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精神文明創(chuàng)建工作總結 篇1

?青華街道農村精神文明建設工作總結

青華街道自2016年成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導下，街道結合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了及街道經濟社會及各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)總結如下：

一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力

街道黨工委、辦事處始終把精神文明建設作為街道工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨工委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規(guī)劃，對標《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨工委書記為組長，主任為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、講道德、創(chuàng)文明，提升全民道德素質

一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進社區(qū)換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨工委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創(chuàng)建載體。在街道開展“五星級文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領導班子換屆。

三、興文化、樹新風，推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展

一是開展形式多樣的文體活動。2017年街道組織開展各類演出，電影下鄉(xiāng)放映，啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發(fā)展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及街道文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓。建立街道中老年健身活動中心，社區(qū)健身隊常年活動在各街道。

四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業(yè)取得新進展

街道黨工委、辦事處牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依托區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢，適時調整發(fā)展思路，積極調整經濟結構，實現(xiàn)了經濟的穩(wěn)步發(fā)展。一是扎實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、?“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發(fā)生。成立以來，街道無一列較大安全事故發(fā)生和重大食品、藥品安全事故法發(fā)生。二是規(guī)范化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。三是認真抓好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮(zhèn)村環(huán)境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現(xiàn)了清潔化、秩序化、優(yōu)美化目標。大力推進環(huán)保工作，加強河道治理、場鎮(zhèn)污水治理、揚塵污染治理、農村面源污染治理等各項環(huán)境保護工作。

街道黨工委始終堅持“團結、履職、務實、創(chuàng)新”原則，建制度，立規(guī)矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰(zhàn)斗力好班子。認真執(zhí)行四項制度，嚴明組織規(guī)矩。認真執(zhí)行主題黨日制度，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認真執(zhí)行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區(qū)委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當干事先鋒”要求，創(chuàng)新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發(fā)展幫帶、矛盾幫調等工作。

總的來說，街道精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新；參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認真加以改正，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創(chuàng)文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設進程，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區(qū)精神文明建設再做新貢獻。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇2

為促進農村精神建設向縱深發(fā)展，XX縣根據《關于做好全省第四輪文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng)建工作的通知》(豫文明辦﹝2016﹞15號)要求和市文明辦的安排部署，積極在全縣組織開展文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng)建活動。XX縣共有國家級文明單位1個，省級文明單位19個，市級文明單位27個，縣級文明單位26個，共計73個文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡哪繕耍蕴岣咿r村思想道德文化素質和農村社會文明程度為根本，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80多個貧困村結成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助農村整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，完善基礎設施，制定村規(guī)民約，開展清潔家園，開展文明創(chuàng)評和移風易俗活動，有力地促進了農村精神文明建設，取得了明顯成效，在全縣上下形成了城鄉(xiāng)共建、扶貧濟困、互助互愛、人人行動的良好風氣，受到農民群眾的普遍歡迎和好評。

一、加強組織領導，健全幫扶機制

XX縣把文明單位中開展結對幫扶活動當作一項“民心工程”來實施，切實擺上重要議事日程，結合實際制定下發(fā)了具體實施意見和幫扶方案，召開動員大會，對結對幫扶活動進行布置和安排。采取1個文明單位幫扶1-2個行政村的形式，組織全縣各級文明單位與87個行政村開展結對幫扶，幫扶工作由單位主要領導作為第一責任人，并抽調精干人員駐村開展工作。同時，建立健全競爭激勵機制，把結對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據，縣文明辦還成立了督導組，定期不定期深入各幫扶示點村進行督導，對好的典型和好的做法，通過簡報和新聞媒體廣泛進行宣傳，對工作不力的幫扶單位提出整改意見，確保各項幫扶項目落到實處。

