當(dāng)看完一本著作后，相信大家都增長了不少見聞，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編整理的有關(guān)工作的讀后感，歡迎大家分享。

100個工作基本讀后感 篇1

這本書中沒有長篇大論，卻足夠發(fā)人深省。作者在書中寫道：“深度工作是指在無干擾的狀態(tài)下專注進(jìn)行職業(yè)活動，使個人的認(rèn)知能力達(dá)到極限，這種努力能夠創(chuàng)造新的價值，提升技能，而且難以復(fù)制?！币约霸谶M(jìn)行深度工作時，精神高度緊張的狀態(tài)對于提高我們的工作效率和工作能力也是十分有幫助的。

書中提到，很多大人物在進(jìn)行深度工作時都遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)工具以避免干擾。這些工具的興起，輔以智能手機(jī)和可聯(lián)網(wǎng)辦公電腦的廣泛使用，將大多數(shù)知識工作者的注意力肢解得支離破碎。麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，知識工作者平均每周有超過60%的工作是進(jìn)行電子溝通和網(wǎng)絡(luò)搜索，其他工作者們則有將近30%的時間只是用于閱讀和回復(fù)電子郵件。這種狀態(tài)極大地降低了我們保持專注的能力。我們平時經(jīng)常會隔一會查看一下工作郵件或頻繁登錄社交網(wǎng)站，并沒有靜下心來進(jìn)行深度的、心無旁騖的工作。

不過考慮到目前的實(shí)際情況，拒絕所有浮淺工作，完全排除外界消息式的深度工作是不實(shí)際的.。比如我們可以把每天的工作時間劃分為兩塊，一塊用于處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)、收費(fèi)等工作，一塊用于集中精力深度工作?；蛘呙刻靹澐殖鲆粋€時間段來實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出。也就是書中提到的雙峰哲學(xué)和節(jié)奏哲學(xué)。要適應(yīng)長時間持續(xù)深度工作的狀態(tài)，就要保持5S素養(yǎng)，一切數(shù)據(jù)一切信息都必須清楚明朗，以免造成不必要的時間精力浪費(fèi)。并且給自己工作上能力薄弱的地方設(shè)置個固定流程去加強(qiáng)那一方面的不足，改善自己的工作效率，提高水準(zhǔn)。如果遇到一時之間解決不了問題就先放著，選擇有空的時間再去找周圍人交流討論。書中也有提及要和周圍交流想法，不能沒有新的思維碰撞。

還有就是要每周總結(jié)思考現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、找出原因;具體如何解決問題并實(shí)施;并對實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行檢查、反思；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、記錄在案好對比后續(xù)改善效果。深度工作中主要吸取PDCA法則的精髓：盯緊重要目標(biāo)，專注重要目標(biāo)。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

我們?nèi)绾胃咝Ю煤脮r間的關(guān)鍵是要對時間有一顆敬畏的心，懂得時間寶貴，我們的工作才能更有效率。

100個工作基本讀后感 篇2

說起來，這本書已經(jīng)在我的書柜蠻久了。我一直覺得自己的深度工作能力不錯，所以這本書也一直被我閑置。

直到近段時間，我覺得自己的整個狀態(tài)，大部分事情都停留在表層，也就是書里所說的浮淺工作。

我差不多用了接近兩天把這本書看完，當(dāng)然中間也做了一些別的事情。也是看完這本書才深刻體會到，原先我極容易進(jìn)入的心流的狀態(tài)其實(shí)對于很多人來說比較難，而會有這種比較難的原因也是因?yàn)槿缃竦纳缃卉浖诤艽蟪潭壬献璧K了我們。

原先的我，其實(shí)很難再社交軟件上及時給到別人回復(fù)，因?yàn)槲一竞苋菀拙统两谀骋患虑樯希墙鼇砦业拇_越來越沉迷于及時給回復(fù)，并且出現(xiàn)等待別人回復(fù)的狀態(tài)，在等待回復(fù)的時間里，會做很多零碎的可以隨時停止的無意義的浮淺工作。

現(xiàn)在的我越來越多的在排隊等候或者是從某一個地方到另一個地方的這些時間視為無效時間，然后把自己沉浸在無意義瀏覽上，大部分是與手機(jī)相伴。

而正是這種隨時與手機(jī)相伴，害怕沒有及時回復(fù)的，等待別人回復(fù)的過程中，我們就把自己無數(shù)次的陷入到浮淺工作，并且對我們的大腦造成不可挽回的`負(fù)面?zhèn)Α?/p>

