文秘年度工作總結(jié)。
美好忙碌的時光悄然過去,新的工作再向我們招手,需要我們對工作進行總結(jié)了,寫好工作總結(jié)能幫助我們對工作有更深的理解。你也在為工作總結(jié)而一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的“文秘年度工作總結(jié)經(jīng)典6篇 ”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交車,會到達許許多多的驛站,每到達一個驛站,就意味著一個新的征程,每路過一個驛站,就能帶走很多寶貴的財富?;仡欉@半年時間,是我學習的半年,工作經(jīng)驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和個人的努力,這半年是感恩的半年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任與栽培!
首先,談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,坦白講,如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎么樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,俗話說,隔行如隔山啊!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中,從文件的打印,公文的處理,傳真的收發(fā),辦公用品的采購,要把這個工作完成覺得是件很容易的事,可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,心須竭盡全力!
下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結(jié):
來到公司工作期間,真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學習和探索的思想,虛心向同事們求教,邊學邊提高個人的工作能力。半年中,經(jīng)過平時業(yè)余的時間,經(jīng)??次拿赜嘘P(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力,我對于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認識有較大提高。
二、尋求工作方法,不斷提高工作效率,順利完成各項工作。不斷以規(guī)范、高效的新方法貫穿在工作當中
(一)公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中,始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理?!網(wǎng)wW.fz76.cOm 工作計劃之家】
1、具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領(lǐng)導及有關(guān)部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時,就會給各項工作帶來不利影響。因此,公文的來文處理關(guān)鍵是要有清晰、明確的流程,以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結(jié)果等。并在通過實踐,設(shè)計出更加適合公文來文處理的各種表格,使來文處理規(guī)范化、具體化、程序化。
2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,都要進行審核,要保證發(fā)文的規(guī)范性,對每篇發(fā)文認真審核。
(二)信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位。
文秘的工作比較瑣碎,具有很強的時效性,在處理緊急的事情時,就需要加班加點。對于領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù),我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中,在時間短、任務(wù)重的情況下,積極配合各部門整理有關(guān)材料。在公司招投標會議上,是我第一次親身參與如此大型會議的工作,文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大,工作之緊張,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作會議的會前準備做到周密、細致,沒有出現(xiàn)差錯,使會議成功的召開,較好地完成了工作任務(wù)。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,這天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,個性是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都用心配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,我認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行狀況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,透過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰。
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《__報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開展,每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
一年來用心參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。
一年來,無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有用心主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象,應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,我也就應(yīng)以新的面貌、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
6月初,本人通過面試考核走進了**,走上“總經(jīng)理秘書”崗位,主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。面試時我就對自己要求:無論面試是否成功,作為一名秘書,我都要努力做到“五勤”,誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來,我主要從多方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。
