為了確保我們的努力取得實效，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的安全用電培訓方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電氣工程師培訓課件 篇1

本人于xx年參加工作，20xx年獲得助理農藝師資格?，F(xiàn)任麻城市農業(yè)行政執(zhí)法大隊中隊長。自任現(xiàn)職以來，本人熱愛本職工作，不斷學習、更新專業(yè)技術知識，于20xx年3月參加黃岡職業(yè)技術學院現(xiàn)代農業(yè)技術專業(yè)函授學習，20xx年2月順利畢業(yè)；同時長期深入田間地頭開展各項技術指導，把現(xiàn)代農業(yè)科技送到生產第一線，較好地完成本職工作?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結如下：

一、加強政治理論和思想道德建設

本人堅決擁護中國共產黨，熱愛社會主義，平時積極利用報紙、電視、網絡等媒體認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀等各種政治理論知識，用政治理論武裝頭腦，以提高自身素質。同時不斷學習新的農業(yè)知識，更好地服務“三農”，為我市的農業(yè)發(fā)展、農民增收竭盡自己的'所能。

二、工作業(yè)務表現(xiàn)及主要業(yè)績

1、積極做好良種推廣，抓好糧食安全生產工作，確保全市糧食穩(wěn)產增產，不斷提高糧食向優(yōu)質化方向發(fā)展：多年來，積極做好良種良法的推廣，使全市78萬畝水稻良種種植覆蓋率達到97%以上，推廣優(yōu)質稻種植面積達58萬多畝，占良種種植覆蓋率達75%以上；結合免耕栽培技術，以“雙低”高產油菜為主要種植品種，每年推廣種植50萬畝以上，建立示范樣板3000畝以上，平均畝達167公斤。

2、認真開展各項新品種新技術試驗 、示范及推廣：幾年來，每年結合一些新技術進行10-15個超級稻品種、3-5個棉花品種、3—5個油菜品種試驗、示范，為種植模式和生產用種提供理論依據(jù)，為當?shù)剞r業(yè)結構調整提供科學資料。

3、認真做好糧食高產創(chuàng)建示范工作：主要參加了鐵門鄉(xiāng)茶棚村200畝水稻高產示范工作，推廣雜交晚稻金優(yōu)38，平均畝產528.43公斤，比對照平均畝增產56.5公斤；乘馬崗鎮(zhèn)顏家河村百畝水稻高產示范工作，推廣雜交中稻y兩優(yōu)1號，平均畝產672.26公斤，比對照增產46.54公斤。糧食高產示范片的創(chuàng)建，推動了全市糧食生產向高產化、優(yōu)質化發(fā)展。

4、積極引導農民進行無公害蔬菜生產，規(guī)范蔬菜標準化生產技術：幾年來，抓好宋埠鎮(zhèn)大路河村、彭店村、拜郊村蔬菜標準化生產技術指導，促步規(guī)范化肥、農藥的合理使用，引導群眾加強農業(yè)食品安全生產意識，提高產品質量，增加農民收入。

5、做好各項農業(yè)技術培訓工作：在積極推廣農作物良種的同時，組織種植大戶和主業(yè)合作社進行農作物栽培新技術培訓，努力提高產量和品質；進行知無病蟲害防治和農藥安全使用的技術培訓，確保農業(yè)生產安全；進行農產品質量安全知識培訓，確保我市農產品質量安全。

6、依法進行農資市場管理，保證農業(yè)生產安全：農資市場產品良莠不齊，未審認定種子、假劣種子、假劣農藥、假劣肥料長期存在，多年來，在市場檢查當中，經我手處理各類農資違法案件共200多起，有效打擊了農資經營中坑農害農現(xiàn)象，凈化了農資市場，保證了農業(yè)生產安全。

7、切實做好農民維權工作，保護農民合法權益：多年來，處理種子質量糾紛事件共50多起，我都和農業(yè)專家一起，深入田間地頭進行實地觀察調查，分清責任，聯(lián)系經銷商進行合理賠償，累計幫農民挽回經濟損失12萬余元；會同植保專家處理農藥使用糾紛17起，幫農民合理索賠5800余元；處理肥料糾紛一起，幫農民挽回經濟損失24000余元。

8、積極配合相關業(yè)務單位工作：多年來，只要是工作需要，很多農業(yè)部門其他單位的工作，我都積極配合參與。20xx年，因工作需要積極參與土肥站進行調查、取樣工作；20xx年稻飛虱大面積發(fā)生時，積極配合植保站進行廣泛調查、宣傳和統(tǒng)防統(tǒng)治；20xx年參與環(huán)保站進行土壤污染源調查工作等。