很多人沒有意識到這一點(diǎn)，還在不斷的要求別人對自己的信息能夠做到及時的回復(fù)。在這個越來越容易被聯(lián)系到的時代，我們其實(shí)更加需要一個不被聯(lián)系到的空間去處理一些深度的工作。

深度工作會給我們帶來不可比擬的幸福感，以及極容易讓我們有更高的工作效率，在同樣的時間里，我們可以做到的事情更多。

《深度工作》真本書給的四個準(zhǔn)則：

1、工作要深入

2、擁抱無聊（76范文網(wǎng) wwW.fw76.com）

3、遠(yuǎn)離社交媒體

4、擯棄浮淺

一旦我們選擇深度工作，必然會放棄一些事情，比方說不容易被馬上聯(lián)系到，但是在很大程度上，這種放棄是值得的。

100個工作基本讀后感 篇3

“修行”一詞，最早出此刻《莊子.大宗師》：“彼何人者邪?修行無有，而外其形骸”。以及《韓非子.問田》“臣聞服禮推讓，全之術(shù)也;修行退智，遂之道也?！逼浜x是指個人品德的修煉、涵養(yǎng)。跟著佛教傳入中國并發(fā)展弘揚(yáng)，“修行”一詞成為宗教、特別是佛教修煉佛法、見性明心的專指詞，于是就有了修行的現(xiàn)代含義(百度)：宗教中的修煉或涵養(yǎng)品德。是一種連續(xù)時間較長的活動，包含：思想活動、心理活動、行為活動、社會活動，旨在達(dá)到與現(xiàn)階段對比境地更高、胸襟更廣、視線更寬的個人涵養(yǎng)水平。作者書名《工作是最好的修行》這也與當(dāng)下熱詞“佛系”流行不沒關(guān)系，能必定程度吸引“佛系”喜好的讀者們。

該書分五個篇章“正心”“修術(shù)”“精進(jìn)”“共同”“創(chuàng)始”。從個人的“正心”“修術(shù)”，而后“精進(jìn)”，到帶來團(tuán)隊的“共同”奮斗，最后“創(chuàng)始”自己成功的基業(yè)，遞進(jìn)式推演，廣而告之年青人“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”一個仿佛永久的命題。先不說“當(dāng)將軍”是一個士兵實(shí)現(xiàn)理想獲取成功的標(biāo)記不過一個偽命題，與“修行”的涵養(yǎng)修煉品德以及佛教“見色明心”“聞聲悟道”禪修的本義相去甚遠(yuǎn)、背道而馳，一味追求所謂的成功已“生疏別心”不是修行。就從該書五個篇章所形成的內(nèi)在邏輯等方面思慮、斟酌，有很多值得商議之處。

