為了更好地保證工作進(jìn)度我會與同事一起努力，此時(shí)我們應(yīng)該想一下接下來該做什么工作。有沒有可以參考的工作計(jì)劃模板呢？專門為大家準(zhǔn)備的“護(hù)林員個(gè)人工作計(jì)劃”，供你參考工作和學(xué)習(xí)之用！
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人類對自然資源的需求日益增加，森林資源的保護(hù)變得尤為重要。而護(hù)林員作為森林資源的守護(hù)者和保護(hù)者，承擔(dān)著重要的責(zé)任。為了更好地完成工作，提高工作效率，我們制定了護(hù)林員年終工作計(jì)劃，以保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)森林資源的可持續(xù)利用。
一、加強(qiáng)巡查監(jiān)測
作為護(hù)林員，巡查監(jiān)測是我們最基本的工作之一。在年終工作計(jì)劃中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)巡查監(jiān)測力度，確保森林資源的安全和穩(wěn)定。我們將按照預(yù)定的巡查路線，定期巡查各類森林資源，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止森林火災(zāi)、盜伐等事件的發(fā)生。我們還將加強(qiáng)對森林生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測，提高對森林資源的了解和護(hù)理，促進(jìn)森林資源的可持續(xù)利用。
二、開展森林防火工作
森林火災(zāi)是破壞森林資源的主要因素之一。為了有效預(yù)防和控制森林火災(zāi)，我們將在年終工作計(jì)劃中加強(qiáng)森林防火工作。我們將對森林火險(xiǎn)等級進(jìn)行評估，并根據(jù)不同火險(xiǎn)等級采取相應(yīng)的防火措施。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)對火源的管理，提高火災(zāi)防控的能力和水平，確保森林資源的安全和穩(wěn)定。
三、加強(qiáng)宣傳教育工作
為了提高公眾對森林資源保護(hù)的認(rèn)識和意識，我們將在年終工作計(jì)劃中加強(qiáng)宣傳教育工作。我們將開展各類宣傳活動，如組織森林知識講座、舉辦森林保護(hù)宣傳展覽等，向公眾普及森林資源保護(hù)的重要性。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)對農(nóng)民、旅游者等特定群體的宣傳教育，提高他們的環(huán)保意識和法制觀念，共同保護(hù)好我們的森林資源。
四、開展森林資源的管理和利用
森林資源的管理和利用是森林保護(hù)的重要工作內(nèi)容。在年終工作計(jì)劃中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對森林資源的管理和利用。我們將建立健全森林資源管理制度，規(guī)范和優(yōu)化森林資源的開發(fā)利用方式，保護(hù)好森林資源的自然生態(tài)功能。我們還將組織開展各類測量、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)工作，提高森林資源管理的效率和水平，確保森林資源的可持續(xù)利用。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
隊(duì)伍建設(shè)是護(hù)林員年終工作計(jì)劃的重要內(nèi)容之一。我們將加強(qiáng)對護(hù)林員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理，提高護(hù)林員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，建立起一支專業(yè)化、高效化的護(hù)林員隊(duì)伍。我們還將強(qiáng)化隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力和責(zé)任心，保證護(hù)林員的工作質(zhì)量和效果。
六、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)
在年終工作計(jì)劃結(jié)束時(shí)，我們將對整年的工作進(jìn)行總結(jié)和評估。我們將總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議和措施，為下一年的工作提供指導(dǎo)和參考。我們將進(jìn)一步完善和優(yōu)化年度工作計(jì)劃，不斷提高工作的質(zhì)量和效果，為森林資源的保護(hù)和利用貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)林員年終工作計(jì)劃，是我們對自己工作的規(guī)劃和安排，也是我們對森林資源的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為森林資源的保護(hù)和利用做出更大的貢獻(xiàn)，讓森林永遠(yuǎn)綠意盎然，生機(jī)勃勃。愿我們的森林更加美麗，愿我們的家園更加宜居！
1、學(xué)習(xí)、宣傳國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。
2、護(hù)林點(diǎn)的護(hù)林員要堅(jiān)守值班制度，每于做好巡山記錄。做好外運(yùn)木、竹、柴、炭的檢查登記工作，并報(bào)告村委會進(jìn)行處理。
3、森林防火期內(nèi)，督查并治止野外違章用火，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；要保持通訊暢通，一旦發(fā)生森林火情，及時(shí)報(bào)告并組織撲救；火災(zāi)撲滅后要積極提供線索，協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)案件進(jìn)行查處。
4、負(fù)責(zé)封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。
5、負(fù)責(zé)巡查并報(bào)告管護(hù)區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。
6、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。對勸阻無效的以及情節(jié)較重的要及時(shí)報(bào)告村委會、鄉(xiāng)政府或直接報(bào)告森林公安分局警務(wù)區(qū)。
7、保護(hù)好管護(hù)區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)牌、廣告等公益性林業(yè)標(biāo)志設(shè)施。
9、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物，協(xié)助有關(guān)部門查處破壞國家和省級重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物案件。
10、做好管護(hù)合同規(guī)定的其它林業(yè)工作。
護(hù)林員年終工作計(jì)劃
引言：
保護(hù)森林資源是維護(hù)生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)之一。作為護(hù)林人員，我將制定一個(gè)詳細(xì)豐富且有條理的年終工作計(jì)劃，以提高工作效率和保護(hù)森林資源。
一、 森林巡視與監(jiān)測
1. 建立全面的巡視計(jì)劃：制定每日、每周和每月不同區(qū)域的巡視計(jì)劃，確保每個(gè)區(qū)域都得到足夠的監(jiān)測和巡視。根據(jù)季節(jié)和天氣情況，合理安排巡視時(shí)間和路線。
2. 定時(shí)巡視與監(jiān)測：根據(jù)巡視計(jì)劃，定期巡視并記錄森林的狀況，包括病蟲害情況、樹木生長情況、森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)等。將這些數(shù)據(jù)整理并及時(shí)報(bào)告給上級部門，以便采取必要的措施。
3. 利用現(xiàn)代技術(shù)：結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)，如無人機(jī)、衛(wèi)星影像等，對森林進(jìn)行監(jiān)測和巡視，以提高效率和準(zhǔn)確性。
4. 在巡視過程中，注意發(fā)現(xiàn)并報(bào)告森林狀況不佳的跡象，例如非法砍伐、盜采等違法行為。
二、 森林病蟲害防治
1. 制定防治計(jì)劃：根據(jù)每年的病蟲害情況和歷史數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的防治計(jì)劃。包括定期噴灑農(nóng)藥、布置誘捕器等。
2. 檢測與監(jiān)控：定期對森林進(jìn)行病蟲害檢測和監(jiān)測，了解病蟲害發(fā)生的程度和趨勢。采取必要的預(yù)防和控制措施。
3. 推廣科學(xué)防治方法：通過宣傳教育，向農(nóng)民和相關(guān)人員傳授科學(xué)防治病蟲害的知識和方法，提高他們的防范意識和能力。
三、 森林火災(zāi)防范
1. 制定火災(zāi)防范計(jì)劃：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和氣象預(yù)報(bào)等信息，制定火災(zāi)防范計(jì)劃。包括清理易燃物、設(shè)立消防器材、組織火災(zāi)應(yīng)急演練等。
2. 定期進(jìn)行消防巡查：制定巡查路線和時(shí)間，定期對林區(qū)進(jìn)行消防巡查，及時(shí)報(bào)告存在的火災(zāi)隱患并采取措施消除。
3. 加強(qiáng)宣傳教育：通過宣傳教育，提高民眾的火災(zāi)防范意識和能力，引導(dǎo)他們遵守森林防火規(guī)定，禁止違法燃放煙花爆竹等行為。
四、 森林培育與管理
1. 合理采伐：根據(jù)森林資源調(diào)查和管理規(guī)劃，制定合理的采伐計(jì)劃，確保可持續(xù)發(fā)展。
2. 樹木修剪和疏伐：對森林中的樹木進(jìn)行適時(shí)修剪和疏伐，提高森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健康度。
3. 定期更新植物信息：記錄森林中不同植物的分布情況和數(shù)量變化，并定期更新植物信息庫，以便科學(xué)管理和保護(hù)森林植物資源。
五、 環(huán)境保護(hù)與教育
1. 治理污染源：定期檢查和治理林區(qū)的污染源，例如垃圾、廢棄物等，確保森林環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。
2. 宣傳環(huán)保知識：通過舉辦環(huán)境保護(hù)宣傳活動，向公眾普及環(huán)保知識，提高人們的環(huán)境保護(hù)意識和參與度。
3. 生態(tài)游覽指導(dǎo)：提供生態(tài)游覽的指導(dǎo)和解說服務(wù)，向游客介紹森林生態(tài)系統(tǒng)和保護(hù)工作，推動可持續(xù)旅游的發(fā)展。
結(jié)論：
護(hù)林員年終工作計(jì)劃是一個(gè)多方面、綜合性的計(jì)劃，需要密切關(guān)注森林資源的巡視與監(jiān)測、病蟲害防治、火災(zāi)防范、森林培育與管理以及環(huán)境保護(hù)與教育等工作。通過以上的工作計(jì)劃，我將努力提高工作效率和保護(hù)森林資源，為維護(hù)生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
1、積極宣傳、貫徹落實(shí)《森林法》、《森林防火條例》等黨和國家相關(guān)林業(yè)法律法規(guī)、方針政策。
2、負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)及周邊野外用火的檢查，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)制止各類違章用火。若發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)第一時(shí)間及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)林防火委員會，配合組織撲救火災(zāi)，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)案件。
3、定期巡護(hù)本責(zé)任區(qū)的森林，火險(xiǎn)高等級期間，必須全日制巡查，并建立護(hù)林工作登記簿，記載每天護(hù)林巡山中發(fā)現(xiàn)的各方面情況，盡職盡責(zé)做好森林管護(hù)工作。
4、積極參與上級部門組織的管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的造林、撫育、封山育林等各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
5、發(fā)現(xiàn)森林病蟲害疫情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告林場業(yè)務(wù)股，并協(xié)助開展各種的森林疫情監(jiān)測工作，及時(shí)制止森林病蟲害傳染源出入責(zé)任區(qū)。
6、制止破壞森林資源的行為，并及時(shí)向森林派出所報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂和違法占用林地等案件。
7、協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)的山林權(quán)屬糾紛。
8、護(hù)林員對所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源現(xiàn)象，應(yīng)做到第一知情者并及時(shí)報(bào)告。
9、完成林業(yè)部門交辦的其它任務(wù)。
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所以工作計(jì)劃該怎樣寫才能保證計(jì)劃有作用呢？以便更快地達(dá)成工作目標(biāo)，現(xiàn)在可以開始著手準(zhǔn)備工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃可以幫助我們更好地掌握和管理工作成本和資源，編輯強(qiáng)烈推薦這篇“林場個(gè)人工作計(jì)劃”可以提供諸多有用的信息，以下是我所學(xué)到的一些知識和技能希望能對您有所幫助！
xx林場宣傳工作計(jì)劃 ? ?? ? ?2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，為認(rèn)真貫徹縣委“兩會”精神，圍繞以“深化改革、強(qiáng)化管理、保護(hù)資源、發(fā)展特色、構(gòu)建和諧林業(yè)”這條主線，突出“宣傳發(fā)展、發(fā)展宣傳，為建設(shè)和諧林業(yè)服務(wù)”的主題。按照縣委和局黨委的安排和部署，結(jié)合我場實(shí)際，特制定xx林場宣傳工作計(jì)劃。 ? ?一、? 宣傳的重點(diǎn) ? ?1、宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，宣傳上級文件和會議精神，形成“大宣教”格局。 ? ?2、緊緊圍繞建設(shè)社會主義新林區(qū)這個(gè)主題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、群眾，采取座談會的形式，分析形勢，發(fā)表見解，交流思想，達(dá)到宣傳的目的。 ? ?3、宣傳實(shí)施“感人、連心、創(chuàng)新、文明”工程中的先進(jìn)事跡。 ? ?4、宣傳學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀。 ? ?5、大力宣傳生態(tài)建設(shè)、防火、“三清”、資源林政、禁毒、社會治安綜合治理及禽流感防控工作。 ? ?6、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入開展經(jīng)濟(jì)宣傳工作。按照林業(yè)局“十一五”發(fā)展規(guī)劃和2006年經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，結(jié)合我場實(shí)際，大張旗鼓地宣傳招商引資、自營經(jīng)濟(jì)等方面的先進(jìn)典型。引導(dǎo)干部、職工增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)感和緊迫感，形成你追我趕、爭先進(jìn)位的局面。 ? ?7、認(rèn)真開展計(jì)劃生育基本國策宣傳，做到優(yōu)生優(yōu)育。 ? ?8、宣傳我縣解放建政60周年來，為國家做出的重要貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的輝煌成就, 做好呼瑪解放60年的迎慶工作，做好開展各種活動的宣傳報(bào)道。 ? ?9、宣傳林場文明創(chuàng)建取得的成績，大力開展提高公民文明素質(zhì)系列活動，以塑造三卡林場人新形象為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題教育活動。牢固文明創(chuàng)建根基，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。 ? ?10、積極參加縣舉辦的通訊員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高信息員素質(zhì)。加強(qiáng)對信息員的職業(yè)道德教育，堅(jiān)持客觀公正報(bào)道，不做虛假報(bào)道。積極做好信息上報(bào)工作，及時(shí)向地、縣各新聞媒體提供有價(jià)值的新聞線索和素材。 ? ?二、宣傳方式 ? ?采取電視、廣播、宣傳車、制作宣傳板、板報(bào)、圖片展、標(biāo)語、討論、座談會、競賽、文藝演出等形式進(jìn)行宣傳。 ? ?三、承辦部門 ? ?林場政工室承辦。 ? ?四、? 組織機(jī)構(gòu) ? ?為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，林場成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 ? ?組??? 長：xxx ? ?副 組 長：xxx ? ?成??? 員：xxx? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?xxx林場 ? ?????????????? ? ?? ? ?? ? ??
