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年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇1)

20XX年，在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項(xiàng)工作提供有力保障?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。一是抓責(zé)任分解與落實(shí)。1月初，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，將20XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，與所轄服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人與部門主管、部門主管與重點(diǎn)崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)要求服務(wù)區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。督促服務(wù)區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律督查，尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。三是認(rèn)真開展節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)督查。督查服務(wù)區(qū)遵守八項(xiàng)規(guī)定及三公經(jīng)費(fèi)的使用情況。四是開展與臨時(shí)負(fù)責(zé)人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動(dòng)，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)。五是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，深入開展廉潔警示教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會(huì)、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（二）抓制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況。

1、督查與指導(dǎo)。堅(jiān)持月度定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合措施，督查各服務(wù)區(qū)落實(shí)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財(cái)務(wù)流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實(shí)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”問題，堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，狠抓片區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化開展迎客松服務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)客服務(wù)的意識(shí)；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會(huì)，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對(duì)新入職的管理人員開展集中學(xué)習(xí)教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對(duì)四個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質(zhì)及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。通過開展黨員活動(dòng)日及月度集中學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，深入開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好黨員及服務(wù)區(qū)經(jīng)理的日常性教育，利用黨員活動(dòng)日開展集中學(xué)習(xí)16次、開展組織生活會(huì)2次、民主評(píng)議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識(shí)測(cè)試2次、黨風(fēng)廉政專題會(huì)議3次、廉潔教育4次，同時(shí)要求各黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等加強(qiáng)自學(xué)；

2、緊跟主流旋律，開展專題學(xué)習(xí)。①持續(xù)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中四中全會(huì)精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測(cè)試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)反面教材，開展專題教育活動(dòng)；③多次開展學(xué)習(xí)主題研討，“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專題研討、黨章學(xué)習(xí)研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神研討，并要求全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)；④嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，公司領(lǐng)導(dǎo)及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育”、“新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動(dòng)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“堅(jiān)守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對(duì)象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時(shí)收繳黨費(fèi)并公示，嚴(yán)格按照要求，及時(shí)將黨費(fèi)上交給公司黨委。

（四）扎實(shí)推進(jìn)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

1、細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實(shí)推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)及公司文件精神，片區(qū)制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開工作動(dòng)員會(huì)，下發(fā)《認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)工作的通知》，深入細(xì)化集中整治專項(xiàng)行動(dòng)各階段工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞4個(gè)環(huán)節(jié)14類舉措，各服務(wù)區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項(xiàng)明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時(shí)限，扎實(shí)有序推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

2、做好月報(bào)總結(jié)，時(shí)時(shí)追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報(bào)的要求，按時(shí)進(jìn)行月報(bào)。定期總結(jié)上報(bào)本單位集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報(bào)公司。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對(duì)存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時(shí)整改落實(shí)，助力集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí)，支部不定期對(duì)服務(wù)區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實(shí)情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、驛達(dá)公司專題會(huì)議精神，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案，通過集中學(xué)、視頻學(xué)、分專題深入系統(tǒng)學(xué)、組織研討交流學(xué)等形式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨章以及習(xí)近平總書記建國(guó)70周年講話精神等，有序完成集中學(xué)習(xí)、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實(shí)踐分享、知識(shí)測(cè)試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務(wù)區(qū)升國(guó)旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國(guó)”等，做到思想到位，行動(dòng)到位，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。11月初，先后組織3次集中學(xué)習(xí)，2次主題研討，原原本本學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)公報(bào)、《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會(huì)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課；二是強(qiáng)化理解領(lǐng)悟。組織支部黨員及各區(qū)負(fù)責(zé)人開展黨的十九屆四中全會(huì)精神專題研討活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)。通過抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)領(lǐng)悟，引導(dǎo)支部黨員和服務(wù)區(qū)職工深刻理解全會(huì)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，促使黨員干部對(duì)堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導(dǎo)思想，總體目標(biāo)、努力方向和實(shí)踐路徑等脈絡(luò)有了更清晰地認(rèn)識(shí)。

（七）落實(shí)公司巡查整改。全面配合公司紀(jì)委對(duì)蕪湖片區(qū)的巡察工作，對(duì)巡察提出的問題制定了詳細(xì)的整改方案，一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署具體工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督促推進(jìn)整改進(jìn)度，確保整改落實(shí)到位；二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，召開會(huì)議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實(shí)整改責(zé)任，對(duì)巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關(guān)鍵要素，抓實(shí)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，積極組織推動(dòng)問題整改落實(shí)，截至2020年1月20日相關(guān)問題均已整改完畢。

（八）抓意識(shí)形態(tài)信息宣傳工作。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署等內(nèi)容；二是加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)部陣地管理。對(duì)片區(qū)及所轄服務(wù)區(qū)內(nèi)部標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內(nèi)容全面負(fù)責(zé)，對(duì)展出內(nèi)容不定期督查，嚴(yán)格把關(guān)；三是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行片區(qū)黨支部意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，對(duì)所轄各服務(wù)區(qū)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行督查，將分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強(qiáng)QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報(bào)道。

（九）充分發(fā)揮黨工團(tuán)職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團(tuán)員志愿服務(wù)，建立“志愿服務(wù)隊(duì)”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊(cè)，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導(dǎo)員及路況、功能區(qū)域引導(dǎo)服務(wù)等便民服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)為過往司乘人員送上驛達(dá)人的溫暖與關(guān)懷。充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會(huì)，收集職工建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動(dòng)，多次組織員工活動(dòng)等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強(qiáng)。當(dāng)前支部黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，營(yíng)造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)性效應(yīng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實(shí)際工作結(jié)合的不理想。支部重視政治理論教育學(xué)習(xí)，但是黨建引領(lǐng)片區(qū)中心工作不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對(duì)服務(wù)區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細(xì)致，不夠到位。支部雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度方面仍有機(jī)會(huì)主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯(cuò)，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作打算

一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，深入開展服務(wù)提升、志愿服務(wù)等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)而推進(jìn)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進(jìn)“迎客松服務(wù)再提升”工作為抓手，圍繞服務(wù)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（三）強(qiáng)化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強(qiáng)化對(duì)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預(yù)防力度，同時(shí)突出重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點(diǎn)崗位和重要部門等，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動(dòng)從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)支部全體黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇2)

下面是小編為大家整理的度單位一把手抓基層黨建工作述職報(bào)告（完整文檔）,供大家參考。

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作報(bào)告如下：

一、履職情況

（一）抓牢抓實(shí)思想政治建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)和市X次黨代會(huì)精神，充分利用“第一議題”、黨組中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等方式開展理論學(xué)習(xí)，組織市委宣講團(tuán)來我XX宣講十九屆六中全會(huì)和市X次黨代會(huì)精神，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加“XXXXXX”活動(dòng)，確保“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目落地落實(shí)。三是開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)。組織開展了黨史知識(shí)競(jìng)賽、“學(xué)黨史、感黨恩，我為XX增光添彩”主題演講比賽、“頌歌獻(xiàn)給黨、筑夢(mèng)新征程”合唱比賽X個(gè)主題活動(dòng)，在全辦掀起慶祝建黨100周年活動(dòng)熱潮。

（二）積極履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是切實(shí)扛穩(wěn)“一崗雙責(zé)”，積極督促黨組成員履行黨建工作職責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，提高履職水平，推動(dòng)黨建工作落細(xì)落實(shí)。二是加強(qiáng)工作謀劃，制定2021年度黨建工作計(jì)劃，每半年聽取一次黨建工作報(bào)告，定期召開專題會(huì)議，研究部署黨建工作。

