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迎檢方案【篇1】

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，下面是小編在這里給大家?guī)淼拇迕撠毠杂瓩z工作方案，希望大家喜歡!

村脫貧攻堅迎檢工作方案

改革開放以來，我國在緩解和消除農(nóng)村貧困方面取得了巨大成就，積累了豐富經(jīng)驗。

目前，在我國農(nóng)村實行的最低生活保障(以下簡稱農(nóng)村低保)制度和扶貧開發(fā)政策(以下稱兩項制度)，都是以農(nóng)村貧困人口為扶持對象的，實現(xiàn)兩項制度的有效銜接，對于充分發(fā)揮兩項制度的作用，確保農(nóng)村貧困人口共享改革發(fā)展成果，進一步激發(fā)其自力更生、艱苦奮斗的精神，具有重大意義。

經(jīng)國務院同意，在總結一些地方試點經(jīng)驗的基礎上，現(xiàn)就進一步擴大兩項制度有效銜接試點工作提出以下意見：

一、目標、基本原則和試點范圍

(一)目標。

通過探索兩項制度的有效銜接，充分發(fā)揮農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策的作用，保障農(nóng)村貧困人口基本生活，提高收入水平和自我發(fā)展能力，從而穩(wěn)定解決溫飽并實現(xiàn)脫貧致富，為全面實施兩項制度有效銜接、實現(xiàn)到2020年基本消除絕對貧困現(xiàn)象的目標奠定基礎。

(二)基本原則。

堅持公開、公平、公正，合理確定農(nóng)村低保和扶貧對象;堅持根據(jù)農(nóng)村貧困人口的地域分布特點和不同地區(qū)兩項制度標準的差異情況，實行分類指導;堅持政府支持、社會各界幫扶和農(nóng)民自力更生相結合，實現(xiàn)對農(nóng)村貧困人口的全面扶持。

(三)試點范圍。

中西部地區(qū)應將試點范圍擴大到80%以上的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，有條件的地區(qū)可以擴大到非國家扶貧開發(fā)工作重點縣;東部地區(qū)可根據(jù)實際情況自行確定試點范圍。

二、標準和對象

(四)標準。

農(nóng)村低保標準，由縣級以上地方人民政府按照能夠維持當?shù)剞r(nóng)村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定，報上一級地方人民政府備案后公布執(zhí)行。

扶貧標準，以國家公布的扶貧標準為準，各省(區(qū)、市)人民政府可根據(jù)實際情況，自行確定本地扶貧標準。

(五)對象。

農(nóng)村低保對象，是指家庭年人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实霓r(nóng)村居民，主要是因病、因殘、年老體弱、喪失勞動能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難的農(nóng)村居民。

扶貧對象，是指家庭年人均純收入低于農(nóng)村扶貧標準、有勞動能力或勞動意愿的農(nóng)村居民，包括有勞動能力和勞動意愿的農(nóng)村低保對象。

三、主要內(nèi)容

(六)程序的銜接。

要統(tǒng)一組織，使農(nóng)村低保和扶貧對象識別工作在時間和程序上同步進行。

嚴格按照申請、收入核查、民主評議、審核審批等程序和民主公示的要求，認定農(nóng)村低保和扶貧對象。

對于申請享受兩項制度的，村民委員會要按照規(guī)定分別進行調(diào)查核實，集中進行民主評議，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核后，屬于扶貧對象的，報縣級人民政府扶貧部門審批，屬于農(nóng)村低保對象的，報縣級人民政府民政部門審批。

村民委員會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府以及縣級人民政府扶貧和民政部門，要及時向社會公布民主評議意見、審核意見和審批結果。

對于已經(jīng)核實的農(nóng)村低保對象，縣級人民政府民政部門在進行復核時，要配合扶貧部門將其中有勞動能力和申請意愿的確認為扶貧對象。

(七)政策的銜接。

對農(nóng)村低保對象，要力爭做到應保盡保，按照政策規(guī)定發(fā)放最低生活保障金;對扶貧對象，要根據(jù)不同情況，享受專項扶貧和行業(yè)扶貧等方面的扶持政策，采取產(chǎn)業(yè)開發(fā)、扶貧易地搬遷、雨露計劃培訓、危房改造、扶貧經(jīng)濟實體股份分紅、小額信貸、

互助資金、教育免費及補助、黨員干部和社會各界幫扶等形式，確保扶貧對象受益。

對農(nóng)村低保和扶貧對象中的殘疾人，以及被拐賣后獲解救的婦女兒童家庭提供重點幫扶。

要堅持依據(jù)統(tǒng)計部門的監(jiān)測數(shù)據(jù)確定扶貧對象，防止盲目擴大規(guī)模，確保政策兌現(xiàn)。

因地方自定扶貧標準而增加的扶貧對象，由省(區(qū)、市)人民政府安排落實扶持資金。

(八)管理的銜接。

對農(nóng)村低保和扶貧對象實行動態(tài)管理。

縣級人民政府扶貧和民政部門，以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要分別建立農(nóng)村低保和扶貧對象檔案，會同統(tǒng)計、殘聯(lián)等部門和單位，對兩項制度涉及的對象同步進行調(diào)整。

要采取多種形式，定期或不定期地了解農(nóng)村低保和扶貧對象的`生活情況。

對收入達到或超過農(nóng)村低保標準的，要按照規(guī)定辦理退保手續(xù);對已實現(xiàn)脫貧致富的，經(jīng)過民主評議和公示無意見后，要停止相關到戶扶貧開發(fā)政策;對收入下降到農(nóng)村低保標準以下的，要將其納入低保范圍;對返貧的，要將其吸納為扶貧對象。

各省(區(qū)、市)和試點縣人民政府要結合本地區(qū)的實際，制定兩項制度有效銜接辦法。

在現(xiàn)有貧困戶建檔立卡和農(nóng)村五保、農(nóng)村低保檔案管理系統(tǒng)的基礎上，逐步完善農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)庫，做到信息互通，資源共享。

四、保障措施

(九)切實加強領導。

省(區(qū)、市)和試點縣人民政府要充分認識做好兩項制度有效銜接的重要性、復雜性和艱巨性，將試點工作列入議事日程，成立領導小組，加強領導，抓好落實。

(十)周密制定方案。

省(區(qū)、市)人民政府要在充分調(diào)研、多方論證的基礎上，結合本地區(qū)實際情況，提出切實可行的試點實施方案，并報國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室備案。

試點縣的試點方案由省(區(qū)、市)人民政府批準后實施。

試點工作所需資金，由省(區(qū)、市)人民政府根據(jù)試點縣的實際情況給予支持。

(十一)加強部門協(xié)調(diào)。

地方各級人民政府有關部門和單位要積極配合，相互支持，主動溝通，逐步建立分工明確、定期協(xié)商、協(xié)同推進的工作機制。

村脫貧攻堅迎檢工作方案

為切實做好我鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅迎檢工作，根據(jù)相關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作方案。

一、成立迎檢工作領導小組

組長：XX同黨委書記

XX黨委副書記、鎮(zhèn)長

XX黨委委員、人大主席

副組長：XX黨委副書記、人大副主席

XX黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長

XX黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長

XX黨委委員、紀委書記

XX黨委委員、組宣統(tǒng)委員

XX副鎮(zhèn)長

XX副鎮(zhèn)長

XX副鎮(zhèn)長

成員：XX黨建工作辦公室主任

XX社會事務辦公室主任

XX社會治理和應急管理辦公室主任

XX財政工作辦公室主任

XX自然資源和建設管理辦公室主任

XX扶貧開發(fā)服務中心主任

二、領導小組職責及分工

負責2020年度脫貧攻堅迎檢全面工作。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心，由XX同志兼任辦公室主任，XX、XX同志兼任辦公室副主任，負責具體協(xié)調(diào)2020年度脫貧攻堅迎檢的各項事宜。領導小組辦公室下設綜合協(xié)調(diào)、迎檢資料、現(xiàn)場迎檢、安全穩(wěn)定、后勤保障組等5個工作組。

（一）綜合協(xié)調(diào)組

組長：XX黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長：XX黨委副書記、人大副主席

XX黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長

XX黨委委員、紀委書記

XX副鎮(zhèn)長

成員：XX黨建工作辦公室主任

XX社會事務辦公室主任

XX社會治理和應急管理辦公室主任

XX財政工作辦公室主任

XX經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任

XX自然資源和建設管理辦公室主任

XX鄉(xiāng)村振興服務中心副主任

XX便民服務中心主任

XX扶貧開發(fā)服務中心主任

黨建工作辦公室為牽頭部門，XX為牽頭負責人。

工作職責：負責迎檢工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。1.與檢查組溝通；2.組織相關部門和村社對檢查組反饋的疑似問題進行研判；3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各組的迎檢工作。

（二）迎檢資料組

組長：XX黨委副書記、人大副主席

副組長：XX黨委委員、紀委書記

成員：XX扶貧開發(fā)服務中心主任

XX自然資源和建設管理辦公室主任

XX扶貧開發(fā)服務中心

XXXX衛(wèi)生院院長

XXXX衛(wèi)生院院長

XXXX鎮(zhèn)中心學校校長

扶貧開發(fā)服務中心為牽頭部門，XX為牽頭負責人。

主要職責：負責準備全鎮(zhèn)迎檢檔案資料。1.根據(jù)檢查組的要求提供相關資料；2.安排專人協(xié)助檢查組開展資料查閱工作；3.對檢查組反饋的疑似問題進行說明，并提供佐證資料；4.各部門和各村社要主動會同扶貧開發(fā)服務中心提供涉及本部門和本村社的疑似問題佐證資料。

（三）現(xiàn)場迎檢組

組長：XX副鎮(zhèn)長

副組長：各聯(lián)村領導

成員：XX扶貧開發(fā)服務中心主任

各幫扶單位分管領導

鎮(zhèn)機關各內(nèi)設機構主要負責人

各村支部書記

扶貧開發(fā)服務中心為牽頭部門，XX為牽頭負責人。

主要職責：負責檢查現(xiàn)場的準備工作。1.聯(lián)系鎮(zhèn)黨政領導：負責督促指導聯(lián)系村做好迎檢工作。2.幫扶單位：負責會同各村社做好迎檢工作。3.村社：一是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村干部和幫扶力量做好迎檢工作；二是組織村干部做好檢查座談工作；三是按照鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心要求提前準備好各村社相關資料。4.鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心：負責引領檢查組前往被檢查村社。

（四）安全穩(wěn)定組

組長：XX黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長

成員：XX社會治理和應急管理辦公室主任

XXXX派出所所長

XXXX司法所所長

各駐村干部

各村支部書記

社會治理和應急管理辦公室為牽頭部門，XX為牽頭負責人。

主要職責：負責檢查期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作，排查苗頭、收集信息、處置突發(fā)事件。

（五）后勤保障組

組長：XX黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長：XX黨委副書記、人大副主席

XX黨委委員、組宣統(tǒng)委員

成員：XX黨建工作辦公室主任

XX社會事務辦公室主任

XX財政工作辦公室主任

XX便民服務中心主任

XX扶貧開發(fā)服務中心主任

黨建工作辦公室為牽頭部門，XX為牽頭負責人。

主要職責：負責指導村社做好后勤保障工作；負責檢查期間各項會務工作；負責檢查期間的用車保障工作。

三、工作要求

（一）高度重視。

全鎮(zhèn)上下要將迎檢作為當前工作的重中之重，各分管領導要親自掛帥，集中所有人力、精力，全力以赴做好各項準備，確保順利通過檢查。

（二）服從大局。

各村社和機關各部門要按照鎮(zhèn)上的統(tǒng)一部署，細化措施，各司其職，密切配合，抓好各項工作落實。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

各村社和機關各部門要為檢查工作提供便利條件、數(shù)據(jù)支撐、政策支持和其他要素保障。迎檢期間，全鎮(zhèn)上下要認真配合檢查組開展各項考核工作，不得干擾、阻撓檢查組正常工作。

（四）嚴肅紀律。

各村社和機關各部門在檢查工作期間，要服從全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排和調(diào)度，全力參與配合檢查各項工作。鎮(zhèn)紀委加強對工作的督查，對組織落實不力，弄虛作假、敷衍塞責的各村社和機關各部門、幫扶責任人一律從重從嚴懲處。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)工作不落實、不配合、脫貧成效弄虛作假、欺上瞞下等行為，一律先停職后處理。

村脫貧攻堅迎檢工作方案

為加快推進全市脫貧攻堅考核發(fā)現(xiàn)問題整改，扎實推進各項減貧任務按期實現(xiàn)，結合國務院脫貧攻堅考核針對省、所反映問題，根據(jù)市委、市政府關于國務院脫貧攻堅考核發(fā)現(xiàn)問題綜合檢查工作要求，現(xiàn)結合全市民政實際，制定如下方案。

一、總體要求

以習近平總書記在重慶調(diào)研脫貧攻堅工作講話精神為指導，以國務院脫貧攻堅考核發(fā)現(xiàn)問題為重點，堅持照單全收、舉一反三，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，“以釘釘子精神反反復復地去抓”，堅持緊盯目標、聚焦問題、實事求是、突出重點的原則，加強對重點項目、難點工作、薄弱環(huán)節(jié)的檢查。通過檢查推進問題整改落實，進一步推動脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實，切實提高脫貧攻堅質(zhì)量和成效。

二、檢查范圍和方式

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處負責對本行政區(qū)內(nèi)全部行政村（社區(qū)）的社會救助職責履行情況、工作成效等進行監(jiān)督，對所轄各行政村（社區(qū)）的全部農(nóng)村低保在保對象、建檔立卡農(nóng)村貧困人口開展綜合檢查全覆蓋；市民政局負責對本行政區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）兩級社會救助職責履行情況、工作成效進行監(jiān)管，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面開展監(jiān)督檢查，對全市行政村（社區(qū)）隨機進行抽查，抽查比例不低于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政村（社區(qū)）總數(shù)的15%。