20XX年xx林場在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，林場班子團(tuán)結(jié)一致，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署，帶領(lǐng)全場干部職工從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等工作入手，不斷推進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，全場上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民生活水平不斷提高、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，現(xiàn)將我場“20XX工作任務(wù)完成情況及20XX年工作打算匯報(bào)如下:
一、20XX年工作任務(wù)完成情況
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
截止至11月，完成財(cái)政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財(cái)稅任務(wù)。全場經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)積極協(xié)調(diào)世界500強(qiáng)英聯(lián)食品項(xiàng)目落戶銅鼓的各項(xiàng)工作，爭取年內(nèi)落地。
(二）項(xiàng)目建設(shè)情況
項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步加大投入：一是加大了對林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產(chǎn)業(yè)2500畝；二是加大了對修河源頭的生態(tài)環(huán)境保護(hù)和我縣國家級生態(tài)縣的創(chuàng)建。在生態(tài)保護(hù)、環(huán)境污染治理、河道環(huán)境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據(jù)贛建保字[20XX]3號、贛財(cái)綜指[20XX]XX號和銅房字[20XX]22號文件精神，全面啟動了20XX年度國有林場危舊房改造原址維修加固項(xiàng)目，總投資212萬元。項(xiàng)目于20XX年10月19日進(jìn)行了公開招投標(biāo)， 共計(jì)89戶，20XX年8月可全面完工。
(三)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
1、黨建工作
嚴(yán)格按照基層黨建工作責(zé)任書的任務(wù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；一是我場黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年被縣委評為“先進(jìn)黨委”；二是進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨支部的示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，完善了各項(xiàng)工作制度和活動場所的建設(shè)；三是全場繼續(xù)深化“千名干部下基層實(shí)現(xiàn)三個(gè)全覆蓋”和黨員干部“三進(jìn)社區(qū)”活動，機(jī)關(guān)干部全部到社區(qū)報(bào)到，并深入到社區(qū)積極開展相關(guān)活動；四是“三大工程”創(chuàng)建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設(shè)，同時(shí)按照文件要求進(jìn)行及時(shí)更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊(duì)伍，全年共開展志愿服務(wù)6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務(wù)站，建立了相關(guān)的工作臺賬和制度，及時(shí)幫助解決林場黨員的`生產(chǎn)生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實(shí)施方案，按照時(shí)間要求在4個(gè)支部進(jìn)行黨員評議工作；八是進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項(xiàng)整治工作；九是深化群眾路線教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)，對33個(gè)問題進(jìn)行了整改銷號，形成長效常態(tài)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態(tài)公益型黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室于黨政辦，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)問題整改的推進(jìn)落實(shí)和檢查督辦。
同時(shí)針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對問題進(jìn)行了研究討論，并制定了《xx生態(tài)公益型林場黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責(zé)任分工表的要求對問題逐一進(jìn)行責(zé)任分解，明確分工，抓好落實(shí)；二是堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真抓好了黨員干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部廉潔從政的自覺性。
（四）社會穩(wěn)定和民生工作情況
1、狠抓民生工程，促林場協(xié)調(diào)發(fā)展
我場始終把保障和改善民生作為各項(xiàng)事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈為民辦實(shí)事好事。一是進(jìn)一步擴(kuò)大低保的覆蓋面，做到了應(yīng)保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發(fā)放生活補(bǔ)助金99.36萬元；二是為65名遺屬發(fā)放補(bǔ)助金10.2萬元；三是完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)XX7戶，共288人；四是完成農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)11萬元；六是全面啟動了20XX年度國有林場危舊房改造原址維修加固項(xiàng)目，共89戶，項(xiàng)目施工進(jìn)展順利。
2、狠抓安全穩(wěn)定，促林場和諧平安
我場高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，沒有出現(xiàn)一例上訪事件。主要是繼續(xù)深入開展了“平安xx”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)了對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時(shí)解決：一是大力開展宣傳，營造建設(shè)和諧平安xx活動氛圍。形成了全場群眾關(guān)心支持和諧平安建設(shè)，共同維護(hù)林場社會穩(wěn)定的強(qiáng)大合力；二是著力解決職工的實(shí)際困難。全年共安排和介紹就業(yè)8人，同時(shí)為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩(wěn)定工作，加大了穩(wěn)控力度，對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)人群進(jìn)行干部包干制，把工作做在前面，上戶把相關(guān)政策同下崗工人解釋清楚，并在全場召開干部大會進(jìn)行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分場干部對林場所有的空閑房屋進(jìn)行排查；五是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)常規(guī)性工作常抓不懈。加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發(fā)放宣傳單300余份、制作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100余次，同時(shí)做好節(jié)假日和重要時(shí)期的值班制度，并完善值班制度（進(jìn)行值班打卡）。經(jīng)過全場上下的共同努力，沒有出現(xiàn)一起上訪事件，沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。確保林場社會安全穩(wěn)定，為林場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、20XX年工作計(jì)劃
我場將以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，不斷深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)。大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，加快林場各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，努力改善林場職工生活水平，加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力，推進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
（一）深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)
一是要嚴(yán)肅思想認(rèn)識，大力鞏固教育實(shí)踐活動成果，深入貫徹習(xí)近平總書記的要求，增強(qiáng)自我警醒，杜絕“闖關(guān)”思想；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，運(yùn)用活動成果推進(jìn)中心工作，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置，自覺踐行“權(quán)為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念；三是要堅(jiān)持善作善成、善始善終，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，對照任務(wù)書、時(shí)間表、責(zé)任人，確保整改措施一絲不茍地落實(shí)下去并長期堅(jiān)持，從而促進(jìn)林場各項(xiàng)工作再上臺階。
（二）積極優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度
力爭再引進(jìn)一到兩個(gè)企業(yè)落戶，積極到上級有關(guān)部門跑項(xiàng)爭資，培植新的稅收增長點(diǎn)，同時(shí)積極申報(bào)和爭取林業(yè)項(xiàng)目，加大對林業(yè)項(xiàng)目的投入力度。同時(shí)還要加大對鵬創(chuàng)生物有限公司的服務(wù)力度，加強(qiáng)對江西省與杉同壽實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。積極協(xié)調(diào)世界500強(qiáng)英聯(lián)食品項(xiàng)目落戶銅鼓的各項(xiàng)工作，爭取早落地、早建設(shè)。
（三）維護(hù)社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)社會管理綜合治理
一是繼續(xù)深入開展“平安xx”創(chuàng)建活動，嚴(yán)格落實(shí)一票否決，加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，堅(jiān)持打防結(jié)合的方針，大力開展打擊偷盜和亂砍濫伐林木等違法行為的專項(xiàng)治理活動；二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時(shí)妥善解決職工的合理訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，妥善處理山林糾紛、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群眾事件；三是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)常規(guī)性工作常抓不懈，把事故消除在萌芽狀態(tài)；四是繼續(xù)加大林場禁毒工作的力度，確保林場范圍內(nèi)不出問題。
（四）關(guān)注民生，加大投入力度
重點(diǎn)關(guān)注老黨員、特困群眾、孤寡老人、困難下崗工人的生活困難，在低保評定、社會救助和年終慰問等保障機(jī)制中切實(shí)保護(hù)困難群眾和弱勢群體的合法權(quán)益。同時(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作。按照依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、宣傳教育、政策推動、綜合治理的新機(jī)制要求。
以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《森林防火條例》、《榜頭鎮(zhèn)森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法》的規(guī)定，圍繞防火責(zé)任、火源管理、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、撲火指揮、撲救戰(zhàn)術(shù)等六個(gè)方面的內(nèi)容組織開展森林防火工作。通過防火工作實(shí)施方案，全面提升全鎮(zhèn)森林火災(zāi)預(yù)防和撲救工作能力建設(shè)，促進(jìn)森林防火工作上一個(gè)臺階，確保森林資源安全，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
組長由榜頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長鄭群星擔(dān)任，分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長鄭國民為副組長，成員由鎮(zhèn)政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)試點(diǎn)的日常工作，主任由林業(yè)站站長盧向陽擔(dān)任，林業(yè)站干部為辦公室成員。
（二）建立和規(guī)范森林防火責(zé)任。
1、健全鎮(zhèn)人民政府森林防火責(zé)任制。依照《森林防火條例》第10條、第16條第3款、第22條的規(guī)定和縣森林防火指揮部的要求，制定鎮(zhèn)政府與各村（居）委會、雙溪林場森林防火責(zé)任狀。
2、建立健全森林防火“三包”責(zé)任制。制定鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包山頭地塊責(zé)任制。
3、建立林地經(jīng)營聯(lián)合體和個(gè)人森林防火責(zé)任制。組織林地經(jīng)營聯(lián)合體和個(gè)人按照《森林防火條例》規(guī)定的責(zé)任制、責(zé)任區(qū)、責(zé)任人以及加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)的要求，全面簽訂責(zé)任狀。
4、建立森林防火責(zé)任制考核辦法。制定森林防火考核辦法，規(guī)定考核內(nèi)容、方法、程序、評定及懲罰措施。
（三）進(jìn)一步完善野外火源管護(hù)機(jī)制。
1、建立森林防火宣傳機(jī)制。重點(diǎn)從宣傳教育的時(shí)機(jī)、內(nèi)容、形式、手段、組織方式等方面健全完善工作機(jī)制。在林區(qū)道路、易燃性高林分、重點(diǎn)墳場、景點(diǎn)、寺廟等地設(shè)立宣傳警示牌，全鎮(zhèn)共設(shè)置72塊。
2、全面推行“五個(gè)100﹪”野外火源管理制度。（1）所有的農(nóng)戶要100﹪與村民委員會簽訂野外生產(chǎn)性用火責(zé)任書；（2）護(hù)林員100﹪在崗在位巡山護(hù)林，高火險(xiǎn)時(shí)段，巡山管護(hù)100﹪覆蓋林地；（3）林區(qū)農(nóng)事和林事生產(chǎn)性用火要100﹪執(zhí)行用火許可證制度；（4）林區(qū)的聾、啞、癡、呆、精神病人要100﹪落實(shí)監(jiān)護(hù)人責(zé)任；（5）對偏僻地方的山中墓主、山邊田主、進(jìn)山業(yè)主、寺廟“蔡公”實(shí)行100﹪實(shí)名登記。
3、建立高森林火險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)機(jī)制。按照《福建省森林火險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)響應(yīng)主要工作內(nèi)容及一般程序》的要求，對鎮(zhèn)、村（居）兩級的工作內(nèi)容和程序進(jìn)行細(xì)化分解。在重點(diǎn)林區(qū)進(jìn)山路口、重點(diǎn)地段、居民集中區(qū)每個(gè)村部所在地等設(shè)立64套預(yù)警信號牌和禁火令宣傳牌。
4、組織開展計(jì)劃燒除工作。重點(diǎn)是計(jì)劃燒除區(qū)域（后坂、芹山規(guī)劃燒除400畝，象山、下昆規(guī)劃燒除300畝）、責(zé)任單位、用火審批程序、用火規(guī)程、燒除組織實(shí)施以及經(jīng)費(fèi)保障等環(huán)節(jié)進(jìn)行研究，形成工作機(jī)制。
5、建立野外火源巡查機(jī)制。重點(diǎn)對野外火源檢查進(jìn)行分類梳理，從日常巡查、重點(diǎn)時(shí)段督查、重要部位嚴(yán)查的組織實(shí)施和處罰切入，形成規(guī)范工作機(jī)制。重點(diǎn)是建立督查和獎罰機(jī)制。
（四）推進(jìn)森林火災(zāi)撲救隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定鎮(zhèn)撲火隊(duì)伍建設(shè)管理。明確鎮(zhèn)、村撲火隊(duì)伍人員數(shù)量、裝備標(biāo)準(zhǔn)，管理制度和保障機(jī)制。鎮(zhèn)政府撲火隊(duì)人數(shù)37人，配備掛包、頭盔、手電筒、阻燃服、高幫膠布鞋等個(gè)人防護(hù)裝備。村級撲火隊(duì)伍人數(shù)按一千畝以上林地的村為20人，一千畝以下林地的村為15人。
2、組建鎮(zhèn)村（居）兩級撲火隊(duì)伍。按照《森林防火條例》規(guī)定完成鎮(zhèn)撲火隊(duì)伍和村撲火隊(duì)伍的組建。
3、組織隊(duì)伍進(jìn)行演練。組織鎮(zhèn)撲火隊(duì)進(jìn)行演練、點(diǎn)演。
（五）強(qiáng)化撲火指揮體系建設(shè)。
1、完善森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法。注重針對性和可操作性，從提高快速處置能力建設(shè)方面入手。
2、落實(shí)指揮場所建設(shè)。按照規(guī)定完成指揮場所（值班室）建設(shè)，并配備望遠(yuǎn)鏡、數(shù)碼照相機(jī)、地形圖、羅盤儀等必要的設(shè)備。
3、明確指揮編寫和程序。組織制定指揮程序、指揮編寫和職責(zé)，并認(rèn)真落實(shí)。
1、建立撲火物資儲備庫，制定森林防火物資儲備倉庫建設(shè)管理制度。建立和規(guī)范撲火物資儲備庫建設(shè)，明確物資品種、數(shù)量、要求和日常管理制度。儲備庫面積15平方米，儲備2號撲火工具200把、柴刀30把、劈刀30把、斧頭15把、滅火彈100粒、水槍10支、風(fēng)力滅火機(jī)3部、油鋸2部、對講機(jī)5部、gps機(jī)器2部。
2、推進(jìn)生物防火林帶建設(shè)。組織完成縣下達(dá)的年度生物防火林帶建設(shè)任務(wù)。
三、工作步驟。
第一階段（五月中下旬）：深入動員，精心部署。各村（居）、雙溪林場要結(jié)合本村（居）、單位的實(shí)際，認(rèn)真梳理存在的問題，研究制定可行的森林防火實(shí)施方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部，進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容和工作措施。
第二階段（六月初—7月）：組織實(shí)施，深入實(shí)際。各村（居）、雙溪林場按照森林防火實(shí)施方案和工作步驟，認(rèn)真組織實(shí)施，固強(qiáng)補(bǔ)弱，解決實(shí)際問題。
（一）防火工作方案按照分級組織，上下聯(lián)動的原則實(shí)施。具體工作由縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局具體指導(dǎo)，鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請縣森林防火指揮部派員指導(dǎo)，形成以下為主、上下聯(lián)動機(jī)制。
（二）防火工作應(yīng)采取“三先三后”方法開展。即先梳理（問題）后研究、先研究后開展、先總結(jié)后推廣。
（三）防火工作應(yīng)全面而有重點(diǎn)。做到急需先干，逐步完善，各村（居）、雙溪林場對防火工作內(nèi)容可分項(xiàng)實(shí)施，成熟一項(xiàng)，實(shí)行一項(xiàng)，確保試點(diǎn)工作取得成效。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。從推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)海峽西岸“兩個(gè)先行區(qū)”、我市“經(jīng)濟(jì)翻番、港城崛起”和我縣“依港興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、生態(tài)立縣”戰(zhàn)略建設(shè)的高度，提高對防火工作重要性的認(rèn)識，精心組織，周密部署，切實(shí)抓好組織實(shí)施?？h林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入各村（居）、雙溪林場指導(dǎo)檢查防火工作的開展，幫助基層協(xié)調(diào)解決防火工作中的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)各村（居）、雙溪林場按照防火工作方案抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督。鎮(zhèn)政府要采取領(lǐng)導(dǎo)包片和加強(qiáng)督查的方式，落實(shí)防火各項(xiàng)責(zé)任?？h森林防火指揮部將制定防火工作檢查指導(dǎo)方案，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保如期完成防火工作。
（三）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。按照“分級負(fù)責(zé)”和“誰包片，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化方案，層層分解任務(wù)，確保森林防火工作內(nèi)容能落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)，將防火工作列入各村(居）、雙溪林場2011年森林防火目標(biāo)管理責(zé)任書的重要內(nèi)容，對防火工作開展好的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)表揚(yáng)。凡對試點(diǎn)工作馬虎應(yīng)付，未如期達(dá)到防火工作目標(biāo)，將給予通報(bào)批評，并取消評先的資格。
（四）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。防火工作所需的經(jīng)費(fèi)原則上由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)籌集，各村（居）、雙溪林場要撥給各項(xiàng)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
一、背景
隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)要求越來越高，建設(shè)美麗林場也越來越成為人們關(guān)注的問題。美麗林場建設(shè)是指在植被保護(hù)、水源涵養(yǎng)、土地保育、生態(tài)旅游等方面進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)相結(jié)合的目的。
二、美麗林場建設(shè)工作計(jì)劃
1. 林場選址
選擇適合于生態(tài)建設(shè)的區(qū)域，優(yōu)先考慮山區(qū)、丘陵地、退耕還林和荒山荒坡地等沒有污染的土地。同時(shí)需遵循當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)和相關(guān)規(guī)定，確保選址合法、合規(guī)。
2. 林場規(guī)劃設(shè)計(jì)
根據(jù)所選用地，開展詳細(xì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，包括建設(shè)面積、林區(qū)范圍、道路鋪設(shè)、設(shè)施建設(shè)等方面。化繁為簡，務(wù)求實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動共贏。
3. 林場建設(shè)
林場建設(shè)是美麗林場建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，要進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括道路建設(shè)、泵房建設(shè)、水利工程等。其次，要在現(xiàn)有植被上，種植樹木、灌木和草坪等植物，逐漸形成自然、美麗的生態(tài)環(huán)境。最后，將建設(shè)相關(guān)的設(shè)施，包括交通疏導(dǎo)、信息發(fā)布、游客娛樂等相關(guān)設(shè)施。
4. 管理和維護(hù)
美麗林場建設(shè)后的管理和維護(hù)，是確保長期持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。要定期開展巡視工作，防止火災(zāi)、病蟲害等危害森林健康的情況發(fā)生。同時(shí)，還需加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)公眾養(yǎng)成環(huán)境保護(hù)的意識。
5. 拓展生態(tài)旅游