三、工作獲獎情況

1、獲得麻城市農業(yè)局先進工作者

2、獲得麻城市農業(yè)局先進個人

3、獲得麻城市農業(yè)局優(yōu)秀黨員

四、符合晉升條件情況

（一）思想政治合格：遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間，年度考核均為稱職以上；

（二）學歷、資歷符合：大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作滿17年，其中任助理農藝師13年；

（三）外語符合：在20xx年全國專業(yè)技術人員職稱外語等級考試中，成績合格；

（四）計算機應用能力考試合格：參加黃岡市人力資源和社會保障局計算機等級考試成績合格；

（五）任現(xiàn)職以來，每年完成農業(yè)部門及政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務，并通過各項繼續(xù)教育考核測試；

（六）專業(yè)技術工作能力條件符合：參加20xx年度黃岡市專業(yè)技術職務水平能力測試合格；

綜上所述，本人自任助理農藝師13年來，嚴格遵守國家法律、法規(guī)，熱愛“三農“工作；系統(tǒng)地掌握了糧食作物、蔬菜、油菜等理論知識，并能較好地運用到工作實踐中，同時善于總結，撰寫了專業(yè)技術論文。有較豐富的農業(yè)技術工作經驗，工作能力、組織實施科技項目能力較強，在發(fā)展壯大南丹農業(yè)經濟上作出了積極的貢獻。本人認為已符合晉升農藝師條件要求。

電氣工程師培訓課件 篇2

醫(yī)院作為一個特殊的公共場所，電力供應的穩(wěn)定性和安全性至關重要。為了提高全院職工的安全用電意識，掌握正確的用電方法和應急處理技能，確保醫(yī)院的正常運行和患者的生命安全，特制定以下培訓方案。

一、培訓目標

1.使全體職工了解醫(yī)院安全用電的重要性和相關法律法規(guī)要求。

2.讓職工熟悉醫(yī)院常見用電設備的正確操作方法和注意事項。

3.幫助職工掌握安全用電的基本知識，如電的危害、觸電急救方法等。

4.培養(yǎng)職工在日常工作中養(yǎng)成安全用電的良好習慣，能夠及時發(fā)現(xiàn)和排除用電安全隱患。

二、培訓對象

醫(yī)院全體職工，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政后勤人員等。

三、培訓時間和地點

1.時間：xx月xx日——xx月xx日

上午：xx月xx日-xx月xx日（理論知識培訓）

下午：xx月xx日-xx月xx日（實際操作演練和考核）

2.地點：醫(yī)院會議室（理論培訓）、醫(yī)院配電室及相關用電設備現(xiàn)場（實際操作演練）

四、培訓內容

1.醫(yī)院安全用電法律法規(guī)和規(guī)章制度

講解國家和地方有關醫(yī)院安全用電的法律法規(guī)，如《電力法》、《安全生產法》等相關條款。

介紹醫(yī)院內部制定的安全用電管理制度、操作規(guī)程和應急預案，強調職工遵守這些規(guī)定的重要性。

2.電的基本知識和原理

講解電的產生、傳輸、分配和使用過程，讓職工對電有一個基本的認識。

介紹電流、電壓、電阻等電學基本概念，以及它們之間的關系，幫助職工理解用電設備的工作原理。

3.醫(yī)院常見用電設備的安全使用

醫(yī)療設備：如心電圖機、監(jiān)護儀、呼吸機等常用醫(yī)療設備的正確操作方法、日常維護要點和注意事項，強調在使用過程中如何避免因操作不當導致的電氣故障和安全事故。

辦公設備：電腦、打印機、復印機等辦公設備的安全使用規(guī)范，包括電源連接、開關機順序、設備保養(yǎng)等方面的知識，提醒職工注意防范辦公設備可能引發(fā)的電氣火災等安全問題。

照明設備和插座：講解醫(yī)院內各種照明燈具的使用要求和維護方法，以及插座的正確使用方式，避免因過載、短路等原因引起的電氣事故。

4.安全用電常識和預防措施

安全用電常識：如不要用濕手觸摸電器設備、不要在帶電情況下拆卸電器設備、不要私拉亂接電線等常見的安全用電注意事項。

預防電氣火災：介紹電氣火災的發(fā)生原因、特點和預防方法，包括如何正確選擇和使用電線電纜、如何合理配置電氣設備、如何定期檢查和維護電氣線路等，提高職工對電氣火災的防范意識。

防雷擊知識：針對醫(yī)院建筑物和設備可能遭受雷擊的情況，講解防雷擊的基本原理和措施，如安裝避雷針、避雷器等防雷裝置的作用和要求，以及在雷雨天氣中如何正確使用電器設備和避免雷擊傷害。

