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試用期組長總結(精華6篇)

發(fā)布時間:2024-10-23

時光匆匆流走,我們又迎來了新的一天,我們完成了第一階段的工作內容,需要對這段時間的工作進行一個總結,總結是回顧過去,工作總結的主要內容,必須詳細、具體。要寫明做了哪些工作,采取了怎樣的措施、方法和步驟。在日常工作中怎么寫總結呢?以下由小編收集整理的《試用期組長總結(精華6篇)》,歡迎你參考,希望對你有所助益!

試用期組長總結(篇1)

組長試用期工作總結范文

下文為大家整理帶來的組長試用期工作總結范文,希望內容對您有幫助,感謝您得閱讀。

試用期是勞動法中一項極為重要的制度,各國勞動法對該項制度均做出了不同的規(guī)定。試用期制度存在的終極價值目標是通過用人單位與勞動者相互博弈的過程。今天小編給大家整理了組長試用期,希望對大家有所幫助。

組長試用期范文一

我于XX年8月9日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施在前期的20天內,我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到今天配合項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關于網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

組長試用期范文二

您們好!我現在重整車間實習。去年暑假我們就通過一級,了解了公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度,體會到xx集團是一個管理上嚴格,技術上不斷創(chuàng)新的年青企業(yè),通過半個月的軍訓,鍛煉了我堅強的品質,改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。由于我學的專業(yè)是應用化工技術專業(yè),很榮幸被分到重整車間學習工作。轉眼入廠已經兩個多月了,馬上就要轉正了,現將我這兩個多月的學習和工作情況匯報一下。

一、掌握的知識和技能

(一)初級學習階段

1.學習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施;

2.掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理;往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程;

3.學會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

(二)中級學習階段

1.繪制本崗位的詳細流程圖;

2.學習常用設備的現場操作:調節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產品質量標準;

4.掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

(三)定崗沖刺階段

1.學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法,能夠替主操盯盤;

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程;

3.冬季投用伴熱流程;

4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。

二、學習任務完成情況

1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試;

2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤車,沖水冷等),壓縮機的日常維護;

3.配合同事完成車間的日常工作。

三、工作中的不足與改進

1.對產品質量控樣掌握不好,今后多向主操請教;

2.對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀察;

3.遇到緊急情況易慌張,不會處理,今后多學習事故處理預案。

四、工作體會

第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平臺和塔,心里有些害怕,心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎,剛爬到四層腿就有點發(fā)抖,在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層,當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時,心里是無比的激動,我終于戰(zhàn)勝了自己。我俯視著全廠,從今天開始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了。

根據車間制定的學習計劃,我有條不紊的的進行著我的學習,每天都過得充實新鮮。我認真聆聽師傅的教誨,從最基本的跑流程開始,識記各塔罐、換熱器、離心泵,閥組等,然后回到主控室就學習設備的工作原理和本崗位操作原則,在車間里,一定要有明確的時間意識,按時巡檢撥盤,不能偷懶。我意識得到巡檢需要認真到位,一定要對自己負責的區(qū)域逐項檢查,找出可能存在的安全隱患,防患于未然,才能讓裝置安全穩(wěn)定的運行。在工藝指標的控制上,要認真對比分析影響考察指標的影響因素,根據車間的要求,調節(jié)幅度要合適,才能生產出合格的汽油。

在重整車間工作的這兩個多月讓我收獲很多。同事們踏實苦干的工作作風和吃苦耐勞的精神深深感動著我,他們在日常工作中一絲不茍的,認真負責的態(tài)度也默默影響了我,他們不怕臟不怕累搶著干活的良好風氣也影響著我。良好的工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠,我努力地學習這些新知識反復練習基本操作,遇到不懂得技術就耐心的請教師傅,此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺,有太多的東西需要學習和掌握,在今后的工作中,一定要虛心的向師傅們多請教技術,同時自己多注意積累和思考,以同事們?yōu)閷W習的榜樣,才能更快的成長。

雖然說化工廠的工作環(huán)境略有些苦,但公司豐富的文體活動讓員工的業(yè)余生活多了很多樂趣,今后自己也要多參與其中,在生產一線工作讓我改掉了很多學生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病。經過這三個月的工作,我也逐漸褪去了稚嫩的學生氣,慢慢的成熟起來。

五、自我評價

年輕的我,對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作,有較強的進取精神并且靈活掌握所學專業(yè)知識,對工作十分認真負責。

善良的我,待人誠懇,樂于助人,誠實守信,不怕吃苦。

我,具有很強的求知欲望,我知道自己不聰明,因此在學習新東西,我會耐心的學習反復的思考,直到最后弄明白為止。

我懷著一顆感恩的心幸福的生活,無論生活中遇到怎樣的艱難,我都會以樂觀向上的態(tài)度去面對它,努力地克服它。

在車間的日子,有些力氣活確實干不了,但同事們非常照顧我,感謝他們,在今后自己要加強體育鍛煉,提高身體素質。

六、職業(yè)生涯規(guī)劃

寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來,年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念:每天超越自我,時刻追求卓越,以嚴格的標準要求自己,努力讓自己盡快成為以一名合格xx人。

短期目標:在三個月內多積累工作經驗,努力成立一名合格的重整副操;

中期目標:半年內加強理論知識的學習,為當主操的夢想而奮斗;

遠期目標:當工作熟練后多鉆研技術難題,為車間的高效率工作和節(jié)能降耗提出合理化建議。

感謝xx給我一個鍛煉自己的機會,一個展示自我的平臺,我會努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造財富,也實現自己的人生價值。

