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最新銀行營銷演講稿(經典十一篇)

發(fā)布時間:2024-09-21

不要打無準備的仗。當我們要準備在許多人面前演講時,這時我們需要準備好一份演講稿。一篇好的演講稿能將作者和聽眾聯系起來,你知道好的演講稿是什么樣的嗎?以下是小編為大家收集的“最新銀行營銷演講稿(經典十一篇)”歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!

銀行營銷演講稿(篇1)

各位領導、各位評委、各位同事:

但在追求什么的過程中!一直以來,最喜歡的一句話是,人生最大的幸福不在于你擁有什么。不斷追求和超越自我事業(yè)的挑戰(zhàn)是自己的人生目標。

今天,在這句話的激勵下,我踏入了追逐夢想的舞臺,參加了省行營銷團隊總監(jiān)的角逐。我希望以自己的能力贏得職位并以我的自信贏得掌聲!

大家好。我叫***。我出生在***x。大專學歷。年來到中國銀行分行工作。此后,他一直擔任中國銀行營業(yè)部財務管理團隊的大堂經理。

首先,我們都知道我有豐富的工作經驗。經驗是做好工作的基礎和前提。我已經工作了十多年了。十年來,我從基層一步步成長成熟。

歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經驗,使我成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又善營銷,會管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。而且,在工作中,我接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關系,儲備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

第二,我具有較強的綜合能力

我性格開朗外向,具有很強的親和力,善于與他人溝通和交流,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,具有較強的溝通和協調能力;同時,我具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,使我能夠站在客戶的角度,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,以良好的服務意識和水平,為客戶提供周到細致的服務,贏得了客戶的信賴和選擇,在營銷工作中成績斐然,先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外,我還具有較強的管理能力。在對理財團隊的管理中,我堅持科學管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化,程序化,科學化,各項工作開展得井井有條。

第三,我具有良好的綜合素質

我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達,善于與他人相處,善于團結同志,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎,為做好工作提供了重要保障。

同志們,在激烈的市場競爭中,營銷工作顯得越來越重要,企業(yè)間的競爭很大程度上,已經演化為營銷能力的競爭。所以,營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營銷團隊主管,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,做好本部門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作,提升部門的營銷業(yè)績,為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天,如果承蒙大家的信任與厚愛,允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,開拓創(chuàng)新,力爭做到三個“最”:即建設一支最富生機、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍;為客戶提供最優(yōu)質的服務;實現最佳業(yè)績。我的工作目標是:

今年實現人民幣公司存款時點新增億元,日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元,日均新增萬元,零售貸款不良率控制在%以內,不良余額控制在萬元以內;中間業(yè)務凈收入萬元;以后的年度工作目標是:各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內。為此,我將不遺余力地做好以下工作:

一是加強培訓,不斷提高客戶經理業(yè)務水平

客戶經理是市場營銷和服務的主力軍,他們的素質決定著我們工作的質量。因此我要加強培訓工作,對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案、服務規(guī)范等全方位、多層次的培訓,提高客戶經理理解客戶需求的能力、銷售能力,人際溝通能力,談判能力和自我管理能力,使他們個個成為經營服務的能手。

二是加強考核,建立有效的約束和激勵機制

要建立健全各項考核指標,加大員工績效考核力度。通過考核,強化員工的敬業(yè)意識,激發(fā)員工的工作熱情和主動性,提升業(yè)績;同時還要重視做好對員工的激勵,可以通過業(yè)績評比,優(yōu)秀員工評選等活動,增強員工的榮譽感,充分調動員工工作的積極性。營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

三是強化服務,以優(yōu)質服務贏得客戶

為了贏得更多的客戶,我們應該建立自己的服務品牌。我們要完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,以此留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取**預約、優(yōu)先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感、忠誠度和滿意度。

四,加強市場營銷,全力擴大市場份額

>我們要在不斷完善普通客戶標準化服服務的基礎上,以搶占中、高端客戶市場為主攻方向,加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,同時要大力拓展我們銀行卡類、網上銀行、**銀行等產品的銷售,并實現資產、負債和中間業(yè)務的**銷售,進一步拓展我們的市場份額。

尊敬的各位領導、同志們,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。當然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,無論結果如何,我人生的這一樂章都無比精彩!我的演講完畢,謝謝大家!

銀行營銷演講稿(篇2)

一切的一切告訴我們的方向是對的,也驗證了我們各位同事,簡直不是人,大家都是人才呀!!!向大家致敬!所以如果我當上電銷主任我將繼承傳統(tǒng),協助領導以及組員完成上級下達的各項任務。

第二次兔子又一次輸了,為什么呢,因為烏龜爬在兔子的尾巴上,所以這告訴我們如果當上電銷主任一定學會借力,借力打力不費力,所以我認為作一個合格的電銷主任一定要協調好團隊。我為自已預定以下幾個目標:

積極緊密執(zhí)行領導下達的任務,力爭做到保質保量,同時提前完成

針對各位主任,以及老同事我需要積極的向其請教在工作中所遇到的問題,盡快提升自我的各方面能力包括專業(yè)知識!

4 定期開展各項專業(yè)知識培訓以及銷售技巧的交流,我會把我在中信銀行tm中心一年中所累積和客戶溝通中的技巧以及經驗毫無保留的傳授,以提升和完善組員的業(yè)績。

5協調各個組員,在組員出現問題以及困難時候給到全方位的支持。

6 創(chuàng)造組內良好的工作氛圍,為組員分擔業(yè)績壓力的同時使組內保持激流涌進的心情。總之,如果我不能讓我的團隊成員更好地享受工作,我會讓我的團隊成員更努力地工作,更好地享受生活。

第三次兔子子終于成功了,是什么原因呢,因為兔子懂得總結經驗,檢討自已,失敗并不是成功之母,檢討才是成功之母。所以我認為作為一個**銷售主管,我們應該知道如何檢討自己的錯誤。正所謂人無完人,金無足齒。

在這里,我也希望在座的各位領導,各位同事能夠給我一次突破自我,超越自我,展現自我的機會,也同時希望在各位同事一起的努力下,更好的為中信銀行tm中心繪畫一張美好的藍圖!

