我們重視民主自治，積極推進村級民主建設(shè)。我們定期召開村民代表大會和村民議事會，聽取大家的意見和建議，使決策更加民主化、科學(xué)化。我們也積極開展了法制宣傳教育工作，提高了村民的法律意識，增強了法治觀念。

最后，我們還加強了對轄區(qū)內(nèi)的節(jié)日活動、婚喪嫁娶等民俗活動的組織和指導(dǎo)，豐富了村民的精神文化生活，增強了村民的凝聚力和歸屬感。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、村民代表和親愛的村民，我在此向大家鄭重承諾，在今后的工作中，我們將進一步加強各項工作的組織和管理，提高工作效率和質(zhì)量。我們將更加注重群眾的需求，進一步改進工作方法，緊密聯(lián)系群眾，真正做到為民辦事情真情實意。我們也將充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面提高村級民政工作水平，為建設(shè)美好鄉(xiāng)村貢獻我們的力量！

感謝大家的支持和關(guān)心！

謝謝！

政工科述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我是某公司的政工科長，今天非常榮幸能夠在大家面前作述職報告。回顧過去一個時期的工作，我的確存在一些不足和問題，但我也經(jīng)過不斷地總結(jié)和反思，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。下面我想就我的工作情況向大家作簡要的匯報。

一、工作內(nèi)容

作為政工科長，我在公司中負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理員工的思想教育、精神文化工作、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等方面的工作，同時還要參與和協(xié)調(diào)管理層的政策制定和執(zhí)行。具體來說，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1.思想教育工作

在日常工作中，我定期組織開展思想政治工作，學(xué)習(xí)和宣傳中央和公司管理層的政策法規(guī)和方針，積極傳播社會主義核心價值觀，挖掘員工中的優(yōu)秀思想和經(jīng)驗，幫助他們建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.精神文化工作

為了營造積極向上的企業(yè)文化和良好的團隊氛圍，我組織了許多活動，例如公司文藝晚會、職工羽毛球比賽、員工家庭日等。通過這些活動，我希望讓員工們學(xué)會如何平衡工作和生活，增強凝聚力和歸屬感。

3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

我的工作還包括監(jiān)督公司員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們梳理自己的職業(yè)規(guī)劃，提高工作技能和工作質(zhì)量。我也會引導(dǎo)他們尊重職業(yè)操守和自我約束，樹立優(yōu)秀員工標(biāo)桿，努力營造良好的職業(yè)氛圍。

二、工作中的問題及解決方案

1.思想教育方面

在日常思想教育中，我發(fā)現(xiàn)有一些員工很難被教育改變，他們可能已經(jīng)養(yǎng)成了不好的工作習(xí)慣和思維模式。解決這個問題的方法是不斷地挖掘員工中的好思想和經(jīng)驗，以此來帶動整個團隊。同時，我也在積極探索適合不同群體的思想教育方法和手段，例如采用小組學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)等形式，讓員工更容易被教育接受。

2.精神文化方面

一些員工對公司內(nèi)部文化活動缺乏積極性，參與度不高，這是我工作中的一個難點。為了解決這個問題，我逐漸改變宣傳方式，將宣傳豐富多彩的文化活動放在公司公共區(qū)域，提高員工對文化活動的參與度和認(rèn)可度。此外，我也在活動內(nèi)容上下了功夫，盡量滿足員工不同的需求，一些小眾的活動也在嘗試中。

3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面

在職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，我也遇到過一些問題。例如有員工泄漏公司機密和降低工作效率等現(xiàn)象。為了改變這種狀態(tài)，我加強與員工之間的溝通和聯(lián)系，以便快速地發(fā)現(xiàn)和解決這些問題。同時，我也定期組織職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)和考核，有針對性地引導(dǎo)員工理性思考、優(yōu)化思路和提高工作效率。

三、工作成果

通過我的努力，政工科的工作得到了一定的發(fā)展和提升。

首先是思想引領(lǐng)方面，我對團隊提出了“自我修正，心靈崇高，心懷感恩，與人為善”的口號，取得了一定的反響。團隊成員都更加關(guān)注自身素質(zhì)的提升，更加重視對公司核心價值的傳承和弘揚。