組長試用期工作總結范文三

轉眼間,在xx集團實習已經快2個月了,在這些日子里,我深入體會到了公司的氛圍和魅力,同時也開到了公司帶來學習的平臺和無限的機遇和挑戰(zhàn)。

首先,經過這段時間在公司的學習和實踐,我對公司領導的專業(yè)和敬業(yè)精神感到欽佩,和他們在一起工作,每天都有我需要學習的東西。

其次,在工作中各個部門的銜接非常到位,其他部門同事也給了我很多的幫助,真的非常感謝他們。

這段時間我的工作內容主要是:商務標的制作與審核、標書裝訂、購買標書、標書包封、去社保局開社保證明、定期參加市場開發(fā)中心周例會。

參與的工作內容:

富蘊至可可托海公路工程2、4段審核,包封,裝訂標書等工作,加班。

2.昌吉市石河子路(延安路-東外環(huán)路)道路工程(施工)的商務標制作(練手)。

3.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉(xiāng)-天山天池國際滑雪場公路工程的商務標審核工作。

八盤水磨至岳普湖項目的商務標審核,工程量的核對工作,標書裝訂。

5.昌吉市新區(qū)綜合醫(yī)院規(guī)劃路資格預審。

6.國道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務標的制作。

通過商務標制作等工作,我深深的感受到了做事如做人,需要百分之百的認真、耐心、和責任。商務標主要就是分為商務標的制作與商務標的審核這兩大塊。標書的審核與制作就如同員工與集團一樣,有著密不可少的關系,他們之間只有互相幫助,互相信任,互相監(jiān)督,融為一體,共同努力奮斗,集團公司才有可能中標,我們才有可能同公司越來越好。這讓我學習到了團隊精神的可貴,這項工作也讓我對生活有了更多的感悟。

我對未來的展望是:

1.培養(yǎng)自己的理想和追求,唯有理想和追求才是使人保持激情的原動力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,理想和追求可以讓人感到充實,在實現人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。

2.不斷的學習和提高,人們常說活到老學到老,學習是提高自身素質的至關重要環(huán)節(jié),我要不斷的提高和學習業(yè)務知識,學習為人處事,生活就是一個不斷學習不斷完善的過程,提高自己才能更好的融入社會和集體。

3.做好本職工作,認真完成上級交待的工作和任務,積極向上,踏實奮進。

xx建設集團是一個大家庭,我們都是其中一員,希望我們能和公司同舟共濟,一起越變越好。

試用期組長總結(篇2)


作為一家企業(yè)的采購部門組長,我深知自己肩負著重要的責任和使命。在過去的試用期里,我努力發(fā)揮自己的職能作用,通過不懈的努力和不斷的學習提高自身能力,為公司的采購工作做出了一定的貢獻。我將對自己這段時間的工作進行總結,并提出今后的改進計劃。


在試用期內,我認真履行了作為采購組長的職責,對采購工作進行了全面規(guī)劃和組織,確保了采購流程的順利進行。我注重團隊合作,帶領團隊成員密切配合,高效協作,有效地完成了公司下達的采購任務。同時,我還不斷與供應商進行溝通交流,保持了良好的合作關系,確保了采購材料的質量和交付期限。


在工作中,我也發(fā)現了自身的不足之處。我在處理突發(fā)事件時常常表現出一定的緊張和慌亂,導致了決策不夠果斷。我發(fā)現自己的溝通能力還有待提高,對團隊成員的指導和協調不夠到位,導致了工作進度受阻。我對市場行情的了解還不夠深入,導致了采購成本偏高,影響了公司的利潤。


為了改進自身存在的不足,我制定了以下改進計劃:我將加強自己的業(yè)務知識學習,不斷提高對行業(yè)發(fā)展趨勢的了解,提高自己決策的水平。我將注重培養(yǎng)自己的團隊合作精神,積極指導團隊成員提高工作效率,提升整個團隊的戰(zhàn)斗力。我將加強與供應商的溝通交流,建立更加緊密的合作關系,爭取更多的優(yōu)惠條件,降低采購成本,提高公司的盈利能力。


在試用期內,我在自己的工作中取得了一定的進步,但也發(fā)現了自己存在的不足之處。通過今后的努力改進,我相信自己能夠成為一名優(yōu)秀的采購組長,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度,不斷提高自己的綜合能力,為公司的采購工作再創(chuàng)佳績!

試用期組長總結(篇3)

作為一名班組長,在我的試用期內,我深刻體會到了自己的責任和重要性。經過多年的工作經驗,我意識到要成為一個合格的班組長需要扎實的專業(yè)技能,優(yōu)秀的組織協調能力和團隊管理經驗。

一、扎實的專業(yè)技能

作為一名優(yōu)秀的班組長,必須具備扎實的專業(yè)技能,對于生產流程和工藝具有深入的了解和掌握。我在組織生產過程中,注重制定優(yōu)質的生產計劃,確保產品能在預定的時間內完成并達到質量標準。我同樣重視生產過程中的質量控制和產品檢測,不斷錘煉技能,加強技術創(chuàng)新,提高產品質量和生產效率。

二、優(yōu)秀的組織協調能力

作為班組長,我負責協調分配班組員工的工作任務、管理物料倉庫、安排設備維護和管理以及生產安全等多項工作。因此,協調能力和組織能力是我職責所必須具備的能力。在組織協調方面,我注重加強團隊溝通,確保各位員工都能明確自己的工作任務和責任,并定期進行生產進度的跟進和反饋。在緊張的生產流程中,我也能夠快速處理突發(fā)事件和問題,及時解決生產瓶頸。

