一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，為了向領導更好地匯報工作。報告對我們來說并不陌生，寫好報告有利于我們個人的工作進步和職業(yè)發(fā)展的。編輯為您整理的“企業(yè)年度述職報告”或許能夠啟迪您思考，這篇文章僅作參考希望能夠對大家有所幫助！

企業(yè)年度述職報告(篇1)

尊敬的領導、同事：

大家好!

自年加入公司以來，先后服務于司領導和同事的關心、支持和幫忙下，虛心學習、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，能較好地完成本職工作任務，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。以下是我的個人工作總結。

一、用心地完成本職工作

進入公司以來我的工作主要是，我個人認為這項工作性質(zhì)是比較單一的，但也是一項十分復雜和枯燥的工作，每一天都面臨著超多的、繁瑣的、復雜而枯燥的工作，在工公司領導的指導以及同事的幫忙下，逐步的熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。

認真做好公司其它部門領導交付的工作。在平時的工作中，領導經(jīng)常教育我：公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的。因此在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作。要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。自今年，調(diào)任庫房管理以來。在公司領導和同事的幫忙指導下，透過學習和實地的鍛煉，我的工作潛力得到了進一步的提高。

在工作中，虛心聽取各級領導的教誨：真誠待人，搞好工作關系。對領導敬重，對同事尊重，不說不利團結的話，不做不利團結的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作。

二、工作存在不足和建議

管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中，我將認真學習各項理論知識和管理技能，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。為了今后的工作做的更出色，我必須加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事學習好的工作經(jīng)驗，爭取今后的工作更上一個新的臺階。

三、工作心得體會

記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

謝謝大家!

述職人：xxx

2021年x月x日

企業(yè)年度述職報告(篇2)

隨著時間的推移，公司的年度述職報告已經(jīng)成為了每個員工和管理層的一項重要任務。這份詳細、具體且生動的報告是對公司過去一年的工作進行總結，并展望未來。它不僅能夠向管理層和股東展示公司的成績和成長，還能夠為公司制定下一年的目標和戰(zhàn)略提供指導。本文將詳細介紹公司年度述職報告的施工過程。

第一步：報告背景介紹

在報告的開頭，公司應該提供一個背景介紹，包括公司的使命和愿景，以及報告的目的。這部分內(nèi)容應該簡明扼要，能夠讓讀者快速了解公司的核心價值觀和本次報告的目的。

第二步：過去一年的績效總結

在報告的第二部分，公司應該對過去一年的績效進行總結，包括銷售額、市場份額、利潤增長等關鍵指標?？梢酝ㄟ^數(shù)據(jù)和圖表的形式來展示公司的表現(xiàn)，使讀者能夠清晰地了解公司的成績。

同時，公司還可以概述過去一年所取得的重要成就和里程碑事件。這些成就和事件可以包括業(yè)務擴展、新產(chǎn)品發(fā)布、合作伙伴關系建立等。通過展示這些具體的成就，公司能夠向讀者展示自己在市場競爭中的優(yōu)勢和創(chuàng)新能力。

第三步：挑戰(zhàn)和機遇的分析

在報告的第三部分，公司應該對過去一年所面臨的挑戰(zhàn)和機遇進行分析。這些挑戰(zhàn)可以是市場競爭加劇、經(jīng)濟波動等，而機遇可以是市場需求增長、新技術應用等。公司應該詳細描述每個挑戰(zhàn)和機遇的影響，并提供應對措施和解決方案。

同時，公司還可以分析競爭對手的動態(tài)和市場趨勢。通過調(diào)研和分析，公司能夠及時把握市場的變化和發(fā)展趨勢，為自己的發(fā)展提供參考和依據(jù)。

第四步：未來目標和戰(zhàn)略規(guī)劃

在報告的第四部分，公司應該明確未來一年的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃。目標可以是銷售額增長、市場份額擴大等，而戰(zhàn)略規(guī)劃可以包括推出新產(chǎn)品、擴大市場滲透等。公司應該詳細介紹每個目標的具體實施步驟，并列出關鍵指標和時間表。

同時，公司還可以展望未來幾年的發(fā)展方向和戰(zhàn)略重點。通過設定長期目標和規(guī)劃，公司能夠為自己的未來發(fā)展提供清晰的方向和指引。

第五步：總結和致謝

在報告的公司應該對所有參與過報告撰寫的人員表示感謝。他們的辛勤工作和付出使得這份詳實的報告能夠順利完成。公司還可以對報告的主要內(nèi)容進行總結，并再次強調(diào)自己的使命和愿景。