二、加強規(guī)劃指導，強化幫扶責任

縣文明辦按照整合資源、連線成片打造亮點、抓好示范帶動的總體要求，把農村精神文明建設幫扶工作與脫貧攻堅有機結合起來，積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況，結合自身實際，制定具體可行的幫扶方案，確定幫扶工作項目，明確幫扶工作目標和責任人，并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責任書，明確幫扶任務、形式和時間，做到責任落實到位。在幫扶工作開展過程中，加強對各單位幫扶工作的督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做到跟蹤問效，充分調動各幫扶單位的積極性，增強責任心，發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的優(yōu)勢，整合各單位的資源，形成工作合力，切切實實為老百姓辦實事、辦好事，為促進農村經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。

三、突出工作重點，豐富幫扶內涵

XX縣文明單位結對幫扶工作重點圍繞培育新型農民、移風易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開展。

(一)開展宣傳教育活動。在村內人群密集區(qū)域、文化廣場周邊、主次干道兩側等顯著位置建設文化墻，在村口和村內主次干道兩側選擇合適位置，廣泛設置學習貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅和移風易俗等方面的宣傳標語。組織本單位志愿者利用雙休日和節(jié)假日時間，深入貧困村分片包戶宣傳扶貧政策。

(二)開展移風易俗活動。在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織，制定“四會”章程，完善“四會”組織機構，確定“四會”工作流程，充分發(fā)揮“一約四會”作用。參照《XX縣文明節(jié)儉辦理婚事標準(試行)》和《XX縣文明節(jié)儉辦理喪事標準(試行)》，結合貧困村實際，在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，認真制定并廣泛宣傳本村文明節(jié)儉辦理紅白事標準，在村內顯著位置設置本村文明節(jié)儉辦理紅白事標準，大力推行婚事新辦、喪事簡辦，堅決遏制因婚因喪致貧返貧現(xiàn)象。

(三)開展典型選樹活動。深入挖掘和宣傳農民群眾中的先進人物和道德典型，按照孝老愛親、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻、見義勇為等五個類別，選樹道德模范和身邊好人，引導廣大群眾崇德向善、見賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛親典型人物，每年開展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進典型選樹活動。加強孝老愛親教育，強化子女贍養(yǎng)義務，組織子女進行孝善敬老承諾。

(四)開展文化體育活動。建設或完善村級綜合文化服務中心，豐富群眾文化生活。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展送戲進村、送書畫進村、義寫春聯(lián)等活動，豐富和活躍農民群眾的文化生活。

(五)開展文明創(chuàng)建活動。按照愛國愛鄉(xiāng)、遵紀守法、文明新風、勤勞致富、誠實守信、助人奉獻、團結和睦、文化學習、衛(wèi)生整潔、計劃生育等星級標準，每年開展一次“十星級文明戶”創(chuàng)評活動。加強農村志愿服務隊伍建設，幫助貧困村建設一支志愿服務隊伍。按照“精準志愿”要求，組建“三關愛”(關愛留守老人、關愛留守兒童、關愛留守婦女)、文化服務、清潔家園、鄰里糾紛調解、移風易俗五支志愿服務隊伍，就近就便組織開展鄰里守望、扶貧濟困、扶弱助殘、關愛留守老人兒童、移風易俗等活動。同時，各級文明單位也組織本單位志愿者經常深入貧困村，開展以科技服務、脫貧培訓、醫(yī)療保健、文體活動、法律服務、心理疏導等為主要內容的志愿服務。幫建村級家風家訓館，以“家和萬事興”為主題，在貧困村扎實開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，組織廣大農戶亮出家訓、家規(guī)或家風，并統(tǒng)一設置在農戶門口進行展示，引導廣大家庭成員積極踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。

三年來，各級文明單位進一步加大幫扶工作投入，擴大幫扶項目，拓展幫扶內容，幫扶資金總數達4687多萬元，幫扶項目1326多個，有力促進了城鄉(xiāng)精神文明建設協(xié)調發(fā)展。 據不完全統(tǒng)計，2018年度XX縣共有73個文明單位參與結對幫扶工作，組織開展各類農村教育培訓390場次，開展文藝演出、電影下鄉(xiāng)500多場次;送圖書13.6萬余冊;送文體器材500余件(套)，各類幫扶資金達3125余萬元。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇3