銀行營銷演講稿(篇3)

平凡的崗位無悔的人生各位領導、同志們: 我是1988年到建行工作的。剛加入建行時,我在建行任丘支行儲蓄專柜做儲蓄業(yè)務員。

1996年任專柜所長。2001年任華北石油分公司個人金融中心主任。15年來,雖然工作部門和單位發(fā)生了變化,但并沒有脫離個人銀行的崗位。

有努力,也有嘗到成功的甜頭。我領導的營銷和存款團隊成立了。我們帶企業(yè),參觀單位,聚集社區(qū),進商店,走鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我和同事們發(fā)揮"想千方百計,走千家萬戶,盡千辛萬苦,說千言萬語"的"四千"精神,不分白天黑夜穿梭往來于機關、企事業(yè)單位,扣開了成千上萬個儲戶的家門。在整個油區(qū)和城區(qū),“建行”品牌深入人心。成功的背后凝聚著很多營銷的艱辛和汗水,只要我們用真誠、真誠去感動客戶,我們一定會無往不勝。

我記得有一次,一個大媽拿了20萬元現金,有兩個人陪著。我們問大媽這些錢怎么用。大媽猶豫了。由于近期有好多詐騙案件發(fā)生。受害者多數是老年人,引起我們的注意,我問老大媽家里的**,當時她有點不滿意,當我們把想法說給她時,她把**告訴了我。

她的女兒收到一條消息,說她母親獨自一人來到銀行,在家中不需要錢。 我確定這里一定有問題。最后弄明白了,原來是郵政儲蓄的工作人員跟大媽來取錢的,存入郵政他們有特殊政策??吹窖矍暗那榫拔艺娴牟辉赴?0萬元流入到郵政,但此時的情況無論怎樣說也不好挽留。

我最后提醒了大媽一句話,我們與郵政比起來我們取現很方便的,特別是大額。我順利的給她取了錢,送她到車上。但出乎意料的是,晚上大媽不知在哪找到了我家里的**,給我家來了**,對我的周到服務表示感謝,又和我咨詢了業(yè)務上的問題,大媽表示第二天去郵政試一下他們能否取出二十萬。

第二天上午,老大媽的身影出現在營業(yè)大廳,而且?guī)砹宋迦f元現金,她說郵政取不出二十萬的現金,她先取五萬,剩下的慢慢再取。而且其中的10萬元買了國債,提前支取需要交100元的手續(xù)費,我勸大媽國債有損失就不要取了,大媽態(tài)度很堅定必須取出來。就這樣,阿姨的20萬現金不僅回來了,還從其他銀行存了20萬在我的柜臺上。

我記得有一次,一位老太太偷偷叫我出門,從包里拿出兩雙拖鞋和一雙鞋墊。大媽說,姑娘我總來理財中心看你跑來跑去的太累了,給你帶來了兩雙拖鞋,自己做的,晚上下班后穿上,會舒服點。當我看到姨媽縫制的拖鞋和鞋墊時,我不知道該說什么。

過了一會兒,阿姨帶來了兩瓶自己做的辣醬。她說每天中午看到我們在單位吃飯時,她可以調節(jié)我們的食欲。這位大媽不僅在生活上關心我們,在工作上也給了我們很大幫助,今年正值2000年油田職工解除勞動合同三年定期國債到期,我們面對的是3000萬元的到期轉存任務,肩上的擔子很重,各家銀行競爭的非常激烈,這時大媽出現了,因為她住在社區(qū)又是居委會主任,我們利用她的關系走訪了二部小區(qū),東風四小區(qū)和局機關家屬區(qū)。大媽足足陪我們走訪了半個月看到大媽很疲倦的樣子,我們真的不知該怎么感謝。

我們的付出終于有了回報,轉存率達到95%,而且其他行到期的轉入理財中心達到800萬元。這里我只舉一個小例子。像金融中心這樣的客戶很多。我們的目標是發(fā)展動力。

服務是銀行一線窗口永恒的旋律。在當今金融業(yè)激烈的競爭中,銀行的基礎是服務,而銀行的繁榮之路就是服務。記得在辦理任丘市金融系統(tǒng)代發(fā)工資業(yè)務時,公安局離退休干部不同意銀行的說法。

并派了代表來建行咨詢。當我接見這位老同志時,我感到事情的嚴重性:如果處理不好,將導致任丘市金融機構工資全部停發(fā)!

整整一個上午,我耐心地給這位老同志宣傳代工的好處,并承諾:對于行動不便的同志,我們會月月把工資送到,成績的背后總是蘊藏著艱辛的勞動,閃光的榮譽來自于默默的奉獻,我成功了。從所長到理財中心主任的幾年來,我是上班最早,下班最遲的人。

無論春夏秋冬,平均每天工作12小時。有的同事給我計算過,如以每天8小時計算,我 3年上了4年的班。曾經有人問我:

桂玲,你是鐵人嗎?我回答說:“我不是鐵人。我是個有血有肉的人。我是一個老女人和一個小女人。

誰不愛自己的小家?哪個妻子不愛她的丈夫,哪個母親不愛她的孩子?做為一個女人,我深深地愛著我的家庭;作為一個妻子,我深深地愛著我的丈夫;作為一個母親,我深深地愛著我的孩子。