5.觸電急救方法

講解觸電事故的危害和常見原因，讓職工了解觸電對人體造成的傷害程度。

現(xiàn)場演示觸電急救的基本方法，包括心肺復蘇術（CPR）和人工呼吸的操作步驟、要領和注意事項，讓職工通過實際操作掌握正確的觸電急救技能。YJS21.com

組織職工進行觸電急救模擬演練，提高職工在緊急情況下的.應急反應能力和實際操作能力。

五、培訓方式

1.理論授課

邀請專業(yè)的電力工程師或安全用電專家進行集中授課，采用多媒體教學手段，結合圖片、視頻、案例等資料，深入淺出地講解安全用電知識和技能。

在授課過程中設置互動環(huán)節(jié)，鼓勵職工提問和發(fā)言，解答職工在實際工作中遇到的用電問題，增強培訓的針對性和實效性。

2.實際操作演練

在醫(yī)院配電室及相關用電設備現(xiàn)場，由專業(yè)技術人員進行實際操作演示，讓職工親身體驗和學習用電設備的正確操作方法、日常維護和故障排查等技能。

組織職工分組進行實際操作練習，在專業(yè)技術人員的指導下，讓職工親自操作一些常用的用電設備，如開關電器、連接電線、使用萬用表等，提高職工的實際操作能力。

安排模擬觸電事故場景，讓職工進行觸電急救實際操作演練，檢驗職工對觸電急救知識和技能的掌握程度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

3.案例分析和討論

收集和整理一些醫(yī)院內或其他行業(yè)發(fā)生的典型用電安全事故案例，組織職工進行分析和討論，讓職工了解事故發(fā)生的原因、經過和后果，從中吸取教訓，提高職工的安全意識和防范能力。

引導職工結合自己的工作崗位和實際情況，分析在日常工作中可能存在的用電安全隱患，并提出相應的預防措施和改進建議，促進職工之間的經驗交流和共享。

4.宣傳資料發(fā)放

制作和發(fā)放安全用電宣傳資料，如宣傳手冊、海報、折頁等，內容包括安全用電知識、操作規(guī)程、應急處理方法等，方便職工隨時查閱和學習。

在醫(yī)院內部宣傳欄、電子顯示屏等場所張貼和播放安全用電宣傳標語、圖片和視頻，營造濃厚的安全用電氛圍，強化職工的安全用電意識。

六、培訓考核

1.理論考核

在培訓結束后，組織一次理論知識考試，采用閉卷形式，考試內容主要包括安全用電法律法規(guī)、基本知識、操作規(guī)程、預防措施和觸電急救等方面的知識。

設定合格分數(shù)線為xx分，考試成績達到合格分數(shù)線以上的職工視為理論考核合格，對于不合格的職工，安排補考，直至合格為止。

2.實際操作考核

在實際操作演練結束后，對職工進行實際操作考核，考核內容包括用電設備的操作、維護、故障排查和觸電急救等實際技能。

由專業(yè)技術人員組成考核小組，對職工的實際操作進行現(xiàn)場評估和打分，考核標準根據(jù)實際操作的規(guī)范性、準確性和熟練程度進行制定。

實際操作考核成績合格的職工視為培訓合格，對于不合格的職工，加強培訓和指導，再次進行考核，確保職工掌握實際操作技能。

3.培訓效果評估

通過問卷調查、現(xiàn)場訪談等方式，收集職工對培訓內容、培訓方式、培訓師資等方面的意見和建議，了解職工對培訓的滿意度和實際收獲。

根據(jù)培訓考核成績和培訓效果評估結果，對本次培訓進行總結和分析，評估培訓的效果和存在的問題，為今后的培訓工作提供經驗參考和改進依據(jù)。

七、培訓保障

1.組織保障

成立醫(yī)院安全用電培訓工作領導小組，由醫(yī)院分管領導擔任組長，后勤管理部門負責人擔任副組長，成員包括電力工程師、安全管理人員、各科室負責人等。領導小組負責培訓工作的策劃、組織、協(xié)調和監(jiān)督，確保培訓工作順利進行。

各科室要高度重視本次培訓工作，積極組織本科室職工參加培訓，合理安排工作時間，確保職工全員參與。

2.師資保障

邀請具有豐富電力工程經驗和安全用電知識的專業(yè)人員擔任培訓講師，包括電力工程師、電氣技師、安全用電專家等。講師要具備良好的教學能力和溝通能力，能夠深入淺出地講解專業(yè)知識，使職工易于理解和掌握。

