總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的活動工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇1

20xx年8月15日是我國首個全國生態(tài)日。近年來，xx省xx市歙縣持續(xù)深入推進新xx - xx生態(tài)保護補嘗試點及生態(tài)環(huán)境保護工作，以高品質生態(tài)環(huán)境支撐高質量發(fā)展，譜寫人與自然和諧共生新篇章。

經過三輪試點，新xx生態(tài)保護成效顯著，成為皖浙兩省及長三角地區(qū)的重要綠色生態(tài)屏障。歙縣先后榮獲全國森林旅游示范縣、國家水土保持示范縣等一大批“國字號” 生態(tài)名片，并成功入選全國首批國家級生態(tài)補嘗試點縣。20xx年11月，歙縣成功獲得生態(tài)環(huán)境部“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地授牌。

歙縣在全市區(qū)縣級率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)間生態(tài)補償機制，建立各部門聯(lián)動保護機制，在全省率先開始河長制、林長制一體化建設實踐，在大茂社區(qū)設立全市首個新xx生態(tài)公益訴訟檢察室；持續(xù)加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度，相繼出臺相關政策，采取直補、轉產扶持、貧困救濟、就業(yè)培訓、公益基礎設施建設等多項措施開展后續(xù)扶持，確保退養(yǎng)、退捕漁民生活有保障、轉產就業(yè)有出路；持續(xù)開展增殖放流，試點以來，累計向新xx投放可凈化水質的'濾食性和草食性魚苗共計8000余萬尾，實現(xiàn)以水養(yǎng)魚，以魚護水；構筑新xx生態(tài)廊道，持續(xù)開展“化肥使用量零增長、耕地保護與質量提升建設、果茶菊有機肥替代化肥”三大行動，在沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計建成果、菜、茶有機肥替代化肥示范基地60處，總面積達20.1萬畝。

試點工作開展以來，歙縣共獲得生態(tài)補償資金8.7億元，綠水青山直接帶來巨大的生態(tài)“紅利”，還成立了歙州農文旅集團，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)級振興公司、村級強村公司職能，整合縣域優(yōu)質生態(tài)資源，拓寬“兩山”轉化通道；創(chuàng)建首個綜合類農產品區(qū)域公用“歙采繽紛”，目前已整合全縣農產品和文創(chuàng)產品2大類共計200多個品類，其中，農產品品牌120余個，通過與鎮(zhèn)、村集體經濟公司、本土企業(yè)的聯(lián)動合作，為“歙采繽紛”品牌提供供應鏈產品支撐，聯(lián)農帶農，起到了良好的示范引領作用。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇2

根據(jù)xx市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設培訓會議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況作自我總結如下：

一、基本情況和現(xiàn)狀

我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構在各級黨、政府的重視關心下，在上紀動保障部門的正確領導和各部門的力支持配合下，于XX年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責為：負責貫徹執(zhí)行國家和上紀動保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機關、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標準；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會保險待遇項目，給付標準和領取條件；為農村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和開展就業(yè)服務，就業(yè)前培訓；引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員；實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內企業(yè)、私營和個體經濟組織的勞動和社會保障管理服務等。

自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設及工作進展十分重視，加強對所（站）的領導和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進行業(yè)務知識的培訓，努力提高工作人員的業(yè)務素質和技能，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結會議，一邊加強對基層勞動保障所（站）的業(yè)務指導工作，一邊積極深入基層開展工作調研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調工作關系和創(chuàng)造工作條件。同時認真貫徹執(zhí)行國家和上紀動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨、政府和上紀動保障部門的各項工作會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線，以維護廣勞動者勞動權益為己任，積極工作，熱忱服務，做了量卓有成效的工作，為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：

（一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣勞動者的維權意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立和社會經濟的協(xié)調發(fā)展。

（二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內各項勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質按量的完成上紀動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

（三）及時了解和處理轄區(qū)內勞動保障工作領域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上紀動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權益的違法行為進行查處，有效預防和減少了違法案件的發(fā)生，維護了勞動者的合法權益。12勞動保障站工作的自我總結

（四）認真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策，積極做好社會保險擴面工作，為廣勞動者解決后顧之憂。

（五）積極開展為農村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務及就業(yè)前培訓工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結合，引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作，基本達到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，讓企業(yè)退休人員共享開放的成果，使他們的`晚年生活質量得到了組織上的管理和服務上的保障。

二、存在的問題和困難

（一）一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視不夠，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。

（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務知識方面學習不夠，還不能及時完整準確的將國家和上紀動保障行政部門的'工作方針、政策宣傳貫徹到廣勞動者之中，為廣勞動者提供勞動保障服務的本領有待提高。

（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風有待改善，“有為才有位”，愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想不能丟。

（四）勞動保障內部管理機制有待進一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構成立時間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質參差不齊，而且部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展。

（五）縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的工作指導和監(jiān)督還有待進一步加強和完善。

三、今后工作的措施及建議

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

（二）加強學習，提高工作業(yè)務技能，努力掌握為勞動者服務的本領。

（三）扎實工作，確保各項工作目標任務的完成，正圈理好本職工作同各級黨、政府中心工作的關系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想。

（四）進一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作的組織和領導，積極開展業(yè)務培訓和工作實踐，為基層勞動保障所（站）做好指導和監(jiān)督檢查。

（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務網絡，做好勞動保障社會化服務及“金保工程”建設，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇3

在20xx年全國生態(tài)日到來之際，我們舉辦了一系列豐富多彩的宣傳活動，旨在喚起大眾對環(huán)境保護的關注和參與。通過各類宣傳手段的組合運用，我們成功地傳達了生態(tài)文明建設的重要性和緊迫性。在這次活動中，我們積極倡導綠色低碳生活方式，呼吁每個人都行動起來，從小事做起，為美麗的地球家園貢獻自己的一份力量。同時，我們還邀請了專家學者開展環(huán)?？破罩v座，增強了公眾對環(huán)境保護知識的了解。通過這次活動，我們希望能夠引發(fā)更多人的環(huán)保意識，激發(fā)大家保護生態(tài)環(huán)境的責任感，共同構建美好未來。

1、參與人數(shù)：全國范圍內，各地區(qū)廣泛開展了生態(tài)宣傳活動，吸引了大量民眾的參與。不僅有政府部門和學校組織的活動，還有各類社會團體和企業(yè)自發(fā)組織的宣傳活動。參與人數(shù)眾多，宣傳效果良好。

