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精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)典五篇

發(fā)布時間:2024-07-19

時間從指縫悄悄溜走,自己認真工作,有了很多難忘的經(jīng)歷,克服了很多困難。需要寫好這段時間的工作總結(jié),總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)典型,推動全面。工作總結(jié)怎么寫才好呢?經(jīng)過收集并整理,小編為你呈上精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)典五篇,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1


?青華街道農(nóng)村精神文明建設(shè)工作總結(jié)

青華街道自2016年成立以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導(dǎo)下,街道結(jié)合實際,不斷豐富載體,創(chuàng)新工作機制,扎實有效地開展精神文明建設(shè)活動,有力推進了及街道經(jīng)濟社會及各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、明責(zé)任、抓落實,形成精神文明建設(shè)合力

街道黨工委、辦事處始終把精神文明建設(shè)作為街道工作重中之重,一是將精神文明工作列入黨工委重要議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)班子中長期工作規(guī)劃,對標《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,推行“一崗雙責(zé)”制。成立了黨工委書記為組長,主任為副組長,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容,與經(jīng)濟建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調(diào)研,每季一次深刻思想檢查,形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑,大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求,營造了濃厚的輿論氛圍。

二、講道德、創(chuàng)文明,提升全民道德素質(zhì)

一是認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。借力“兩學(xué)一做”,扎實推進社區(qū)換屆和基層組織建設(shè)各項工作,不斷強化黨工委核心領(lǐng)導(dǎo)地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創(chuàng)建載體。在街道開展“五星級文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日,如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動,加深對形勢的了解和認識,增強了建設(shè)有中國特色社會主義的信心和決心。在學(xué)校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動,讓他們形成良好道德風(fēng)尚。三是加強民主政治建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風(fēng)教育、警世教育活動。堅持做好政務(wù)、村務(wù)公開工作,堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策,提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。

三、興文化、樹新風(fēng),推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展

一是開展形式多樣的文體活動。2017年街道組織開展各類演出,電影下鄉(xiāng)放映,啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農(nóng)村書屋建設(shè)。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發(fā)展,調(diào)動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學(xué)校及街道文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓(xùn)。建立街道中老年健身活動中心,社區(qū)健身隊常年活動在各街道。

四、辦實事、惠民生,經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新進展

街道黨工委、辦事處牢牢抓住第一要務(wù),立足自身實際,緊緊依托區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢,適時調(diào)整發(fā)展思路,積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。一是扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、?“打非治違”等動,嚴格杜絕安全事故發(fā)生。成立以來,街道無一列較大安全事故發(fā)生和重大食品、藥品安全事故法發(fā)生。二是規(guī)范化建設(shè)了便民服務(wù)中心,落實了工作人員責(zé)任,堅持了工作督查,優(yōu)化了辦事程序,提高了辦事效率,方便了群眾辦事。全面推進共青團工作,組織開展青年志愿者服務(wù)行動,積極開展各類教育活動,為中國特色社會主義建設(shè)培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。三是認真抓好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作,使婦女兒童合法權(quán)益得到保護。大力治理鎮(zhèn)村環(huán)境,開展了“五清”、“五亂”治理活動,實現(xiàn)了清潔化、秩序化、優(yōu)美化目標。大力推進環(huán)保工作,加強河道治理、場鎮(zhèn)污水治理、揚塵污染治理、農(nóng)村面源污染治理等各項環(huán)境保護工作。

街道黨工委始終堅持“團結(jié)、履職、務(wù)實、創(chuàng)新”原則,建制度,立規(guī)矩,明職責(zé),嚴紀律,努力打造團結(jié)務(wù)實,作風(fēng)過硬,富有戰(zhàn)斗力好班子。認真執(zhí)行四項制度,嚴明組織規(guī)矩。認真執(zhí)行主題黨日制度,認真落實“三會一課”記實報告制度,實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度,黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、繳納黨費、為民辦事等情況;認真執(zhí)行民主評議黨員和處理不合格黨員制度,重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求,爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區(qū)委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員,當干事先鋒”要求,創(chuàng)新開展黨員“守望相助”活動,以“四鄰群眾”為服務(wù)對象,積極做好政策幫講、困難幫扶、發(fā)展幫帶、矛盾幫調(diào)等工作。