在培訓前，對講師進行培訓內容和教學方法的溝通和交流，確保講師能夠按照培訓方案的要求進行授課，保證培訓質量。

3.物資保障

后勤管理部門負責準備培訓所需的物資和設備，如多媒體教學設備、投影儀、音響、電腦、模擬人、急救器材、用電設備模型等，確保培訓工作的順利開展。

保證培訓場地的安全和整潔，提前對培訓場地進行檢查和布置，確保場地符合培訓要求，為職工提供良好的學習環(huán)境。

八、注意事項

1.全體職工要高度重視本次安全用電培訓，認真學習培訓內容，積極參加培訓考核，確保掌握安全用電知識和技能。

2.在實際操作演練過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，聽從專業(yè)技術人員的指導，注意安全，避免發(fā)生意外事故。

3.各科室要加強對本科室用電設備的日常管理和維護，定期進行檢查和排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除用電安全隱患，確保本科室的用電安全。

4.培訓結束后，全體職工要將所學的安全用電知識和技能運用到實際工作中，養(yǎng)成安全用電的良好習慣，共同維護醫(yī)院的用電安全和正常運行。

電氣工程師培訓課件 篇3

20xx年，是xx快速發(fā)展的一年，也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設備技術要效率，向設備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務水平的同時，嚴把設備驗收移交關，狠抓設備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下。

一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容，真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進行業(yè)務、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習，檢修組人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。

二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。

三、求真務實、認真做好工作。

1. 做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的'節(jié)約效益。

2. 做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多，調配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

3. 嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質量的每一個細節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設備的檢維修質量。

4. 加強維護保養(yǎng)，有效地延長設備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。

四、工作存在的問題和工作思路

1、工作作風和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細致，存在疏忽或漏洞；在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后；

2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調動員工的積極性。

3、在設備培訓方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。

20xx年是我公司實現(xiàn)xxxx戰(zhàn)略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務實創(chuàng)新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻！

電氣工程師培訓課件 篇4

首先感謝鴻瑞旅游公司提供這種舒適的工作環(huán)境，感謝各位領導給我一個展現(xiàn)自己的機會，這半年來在公司同事的幫助下，領導的指揮下，自己不斷努力下，我感覺成長了許多，也積累了不少的經驗，為迎接新的挑戰(zhàn)增添了不少信心，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點。

一、下面我就對我半年的工作進行一下總結：

1、做為一名年輕的工作者，對待工作我沒有絲毫的怠慢，以嚴格的公司制定來要求自己，工作不斤斤計較，能自己做的事不要求同事做，自己不會的虛心向其他同事學習，有做的不對的，也希望同事誠懇的幫我指出，我要求自己盡可能的把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，吸取經驗教訓，改進工作以更好提高業(yè)務素質，提高工作質量。

2、經過公司營銷部對外的大規(guī)模的推廣和宣傳，公司將會慢慢步入國際化，是實屬陜線路最長，垂直落差最大的索道，公司還對我們進行一系列的活動，如：員工生日聚會，乒乓球比賽，七一晚會等，還組織了全體員工救護演習，在此項目演習中，我最大的收獲就是掌握如何配合其他成員安全順利的完成工作，同時我也認識到了作為一名索道運營部成員怎樣掌握和調解在運營過程中盡可能的不發(fā)生意外事故的準備。

二、我做為公司的一員，有必要向公司提出以下兩點我個人的意見：

1、自從本公司索道開業(yè)運營以來，我們全體員工就很少徒步上過山，有的同事還沒有走上過山頂，使至現(xiàn)在好多同事的身體體質下降，在六月份公司組織的救護演習徒步登到救護索橋處就能看出來，雖然公司每天早晨組織全員工做操，但是做操的運動量太低，只能說是活，動活動人體的關節(jié)，對于應急索道突發(fā)事件需負重登山作業(yè)的來說，還遠遠不夠，所以我建議，公司應該每月至少組織一次全員登山活動，哪怕不用等到索道上站也可以，只要自己最大努力來對待這次活動就可以，索道行業(yè)特殊，一旦出現(xiàn)機械故障在短時間內很難運行，所以我們每個員工隨時準備著上山的準備，平時一定要加強自身鍛煉，這樣才會更有效的減少時間來完成其他任務。