但每當我想起自己是一個建行人,每當我看到"我靠建行生存,建行靠我發(fā)展"的員工理念,一種"行興我榮,行衰我恥"的情感油然而生。為了開展建行的“人人”工作,我只能舍棄家人的利益和溫暖,把全部精力投入到工作中去。因為金融中心的夜市儲蓄,我每天很晚才能回家。

我妻子在建行工作,我也很忙。12歲的女兒過早地承擔了家務。我加班到晚上11點多。當我拖著疲憊的身體回家時,我看到女兒躺在沙發(fā)上睡著了,手里拿著一塊方便面。

屋子里掛滿了洗干凈的衣服。我叫醒我女兒:“丹丹,別吃,媽媽會幫你的。

“媽媽,不,我已經吃過方便面了。泡在盆里的衣服我已經洗完了??刹恢趺淳退?。

"此時的我早已是淚流滿面。我記得那是一個星期天,孩子十歲。我去上班,把孩子留在家里。這本是習以為常的事。

但這一次發(fā)生了一想不到的事情。我接到鄰居的消息,說孩子出了點問題,玩的時候不小心撞到了車。我放下手中的工作,趕往醫(yī)院。

看到孩子時我驚呆了:臉上有一道兩寸多長的口子。醫(yī)生已經縫合好,正在輸液。

女兒看到我時,哭了。她說,“媽媽,我沒有受傷。不要哭。

醫(yī)生告訴我:“這個孩子太強壯了?!薄?p了15針后他沒有哭,但看到你時他哭了?!奥犪t(yī)生的話,我的心都碎了。

如今,每當看到孩子臉上那道疤痕時,我一輩子都覺得對不起她。我知道我不是孩子的稱職母親,不是丈夫的好妻子,也不是母親的好女兒。然而,每當我覺的自己是一個建行人,能夠為自己熱愛的建行事業(yè)做出一些貢獻時,我都感到非常的滿足和由衷的自豪。

命運把我的生命和建行的事業(yè)緊密地聯系在一起。 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。幾年來,我?guī)ьI金融中心的姐妹們在平凡的崗位上默默耕耘、收獲。

截至2003年12月10日,中心存款余額已達4.40億元,當年新增6600萬元,實現中間業(yè)務收入41 萬元。發(fā)放貸款3280萬元 。

中心先后兩次被總行授予先進集體稱號,2001年榮獲總行級“青年文明”稱號。黨和人民也給了我很高的榮譽。我曾先后7次被石油分行評為先進工作者,被滄州婦聯評為巾幗建功標兵,被省行評為"**狀員"、"青年崗位能手"、"巾幗建功標兵""十佳儲蓄員"等榮譽稱號;2000年被建設銀行總行評為“青年崗位技術專家”;"巾幗建功標兵";2002年獲國家財政“五一勞動獎章”。

領導同志們,我深深地體會到,成績不是終點,而是一個更高、更新的起點,那就是前進的鼓聲和沖鋒的號角。今后,我將用自己的實際行動,在平凡的工作中創(chuàng)造一種無悔的生活;用我的辛勞和汗水,鑄就建行的輝煌未來。 謝謝大家平凡的崗位無悔的人生(銀行營銷事跡演講稿)

銀行營銷演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

而在于追求什么的過程!一直以來,最喜歡的一句話是人生的快樂不在于擁有什么。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求、不時逾越,作為自己的人生目標。今天,還是這句話的激勵下,步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,參與省行營銷團隊主管的競聘。希望以我能力贏得這一崗位,以我自信贏得大家的掌聲!

大家好!叫xxx,xxx年出生。大專學歷。年來到中國銀行分行工作。年月至今,一直擔任中行營業(yè)部理財團隊大堂經理。

先,我具有豐富的工作經驗眾所周知,經驗是做好工作的基礎和前提。屈指算來,我參加工作已經十多年了。這十幾年來,我從基層做起,一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經驗,使我成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又善營銷,會管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。而且,在工作中,我接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關系,儲備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

第二,我具有較強的綜合能力

我性格開朗外向,具有很強的親和力,善于與他人溝通和交流,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,具有較強的溝通和協調能力;同時,我具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,使我能夠站在客戶的角度,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,以良好的服務意識和水平,為客戶提供周到細致的服務,贏得了客戶的信賴和選擇,在營銷工作中成績斐然,先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行營銷員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外,我還具有較強的管理能力。在對理財團隊的管理中,我堅持科學管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化,程序化,科學化,各項工作開展得井井有條。

第三,我具有良好的綜合素質

我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達,善于與他人相處,善于團結同志,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎,為做好工作提供了重要保障。

同志們,在激烈的市場競爭中,營銷工作顯得越來越重要,企業(yè)間的競爭很大程度上,已經演化為營銷能力的競爭。所以,營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營銷團隊主管,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,做好本部門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作,提升部門的營銷業(yè)績,為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天,如果承蒙大家的信任與厚愛,允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,開拓創(chuàng)新,力爭做到三個“最”:即建設一支最富生機、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍;為客戶提供質的服務;實現業(yè)績。我的工作目標是:今年實現人民幣公司存款時點新增億元,日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元,日均新增萬元,零售貸款不良率控制在%以內,不良余額控制在萬元以內;中間業(yè)務凈收入萬元;以后的年度工作目標是:各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內。為此,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:

銀行營銷演講稿(篇5)

