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工作回顧和自我評價匯集

發(fā)布時間:2024-10-23

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的個人工作自評總結100字(通用15篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作回顧和自我評價 篇1

工作認真負責,進取主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

工作回顧和自我評價 篇2

轉(zhuǎn)眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高,現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結:

一、人管方面

1、通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應聘者安排面試。

2、對于通過面試的新員工,根據(jù)hr的要求為其準備相關入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號。

3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計算工作。

二、業(yè)管方面

1、在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分公司保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設置相關網(wǎng)點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

2、負責日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報,若出現(xiàn)照會等問題單,做好跟蹤并及時處理。

3、根據(jù)總監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。

4、負責制定銀行與brc人員激勵方案,并進行實施與跟蹤,并在月末做好費用報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算并及時支付銀行手續(xù)費。

6、制定有關業(yè)務的培訓方案,并對培訓過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。

7、處理分公司下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務。

8、做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好清點和整理。

9、做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

作為一個新人,一開始我做事總?cè)狈τ媱澬?,不能很好的分清工作的主次關系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉,我認清到自己所存在的'問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會慢慢熟悉,了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

工作回顧和自我評價 篇3

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的'協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,由于以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到百分之百的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。

護士新員工轉(zhuǎn)正自我評價 1

時光總是很短暫,留不住也回不去,就像我來醫(yī)院試用期的這段日子。充滿了我美好的回憶,可是我想我不會再有第二個這樣的回憶,第二個這樣的經(jīng)歷了。因為在這段經(jīng)歷里面我成長了很多,也收獲了很多。所以我想繼續(xù)在醫(yī)院里學習下去,成長下去,雖然我知道我的綿薄之力也不會給醫(yī)院帶來多大的改變。但是我想說的是,我只想為醫(yī)院貢獻出我自己的一份力量,只要醫(yī)院哪里有需要我就在哪里,只要哪里有病人我就在哪里。所以我希望在試用期結束以后,院領導能給我一個繼續(xù)留在醫(yī)院里表現(xiàn)的機會。

來到醫(yī)院試用期的這段日子,是我從學校大門走向社會這個大熔爐的一個轉(zhuǎn)變過程,也是我人生的轉(zhuǎn)折點。

一開始進入醫(yī)院只是因為我的專業(yè)對口,所以沒有太多的喜歡和努力的目標。但是后來我開始慢慢的`接觸到護士這個崗位的工作內(nèi)容,慢慢的在這個學習怎么當好一個護士的過程中,就喜歡上了這個崗位,甚至可以說是熱愛。雖然在試用期的頭兩個月里,我沒有很積極主動的去融入這個醫(yī)院的大家庭里,但是我也很少在崗位上出現(xiàn)錯誤。

我一直都是在認真的做好每天護士長分給我們的任務。認真的去給每一位病人做好病床記錄,耐心的去詢問他們的身體狀態(tài),為每一位病人都扎好每一針,無微不至的照料著他們。在這個過程里,我用心的去和病人交流,用心的去體會他們的苦楚。所以在他們出院的時候,我收獲了他們很多的感謝,得到了病人家屬的很多表揚和贊美。但是我最高興的是能看到他們在我的幫助下,得到康復,重獲健康。

到了后面,在和醫(yī)院同事的相處過程中,我漸漸發(fā)現(xiàn)了同事們的可愛之處,感受到了他們對我的友善和幫助,也感受到了來自醫(yī)院領導的關愛。所以就更加堅定了我要留在醫(yī)院里的決心。

我不僅對護士這個行業(yè)產(chǎn)生了熱愛,對醫(yī)院產(chǎn)生了不舍之情,我還為自己以后在醫(yī)院的發(fā)展定了一個小目標,那就是努力轉(zhuǎn)正。所以在試用期后半段的日子里,我更加積極努力的學習了,學習專業(yè)知識,增加實戰(zhàn)經(jīng)驗,和同事處好關系。還有很多很多個我想要在醫(yī)院里要實現(xiàn)的目標,但這些都需要很長的時間,所以我想表達的是,我已經(jīng)做好了長期在醫(yī)院奮斗的準備,也已經(jīng)做好了迎接更多挑戰(zhàn)的準備。(wEi508.COM 實用文書網(wǎng))

工作回顧和自我評價 篇4

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段時間里,我深感自己融入了公司這個大家庭,也更加明確了自己的職責和使命。以下是我工作的自我評價。

首先,在工作職責方面,我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神對待工作。在試用期間,我認真完成了領導交付的任務,積極參與團隊合作,與同事們共同完成了許多項目。在工作中,我注重細節(jié),追求卓越,努力提高自己的工作質(zhì)量。同時,我也注重與同事的溝通與協(xié)作,以實現(xiàn)團隊整體目標為己任。

其次,在個人成長方面,我不斷學習新知識、新技能,以適應公司發(fā)展的需要。通過參加公司組織的培訓和學習活動,我不僅提高了自己的專業(yè)技能,還增強了對公司文化的認同感。同時,我也積極向同事請教、尋求指導,不斷積累工作經(jīng)驗。在試用期間,我明顯感覺到自己在解決問題、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力得到了提升。