2、公司平時的培訓應多找出些關于索道技能和安全方面的題材，讓我們大家都來講講自己的看法，公司成員對這方面的知識了解的還是太少了，也可以不定期的出些試題找?guī)讉€員工進行測試，但是一定要對待不能只是走走過程，時間長了定會增長不少技能，他也知道自己在拿些方面比較陌生不會，才會去學習。實踐測試可以利用日常我們裝卸設備來讓他親自指揮全過程的安裝，看是否能在最短時間內處理當前的.故障，事后再互相交流在裝卸過程中指揮有拿些不當之處又應該怎樣做才會更合理，然后再讓他寫一份操作流程和體會加深記憶，這樣每個員工才會更加熟練的掌握操作全部的過程，自己的技藝水平也得到更大的提高，以上只是我個人的一點見意和看法，是在不影響公司公司利益的前提下進行，公司可以商議是否采納，或是公司有別的更好的方法。

最后，我要認真做好今后工作中的任何一件大小事，要憑自己在工作中的經驗和努力爭取得更多的“優(yōu)秀員工”好評。

電氣工程師培訓課件 篇5

監(jiān)理工程師必須是一種復合型人才，不僅要有較強的專業(yè)能力，豐富的工程建設實踐經驗，較高的政策水平，較高的交流溝通藝術，良好的品德，能對工程建設進行監(jiān)督管理提出指導性意見，而且要能夠組織協(xié)調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。

20xcx年，我參加了大立注冊監(jiān)理工程師全程培訓班，比較系統(tǒng)地學習了監(jiān)理工程師，進一步鞏固了我的知識面，取得了不少收獲;對于大立，歸納起來，主要有以下幾點：

第一，針對性強，培訓內容全面。

培訓過程能夠系統(tǒng)全面的給考員制定培訓和學習計劃，培訓學習內容能夠很大程度上覆蓋考點，這是考員能夠順利通過考試的較大保障。

第二，師資力量強、重點突出。

大立培訓機構聘請的老師都是資歷較深，能夠深入了解監(jiān)理工程師考試主要考點，能夠仔細、認真、系統(tǒng)的分析監(jiān)理工程師歷年考試要點，合理制定考員學習計劃。

第三，優(yōu)質的服務、良好的信譽。

在精心組織和服務下，及時提供學員培訓課件及資料，給我們學員在學習監(jiān)理工程師過程中提供極大的后勤保障，這是與機構的強大組織能力分不開的。

通過參加大立培訓機構學習我順利通過了監(jiān)理工程師的考試，在此感謝大立教育的全體職員、授課老師，特別感謝大立教育的何梅老師，她非常認真負責，經常督促我的學習，謝謝她為我在職業(yè)資格考試的奮斗中提供堅實的保障。

電氣工程師培訓課件 篇6

為增強社區(qū)居民的用電安全意識，特制定以下培訓方案。安全用電關乎每一個家庭的生活和財產安全，培訓將幫助居民掌握用電安全知識，降低電力事故發(fā)生的風險。

一、培訓目標

1.提高居民的用電安全意識

2.學習正確的用電方法和安全操作規(guī)程

3.掌握常見電力故障的處理方式

二、培訓對象

社區(qū)全體居民，特別是家庭中的`主要用電人員和責任人。

三、培訓內容

1.用電基礎知識

電的基本性質與電流、電壓的關系

家庭用電器的種類及功率計算

2.安全用電常識

家庭用電的規(guī)范與注意事項

如何識別和避免電氣火災隱患

漏電保護器的作用與使用

3.故障處理與應急措施

常見電力故障的識別與處理方法

家庭用電設備故障的安全處理流程

緊急情況下的自救與求助方法

4.案例分析

典型電力事故案例分享

事故分析及預防措施討論

四、培訓形式

1.理論講解

專業(yè)講師進行用電安全知識的授課

2.互動討論

組織居民分組討論，分享身邊的用電安全故事

3.實地演練

模擬用電設備的檢查與維護流程

五、培訓時間與地點

時間：20xx年xx月xx日，xx:xx

地點：社區(qū)活動中心

六、培訓評估

1.參與人員填寫培訓反饋表

2.通過問卷調查評估培訓效果

3.形成培訓總結報告，提出后續(xù)改進建議

七、后續(xù)活動

根據(jù)培訓反饋，定期組織用電安全知識的復習與更新，確保居民的安全用電意識始終保持在一定的水平。

通過以上培訓方案，希望能夠為社區(qū)居民提供扎實的用電安全知識，構建安全、和諧的居住環(huán)境。

電氣工程師培訓課件 篇7

20xx年，綜合組在車間各級領導的關懷支持和兄弟班組的幫助下，緊緊圍繞“安全第一，精檢細修，熱情服務”的工作目標，狠抓安全調控，改革基礎管理，完善班組管理制度，認真開展各類安全專項整治活動，以落實現(xiàn)場作業(yè)有序可控為切入點，突出關鍵，把握重點，切實貫徹“5S”標準，發(fā)揚綜合組“一專多能，敢打敢拼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿完成了車間交付的各項生產任務，受到了各級領導的大力好評。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、安全工作常抓不懈，切實保證安全生產。