美麗林場建設(shè)不僅僅是生態(tài)保護(hù)的一項(xiàng)任務(wù)，更是拓展生態(tài)旅游的重要手段。在美麗林場建設(shè)完成后，可開展生態(tài)旅游活動，吸引更多游客參觀、游玩。此外，還可通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、特色小鎮(zhèn)等方式，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)提供新的發(fā)展動力。
三、總結(jié)
美麗林場建設(shè)旨在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)的雙贏，是轉(zhuǎn)變生態(tài)保護(hù)觀念、提高生態(tài)保護(hù)層次和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力舉措。各級政府、相關(guān)部門和社會各界應(yīng)積極參與，共同推動美麗林場建設(shè)，共同打造更加美麗的環(huán)境。
一、引言
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，其中的美麗林場建設(shè)是生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的重要方向之一。美麗林場建設(shè)旨在通過國家和地方政府的共同努力，由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型到產(chǎn)業(yè)升級，由經(jīng)濟(jì)增長到環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)林業(yè)的現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村的美麗化。
本文進(jìn)行美麗林場建設(shè)工作計(jì)劃的詳細(xì)闡述，旨在推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)全面小康社會建設(shè)。
二、 建設(shè)目標(biāo)
為實(shí)現(xiàn)美麗林場建設(shè)，制定以下建設(shè)目標(biāo)：
1. 林地面積增加。裸露地和耕地等不適宜種植、綠化的土地全部改成林地，同時(shí)維護(hù)原有林地。
2. 林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建設(shè)林下經(jīng)濟(jì)、林下觀光、林下養(yǎng)殖和林下旅游，將林地發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)。
3. 城市綠化改善。將城市中的閑置土地改為綠地，建設(shè)城市森林公園。
4. 環(huán)境保護(hù)。改善生態(tài)環(huán)境，恢復(fù)生態(tài)平衡。
三、工作計(jì)劃
為了實(shí)現(xiàn)以上建設(shè)目標(biāo)，我們將采取以下措施：
1.進(jìn)行調(diào)查。對全國進(jìn)行林地面積以及林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行調(diào)查，以及城市中閑置土地情況進(jìn)行調(diào)查，建立完善的資料庫。
2.制定政策。建設(shè)美麗林場需要全社會共同努力，所以我們將制定相關(guān)政策并實(shí)行獎懲制度。加大財(cái)政投入，引導(dǎo)社會力量共同推進(jìn)美麗林場建設(shè)進(jìn)程。
3.培育主體。針對美麗林場建設(shè)的特殊性和要求，我們將組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)資源整合，用人制度靈活多樣，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)主體的運(yùn)營能力。
4.推進(jìn)生態(tài)綠化。實(shí)施生態(tài)林業(yè)工程，對國土資源進(jìn)行生態(tài)平衡調(diào)控，發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能，完善生態(tài)綠化體系，增強(qiáng)森林防火能力，提升生態(tài)環(huán)境治理水平。
5.扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對林下經(jīng)濟(jì)、觀光、養(yǎng)殖和旅游等產(chǎn)業(yè)，推動重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，開展產(chǎn)業(yè)競爭力評估和提升，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，提高產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量。
6.加強(qiáng)城市綠化。在城市閑置地、廢棄地的基礎(chǔ)上進(jìn)行城市綠化改善，建設(shè)城市森林公園和自然公園，提升市民的幸福感和生活質(zhì)量。
四、工作效益
通過美麗林場建設(shè)工作的實(shí)施，我們將達(dá)到以下效益：
1.全國森林面積將擴(kuò)大，生態(tài)環(huán)境將得到改善。
2.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展將得到增強(qiáng)。
3.城市綠化將有所增加。
4.對于實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、城鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村振興等目標(biāo)也會起到積極作用。
5.使林業(yè)進(jìn)一步走向現(xiàn)代化，推進(jìn)綠色發(fā)展，促進(jìn)全面小康社會建設(shè)。
五、結(jié)論
美麗林場建設(shè)是一個(gè)重要的戰(zhàn)略方向，對于實(shí)現(xiàn)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和建設(shè)全面小康社會意義重大。我們將按照上述工作計(jì)劃，加強(qiáng)制定有效政策，激發(fā)全社會的熱情和參與積極性，推進(jìn)美麗林場建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
xx林場環(huán)境整治工作方案為深入貫徹落實(shí)縣委“兩會”精神，進(jìn)一步推動環(huán)境整治工作向縱深發(fā)展，為全場人民創(chuàng)造整潔優(yōu)美的人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量，特制定xx林場環(huán)境整治工作方案。 ? ?一、落實(shí)責(zé)任 ? ?成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)。 ? ?組長：xxx（書記）負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建全面工作 ? ?副組長：xxx（場長）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作 ? ?成員：xxx（副場長）負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作 ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（副場長）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（工會主席）包片領(lǐng)導(dǎo) ? ?xxx（政工）文字材料整理 ? ?二、工作任務(wù) ? ?3月末—4月中旬結(jié)合本場實(shí)際，在去年的基礎(chǔ)上，精心謀劃好今年的環(huán)境整治工作。 ? ?首先，組織全場職工、家屬及所有林場居民，向他們傳達(dá)上級文件會議精神，制定出《xx林場關(guān)于整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》，復(fù)印100份。 ? ?其次，結(jié)合當(dāng)前防火形勢，派專人負(fù)責(zé)，邊宣傳防火知識，邊宣傳《整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》并分發(fā)到廣大居民手中，做到家喻戶曉、人人皆知，同時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定獎懲條例。 ? ?4月中旬—5月中旬結(jié)合春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動集中清理冬儲垃圾、亂堆亂放、半子城和私接亂建，同時(shí)扶正夾齊板障子。結(jié)合春季防火期，利用撲火人員待命時(shí)機(jī)，派專人負(fù)責(zé)，把冬儲垃圾全部清理出林場，板杖子要扶正夾齊，外側(cè)不能有堆放物，主要街道兩側(cè)的私接亂建，要全部拆除。督促各居民房前屋后室內(nèi)垃圾要徹底清除，樹立公民新形象。同時(shí)由后勤場長負(fù)責(zé)，組織辦公室、后勤人員搞好機(jī)關(guān)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到窗明幾凈、空氣暢通、環(huán)境良好。集中清理后，設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督，防止環(huán)境狀況出現(xiàn)反彈。 ? ?5月中旬—6月中旬及時(shí)采購花苗、樹苗，栽花植樹。在林場主要街道和出口路等重點(diǎn)路段種植綠化樹，預(yù)計(jì)栽樹100棵。場辦公室門前和主要街道居民門前都要栽花。在適宜的居民區(qū)門前砌花池栽花，預(yù)計(jì)栽花5000棵，以提高綠化、美化品位，把我場建成生態(tài)型林場。同時(shí)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，組織廣大黨員積極投身到環(huán)境美化中來，積極建立黨員責(zé)任區(qū)等載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)環(huán)境建設(shè)整體水平進(jìn)一步提高。 ? ?7—8月結(jié)合林場實(shí)際，充分發(fā)揮群眾的主力軍作用，林場黨支部廣大黨員、干部、辦公室人員，利用生產(chǎn)淡季，開展整修道路，清挖邊溝、修橋等專題推進(jìn)工作。主街和巷道要沙石化，邊溝要通暢，具備排水功能。 ? ?9—10月環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組將深入到廣大居民家中進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，同時(shí)對以上各階段工作進(jìn)行自查，認(rèn)真查找不足，堵塞漏洞，加強(qiáng)管理，引導(dǎo)教育群眾，革除生活陋習(xí)，養(yǎng)成科學(xué)文明的生活新風(fēng)尚。在入冬前開展一次全面深入的集中整治活動，把垃圾及時(shí)清理出林場。并結(jié)合“十星級文明戶評比標(biāo)準(zhǔn)”，評選出今年的“十星級文明戶”，并給予物資獎勵，以此來鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高廣大居民的文明意識和積極向上的信念。 ? ?11—12月積極做好冬季衛(wèi)生環(huán)境的凈化工作。結(jié)合林場實(shí)際，合理設(shè)置垃圾點(diǎn)，并用積雪圍成圓形或方形的垃圾投放點(diǎn)，安排專人定時(shí)清理，避免形成大的垃圾堆和冰包。同時(shí)在主要街道和重點(diǎn)路段堆雪型、插紙花。 ? ?xx縣林業(yè)局xx林場 ? ?2005年11月18日
林場清明節(jié)森林防火工作方案
清明節(jié)是中國傳統(tǒng)的踏青祭祖節(jié)日，也是森林火災(zāi)的高發(fā)期。為了保護(hù)好林場的生態(tài)環(huán)境和森林資源，確保廣大群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們制定了一份詳細(xì)而具體、生動的“林場清明節(jié)森林防火工作方案”，以進(jìn)行有效的火災(zāi)防控工作。
一、明確責(zé)任
1. 林場負(fù)責(zé)人要親自帶頭，負(fù)責(zé)火災(zāi)防控工作的組織與協(xié)調(diào)。
2. 每個(gè)工作班組設(shè)立一名專職防火員，負(fù)責(zé)日常巡查、隱患排查和緊急事故處置。
3. 進(jìn)行火災(zāi)防控宣傳的責(zé)任由宣傳部門承擔(dān)。
二、加強(qiáng)預(yù)防措施
1. 周密檢查并消除隱患：對林場內(nèi)的電力線路、野外用火設(shè)施等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
2. 清理林地積極防火：清除過火枯草、殘留垃圾等易燃物，保持林地的干凈整潔。
3. 配備滅火工具：林場內(nèi)各生產(chǎn)班組以及辦公室、宿舍等處要配備滅火器等滅火工具，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。
三、加強(qiáng)宣傳教育
1. 制作宣傳標(biāo)語：在林場重要節(jié)點(diǎn)、辦公室、宿舍樓等顯眼位置張貼宣傳標(biāo)語，提醒大家注意防火。
2. 防火宣傳片播放：利用會議室、宣傳板等載體播放防火宣傳片，使員工了解防火知識和技能。
3. 指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)：組織員工集中學(xué)習(xí)防火知識和滅火技能，提高大家的防火意識和應(yīng)急處置能力。
四、建立巡查機(jī)制
1. 日常巡查：每天指定專職防火員進(jìn)行巡查，包括查看林場周邊、林區(qū)內(nèi)可燃物和易燃物的情況，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)并消除。
2. 定期巡查：每周開展一次全面巡查，對林場邊界、電力線路、植被生長情況等重點(diǎn)部位進(jìn)行仔細(xì)檢查。
3. 不定期巡查：組織專業(yè)人員對高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，確保林場防火措施的有效性。
五、建立應(yīng)急預(yù)案
1. 建立火災(zāi)報(bào)警通訊系統(tǒng)：林場內(nèi)各個(gè)重要區(qū)域安置報(bào)警器，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警并采取措施應(yīng)對。
2. 制定應(yīng)急演練計(jì)劃：定期組織應(yīng)急演練，使員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，掌握滅火技能，提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。
六、加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控
1. 政府及相關(guān)單位支持：與政府、林業(yè)、消防等相關(guān)單位建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，確保火災(zāi)信息共享和快速響應(yīng)。
2. 互通有無：與周邊農(nóng)田、村落建立有效溝通，及時(shí)了解農(nóng)田火災(zāi)狀況，協(xié)同防范，共同保護(hù)好林場的安全。
通過以上的“林場清明節(jié)森林防火工作方案”，我們能夠全面、多層次地開展森林防火工作，有效減少火災(zāi)發(fā)生的可能性，最大限度地保護(hù)好林場的生態(tài)環(huán)境和森林資源。希望所有林場工作人員和周邊群眾共同努力，攜手保護(hù)我們的森林！
xxx林場2007年工作計(jì)劃 ? ?? ? ?2007年，是加快建設(shè)社會主義新林區(qū)，推進(jìn)林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程，全面構(gòu)建和諧社會的重要一年。我場黨政班子在未來一年將會站在戰(zhàn)略高度，以更加敏銳的政治頭腦、更加寬廣的戰(zhàn)略眼光、更加緊迫的歷史責(zé)任、更加務(wù)實(shí)的發(fā)展理念，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽破除思想觀念上的禁錮，團(tuán)結(jié)一致，排難攻堅(jiān)，居安思危、乘勢而上，努力開創(chuàng)我場經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)新局面。 ? ?總體工作思路：“以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以生態(tài)建設(shè)為主線，以保護(hù)森林資源為重點(diǎn)，以發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)和職工自營經(jīng)濟(jì)為依托，加快社會主義新林區(qū)建設(shè)，全力打造生態(tài)林場、人文林場、平安林場、富裕林場、和諧林場。 ? ?2007年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)為：林場產(chǎn)業(yè)發(fā)展達(dá)100萬元；職工自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展年收入160萬元；全年無一例火警、無一例重大林政案件發(fā)生；無一例上訪事件；計(jì)劃生育率達(dá)100%；刑事犯罪率為零；職工對場務(wù)公開滿意度達(dá)到100％。 ? ?為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，在今后一年，我們將切實(shí)抓好以下幾方面的工作。 ? ?一、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，建設(shè)富有特色的生態(tài)林場 ? ?三卡林場已被納入了省級生態(tài)示范點(diǎn)范疇，加上社會主義新林區(qū)建設(shè)，給林業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。在這一大環(huán)境下，林業(yè)最大的優(yōu)勢，最大的潛力，最長遠(yuǎn)的后勁已不再是木材生產(chǎn)，而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的社會效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。林場決定抓住這難得的機(jī)遇，探索開發(fā)壯大林場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。 ? ?1、擴(kuò)繁速生楊、五味子、沙棘果的種植面積，以引種為主，爭取在上年的基礎(chǔ)上翻一番。 ? ?2、建216公頃的野生藍(lán)莓人工撫育基地，根據(jù)年景實(shí)現(xiàn)全部山果下山。 ? ?3、大力開發(fā)林下資源，以招商引資為主，開發(fā)山野菜加工、漿果加工。 ? ?二、發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，提高職工生活水平 ? ?我們本著因地制宜、實(shí)事求是、量力而行的原則，幫助職工尋找適于本地、本人的自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目，增加職工的經(jīng)濟(jì)收入。 ? ?1、改變種植結(jié)構(gòu)，大量引進(jìn)蕓豆、速生楊、果樹，使以往以種植黃豆為主的50公頃耕地，改種市場看好的蕓豆、速生楊、果樹為主，提高產(chǎn)值和產(chǎn)量。 ? ?2、養(yǎng)牛存欄目前3戶，100頭，明年通過引進(jìn)和繁殖，力爭年底存欄150頭。 ? ?3、地栽木耳力爭保持在150萬袋，爭取引進(jìn)客戶，對地栽產(chǎn)品進(jìn)行包銷、包裝。 ? ?4、建家庭酒坊。 ? ?5、發(fā)展貉子養(yǎng)殖。 ? ?三、采取超常規(guī)抓防火，樹立防火第一的觀念 ? ?防火工作是林業(yè)工作的重頭戲，必須時(shí)刻克服麻痹思想，搶前抓早。明年我們在抓好防火常規(guī)工作的同時(shí)，采取超常規(guī)的辦法，提前策劃動作。一是與鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前召開防火會議，簽訂防火責(zé)任狀，實(shí)行聯(lián)防，加大防火的工作力度。二是在聯(lián)防的基礎(chǔ)上，加大防火工作的資金投入，采取超常規(guī)的方式加大防火的宣傳和“三清”的力度，大造聲勢，營造氛圍，樹立防火第一的觀念。三是加大火源管理的力度，樹立防火就是“防人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉式”管理，建立村民出村報(bào)告制，野外作業(yè)點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行“十有”規(guī)定和實(shí)行“一盒火”制度。堵塞各種漏洞，確保明年無一例火警發(fā)生。 ? ?四、樹立生態(tài)意識，保護(hù)森林資源 ? ?保護(hù)森林資源是我們的中心工作，經(jīng)常性工作，經(jīng)過多年的努力，我場資源林政管理出現(xiàn)良好的局面。進(jìn)入生態(tài)建設(shè)后，保護(hù)森林資源尤為重要，我們針對林場施業(yè)區(qū)面積大、人員少的實(shí)際情況，將采取資源林政、防火、禁毒工作一起抓、一起防的兼顧工作方法，即能合理分配人員，減少開支，又可加大防、管的力度。在加大違法分子的打擊力度的同時(shí)，對農(nóng)民進(jìn)行生態(tài)建設(shè)和生態(tài)保護(hù)的宣傳，改變農(nóng)民的觀念，保護(hù)資源不僅是保護(hù)林木，還要保護(hù)林地、林草、水資源和野生動物等一切資源，增強(qiáng)農(nóng)民對生態(tài)的理解和認(rèn)識。農(nóng)民的認(rèn)識改變了，保護(hù)意識增強(qiáng)了，我們的管理也就自然上去了。 ? ?五、鞏固原有基礎(chǔ)，創(chuàng)建綠色、和諧、溫馨家園。 ? ??通過三年的文明創(chuàng)建工作，職工素質(zhì)顯著提高，文明意識明顯增強(qiáng)，場區(qū)面貌煥然一新。我們將在鞏固原有的基礎(chǔ)之上，采取一些便民措施，活動陣地、鍛煉場所，加大綠化的投入等方式，為職工創(chuàng)建綠色、和諧、溫馨家園。 ? ?1、在場區(qū)嫩漠公路上建候車亭，方便居民出行。 ? ?2、購買臺球案子、新建水泥籃球場
20xx年，我局在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行黨的群眾路線，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)大局，緊緊圍繞市委、政府確定的工作重點(diǎn)，及早謀劃，周密布局，合理安排，各項(xiàng)林業(yè)工作順利完成，現(xiàn)將一年來林業(yè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、林業(yè)生產(chǎn)完成情況
20xx年，市造林計(jì)劃任務(wù)3800畝，總投資725萬元。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報(bào)統(tǒng)計(jì)（造林核查工作未結(jié)束），實(shí)際完成3900畝，完成計(jì)劃任務(wù)的102%，完成投資725萬元。在春季植樹造林中有萬人次參加義務(wù)植樹，植樹萬株。
（一）重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況
1、營造林工程
（1）農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)：計(jì)劃任務(wù)500畝。實(shí)際完成500畝，完成計(jì)劃任務(wù)的100%；定植沙棗、楊樹等68萬株（含補(bǔ)植），完成投資125萬元；造林苗木平均成活率91%。
（2）安居富民綠化：計(jì)劃任務(wù)300畝。實(shí)際完成300畝，完成計(jì)劃任務(wù)的100%；定植長枝榆、圓冠榆等39萬株，完成投資300萬元；造林苗木平均成活率81%。
（3）防沙治沙項(xiàng)目：計(jì)劃在花園鄉(xiāng)九村營造防風(fēng)固沙造林3000畝。實(shí)際完成造林3100畝，完成計(jì)劃任務(wù)的103%；定植梭梭100萬株；完成投資300萬元。
2、沙化土地封禁保護(hù)。計(jì)劃申請中央資金1000萬元，于20xx年完成花園鄉(xiāng)南部封禁保護(hù)區(qū)管護(hù)站、鐵絲圍欄建設(shè)等續(xù)建任務(wù)。20xx年11月底向自治區(qū)林業(yè)廳上報(bào)了項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和資金申請報(bào)告。經(jīng)我局了解，鑒于國家林業(yè)局對沙化土地封禁試點(diǎn)項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問題需專題研究，資金計(jì)劃可能調(diào)整，自治區(qū)林業(yè)廳至今未下達(dá)資金計(jì)劃，已向地市上報(bào)調(diào)整該項(xiàng)目請示，不再列入計(jì)劃任務(wù)。
3、農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)。20xx年農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)計(jì)劃面積15000畝，涉及陶家宮、回城、二堡等17個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。實(shí)際落實(shí)管護(hù)任務(wù)15651畝。組織各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對不達(dá)標(biāo)的林地進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，面積共計(jì)1143畝；在陶家宮、白石頭、回城等7個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)示范點(diǎn)面積畝，林帶63條，主栽樹種為鉆天楊，嚴(yán)格按照地區(qū)管護(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修剪、清理林帶、涂白等工作，我局配合地區(qū)核查組正在進(jìn)行核查驗(yàn)收。