第三,在團隊協(xié)作方面,我始終保持著良好的團隊合作精神。我尊重他人的意見和想法,傾聽他們的建議,與同事們共同解決問題、分享經(jīng)驗。同時,我也主動承擔責任、提供支持,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在團隊中,我充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢和特長,為團隊目標的實現(xiàn)作出了積極的貢獻。

然而,我也意識到自己還有許多不足之處。例如,在時間管理方面,我需要更好地規(guī)劃自己的工作和生活時間;在溝通表達方面,我還需要更加清晰、準確地表達自己的意見和想法。為了改進這些不足之處,我將繼續(xù)努力學習、積累經(jīng)驗,并積極向同事和領導請教、尋求指導。

展望未來,我將繼續(xù)努力提升自己的工作表現(xiàn)。我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度,不斷掌握新知識和技能;我將更加注重團隊合作和溝通交流,提高自己的協(xié)作能力;我將努力提高自己的工作效率和執(zhí)行力;我將更加關注公司的`發(fā)展方向和目標,積極為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之,在試用期間,我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神對待工作,并取得了不小的進步。我相信通過不斷地努力和學習,我會成為一名更加優(yōu)秀的員工。我真誠地感謝公司給予我的機會和信任,也感謝領導和同事們的關心與支持。在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

工作回顧和自我評價 篇5

隨著工作的日子一天天的過去,在這份工作中,我也有了不小的進步和提升。從最基本的工作目標,到之后面對旺季和總結時的忙碌。這段時間,自己每天都有不同的收獲,也每天都有新的感受。

在xxx公司的財務部,我經(jīng)歷了這長達x月的試用期工作。在工作中,我付出了很多,但收獲也更多。我相信,有付出,就會有回報,在今后正式的工作中,我也會努力的去做好自己的職責!讓自己的在工作中盡情成長!為此,我對這段試用期的工作做總結如下:

一、工作情況

在這段試用期的工作中,我努力的通過工作來完善自己的。面對工作,我認真嚴謹,仔細的對待好每一份負責的任務。在工作中通過檢討和反省,來認識到自己的錯誤與問題,并通過和其他同事的互相比較,互相學習,提升自己。

這段工作期間,前期的時候,自己作為一名試用期的新人,邊做一些簡單的工作,邊通過領導的培訓鍛煉自己,吸收了不少的基礎經(jīng)驗。對公司以及部門工作和職責也有了更多的了解。到了后來,慢慢的自己習慣了。在工作中我自己也學會了看一些問題,對自己的工作情況也看的更加清楚。并且在這個階段,我認識到自身許許多多的不足,并在有機會的會后,一一的`去糾正自己,改正自己。

最后,再看看自己最近的情況。這些天來的`工作,讓我明白了這份工作的關鍵。并且在這段工作中,我也找到了自己的工作目標。并努力的朝著自己的目標前進!當然,越是成長,我也越是發(fā)現(xiàn)自己的不足,想要成功,我就必須去彌補自己的不足,讓自己更加的完善出色!為此,我也會繼續(xù)努力的做好自己,成為一名出色的員工!

二、未來的計劃和目標

就現(xiàn)在來看,自己不過是一名剛剛轉(zhuǎn)正的新人員工,所以我的目標也并不算遠,我規(guī)劃在接下來的幾個月里,鞏固好自己的基礎工作能力,加強個人效率,保證自己工作的準確性!為了將來的工作,在基礎上打牢固是必須的!

為此,我必須在工作外多花一些時間去學習,去進步。生活外時間我要積極的運用,工作中的實踐我更要抓緊機會!我會繼續(xù)努力,繼續(xù)提高自己!讓自己通過努力,不斷的前進!

護士個人轉(zhuǎn)正工作總結 1

一轉(zhuǎn)眼我也從一名新入職的護士慢慢的成為一個合格的護士。成為一名護士一直是我的夢想,用不了多久我也要轉(zhuǎn)正了。現(xiàn)在都還記得我剛剛來到醫(yī)院的時候,我還是一個什么都不懂的小護士,甚至有些不知道怎么去處理這些人際關系。

但好在我有著一個好的領導,愿意帶領我一起學習作為一名護士應該做到的,而我也在這一路上慢慢的成長到了現(xiàn)在。我也很慶幸自己當初在學校的時候并沒有因為學習任務重,學習壓力大而放棄,而是一直堅持到了現(xiàn)在,才能夠成為現(xiàn)在這樣的一名護士。

當初小的時候?qū)τ谝幻o士也不太了解,只是覺得這是一個很神圣很美好的職業(yè),救死扶傷,幫助別人,因此也想要成為一名護士。但現(xiàn)在長大了之后發(fā)現(xiàn)作為一名護士也是有著很大的責任的,不是說想要當一名護士就能夠輕易當上,需要你不斷的去努力,讓自己去學習,讓自己能夠承擔起這份責任。