（三）抓好2020年述職評(píng)議考核問題整改。我XX在2020年述職評(píng)議中共查擺3個(gè)問題，均已整改完畢，整改情況如下：

問題1：在抓好班子、帶好隊(duì)伍的重要性認(rèn)識(shí)與上級(jí)要求還有差距的問題上。具體措施：抓牢思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，在理論學(xué)習(xí)和履行XX使命中突出政治本色，堅(jiān)持時(shí)時(shí)講政治，事事將政治。

問題2：在缺乏新思維、新辦法，存在一定的本領(lǐng)恐慌的問題上。具體措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用好“五種學(xué)習(xí)方式”強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話。二是加強(qiáng)XXXX、XXXX、XXXX等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持依法行政，提高XX業(yè)務(wù)水平。

問題3：在黨建工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不多的問題上。具體措施：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，讓黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”中發(fā)光發(fā)熱。二是在優(yōu)化XX環(huán)境和XXXXXX演練中，成立黨員突擊隊(duì)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（四）夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。從基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨組織虛化、弱化問題。一是建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍，積極指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)換屆工作，選用黨性原則強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志擔(dān)任黨務(wù)干部，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是帶頭落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，抓細(xì)抓實(shí)黨員“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度落實(shí)。堅(jiān)持蘭考標(biāo)準(zhǔn)，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專題民主生活會(huì)X次，與班子成員嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)了雙重組織生活制度，黨組班子成員深入基層黨支部講黨課X次，參加組織生活會(huì)X次。三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，健全干部選拔任用制度。帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，做到科學(xué)民主決策，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是落實(shí)“XXX”制度，帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，幫助基層解決人員和資金問題，推動(dòng)黨的基層組織全面過硬全面提升。

（五）發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用、完成重大任務(wù)情況。

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，2021年市XXXX發(fā)展入黨對(duì)象X人，正式黨員X人。用好全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。做好黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶工作，完善制度臺(tái)賬，七一期間走訪慰問老黨員和困難黨員XX人。開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選工作，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人，X人獲得市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)。二是開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，今年我們積極組織在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、防汛搶險(xiǎn)、鄉(xiāng)村振興、XX“X進(jìn)”等志愿服務(wù)活動(dòng)XX余次，在“XXX”XXXX日、“XXXX”XXXXX日、“12·4”法制宣傳日活動(dòng)中，向群眾普及XX法律法規(guī)、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，拉近了XX與群眾的距離。三是投身疫情防控和抗洪搶險(xiǎn)工作，采取設(shè)置黨員志愿崗，協(xié)助社區(qū)黨組織管理，加強(qiáng)基層工作力量，7月份為XXX社區(qū)送去防疫物資，在抗擊疫情、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。制定抗洪搶險(xiǎn)工作預(yù)案，建立抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍X支共XXX余人。四是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興。我辦分包的是X縣XX鎮(zhèn)XX村，我們定期組織XX名幫扶黨員入村開展工作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實(shí)。目前，協(xié)調(diào)為XX村修路XX公里、XXXXXXXX、建橋梁X座，XXXX墻XXX平方米。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，修建了XXXX站，成立了XX飾品有限公司，籌措資金開展了“X改X增”工程，村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌得到明顯改善。

二、主要問題

盡管工作取得積極進(jìn)展，但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)單位，還有很多差距：

（一）部分黨務(wù)干部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題不愿多思考，不想多研究。二是不能合理安排工作時(shí)間，一定程度地影響了黨務(wù)工作效果。產(chǎn)生問題的原因：對(duì)黨建工作的思想重視程度不足，認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為黨建工作就是簡(jiǎn)單的理論學(xué)習(xí)和集中活動(dòng)，對(duì)黨建工作在更高層次上實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)和推動(dòng)中心工作缺乏必要認(rèn)識(shí)。

（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神方面離上級(jí)要求的學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距，運(yùn)用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)際、解決實(shí)際問題方面仍有不足。工作時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間存在沖突，學(xué)習(xí)形式單調(diào)，理論學(xué)習(xí)多實(shí)踐活動(dòng)少，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研討代替理論研討的現(xiàn)象。產(chǎn)生問題的原因：理論學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)，沒有堅(jiān)持實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

（三）黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。表現(xiàn)在：班子對(duì)適應(yīng)新時(shí)代黨建工作有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進(jìn)一步提高。產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)存在不足，在學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的深度和廣度上堅(jiān)持不夠。二是進(jìn)取精神有所減退，在黨員教育方式上缺乏創(chuàng)新，對(duì)黨員教育培訓(xùn)思考不足，在教育方式和教育時(shí)間上要求標(biāo)準(zhǔn)不高。三是觀摩學(xué)習(xí)方式利用不充分，向外學(xué)習(xí)的勁頭不足。

（四）黨建工作與XXX業(yè)務(wù)工作融合不夠。表現(xiàn)在：個(gè)別黨支部、個(gè)別科、室負(fù)責(zé)人沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建對(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要性，在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不能很好地突出黨組織的示范帶動(dòng)作用，黨建引領(lǐng)XXX業(yè)務(wù)色彩不濃。部分同志對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想還停留在口頭上，缺乏突出黨建引領(lǐng)的政治自覺。產(chǎn)生問題的原因：一是對(duì)黨建引領(lǐng)示范作用認(rèn)識(shí)不深，在提升思想境界，服務(wù)發(fā)展大局的認(rèn)識(shí)上還有提高的空間。二是黨建力量相對(duì)薄弱，隨著黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的開展，任務(wù)重和人員少的矛盾一直比較突出，黨建工作理論性強(qiáng)、組織活動(dòng)多、黨建資料留痕的工作要求對(duì)現(xiàn)有的黨務(wù)干部是一個(gè)重大的考驗(yàn)，當(dāng)前的黨務(wù)干部配備比例不能從根本上緩解矛盾，在一定程度上制約著黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展。

三、下步打算

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，壓實(shí)黨建責(zé)任。切實(shí)扛起黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨組班子的引領(lǐng)示范作用，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位。

（二）注重黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心工作。破除黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬，堅(jiān)持黨建工作引領(lǐng)人防業(yè)務(wù)，確保XXX工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為全市發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。

（三）抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建水平。加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)、教育、管理，打造高質(zhì)量XXX黨建隊(duì)伍，為XXXX市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們︰。

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來，我認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為x村“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將x村黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村干部考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部制度，要求黨員干部幫助各社理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

一年來，我以“創(chuàng)建。

學(xué)習(xí)。

型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨支部班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，聯(lián)村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了鎮(zhèn)村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部，年輕干部能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨支部書記親自抓，黨支部成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了x村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我村實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與村干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)村干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化村干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。由于制度完善，責(zé)任明確，村干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子x名，確定黨員發(fā)展對(duì)象x名，35歲以下年輕黨員x名。

(三）強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年x月，村兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村兩委干部任前教育培訓(xùn)，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，與各社聯(lián)社干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，嚴(yán)禁在外開餐。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展。

深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)。繼續(xù)開展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展公開活動(dòng)，確保內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。完成村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。x月x日我村黨支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部班子。x月x日召開了x村村委換屆選舉工作，我們精心組織并完成了全村兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

五、存在的問題和今后的工作。

中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部。

教育。

培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理。

工作。

還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)村黨支部的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧x作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇4)

作為機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨建工作的具體責(zé)任人，一年來，積極配合委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)委機(jī)關(guān)黨委按照上級(jí)黨委工作部署，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建規(guī)范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項(xiàng)黨建任務(wù)。

一、突出政治建設(shè)，夯實(shí)思想抓黨建。強(qiáng)化理論武裝，以中心組學(xué)習(xí)為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運(yùn)用專家講座、精神宣講、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)。全年組織中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)25次，交流研討9次。堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)重要環(huán)節(jié)捆在一起抓，組織專題集中學(xué)習(xí)17次、組織副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部交流研討9場(chǎng)20人次，黨員撰寫。