總結到這里，我們可以看到，公司年度述職報告的施工不僅需要詳細、具體和生動地敘述，還需要清晰地展示公司的過去成績和未來規(guī)劃。只有通過這樣一份完整且有說服力的報告，公司才能夠向管理層和股東證明自己的價值和成長潛力，為自己的未來發(fā)展奠定基礎。

企業(yè)年度述職報告(篇3)

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

20xx年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年。作為技術研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”，以下，本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協(xié)調(diào)各部門，根據(jù)銷售計劃安排生產(chǎn)

根據(jù)公司銷售的計劃，統(tǒng)籌考慮原材料，生產(chǎn)設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)，安排各部門生產(chǎn)。

二、工作求真務實，開拓創(chuàng)新

在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板；以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產(chǎn)；在20xx年里通過不斷總結后申報數(shù)項專利。

三、不斷學習，認真總結

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā)，需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

四、今后努力的方向

1、努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為本職工作作出自己的貢獻。

2、強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。以上匯報如有不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

企業(yè)年度述職報告(篇4)

****度述職述廉報告

尊敬的****考核組領導、同志們：

大家好！

按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現(xiàn)就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。

一、工作情況

今年****月份，我調(diào)任****任職，轉眼間，到****工作已經(jīng)****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。

1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作

上任伊始，面對全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，我曾感到很大的壓力。為了盡快進入角色，不斷增強責任意識，努力學習，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，并積極主動地投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。工作中， ****************

2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作

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3、黨風廉政及行風建設進一步加強

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4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。

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5、企業(yè)文化建設成績斐然

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二、個人廉潔自律情況

在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網(wǎng)公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。

三、存在不足

1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。

2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。

3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。

四、整改措施

1、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。

2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。

企業(yè)年度述職報告(篇5)

酒業(yè)公司年度述職報告是一份具體、生動的總結和展望，其中包含了公司在過去一年的所有工作成果和未來發(fā)展計劃。以下是我們酒業(yè)公司的年度述職報告，展現(xiàn)了我們在過去一年的努力和成果，以及對未來的期望。

一、公司背景和業(yè)務概述

我們酒業(yè)公司成立于十年前，是一家專注于高品質(zhì)酒類產(chǎn)品的制造和銷售的公司。我們的產(chǎn)品范圍包括葡萄酒、啤酒、烈酒等多個品類。通過不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，我們致力于成為市場上最受消費者歡迎和信賴的酒類供應商。

二、過去一年的工作成果回顧

1. 產(chǎn)品質(zhì)量的提升：在過去一年，我們酒業(yè)公司持續(xù)加強研發(fā)和生產(chǎn)管理，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)穩(wěn)定性。通過加強原材料采購和生產(chǎn)工藝控制，我們成功降低了產(chǎn)品的次品率和質(zhì)量問題數(shù)量，進一步提高了客戶對我們產(chǎn)品的滿意度。

2. 品牌市場推廣：為了提升品牌知名度和市場份額，我們在過去一年加大了市場推廣力度。通過電視廣告、戶外廣告、社交媒體宣傳等渠道，我們成功擴大了品牌曝光度，并在消費者心中樹立了良好的企業(yè)形象。

3. 客戶關系管理：我們酒業(yè)公司一直注重與客戶的良好合作關系。在過去一年，我們加強了與代理商和零售商的合作，通過研討會、培訓和市場活動等方式，與客戶進行有效的溝通和交流，提高了客戶滿意度和忠誠度。

4. 創(chuàng)新和研發(fā)能力提升：為了不斷滿足市場需求，我們酒業(yè)公司過去一年注重創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。通過引進先進的釀造設備和技術人才，我們成功推出了多個新品種酒類產(chǎn)品，并在市場上獲得了良好的反響和銷售額。

三、未來發(fā)展計劃展望

1. 擴大市場份額：我們酒業(yè)公司將繼續(xù)加大市場拓展力度，通過進一步擴大銷售網(wǎng)絡，拓展國內(nèi)外市場，爭取更多的市場份額。同時，我們還將與代理商和零售商進行更深入的合作，共同提高銷售效果。

2. 提升產(chǎn)品創(chuàng)新力：面對市場競爭的激烈，我們酒業(yè)公司將進一步加強研發(fā)能力，不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。我們將投資更多資源用于創(chuàng)新設計和新技術的引入，以提高產(chǎn)品的獨特性和競爭力。

3. 加強企業(yè)文化建設：我們酒業(yè)公司認為企業(yè)文化是推動公司發(fā)展和員工凝聚力的重要因素。在未來，我們將加強企業(yè)文化建設，通過組織員工文化活動、關注員工福利等方式，營造積極向上的企業(yè)氛圍。

4. 提高生產(chǎn)效率：為了更好地應對市場需求，我們酒業(yè)公司將優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。通過引進智能化生產(chǎn)設備和提高員工的技能水平，我們將提高生產(chǎn)效率，降低成本，提高企業(yè)競爭力。