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

今天,我站在這里,本著進一步鍛煉自己,為xx城市商業(yè)銀行多做貢獻的宗旨,參加xx城市商業(yè)銀行支行行長職位。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我叫xxx,今年27歲,畢業(yè)于東北財經大學金融學專業(yè),本科學歷,經濟學學士學位,中共黨員、理財規(guī)劃師?職稱。我進入xx銀行的某支行工作,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在xx銀行的某支行工作了2年半。這2年半里,xx著勤學肯干的精神,先后做過、等職務,經理多個崗位鍛煉,現任國際業(yè)務部外匯會計,但是無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。多次評為先進個人,營銷標兵,每年都能夠圓滿完成市分行下達的計劃目標。同時,在工作之余,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識。在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了xx城市商業(yè)銀行。應該說是xx城市商業(yè)銀行,改變了我的人生軌跡;是xx城市商業(yè)銀行,歷練了我的堅強意志;是xx城市商業(yè)銀行,培養(yǎng)了我的綜合能力。一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本局內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。對于支行行長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為單位分憂、下為廣大客戶服務是支行行長義不容辭的職責。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名支行行長,能做好應該履行的職責。

今天我參加支行行長競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任好支行行長,并能做好應該履行的職責。

二是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是以前在、工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的.培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。三是具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的金融知識、嫻熟的業(yè)務技能。金融知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,先后從事銀行貸款、個人貸款、機構貸款、項目貸款、個人理財等銀行業(yè)務,各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業(yè)務技能方面,2年半以來的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是信貸管理業(yè)務、銀行業(yè)風險管理方面很嫻熟。在去年的年底存款沖刺中努力拼搏吸收存款5000余萬元,在后備人才選拔考試中也名列前茅,成績優(yōu)秀。這些,都有利于今后工作的開展。四是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態(tài)度。銀行業(yè)方面的工作關系到的是經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態(tài)度是對一個從事銀行業(yè)人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。五是在當地具有相當的客戶資源。新成立的二級支行位于地,當地經濟發(fā)展較好,有很多具備發(fā)展前景的的企業(yè),但是同時也有農村信用社和農行這樣的競爭對手,可以說機遇中也存在著不小的挑戰(zhàn)。相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己的崗位上,更好的為煙葉處服務,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量。

“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

一是敬崗愛業(yè),竭誠奉獻。大家都知道“水桶定理”吧,它講到:一個團隊,如果沒有良好的配合意識,不能做好互相的補位和銜接,單個的木板再長也沒有用,這樣的木板組合只能說是一堆木板,而不是一個完整的水桶、一個團隊。作為銀行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把成員的精力都集中到支行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位新支行客戶放心,讓他們支持新支行發(fā)展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優(yōu)質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

二是大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,把工作重點放在業(yè)務拓寬,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源??傊?,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

三是強化內控管理,不斷提升合規(guī)經營水平。我要執(zhí)行好以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育,努力實現人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規(guī)無差錯。如果我能夠走上支行行長的崗位,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說的好,態(tài)度著決定一切,沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量。在以后工作中,我嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好上級領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在銀行行業(yè)這方廣闊的天空中,展翅飛翔。我的完畢,謝謝大家!

銀行營銷演講稿(篇6)