心得體會(huì)。

50余篇。班子成員形成調(diào)研成果6個(gè)，檢視問題107個(gè)，已整改65%。加強(qiáng)研究落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，機(jī)關(guān)黨委與支部簽訂《2019年度意識(shí)形態(tài)工作。

責(zé)任書。

》壓實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。加強(qiáng)全委人員特別是兩微平臺(tái)管理員的教育管理，制定完善了市委政法委機(jī)關(guān)干部意識(shí)形態(tài)“八不準(zhǔn)”和網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范。組織《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》專題學(xué)習(xí)研討，深入解讀意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全員意識(shí)形態(tài)安全意識(shí)和防控能力。

二、做細(xì)組織建設(shè)，圍繞規(guī)范抓黨建。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革及時(shí)調(diào)整委機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨支部工作條例》，培養(yǎng)黨員樹立政治生活規(guī)范化意識(shí)，以分層次下達(dá)任務(wù)清單的形式推動(dòng)落實(shí)。組織黨務(wù)工作人員開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，明確。

崗位職責(zé)。

和具體任務(wù)，形成機(jī)關(guān)黨委組織部署、支部具體落實(shí)，黨務(wù)工作者分工抓細(xì)良性互動(dòng)局面。年內(nèi)，機(jī)關(guān)黨委、支部?jī)杉?jí)共組織黨課10次，開展民主生活會(huì)2次、組織生活會(huì)2次。5名班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，參加民主生活會(huì)10人次、組織生活會(huì)10人次、支部黨員大會(huì)16人次，黨小組會(huì)50人次、主題黨日活動(dòng)32人次，為所在黨支部和黨校主體班、基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課10人次，開展談心談話120余次。年內(nèi)，修訂完善了政治學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)管理、意識(shí)形態(tài)、保密工作等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的規(guī)范化。

三、豐富活動(dòng)形式，突出特色抓黨建。積極拓展主題黨日活動(dòng)領(lǐng)域和載體，組織黨員赴如皋紅十四軍紀(jì)念館、大生集團(tuán)、市軌道交通建設(shè)工地等，“走出去”接受紅色教育和高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì);邀請(qǐng)黨員模范“磨刀老人”、市“江海先鋒”宣講團(tuán)成員等，“請(qǐng)進(jìn)來”弘揚(yáng)正能量和發(fā)揮典型引路作用;開設(shè)委機(jī)關(guān)中青年干部系列講壇，“談體會(huì)”激發(fā)中青年干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情;變機(jī)械教育鍛煉為潛移默化的紅色熏陶，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的親和力、感染力。5月、12月先后組織兩期全市政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)，深入紅色陣地，弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向，強(qiáng)化政治使命，提升政治能力。

四、強(qiáng)化廉政建設(shè)，正風(fēng)肅紀(jì)抓黨建。強(qiáng)化主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”意識(shí)，制定并落實(shí)政法委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)清單，扎實(shí)推進(jìn)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織開展了“5.10”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動(dòng)。邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和廉政教育集中宣傳。開展全崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控，健全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作體系。對(duì)全委44名副科級(jí)以上干部建立個(gè)人廉政檔案，對(duì)黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)實(shí)行及時(shí)動(dòng)態(tài)報(bào)告制度，全年報(bào)告重大事項(xiàng)11項(xiàng)。

五、提升服務(wù)能力，融合發(fā)展抓黨建。持續(xù)深化融合黨建服務(wù)品牌建設(shè)，以黨組織規(guī)范化建設(shè)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與政法業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，以黨建帶隊(duì)建、促服務(wù)，提升政法隊(duì)伍宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)法治惠民、掃黑除惡、網(wǎng)格化服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范等政法業(yè)務(wù)服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效。今年，我市社會(huì)治理“網(wǎng)格+融合發(fā)展機(jī)制”得到省委政法委充分肯定，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在多家省級(jí)媒體予以刊載推廣。政法委“守護(hù)公正情暖百姓”黨建服務(wù)品牌連續(xù)三年獲評(píng)機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀品牌。

存在不足及下步打算：一是理論學(xué)習(xí)的廣度深度有待加強(qiáng);二是黨員教育管理手段的實(shí)效性和科學(xué)性有待提升;三是黨建引領(lǐng)政法業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的成果有待進(jìn)一步凸顯。2020年，政法委機(jī)關(guān)黨建工作將按照機(jī)關(guān)工委的部署要求，更加突出政治、思想、組織建設(shè)，著力在黨員教育管理、服務(wù)發(fā)展服務(wù)群眾上下功夫，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!

我是新疆五運(yùn)旅客運(yùn)輸有限公司黨支部書記林廣軍。公司現(xiàn)有黨員14人，其中男黨員13人，女黨員1人;正式黨員13人、預(yù)備黨員1人。

回顧20**年的工作，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，全面推進(jìn)支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人20**年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我公司堅(jiān)持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實(shí)，思想上實(shí)現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了有效合拍。

20**年是踐行黨的十八屆四中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會(huì)上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。

通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20**年，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，開展形式多樣的活動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。另一方面，我堅(jiān)持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會(huì)等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會(huì)，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，我都會(huì)組織相關(guān)人員及時(shí)走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20**年，黨支部走訪慰問困難職工5人次，送去慰問金20**余元。

工作中，我堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀，以黨員實(shí)踐激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。7月1日，公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀了阿克蘇宏偉壯觀的多浪河工程，使全體人員對(duì)祖國(guó)快速發(fā)展的變化有了進(jìn)一步的感知，對(duì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國(guó)所取得的成績(jī)有了更直觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛。

一是全面完成上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強(qiáng)對(duì)支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的`整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展多形式的黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個(gè)人自豪感和集體榮譽(yù)感，活躍工作氛圍。

五是踐行主席提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，要帶頭堅(jiān)定理想信念，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和交通運(yùn)輸事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

述職完畢，謝謝大家。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇6)

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2009年黨政干部的匯報(bào)工作正在進(jìn)行中。我將借今天職工代表大會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表和同志們匯報(bào)20xx年中的工作和學(xué)習(xí)情況。

一是重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)一些問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工政治素質(zhì)是重要和必要的。因此，今年以來，黨支部進(jìn)一步注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)。

在組織生活和中央組學(xué)習(xí)中，可以重點(diǎn)安排和認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的重要思想”和“xx”，著眼于如何深入貫徹落實(shí)黨的精神黨的十九大和十九屆中央全會(huì)精神 我們學(xué)習(xí)討論樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的內(nèi)容。同時(shí)，還著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《條例》 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分意見》，著力提高黨員干部執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和企業(yè)規(guī)章制度的能力。意識(shí)。

廣大黨員干部通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到，在任何時(shí)候、任何情況下，都要保持頭腦清醒和明辨是非的能力，始終保持良好的黨的形象。勤勉、誠(chéng)實(shí)的黨員干部。為廣大工人群眾樹立榜樣。

同樣，由于公司上下的共同關(guān)注，小組學(xué)習(xí)也成為了企業(yè)的重要制度。廣大員工可以認(rèn)真、自覺地參加每周一、周三上午的早會(huì)。晨會(huì)已成為員工交流思想、交流信息、交流技能、學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。 20xx年，小組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法進(jìn)一步完善和完善，學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近職工和業(yè)務(wù)服務(wù)一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部參與經(jīng)濟(jì)工作的作用

20xx年，我分公司可以積極認(rèn)真地貫徹落實(shí)《xx市分公司建設(shè)綱要》。根據(jù)《黨支部工作記錄》的內(nèi)容，做到了月度計(jì)劃，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