其次是精神文化方面，文化活動方面的氛圍較以前更佳，員工的參與度提高了，活動內(nèi)容受到大家的好評。公司內(nèi)部氛圍更加融洽，人際關(guān)系更加和諧。

最后是職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，這方面的培訓(xùn)和考核取得了一定的效果，員工的態(tài)度和行為有所改善。一些泄漏公司機密和降低工作效率的問題也有所緩解。

四、下一步工作計劃

雖然我們的工作取得了一定的成果，但我深知我們面臨的挑戰(zhàn)仍然很大。

在思想引領(lǐng)方面，我們需要更深入地了解員工的思想狀態(tài)，制定結(jié)構(gòu)更加合理的思想教育方案，更好地應(yīng)對員工的個性化需求。

在精神文化方面，我們需要持續(xù)推進文化活動，增加活動形式和內(nèi)容的多樣性，營造更加豐富、有趣、有看點的文化氛圍。

在職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，我們還需要繼續(xù)加強培訓(xùn)和考核，針對員工的不同問題和需求量身定做方案，使我們的工作更加針對性和實效性。

最后，我想向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示，我的素質(zhì)和工作能力還有很大的提升空間，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和實踐，在工作中做出更加出色的成績。

范文就是如此啦，希望對需要的人有所幫助！

政工科述職報告 篇6

xx縣財政局2005年工作計劃 一、財政工作指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持“xxxxx、xxxxx”總體目標(biāo)，深化財稅改革，完善財政管理體制，推動體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮財政職能，強化收入征管，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力增收節(jié)支，確保預(yù)算圓滿完成和收支平衡，促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 二、財政工作目標(biāo)任務(wù) 根據(jù)上述指導(dǎo)思想，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃及上年財政預(yù)算執(zhí)行情況，2005年全縣地方財政一般預(yù)算收入任務(wù)為xxxx萬元；上劃中央“兩稅”收入任務(wù)xxxx萬元，比上年增長xx%；上劃所得稅安排xxxx萬元。財政總收入為xxxx萬元，比上年增長xx%。基金預(yù)算收入任務(wù)xxx萬元。其中財政部門地方財政一般預(yù)算收入任務(wù)為xxxx萬元，比上年增長xx%。 三、財政工作重點 ?? 　（一）加大依法治稅力度，強化財稅收入征管 1、嚴(yán)格稅收政策，堅持依法治稅。嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策，切實維護稅收法律法規(guī)和政策的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性，堅持依法治稅，嚴(yán)厲打擊各種偷逃騙稅行為，進一步強化和完善各項征管措施，確保財稅收入穩(wěn)定增長。 2、突出重點，強化稅收征管。規(guī)范農(nóng)稅征管，確保征收主體到位，進一步加大契稅和耕地占用稅的征管力度；規(guī)范非稅收入管理，加大土地出讓金的收取和監(jiān)管力度；加強對增值稅、營業(yè)稅、所得稅等重點稅種的征管，突出抓好建安營業(yè)稅收和重點工程稅收征管，確保稅收均衡入庫。 3、提高收入質(zhì)量，保證均衡入庫。嚴(yán)禁收過頭稅，不得虛增收入和負(fù)債墊稅入庫，同時也不能人為壓減正常的財政收入規(guī)模；全面落實財稅收入目標(biāo)管理，加強財稅日常工作協(xié)調(diào)，堅持財稅收入定期通報制度，促進財政收入均衡入庫，力爭實現(xiàn)半年“雙過半”，全面完成全年財政收入預(yù)算任務(wù)。 ??? （二）充分發(fā)揮財政職能，加大支持經(jīng)濟發(fā)展力度 ???? 1、積極培植財源，促進財政增收。加大財政資源整合力度，培育和壯大市場經(jīng)濟主體，重點培育骨干企業(yè)生財，打造一批穩(wěn)定的骨干財源，形成以重點企業(yè)納稅為支柱的財政收入格局。積極推進工業(yè)化，提高工業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)稅率；積極扶持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項目，推進農(nóng)產(chǎn)品加工和流通，提高農(nóng)產(chǎn)品加工和流通環(huán)節(jié)稅收對財政的貢獻率。 2、加大項目工作力度，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住湘西地區(qū)大開發(fā)、扶貧開發(fā)等機遇，建立項目庫，積極向上申報財政扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、財政支農(nóng)和世行貸款等項目，爭取中央和省、市更大的扶持；多渠道增加投入，加大扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作力度；認(rèn)真組織實施項目，加強項目資金管理，強化財政投資項目評審，提高資金使用效益。 3、進一步深化農(nóng)村稅費改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。利用財政政策杠桿，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，促進減人減事減支，降低財政供養(yǎng)系數(shù)，提高人均可用財力水平，化解鄉(xiāng)村債務(wù)，緩解縣鄉(xiāng)財政困難；逐步建立和完善保護農(nóng)民利益的制度和機制，加強涉農(nóng)收費監(jiān)管，進一步減輕和規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)；切實落實農(nóng)業(yè)稅免征和糧補政策，促進糧食生產(chǎn)。 4、加大財政服務(wù)力度，提高社會保障水平。支持國有企業(yè)盤活存量資產(chǎn)，支持中小企業(yè)發(fā)展，加快國有企業(yè)改革和脫困步伐；進一步落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)；繼續(xù)實施“陽光培訓(xùn)工程”，擴大農(nóng)村剩余勞動力在二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)面；積極支持做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，切實解決農(nóng)民就醫(yī)難的問題。 5、進一步加強財政監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在保證財政資金使用規(guī)范和安全的同時，強化專項資金及轉(zhuǎn)移支付資金管理，確保?？顚Ｓ?，提高資金使用效益；加強政府債務(wù)管理，積極防范和化解財政風(fēng)險；強化行政事業(yè)收費監(jiān)管，加強非稅收入和收支兩條線管理，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 ??? ?。ㄈ┘哟蠊藏斦ㄔO(shè)力度，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu) 1、確保財政工資發(fā)放。繼續(xù)把保工資發(fā)放放在財政預(yù)算安排和財政工作的首位，對工資性支出預(yù)算到位，通過加強工資專戶管理，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付和資金調(diào)度力度，幫助解決困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入淡季的工資發(fā)放問題，確保干部職工工資發(fā)放到位。 2、確保重點專項支出。加大征繳力度，積極籌措資金，加大社保投入，加強社保資金調(diào)度和監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?，努力擴大社會保險覆蓋面，維護社會穩(wěn)定。加大公共衛(wèi)生醫(yī)療救治體系建設(shè)的力度，辦好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，促進農(nóng)村醫(yī)