總的來說,街道精神文明建設(shè)工作雖然取得了不少成績,但也存在不可忽視的問題和不足:比如群眾參與面不廣,缺乏內(nèi)涵,缺乏創(chuàng)新;參與公共管理、公共服務(wù)、公共援助的理念有待進一步提高,廣大村民的公民責(zé)任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中,我們將認真加以改正,創(chuàng)新工作思路和做法,廣泛調(diào)動全民參與的積極性和主動性,創(chuàng)文明新風(fēng)、促社會和諧,不斷推進農(nóng)村精神文明建設(shè)進程,不斷改變廣大農(nóng)民的精神風(fēng)貌,為全區(qū)精神文明建設(shè)再做新貢獻。

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇2

為促進農(nóng)村精神建設(shè)向縱深發(fā)展,XX縣根據(jù)《關(guān)于做好全省第四輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》(豫文明辦﹝2016﹞15號)要求和市文明辦的安排部署,積極在全縣組織開展文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。XX縣共有國家級文明單位1個,省級文明單位19個,市級文明單位27個,縣級文明單位26個,共計73個文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡哪繕耍蕴岣咿r(nóng)村思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度為根本,與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80多個貧困村結(jié)成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極幫助農(nóng)村整治環(huán)境衛(wèi)生,改善村容村貌,完善基礎(chǔ)設(shè)施,制定村規(guī)民約,開展清潔家園,開展文明創(chuàng)評和移風(fēng)易俗活動,有力地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè),取得了明顯成效,在全縣上下形成了城鄉(xiāng)共建、扶貧濟困、互助互愛、人人行動的良好風(fēng)氣,受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和好評。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全幫扶機制

XX縣把文明單位中開展結(jié)對幫扶活動當作一項“民心工程”來實施,切實擺上重要議事日程,結(jié)合實際制定下發(fā)了具體實施意見和幫扶方案,召開動員大會,對結(jié)對幫扶活動進行布置和安排。采取1個文明單位幫扶1-2個行政村的形式,組織全縣各級文明單位與87個行政村開展結(jié)對幫扶,幫扶工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,并抽調(diào)精干人員駐村開展工作。同時,建立健全競爭激勵機制,把結(jié)對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據(jù),縣文明辦還成立了督導(dǎo)組,定期不定期深入各幫扶示點村進行督導(dǎo),對好的典型和好的做法,通過簡報和新聞媒體廣泛進行宣傳,對工作不力的幫扶單位提出整改意見,確保各項幫扶項目落到實處。

二、加強規(guī)劃指導(dǎo),強化幫扶責(zé)任

縣文明辦按照整合資源、連線成片打造亮點、抓好示范帶動的總體要求,把農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶工作與脫貧攻堅有機結(jié)合起來,積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況,結(jié)合自身實際,制定具體可行的幫扶方案,確定幫扶工作項目,明確幫扶工作目標和責(zé)任人,并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責(zé)任書,明確幫扶任務(wù)、形式和時間,做到責(zé)任落實到位。在幫扶工作開展過程中,加強對各單位幫扶工作的督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,做到跟蹤問效,充分調(diào)動各幫扶單位的積極性,增強責(zé)任心,發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的優(yōu)勢,整合各單位的資源,形成工作合力,切切實實為老百姓辦實事、辦好事,為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。

三、突出工作重點,豐富幫扶內(nèi)涵

XX縣文明單位結(jié)對幫扶工作重點圍繞培育新型農(nóng)民、移風(fēng)易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開展。

(一)開展宣傳教育活動。在村內(nèi)人群密集區(qū)域、文化廣場周邊、主次干道兩側(cè)等顯著位置建設(shè)文化墻,在村口和村內(nèi)主次干道兩側(cè)選擇合適位置,廣泛設(shè)置學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅和移風(fēng)易俗等方面的宣傳標語。組織本單位志愿者利用雙休日和節(jié)假日時間,深入貧困村分片包戶宣傳扶貧政策。