20xx黨支部可以圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作方面，20xx黨支部可以認(rèn)真抓“三會(huì)一課”制度，民主評(píng)價(jià)，民主生活。黨支部可以避免走動(dòng)，認(rèn)真指出個(gè)別黨員在工作上，特別是在黨員年度民主評(píng)議中落后于職工的現(xiàn)象。批評(píng)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

一年來，黨支部能夠堅(jiān)持積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。去年以來門店的減少和撤離，讓我們感受到了尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的緊迫性和難度。

為此，黨支部積極配合公司管理，積極探索新的合適的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)了解每個(gè)人的思想和家庭生活，因地制宜，人們。安置了一批職工，調(diào)整了部分困難家庭下崗職工工資。因此，員工之間沒有重大的思想波動(dòng)，情緒相對(duì)穩(wěn)定。

7-8月20xx年，分公司和公司行政部門組織員工在銷售淡季開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。因?yàn)?-4月是我們的銷售淡季，所以我們利用這段時(shí)間進(jìn)行銷售目標(biāo)競(jìng)賽?；顒?dòng)重點(diǎn)是讓員工促進(jìn)銷售，關(guān)心銷售，從計(jì)劃的制定到階段性的實(shí)施，再到最終的獎(jiǎng)勵(lì)總結(jié)。雖然沒有達(dá)到預(yù)期的預(yù)期效果，但在比賽過程中，員工可以積極關(guān)心自己櫥柜的運(yùn)行情況。我們可以認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素，發(fā)表意見，充分表達(dá)意見，取得了一定的效果。

20xx年，分公司和行政部門積極開展了一系列的促銷和擴(kuò)銷活動(dòng)，有效地渲染了促銷活動(dòng)的氛圍，既節(jié)省了開支，又惠及了消費(fèi)者。比如今年5月1日黃金周，主動(dòng)聯(lián)系兄弟公司借門前充氣拱門，了解DM廣告的分布和反饋情況。

3、深入開展企業(yè)事務(wù)公開工作，持續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來，召開了第二次職工代表大會(huì)。公共事務(wù)的內(nèi)容已一一披露，包括行政工作報(bào)告、公司章程和職工持股協(xié)會(huì)章程的制定和修改、方案的制定和調(diào)整涉及員工切身利益、商務(wù)招待費(fèi)使用及“四金”落實(shí)情況、黨政情況匯報(bào)工作及公司職工董事、監(jiān)事選舉等。

今年年初，公司事務(wù)公開的重點(diǎn)工作圍繞著廣大干部職工關(guān)心的改革管理“熱點(diǎn)”問題，開展了以下兩項(xiàng)工作：

1 ) 集體勞動(dòng)合同的重新談判。

在我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力下，公司幾年來一直保持著良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)考慮到員工利益的分配。決定今年全面提高員工工資水平。此時(shí)，公司集體勞動(dòng)合同到期，需要修改。

為了解新《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，我們將切實(shí)維護(hù)廣大員工的利益。我校黨政職工參加區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。雖然只是一天，卻讓我們意識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)雙方合法權(quán)益、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性具有重要意義.

通過培訓(xùn)，我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法。在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位和勞動(dòng)者首先達(dá)成共識(shí)：我覺得集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)該是勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)和休息，以及大家關(guān)心的保險(xiǎn)待遇，特別是勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)有待重新協(xié)商制定。

經(jīng)反復(fù)審議，在上級(jí)工會(huì)??人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們能夠關(guān)注員工加班工資、員工病假工資和員工保險(xiǎn)福利。向員工一側(cè)傾斜。在提高員工薪酬水平上，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)挖潛，最大限度提高廣大員工的收入水平，將全體員工工資收入提高50%，充分體現(xiàn)了執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的信心。關(guān)心和關(guān)心廣大員工的利益。

這份集體勞動(dòng)合同不僅是集團(tuán)內(nèi)的典范，而且被總工會(huì)認(rèn)定為《集體勞動(dòng)合同》示范單位，得到總工會(huì)的好評(píng)工會(huì)。

2）規(guī)章制度修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案調(diào)整

今年以來，黨支部和行政部門對(duì)原規(guī)章制度進(jìn)行了修訂實(shí)施多年，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》、《xx商城獎(jiǎng)金分配辦法》三項(xiàng)制度調(diào)整后，具有很強(qiáng)的可檢測(cè)性，使員工可以根據(jù)自己的具體情況就座，遵守企業(yè)制度，按章辦事，比如獎(jiǎng)金分配方式修改，行政領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)計(jì)算，前提是在在提高效率的基礎(chǔ)上，才能提高員工的獎(jiǎng)金水平。參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。

通過深入細(xì)致的思想工作，不僅熱情全體員工積極動(dòng)員，但涉及每位員工切身利益的工作真正做到公開、公正、公平，透明度很高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部可以一如既往地關(guān)心在職和離退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年完成了200名在職職工和50名離退休職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保工作，新增大病醫(yī)療保險(xiǎn)20項(xiàng)。同時(shí)，公司今年有200名員工進(jìn)行了全面體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律

20xx年，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定。年內(nèi)無個(gè)人違紀(jì)行為，個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映。在平時(shí)的企業(yè)管理中，可以堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)的原則，不至于鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)往來中，可以關(guān)注自己的形象，維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象。多年來在業(yè)務(wù)往來中，從未利用工作便利謀取個(gè)人利益，而是積極維護(hù)企業(yè)利益和消費(fèi)者合法權(quán)益，注重產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)和誠(chéng)信，并能控制好自己的手、口、腳，從而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部員工樹立了榜樣。

V.存在的問題和不足

1）干部思想教育不夠強(qiáng)，對(duì)干部隊(duì)伍的一些思想生活問題處理不夠。細(xì)微的變化，不夠重視，缺乏洞察力。

2）xx商場(chǎng)的執(zhí)行體系、服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求還有差距。

3）隨著經(jīng)營(yíng)店鋪和銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，在職人數(shù)有所增加。他們雖然關(guān)心扶貧助學(xué)，但思想認(rèn)識(shí)和溝通不夠，需要及時(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)。

六。 20xx工作思路

20xx工作將在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員干部職工，認(rèn)真開展黨的各項(xiàng)工作事務(wù)工作，使支部工作再上新臺(tái)階。

狠抓政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。尤其要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，弘揚(yáng)本支部黨員精神風(fēng)貌，切實(shí)發(fā)揮不同于一般職工群眾和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的先鋒模范作用。

深入開展公司事務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大公司事務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正把公司事務(wù)公開作為凝聚人心、加強(qiáng)干部關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)、發(fā)展等方面關(guān)心廣大員工，努力解決困難員工的實(shí)際問題。 及時(shí)開辟新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分失業(yè)人員上崗。 在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大員工的信心，完善兩個(gè)文明建設(shè)。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇7)

自今年在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年以來，我作為縣科協(xié)分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣科協(xié)黨支部緊緊圍繞基層組織建設(shè)年“強(qiáng)組織、增活力，服務(wù)錦繡商城建設(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以爭(zhēng)創(chuàng)“全縣基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、 “雙學(xué)雙提”活動(dòng)為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。現(xiàn)將上半年以來基層黨建的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、開好三個(gè)會(huì)，確保思想認(rèn)識(shí)到位。

縣科協(xié)黨組織高度重視基層組織建設(shè)年工作，把推進(jìn)基層組織建設(shè)作為“一把手”工程切實(shí)抓實(shí)、抓牢。

1.迅速組織黨員學(xué)習(xí)“全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)議精神”?？h科協(xié)會(huì)后迅速召開黨員大會(huì)貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，會(huì)上，縣科協(xié)支部書記、主席王永全領(lǐng)學(xué)了王建平部長(zhǎng)在全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)議上的重要講話，及省、市組織部關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年的相關(guān)要求。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，切實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作按要求有序推進(jìn)實(shí)施。