2、主題宣傳：宣傳活動以生態(tài)環(huán)境保護為主題，通過舉辦講座、展覽、演講等形式，宣傳了生態(tài)環(huán)境保護的重要性和大家共同參與的必要性。活動內容涵蓋了大氣污染、水質污染、生物多樣性保護等方面，增強了公眾對環(huán)境保護問題的認識。

3、創(chuàng)意亮點：各地宣傳活動中出現(xiàn)了許多創(chuàng)意亮點，吸引了更多的'人們關注。比如，在一些城市的主要道路和廣場上設置了環(huán)保主題花壇，各種形狀的花朵和綠色植物構成了生態(tài)環(huán)境保護的圖案，吸引了市民的注意。還有一些地方組織了生態(tài)拍攝比賽，鼓勵民眾通過攝影作品展現(xiàn)自己對環(huán)境問題的關注和思考。

4、效果評價：宣傳活動取得了較好的效果。一方面，通過宣傳活動，加強了公眾對生態(tài)環(huán)境保護的認識，提高了環(huán)保意識。另一方面，吸引了更多的人們參與到環(huán)保行動中，積極保護生態(tài)環(huán)境。同時，一些宣傳活動還通過網絡等渠道傳播，使更多的人了解到生態(tài)環(huán)境保護的相關知識。

5、不足之處：雖然宣傳活動取得了一定的成效，但也存在一些不足之處。一些宣傳活動宣傳內容較通俗，不夠深入和具體，難以引起公眾的持久關注。此外，一些地區(qū)宣傳活動過于簡單，缺乏創(chuàng)新，對于生態(tài)環(huán)境保護問題的宣傳不夠全面。在今后的宣傳活動中，需要更加注重宣傳內容的深入和傳播方式的創(chuàng)新。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇4

我校嚴格按照上級文件要求，認真做好第十八個全國中小學生安全教育日主題教育活動，真正落實“普及安全知識，確保生命安全”。切實增強全校師生的安全意識和保護能力，現(xiàn)將教育活動開展情況總結如下：

一、在3月25日全國中小學生安全教育日當天學校副校長在全校師生大會上，發(fā)表了“普及安全知識，確保生命安全”為主題的專題講話，在講話中要求全校師生務必重視安全，增強廣大學生安全防范意識，提高應對突發(fā)事件能力，使學生牢固樹立“真愛生命，安全第一”的意識。

二、全校師生利用做課間操的時間統(tǒng)一行動，根據(jù)預案要求按時到崗就位，根據(jù)學校建筑分布和學生人數(shù)，針對火災、地震等突發(fā)事件開展了一次疏散演練。演練有序進行，達到預期目的。

三、各班利用班會時間結合本班的實際情況開展一次專門的安全教育，班級安全教育活動涉及范圍廣泛，如：交通安全、集體活動安全、食品衛(wèi)生安全、防火防電、防溺水、防傳染病、防擁擠踩踏、放校園傷害、預防自然災害等。對本班同學中存在的不安全行為進行了批評教育，提高了安全意識。

四、學校還通過升旗儀式、班級板報、校園櫥窗等多種方式和途徑，有針對性的開展了安全教育，切實提高了學生們的安全意識和避險能力。

五、學校分管安全的.領導與安全管理人員一道對全校的內外環(huán)境進行了一次拉網式隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即安排了相關人員進行處理，并將處理結果報告學校領導。

由于我校領導高度重視安全工作，本次第十八個全國中小學學生安全教育日主題教育活動開展有聲有色，確保了安全教育日主題教育活動落以實處，提高了活動成效。

非常感謝大家閱讀活動工作總結，更多精彩內容等著大家，歡迎持續(xù)關注，一起成長！

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇5

20xx年，在公司黨政工組織的關心支持下，工會女工委團結引導女職工服務工作大局，以提高女職工素質為目標，以服務廣大女職工為出發(fā)點，加強女職工自身建設，促進女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權益維護、安全協(xié)管、和諧構建等方面體現(xiàn)了女職工自身價值，發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。

一、以提高女職工綜合素質為重點，深入開展“建功立業(yè)”活動。

（一）扎實開展女職工讀書活動公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為主題的讀書學習系列活動，著力引導女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書，通過集體學習的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時也鼓勵女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時發(fā)放了《婦女權益保障法》54本，并組織集中學習2次。二是開展女職工讀書心得征文活動。進一步激發(fā)女職工的'讀書學習興趣。

（二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議

等活動，不斷提高女職工業(yè)務技能水平，進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開展女工技術比武活動，有12名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績。

二、以維護女職工合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。

（一）加強法律法規(guī)的宣傳教育工作

繼續(xù)加強權益保障法規(guī)的學習宣傳，認真組織開展《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規(guī)的學習宣傳活動，增強女職工的維權意識。

（二）及時反映利益訴求,維護女職工合法權益

深入基層，廣泛掌握女職工的思想動態(tài)，及時反映女職工利益訴求，維護女職工的正當權益，切實為廣大女職工辦實事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會上，工會與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，對女職工的合法權益和特殊利益保護，進行了明確規(guī)定。召開座談會4次。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實保護了女工身體健康。

（三）認真做好女職工家屬安全協(xié)管工作

充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產“零”事故的目標，不斷創(chuàng)新活動方式，將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個家庭，形成人人關注安全，關愛生命的良好氛圍。一是做到一個“管”，進一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務知識培訓，適時向職工、家屬宣傳安全生產方針政策、公司安全生產規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。二是圍繞一個“情”，經常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識，為區(qū)隊“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設備；在井口開展“送清涼、保安全”。安全協(xié)管慰問3次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務日活動，講解安全知識；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產中牢記家人惦念，安全生產。

一年來，女工委組織了6場女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務到崗位”為主要內容的“親情。五送”活動，增強安全協(xié)管工作的人性化和生動性。

三、以豐富多彩的文化活動為載體，不斷增強女職工組織的凝聚力。

公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求，根據(jù)廣大女職工的特點，積極組織各種文體活動，

陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，公司組織了“女職工廚藝展示”活動，受到了公司黨政領導和職工們的一致好評。節(jié)日期間，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等，表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名，并聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權益保護法律知識專題講座，引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權益。

舉辦暑期職工家屬娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動會啦啦操“籃球寶貝”的排練工作，展現(xiàn)一線女職工精神風貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風采。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇6

１、組織引導全體教工開展自學讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進的重要保證?；鶎庸蛉w教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時把有一定質量的體會文章結集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學、讀書活動緊跟時代。逐步在學校師生中樹立“學習為本”的理念，終身學習的理念，“工作學習化、學習工作化”的理念，向創(chuàng)建“學習型組織”這個目標不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學的先進集體”的榮譽稱號；xx年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學習型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點工作。這項活動已進入第七個年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導下，從師表形象設施開始，通過自我設計、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點等重在個體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項工作從個體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學校教育教學工作這個中心展開。從xx年開始，我們給這項活動注入新要求，加強學校民主建設，加強學校行風建設的內容?！皟?yōu)秀群體”的評議