小編認為，我們酒業(yè)公司在過去一年取得了豐碩的工作成果，并對未來充滿信心。我們將繼續(xù)努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，加強市場推廣和客戶關系管理，持續(xù)創(chuàng)新和改進，以實現(xiàn)更高水平的企業(yè)發(fā)展。我們衷心希望能夠得到領導和各位同事的支持和指導，共同推動酒業(yè)公司邁上新的臺階。

企業(yè)年度述職報告(篇6)

公司年終述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是XX公司市場部的XX。時光荏苒，轉眼間2019年已經(jīng)接近尾聲?；仡欉^去一年的工作與成果，我深感責任重大，也深感自己在工作中有很多不足之處。在這里，我將向大家詳細總結一下過去一年的工作情況，同時也對未來的工作做出一些規(guī)劃和展望，希望能夠得到各位領導與同事的指導、批評和支持。

一、工作情況總結

過去的一年，我所在的市場部在公司整體戰(zhàn)略的引領下，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。通過市場調(diào)研、品牌宣傳、渠道拓展和產(chǎn)品推廣等一系列工作，我所負責的產(chǎn)品在市場上取得了一定的份額和品牌影響力。具體工作情況總結如下：

1. 市場調(diào)研：通過調(diào)研行業(yè)趨勢、競爭對手情報和消費者需求等，優(yōu)化產(chǎn)品策略，提供決策參考。

2. 品牌宣傳：組織策劃了系列的活動和推廣，增強了公司品牌知名度和形象，提高了市場認可度。

3. 渠道拓展：與代理商和合作伙伴保持密切配合，共同開拓新市場，并積極參與各種行業(yè)展會和會議。

4. 產(chǎn)品推廣：制定并執(zhí)行了多渠道、多媒體的產(chǎn)品推廣計劃，有效提升了產(chǎn)品銷售額和市場占有率。

二、不足之處及改進計劃

盡管過去一年取得了一些成績，但是我也意識到在工作中存在不足之處。具體如下：

1. 缺乏創(chuàng)新意識：在市場競爭激烈的環(huán)境下，需要不斷創(chuàng)新來提升公司的競爭力。我意識到自己在這方面的努力還不夠，需要更深入地了解市場，和團隊合作共同開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力有待提高：市場部是公司各個部門之間交流橋梁的角色，合理有效的溝通對工作的推進至關重要。我會努力提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，避免信息滯后、誤解和不必要的沖突。

3. 缺乏獨立工作能力：作為一個成熟的市場專業(yè)人員，應具備獨立思考、判斷和決策的能力。過去的工作中，我還存在過多依賴領導和團隊的情況。下一步，我將積極進取，提高自身工作效率和工作質(zhì)量。

三、未來工作規(guī)劃

在新的一年，我將進一步提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以更積極的態(tài)度履行工作職責，做到以下幾點：

1. 加強學習：學無止境，我將參加各種市場營銷培訓、行業(yè)研討會等，不斷提高自身的專業(yè)知識和企業(yè)管理能力。

2. 提升團隊合作能力：作為一個市場部成員，我將積極與團隊成員協(xié)作，共同推動項目的順利進行，增強合作意識和團隊精神。

3. 持續(xù)創(chuàng)新：市場競爭日趨激烈，我將更加注重市場動態(tài)的監(jiān)測和分析，及時提出創(chuàng)新策略和方法，為公司提供更有競爭力的產(chǎn)品和解決方案。

4. 提高執(zhí)行能力：工作中會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要快速并有效地解決。我將提高自己的執(zhí)行力，更加注重細節(jié)和結果導向，做到工作的高效完成。

總而言之，過去一年的工作有收獲，也有失誤，但通過不斷反思和總結，我將吸取教訓，改正錯誤，以全新的姿態(tài)迎接新的一年的挑戰(zhàn)。我相信，在公司的領導和同事們的指導和支持下，我一定能夠更好地履行職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝大家！

XX公司市場部

XX

企業(yè)年度述職報告(篇7)

一、深化民主管理，履行代表職責

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自xx時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現(xiàn)場，還是在鄭州本部，我都積極調(diào)查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

讓民主意識植根于群眾思想，我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識，充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力，提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。在20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調(diào)動每位員工的積極性，使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務透明度，在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用，各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來，公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術運動會等活動?；顒又形曳e極配合公司工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、代表職工利益，為職工辦實事

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為xx公司經(jīng)理，通過深入調(diào)研，摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際存在的問題，把關愛職工落到實處。