2.召開“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”動(dòng)員會(huì)。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“分類定級(jí)晉位升級(jí)”工作的通知》要求，縣科協(xié)召開黨員大會(huì)，我作為黨建負(fù)責(zé)人，要求縣科協(xié)黨支部全體黨員要深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，抓好分類定級(jí)、晉位升級(jí)工作。要求在開展評(píng)級(jí)時(shí)，黨支部的黨員參與率要達(dá)到百之百。對(duì)外出或生病的黨員，要采取電話、郵件、上門走訪等辦法聽取意見，切實(shí)把分類定級(jí)工作抓實(shí)。

3.及時(shí)進(jìn)行專題匯報(bào)?？h科協(xié)黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)定期專題匯報(bào)基層組織建設(shè)年推進(jìn)工作情況以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)等工作進(jìn)展情況，對(duì)遇到的問題進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，請(qǐng)求黨組織給予幫助解決。

二、抓實(shí)四項(xiàng)工作，確保工作落實(shí)到位。

為使基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，落實(shí)到到位，我們著力在四個(gè)方面下功夫。

1.及時(shí)成立了基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記、主席擔(dān)任組長(zhǎng)，黨支部委員、副主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員任成員，為工作落實(shí)到位確定了組織保障。

2.制定工作方案。結(jié)合單位實(shí)際，精心研究制定了《商城縣科協(xié)黨支部開展“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了工作的要求、重點(diǎn)及定級(jí)分值，確?！胺诸惗?jí)、晉位升級(jí)”工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。

3.抓實(shí)分類定級(jí)工作。機(jī)關(guān)支部在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)照分類定級(jí)分值實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)定分類定級(jí)工作。重點(diǎn)圍繞基層黨組織“五個(gè)好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，通過采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，商城縣科協(xié)黨支部被評(píng)定為“好”的等級(jí)。

三、抓實(shí)整改方案，確保整改落實(shí)到位。

針對(duì)在黨組織自評(píng)、黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)及分類定級(jí) “回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部專門召集全體支部委員、黨員干部認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，分析研究，有針對(duì)性的制定了《商城縣科協(xié)黨支部整改方案》，從“大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)”和“構(gòu)建 ‘學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、制度型、和諧型’黨組織”兩個(gè)大的方面提出了五條整改意見，并以書面的形式征求了全體黨員干部的意見，對(duì)整改方案進(jìn)行修改完善，并通過黨務(wù)公開欄向黨員和群眾公開整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督，并明確由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)支部整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，使機(jī)關(guān)黨組織在定級(jí)為“好”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取再上一新臺(tái)階。1/2

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇8)

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。使自己在思想政治上能與黨中央保持高度一致，能將自己的工作緊密結(jié)合黨中央的大政方針政策。作為一名支部書記，我始終如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”、“為人民服務(wù)”的政治信仰，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央八項(xiàng)規(guī)定、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)抓好分管的各項(xiàng)工作，在工作上兢兢業(yè)業(yè)。一年來本人服從院黨組安排分管偵查監(jiān)督科、控申科、刑事執(zhí)行檢察局工作。因此我邊工作邊學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)憲法》，學(xué)習(xí)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》的理解與適用，刑事法規(guī)及其司法解釋等。全年共主持召開支委會(huì)議11次，主持召開支部黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)12次，為支部全體黨員上黨課1次，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)模范作用。全年共審批各類案件208件。自己承辦案件33件(其中命案6件)。直接參加控申部門直接到當(dāng)事人家中做刑事和解工作和司法救助工作，與控申同志一起到當(dāng)事人家中多次做穩(wěn)控工作，同刑事執(zhí)行局的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查社區(qū)矯正工作，參加偵監(jiān)部門前置到公安局和公安派出所閱卷，同公安法制部門和刑偵部門召開座談會(huì)共同探討解決批捕階段存在的問題，向偵查部門依法提出建議，到多個(gè)行政執(zhí)法單位就行政執(zhí)法與司法執(zhí)法對(duì)接進(jìn)行座談。為全市脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例》?！饵h員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干準(zhǔn)則》(試行)《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央八項(xiàng)規(guī)定。全年來本人和所分管部門沒有一起違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇9)

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實(shí)“三單”管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時(shí)按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實(shí)做好思想政治工作。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)“黨建+文化建設(shè)”“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”,開展了“保省運(yùn)、樹作風(fēng)”、“黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地”主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號(hào)，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠(chéng)與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日?qǐng)?bào)》國(guó)企黨建“紅色引擎”系列深度報(bào)道，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《黃石市國(guó)有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊(cè)》。以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設(shè)，推動(dòng)支部建設(shè)規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識(shí)，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動(dòng)融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做大和國(guó)有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭(zhēng)創(chuàng)全市國(guó)有企業(yè)黨組織“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先鋒”、“項(xiàng)目建設(shè)先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項(xiàng)步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動(dòng)督促班子成員參加雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時(shí)處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對(duì)困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實(shí)行“一對(duì)一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營(yíng)壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識(shí)不深。

二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營(yíng)層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

一是突出重點(diǎn)內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年“普學(xué)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)和黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨的'政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二是突出抓在日常，?；鎸W(xué)真做。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

三是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,催化真學(xué)真做。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,嚴(yán)格落實(shí)班子“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實(shí)到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項(xiàng)目攻堅(jiān)、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個(gè)項(xiàng)目的完成上。針對(duì)公司年輕黨員較多的特點(diǎn)，實(shí)行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強(qiáng)化教育引導(dǎo)和工作激勵(lì)，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長(zhǎng)。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇10)

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部18個(gè)，共有黨員123人。8人被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等2家黨支部被評(píng)為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評(píng)為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實(shí)際困難27起，為提升南岳對(duì)外形象和擴(kuò)大南岳對(duì)外影響作出了貢獻(xiàn)。

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了3個(gè)組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù)，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識(shí)。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí)，黨員身份意識(shí)淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想上不重視。總認(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對(duì)黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng)，對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。總認(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)黨建工作新常態(tài)。對(duì)新形勢(shì)下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個(gè)理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識(shí)，從思想根源上解決對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的'黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評(píng)議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

近幾年來，花官鎮(zhèn)針對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機(jī)制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的難題。在縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、活動(dòng)開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

一是建立健全非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育信息庫(kù)。全面收集非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍受培訓(xùn)教育情況，并進(jìn)行分類，落實(shí)培訓(xùn)教育任務(wù)。二是加大企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。通過崗前培訓(xùn)制度、“老”黨務(wù)工作者一對(duì)一幫帶制度、月工作例會(huì)制度等，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、黨員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導(dǎo)，幫助黨員工作者熟悉黨務(wù)工作，提高工作業(yè)務(wù)水平。三是創(chuàng)新培訓(xùn)教育的方式和內(nèi)容。把培訓(xùn)黨務(wù)工作者與非公企業(yè)對(duì)黨務(wù)人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓(xùn)機(jī)制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進(jìn)行培訓(xùn)，使他們基本上達(dá)到了“六會(huì)”，即：會(huì)與企業(yè)主溝通;會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會(huì)組織開展黨員活動(dòng);會(huì)培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會(huì)深入細(xì)致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會(huì)協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。四是建立黨務(wù)工作者交流平臺(tái)。積極籌建非公企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)，定期開展工作交流、問題研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，共同探討問題，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)。

二、建立企業(yè)黨組織活動(dòng)保障機(jī)制，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動(dòng)力。