三、檢查內(nèi)容

符合條件的建檔立卡農(nóng)村貧困家庭享受最低生活保障落實情況，重點是完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)幫扶脫貧的貧困人口提供兜底保障情況；符合條件的返貧人口及時納入臨時救助情況；符合條件的貧困人口納入特困人員救助供養(yǎng)范圍情況；是否存在過度保障情況。

四、時間安排

（一）工作部署（20××年4月底前）

由市民政局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展民政領域綜合檢查工作，部署工作任務，說明檢查內(nèi)容，明確檢查標準。

（二）實地檢查（20××年5月1日-31日）

具體工作開展時間為一個月，市民政局隨機抽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的行政村（社區(qū)），開展實地檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在此期間要完成對本行政區(qū)所有行政村的檢查工作，并及時匯報。

（三）整改落實“回頭看”（20××年6月10日-6月25日）

市民政局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）檢查發(fā)現(xiàn)問題進行梳理匯總后，再次對問題整改完成情況進行“回頭看”，推動問題整改到位。

（四）建立長效機制

市民政局依據(jù)《市民政局社會救助監(jiān)督管理實施細則》有關要求，將不定期開展全面檢查或隨機抽查工作。

五、工作要求

（一）切實加強組織領導。各級民政部門要高度重視社會救助監(jiān)管工作，將其列入重要工作日程，切實加強領導，全面落實監(jiān)管責任，進一步完善救助制度，切實做到用制度管人管事管錢，從根本上防止和減少各類問題的發(fā)生。要全面落實《工作方案》，壓實責任，加強管理，推動社會救助制度公平公正實施。

（二）廣泛宣傳救助政策。各級民政部門要充分利用公開欄、電子屏、網(wǎng)站平臺等渠道，通過會議宣講、集中咨詢、現(xiàn)場解讀、發(fā)放傳單、擺放展板等方式，宣傳社會救助政策法規(guī)，使群眾了解救助申請條件、申請審批程序以及救助對象的權利和義務等常識內(nèi)容，使社會各界都能了解社會救助工作，支持參與社會救助工作。

（三）加強部門密切協(xié)作。各級民政部門應積極會同組織、紀檢、財政、審計等部門，加強社會救助日常監(jiān)管工作，建立救助工作監(jiān)督檢查和責任追究聯(lián)席會議工作機制，明確職責任務，定期召開會議，通報情況，解決重大問題，共同落實社會救助監(jiān)督檢查責任。

（四）嚴格實行責任追究。按照“誰主管、誰負責”原則，進一步明確責任主體，根據(jù)不同情況區(qū)分政府責任和部門責任，領導責任和工作人員責任，主要責任還是次要責任，主觀瀆職還是客觀失誤。對因責任不落實、監(jiān)管不到位發(fā)生重大問題、造成嚴重社會影響的單位和個人，按照相關程序，會同相關部門直接督辦，依法依規(guī)追究責任，并在一定范圍內(nèi)通報。

迎檢方案【篇2】

為確保全村脫貧摘帽工作高效有序開展，在考核和評估中充分展現(xiàn)我村脫貧攻堅工作取得的成效，特制定本工作方案。

一、組織領導

組長：XX

副組長：XX、XX

成員：XX

二、設八個工作組

(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組

牽頭領導：XX

責任人：XX

工作任務：

1.統(tǒng)籌安排和調(diào)度各項準備工作，負責與鎮(zhèn)脫貧辦對接聯(lián)絡工作，做好溝通協(xié)調(diào)。

2.協(xié)調(diào)解決村、組在迎檢工作中的具體困難。

3.負責對各項迎檢準備工作開展督促檢查。

(二)資料籌備組

牽頭領導：XX

責任人：XX

工作任務：按照要求高水平準備各項報送資料、文稿資料、檔案資料。具體負責相關資料收集、組卷及管理工作，并在檢查時做好解釋應答工作。

如果省級考核評估正式通知中對資料有其他要求，則由駐村工作隊按照要求進行準備。

1.村級資料(含貧困戶公共資料、易地扶貧搬遷專卷、危房改造專卷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專卷、項目資金專卷)按川脫貧辦發(fā)〔XX〕XX號文件裝檔。(責任人：XX)

2.準備好五類人員、農(nóng)戶花名冊。(責任人：XX)

3.準備好疑似漏評(含整戶漏評、戶內(nèi)漏評)、疑似錯退、疑似返貧戶“一超六有”達標佐證材料(鐵證、旁證、自證)專卷。(責任人：XX)

4.省、市、區(qū)督導考核反饋問題整改專卷材料。(責任人：XX)

5.“三個一”資料。(責任人：XX)

6.村情資料。(責任人：XX)

7.特色亮點工作，村脫貧特色亮點由駐村工作隊隊長負責草擬后，上報審核。(責任人：XX)

(三)特殊問題佐證資料組

總牽頭：XX

責任人：各聯(lián)系幫扶責任人

工作任務：

1.對疑似漏評(含整戶漏評、戶內(nèi)漏評)、疑似錯退、疑似返貧戶“一超六有”達標佐證(鐵證、旁證、自證)材料進行進行補充完善，確保臺帳應建已建，證據(jù)材料應收盡收。

(四)項目攻堅組

總牽頭：XX

責任人：XX

1.村集體經(jīng)濟發(fā)展。村集體經(jīng)濟收入到賬，完成村集體經(jīng)濟收入相關資料佐證。完成“一村一品”驗收，保證資金撥付。責任人：XX。

(五)宣傳氛圍組

總牽頭：XX

責任人：XX

工作要求：

1.制作脫貧攻堅宣傳資料，逐點逐線補充宣傳標語、宣傳畫，營造宣傳貫徹省委十一屆三次全會精神和***來川視察重要講話精神的濃厚氛圍。

2.做好基層黨建、脫貧攻堅、移風易俗、精神文明、形成好風氣等氛圍營造。

(六)應急處置、向?qū)蕚浣M

總牽頭：XX

責任人：XX

工作任務：

1.確定組級向?qū)TXX人。組級向?qū)T要求政治素質(zhì)高，熟悉脫貧攻堅政策和村情，熟悉村內(nèi)道路，靈活應變。

2.開展向?qū)T培訓。

3.提前做好維穩(wěn)、前站、先導方案。(責任人：XX)

(七)環(huán)境整治組

總牽頭：XX

責任人：XX

持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治，抓好亮化美化綠化工作，營造干凈整潔美麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。

1.農(nóng)村人居環(huán)境整治

(1)結合幸福美麗新村建設和“四好村”創(chuàng)建活動，積極倡導綠色發(fā)展理念，全面推行綠色生活方式，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境“六清”整治行動，不斷改善農(nóng)村面貌和人居環(huán)境，各戶做到掃干凈、擺整齊、放到位。制定標準，開展分級評定活動。

(2)在無人居住的房屋上懸掛統(tǒng)一標識。

2.交通環(huán)境整治

提前做好道路、橋梁安全隱患排查，持續(xù)開展道路沿線(道路兩旁可視范圍空地、農(nóng)房、建筑工地、修理廠等)環(huán)境整治。

(九)后勤保障組

總牽頭：XX

責任人：XX

工作任務：

1.熟悉考核程序，梳理工作環(huán)節(jié)和點位，務必做到各項準備工作妥當齊全。

2.做好省、市、區(qū)各級檢查后勤服務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，做好會務服務和后勤服務工作準備。

3.車輛安排準備。做好考核檢查時車輛安排。

4.細化后勤安排，提供細致服務，妥善安排好檢查當日的用餐。設置專門的工作間，檢查資料使用;設置談話室1-2間，配備桌椅等相應的辦公用品，準備茶杯、礦泉水、紙巾等。

三、工作要求

(一)提高認識。所有相關工作人員要提高政治站位，服從安排，執(zhí)行有力，協(xié)作配合，全力以赴完成工作任務。

(二)限時完成。要按照要求，爭分奪秒，不打折扣，高標準、高質(zhì)量完成各項任務。各項工作按時間節(jié)點逐項推進，于1月底前全部準備就緒。

(三)嚴格紀律。嚴格按照工作方案，細化任務，責任到人，確保各項工作任務落實到位。

迎檢方案【篇3】

依據(jù)《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設測評體系》和《蘭州市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作總體方案》，特制定本方案。

一、工作目標

完成蘭州市-20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作匯報材料，整理有關附件（創(chuàng)建工作《總體方案》、指揮部人員調(diào)整名單等），編印《蘭州市創(chuàng)建全國文明城市工作匯報材料集》。

二、總體要求

匯報材料要緊扣《全國文明城市測評體系》要求，突出我市創(chuàng)建工作特色，全面反映我市三年一輪創(chuàng)建工作成效。

三、工作任務及實施步驟

匯報材料起草工作分三個階段進行：

第一階段：材料搜集、分析、編寫匯報提綱（3月底前）。

1、制定工作方案，起草下發(fā)收集相關工作資料的通知。收集的主要資料為：、創(chuàng)建工作各責任單位的創(chuàng)建工作總結；-20xx年四個分指揮部和各縣區(qū)編發(fā)的主要創(chuàng)建工作簡報和相關會議資料；中央文明辦關于創(chuàng)建重點工作安排的文件資料。

2、對照《全國文明城市測評體系》，整理出聽取匯報的所有考核項目清單。

3、對搜集的材料進行分類整理和消化，并注意隨時補充；對照《全國文明城市測評體系》中聽取匯報的相關內(nèi)容和要求，完成匯報材料提綱編寫工作。

第二階段：材料起草、修改（4月）。

1、討論確定匯報材料寫作提綱，完成匯報材料初稿。

2、將初稿提交市創(chuàng)建辦工作會進行討論，進行修改完善，形成匯報材料征求意見稿。

第三階段：材料定稿（5月）。

1、將征求意見稿分送市創(chuàng)建全國文明城市工作總指揮部領導、市委辦、政府辦、市委研究室及創(chuàng)建重點部門征求意見。

2、修改完善后，提交市創(chuàng)建工作指揮部會議定稿。

3、根據(jù)匯報材料定稿請有關專業(yè)人員完成多媒體匯報材料（ppt格式）。

迎檢方案【篇4】

為了***、縣政府關于環(huán)境保護督察“回頭看”決策部署，進一步加大生態(tài)環(huán)境保護力度，加快解決突出環(huán)境問題，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，切實做好我鎮(zhèn)中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”迎檢工作，特制定本方案。

一、工作目標

加快推進環(huán)境保護重點任務落實，解決一批群眾反映強烈、社會影響惡劣的突出環(huán)境問題，推動發(fā)展方式轉變，進一步改善環(huán)境質(zhì)量，全面提升生態(tài)文明建設水平。

二、組織機構

為加強迎檢工作的組織領導，成立灌水鎮(zhèn)人民政府中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”迎檢工作領導小組：

組長：張?雙??灌水鎮(zhèn)人民政府黨委書記

??????袁某某??灌水鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)?長

成員：宮某某??灌水鎮(zhèn)人民政府?人大主席???????

徐某某??灌水鎮(zhèn)人民政府?黨委副書記?

徐某某??灌水鎮(zhèn)人民政府?副鎮(zhèn)長

黃?威??灌水鎮(zhèn)人民政府?副鎮(zhèn)長???

侯建平??灌水鎮(zhèn)人民政府?副鎮(zhèn)長

張某某??灌水鎮(zhèn)人民政府?組織委員

??????王某某??灌水鎮(zhèn)人民政府?武裝部長

高?峰??灌水鎮(zhèn)人民政府?紀委書記

領導小組下設辦公室，辦公室設在灌水鎮(zhèn)人民政府辦公室，辦公室主任由王杰擔任。

領導小組下設3個工作組：

（一）材料組

組長：徐某某

成員：姜某某王某某孫某某郭某某劉某某

主要職責：負責與中央“回頭看”督察組和縣迎檢聯(lián)絡組的溝通聯(lián)系，配合中央督察組調(diào)研、走訪、座談等活動。準備中央督察“回頭看”所需有關資料。

（二）信訪處置組

組長：宮某某????????????