四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常民主管理情況

在職代會暨20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領悟，為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段，在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來，把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管理，標準化建設，持續(xù)加強科技創(chuàng)新，穩(wěn)步提升了發(fā)展的質(zhì)量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

五、加強自身素質(zhì)建設，全面提升工作水準

作為職工代表，我非常注重加強自身素質(zhì)建設。一年來，我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力提高思想政治素質(zhì)，進一步增強了責任感和使命感。

在工作中，我以嚴格的標準標準要求自己，時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線，面對職工關心的突出問題，我加強監(jiān)測和追蹤，仔細摸排不穩(wěn)定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題，將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場，維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后，我會更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，發(fā)揮職工代表作用，為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

企業(yè)年度述職報告(篇8)

一、夯實基礎，加強隊伍自身建設

我辦堅持把政治理論學習、思想作風教育和執(zhí)法業(yè)務培訓作為隊伍正規(guī)化建設的重要內(nèi)容。今年以來，認真學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，組織開展了紀律教育整頓、再創(chuàng)青年文明號、機關作風整頓等活動；參加了全省城市客運行業(yè)的基本業(yè)務考試、太原市的行政執(zhí)法資格培訓。特別是在全市機關作風整頓工作中，我辦結合客運管理實際，從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、實踐“三個代表”重要思想和促進古交率先發(fā)展的高度出發(fā)，集中開展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、與時俱進的先進性教育和廉政執(zhí)法教育；通過加強黨團組織建設、完善組織生活和發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用，建立健全執(zhí)法崗位交流、競爭上崗、目標責任制等管理機制，增強了全體工作人員的法律意識、服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，機關作風明顯改進，文明執(zhí)法、熱情服務的良好風氣受到了各級領導和社會各界的一致好評。另一方面，鼓勵扶持參加有關業(yè)務培訓教育，為同志們補交多年所欠勞動保險金，增加崗位津貼，調(diào)動了全體同志的工作積極性。同時，繼續(xù)引深創(chuàng)建青年文明號先進集體活動，進一步完善了內(nèi)部機構，明確了崗位職責，加大了監(jiān)督力度，增強了管理效果，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率，樹立了文明、廉潔、高效的對外形象。

二、依法治理，規(guī)范客運市場秩序

城市客運市場秩序整治包括公交客運秩序和客運出租秩序，整治的重點是打擊“黑車”，凈化市常今年以來，針對我市城市客運行業(yè)存在的無序競爭、經(jīng)營行為不規(guī)范、非法客運出租汽車較多等問題，我辦根據(jù)市委、市政府的要求，先后開展了以安全大檢查、城市交通秩序整頓等集中整治行動。一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法客運活動，維護了安全暢通的經(jīng)營秩序。全年共查處各類非法客運車267臺，完善經(jīng)營手續(xù)的出租車208臺。二是認真履行職責，加強稽查管理。按照城市客運管理條例規(guī)定，兩次對全市的城市公共客運經(jīng)營者及其車輛進行了以經(jīng)營資格和安全技術性能為主的集中檢查審驗。在全市開展的機關作風整頓活動中，針對群眾反映強烈的黑車猖獗、處罰不力的問題，我辦依法加大了打擊查處力度，在不到兩個月的時間內(nèi)，多次深入到馬蘭、河口、鎮(zhèn)城底等城鎮(zhèn)，查處黑車、病車、危車等非法客運車輛78臺，包括非法出租車76臺，非法公交線路車2臺；全部予以從重處罰，有效地消除了各類事故隱患，凈化了客運市場，保護了合法經(jīng)營者的權益，受到了廣大經(jīng)營者和社會各界的好評。

三、注重服務，提高安全經(jīng)營意識

一年來，我辦以黨員干部為骨干，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，面向社會公開承諾：“嚴格執(zhí)法，公開公平公正辦事；熱情服務，合情合理合法待人”，隨時接受社會各界監(jiān)督，積極主動地為經(jīng)營者提供各類服務和幫助。通過公開收費項目標準、全時段辦理客運經(jīng)營手續(xù)、免費為經(jīng)營者配備服務標志和經(jīng)營識別服裝、及時處理舉報投訴等有效服務，增強了工作的透明度，贏得了經(jīng)營者的信任和支持。廣大經(jīng)營者主動按規(guī)定更新車輛，其中更新公交線路車輛41臺、客運出租車70多臺，使我市的城市客運面貌煥然一新。全年共組織舉辦安全教育培訓和例會54次，促使經(jīng)營者不斷增強安全意識，積極開展文明服務；受理并依法協(xié)調(diào)解決舉報投訴138起，維護了經(jīng)營者和乘客的.合法權益。我辦下屬企業(yè)城市客運服務中心在全面落實各項服務要求的基礎上，為國家納稅近5萬元，圓滿完成了全年各項指標任務。