三、團隊管理能力

團隊統領是班組長的職責之一,在團隊中,我注重建立良好的團隊氛圍,鼓勵互幫互助,營造良好的工作氛圍。我也注重團隊員工的培訓和技能提升,在生產過程中,我能夠根據員工的技能和特點,安排合適的工作崗位以及培訓機會,提升員工的綜合能力和素質。同時,我也能夠及時發(fā)現員工的工作問題并及時予以解決,提高員工的工作效率和工作積極性。

作為班組長,需要在工作中不斷深化自己的工作經驗,不斷學習、提高自己的管理能力和團隊協作能力,才能夠充分的調動團隊員工的積極性,切實推動企業(yè)的發(fā)展和生產效率的提高。因此,我將會在今后的職業(yè)生涯中,不斷努力提高自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展和團隊的成長做出更加積極的貢獻。

試用期組長總結(篇4)

在經濟快速發(fā)展的今天,企業(yè)面臨著越來越多的競爭壓力,提高采購效率與降低采購成本已經成為企業(yè)得以生存和發(fā)展的關鍵。為了更好地管理采購部門,公司在去年決定聘任我擔任采購組長,并給予我一個為期三個月的試用期。在這三個月的時間里,我經歷了許多挑戰(zhàn)和成長,并對自己在采購方面的能力有了更深刻的認識。

首先,在試用期的第一個月里,我努力適應新的工作環(huán)境和工作內容。作為一個采購組長,我需要督促團隊成員按時完成任務,并保證所有采購工作的順利進行。為了做好這項工作,我每天都與團隊溝通和協作,明確每個成員的職責和目標,并督促他們保質保量地完成任務。我還對采購流程進行了優(yōu)化,縮短了采購周期,并降低了采購成本。通過與供應商保持良好的關系,我還確保了及時的物資供應,并提高了供應商的服務質量。我意識到,作為一個采購組長,除了具備良好的人際溝通和協調能力,還要有優(yōu)秀的管理能力和談判技巧,才能更好地完成工作任務。

接下來,在試用期的第二個月里,我開始注重團隊的培訓和發(fā)展。我意識到一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)取得成功的重要保障,所以我鼓勵團隊成員參加相關的培訓和學習,提高采購能力和專業(yè)素質。我還組織了一系列的團隊建設活動,加強了團隊之間的互信和合作,并建立了一個良好的團隊氛圍。通過這些努力,我發(fā)現團隊的工作效率得到了明顯的提高,并且成員之間的合作更加密切。我明白到,作為一個采購組長,我需要發(fā)揮帶頭作用,激勵團隊成員發(fā)揮他們的潛力,才能更好地推動團隊的發(fā)展。

最后,在試用期的第三個月里,我開始積極參與公司的決策和戰(zhàn)略制定。我了解到采購在企業(yè)的整體運作中起著重要的作用,所以我積極與其他部門進行溝通和協作,了解他們的需求和要求,并制定相應的采購計劃。同時,我也關注市場的變化和供應商的動向,保持對市場和行業(yè)的敏銳度,并及時進行調整和改進。通過與其他部門的緊密合作,我發(fā)現,采購不僅僅是一種操作性的工作,更是一個策略性的工作。作為一個采購組長,我需要與高層管理層一起制定公司的采購戰(zhàn)略,從而更好地為公司創(chuàng)造價值。

通過三個月的試用期,我深刻認識到作為一個采購組長的職責和挑戰(zhàn)。在這期間,我努力適應新的角色,通過與團隊成員合作,提升采購效率和質量。我注重團隊的培養(yǎng)和發(fā)展,通過組織團隊活動,提高團隊的凝聚力和合作精神。我積極參與公司的決策和戰(zhàn)略制定,與其他部門密切合作,推動公司的發(fā)展。通過這三個月的努力,我相信我已經成為一個成熟的采購組長,并準備好承擔更大的責任和挑戰(zhàn)。

試用期組長總結(篇5)


一、


作為一名班組長,在試用期內,我經歷了許多挑戰(zhàn)和機會。通過不斷努力和學習,我認真履行了自己的職責,努力帶領團隊完成各項任務。在此,我將針對我的試用期工作進行詳細總結,以期在未來的工作中取得更好的成績。


二、工作內容及業(yè)績


1. 工作內容


在試用期內,作為班組長,我負責協調和管理班組內的工作。我認真組織生產線的工作流程,確保生產進度和質量。我熟悉并理解公司的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。同時,我也積極參與問題排查,處理各種現場突發(fā)事件。


2. 業(yè)績


在試用期內,我率領團隊完成了一系列重要的任務。其中包括提高生產線的效率,減少生產成本,提高產品質量等。通過與工人密切合作,我成功地優(yōu)化了生產線的布置和流程,使生產效率提升了20%以上,并且通過改進工藝,降低了不必要的資源浪費,減少了15%的生產成本。同時,我還推動了一個質量管理項目,使產品的不良率下降了10%以上。


三、團隊管理能力


作為班組長,我力求積極引導和激勵我的團隊成員。我堅持每天與他們進行溝通和交流,了解他們的困難和需求,并為他們提供必要的支持和幫助。我非常注重團隊的凝聚力和士氣,通過贊賞、鼓勵和獎勵的方式,提高他們的工作動力和責任感。在團隊管理方面,我較好地平衡了任務分配和員工潛力的發(fā)掘,使每個人都能發(fā)揮出最佳的工作能力。