在**工作的這段時間里,我秉承著踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務(wù),在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步,為今后工作和學習打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職:
一、概述:
任職期間,較圓滿地完成了應(yīng)負責的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導布置的臨時任務(wù)。
二、履行職責情況及工作中取得的成績:
清晰定位,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”,就地位而言:從領(lǐng)導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的作法是:為領(lǐng)導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。具體從以下幾方面開展工作:
1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,各項工作對總經(jīng)理負責。
2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3.組織安排公司各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實,并對各部門情況及時跟進反饋。
4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草,有關(guān)材料的擬制。
5.受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導之間、系統(tǒng)各職能部門之間,分公司之間的工作。
x年堅持以“三個代表”重要思想為指導,圍繞縣委“向北爭政策,向南要市場,向內(nèi)挖潛力”的工作思路,把握大局,突出中心,主動協(xié)調(diào),高效服務(wù),圓滿完成了文件審核把關(guān)、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全縣性會議會務(wù)準備等各項工作,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。力求高效,決不拖延。來信來訪在掌握大政策的前提下耐心解釋,靈活處理,沒有給領(lǐng)導和辦公室添亂。全年回復處理各類信訪件達10多件。二是加強了調(diào)研工作。在認認真真做好日常工作的同時,我室文秘人員盡量擠出時間深入基層開展調(diào)研,并撰寫調(diào)研文章,為聯(lián)系縣領(lǐng)導在市以上刊物撰寫發(fā)表理論調(diào)研文章達。三是做好了辦公室領(lǐng)導和聯(lián)系縣領(lǐng)導及其分管部門的服務(wù)工作。撰寫或?qū)徍税殃P(guān)各類綜合材料50多個,協(xié)助聯(lián)系縣政府領(lǐng)導分管的部門組織召開各類大小會議30多次;優(yōu)質(zhì)高效地完成了縣政府領(lǐng)導、本辦、本室和一些部門承辦的各類文件材料的打印任務(wù)。九是做好了各項中心工作。協(xié)助縣政府領(lǐng)導做好了礦業(yè)秩序整治、安全生產(chǎn)督查的籌備、處訪處突等各項中心工作。
一、從嚴把關(guān),辦文質(zhì)量高。
為確保公文的權(quán)威性、嚴肅性和準確性,在公文制發(fā)過程中,我室認真履行職責,細心審核文稿,嚴把公文辦理九關(guān),切實提高了公文質(zhì)量,準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令,有力地維護了縣政府的形象。一是嚴把起草關(guān)。文件起草做到了情況清楚,觀點明確,表述準確,結(jié)構(gòu)嚴謹,條理清晰,直述不曲,用詞規(guī)范,標點正確,篇幅力求簡短,符合黨的方針政策和國家法律法規(guī),提出的政策措施切實可行。二是嚴把審核關(guān)。嚴格審核公文的.報批程序,是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行會簽手續(xù),嚴防文稿“倒流”,對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;今年共退辦文件15個,核減文件8個。三是嚴把繕印關(guān)。文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制,為確保公文印刷質(zhì)量和安全,以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制,確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導批準。九是嚴把校對關(guān)。公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核,否則,不得繕印。九是嚴把發(fā)送關(guān)。
為確保公文及時發(fā)送,且做到不漏發(fā)、不濫發(fā),實行重要文件領(lǐng)取登記制度;對秘密文件嚴格控制數(shù)量,并按保密要求進行收回。九是嚴把時效關(guān)。文秘室人員和文印人員每周九對本周受理的文稿進行盤點清理,做到不拖、不壓、不遺漏,受理的公文在7個工作日內(nèi)必須及時印發(fā),不斷提高辦文效率,確保公文的質(zhì)量;力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外,還定期或不定期到部分單位辦公室檢查指導公文處理工作,并耐心細致地指導來辦文的部門工作人員處理發(fā)文業(yè)務(wù)。提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。截至6月31日,經(jīng)我室起草或?qū)徍说母黝愇募_617個,其中,縣政府和縣政府辦文件538個,縣委、縣政府聯(lián)合發(fā)文17個,縣委辦、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文62個。提高了政策水平。認真學習上級文件和法律法規(guī),政策理論水平有新的提高。整個科室形成了“比工作、比學習”的良好氛圍,整體素質(zhì)進一步提高。
來到某某公司負責行政文秘工作,這份工作是 我職業(yè)生涯最重要的一個轉(zhuǎn)折點, 我十分珍惜并懷著滿腔熱誠在某某 公司工作了三個年頭,在這三年里,我認真學習與本職工作相關(guān)的各 類知識,努力提升自己的業(yè)務(wù)能力,保持著高度的責任心,在公司領(lǐng) 導和部門經(jīng)理的大力支持下,也在同事們無私的幫助下,08 年我較 好地履行了工作職責,基本完成了工作任務(wù),個人工作能力和處事態(tài) 度都有了明顯提高。