規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。xx年、xx年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領導干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當?shù)倪\作經驗，特別是民主評議工，逐步擴大了評議范圍。校務公開是學校民主管理的重要形式，學校對校務公開建立了健全的組織機構和校務公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學決策學校各項大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導區(qū)14個工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內教工困難的事、關心的事，個別的事或帶有普遍傾向的事，對學校工作的意見和建議等?；鶎庸R總后向學校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構建了學校上下及時溝通的便捷途徑，使學校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學校的各項教育活動都有教師參與，具體落實了“全心全意依靠教職工”的辦學方針，提升了學校民主管理，科學決策的水平。該項工作的總結與思考文章在《江蘇教工》上進行了交流。

4、我們認為工會工作的.立足點，就象人的.兩只腳，需要兩個支點，一是保證在黨的領導下開展工作；二是始終站在維護廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學校黨支部的支持下，每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進的工作環(huán)境，開展談心活動，關注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關注退休和貧困教工生活，建立幫困機制。⑤關心女教工特殊權益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。⑥關注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍工程”和“關心工程”。xx年，基層工會協(xié)同學校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學之先河。

我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領導下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項職能，我們的各項工作一定會越做越好。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇7

全國生態(tài)日宣傳活動是為了提高全民的生態(tài)意識，保護和改善環(huán)境而舉辦的?；顒右詥酒鸸妼Νh(huán)保問題的重視和參與為主題，通過多種形式的宣傳教育活動，取得了一定的成效。

在宣傳活動中，組織了一系列生態(tài)講座、研討會等學術活動，邀請專家學者分享環(huán)境保護的知識和經驗，提高公眾對環(huán)境問題的認知。同時，還組織了走進企業(yè)、學校等場所進行現(xiàn)場宣傳，通過實地觀察和互動交流，讓公眾親身感受到環(huán)境污染和生態(tài)破壞的現(xiàn)狀，進一步引起其保護環(huán)境的積極性。

除了宣傳教育活動，還舉辦了一系列環(huán)保主題的文藝演出和展覽。通過音樂、舞蹈、戲劇等藝術形式，向公眾傳達環(huán)保理念，喚起他們對環(huán)境保護的`熱愛和責任感。

此外，還開展了環(huán)保行動，號召公眾積極參與環(huán)保實踐。組織了清潔活動，號召公眾撿拾垃圾、植樹綠化等，營造整潔的生活環(huán)境。同時，還推動了垃圾分類、節(jié)約用水用電等環(huán)保習慣的養(yǎng)成，以實際行動踐行環(huán)保。

全國生態(tài)日宣傳活動通過多種形式的宣傳教育和實踐活動，提高了公眾的生態(tài)意識，調動了公眾參與環(huán)保的積極性。然而，在宣傳的廣泛性和深入性方面仍有待改進，需要繼續(xù)加強生態(tài)日宣傳活動的力度。同時，還需要進一步加強政府、企業(yè)和公眾的合作，共同推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇8

趣味閱讀是運用多元的、趣味性濃的閱讀材料、閱讀形式、方法讓幼兒體驗閱讀的快樂，提高閱讀興趣，培養(yǎng)自主閱讀能力。目前國際國內早期閱讀活動中，普遍比較注重培養(yǎng)幼兒的閱讀習慣和閱讀能力，而忽略了閱讀的趣味性，我們過去開展的閱讀活動中，也把培養(yǎng)幼兒的閱讀習慣和閱讀能力進行了強化。然而通過一段時間的實驗，發(fā)現(xiàn)雖然孩子們的閱讀能力有很大提高，但是同樣也發(fā)現(xiàn)一部分幼兒對閱讀活動已不太感興趣。針對以上情況，本學期我們開展了“在趣味閱讀活動中教師的支持性策略研究活動”。通過活動，班級幼兒更加喜歡閱讀，他們自主的參與閱讀活動。

一、情感體驗，支持幼兒積累詞語、句式、語言，大膽講述

體驗需要兒童將視覺、觸覺、聽覺、味覺與多種感覺真正投射進對象世界中，在心靈深處喚醒富有生命的、靈活性的、審美的情感。在開展趣味閱讀活動中，首先讓幼兒充分體驗作品情感，讓孩子們將閱讀內容與自己的現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。如：在閱讀“捉笑的小妖精”這一活動中，孩子們變成了小妖精，變成了各種小動物，他們玩起了“小妖精捉笑”的體育游戲，當小妖精“哧溜”一聲拍到了“小動物”后，小動物就變成呆兮兮、儍呼呼、冷冰冰、冰冷冷。孩子們快樂的追逐，愉快的游戲。閱讀作品已溶入他們的游戲之中，成為他們生活經驗。當孩子們看到“捉笑的小妖精”這個作品中，他們都開心的叫起來“小妖精、小妖精”呆兮兮、儍呼呼、冷冰冰、冰冷冷。這時已不需要教師過多的指導，孩子們已經愉快的進入閱讀情境，專注的講述起來。由于他們在游戲中已積累了相應的詞語，因此在描述小動物的神態(tài)時，他們就能運用恰當?shù)脑~語進行描述，解決了閱讀障礙。因此講述輕松、愉快、也更生動了。

二、生生互動的小組閱讀競賽活動，增加閱讀趣味，鼓勵幼兒大膽講述

小組閱讀比賽帶有強烈的競爭性，大班孩子們已有一定的競賽意識，在閱讀活動中，將這種競爭意識轉化成為激勵幼兒生生互動，小組互動的動力，增加閱讀的趣味性，激發(fā)幼兒主動閱讀、大膽講述。比如：在閱讀20xx年《東方娃娃》第7—8期時，幼兒自由組成了哈比豬豬、米老鼠、唐老鴨和天線寶寶組，他們配戴上相應的標牌，自主商量討論決定小組閱讀內容，商量閱讀表現(xiàn)形式。老師為比賽準備了評比表，采用由幼兒、專家、老師共同評比的形式，激勵幼兒仔細的觀察，認真傾聽，大膽表現(xiàn)。天線寶寶組他們選擇了閱讀科學知識“眼睛”，他們以自我介紹的形式，生動、形象的介紹了有關眼睛的知識。哈比豬豬組他們表演了牛郎織女的故事，米老鼠派代表講述了膽小的鬼連載故事“鉆進空調里”，唐老鴨小組輪流講述了“積水的小巷”。在整個小組表現(xiàn)過程中，每當一組表現(xiàn)時，其他組的幼兒都非常認真的看著自己手上書中的相應內容，在其表現(xiàn)完以后，大膽的對其評價，最后孩子們還公正客觀的評出了當日的閱讀之星。這次活動以競賽的形式來增加閱讀的趣味性，孩子們的自主閱讀能力得到充分體現(xiàn)。