成員：黃威?侯某某?宋某某?王某某

主要職責：負責中央環(huán)?！盎仡^看”督察組轉辦案件的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)查處理和匯總上報工作，接聽信訪舉報電話，拆閱整理信訪信件，及時處理群眾信訪問題和信訪案件以及案卷整理歸檔工作。

（三）后勤保障組

組長：徐某某

成員：王杰李某某?劉某某

主要職責：負責提供資金、辦公用品及車輛等后勤保障工作。

三、主要任務

參照中共**_*、**_*關于印發(fā)《黨委、政府及有關部門環(huán)境保護工作責任規(guī)定（試行）》的通知（遼委辦發(fā)〔2016〕56號）和中共*_**公室、*_**公室關于印發(fā)《黨委、政府及有關部門環(huán)境保護工作責任規(guī)定（試行）》的通知（丹委辦發(fā)〔2017〕1號）和縣委縣政府文件精神，按照中央環(huán)境保護督察“回頭看”督查組調(diào)閱“資料清單”中的內(nèi)容，提供相關材料。加強與政府秘書聯(lián)絡組溝通聯(lián)系，認真落實工作職責，確保迎檢工作落到實處。做好個別談話準備工作和迎接下沉督查、舉報受理、輿論引導、突發(fā)事件應急處置工作。

四、工作紀律和要求

（一）加強組織領導，統(tǒng)籌安排部署。高度重視此次迎檢工作，一把手親自負責迎檢工作，實現(xiàn)信息及時上報，互通共享。中央“回頭看”督察組在我省工作期間，所有工作人員必須按時到崗、不得空崗、全程保障，確保24小時聯(lián)系通暢。

（二）明確責任分工，推進工作落實。要明確目標任務，細化責任分工，逐項分解落實。建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門齊抓共管的迎檢機制。所有工作人員自覺接受聯(lián)絡人的調(diào)配，認真完成分配的各項任務。做好基礎資料的收集、整理、匯總工作，建立迎檢檔案，全力做好迎檢準備。

（三）堅持問題導向，查找薄弱環(huán)節(jié)。要認真對照環(huán)境保護目標任務開展自查，突出重點，逐項查找差距。列出問題清單，明確整改時限，分類整改落實。在迎檢前仍未完成整改的問題要說明原因，提出解決方案。

（四）實行聯(lián)動報告制度。中央環(huán)保督察“回頭看”期間，相關部門之間要加強信息溝通，協(xié)調(diào)聯(lián)動。

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迎檢方案【篇5】

紫荊關學區(qū)中心校

迎 省 檢 工 作 匯 報

紫荊關學區(qū)所轄各校迎檢工作已進入攻堅階段，各校檔案在自查、中心校檢查、學區(qū)的檢查后，已經(jīng)整理完畢，全部裝盒，貼簽結束。其他工作正有序進行。

紫荊關鎮(zhèn)中心校

一、大興安片學校、大盤石片學校、上陳驛片學校門窗刷漆、刷墻應已經(jīng)結束，九源教學樓正在粉刷中。各教學點正在緊張的進行室內(nèi)布置。

二、各學前班、幼兒園正在緊張的進行室內(nèi)布置。

三、紫荊關中心小學新打圍墻114米，教學樓墻壁、門窗已全部粉刷、油漆過。調(diào)入中心小學的教師從25日起開始正式進中心小學上班，開始安排教室桌凳、打掃衛(wèi)生、布置教室。生活老師整理宿、打掃衛(wèi)生。宿舍門窗已油漆，墻壁已粉刷，床鋪已到位。 南城司中心小學

一、粉刷室內(nèi)。龍王廟、營安和南城司中心小學，以及營安幼兒園的室內(nèi)墻體均已找平并粉刷了涂料，用藍色和鐵銹紅涂料刷了墻圍。室內(nèi)墻壁已是層次分明，平整潔白。

二、操場除草整平。將操場雜草全部清除干凈，低洼地填平，安裝了大門。并準備上體育器械。

三、南城司、營安新修建了綠化帶和花池，正在購置黃楊及月季花。

四、公辦幼兒園和民辦幼兒園對室內(nèi)外文化氛圍重新進行了創(chuàng)設，

室內(nèi)布置一律換新，室外動畫墻從新設計，已繪制完畢，煥然一新。

五、南城司、營安、龍王廟將教師辦公室從新布置，更科學更合理。

六、修理宿舍床架和床板，并新購置了三十張床板，學生住宿環(huán)境明顯改善。

七、南城司中心小學學生女生宿舍前路面、廁所通操場路面硬化完畢。南城司、龍王廟、營安幼兒園門窗從新刷漆，樓梯扶手全部刷漆。

蔡家峪鄉(xiāng)中心校

一、校園除草。將校園雜草全部清除干凈，低洼地填平。

二、馬圈子教學點整修花池、修剪黃楊。

三、學前班對室內(nèi)外文化氛圍重新進行了創(chuàng)設，室內(nèi)布置一律換新。

四、中心校已上報學區(qū)準備新購置一百套桌凳，改善學生學習環(huán)境。

紫荊關學區(qū)中心校

2010年8月30日

迎檢方案【篇6】

近年來，學校迎檢成為了備受關注的話題，一方面是因為教育監(jiān)管的加強，另一方面也是學校自身的發(fā)展需要。本文將從學校迎檢的定義、目的、方案制定及實施等方面展開探討，旨在提供一些實用的經(jīng)驗和建議。

一、學校迎檢的定義和目的

學校迎檢是指學校為了滿足監(jiān)管部門及其他內(nèi)外部機構的需求，主動開展自檢、內(nèi)審，準備迎接監(jiān)管檢查或評估評審等活動的過程。其目的是為了保證教育質(zhì)量和安全、規(guī)范學校行為、提高學校聲譽。簡單來說，就是學校組織內(nèi)部和外部檢查，以確保學校行事符合法律法規(guī)的要求，規(guī)范學校管理，同時提升學校的品牌形象。

二、方案制定

為了順利進行學校迎檢，學校需要制定相應的方案。具體包括以下內(nèi)容：

1.明確迎檢的類型和范圍。不同的監(jiān)管部門和機構要求的檢查內(nèi)容不同，因此學校需要根據(jù)不同的需求，制定不同的方案。

2.制定并組織實施迎檢方案。學校需要根據(jù)不同的迎檢要求，規(guī)劃相應的實施策略和時間表，并組織相關部門和人員開展不同的工作。

3.準備相關資料和文件。學校需要準備各類證明材料、檔案和文件，包括辦學條件、師資隊伍、學生管理、課程設置、財務管理等方面的資料。

4.制定風險管理措施。學校需要針對可能存在的問題，制定相應的風險管理措施，加強對易發(fā)生風險的管理，以免影響學校的正常運營。

三、實施過程

制定了迎檢方案，學校需要按照工作計劃執(zhí)行，并及時進行相關記錄。具體包括以下步驟：

1.內(nèi)部自查。學校要從教學、管理、經(jīng)營等方面進行全面自查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。

2.外部考察。需要組織外部專家和監(jiān)管機構進行現(xiàn)場考察和檢查，并及時反饋意見和建議。

3.完善資料。針對迎檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題和意見，學校需要及時完善和更新相關資料和記錄，保證真實準確并客觀反映學校的實際情況。

4.整改落實。針對檢查意見中反饋的問題，學校需組織相關部門和人員制定整改方案，并實施到位，確保問題得到徹底解決。

4.總結評估。學校需要對學校迎檢過程進行總結評估，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，提升學校迎檢的自我管理水平。

四、需要注意的問題

1.切勿只注重表面工夫，忽視實際運營過程中存在的問題。

2.迎檢要加強現(xiàn)場管理，確保各項各方面的工作有序開展，保證學校能夠順利通過監(jiān)管部門和機構的檢查。

3.學校要注重備查材料的真實性、準確性和及時性，避免因事后追溯問題而影響自己的形象。

4.學校迎檢是一個長期的過程，必須始終堅持，不斷完善自身的管理和服務，提高學校的整體素質(zhì)能力。

五、結論

學校迎檢是學校保證自身質(zhì)量、提升聲譽和品牌形象的重要手段。學校需要制定合理的迎檢方案，并按照計劃有序開展工作，不斷完善和提升自我管理水平，使學校在迎接監(jiān)管部門和機構檢查中確保能夠順利通過，同時提升自身的整體素質(zhì)和服務能力。

迎檢方案【篇7】

根據(jù)上級把本項工作納入重要議事日議的重要精神，為做好迎接上級對本項工作的年終檢查，根據(jù)局班子會議研究的意見，特制定本方案。

一、成立迎檢工作領導小組，由趙局長任組長，錢、孫、李、周、吳副局長任副組長，各職能科室科長為成員；在秘書科設迎檢協(xié)調(diào)工作辦公室，錢副局長兼辦公室主任，錢一同志任辦公室副主任。下設秘書組，錢副局長兼組長，有關同志為成員；資料組，孫副局長兼組長，有關同志為成員；環(huán)境組，李副局長兼組長，有關同志為成員；接待組，周副局長兼組長，有關同志為成員；保衛(wèi)組，吳副局長兼組長，有關同志為成員。

二、迎檢工作原則分工：辦公室，負責全部迎檢工作的指導、協(xié)調(diào)、平衡和督促；秘書組，負責總匯報材料及有關附件的起草；資料組，負責迎檢有關資料的準備；環(huán)境組，負責環(huán)境衛(wèi)生、歡迎標語和會場布置；接待組，負責檢查人員的吃、住、行、娛樂及禮品籌劃；保衛(wèi)組，負責檢查人員的迎、送及在本單位檢查期間的安全保衛(wèi)。

三、接待工作應對指南（各組自動對號入座，做好相應工作）：

1、迎接和送行：迎送地點：行政區(qū)域交界處；參加人員：班子全體成員（在職領導）；準備開道警車一輛，奧迪車三輛。

2、住宿：安排在最高級賓館，檢查組正副組長各住一套間，成員住標準間，房間內(nèi)分別準備香煙（軟包中華）和時鮮水果。

3、禮品：正副組長紅包各元，成員各人1000元；另各土特產(chǎn)品一份（價值200元即可）；

4、歡迎標語：賓館和本辦公大樓橫幅各一條，板標各兩塊（內(nèi)容由趙局長親自審定）

5、飲食：原則控制每臺不超過2000元。

6、環(huán)境衛(wèi)生：辦公大樓及周圍大掃除，大門口及走廊擺放鮮花（為節(jié)約費用，可租用）

7、娛樂：準備麻將，聯(lián)系舞廳和洗發(fā)（腳）屋，找好陪玩小姐，備用。

8、安全保衛(wèi)：24小時跟隨值班，確保檢查組全體人員的安全；

四、重點工作應對指南（各組自動對號入座，做好相應工作）：

1、要有領導機構（要求設專項工作領導小組成員、職責分工、設立專門辦公室、配專職工作人員）和專項工作實施意見：按上級的有關規(guī)定立即擬文印刷備檢（用紅頭文件）；

2、會議紀錄（要求每年班子會議研究6次以上，召開機關職工大會四次以上）：在班子會議紀錄中插入補記（8次），在職工大會紀錄中插入補記（6次）（注意筆跡黑跡一致）；

3、宣傳欄（要求辦四期以上）：找個空墻面立即辦一期（注明第六期）；

4、宣傳標語（要求有四幅以上的過街橫幅）：立即找廣告商訂制掛出（用舊紅布）；

5、專項工作簡報（要求每月兩期）：立即組織編26期，名印一份備檢；

6、完成的關報刊雜志訂閱及有關書藉資料購買：尚未推銷完的報刊雜志，由本局墊資，立即將錢匯出；還沒有去購買的書藉資料立即派人攜款專車去購回。

全體機關干部和廣大職工要抱著對黨對人民高度負責的態(tài)度，站在與黨中央保持一致的高度，把這次應檢工作當作一項政治任務，充分發(fā)揮主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，團結一致，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，切實抓緊抓好，以優(yōu)異的成績向上級匯報。

迎檢方案【篇8】

根據(jù)《省局迎國檢工作實施方案》，結合我隊路政管理工作實際，現(xiàn)制定路政一中隊迎國檢工作階段性工作目標實施方案。具體如下：

一、組織機構

成立迎國檢領導小組。組長：郭建林

副組長：趙利生白秀紅蔣忠南成員：全體工作人員

領導小組下設內(nèi)業(yè)組和外業(yè)組，由董小琴、宋寧負責；治超方面由宋曉君負責，綜合方面由裴鈺旺負責。

二、工作階段劃分

第一階段：前期準備（2015年4月至2015年5月初）第二階段：全面整理（2015年6月至2015年7月中旬）第三階段：重點整改（2015年7月至2015年8月底）

三、各階段工作安排和標準

（一）第一階段工作安排

1、制定路政一中隊迎國檢階段性工作目標實施方案。就路政、治超迎國檢做出具體的安排和部署，明確領導機構，工作進程、內(nèi)容、標準和要求。

2、開展摸底調(diào)查工作。轄區(qū)干線公路路政管理方面存在

的問題進行全面排查，并提出相應的整改意見和建議。

3、按照省局下發(fā)的迎國檢內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)一標準，對2015年5月底前已收集整理的內(nèi)業(yè)資料，逐一對照標準進行自查完善。

（二）工作標準

1、調(diào)查摸底過程中要根據(jù)相關規(guī)定和要求，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，做好以下幾個方面工作：

（1）非公路標志（牌）要以大隊要求，對控制區(qū)內(nèi)的非公路標志（牌）進行調(diào)查統(tǒng)計，并向設置單位和個人下發(fā)拆除通知書。

（2）公路環(huán)境綜合整治，重點排查公路及公路用地范圍內(nèi)加水洗車、非法占用等問題，并做出相應的治理方案，要積極配合和協(xié)助養(yǎng)護部門做好高速公路的整治工作。

（3）做好轄區(qū)內(nèi)公路標志損壞、增設，以及位置、內(nèi)容錯誤的調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作。

2、根據(jù)省局迎國檢內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)一標準，對2015年5月底前整理內(nèi)業(yè)資料逐一對照自查，自查內(nèi)容細分如下：

1路政檔案管理規(guī)范

按照省局下發(fā)的統(tǒng)一標準和內(nèi)業(yè)資料格式規(guī)范路政檔案管理，對照新標準自查，重新整理和規(guī)范內(nèi)業(yè)資料，經(jīng)過整改，達到規(guī)范要求。

2路政管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設情況

健全路產(chǎn)資料及路產(chǎn)電子檔案（橋涵、標志標牌、等各類路產(chǎn)資料）。對公路新建、改建、擴建、許可施工及養(yǎng)護工程

等公路路產(chǎn)的改變情況按線路登記，做到準確齊全。

3路政辦公室管理規(guī)范化

辦公室內(nèi)務要整潔大方，辦公桌、檔案柜擺放整齊，辦公室內(nèi)無與路政治超管理工作無關的其他物品。上墻公示內(nèi)容按省局統(tǒng)一要求的樣式、數(shù)量、位置進行制作安裝。

4路政執(zhí)法考核和建立檔案

完善執(zhí)法考核評議、工作考核及日常執(zhí)法考核工作，充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、過錯追究的原則，并得到貫徹落實。

第二階段工作安排

根據(jù)第一階段調(diào)查摸底結果確定工作重點進入正式實施階段。

（一）工作任務

1、路政管理部門與養(yǎng)護部門聯(lián)勤聯(lián)動，清理整頓公路環(huán)境，具體任務：非公路標志牌和非公路擋墻標語的管理。

2、治超點建設；治超檢測各項配套管理制度的制定與完善；檢測點設施環(huán)境衛(wèi)生治理；治超點內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化。

