時(shí)間不會(huì)重復(fù)，時(shí)光需要珍惜，我們也要對(duì)這一段時(shí)間的工作說(shuō)再見(jiàn)了，可以開(kāi)始寫(xiě)這個(gè)階段工作的總結(jié)了，通過(guò)總結(jié)回顧，可以將做過(guò)的工作和取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的分析。寫(xiě)一份好的工作總結(jié)有什么要求呢？以下是由小編為大家整理的“新職工培訓(xùn)總結(jié)”，供你參考，希望能幫到你。

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇1

同志們：

大家晚上好!今天晚上我們?cè)谶@里召開(kāi)全員營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，主要是總結(jié)前階段全員營(yíng)銷(xiāo)取得的成果，對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。自全員營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)開(kāi)展以來(lái)，全體干部、員工都能以飽滿的熱情和積極的心態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中去，也取得了顯著的成效。剛才各個(gè)支行行長(zhǎng)都分享了成果和感想，培訓(xùn)老師也介紹了這次培訓(xùn)的整體情況。下面，我講兩方面意見(jiàn)：

一、樹(shù)立全面營(yíng)銷(xiāo)理念，扎實(shí)推進(jìn)全員營(yíng)銷(xiāo)工作。

全員營(yíng)銷(xiāo)是我行下步的重點(diǎn)工作，是我們面對(duì)當(dāng)前形勢(shì) “鞏固陣地、收復(fù)失地、拓展領(lǐng)地”的需要，更是我們未來(lái)生存與發(fā)展的需要。通過(guò)此次培訓(xùn)，全行上下樹(shù)立了全員營(yíng)銷(xiāo)的理念，

一是全員行動(dòng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，各支行、部室都能高度重視，全員參與，通過(guò)“白天現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+晚上集中授課”的學(xué)習(xí)模式，“對(duì)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)+上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)”的營(yíng)銷(xiāo)模式，培養(yǎng)了每位員工的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和技巧。參加此次項(xiàng)目培訓(xùn)的人員，涉及面非常廣，有高層、中層干部、總部管理人員、各中心員工、客戶經(jīng)理、柜面人員等，大家都能克服困難，摒棄雜念，靜下心來(lái)把寶貴的時(shí)間和主要精力都放在這次培訓(xùn)上。上課能做到認(rèn)真聽(tīng)講，虛心請(qǐng)教，勤動(dòng)筆、勤思考、勤發(fā)問(wèn)，在有限的時(shí)間內(nèi)掌握更多的知識(shí)和技能。包括高層、中層干部也能放下架子，做到虛心聽(tīng)講，細(xì)細(xì)體會(huì)，消化吸收。

二是活學(xué)活用，營(yíng)銷(xiāo)成果顯著。在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中，能做到學(xué)有所用，學(xué)以致用，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化到營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中去。員工之間做到緊密配合，內(nèi)外勤聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)性。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和技巧得到大大提高。大堂經(jīng)理能及時(shí)把握客戶進(jìn)門(mén)時(shí)、咨詢時(shí)、等候時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)時(shí)機(jī)，營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;綜合柜員充分利用營(yíng)銷(xiāo)臺(tái)卡和折頁(yè)，向客戶營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，做到“忙時(shí)宣傳、閑時(shí)營(yíng)銷(xiāo)”;客戶經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)走訪中做到“走前有計(jì)劃、走中有記錄、走后有總結(jié)”。通過(guò)各崗位聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，存貸款業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等都取得了顯著的成效。培訓(xùn)期間，累計(jì)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人網(wǎng)銀xx個(gè)，企業(yè)網(wǎng)銀xx個(gè)，手機(jī)銀行xx個(gè)，貸記卡xx個(gè)，借記卡xx個(gè)，個(gè)人短信xx個(gè)，微信粉絲xx個(gè)，pos機(jī)/特惠商戶xx個(gè)，代發(fā)工資xx個(gè)，營(yíng)銷(xiāo)存款(理財(cái))xx萬(wàn)，對(duì)公開(kāi)戶xx戶，新增貸款xx戶，關(guān)聯(lián)水電煤xx戶，普惠快車(chē)有效建檔xx戶。

三是發(fā)揮潛能，挖掘營(yíng)銷(xiāo)人才。全員營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)過(guò)程中，主動(dòng)走出去的人數(shù)和次數(shù)都明顯增加，所有員工熱情高漲，群策群力。柜員和客戶經(jīng)理一起走出去通過(guò)“陌生拜訪”，利用掌握的技巧開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，并將拜訪客戶劃分成潛在客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶建檔，充分挖掘潛在客戶，為增戶擴(kuò)面工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。在此過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一批潛在的客戶經(jīng)理人才，下步我們將把這部分有潛質(zhì)的人才安排在信貸助理、信貸內(nèi)勤等崗位上學(xué)習(xí)鍛煉，為擴(kuò)大客戶經(jīng)理隊(duì)伍培養(yǎng)人才，努力完善員工結(jié)構(gòu)。

二、固化全員營(yíng)銷(xiāo)成果，全面完善考核機(jī)制。

雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但全員營(yíng)銷(xiāo)的工作絕對(duì)不能松懈。大家要將這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)掌握到的東西運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)中去，切實(shí)提高營(yíng)銷(xiāo)水準(zhǔn)，固化營(yíng)銷(xiāo)成果。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備知識(shí)。大家要心懷“空杯意識(shí)”，繼續(xù)學(xué)習(xí)，做到自己學(xué)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭營(yíng)銷(xiāo)，增加業(yè)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)儲(chǔ)備，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自我認(rèn)知，挖掘潛能，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)。將責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和客戶意識(shí)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，在實(shí)踐中立說(shuō)立行、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，用行動(dòng)說(shuō)話、用數(shù)字說(shuō)話、用成效說(shuō)話。

二是固化成果，學(xué)以致用。各信用社、各部室都要把這次培訓(xùn)期間學(xué)到的理念、技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中去，而不是培訓(xùn)后還是老樣子、老觀念。工作中，樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)理念，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，注意積累總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)方式方法，鼓勵(lì)員工多走出去，加強(qiáng)陌生拜訪頻率，不斷積累新客戶，對(duì)潛在客戶進(jìn)行歸檔分類(lèi)管理，后續(xù)做好跟進(jìn)工作。對(duì)于存量客戶，要認(rèn)真梳理維護(hù)，深挖客戶潛在需求，有針對(duì)性地配套營(yíng)銷(xiāo)其他產(chǎn)品，對(duì)符合要求的客戶可以提前授信，提高客戶服務(wù)滿意度。除此之外，在生活中，也要樹(shù)立“生活處處是營(yíng)銷(xiāo)”的理念，每一個(gè)員工都要關(guān)心、支持、參與營(yíng)銷(xiāo)工作，充分調(diào)動(dòng)和利用身邊一切資源，將學(xué)習(xí)到的營(yíng)銷(xiāo)技巧靈活運(yùn)用，提高營(yíng)銷(xiāo)敏銳性，做好產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣，為營(yíng)銷(xiāo)工作鋪路架橋。

三是形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。就目前的形式來(lái)看，單靠支行行長(zhǎng)、信貸主管或客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)的思路急需改變，一個(gè)人或者幾個(gè)人的力量是有限的，只有發(fā)揮全體干部員工的力量，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)生存，并且占有一席之地，各信用社要建立起自己的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)合力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)去營(yíng)銷(xiāo)。所有員工都要立足崗位，發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)，大堂經(jīng)理和柜面人員要做好對(duì)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)，客戶經(jīng)理要做好對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)，內(nèi)外勤緊密配合，聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。各信用社要建立起以信貸主管為負(fù)責(zé)人的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，每周制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，按照計(jì)劃落實(shí)下去，及時(shí)反饋總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)策略，形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)不符合要求的客戶經(jīng)理實(shí)行退出機(jī)制。

四是完善考核機(jī)制，倒逼營(yíng)銷(xiāo)理念。做好營(yíng)銷(xiāo)是銀行業(yè)生存發(fā)展的不二法則。從其他銀行同業(yè)情況來(lái)看，大家也應(yīng)該有所了解，從柜面人員到總行員工，每個(gè)人都有各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。對(duì)比我們現(xiàn)在下達(dá)的攬儲(chǔ)任務(wù)，其實(shí)品種相對(duì)單一、任務(wù)相對(duì)很輕。下一步，相關(guān)業(yè)務(wù)部室已經(jīng)在制定全員營(yíng)銷(xiāo)考核考評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)各社重視落實(shí)全員營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)，每年初也會(huì)向聯(lián)社職能部室的干部員工下達(dá)一定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)，使?fàn)I銷(xiāo)實(shí)績(jī)與個(gè)人收入緊密掛鉤，從而調(diào)動(dòng)全員的能動(dòng)性。我們將通過(guò)全員營(yíng)銷(xiāo)考核制度，績(jī)效考核制度等一系列考核機(jī)制，將營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與每個(gè)人的收入掛鉤，引導(dǎo)員工重視營(yíng)銷(xiāo)，樹(shù)立“聯(lián)社發(fā)展、人人有責(zé)”、“業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，人人參與”的工作理念。倒逼員工轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，鍛煉營(yíng)銷(xiāo)技巧起來(lái)，形成人人營(yíng)銷(xiāo)、事事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、時(shí)時(shí)營(yíng)銷(xiāo)、處處營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)部與外部營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)的濃厚氛圍。每位員工都能都具備營(yíng)銷(xiāo)人員的基本素質(zhì)，成為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的一份子，確保全員營(yíng)銷(xiāo)能夠在我聯(lián)社生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。

同志們，開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)既是現(xiàn)實(shí)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的抉擇、也是我行轉(zhuǎn)型的需要，希望大家要緊緊圍我行的決策部署，以踏實(shí)的作風(fēng)，實(shí)干的精神，攜手共進(jìn)，攻堅(jiān)克難，努力促使全員營(yíng)銷(xiāo)在我聯(lián)社生根落地，推動(dòng)我行各項(xiàng)工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面!