4、惠農(nóng)補(bǔ)貼（完善退耕還林）工程。市20xx年完善退耕還林工程計(jì)劃實(shí)施面積畝，涉及13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）17個(gè)體戶，涉及農(nóng)戶6508戶，計(jì)劃兌現(xiàn)補(bǔ)助資金4959801元。年初，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的退耕還林進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)造，共補(bǔ)植面積2166畝，補(bǔ)植苗木59300株；組織完成了鄉(xiāng)級退耕還林年度自查和市級復(fù)查工作。經(jīng)核查，20xx年，市實(shí)際實(shí)施面積畝，其中經(jīng)國家階段驗(yàn)收20xx年（畝）、20xx年（畝）兩年有畝未達(dá)標(biāo)，國家兌現(xiàn)資金未到位，不在此次政策資金兌現(xiàn)范圍內(nèi)。國家到位補(bǔ)助資金面積畝，其中：達(dá)標(biāo)政策兌現(xiàn)面積畝，應(yīng)兌現(xiàn)資金元，未達(dá)標(biāo)面積畝，暫扣兌現(xiàn)資金元（暫扣資金是因?yàn)椴糠滞烁麘艄芾聿坏轿辉斐沙苫盥势?，暫扣資金將在第二年春季造林之際采取補(bǔ)植補(bǔ)造措施，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后集中兌現(xiàn)）。目前，20xx年完善退耕還林工程政策應(yīng)兌現(xiàn)資金已撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）正在兌現(xiàn)中。
（二）林業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
1、大棗精品園與示范園建設(shè)
（1）大棗精品園：20xx年鞏固大棗精品園計(jì)劃面積50000畝。經(jīng)檢查驗(yàn)收，符合標(biāo)準(zhǔn)的棗園有165塊、面積50123畝、涉及農(nóng)戶1129戶。通過精心管護(hù)，樹形培養(yǎng)較好，控水控肥措施落實(shí)到位，紅棗產(chǎn)量和品質(zhì)均有提高。今年續(xù)建合格棗園平均畝產(chǎn)496公斤/畝（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比去年創(chuàng)建合格精品園平均單產(chǎn)453公斤/畝增產(chǎn)43公斤，增幅。由于五堡鎮(zhèn)、二堡鎮(zhèn)、陶家宮鎮(zhèn)、花園鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗農(nóng)在精品園鞏固建設(shè)中積極參與、認(rèn)真落實(shí)技術(shù)措施，鞏固精品園建設(shè)全部符合標(biāo)準(zhǔn)，對周邊棗農(nóng)示范帶動效果明顯。
（2）大棗示范園：在繼續(xù)完善去年11個(gè)大棗科技示范園建設(shè)的基礎(chǔ)上，新增6個(gè)戶大棗標(biāo)準(zhǔn)化示范園，完成面積676畝、涉及示范66戶。在管護(hù)工作中，各示范園全部實(shí)施配方施肥，有效地提高有機(jī)肥使用量后，棗樹樹勢增強(qiáng)，枝條粗壯。按照《地區(qū)紅棗測產(chǎn)方案》，我局與地區(qū)林業(yè)局對17個(gè)大棗科技示范園進(jìn)行了測產(chǎn)，其中：11個(gè)續(xù)建大棗科技示范園的平均畝產(chǎn)量公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比20xx年的公斤，增加67公斤；20xx年新建6個(gè)大棗科技示范園的平均畝產(chǎn)量480公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤）。
2、林業(yè)有害生物防控工作。一是全力做好棗樹一號病防控工作。根據(jù)地區(qū)棗樹一號病防控方案，制定了《市棗樹一號病防控實(shí)施方案》，并與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂了“棗樹一號病”防控工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。截至目前，共發(fā)放農(nóng)藥34噸、黃板15萬張，預(yù)防防治作業(yè)面積萬畝?；▓@鄉(xiāng)、二堡鎮(zhèn)、回城鄉(xiāng)、西河區(qū)街道、xx區(qū)街道等完成了4輪打藥防治工作；陶家宮鎮(zhèn)完成了5輪打藥防治工作；五堡鎮(zhèn)完成6輪打藥防治工作；二是加大對監(jiān)測技術(shù)人員和果農(nóng)的培訓(xùn)力度，開展理論和現(xiàn)場培訓(xùn)38期，培訓(xùn)人員2674人，發(fā)放各類宣傳單15000份；三是做好對重大危險(xiǎn)性林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治工作，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂林業(yè)有害生物防控目標(biāo)管理責(zé)任書。20xx年，全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積萬畝，實(shí)際防治面積萬畝，防治率。已投入林業(yè)有害生物防治資金260萬元。
3、新一輪退耕還林工程的啟動工作：一是配合自治區(qū)新一輪退耕還林工程的啟動，對歷年退耕還林工程進(jìn)行了回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)了先進(jìn)典型和特色營造林模式。二是和發(fā)改委、土地部門協(xié)調(diào)配合，對全市可退耕土地進(jìn)行了全面調(diào)查，在征求農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)逐塊實(shí)地調(diào)查、土地部門審查，完成了縣級新一輪退耕還林工程規(guī)劃。三是成立了市級退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組，為新一輪退耕還林工程的啟動做好了組織準(zhǔn)備。目前國家即將下達(dá)20xx年新一輪退耕還林工程計(jì)劃，我市上報(bào)規(guī)劃面積畝，其中：已完成造林畝，統(tǒng)計(jì)核實(shí)完已上報(bào)地區(qū)林業(yè)局。
4、安全生產(chǎn)工作
（1）落實(shí)棗樹安全越冬各項(xiàng)管護(hù)措施。一是我局將棗樹安全越冬工作貫穿于全年工作中，通過開展日常技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好控水控肥措施，早早開始安排部署15年—16年冬季棗樹安全越冬工作。二是印制發(fā)放林果業(yè)安全越冬宣傳單，做到戶均一份，不漏一戶，不留死角，宣傳到位率100%。三是建立健全安全越冬管理臺賬，專人負(fù)責(zé)臺賬記錄的制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照種植棗樹的基本情況以村組為單位建立詳實(shí)的防凍臺賬。四是成立棗樹防凍害工作督查組，從8月中旬起，對市域范圍內(nèi)紅棗栽培主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)區(qū)的棗樹安全越冬情況進(jìn)行督察。
（2）以“護(hù)林防火”工作為中心任務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。一是與系統(tǒng)各單位簽訂了《20xx年市直林業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，與林業(yè)局黨組成員簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、木材加工企業(yè)等19個(gè)單位簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任狀，全面落實(shí)工作責(zé)任，同時(shí)堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保了信息暢通。二是全力做好森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料萬份。三是對重點(diǎn)林區(qū)和77家木材經(jīng)營加工企業(yè)（個(gè)人）開展了16次隱患排查活動，排查出一般隱患7個(gè)，落實(shí)整改率為99％。四是做好森防藥械的管理，對林木管護(hù)中使用的化學(xué)物品及危險(xiǎn)品，全部登記入冊，防止危險(xiǎn)化學(xué)藥品及其殘留物危害公共安全。在打藥過程中要求打藥人員必須全部佩戴防毒面具。由于安全生產(chǎn)工作得力，我局未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
（三）林業(yè)其它工作進(jìn)展情況
根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)對下級的工作要求，我們要妥善處理下一階段的工作計(jì)劃了制定工作計(jì)劃時(shí)一定要學(xué)會合理設(shè)定和分解目標(biāo)，您掌握了寫工作計(jì)劃的要點(diǎn)了嗎？你不妨看看護(hù)士人員年的個(gè)人工作計(jì)劃12篇，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！
伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，*地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神的號召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會公益活動，為人民多辦實(shí)事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考假如我是病人。積極推行年初規(guī)劃的一對一全程服務(wù)，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%.
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和三基理論考試，不僅如此，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的七。一匯演、5.12才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護(hù)師被評為縣優(yōu)秀護(hù)士。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了雙贏的佳績?？剖医?jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入20XX年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護(hù)理部的工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé)，將外科室全年護(hù)理工作計(jì)劃制定如下：
一、抓好科室護(hù)理人員培訓(xùn)，加強(qiáng)科室護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)
全科護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
1、鼓勵中、青年護(hù)士參加自學(xué)、鼓勵護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，兩年后科室本科學(xué)歷人員達(dá)5人。
2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
3、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部安排，有機(jī)會選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進(jìn)展為主。
4、堅(jiān)持每月在科內(nèi)舉辦護(hù)理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，護(hù)理查房1次，操作培訓(xùn)1-2項(xiàng)等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
二、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月召開護(hù)理質(zhì)量與安全管理會一次。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護(hù)士長質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。對檢查出的結(jié)果進(jìn)行科室通報(bào)，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進(jìn)行批評教育及適當(dāng)?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚(yáng)并給予獎勵。
3、切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
4、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時(shí)要向下班護(hù)士做具體報(bào)告。
5、嚴(yán)格落實(shí)各級工作人員職責(zé)。護(hù)士長或責(zé)任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每月一次對病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。
6、電子病歷及時(shí)評價(jià)，護(hù)士長堅(jiān)持每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
7、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
三、組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)20XX年修訂的護(hù)理質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)包括：護(hù)理管理質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理安全質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、臨床護(hù)理(基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理、?？谱o(hù)理、危重護(hù)理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)方面。
四、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)
護(hù)理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
1、補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，堅(jiān)持護(hù)士長或責(zé)任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。
2、護(hù)士長做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。
(3)時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗(yàn)，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。
五、加強(qiáng)護(hù)理管理，合理利用人力資源
1、我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
2、護(hù)理管理者應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)營管理意識，護(hù)士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)。實(shí)行科室成本核算，護(hù)士長既是決策者，也是參與者，應(yīng)對科室物資成本核算工作，進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，做到計(jì)劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效；既減少病人負(fù)擔(dān)，又增加社會效益，又能提高經(jīng)濟(jì)效益，增加個(gè)人收入。
六、強(qiáng)化科研意識，提高護(hù)理科研能力
1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。
2、采用激勵機(jī)制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護(hù)士在評選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎勵時(shí)，優(yōu)先考慮。
七、按護(hù)理部制訂的護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)(2020)各項(xiàng)指標(biāo)完成達(dá)如下指標(biāo)：
1、護(hù)理管理 90%
2、護(hù)理服務(wù) 90%
3、護(hù)理安全 90%
4、基礎(chǔ)護(hù)理 90%
5、分級護(hù)理 90%
6、護(hù)理文件書寫 95%
7、護(hù)理技術(shù)操作100%
8、三基三嚴(yán)理論考試100%
9、住院患者滿意度 90%
10、出院患者隨訪滿意度 90%
11、醫(yī)生對護(hù)理工作滿意度 90%
12、護(hù)士對護(hù)理工作滿意度 90%
13、急藥物品完好率100%
14、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
15、細(xì)菌監(jiān)測合格率100%
16、一人一針一管執(zhí)行率100%
17、年壓瘡發(fā)生率0
18、護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0
19、護(hù)理事故發(fā)生率0
20、差錯事故報(bào)告率100%
八、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生帶教管理
加強(qiáng)對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平，實(shí)行一對一帶教，嚴(yán)格按實(shí)習(xí)大綱帶教，保證帶教質(zhì)量，保證護(hù)理安全。
醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時(shí)本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻(xiàn)，誠信服務(wù)”的理念，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料，使我充分認(rèn)識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點(diǎn)之一。
(一)深刻認(rèn)識加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進(jìn)的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備，二要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護(hù)生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)又是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不單純是一個(gè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)問題，而是社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。
(二)正確認(rèn)識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé)，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻(xiàn)，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松，為人民服務(wù)的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會效益，服務(wù)意識不強(qiáng)，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。
針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應(yīng)的政策，克服市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務(wù)新的理念，是市場經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時(shí)期，需建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實(shí)際，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，著重晨晚間護(hù)理，嚴(yán)格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確?；颊咔鍧崱⑹孢m。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。
二、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用，將工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
四、產(chǎn)房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強(qiáng)疫苗管理，完善疫苗上報(bào)及查對程序。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，并做好登記。
五、加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科專科護(hù)理知識、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R學(xué)習(xí)。
六、實(shí)習(xí)帶教實(shí)行一對一的帶教模式，每月對科室實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ)、?？浦R的理論及操作考試。但在實(shí)習(xí)生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護(hù)理安全。
七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，增加服務(wù)內(nèi)涵。免費(fèi)為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計(jì)劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開課。
九、定期召開護(hù)理安全討論會，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：
全年年共接生514人（1—11月），開展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。
回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。
過去的一年，在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下，全科醫(yī)護(hù)人員共同努力，頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)護(hù)理工作順利完成，特別是在二甲復(fù)審過程中，成績突出。新的一年我們將再接再厲，爭取取得更大收獲?，F(xiàn)將護(hù)理工作計(jì)劃如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院、護(hù)理部及院感下達(dá)的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。
二、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。
三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1)重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2)加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3)基本技能考核：入科護(hù)士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護(hù)理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。
4)強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次兒科規(guī)章制度的實(shí)兒科護(hù)理工作計(jì)劃際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。計(jì)劃如下：
1)已報(bào)醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部將分期派出業(yè)務(wù)骨干到甘肅省婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)
2)科室組織護(hù)理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新技，改變護(hù)理理念，從而提高自身素質(zhì)和臨床護(hù)理質(zhì)量。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
1、嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對和無菌技術(shù)操作的理念，尤其是需提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
2、建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在問題，及時(shí)查找原因、提出整改措施。
3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員--護(hù)士長，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。
4、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1)每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人，追究個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3)加強(qiáng)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)注重對儀器性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作，我們在20____年中的工作中一定能取得更好的成績!