（二）工作要求

1、非公路標志牌的管理：派專人對不符合規(guī)定的非公路標志牌，認真組織徹底清查，上報大隊。

2、公路行車環(huán)境治理：要積極爭取地方各級政府的支持，對公路行車環(huán)境實施治理，治理重點是公路沿線的加水、兜售葡萄等問題進行整治。

3、治超規(guī)范化管理：完成治超點設施保養(yǎng)，維修和更新

工作，按治超站點美化工作標準完成檢測區(qū)域綠化，住宿區(qū)域美化工作；完成治超檢測站內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)一歸集、裝訂、完善工作。

4、道路施工管理：加強路面施工管理，詳細記錄施工現(xiàn)場

第三階段工作安排

根據(jù)第二階段治理、整頓的情況，確定第三階段的工作難點，開展突破性的工作。

（一）工作任務

1、結合在實施過程中遺留下來的難點問題，協(xié)調(diào)組織地方政府、相關單位進行聯(lián)合執(zhí)法、集中整改。

2、刷新檢測點、更換隔離墩，整理點容點貌。

（二）工作要求

1、要積極協(xié)調(diào)和爭取沿線各級政府的支持和協(xié)助，解決迎檢工作中的難點問題。

2、對前一階段的工作進行認真總結和回頭望，并且加大宣傳力度，在干線公路沿線為迎檢工作營造濃厚的宣傳、輿論氛圍。

3、開展集中整治和重點整治活動，使迎檢工作不留死角、不留空檔，達到檢查驗收目標。

4、強化路產(chǎn)保護，達到驗收標準，形成長效機制。

迎檢方案【篇9】

????????文章標題：在縣教育工作暨兩基迎檢工作動員大會上的講話

同志們：2008年是我縣迎接國家"兩基"達標驗收年，也是我縣教育發(fā)展關鍵的一年。今天我們在這里召開全縣教育工作暨"兩基"迎檢工作動員大會，主要任務是傳達自治區(qū)南寧市教育工作會議精神，總結2008年我縣教育工作所取得的成績和經(jīng)驗，部署今年教育工作和"兩基"迎檢工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面完成2008年教育工作任務。

下面，我講三方面問題：一、傳達自治區(qū)和南寧市教育工作會議精神自治區(qū)于2008年12月12日至13日在南寧召開2008年全區(qū)教育工作會議，自治區(qū)副主席吳恒出席了會議并作重要講話，自治區(qū)高校工會書記、教育廳廳長余益中就2008年全區(qū)教育工作做了總結性報告，并對2008年教育工作做了全面部署。會議由自治區(qū)人民政府副秘書長宋曉天主持，自治區(qū)教育廳有關處室領導、全區(qū)14個地市分管教育的副市長、教育局長、110個縣（市、區(qū)）分管領導和教育局長參加了會議。

在會上，吳恒副主席對全區(qū)2008年的教育工作提出了新的要求，他指出，辦人民滿意的教育，一是要認識到發(fā)展教育是構建和諧社會的重要內(nèi)容，要切實做到教育公平；二是各級各部門要加強學習，正確領會中央和自治區(qū)文件精神，明確目標責任，奮發(fā)進取，努力工作，不斷開創(chuàng)我區(qū)教育新局面。

會上，余益中廳長對我區(qū)2008年教育工作進行了總結，他指出，2008年全區(qū)教育工作取得了顯著成績：一是提前完成"兩基"攻堅工作任務，"兩基"鞏固提高工作邁出新步伐，全面啟動迎接國家"兩基"評估驗收工作；二是深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革開局良好，農(nóng)村地區(qū)小學初中適齡兒童上學難的問題基本得到解決；三是基礎教育工程全面完成；農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程取得突破性進展；四是啟動高中課程改革工作；五是義務教育課程改革在全區(qū)全面推進；六是中小學教師隊伍建設和管理進一步加強；七是"廣西振興職業(yè)教育九大工程規(guī)劃"順利實施，職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力進一步增強；八是以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強了中小學德育工作，強化安全管理，促進了教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

余益中廳長強調(diào)2008年的教育工作要重點抓好以下幾方面工作：一是以通過國家對我區(qū)的"兩基"評估驗收為首要目標，統(tǒng)籌推進基礎教育協(xié)調(diào)發(fā)展；二是以實施"振興職業(yè)教育九大工程規(guī)劃"為重點，提高職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力；三是以安全穩(wěn)定工作為核心，促進教育和諧發(fā)展。

自治區(qū)召開全區(qū)教育工作會議后不久，南寧市又于2008年12月27日在南寧市政府二樓會議室召開南寧市教育工作會議，與會人員有：副市長藏國平、市教育局長夏建軍、市政府副秘書長封寧、市直相關單位領導、各縣縣長、分管副縣長、各縣教育局長、財政局副局長、督導室主任。

在會上，市教育局夏建軍局長總結2008年全市教育工作，部署2008年的教育工作。在總結2008年的教育工作取得的成績時，他主要講了幾點：一是各縣區(qū)認真抓好"兩基"鞏固提高工作和"普實"工作，"兩基"和"普實"工作扎實推進；二是加大高中的招生力度，并辦好示范性高中，高中教育快速發(fā)展；三是努力推進職業(yè)教育發(fā)展，職業(yè)教育取得了可喜的成；四是扎實實施素質(zhì)教育，學生教育素質(zhì)不斷提高，高考取得好成績；五是扶植民辦教育，基本解決農(nóng)民工子女的入學問題；六是加強教師隊伍建設，加強對中小學校長的管理和培訓，師資隊伍建設取得顯著成效；七是加強學校常規(guī)管理，做好安全工作，杜絕了各種不良事故的發(fā)生；八是規(guī)范學校收費工作，學校亂收費現(xiàn)象已經(jīng)基本杜絕。

關于2008年的教育工作，夏局長提出幾點具體要求：一是認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央十六屆六中全會精神，以十六屆六中全會精神統(tǒng)領教育全局；二是認真抓素質(zhì)教育工作，努力提高教學質(zhì)量；三是做好迎接國家"兩基"驗收的準備工作。他還著重強調(diào)"兩基"一票否決的五大問題：一是拖欠教師工資；二是教育普及程度的適齡兒童入學率、輟學率不達標；三是學校存在D級危房；四是有重大安全責任事故；五是有弄虛作假。并要求各縣要高度重視，全力解決好以上五大問題。

會上，藏國平副市長作了三點指示：一是認清形勢，提高認識，增強抓好教育工作的責任感和緊迫感。二是號召各單位、部門同心同德、齊心協(xié)力搞好2008年的教育工作。三是明確目標，強化責任，做好迎接國家"兩基"驗收工作。以上是自治區(qū)、南寧市2008年教育工作會議的基本精神，希望大家在今后的工作中認真貫徹落實。

二、2008年我縣教育工作回顧（一）以"普九"工作為重點，加大投入，奮力攻堅，"普九"工作取得了顯著成績。

1、辦學條件明顯改善。

????????BR>2008年我縣繼續(xù)加大力度，裝修完善04、05年"兩基"攻堅土建項目。同時，我們組織廣大干部職工和群眾開展聲勢浩大的維修校舍、綠化美化校園活動。通過擴建校舍、整治校園環(huán)境，我縣中小學辦學條件明顯改善，校園煥然一新。目前，全縣中小學校"五室一場"、"八室一場"齊全，全縣實現(xiàn)村級以上學校教室樓房化、教學點無泥屋的目標，教室、宿舍亮麗一新。

在抓校舍、校園建設的基礎上，我們還克服重重困難，挖掘潛力，添置教學裝備。2008年，籌措近300萬元資金，添置實驗室的各種實驗設備。目前，全縣各學校的圖書儀器裝備已基本達到標準要求。

2、師資隊伍建設得到加強。近三年來，我們采取強有力措施，一手抓教師數(shù)量補充，一手抓教師素質(zhì)提高，不斷提高全縣教師隊伍的整體素質(zhì)。在教師素質(zhì)提高方面，我們一是抓學歷提高；二是抓業(yè)務培訓；三是整頓教師工作作風、整頓教師勞動紀律，清除教師隊伍中不良行為。通過培訓、教育、整頓，我縣中小學教師隊伍整體素質(zhì)顯著提高。目前全縣小學專任教師合格率達100；初中專任教師合格率達95以上。

3、學校管理得到加強。縣教育部門加強對學校常規(guī)管理的指導和檢查，學校管理進一步規(guī)范：一是學校建立健全了嚴格的管理制度，對教職工管理，對學校招生、收費、學生升留級、學生課業(yè)負擔、學生獎懲等都按制度嚴格執(zhí)行。二是學校教學常規(guī)管理基本進入規(guī)范化的軌道，學校教育教學秩序井然，教研活動有序開展，學校開齊課程、開足課時，隨意停課放假、占用師生上課時間、從事其他非教育教學活動的現(xiàn)象得到了清除；三是學校落實了安全工作責任制，加強了安全防范措施，師生的安全有了保障；四是學校加強了對學生后勤工作的管理，學校后勤服務質(zhì)量不斷提高，廣大學生熱愛學校，以校為家，安心學習；五是學校加強了校園文化建設，學校人文景觀布局得體，氛圍濃郁，學生在優(yōu)美的人文環(huán)境中得到了熏陶。

4、保障適齡兒童入學和防止學生輟學的機制進一步建立健全，學生普及程度不斷提高。堅持實施每學年開學初"下發(fā)三個通知"、"啟動三套人馬"、"狠抓三個環(huán)節(jié)"的防輟控輟制度。同時，認真貫徹執(zhí)行旨在保障貧因?qū)W生入學的"兩免一補"政策，認真實施各種扶助貧困生項目，把"兩免一補"作為陽光工程、德政工程來實施，有效地保障了貧困生入學。由于保障機制健全，我縣控輟保學工作取得了顯著成績，2005-2008學年度，小學、初中入學率分別達到99.71、98.04，小學、初中輟學率分別控制在0.16、1.79以內(nèi)。

5、加強領導，精心組織，強化措施，狠抓"普實"各項工作的落實。2008年，我們以"普實"工作為重點，加強領導，精心組織，強化措施，全力以赴，開展了一場聲勢浩大的"普實"攻堅戰(zhàn)，在縣委、縣政府的領導下，在各部門的密切配合和廣大教職工的共同努力下，我縣的"普實"工作取得了顯著的成績：一是人員配備基本達到了標準要求，其中初中配有實驗管理人員90人，小學配有實驗管理員184人；二是硬件設施不斷得到完善，中小學的實驗室、儀器室用房及儀器柜、實驗室桌凳等均符合規(guī)定要求，理科儀器、電教設備、體育設備、音樂、美術、勞技、衛(wèi)生器材、圖書配備等均按要求的類別標準配備，全縣中小學有計算機1100臺，多媒體教室17間，大部分中學及部分中心小學開設了信息技術課，全縣中小學添置現(xiàn)代遠程教育設備模式一496套，模式二143套，模式三13套，各中小學的教學設備有了很大的改善；三是各中小學儀器管理不斷規(guī)范，實驗教學開足率大大提高，真正發(fā)揮了教學裝備在提高教學質(zhì)量方面的作用。

經(jīng)過一年的努力，我縣的"普實"工作順利通過了自治區(qū)評估驗收，這是"普九"通過驗收之后，我縣教育工作取得了又一豐碩的成果。

（二）大力發(fā)展高中和學前幼兒教育，高中教育和學前幼兒教育取得了長足發(fā)展。在發(fā)展高中教育方面，我們重點抓了幾項工作：一是擴建校舍，添置設施，擴大高中招生容量，高中在校生增加到6896人，基本滿足了我縣廣大初中畢業(yè)學生就讀普通高中的愿望，初中畢業(yè)生升高中比例已接受50。二是加強高中教學研究，加大備考力度，努力提高高中教學質(zhì)量和應考水平。近幾年來，我縣高考成績一年上一個新臺階。2008年，全縣高考上重點線100多人，上本科線1072人，上本科線比去年多92人，高考成績居同級縣先進行列。

在發(fā)展學前幼兒教育方面，我們除建好縣中心幼兒園，充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校閑置資源，辦好公辦學前幼兒教育外，還積極扶持、鼓勵社會力量辦學。目前全縣有幼兒園44所（其中公立6所、私立38所），全縣學前幼兒在園在班達8184人，學前幼兒教育呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

（三）加強職技校建設，職業(yè)教育走出困境。為扭轉職業(yè)教育下滑的勢頭，我們繼續(xù)加強對職技校管理：一是整頓和充實職技校師資隊伍，加強職技教師隊伍建設，充分調(diào)動教師的工作積極性，樹立職技校教師良好的社會形象；二是加強職技校硬件建設，把職技校真正辦成培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者的基地。三是加強與社會各界的聯(lián)系，不斷探索職校辦學的新路子?？h職技校先后與廣東的多個廠家、企業(yè)聯(lián)合舉辦各種培訓班，與南寧六職校聯(lián)合舉辦了家政服務培訓班，并由這些合辦對象安排或推薦就業(yè)，增強了職技校的吸引力，為我縣實現(xiàn)勞動力轉移，為農(nóng)村脫貧致富奔小康作出貢獻。

（四）加強安全教育和防范，學校安全穩(wěn)定工作得到加強。我們時刻把安全工作擺在重要位置，建立了一系列行之有效的安全制度和措施，消除了校舍、設施安全、校外活動安全隱患，全縣學校安全穩(wěn)定，年內(nèi)沒有發(fā)生混亂、群體性事件，沒有發(fā)生重大傷亡事故和責任事故，全縣學校秩序井然，安全教學，為社會穩(wěn)定和發(fā)展作出了貢獻。

總之，三年來，通過全縣人民的共同努力，我縣教育工作取得了良好的成績。但我們也清醒地認識到，我們的工作仍然有不盡如人意的地方，離黨和人民群眾的要求仍然有一定差距，我們應該繼續(xù)努力，爭取更大的成績。

二、2008年我縣教育工作的目標任務及主要措施2008年是我縣國家級"兩基"達標驗收年。今年全縣教育工作的主要目標任務是：

1、繼續(xù)抓好"普九"鞏固提高工作，確保普及程度穩(wěn)中有升，確保學校教學管理、教學質(zhì)量不斷邁上新臺階，確保師資配備、辦學條件、教育經(jīng)費投入等達到"普九"的標準要求。