我現(xiàn)在都還記得領導在我剛剛?cè)肼毜臅r候?qū)ξ疫M行的教導,也正是那次讓我真正的正視的了解了護士一名職責。以前在學校學習的時候唯一覺得的就是累,時常想要放棄,但是為了自己的夢想還是堅持了下來。學習的時候雖然也學到了很多了知識,但是也都只是書面知識,沒有什么實踐的'機會。但來到這里之后我也慢慢的學習到了很多學校學習不到的東西,也讓我知道了學校和實際工作有什么差別。

工作和學習真的差距有著很大的差距,工作需要承擔著很大的責任,我們負責的是別人的身體健康,每個人都只有一條生命,而別人既然這么信任我們來到這里,讓我們幫助他們,我們就不能辜負他們。所以我剛剛來到這里的`時候也覺得很難,但好在同事和領導都對我很好,也給了我很大的幫助,讓我能夠堅持下來。而我也一直不斷的在學習,學習著領導和同事們的那些為人處世和知識。

我想這對于我來說是正確的,也只有這樣才能夠讓我不斷的成長,讓自己變得更加的優(yōu)秀。雖然我馬上就要轉(zhuǎn)正了,但是我感覺自己還是有著很多的地方有著不足,也明白我還需要不斷學習,也很感謝領導給予我的信任,讓我這次能夠轉(zhuǎn)正,成為一名正式的護士。我想這對于我來說是一個很大的鼓勵,我會繼續(xù)不斷的努力讓自己能夠成為配得上護士這份職業(yè)。

工作回顧和自我評價 篇6

本人是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下本人說的都是事實,沒有夸張。本人具有較強的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評。

工作回顧和自我評價 篇7

為保證新入職員工更快、更好適應公司環(huán)境,對企業(yè)文化、各項管理制度、規(guī)定、業(yè)務工作及其流程進行全面接觸、了解,使新員工盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,為及時有效進入工作狀態(tài)、發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡職盡責干好本職工作打下堅實的基礎。行政部利用8天時間,對新入職5名員工進行了有針對性的培訓、學習和教育,現(xiàn)將其培訓情況總結如下:

一、培訓概況

新員工培訓工作由行政部統(tǒng)一部署安排和組織實施,其他部門協(xié)作完成。為期8天的培訓,共計安排40課時,公司內(nèi)部“講師”共計8人參與了授課,受訓學員有技術口、翻譯口、國際業(yè)務口等不同崗位方向共計5人。

培訓項目主要有以下幾類:

1、員工必修類:企業(yè)文化的認知、職業(yè)道德規(guī)范、員工守則和管理制度等方面的培訓;

2、重點培訓類:社會發(fā)展與市場競爭、思想觀念、工作態(tài)度、責任意識等思想認識方面的培訓;

3、崗前培訓類:機構設置、各部門職能作用、工作流程、崗位職責規(guī)范等業(yè)務知識方面的培訓;

4、輔助培訓類:工作態(tài)度、工作責任心、有效溝通、前期工作經(jīng)驗等方面的培訓(參加培訓的員工自我組織素材,進行培訓講解和交流討論)。

二、培訓效果

按照部署安排,本次培訓考試測試緊密聯(lián)系培訓內(nèi)容,分別從企業(yè)文化、員工守則、計算機基礎知識、業(yè)務知識和自我創(chuàng)新等五個方面進行考察,并于20xx年10月26日上午進行了(筆試)組織落實。其結果如下:

參加測試人員5人中,成績優(yōu)秀的3人(80分以上),良好的1人(70分以上不滿80分),及格的1人(60分以上不滿70分),培訓效果達到了預期目標(測試題及答題情況詳見附件)。

三、培訓分析

(一)取得效果

1、從培訓計劃到執(zhí)行計劃,邁出了堅實的一步,為下一步培訓工作奠定了較好的基礎。善始善終的培訓使公司向正規(guī)化、精細化管理邁出了一大步,參與授課人員及受訓學員的積極性、自律性得到了有效提高。

2、培訓主題明確,內(nèi)容形式豐富。結合各職能部門的特點和行政職能特點,分階段、有針對性地安排授課,使員工能“有識可學、有思可發(fā)、有章可循”,通過專人講授、觀看教學視頻、開展交流討論等多種方式,特別是對企業(yè)文化的認知、認同,使新員工進入公司后有了較好的職業(yè)發(fā)展方向定位,增強了企業(yè)的歸屬感。

3、為我們公司建立制度性培訓體系做好了鋪墊,為以后員工發(fā)展規(guī)劃、克服思想障礙、端正工作態(tài)度、提高工作效能打好了基礎。

4、在培訓中根據(jù)具體情況不斷改進培訓方式,積極探索新的模式。比如,在培訓過程中

安排學員不限題材、內(nèi)容的組織素材授課,與大家一起學習,“有感而發(fā)”,讓受訓學員積極參與,取得了較好的效果。

(二)存在問題和不足

1、組織不力,計劃安排不夠周密。沒有對培訓人員進行具體安排,造成培訓人員不能全程參加培訓,工作和培訓發(fā)生沖突,仍然存在“培訓無定時、紀律難執(zhí)行”的現(xiàn)象;不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,導致培訓期間接電話、中途離開等違反培訓紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生;沒有做到“預先計劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”,培訓工作過程中才準備材料,才通知授課人,造成把授課當完成工作任務,影響了培訓效果。