四、改進工作方法和溝通能力


為了更好地完成工作,我積極尋求方法和技巧來改進工作效率。我參加了相關管理培訓課程,并針對性地學習了如何有效地與上級、同事和下屬進行溝通。通過學習和實踐,我掌握了一些有效的溝通技巧,例如傾聽、表達和協商等。這些技巧在日常工作中幫助我更好地與不同的人合作,并解決問題。


五、自我評價和展望


通過試用期的工作,我深刻認識到自己的不足之處。我需要進一步提高自己的領導能力,更好地引導團隊成員。同時,我需要學習如何更好地處理緊急情況和壓力,提高應變能力。我還需要進一步加強自己的專業(yè)知識,為團隊提供更有效的技術支持。


未來,我將會注重學習和成長,提高自己的綜合素質。我計劃參加更多的培訓和學習機會,提高自己在領導和管理方面的技能。同時,我將繼續(xù)努力改進工作方法,與團隊成員保持良好的溝通與合作。我相信,通過不斷地學習和努力,我可以成為一名更出色的班組長,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


六、總結


試用期期間,我充分發(fā)揮了班組長的職責,努力完成了各項任務,并取得了一定的業(yè)績。在團隊管理和溝通方面,我積極探索和學習,不斷提高自己的能力。我也發(fā)現了自己的不足之處,這些將成為我未來發(fā)展的方向和目標。我將繼續(xù)努力成為一名更優(yōu)秀的班組長,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。


以上就是我在試用期工作總結中的具體情況。我會將這些經驗和教訓牢記心中,不斷提高自己,為將來的工作做好準備。感謝您的閱讀!

試用期組長總結(篇6)

班組長個人工作總結

轉眼間2009年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領導和相關部門的密切配合下,我始終堅持以科學指導,落實科學發(fā)展觀,以“想干事、會干事、干成事”為目標,認真履行職責,圓滿完成各項工作任務。為了今后更好地做好生產工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足?,F將2010年工作完成匯報如下:

一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以 “科學發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作

思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量

繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。 俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發(fā)現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有

通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。 10月份以后,由于今年金融市場的危機,我并向員工說明了工廠當前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。

四、班組建設,發(fā)揮班組長的帶頭作用

車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發(fā)現的(資/料來.源,于:gzu521學;習/網 ]gzu521.com問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟練使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

五、抓好安全工作

強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組

管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產密切相關的要求:

1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

5、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,生產車間2009年無安全生產事故的發(fā)生,確保了安全生產。

動力組:周顯洪篇2:組長工作總結

包裝間班組長2011年度工作總結

時光荏苒, 2011年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司車間的要求,較好的完成了自己的本職工作,并且通過努力,自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。在這段時間了,我學到了很多,如怎樣管理車間員工,怎么處理好與員工的關系以及與上級的關系,如何激勵員工加大生產、提高他們的積極性??作為一名基層管理者,工作中有苦有樂,偶爾有些許惆悵,但更多的是喜悅!現將2011年的工作情況總結如下:

一、班組的建設與管理得到加強。

1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司每階段的精神、任務認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求和目標。

2、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,加強與班組成員的溝通交流,引領全組人員踏實奮進。

二、現場管理、場地清掃得到加強。

1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執(zhí)行,使現場管理得到大的改善。

2、組織好保潔人員及時做好發(fā)貨后場地清掃工作。

三、貨物清點管理得到加強。 無論早晚及時清點盤查貨物,做好相關貨號登記工作。盡量做到不發(fā)錯一樣貨,不收錯一件貨。

四、配合車間主任,狠抓安全管理不放松。

1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問題及時通報并限期整改。

2、充分利用例會時間,認真分析近期的安全生產情況,將車間或總廠發(fā)生的安全事故,無論大小,認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

任何事物都想硬幣一樣,有著正反兩個方面。除去成績,去年的工作中我們也有些許差強人意的地方,作為班組長我深為愧疚,但是我會在今后的工作中不斷完善自己,爭取做得更好,有一分熱發(fā)一分光,為公司的發(fā)展獻綿薄之力,爭取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,認真工作,對同事對公司負責,為公司和車間的發(fā)展貢獻自己的一份力。我決心在接下來的一年中,在保持前有成績的基礎上做到以下幾點: 1加強學習,拓寬知識面 2本著實事求是的精神,做到上情下達、下情上報,真正做好車間主任等上級領導的助手

3加強與車間兄弟班組的溝通合作,關愛同車間員工,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

4認真全面的完成車間交給的各項任務

最后希望各位領導各位同事能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報大家的關心與厚愛,因為我會一直努力,謝謝篇3:小組長總結

各位家長:

大家好!我是第四組組長 姜一帆。很榮幸今天能站在這里和各位家

長分享我們小組本月表現。我們小組是第一次月考后經老師深思熟慮后組建的。本組成員8位,分別是趙中基、謝林溪、馬云、張文馨、李浩銘、錢子匯、肖雅文。我們小組是一個團結、向上具有凝心力的團隊;