三、小老師活動，提高了幼兒閱讀興趣，讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中大膽講述

老師這個稱號，在孩子們心中是非常神圣的，他們都有當小老師的欲望。讓孩子們當小老師幫助小朋友一起閱讀就增加了幼兒閱讀的趣味性，同時，在幼兒期，孩子們的語言表達能力還不夠完善，他們體驗到的情感不能完全用恰當?shù)恼Z言表達出來，因此就造成了一部分幼兒不敢開口講述的情況，于是我就在早期閱讀活動中，選擇了《東方娃娃》中的故事點心這種語言精煉、故事情節(jié)簡單，漢字較大的內容進行朗讀。先學會朗讀的孩子就可以去當小老師教其他幼兒朗讀。我班好好、艾艾、可可、星星等小朋友他們已經認識了很多漢字，因此學習朗讀很快，每次他們都非常積極的去當小老師，凡凡是個淘氣的小男孩，總喜歡自己玩自己的，但在“小老師”活動中，他卻非常認真的'去當小老師，帶著小朋友認真的朗讀故事，博兒小朋友比較膽怯，平時不敢大膽表現(xiàn)，但在小老師活動中，他卻非常認真大膽的去帶著小朋友和他一起朗讀。在這個活動中，雖然當小老師成了孩子的興趣點，但是這個興趣點激發(fā)了孩子認真閱讀的愿望，促進了孩子自主閱讀的發(fā)展。同時活動是在幼兒之間交流，孩子們交往更自然，表現(xiàn)更大方，因此在這里全體小朋友都能大膽的講述。通過這個活動，不僅提高了幼兒閱讀講述能力，而且孩子們還認識了許多字寶寶，對漢字發(fā)生了深厚的興趣。

四、自創(chuàng)圖書，豐富閱讀材料，激發(fā)幼兒閱讀講述興趣

班級孩子人已經有了很強的創(chuàng)作圖書的愿望，同時孩子們的動手能力非常強，全班幼兒都會正確的使用剪刀，為了滿足孩子們的愿望，增強閱讀的興趣，我們開展了自制圖畫書活動，于是在手工角里我為孩子們提供了剪刀、膠水和廢舊圖書，指導孩子們選擇恰當?shù)漠嬅妫糍N成一個故事，制作成圖書，并根據(jù)故事內容取一個恰當?shù)墓适旅?。如老虎追兔子、天使的愛、飛機場的故事、小貓等車、小象喂魚、去旅行、小鳥和云朵等等，而且孩子們結合故事內容根據(jù)自己生活經驗創(chuàng)編了有趣的故事。孩子們的故事雖然稚嫩但故事完整有時間、地點、人物、情節(jié)對話和結果，孩子們對自己創(chuàng)編的故事非常興奮，都爭先恐后的來為大家介紹自己的作品，極大的激發(fā)了幼兒的講述興趣興趣。

五、親子演演演的活動，增加閱讀的趣味，支持幼兒大膽講述

孩子們和家人在一起的時候，是他們最愉快、最開心、最大膽的時候，有時他們不敢在幼兒園表現(xiàn)的東西，回到家里就毫無顧慮了。因此我充分的利用了家長資源開展親子演演演的活動，讓孩子和家長們一起表演早期閱讀作品。如：我們在幼兒園閱讀了老故事“牛郎織女”，在家長?？?，我們要求家長讓孩子當編導，在家里帶家人一起表演這個故事，艾艾的媽媽說：“她在家里像模像樣的指揮他們，給他們分配角色，教他們對話，一家人開心極了，” 她說“我從中都受到啟發(fā)，把你們這些方法用到我們學校去（她是一位小學教師）”。親子閱讀具有濃濃的親情，家長、孩子都能在閱讀中體驗快樂、感受快樂。

幼兒的年齡特點決定了他們對貼近生活的，具有游戲性的事物感興趣，因此我們早期閱讀活動的開展必須服合幼兒這一年齡特征，我們開展的趣味閱讀活動。豐富了幼兒生活經驗、情感體驗，投放了多元的閱讀材料，設計了有趣的閱讀活動形式、方法，讓幼兒感受到了閱讀的快樂。促進了幼兒自主閱讀能力的發(fā)展。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇9

一、力開展豐富多彩的群眾性文化活動

廣泛深入開展群眾文化活動，豐富和活躍群眾精神文化生活。春節(jié)期間，指導各村居開展籃球賽、象棋賽、舞龍、跳繩賽等各種文體活動，讓廣群眾過上了一個熱烈、歡快、祥和的春節(jié)。在“三八”國際婦女節(jié)即將到來之際，精心組織節(jié)目參加黃山區(qū)“三八節(jié)”活動并喜獲佳績。設計制作型組燈《和諧之光》參加黃山區(qū)元宵燈展中并榮獲二等獎。六一期間，積極協(xié)助xx鎮(zhèn)中心學校舉辦第十四屆小學生文化藝術節(jié)。6月6日，成功舉辦了和諧xx文明風匯報演出活動，全鎮(zhèn)各行政村、居會和鎮(zhèn)旅游企業(yè)的11個節(jié)目登臺表演，從各方面展示了xx鎮(zhèn)近年來精神文明創(chuàng)建所取得的成果以及黨和國家的好政策給老百姓帶來的好日子，活躍和豐富了全鎮(zhèn)人民群眾的精神文化生活，對全鎮(zhèn)農村文化健康發(fā)展將起到積極地推動作用。成功舉辦“xx鎮(zhèn)第三屆文藝匯演暨農民趣味運動”活動，豐富廣人民群眾業(yè)余文化體育生活。“2131”數(shù)字化電影放映工作正常有序。放映隊成立以來，下村進組，全年放映電影60場，充分發(fā)揮了電影的`宣傳、教育和娛樂功能，滿足了農村日益增長的`精神文化生活需求。