2、培訓形式單一、缺少創(chuàng)新性。只是一味采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起員工興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓效果;公司內(nèi)部人員普遍不高,培訓資料準備不充分,課件制作水平較低,自主創(chuàng)新和改變授課方法的能力有所欠缺;培訓資料單一,只是為講課而講課,沒有做到舉一反三,不能達到“以業(yè)務聯(lián)系工作、以工作教授方法”的目的。

3、培訓內(nèi)容較少,培訓時間短。缺少系統(tǒng)的培訓教材和豐富的培訓內(nèi)容,以至于培訓內(nèi)容銜接性不強,造成培訓知識和培訓理念的斷層;培訓時間較短,以至于參訓人員理解和消化后轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕姨岣叩某潭炔粡姟?/p>

以上問題反映出公司整個培訓體系的不規(guī)范和不完善,下一步必須進一步規(guī)范培訓管理制度,轉(zhuǎn)變授課人的思想觀念,真正把培訓當做公司的一項重要流程和制度進行貫徹落實,努力達到并實現(xiàn)“才為我所用、情為我所系”的人力資源最大化效應。

四、改進措施

對于公司的培訓工作,我們充滿信心。在公司領導的正確領導和支持下,相關培訓制度逐步完善的過程中,行政部將更加科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作,通過這次培訓工作中出現(xiàn)的問題和不足,對以后的培訓工作我們提出如下改進措施:

1、進一步加大培訓力度,堅持做好培訓基礎工作。完善并盡快出臺有關培訓管理辦法,將培訓體系正式納入工作日程和制度規(guī)范,讓培訓工作更加秩序化、規(guī)范化,做好培訓組織準備工作,嚴格執(zhí)行培訓紀律,提高培訓效率。

2、建立培訓資源,進一步豐富企業(yè)培訓資源。投入必要的培訓經(jīng)費,制定員工手冊,員工手冊人手一份,對新老員工進行隨時、隨地、隨人、隨事的教育和督導;對培訓教材和文化書籍的限量采購,給人力資源提供更豐富的信息和資源條件,拓展培訓體系;盡快草擬培訓教材,教材內(nèi)容應盡可能具體、詳細、豐富。

3、思想決定行為,細節(jié)決定成敗。進一步加強思想啟發(fā)和觀念轉(zhuǎn)變的培訓工作,使員工能真正體會到培訓的重要性,定時加強老員工的培訓學習,提升公司員工的整體素質(zhì)和技能;建立培訓考核機制對參訓人員進行培訓效果考核評估,考核成績納入轉(zhuǎn)正和績效考核指標,改變和解決“參不參加一個樣、學好學孬一個樣”的觀念和態(tài)度,加強員工的危機感和緊迫感教育,變“要我學”為“我要學”。

4、加大培訓工作精細化管理力度。力求逐期對公司的培訓項目進行全程跟蹤,制定月度和年度培訓計劃,培訓計劃項目需按期進行,不能以其他理由拖后或不予安排,加強過程控

制與信息反饋工作,努力做好培訓考核評價工作,全面建立員工培訓檔案。

附件:新員工培訓測試題(5份)

工作回顧和自我評價 篇8

財務年終決算,是財務工作者工作中的重頭戲,在本月工作中我積極參與實踐,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,現(xiàn)將工作總結如下:

一、 工作總結

為了確保年終決算的順利進行,各位同事早早進行了工作準備,我隨同會計參加了12月17日舉行的年終決算大會,在大會中財務科的老師向各學校會計傳達了今年的年終決算要求和工作重點,并對決算軟件進行了操作講解,我和會計都對會議內(nèi)容進行了詳細的記錄,會計在記錄之余還為我進行了相關內(nèi)容的一些解釋,在這過程當中,我發(fā)現(xiàn)會計對學校財務工作要求一清二楚,對賬目的操作極為熟悉,讓我深感敬佩,下決心要向她學習。

回到單位傳達完工作要求后,會計室的各位同事都積極緊張的完成自己的相關決算準備工作。幾天時間轉(zhuǎn)瞬即逝,12月24日我和張會計為確保第二天早晨能在教育中心順利完成決算報表的輸機工作,在校堅持工作到晚上23點鐘,通過查閱本年賬目,制作數(shù)據(jù)表格等方法,我向會計虛心請教,共同討論解決了決算中的遇到的很多問題。在忙碌而緊張的氣氛當中,會計和我忘記了饑餓忘記了勞累,在完成了數(shù)十張決算報表的計算填寫工作,松了一口氣的時候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是

晚上23點。第二天早晨我倆更是在7點半就分別趕往教育中心和單位,并于8點30準時在教育中心回合,在和其他單位會計以及財務老師的討論中解決了幾個小問題,順利完成了年終決算報表的填報工作。