作者在該書的五個篇章“正心”“修術(shù)”“精進(jìn)”“共同”“創(chuàng)始”運(yùn)用了邏輯推理的三段論。開篇第一章“工作是最好的修煉/人生如一場修煉，而工作是最好的修煉方式——稻盛和夫”作為該書的立論和核心理念。接著該書寫道：“日本有經(jīng)營四圣：索尼的首創(chuàng)人盛田昭夫、松下首創(chuàng)人松下幸之助、本田首創(chuàng)人本田棕一郎、京瓷首創(chuàng)人稻盛和夫。稻盛和夫是獨(dú)一健在的，他創(chuàng)辦京瓷時年僅27歲，而京瓷此刻成為日本市值最高的公司之一。他52歲時創(chuàng)辦第二電電(KDDI)，在日本通訊界相當(dāng)于中國的聯(lián)通，也與京瓷同樣成為世界500強(qiáng)公司。更令人嘆服的是，他再78歲高齡，罹患胃癌的狀況下，應(yīng)日本政府懇求接受日航，僅用一年實(shí)質(zhì)扭虧為盈，重回世界500強(qiáng)。”這無疑是一個發(fā)奮圖強(qiáng)、戰(zhàn)斗不只、不停挑戰(zhàn)自我，不停反思思慮、揚(yáng)長避短，涵養(yǎng)自己獲得成功的鮮活事例。所以作者就將稻盛和夫的人生感悟行語言摘選出來，“絕對不要訴苦，仔細(xì)去做”“工作真的太存心思了，工作這件事太有挑戰(zhàn)了，此刻給我什么都不換，我就喜愛工作”“當(dāng)你仔細(xì)對待一份工作的時候，你的心性就會變得不同樣，仔細(xì)做事就是提高心智，仔細(xì)工作就能夠升華人品”“愚直地、仔細(xì)地、專業(yè)地、扎實(shí)地”，稻盛和夫?qū)⑷朔秩N種類：不燃型、可燃型、自然型等，作者還引用對日本文化影響極其深沉的中國明朝理學(xué)大家王陽明“去除自己心中那一點(diǎn)私欲，用良心、知行合一在人間磨練”作為作者行文立論的依照，來說服讀者以及證明該書正心、修術(shù)、精進(jìn)、共同、創(chuàng)始的內(nèi)在推理的邏輯性，從而形成：日本經(jīng)營四圣特別是稻盛和夫，由于其在工作中不停的修行、修煉獲得成功;該書的'看法就是對他們成功經(jīng)驗(yàn)的提煉總結(jié)，假如你同樣依照該書的“正心”“修術(shù)”“精進(jìn)”去踐行，那么，你也必定會取得管理崗位，在管理中再按“共同”奮斗，最后也會像稻盛和夫同樣成為“創(chuàng)始”基業(yè)的成功者，這樣一個邏輯推理的三段論。一個人的成功有很多因素，作者列舉的稻盛和夫等的事例，以及他成功后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不過成功的必需條件，其實(shí)不是充分條件，所以作為推理判斷的前提不周延，其推演出來的結(jié)果也就不周延，經(jīng)過作者所謂的“修行”也就不會使“共同”“創(chuàng)始”的結(jié)果成立。

“我們一定好像先人第一眼看到這個世界同樣，對這個世界保持著好奇心，我們才能重構(gòu)世界，守衛(wèi)將來——彼得.蒂爾”，用該書中的一句話表達(dá)對閱讀學(xué)習(xí)的敬畏之心和閱讀該書的收獲。

100個工作基本讀后感 篇4

《工作是最好的修行》這本書深刻地揭示了工作與修行之間的關(guān)系，指出了工作對人們的意義和價值。讀完這本書，我深受啟發(fā)，也深刻認(rèn)識到了工作對于人生的重要性。

首先，工作不僅僅是為了賺錢，更是一種自我實(shí)現(xiàn)和價值認(rèn)同的途徑。作者通過大量的實(shí)例和研究，證明了工作可以帶給人們自我認(rèn)知和自我實(shí)現(xiàn)的滿足感。而這種滿足感可以讓人更加熱愛生活，更加有動力去追求自己的.夢想和目標(biāo)。

其次，工作也是一種修行，可以幫助人們不斷地成長和進(jìn)步。作者提到，工作不僅是為了達(dá)成目標(biāo)，更是為了不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。只有在工作中不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就和發(fā)展。

最后，作者強(qiáng)調(diào)了工作和生活之間的平衡，指出了只有在平衡工作和生活的基礎(chǔ)上，才能真正地享受生活和工作的樂趣。工作只有在與生活和諧相處的情況下，才能成為一種美好的體驗(yàn)和修行。

總之，這本書深刻地揭示了工作和修行之間的關(guān)系，讓我更加認(rèn)識到工作的重要性和意義。在未來的職業(yè)生涯中，我將更加努力地工作，同時也注重平衡工作和生活，讓自己在修行中不斷地成長和進(jìn)步。

100個工作基本讀后感 篇5

深度工作給我們指出了一個非常嚴(yán)峻的事實(shí)，社交媒體以及各種手機(jī)應(yīng)用已經(jīng)逐漸異化了我們，而且我們的孩子也深受影響。本來只是一個工具的手機(jī)已經(jīng)占用了我們大量的時間，這也是為什么越來越發(fā)達(dá)的工具的幫助下，我們卻越來越忙亂，網(wǎng)上充斥著各種雷同的觀點(diǎn)和情緒的喧囂，卻極少出現(xiàn)有創(chuàng)意的想法。在越來越?jīng)坝康男畔⒑榱髦?，只有極少數(shù)人能沖浪!而大多數(shù)人會溺水!能否逃出生天。需要我們時刻保持正念!刻意屏蔽各種干擾，用一些方法不斷訓(xùn)練自己，重新回到深度工作和思考的狀態(tài)!