趙中基:積極好學、勇于專研,是我組的智多星,不過地面衛(wèi)生清潔方面,今后有待提高。

謝林溪:學習成績優(yōu)秀,作為歷史課代表的她沉穩(wěn)、秀氣而文雅,為我組得分做出了突出貢獻。

馬云:守紀、肯學、求上進,所以他成績很是穩(wěn)定,是男生中的穩(wěn)男。

張文馨:為人做事穩(wěn)定,內斂而不張揚,自覺、認真、刻苦學習精神值得我們學習。 李浩銘: 他活潑、熱心,為人大方,所以他身邊總是有很多好朋友。

錢子匯:性格開朗、能說會道,是我組的開心果。

肖雅文:為人熱情,任勞任怨,繪畫出色,是我組板報工作順利完成的核

心人物。

作為組長的我和組員們比很是遜色,我活潑好動,自率性較差,不能嚴

格要求自己,經常是一不小心就被扣分,其實被扣分后的我真的好自責。我愛我的小團隊,我更在乎團隊的名次,因此改正不足,集中精力做好該做的事將是我努力的目標。 本月在團隊成員的共同努力下,團隊戰(zhàn)績不錯?!耙换í毞挪皇谴?,

百花爭春春滿園”,因此在今后的學習生活中我們要彼此幫助,互相提醒,用團結和友愛擴大我們的戰(zhàn)果,四組必勝! 我覺得要想把學習學好,必須從以下幾個方面著手:

第一是要自信。自信是我們進步的基礎,是照亮我們前進道的陽光。沒有人天生愚鈍,我們只是努力不夠。別人能做到的,我們沒有理由做不到,除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。 第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”,所以我們學習上要有追求。

第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會。學校是練兵場,考場就是戰(zhàn)場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分數是我們用汗水換來的,我們憑自己的實力競爭,沒有實力就要加倍努力?!叭鼰艋鹞甯u,正是學子用功時”,我們要抓緊一切可以利用的時間,集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。

第四學習要講方法。比如就語文學習而言,沒有捷徑,但并不意味著可以胡子眉毛一把抓。根據我學習語文的經驗,至少我們可以做到這幾點:1)我們應該堅持每天讀寫,增加語言積

累。大量背誦經典課文,廣泛閱讀,會無形幫我們打好基本功。3)加強練習。無論課內課外,抓住一切可以練習寫作的機會,你的作文能力沒理由不長進。4)有效利用時間。利用零碎時間記憶,利用清晨讀書背書;課堂上集中注意力,認真聽講,積極思考;按時完成作業(yè)不拖拉,把有限的時間用在刀刃上,務必做到投入就有產出。

第五學習要養(yǎng)成良好的習慣。就目前看來,還有不少同學浮在水面,學習不能深入:有的同學埋頭苦學,卻置老師的指導于不顧;有些同學比較被動,總是要等老師一再催促才肯稍微動動手;有的同學做作業(yè)總是抄襲別人的,甚至連考試作弊都不以為恥。這都是不良習慣,同學們要對照自己的行為,加以避免。昂首做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。這些習慣將會健全我們富有魅力的人格,并將影響終生。

除此之外,我們要共同進步。學校導學稿改革的目標就是提高同學們的整體學習水平和合作學習的能力。如今的小組合作學習的方法成為我們學校的一大特色,也是促進我們提供學習成績的有效方法。 “一花獨放不是春,百花爭春春滿園”,學習過程中,我們要彼此幫助,互相提醒,用團結和友愛擴大我們的戰(zhàn)果,使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。篇4:組長工作總結

組長工作總結

組長>工作總結

(一)

本學期我服從學校安排兼任了小教部德育組長工作,作為一名黨員教師,我正確貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),把教書育人作為自己的天職。按時參加學校組織的>政治學習和業(yè)務學習,積極參加校本>培訓,不斷學習新的教育理論,積極圍繞學校的德育工作目標,認真、踏實地開展工作,圓滿的完成了學校交給的各項任務。

為了能把這一工作干好,我為自己確立了“不失職,不越位,做好本職工作,當好同伴助手”工作理念。在工作中我講溝通,重實干。針對小教部德育管理方面的新思路和新方法,我常及時找劉主任和蘆主任匯報并與小教部>班主任交換思想,爭得大家的理解與支持。我堅持公正、公平的評價小教部每一位班主任的實際工作,及時公開每周的班級考核信息,發(fā)現問題及時反饋給相關人員,協助劉主任和蘆主任引領小教部德育工作的開展。在一學期的緊張忙碌中主要做了以下幾件事情:

(一)強化德育管理。

1、完善德育管理機制,以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。創(chuàng)設“全員育人”的氛圍,形成德育工作全校抓、科任老師參與班級管理的班會制度。樹立“人人都是德育工作者”的意識,實現“全員育人、全面育人、全程育人”,形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。從而促進和推動我校德育工作,形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧工作氛圍。

2、加強德育骨干隊伍建設。

建立一支高素質的班主任隊伍。首先要加強理論學習,鼓勵班主任通過各種途徑學習先進的經驗。通過組織班主任德育研討會等方式,傳播先進的管理理念,反思工作中的得與失,使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次,組織班主任認真上好班會課,發(fā)揮出應有的育人功能。加大檢查力度,尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。

(二)、狠抓基礎,強化養(yǎng)成教育,提高德育實效。

1、將德育滲透到各學科教學中。任課教師要在全部教學活動中,注意培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣和良好的意志品格,促進學生養(yǎng)成文明的行為習慣,根據各科教學標準中關于思想品德教育的要求和教材中的教育因素,按各科自身的教學特點,自覺地、有機地在課堂教學中滲透思想品德教育,讓學生養(yǎng)成良好的思想品德行為習慣。

2、定期公示班級考核積分,開展班主任工作會議和>經驗交流會。

實行監(jiān)督制度,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每周進行總結評比,確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