一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對(duì)業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持黨建工作，為黨組織開展活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等保障。同時(shí)，在評(píng)先選優(yōu)、安排社會(huì)職務(wù)時(shí)，把業(yè)主對(duì)黨的感情、對(duì)黨建工作的支持程度作為重要條件，實(shí)行“一票否決”。讓業(yè)主認(rèn)識(shí)到在企業(yè)開展黨建活動(dòng)的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實(shí)企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所等，以緩解企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張問題。三是適時(shí)對(duì)企業(yè)黨員活動(dòng)室進(jìn)行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動(dòng)室達(dá)到了有標(biāo)識(shí)、有黨旗、有活動(dòng)制度、有黨報(bào)黨刊、有電教設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立黨務(wù)工作者考核激勵(lì)機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者工作的積極性和主動(dòng)性。

一是建立非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。制訂企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，將發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進(jìn)行量化考核，對(duì)黨務(wù)工作者實(shí)施崗位目標(biāo)管理,落實(shí)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作任務(wù)、考核獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步明確黨組織書記的職責(zé)和任務(wù)。二是落實(shí)企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當(dāng)理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會(huì)制度，提倡擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人列席董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。針對(duì)少數(shù)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者工作動(dòng)力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實(shí)際出發(fā)，健全制度，在強(qiáng)化考核、嚴(yán)格管理的同時(shí)，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動(dòng)力，從而充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選等活動(dòng)，精心培植典型，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動(dòng)形式。

一是要把黨建活動(dòng)跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來。二是要把黨建活動(dòng)跟企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領(lǐng)，使企業(yè)價(jià)值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識(shí)和行為準(zhǔn)則。三是要把黨建活動(dòng)跟企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動(dòng)將企業(yè)管理納入法制建設(shè)的軌道。同時(shí)，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，做好深入細(xì)致的思想政治工作和群眾工作，揚(yáng)黨建之長(zhǎng)，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策、管理、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)結(jié)合起來，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、多樣、實(shí)效”的原則。

業(yè)余即黨委(或黨支部)堅(jiān)持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點(diǎn)，采取相對(duì)集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動(dòng)。如華譽(yù)集團(tuán)開展了“表彰先進(jìn)”活動(dòng)，翔宇工貿(mào)、榮豐集團(tuán)和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績(jī)，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進(jìn)一步加強(qiáng)提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大，黨組織和黨員作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮;部分黨組織負(fù)責(zé)人(黨務(wù)工作者)自身素質(zhì)與形勢(shì)需要仍有差距;流動(dòng)黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

我鎮(zhèn)提出了以下幾點(diǎn)解決措施：一是著眼于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，引導(dǎo)黨組織大力實(shí)施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價(jià)值體系，引導(dǎo)黨組織積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)黨組織努力加強(qiáng)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇11)

?各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

從xx年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個(gè)年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會(huì)到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建會(huì)議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 "雙促"活動(dòng)和"我要安全"活動(dòng)主題、"抓源頭、促清廉"活動(dòng)、"四好"班子建設(shè)等工作重心，堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)和諧為出發(fā)點(diǎn);以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為著力點(diǎn);抓經(jīng)營(yíng)、促管理，促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進(jìn)到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報(bào)

一、關(guān)注班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠(chéng)相待、互助互補(bǔ)，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時(shí)間里，我體會(huì)到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機(jī)關(guān)到地市公司工作，切身體會(huì)到這個(gè)富有創(chuàng)新和勇于爭(zhēng)先的班子所做出的不平常業(yè)績(jī)。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對(duì)于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會(huì)，獨(dú)當(dāng)一面是考察每一個(gè)黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強(qiáng)溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項(xiàng)工作做好。我對(duì)自己的要求是對(duì)正位子、推心置腹，坦誠(chéng)相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進(jìn)步。力求使自己盡快實(shí)現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對(duì)應(yīng)，為實(shí)現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學(xué)習(xí)成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事，勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé)，推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實(shí)務(wù)實(shí)、激勵(lì)到位的工作風(fēng)格，這些都是我進(jìn)入這個(gè)班子后的深刻體會(huì)。

黨委工作的出發(fā)點(diǎn)，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項(xiàng)工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進(jìn)。二年來，我從黨委的角度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會(huì)張經(jīng)理工作意圖，加強(qiáng)溝通與配合，主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理措施，政策制度的推進(jìn)到位。同時(shí)，著力加強(qiáng)黨建工作和政治思想工作，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運(yùn)行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對(duì)事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對(duì)其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營(yíng)造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動(dòng)態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營(yíng)和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營(yíng)加油站和近千名一線員工。要真心實(shí)意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

從 xx年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場(chǎng)變動(dòng)，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競(jìng)賽、"我要安全"等系列主題活動(dòng)，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費(fèi)比例、非油銷售等一個(gè)促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動(dòng)他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事。通過我們實(shí)地考察和精心組織，采取先試點(diǎn)后推廣的方法，共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個(gè);配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機(jī)、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場(chǎng)所，公司組織配置補(bǔ)充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時(shí)更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺(tái)。

為豐富職工的文化生活，通過公司購(gòu)置及黨團(tuán)員捐贈(zèng)的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

對(duì)銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對(duì)加油站實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對(duì)加油站進(jìn)行"五小"建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡(jiǎn)陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營(yíng)造了在站如"家"的感覺。

今年年初，因?yàn)楣芾眢w制的調(diào)整，工資申報(bào)審批程序加長(zhǎng)，工資不能及時(shí)到位，這事牽動(dòng)了張經(jīng)理和我的心，通過及時(shí)與上級(jí)公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報(bào)酬理所應(yīng)到得到尊重和及時(shí)發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇12)

根據(jù)丹組(2020)102號(hào)《關(guān)于做好2020年度基層黨委書記抓基層黨建述職評(píng)級(jí)考核的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我總公司2020年黨建工作的實(shí)際，特作如下匯報(bào):

一、2020年度黨建工作的履職情況

作為總公司的黨委書記，牢記使命，在實(shí)際工作中自覺樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、求實(shí)效。14次主持召開黨委會(huì)，認(rèn)真組織開展大走訪并每月到基層調(diào)研4次，與6名支部書記就黨建工作進(jìn)行了23次約談，與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，幫助基層解決各類矛盾和問題18個(gè)。在深化“兩學(xué)一做”及十九大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，親力親為，及時(shí)組織，撰寫專題發(fā)言材料及心得體會(huì)4篇，上黨課4次，全面指導(dǎo)工、青、婦組織聯(lián)系實(shí)際開展各項(xiàng)活動(dòng)。

這一年的工作重點(diǎn):

一是突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化不忘初心。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)擺到了十分重要的位置上來抓，我們自上而下，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。以黨委中心組學(xué)習(xí)為主，主動(dòng)做出樣子，先行一步，制定學(xué)習(xí)表，列出學(xué)習(xí)篇目，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，嚴(yán)格踐行每半個(gè)月集中學(xué)習(xí)制度。各支部以“五事聯(lián)動(dòng)”為依托，以誦讀黨章、繳納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、開展組織生活、實(shí)行民主議事，落實(shí)企業(yè)公開制度為核心，全力推進(jìn)黨員教育陣地建設(shè)，有力地促進(jìn)黨員干部的思想統(tǒng)一、意識(shí)的加強(qiáng)。我們采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去，力求學(xué)習(xí)教育多樣化。我們除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺(tái)講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、“迎十九大”知識(shí)競(jìng)賽等形式開展學(xué)習(xí)教育，組織觀看電影《建軍大業(yè)》，組織開展系統(tǒng)內(nèi)部“喜迎十九大，五年成就展”展板評(píng)比活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋ΓM織各支部赴南京雨花臺(tái)烈士陵園緬懷烈士、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。尤其是在十九大以后，我們多形式運(yùn)用，多力度強(qiáng)化，多方位組織十九大精神的學(xué)習(xí)，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深、弄懂、悟透。11月24日組織全系統(tǒng)30名黨員干部赴安徽省委黨校進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和課堂學(xué)習(xí)，請(qǐng)安徽省委黨校胡珺副教授為學(xué)員上了“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的政治宣言”這一生動(dòng)的課，使黨員干部對(duì)十九大報(bào)告有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)。我們通過學(xué)習(xí)交流研討深化了學(xué)習(xí)效率。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準(zhǔn)備，理論聯(lián)系實(shí)際，使每次講課有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)。各支部圍繞“旗幟鮮明講政治”、“習(xí)近平總書記治國(guó)理論新理念、新思想、新戰(zhàn)略”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”為主題開展了以支部為單位的實(shí)打?qū)嵉膶ｎ}討論36次，形成發(fā)言材料52份。努力引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。