2、抓好掃盲鞏固提高工作。主要任務是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校建設，按規(guī)定配備專兼職教師，落實掃盲和農(nóng)民教育經(jīng)費，開展科技培訓，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，完善各種軟件材料等。

3、挖掘潛力，發(fā)展高中教育和學前幼兒教育。至年底，全縣高中階段入學率達到50以上，在校高中階段學生力爭達到1萬人。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個中心幼兒園，學前幼兒教育入學（園）率達到60左右，在園（班）兒童達9000人左右。

4、加大職業(yè)教育發(fā)展力度。年內(nèi)，職技校設置專業(yè)四個以上，在校生達到1000人左右。為實現(xiàn)上述目標，我們必須精心謀劃，加強領導，克服困難，奮力攻堅。我們的主要措施是：

（一）把"兩基"鞏固提高工作擺在重要位置，加強領導，落實責任，確保"兩基"順利通過國家驗收。我縣的"普九"工作于2005年10月份順利通過自治區(qū)評估驗收后，很多同志認為我縣"普九"工作大功告成，可以歇一歇、松一松、放一放了，特別是"普實"剛結束，有的同志認為先緩一緩，這是十分危險的信號。"兩基"工作不僅不能放、不能松，而且還必須比以前抓得更緊，做得更實，因為國家級的驗收標準更高，要求更嚴，難度更大。在這里我提幾點要求：

1、提高認識，增強做好迎接國家驗收的責任感和緊迫感。2005年，我縣的"普九"工作順利通過自治區(qū)人民政府的驗收，2008年，我縣"普實"通過了自治區(qū)

迎檢方案【篇10】

萬科·神龍幼兒園一班一日活動計劃

集體活動：

數(shù)學活動：歡樂的節(jié)日

活動目標：

1愿意參加戴項鏈、做門簾的活動，體驗探索的樂趣；

2. 學習按照aab的規(guī)律排列實物；

三。找規(guī)矩，試著用有規(guī)律的方式裝飾物品。

活動重難點：

重點：觀察實物，找出abb的排列規(guī)則。

難點：能運用規(guī)律排列物品。

關鍵性語言：它們是怎樣排列的？

活動準備：

知識和經(jīng)驗準備：孩子有ab-aab規(guī)則安排的經(jīng)驗。

材料準備：各種顏色的珠子。不同顏色的燈籠。

活動過程：

1. 導入活動：

2. 集體活動：

老師出示項鏈，請觀察，你發(fā)現(xiàn)了什么？是怎樣排列的？（如果幼兒不能觀察出來，教師將兩根不同規(guī)律排列的項鏈進行比較，引導幼兒發(fā)現(xiàn)。）

三。發(fā)現(xiàn)：老師提供資料，孩子們用aab的編排規(guī)則來制作。

（1）幼兒在教師的引導下進行aab的排列規(guī)律制作。

（2）小組合作進行規(guī)律排列。

4. 總結互動

中班科學活動：旋轉的風車

活動目標：

1愿意參加科學操作活動，對風車旋轉感興趣；

2操作時感受風使葉片旋轉；

三。能按順序制作風車并記錄。

活動準備：

知識經(jīng)驗準備：玩過風車

材料準備：科學寶箱、操作盒5（透明膠、木棒、粗稻草、短稻草）、兒童用槳葉。

活動過程：

一、導入

1.問題：我的風車不工作。 請幫助我使風車旋轉。

2孩子們通過討論發(fā)現(xiàn)了奧秘并解決了問題。

2、 引導孩子們作風車，初步感受風車是由什么力旋轉的。

1老師介紹制作風車的材料，并演示制作風車的步驟。

2在老師的指導下，孩子們獨立完成風車的生產(chǎn)。

3.初步探索怎樣使風車旋轉？

3、 進一步的感覺，探索使風車旋轉的方法，并嘗試記錄。

四、交流經(jīng)驗，分享成果。

迎檢方案【篇11】

岳池縣普安小學校2014-2015學年度 教育綜合督導評估迎檢工作方案

為使我校教育教學工作有條不紊進行，順利通過岳池縣2014-2015學年度教育綜合督導評估，根據(jù)《岳池縣2014-2015學年度教育綜合督導評估（績效考核）方案》精神，結合我校的實際，做好迎接教育教學督導檢查工作，特制訂本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意的教育為目標，舉全校之力，加大教育教學設備、設施投入，加強教師隊伍建設，實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，推進學校標準化建設。

二、目標任務

認真落實岳池縣教育科技體育局的工作要求，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，規(guī)范學校管理，深化基礎教育課程改革，提高設備使用效率，確保學校教育教學工作順利通過檢查。

三、成立領導小組

為加強我校迎檢準備工作，成立學校教育教學工作督導領導小組。組 長：蔣 杰（校長）

副組長：童憲昌（副校長）、成顯明（教務主任）

成 員：伍 術（副校長）、蔣成林（教務副主任）、張 明（安全

總務主任）、李友勤（報帳員）、顏澤兵（安監(jiān)員）、邱宇（少

先隊輔導員）具體工作安排：

組長負責組織全體教職工進行學習動員，結合學年工作總結，對照評估方案和指標要求進行綜合性自評，做好總體指揮，監(jiān)控和調(diào)節(jié)工作。撰寫校長述職報告和學校自評報告。

教務主任負責整個評估工作的組織安排和實施，制定自評工作計劃，做好學校各部門資料的匯總和評估有關檔案資料的管理工作。各個組員按照各自所負責的部門組織相關教師分頭采集信息，整理資料。按照評估標準和評分細則認真進行分析和評估，填寫好各種評估記錄表。撰寫好部門自評報告。

蔣杰負責制度建設及學校管理全部指標材料。童憲昌負責學校法制安全及兩會全部指標材料。成顯明負責教育教學、繼續(xù)教育、規(guī)范辦學行為、教育科研、實驗課改等工作全部指標材料。伍術負責師德建設、學生營養(yǎng)餐工作、教育技術裝備等全部指標材料。蔣成林負責學校團隊、學生德育、藝術教育、體育、鄉(xiāng)村少年宮、特殊學生工作等全部指標材料。張明負責學校經(jīng)費及辦學條件等全部指標材料。

四、實施步驟

第一階段：學習動員，調(diào)查摸底

1、學習動員。學習教育局有關文件，制定《岳池縣普安小學校關于迎接2014-2015學年度教育綜合督導評估迎檢方案》，明確工作方向，明晰工作思路，把握工作重點，確定工作職責。召開學校迎檢動員會，深入進行宣傳發(fā)動工作。

2、調(diào)查摸底。對照標準，對學校辦學條件圖書、音體美勞衛(wèi)器材等方面的缺口進行自查并分類匯總。

第二階段：集中準備，落實提高

1、加大投入力度，實現(xiàn)辦學條件標準化。學校要借助督導評估之契機，多渠道想辦法，努力實現(xiàn)辦學條件標準化。

2、加強校園文化建設。一是綠化美化校園：粉刷墻面，油漆墻裙和欄桿，栽種花草。二是墻面文化，包括墻面文化、宣傳櫥窗等。三是班級文化建設，豐富班級文化內(nèi)涵。

3、推進素質(zhì)教育，抓好教學教研。一是實施素質(zhì)教育，加強教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。二是積極開展教科研活動，推進基礎教育課程向縱深發(fā)展。三是提高專用教室的利用率，加強對專用教室管理人員的培訓。四是加強教師隊伍建設，科學規(guī)范教師目標考核機制。五是抓好體育衛(wèi)生、藝術教育、實踐能力和校本課程等方面工作。六是積極做好“學困生”轉化工作。

4、加強德育、學生養(yǎng)成教育、班級管理工作。一是強化德育的地位，落實德育基地、場所建設，開展德育活動和德育工作交流。二是完善學生養(yǎng)成教育機制和措施，注重過程性、形成性教育，形成良好的校風。三是規(guī)范班級管理，有制度，有措施，規(guī)范學生評價機制。四是搞好校園衛(wèi)生。

5、搞好法制安全綜合治理工作。一是要加強對學生的法制教育。二是強化學生安全教育和管理。三是搞好學校周邊環(huán)境治理，排除安全隱患。

6、做好檔案資料整理工作。學校要加強檔案管理，將過去的工作痕跡、工作成果、工作資料及時分門別類的匯總整理，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。

第三階段：互查互學，改進提高

1、完成各種文字材料、數(shù)字報表、檔案資料的匯總整理。學校要高標準完成自查報告、學校簡介、檔案整理等工作。

2、交流提高。組織學校具體參與迎檢老師交流學習，發(fā)現(xiàn)并解決實際問題。

3、模擬督導評估。迎接教育局的模擬督導評估，根據(jù)評估意見，召開各處室主要負責人工作調(diào)度會，按梳理出存在的問題和不足立即整改，切實將工作做細、做實、做好，確保目標任務的順利完成。

4、提交自評報告。

第四階段：接受評估

全面做好“迎檢”各項準備工作，迎接教育工作督導驗收。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想，高度重視岳池縣2014-2015學年度教育綜合督導評估工作，全體動員，全力以赴。學校成立教育教學工作督導領導小組，全面負責學校迎檢工作，校長是第一責任人。

2、加大宣傳工作力度。學校對教育工作的意義、任務、目標和要求進行廣泛的宣傳，從而動員和依靠社會的力量來關心和支持我校的發(fā)展。

3、切實落實目標責任制，在學校制訂的此次迎檢方案的要求下，明確目標，強化責任。全體教師要樹立全局觀念，把“迎檢”作為促進教育教學的手段。

4、大力推進學校管理工作。一是加強校園環(huán)境的整治，二是進一步改善辦學條件，三是切實加強師資隊伍建設，四是抓好教學教研工作，五是搞好校園文化，六是認真準備檔案資料。

5、開展督導自查，為使迎檢工作按時按目標完成，領導小組將進行過程性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改到位，切實做到以本次評估工作為契機，全面提升我校管理水平。

迎接教育綜合督導評估工作是每年秋季的重要工作。全體教師都要為迎檢服好務，努力在環(huán)境建設、文化建設、制度建設、隊伍建設、科研教改等方面做到全面詳實，并注重突出我校特點，體現(xiàn)優(yōu)勢項目，為迎檢工作做出自己的一份貢獻。

岳池縣普安小學校

2015年09月

迎檢方案【篇12】

社區(qū)計生迎檢工作方案

【篇一：迎檢工作方案】

迎檢工作方案

根據(jù)我市通知，我省將于今年12月10日開放，對全省所有市、縣、區(qū)開展計劃生育考核。為保證鎮(zhèn)計劃生育考核工作順利開展，結合我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)主要領導同意，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、加強領導

今年是全省推進信息化管理工作的一年，今年全省考核方案在內(nèi)容、方法、方法、分值等方面都有新的變化。這對于我鎮(zhèn)現(xiàn)狀來說，可以說是針針見血，再加上去年我市是被省誡勉談話的單位，各地各相關單位必須引起高度重視，各村（社區(qū)）及相關單位負責人必須親自抓。鎮(zhèn)上成立了以沈書記為總指揮、洪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為副總指揮、其他駐片領導為成員的考核指揮部。

加強對村（社區(qū)）及相關單位的領導，要求各地各相關單位也應相應成立領導機構，指定專人負責落實，把各項迎檢準備工作落實到實處，確?？己隧樌^關。

二、落實責任

11月底前，鎮(zhèn)駐村（社區(qū)）負責同志要加強對本村（社區(qū)）巡視各項必要工作的全面指導和監(jiān)督；鎮(zhèn)計生辦所有業(yè)務人員要按要求包村進行業(yè)務指導檢查，對本辦相關文件、資料、“一校二室三欄”及硬件設施進行全面清理完善，做好派出所、衛(wèi)生院、民政等相關部門的資料核對工作。

三、相關部門

（一）黨政辦：做好人口計生工作相關文件資料及經(jīng)費投入，鎮(zhèn)“兩委”研究人口計生工作等有關會議的記錄。

（二）財政所：做好有征收社會撫養(yǎng)費情況及計生投入的臺賬。

（3）派出所：做好與人口出生，遷移等人口變化有關的數(shù)據(jù)的登記工作，并提交計劃生育證明書（一卡）。

（四）衛(wèi)生院：做好住院分娩、防疫及“四術”有關資料工作，并與計生辦的資料核對，確保一致性。

（5） 民政部門：做好婚姻登記和離婚資料歸檔工作。

（六）社保部門：做好其資料與計生資料核對工作。

四、村（社區(qū)）的工作要求

（一）完善所有計生資料工作。① 月度變更表②再生申請表③計劃生育合同④包干

責任書⑤查環(huán)查孕卡冊⑥藥具發(fā)放表冊⑦月報表、半年報表年報表⑧層級動態(tài)管理目標責任書、層級動態(tài)管理工作手冊⑨協(xié)會記錄、幫扶記錄⑩五期教育匯名冊、教案、教具、人口計劃文件及計生文件等。

（二）完善“一校二室三欄”硬件設施及資料更新。

（三）有關牌子、制度等上墻。

（四）清理清查自2011年1月至2013年11月以來的人口出生、“四術”，特別是人口出生，重點是2013年1月以來人口出生情況，一定要做到心中有數(shù)，心里有本明白賬。重中之重是當年度多孩出生一定要把握好，確保與計生報表保持高度一致，決不能出問題。

（五）選好陪調(diào)員。陪調(diào)員選擇要對該村情況熟悉，在陪調(diào)的過程中要掌握好情況，及時反饋到指揮部便于資料核對。

（六）設有秘密指揮地點，同時要固定**。

（七）選好停車點

（8） 做好干部群眾工作，在巡視過程中積極熱情，配合巡視組工作。

（9）現(xiàn)場清理工作：1）清理無關數(shù)據(jù)； 2）整理無關的人口出生，特別是當年有多胎和計劃外懷孕的人口。

5、 鎮(zhèn)上成立了指揮部，同時成立了隨行調(diào)度組、副答疑組和數(shù)據(jù)組

以上所有工作必須在11月底前完成。12月1日至12月7日鎮(zhèn)將對各村（社區(qū)）組織驗收，對工作不力、工作未能如期完成的，將視其情節(jié)追究相關人責任，堅決執(zhí)行“一票否決”。