3、帶領老師學習學校的修訂文件。

特別是請假、離返校制度、公物制度等。

4、班級管理目標突出學生和班級特點。比如

五、六年級學生人生觀、世界觀的培養(yǎng),以及誠信、向善、踏實的品質,警惕懶惰和好高騖遠等不良思想的萌發(fā)。

(三)扎實做好行為習慣養(yǎng)成教育。 重點抓好學生良好學習習慣養(yǎng)成。針對目前我校部分學生晚上在校無所事事的現狀,應大力營造學習氛圍,以學風促班風,以學風促校風。

1、充分利用飛信和校信通平臺,由班主任與學生家長及時的聯系。主動與家庭密切配合,以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師,父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩,我也會要求家長給孩子樹立一個良好的榜樣,并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。

2、開展好“陽光體育”活動。

(1)本學期周

三、周

四、周五都安排了學生課外活動時間,各班要根據自己學生的實際,保證學生活動鍛煉時間,學期末,向全校師生展示陽光體育成果。

(2)通過定期開展的學科競賽,讓學生將這一段時間學習的、要求背誦的段落、定理、內容等背誦下來進入班級考核。

(四)以重大節(jié)日和氣候條件為契機開展相應的主題教育。發(fā)揮德育陣地作用。用好宣傳欄、手抄報、黑板報和教室文化墻。

1、各班根據當月的重要節(jié)日或活動設計主題,內容,板報內容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學生的主體作用,使之成為學生了解天下大事、新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。

如:以3月5日學雷鋒紀念日為契機開展學雷鋒樹新風教育;以助殘日為契機開展“感恩”教育活動;

3、開展文體活動。

以助殘日為契機開展班級聯歡活動,開展春季>運動會等活動豐富學生校園生活。

(五)做好專題教育,發(fā)揮德育專項育人作用。

1、開展愛國主義教育活動。引導學生將愛國落實到具體的實際行動中,落實到報效祖國的學習行動中去。

2、為了引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統,增強少先隊員的光榮感和自豪感,激勵教育他們愛祖國,愛人民,愛勞動,愛科學,努力學習,鍛煉身體,培養(yǎng)能力,立志為建設有中國特色社會主義現代化國家貢獻力量,努力成長為社會主義現代化建設的合格人才,做共產主義事業(yè)的接班人。

3、開展感恩教育活動,并將感恩教育滲透到重大節(jié)日和活動中,幫助學生牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之恩和社會的關愛之情,增強他們的愛心和社會責任感,提高廣大青少年思想道德素養(yǎng),改善社會風氣,建設社會主義精神文明。將在5份開展“感恩教育校園行”活動,圍繞“感恩”開展主題班會,組織全體學生開展“為父母(老師、同學)做一件有意義的事”活動。

4、大力開展安全教育。

(1)學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期,常抓不懈,充分利用晨會、班隊活動進行教育,比如地震演習等,規(guī)范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。

5、加強學生的>心理健康教育。注重心理健康教育方面的調研,了解學生的思想動向和真實需要;做好學生的心理輔導和對個別學生進行有針對性的心理疏導。

目前,在小教部形成了比、學、趕、超的良好德育風貌。所屬班級個個奮力>創(chuàng)先爭優(yōu)學生個個精神飽滿。在這一學期中,小教部學生沒有出現一起重大安全事故,學生在學校度過了一個平安,愉快,充實,成長的學期。

組長工作總結

(二)

新年的鐘聲即將敲響,回顧這一學期所走過的路,我們感慨萬分。在這里,我們也要感謝幼兒園的領導對我們工作的關心、幫助與支持,使得班級各項工作都得以順利圓滿的完成。在為本學期工作劃上句號之前,我們有必要對班級各項工作出及時的總結與反思,從而汲取經驗,發(fā)現不足。

一、工作態(tài)度,敬業(yè)精神,團結協作。 1.相互團結,相互協作,為班級工作做好基礎。

首先,我很榮幸今年能夠擔任組長工作。雖然我年齡小,經驗少,但是我知道也在同時感受到了工作上的團結互助班級是幼兒園最基本的單位,教育效果的優(yōu)劣與班級工作質量的好壞直接相關。在短短的一個學期內,我們班里經過了三次更換教師。謝老師、岳老師和劉老師。雖然有教師的變動,但是,我們依舊能夠相互團結,相互尊重,相互協作,為班里的工作提供一個良好的環(huán)境。能夠保證工作順利的開展,使每一位老師能夠感受到和諧、溫馨。 2.發(fā)揮每一位老師的特長。

每個人都會有有點,如果我們能夠多看到別人的優(yōu)點,取長補短,就能夠讓我們班內的工作以及教育教學更好的開展。讓每個人的優(yōu)點在班級得到最好的發(fā)揮,那我們班級的各項工作都會更好的開展。所以班長一定要調動好其他兩位老師的積極性并發(fā)揮各位老師的特長,才能更好地做好班中的工作。班里的劉老師在數學上的教育方法特別好,幼兒不僅喜歡,也能夠更大程度的得到提高。所以,我們的數學課主要由劉老師來上,并且為我的數學課提意見,幫助我找尋適合的方式方法。張老師雖然是保育教師,但是張老師特別細心。每一次班里幼兒或者是家長有什么問題,張老師都會記在心里,幫助我們及時解決。因此,我們班里的家長對張老師十分尊敬,十分感激。張老師的細心也得到了我們家長的認可,為我們的家長工作做了更加堅實的鋪墊。我的性格外向,特別喜歡音樂和舞蹈。所以活動區(qū)里常常能夠見到我跟孩子們一起跳舞,幫助孩子們排隊型。在新年聯歡上更是以動感十足的舞蹈《nobody》,征服了家長們的眼球。家長們對孩子們出色的表現十分開心,對我們每位老師的辛苦付出報以感激。 3.虛心學習,真誠待人。 剛剛接受工作時,常常會感到不知如何去做,不知道怎么樣做。于是,我虛心的向班級其他兩位老師學習,勤勤懇懇的工作。經過一段時間的努力,我能夠順利的完成園內的工作,并且處理好班里的大小事務。這完全取決于平時的虛心學習。我從不以班長自居,虛心聽取另兩位老師的意見,三個人一起商量;另兩位老師為我提出工作上的意見時,我會虛心接受,并且及時的改進自身的工作。本著虛心學習,真誠待人的原則,使班級內部團結,三位老師都會彼此照顧,彼此關心。 4.教育教學中,共同成長提高。