四、改革創(chuàng)新，規(guī)范管理運行機制

一是根據(jù)我辦正規(guī)化建設的要求，整頓調(diào)整了內(nèi)設機構，成立了綜合科，健全了服務中心機構。二是改進管理方式，把全市公交客運車和客運出租車以線和片為單位確定負責人，以經(jīng)營者自我管理為主，配合我辦協(xié)調(diào)管理日常經(jīng)營事務，使各線片的經(jīng)營秩序和服務水平明顯提高。三是積極探索改革客運出租汽車經(jīng)營管理方式，按照市場運行、總量控制、提高等次的原則，為客運出租汽車經(jīng)營管理方式改革做了大量的前期工作。今年以來共印發(fā)宣傳材料2萬余份，多次通過報紙電視新聞媒體宣傳市委、市政府的正確決策和經(jīng)營權有償出讓的法律政策依據(jù)；經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查分析和征求意見，依據(jù)國家、盛太原市有關城市客運經(jīng)營管理政策法規(guī)，擬定了《古交市客運出租汽車經(jīng)營權有償出讓實施方案》。四是配合市建設局對我市公交公司進行了改制。

明年工作計劃

一、繼續(xù)堅持深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，以提高客運服務水平和優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境為主線，圍繞全市中心工作，不斷強化職能，扎實進取，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的服務環(huán)境。

二、嚴格執(zhí)行《建設部、公安部63號令》、《山西省城市公共客運管理暫行條例》、《太原市客運出租汽車管理辦法》和《道路交通安全法》及山西省的貫徹實施辦法，嚴厲打擊非法營運，堅決取締客運黑車，切實保護經(jīng)營者的合法權益。加強安全教育培訓，增強經(jīng)營者的安全意識和文明服務觀念。

三、根據(jù)我辦企業(yè)化管理的實際，一是改革用人機制，實行全員聘用制；二是積極爭娶盡快解決單位的辦公場地問題。

四、繼續(xù)做好客運出租汽車經(jīng)營管理方式改革基礎工作，嚴格控制總量，逐步提高車輛等次。

企業(yè)年度述職報告(篇9)

公司年終述職報告的寫法

隨著一年的結束，公司的各個部門都會開始著手制作年終述職報告，以總結過去一年的工作成果、分析工作中的不足和錯誤，為下一年的工作做好規(guī)劃和準備。年終述職報告是一份很重要的文件，它反映了工作成果、經(jīng)驗教訓和未來規(guī)劃，對公司的決策起著至關重要的作用。然而如何寫好公司年終述職報告呢？以下是幾點重要的建議和范文供大家參考。

1. 總結工作成果

首先，在公司年終述職報告中，需要總結過去一年的工作成果。概述一年來公司的經(jīng)濟效益，例如銷售額、利潤、市場份額等等。此外，也可以從產(chǎn)品開發(fā)、品牌建設、渠道建設等多個方面的實踐成果入手，讓年度工作成果真正地得以展現(xiàn)。

這里我們可以給出一個范例：

在過去的一年中，我們公司通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構和質(zhì)量標準，成功打入了新市場。產(chǎn)品覆蓋了棉質(zhì)、竹纖維、天然有機棉等多種材料，迎合了市場多樣化需求。同時，我們在品牌建設方面的努力也取得了初步的成功，產(chǎn)品口碑日益提升，品牌知名度大大提高。

2. 分析工作不足和錯誤

其次，年終述職報告還需要客觀地分析公司在過去一年的工作中的不足和錯誤。這樣做不僅可以幫助公司找出問題所在，進行有效改進，也可讓上級領導了解我們內(nèi)部的運作情況。

范例：

過去一年中，我們發(fā)現(xiàn)公司在市場推廣方面仍有很大的不足。由于渠道建設、品牌宣傳力度不夠，導致市場開拓阻力較大。另外，我們也意識到產(chǎn)品質(zhì)量控制方面仍須加強，有必要對相關部門進行進一步的培訓和考核，以更好地滿足客戶需求。

3. 制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃

最后，在年終述職報告中，我們需要給出下一年的發(fā)展規(guī)劃。這個規(guī)劃應該是在前兩項內(nèi)容的基礎上建立，同時應該是科學合理、具備可實現(xiàn)性的，并且要有創(chuàng)新性。

范例：

鑒于市場情況和公司內(nèi)部的不足，我們需要在下一年注重三個方面：

1) 加強市場推廣力度，完善渠道建設，全面提升品牌形象，進一步擴大市場份額。

2) 加強內(nèi)部的質(zhì)量控制，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量標準，嚴格控制每一個環(huán)節(jié)，以滿足客戶的需求。