綜合事務(wù)部是公司運轉(zhuǎn)的重要樞紐部門, 也是帶有服務(wù)性質(zhì)的部 門,需要對公司內(nèi)外的許多細節(jié)進行溝通協(xié)調(diào),做到上情下達,行政 文秘的工作職責更是決定了我處在面對各個部門的第一線。
在工作當 中,各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,我都會耐心回答并給予 幫助, 超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關(guān)負 責人員后予以答復或解決, 我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服 務(wù),保障各部門日常工作的順利運轉(zhuǎn)。
(一) 公文管理的準確性。
秘書工作要求有較強的文字表達能力。
材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確 信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為提高寫作能力,我細心揣摩,購 買公文寫作書籍用于學習參考,并請公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理幫忙把關(guān), 提出改進意見和建議,再經(jīng)過反復推敲后定稿。一年來,我起草各類第 1 頁 共 4 頁 通知和請示共 25 份,會議紀要 16 份,簡報 5 期,嚴格遵照公司辦文 制度,20xx 年共下發(fā)紅頭文 39 份,函件 6 份,會議紀要 20 份,簡 報 13 期,文件均準確無差錯。
為確保收文管理不混亂,我于 08 年 1 月以 EXCEL 形式制作了收 文登記薄, 對文件的流轉(zhuǎn)和辦文情況均予以詳實登記, 做到有據(jù)可查, 確保領(lǐng)導閱辦各類文件、傳閱的時效性,并及時將領(lǐng)導批示及文件精 神傳達至有關(guān)部門,同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,及時向領(lǐng)導 反饋辦理結(jié)果,保障了政令暢通。
(二)檔案管理的系統(tǒng)性。在文件閱辦完畢后,我將文件及時歸 檔保管,以備有關(guān)人員查閱,20xx 年共整理出檔案 11 卷。在部門經(jīng) 理的支持下,檔案電子化管理已納入軌道,預計 20xx 年可順利實現(xiàn) 檔案電子化管理。
(三) 印章管理的嚴肅性。
為完善印章管理, 我制作了公 (合同) 章使用登記薄共計四冊,配合公章使用申批單,保證了每一次公(合 同)章的使用均有據(jù)可查。
我從小處著手,嚴格控制 20xx 年低值易耗品的耗用,例如打印 機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙 面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,使得各 部門將文具申報控制在預算范圍內(nèi),20xx 年低值易耗品的實際發(fā)生 費用僅占 08 年低值易耗品預算的 63.67%,較好的控制了低值易耗品 費用支出。
為降低辦公話費支出, 我隨時關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項優(yōu)惠 活動,經(jīng)與移動通訊供應(yīng)商溝通,我收集公司員工意見,為部分員工第 2 頁 共 4 頁 辦理了集團網(wǎng)內(nèi)手機 5 元市話包月服務(wù),養(yǎng)護部、營運部由于辦公所 在地點的固定話費以農(nóng)話計費標準計算, 話費較高, 辦理此項業(yè)務(wù)后, 可大大節(jié)約辦公話費支出; 同時在辦文時注意盡量將文件掃描后以電 子郵件的形式發(fā)文,以節(jié)約固定話費開支,08 年辦公話費實際發(fā)生 額占全年預算 73.08%,話費控制成效明顯。
為提高工作效率,我積極自學電腦相關(guān)知識,幫助各部門工作人 員做好電腦日常維護工作,小的故障,我就自己動手解決,避免因等 待報修時間過長而影響辦公效率。在 08 年 4 月份 ARP 局域網(wǎng)木馬發(fā) 作高峰期, 公司電腦大量感染并受到 ARP 病毒攻擊, 我及時提醒并協(xié) 助各部門同事在每一臺電腦上安裝了 ARP 防火墻, 基本保障了公司辦 公網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
某某公司就是一個大家庭,領(lǐng)導關(guān)心員工,員工互相幫助,在這 里工作,我的心情非常輕松愉快,因此,我積極的參與公司的各項員 工活動,配合部門經(jīng)理組織的羽毛球運動、圣誕節(jié)員工活動、春節(jié)團 年宴等多項員工活動,及與建行的籃球聯(lián)誼賽,為公司企業(yè)文化建設(shè) 盡了自己的一份心力。
20xx年.我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進 步,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細致,導致部分問題 反復出現(xiàn),領(lǐng)導交代的部分工作,有時沒有積極主動地投入進去,造 成工作上的被動,協(xié)調(diào)性也有所不足。20xx年,我計劃考取檔案管 理資格證書,為公司建立服務(wù)器用于辦公文件備份,完善檔案電子化第 3 頁 共 4 頁 管理,協(xié)助部門經(jīng)理主動完成各項本職工作,主動幫助同事,并將立 足本職,開拓創(chuàng)新, 以更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),將 20xx年的不足之處作為 20xx 年的改進目標,更多的發(fā)揮主觀能動性,在 崗位上發(fā)揮積極作用。
20xx年,我崗在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在團隊其他成員、其他團隊的大力配合下,堅持以高標準嚴格要求自身,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較好的完成了組織和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在具體工作中,主要抓了以下幾個方面:
一、圍繞重點工作抓落實
(一)認真起草各類文件,嚴把文件質(zhì)量關(guān)。本崗位主要職能工作是起草、印發(fā)各類文件,一年來,我們始終嚴格把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、質(zhì)量關(guān)。全年共起草各種請示、通知類文件20余份,修訂完善了《*****通訊員制度》、《*****檔案管理制度》等多項規(guī)章制度,為中心的制度健全、促進業(yè)務(wù)發(fā)展起到了良好的作用。在文件起草過程中,不斷創(chuàng)新,觀點明確,表述準確,結(jié)構(gòu)嚴謹,條理清晰,用詞規(guī)范,標點正確,篇幅力求簡短,提出的政策措施切實可行。嚴格審核公文的報批程序,對發(fā)文進行是核稿、看文稿是否符合起草要求,合理有序地履行會簽手續(xù),對會簽過的文件在發(fā)文前進行校對,確保文件的準確性。對于中心發(fā)文及時發(fā)送,并在中心網(wǎng)站給予公布,方便員工隨時了解中心的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)情況、政策實施等。