陸豐市南塘鎮(zhèn)計劃生育辦公室2013年10月8日

【第二部分：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育年終檢查工作計劃】

2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育年終檢查工作計劃

為充分做好省、市、縣**年終人口和計劃生育迎檢工作，根據(jù)上級的有關指導意見，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)研究特制定本預案：

一、指導思想堅持科學發(fā)展觀

緊緊圍繞省委、省**提出的“雙降”目標要求及2012年縣委、縣**下達的各項計生工作任務，結合我鄉(xiāng)實際，動員全鄉(xiāng)上下進一步認清形勢，加強責任感，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力抓好今年的人口計生工作，做到科學、有序、不慌不亂，有理有節(jié)地做好省、地、縣的檢查考核工作，推動我鄉(xiāng)人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展，開創(chuàng)我鄉(xiāng)人口計生工作新局面。

二、目標要求采取強有力措施

千方百計保證在迎接檢查考核中不出差錯，不出任何問題。確保結果與pis系統(tǒng)中的數(shù)字高度一致。

（一）、提升基層基礎水平四個清楚、六個不錯、六個規(guī)范、九個一致

1、“四個清楚”

1） 已婚育齡婦女基本情況清楚（回答問題流利，核對無誤）；

2）、已婚育齡婦女生育、節(jié)育情況清（生育對象、長效節(jié)育措施落實、環(huán)孕檢情況心中有數(shù)）；

3） 外出育齡婦女生育節(jié)育情況明確（基數(shù)明確，跟蹤管理服務到位）；

4） 實行計劃生育利益導向機制（利益導向、扶貧等）。

2、“六個不錯”

1)出生嬰兒姓名不錯

2)嬰兒出生時間不錯

3)出生嬰兒政策內(nèi)外不錯

4)出生嬰兒的性別不錯

5)出生時期不錯

6)分娩方式不錯

3、“六規(guī)范”：

1） 各類計劃生育報表、帳、冊、證、卡管理規(guī)范

一、數(shù)據(jù)準確、無邏輯錯誤）；

2）、各種會議記錄、宣傳材料規(guī)范建檔（記錄準確、能反映領導的重視度，經(jīng)常抓好運行度，抓落實的準確度）；

3）、各種制度規(guī)范上墻（工作職責，計生公開上墻）；

4）、各種管理、服務規(guī)范運行（領證、**、服務程序規(guī)范、資料齊全，技術服務登記在冊，服務設備配套，環(huán)境整潔）；

5） 農(nóng)村專業(yè)干部管理規(guī)范化（實行培訓、制度落實）。

6）、村干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人一律實行計劃生育“一票否決”。

4、 “九個一致”

1)、pis上報出生、節(jié)育與實名制交流平臺一致

2)、本人、本戶、鄰居、干部口述一致

3)、pis上報出生與醫(yī)院分娩登記一致

4)、與嬰兒防疫本一致

5)、與公安入戶信息一致

6)、與流動人**流平臺一致

7)、與“二女戶”結扎“回頭看”一致

8)、與育婦手中的各種證件、資料一致

9)、與新農(nóng)合、新農(nóng)保信息一致

（2） 提高巡視工作水平，四抓五落實，六不放過

1、“四抓”

1）、抓好以群眾為基礎的調(diào)查點（加強宣傳教育、引導群眾支持配合調(diào)查，使群眾知政策，曉義務，應知應會率達98%以上）；

2）、抓好以村級為核心的樣本點（樹立村村都是受檢對象的理念，克服僥幸心理，從高從嚴做好迎檢工作）；

3）、抓好以村為重點的對接點（鄉(xiāng)與村、站所、上級考

核目標相關聯(lián)的對接點，對各種數(shù)據(jù)、資料都要承上啟下，前后進行認真核對）；

4）、抓好“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，逐村進行一次地毯式查漏補缺，自查內(nèi)容和覆蓋面要達到100%。

2、“五落實”

1）、落實部門協(xié)調(diào)機制，公安派出所要按照文件要求，向鄉(xiāng)計生辦通報新生嬰兒戶口登記情況，衛(wèi)生部門要按文件要求，報告通報嬰兒出生等信息。

2） 實實計劃生育宣傳教育，各村要整理相關資料備查。

3） 落實綜合考核措施，及時向領導匯報，并安排相關人員落實。

4）、落實生殖保健措施，查環(huán)查孕率達到縣要求以上。

5） 群眾來信來訪有回響，事事有其位。

3、“六不放過”

1）、不入戶見人不放過。

2）、有疑點不放過。

3）、不核實清楚不放過。

4）、出生、節(jié)育未落實不放過。

5）如果您對問卷不滿意，請不要放棄。

6） 當日**號不簽字、匯總、核對、更正。

(三)、提升村干部和群眾的應知應會率一口清、全面曉

1、“一口清”

檢查組主要要求村干部掌握全村計劃生育情況、政策法規(guī)等計劃生育基本知識，要求回答準確流暢。對此，各村主要負責人、計生專干必須認真學習，強化記憶，全面掌握，做到人口數(shù)據(jù)“一口清”，確?？己巳藛T詢問時對答如流，不出差錯。

2、“全面曉”

群眾知曉率是今年考核的重眾知重，內(nèi)容較多，針對性強，將作為今年考核評價的主要依據(jù)。同時，要分片分組入戶進行宣傳教育，面對面、實打?qū)嵉亟虝罕姂莆盏母鞣N知識，使他們能夠正確地回答出本人的結婚時間、生育時間、參加學習、接受“三查”、領取避孕藥具、落實節(jié)育措施及計生協(xié)會、村民自治、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、誠信計生、政策法規(guī)等知識。確保大多數(shù)育齡人群在接受采訪時回答正確。

（四）清理檢查時間安排：

1從9月1日至9月15日，該方案的研發(fā)、干部培訓、村級試點階段。29月16日至9月28日，工作組進入清理、核對、校對、錄入計算機、提出解決方案的階段。

三。9.29-10.16工作組演練和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查組檢查階段。

3、 要落實責任，就要各司其職、各負其責，全面做好迎檢工作

1計劃生育辦公室職責：根據(jù)省、市、縣考核計劃，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的具體實施方案，并負責實施；對各村存在的問題進行梳理，提出整改建議，并指導其完成工作；做好計生辦內(nèi)部業(yè)務工作，統(tǒng)計各村任務完成情況并提出調(diào)度建議。

2、服務站責任：負責放環(huán)等避孕節(jié)育措施落實，做好孕情跟蹤、術前咨詢、術后隨訪等工作，指導督促各村做好迎檢工作。

3、包村人員責任：負責督促所包行政村各項計劃生育迎檢工作，支持各村的重點、難點工作，提出應對措施方案并安排部署好、監(jiān)督好。

4、村書記、主任責任：負責完成本村各項計劃生育迎檢工作任務、完善服務陣地建設、摸清底數(shù)并負責人員清理，協(xié)助村計生專職主任抓好人口學校開課。確保檢查期間無計外出生和性別錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、村計生專職主任責任：確保村各項資料準確無誤，做好生育、節(jié)育、在孕對象的隨訪工作，安排好育齡群眾和老

年人群的口述。

6、工作組組長責任：對清理階段清理的情況與計生辦站核實，提出應對措施方案，根據(jù)計生辦提供的信息，合理安排工作組內(nèi)人員分工，督促檢查各項工作的開展，確保迎檢工作一次過關。

7、工作組小組長責任：各村民組包保人為該村民組工作組小組長，熟悉自己村民組情況，培訓好群眾，核實好情況，配合好替補隊員搞好替補工作。

8、陪調(diào)隊工作責任：做到政策屬性懂、計生業(yè)務熟、科學有序、有條不紊的做好陪調(diào)工作；做好前戰(zhàn)工作，必須實行人盯人戰(zhàn)術，看緊看牢，協(xié)調(diào)配合工作組工作，不得在迎接檢查工作中出任何差錯。如果抽查中出現(xiàn)異常情況，要及時向指揮員匯報，當場消化解決問題，不要把問題帶回農(nóng)村。

9換屆小組職責：堅決落實各工作小組組長的工作安排，協(xié)調(diào)配合班組長的工作；熟悉自己頂替家庭的地理位置、基本情況、成員、應對方法，并工作到位，扎實細致。

10督查組工作職責：主要負責各村任務的完成，人員到位督導，并駐鄉(xiāng)。

迎檢方案【篇13】

根據(jù)《x省縣級人民政府教育工作督導評估指標》和陵醴市教育局《迎督資料準備工作指導意見》的要求，為迎接省第三輪縣級人民政府教育工作督導評估，認真做好各項迎督工作，順利通過該項檢查，實現(xiàn)市委、政府、市局為本次督導評估確立的目標，經(jīng)學校校長辦公會研究決定，特制訂本方案。

一、成立迎督工作領導小組

組長：x

執(zhí)行組長：x

副組長：x

成員: x

二、機構組成：

（一）迎督工作領導小組辦公室：督導室

主任：x（兼）

成員：x

分塊設立三個工作小組：教師繼續(xù)教育學分認定小組、迎督工作資料準備小組、基礎設施和文化建設工作小組

（二）教師繼續(xù)教育學分認定小組

組長：x

成員：x

牽頭處室：教科室

職責：

1、學分時間范圍：20xx年至20xx年

2、學分標準：

（1）集中培訓在2天以上；在崗研修（有主題、有任務、有總結評價環(huán)節(jié)）2星期以上。

（2）按每小時1學分計算，20xx-20xx年學分標準為360分，折合為45分/期。

3、學分范圍及分工：

（1）教科室：4年內(nèi)各類教學競賽、課堂觀摩、展示課、匯報課、研討課等。

（2）黨政辦：4年內(nèi)各類外聘專家講學講座活動、師德師風培訓活動

（3）德育處：4年內(nèi)各類心理健康教育（30分/人）、安全教育（10分/人）、班主任培訓（含班主任論壇、德育年會、班會課競賽等，30分/人）

4、教師培訓項目學分認定審核清單：

（1）有培訓方案（培訓主題、培訓目標、時間安排、參加人員等）

（2）有活動簽到冊（手簽姓名、身份證號）

（3）有過程性資料（或教案、或講義稿、或教學設計、或教學課件、或影像資料）

（4）有培訓總結（活動總結、活動結果、活動評獎表彰等）

（5）有學校向市教育局提請的.“學分申請報表”（樣表在“教師工作股QQ群）

5、上報時間：

4月3號前由教科室統(tǒng)一報市教育局教師股或教研室

（三）迎督工作資料準備小組

組長：x

成員：x

牽頭處室：督導室

職責：

1、常規(guī)資料

各責任處室按省示范性高中督導評估標準準備本學期（20xx年上學期）的各項資料。

2、專項資料

專項資料涵蓋發(fā)展規(guī)劃、辦學條件、隊伍建設、辦學規(guī)模、經(jīng)費管理、辦學水平、學校特色等7個指標，具體資料和責任分解表詳見附件。

3、資料上交方式：

（1）過程性原始資料請各責任處室提交督導室；

（2）電子文檔資料請各責任處室提交到服務器，由督導室審核、排版后統(tǒng)一打印、裝訂。

3、時間要求：

4月10日以前將各項資料提交督導室。

（四）基礎設施、文化建設工作小組

組長：x

成員：x

牽頭處室：黨政辦

職責：

1、維護校園環(huán)境衛(wèi)生（責任人：x）

2、營造校園文化氛圍（責任人：x）

3、安排學生活動、特色課程（責任人：x）

工作要求：

4月20日前，三個小組責任人單獨制定本小組工作細化方案，確保校園環(huán)境整潔干凈，校園氛圍溫馨和諧，學生活動有序彰顯品質(zhì)。

迎檢方案【篇14】

海港區(qū)2010-2014年度教育工作匯報

海港區(qū)人民政府

2010年以來，我區(qū)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意教育為宗旨，認真貫徹落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要，緊緊圍繞“質(zhì)量和均衡”兩大主題，大力實施教育質(zhì)量提升、學校文化建設、教師隊伍建設、學校標準化建設、教育信息化建設、學前教育發(fā)展、平安校園創(chuàng)建等系列工程，全區(qū)教育環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將四年來的工作匯報如下：

一、全區(qū)教育基本情況（以下數(shù)據(jù)截止到2013年12月） 海港區(qū)現(xiàn)有中小學校68所，其中小學49所、中學18所，九年一貫制學校1所，國辦獨立幼兒園4所，校外教育機構4個（青少年活動中心、中小學生社會實踐基地、社區(qū)教育管理委員會、教師進修學校），民辦教育培訓機構222個。共有教職工5670人，中小學在校生人，教學班1266個，已覆蓋全區(qū)所有適齡兒童，小學年鞏固率100%，中學年鞏固率在98%以上。