二、積極申報省級非物質文化遺產及市級先進基層黨校

根據(jù)區(qū)文體局統(tǒng)一部署，積極開展省級非物質文化遺產申報工作，制定方案，召開專題會議，從歷史文獻、鎮(zhèn)志等資料中找調查線索，并問老村民，聽取村史沿革、人文古跡介紹，做好登記，資料整理歸檔，向上級主管部門申報了xx火腿腌制技藝這一省級非物質文化遺產。在區(qū)宣傳部的力支持下，申報了xx鎮(zhèn)黨校為市級先進基層黨校稱號，現(xiàn)等待市宣傳部組織驗收。

三、積極建設村級文化陣地

協(xié)助指導岡村建設農家書屋，先后通過了國家、省級驗收，得到了國家、省市領導的充分肯定。該書屋的建設對于實現(xiàn)和維護廣農民群眾基本文化權益，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民發(fā)揮了重要作用，為豐富農村農民文化生活、學習先進本領搭建了平臺，對提高農民科技文化素質，推進農村精神文明建設起到了極的促進作用。同時，積極對上爭取，完成了其他村居的文化活動中心和農民健身廣場的項目申報工作。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇10

20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣局部門的業(yè)務指導下，鄉(xiāng)勞動保障事務站結合我鄉(xiāng)實際情況，認真貫徹落實縣人事勞動和社會保障局工作會議精神及日常工作安排，團結務實，努力工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

一、加強勞動保障政策宣傳工作

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作，多次利用召開各種會議進行傳達和貫徹落實。我們通過宣傳單、標語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會輿論環(huán)境，提高了廣大勞動者維權意識，促進了地方和諧穩(wěn)定勞動關系的.建立和社會經濟協(xié)調發(fā)展。

二、立足本職，努力工作

為求職人員提供就業(yè)信息，指導和推薦就業(yè)；對轄區(qū)內勞動力資源進行摸底、調查、登記；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日，我鄉(xiāng)勞動保障事務站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊。組織陽光工程培訓2次，培訓人員320人次。全年勞務輸出1980人，其中省外185人，引進人才13人。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離，聯(lián)系困難，加之居民知情率低導致投保率低。我們結合本鄉(xiāng)實際，召開專題會議進行安排部署，廣泛動員，我們又采取進村講解、入戶辦理等方法，擴大居民醫(yī)療保險投保面，完成參保57人，完成了既定目標，得到上級業(yè)務主管部門認可。

完成新型農村養(yǎng)老保險工作。截止20xx年9月30日，我鄉(xiāng)參保繳費人數(shù)為4435人，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人，續(xù)保率為97.7%。，新參44人。60周歲以上1257人，參保率100%；共收繳保費490100元。

按時填報各種統(tǒng)計報表，包括月報、季報、年終報表及專項調查報表。加強企業(yè)退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認真接待和辦理群眾來訪。

三、存在不足和下步努力方向

一年來，雖然較好地完成了各項工作任務，也取得了較好成績，但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農村養(yǎng)老保險工作涉及千家萬戶，有些群眾不認識、不認可，還需要在明年的工作中繼續(xù)努力，加強宣傳，積極引導，發(fā)揚成績，克服不足，使我鄉(xiāng)勞動保障工作更上新臺階。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇11

為了學習好、宣傳好、落實好十八屆四中全會精神，使十八屆四中全會精神深入人心，臨洮街街道高度重視，積極部署，采取多種形式全力開展學習宣傳活動。

將宣講情況總結如下：

一、全面部署，認真抓好十八屆四中全會宣講工作

黨的十八屆四中全會召開以來，我街道將學習宣講貫徹黨的十八屆四中全會精神作為一項重要政治任務，列入重要日程，第一時間嚴格要求制定學習宣講方案措施，周密安排部署，明確責任分工，切實抓緊抓好。

根據(jù)要求迅速制定了具體的計劃，明確了活動的目標、要達到的效果、學習的主要內容、學習宣傳的主要步驟、學習宣講注意的問題等。

首先給每個干部印發(fā)了十八屆四中全會的內容，要求干部特別是班子成員認真研讀，把握精神實質。

其次，營造全街道良好的學習氛圍，在宣傳欄突出學習宣講活動，深化學習的動力。

再次，嚴格要求街道包社區(qū)領導進社入戶，走進社區(qū)，走進群眾，認真做好宣講活動。

最后，把學習宣傳活動推廣到群眾中去，利用電子屏幕，引導廣大群眾認識十八屆四中全會，學習十八屆三中全會精神，最后做到踐行十八屆四中全會要求。

二、堅持形式多樣化，全面宣傳黨的十八屆四中全會精神

12月10日上午，邀請區(qū)委黨校馬國慶校長教授為街道機關干部、社區(qū)書記、社區(qū)副書記、居民代表以及離退休人員50余人，全面、詳細、深入解讀十八屆四中全會重要內容。

馬校長圍繞以民為本、良法善治、依憲治國、公正司法“四大基本理念”，對十八屆四中全會繪就的全面推進依法治國宏偉藍圖的一系列新思路、新亮點進行深刻解讀。

講座內容豐富、論述精辟、見解獨到，提升了廣大黨員干部以及居民對四中全會精神的理解把握，增強大家對建設社會主義法治國家、法治政府、法治社會重要性和必要性的認識。

街道要求把學習貫徹落實十八屆四中全會精神與當前工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，按照年初確定的各項工作目標。

按照《關于組織區(qū)級領導開展黨的十八屆四中全會精神宣講活動的通知》(區(qū)委辦發(fā)[20xx]84號)文件要求，12月25日上午，副區(qū)長陳玉虎同志來到街道為機關黨員干部以及社區(qū)書記、副書記、副主任宣講黨的十八屆四中全會精神。

陳區(qū)長緊緊圍繞依法治國這一主題，深入解讀了全面推進依法治國的歷史背景、重大意義、科學內涵及重大任務，他解讀觀點深刻，論點鮮明，語言深入淺出，案例分析廣征博引，為參加報告會黨員干部深入、完整、系統(tǒng)地領會四中全會精神，深入推動法治建設，開闊了視野，拓寬了思路。

街道要求以此次宣講為契機，進一步掀起學習宣傳貫徹十八屆四中全會精神的.熱潮。

要深化認識，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性。

全街各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識加強法治建設對改革發(fā)展穩(wěn)定的重大意義，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八屆四中全會精神上來。