(二)開展移風(fēng)易俗活動。在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上,建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織,制定“四會”章程,完善“四會”組織機構(gòu),確定“四會”工作流程,充分發(fā)揮“一約四會”作用。參照《XX縣文明節(jié)儉辦理婚事標準(試行)》和《XX縣文明節(jié)儉辦理喪事標準(試行)》,結(jié)合貧困村實際,在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上,認真制定并廣泛宣傳本村文明節(jié)儉辦理紅白事標準,在村內(nèi)顯著位置設(shè)置本村文明節(jié)儉辦理紅白事標準,大力推行婚事新辦、喪事簡辦,堅決遏制因婚因喪致貧返貧現(xiàn)象。

(三)開展典型選樹活動。深入挖掘和宣傳農(nóng)民群眾中的先進人物和道德典型,按照孝老愛親、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻、見義勇為等五個類別,選樹道德模范和身邊好人,引導(dǎo)廣大群眾崇德向善、見賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛親典型人物,每年開展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進典型選樹活動。加強孝老愛親教育,強化子女贍養(yǎng)義務(wù),組織子女進行孝善敬老承諾。

(四)開展文化體育活動。建設(shè)或完善村級綜合文化服務(wù)中心,豐富群眾文化生活。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間,組織開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展送戲進村、送書畫進村、義寫春聯(lián)等活動,豐富和活躍農(nóng)民群眾的文化生活。

(五)開展文明創(chuàng)建活動。按照愛國愛鄉(xiāng)、遵紀守法、文明新風(fēng)、勤勞致富、誠實守信、助人奉獻、團結(jié)和睦、文化學(xué)習(xí)、衛(wèi)生整潔、計劃生育等星級標準,每年開展一次“十星級文明戶”創(chuàng)評活動。加強農(nóng)村志愿服務(wù)隊伍建設(shè),幫助貧困村建設(shè)一支志愿服務(wù)隊伍。按照“精準志愿”要求,組建“三關(guān)愛”(關(guān)愛留守老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調(diào)解、移風(fēng)易俗五支志愿服務(wù)隊伍,就近就便組織開展鄰里守望、扶貧濟困、扶弱助殘、關(guān)愛留守老人兒童、移風(fēng)易俗等活動。同時,各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村,開展以科技服務(wù)、脫貧培訓(xùn)、醫(yī)療保健、文體活動、法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)。幫建村級家風(fēng)家訓(xùn)館,以“家和萬事興”為主題,在貧困村扎實開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動,組織廣大農(nóng)戶亮出家訓(xùn)、家規(guī)或家風(fēng),并統(tǒng)一設(shè)置在農(nóng)戶門口進行展示,引導(dǎo)廣大家庭成員積極踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德,推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。

三年來,各級文明單位進一步加大幫扶工作投入,擴大幫扶項目,拓展幫扶內(nèi)容,幫扶資金總數(shù)達4687多萬元,幫扶項目1326多個,有力促進了城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 據(jù)不完全統(tǒng)計,2018年度XX縣共有73個文明單位參與結(jié)對幫扶工作,組織開展各類農(nóng)村教育培訓(xùn)390場次,開展文藝演出、電影下鄉(xiāng)500多場次;送圖書13.6萬余冊;送文體器材500余件(套),各類幫扶資金達3125余萬元。

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇3

孝昌縣人民防空辦公室

2009年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2009年,人防辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下,按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和十七屆四中全會精神的總體要求,立足人防實際工作,大力開展文明創(chuàng)建活動,緊密結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求,精心制定方案,真抓實干,銳意進取,取得了良好成效,促進了人防事業(yè)的發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

今年初辦黨支部及時召開專題會議,把創(chuàng)建精神文明和準軍事化作為09年重點工作之一,組織全辦人員集中學(xué)習(xí)《2009年創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》和《關(guān)于分解省級文明縣城工作任務(wù)的通知》文件精神,公布了《人防辦2009年文明創(chuàng)建工作計劃》,明確了辦創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和要求,辦主任、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組組長陳宏偉同志要求大家,一定不要滿足于過去成績,要看到我們自身差距,明確創(chuàng)建工作目標,真抓實干,以此帶動人防各項工作的新突破。