二、主要工作開展情況

在“教育強區(qū)”建設進程中，我區(qū)堅持硬件建設與內(nèi)涵發(fā)展齊頭并進，不斷增加教育投入，改善辦學條件，采取有力措施深化素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，加快推進義務教育均衡發(fā)展步伐，逐步形成了各類教育優(yōu)質(zhì)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局，教育各項工作有了長足發(fā)展。一是辦學條件全面改善。近年來，全區(qū)教育總支出達23億多元，先后完成了57所中小學的校舍加固任務、城市區(qū)19所學校運動場改造工程、白塔嶺小學等10所學校改擴建工程，為學校更新配備教育教學設施、維修改造學?；A設施等，學校辦學條件大幅改善，學校面貌煥然一新。二是隊伍建設成效顯著。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和薄弱學校發(fā)展，采取定期補充招錄教師、區(qū)域間教師交流、加強教師培訓、送教幫扶、掛職指導、發(fā)放農(nóng)村教師基金等多項舉措，不斷優(yōu)化教育資源配置。與河北師范大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展選聘優(yōu)秀教師、頂崗實習支教、置換研訓、教改實驗區(qū)等方面的合作，創(chuàng)新思路，成效明顯。三是素質(zhì)教育扎實推進。緊緊圍繞“抓均衡、抓創(chuàng)新、抓質(zhì)量”，鼓勵引導學校特色辦學，創(chuàng)造性辦學，努力實現(xiàn)課堂教學的最大效益，學生綜合素質(zhì)得到全方位培養(yǎng)。2014年，我區(qū)中考平均分 分，高于全市平均分 分，位列全市首位。四年來，我區(qū)教育系統(tǒng)共獲國家級獎勵218項、省級獎勵184項，先后承接省、市級各類現(xiàn)場會30余個，我區(qū)教育的成功經(jīng)驗和做法得到推廣。四是各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。鼓勵和扶持社會力量辦學。目前，以公辦幼兒園為示范、規(guī)范化幼兒園為主體、公辦與民辦相結合的學前教育網(wǎng)絡已經(jīng)形成；以成人學校為陣地的各類成人教育培訓全面展開；民辦教育市場進一步規(guī)范和凈化，民辦教育秩序良好。五是教育環(huán)境不斷優(yōu)化。學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡得以建立，實現(xiàn)了全方位、多層次、立體交叉式的有效教育；切實落實“兩免一補”政策，解決了農(nóng)村貧困子女入學問題；不斷擴大接收外來務工人員子女的學校范圍，合理安排外來務工人員子女就近入學；不斷加大校園及周邊環(huán)境整治力度，細化責任措施，取得了良好的效果。

三、采取的主要措施

2010年以來，針對省、市教育督導團督導檢查時提出的問題和建議，我區(qū)結合工作實際，逐項研究制定整改方案，從教育布局規(guī)劃、軟硬件環(huán)境提升、教育教學改革和師資隊伍建設等各個方面，不斷加大對教育事業(yè)的投入力度和改革力度，全面推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）強化責任，齊抓共管，優(yōu)先發(fā)展

區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，始終將教育發(fā)展納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃綱要，列入黨委和政府的任期目標，全力確保做到“三個優(yōu)先”，即：在制定發(fā)展規(guī)劃時把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，在制定年度經(jīng)費使用計劃時優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要，在研究具體工作時優(yōu)先安排部署教育工作。區(qū)委、區(qū)政府通過碰頭會、辦公會及現(xiàn)場調(diào)研等形式，多次專題研究教育工作，著力解決教師補充、學校建設、教育投入等重點難點問題，推進教育各項工作深入開展。區(qū)人大、政協(xié)領導定期到教育系統(tǒng)視察指導，支持和監(jiān)督政府依法行政，落實“科教興區(qū)”戰(zhàn)略。全區(qū)上下形成了區(qū)級領導、區(qū)直部門、基層學校齊抓共建的工作格局。四年來，海港區(qū)先后獲得義務教育均衡發(fā)展先進縣區(qū)、學前教育發(fā)展進步獎等多項榮譽。

（二）加大投入，重點保障，改善條件

1、嚴格落實相關政策，優(yōu)先安排教育支出

我區(qū)嚴格執(zhí)行國家和省有關免費政策和助學金政策，義務教育經(jīng)費保障機制改革各項政策落實到位，按標準足額落實本級各項經(jīng)費投入，切實做到教育經(jīng)費優(yōu)先安排、逐步增長。對于一般預算收入超收所形成的可用財力，按年初預算同比例用于教育。從2012年開始，每年財政專項列支850萬元農(nóng)村教師基金，用于改善農(nóng)村教師待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定項目和標準，將公辦學校編制內(nèi)教師工資全額納入本級財政預算，全面實施績效工資，并按時足額發(fā)放，保證了教師工資不低于或高于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平。每年教育經(jīng)費預算、決算執(zhí)行情況向同級人民代表大會及其委員會做專題報告。

2、全區(qū)教育投入實現(xiàn)三個增長 近年來，我區(qū)一直履行政府發(fā)展教育的主體責任，2010至2013年教育支出中財政撥款的比例分別為%、%、%、%，保證了國辦學校教育經(jīng)費來源的穩(wěn)定。2010年至2013年我區(qū)教育總支出分別為萬元、萬元、萬元、萬元，教育投入逐年增長。

（1）對教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長。2010年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長%，2010年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%；2011年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長19%，2011年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%；2012年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長%，2012年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%；2013年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長%，2013年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%，2010年至2013年我區(qū)政府對教育財政撥款的增長均高于財政經(jīng)常性收入的增長。

（2）中小學在校生生均教育費用逐步增長。2010年至2013年我區(qū)小學在校生生均教育費用分別為4605元、5472元、6812元、6891元；中學在校生生均教育費用分別為7039元、8789元、元、元，保證了中小學在校生生均教育費用的逐步增長。

（3）教師工資和學生人均公用經(jīng)費逐步增長。2010年-2013年我區(qū)教育人員部分支出分別為萬元、萬元、萬元、萬元，保證了教師工資逐步增長。2010年-2013年我區(qū)小學生均公用經(jīng)費分別為786元、836元、862元、926元；中學生均公用經(jīng)費分別為923元、985元、1078元、1176元，保證了財政預算內(nèi)中小學生均公用經(jīng)費按照省定標準足額安排，及時撥付，并逐步增長。

3、加強教育經(jīng)費管理，提高資金使用效益

建立健全了中小學財務管理和監(jiān)督制度，成立了教育支付分中心，按照國庫集中支付制度規(guī)定，規(guī)范資金撥付和會計核算，嚴格中小學公用經(jīng)費預算、決算管理，對中小學公用經(jīng)費和專項經(jīng)費實行集中記賬、分校核算、?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。公辦學校所收取的事業(yè)性收費，實行收支兩條線管理，并按規(guī)定用途使用，不存在截留挪用或抵頂財政撥款現(xiàn)象。在財力十分有限的情況下，每年安排校舍維修改造資金，并通過教育費附加、土地出讓金等多種渠道籌措資金，目前我區(qū)所有中小學都達到校舍安全標準。

4、學校辦學條件得到明顯改善

總投資億元的57所中小學校舍加固任務提前完成，全省的校安工程現(xiàn)場會在我區(qū)召開。投資近3000萬元的城市區(qū)19所學校運動場改造工程圓滿完成，城市區(qū)學校操場全部改造為塑膠、人造草皮操場，進入綠茵場時代。第七中學西校區(qū)、和美實驗學校、逸城學校、北環(huán)路小學、明珠學校、白塔嶺小學等10所學校的改擴建工程先后竣工并投入使用，全區(qū)學校面貌煥然一新。幾年來，對明珠學校、第九中學等19所中小學的實驗室進行了改造，為第四中學等4所學校添置了理化生實驗考試設備，為35所中小學配備了價值萬元的新型環(huán)保標本，24所學校通過了市級標準化實驗室驗收。目前，我區(qū)有51所學校達到省一級圖書館標準，有２所學校申報了河北省中小學示范性圖書館。2011年以來，區(qū)政府多渠道籌集資金3500萬元用于教學儀器設備的更新和添置。目前，全區(qū)已裝備了8個數(shù)字化實驗室、33個探究實驗室、120個標準化實驗室， 64臺“移動多媒體”，有班班通教室（包括部分功能教室）1382個，其中電子白板教室619個。全區(qū)中小學教學儀器設備、實驗室桌椅、教學儀器專柜等逐年得到更新。全區(qū)中小學均已建成標準化校園網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通，能夠滿足網(wǎng)上辦公、視頻會議、遠程培訓和視頻教研與交流的教育管理平臺、教學資源平臺和遠程教學系統(tǒng)正在建設中。

（三）深化改革，多措并舉，提升質(zhì)量

多年來，我區(qū)堅持以教育改革為統(tǒng)領，以現(xiàn)代技術教育為突破口，以素質(zhì)教育為主線，德才并重，全面發(fā)展。

1、狠抓教學改革與創(chuàng)新

深入開展“教學質(zhì)量提升年”活動，堅持以學習方式改革為重點，以“生本課堂”構建為核心，在有效教學課題及“生本教育”理論指導下，大膽引進和探索先進教學方法，課堂教學改革初見成效。積極推進校本教研，扎實開展學科中心備課組、聯(lián)片教研以及校領導主持下的主題研討活動，積極構建學校教研評價體系。組織開展學科教師培訓、城區(qū)學校教學開放日、“校本研修論壇”、“小學校本教研展示”等活動，三級教研網(wǎng)絡功能得到充分發(fā)揮。研究制定了《加強海港區(qū)綜合實踐活動課程的意見》，開展了綜合實踐活動課程展示和學習成果展評活動。加大對學校校本課程開發(fā)與實施的監(jiān)督、管理力度。積極探索健康班級、健康課堂的教育模式，努力尋求心理健康教育新的理念、途徑和方法。開展教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價研究。堅持每學年召開一次大型全區(qū)中小學教學質(zhì)量分析會，建立健全數(shù)據(jù)分析報告制度，建立了質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)庫。健全完善學生綜合素質(zhì)評價體系，出臺了《中小學生綜合素質(zhì)評價指導意見》，為實施素質(zhì)教育提供了保障。成立了教育科研組織領導機構，形成了有效的科研管理網(wǎng)絡。狠抓課題管理，增強課題研究實效，積極開展課題研究的過程性檢查論證等活動。制定成果推廣制度，開展成果課的推廣活動，教育科研成果顯著。

2、全面提升學生綜合素養(yǎng)

不斷創(chuàng)新德育載體，加強德育隊伍建設，努力提高德育工作實效性。各校開齊開足體育課，積極開展大課間活動，保證學生每天1小時體育鍛煉時間。加強學生體質(zhì)健康評價，推行學生體質(zhì)健康測試上報制度。每年舉行春季中小學生運動會、中小學生籃球賽、排球賽、跳繩踢毽子比賽等活動。近兩年海港區(qū)教育局榮獲秦皇島市中學生田徑運動會初中組團體總分第一名、海港區(qū)全民健身工作特殊貢獻獎等。學校衛(wèi)生工作達到了《中小學健康教育指導綱要》要求,教室達到了《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》。切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔，制定了評估細則，落實作業(yè)公示制度，確定試點校13所，按規(guī)定實行作業(yè)公示。

3、大力發(fā)展現(xiàn)代技術教育

教育信息化建設經(jīng)費逐年遞增，基礎設施建設繼續(xù)加強，今年網(wǎng)站重新進行改版，網(wǎng)絡總出口帶寬進一步增加，由原來的500M增至1G,網(wǎng)絡結構得到進一步優(yōu)化。為提高現(xiàn)代教學設備的使用率，對教師進行電子白板使用等培訓，并通過現(xiàn)場會觀摩、經(jīng)驗介紹等方式讓更多的教師參與使用。信息技術學科教學和信息技術與學科融合教學開展得有聲有色，教育技術課題取得多項科研成果。幾年來，我區(qū)在省、市舉辦的信息技術優(yōu)質(zhì)課評比和信息技術與學科融合優(yōu)質(zhì)課評比活動中取得優(yōu)異的成績。

4、努力打造區(qū)域性辦學特色

全區(qū)各中小學緊扣養(yǎng)成教育主線展示工作亮點，推動特色學校建設。制定了《海港區(qū)中小學德育工作評估實施意見》，目前，全區(qū)有河北省素質(zhì)教育示范校7所，市級素質(zhì)教育示范校12所，市級德育示范校6所，區(qū)級示范校和達標校20所。打造了一批心理教育特色學校，邀請北京師范大學心理學專家為全區(qū)一千余名班主任、心理健康教師進行專項培訓，海港區(qū)被河北省命名為“心理教育區(qū)域性整體推進實驗區(qū)”。舉行了多屆中小學班主任基本功素質(zhì)大賽，優(yōu)勝選手在秦皇島市和河北省的素質(zhì)大賽中取得了優(yōu)異成績。2014年組織了近萬名學生參加的“中國漢字聽寫大會”。目前全區(qū)有市級規(guī)范化示范校30所（其中省級2所），占全區(qū)學?？倲?shù)的44%；市級書寫特色校3所（其中國家級1所），占全區(qū)學?？倲?shù)的%。2010-2013年，我區(qū)已有市級體育傳統(tǒng)項目學校13所，市級青少年業(yè)余訓練網(wǎng)點學校10所，秦皇島市青少年校園足球定點學校31所，19所學校申報了2013—2016年市級體育傳統(tǒng)學校。

打造校外教育陣地，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。海港區(qū)青少年活動中心形成了以“兩館一團”為服務平臺，以活動、培訓和競賽為主要形式的青少年校外教育基地。2012年，青少年活動中心被評為“河北省青少年校外教育示范活動中心”和“全國科普教育基地”。海港區(qū)社區(qū)教育管理中心服務學校、社區(qū)，聘請河北省家庭教育專家舉行大型家庭教育講座等活動。我區(qū)以2所中學、2所小學為試點，成立了家庭教育指導室。海港區(qū)中小學生社會實踐基地通過組織19所中學師生參加封閉軍營訓練、農(nóng)戶調(diào)查采訪等活動，讓學生感受農(nóng)村新變化，增長知識，陶冶情操。

（四）拓寬渠道，健全機制，建強隊伍

1、高標準設立縣級教師培訓機構

我區(qū)有獨立設置的、標準化的縣級教師培訓機構，有效開展了縣域內(nèi)教師培訓工作。實現(xiàn)了教師培訓與教研、教科研、電教、儀器裝備等教育機構的整合，實施研訓一體化的辦學模式，已發(fā)展成為“小實體、多功能、大服務”的現(xiàn)代教師學習與資源中心。海港區(qū)教師進修學校被評為國家級示范性縣級教師培訓機構。

2、加強校長隊伍建設

（1）落實校長聘任制度，我區(qū)實行校長任職資格制度和定期提高培訓制度，做到持證上崗。校長學歷合格率達到100%。建立完善校長考核機制，選派業(yè)務干部到農(nóng)村掛職鍛煉。