要結合工作實際，采取多種形式，把學習貫徹不斷引向深入。

各級黨員干部特別是領導干部，要充分發(fā)揮表率作用，力求先學一步、學深一層。

12月下旬，街道包社區(qū)領導為進社入戶，為廣大社區(qū)工作人員和群眾作了黨的十八屆四中全會精神宣講輔導，受到廣大干部群眾廣泛好評。

包社區(qū)領導分別從推進依法治國的總目標和原則、主要任務和舉措以及加強和改進黨對依法治國的領導等方面，深入淺出地解讀了全會精神。

輔導會內容豐富、深入淺出，對深刻理解和準確把握十八屆四中全會精神，樹立法治意識、弘揚法治精神、踐行法治要求具有積極的宣傳教育作用。

宣講會上還與現(xiàn)場聽眾進行了互動交流，運用生動實例解疑釋惑。

三、堅持聯(lián)系實際、推動街道各項工作

街道將緊密結合工作實際，深入學習貫徹落實十八屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，不斷提升工作能力和素質，將求真務實和創(chuàng)新實踐的精神融入到日常工作當中。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以十八屆四中全會為指引，深化拓展群眾路線教育實踐活動的寶貴經驗，為轄區(qū)居民做好服務，為我區(qū)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇12

20xx年我公司女職工工作在公司各級領導的支持下，在廣大女職工的齊心努力下，根據(jù)女職工工作的指導思想，我們以提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益為重點，從學習、競賽、維護、自身建設等方面入手開展了一系列活動。

一、發(fā)揮女職工委員會作用，為女職工做好實事

今年年初，我公司根據(jù)上級工會女委員會的要求，結合具體實際，制定了20xx年女職工工作要點，對全年我公司女職工工作做出了布置。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺階，我們女工工作同樣如此，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風、能力、素質上要嚴格要求，不斷提高自身的管理水平，并要求她們深入施工現(xiàn)場第一線，了解女職工作、生活。堅持每月的女職工委員會制度，帶領女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況，看望因病住院的女同胞姐妹。

利用“三八”、“六一”等節(jié)日，組織開展活動，為女職工辦實事，發(fā)揮女職工組織的凝聚力?！叭恕逼陂g，我們不僅組織了名女職工參加了建設公司慶“三八”的表彰活動，還在建設公司表彰會上，代表機裝“先進女職工委員會”介紹了我們的管理經驗。3月8日這一天，我公司工會李主席帶隊女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼、武鋼高爐、長飛、漢軋等在漢的施工現(xiàn)場，向節(jié)日期間仍堅守工作崗位上的90多名生產一線的女職工慰問，并送去了一份節(jié)日禮物，為程鄂英等9名優(yōu)秀女職工、2戶文明家庭及2位女職工之友頒發(fā)了獎狀和獎金。在“三八”這一天第一項目管理部、第四項目管理的50余名女職工，為武鋼二煉鋼現(xiàn)場打掃衛(wèi)生，改變現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，過了一個有意義的節(jié)日。公司行政、工會共拿出3千多元資金作為活動經費，支持了女工工作。

20xx年5月29日機裝公司在一冶文化宮為本單位30多名職工學齡前的孩子舉辦了一場生動活潑的游藝活動。建設公司、機裝公司有關領導參加了聯(lián)歡活動。小朋友們在熱烈的氣氛中，施展自己的才華，在競爭中表現(xiàn)自己的斗志。機裝公司領導非常重視這次活動，拿出了一定數(shù)量的資金，為孩子們購買了節(jié)日禮物，同時還為19位女職工6歲、14歲的孩子購買了書包及書籍。

二、圍繞女職工素質達標、開展技術比武、提高職業(yè)技能

自女職工素質達標工程啟動以來，我公司為女職工們營造了學習成才、奮發(fā)向上的工作氛圍，在緊張的施工現(xiàn)場、在繁忙的辦公桌前，我們的女職工們無時不在為提高自身價值，掌握更高更新的技術而努力工作。

機裝廣州珠鋼項目部，xx年開展了“雙創(chuàng)”勞動競賽，在女職工中開展了“每月一星”“崗位立功競賽”等項活動，在承接了鋼結構制安約3000噸，工作量約1500萬的任務的情況下，我們女職工在艱苦的作業(yè)環(huán)境面前，巾幗不讓須眉，克服困難努力完成施工任務，在各級段的評選中，有電焊、氣焊、天車等7名女職工在競賽中獲得先進個人稱號。YJs21.COM

機裝濟鋼項目部為提高焊工的質量意識和技術水平，開展了手工焊、二氧化碳氣體保護焊焊接質量競賽活動。在評比焊接質量先進個人中，有5名女電焊工名列前茅。

女職工積極參與讀書小組活動，提高自身理論水平。我單位有一個讀書小組，堅持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席xx市總工會先進讀書小組表彰會的讀書小組，其成員中有67%是我們的女職工。

我們采取半年跟蹤收集女職工素質達標結果，針對157名女職工自定的目標進行考核，考核結果達標項目已逐步實施完成。

今年有3位女同志實現(xiàn)了自己的自定目標，送入黨校學習，被列為入黨積極分子。

金秋時節(jié)，公司工會女職工委員會舉辦了一次別開生面的職業(yè)技能比武活動。比武活動根據(jù)職能業(yè)務范圍，分別在管理層、作業(yè)層中進行，勞資、財務、電焊工共計21名女職工參加了筆試、實際操作的考試。財務、勞資系統(tǒng)首先拉開了技術比武的序幕，大家根據(jù)平時掌握的業(yè)務技能及相關的法律、法規(guī)認真解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動推向高潮，電焊工按技術要求在規(guī)定的時間里完成管件的焊接任務。經過角逐李麗莎、劉波涌、顧建萍分別奪得勞資、財務、電焊工比武第一名,公司經理拿出了一定的資金給予了獎勵。

通過這次活動，我們認為活動只是一種形式，其根本目的主要是，通過活動來提高我們在職的女職工不斷鉆研業(yè)務知識，在競爭的年代，珍惜現(xiàn)有的.工作崗位，提高自身素質，愛崗盡業(yè)認真掌握業(yè)務技能，做好本職工工作。勞資人員反映，平時工作很忙，很少系統(tǒng)的去學習有關法律、法規(guī)及相關文件，這次考試促使我們真正的認真去學習了一下，大家通過比武，加深了理論知識的理解。女電焊工平時很少焊管件，通過比試大家看到了自已存在的差距。

為了提高女工干部及女職工計算機操作技能水平，適應當前新形勢的發(fā)展需要，促進公司女職工計算機網絡知識普及和應用，一冶工會女職工委員會經過精心準備在公司范圍內舉辦了“一冶女職工網頁設計暨計算機網絡知識競賽”。