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇2

新職工視頻培訓(xùn)總結(jié)

近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于人才的需求日益增長(zhǎng)。無(wú)論是企事業(yè)單位，還是政府機(jī)構(gòu)，都在不斷招聘新人。但是這些新職工剛?cè)肼殻狈?jīng)驗(yàn)，需要一些培訓(xùn)，才能更好地適應(yīng)工作。以往的培訓(xùn)方法多為面授課程，需要在特定時(shí)間、地點(diǎn)來(lái)參加，或者請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的老師來(lái)講課，投入成本高，效果難以量化。如今，隨著數(shù)字化技術(shù)的普及，新職工視頻培訓(xùn)成為了比較好的培訓(xùn)方式。

新職工視頻培訓(xùn)是針對(duì)新員工的一種在線學(xué)習(xí)方式，通過(guò)視頻教學(xué)的形式，給新員工提供一系列的培訓(xùn)課程，包括產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化等。相較于傳統(tǒng)的面授課程，新職工視頻培訓(xùn)有以下優(yōu)勢(shì)：

第一優(yōu)勢(shì)：隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，方便快捷。新員工不必到專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)場(chǎng)所參加培訓(xùn)，只要有網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備，就可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并根據(jù)自己的時(shí)間安排，自由選擇課程。在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，新員工的時(shí)間多半處于非工作狀態(tài)，視頻培訓(xùn)可以隨時(shí)學(xué)習(xí)，靈活安排時(shí)間，提高效率。

第二優(yōu)勢(shì)：培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)直觀，易于理解。相較于面授課程，視頻培訓(xùn)的形式更加生動(dòng)直觀，能夠采用漫畫(huà)、動(dòng)畫(huà)等形式，幫助新員工更好地理解課程內(nèi)容。特別是對(duì)于產(chǎn)品、技術(shù)方面的培訓(xùn)，視頻培訓(xùn)能夠直接呈現(xiàn)真實(shí)的產(chǎn)品、技術(shù)操作，讓員工更加清晰地領(lǐng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)。

第三優(yōu)勢(shì)：提高培訓(xùn)效果，量化評(píng)估。新職工視頻培訓(xùn)能夠?qū)崟r(shí)記錄、統(tǒng)計(jì)員工學(xué)習(xí)情況，并可以通過(guò)考試或問(wèn)卷形式進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)員工掌握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行量化評(píng)估。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)錄像、培訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)等，還可以對(duì)員工日后進(jìn)行復(fù)習(xí)和查閱。而傳統(tǒng)的面授課程，員工掌握程度難以衡量，培訓(xùn)后也沒(méi)有復(fù)習(xí)資料可供參考。

總結(jié)起來(lái)，新職工視頻培訓(xùn)有以下優(yōu)點(diǎn)：

1.隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，方便快捷。

2.培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)直觀，易于理解。

3.提高培訓(xùn)效果，量化評(píng)估。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，新職工視頻培訓(xùn)也有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

第一優(yōu)勢(shì)：降低人力、物力投入成本。相較于傳統(tǒng)的面授課程，視頻培訓(xùn)可避免租用培訓(xùn)場(chǎng)地、邀請(qǐng)培訓(xùn)講師等成本，一次性制作視頻，可供多個(gè)職工學(xué)習(xí)使用，降低了人力、物力投入成本。

第二優(yōu)勢(shì)：保障新員工的學(xué)習(xí)效果，提高工作效率。新員工接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠很快適應(yīng)企業(yè)文化，查漏補(bǔ)缺，提高工作效率，也能夠有效避免新員工因操作不當(dāng)而導(dǎo)致的故障和錯(cuò)誤。這在某些行業(yè)，比如醫(yī)療、金融等領(lǐng)域，更為重要。

第三優(yōu)勢(shì)：培訓(xùn)記錄更加詳細(xì)，有利于員工管理。視頻培訓(xùn)可避免培訓(xùn)時(shí)的人為錯(cuò)誤，減少員工操作時(shí)的問(wèn)題，同時(shí)還能夠提供更加詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，被管理者可隨時(shí)查看，對(duì)于管理后續(xù)工作、評(píng)估表現(xiàn)等都有很大的幫助。

總之，新職工視頻培訓(xùn)的出現(xiàn)，給企業(yè)和新員工帶來(lái)了很多好處。雖然它不可能替代傳統(tǒng)的面授課程，但會(huì)成為未來(lái)培訓(xùn)的主流方式。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不斷改進(jìn)視頻培訓(xùn)的方法和形式，不斷提升員工的學(xué)習(xí)效果，也是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段之一。

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇3

同志們：

在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我院全體職工和離退休的職工們歡聚一堂，辭舊迎新。借此機(jī)會(huì)，我代表院務(wù)會(huì)向同事們總結(jié)一年來(lái)的工作情況，請(qǐng)大家提出寶貴的意見(jiàn)。

二00四年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院我們抓住這個(gè)機(jī)遇，利用這個(gè)契機(jī)，廣泛依靠廣大職工，調(diào)動(dòng)一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，改善服務(wù)模式，健全服務(wù)體系，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)設(shè)施。通過(guò)深化改革，加強(qiáng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成了二00四年衛(wèi)生工作目標(biāo)，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓。通過(guò)成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系；強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生；完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染；加強(qiáng)醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開(kāi)展病歷書(shū)寫(xiě)和技術(shù)操作競(jìng)賽，提高實(shí)際工作能力；加強(qiáng)中醫(yī)科建設(shè)，提高中藥藥品質(zhì)量；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持院長(zhǎng)查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進(jìn)一步的提高。

二是堅(jiān)持預(yù)防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的.預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)科力量，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。今年五月，我院投資4萬(wàn)余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計(jì)劃免疫示范門(mén)診，順利通過(guò)了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗(yàn)收。

三是抓一法兩綱的落實(shí)，實(shí)施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85以上，新法接生率100；兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100，管理率85；繼續(xù)實(shí)施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目”；繼續(xù)加強(qiáng)愛(ài)嬰醫(yī)院建設(shè)，通過(guò)上級(jí)考核復(fù)審，獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為對(duì)象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù)，是我院的主要任務(wù)之一；通過(guò)制定規(guī)劃，在五個(gè)居委會(huì)開(kāi)展試點(diǎn)；采取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，培訓(xùn)全科醫(yī)生、護(hù)士；投資9萬(wàn)余元?jiǎng)?chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并通過(guò)重慶市衛(wèi)生局考核驗(yàn)收。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。我院是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的事業(yè)單位，以艱苦奮斗、勤儉建院、開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支為指導(dǎo)思想；堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕貪污浪費(fèi)；各項(xiàng)重大開(kāi)支，做到集體研究、民主決策，充分考慮到實(shí)效性；堅(jiān)持按規(guī)定使用醫(yī)藥票據(jù)，醫(yī)療項(xiàng)目、藥品價(jià)格公示上墻；固定資產(chǎn)登記造冊(cè)，做到賬、冊(cè)、物相符。二00四年全年門(mén)診6.4萬(wàn)人次，住院633人次，手術(shù)365人次，實(shí)現(xiàn)總收入228.8715萬(wàn)元，其中醫(yī)療收入121.7876萬(wàn)元，藥品98.7651萬(wàn)元。就診人次和業(yè)務(wù)收入均比上年有所增加，在此基礎(chǔ)上，我院一方面為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，另一方面加強(qiáng)我院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，比如，醫(yī)院環(huán)境的改善、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，B超機(jī)、電子陰道鏡、前列腺治療儀、無(wú)痛分娩儀等設(shè)備的添置，這樣就加大了全院設(shè)施設(shè)備的投入，但今年我院還是實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈，也為醫(yī)院今后的發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)和后勤保障。