政工科述職報告 篇7

????一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和在上級財政部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以黨的****全會精神為指針，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)經(jīng)濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關(guān)政策，加強財源建設(shè)，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴(yán)格控制支出，加大財政監(jiān)督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創(chuàng)歷史最高水平。全年財政收入完成14474萬元（不含基金收入），完成年初預(yù)算12651萬元的114.41%，同比增收1795萬元，增長12.04%，其中：一般預(yù)算收入9632萬元，完成年初預(yù)算8198萬元的117.9%,同比增收1402萬元,增長14.56%。上劃兩稅收入4842萬元,完成年初預(yù)算4453萬元的108.74%。同比增收393萬元，增長8.83%。財政支出完成13976萬元（不含基金支出），完成預(yù)算調(diào)整數(shù)13976萬元的100%，同比減支出1036萬元，下降6.9%，其中：一般預(yù)算支出1283萬元，完成預(yù)算調(diào)整數(shù)12837萬元的100%，同比減支1402萬元，下降9.79%；上解支出1139萬元，完成預(yù)算調(diào)整數(shù)1139萬元的100%同比增支97萬元，增長9.31%?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：s0100????一、狠抓隊伍建設(shè)，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。????一年來，本局黨政領(lǐng)導(dǎo)始終堅持兩手抓，兩手都要硬"，把精神文明建設(shè)及財政隊伍建設(shè)擺在與物質(zhì)文明建設(shè)同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就了一批適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務(wù)的圓滿完成提供了強有力的保證。????（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質(zhì)。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標(biāo)任務(wù)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)狠抓了思想政治教育。制定了全年學(xué)習(xí)計劃和每周集中學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨中央有關(guān)文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風(fēng)紀(jì)》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江總書記關(guān)?quot;三個代表"的重要論述及在為《領(lǐng)導(dǎo)干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學(xué)習(xí)柳州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展"三講"專題學(xué)習(xí)教育活動；積極開展創(chuàng)建"文明單位"和"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動。通過一系列的學(xué)習(xí)和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務(wù)的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。????（二）加大培訓(xùn)和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據(jù)當(dāng)前財政工作的特點，采取了辦班培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，函授和自學(xué)等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務(wù)員計算機知識》崗位培訓(xùn)、新《會計法》培訓(xùn)；組織干部職工參加?quot;三五"普法考試，動員和支持年青干部參加《公務(wù)員外語》考試和縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經(jīng)寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學(xué)習(xí)，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業(yè)4人。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。????（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設(shè)。為進一步加強我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)"三高一滿意"的目標(biāo)，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并將各業(yè)務(wù)股室的工作職責(zé)、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務(wù)公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首