首先，我認(rèn)為作者提到的嚴(yán)格的自律，每天制定適合自己特點(diǎn)的工作或?qū)W習(xí)安排，并嚴(yán)格執(zhí)行?？梢匝埮笥鸦ハ啾O(jiān)督和鼓勵。持之以恒使之形成習(xí)慣!這是形成主動克服外界干擾的規(guī)律性活動!一個嚴(yán)格自律的.人是不容易被外界帶走，即使偶爾也會很快意識到并且把自己拉回到正常運(yùn)行的軌道上來。

其次，要學(xué)會獨(dú)處，刻意訓(xùn)練自己在沒有手機(jī)的情況下與自己對話。每天花一點(diǎn)時間，在安靜的環(huán)境下，仔細(xì)梳理每天工作和學(xué)習(xí)的不足，對一些沒有解決的問題進(jìn)行深入思考!我們太多的依賴各種搜索工具和社交媒體的幫助，唯獨(dú)不愿意自己思考。以至于慢慢失去了自己獨(dú)立的見解而不斷被外界所左右而不自知!這是我們?nèi)诵缘囊淮笕觞c(diǎn)?！端伎伎炫c慢》這本書已經(jīng)向我們揭示了這一點(diǎn)，我們要能取得大的成就，就要不斷地與我們自身的弱點(diǎn)作斗爭!看看現(xiàn)在的各種游戲和手機(jī)應(yīng)用吧，都在深入研究人性的弱點(diǎn)，并基于這些研究不斷優(yōu)化他們的產(chǎn)品，以達(dá)到俘獲更多流量的目的!

本書給我們提供一系列行之有效的工具，這些工具真應(yīng)該好好實(shí)踐一下，找出適合我們的，并不斷的練習(xí)，幫我們把手機(jī)變回一個工具而不是控制我們的魔鬼!

無論處于更好的謀生，還是獲得人生的價值，我們都需要學(xué)習(xí)這本書提供的方法，并可以訓(xùn)練，掌握能隨時進(jìn)入深度工作狀態(tài)的能力!

100個工作基本讀后感 篇6

看完李強(qiáng)老師的《為自己工作》，說實(shí)話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我收獲良多，也發(fā)自內(nèi)心的想要改變自己。

第一次聽課，我很不以為然，我覺得單單看錄像能學(xué)到什么東西喔？但是聽著聽著，卻被吸引了，李強(qiáng)老師的幽默，見解仿佛把我?guī)У搅艘粋€全新的世界，讓我有種豁然開朗的感覺。李強(qiáng)老師說種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來酒店上班的時候，很多東西對我來說都是陌生的，我總是被動的去接受?，F(xiàn)在想想，真是不好意思！如果當(dāng)初能主動一點(diǎn)，我想我會學(xué)的快一點(diǎn)，多一點(diǎn)。我想，通過這次培訓(xùn)，以后不管在哪個方面，我都會主動一點(diǎn)。主動的去發(fā)現(xiàn)客人的`需求，我希望有一天，客人不用開口，我就已經(jīng)幫他做好了。想要得到客人的尊重和贊賞，首先得看我付出了多少。

別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強(qiáng)老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發(fā)生什么事，首先應(yīng)該檢討自己，從自己身上找原因。被領(lǐng)導(dǎo)批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是只會抱怨，一味的去責(zé)怪別人。我想每個人都應(yīng)該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點(diǎn)。這樣，還有誰會不喜歡？工作，也只會越來越順利！

以前工作對我來說只是意味著賺錢，一上班我就想著什么時候下班啊。我想的是為別人打工，干嘛要那么認(rèn)真，又不是自己當(dāng)老板。上班也就變得很乏味，很難熬?？墒抢顝?qiáng)老師卻改變了我的觀點(diǎn)，他說為自己工作，我就是自己的老板。于是，就不會瀨惰、不會抱怨、不會消極、不會馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會露出最真誠的笑容！因?yàn)槲沂窃跒樽约汗ぷ?，心甘情愿?/p>

現(xiàn)在，我很熱愛我的工作。別人問起，你上班的那地方怎么樣?。咳绻且郧?，我會說：一點(diǎn)都不好，就那樣吧?，F(xiàn)在不同了，我是在為自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰會看得起你呢？我相信不管是哪一個職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會實(shí)現(xiàn)自己的價值。對工作多一份熱情，就能多一份收獲！

很感謝酒店給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，給了我工作的機(jī)會。讓我學(xué)到了很多知識和做人的道理。