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、 堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、 堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、 每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、 組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的.問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、 12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理
7、 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、 9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、 全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
過去的一年，在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下，全科醫(yī)護(hù)人員共同努力，頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)護(hù)理工作順利完成，特別是在二甲復(fù)審過程中，成績突出。新的一年我們將再接再厲，爭取取得更大收獲?，F(xiàn)將護(hù)理工作計(jì)劃如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院、護(hù)理部及院感下達(dá)的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。
二、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。
三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1)重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2)加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3)基本技能考核：入科護(hù)士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護(hù)理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。
4)強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次兒科規(guī)章制度的`實(shí)兒科護(hù)理工作計(jì)劃際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。計(jì)劃如下：
1)已報(bào)醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部將分期派出業(yè)務(wù)骨干到甘肅省婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)
2)科室組織護(hù)理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新技，改變護(hù)理理念，從而提高自身素質(zhì)和臨床護(hù)理質(zhì)量。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
1、嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對和無菌技術(shù)操作的理念，尤其是需提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
2、建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在問題，及時(shí)查找原因、提出整改措施。
3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員--護(hù)士長，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。
4、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1)每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人，追究個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3)加強(qiáng)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)注重對儀器性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能取得更好的成績!
200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃9xxxx以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、 堅(jiān)持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-xxxx，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、 堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、 堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、 每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、 組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在9xxxx以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、 各科室每周晨間提問1-xxxx，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、 12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的xxxx新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、 全院有xxxx護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有xxxx護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、 八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、 全年共收治了住院病人235xxxx，留觀12xxxx，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。 一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
xx醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，教育網(wǎng)積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會公益活動，為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，教育網(wǎng)無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%.
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，教育網(wǎng)護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護(hù)師被評為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;教育網(wǎng)在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
20xx年是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄。
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)知識面。
5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué) 習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
春花秋實(shí)，寒暑往來，我們將迎來又一個(gè)春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次，其中手術(shù)約614臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約627人（包括手術(shù)和自然分娩），為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位?，F(xiàn)將20xx的護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。
二、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作。
各種會議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開，確實(shí)通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次；質(zhì)控會議每月進(jìn)行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過這些活動使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升，
三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作。
全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評身份證補(bǔ)助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護(hù)理糾紛為零。
四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面：
1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。
3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。
4、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對x次，并有記錄。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月x日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：x月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于x月份、x月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在x%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
為了更好地提前預(yù)測和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題，所以我們目前必須認(rèn)真完成這份工作計(jì)劃。在編寫工作計(jì)劃時(shí)，要確保內(nèi)容簡潔、具體、明確，不能含糊。幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)整合和匯總了大量信息，所以呈現(xiàn)出了這篇“林業(yè)個(gè)人年度工作計(jì)劃”。希望這篇文章能夠幫助您更深入地思考某個(gè)問題！
林業(yè)年度工作計(jì)劃
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
經(jīng)過多年的林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，我榮幸撰寫了我們組織的林業(yè)年度工作計(jì)劃。本計(jì)劃旨在指導(dǎo)我們在本年度內(nèi)有效開展各項(xiàng)林業(yè)工作，推動森林資源的可持續(xù)利用和保護(hù)，并促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以下將重點(diǎn)介紹我們計(jì)劃中的工作內(nèi)容：
1. 森林資源調(diào)查與監(jiān)測：
作為林業(yè)工作的基礎(chǔ)，我們將加強(qiáng)森林資源的調(diào)查與監(jiān)測工作。通過現(xiàn)有的遙感技術(shù)和地面實(shí)地勘查相結(jié)合，全面了解本地區(qū)森林分布、物種組成、年齡結(jié)構(gòu)、樹木健康狀況等信息，為科學(xué)經(jīng)營和保護(hù)提供依據(jù)。并建立定期監(jiān)測機(jī)制，追蹤森林生態(tài)系統(tǒng)的動態(tài)變化，利用數(shù)據(jù)為決策提供支持。
2. 森林保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)：
為了保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的完整性和棲息地的多樣性，我們將制定和執(zhí)行一系列的森林保護(hù)措施，并加強(qiáng)生態(tài)恢復(fù)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對受威脅物種和受災(zāi)地區(qū)的保護(hù)，采取必要的人工干預(yù)措施，加強(qiáng)保護(hù)管理，防止非法砍伐和盜伐行為。同時(shí)，通過合理的恢復(fù)植被、濕地復(fù)原和水土保持工程，促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。
3. 林木培育與更新：
林木培育與更新是確保森林資源可持續(xù)利用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們將加強(qiáng)對人工林和天然林的培育與更新管理。通過科學(xué)的造林和更新技術(shù)，選擇適宜的樹種、優(yōu)質(zhì)的種苗，推動不同林種結(jié)構(gòu)的調(diào)整以提高林木疏度和生長速率。并且，加強(qiáng)對天然更新的保護(hù)和利用，鼓勵自然更新和去耕地復(fù)耕兩個(gè)過程在適度的結(jié)合下進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)種質(zhì)資源的合理利用。
4. 林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：
為了提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們將著力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們將加大對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的支持力度，鼓勵科技創(chuàng)新，推動林業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時(shí)，提高林木資源的開發(fā)利用效率，推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鼓勵發(fā)展生態(tài)旅游和綠色經(jīng)濟(jì)等，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5. 林業(yè)科研與技術(shù)推廣：
科研和技術(shù)推廣是提高林業(yè)工作水平和推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們將加大對林業(yè)研究的投入，加強(qiáng)多學(xué)科、多層次的科研合作，推動科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在推廣技術(shù)方面，加強(qiáng)對農(nóng)民、林農(nóng)場和林業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)，加強(qiáng)示范和示教，提高農(nóng)民和從業(yè)者的林業(yè)管理技能和業(yè)務(wù)水平。
以上為我們今年林業(yè)工作計(jì)劃的主要內(nèi)容，該計(jì)劃旨在確保林業(yè)工作的科學(xué)性、有效性和可持續(xù)發(fā)展。我們將根據(jù)實(shí)際工作情況，配合各項(xiàng)政策法規(guī)的制定和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃，全力推進(jìn)我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境、增加經(jīng)濟(jì)效益、改善民生貢獻(xiàn)我們的力量。
謝謝大家！
xxxx年，我市林業(yè)工作緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，緊扣“雙創(chuàng)”（創(chuàng)全國綠化模范城市、創(chuàng)國家森林城市）主題，加快森林生態(tài)體系建設(shè)，持續(xù)深化林業(yè)改革，著力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，林業(yè)各項(xiàng)工作取得積極成效。x市通過“全國綠化模范城市”考評驗(yàn)收；市林業(yè)局榮獲國家林業(yè)局“保護(hù)森林和野生動植物資源先進(jìn)集體”稱號、機(jī)關(guān)工會榮獲中華全國總工會“全國模范職工之家”稱號、x市森林病蟲防治與檢疫站榮獲“x省工人先鋒號”稱號、市林業(yè)局榮獲市政府“市直行業(yè)主管部門開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程三年行動先進(jìn)單位”稱號；x人（集體）次榮獲“國家第二屆三農(nóng)科技服務(wù)金橋獎”；專職護(hù)林員智能定位管理系統(tǒng)建設(shè)獲省森林防火指揮部行文在全省推廣。
一、主要工作成效
（一）立足“提質(zhì)增量”，扎實(shí)推進(jìn)綠化造林
實(shí)施重點(diǎn)林業(yè)工程。市政府林萬明副市長帶隊(duì)調(diào)研，將年度造林綠化任務(wù)融入城市基礎(chǔ)設(shè)施提升和鎮(zhèn)村社會事業(yè)之中，立足x實(shí)際實(shí)施林業(yè)“三計(jì)劃五工程”。如：森林近自然經(jīng)營計(jì)劃采取“站場協(xié)作”模式，充分發(fā)揮林場優(yōu)勢，在國有林場開展多個(gè)模式的森林近自然經(jīng)營試點(diǎn)和林苗一體化項(xiàng)目，積極探索森林生態(tài)價(jià)值評價(jià)體系；珍貴樹種進(jìn)城入村計(jì)劃在xx個(gè)村推廣珍貴樹種植，向中心市區(qū)中小學(xué)校、公園、宗教活動場所等xx個(gè)單位贈送胸徑xcm以上的珍貴樹種苗木xxxx株，在x森林公園種植紅豆杉、紅豆樹等xxxx多株，目前長勢良好；“四綠”示范工程中，把xxxx畝森林生態(tài)景觀提升任務(wù)與xx個(gè)森林公園建設(shè)結(jié)合起來，為群眾提供更多的休閑游憩場所。同時(shí)，在全市評選xx個(gè)鄉(xiāng)村風(fēng)景林示范村，每村以近自然群落為目標(biāo)營建x畝以上的片林或林帶，鄉(xiāng)村風(fēng)景林建設(shè)得到省林業(yè)廳的充分肯定，xxxx年將以“風(fēng)水林”項(xiàng)目在全省推廣；水源涵養(yǎng)林保護(hù)工程以省重點(diǎn)項(xiàng)目山美水庫庫周水源涵養(yǎng)林建設(shè)工程為重點(diǎn)，完成項(xiàng)目一期造林xxx畝；退耕退茶還林工程以xx度以上坡耕地和茶園為重點(diǎn)，有效促進(jìn)生態(tài)脆弱部位的生態(tài)修復(fù)。“三計(jì)劃五工程”因項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)合理，基層和群眾反響較好，帶動全市造林綠化工作落實(shí)。截至目前，全市完成造林綠化xx.xx萬畝，占計(jì)劃的xxx.x%；完成森林撫育xx.xx萬畝，占計(jì)劃xxx.x%；完成封山育林xx.x萬畝，占計(jì)劃xxx.x%；完成義務(wù)植樹xxxx.xx萬株，占任務(wù)數(shù)的xxx%。推進(jìn)綠化創(chuàng)建。“全國綠化模范城市”創(chuàng)建工作通過國家林業(yè)局考評驗(yàn)收。鞏固省級“森林城市”創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)國家級“森林城市”創(chuàng)建工作，建設(shè)森林生態(tài)文化宣傳示范點(diǎn)xx個(gè)，綠化花化進(jìn)社區(qū)陽臺示范點(diǎn)xx個(gè)。認(rèn)真組織開展義務(wù)植樹活動，義務(wù)植樹xxx.xx萬人次，完成義務(wù)植樹xxxx萬株，占計(jì)劃任務(wù)xxx%，設(shè)立義務(wù)植樹基地xx處、面積xxxx畝。強(qiáng)化苗木保障。著重抓好良種基地和花卉儲備庫建設(shè)，積極建設(shè)國家、省級林木良種基地，大力實(shí)施省、市級花卉苗木和新品種引進(jìn)、創(chuàng)新研發(fā)等項(xiàng)目，全年共育苗xxx萬株，其中珍貴鄉(xiāng)土樹種xxx萬株，有力保障造林綠化需求。加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)，舉辦花卉生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培班、種苗質(zhì)量檢驗(yàn)員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員xxx人次，xx人獲得檢驗(yàn)員資格證書。
（二）立足“活力激發(fā)”，深化林權(quán)制度改革
推進(jìn)德化、晉江林地占補(bǔ)平衡試點(diǎn)，德化縣補(bǔ)充林地登記發(fā)證xxx宗、xxxxx畝，晉江市補(bǔ)充林地登記發(fā)證xxx宗、xxxx畝。深化配套改革。指導(dǎo)xx縣實(shí)施非規(guī)劃林地林權(quán)發(fā)證試點(diǎn)，發(fā)放非規(guī)劃林地林權(quán)證xx本，面積xxxx畝。xx縣開展“全國農(nóng)村林權(quán)改革試驗(yàn)區(qū)”試點(diǎn)，建立縣級林權(quán)收儲機(jī)構(gòu)“xx縣永綠林業(yè)發(fā)展有限公司”，組建花卉專項(xiàng)擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)“xx新希望農(nóng)林發(fā)展有限公司”。推進(jìn)林權(quán)交易平臺建設(shè)，安排補(bǔ)助xx萬元，建設(shè)xx縣建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心林權(quán)交易平臺，安排xx萬元補(bǔ)助x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)林權(quán)管理服務(wù)平臺，把林權(quán)管理服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。持續(xù)推進(jìn)林權(quán)抵押貸款工作，今年來全市辦理林權(quán)抵押登記xx宗x.xx萬畝，抵押貸款金額x.xx億元。下?lián)軐ｍ?xiàng)資金xx萬元，扶持和引導(dǎo)xx個(gè)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等中介組織發(fā)展。推進(jìn)森林綜合保險(xiǎn)工作，全市商品林投保xxx.xx萬畝，投保率xx.x%，生態(tài)公益林投保率達(dá)xxx%，理賠xx起，到位金額xxx.xx萬元。下?lián)軐ｍ?xiàng)資金，扶持xx家家庭林場規(guī)范化建設(shè)，面積xxxxx畝。開展省、縣屬國有林場基本情況調(diào)查，扎實(shí)推進(jìn)國有林場與國有林區(qū)改革工作。探索近自然經(jīng)營試點(diǎn)。采取“站場協(xié)作”模式，機(jī)關(guān)科站和國有林場聯(lián)合開展森林近自然經(jīng)營和林苗一體化項(xiàng)目試點(diǎn)，實(shí)施近自然經(jīng)營試點(diǎn)xxxx畝（累計(jì)xxxx畝）、林苗一體化項(xiàng)目xxxx畝（累計(jì)xxxx畝），積極為我市森林資源可持續(xù)利用探路。積極申報(bào)市委組織部《xxxx年度優(yōu)秀人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目》，實(shí)施《近自然林業(yè)經(jīng)營人才培養(yǎng)》項(xiàng)目，組織局機(jī)關(guān)相關(guān)科站和國有林場xx名技術(shù)人員赴x中國林科院熱林中心開展為期x天的近自然林業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)，聘請中國林科院首席專家陸元昌等教授授課；組織全市近自然林業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變。
（三）立足“轉(zhuǎn)型升級”，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
重點(diǎn)抓好x個(gè)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（花卉）示范縣和林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)縣的項(xiàng)目建設(shè)。設(shè)施花卉：繼續(xù)加大設(shè)施花卉建設(shè)扶持力度，安排xxx萬市級財(cái)政專項(xiàng)資金扶持花卉企業(yè)發(fā)展設(shè)施花卉（已連續(xù)扶持x年），全市設(shè)施花卉面積達(dá)xxx萬㎡，花卉產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)可達(dá)xx億元。設(shè)施竹林、油茶：實(shí)施設(shè)施竹林、油茶示范片xxxx畝，占計(jì)劃xxx%，全市示范片面積達(dá)x.x萬畝，輻射帶動x.x萬畝，示范片中幼林冠幅年均增加xxcm以上，成林油茶出油率平均高出xx%以上，筍用竹林年產(chǎn)量均增加xx%以上，示范片畝產(chǎn)值均增達(dá)到xxx元以上，全市油茶、竹林初步測算年新增產(chǎn)值x.xx億元。林下經(jīng)濟(jì)：扶持林下經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目xx個(gè)，全市林下種植面積累達(dá)xxx萬畝，預(yù)計(jì)產(chǎn)值可達(dá)xx億元，農(nóng)民戶均年增收超xxxx元。森林人家：安排專項(xiàng)資金xxx萬元，對新授牌的森林人家經(jīng)營單位和評定為三星級以上（含三星級）的森林人家經(jīng)營單位給予補(bǔ)助，今年新授牌x家，評三星級x家。全市共有森林人家xx家，其中三星級以上森林人家x家，xxxx年全市森林人家共接待游客xxx萬人次，創(chuàng)旅游收入xxxx萬元，解決勞動就業(yè)人數(shù)xxxx人，不少森林人家已成為新農(nóng)村建設(shè)的樣板。林業(yè)專業(yè)合作社示范社：評選市級林業(yè)專業(yè)合作社示范社xx家，全市林業(yè)合作示范社達(dá)xx家、成員xxx戶，示范社成員人均年純收入xxxxx.x元，比所在地人均收入高xx-xx%。積極服務(wù)林業(yè)企業(yè)。鼓勵全市林業(yè)企業(yè)在海峽股權(quán)x交易中心掛牌展示，xx家林業(yè)企業(yè)掛牌成功，占全市掛牌企業(yè)總數(shù)xxx家的xx%。積極引導(dǎo)和鼓勵林業(yè)企業(yè)、林業(yè)專業(yè)合作社等創(chuàng)建林產(chǎn)品品牌，對獲得市級以上品牌的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助，共有xx個(gè)林業(yè)企業(yè)品牌獲得補(bǔ)助xxx萬元，全市現(xiàn)有省級龍頭企業(yè)xx家、市級龍頭企業(yè)xx家。用好全市林業(yè)企業(yè)微信群、花卉企業(yè)微信群等新媒體，及時(shí)發(fā)布政策信息和林業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)對接。扶持發(fā)展野生動物馴養(yǎng)繁殖業(yè)，加快培育種源基地、示范基地和龍頭企業(yè)，安排專項(xiàng)資金xxx萬元，扶持xx家野生動物養(yǎng)殖企業(yè)或合作社，發(fā)展梅花鹿、眼鏡蛇、藍(lán)孔雀、棘胸蛙等野生動物，促進(jìn)我市野生動物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)的合理開發(fā)。
xxxx年，我局深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府及省市林業(yè)主管部門的決策部署，切實(shí)履行“管好鋤頭植樹造林，管住斧頭封山育林，管死煙頭防火護(hù)林，管護(hù)山頭產(chǎn)業(yè)興林，管活源頭科技興林”的工作職責(zé)，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，有效改善生態(tài)環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)溆浦生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的工作目標(biāo)。
一是森林采伐管理逐步完善?！笆濉鄙植煞ハ揞~得到有效執(zhí)行，初步建立了森林可持續(xù)經(jīng)營管理體系基本框架。
二是森林防火工作進(jìn)一步加強(qiáng)。森林防火溆浦模式在全省推廣，組織指揮機(jī)構(gòu)和應(yīng)急管理體系不斷完善，森林消防隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，裝備和基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，年均森林火災(zāi)受害率低于x‰。
三是林業(yè)行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范，林業(yè)有害生物防治工作取得長足進(jìn)展。
工作計(jì)劃
一是強(qiáng)化資源林政管理。進(jìn)一步強(qiáng)化督查，將森林覆蓋率、森林保有量、森林蓄積量、采伐限額等主要指標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核體系，守住生態(tài)紅線；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升林政執(zhí)法人員的依法行政水平；加大林政執(zhí)法力度，在全縣范圍內(nèi)組織開展林木、林地、野外用火等專項(xiàng)打擊行動，全面提升森林資源保護(hù)水平。
二是加大森林資源管護(hù)力度。一方面，健全完善加強(qiáng)森林防滅火體系建設(shè)，健全防滅火機(jī)構(gòu)森林火災(zāi)防控網(wǎng)絡(luò)，筑牢森林“防火墻”，繼續(xù)保持“零火災(zāi)”的良好局面。另一方面，加強(qiáng)有害生物的預(yù)測預(yù)報(bào)，組織開展檢疫執(zhí)法工作及野生動植物經(jīng)營利用清理，。
三是統(tǒng)籌做好其他林業(yè)工作。積極穩(wěn)妥做好新冠疫情防控、生態(tài)公益林保護(hù)管理、山林糾紛調(diào)處、安全生產(chǎn)、森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新等工作，確保全面完成全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。（ 轉(zhuǎn)載請注明 ）?