平凡的崗位? 無悔的人生 各位領導、同志們: 我是1988年到建行工作的。剛入行時在建行任丘市支行儲蓄專柜任儲蓄員。1996年任專柜所長。2001年任華北石油分行個人理財中心主任。15年來,雖然工作部門和單位有所變動,但一直沒有脫離個人銀行業(yè)務這個崗位。有辛苦,同時也嘗到了成功的甜頭。 ? 以我為首的營銷吸存小分隊成立了。我們走企業(yè)、訪單位、串小區(qū)、進商店、走鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我和同事們發(fā)揮“想千方百計,走千家萬戶,盡千辛萬苦,說千言萬語”的“四千”精神,不分白天黑夜穿梭往來于機關、企事業(yè)單位,扣開了成千上萬個儲戶的家門。在整個油區(qū)和市區(qū),“建行”這一品牌已經是深入人心。成功的背后凝結著很多營銷的艱辛和汗水,只要我們用真心、真情去打動客戶,就一定能無往而不勝。 記得有一次一個老大媽取20萬元的現金,身邊有兩個人陪著,我們問老大媽取錢做什么,老大媽吞吞吐吐。由于近期有好多詐騙案件發(fā)生。受害者多數是老年人,引起我們的注意,我問老大媽家里的電話,當時她有點不滿意,當我們把想法說給她時,她把電話告訴了我。她女兒接到電話說母親一個人來銀行的而且家里不用錢,我確定這里一定有問題。最后弄明白了,原來是郵政儲蓄的工作人員跟大媽來取錢的,存入郵政他們有特殊政策??吹窖矍暗那榫拔艺娴牟辉赴?0萬元流入到郵政,但此時的情況無論怎樣說也不好挽留。我最后提醒了大媽一句話,我們與郵政比起來我們取現很方便的,特別是大額。我順利的給她取了錢,送她到車上。但出乎意料的是,晚上大媽不知在哪找到了我家里的電話,給我家來了電話,對我的周到服務表示感謝,又和我咨詢了業(yè)務上的問題,大媽表示第二天去郵政試一下他們能否取出二十萬。第二天上午,老大媽的身影出現在營業(yè)大廳,而且?guī)砹宋迦f元現金,她說郵政取不出二十萬的現金,她先取五萬,剩下的慢慢再取。而且其中的10萬元買了國債,提前支取需要交100元的手續(xù)費,我勸大媽國債有損失就不要取了,大媽態(tài)度很堅定必須取出來。就這樣,大媽的二十萬現金不僅全部回來了,又把別的銀行的二十萬也存入了我柜。 還記得有一次一個老大媽偷偷的把我叫到門外,從包里拿出了兩雙拖鞋和一付鞋墊。大媽說,姑娘我總來理財中心看你跑來跑去的太累了,給你帶來了兩雙拖鞋,自己做的,晚上下班后穿上,會舒服點??吹酱髬尩囊会樢痪€縫制出的拖鞋和鞋墊,我真不知道該怎么說。過了不久這位大媽又拿來了兩瓶自己做的辣醬,說看到我們天天中午在單位吃飯,可以給我們調一下胃口。這位大媽不僅在生活上關心我們,在工作上也給了我們很大幫助,今年正值2000年油田職工解除勞動合同 三年定期國債到期,我們面對的是3000萬元的到期轉存任務,肩上的擔子很重,各家銀行競爭的非常激烈,這時大媽出現了,因為她住在社區(qū)又是居委會主任,我們利用她的關系走訪了二部小區(qū),東風四小區(qū)和局機關家屬區(qū)。大媽足足陪我們走訪了半個月看到大媽很疲倦的樣子,我們真的不知該怎么感謝。我們的付出終于有了回報,轉存率達到95%,而且其他行到期的轉入理財中心達到800萬元。在這里我只是舉了個小例子,在理財中心這樣的客戶還有好多好多。我們的目標就是發(fā)展一個帶動一片。 服務是銀行一線窗口的永恒旋律。在金融業(yè)激烈競爭的今天,銀行的立行之本是服務,銀行的興行之路更是服務。記得在辦理任丘市財政系統(tǒng)代發(fā)工資業(yè)務時,公安局離退休老干部不同意由銀行代發(fā)。并派了代表來建行咨詢。我在接待這位老同志時,感到了事情的嚴重性:處理不好,將會導致整個任丘市財政代發(fā)工資停辦!整整一個上午,我耐心地給這位老同志宣傳代工的好處,并承諾:對于行動不便的同志,我們會月月把工資送到,成績的背后總是蘊藏著艱辛的勞動,閃光的榮譽來自于默默的奉獻,我成功了。從所長到理財中心主任的幾年來,我是上班最早,下班最遲的人。無論春夏秋冬,日均工作都達12小時。有的同事給我計算過,如以每天8小時計算,我 3年上了4年的班。曾經有人問我:桂玲,你是鐵人嗎?我回答說:我不是鐵人,我是一個有血有肉的人,我是一個上有老,下有小的女人。誰不愛自己的小家?有哪一位妻子不愛自己的丈夫、有哪一位母親不愛自己的孩子呢?做為女人,我深愛著自己的小家;作為妻子,我深愛著自己的丈夫;作為母親,我更是深愛著自己的孩子。但每當我想起自己是一個建行人,每當我看到“我靠建行生存,建行靠我發(fā)展”的員工理念,一種“行興我榮,行衰我恥”的情感油然而生。為了建行這個“大家”的工作,我只能舍棄小家的利益和溫馨,把全部精力傾注在工作上。 由于理財中心開辦夜市儲蓄,我每天很晚才能回家。愛人和我一樣在建行工作,也很忙。12歲的女兒過早承擔起了瑣碎的家務。一次加班到了夜間11點多,當我拖著疲憊的身子回家后,看到女兒躺在沙發(fā)上睡著了,手里還拿著塊方便面。屋子里掛滿了洗干凈的衣服。我叫醒女兒:“丹丹,沒吃飯吧,媽媽給你去做。”“媽媽,不用了,我已經吃了方便面。泡在盆里的衣服我已經洗完了。可不知怎么就睡著了?!贝藭r的我早已是淚流滿面。記得那是孩子10歲時的一個星期天,我去上班,把孩子放在了家里。這本是習以為常的事。但就是這一次發(fā)生了一件讓我意想不到的事。我接到鄰居的電話,告訴我說孩子出事了,在玩時不小心撞到了汽車上。我放下手中的工作,趕往醫(yī)院??吹胶⒆訒r我驚呆了:臉上有一道兩寸多長的口子。醫(yī)生已經縫合好,正在輸液。女兒看到我時,哭了。她說:“媽媽,我不疼,你別哭?!贬t(yī)生告訴我:“這孩子真堅強,縫了15針都沒有哭,看到你卻哭了?!甭犃酸t(yī)生的話,我的心都碎了。如今,每當看到孩子臉上那道疤痕時,我一輩子都覺得對不起她。 我知道,自己對孩子不是一個稱職的媽媽,對丈夫不是一個好妻子,對母親不是一個好女兒。然而,每當我想到了自己是建行人,能為自己鐘愛的建行事業(yè)做出

銀行營銷演講稿(篇7)

在此,我愿真誠地打開心扉【雙手平行打開】,向大家說一說我參加競聘xx分理處主任的理由,和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路.下面我簡單地介紹一下自己.

我,xx,現在人力資源部工作,今年29歲,2019年7月畢業(yè)于xx大學人力資源管理專業(yè),在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書.2019年1月,我未畢業(yè)即被招聘進入xx集團總部人力資源部工作,2019年1月進入xx集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間.

我于2019年參加四川省農村信用社統(tǒng)考,以人力資源管理專業(yè)全省第x名的成績考入翠屏農商行工作,分別從事過出納、記賬、xx辦公室工作員、xx部工作員等崗位,到過xx、xx、xx等不同類型的一線網點工作.此次,我競聘的崗位是xx分理處主任,我認真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢,概括有以下幾個方面:第一,我具有一定的工作與管理經驗.

今年是我參加工作的第五年,在這五年里,我在私營企業(yè)工作過,在臺資企業(yè)工作過,在國有企業(yè)工作過,經歷了三個完全不同的行業(yè),具有了一定的工作經驗.管理方面,在xx工作期間,我曾直接管理過十多人的**團隊,協助管理十多人的銷售團隊,有一定的管理實踐經驗.