3) 積極探索新的市場模式和業(yè)務結構，發(fā)揮公司獨特的優(yōu)勢，尋找新的靈感和創(chuàng)新點，以拓寬公司的發(fā)展空間。

總之，通過以上幾點，我們可以寫出一篇科學合理的公司年終述職報告，這樣的報告不僅能夠展示公司的工作成果、分析錯誤與缺點，同時還能更好地為公司的未來規(guī)劃和目標奠定基礎。

企業(yè)年度述職報告(篇10)

近年來，教研工作在學校的教學質(zhì)量提升中發(fā)揮著至關重要的作用。教研部門作為學校教育教學工作的重要組成部分，肩負著推動教育教學改革和提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要責任。為了總結過去一年的工作成績，深入分析問題和不足，并制定明年的工作計劃，我教研部門特別準備了一份《教研部門年度述職報告》。

一、回顧過去一年的工作

過去一年，我們教研部門積極響應學校改革的號召，緊密圍繞學校的發(fā)展目標，開展了一系列針對性強、切實可行的教研工作。在教師培訓方面，我們組織了一系列的專題研討會，包括教師授課技巧、課程教材的開發(fā)和教學方法的探索等。這些研討會不僅幫助教師提高了教學水平，還激發(fā)了他們的研究熱情，積極探索教育教學新模式。我們還邀請了外校專家進行講座，為教師提供了更加廣闊的學術視野。

在教學改革方面，我們開設了一項名為“創(chuàng)新教學實驗”的活動。教師們積極參與此項活動，在教學內(nèi)容、教學方式上進行了積極的嘗試和探索。通過此項活動，不僅讓教師們感受到了教學改革的力量，也為學生提供了更加多樣化和個性化的學習方式。

我們還充分關注了學生成長的全面發(fā)展。在學科競賽方面，我們加大了學生參與競賽的數(shù)量和質(zhì)量，并取得了多項優(yōu)異成績。在學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面，我們舉辦了一系列的社會實踐活動和主題教育講座，幫助學生增長見識，培養(yǎng)實踐能力和核心素養(yǎng)。

二、分析問題和不足

與此同時，我們也要坦誠地反省一下自己過去一年的工作中存在的問題和不足。由于教指委要求的例會時間較少，導致我們組織的教研研討會的數(shù)量有限，無法滿足教師的需求。教師培訓和研討會的主題與實際教學工作的緊密結合還有待加強，需要更加細化和具體化。學科競賽的組織和實施中也存在一定的問題，需要進一步改進。

三、明年的工作計劃

明年，我們教研部門將繼續(xù)秉持“敢為人先，追求卓越”的原則，進一步提高工作效率和質(zhì)量。我們將加大教師培訓和研討會的力度，提供更多更細化的培訓內(nèi)容，滿足教師的需求。我們將進一步完善教研課題管理的機制，鼓勵教師參與學科教學研究，提升教研成果的質(zhì)量和影響力。同時，我們還將加強與其他學科的合作，推動跨學科教學的發(fā)展。我們將加強與學生家長的溝通，增強家校合作，共同關注學生的全面發(fā)展。

回顧過去一年的工作，我們教研部門在推動學校教育教學改革中發(fā)揮了積極的作用，并取得了一定的成績。但同時，我們也要清醒地認識到問題和不足，不斷完善自身工作，提升教育教學質(zhì)量。在明年的工作中，我們將繼續(xù)以全新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，不斷追求卓越，為學校的發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)年度述職報告(篇11)

在集團公司領導的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進取，團結合作，加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理制度建設；把握人力資源動態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項任務和目標，現(xiàn)將年工作的成績和不足總結如下：

一、制度建設

合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調(diào)職離職，從績效考核到批評處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務的同時，希望能達到各項工作的合法性和嚴肅性。此外，考慮制訂崗位職責表和崗位編制明細表，明確每位員工的崗位職責，讓員工清晰的知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能等。

二、招聘工作

根據(jù)集團公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員，共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團公司的人員結構，人員配置更加優(yōu)化。

我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場招聘會，參加雙選會，通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

三、培訓工作

為了提高干部員工的道德水準和綜合素質(zhì)，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細適用的職業(yè)道德培訓計劃，該培訓計劃將從四月份全面實施，現(xiàn)已對集團機關領導做了試點培訓，取得了良好效果。該培訓具備豐富的培訓內(nèi)容和多樣的培訓形式，并且擁有嚴格的監(jiān)督管理機制，切實將培訓工作落于實處，避免形式化，力爭取得良好效果。

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓的基礎上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓計劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓，該培訓已從3月份開始運作到15月份結束，在為期9個月的培訓中，學員們提高了自身的管理能力和認知水平，對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。