一、上半年工作進(jìn)展情況
(一)大力開展植樹造林，超額完成年度造林任務(wù)。以“一軸、三廊、三環(huán)、多點(diǎn)”為重點(diǎn)，大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝，植樹1740萬株，綠化村莊716個(gè)，超額完成年度造林任務(wù)。深入開展了全民義務(wù)植樹活動，上半年全市共有340萬人履行了植樹義務(wù)，其中直接以植樹形式盡責(zé)的有185.2萬人，盡責(zé)率達(dá)到89.8%。進(jìn)一步創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展模式，啟動了萬畝林場建設(shè)。五市三區(qū)申報(bào)建設(shè)萬畝林場15處，符合條件的14處，規(guī)劃面積21.3萬畝，截止6月底已開工建設(shè)的有11處，共完成新造林5萬畝，栽植各類苗木1658.5萬株，其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個(gè)林場建設(shè)已初具規(guī)模并形成景觀效果。
(二)認(rèn)真抓好森林防火，未發(fā)生較大以上森林火災(zāi)。嚴(yán)格落實(shí)森林防火責(zé)任制，持續(xù)開展森林防火宣傳教育，促進(jìn)了各級行政主體和廣大市民森林防火意識的提高。加大森林防火隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，按照每200-300畝森林配備1名管護(hù)隊(duì)員的要求，擴(kuò)建了森林資源管護(hù)隊(duì)伍，實(shí)行網(wǎng)格化管理，做到責(zé)任到人、防范到點(diǎn)、應(yīng)急到位;投資3000萬元新建高標(biāo)準(zhǔn)防火通道100公里及購置部分滅火裝備，及時(shí)配發(fā)到了各有關(guān)區(qū)市，提高了防撲救森林火災(zāi)能力。高度重視火源管理，在森林火險(xiǎn)重點(diǎn)區(qū)建立了森林防火視頻監(jiān)控、火場移動圖像和通訊聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，在主要進(jìn)山路口設(shè)置了視頻卡口和語音提示，形成了以防火檢查站、動態(tài)巡邏和林內(nèi)墓地綜合整治為主的火源管理體系。
(三)科學(xué)防控林業(yè)有害生物，實(shí)現(xiàn)了“有蟲不成災(zāi)”。堅(jiān)持疫情調(diào)查和監(jiān)測預(yù)報(bào)制度，每周發(fā)布一次林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測和防控動態(tài)報(bào)告，監(jiān)測普查面積322萬畝，監(jiān)測覆蓋率達(dá)到99.99%。組織對全市119.4萬畝松林進(jìn)行監(jiān)測普查，界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株，重點(diǎn)對161株疑似松材線蟲病死亡植株進(jìn)行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾，防治率和無公害防治率均達(dá)到100%，成災(zāi)率為0‰，其中人工防治作業(yè)面積達(dá)33.2萬畝，飛機(jī)噴灑生物藥劑防治面積208.6萬畝，有效遏制了林業(yè)有害生物成災(zāi)的勢頭。
(四)堅(jiān)持依法行政，提高了林政資源管理能力。嚴(yán)把行政許可關(guān)，上半年全市共辦理各類林業(yè)行政許可1萬余件，占用林地538畝，采伐面積1.1萬畝、蓄積5.3萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時(shí)，認(rèn)真落實(shí)林木采伐后異地或就地恢復(fù)造林等規(guī)定，有效防止了森林資源流失。依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源的行為，集中開展了春季護(hù)綠、“綠盾20__”等專項(xiàng)執(zhí)法活動，查處林業(yè)案件80起，補(bǔ)種樹木8500株，案件查辦數(shù)量較去年同期增加了10%。積極開展多項(xiàng)資源調(diào)查工作，目前林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作進(jìn)展順利，市內(nèi)四區(qū)已完成“一張圖”建設(shè)，是全省第一批提出申請驗(yàn)收的區(qū)市;第八次森林資源連續(xù)清查已完成總?cè)蝿?wù)量的58.8%，在全省處地位;林木種質(zhì)資源和第二次濕地資源調(diào)查已完成人員培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。
(五)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，進(jìn)一步激發(fā)了林業(yè)發(fā)展活力。扎實(shí)搞好集體林權(quán)制度改革“回頭看”活動，對林改工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查整改，加快新發(fā)(換)林權(quán)證進(jìn)度，積極穩(wěn)妥的做好林權(quán)糾紛和歷史遺留問題的調(diào)處，確保了集體林權(quán)制度改革有序推進(jìn)。積極籌備建設(shè)市級林權(quán)交易服務(wù)平臺，經(jīng)多次洽談，已經(jīng)與--市產(chǎn)權(quán)交易所達(dá)成初步合作意向，正共同籌劃起草《--市林權(quán)交易平臺建設(shè)方案》。抓好膠南市全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣試點(diǎn)工作，鼓勵林農(nóng)參加林業(yè)專業(yè)合作社，我市3家林業(yè)專業(yè)合作社被評為省級示范社，全國林業(yè)專業(yè)合作組織建設(shè)與發(fā)展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮(zhèn)林業(yè)專業(yè)合作社的建設(shè)現(xiàn)場，并給予充分肯定。
(六)加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了興林富民。堅(jiān)持把植樹造林與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收致富相結(jié)合，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林和林下種養(yǎng)業(yè)，合理利用林地空間，提高林地產(chǎn)出率。上半年，全市共發(fā)展薄皮核桃、大櫻桃等經(jīng)濟(jì)林1.8萬畝，培育了以膠南市大村鎮(zhèn)為中心的林下食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。大力發(fā)展森林旅游業(yè)，上半年全市35處森林公園和森林旅游景點(diǎn)吸引游客200多萬人次。部分鎮(zhèn)(街道)立足實(shí)際，將植樹造林與種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，政府負(fù)責(zé)把土地從農(nóng)戶手中流轉(zhuǎn)出來，企業(yè)負(fù)責(zé)苗木、栽植、管護(hù)等其他一切費(fèi)用，減輕了鎮(zhèn)(街道)財(cái)政負(fù)擔(dān)，解決了造林及管護(hù)難題，推動了種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加了財(cái)政收入，效果很好。
二、存在問題
雖然我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得了一定成績，但與建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市要求相比，仍有一定差距。主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：一是總量不足、質(zhì)量不高。在5個(gè)計(jì)劃單列市中我市森林覆蓋率排末位，在15個(gè)副省級城市排第9位，還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低，樹種單一，楊樹和黑松占了70%以上，分布不均勻。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力不強(qiáng)。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業(yè)科研機(jī)構(gòu)，基層科技人才缺乏，林業(yè)科技的研發(fā)和推廣使用得不到有效開展。
三、下半年工作安排
(一)盡快啟動國家森林城市創(chuàng)建工作。按程序盡快以市委、市政府名義下發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建國家森林城市的意見》，并召開全市動員大會。結(jié)合創(chuàng)建國家森林城市，抓緊制定市和各區(qū)市的創(chuàng)城工作規(guī)劃或3-5年林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，8月組織一次各區(qū)市林業(yè)發(fā)展規(guī)劃成果展。
(二)繼續(xù)做好今年的植樹造林工作。加強(qiáng)對今年新栽樹木的后期管護(hù)和撫育，適時(shí)開展雨季造林和秋季造林工作，加快推進(jìn)萬畝林場建設(shè)。同時(shí)，做好大沽河堤頂路和規(guī)劃節(jié)點(diǎn)、河灘與堤防背水坡等綠化規(guī)劃的編制工作，11月中旬開始實(shí)施綠化。
(三)提前謀劃好明年的植樹造林工作。提前對明年的造林工作進(jìn)行深入調(diào)研，積極開展尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)活動，在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷制約我市林業(yè)發(fā)展的有關(guān)問題和障礙，盡快拿出我市20__年的造林工作計(jì)劃。
(四)持續(xù)做好資源保護(hù)和管理工作。加強(qiáng)森林防火、林業(yè)有害生物防控和林業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè)，全面完成省政府下達(dá)給我市的各項(xiàng)資源保護(hù)指標(biāo)任務(wù)。加快推進(jìn)各項(xiàng)資源調(diào)查，10月底前完成林地保護(hù)利用規(guī)劃“一張圖”建設(shè)任務(wù)，9月底前完成第八次森林資源連續(xù)清查任務(wù)，11月底前完成林木種質(zhì)資源調(diào)查和第二次濕地資源調(diào)查的外業(yè)調(diào)查任務(wù)。
(五)加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持以興林富民為宗旨，進(jìn)一步推進(jìn)七大林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，積極扶持和培育林業(yè)龍頭企業(yè)，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌;在前期引進(jìn)薄皮核桃的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展林業(yè)經(jīng)濟(jì)作物引進(jìn)種植工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)作物引進(jìn)的多樣化，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
林業(yè)規(guī)劃工作年度總結(jié)
一、
林業(yè)規(guī)劃是指根據(jù)國家、地區(qū)或特定區(qū)域的發(fā)展需求和環(huán)境狀況，制定合理的林業(yè)目標(biāo)和發(fā)展策略，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的林業(yè)發(fā)展。林業(yè)規(guī)劃工作的核心是科學(xué)合理地分析和評估自然資源、生態(tài)環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，通過制定相應(yīng)的管理措施和方案來保護(hù)和優(yōu)化森林資源。本文將對某地區(qū)的林業(yè)規(guī)劃工作進(jìn)行年度總結(jié)，詳細(xì)介紹規(guī)劃的主要內(nèi)容和取得的成果。
二、規(guī)劃目標(biāo)與主要內(nèi)容
1. 規(guī)劃目標(biāo)
本年度的林業(yè)規(guī)劃旨在提升某地區(qū)森林資源的可持續(xù)利用能力，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提升森林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，為居民提供更好的生態(tài)環(huán)境和豐富的休閑資源。
2. 主要內(nèi)容
（1）森林資源調(diào)查與評估
本年度，我們對某地區(qū)的森林資源進(jìn)行了全面調(diào)查和評估。通過采用遙感技術(shù)和地面驗(yàn)證相結(jié)合的方法，詳細(xì)了解了森林的分布情況、樹種組成、生長狀態(tài)等信息，為有效規(guī)劃和管理提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
（2）生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)
森林是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，對環(huán)境保護(hù)和恢復(fù)起著至關(guān)重要的作用。我們制定了一系列的生態(tài)修復(fù)措施，包括種植防風(fēng)固沙林帶、治理水土流失、恢復(fù)濕地生態(tài)系統(tǒng)等，以促進(jìn)森林生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展。
（3）森林經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃
森林經(jīng)濟(jì)是林業(yè)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。我們根據(jù)地區(qū)的資源優(yōu)勢和發(fā)展需求，制定了合理的森林經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展木材加工產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)、生態(tài)旅游等，提升森林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平和效益。
（4）社會參與與政策推動
林業(yè)規(guī)劃的制定需要社會各界的廣泛參與和支持。我們積極組織各類宣傳活動，加強(qiáng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的合作，促進(jìn)社會各界對林業(yè)規(guī)劃的認(rèn)同和理解，推動政策的出臺和實(shí)施。
三、取得的成果
1. 森林資源調(diào)查與評估的成果
通過本年度的森林資源調(diào)查與評估，我們?nèi)媪私饬松仲Y源的分布和面積情況，明確了各類樹種的數(shù)量和分布比例。同時(shí)，我們還開展了生物多樣性調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了多個(gè)珍稀瀕危物種的分布，為后續(xù)的保護(hù)工作提供了依據(jù)。
2. 生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)的成果
通過對某地區(qū)的生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)和恢復(fù)工作，森林覆蓋率明顯提高，水土流失得到有效控制，濕地生態(tài)系統(tǒng)呈現(xiàn)恢復(fù)的趨勢。同時(shí)，各類野生動植物的數(shù)量和種類得到了有效保護(hù)和增加，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性得到了增強(qiáng)。
3. 森林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果
本年度，某地區(qū)的森林經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢。木材加工產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值增長顯著，林下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為居民提供了更多的就業(yè)機(jī)會，生態(tài)旅游的規(guī)模擴(kuò)大，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力。
4. 社會參與與政策推動的成果
通過本年度的宣傳活動和合作交流，社會各界對林業(yè)規(guī)劃工作的理解和支持度得到了明顯提高。政府也相繼出臺了一系列的政策措施，為林業(yè)規(guī)劃的實(shí)施提供了有力的支持。
四、未來展望
雖然本年度的林業(yè)規(guī)劃工作取得了顯著的成果，但仍然面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)研究，提升規(guī)劃的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；積極引導(dǎo)社會各界的參與，形成共治共建的局面；不斷優(yōu)化政策措施，為林業(yè)規(guī)劃的實(shí)施提供更好的制度和保障。