二、強化落實

一是抓好政治學(xué)習(xí)。今年3月份以來,我辦積極組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,制定了辦中心組和全體人員學(xué)習(xí)計劃,堅持每月干部職工學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識四次,

1規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間,整個學(xué)習(xí)由學(xué)習(xí)中心組負責(zé),要求每人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字,心得體會不少于3篇,分散自學(xué)每人每周不少于4小時。通過自學(xué)、互學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式,增強了干部職工科學(xué)發(fā)展意識,樹立了創(chuàng)新意識,實現(xiàn)了思想解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,有力促進人防事業(yè)跨越式發(fā)展。

二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取“請進來、走出去”的人防專業(yè)培訓(xùn)方式,今年我們組織全辦人員赴省人防進行專業(yè)知識培訓(xùn);組織綜合股、工程股到大冶、武穴人防辦學(xué)習(xí)請教人防行政處罰成功案例;組織全辦人員到駐我縣部隊51分隊學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)、內(nèi)勤、事務(wù)管理和“三防”知識;組織辦人員到應(yīng)城、安陸人防辦學(xué)習(xí)交流;請縣法院工作人員到我辦進行文明執(zhí)法、依法行政講座和指導(dǎo)。同時還廣泛開展崗位練兵、自學(xué)成材等活動,今年全員績效考核6位同志都是優(yōu)秀等次。

三是抓好宣傳教育。針對孝昌人防工作起步晚的特點,通過抓宣傳,努力營造人防工作氛圍。首先是抓法律法規(guī)宣傳,通過制作固定櫥窗、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳單、定向發(fā)放讀本和電視上字幕宣傳等形式,起到了良好的效果,提高了全民的人防意識。其次是開展人防宣傳進學(xué)?;顒樱诳h委黨校把人防知識納入干部理論培訓(xùn)課程,進行干部職工的人防知識培訓(xùn);在縣東城中學(xué)開展人防知識進課堂,向?qū)W生配

備防空知識教材1000本。組織試點班84名學(xué)生通過學(xué)習(xí)后測試人均80分以上。第三是積極向新聞媒體報送稿件。向省人防報送新聞稿件8篇,其中用稿1篇;向市人防報送稿件17篇,已采用6篇;向縣兩辦報送相關(guān)信息15篇,已采用6篇,學(xué)實辦采用1篇。第四是創(chuàng)新宣傳形式,構(gòu)建和諧人防。2009年7月9日舉辦了以宣傳構(gòu)建平安人防、和諧人防為主題的“人防杯”女子書畫作品展。第五抓好各級領(lǐng)導(dǎo)的宣傳工作,為縣“四大家”相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)訂閱《中國人民防空》雜志10余份,讓領(lǐng)導(dǎo)為我縣城市建設(shè)合理規(guī)劃人防工程提供科學(xué)依據(jù),為人防工作的快速發(fā)展作正確決策。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是以學(xué)實活動為主線,進行職業(yè)道德和警示教育,教育干部職工廉潔奉公、勤政為民,推動科學(xué)發(fā)展,建設(shè)和諧孝昌。二是堅持集中民主制,班子內(nèi)部講團結(jié),講民主;工作中注重發(fā)揮合力,凡涉及重點項目安排、重大人事任免、重大事項決策以及大額度資金使用等大事方面,始終堅持集體研究,并形成了一項制度,加以認真執(zhí)行。三是堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制,年初制定了人防辦黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”和反腐倡廉實施方案,制定了“一把手”親自抓,負總責(zé),并結(jié)合人防實際將反腐倡廉建設(shè)融入人防工作各個環(huán)節(jié)。

五是抓好作風(fēng)建設(shè)。人防辦結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年創(chuàng)建活動,按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、廉政高效”的要求,組織開展普通話、計算機和法律知識培訓(xùn),到

部隊進行軍訓(xùn),使干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高,作風(fēng)紀律進一步加強,服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化,“準軍事化”特點明顯體現(xiàn),機關(guān)面貌煥然一新。

六是抓優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是09年我辦依據(jù)經(jīng)濟發(fā)