孝昌縣人民防空辦公室

2009年度文明創(chuàng)建工作總結

2009年，人防辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)建辦的指導下，按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和十七屆四中全會精神的總體要求，立足人防實際工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，緊密結合文明機關建設的有關要求，精心制定方案，真抓實干，銳意進取，取得了良好成效，促進了人防事業(yè)的發(fā)展。

一、加強領導

今年初辦黨支部及時召開專題會議，把創(chuàng)建精神文明和準軍事化作為09年重點工作之一，組織全辦人員集中學習《2009年創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》和《關于分解省級文明縣城工作任務的通知》文件精神，公布了《人防辦2009年文明創(chuàng)建工作計劃》，明確了辦創(chuàng)建領導小組工作職責和要求，辦主任、創(chuàng)建領導組組長陳宏偉同志要求大家，一定不要滿足于過去成績，要看到我們自身差距，明確創(chuàng)建工作目標，真抓實干，以此帶動人防各項工作的新突破。

二、強化落實

一是抓好政治學習。今年3月份以來，我辦積極組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了辦中心組和全體人員學習計劃，堅持每月干部職工學習理論業(yè)務知識四次，

1規(guī)定每周五下午為集中學習時間，整個學習由學習中心組負責，要求每人學習筆記不少于1萬字，心得體會不少于3篇，分散自學每人每周不少于4小時。通過自學、互學、集中學習等形式，增強了干部職工科學發(fā)展意識，樹立了創(chuàng)新意識，實現(xiàn)了思想解放，作風大轉變，有力促進人防事業(yè)跨越式發(fā)展。

二是抓好業(yè)務學習。采取“請進來、走出去”的人防專業(yè)培訓方式，今年我們組織全辦人員赴省人防進行專業(yè)知識培訓；組織綜合股、工程股到大冶、武穴人防辦學習請教人防行政處罰成功案例；組織全辦人員到駐我縣部隊51分隊學習內務、內勤、事務管理和“三防”知識；組織辦人員到應城、安陸人防辦學習交流；請縣法院工作人員到我辦進行文明執(zhí)法、依法行政講座和指導。同時還廣泛開展崗位練兵、自學成材等活動，今年全員績效考核6位同志都是優(yōu)秀等次。

三是抓好宣傳教育。針對孝昌人防工作起步晚的特點，通過抓宣傳，努力營造人防工作氛圍。首先是抓法律法規(guī)宣傳，通過制作固定櫥窗、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳單、定向發(fā)放讀本和電視上字幕宣傳等形式，起到了良好的效果，提高了全民的人防意識。其次是開展人防宣傳進學?；顒樱诳h委黨校把人防知識納入干部理論培訓課程，進行干部職工的人防知識培訓；在縣東城中學開展人防知識進課堂，向學生配

備防空知識教材1000本。組織試點班84名學生通過學習后測試人均80分以上。第三是積極向新聞媒體報送稿件。向省人防報送新聞稿件8篇，其中用稿1篇；向市人防報送稿件17篇，已采用6篇；向縣兩辦報送相關信息15篇，已采用6篇，學實辦采用1篇。第四是創(chuàng)新宣傳形式，構建和諧人防。2009年7月9日舉辦了以宣傳構建平安人防、和諧人防為主題的“人防杯”女子書畫作品展。第五抓好各級領導的宣傳工作，為縣“四大家”相關領導訂閱《中國人民防空》雜志10余份，讓領導為我縣城市建設合理規(guī)劃人防工程提供科學依據，為人防工作的快速發(fā)展作正確決策。