本年度的林業(yè)規(guī)劃工作在森林資源調(diào)查與評估、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)、森林經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和社會參與與政策推動等方面取得了顯著的成果。這些成果將為某地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為居民提供更好的生態(tài)環(huán)境和豐富的林業(yè)資源。我們相信，在全社會的共同努力下，未來的林業(yè)規(guī)劃工作將會取得更加優(yōu)異的成績。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)支撐。
完善“五個(gè)一”服務(wù)平臺建設(shè)，及時(shí)調(diào)整各級林長xxx余名，發(fā)送巡林提示單xxx份，組織《x省林長制條例》專題培訓(xùn)xx場次，編發(fā)工作簡報(bào)xx期。全縣區(qū)劃xxxx個(gè)森林資源管理網(wǎng)格，建立資源管理網(wǎng)格和生態(tài)護(hù)林員管理體系。建立鄉(xiāng)村林長述職評議制度?？h級總林長召開x次全縣會議聽取匯報(bào)，縣鄉(xiāng)村三級林長督查巡林xxxxx次，協(xié)調(diào)解決毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補(bǔ)、油茶采摘管理等多個(gè)難點(diǎn)問題。
二是強(qiáng)化“五綠”示范引領(lǐng)。
出臺林長制改革示范區(qū)實(shí)施方案，選定鐵沖鄉(xiāng)林長制改革先行示范鄉(xiāng)等xx個(gè)“五綠”示范點(diǎn)重點(diǎn)建設(shè)。
三是強(qiáng)化“三項(xiàng)任務(wù)”制度建設(shè)。
探索建立天然林保護(hù)修復(fù)制度、以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系管理機(jī)制、自然保護(hù)區(qū)集體林地租賃制度。
四是著力實(shí)施“五大森林行動”。
加強(qiáng)資源管理，建設(shè)平安森林。
一體推進(jìn)森林督查等x項(xiàng)資源管理專項(xiàng)行動，建立“林長+檢察長”、公安與林業(yè)執(zhí)法工作機(jī)制，查處林業(yè)案件xxx起，森林防火形勢穩(wěn)定。開展生態(tài)護(hù)林員奮進(jìn)年活動，加強(qiáng)公益林、天然林保護(hù)管理，兌現(xiàn)補(bǔ)助資金xxxx萬元。拓展“林長制護(hù)林?！?，承保公益林、商品林、特色經(jīng)濟(jì)林保險(xiǎn)xxx萬畝。
提升森林質(zhì)量，建設(shè)健康森林。
完成人工造林xxxx畝，創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、村莊xx個(gè)。修復(fù)古樹名木xx株，開展控制性獵捕野豬工作，維護(hù)生態(tài)平衡。開展松材線蟲病除治“百日突擊戰(zhàn)”，實(shí)施打孔注藥xx萬瓶，完成枯死松樹清理除治任務(wù)。
積極主動謀劃，建設(shè)碳匯森林。
將林業(yè)碳匯融入全縣碳達(dá)峰、碳中和總體布局，成立林業(yè)碳匯工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，組織開展調(diào)研、培訓(xùn)等工作。
加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)金銀森林。
落實(shí)油茶基地管護(hù)責(zé)任。完成油茶、山核桃低產(chǎn)改造、培育撫育x萬畝。引進(jìn)中集等毛竹加工企業(yè)。實(shí)施毛竹產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)，新建竹制品廠x個(gè)，新修運(yùn)輸?shù)缆穢x.x公里。林下經(jīng)濟(jì)、森林旅游等新業(yè)態(tài)有序發(fā)展，林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)xx.x億元。
堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建設(shè)活力森林。
林權(quán)流轉(zhuǎn)x宗xxxx畝，一期抵押貸款xx萬元，全縣林權(quán)抵押貸款總量達(dá)x.x億元?！拔寰G興林.勸耕貸”融資擔(dān)保貸款xx起xxxx.x萬元。
一、xxxx年工作進(jìn)展情況?
今年來，x市林業(yè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，按照市委市政府的決策部署和省林業(yè)局年度工作要點(diǎn)要求，統(tǒng)籌推進(jìn)涉林疫情防控和林業(yè)改革發(fā)展，著力深化生態(tài)保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有新、穩(wěn)中向好。?
（一）有效應(yīng)對疫情。及時(shí)響應(yīng)全國、省人大常委會《決定》，加大宣傳力度，全市累計(jì)開展宣傳活動xxxx場次，懸掛宣傳展板xxxx塊，張貼宣傳標(biāo)語、橫幅xxxxx條，發(fā)放宣傳材料xx萬份，發(fā)送保護(hù)野生動物公益宣傳短信x.x萬余條，有力引導(dǎo)社會公眾樹立生態(tài)文明新風(fēng)尚，形成保護(hù)野生動物、革除濫食野生動物陋習(xí)的良好氛圍。加強(qiáng)野生動物監(jiān)管，落實(shí)“點(diǎn)線面”全方位防控措施，重拳打擊非法獵捕、交易野生動物行為，斬?cái)鄰姆欠ǐC捕到運(yùn)輸交易到加工食用的利益鏈條。全市累計(jì)出動護(hù)林人員開展野外巡護(hù)xx.x萬人次；開展執(zhí)法行動xxxx次，出動執(zhí)法人員x.x萬人次；派出明察暗訪組xxxx組次，檢查農(nóng)貿(mào)市場、餐飲場所、養(yǎng)殖場所x.xx萬家次，查處非法獵捕、馴養(yǎng)、經(jīng)營野生動物案件xx起，其中刑事立案xx起，行政處罰立案xx起，收繳各類野生動物及其制品xxx件。?
（二）強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)。強(qiáng)化林地和林木資源保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行林地定額制度，積極爭取省局支持，開展“六保六穩(wěn)”林地要素保障專項(xiàng)行動，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深入開展森林督查、違建別墅、違建墳?zāi)箚栴}清理等專項(xiàng)行動，加強(qiáng)古樹名木保護(hù)，建立古樹名木資源數(shù)據(jù)庫。編制《x市古驛道修復(fù)保護(hù)利用規(guī)劃》，完成古驛道試點(diǎn)修復(fù)x.xxx公里，安排古驛道修復(fù)xx.x公里補(bǔ)助資金xx萬元。開展全市天然林保護(hù)情況調(diào)研，掌握全市天然林保護(hù)情況，謀劃我市天然林保護(hù)修復(fù)規(guī)劃實(shí)施方案，編制《x市天然林保護(hù)修復(fù)行動方案》。強(qiáng)化自然保護(hù)地保護(hù)，落實(shí)中辦國辦《關(guān)于建立以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系的指導(dǎo)意見》和省上《實(shí)施方案》，高質(zhì)量起草《關(guān)于建立x市自然保護(hù)地體系的工作方案》，納入市委市政府加強(qiáng)文化和自然遺產(chǎn)保護(hù)利用“x+x”文件。完成省級以上森林公園界限調(diào)查，認(rèn)真開展自然保護(hù)地整合優(yōu)化工作，已完成《x市自然保護(hù)地整合優(yōu)化預(yù)案》編制，現(xiàn)已經(jīng)省林業(yè)局、省自然資源廳審核后上報(bào)國家林草局、國家自然資源部。?
（三）完善“三防”體系。積極履行森林防火職責(zé)，推動森林防火工作納入市對縣績效察訪核驗(yàn)內(nèi)容，“兩節(jié)”、清明、“五一”、“國慶”期間林區(qū)形勢保持平穩(wěn)。全力開展松材線蟲病防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，全市共清理松枯死木x.xx萬株，清理率xxx%；完成防治性采伐改造面積xxxx畝，占省下達(dá)任務(wù)xxxx畝的xxx.x%，xx縣，臺商投資區(qū)基本實(shí)現(xiàn)無疫情。把松材線蟲病防治工作納入市對縣績效管理，實(shí)施松材線蟲病整治重點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）管理制度，市指揮部領(lǐng)導(dǎo)約談x個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。召開xxxx年第一次松材線蟲病聯(lián)防聯(lián)治部門聯(lián)絡(luò)員會商制度。在德化縣開展林業(yè)有害生物綜合防治試點(diǎn)工作。組織開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作，排查整改各種隱患xxxx項(xiàng)，整治存在安全隱患房屋xxx棟。做好疫情期間安全防范，抓實(shí)防汛備汛工作。?
（四）推進(jìn)生態(tài)修復(fù)。深入推進(jìn)國土綠化行動，完成植樹造林xxxxx畝，占計(jì)劃任務(wù)xxxxx畝的xxx.x%。點(diǎn)上持續(xù)推進(jìn)“綠色鄉(xiāng)村三年行動”，年度實(shí)施xx個(gè)村（累計(jì)xxx個(gè)）。開展“春節(jié)回家種棵樹”活動，網(wǎng)上報(bào)名xxxx人，分發(fā)苗木xxxxx株。線上以福廈高速鐵路、沈海高速公路、“x：宋元中國的世界海洋商貿(mào)中心”申遺考察展示路線沿線為重點(diǎn)，加快沿線及周邊山體生態(tài)修復(fù)和森林景觀帶建設(shè)。創(chuàng)新性推出“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)植樹”模式，打造“益棵樹”義務(wù)植樹公益活動平臺。面上指導(dǎo)縣（市、區(qū)）結(jié)合地方特點(diǎn)加強(qiáng)造林綠化活動，晉江市印發(fā)《晉江市xxxx年“全民動員，綠化晉江”活動實(shí)施方案》，xx縣制定《創(chuàng)建“綠色家園”三年行動）方案》。片上結(jié)合林旅融合發(fā)展和農(nóng)村人居環(huán)境整治，在德化、永春、南安等地打造一批綠美示范林、鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治“一清二整三美化”示范片和特色花卉景觀示范片，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境不斷改善。?
（五）提質(zhì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。實(shí)施林業(yè)產(chǎn)業(yè)“百千”增產(chǎn)增效行動，推動油茶、花卉苗木、林竹、林下經(jīng)濟(jì)等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，上報(bào)省級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)、市級項(xiàng)目xx個(gè)，安排市級林下經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目任務(wù)xx個(gè)。加強(qiáng)生態(tài)旅游與森林康養(yǎng)建設(shè)工作，累計(jì)建設(shè)完成x家全國森林康養(yǎng)基地試點(diǎn)建設(shè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x家全國森林康養(yǎng)基地試點(diǎn)建設(shè)單位、x家x省森林康養(yǎng)小鎮(zhèn)、x家森林康養(yǎng)基地。落實(shí)好疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)政策措施，盡可能減少林業(yè)企業(yè)因疫情影響受到的經(jīng)濟(jì)損失。開展林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢測，加強(qiáng)食用林產(chǎn)品產(chǎn)地土壤管理和林產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全。積極組織林業(yè)企業(yè)參加第十八屆中國海峽創(chuàng)新項(xiàng)目成果交易會籌備工作，拓展線上線下兩個(gè)市場。?
（六）深化林業(yè)改革。鞏固國有林場改革成果，國有林場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方案、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。配合省上開展縣辦國有林場調(diào)查摸底工作，做好縣辦國有林場改革前期工作。繼續(xù)推進(jìn)“百園千道”和國有林場“一場一景”工程，推進(jìn)省級以上森林公園范圍和界限調(diào)查核實(shí)工作。持續(xù)推進(jìn)近自然森林經(jīng)營，計(jì)劃完成面積x萬畝。扎實(shí)推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，建設(shè)省級標(biāo)準(zhǔn)化新型林業(yè)經(jīng)營主體xx家，新建林業(yè)專業(yè)合作社xx家、家庭林場xx家，評選市級林業(yè)專業(yè)合作社示范社和示范家庭林場各xx家，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)xxx畝，推進(jìn)林權(quán)抵押貸款，新增林權(quán)抵押貸款xxx萬元，抵押面積xxxx畝。按計(jì)劃推進(jìn)重要區(qū)位商品林贖買試點(diǎn)。通過這些改革，林業(yè)發(fā)展活力不斷釋放，生態(tài)服務(wù)功能日趨完善。?
（七）提升治理能力。加快科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推進(jìn)“一項(xiàng)目一調(diào)研”活動，x個(gè)項(xiàng)目獲中央財(cái)政林業(yè)科技推廣示范資金項(xiàng)目扶持，x個(gè)科技項(xiàng)目獲省林業(yè)局立項(xiàng)。錄播《新冠疫情春季造林新解》《食蟲植物豬籠草的規(guī)?；N植技術(shù)》等教程，聯(lián)合相關(guān)部門開展x市科技扶貧大講堂、星火科技xxxxx多媒體信息農(nóng)村實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)、科技扶貧提供技術(shù)支撐。持續(xù)推進(jìn)林業(yè)法治化建設(shè)，全面實(shí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，及時(shí)調(diào)整行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。加強(qiáng)生態(tài)文化建設(shè)，“愛鳥周”、“世界濕地日”、“野生動物保護(hù)宣傳月”等系列主題活動深入推進(jìn)。?
（八）加強(qiáng)黨的建設(shè)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，利用新媒體抓好疫情期間干部思想教育，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)決策部署中檢驗(yàn)政治能力。推行實(shí)施“三合一”機(jī)關(guān)黨建工作體系，制定《機(jī)關(guān)黨員量化管理實(shí)施方案（試行）》，探索建立精準(zhǔn)科學(xué)的黨員考評體系，提升黨支部組織力、執(zhí)行力。持續(xù)開展形式主義、官僚主義集中整治，切實(shí)為基層減負(fù)。召開年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。完善與駐局紀(jì)檢監(jiān)察組工作聯(lián)系機(jī)制，綜合運(yùn)用好“四種形態(tài)”，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。?
二、xxxx年工作計(jì)劃?
（一）深化林業(yè)綜合改革。做好森林公安轉(zhuǎn)隸銜接工作。深化集體林權(quán)制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)林地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展壯大林業(yè)新型經(jīng)營主體。鞏固提升國有林場改革成果，推進(jìn)森林公園改造提升和森林步道建設(shè)，保護(hù)修復(fù)古驛道，促進(jìn)林業(yè)生態(tài)成果共建共享。加快林業(yè)信息化建設(shè)，積極推進(jìn)公共平臺業(yè)務(wù)整合和應(yīng)用，推動信息資源開放利用和共享。持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式，提高“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平，不斷提高行政審批效率。加強(qiáng)林業(yè)項(xiàng)目資金監(jiān)管，強(qiáng)化事前、事中、事后全流程監(jiān)督，確保項(xiàng)目資金分配使用精準(zhǔn)、高效、安全。堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真履行林業(yè)法律法規(guī)和部門“三定”賦予的職責(zé)，深入貫徹新修訂的《森林法》，做好“七五”林業(yè)普法的收官和“八五”普法的謀劃?？茖W(xué)編制林業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃，為“十四五”期間林業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。?