六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。一年來(lái)，我院堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想作指導(dǎo)，充分依靠黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨團(tuán)員的先鋒模范作用和知識(shí)分子的聰明才智，使物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)都取得了新的成績(jī)，其中發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子5名。為豐富職工的業(yè)余活動(dòng)，三八節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)我院在怡園山莊舉行拔河、乒乓球、卡拉OK等活動(dòng)；參加了南川市第三屆“格力杯”乒乓球比賽，榮獲女子團(tuán)體第四名、女子單打第二名；同時(shí)參加了由南川市宣傳部組織鼓樓壩社區(qū)承辦的文藝演出活動(dòng)，贏得廣大市民的贊許；在經(jīng)營(yíng)管理方面，重點(diǎn)是堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，保證了各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，獲得了成果和效益雙豐收。

同志們，以上成績(jī)的取得，是在上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同努力下獲得的，借此機(jī)會(huì)，謹(jǐn)向同志們表示衷心的感謝，希望廣大職工和退休職工一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的發(fā)展，隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)藥和健康的需求將與日俱增，醫(yī)療事業(yè)單位還面臨著一些矛盾和問(wèn)題，特別是我們第三人民醫(yī)院，力量薄弱，條件較差，還必須做出更大的努力才能迎頭趕上。在新的一年里，我們的工作重點(diǎn)是：繼續(xù)建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

同志們：新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在這里，我謹(jǐn)向全院職工和離退休職工們拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)快樂(lè)，萬(wàn)事如意，全家幸福！！

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新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇4

為使我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，人事科于8月8—10日對(duì)我院新職工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。

參加此次培訓(xùn)的新職工共有36人。培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容，第一部分是為期兩天半的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識(shí)的培訓(xùn)；第二部分是為期半天的崗前培訓(xùn)考試。

作為醫(yī)務(wù)工作者，必須具有良好的技術(shù)水平和崗位能力，能夠勝任本崗位工作，具有完成本職工作任務(wù)的水平和能力。醫(yī)務(wù)科主任就醫(yī)療安全，醫(yī)療相關(guān)法律，醫(yī)療核心制度及怎樣構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做了詳細(xì)的介紹，讓我們對(duì)醫(yī)療有了更深層次的理解。后由科教科，合管辦及院內(nèi)感染科分別對(duì)醫(yī)學(xué)教育制度規(guī)劃，醫(yī)保相關(guān)制度，新農(nóng)合相關(guān)制度及院內(nèi)感染知識(shí)做了深刻的講解。

第三天上午由護(hù)理部總護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就護(hù)理人員素質(zhì)，護(hù)理語(yǔ)言行為規(guī)范，護(hù)理核心制度做了詳盡的介紹。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。下午對(duì)這兩天半的學(xué)習(xí)進(jìn)行了測(cè)試，其成果較為滿意。

整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時(shí)，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，相信在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天！

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇5

同志們、同學(xué)們：

大家下午好!今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)201X年度崗醫(yī)院素質(zhì)教育及前培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)入會(huì)議室能感覺(jué)一股朝氣蓬勃?dú)夥?，看到大家也就是看到了我們醫(yī)院的未來(lái)的希望，真是人才濟(jì)濟(jì)，大家歡聚一堂，我非常欣喜地看到了滿懷著騰飛夢(mèng)想的新員工、實(shí)習(xí)學(xué)員加入到我們醫(yī)院這個(gè)大家庭。作為XXX醫(yī)院的新生力量，你們將凸現(xiàn)自己初升朝陽(yáng)的優(yōu)勢(shì)，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。值此，我謹(jǐn)代表院首長(zhǎng)，及全院同仁對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎! 你們即將進(jìn)入為期半個(gè)月的艱苦訓(xùn)練了，為了切實(shí)搞好崗前培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期目的，我們召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。我主要講兩個(gè)問(wèn)題： 第一個(gè)問(wèn)題是開(kāi)展崗前培訓(xùn)的重要性

這是我院開(kāi)展的第三次大規(guī)模的崗前培訓(xùn)，以往參加崗前培訓(xùn)的同志們都在醫(yī)院的各個(gè)崗位上發(fā)揮了積極的作用。基于往屆崗前培訓(xùn)的成效與不足，對(duì)此我們主要從以下四點(diǎn)考慮：

(一)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的內(nèi)在需要。

“人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來(lái)的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此，我院一直不遺余力地致力于強(qiáng)化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì)，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來(lái)抓。而醫(yī)院崗前培訓(xùn)就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快車(chē)道，對(duì)人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過(guò)層層選拔，招聘了大量的人員，同時(shí)也接納了大量的實(shí)習(xí)人員。對(duì)于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個(gè)大家庭的成員，我們希望通過(guò)崗前培訓(xùn)，使大家從入院開(kāi)始，就打牢思想基礎(chǔ)，作風(fēng)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心、增強(qiáng)執(zhí)崗能力，作為一支新生力量，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。

(二)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。

從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者、從學(xué)校到醫(yī)院、從地方到部隊(duì)，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開(kāi)展崗前培訓(xùn)，就是要通過(guò)對(duì)思想政治、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量等方面進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護(hù)工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家盡快融入到部隊(duì)醫(yī)院的大家庭。同時(shí)，我們來(lái)到部隊(duì)，就要把自己作為一名準(zhǔn)軍人來(lái)要求自己，必須要通過(guò)嚴(yán)格的崗前訓(xùn)練。尤其是要通過(guò)軍事訓(xùn)練幫助大家強(qiáng)化國(guó)防意識(shí)，樹(shù)立國(guó)防觀念，學(xué)習(xí)軍人作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律培養(yǎng)，打牢為部隊(duì)服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，盡快實(shí)現(xiàn)由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名部隊(duì)醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。

(三)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是標(biāo)定人生方向的迫切需要。

大家剛剛踏出校門(mén)，步入社會(huì)，初來(lái)乍到，帶著一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點(diǎn)進(jìn)行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績(jī)，需要新的標(biāo)桿作為引導(dǎo)。醫(yī)院組織這次崗前培訓(xùn)就是為了樹(shù)立一個(gè)很好的標(biāo)桿，使大家在思想、行動(dòng)和工作實(shí)踐上有切實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和方向，在院首長(zhǎng)和同仁的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，邁出人生中最堅(jiān)定、最堅(jiān)實(shí)的一步。

(四)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要。

良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)的提升有著重要意義。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解各部門(mén)，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來(lái)便利。在培訓(xùn)中，我們還將學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程，不斷規(guī)范我們的行為，促進(jìn)自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。

所以，從以上四個(gè)方面大家可以看到，開(kāi)展好這次的崗前培訓(xùn)，對(duì)于醫(yī)院，對(duì)于個(gè)人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要性，以積極、熱情和高度的自覺(jué)參與到訓(xùn)練中去。

這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，環(huán)節(jié)也比較多，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育、訓(xùn)練與管理三種途徑的作用，只有把這三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使崗前培訓(xùn)取得良好的綜合效益，達(dá)到預(yù)期的目的。

(一)教育是根本。

抓思想大基礎(chǔ)，必須通過(guò)教育來(lái)解決。特別是同學(xué)們剛到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚，可以說(shuō)思想上還是一片凈白，在這些情況下，我們?cè)鯓幼屷t(yī)院的文化占領(lǐng)同學(xué)們的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期半個(gè)月的培訓(xùn)中，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的組織者，也保證確實(shí)地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量，保證教育有效果，用先進(jìn)的理念去灌輸思想，讓同學(xué)們能對(duì)醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個(gè)深刻的理解，牢固樹(shù)立起為部隊(duì)服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹(shù)立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講政治、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量、特別愛(ài)醫(yī)院”的核心價(jià)值觀念，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技、求實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去。

(二)訓(xùn)練是基礎(chǔ)。

響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格醫(yī)護(hù)人員，必須要經(jīng)過(guò)艱苦的訓(xùn)練。我們開(kāi)展的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)著力于專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓(xùn)起，從基本的醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程訓(xùn)起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓(xùn)起，著力培養(yǎng)和提高新訓(xùn)人員履行崗位職責(zé)、依法行醫(yī)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。所有的訓(xùn)練課目都要達(dá)到合格以上，這是一個(gè)基本的要求。同時(shí)，我們要求同學(xué)們?cè)诩磳㈤_(kāi)始的訓(xùn)練中，注意把崗前培訓(xùn)與臨床實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)照崗位有針對(duì)性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題去尋找突破點(diǎn)與著力點(diǎn)，將培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，做到真正的學(xué)以致用。