針對入職員工我們制定培訓方案，首先，開展軍訓活動，強化了組織紀律；其次，通過培訓職業(yè)修養(yǎng)、團隊精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎知識，提升員工認知能力和管理素質(zhì)；最后，組織車間實踐學習，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實踐能力。

四、社保與薪資工作

在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起，從鄒平縣勞動和社會保障局領取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險，領到生育津貼88000余元。

對于薪資方面，我們嚴格造冊、核算、審批程序，做到了及時準確無誤地發(fā)放工資；通過調(diào)研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進一步規(guī)范和理順了集團公司的薪資政策。

五、積極完成領導交辦的一些臨時性工作。

我部在取得成績的同時也存在著不足：

1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經(jīng)具備了較為完備的工作計劃與具體工作項目，但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領導要求的工作任務。

2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘，仍需要創(chuàng)新培訓方式方法，制定合理的培訓方案。

4、培訓方面，針對性的加強培訓，不能達于形式。

新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰(zhàn)略目標，積極開拓，勇于實踐，為集團公司吸引人才，儲備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻。

企業(yè)年度述職報告(篇12)

一、總體述職

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

在過去的一年中，我們的酒業(yè)公司取得了長足的發(fā)展和進步。在嚴峻的市場競爭環(huán)境下，我們以市場為導向，提升了產(chǎn)品品質(zhì)和服務水平，穩(wěn)步推進了市場拓展和品牌建設工作。以下是對我們公司在過去一年中所取得的主要成績進行的總體述職。

二、市場拓展

市場拓展一直是我們公司的重點工作之一。在過去一年中，我們緊密關注市場需求和潛在機會，通過精準定位和創(chuàng)新策略，取得了顯著的成果。

在國內(nèi)市場方面，我們成功進軍了若干個中低端市場，通過價格優(yōu)勢和產(chǎn)品創(chuàng)新，吸引了大量新客戶。同時，我們加大了對重點地區(qū)和重點客戶的開拓力度，簽訂了一批重要的合作項目，提升了我們在市場上的影響力。

在國際市場方面，我們積極拓展了一些新興市場，如東南亞和中東地區(qū)。通過參加國際展覽和展銷會，與當?shù)亟?jīng)銷商建立合作關系，我們的產(chǎn)品滲透率顯著提升，銷售額取得了可喜的增長。

三、產(chǎn)品品質(zhì)提升

產(chǎn)品品質(zhì)一直是我們公司的核心競爭力。在過去一年中，我們深入研究了不同消費者群體的喜好和需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

以我們的核心產(chǎn)品酒類為例，我們優(yōu)化了釀造工藝，增加了自主研發(fā)的酒精度測量設備，確保了酒類產(chǎn)品的一致性和品質(zhì)穩(wěn)定性。同時，我們注重產(chǎn)品包裝設計和營銷策略的創(chuàng)新，通過精美的外包裝和有吸引力的宣傳活動，增加了產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。

四、服務水平提升

優(yōu)質(zhì)的服務是我們公司的一貫宗旨。在過去一年中，我們不斷加大對售后服務和客戶滿意度的重視，提升了服務水平，增強了客戶黏性。

我們建立了全國范圍內(nèi)的服務中心，實現(xiàn)了快速服務響應和標準化服務流程。通過建立客戶管理系統(tǒng)和定期的客戶滿意調(diào)查，我們及時了解客戶需求，提供了更個性化的服務。我們還加強了員工的培訓和管理，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。

五、品牌建設

品牌是企業(yè)的生命線，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在過去一年中，我們加大了對品牌建設的投入和力度，積極增強品牌的價值和影響力。

我們加強了品牌形象的塑造，通過各種媒體宣傳和贊助活動，提高了品牌的知名度和認可度。同時，我們注重品牌文化的建設，強調(diào)企業(yè)的社會責任和環(huán)保意識，進一步樹立了良好的企業(yè)形象。

六、未來展望

展望未來，我們將繼續(xù)堅持市場為導向，加大對市場拓展和品牌建設的力度。同時，我們將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)和提升服務水平，以滿足不斷變化的市場需求，贏得更多消費者的認可和信賴。

我們相信，在領導的正確指導下，全體員工的共同努力下，我們酒業(yè)公司的明天將更加輝煌！

謝謝各位領導和同事們對我們工作的支持與合作！

企業(yè)年度述職報告(篇13)

尊敬的許總：

您好，時光飛逝，_不經(jīng)意間就已走過，悄悄地邁進了嶄新的_。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意。_年，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：

_年，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%，地上滿租。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度，決不能空置。物業(yè)收費率寫字樓是100%，住宅樓是75.3%。

這一年，我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng)，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡_，蔡_是我司的一名保潔員，克服年紀偏大學習慢的困難，經(jīng)過公司的培訓，她認認真真、仔仔細細地鉆研業(yè)務知識，現(xiàn)對辦公室前臺和_收費的工作游刃有余。

人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名(含集團公司的張元玲)，而今年同期為37名(含張元玲)。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤，延誤工作。一年來也有來我司應聘的，我堅持寧缺毋濫的原則。

_年，_路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應付。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封，寫字樓夾層的出租房被街道_封門，8、10號樓的地下出租房騰退，不準經(jīng)營。8號樓的樓頂出租房騰空，準備開春拆除(_揚言)。期間，公司做了很多努力，但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀!