（二）推動城鄉(xiāng)綠化美化。大力開展造林綠化，完成植樹造林xxxxx畝。繼續(xù)開展“三個(gè)百千”綠化美化行動，建設(shè)“三沿一環(huán)”森林景觀帶。繼續(xù)推進(jìn)森林城市、森林村莊、森林公園、森林步道等建設(shè)，持續(xù)打開大門辦林場，加快推進(jìn)“一場一景”改造提升。實(shí)施紅樹林保護(hù)修復(fù)專項(xiàng)行動，落實(shí)天然林保護(hù)修復(fù)行動方案，加大林木良種、鄉(xiāng)土闊葉樹種和容器苗木供應(yīng)力度，推廣鄉(xiāng)土、珍貴闊葉樹種造林，優(yōu)化樹種和林分結(jié)構(gòu)，抓好國家儲備林建設(shè)。結(jié)合松材線蟲病防控、防火林帶建設(shè)和森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升，實(shí)施松林改造提升行動。深入貫徹落實(shí)關(guān)于全面推行林長制的部署。?
（三）加快自然保護(hù)地體系建設(shè)。加強(qiáng)自然保護(hù)地體系建設(shè)，推進(jìn)自然保護(hù)地統(tǒng)一管理、整合優(yōu)化，合理調(diào)整功能區(qū)范圍并勘界立標(biāo)，確保保護(hù)面積不減少、保護(hù)強(qiáng)度不降低、保護(hù)性質(zhì)不改變。?
（四）強(qiáng)化資源保護(hù)監(jiān)管。加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)、森林公園、風(fēng)景名勝區(qū)等保護(hù)管理，完善管理站房、巡護(hù)路網(wǎng)、科研監(jiān)測等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)森林資源管理，編制“十四五”期間森林采伐限額，加強(qiáng)林地占用審核管理，嚴(yán)厲打擊違法占用林地行為。樹立森林督查權(quán)威，推動縣級政府壓實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源的主體責(zé)任。健全濕地保護(hù)管理制度，持續(xù)完善永春桃溪濕地公園試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。加大全國、省人大常委會“兩個(gè)決定”宣傳貫徹力度，建立x市保護(hù)野生動物、革除濫食野生動物陋習(xí)聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)野生動物保護(hù)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，從源頭上防范野生動物流向餐桌。?
（五）加強(qiáng)林業(yè)災(zāi)害防控。理順森林防火體制，落實(shí)防火巡護(hù)、火源管理、防火設(shè)施建設(shè)等責(zé)任，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)。抓實(shí)松材線蟲等林業(yè)有害生物防治，防止松材線蟲病入侵和擴(kuò)散蔓延，確保疫區(qū)數(shù)量、疫情面積“兩個(gè)不增加”。積極創(chuàng)建平安林區(qū)，加強(qiáng)各類自然保護(hù)地、國有林場等安全隱患排查整改，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，強(qiáng)化林業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止發(fā)生重特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。?
（六）發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)扶持培育林竹、花卉苗木、林下經(jīng)濟(jì)等特色現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵和引導(dǎo)社會資本發(fā)展森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推動林業(yè)龍頭企業(yè)培育和創(chuàng)品牌工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。建立優(yōu)質(zhì)食用筍示范片，推進(jìn)鮮筍等食用林產(chǎn)品安全“一品一碼”可追潮體系建設(shè)，確保林產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強(qiáng)花卉苗木產(chǎn)銷對接，拓寬銷售渠道。統(tǒng)籌推進(jìn)扶貧開發(fā)與生態(tài)保護(hù)，加大對貧困地區(qū)的政策、資金、產(chǎn)業(yè)、科技傾斜支持力度。?
（七）提升科技興林水平。加強(qiáng)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，實(shí)施林業(yè)科技特派員幫扶行動，持續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)、科技活動周等科普宣傳活動，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土專家和技術(shù)能手，真正將論文寫在大地上、將成果送到林農(nóng)家，持續(xù)開展“林農(nóng)點(diǎn)單、專家送餐”。?
（八）增強(qiáng)基礎(chǔ)支撐能力。按照全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越的總要求，科學(xué)謀劃、高質(zhì)量編制“十四五”林業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃并組織實(shí)施。堅(jiān)持依法治林，加強(qiáng)法制建設(shè)，加快推進(jìn)沿海防護(hù)林、野生動物保護(hù)、古樹名木保護(hù)等方面林業(yè)立法進(jìn)程，完善基層林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，做好林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳、行政訴訟和復(fù)議等工作。強(qiáng)化種苗質(zhì)量監(jiān)管，打擊侵權(quán)假冒行為，保障用種安全。繼續(xù)深入推進(jìn)林業(yè)“放管服”改革，優(yōu)化審批服務(wù)，提高審批效率，依法做好用林審批服務(wù)，提供林地等要素服務(wù)保障?？茖W(xué)管理和高效使用林業(yè)項(xiàng)目資金，堅(jiān)持精打細(xì)算過緊日子，嚴(yán)控一般性支出，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。?
（九）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，切實(shí)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面貫徹落實(shí)上級涉林決策部署。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省、市實(shí)施辦法精神，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。緊盯林業(yè)工程項(xiàng)目、關(guān)鍵領(lǐng)域，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的線索、反映的問題一查到底，鞏固風(fēng)清氣正的行業(yè)政治生態(tài)。?
林業(yè)年度工作計(jì)劃
引言
在全球生態(tài)環(huán)境日益惡化的背景下，林業(yè)的重要性愈發(fā)凸顯。林業(yè)不僅為人類提供珍貴的木材資源，還起到調(diào)節(jié)氣候、保護(hù)生物多樣性、防止土壤侵蝕等重要作用。作為一名具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的林業(yè)工作者，我深知林業(yè)的重要性和復(fù)雜性。為了更好地保護(hù)和管理森林資源，以下是我撰寫的林業(yè)年度工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)林地保護(hù)
1. 制定并實(shí)施森林保護(hù)政策
通過建立合理的政策框架，加強(qiáng)對森林資源的保護(hù)和管理，確保林地不被過度砍伐和非法開墾。
2. 提高森林火災(zāi)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力
加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，開展火險(xiǎn)區(qū)域巡查和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評估，及時(shí)響應(yīng)并撲滅林火，減少火災(zāi)對林地的損害。
3. 加強(qiáng)對非法砍伐的打擊力度
加強(qiáng)與執(zhí)法機(jī)關(guān)的合作，利用先進(jìn)的監(jiān)測技術(shù)和數(shù)據(jù)分析手段，加強(qiáng)對非法砍伐行為的打擊，保護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)的完整性。
二、推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展
1. 制定并執(zhí)行可持續(xù)林業(yè)管理計(jì)劃
制定森林管理計(jì)劃，平衡森林資源的利用和保護(hù)，確保木材采伐和森林更新的持續(xù)性，同時(shí)注重生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。
2. 積極推廣森林經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)
發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)和林下新業(yè)態(tài)，推廣種植林木的可持續(xù)利用，加大林產(chǎn)品加工和利用的力度，提高木材的綜合利用率和附加值。
3. 加強(qiáng)林業(yè)科研和技術(shù)創(chuàng)新
鼓勵科研院校和企事業(yè)單位加大對林業(yè)科研的投入，開展林木育種和培育新品種，推動林木抗逆性和生長速度的提高，實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、生態(tài)修復(fù)與森林保健
1. 加強(qiáng)林地水土保持工作
推廣林地防風(fēng)固沙和護(hù)坡措施，加強(qiáng)森林地下水保護(hù)工作，提升土壤水分保持能力，并建設(shè)合理的排水系統(tǒng)，防止土壤侵蝕。
2. 實(shí)施森林病蟲害防治項(xiàng)目
加強(qiáng)對常見病蟲害的監(jiān)測和預(yù)防工作，制定病蟲害防治計(jì)劃，合理使用病蟲害防治藥劑，及時(shí)采取應(yīng)對措施，保護(hù)森林健康。
3. 推廣自然恢復(fù)和人工修復(fù)技術(shù)
利用合適的技術(shù)手段，加強(qiáng)對受損森林地的修復(fù)，推廣自然恢復(fù)和人工修復(fù)相結(jié)合的方法，恢復(fù)森林生態(tài)系統(tǒng)的功能和穩(wěn)定性。
結(jié)語
林業(yè)是人類賴以生存的重要資源，保護(hù)和管理好森林是每一位林業(yè)工作者義不容辭的責(zé)任。通過加強(qiáng)林地保護(hù)、推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展以及進(jìn)行生態(tài)修復(fù)與森林保健工作，我相信我們能夠建設(shè)更加美麗繁榮的森林，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我的年度工作計(jì)劃能夠?yàn)榱謽I(yè)的發(fā)展提供一點(diǎn)思路和啟示。讓我們攜手努力，共同守護(hù)地球的綠色家園！
你覺得你能將計(jì)劃改得更優(yōu)秀嗎？為了避免在工作中出現(xiàn)不必要的重復(fù)勞動，我們可以嘗試制定一份完善的工作計(jì)劃。這份工作計(jì)劃的重點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)，因而欄目小編為你整理了“護(hù)理人員工作計(jì)劃”的相關(guān)資料，希望能為您事半功倍提供參考！
20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護(hù)士。
一、做好春節(jié)期間的護(hù)理人員的值班安排，保證節(jié)假日期間護(hù)理工作的正常有序運(yùn)行，護(hù)理人員要有主人翁意識，做到領(lǐng)導(dǎo)在和不在一個(gè)樣，不論是否有人監(jiān)督，也要做到慎獨(dú)，治療操作執(zhí)行到位。
二、加強(qiáng)急救藥品、急救儀器的管理，要做到定人管理、定點(diǎn)放置、定數(shù)量、定品種，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)山西省二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則，完善各種規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，針對各科存在的問題和不足，加以改進(jìn)。
四、實(shí)行護(hù)士分層管理和培訓(xùn)。為了激發(fā)護(hù)士工作主動性與創(chuàng)造性，體現(xiàn)各級護(hù)理人員職業(yè)價(jià)值，對臨床一線護(hù)士按學(xué)歷水平、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)水平和能力實(shí)施分級分類管理，為體現(xiàn)公開、公平、公正、優(yōu)選的原則，正式在編護(hù)士與合同制護(hù)士一視同仁。
五、繼續(xù)深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部本月組織一次全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)間內(nèi)容另行通知。科室每周組織一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，可以通過新聞媒體、報(bào)刊、書籍、雜志等多種渠道學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)知識，要求每人都有學(xué)習(xí)筆記，科室有考核記錄。
六、按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)查房。本月在急診科進(jìn)行一次行政查房。
時(shí)間另行通知。各科每月組織兩次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，不流于形式，通過行政查房使護(hù)理部對全院各科的護(hù)理質(zhì)量和存在問題有全面、詳細(xì)的了解，為擬定下一步護(hù)理工作計(jì)劃指明方向。同時(shí)，通過不斷的PDCA循環(huán)，使護(hù)理管理不斷創(chuàng)新，護(hù)理質(zhì)量不斷提高。護(hù)理行政查房的最終目的是提高護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升護(hù)理管理水平，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，其落腳點(diǎn)是提高患者滿意度。
八、月底進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查。
九、根據(jù)醫(yī)院整體工作安排，調(diào)整護(hù)理工作計(jì)劃。
護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護(hù)理”這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對患者的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。XX年上海江東醫(yī)院堅(jiān)持把“以“病人為中心”人文護(hù)理理念融入實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。
定期組織護(hù)士授課
強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識
重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核。護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。
使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合
做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作。掌握多學(xué)科知識和能力。
有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)。
做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作。
1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理。減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作。都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查。解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念。
增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”觀念。
1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)。12下一頁
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入20XX年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護(hù)理部的工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé)，將外科室全年護(hù)理工作計(jì)劃制定如下：
一、抓好科室護(hù)理人員培訓(xùn)，加強(qiáng)科室護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)
全科護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
1、鼓勵中、青年護(hù)士參加自學(xué)、鼓勵護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，兩年后科室本科學(xué)歷人員達(dá)5人。
2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
3、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部安排，有機(jī)會選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進(jìn)展為主。
4、堅(jiān)持每月在科內(nèi)舉辦護(hù)理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，護(hù)理查房1次，操作培訓(xùn)1-2項(xiàng)等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
二、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月召開護(hù)理質(zhì)量與安全管理會一次。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護(hù)士長質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。對檢查出的結(jié)果進(jìn)行科室通報(bào)，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進(jìn)行批評教育及適當(dāng)?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚(yáng)并給予獎勵。
3、切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
4、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時(shí)要向下班護(hù)士做具體報(bào)告。
5、嚴(yán)格落實(shí)各級工作人員職責(zé)。護(hù)士長或責(zé)任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每月一次對病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。
6、電子病歷及時(shí)評價(jià)，護(hù)士長堅(jiān)持每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
7、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
三、組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)20XX年修訂的護(hù)理質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)包括：護(hù)理管理質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理安全質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、臨床護(hù)理(基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理、?？谱o(hù)理、危重護(hù)理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)方面。
四、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)
護(hù)理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
1、補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，堅(jiān)持護(hù)士長或責(zé)任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。
2、護(hù)士長做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。
(3)時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗(yàn)，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。
五、加強(qiáng)護(hù)理管理，合理利用人力資源
1、我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
2、護(hù)理管理者應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)營管理意識，護(hù)士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)。實(shí)行科室成本核算，護(hù)士長既是決策者，也是參與者，應(yīng)對科室物資成本核算工作，進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，做到計(jì)劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效；既減少病人負(fù)擔(dān)，又增加社會效益，又能提高經(jīng)濟(jì)效益，增加個(gè)人收入。
六、強(qiáng)化科研意識，提高護(hù)理科研能力
1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。
2、采用激勵機(jī)制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護(hù)士在評選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎勵時(shí)，優(yōu)先考慮。
七、按護(hù)理部制訂的護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)(2020)各項(xiàng)指標(biāo)完成達(dá)如下指標(biāo)：
1、護(hù)理管理 90%
2、護(hù)理服務(wù) 90%
3、護(hù)理安全 90%
4、基礎(chǔ)護(hù)理 90%
5、分級護(hù)理 90%
6、護(hù)理文件書寫 95%
7、護(hù)理技術(shù)操作100%
8、三基三嚴(yán)理論考試100%
9、住院患者滿意度 90%
10、出院患者隨訪滿意度 90%
11、醫(yī)生對護(hù)理工作滿意度 90%
12、護(hù)士對護(hù)理工作滿意度 90%
13、急藥物品完好率100%
14、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
15、細(xì)菌監(jiān)測合格率100%
16、一人一針一管執(zhí)行率100%
17、年壓瘡發(fā)生率0
18、護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0
19、護(hù)理事故發(fā)生率0
20、差錯事故報(bào)告率100%
八、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生帶教管理
加強(qiáng)對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平，實(shí)行一對一帶教，嚴(yán)格按實(shí)習(xí)大綱帶教，保證帶教質(zhì)量，保證護(hù)理安全。
20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20__年護(hù)理計(jì)劃91000以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在91000以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了__X分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的1000新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有1000護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有1000護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2351000，留觀121000，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第__屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
新的一年，新的起色，更要新的亮點(diǎn)。曾經(jīng)我們努力過，未來我們更要沿著院長職代會工作報(bào)告的足跡，遵循護(hù)理部的指導(dǎo)思想。認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，為前勤服好務(wù)，為院把好關(guān)。我們要以服務(wù)提高質(zhì)量，素質(zhì)決定能力，更好的為前勤服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差錯。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底，無延誤，提高素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先后。現(xiàn)將20工作計(jì)劃展開如下：
制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
收發(fā)滅菌物品主動上門，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識，強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
新的一年，我們護(hù)理部人員還需加油，讓我們科室做到最好。分工不同，價(jià)值不同，只要努力做好，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采，需要我們?nèi)w護(hù)士不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。
在年新的一年里，我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”， 在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境， 逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2019年護(hù)理工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)
1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評估等。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。
6、對重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛
1、主管護(hù)士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3、建立健康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育。
以上就是本年度的工作計(jì)劃，我相信，只要我用心去做、努力去做，就可以成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員!
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯因素、新情景、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評估等。
5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。
6.對重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及本事，使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、職責(zé)心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教教師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急本事，對每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)本事。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1.主管護(hù)士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2.加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3.建立健康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提高整改措施。
四、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1.每周晨間提問2次，資料為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。
2.每季度進(jìn)行心肺復(fù)蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3.每周一早晨會為護(hù)理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng)。并提問醫(yī)院核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示，提高護(hù)士應(yīng)急本事。
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