(三)管理是保證。

培養(yǎng)一個(gè)合格的優(yōu)秀的人才，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重視良好的行為規(guī)范。通過(guò)強(qiáng)化制度管理、培養(yǎng)作風(fēng)紀(jì)律，保證同學(xué)們政治合格;通過(guò)強(qiáng)化一日生活制度，保證教育訓(xùn)練時(shí)間的落實(shí);通過(guò)強(qiáng)化課堂和訓(xùn)練的管理，保證嚴(yán)格正規(guī)的教育訓(xùn)練秩序;通過(guò)強(qiáng)化安全管理，保證培訓(xùn)工作的圓滿完成。一個(gè)醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)，管理至關(guān)重要，一個(gè)醫(yī)護(hù)人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要。只有從以開(kāi)始，我們就嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，牢固樹(shù)立起條令意識(shí)、規(guī)章意識(shí)、才能堅(jiān)持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習(xí)慣。

根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，此次的崗前培訓(xùn)由我們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)具體工作，為此我們部門(mén)進(jìn)行了專(zhuān)題的討論，總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，制定了一套周密、詳細(xì)、有效、可行的培訓(xùn)方案，并交由院領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)。為使此次培訓(xùn)的各項(xiàng)工作能順利落實(shí)，人力資源部安排了人員進(jìn)行全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作。各級(jí)負(fù)責(zé)人員要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做好協(xié)調(diào)管理，在總結(jié)以往好做法，好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好此次培訓(xùn)各項(xiàng)工作，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，使之能行之有效。

此次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的形式活潑多樣。我們采取了聽(tīng)講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來(lái)充分調(diào)動(dòng)大家參與培訓(xùn)的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)課程的安排也充分注意了各位學(xué)員的文化程度、接受能力和專(zhuān)業(yè)方向，針對(duì)不同層次不用專(zhuān)業(yè)的學(xué)員因材施教，確保通過(guò)培訓(xùn)人人受益、人人進(jìn)步。培訓(xùn)的考核工作，采取的是理論考核與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。將綜合評(píng)選出“培訓(xùn)尖子”，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，為大家早成才，快成才，營(yíng)造良好氛圍。

同學(xué)們，過(guò)硬的能力素質(zhì)，精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，來(lái)自于大量的艱苦卓絕的訓(xùn)練，來(lái)自于辛勤的汗水和不懈的努力，我們一定要發(fā)揚(yáng)“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓(xùn)練，迎接挑戰(zhàn)。戰(zhàn)友們，前進(jìn)的號(hào)角已吹響，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造，我們一定要牢固樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓精神，忘我工作的奉獻(xiàn)精神”，以院為家，盡心盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗! 最后，我預(yù)祝此次的培訓(xùn)圓滿成功，大家取得優(yōu)異成績(jī)，謝謝大家!

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇6

同志們：

召開(kāi)全市村級(jí)組織換屆選舉工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，目的是對(duì)我市村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行安排部署，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)大家進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

在為期一天的動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)上，市委副書(shū)記-------同志作了很好的動(dòng)員講話，并對(duì)全市農(nóng)村基層組織的換屆選舉工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求；市人大、紀(jì)檢、組織、政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣讀了村級(jí)換屆選舉工作方案，提出了有關(guān)紀(jì)律要求；市委組織部、民政局的有關(guān)同志就依法搞好村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，他們的發(fā)言針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性很強(qiáng)，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路，扎扎實(shí)實(shí)地搞好村級(jí)組織換屆選舉工作具有重要的指導(dǎo)意義。希望同志們?cè)跁?huì)議之后，結(jié)合實(shí)際加以消化，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。下面，就如何保質(zhì)保量地完成村級(jí)組織換屆選舉工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

市委決定，今年的村級(jí)組織換屆選舉工作將采取統(tǒng)一部署，同步實(shí)施的方法。總體安排是這樣的：市委對(duì)全市村級(jí)組織換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策要求作出全面的部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村按“先村委會(huì)，后支部”的方法開(kāi)展工作，村級(jí)換屆選舉到4月底前結(jié)束。

搞好村級(jí)組織換屆選舉，歸根到底是要選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在具體工作中，要重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、要正確把握村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作要求。這次村級(jí)組織換屆選舉，是我市朝著全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)邁進(jìn)的新形勢(shì)下進(jìn)行的，是我市農(nóng)村基層組織建設(shè)、民主政治建設(shè)和全市廣大基層干部群眾政治生活中的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要正確把握這次村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作要求。

2、要通盤(pán)考慮村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。要圍繞進(jìn)一步協(xié)調(diào)理順村黨組織委員會(huì)、村民委員會(huì)的關(guān)系，更好地發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保障和支持村民委員會(huì)依法行使職權(quán)的要求，通過(guò)廣泛的宣傳教育和過(guò)細(xì)的思想工作，引導(dǎo)廣大黨員和群眾在推薦選舉中通盤(pán)考慮村黨組織、村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的人選，力爭(zhēng)使選舉產(chǎn)生的新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍精干、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良；發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力普遍提高；貫徹執(zhí)行民主集中制原則，能較好地解決班子自身建設(shè)中的矛盾和問(wèn)題，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。

要抓好輿論導(dǎo)向。要特別注意抓好正面宣傳，引導(dǎo)黨員群眾自覺(jué)擺正自己位置，正確對(duì)待。在宣傳發(fā)動(dòng)的形式上，要著重開(kāi)好村兩委成員會(huì)、全體黨員和村民代表會(huì)議。宣傳重點(diǎn)是“兩個(gè)明確、四個(gè)提倡”.“兩個(gè)明確”:一是明確“兩推一選”的目的意義、指導(dǎo)思想、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟，使黨員群眾正確理解、熱心支持和積極參與這項(xiàng)工作；二是明確黨總支（支部）、村委會(huì)成員的標(biāo)準(zhǔn)條件和不宜提名為候選人的范圍?！八膫€(gè)提倡”:就是提倡黨總支（支部）與村委會(huì)交叉兼職、提倡黨員通過(guò)法定程序當(dāng)選村民小組長(zhǎng)、提倡文化程度較高的優(yōu)秀年輕黨員和婦女進(jìn)班子，提倡以自薦的形式公開(kāi)報(bào)名競(jìng)選村干部。

3、選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨總支（支部）書(shū)記。俗話說(shuō)，“農(nóng)村富不富、關(guān)鍵在支部”,“班子強(qiáng)不強(qiáng)，責(zé)任在班長(zhǎng)”.村黨總支（支部）書(shū)記擔(dān)負(fù)著強(qiáng)村富民的重要職責(zé)，選得準(zhǔn)不準(zhǔn)、配得強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)一個(gè)村的工作影響很大?，F(xiàn)在，越來(lái)越多的村民認(rèn)為，村黨總支（支部）班子不僅僅是黨員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)是全體村民的致富帶頭人，所以村黨總支（支部）書(shū)記及其一班人的選拔也應(yīng)該得到全體村民的認(rèn)可。但長(zhǎng)期以來(lái)，村級(jí)黨組織的選舉和產(chǎn)生，黨外群眾“沒(méi)有說(shuō)話的份”.因此，如何實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新載體，選拔黨和群眾都信得過(guò)的村支部書(shū)記及其一班人，讓黨員成為千千萬(wàn)萬(wàn)群眾滿意的“領(lǐng)頭雁”,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重?！皟赏埔贿x”正是在這樣的背景下對(duì)黨的建設(shè)工作的又一次創(chuàng)新和嘗試。所謂“兩推一選”就是要按公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，發(fā)動(dòng)全體黨員和黨外群眾民主測(cè)評(píng)、推薦村黨總支（支部）書(shū)記和支委成員候選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)推薦結(jié)果、工作實(shí)績(jī)、文化、年齡等方面的要求，經(jīng)組織考察審定后，列為黨總支（支部）委員候選人。再直接進(jìn)行黨內(nèi)選舉，從而能很好地把黨的意志和人民的意愿統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)黨員群眾的民主意識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村民主政治建設(shè)。讓群眾投票參與黨組織候選人的推薦，是黨的群眾路線在選拔使用干部工作上的充分體現(xiàn)。讓人民群眾參與推薦，選出他們滿意的候選人以備黨內(nèi)選舉后進(jìn)入黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子，真正體現(xiàn)黨的干部要一切相信群眾、依靠群眾、全心全意為人民服務(wù)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”.