展環(huán)境民主評議工作方案,繼續(xù)推行“兩集中、兩到位”,強化窗口管理,簡化辦事程序,壓縮了審批時間,提高了辦事效率。二是服務(wù)開發(fā)區(qū)項目建設(shè),為兩家落戶開發(fā)區(qū)的項目,在報建工程時,及時提供政策依據(jù),派專人聯(lián)系有設(shè)計人防工程資質(zhì)的專業(yè)設(shè)計單位,為開發(fā)商提供人防工程技術(shù)層面的支持。在涉及人防行政審批和收費項目上,主動服務(wù),限時辦結(jié),為加快開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展提供快速高效的服務(wù)環(huán)境。

七是抓好機關(guān)管理。我辦把創(chuàng)建“五型機關(guān)”和建設(shè)人防機關(guān)“準軍事化”、創(chuàng)建文明單位有機結(jié)合起來,建立機關(guān)長效管理機制,機關(guān)內(nèi)外做到了美化、亮化,室內(nèi)窗明幾凈,用品擺放整齊劃一,單位標識完整,工作人員著裝整潔、精神振作、言語文明,辦公秩序井然。

三、文明創(chuàng)建促進發(fā)展

一是通過加強精神文明建設(shè),促進了人防工作全面創(chuàng)

新。全年辦結(jié)行政許可、行政審批27件,無差錯、無投訴,結(jié)建工程和易地費的收繳大幅超過去年。

二是通過加強精神文明建設(shè),促進了依法行政水平的

提升。我辦人員依據(jù)《中華人民共和國人民防空法》、《湖

北省實施<人民防空法>辦法》,做到依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法,嚴格按人防執(zhí)法程序辦事,做到以理服人,以情感人,以法律約束人,沒有發(fā)生一起執(zhí)法過錯行為,促進了人防依法行政水平。

三是通過精神文明建設(shè),帶動了人防服務(wù)效能的改善。行政服務(wù)中心的人防窗口,連續(xù)多次被評為“先進窗口”。辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶著同志們到建設(shè)一線,到項目一線,到服務(wù)對象中去研究解決人防工作。我縣人防部門成立一年多的時間,城市防空警報器安裝4臺套,人防工程建設(shè)2252㎡(中心廣場),易地建設(shè)費收繳較上年大幅提升,人防應(yīng)急指揮中心即將動工興建,基本實現(xiàn)了“宣傳搞起來、工程建起來、警報響起來”的工作局面,12月中旬省人防領(lǐng)導(dǎo)和市軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到孝昌視察人防工作時,給予了充分肯定和表揚。

孝昌縣人民防空辦公室

二○○九年十二月二十日

黨建和精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

銀行精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

精神文明創(chuàng)建工作計劃

精神文明創(chuàng)建標語

精神文明建設(shè)工作暨文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(某局)

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇4

根據(jù)《關(guān)于開展20x-20x年度上海工程技術(shù)大學(xué)“文明單位” “文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關(guān)要求,圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu),進一步加強精神文明建設(shè),為開創(chuàng)圖書館科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新局面,提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)和班子建設(shè),著力提高政治素養(yǎng)

圖書館始終把加強政治理論學(xué)習(xí)、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓。圖書館堅持全館政治理論學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學(xué)習(xí)時間,2019年至今共開展理論學(xué)習(xí)15次,做到次次有安排,有記錄。先后組織學(xué)習(xí)了《x同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話》、《x同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等,要求每位工作人員認真研讀和學(xué)習(xí),接著以小組為單位,分組討論學(xué)習(xí)心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學(xué)習(xí)貫徹和落實到實際工作中,指導(dǎo)實踐,爭當表率。圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定高校圖書館辦館理念,積極貫徹學(xué)??傮w部署,總攬圖書館事業(yè)發(fā)展大局,領(lǐng)導(dǎo)圖書館全體員工成功舉辦讀者服務(wù)月活動,推進圖書館改革創(chuàng)新,切實加強圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),堅持民主集中制度,做到黨政分工不分家,合理分配工作,明確個人職責(zé),注重團結(jié)協(xié)助,不做不利于圖書館發(fā)展的事,不說不利于圖書館形象的話,倡導(dǎo)正風(fēng)正氣,維護集體形象,實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則,落實統(tǒng)一管理、合理配置、依法行政的管理原則,認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求,從圖書館實際出發(fā),努力改善職工的工作條件、學(xué)習(xí)條件和生活條件,努力為職工做好事、辦實事、解難事,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭執(zhí)行學(xué)校人財物等各項規(guī)章制度,受到全館上下的肯定和支持。