(二)加強督辦力度,及時反饋工作情況。督辦是確保中心政令暢通的有效手段。今年以來,中心實施了督辦管理制度,修訂完善督辦工作規(guī)程,并以發(fā)文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、電話、業(yè)務(wù)聯(lián)系單等多種形式加大督辦工作力度。根據(jù)**,**領(lǐng)導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務(wù),承辦工作或督辦其他各團隊工作,提出辦理要求和完成時限,匯總完成情況,并及時向總中心及領(lǐng)導反饋辦理結(jié)果。
(三)全力做好文秘日常工作。文秘崗是中心運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對中心內(nèi)外的許多工作要進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了工作繁雜的特點。雖然團隊工作繁瑣,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。為此,我們在工作中力求做到積極主動,一絲不茍地進行縝密處理,無論是什么工作,在工作中,始終堅持做到:不讓領(lǐng)導布置的工作在我們手中延誤,不讓正在處理的公文在我們手中積壓,確保了日常工作順利開展。對于領(lǐng)導臨時交辦的事情,我們合理安排時間、做到有條不紊,處理好手頭事務(wù),確保中心事項的正常運轉(zhuǎn)。
(四)高度重視檔案整理工作。為保證中心檔案的完整性、全面性、連續(xù)性,11月底著手整理20xx年及20xx年的各類檔案。截止目前共收集、整理各類檔案20盒,其中文書檔案3盒、共41件,基建檔案17盒、共212件,折疊圖紙400多張。電子檔案已按類別分別歸類,完成了目前所檔案的目錄制作工作,使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務(wù)過程中,注重對各種原始資料的收集與積累,如工作會議,會議紀要、會議記錄等材料,保證了入檔材料的實用性和完整性,學習檔案管理的相關(guān)知識,從而提高了檔案管理的水平和質(zhì)量。
二、圍繞企業(yè)文化抓建設(shè)
(一)多種形式做好企業(yè)文化建設(shè)。為了營造良好的工作氣氛,加強中心的企業(yè)文化建設(shè),今年7月,我們建立了《****通訊員制度》,積極組織通訊員及時報道我中心各項業(yè)務(wù)活動的開展情況、員工動態(tài)等情況,認真審核稿件,確保稿件質(zhì)量。從今年7月1日截止12月21日共在**網(wǎng)站刊登234篇,**網(wǎng)站刊登42篇、被《***》選登15篇,較好的完成了中心的宣傳工作。8月舉辦了“我與中心共成長”征文大賽,讓員工用手中的筆寫出對中心的祝福,在中心的成長,使大家深刻的感覺到中心的發(fā)展、壯大,讓每位員工更加熱愛我們的中心。
(二)及時更新宣傳載體。對中心各種宣傳畫、名人名言等宣傳物品進行選擇內(nèi)容,選擇樣式,充分考慮中心的文化氛圍與氣質(zhì)制作符合中心的各類宣傳物品,如禁止吸煙牌,衛(wèi)生間、更衣室的宣傳畫,工位上懸掛的我是金銀星牌、黨員示范崗牌等,這些使中心工作環(huán)境既有工作氣氛又不失輕松活潑之感。今年,我們對中心的10塊展板進行了更換或設(shè)計,使各樓層展板具有代表性、特色性、使各團隊的團隊精神、團隊風采盡情的展示,四樓的催收之星展板每月更換一次,更能激勵員工向催收之星學習,形成爭當催收之星的風氣。
三、工作中的不足
一年來,我們雖然取得了一定成績,但與上級的要求相比還存在一些不足:一是工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單的完成狀態(tài),沒有全盤考慮問題,對工作還不夠鉆,腦子動得不夠多,沒有想在前,做在先;二是工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,造成了工作上的被動。
四、對未來工作的計劃
1.在日常工作中,遵循精、細、準的原則,精心準備工作,精細安排工作,細致干好工作,嚴格按照中心的各項規(guī)章制度辦事。
2.加強與團隊之間信息聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速傳遞信息,保證信息在中心內(nèi)部及時準確的傳遞到位,不延誤工作進程。
3.要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
4.根據(jù)工作實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作有序合理進行;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法的新經(jīng)驗。
在今后的工作中,我們將進一步克服不足,加強學習,提高業(yè)務(wù)能力,做好領(lǐng)導的助手,做到上情及時下達、下情及時上傳。
在辦公室的領(lǐng)導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況作以簡要的年終工作總結(jié)。
1、加強學習,提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了等理論知識以及與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門相關(guān)地政策,法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛向周圍理論水平高,業(yè)務(wù)能力強的同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,方針,政策的自覺性
2、勤天動筆,增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同事和領(lǐng)導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料X份,文件X份,材料上的寫作需要有詳盡,準確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準確,及時發(fā)放。
3、深入實踐,強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多。
雖然我在半年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。
在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
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