按照黨管干部的原則和干部隊(duì)伍“四化”方針的要求，這次村級(jí)組織換屆選舉對(duì)村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)等作了

規(guī)定和要求。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把困難和不確定因素考慮得充分一點(diǎn)，堅(jiān)持采取多種辦法解決村黨總支（支部）書(shū)記的人選問(wèn)題。一是從現(xiàn)有村黨總支（支部）書(shū)記中留用一批；二是從是黨員的優(yōu)秀村委會(huì)主任中，依法按章兼任一批；三是從現(xiàn)有的村干部隊(duì)伍中提任一批；四是從村民年輕的優(yōu)秀黨員中選拔一批。要注重改善班子結(jié)構(gòu)，把那些政治堅(jiān)定、“雙培雙帶”能力較強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、年富力強(qiáng)的同志選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)要注意選拔農(nóng)村婦女干部，新任農(nóng)村黨總支（支部）書(shū)記一般要求高中以上文化程度。

在村黨組織委員會(huì)的換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照市委制定的方案要求，在實(shí)際操作過(guò)程中，確?！八膫€(gè)到位”,一是調(diào)查摸底到位，注重一個(gè)“清”字。做到底子清、情況明，這是做好這次村級(jí)換屆選舉工作的前提；二是民主推薦到位，注意一個(gè)“廣”字。要注意吸收各個(gè)方面的代表參加，充分注意群眾代表的廣泛性，不搞形式主義，不走過(guò)場(chǎng)；三是組織考察到位，注意一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來(lái)的人選，要認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作；四是選舉環(huán)節(jié)到位，注意一個(gè)“準(zhǔn)”字。選舉時(shí)，要正確引導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，選準(zhǔn)選好帶頭人。村黨組織班子候選人的確定和會(huì)議的召開(kāi)要嚴(yán)格按照規(guī)章要求操作。選舉時(shí)要注意尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意愿。要教育廣大黨員，堅(jiān)持黨性原則，以黨的事業(yè)為重，正確行使黨員的民主權(quán)利。要注意防止各種因素對(duì)換屆工作的干擾，對(duì)一些違法違紀(jì)行為，要及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理。要通過(guò)各種手段建設(shè)一支“靠得住、有本事、過(guò)得硬”的村黨組織書(shū)記隊(duì)伍。yjS21.cOm

4、要嚴(yán)格依法搞好選舉工作。村級(jí)組織換屆選舉工作量大、程序嚴(yán)、要求高，一定要精心組織、妥善安排，嚴(yán)格按章按法進(jìn)行選舉，防止違反《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關(guān)法規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。村黨總支（支部）的換屆，要按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定和市委《實(shí)施意見(jiàn)》要求進(jìn)行換屆選舉。村黨總支（支部）的換屆選舉在方法上采取“兩推一選”,即：黨內(nèi)民主推薦；群眾民主推薦；黨內(nèi)民主選舉。方法步驟上大致分準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)、“兩推”、民主選舉、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。村民委員會(huì)的選舉，必須按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的程序和市委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，依法進(jìn)行選舉。

這次村級(jí)組織換屆選舉面臨著許多新情況和新問(wèn)題。一是今年是村干部規(guī)范化管理開(kāi)始在全市試行后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉；二是今年是全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級(jí)合并后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉，農(nóng)村許多黨員群眾包括部分基層干部對(duì)“兩推一選”、村民直選等做法還了解不夠全面。另外，一些地方受傳統(tǒng)的影響村級(jí)組織換屆選舉的非正常因素仍然存在。針對(duì)這些情況和問(wèn)題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要加強(qiáng)調(diào)查研究，仔細(xì)分析各種矛盾，及時(shí)提出解決辦法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

1、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次村級(jí)組織換屆選舉工作由市委統(tǒng)一部署，市委組織部和民政局等部門(mén)各司其職，分工協(xié)作，做好工作；人大、紀(jì)檢部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。市委對(duì)于這次農(nóng)村基層組織換屆選舉工作十分重視，專(zhuān)門(mén)成立了村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽派機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部組成指導(dǎo)組，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委一起開(kāi)展具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是直接責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照市委的要求，認(rèn)真研究，周密部署，搞好組織實(shí)施。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要親自抓，抓重點(diǎn)難點(diǎn)；分管黨群工作副書(shū)記、組織委員要直接抓；班子成員要分工負(fù)責(zé)配合抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每個(gè)村都要派換屆選舉工作指導(dǎo)組。近期，要做到三個(gè)相對(duì)集中：精力要相對(duì)集中、人員要相對(duì)集中、時(shí)間要相對(duì)集中。要建立責(zé)任追究制度，對(duì)思想不重視、力量不到位、措施不落實(shí)，造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的有關(guān)責(zé)任人，要追究工作責(zé)任。

2、正確處理加強(qiáng)黨的'領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系。在村級(jí)組織換屆選舉中，要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，既充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和章程辦事；又要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨管干部原則，貫徹黨的干部路線。那種認(rèn)為搞了“兩推一選”、村民直選，就可以不要黨的領(lǐng)導(dǎo)、放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)或者削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想是錯(cuò)誤的，對(duì)換屆選舉工作也是有害的。實(shí)踐證明，少數(shù)地方換屆選舉出問(wèn)題是和當(dāng)?shù)氐狞h組織不敢于領(lǐng)導(dǎo)、不善于領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)的。同時(shí)，要做好過(guò)細(xì)的思想政治工作，消除黨內(nèi)外同志的顧慮。個(gè)別村班子和少數(shù)村干部思想不統(tǒng)一，存在三“怕”:一怕失權(quán)。認(rèn)為“兩推一選”“公推直選”擴(kuò)大了選舉范圍，而自己說(shuō)了算的“權(quán)力”范圍縮小了。二怕失位。怕能力強(qiáng)、威信高的同志推選出來(lái)后，自己“位子”難保。三怕失職。怕群眾大局觀念不強(qiáng)，推薦出來(lái)人選不合自己的“胃口”,影響工作開(kāi)展。還有些群眾認(rèn)為是流于形式、走過(guò)場(chǎng)等等，為此，我們要求對(duì)“兩推一選”和村民直選工作給予高度重視和關(guān)注，特別是對(duì)現(xiàn)任班子內(nèi)有關(guān)人員做過(guò)細(xì)思想政治工作，使黨員干部思想真正統(tǒng)一到黨委的意圖上來(lái)。在村級(jí)組織換屆選舉中，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重把握以下幾點(diǎn)：一是選舉工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，一般由相應(yīng)的黨組織負(fù)責(zé)人通過(guò)法定程序擔(dān)任。二是必須堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線。三是要正確處理組織意圖與群眾公認(rèn)的關(guān)系。選舉實(shí)施前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選安排的意見(jiàn)。當(dāng)組織意圖與群眾意見(jiàn)不一致時(shí)，要實(shí)事求是地認(rèn)真加以分析，屬于人選本身有問(wèn)題的，要果斷調(diào)整；屬于非正常因素干擾群眾意見(jiàn)的，要教育群眾正確行使民主權(quán)利。四是切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念和用人方法，善于通過(guò)耐心細(xì)致的思想引導(dǎo)，把組織意圖轉(zhuǎn)化為黨員群眾自覺(jué)自愿的行動(dòng)。

3、統(tǒng)一部署，依法有序推進(jìn)。這次村級(jí)組織換屆選舉工作，按照計(jì)劃和程序安排，時(shí)間緊、任務(wù)重、操作要求規(guī)范，有些工作還是第一次做。因此，在換屆選舉工作的整體安排上，市委要求統(tǒng)一部署，整體鋪開(kāi)，依法按章選舉，穩(wěn)步有序推進(jìn)。村民直接選舉村委會(huì)，可能會(huì)帶來(lái)村黨總支（支部）與村委會(huì)交叉任職問(wèn)題。因此在基層組織換屆選舉中一般要按照“先村民委員會(huì)、再黨組織”的順序有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)要嚴(yán)格操作規(guī)程，把好時(shí)間、程序、推薦、審核、考察關(guān)，區(qū)別不同情況，妥善處理。

要深入細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。在這次換屆選舉中，有一部分村委會(huì)干部將離開(kāi)工作崗位，思想波動(dòng)不可避免，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真細(xì)致做好干部的思想穩(wěn)定工作，化解矛盾，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開(kāi)崗位，并做好過(guò)渡時(shí)期的移交工作，保證集體資金不流失，村級(jí)檔案資料不丟失、確保材級(jí)工作的連續(xù)性。

4、加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)。村級(jí)組織換屆選舉結(jié)束后，要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)日常教育管理，對(duì)新上任的村黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，實(shí)行跟蹤管理。要建立健全以村兩委工作規(guī)則、村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開(kāi)制度為主要內(nèi)容的村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)以“五好”村黨總支（支部）為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

要以換屆選舉為契機(jī)，整體推進(jìn)村民自治工作。民主選舉是村民自治的基礎(chǔ)，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是村民自治不可分割的整體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把村民自治工作提上議事日程，常抓不懈，切實(shí)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。要重視抓好村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善工作，重點(diǎn)抓好村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開(kāi)制度的貫徹落實(shí)，確保村民自治深入健康發(fā)展。