政工科述職報告 篇8

??? 2005年是工廠實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年 ，長周期生產(chǎn)使產(chǎn)量實現(xiàn)了新的突破，雙文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。供銷公司全體員工團結(jié)一心，立足本職崗位，以飽滿的工作熱情，勤懇的工作作風(fēng)，通過開展比質(zhì)比價、國產(chǎn)化、修舊利廢活動，有效地控制了采購成本，全面完成了工廠交與的任務(wù)。為盡快將工廠取得的驕人業(yè)績和工廠2006年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)傳遞到每個員工，供銷公司黨政立即召開了中心組成員會議，學(xué)習(xí)貫徹江銅集團貴冶第一屆四次黨代會、貴溪冶煉廠一屆四次職代會精神。主要是學(xué)習(xí)廠長的行政工作報告和黨委工作報告，對今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工廠的任務(wù)和目標(biāo)，明確了供銷公司2006年的工作。工作重點是以“兩會”精神為指導(dǎo)，繼續(xù)擴大國產(chǎn)化覆蓋面和提高技術(shù)層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。做好供應(yīng)商的考核和優(yōu)選，夯實基礎(chǔ)工作、提升服務(wù)理念，全面完成物資供應(yīng)任務(wù)和降低成本指標(biāo)。為探索新時期思想政治工作的新途徑，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出“以人為本”的管理理念，黨支部圍繞行政工作開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。2006年供銷黨政工作安排如下。

一、強化管理，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

??? 深入開展以“精細(xì)化管理和清潔生產(chǎn)”為主題的管理活動，整合質(zhì)量管理體系，以備件、材料為主體，市場為導(dǎo)向，提高自主創(chuàng)新能力，提升物資供應(yīng)技術(shù)水平，加大國產(chǎn)化覆蓋面和提高技術(shù)層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。嚴(yán)格經(jīng)濟責(zé)任制考核，狠抓規(guī)章制度落實，深入開展節(jié)能減耗、降本增效活動。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。物資供應(yīng)保證按時、保質(zhì)保量的完成全年的物資供應(yīng)任務(wù)。銷運做好產(chǎn)品的發(fā)運工作，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的窗口形象。物資配送達到快速反映準(zhǔn)確無誤，供油繼續(xù)實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保供油生產(chǎn)安全順行，加強輕油管理，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。堅持重心下移，強化班組建設(shè)，加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保各項工作邁上新臺階。

二發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，為完成全年任務(wù)提供思想保證

??? 黨支部圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展活動，今年圍繞進口備件國產(chǎn)代用主題開展特色工作和創(chuàng)新工作。堅持抓好“三會一課”制度的落實，按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)，黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。持領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作聯(lián)系點制度，深入調(diào)查研究，定期聽取工會、科協(xié)等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；完善物資管理基礎(chǔ)工作，加強計算機管理數(shù)據(jù)的更新和維護，保證數(shù)據(jù)的有效和真實性。堅持每周行政例會和每月綜合考評會，黨政工配合做好班組的政治學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)指導(dǎo)、檢查，完善班組學(xué)習(xí)記錄。增強干部職工的發(fā)展意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、加大培訓(xùn)投入和工作力度，繼續(xù)做好職工素質(zhì)教育工程，搞好職工的技能培訓(xùn)，做好檢查、評比、考核工作。支部協(xié)助工會把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”作為重點工作來抓，創(chuàng)建1個“學(xué)習(xí)型班組”。