第二、我有奮發(fā)拼搏、團結協作的精神和有較強的組織協調及業(yè)務營銷拓展能力.一是能堅決貫徹服從領導的工作安排,二是能帶隊伍、重團結、凝人心,三是能有效進行業(yè)務策劃、拓展和營銷,曾在xx負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣.

第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質.參加工作之初,被分配到遠郊工作,我從來沒有過任何抱怨,我知道自己在金融業(yè)是個新兵,領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工,只有有了基層的歷練,才不會拔苗助長,才不會爬得高,跌的慘.

我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,為此,我利用業(yè)余時間,不斷學習金融知識.一是不懂就問,問老師、問同事、問網絡;二是通過自學考取相關金融證書,目前已經取得了銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經濟師金融專業(yè)的資格證書;三是自費進行專業(yè)學習,現在西南財經大學攻讀金融學碩士學位,接受正規(guī)、專業(yè)的教育,以彌補自己理論知識的不足.

第四、我有一顆對黨忠誠【左胸】、對農商行感恩的心,自進入農商行這個大家庭以來,在基層,我得到了幫帶老師的盡心指導,所在信用社主任的關心幫助;在機關,我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養(yǎng).在此,我要衷心地說一聲,謝謝!【鞠躬】我認真地分析了xx分理處,從目前來看,xx分理處是此次三個競聘網點中競爭壓力最大的,一是這是一個新設網點,客戶需要一個適應和接受的過程;二是周邊新市場尚未形成,還需要培育和發(fā)展;三是原來該區(qū)域已由xx商業(yè)銀行xx支行經營多年,我們剛剛進入后,郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構.

從市場營銷的4p分析來看,產品(product)我們屬于市場的追隨者,產品是學習大型商業(yè)銀行,現在基本沒有劣勢,但是也沒有優(yōu)勢;**(**)儲蓄存款利率****由國家制定,沒有利弊;地點和渠道(place)前后相距不到100米的直線距離,xx分理處的門面最小,處于相對劣勢;**(promotion)好的**能夠將業(yè)績提升不少,但這一直不是我們的強項,我們沒有專門的市場營銷部門,在這方面我們處于劣勢.綜上分析,4個方面中產品和**上xx分理處沒有優(yōu)勢,地點渠道和營銷處于劣勢,地圖上巴掌大的地方,前后不到100米的距離,三家機構同時競爭,客觀地講,我們沒有競爭優(yōu)勢,甚至某些方面我們還處于劣勢,可以說,競爭壓力十分巨大.

逆水行舟,不進則退!如果此次競聘成功,那么我將從兩個大的方面來改變這種局面:第一,對內,凝結團隊,打造流程銀行標桿分理處.

xx銀行現有員工均為受過高等教育、可塑性強、適應能力強、業(yè)務學習快、自尊心強的年輕人

帶領這樣的團隊,我將以身作則,將心比心,給他們自信和希望,在工作上、生活上、思想上共同學習,共同進步.我們現在最好的營業(yè)網點是總行營業(yè)部,有時候我在想,為什么營業(yè)部那么多員工,那么多工作,開展那么多項業(yè)務還能做得那么好?2019年被評為全省銀行業(yè)100強文明服務機構之一

如果我競聘成功,那么我一定向營業(yè)部好好學習,努力將xx分理處打造為流程銀行標桿分理處.總行制定的流程銀行建設方案,我將不折不扣地執(zhí)行到位.

另外,我將探索在xx分理處實行6s現場管理和標準作業(yè)流程,必須細化到桌子怎么擺,桌子上的每個區(qū)域要怎樣科學標準的擺放,標準的服務姿勢、標準的服務語言、標準的業(yè)務流程等進行嚴格要求,要真正地讓翠屏農商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念,在自身和客戶中形成,樹立專業(yè)的銀行服務品牌形象.第二,對外,勤耕細作,精準營銷實現存款猛上臺階.

在這里我用了勤耕細作這個詞來形容營銷工作,是因為xx分理處這個點,現有市場只有那么大,又新進了兩家銀行,只有勤耕細作才能夯實基礎,令業(yè)務持續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展,這就好比原來叫xx行的農民守著這么一塊地,現在好了,地還是那一塊,突然跑來了xx行和郵政儲蓄,不可能天下為公,平分三份吧,而且誰都不能只擁有1/3的地,那是沒有活路的.想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎?不容易,都是事關生存的事情,別人也不是傻子.

所以先勤耕細作,首先做好自己那一份,做的同時,看看旁邊xx小區(qū)那塊地有沒有開荒,先去看看這塊地怎么樣,適合種什么,然后創(chuàng)造個風和日麗的好日子去開荒,不止這個,開荒的同時,我還看上了xx小區(qū)那塊地,還有xx新城那塊地,一步一步早晚都得變成我的.都說不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣不想當地主的農民不是好農民,對吧?我用一個生動的例子談了我對xx銀行的戰(zhàn)略規(guī)劃

有了規(guī)劃,我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術.我把這個戰(zhàn)術叫做四步走戰(zhàn)術,第一步適應期,任何人到一個新的崗位,都需要經歷一個學習和適應的過程,大概會有三個月時間;第二步,我篇三:銀行辦公室主任競聘上崗演講稿(2019年最新版)2019年銀行辦公室主任競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委:

今天,當我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時,心情是激動而又頗不平靜的.

令人興奮的是,領導者為我們提供了這樣一個機會,讓我們通過競爭展示自己;不平靜是因為對于今天的競爭,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的壓力應該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強的緣故.我認為,我的這種壓力是應該的,這說明我們的事業(yè)在不斷前進,這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本.

所以,在這兒,我首先感謝各位領導,為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著25年工行經歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上.我叫xx,在今天之前,任分行辦公室主任.