同志們，這次培訓(xùn)會(huì)就要結(jié)束了，希望大家回去后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。今年是-------市發(fā)展史上十分關(guān)鍵的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)激勵(lì)我們朝夕拼搏，奮發(fā)有為。我相信，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全市農(nóng)村各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，全市的村級(jí)組織換屆選舉工作一定能夠順利、按時(shí)、保質(zhì)保量地圓滿完成。

謝謝大家！

規(guī)定和要求。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把困難和不確定因素考慮得充分一點(diǎn)，堅(jiān)持采取多種辦法解決村黨總支（支部）書(shū)記的人選問(wèn)題。一是從現(xiàn)有村黨總支（支部）書(shū)記中留用一批；二是從是黨員的優(yōu)秀村委會(huì)主任中，依法按章兼任一批；三是從現(xiàn)有的村干部隊(duì)伍中提任一批；四是從村民年輕的優(yōu)秀黨員中選拔一批。要注重改善班子結(jié)構(gòu)，把那些政治堅(jiān)定、“雙培雙帶”能力較強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、年富力強(qiáng)的同志選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)要注意選拔農(nóng)村婦女干部，新任農(nóng)村黨總支（支部）書(shū)記一般要求高中以上文化程度。

在村黨組織委員會(huì)的換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照市委制定的方案要求，在實(shí)際操作過(guò)程中，確?！八膫€(gè)到位”,一是調(diào)查摸底到位，注重一個(gè)“清”字。做到底子清、情況明，這是做好這次村級(jí)換屆選舉工作的前提；二是民主推薦到位，注意一個(gè)“廣”字。要注意吸收各個(gè)方面的代表參加，充分注意群眾代表的廣泛性，不搞形式主義，不走過(guò)場(chǎng)；三是組織考察到位，注意一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來(lái)的人選，要認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作；四是選舉環(huán)節(jié)到位，注意一個(gè)“準(zhǔn)”字。選舉時(shí)，要正確引導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，選準(zhǔn)選好帶頭人。村黨組織班子候選人的確定和會(huì)議的召開(kāi)要嚴(yán)格按照規(guī)章要求操作。選舉時(shí)要注意尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意愿。要教育廣大黨員，堅(jiān)持黨性原則，以黨的事業(yè)為重，正確行使黨員的民主權(quán)利。要注意防止各種因素對(duì)換屆工作的干擾，對(duì)一些違法違紀(jì)行為，要及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理。要通過(guò)各種手段建設(shè)一支“靠得住、有本事、過(guò)得硬”的村黨組織書(shū)記隊(duì)伍。

4、要嚴(yán)格依法搞好選舉工作。村級(jí)組織換屆選舉工作量大、程序嚴(yán)、要求高，一定要精心組織、妥善安排，嚴(yán)格按章按法進(jìn)行選舉，防止違反《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關(guān)法規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。村黨總支（支部）的換屆，要按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定和市委《實(shí)施意見(jiàn)》要求進(jìn)行換屆選舉。村黨總支（支部）的換屆選舉在方法上采取“兩推一選”,即：黨內(nèi)民主推薦；群眾民主推薦；黨內(nèi)民主選舉。方法步驟上大致分準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)、“兩推”、民主選舉、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。村民委員會(huì)的選舉，必須按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的程序和市委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，依法進(jìn)行選舉。

這次村級(jí)組織換屆選舉面臨著許多新情況和新問(wèn)題。一是今年是村干部規(guī)范化管理開(kāi)始在全市試行后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉；二是今年是全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級(jí)合并后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉，農(nóng)村許多黨員群眾包括部分基層干部對(duì)“兩推一選”、村民直選等做法還了解不夠全面。另外，一些地方受傳統(tǒng)的影響村級(jí)組織換屆選舉的非正常因素仍然存在。針對(duì)這些情況和問(wèn)題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要加強(qiáng)調(diào)查研究，仔細(xì)分析各種矛盾，及時(shí)提出解決辦法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

1、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次村級(jí)組織換屆選舉工作由市委統(tǒng)一部署，市委組織部和民政局等部門(mén)各司其職，分工協(xié)作，做好工作；人大、紀(jì)檢部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。市委對(duì)于這次農(nóng)村基層組織換屆選舉工作十分重視，專(zhuān)門(mén)成立了村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽派機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部組成指導(dǎo)組，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委一起開(kāi)展具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是直接責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照市委的要求，認(rèn)真研究，周密部署，搞好組織實(shí)施。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要親自抓，抓重點(diǎn)難點(diǎn)；分管黨群工作副書(shū)記、組織委員要直接抓；班子成員要分工負(fù)責(zé)配合抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每個(gè)村都要派換屆選舉工作指導(dǎo)組。近期，要做到三個(gè)相對(duì)集中：精力要相對(duì)集中、人員要相對(duì)集中、時(shí)間要相對(duì)集中。要建立責(zé)任追究制度，對(duì)思想不重視、力量不到位、措施不落實(shí)，造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的有關(guān)責(zé)任人，要追究工作責(zé)任。

2、正確處理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系。在村級(jí)組織換屆選舉中，要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，既充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和章程辦事；又要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨管干部原則，貫徹黨的干部路線。那種認(rèn)為搞了“兩推一選”、村民直選，就可以不要黨的領(lǐng)導(dǎo)、放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)或者削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想是錯(cuò)誤的，對(duì)換屆選舉工作也是有害的。實(shí)踐證明，少數(shù)地方換屆選舉出問(wèn)題是和當(dāng)?shù)氐狞h組織不敢于領(lǐng)導(dǎo)、不善于領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)的。同時(shí)，要做好過(guò)細(xì)的思想政治工作，消除黨內(nèi)外同志的顧慮。個(gè)別村班子和少數(shù)村干部思想不統(tǒng)一，存在三“怕”:一怕失權(quán)。認(rèn)為“兩推一選”“公推直選”擴(kuò)大了選舉范圍，而自己說(shuō)了算的“權(quán)力”范圍縮小了。二怕失位。怕能力強(qiáng)、威信高的同志推選出來(lái)后，自己“位子”難保。三怕失職。怕群眾大局觀念不強(qiáng)，推薦出來(lái)人選不合自己的“胃口”,影響工作開(kāi)展。還有些群眾認(rèn)為是流于形式、走過(guò)場(chǎng)等等，為此，我們要求對(duì)“兩推一選”和村民直選工作給予高度重視和關(guān)注，特別是對(duì)現(xiàn)任班子內(nèi)有關(guān)人員做過(guò)細(xì)思想政治工作，使黨員干部思想真正統(tǒng)一到黨委的意圖上來(lái)。在村級(jí)組織換屆選舉中，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重把握以下幾點(diǎn)：一是選舉工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，一般由相應(yīng)的黨組織負(fù)責(zé)人通過(guò)法定程序擔(dān)任。二是必須堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線。三是要正確處理組織意圖與群眾公認(rèn)的關(guān)系。選舉實(shí)施前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選安排的意見(jiàn)。當(dāng)組織意圖與群眾意見(jiàn)不一致時(shí)，要實(shí)事求是地認(rèn)真加以分析，屬于人選本身有問(wèn)題的，要果斷調(diào)整；屬于非正常因素干擾群眾意見(jiàn)的，要教育群眾正確行使民主權(quán)利。四是切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念和用人方法，善于通過(guò)耐心細(xì)致的思想引導(dǎo)，把組織意圖轉(zhuǎn)化為黨員群眾自覺(jué)自愿的行動(dòng)。

3、統(tǒng)一部署，依法有序推進(jìn)。這次村級(jí)組織換屆選舉工作，按照計(jì)劃和程序安排，時(shí)間緊、任務(wù)重、操作要求規(guī)范，有些工作還是第一次做。因此，在換屆選舉工作的整體安排上，市委要求統(tǒng)一部署，整體鋪開(kāi)，依法按章選舉，穩(wěn)步有序推進(jìn)。村民直接選舉村委會(huì)，可能會(huì)帶來(lái)村黨總支（支部）與村委會(huì)交叉任職問(wèn)題。因此在基層組織換屆選舉中一般要按照“先村民委員會(huì)、再黨組織”的順序有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)要嚴(yán)格操作規(guī)程，把好時(shí)間、程序、推薦、審核、考察關(guān)，區(qū)別不同情況，妥善處理。

要深入細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。在這次換屆選舉中，有一部分村委會(huì)干部將離開(kāi)工作崗位，思想波動(dòng)不可避免，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真細(xì)致做好干部的思想穩(wěn)定工作，化解矛盾，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開(kāi)崗位，并做好過(guò)渡時(shí)期的移交工作，保證集體資金不流失，村級(jí)檔案資料不丟失、確保材級(jí)工作的連續(xù)性。