通過一系列的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識(shí)更加加強(qiáng)。

二是突出從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨建制度。2020年，我們從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)及從嚴(yán)治黨三方面齊抓、嚴(yán)管、做好黨委的各項(xiàng)工作。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，積極推進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，分工不分家，對(duì)2個(gè)企業(yè)配齊配好書記、經(jīng)理，實(shí)施總經(jīng)理、支部書記一肩挑，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一紅色基因始終貫穿企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理的全過程，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三重一大”黨政聯(lián)席會(huì)議民主決策的機(jī)制，按時(shí)更換黨務(wù)公開、政務(wù)公開欄，真正做到黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)無盲區(qū)、無死角。在加強(qiáng)黨的建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識(shí)，確保制度落實(shí)和執(zhí)行有力?！拔迨侣?lián)動(dòng)”形成了規(guī)范化，在每次活動(dòng)時(shí)，事前精心組織、突出主題;事中結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)督查，完成規(guī)定動(dòng)作及增設(shè)自選動(dòng)作;事后形成文字材料和圖片及時(shí)上報(bào)上傳，全年形成了二個(gè)優(yōu)秀案例。確保先鋒亮績(jī)、積分管理考核的制度化。結(jié)合書記項(xiàng)目，看齊行動(dòng)的精準(zhǔn)落實(shí)，充分借鑒華都錦城社區(qū)在黨建工作上的先進(jìn)做法，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，促使每名黨員都有巨大的熱情參與到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中。以四星級(jí)黨支部創(chuàng)建帶領(lǐng)各支部的平衡發(fā)展和全面提升。通過交流、互學(xué)，以四星級(jí)黨支部為樣板，推動(dòng)我黨委黨建水平的全面提升。打牢了基層基礎(chǔ)的制度。我們?cè)?1、12月份相繼完成了兩個(gè)老干部支部的換屆工作，充實(shí)調(diào)整5名同志到支委崗位，以保證質(zhì)量，把3名一線職工列入入黨積極分子考察對(duì)象，把黨建工作的好壞列入企業(yè)年終績(jī)效考核的內(nèi)容，從而確保了黨支部建設(shè)規(guī)范上水平，黨員管理教育不缺失。

三是突出廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律。2020年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對(duì)問題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。首先在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦。我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我系統(tǒng)黨員干部的思想實(shí)際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一度時(shí)期的“寬軟松”的慣性思維，過去企業(yè)困難，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。凡是要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。其次，在廉潔制度上扎緊籬笆。我們結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部津補(bǔ)貼發(fā)放、公車使用、辦公用房、國(guó)有資產(chǎn)處置上又重新制定紀(jì)律，每季度安排財(cái)務(wù)、紀(jì)監(jiān)人員深入企業(yè)進(jìn)行檢查，規(guī)范費(fèi)用等報(bào)銷程序，約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作行為，更加取信于民。第三，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”。在開展清單明責(zé)項(xiàng)目化推進(jìn)，照單履責(zé)常態(tài)化工作，強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，先后有5名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，有6人受到問責(zé)處理，在全系統(tǒng)上下受到了相當(dāng)大的震動(dòng)，自查自糾問題12個(gè)。

一年來，我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨建工作形成了自己的特色和品牌，“雙學(xué)雙建”、“扶貧問苦”富有新意。全年商品銷售總額達(dá)4.3億元，生豬屠宰量達(dá)24萬頭，回收各類報(bào)廢汽車達(dá)650輛，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益達(dá)810萬元，高質(zhì)量地完成好了我市文明城市創(chuàng)建、政府征地拆遷、大運(yùn)河風(fēng)光帶建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和工作。

二、總公司黨建工作存在的主要問題

1、黨員教育抓的不緊，少數(shù)黨員自身要求不高。黨員教育工作中集中學(xué)習(xí)較多，個(gè)人寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識(shí)不強(qiáng)。

2、深入基層指導(dǎo)黨建工作做得不夠。總公司形成黨建工作的思路有點(diǎn)按部就班，要求什么就下發(fā)什么文件，強(qiáng)調(diào)什么就重申什么，緊密結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些歇業(yè)企業(yè)抓好黨建，建設(shè)一流支部的推進(jìn)力度不大，抓黨建工作用力不均。

3、黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力與新要求相比還顯不足。在企業(yè)黨建工作中，一些同志存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，一些年輕黨務(wù)工作者在新形勢(shì)下，從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一些工作亮點(diǎn)不多，個(gè)別的甚至照搬照抄。

4、各支部抓黨建工作的不平衡性突出。各支部之間由于重視程度不夠，責(zé)任壓力傳遞不夠，黨建的規(guī)范性和高質(zhì)量抓黨建有差距，也出現(xiàn)上緊下松的現(xiàn)象。

5、基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。一些企業(yè)支部結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓黨建的融合度不高，聯(lián)系群眾不夠緊密，就黨建抓黨建的狀況也在一定程度存在，幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動(dòng)的方法單一，“雙結(jié)雙建”等工作的意識(shí)不強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對(duì)基層黨建重視不夠。我平時(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益看得較重，對(duì)黨建工作謀劃不夠，比如支部之間不平衡問題辦法措施不夠，個(gè)別指導(dǎo)、嚴(yán)格要求不夠，造成一些支部作用發(fā)揮不夠明顯，一些企業(yè)職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快，反過來造成個(gè)別企業(yè)不穩(wěn)定因素的存在。

二是對(duì)黨建工作的分類指導(dǎo)不夠。黨委下屬各支部由于企業(yè)的不同狀況和職工人數(shù)不同，出現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)和黨員人數(shù)的傾斜，但平時(shí)習(xí)慣以企業(yè)為單位組建支部，分類和搭配重組不夠，黨建工作缺乏針對(duì)性和科學(xué)性。

三是創(chuàng)新抓黨建的方法不多。習(xí)慣于按上級(jí)要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性抓黨建不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯(cuò)、抓得有力，對(duì)創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識(shí)不足。

四是開展群眾走訪溝通的渠道還不寬。平時(shí)習(xí)慣于坐辦公室，積極主動(dòng)到基層，到黨員群眾中間還不夠，多方位聽取黨員群眾的訴求還不夠，對(duì)一些黨員的教育，幫助不到位、不及時(shí)。

四、2020年黨建工作的重點(diǎn)和措施

在2020年的黨建工作中，我將切實(shí)履行黨委書記的職責(zé)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)及市委組織部的直接指導(dǎo)下，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神貫穿全年工作的始終，并有機(jī)結(jié)合總公司黨委的實(shí)際，扎實(shí)有效的做好新一年的黨建工作。