這一年，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴很細，對保安隊經(jīng)常督導，不厭其煩。我們經(jīng)常不定期地巡視、檢查，有問題及時提出整改。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來的是一年中的平平安安。

_年許總提議從_x招一些實習生，我特意回_聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關領導，前幾天職高學校的校長副校長來我司考察，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心。

_夏天，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。

_年我們要充實我們的人力配置，服務說到底還是落實到人，沒人何談服務?_年面臨的是出租的壓力，到期不續(xù)租的，特別是11層，如果氟有企業(yè)入駐，我們分租，風險相對小一些。_年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的，需要調(diào)查市場，盡快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬件公共設施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。

_年市里對消防安全是檢查列為重點，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設施設備還要維護保養(yǎng)，需更換的部件必須更換。_年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做，在保潔、保安、工程服務落實到人，做細做好，獎罰分明。對業(yè)主客戶耐心、細心、傾心地去服務。

_年，我司自有產(chǎn)權辦公用電，新簽客戶都要調(diào)整為1.35元/度。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求。對業(yè)戶精細化的服務是我們的宗旨。

_我們擼起袖子加油干!

企業(yè)年度述職報告(篇14)

各位股東及股東代表：

作為xx股份有限公司的獨立董事，20xx年我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等相關法律法規(guī)及公司章程、獨立董事工作制度等規(guī)定的要求，本著恪盡職守、認真負責的態(tài)度，忠實地履行了獨立董事的工作職責，充分發(fā)揮了獨立董事的作用，切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益。現(xiàn)在我將20zz年度任職期間的工作情況匯報如下：

一、出席會議情況。

20xx年度任職期間，公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議，積極與其他董事進行討論，并提出合理化建議，以科學、審慎的態(tài)度行使表決權。

二、發(fā)表獨立意見的情況。

按照中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規(guī)定，本人就公司20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告、公司關聯(lián)方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、20xx年度關聯(lián)交易事項、續(xù)聘財務審計機構事項發(fā)表了獨立意見。上述事項程序合法，符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，未損害公司及股東的利益。報告期內(nèi)，公司無重大關聯(lián)交易事項，發(fā)生的日常關聯(lián)交易決策程序符合有關法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，定價公允，屬于與日常經(jīng)營相關的事項，符合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營需要，不存在任何內(nèi)部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。

三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。

1、對公司信息披露情況進行有效的監(jiān)督和核查，保證公司信息披露內(nèi)容的真實性、準確性、完整性和及時性，確保所有股東有平等的機會獲得信息，督促公司加強自愿性信息披露，切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協(xié)助公司推進投資者關系建設，促進公司與投資者之間的良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對公司的了解與認同。

2、對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行認真監(jiān)督和核查，確保交易價格公平、合理，交易審議程序合法、規(guī)范，切實維護公司和全體股東、特別是非關聯(lián)股東的合法權益。

3、對公司董事會審議決策的重大事項，我都主動要求公司提供相關資料，認真審核、及時了解進展狀況，運用自己的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗，向公司董事會提出公正、客觀的意見，并在此基礎上發(fā)表了相關的獨立意見，有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性，切實維護了公司和廣大投資者的利益。

四、學習情況。

20xx年我加強了對相關法律法規(guī)的學習和深入了解，尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規(guī)進行重點學習，為今后更好地履行義務和協(xié)助公司規(guī)范運作奠定了堅實基礎。

五、其他工作。

1、未發(fā)生提議召開董事會會議的情況。

2、未發(fā)生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。

3、未發(fā)生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

20xx年，我將繼續(xù)本著客觀公正的精神，按照法律法規(guī)及相關規(guī)定的要求，恪盡職守、盡職盡責的履行獨立董事職責，加強與董事會、監(jiān)事會和股東方的溝通，深入了解公司生產(chǎn)管理情況，充分發(fā)揮獨立董事作用，維護公司整體利益，保護中小投資者的利益不受侵害，促進公司穩(wěn)健發(fā)展，樹立良好的上市公司形象。

請各位董事審議。謝謝大家！

獨立董事：xx

20xx年xx月xx日

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