9月16日拉開了這次網絡知識競賽的序幕，我公司認真組織成立了網頁設計小組，利用晚上業(yè)余時間到培訓中心參加計算機網絡講座，通過培訓，成員提高了對計算機網絡基本知識的認識，掌握了網頁制作的基本技巧和方法，我公司緊緊圍繞女職工工作、生活、學習的特點，立足于本單位特殊的工作性質，制作了展示我公司女職工與時俱進、“自尊、自信、自強、自立“的精神風貌的精彩網頁。

我公司網頁設計人員，都是來自勞資、財務人員，平時都未接觸網頁這方面的專業(yè)知識，因此設計起來非常辛苦，關鍵時刻，制作人員一直工作到零晨3點。將書本上的知識與實際操作聯(lián)系在一起，并升華到網頁上經過了多少日夜，這此大獎賽我公司在大家的幫助下，獲得了一等獎，因此，我們非常尊惜這一成果。

比賽不是目的，進步才是我們所追求，緊緊跟上時代的節(jié)拍。我公司近段時間安裝了局域網，兩位參賽人員根據(jù)學到的網頁設計知識首先在自己部門開始著手完成本專業(yè)的網頁設計，將統(tǒng)籌、醫(yī)改等大家比較關心的熱點，通過局域網發(fā)布出去，首開先河，因此，我們認為女職工這次網頁大賽非常必要、及時，而且很有實際意義。

三、落實勞動保護制度

公司領導對我們女職工勞動保護非常重視，衛(wèi)生費能夠及時

到位，今年在考慮物價因素的同時，公司領導經過協(xié)商，相應的將衛(wèi)生費從5元提高到8元。為了保護女職工的身體健康，今年行政拿出一定的資金，為166名在崗的女職工進行了婦女病的普查。

四、存在的問題及今后的打算

雖然我們作了一些女職工工作，開展了一系列活動，但我們應該看到，我們面臨的困難不少，怎樣幫助女職工戰(zhàn)勝目前市場經濟的挑戰(zhàn)，維護女職工的合法權益，仍然是我們下一步的重要工作。明年我們的主要任務是：

1、繼續(xù)開展以“學、比、建”為主要內容的“兩愛兩創(chuàng)”競賽活動幫助女職工進一步轉變觀念，增強市場經濟意識和能力，為女職工提供再就業(yè)信息。

2、以講課等形式組織女職工理論學習和研討活動，提高女職工的整體水平。作好女職工工作的調研。

3、圍繞企業(yè)的施工生產管理中的難點，引導女職工立足崗位創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高效，發(fā)揮女職工勤儉持家、創(chuàng)建文明家庭、開展姐妹獻愛心活動，培養(yǎng)一批女職工骨干。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇13

上半年已經過去了，在這半年里，我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己，取得了一些成績，開發(fā)了不少新顧客，業(yè)績也跟上個月比有了大幅度的提升。這半年工作中我也有一些不足之處，例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳，沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少，對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。

雖然每天美容院的工作很忙，很多，但我會及時發(fā)現(xiàn)問題，并且找出問題所在，及時解決問題。解決不了的會向同事和上級主管及時咨詢，在這個過程中，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然，由于長時間在美容院，我難免會對工作產生懈怠情緒，工作激情不夠高昂，沒有積極主動的開發(fā)新顧客，平時做銷售的時候自信心也不是很足，不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升，尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。接下來我會努力學習美容院的產品知識、新的專業(yè)技術，以提高為顧客服務的'質量。

在接下來下半年的工作中，我也會繼續(xù)努力，不斷給自己制定新的目標，不斷超越自己，只有嚴格要求自己，才能成為一個合格的美容師。畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

回顧過去變化巨大，競爭激烈的美容行業(yè)，我們可能有過辛酸，有過淚水，當然也有過鮮花和微笑，為了求得長期的生存和發(fā)展，我們必須思考，必須謀劃，制定出正確的戰(zhàn)略計劃。戰(zhàn)略計劃不同于一般意義上的短期或長期計劃，是根據(jù)美容院外部市場營銷環(huán)境和內部資源條件而制定的適應美容院各個方面(包括財物管理、人力資源管理、營銷管理等)的帶有全局性的重大計劃。因此，制定戰(zhàn)略計劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務，確定美容院目標，合理安排美容院的業(yè)務組合以及制定新業(yè)務計劃在內的一系列計劃。以上就是我的一點工作經驗和體會。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經驗而言，相對于優(yōu)秀的美容師，我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的各方面能力。

下半年，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化：

(1)美容基本知識：女性的生理周期、皮膚的結構、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關知識等

美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。

美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

(2)美容院產品知識：美容院產品種類，產品結構，產品的功效，產品的成分，產品的賣點，產品的文化。

(5)美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

以上就是我本年度的工作總結和下年度工作計劃，在過去的工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結經驗，改正不足，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。

在以上的工作總結中，不僅說出了自己工作中的收獲，而且也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足支持，并且制定了下半年的工作計劃和目標。間接表明了自己是一個虛心學習的好美容師，這一點是非常難得可貴的。所以如果大家作為美容師想要寫工作總結的話，不妨借鑒一下。從三個方面去寫，首先說明成績，其次表明自己有哪些不足，以及未來的工作應該怎么去做。

伊姿貝爾高端國際品牌，創(chuàng)財富人生!伊姿貝爾，凝聚眾多著名專家精心研究，結合獨具一格的創(chuàng)新理念，根據(jù)不同人群的發(fā)質所需營養(yǎng)研制出實用的高端品牌。伊姿貝爾一直堅持著自己的加盟服務理念，簽約知名美發(fā)護發(fā)專家團隊，其產品均源于創(chuàng)新產品理念并享有知識產權保護，使品牌多角度、全方位展現(xiàn)了自有的生命力。

兩爭兩創(chuàng)活動總結 篇14

20xx年，在上級工會領導下和段行政支持下，在各基層工會分會的大力支持與配合下,工會積極開展工作。xxx工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工會工作計劃，以維護員工合法權益、為員工服務為主線，維護員工隊伍穩(wěn)定;加強民主管理，維護員工合法權益;以服務員工為基本出發(fā)點，團結動員員工、指導員工、愛護員工，把為員工辦實事，解決現(xiàn)場實際問題作為衡量工作好壞的標準。較好地完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將工會工作情況匯報如下：

一、落實工會各項制度方面

根據(jù)公司和處下發(fā)的體系文件，規(guī)范段工會各項工作，落實工會職責。在日常工會工作中注重引導鼓勵員工自主創(chuàng)新工作和活動形式，及時下工區(qū)與員工交流談心，多種形式調查研究員工思想動態(tài)。定期做好會員登記造冊，對全段會員信息進行收集、整理和上報。段黨群工作辦公室按照要求指導基層工會組織開展工作，在盡可能減輕工區(qū)員工負擔的基礎上保證工會工作的順利開展。