三、保持先進性長效機制，積極推進支部黨建工作創(chuàng)新

??? 總結(jié)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核與黨建作業(yè)指導(dǎo)書體系文件運行過程中取得的經(jīng)驗，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上找出不足之處，做好整改工作。扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實發(fā)揮黨支部的核心作用。加強對黨員的教育和培養(yǎng)，發(fā)揮黨員自身的先鋒模范作用，要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營, 組織職工開展有益于職工身心健康, 豐富了職工業(yè)余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，提高廠務(wù)公開的實效。堅持 “黨員六顆星創(chuàng)優(yōu)活動”，不斷完善“創(chuàng)星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。認(rèn)真做好非黨積極分子的教育培養(yǎng)和考核，成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。

四、加強

政工科述職報告 篇9

行政工作內(nèi)容述職報告一、引言我是XX公司的行政人員，經(jīng)過一年的工作鍛煉與學(xué)習(xí)，我于今年進入了公司行政部門。在過去的一年中，我積極投入工作，不斷提升自己的行政能力，并根據(jù)公司的需求，積極履行自己的職責(zé)和使命。下面將結(jié)合我的工作實踐，對我所從事的行政工作內(nèi)容進行詳細(xì)描述和總結(jié)。二、行政工作內(nèi)容1. 辦公室綜合管理作為行政人員，我的首要任務(wù)之一是負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作。我全面負(fù)責(zé)公司行政工作的組織協(xié)調(diào)，包括制定和完善各項行政管理制度、規(guī)章和流程，確保公司行政工作的正常進行。同時，我還協(xié)調(diào)處理行政和人員事務(wù)，例如會議安排、文件管理、信函的處理和傳遞等。保證了公司內(nèi)部的信息流動和通暢性，提高了工作效率和組織效能。2. 合同管理與檔案歸檔在公司的日常管理中，合同管理與檔案歸檔是一項關(guān)鍵的工作內(nèi)容。作為行政人員，我負(fù)責(zé)對公司的所有合同進行管理和歸檔，確保公司合同的有效性和合規(guī)性。我與各部門密切配合，及時與供應(yīng)商和客戶確認(rèn)合同條款，并將合同信息及時整理、歸檔，以備將來參考。此外，我還負(fù)責(zé)管理公司的各類檔案文件，確保文件的文件存儲順序和安全性，助力公司在日后的經(jīng)營和業(yè)務(wù)中能夠輕松取用。3. 人力資源管理行政工作還包括人力資源管理。我積極參與公司的人力資源招聘、培訓(xùn)和績效管理工作。在招聘方面，我參與編寫職位描述與能力要求，并通過招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選合適的人才。在培訓(xùn)方面，我協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)資源的調(diào)配，并根據(jù)員工的需求和公司的發(fā)展進行定期培訓(xùn)。在績效管理方面，我負(fù)責(zé)收集員工的績效考核數(shù)據(jù)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行績效評估與獎勵的分配，以激勵員工的積極性和工作熱情。4. 辦公設(shè)備與資源管理負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和資源的管理是我行政工作的一項重要內(nèi)容。我與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)商設(shè)備的采購和維修，確保公司的辦公設(shè)備運行良好。同時，我也負(fù)責(zé)公司各類辦公用品的采購工作，并通過合理的庫存管理，保證各個部門及時獲得所需的辦公用品和設(shè)備，提高工作效率和員工的工作體驗。5. 對外協(xié)調(diào)與溝通作為公司行政人員，對外協(xié)調(diào)與溝通是我工作的一項重要內(nèi)容。我與政府相關(guān)部門、供應(yīng)商、客戶以及其他合作伙伴保持緊密聯(lián)系，并及時處理各類溝通問題和協(xié)調(diào)事宜。我主動參與公司的相關(guān)會議和活動，并提供行政支持和協(xié)調(diào)工作，以確保公司與外部合作伙伴的良好合作關(guān)系。三、工作總結(jié)和啟示在過去的一年中，我充分發(fā)揮作為行政人員的職責(zé)和作用，積極參與公司行政工作的各項內(nèi)容，并在這一過程中不斷提升自己的能力和水平。通過對行政工作的實踐，我深刻體會到行政工作的重要性和對公司的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的行政能力，加強與各個部門的溝通與協(xié)作，為公司的發(fā)展提供更全面的行政支持。我將進一步熟悉公司的運營業(yè)務(wù)和行政流程，并不斷改進和優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也將注重積累與團隊成員的溝通和合作經(jīng)驗，傾聽他們的意見和建議，不斷優(yōu)化行政工作，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。最后，我衷心感謝公司給予我的機會和信任，我將不負(fù)所望，繼續(xù)努力、超越自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我更多的指導(dǎo)與支持，幫助我更好地成長和發(fā)展。相信在共同努力下，公司的行政工作將不斷邁上一個新的臺階。