(一)抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí)，不斷提升基層黨建工作實(shí)效。

首先抓好自身建設(shè)，履行書記“第一責(zé)任”，建立基層黨組織黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為書記抓黨建工作的責(zé)任狀、考評(píng)表，并納入年終企業(yè)目標(biāo)綜合評(píng)分，結(jié)果作為評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。其次抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)，建立全方位的抓黨建工作專項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)黨建任務(wù)跟蹤督查，遞增性地向基層傳導(dǎo)黨建工作壓力，把企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)激發(fā)起來。第三，建立掛鉤聯(lián)系機(jī)制。黨委班子成員每個(gè)人聯(lián)系2個(gè)基層支部，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實(shí)效。

(二)抓規(guī)范、促提升，切實(shí)補(bǔ)齊基層黨建工作短板

重點(diǎn)規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，完善黨員學(xué)習(xí)教育制度，依托市委宣講團(tuán)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有學(xué)習(xí)園地”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好支部黨員活動(dòng)中心，充實(shí)黨代表工作室。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度，激活黨組織末梢神經(jīng)，發(fā)揮黨小組、黨員示范崗、黨員志愿者作用，靈活開展黨員活動(dòng)。提升黨建氛圍，完善支部服務(wù)功能，努力打造讓群眾看得見、摸得著、感受到溫暖的黨組織。把“五事聯(lián)動(dòng)”與本單位開展的各類黨建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來。

(三)抓創(chuàng)新、求突破，積極打造基層黨建品牌亮點(diǎn)。

依托各企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，大力開展商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。一是打造“誠(chéng)信黨建品牌”，以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為基礎(chǔ)，開展以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、提供優(yōu)質(zhì)商品為主題的特色黨建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)作用，促進(jìn)市場(chǎng)和行業(yè)健康發(fā)展。二是打造“商業(yè)文化”品牌。結(jié)合不同企業(yè)的門類，融合黨建因素，營(yíng)造獨(dú)有的特色黨建文化氛圍，擴(kuò)大黨建工作影響。三是打造“家風(fēng)家訓(xùn)”品牌。結(jié)合企業(yè)的一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、文明行動(dòng)、平安和諧的良好社會(huì)氛圍，以點(diǎn)帶面，弘揚(yáng)各類先進(jìn)典型。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇13)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，黨群工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

一是圍繞中心抓黨建。始終堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)中心工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，并將工作的實(shí)際成效作為衡量機(jī)關(guān)黨建工作水平的重要指標(biāo)，努力形成機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀(jì)委、組織、宣傳、群團(tuán)等多方力量資源，加強(qiáng)協(xié)同配合，積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)、干部群眾積極參與的機(jī)關(guān)黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律，并協(xié)同各支部負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“能干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上，帶動(dòng)廣大干部群眾共同營(yíng)造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。

二、以深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前頭

一是抓學(xué)習(xí)，在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學(xué)習(xí)作為終身政治任務(wù)，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要前提，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，推動(dòng)廣大黨員干部牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭(zhēng)”為主題的素質(zhì)教育活動(dòng)，全體黨部干部的素能有了很大提升。

二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)為抓手，加強(qiáng)對(duì)各支部分類指導(dǎo)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，做遵守紀(jì)律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實(shí)把機(jī)關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。

三是抓作風(fēng)，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計(jì)引導(dǎo)黨員干部向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在標(biāo)準(zhǔn)上高人一檔，認(rèn)知上勝人一籌，行動(dòng)上快人一步，努力在各項(xiàng)工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四是抓制度，在基礎(chǔ)建設(shè)上走在前頭。立足機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，注意總結(jié)機(jī)關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷充實(shí)完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、機(jī)關(guān)管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，進(jìn)一步提高制度的科學(xué)性和有效性。

三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

一是深入開展迎接黨的十九大系列活動(dòng)。成立縣黨建研究會(huì)，組織開展了黨建課題調(diào)研活動(dòng)。出版發(fā)行《中國(guó)共產(chǎn)黨寧武縣組織史資料》。通過認(rèn)真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，在工委內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。在建黨91周年之際，重點(diǎn)開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個(gè)一”系列紀(jì)念活動(dòng)，在干部和群眾之間營(yíng)造了熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。

二是扎實(shí)開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，統(tǒng)一購(gòu)置了《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本。要求每個(gè)黨員撰寫自學(xué)筆記不少于5000字，每人不少于2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)并進(jìn)行交流。同時(shí)要求每一位黨員干部要把加強(qiáng)黨的純潔性教育與改進(jìn)工作作風(fēng)、注重工作落實(shí)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。

三是深入推進(jìn)“千名干部進(jìn)企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動(dòng)。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收活動(dòng)作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個(gè)村的田間地頭、農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾面對(duì)面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。到目前為止，累計(jì)走訪群眾60余戶，結(jié)對(duì)幫扶30余戶，為群眾辦實(shí)事20余件，受到了群眾的一致好評(píng)。

四、存在的主要問題及下一步工作打算

一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導(dǎo)上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實(shí)的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后，我們將進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加健全完善，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇14)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家下午好！今天我有幸代表公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委做保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告。在此，我向參加我們公司黨建工作的全體黨員、各級(jí)組織和廣大員工致以崇高的敬意，向積極支持和關(guān)心我們黨建工作的各級(jí)部門、社會(huì)各界人士表示感謝！

一、黨建工作目標(biāo)和思路

公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市和集團(tuán)公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把推進(jìn)公司黨建工作與推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展同等重視，推進(jìn)公司黨建工作與推動(dòng)“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險(xiǎn)新生態(tài)”深度融合，全面貫徹落實(shí)以“高質(zhì)量”為標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極推動(dòng)公司黨建工作全面升級(jí)，促進(jìn)全員全面發(fā)展和公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰。

二、黨建工作實(shí)施情況

（一）黨建工作目標(biāo)

公司黨委不斷加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，注重發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢“紅色陣地”，著力解決隊(duì)伍建設(shè)中制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

（二）推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育

公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市和集團(tuán)公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項(xiàng)決策部署，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到公司黨建工作中來，堅(jiān)持不斷深化和拓展主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

（三）強(qiáng)化干部教育和管理

公司黨委加強(qiáng)干部教育和管理，對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)干部的業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)級(jí)和激勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全方位提升公司干部素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)。

（四）創(chuàng)新黨建工作模式

公司黨委在黨建工作中積極探索創(chuàng)新模式，針對(duì)不同的發(fā)展階段和崗位特點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，創(chuàng)新黨建工作模式，在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了顯著成效，并得到了廣大員工和社會(huì)各界的肯定和贊揚(yáng)。

三、黨建工作成效

公司黨委加強(qiáng)黨建工作，凝聚了廣大黨員和全體員工的力量，推動(dòng)了公司業(yè)務(wù)在保險(xiǎn)行業(yè)中的不斷發(fā)展。在公司黨建工作中融入企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，并推動(dòng)了“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險(xiǎn)新生態(tài)”實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，探求出了一條佳兵不祥的保險(xiǎn)企業(yè)黨建新路子。截至目前，公司黨組織數(shù)量達(dá)到了20個(gè)，共有黨員168人，組織活動(dòng)豐富，充分發(fā)揮了不同形式、不同內(nèi)容的黨員活動(dòng)對(duì)于企業(yè)文化的營(yíng)造和員工心理健康的調(diào)節(jié)作用。

四、展望未來

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時(shí)代黨員的必修課程。公司黨委將繼續(xù)深化黨建工作，注重在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域等方面推動(dòng)“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險(xiǎn)新生態(tài)”，強(qiáng)化組織建設(shè)、加強(qiáng)干部教育和管理、創(chuàng)新黨建工作模式，全員全面發(fā)展，積極為員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我們公司黨建工作給予的大力支持和關(guān)注！

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