我是1981年參加工作,先后擔任過xx縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務.其中,在現任職務辦公室主任之職上從事三年.

我今天想競爭的職位仍然是分行的辦公室主任。參加這個職位的競爭,我認為我有以下優(yōu)勢

第一,我熱愛銀行工作.二十五年的人生經歷,我一直從事銀行工作,無論是一般員工還是管理干部,無論是縣支行副行長還是行長,也無論是辦事處主任還是辦公室主任,我始終做到干一行、愛一行、專一行,盡管我的崗位發(fā)生過變化,可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,我覺得,這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本.

銀行營銷演講稿(篇8)

農業(yè)銀行作為現代化經營管理的商業(yè)銀行,創(chuàng)新文化必定是我行營銷的靈魂.營銷是銀行推介產品的重要渠道,銀行營銷人員必須秉承與時俱進、創(chuàng)意進取的原則,無論是銀行自身的產品,還是各類業(yè)務,創(chuàng)新營銷都是產品銷售的基石,我們必須要在告知義務、保密義務的前提下,要與時俱進,勇搏潮流,要在內心播種一片創(chuàng)新營銷的絢麗花圃.

那么,為什么創(chuàng)新文化是銀行營銷的靈魂呢?首先,創(chuàng)新是一種意識,它時時刻刻體現在我們的營銷活動中,而創(chuàng)新文化便是意識的靈魂.創(chuàng)新文化是營銷改革、實現資本最大化的需要.

如果不談創(chuàng)新,就會否定現代顧客的消費需求和現代市場經濟的理念,營銷就會失去靈魂,成為一種空洞的行為

健全健康的現代商業(yè)銀行必須以創(chuàng)新的管理和文化為基礎

如果在營銷活動中沒有堅持創(chuàng)新性要求而導致產品脫離市場、客戶需求得不到滿足,流失率不斷上升,將給銀行實際資產和聲譽等無形資產帶來不可估量的巨大損失和難以挽回的負面影響.其次,創(chuàng)新又是一種制度,它時時刻刻伴隨在我們的營銷管理中,而創(chuàng)新文化便是制度的靈魂.

創(chuàng)新文化建設是加強銀行營銷管理的需要,隨著市場的更新換代,促使我們必須對各類產品及服務進行創(chuàng)新性管理,以達到有效提升我行創(chuàng)新性精神和市場競爭力的目的.如果創(chuàng)新性管理存在問題,那么整個營銷體系就不能說是健全的,而營銷體系體系的健全與否,關系到一家銀行能否實現持續(xù)、健康發(fā)展.

因此,創(chuàng)新文化建設,是銀行業(yè)營銷管理的需要,否則銀行營銷管理就像失去了靈魂的傀儡,毫無方向.那么現代商業(yè)銀行如何進行營銷創(chuàng)新呢?商業(yè)銀行進行銀行產品營銷創(chuàng)新重在對傳統(tǒng)營銷做法進行梳理、與借鑒的外資銀行先進營銷做法有機整合,創(chuàng)出更多、更好的營銷方略,商業(yè)銀行進行銀行產品營銷創(chuàng)新應重視把好以下幾點.

1,在充分理解和掌握第一手客戶的金融需求信息之后,我們將以極大的熱情致力于營銷創(chuàng)新。

銀行營銷演講稿(篇9)

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘副行長的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝行里的各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,應該感謝在座的各位師長和同志,他們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

首先,簡單地介紹一下我自己。

我叫xx今年39歲,大學本科學歷,中共黨員,現任經營業(yè)務科科長。1986年我畢業(yè)于湖南省銀行學校,同年被分配到市工行解放路支行工作,做過儲蓄員、信貸員、等工作,歷任信貸科副科長、科長等職務。后經自學考取了湖南經營管理干部學院、湖南農業(yè)大學,獲得了本科學歷。工作中,我總是勤勤懇懇,有一分力出一分力,全力以赴地做好本職工作,多次被支行評為先進工作者、被市政府授予“優(yōu)秀信貸員”等諸多榮譽稱號。

今天之所以敢走到講臺上,競聘副行長,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。

我的優(yōu)勢主要有:

1、思想進步,政治素質過硬。

我在銀行戰(zhàn)線上工作已經整整了。在這18年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會國家關于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的形象,自覺履行一名共產黨員的義務,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。

2、熱愛銀行事業(yè),具有豐富的工作實踐經驗。 參加工作18多年來,我在工作中時常告誡自己:“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。18多年來,我從事過眾多的崗位,對工行的業(yè)務,特別是信貸部的業(yè)務了如指掌,爛熟于心,具有豐富的實踐經驗,取得了不俗的業(yè)績。如(請舉例說明)。我所帶領的信貸科被市政府授予優(yōu)秀先進集體榮譽稱號,我也得到了市行領導的表揚和鼓勵。我感覺競聘副行長我是有這個能力的。

3、具備扎實系統(tǒng)的金融理論及營銷知識

我知道,做好銀行工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,游刃有余。同時,知識經濟日新月異,金融體制改革不斷深入,銀行業(yè)的競爭越來越激烈,如何使自己跟上銀行業(yè)發(fā)展的步伐,只有不斷給自己充電,更新知識。我通過中專、大專、大學本科三個階段40門金融課程的系統(tǒng)學習,掌握了《貨幣銀行學》、《經濟法》《財務管理》等多門專業(yè)知識,并利用業(yè)余時間自學了《市場營銷學》等操作性強的金融業(yè)務知識,它們構成了我比較完整、扎實的金融理論基礎。通過多年來的不間斷學習和工作實踐,夯實了自己的業(yè)務功底,具備了系統(tǒng)地分析、解決問題的能力。