四是抓好黨風廉政建設。一是以學實活動為主線，進行職業(yè)道德和警示教育，教育干部職工廉潔奉公、勤政為民，推動科學發(fā)展，建設和諧孝昌。二是堅持集中民主制，班子內部講團結，講民主；工作中注重發(fā)揮合力，凡涉及重點項目安排、重大人事任免、重大事項決策以及大額度資金使用等大事方面，始終堅持集體研究，并形成了一項制度，加以認真執(zhí)行。三是堅持黨風廉政責任制，年初制定了人防辦黨風廉政“一崗雙責”和反腐倡廉實施方案，制定了“一把手”親自抓，負總責，并結合人防實際將反腐倡廉建設融入人防工作各個環(huán)節(jié)。

五是抓好作風建設。人防辦結合作風建設年創(chuàng)建活動，按照“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的要求，組織開展普通話、計算機和法律知識培訓，到

部隊進行軍訓，使干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質得到了提高，作風紀律進一步加強，服務質量不斷優(yōu)化，“準軍事化”特點明顯體現(xiàn)，機關面貌煥然一新。

六是抓優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。一是09年我辦依據經濟發(fā)

展環(huán)境民主評議工作方案，繼續(xù)推行“兩集中、兩到位”，強化窗口管理，簡化辦事程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效率。二是服務開發(fā)區(qū)項目建設，為兩家落戶開發(fā)區(qū)的項目，在報建工程時，及時提供政策依據，派專人聯(lián)系有設計人防工程資質的專業(yè)設計單位，為開發(fā)商提供人防工程技術層面的支持。在涉及人防行政審批和收費項目上，主動服務，限時辦結，為加快開發(fā)區(qū)建設發(fā)展提供快速高效的服務環(huán)境。

七是抓好機關管理。我辦把創(chuàng)建“五型機關”和建設人防機關“準軍事化”、創(chuàng)建文明單位有機結合起來，建立機關長效管理機制，機關內外做到了美化、亮化，室內窗明幾凈，用品擺放整齊劃一，單位標識完整，工作人員著裝整潔、精神振作、言語文明，辦公秩序井然。

三、文明創(chuàng)建促進發(fā)展

一是通過加強精神文明建設，促進了人防工作全面創(chuàng)

新。全年辦結行政許可、行政審批27件，無差錯、無投訴，結建工程和易地費的收繳大幅超過去年。

二是通過加強精神文明建設，促進了依法行政水平的

提升。我辦人員依據《中華人民共和國人民防空法》、《湖

北省實施＜人民防空法＞辦法》，做到依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法，嚴格按人防執(zhí)法程序辦事，做到以理服人，以情感人，以法律約束人，沒有發(fā)生一起執(zhí)法過錯行為，促進了人防依法行政水平。

三是通過精神文明建設，帶動了人防服務效能的改善。行政服務中心的人防窗口，連續(xù)多次被評為“先進窗口”。辦領導經常帶著同志們到建設一線，到項目一線，到服務對象中去研究解決人防工作。我縣人防部門成立一年多的時間，城市防空警報器安裝4臺套，人防工程建設2252㎡（中心廣場），易地建設費收繳較上年大幅提升，人防應急指揮中心即將動工興建，基本實現(xiàn)了“宣傳搞起來、工程建起來、警報響起來”的工作局面，12月中旬省人防領導和市軍分區(qū)領導到孝昌視察人防工作時，給予了充分肯定和表揚。

孝昌縣人民防空辦公室

二○○九年十二月二十日

黨建和精神文明創(chuàng)建工作總結

銀行精神文明創(chuàng)建工作總結

精神文明創(chuàng)建工作計劃

精神文明創(chuàng)建標語

精神文明建設工作暨文明單位創(chuàng)建工作總結（某局）

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇4

根據《關于開展20x-20x年度上海工程技術大學“文明單位” “文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關要求，圖書館黨政領導班子以中國特色社會主義理論體系為指導，深入落實科學發(fā)展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強精神文明建設，為開創(chuàng)圖書館科學發(fā)展、和諧發(fā)展新局面，提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。