（2）創(chuàng)新培訓形式，校長隊伍整體素質(zhì)提升。成立了3個海港區(qū)名校長工作室，每個工作室撥付5萬元經(jīng)費。舉辦專題講座，校長沙龍等活動，按崗位分層次培訓。幾年來，共選派35名校長、書記、副校長到上海、江西、杭州、重慶掛職學習。依托遠程、高級研修培訓，享受國內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源。海港區(qū)被國家教育行政學院評為培訓工作先進縣區(qū)。

3、加強教師隊伍建設

（1）定期補充招錄教師，優(yōu)化教師隊伍結構。2010年-2013年共招錄教師367人，其中分配到農(nóng)村學校263人。新教師優(yōu)先補充到農(nóng)村學校、城鎮(zhèn)薄弱學校，優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結構，提高農(nóng)村教師師資水平。2014年，海港區(qū)創(chuàng)新工作思路，首次到高校選聘教師，赴河北師大、陜西師大和東北師大招錄優(yōu)秀本科畢業(yè)生35名，其中碩士研究生15名。為打造“教育強區(qū)”提供了人才支撐。

（2）建立教師交流長效機制，實現(xiàn)資源共享。一是建立定期選派中學教師支教交流的良好機制，每批交流時間為2年。2010年以來共計選派169名教師支教交流。二是形成定期選派城區(qū)骨干教師到農(nóng)村學校任教交流長效機制，2010年以來共計選派10名骨干教師任教交流。三是骨干教師送教交流。2010年，我區(qū)91名市級骨干教師參加市教育局組織的示范導學活動。2011年，市級骨干教師和后備骨干教師共156人參加了“千節(jié)優(yōu)質(zhì)課送教交流”活動，到區(qū)域內(nèi)53所中小學送課。四是開展送教導學活動。2011-2013年有1242名骨干教師送教，送課991節(jié)，講座251講；2013年先后選派 8名市級骨干教師分別到盧龍縣四各莊小學、海港區(qū)劉家河小學、大樂安寨小學送教，讓農(nóng)村教育水平得到提升。根據(jù)“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃規(guī)定，2013年選派11名教師赴青龍支教，支教期為一年。

（3）實施教師分層培訓。一是教師全員培訓。落實好“國培”、“省培”繼續(xù)教育培訓項目。2010年以來，我區(qū)先后累計派出2745名教師參加了31個學科58個項目的國家級培訓；完成了由海港區(qū)教師進修學校承辦的農(nóng)村小學45名數(shù)學學科教師、45名音樂學科教師的省級培訓項目培訓，7691名教師參加了省級全員遠程培訓，合格率100%，優(yōu)秀率%。二是扎實開展好區(qū)域性教師培訓工作。先后舉辦中小學語文、數(shù)學、英語學科的區(qū)級骨干教師暨學科全員教師專題培訓班；組織系統(tǒng)4999名專業(yè)技術人員參加了知識產(chǎn)權培訓等。三是發(fā)揮校本研修主陣地作用。通過典型引領、方法引路，指導學校開展有效的校本研修活動。四是依托活動，促教師專業(yè)發(fā)展。近年來相繼舉辦了以“強化修養(yǎng)，穩(wěn)步促進教師專業(yè)發(fā)展”為主題的教師才藝展示、校長論壇、中青年教師素能大賽等活動。五是骨干教師培養(yǎng)與管理。2010年以來，累計組織3000余人次的骨干教師參加“秦皇島市名師大講堂”和“高級研修班學習”。聘請國內(nèi)知名教育專家和學科名家為我區(qū)學科校級以上骨干教師和班主任傳經(jīng)送寶。對年度考核合格的骨干教師每人每年獎勵200元圖書經(jīng)費，已連續(xù)發(fā)放兩年。組織我區(qū)156名市級骨干教師到城鄉(xiāng)53所中小學、幼兒園送教。海港區(qū)教育局2013年創(chuàng)建了張麗穎小學數(shù)學工作室、王桂君初中語文工作室，教育局為每個工作室撥3萬元活動經(jīng)費，聘請專家作為導師，贈送閱讀書目。

（五）強化管理，規(guī)范行為，優(yōu)化環(huán)境

多年來，我區(qū)堅持從制度建設入手，抓細微之處、抓敏感問題，不斷優(yōu)化管理水平和發(fā)展環(huán)境。

1、規(guī)范辦學行為

認真貫徹落實國家、省、市相關要求，開展中小學招生工作，規(guī)范學校的轉學行為。小學實行“按時免試，就近入學”政策，中學實行“劃片招生，免試入學”政策。科學合理劃定每所公辦學校的招生范圍并通過多種方式向社會公布，自覺接受社會監(jiān)督，目前海港區(qū)不存在任何形式的擇校行為。堅決禁止學校在招生過程中收取贊助費和擇校費，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，凈化海港區(qū)的招生環(huán)境。將治理中小學教輔教材散濫與落實黨風廉政建設責任制掛鉤，進一步落實相關責任人的職責，加大對學校校長、書記的考核力度，教輔材料散濫情況基本控制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)征訂和強制征訂的情況。切實履行政府的職責，完善教育經(jīng)費撥付、學校經(jīng)費收入和使用情況的經(jīng)常性審計監(jiān)督制度，落實對家庭困難學生減免學費政策。教育局實行公示制，公示比例保持在100％。近幾年，我系統(tǒng)未發(fā)生過違反規(guī)定的亂收費行為。

2、關注弱勢群體 一方面，海港區(qū)把適齡殘疾兒童少年按其殘疾程度分兩種形式安排入學，重度的推薦進入市特教學校，輕度的到區(qū)內(nèi)普通中小學隨班就讀。三類殘疾兒童少年入學率達到90%以上的要求。另一方面，保證進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。海港區(qū)范圍內(nèi)所有學生均享受同等待遇，不對外來人口和貧困人口額外收取其他費用。截止目前，海港區(qū)范圍內(nèi)共有外來人口學生人，其中小學人，中學5103人，占全區(qū)中小學生總數(shù)的28%。公辦學校接收符合條件的外來人員子女入學就讀比例達到100%。

3、確保校園安全

一是強化安全教育。通過上安全教育課、開展安全教育講座、校園網(wǎng)絡、印發(fā)校園安全宣傳畫等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓。開展安全教育讀本征訂工作。保證師生人手一冊，做到有課時、有教師、有教研、有備課。利用全國中小學安全教育日、全國防災減災日、全國消防安全宣傳教育日等契機，廣泛開展了豐富多彩的主題教育宣傳活動。二是不斷健全和完善安全工作制度，在工作中貫徹落實“三項制度”。層層簽訂責任狀，構建安全管理網(wǎng)絡。實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，明確責任，保障學校安全穩(wěn)定工作的順利開展。三是教育局及局屬各單位均制定處理突發(fā)事件的應急預案，組織專家對各應急預案進行評估備案，每月每校進行一次應急演練，形成了應急演練常態(tài)化。四是對接送學生車輛安全常抓不懈。對直屬68所中小學，近六萬在校學生的上下學交通方式進行了全面徹底的調(diào)查摸底，積極配合交警部門，對所有接送學生車輛實施駕駛員資格準入制度和學生接送車標識制度，創(chuàng)新管理模式，形成“社會化經(jīng)營、公安交警監(jiān)管、教育部門聯(lián)動”的學生接送車管理機制。五是積極協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門，集中組織開展學校及周邊治安專項整治行動，嚴厲打擊侵害師生、兒童生命財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，堅決取締和清理整頓學校及周邊非法經(jīng)營的各種文化娛樂場所、經(jīng)營不安全食品的商店、違規(guī)經(jīng)營的攤點以及出租房屋、違章建筑等。

（六）夯實基礎，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展

1、積極發(fā)展學前教育 海港區(qū)高度重視學前教育發(fā)展工作，把發(fā)展學前教育納入我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力實施學前教育普及提高工程，完善學前教育體制，建立了覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育公共服務體系，學前三年入園率95%，學前一年幼兒入園率96%，城市區(qū)達到100%，完成了普及學前三年教育目標任務。全面規(guī)范幼兒園保育教育工作，推行幼兒園區(qū)域活動日?；?，堅決制止“小學化”傾向。2010年，出臺《海港區(qū)幼兒園AAAA評估管理方案》，以行政管理、教育教學、衛(wèi)生保健、園文化建設四方面為基點構建了科學、合理、有效的學前教育評估體系。教育局每年依據(jù)評估方案,對幼兒園進行一次評估檢查，評估結果與幼兒園評優(yōu)評先和年檢掛鉤。

2、扎實開展成人教育

幾年來，我區(qū)成教工作網(wǎng)絡健全，目前，鎮(zhèn)成人學校建校率100%，村成人學校建校率100%。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級管理脈絡清晰，全區(qū)以鎮(zhèn)成人學校為陣地，全面開展各類成人教育培訓。2010年至今農(nóng)村實用技術培訓達人次，農(nóng)村富余勞動力轉移培訓達人次，企業(yè)職工崗位培訓達人次。2010年-2014年按照每人每年一元標準單列成教經(jīng)費，區(qū)、鎮(zhèn)各負擔50%，區(qū)財政投入成教經(jīng)費、各鎮(zhèn)自籌成教經(jīng)費全部到位。

四、存在的主要問題及今后工作安排

參看自評報告，需要與政府協(xié)商定奪內(nèi)容。

下一步，我區(qū)將以此次督導考核為契機，堅持把義務教育均衡發(fā)展作為今后工作重點，加快推進各項工作，確保教育事業(yè)又好又快發(fā)展。一是加強組織領導，完善治理工作責任制。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處教育亂收費行為。加強制度建設，積極實施“陽光收費”工程。二是制定我區(qū)2014-2016年三年干訓計劃，創(chuàng)新形式，開展各級各類培訓，進一步提升校長隊伍整體素質(zhì)。組織開展形式多樣的教師交流活動，提高教師交流質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)秀師資城鄉(xiāng)共享。提高教師待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。多措并舉，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。三是推進義務教育均衡發(fā)展。通過高起點、高水平規(guī)劃，謀劃啟動一批新建校，改造一批薄弱校，提升一批優(yōu)質(zhì)校，不斷加快基礎設施建設。同時，不斷深化教學改革，鼓勵學校培育特色辦學，進一步實現(xiàn)教學觀念更新，著力培養(yǎng)專家型、研究型校長和教師，促進教師專業(yè)水平和教育教學水平提高。四是加大教育督導檢查力度。充分發(fā)揮教育督導室作用，以教育教學質(zhì)量提升、學校標準化建設、師資隊伍配備等為重點，不斷加大對各中小學校督導檢查力度，形成“政府—教育局—學?！比灰惑w互動網(wǎng)絡。同時，對存在問題明確責任人和整改時間節(jié)點，并跟進督辦。

以上匯報不妥之處，敬請各位領導批評指正！

迎檢方案【篇15】

近期，全國學校紛紛開始為即將到來的迎檢工作做準備。作為一項重要的工作，學校迎檢方案的制定與實施至關重要。本文將從方案的制定、實施和跟蹤反饋等方面，來探討如何制定一份完善的學校迎檢方案。

一、方案的制定

學校迎檢方案的制定需要綜合考慮各方面的因素，對于不同的學校來說，重點也會有所不同。

首先，學校需要明確自己的迎檢內(nèi)容，包括學科建設、教師隊伍、教育教學改革、學生素質(zhì)發(fā)展等各方面的情況。采集有關數(shù)據(jù)資料，以找到自己在各個方面的短板，進而采取有針對性的措施。

其次，根據(jù)具體情況制定可行性較高的迎檢方案，明確方案目標和關鍵節(jié)點，建立規(guī)范流程和標準化操作，制定任務分工和時間表，確保每項工作都有人專項負責。業(yè)內(nèi)普遍認為，迎檢方案必須“低調(diào)穩(wěn)妥、務實高效”，同時要符合國家和地方相關規(guī)定、規(guī)范和標準。定期檢查和修訂方案，使其更好地適應于實踐工作。

二、方案的實施

學校迎檢方案的實施需要注意以下幾個方面的問題：

1.落實責任。制定方案時需要根據(jù)各項任務的具體需要，負責人、組織人、協(xié)調(diào)人等工作要有明確的分工，保證各項工作都有個負責人，并且明確職責，落實到個人，使得整個方案的實施更加貼合實際。

2.注重細節(jié)。制定方案后，需要按照時間表有序進行工作，特別需要注意時間進度和完成質(zhì)量。在實踐工作中，可能會出現(xiàn)一些細節(jié)問題，如時間緊迫、資金匱乏、人手不足等，這時需要我們反復思考并制定應對方案，從而保證工作高效完成。

3.把握重點。方案的實施不能一刀切，需要根據(jù)職責分工，對照時間表按步就班地完成任務。同時，需要把握重點，將緊急的事先完成，重要的事情先處理，切實整改落實方案內(nèi)容。

三、方案跟蹤與反饋

學校迎檢方案實施效果的反饋將是完美制定方案最終的檢驗標準。方案的落地貫徹需要與后續(xù)的工作銜接緊密。對于未達成預期目標的問題，及時采取措施予以整改，并進行處理。同時，要加強對方案的監(jiān)督和總結，推動該方案的有效實施。

學校應建立完整的反饋機制，對方案的開展及實施情況開展監(jiān)控評估，及時反饋方案實施情況、發(fā)現(xiàn)問題，并尋找存在問題的原因。相應的，針對性地推動問題的解決或開展改進措施，以總結性意見書的形式和相關部門或組織進行交流溝通，引起重視和改進的重視和行動。

總之，制定一份完善的學校迎檢方案是保證工作正常運行的保障，實施中落實責任、注重細節(jié)和把握重點三方面的問題必須要關注，實施之后的方案跟蹤和反饋可以有效的改進和提升迎檢工作的質(zhì)量和水平。這樣才能更好地為學生提供教育服務，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

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