但是年終決算工作還遠遠沒有結束,填寫決算報表只是年終決算的一個階段,在之后幾天會計室的工作依舊很繁忙,在12月31日藝術節(jié)活動的下午,會計和我還前往參加了一場財務緊急會議,并趕回學校完成會議布置的緊急工作,順利在17點時提前提交了報表。

二、 工作體會

1. 積極做好準備工作。在本次年終決算工作當中,我發(fā)現(xiàn)提前做好準備工作是非常關鍵的,只有充分的準備才能確保工作時從容淡定不慌亂不出錯。

2. 做好工作記錄和總結。我還發(fā)現(xiàn)雖然每年報表和軟件都有一定差別,但大體內(nèi)容都是不變的,這表明對本年工作做好記錄和總結將對來年決算有很大幫助,我應向會計積極學習,對本年報表進行詳細整理并做好記錄以備來年之需。

3. 虛心請教并學會交流。雖然通過書本學習我們可以得到很多理論知識,但在實踐操作中仍會遇到很多問題,因此我發(fā)現(xiàn),虛心向前輩請教,和同事對動作中的問題進行積極交流是很必要的,有時我們卡在一個小問題上無法解決,只需他人一個點播就會茅塞頓開、豁然開朗。

雖然,12月的財務工作異常繁重,但是我也感到極為充實,在實踐當中我取得了很多收獲,在工作當中我學習了很多知識,我會將這些收獲和知識帶入到新的一年工作當中來,積極迎接1月份的工作挑戰(zhàn),積極學習年末結賬和年初開賬工作,在新的一年取得新的進步!

工作回顧和自我評價 篇9

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這一年來的工作情況,我深有感觸,收獲也頗多。作為單位的經(jīng)費出納,在收付、反映、監(jiān)督等方面也努力盡到了應盡的職責和義務,盡心盡力完成自己本職工作的同時,不斷改善各項工作方式和方法,力求把工作中的錯誤降到最低,具體工作如下:

一、現(xiàn)金業(yè)務本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,單據(jù)的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核相關原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

二、銀行業(yè)務日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,的井然有序地完成了職工日常報銷工作。每個月的月底,根據(jù)單位相關情況開具所有基金收入戶上解轉(zhuǎn)賬支票,及時上解基金收入戶所有賬戶轉(zhuǎn)移上解相關工作。在平日與銀行接觸的工作中,認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,以及每月相關手工帳的登記,每月按帳號與銀行對帳,以及督促審核各銀行對賬單、流水以及回單的收集和核對工作。

三、其他工作從質(zhì)和量上完成領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持與各銀行之間的良好合作關系,另外,對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與銀行帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這一年來的點點滴滴,雖然有時會很忙、很累,但是我感到很充實、很滿足;當然工作中也有一定的失誤和不足,在新的一年里,還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責,努力做到更好;另外,感謝領導,以及同事的幫助與指導,以后我會更加努力的工作,希望對單位能有更多的貢獻。

工作回顧和自我評價 篇10

本人組織能力強,在職工作時善于組建團隊,組織培訓,制定計劃,并達成目標。善于資源分析,能充分利用各種資源。有較強的獨立性。有較強的分析能力。能夠適應快節(jié)奏的工作,有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面。性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強,戒驕戒躁,有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認真負責,經(jīng)常得到領導的好評!

工作回顧和自我評價 篇11

過去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位,樹立抓好環(huán)保為經(jīng)濟,發(fā)展經(jīng)濟促環(huán)保的大局觀念,全面開展基層環(huán)保工作,有效地促進了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,有效地促進了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設。

一、宣傳,提高環(huán)保認識。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策,是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀,構建和諧社會的基礎為,提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識,利用各種形式進行環(huán)保宣傳,通過大力開展環(huán)保宣傳教育,極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識,提高了公眾關心生產(chǎn)生活環(huán)境,主動參與環(huán)境建設,依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。如有關企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象,我公司領導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見,關注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動,環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。

二、強化管理,確保監(jiān)管到位。

在工作中,我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求,結合部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環(huán)保目標責任狀各項內(nèi)容和指標落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定,對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關;在建設的過程中,認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環(huán)境污染,保護生態(tài)環(huán)境,提高員工環(huán)保意識,努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。

回顧一年的工作,我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但也還存在許多的不足和問題,主要是無環(huán)保主體、無監(jiān)測能力、人力少、經(jīng)費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關心和支持下,加以改進,讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質(zhì)的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度,積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟,保護環(huán)境,努力成為經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。

工作回顧和自我評價 篇12

20xx年度各項工作基本告一段落了,在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

我是20xx年5月有幸來直通車事業(yè)部工作,截止到20xx年12月,工作已有8個月。

在這8個月充實的工作中,我學到了許多的工作技能技巧,也在工作中收獲了許多的感悟。從一開始工作的無從下手到找到自己的崗位定位方向,從沒有經(jīng)驗到收獲學習到工作方法,這一切離不開部門領導和各位同事前輩的教育與指導。現(xiàn)就對20xx年的個人工作總結如下:

一、工作回顧——一切從“零”開始

20xx年5月初剛來本部門,崗位設定的是外聯(lián)業(yè)務崗,也就是與旅行社打交道,與同行溝通和聯(lián)絡感情。剛接手外聯(lián)工作,對泰安同行旅行社不熟悉,只能在領導同事的幫助下一家一家的去跑、去熟悉。泰萊地區(qū)眾多旅行社,能產(chǎn)生業(yè)務往來的一百多家,拜訪每一家旅行社都是一次對自己工作交往能力的考驗,每一次與同行之間的溝通都是一次對自己工作基礎知識的加強學習。因為之前對旅游直通車了解很少,所以這份工作對于我來說真的是一次從“零”開始的考驗。我知道自己個人性格上的缺點對工作影響很大:做事大大咧咧,計劃不細致??,所以我在工作中也一直注意不斷學習,完善自己。在工作開始的初期,我也做了一個大體的計劃,首先我要走到每一家旅行社,雖然工作初期走訪的旅行社并不是都可以產(chǎn)生業(yè)務往來,但是走一遍旅行社我可以熟悉了解泰安的旅行社分部與市場活躍度。雖然不能每一家旅行社都了解的很清楚,但是這也是進入旅行社圈子的最快的方法。之后就可以根據(jù)可以產(chǎn)生業(yè)務往來的旅行社,做下標記作為重點旅行社來接觸拜訪。根據(jù)初步的這個想法,之后我走訪了泰萊地區(qū)能找到的每一家旅行社,通過這次初步的走訪,我對泰安的旅行社有了一些初步的了解:泰安地區(qū)旅行社初期我分為了重點旅行社與非重點旅行社,重點旅行社當然也就是有較好的門市,市場反應好,廣告宣傳多的旅行社。但是除了這些旅行社,泰安地區(qū)還有一些下面說的這種旅行社:泰安的旅行社因為旅游城市的影響,雖然注冊的旅行社很多,但是有一大部分旅行社是在寫字樓里面做地接業(yè)務多一些,這類旅行社所收直客量很少,但是并不是不會收,它也會因為老客戶的轉(zhuǎn)介紹,自己的關系來接一些散客,當然這類旅行社也會偶爾有單獨成團的游客。所以這類旅行社雖然沒有門市,但是還是有一些潛在的送客機會,是不能放棄的,這類旅行社我的計劃就是每次有新行程出來及時發(fā)送一下,偶爾拜訪即可。讓這類旅行社能及時了解我們直通車所發(fā)的新線路,知道我們做的線路方向和優(yōu)惠政策就可以。

在旅行社的了解過程中,只要多去拜訪旅行社,根據(jù)自己定的標準,自然而然就能分出重點與非重點旅行社,然后對于重點旅行社重點拜訪,做到:拜訪—認識前臺計調(diào)—了解旅行社內(nèi)部人員關系—與有決定權的旅行社崗位人員對接關系—與旅行社老板相熟。但是就目前而言,對于重點旅行社,我也就能做到了解了旅行社內(nèi)部關系這個階段了,很多復雜業(yè)務較廣的旅行社還沒能與老板對接上,這方面需要加強自己。

從零開始的不僅僅是與旅行社的拜訪接觸中,還有基本的行程知識。旅游直通車比起旅行社來說不僅僅是收客方向的不同,在線路行程方面也需要掌握的很好,因為你是面對面的與旅行社接觸,凡是旅行社遇到的線路上的問題肯定都是有技術含量,很內(nèi)行的問題。所以剛開始我們做日照線路,出去拜訪旅行社推廣線路的過程中遇到的旅行社的提問有時候真的不會回答,或者回答的模棱兩可,讓旅行社不能夠信任。我慢慢的意識到線路的了解程度對于外聯(lián)崗位的重要性,在領導和同事前輩的幫助下,經(jīng)過了一段時間我也逐漸熟悉了行程,尤其去過了日照以后,線路就記在心里了。當然現(xiàn)在部門所發(fā)線路不僅僅是日照了,還有國內(nèi)的華東線路,出境的泰國、港澳臺、日韓等,這些新行程的學習對我來說既是考驗也是學習的機會。了解線路不單單是熟悉行程景點,還要總結每一次發(fā)團在行程中所遇到的問題和解決方法,這樣對于行程中產(chǎn)生的突發(fā)情況,當旅行社提出質(zhì)疑疑問時,可以很快給予回答。

20xx年的工作即將結束,馬上要進入20xx年的工作計劃中,20xx年對于我來說做的任何工作都是一次新的體驗,也是收獲??偨Y好20xx年每一次“零”開始的收獲,讓20xx年的工作提升檔次與效率,為部門做出一份自己實實在在的貢獻,給部門交一份滿意的工作成績單,這是最重要的。

二、工作經(jīng)驗總結——將收獲作為基礎從“新”開始

回顧了20xx年工作,我有了以下經(jīng)驗總結,將在20xx年的工作中作為起步的基礎,不斷的去完善自己,提升自己的工作能力與效率,更好的開展下一步的工作:

1、之前對于旅行社“一把抓”,現(xiàn)在知道了要“挑重點”,將泰安的旅行社分層分類,綜合送客量與客情關系,進一步將旅行社維護關系做到細致,對于關系緊密、送客穩(wěn)定的旅行社多加強走訪,與旅行社負責人做好溝通聯(lián)系,每一家重點旅行社都能夠有一位相熟的朋友,這樣無論送客與結款方面都能夠方便。

2、做好旅行社檔案記錄。根據(jù)領導的建議和指導,制作出核心旅行社檔案,記錄每一家旅行社負責人(總經(jīng)理)、前臺、財務等詳細信息,門店地址聯(lián)系方式,旅行社分析以及送客記錄等信息。做到拜訪前看一眼熟悉店面,拜訪后完善信息做好記錄。真正將旅行社同行客戶透徹了解,這樣增加對旅行社的熟悉程度,提高送客機會。

3、分析縣市區(qū)送客量。目前來看新線路行程在縣市區(qū)的鋪設效果要比市區(qū)內(nèi)效果好,以后新線路行程出來后一定迅速在下面縣市區(qū)宣傳推廣到位。找出市區(qū)影響送客的原因。

4、對于20xx年總結出來的信譽不好、結賬不及時的旅行社再次送客一定要求提前打款。

5、拜訪旅行社之前做好拜訪準備,準備好旅行社信息,標記旅行社地址、聯(lián)系電話,有需要的話提前網(wǎng)上或者電話聯(lián)系確定是否拜訪日期中拜訪旅行社負責人在,以便做好應對準備。

6、目前對旅行社的分部有了區(qū)域信息,對各家旅行社有了基礎的了解。下一步就要擴大本部門品牌的宣傳力度,讓泰萊地區(qū)每一家旅行社熟悉濱海假期,知道部門所發(fā)的直通車線路。

7、談論業(yè)務時做好業(yè)務相關的準備,整理可能出現(xiàn)的問題及解決方法。

以上是我的工作總結,新的一年我將會努力工作,對自己嚴格要求,不斷完善自己,為部門發(fā)展做出自己的貢獻。

工作回顧和自我評價 篇13

本人在為期一月的實習工作中,對出納崗位的認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?;仡欉@一個月以來的出納工作,在公司同事的指導下我對許多實際作問題得到了認識和鍛煉。下面我將本人出納工作總結如下。

一、工作體會

本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作,因為前公司規(guī)模小,財務制度不是很完善,我所接觸的出納業(yè)務就是管理銀行存款賬、現(xiàn)金等,每月稅務局報稅,我甚至沒有接觸支票類業(yè)務,但通過這一個月的實習,我有如下體會:

(一)做好基礎工作是做好本職工作的基礎。無論做任何事光是認真仔細沒有用,還要求掌握基本的操作技能。如:支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影等都會被銀行退票,耽誤工作。

(二) 做好出納工作,必須認真。在辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管的時候,現(xiàn)金收付的,要當面點清金額。并且做好付款手續(xù),嚴格按照操作流程進行辦理。

(三)及時記錄出納賬務,切實做到日清月結,賬實完全相符。每日付款的都要及時登記銀行日記賬,并及時與銀行對賬。每日結出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況。每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧,做到今日事今日畢。

(四)行政方面我學到了:對于人事資料要及時歸檔,學會了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作,為公司職員繳納了社保。學會了住房公積金的減員,繳納住房公積金的時間與方式。在登記考勤時出差的人要特別注明,以免算工資的時候出現(xiàn)多算或者少算的現(xiàn)象。

二、存在的問題

本人入職時間短,但是對于公司的領導、同事、股東董事還不是很熟悉,對于公司的經(jīng)營方式以及往來業(yè)務單位不是很熟悉。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務,做好本職工作。

三、今后努力的方向

(一)熟悉和了解公司制度,公司業(yè)務關聯(lián)單位及人員。

(二)熟悉本崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

(三)嚴格遵守出納人員要求恪守良好的職業(yè)道德。

(四)出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并互相牽制。

(五)要有很好的溝通能力,特別是和住房公積金,社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在今后的工作中我還將不懈的努力

和拼搏,做好出納工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

工作回顧和自我評價 篇14

走上我們公司辦公室文員的工作崗位也差不多有兩個月的時間了,距離我試用期結束轉(zhuǎn)正的時間也差不多過去了一周的時間,現(xiàn)在終于有了空閑的時間了,我想著自己前段時間的工作明我也還是有許多的收獲和沒有掌握好的地方,所以我有必要寫一個轉(zhuǎn)正總結??梢宰屪约簩ψ约呵耙欢螘r間額工作有一個更深的了解,讓自己在今后的工作中能夠繼續(xù)學習,努力掌握好之前的不足。