4、加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)。村級(jí)組織換屆選舉結(jié)束后，要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)日常教育管理，對(duì)新上任的村黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，實(shí)行跟蹤管理。要建立健全以村兩委工作規(guī)則、村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開(kāi)制度為主要內(nèi)容的村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)以“五好”村黨總支（支部）為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

要以換屆選舉為契機(jī)，整體推進(jìn)村民自治工作。民主選舉是村民自治的基礎(chǔ)，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是村民自治不可分割的整體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把村民自治工作提上議事日程，常抓不懈，切實(shí)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。要重視抓好村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善工作，重點(diǎn)抓好村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開(kāi)制度的貫徹落實(shí)，確保村民自治深入健康發(fā)展。

同志們，這次培訓(xùn)會(huì)就要結(jié)束了，希望大家回去后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。今年是-------市發(fā)展史上十分關(guān)鍵的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)激勵(lì)我們朝夕拼搏，奮發(fā)有為。我相信，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全市農(nóng)村各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，全市的村級(jí)組織換屆選舉工作一定能夠順利、按時(shí)、保質(zhì)保量地圓滿完成。

謝謝大家！

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇7

為使我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，人事科于8月8—10日對(duì)我院新職工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。

參加此次培訓(xùn)的新職工共有36人。培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容，第一部分是為期兩天半的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識(shí)的培訓(xùn)；第二部分是為期半天的崗前培訓(xùn)考試。

8月28日培訓(xùn)第一天，在院長(zhǎng)莊玉忠對(duì)院做簡(jiǎn)單簡(jiǎn)介及致詞下拉開(kāi)序幕，其對(duì)醫(yī)院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹，并對(duì)新來(lái)我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。新職工對(duì)我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。隨后院辦主任就名族團(tuán)結(jié)教育作了生動(dòng)的講解，穿插了許多在生活中隨處可見(jiàn)的細(xì)微知識(shí)。介紹了近期發(fā)生的暴力事件，講解了引發(fā)暴力事件的真正原因。講了在我們多名族國(guó)家因怎樣做好各名族互相幫助互相團(tuán)結(jié)。作為一名醫(yī)院?jiǎn)T工，必須具有良好的道德品質(zhì)。我們要求人才德才兼?zhèn)?，德是第一位的。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對(duì)病人負(fù)責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng)、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對(duì)病人極端地?zé)岢?，?duì)工作極端地負(fù)責(zé)任，對(duì)技術(shù)精益求精。最后人事科科長(zhǎng)講解了醫(yī)院的規(guī)章制度讓新進(jìn)職工了解了在醫(yī)院享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。

作為醫(yī)務(wù)工作者，必須具有良好的技術(shù)水平和崗位能力，能夠勝任本崗位工作，具有完成本職工作任務(wù)的水平和能力。醫(yī)務(wù)科主任就醫(yī)療安全，醫(yī)療相關(guān)法律，醫(yī)療核心制度及怎樣構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做了詳細(xì)的介紹，讓我們對(duì)醫(yī)療有了更深層次的理解。后由科教科，合管辦及院內(nèi)感染科分別對(duì)醫(yī)學(xué)教育制度規(guī)劃，醫(yī)保相關(guān)制度，新農(nóng)合相關(guān)制度及院內(nèi)感染知識(shí)做了深刻的`講解。

第三天上午由護(hù)理部總護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就護(hù)理人員素質(zhì)，護(hù)理語(yǔ)言行為規(guī)范，護(hù)理核心制度做了詳盡的介紹。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。下午對(duì)這兩天半的學(xué)習(xí)進(jìn)行了測(cè)試，其成果較為滿意。

整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時(shí)，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，相信在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天！

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇8

滿懷著對(duì)青春的美麗憧憬和對(duì)未來(lái)的美好暢想，我們有幸加入了中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司。從2017年7月10日開(kāi)始，我們189名新員工參加了為期7天的中國(guó)鐵設(shè)2017年度新員工崗前培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)內(nèi)容主要通過(guò)集中授課、自我展示、分組交流、技術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)分享、效果評(píng)價(jià)等方面向我們介紹了集團(tuán)公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了集團(tuán)公司的文化和制度。

感觸最為深刻的是團(tuán)委吳夢(mèng)芹書(shū)記題為"我與中國(guó)鐵設(shè)同成長(zhǎng)"的授課。當(dāng)初次看到大屏幕上中國(guó)鐵設(shè)前輩泛黃的舊照合影時(shí)，我心頭微微觸動(dòng)，不禁想起了從1953年起的那個(gè)年代，各位前輩們?yōu)榘l(fā)展國(guó)家的鐵路事業(yè)、壯大中國(guó)鐵設(shè)的業(yè)務(wù)實(shí)力而攻堅(jiān)克難、默默奉獻(xiàn)，才使得當(dāng)今的集團(tuán)公司如鐵路60年源遠(yuǎn)流長(zhǎng)風(fēng)雨兼程，像車(chē)站60年車(chē)水馬龍承載乾坤。作為90后的我們，應(yīng)該更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，為集團(tuán)公司的不斷發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)出自己的力量。

在"中國(guó)鐵設(shè)十三五總體發(fā)展規(guī)劃"的授課中，我深入了解到集團(tuán)公司在2017—2020年間的發(fā)展期望和愿景。通過(guò)對(duì)比"十二五"的發(fā)展概要和分析"十三五"面臨的形勢(shì)，我認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司的綜合實(shí)力得到顯著提升、科技創(chuàng)新成果豐碩，同時(shí)，世界經(jīng)濟(jì)的曲折復(fù)蘇與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，促使集團(tuán)公司大膽突破思維局限、主動(dòng)調(diào)整發(fā)展方式，建立與業(yè)務(wù)發(fā)展要求相匹配的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。

集團(tuán)公司不僅從宏觀層面為我們介紹企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，還在技術(shù)和業(yè)務(wù)層面為我們講解鐵路工程勘察設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其在集團(tuán)公司勘察設(shè)計(jì)生產(chǎn)鏈條中的位置和功能。全國(guó)勘察設(shè)計(jì)大師、集團(tuán)公司副總工程師蔣先國(guó)前輩為我們展開(kāi)的"鐵路工程‘四電’專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座"，讓電氣專(zhuān)業(yè)的我突破了在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)，從四電專(zhuān)業(yè)的功能與特征、環(huán)境對(duì)四電設(shè)施的影響、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、牽引供電系統(tǒng)發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面對(duì)四電專(zhuān)業(yè)有了更深刻、更清晰的工程認(rèn)識(shí)。在泥濘上留下的腳印越深刻，在艱苦中獲得的收獲最動(dòng)人。大師刻苦鉆研、求真務(wù)實(shí)的精神，深深地激勵(lì)了我要更加踏實(shí)地投入到即將步入的工作之中，要謙虛勤奮，要吸收前輩們優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。

在"財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)與管理"的授課中，領(lǐng)導(dǎo)為我們周密地介紹了財(cái)務(wù)部的職責(zé)范圍與制度；在與先進(jìn)員工的工作生活經(jīng)驗(yàn)交流中，實(shí)實(shí)在在地讓我感受到了中國(guó)鐵設(shè)大家庭的博愛(ài)與溫暖；在"工運(yùn)理論與企業(yè)工會(huì)"的授課中，我感悟到了"白日莫閑過(guò)，青春不再來(lái)"，要堅(jiān)持健康運(yùn)動(dòng)、勤勉敬業(yè)，保持樂(lè)觀寬容的心態(tài)，鍛煉品德意志，矢志奮斗拼搏，才能在人生的舞臺(tái)上充分發(fā)揮才智，讓青春煥發(fā)絢麗光彩！

為了讓大家從剛步入工作崗位上開(kāi)始，就能牢牢把握住自己的人生方向，培養(yǎng)自己清正廉潔的職業(yè)操守，集團(tuán)公司為我們展開(kāi)了"新員工上崗廉潔自律教育"的授課。我深刻地意識(shí)到作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，要時(shí)刻要求自己發(fā)揮帶頭作用，牢固樹(shù)立正確的人生觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)，講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法、遵守規(guī)章制度，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中要潔身自愛(ài)廉潔奉公，熟悉并遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求來(lái)辦事。

主題精煉、內(nèi)容豐富、框架合理、思路清晰的培訓(xùn)課程，幫助我們輕松地適應(yīng)了新環(huán)境并更好地投入到工作中。七天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展歷程有了更全面的了解，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì)、感恩社會(huì)并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式，我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨我將永遠(yuǎn)銘記在心：做一個(gè)優(yōu)秀的中國(guó)鐵設(shè)人要有積極向上的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、持之以恒和不懈努力的精神，無(wú)論做什么事情都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，步入工作崗位的正軌，健康成長(zhǎng)，為集團(tuán)公司增添新的榮譽(yù)和價(jià)值。