孩子們的成長,十分需要我們老師去關注。在與兩位老師愉快的工作狀態(tài)下,孩子們每天來園的情緒也都會深受感染。而孩子們的教育教學,也是在我們三位老師的協作下,圓滿的完成。

起初,我們班里的孩子能力水平差異較大,十分難以均衡發(fā)展。經過我們三位老師的協商,決定為幼兒們制定不同的培養(yǎng)教育方式。如:賈雪峰識字比較快,記憶力比較好,但是不太喜歡動手,所以很多生活以及學習上的都比較落后。經過我們三個老師前后多種方法:鼓勵,引導,表揚,最后在小朋友面前給他當榜樣的機會?,F在他在上美術課、手工課都會十分積極,特別開心的完成各項作業(yè)。不僅是孩子們的學習以及能力的提高,我們三位老師也在不斷的進步。認真學習《綱要》,有時間便坐下來,討論最近幼兒的變化,及還需要再提高的地方。劉老師為我的數學課把關,幫助我提出在教育教學上還存在的問題,為我提出意見;張老師積極耐心的為我們配課,管理特殊幼兒,讓我們能夠跟好的完成教學任務。我?guī)椭鷦⒗蠋煂W習使用word,學習上網搜素資料。三人的默契配合,以及虛心好學的態(tài)度,讓我們在教育教學上提供了更多的成長機會,共同提高,共同成長,更好的完成教育教學任務。

二、從豐富多彩的活動著手,促使幼兒健康和諧的發(fā)展。 九月我們中班組舉行了慶?!敖處煿?jié)”活動,我們中班小朋友為每個班級的教師都親手制作了小賀卡,并親手將賀卡送給老師們。十月,我們舉行了班級的半日開放以及班級的跳騷市場活動,班內進行了“物物”漂流交換活動,讓孩子們學會分享以及愛護資源。十一月,我們舉行了全園跳騷市場以及全園的運動會。不僅僅是在幼兒思想上提高,也在幼兒的身體素質上鍛煉。十二月,我們班級里組織了新年聯歡會的活動,邀請家長都來參加我們的聯歡會。孩子們精心的準備節(jié)目,為家長們奉獻了一場視聽的新感受。還進行了親子游戲,讓平日繁忙的家長增添幾份愉悅,更增進了親子之間的感情。

三、家園共育。

一學期以來,我們三位老師默默無聞、共同努力,順利完成了各項工作。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關心,相互幫助,共同提高,尤其對我的工作給予了大力支持,在這里,我要衷心地向他們說聲:“謝謝!”。在今后的工作中,我們要學會反思、尋找不足、積極研討。把我們班的工作做得更好,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!

組長工作總結

(三)

在學校領導的支持指導下,經過歷史備課組4位教師齊心協力、同舟共濟,各項工作得以順利地完成,本著“在反思中總結;在總結中調整;在調整中進步”的原則,現對本學期備課組工作總結如下:

一、加強全組教師思想作風和工作作風建設

一學期來,我們認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項>規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表。在教育教學工作中,教師們能遵循教育教學規(guī)律,轉變教育觀念,學習先進的教育教學理論,熱愛學生、關心學生,為了學生的健康發(fā)展,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務能力,積極參與各項有益于教學的社會活動,勤勤懇懇,認真做好本職工作。

二、發(fā)揚備課組團隊協作精神,統籌安排全年級的>歷史教學工作。篇5:班組長工作總結

班組長工作總結、計劃、報告 本人于2007年11月16日來公司工作,3年多的時間里,在公司領導的信任、培養(yǎng)、支持下。我升任為線切乙班組長職務。通過不斷努力與公司幫組能完成大部分的本職工作,更在工作流程上有了很大的學習機會。工作方式和工作效率也有了提高。今后我會更加努力完成公司各項指標。現將工作情況總結、報告、計劃如下:

一、主要完成的工作

1、加強班組管理、減少事故發(fā)生

我身為一班之長,深知責任重大,同時肩負著公司對

我的信任與考驗。雖然能力有限,但我會不斷努力,杜

絕因人為造成斷線、撞片、撞棒及沒有密度的砂漿打入

機器進行切割。特別是因人為造成的事故,自己從未放

松與怠慢過,但問題還是時隔時間的發(fā)生,充分說明自

己在今后需要更加警惕與跟蹤。

2、保證產品質量、提高產品品質

我深知作為車間班組長,自己的一舉一動與工作直接

影響班組員工及工作質量。從而對公司對自己負責任,

在產品質量上我從不敢怠慢與懈怠,對于操作機器過

程中所遇到的問題與隱患從不敢輕易放過。只要發(fā)現

我肯定會及時反映辦公室。同時更會及時與班組員工

開會說明其中的重要性和后果,督促班組員工在較短 的時間內對隱患問題的認識。不管自己所遇的問題是

不是重要,更會不會發(fā)生在我們公司與自己的班組,

建議有時候總會讓人有種警惕的心態(tài)。在今后我會確

保不讓一個問題從本班組流入下個班組,以防萬一。

3、加強班組管理、提高員工凝聚力 班長、一個班組。如果班組在一個言出必行的組長帶

領下各方面都會有所提高,并也能完成公司下達的各

項任務與業(yè)績。將來我會更加要求班組成員的執(zhí)行力

度加強、提高班組團隊精神與凝聚力。

4、加強自身技能學習、提高管理水平

由于感覺到自己身上的擔子很重,在工作中從不敢掉

以輕心。而自己的學識與閱歷在今后的工作中還需要

更加努力與提高。在任職班組長以來,公司給我一個

展現自我的舞臺。從4月份公司安裝共計7臺機器時,

開始手忙腳亂的局面。經過一段時間的努力,到現在

可以從容的處理日常工作所遇到的問題。在組織管理

能力、綜合分析能力、語言表達能力都有所提高。自

己認為不管我分析的問題是對是錯,總之有想法與建

議就會有解決機器出現的各方面問題。從而更能提高

自身技能水平與工作效益。

二、工作中所遇到的問題及處理方法

公司從2007年建廠以來,雖然不斷在努力、同時也取得

了一定的成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比

較突出:

1、班組管理方面

雖然班組不斷加強管理,但班組與班組團隊合作精神還是

存在問題

例如:6月9號白班線切乙班切xo5機,乙班員工喬合偉

將沒有測量砂漿密度的砂打入機器上進行切割。在這件事上

我有很大的責任,給員工交代使用砂漿時要測量密度,但我

沒有去跟蹤。導致這次低級錯誤的發(fā)生,從單方面講我個人

認為我自身性格是很細心的人。但事情還是發(fā)生了,無論在

什么時候我都是第一個發(fā)現問題的人。經過這件事后,我很

認真的考慮到其中的問題隱患到底出現在什么地方。6月8 號白天配的砂漿到6月9號,中途經過兩個班組都沒有人主

動去測量砂漿密度。然而公司去年因為線痕制定的砂漿必須

一次性配好,禁止中途加砂、加液。最近班組會議中,我很

明確的提到砂漿中途加砂切削液的事情。但無人過問,不及

時處理,等到什么時候因為砂漿出現了問題,出現了明顯的

隱患的時候。給公司造成損失了,開始嚴格處理。其實這樣

也解決不了根本問題、更排除不了隱患的存在。為何乙班每

天上班就應該給上班配的砂加砂、乙班能一次性配好而別的

班就是配不好?這件事我很困惑,更能看出班組與班組溝通

能力較少與團隊精神缺乏及管理混亂。員工管理不好是班長 的錯,班組管理不好是領導的待誤。沒有好的管理就沒有好

的員工更談不起來高質量的產品。同時在以后的日子里,我

會培養(yǎng)乙班員工綜合素質,培養(yǎng)出優(yōu)秀的線切員工。

2、質量控制方面

質量是企業(yè)生命, 無論是管理層、還是班組層都應

該抓好每一個環(huán)節(jié)、每一道程序。爭取做到事后處理變?yōu)槭?/p>

前預防和事中控制的原則。雖然公司對硅片產品質量特別重

視,但我們還是存在問題。最近我們最大困惑硅片暗裂,很

明顯最近幾天有很大好轉,比以前來說相對少了很多。應該

及時組織會議討論最近原材料、操作人員手法、等是不是有

變化。爭取能解決暗裂事宜放在首要任務,同時也能提高我

們的技能水平。

3、安全生產方面

雖然我們公司開廠以來,沒有發(fā)生什么員工安全事

故,隨著我們公司隊伍不斷壯大,安全意識還是要重視。

因為新進員工年齡較小,安全意識并不是很強。應該做到

管理層給組長宣傳,組長給員工宣傳安全意識。形成:“人

人重視安全生產,”的氣氛

三、2011年工作計劃于報告

因此以下幾點是今后工作計劃

1、7臺機器分配制,班長帶領3人操作1/2/5/7副班帶領三

人操作3/4/6同時可以使給新員工學習新機器的機會。

2、養(yǎng)成實事求事與言出必行的習慣,做到上情傳達、下情匯

報。做好領導與員工的助手

3、加強與別的班組溝通合作,努力使班組之間團結一致,發(fā)

揚團隊精神。

4、4/5/6/7機器檢查方面,應該在開機檢查表上加儲線量剩余 2km報警系統是否打開或屏蔽,防止機器在切割最后一

刀切割130mm----136mm反切導致進線口斷線。造成陰陽

片。應該立即采取措施與執(zhí)行{重點}

5、管理層執(zhí)行力度,無論員工在會議中反饋的工作情況是不

是重要,管理層都應該一一排查。待下次會議時應該做出

答案或建議。讓組長于員工有想法就說,有建議就匯報的

習慣。以上內容并不是針對個人與班組,大家都是為了共

同目標,為了公司長遠發(fā)展。為了有個安定的工作。

最后,感謝領導與員工對我的支持與幫助,新的

一年里我會更加努力工作,拿更加優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司

領導對我的關心與信任。

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