一、加強政治理論學習和班子建設，著力提高政治素養(yǎng)

圖書館始終把加強政治理論學習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設的首要任務來抓。圖書館堅持全館政治理論學習制度和中心組學習制度，每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學習時間，2019年至今共開展理論學習15次，做到次次有安排，有記錄。先后組織學習了《x同志在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話》、《x同志在慶祝中國共產黨成立__周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學習，接著以小組為單位，分組討論學習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學習貫徹和落實到實際工作中，指導實踐，爭當表率。圖書館黨政領導班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學?？傮w部署，總攬圖書館事業(yè)發(fā)展大局，領導圖書館全體員工成功舉辦讀者服務月活動，推進圖書館改革創(chuàng)新，切實加強圖書館領導班子思想建設，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責，注重團結協(xié)助，不做不利于圖書館發(fā)展的事，不說不利于圖書館形象的話，倡導正風正氣，維護集體形象，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統(tǒng)一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發(fā)，努力改善職工的工作條件、學習條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行學校人財物等各項規(guī)章制度，受到全館上下的肯定和支持。

二、加強規(guī)范管理和政務公開，創(chuàng)造性的開展讀者服務工作

為了能更好地為廣大讀者服務，更好地提高館內工作人員的業(yè)務素養(yǎng)和服務質量，提升管理水平，規(guī)范工作程序，提高工作效率，努力創(chuàng)建學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設，制定了包括《圖書館經費管理制度》、《圖書館財務管理規(guī)定》、《圖書館突發(fā)事件應急預案》《圖書館借閱規(guī)則》、《圖書館教師研究室使用規(guī)則》、《研究生學位論文、本科優(yōu)秀畢業(yè)論文提交辦法》、《圖書館違規(guī)處理細則》、《寄包箱使用規(guī)則》等各項規(guī)章制度，并匯編成《圖書館規(guī)章制度與業(yè)務規(guī)范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網上續(xù)借、采用“占座取締條”減少占座現(xiàn)象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統(tǒng)還”，進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現(xiàn)場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調查等等一系列活動，并以一年一度的讀者服務月活動為載體，創(chuàng)造性的開展讀者服務活動。

三、加強作風建設，營造和諧的工作氛圍

圖書館以“讀者至上，服務育人”為服務宗旨，始終注重作風建設，努力提高服務質量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內得到解決，圖書館推行首問責任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務處、教務處、學生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序，宣傳本閱覽室服務功能，為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽，既凈化空氣，又可美化閱覽環(huán)境，使圖書館環(huán)境清新整潔。在業(yè)余時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協(xié)會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯(lián)誼活動等,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

四、圍繞圖書館中心工作和部門特色，注重典型宣傳和教育

圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號，通過樹立先進窗口典型，切實發(fā)揮先進人物、部門的先鋒模范作用，積極引導廣大教職工向身邊人學習。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務月”連續(xù)兩年獲校精神文明創(chuàng)建特色項目和優(yōu)秀項目，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優(yōu)秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲校“組織生活最佳案例”，信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也涌現(xiàn)出了不少先進個人，楊寅華榮獲?！皟?yōu)秀黨務工作者”稱號，盛芳榮獲?！皟?yōu)秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優(yōu)秀青年標兵”，沈元蕊榮獲“五四優(yōu)秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執(zhí)行學校輿論宣傳管理規(guī)定，注重網絡文明，由專人負責圖書館網站、黨務公開網的定時維護和更新，積極報送部門工作動態(tài)，2019年至今，向校園網共報送新聞116篇，錄取率100%。

精神文明建設的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設、促進圖書館的和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調動一切積極因素，為圖書館的和諧發(fā)展提供精神動力，努力形成精神文明建設和業(yè)務工作相互促進的良好局面。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇5