安全，是鐵路賴以生存的生命線，是一切工作的重中之重，容不得絲毫的疏忽。

綜合組是一個集電氣焊、鉗工、油漆、木工、打風為一體的綜合性班組，班組涵蓋范圍廣，工作危險性高，特別是電氣焊、油漆作業(yè)，更是高風險，稍有不慎，就可能釀成不可挽回的損失。有鑒于此，班組根據(jù)實際情況制定了一系列的防范措施。比如，為電焊車、乙炔瓶車安裝了滅火器;作業(yè)中嚴格防護，切實杜絕事故的發(fā)生;與兄弟班組協(xié)調，搞好作業(yè)防護等。在油漆、氧氣乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上，班組也嚴格按照車間規(guī)定擺放，嚴格執(zhí)行“5S”標準，并經常檢查氣體是否有泄漏，油漆、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否遠離火源等。按時校表，更換軟管，確保設施完好。

工班長在每次的班前會、總結會等會議上，都把安全當做重點來強調。每次的派班會上，工班長都要針對各工種實際情況，再三強調作業(yè)者安全作業(yè)，嚴守工藝，文明修車。在作業(yè)前的防護、作業(yè)中的監(jiān)控方面，班組有著一套行之有效的措施，作業(yè)者、防護者各司其職，嚴格盯控，有效的杜絕了事故的發(fā)生。經過長期的重復強化，班組人員基本都能把“安全第一”這一理念深入到內心，人人事事不忘安全。20xx年，綜合組未發(fā)生一起安全事故，這一成績充分說明了班組對安全工作的重視。

二、制定切實可行的措施，規(guī)范班組管理。

班組管理的優(yōu)劣是衡量一個班組精神風貌的旗幟，是決定一個班組是否能打硬仗，敢打敢拼的基礎。

具有良好執(zhí)行力和團隊精神是我班組多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一個大型的綜合性班組，綜合組的管理工作尤為復雜。20xx年，在車間包保干部的大力支持下，班組進行了一系列的整改，在車間有關文件的基礎上制定了符合班組實際情況，切實可行的班組管理規(guī)范，積極抓好班組規(guī)范化管理，做好班組成員的管理工作。在工作中對班組成員按工種進行區(qū)域化、規(guī)范化管理，為各工種指定組長，組長全面負責本組工作，做到任務分工明確，責任層層落實，嚴格按要求落實考核標準。

按規(guī)范填寫班組408臺賬以及安全臺賬、工會臺賬，嚴格考勤制度，突出五員一長職能職責。關心每一位班組成員工作和生活情況，耐心解釋車間的改革措施及工資分配方案，化解班組成員的消極思想，切實調動工作積極性。積極向車間反應班組情況，盡可能提高班組人員收入。充分調動班組每一位成員參與班組管理的.積極性，公開班組財務管理，重大問題和敏感問題召開民主生活會，征求每一位成員的建議和意見，實行班務公開，民主管理。

三、加強理論學習，狠抓現(xiàn)場管理

加強理論知識學習，提高班組人員的整體業(yè)務素質，是增強班組的戰(zhàn)斗力的最有力保障。

如今，鐵路機車更新?lián)Q代日新月異，車間負責維修的機車型號多，以及機車修程的變更，需要我們掌握更多的技能：內燃機車、SS3型、SS6B型、和諧號電力機車的維修工藝，還有我們綜合組工裝制作工藝等，都迫切需要我們抓緊學習，勤于實踐，提高個人業(yè)務素質。只有這樣，我們才不會落后于時代，才不會被淘汰。班組按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，積極參加段、車間組織的職工培訓。按照車間規(guī)定，組織班組成員學習上級下發(fā)各類文件和書籍，提高班組成員動手能力。加強安全教育，把安全教育與業(yè)務教育密切結合起來，起到了不錯的效果。