二、加強規(guī)范管理和政務(wù)公開,創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)工作

為了能更好地為廣大讀者服務(wù),更好地提高館內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,提升管理水平,規(guī)范工作程序,提高工作效率,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的圖書館,圖書館加強制度建設(shè),制定了包括《圖書館經(jīng)費管理制度》、《圖書館財務(wù)管理規(guī)定》、《圖書館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《圖書館借閱規(guī)則》、《圖書館教師研究室使用規(guī)則》、《研究生學(xué)位論文、本科優(yōu)秀畢業(yè)論文提交辦法》、《圖書館違規(guī)處理細則》、《寄包箱使用規(guī)則》等各項規(guī)章制度,并匯編成《圖書館規(guī)章制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網(wǎng)上續(xù)借、采用“占座取締條”減少占座現(xiàn)象,評選校園“閱讀明星”,推出“考研圖書專架”,嘗試實行圖書“分借統(tǒng)還”,進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現(xiàn)場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調(diào)查等等一系列活動,并以一年一度的讀者服務(wù)月活動為載體,創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)活動。

三、加強作風(fēng)建設(shè),營造和諧的工作氛圍

圖書館以“讀者至上,服務(wù)育人”為服務(wù)宗旨,始終注重作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)質(zhì)量、解決讀者的實際問題,以提高師生滿意度為導(dǎo)向,全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內(nèi)得到解決,圖書館推行首問責(zé)任制,堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時,能以大局為重,積極配合人事處、財務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處、研究生處等其他部處的工作,高效完成學(xué)校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序,宣傳本閱覽室服務(wù)功能,為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽,既凈化空氣,又可美化閱覽環(huán)境,使圖書館環(huán)境清新整潔。在業(yè)余時間,圖書館教職工積極踴躍的參與學(xué)校組織的各項文體活動,如教職工堅持每天做廣播體操,還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等,申報組建“太極拳愛好者協(xié)會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯(lián)誼活動等,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且增強圖書館的凝聚力,為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

四、圍繞圖書館中心工作和部門特色,注重典型宣傳和教育

圖書館注重典型培育,2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號,通過樹立先進窗口典型,切實發(fā)揮先進人物、部門的先鋒模范作用,積極引導(dǎo)廣大教職工向身邊人學(xué)習(xí)。從2019年至今,通過圖書館全體教職工的努力,圖書館在學(xué)校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務(wù)月”連續(xù)兩年獲校精神文明創(chuàng)建特色項目和優(yōu)秀項目,圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號,“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優(yōu)秀案例”,教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”,黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎,“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲?!敖M織生活最佳案例”,信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時,也涌現(xiàn)出了不少先進個人,楊寅華榮獲?!皟?yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,盛芳榮獲校“優(yōu)秀教育工作者”,王興旺榮獲“五四優(yōu)秀青年標兵”,沈元蕊榮獲“五四優(yōu)秀青年”等榮譽等,圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執(zhí)行學(xué)校輿論宣傳管理規(guī)定,注重網(wǎng)絡(luò)文明,由專人負責(zé)圖書館網(wǎng)站、黨務(wù)公開網(wǎng)的定時維護和更新,積極報送部門工作動態(tài),2019年至今,向校園網(wǎng)共報送新聞116篇,錄取率100%。

精神文明建設(shè)的開展,在提高圖書館廣大教職工的素質(zhì)、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設(shè)、促進圖書館的和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設(shè)的新途徑、新方法、新機制,加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作,最大限度地調(diào)動一切積極因素,為圖書館的和諧發(fā)展提供精神動力,努力形成精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進的良好局面。