剛剛弄完入職的事情后,人事將我?guī)У搅宿k公室,給我介紹了我現(xiàn)在的組長,認識說組長是公司的老員工了,所以帶新員工是很有經(jīng)驗的。跟組長問好后,組長就將我安排到了現(xiàn)在的工位上面,讓我加了她的社交軟件后,發(fā)給了我一些文件,讓我仔細看,等我熟悉了之后再給我分配工作。我看了這些文件,里面是介紹辦公室文員這一個崗位需要做的大致工作,以及公司的一些規(guī)章制度。等我差不多看了有半個小時的'時間之后,組長就將我叫到了一個會議室,告訴我之前發(fā)給我的文件是我必須要掌握好的,這樣更好地開展自己的工作,也要牢記那些制度,這樣才能避免出現(xiàn)被領導責罰、扣工資的事情出現(xiàn)。

前面就是我剛來公司時的一些事情,現(xiàn)在就介紹一下我這一個多月的試用期里面接觸到的工作:參加公司的會議,做好會議的.記錄并且在會議后及時地將這些紀要整理成文檔,將他們將給領導檢查,待到?jīng)]有問題之后將這些文件分發(fā)到各個部門;做好公司各個部門的文件的打印和掃描,之后在按照要求交給各個部門的負責人;將辦公室里面的備份文件做好整理以及歸檔,方便以后打擊需要的時候能夠方便找到;還有就是我是新員工,所以我要每天早早地到達辦公室,做好辦公室和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生整理,將里面的植物做好澆水、打理等工作。

經(jīng)歷了這一個多月的鍛煉,我還是學習了很多的東西的。比如之前在學校的時候我是比較懶惰的,而現(xiàn)在上班了我都是強制著自己要按時起床上吧,不敢在懶惰賴床了,還有就是對待工作之前稍微多一點話我就會產(chǎn)生厭煩的心理,而現(xiàn)在我能夠用正常的心態(tài)去接受這些工作,并且還會冷靜細致地完成他們;當然最大的收獲還是這一個多月的工作,讓我對于辦公室文員需要掌握的職責有了更深的認識,并且還掌握了一定的工作技巧。

不過回顧起來我也還是有許多的不足的,比如盡職責盡責的精神我覺得我還是有很大的缺陷,再就是在做會議記錄的時候我總是跟不上速度等等,這都是我在后面的工作中要繼續(xù)學習的,我相信我能夠堅持改變自己的!

工作回顧和自我評價 篇15

2月份我進入了公司,成為了一名銷售員,到現(xiàn)在也過去有兩個月的時間了,我也終于可以轉(zhuǎn)正了。我們公司是專門從事軟件開發(fā)的,而我所在的部門是專門從事軟件銷售的,我們公司從事的開發(fā)方向是醫(yī)院管理系統(tǒng),所以我們銷售員的工作就是專門跟各個醫(yī)院的人打交道。這兩個月的時間跟著銷售組長真的是跑了不知道有多少個城市,在這之前我是很少有出省的機會的,這幾個月就差不多讓我將中國大部分的誠實都給跑了一遍,有省會大城市,也有縣級小城市,見識了不少的特色風景和人文。在這兩個月里面雖然我的銷售業(yè)績算不上特別的好,但是也勉強達到了轉(zhuǎn)正的要求,雖然業(yè)績不是特別的好,但是給我懂得收獲確實十分大的,所以我有信心在轉(zhuǎn)正之后自己能夠通過這些收獲將自己的銷售業(yè)績給提上來。

在試用期里面,我的心情可以了總結為三個階段,第一階段是剛進公司的誠惶誠恐,第二個階段則是開始銷售工作到做了一段時間里的跌宕起伏,為銷售工作做好了賣出了第一件產(chǎn)品時的喜悅,為銷售工作受挫看到難過,第三個階段也是工作一段時間后能夠正確的看待成功與受挫了,不會為一時的成功而自滿,也不會因為一時的受挫而影響工作,這一階段我覺得是因為我融入到這個工作中來了,對銷售工作更了解了,所以更能夠接受了,不在意成績的'變化并不是指對工作不重視了,而是說工作更加的堅定了,不會輕易收到外界因素的影響。這兩個月里面自己跟著銷售組長跑了不知道有多少個城市,接觸了不知道有多少家醫(yī)院,機會每天都是處于出差中,通過這種銷售方式,我覺得給我的溝通能力增加了很大的進步,因為跟不同的人的接觸和打交道,讓我學會了如何與不同的人進行交流,并且通過這樣的經(jīng)歷讓我的工作能力得到了進步,以為見識的多了也就增加了我的自信,面對任何人都不怯場了,都能夠做到游刃有余了。

通過這兩個月的具體銷售工作,已經(jīng)讓我對于公司銷售產(chǎn)品有了更深的了解,以后跟客戶推薦的時候我也能夠更加自信的跟他們介紹我們的產(chǎn)品,并且在銷售工作中我也知道怎樣促進我們的銷售成功率,雖然試用期里面我的銷售表現(xiàn)在公司里面不是十分突出的,但是我相信在接下來的幾個月里面我絕對不會讓大家失望?,F(xiàn)在的我對于怎樣跟客戶建立聯(lián)系,怎樣做好我們產(chǎn)品推銷方案和對產(chǎn)品市場的分析我都具有一定的能力,我相信我能夠在銷售這一行走的更好。

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