積極抓好現(xiàn)場監(jiān)控，真正抓到卡控關鍵點，是保障安全作業(yè)的前提。綜合組正是因為嚴格執(zhí)行了這一點，才能在本年度碩果累累，受到各級領導的大力褒獎和兄弟班組的廣泛好評。20xx年，綜合組多次參與車間的大型作業(yè)，例如：事故車的救援及修復、制作安裝車間實施5S定制管理標牌、劃分定制區(qū)域，使各類備品存放有序一目了然;為新中心備品庫制作大量備品存放架，規(guī)范了備品存放，方便了兄弟班組人員領料;制作安裝車間排污渠路面鋼板，并安裝防滑板，方便了行人，保障了路過安全，等等。20xx年里，綜合組制作了大量的工裝設備投入使用，大大減輕了作業(yè)者的勞動強度，提高了工作效率，保障了作業(yè)安全。例如：制作牽引電機修理平臺裝置、和諧號機車濾網作業(yè)推車、輪對存放架、作業(yè)現(xiàn)場膠皮定位裝置以及200余套鋼絲繩吊具等。此外，綜合組也有著自己的特色項目，比如：內燃機車機體裂紋的焊接、內燃機車中冷器、冷卻單機的維修等?？傊?，綜合組是車間的中堅力量，哪里需要哪里上，能上能干，敢打敢拼!

四、存在的問題及明年工作計劃

作為一個新整合的大型綜合性班組，我們在班組管理、安全管理等方面也存在著這樣那樣的問題。關鍵有以下三個方面：

1、班組在安全教育、安全監(jiān)控方面存在的不足。雖然，班組管理上一向是以安全問題作為重中之重，但是在有些情況下，比如趕急活、加班加點的時候，也出現(xiàn)了一些違章作業(yè)的現(xiàn)象，班組人員對事關安全的問題不夠敏感，對他人的安全事故教訓不夠重視。

2、班組人員素質參差不齊。班組新整合，人員來自各個工種，少數(shù)人員業(yè)務素質差，紀律觀念淡薄。

3、班組管理上存在著好人主義、形式主義，班組管理規(guī)范不能完全落到實處。

針對以上問題，班組在明年的工作中，將重點從以下四個方面開展工作。

1、加強班組教育，提高人員業(yè)務素質，鞏固安全意識。針對各工種的具體情況，制定一系列的教育計劃，并嚴格督查，長久堅持，切實提高班組戰(zhàn)斗力。

2、徹底打破大鍋飯分配方案，嚴格按照“多勞多得，不勞不得”的工資分配方案計算工資，提高班組人員的工作積極性。

3、工班長以及班組五員一長恪盡職守，嚴格督促作業(yè)人員安全、作業(yè)事項，勤強調，多跟班，狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)違章，一律加倍考核，絕不手軟。加強班組談心活動內涵，實打實的解決班組人員遇到的各類問題。

4、嚴格按照5S方案擺放易爆品，并指定專人負責管理。班組各設備實行專人專管，嚴禁外來人員使用設備。

總之，成績只屬于過去，新的一年，是全新的開始，綜合組將一如既往的踏實工作，聽車間的話，落實車間改革精神，以飽滿的熱情，高昂的斗志，精湛的業(yè)務技能回報車間對綜合組的關懷和支持!

電氣工程師培訓課件 篇8

20xx年7月5日到7月11日，我參加了由工業(yè)和信息化部人才交流中心主辦的資深網絡安全高級工程師的培訓班。這次培訓針對當前我國大部分網絡與信息安全面臨的威脅，組織學習了前沿的網絡應急處理技術及信息安全防御保障體系，建設高素質應急管理技術隊伍和應急救援隊伍，提高事故應急處置能力，幫助企事業(yè)單位科學有效地進行信息安全系統(tǒng)建設與管理。因此，對于主講《網絡安全管理》課程的我來說，能參加這次培訓感到很榮幸，也很珍惜這次學習的機會。

培訓內容注重實用性, 再現(xiàn)實際應用場景，穿插講解理論知識，并充分利用分組討論、練習來鞏固學習效果。對我深入理解理論知識很有幫助。現(xiàn)將學習內容總結如下：

一、 安全體系框架和保障

通過對國內外安全現(xiàn)狀的分析，明確了安全工作的內涵。在分析了流行的安全技術體系之后介紹了相應的安全技術產品。掌握了安全管理體系結構。

二、 win2k系統(tǒng)的安全

目前國內大部分的小型系統(tǒng)所使用的還是win2k的操作系統(tǒng)，因此這部分幫助大家了解了該系統(tǒng)的設計原理、安全特性和如何進行相應的安全配置。

三、 Solaris系統(tǒng)安全

Solaris系統(tǒng)的基本安裝配置、安全配置。如何在Solaris中進行系統(tǒng)資源的監(jiān)控和系統(tǒng)性能的檢測。

四、 防火墻與入侵檢測技術

講解了防火墻技術的原理和各種防火墻體系結構的優(yōu)缺點。重點學習了防火墻實用指導，也就是防火墻的性能指標，功能指標，部署方式和選購要點。最后結合實例分析了防火墻的實例配置。