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、黨總支基本情況。yjs21.cOm

xxxx。

（一）強化思想引領抓黨建。近年來，我們始終用上級決策統(tǒng)一思想認識、引領實踐行動，公司下發(fā)了《xxx》計劃后，我們認真學習領會，及時制定落實措施。今年初，總經理在公司兩會做了《xxx》的工作報告，我們認為：總經理的講話，立意高遠、舉旗定向，鼓舞人心、令人振奮，深刻分析了公司當前內、外部環(huán)境和面臨的機遇挑戰(zhàn)，提出了開啟建設一流能源互聯(lián)網企業(yè)新征程的新時代戰(zhàn)略目標；我們及時組織全體員工深入領會講話精神，以之籌劃年度工作，作為依據和遵循，確保年度工作開好頭、起好步。

（二）強化理論武裝抓黨建。今年，是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵之年。我們采取理論學習、集中宣講、領導帶頭、座談討論、知識競賽等方法，及時組織員工深入學習貫徹黨的十九大精神，在公司上下開展大學習活動，引導干部職工全面領會“八個明確”和“十四個堅持”的豐富內涵，筑牢“四個意識”。舉辦主題演講、征文比賽、知識競賽等活動，不斷把學習宣傳貫徹引向深入。

（三）強化責任擔當抓黨建。注重強化黨員干部的“大黨建”意識，構建黨支部履行主體責任、書記承擔第一責任、班子成員分工負責、相關部門齊抓共管的黨建工作組織領導體系。班子成員以身作則，對黨建責任公開承諾、張榜公布，接受群眾監(jiān)督；年初先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記15項、黨小組長10項職責；結合所轄生產和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比；每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導作用。

（四）強化創(chuàng)新方式抓黨建。緊緊圍繞理論學習、中心業(yè)務、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，以xxx為引領，研究確立了“基礎建設年、責任落實年、管理提升年”的總體思路，研究細化了6個方面、16項措施；將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結合，實施“每月一主題”活動；實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核，如在臺區(qū)線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進了臺區(qū)線損治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，開通“xxxx”，利用信息化手段提升黨建效果。

（五）強化融入滲透抓黨建。始終秉承“抓黨務促業(yè)務強服務”理念，持續(xù)深化“黨旗飄揚?黨員身邊無違章、優(yōu)質服務我先行、作風建設我表率”活動，認真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象。通過舉辦“轉變作風創(chuàng)佳績、立足本職爭一流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織開展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動；組。

當前隱藏內容免費查看織員工思想動態(tài)調研，掌握現(xiàn)實“活思想”，開展“寫一份家書”活動，提升了公司凝聚力；以“回憶入黨初衷堅定理想信念”為主題，組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學一做”知識競賽，引導黨員堅定理想信念、強化責任擔當。

（六）強化表率作用抓黨建。深化“優(yōu)質服務我先行”活動，引導營銷服務人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優(yōu)質服務水平；加強園區(qū)xx服務中心黨員服務隊建設，充分發(fā)揮“黨員服務隊”引領示范作用，設立“黨員示范崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道，引導廣大黨員提前了解園區(qū)規(guī)劃，主動對接客戶需求，在職教園區(qū)、飛地園區(qū)、南部園區(qū)核心區(qū)業(yè)擴報裝過程中，推行提前介入、邊答復邊受理、邊施工邊驗收機制；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和水平；組織參加xx評選，積極開展“我是黨員向我看齊”活動，切實使黨員樹好標桿、當好樣板。

（七）強化群團功能抓黨建。以關注青年員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過團支部對黨支部提意見、團員對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境，積極鼓勵青年員工參加各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及qc成果發(fā)布。組織員工開展包餃子、趣味運動會、拓展訓練，定期開展“學雷鋒?青春光明行”主題團日活動，組織“夏季送清涼”、“七一送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖，建立了以“安全生產”、“優(yōu)質服務”、“作風建設”等為主題的企業(yè)文化長廊，充分發(fā)揮公司“企業(yè)文化建設示范點”作用。

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