4、具有較強的領導能力和組織協調能力。

我有7年中層領導工作的歷煉,歷任信貸科副科長、科長等職務。多年的支行機關中層領導工作,使我具備了較強的'管理能力和綜合協調能力,對領導一職有較深刻的理解。同時,18年的支行工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。

5、我具有現代商業(yè)銀行復合型人才所具備的綜合素質。 除具備系統(tǒng)的金融專業(yè)知識,較熟練的計算機應用技能外,的信貸科工作經歷以及7年信貸科副科長、科長的工作經歷,使我具備了較強的人事管理能力和溝通協調能力,在當好支行歷屆行長參謀助手的同時,也鍛煉了自身的全局觀念和綜合判斷能力。

6、我具有擔任副行的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。18年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得行領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當好副行長。

在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,多觀察,多思考,加以彌補。

銀行營銷演講稿(篇10)

標題:競聘銀行營銷主任演講稿

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各位領導,我競聘的職位是市場總監(jiān),我愿意全面奉獻自己。我是在責任感和使命感的驅使下參加這次比賽的。無論成功與否,我都會繼續(xù)為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

正文:各位領導:

大家好。首先,我想自我介紹一下。我在金融界工作了兩年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天,我?guī)е鴿M腔的熱情和強烈的責任感來參加比賽。首先,我要感謝總裁辦公室和信用卡營銷中心為我提供了這次展示自我的機會。

隨著改革的不斷發(fā)展和推進,對每一位員工都提出了更高的要求。我想我應該主動接受改革的洗禮。營銷總監(jiān)是一個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡面對未知的領域。

我決心用堅定的意志和執(zhí)著的追求去挖掘生命的價值。勇敢地接受未來營銷活動中的毎一個挑戰(zhàn)。為了生存和發(fā)展,興業(yè)營銷中心依靠我們每一位熱血青年。因此,我決定參加這次比賽,展示自己。

一、對個營銷主任崗位的認識

以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經營效率的新支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。

作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。市場總監(jiān)對我來說是個新課題,但我相信我自己的能力。

如果我能走上這個崗位,我會努力學習,虛心請教,不斷調整自己,努力成為一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)。

三、目標和任務

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取華東區(qū)第一名

1、傳收經驗:一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺錢了,自然我也賺錢了。有問題多從自身找原因。

2。幫助員工:真誠地幫助他們解決工作中的問題。幫助他們成長。用心對待。其實,在外面工作并不容易,尤其實選擇做營銷的生存壓力不小。

3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

各位領導,我競聘的職位是市場總監(jiān),我愿意全面奉獻自己。我是在責任感和使命感的驅使下參加這次比賽的。無論成功與否,我都會繼續(xù)為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

真誠致謝!

銀行營銷演講稿(篇11)

在2019年,我懷著稚嫩的心加入了興業(yè)銀行,三年來我與興業(yè)銀行共同成長的點點滴滴仍然歷歷在目.在普通的工作崗位、平凡的日常工作中,我收獲了不平凡的學習成果,回想起工作中喜悅與快樂、失誤的懊惱與悔恨,這些真摯的情感總是在我的心靈的最深處,像一部永遠是倒帶后重放的老電影一樣,一到深夜就慢慢在腦海里放映起來:在開展營銷過程中,盡管會遇到很多困難,但只要一點點的克服,只要不斷的努力,就能沉淀出對這份職業(yè)熾熱的熱愛和.

從2019年2月擔任道里支行大堂經理時儲蓄存款不到幾百萬,到2019年5月轉崗零售客戶經理時存款共5000多萬,再到現在營銷存款共一億多,在這個成長的過程中,我對存款營銷也有了一些自己的體會.還記得第一年開展營銷時,由于興業(yè)銀行在當地開辦網點的時間并不長,當地老百姓對興業(yè)銀行并不了解,很多人甚至根本沒聽說過興業(yè)銀行,而且興業(yè)銀行的知名度遠不如四大銀行,很多老百姓也不愿意把錢存到我們銀行,這就對我們營銷工作的開展帶來了難題,如何得到當地老百姓的認可,成為我們開展營銷工作的重中之重,為此,我們在支行附近的優(yōu)質社區(qū)做了大量的宣傳,同時在社區(qū)經常**電影,并在電影現場進行了**問答活動,派送一些小禮品給看電影的居民,通過長期的堅持,當地居民對興業(yè)銀行的態(tài)度也從陌生到了解,從疑惑到認可.

為了加強市場營銷,拓展業(yè)務渠道,支行與當地**合作,由我們銀行為當地被拆遷房屋的居民發(fā)放拆遷款,拆遷款單筆金額較多,一般我們都會起早開車去接領取拆遷款的居民來義務,對于普通老百姓而言,大部分人都是把拆遷款存入銀行,在車上,我們詳細的給他們介紹興業(yè)銀行一些相關的理財業(yè)務和業(yè)務流程,為他們答疑解惑,通過耐心的講解和優(yōu)質的服務,還有興業(yè)銀行在當地建立起來的良好口碑,大部分客戶還是選擇相信我們,到了銀行以后,大家了一些理財業(yè)務,沒有理財業(yè)務的客戶也把拆遷款留存在了銀行.為迅速發(fā)展支行業(yè)務,繼續(xù)推廣擴大支行在當地群眾以及商戶中的影響,在支行領導的指引、組織下,在同事們的幫助、配合下,我走訪了周邊許多社區(qū)以及企業(yè),重點發(fā)展商務散客并且大力推廣pos機:通過走訪了解到,離支行不遠的xx建筑施工企業(yè)雖然其員工眾多,他們的員工由于多在我省的其他縣市工作且地點常有變動,所以工資有時為發(fā)放,既不方便也不安全.

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