在入侵檢測技術部分主要詳細分析了入侵檢測技術中的核心問題數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)檢測和數(shù)據(jù)分析這三個技術。

五、 黑客攻擊技術

在這部分主要學習了黑客簡史，黑客攻擊分類，黑客攻擊的一般過程和常見的黑客攻擊手段。

六、 密碼學與PKI技術

這部分鐘主要學習了密碼學原理，通信加密實現(xiàn)，和最常見的PGP的使用。

七、 應急響應技術

最后學習了應急響應技術。應急響應是安全事件發(fā)生后迅速采取的措施和行動，是安全事件響應的一種快捷實現(xiàn)方式。也是解決網絡系統(tǒng)安全問題的有效安全服務手段之一。在這里學習了應急響應服務的過程，形式和內容以及應急響應服務的指標。最后還學習了幾個應急響應服務的案例，加深了對理論的理解。

最后，很感謝領導能給我這次珍貴的學習機會。也希望今后能有更多這樣的學習機會給大家。

電氣工程師培訓課件 篇9

一、春節(jié)前準備工作

1、詳細制定春運安全工作方案。根據(jù)路局“XXX”工務安全工作會議精神，結合我段實際，以確保春運“三行”目標實現(xiàn)為重點，制定了春運安全工作總體方案《XXX工務段關于貫徹“XXX”工務安全工作會議精神，加強20xx年春運期間安全管理的通知》,成立了春運工作領導小組和辦公室，并按專業(yè)組成八個春運檢查指導小組，分督導檢查、線路設備、橋隧設備、施工安全、道口安全、自輪運轉安全、勞動安全、信息宣傳組等，對各車間節(jié)前設備檢查、整治和安全風險隱患排查治理工作進行檢查，對春節(jié)期間各項工作落實情況進行督查。領導班子帶隊對管內線路進行全面添乘檢查，對包保道口、班組等進行檢查，并參加節(jié)日期間天窗修作業(yè)跟班。

2、召開春運工作會議部署相關工作。

XXX下午，段組織工長及以上管理人員，全面布置20xx年春運工作。會議傳達了路局“XXX”工務安全工作會議精神，就春運期間線橋設備整治、經營、穩(wěn)定等中心工作做具體安排。

XXX，段又召開各車間視頻對話會，就春節(jié)期間各項工作的安排與各車間黨政主要負責人進行對話、部署。

3、深刻吸取“12.24”事故教訓，開展九個一活動。我段上下深刻吸取蕭甬線“12.24”人身傷害較大事故教訓，全體記名傳達事故原因和教訓。并根據(jù)路局“六個一活動”安排，結合我段實際，細化

開展“XXX活動”，即：開展一次全段安全教育活動、開展一次防護員專題培訓活動（結合防護員一日作業(yè)標準化培訓工作，組織全體干部、職工學習相關事故案例教訓，印發(fā)了路局“五項禁令”解讀手冊、防護員安全風險手冊等。防護員培訓共計XXXX人參加）、開展一次柵欄門鑰匙的專門清查活動（落實了相關責任人，增設了警示標牌）、開展一次專項的.防護體系檢查活動、開展一次生產組織管理的清查整頓活動、開展一次全線防護不良地段的排查活動（共計XXX處，目前采取的措施：一是下發(fā)了XXX天翼手機進行試用，二是增設中間聯(lián)絡員）、開展一次客車徑路安全專項檢查整治活動、開展一次工務作業(yè)指導書和職工應知應會培訓考試活動（作業(yè)指導書的修訂正在完善中）、開展一次全員簽訂安全承諾書活動（XXX日前已全部完成）。段將“XXXX”形成展開表，逐項落實到相關科室、車間和班組，明確各科室、車間、班組的職責和工作要求，安排領導班子進行督辦。同時，段成立干部作風督查組，全面盯控相關工作的落實。

4、加強設備的巡查。段制定了春運期間設備巡查、盯控措施。 線路設備：一是1月15日起，線路科加強線路的動態(tài)添乘檢查。對XXXX區(qū)段，每天安排人員添乘1次，XXX每周安排3次添乘，其他正線每周安排2次添乘。二是加強XXX，護軌未安裝地點的檢查，線路車間每周安排2遍巡查。三是結合月度綜合檢查，1月25日前，各車間對管內設備，進行了一次全覆蓋記名檢查。元月21日至26日段安排了對管內各車間的月度考評工作（其中線路車間11個，綜合車間2個），梳理匯總了存在問題，并及時督促和落實車間組織對突

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