二、在思想文化教育方面

一是統(tǒng)籌年度工作任務安排。結合上級工會工作要求，圍繞生產經營和隊伍建設，在員工隊伍建設，勞動競賽活動，維權職能，員工之家建設，幫困幫難，員工培訓，企業(yè)文化建設，工會財務管理等方面對工會工作進行了部署;

二是加強員工隊伍教育。20xx年以來，段工會堅持把形勢任務教育貫穿生產經營全過程，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道宣傳公司企業(yè)文化，根據(jù)公司總體部署，制定工區(qū)文化建設推進計劃。

三是各工區(qū)結合自身實際開展“三工”建設，結合“凝心聚力、比學趕超、爭當先鋒”對手賽活動的開展，各工區(qū)比精檢細修，賽設備質量，比安全暢通，賽工區(qū)形象，比黨群工作，賽和諧發(fā)展，激發(fā)了工作熱情，提升了工區(qū)建設水平。

三、在開展文化建設方面

一是開展“安全生產大檢查活動”宣傳發(fā)動工作，并選出優(yōu)秀的演講者和演講稿組建了一支“草根”宣講團在全段范圍內開展巡回演講;

二是在全段選出工區(qū)文化建設示范點，以點帶面，以局部帶整體，逐步提升各工區(qū)建家水平;

三是繪制安全漫畫宣傳墻，寓教于樂，通俗易懂，生動形象，讓員工通過快樂學習達到警示教育的目的;

四是組織宣傳發(fā)動，每個工區(qū)、變電所利用板報宣傳欄制作了安全生產月活動宣傳板報;

五是組織開展安全知識競賽活動。

四、不斷加強群眾安全生產監(jiān)督工作

我段始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹“安全是天，安全是命，安全是一切”的運管安全理念，以群眾安全生產監(jiān)督員活動為載體，大力加強群眾安全工作，充分發(fā)揮廣大群安員監(jiān)督檢查職能，切實維護員工合法權益，在段生產工作中做出了積極貢獻。段工會于今年下半年協(xié)同段人勞科、技術科、安全科、機械科對群安員進行了相關專業(yè)理論知識的培訓，使各群安員鞏固了工會知識、安全生產知識和綜合管理知識。段工會實時對全段群眾安全生產監(jiān)督員進行監(jiān)督檢查，堅持每周收集匯總群安員周問題報表，監(jiān)督一線群安工作，每月下發(fā)群安員兼職津貼，至今共兌現(xiàn)群眾安全生產監(jiān)督員兼職津貼2.475萬元;調動群安員充分發(fā)揮“多一雙眼睛盯現(xiàn)場”的.作用。

五、在員工之家建設方面

今年以來，段工會嚴格按照上級工會工作部署，全面加強員工之家建設，做到組織機構健全，建會率100%，員工入會率100%，會費收繳率100%，段現(xiàn)有15個工會分會，工會職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責到位。

一是為各工區(qū)、變電所配備了小型健身器材，引導員工德智體美勞全面發(fā)展。

二是堅持每月批復工會活動經費用于一線員工開展小活動，滿足員工的精神文化需要。

三是在全段范圍內開展建家活動評比工作，涌現(xiàn)出一批安全生產好，環(huán)境衛(wèi)生達標，員工整體素質好的優(yōu)秀班組，年初段工會表彰了在創(chuàng)建員工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進職工小家”和“優(yōu)秀工會積極分子”，鼓勵先進的同時動員廣大員工學先進，爭當先進，共同為創(chuàng)建一流維管段而努力。

六、開展文娛活動，豐富員工生活

1.開展“凝心聚力、比學趕超、爭當先鋒”對手賽活動。xxx專門成立了領導小組，設立了辦事機構，編制下發(fā)了活動實施細則并明確了考核評比標準，結對比賽，使對手賽活動有序開展。

2.開展慶“三八”活動。段工會在三八婦女節(jié)期間組織段女員工進行郊游，充分體現(xiàn)了工會組織關愛女工，服務員工的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3.配合全員安全教育培訓工作組織開展了“安全生產我負責”主題演講比賽，宣傳安全，選拔人才。

4.做好節(jié)假日的活動安排，在元旦、中秋、國慶等節(jié)假日下發(fā)專項活動經費，合理安排在崗員工歡慶佳節(jié)。

5.持續(xù)開展“冬送溫暖，夏送清涼，一年四季送關愛”活動。利用元旦、中秋、十一等國家法定節(jié)假日，做好基層的送清涼及送溫暖活動，認真落實“三不讓”承諾和困難員工幫扶救助長效機制，開展有特色的送溫暖活動，努力把工會組織建設成最可信任的“員工之家”，使工會成為員工最可信賴的“娘家人”。

20xx年工會工作設想：

一是以“員工之家”和“三工建設”為標準，加強班組建設。重點是抓好員工生活環(huán)境的改善和員工整體素質的提升;堅持工會民主管理，正確行使工會權利，履行工會義務。

二是繼續(xù)加強員工思想教育工作，多與員工面對面交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

三是充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢,有針對性地開展特色活動。緊緊圍繞生產中心工作，配合黨政組織做好員工工作、做好調解工作、搞好小家建設，加強班組建設，保持員工隊伍的穩(wěn)定，同時要因地制宜地開展好小型多樣的員工文娛、文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和需求，起到黨群工作中的橋梁作用。

四是科室人員定期下工區(qū)，對各工會分會的每月活動情況進行調研，對工會經費的使用情況、資產管理、臺賬填寫情況進行檢查指導;對群眾安全生產監(jiān)督員的工作進行監(jiān)督、檢查、考核。

五是繼續(xù)開展愛企立功勞動競賽活動。針對生產技術難題、階段性生產任務等，段工會將繼續(xù)組織開展勞動競賽活動，大力開展技術創(chuàng)新和合理化建議活動，組織引導技術人員進行技術創(chuàng)新，把安全、質量、效益等融入競賽考核體系，擴大勞動競賽的活動的影響。

六是多組織開展文體活動，充分利用節(jié)假日，開展員工喜聞樂見的文體活動，豐富員工生活、貼近員工生活，將活動有效地和段中心工作相結合，充分挖掘員工積極性，做到黨紀工團齊發(fā)力，注重實效。

xx工會將在段黨委和上級工會的領導下，在段行政支持下，團結帶領全體員工為實現(xiàn)xxx又好又快發(fā)展做出更大的貢獻！

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