政工科述職報告 篇10

我自20xx年元月份開始擔(dān)任政工部主任，主要負(fù)責(zé)集團公司黨委、紀(jì)委、工會、新聞宣傳4個方面具體工作，根據(jù)集團公司對中層管理人員進行20xx年度綜合考評的要求，現(xiàn)將我今年以來的工作、廉政情況做簡要匯報，請大家予以評議。

1、圍繞“十大重點工作”開展創(chuàng)爭活動。今年以來，集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合各行業(yè)特點,立足實際,突出特色,以基層一線為主陣地，積極開展黨員示范活動，成立“黨員先鋒隊”，設(shè)立“黨員先鋒崗”，進行黨組織、黨員公開承諾，有效地激發(fā)了集團黨員干部的工作熱情。在“慶祝建黨90周年百日行動中”，精心制作10塊黨史知識展板深入基層單位進行巡展，增進了黨員的自豪感、責(zé)任感、使命感；開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡巡講活動，做報告的6名員工全部來自集團基層一線，用身邊實實在在的典型影響和帶動了全體員工。

2、大力開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各分、子公司結(jié)合實際，以“三亮三比三評”為主要載體和抓手，以創(chuàng)建精品工程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高群眾滿意度為目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，扎實推進“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。商貿(mào)支部開展了“為民服務(wù)社區(qū)行”等活動，通過為社區(qū)居民提供商品特賣、家電維修、發(fā)放便民服務(wù)卡等服務(wù)受到了小區(qū)居民的連聲稱贊。工業(yè)支部開展“以質(zhì)取勝為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以促進質(zhì)量提升為目標(biāo)，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。建安支部以加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，爭創(chuàng)精品工程作為活動的一項重要內(nèi)容，加強了各項工程項目的施工質(zhì)量管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)，全力確保各項工程早竣工，真正讓人民群眾得實惠。

1、思想政治工作收到實效。組織進行了員工思想狀況調(diào)查，開展中層訪談26人/次，召開不同層面、不同身份員工座談會150/次，發(fā)放調(diào)查問卷253份，形成了《集團員工思想狀況分析及解決對策》調(diào)研報告，摸清了員工所思所想，提高了思想政治工作針對性和實效性。調(diào)研報告在市公司20xx年度黨建課題研討會上被授予一等獎。

2、基層黨組織建設(shè)深入推進。加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，進一步規(guī)范了三會一課、民主評議、黨員管理等基礎(chǔ)工作，對各支部黨建工作完成情況監(jiān)督檢查；開展黨員檔案規(guī)范專項工作，集中力量對集團各種身份187名黨員檔案資料進行了規(guī)范整理。

一是加強不穩(wěn)定因素的排查、監(jiān)控和督辦，切實掌握當(dāng)前各種不穩(wěn)定因素，強化信訪源頭治理；

二是建立維穩(wěn)應(yīng)急工作預(yù)案，全力調(diào)處各單位排查出來的矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，落實責(zé)任到人，明確解決的時限，切實做到矛盾不擴大，不上交。

一是層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建由集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分、子公司負(fù)責(zé)人、班組長、人財物重要崗位人員組成的公司黨風(fēng)四級責(zé)任體系。

二是大力開展警示教育，提前挑選好有針對性的警示教育片，利用月度生產(chǎn)會后的時間，定期組織黨員干部觀看，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是加大防范監(jiān)督力度，切實抓好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政工作。節(jié)日期間下發(fā)有關(guān)通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記兩個“務(wù)必”，自覺抵制不良風(fēng)氣，有效遏制了“節(jié)日病”的發(fā)生。