短暫而珍貴的培訓(xùn)，讓我收獲到一顆豐盈的心。唯有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)中國(guó)鐵設(shè)對(duì)我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為集團(tuán)公司譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲和輝煌的篇章！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們不辭辛苦地為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中國(guó)鐵設(shè)欣欣向榮的活力！

祝愿集團(tuán)公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓！

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)省委、省政府實(shí)施的“**技能培訓(xùn)工程”的部署，為全面貫切落實(shí)黨的xx大精神，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對(duì)崗前培訓(xùn)這一環(huán)節(jié)比較薄弱的實(shí)際，在市勞動(dòng)保障局局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及指導(dǎo)下，中心編寫(xiě)了一套通俗易懂的培訓(xùn)教材，購(gòu)置了相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)備，醞釀了近兩個(gè)月的培訓(xùn)班今天終于開(kāi)講了。

為了舉辦好這次培訓(xùn)班，我局及**有限公司做了大量細(xì)致的工作，制定了詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，**有限公司給予了大力協(xié)助，為辦好這次培訓(xùn)班奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

舉辦此次培訓(xùn)班的主要目的，旨在提高全體員工的基本勞動(dòng)技能和相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)知識(shí)和理論水平，按照“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”原則，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。同時(shí)，也按照工廠用工需求設(shè)置培訓(xùn)科目和課程，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。并在大力推廣實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)員工的職業(yè)及職業(yè)道德、**市文明公約及市民守則、產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)等方面進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高員工適應(yīng)市場(chǎng)的能力，達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)的最終目的。希望員工根據(jù)不同車(chē)間，不同崗位的需求，以及員工自身需求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)認(rèn)真記，使全體員工在教育培訓(xùn)上合崗合格，學(xué)有所得。

同志們，學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念、新思路的機(jī)會(huì)更難得。希望大家共同珍惜這次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，促使自己的知識(shí)、技術(shù)結(jié)構(gòu)有一個(gè)新的變化，思想認(rèn)識(shí)有一個(gè)新的飛躍，綜合素質(zhì)有一個(gè)新的改善，工作能力有一個(gè)新的提升。與此同時(shí)，繼續(xù)振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝愿此培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。

謝謝大家!

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇10

作為婦幼院的一名新職工經(jīng)過(guò)為期十天的崗前培訓(xùn)后，對(duì)此有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使命感也更加強(qiáng)烈了。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護(hù)理質(zhì)量、臨床護(hù)士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽(yáng)光醫(yī)療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

培訓(xùn)之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來(lái)的發(fā)展歷史和業(yè)績(jī)，還滿懷深情地講述了自身的工作成長(zhǎng)之路，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè)觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛(ài)護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，一年多的實(shí)習(xí)歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì)和現(xiàn)實(shí)，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)珍惜，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時(shí)，那幾張放大了的護(hù)士手的照片，滿滿的'都是蟲(chóng)子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護(hù)理操作中，我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課―目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo)、如何制定計(jì)劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說(shuō)：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無(wú)所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

想想自己來(lái)到醫(yī)院上班已經(jīng)一個(gè)多月了，對(duì)醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導(dǎo)，還為我們能盡快獨(dú)立頂班提供培訓(xùn)，這一切都讓我感動(dòng)于醫(yī)院的細(xì)心真誠(chéng)。對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，希望老師前輩們對(duì)我們多加教導(dǎo)。

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懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿意來(lái)上交這份生命的答卷。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。6月13號(hào)開(kāi)始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理?！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

新職工培訓(xùn)總結(jié) 篇11

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，不斷提高員工的技能水平已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。針對(duì)新職工的技能培訓(xùn)成為了企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文將綜合總結(jié)過(guò)去一年里我司開(kāi)展的新職工技能培訓(xùn)工作，詳細(xì)探討培訓(xùn)內(nèi)容、方式和效果，并提出一些建議，以期進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)工作。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

為了幫助新職工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，我司特別重視培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。通過(guò)調(diào)研和分析，我們確定了以下幾個(gè)關(guān)鍵培訓(xùn)領(lǐng)域：

1. 公司文化和價(jià)值觀：新職工應(yīng)深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。我們?cè)谂嘤?xùn)中注重將公司文化融入實(shí)際案例，通過(guò)讓新職工參與討論和互動(dòng)，幫助他們理解和接受公司的核心價(jià)值觀。

2. 崗位相關(guān)知識(shí)與技能：根據(jù)不同崗位的需求，我們?cè)O(shè)計(jì)了一系列系統(tǒng)化的崗位相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)課程。例如，我們?yōu)殇N(xiāo)售人員提供了與銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)分析相關(guān)的培訓(xùn)，為生產(chǎn)人員提供了與操作規(guī)程和生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)相關(guān)的培訓(xùn)。

3. 溝通與協(xié)作能力：在現(xiàn)代企業(yè)中，良好的溝通與協(xié)作能力是不可或缺的。我們的培訓(xùn)旨在提高新職工的口頭、書(shū)面和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)角色扮演、溝通練習(xí)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，讓新職工能夠更好地表達(dá)自己的想法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。

4. 自我管理與職業(yè)發(fā)展：每個(gè)員工都應(yīng)具備自我管理能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我們的培訓(xùn)幫助新職工了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，鼓勵(lì)他們?cè)O(shè)定職業(yè)目標(biāo)，并提供必要的培訓(xùn)和資源支持。

二、培訓(xùn)方式：

在培訓(xùn)方式選擇上，我們綜合運(yùn)用傳統(tǒng)教室培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和實(shí)踐操作等多種形式。

1. 教室培訓(xùn)：教室培訓(xùn)是主要的培訓(xùn)方式之一。經(jīng)驗(yàn)豐富的講師在教室中教授理論知識(shí)，并結(jié)合案例分析和討論，培養(yǎng)新職工的思考和解決問(wèn)題的能力。

2. 在線培訓(xùn)：為了滿足新職工多樣化的學(xué)習(xí)需求，我們引入了在線培訓(xùn)平臺(tái)。新職工可以根據(jù)自己的時(shí)間和進(jìn)度自主學(xué)習(xí)，同時(shí)我們也提供在線導(dǎo)師來(lái)解答問(wèn)題和指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

3. 實(shí)踐操作：理論知識(shí)的學(xué)習(xí)只是培訓(xùn)的一部分，更重要的是能夠?qū)⒅R(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。因此，我們將實(shí)踐操作納入培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)模擬工作場(chǎng)景和實(shí)際操作訓(xùn)練，提高新職工的實(shí)際操作技能。

三、培訓(xùn)效果：

為了評(píng)估培訓(xùn)的效果，我們采用了多種方法進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。

1. 培訓(xùn)反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，我們會(huì)收集新職工的培訓(xùn)反饋，包括滿意度調(diào)查和建議意見(jiàn)。根據(jù)反饋結(jié)果，我們可以找出培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題和不足，并做出相應(yīng)的改進(jìn)。

2. 能力評(píng)估：通過(guò)及時(shí)的能力評(píng)估，我們能夠衡量新職工在培訓(xùn)后的技能水平提升情況。我們運(yùn)用實(shí)際工作情境和模擬測(cè)試，以客觀的方式評(píng)估新職工的表現(xiàn)，并為他們提供個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。

3. 績(jī)效考核：新職工的績(jī)效考核也是培訓(xùn)效果的直接體現(xiàn)之一。通過(guò)與崗位目標(biāo)的對(duì)比和個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，我們可以判斷培訓(xùn)對(duì)新職工的職業(yè)發(fā)展和工作能力產(chǎn)生的影響。

四、改進(jìn)建議：

在過(guò)去的培訓(xùn)過(guò)程中，我們也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，對(duì)此我提出以下改進(jìn)建議：

1. 針對(duì)個(gè)體差異化：新員工的背景和學(xué)習(xí)能力存在差異，我們需要更加關(guān)注每個(gè)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)程和個(gè)體需求，提供差異化的培訓(xùn)計(jì)劃。

2. 培訓(xùn)資源多樣化：開(kāi)發(fā)多樣化的培訓(xùn)資源，包括在線課程、講座、研討會(huì)等，以滿足不同學(xué)習(xí)風(fēng)格和喜好的員工需求。

3. 持續(xù)跟蹤和指導(dǎo)：培訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)繼續(xù)關(guān)注新職工的學(xué)習(xí)進(jìn)展，并提供必要的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，確保他們能夠持續(xù)地提高自己的技能。

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通過(guò)對(duì)新職工技能培訓(xùn)的詳細(xì)總結(jié)，我們可以看到，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方式的選擇和培訓(xùn)效果的評(píng)估是推動(dòng)培訓(xùn)工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵要素。培訓(xùn)工作也需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的企業(yè)環(huán)境和員工需求。我司將繼續(xù)致力于培訓(xùn)工作的提升，為新職工的發(fā)展提供更加完善的支持和幫助。

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