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇5

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、黨總支基本情況。yjs21.cOm

xxxx。

(一)強化思想引領(lǐng)抓黨建。近年來,我們始終用上級決策統(tǒng)一思想認識、引領(lǐng)實踐行動,公司下發(fā)了《xxx》計劃后,我們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,及時制定落實措施。今年初,總經(jīng)理在公司兩會做了《xxx》的工作報告,我們認為:總經(jīng)理的講話,立意高遠、舉旗定向,鼓舞人心、令人振奮,深刻分析了公司當前內(nèi)、外部環(huán)境和面臨的機遇挑戰(zhàn),提出了開啟建設(shè)一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程的新時代戰(zhàn)略目標;我們及時組織全體員工深入領(lǐng)會講話精神,以之籌劃年度工作,作為依據(jù)和遵循,確保年度工作開好頭、起好步。

(二)強化理論武裝抓黨建。今年,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年,是全面建成小康社會的決勝之年,也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們采取理論學(xué)習(xí)、集中宣講、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、座談討論、知識競賽等方法,及時組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,在公司上下開展大學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會“八個明確”和“十四個堅持”的豐富內(nèi)涵,筑牢“四個意識”。舉辦主題演講、征文比賽、知識競賽等活動,不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當抓黨建。注重強化黨員干部的“大黨建”意識,構(gòu)建黨支部履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、班子成員分工負責(zé)、相關(guān)部門齊抓共管的黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。班子成員以身作則,對黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布,接受群眾監(jiān)督;年初先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記15項、黨小組長10項職責(zé);結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個黨支部特點,制定完善考核細則,將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議,讓黨建工作橫向?qū)?、縱向評比;每月指派干部到基層參加組織生活,充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

(四)強化創(chuàng)新方式抓黨建。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新,以xxx為引領(lǐng),研究確立了“基礎(chǔ)建設(shè)年、責(zé)任落實年、管理提升年”的總體思路,研究細化了6個方面、16項措施;將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合,實施“每月一主題”活動;實施“黨員量化評價”,將中心工作量化到人,實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核,如在臺區(qū)線損治理過程中,實行總支委員、支部委員分片包干制,有效推進了臺區(qū)線損治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺,開通“xxxx”,利用信息化手段提升黨建效果。

(五)強化融入滲透抓黨建。始終秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強服務(wù)”理念,持續(xù)深化“黨旗飄揚?黨員身邊無違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動,認真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象。通過舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績、立足本職爭一流”演講比賽,以“不忘初心跟黨走”為主題,組織開展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動;組。

當前隱藏內(nèi)容免費查看織員工思想動態(tài)調(diào)研,掌握現(xiàn)實“活思想”,開展“寫一份家書”活動,提升了公司凝聚力;以“回憶入黨初衷堅定理想信念”為主題,組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識競賽,引導(dǎo)黨員堅定理想信念、強化責(zé)任擔(dān)當。

(六)強化表率作用抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動,引導(dǎo)營銷服務(wù)人員熟知制度、規(guī)范言行,提高服務(wù)風(fēng)險防范意識,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;加強園區(qū)xx服務(wù)中心黨員服務(wù)隊建設(shè),充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用,設(shè)立“黨員示范崗”,開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道,引導(dǎo)廣大黨員提前了解園區(qū)規(guī)劃,主動對接客戶需求,在職教園區(qū)、飛地園區(qū)、南部園區(qū)核心區(qū)業(yè)擴報裝過程中,推行提前介入、邊答復(fù)邊受理、邊施工邊驗收機制;以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機,引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質(zhì)量和水平;組織參加xx評選,積極開展“我是黨員向我看齊”活動,切實使黨員樹好標桿、當好樣板。

(七)強化群團功能抓黨建。以關(guān)注青年員工微心理變化為前提,通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案,了解掌握思想動態(tài)和困難狀況,及時反映合理訴求,研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式,員工“說話”的渠道;積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動,通過團支部對黨支部提意見、團員對黨員提意見,深入查找黨組織和黨員存在的不足,營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,積極鼓勵青年員工參加各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及qc成果發(fā)布。組織員工開展包餃子、趣味運動會、拓展訓(xùn)練,定期開展“學(xué)雷鋒?青春光明行”主題團日活動,組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動,傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖,建立了以“安全生產(chǎn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“作風(fēng)建設(shè)”等為主題的企業(yè)文化長廊,充分發(fā)揮公司“企業(yè)文化建設(shè)示范點”作用。

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