一是成立以集團公司班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了班組建設(shè)工作有序推進。

二是對所有企業(yè)班組構(gòu)成情況進行了調(diào)查摸底，明確了48個班組設(shè)置。

三是制定下發(fā)了《班組建設(shè)實施方案》、《班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《班組建設(shè)考核細(xì)則》明確了班組建設(shè)指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、開展的主要工作。四是統(tǒng)一印制了班組日志、班組安全記錄、班務(wù)記錄、班組工作日志，加強了班組建設(shè)基礎(chǔ)管理工作。五是分別從工業(yè)、建安業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)各推選一個標(biāo)桿班組，充分發(fā)揮樣板典型的示范作用。六是舉辦了班組長培訓(xùn)班，對基層一線的50名班組長進行了培訓(xùn)。七是開展班組建設(shè)大講堂活動，搭建了一個展示成果、交流經(jīng)驗的有機平臺，促進各個班組取長補短、創(chuàng)新思維、共同進步。

一是組織開展靈活多樣的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位大練兵、評樹首席員工等活動，5月份工程公司代表市公司在省公司液壓工比賽中取得第一名好成績。

二是組織員工積極參加市公司企業(yè)文化節(jié)系列活動，精心排練文化節(jié)開幕式、閉幕式的演出節(jié)目，參加球類競賽，充分展示了集團公司形象和員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

三是11月份，組織首批排集體、新型工外出進行療養(yǎng)，此次員工療養(yǎng)對增進廣大員工的身心健康，調(diào)動員工的工作熱情起到了積極的作用。

一是在4月份開展“我為十大重點工作獻良策”合理化建議月活動，共向集團公司、供電公司提合理化建議80余條，極大地鼓舞了員工熱愛企業(yè)，熱愛崗位的熱情。

二是加強民主管理工作，推進企務(wù)公開制度，規(guī)范企務(wù)公開的內(nèi)容、形式，對各分、子公司企務(wù)公開工作進行檢查考核，促進企務(wù)公開工作向廣度和深度延伸。

今年聘請專業(yè)咨詢公司，對集團公司企業(yè)文化進行系統(tǒng)策劃、提煉，經(jīng)過企業(yè)文化調(diào)研、理念體系提煉、制度文化設(shè)計、行為文化規(guī)范等幾個階段，最終形成了《管理者行為手冊》、《員工行為手冊》、《集團“家”文化綱領(lǐng)》用以統(tǒng)一所有富達員工思想行為，指導(dǎo)企業(yè)的各項經(jīng)營管理工作。目前，此項工作已進行到文化推廣培訓(xùn)階段。

（九）持續(xù)開展送溫暖活動，實施幫扶濟困工程。

今年以來，對集團公司困難員工進行重新調(diào)查和審核，做到“一人不少，一個不漏”，為每位困難員工、退休員工以及患病員工及時送去慰問金和慰問品，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心坎上。

（十）強化考核，切實加強新聞宣傳工作。

20xx年，宣傳工作圍繞企業(yè)集約經(jīng)營、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作，全面系統(tǒng)地制定了全年宣傳計劃和任務(wù)，并將任務(wù)進行分解到每個單位、每個宣傳人員，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的輿論支持。全年在市公司網(wǎng)頁共刊發(fā)新聞260篇，在市新聞媒體發(fā)表稿件60篇，河南省電力公司網(wǎng)站12篇，《河南電力報》發(fā)稿12篇，全面完成市供電公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)。

擔(dān)任政工副主任崗位以來，我一貫嚴(yán)格要求自己，平常能自覺加強黨性修養(yǎng)和廉政方面的學(xué)習(xí)，在工作中堅持原則，不說糊涂話，不做出格事，沒有吃拿卡要的行為，沒有任何違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴(yán)格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，能夠廣開言路，平易近人，能夠始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，自覺地維護大局，維護團結(jié)。在生活中，能夠孝順父母，關(guān)愛子女，始終扮演好自己的家庭角色。

回顧一年來的思想和工作情況，還存在一些差距和不足，主要是理論學(xué)習(xí)有所欠缺，理論和實踐的結(jié)合還不夠，政工工作方法的創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高，工作中有時存在急躁情緒，對這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、努力改造自己的主觀世界，不斷完善自我、提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，豐富工作思路，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，勇于進取，努力工作。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示誠摯的謝意。謝謝大家！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《政工科述職報告(合集十篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了政工述職報告專題，希望您能喜歡！