經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？請閱讀由小編為你編輯的教導干事辭職報告，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！

教導干事辭職報告【篇1】

尊敬的領導：

我寫下這篇辭職報告，深感愧疚和不舍，但我深思熟慮后認為，我已無法繼續(xù)擔任教導干事的職務了。在此，我想向您說明我決定辭職的原因，并希望您能理解和支持我的決定。

我入職以來，一直以教導干事的身份在這個部門工作。這個工作一開始對我來說是一種榮耀，我能夠與年輕一代的員工一起工作，傳授知識、指導他們的成長。然而，隨著時間推移，我逐漸感到自己在這個職位上無能為力。

首先，現(xiàn)代年輕人的思維方式與我們過去所熟悉的完全不同。他們更注重自主性和創(chuàng)造力，而不是按部就班地遵循指示。然而，在我的職位上，我被要求給予他們明確的指導和規(guī)范。這導致了我們之間的溝通困難，我感到自己無法滿足他們的需求。

此外，教導干事的工作要求我具備出色的組織和規(guī)劃能力。然而，我發(fā)現(xiàn)我在這方面的能力有限。我很難在繁忙的日程中平衡所有的任務和項目，并且經(jīng)常會出現(xiàn)過度的壓力和焦慮。

更重要的是，我發(fā)現(xiàn)自己對這個職位的熱情逐漸減弱。初始的熱情和激情已經(jīng)被枯竭的工作擠壓得無影無蹤。我覺得自己無法再以同樣的熱情投入到這個工作中，而且我不想以消極的態(tài)度對待我的工作。

此外，我也發(fā)現(xiàn)自己在其他領域有更大的發(fā)展空間和機會。我一直對創(chuàng)業(yè)和社會活動有著濃厚的興趣，而在現(xiàn)在的職位上，我很難兼顧這些興趣和工作的要求。辭職將為我打開新的機會和可能性，讓我能夠追求自己的激情和理想。

雖然我的決定可能會給這個部門帶來工作上的不便和麻煩，但我相信這對于我的個人發(fā)展和成長來說是一種必經(jīng)之路。我期望我的離職能夠給部門帶來一個機會，尋找到更適合并能夠更好發(fā)揮作用的教導干事。

最后，我要感謝您和整個團隊在過去的時間里對我的支持和理解。我非常感激您給予我的機會來擔任這個職位，并且我相信我在這里的經(jīng)歷對我的個人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。

再次表示我的歉意，并真誠地祝愿這個部門在未來能夠取得更多的成就。謝謝您。

此致

敬禮，

XXX

教導干事辭職報告【篇2】

尊敬的各位領導：

你們好！

我是XX單位的教導干事，經(jīng)過慎重的考慮和深思熟慮，我決定向您們提出我的辭職報告。

我要感謝單位領導對我的信任和支持，讓我有機會在這里工作和發(fā)展。在過去的幾年里，我一直以個人成長為目標，通過參與各項工作和培訓，不斷學習，提高自己的能力和業(yè)務水平。在這期間，我深受啟發(fā)，也得到了一些寶貴的經(jīng)驗。

隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的興趣和職業(yè)發(fā)展方向與當前崗位存在一定的偏差。我對教育事業(yè)充滿熱愛和激情，但作為一名教導干事，我的工作主要集中在行政管理和組織協(xié)調(diào)方面。這讓我感到遺憾，因為我始終希望能夠親身參與和推動教育教學工作，與學生們一起成長。

另外，我也覺得自己在當前崗位上的能力和水平已經(jīng)達到了瓶頸。雖然我一直在努力學習和提升自己，但由于崗位的特殊性，工作中的壓力和困難也越來越大。面對新的挑戰(zhàn)和需求，我意識到我需要更廣闊的舞臺和更豐富的經(jīng)驗來拓展自己的職業(yè)發(fā)展。

個人家庭原因也成為我辭職的一個重要考慮因素。由于單位所在地與我的家庭所在地相隔較遠，我無法與家人保持足夠的陪伴和照顧。這種分離對我個人來說是個值得思考的問題，我想通過辭職找到更符合家庭需求和工作平衡的機會。

尊敬的領導們，辭職并不代表我對單位的不滿和不重視。相反，我對單位的認同感和感激之情愈發(fā)濃厚。我從這里得到了很多，也學到了很多。單位的文化和價值觀一直激勵著我，讓我成為更好的自己。因此，我會帶著感恩之心離開，把這里的收獲和經(jīng)驗帶到新的崗位上去。

我相信，我的辭職會給單位帶來一定的困擾和不便，但我會盡我所能，積極配合安排好我的交接工作，并確保一切順利進行。同時，我也期望單位領導能夠理解和支持我的決定。

再一次向各位領導表達我最誠摯的感謝，感謝你們給予我的機會和關心。無論在未來的工作中，我都會將所學所得付諸實踐，不斷進步和成長。

衷心祝愿單位在未來的發(fā)展中取得更大的成績！

再次感謝各位領導對我的理解和支持！

敬禮！

教導干事：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

教導干事辭職報告【篇3】

教導干事辭職報告

尊敬的學校領導：

您好！我是貴校教導干事XXX，今日特向您呈交我的辭職報告。我作為一名教導干事，負責督導學生管理、幫助學生解決問題以及促進學生的全面發(fā)展。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)任職務。我將在下面詳細陳述我辭職的原因以及對過去近三年工作的總結。

我辭職的原因是我需要更多的時間照顧我的家庭。教導干事一職充滿了挑戰(zhàn)與責任，我常常加班加點地為學生們解決問題，為學校的發(fā)展出謀劃策。我漸漸發(fā)現(xiàn)自己對家庭的疏忽。我的妻子一直默默地承擔著家庭的壓力并照顧的孩子們。我看到她的勞累和孤獨，深感愧疚。盡管我盡量在工作之余多與家人相處，但時間有限，我的陪伴還是遠遠不夠。為了更好地履行作為一個丈夫和父親的責任，我決定辭去教導干事的職務，將全部心思和精力投入到家庭中。

我想表達對過去近三年工作的總結與感慨。自從我擔任教導干事以來，我以積極的態(tài)度投入到工作中。我設立了月度座談會，與學生代表、班主任、輔導員等各方交流，共同解決學生問題，完善學校管理體系。我還組織了一系列豐富多彩的活動，如心理健康講座、學習方法培訓等。這些活動不僅促進了學生的成長和發(fā)展，也增加了學校的凝聚力。同時，我還積極參與學校的數(shù)字化建設，推動信息技術在教育中的應用，使得學生們能更好地接觸到各類資源。

在過去的三年中，我也遇到了一些心理和工作上的困難與壓力。盡管我盡力解決學生的問題，但有時我會感到無能為力。學生們的壓力和挑戰(zhàn)不斷增加，他們需要更多的關注和指導。我希望學校能夠加大對學生的關懷力度，多設立一些輔導與心理支持機構，為學生們提供更全面的幫助。

我衷心感謝學校領導對我的支持和信任。這些年來，您給予了我廣闊的舞臺和展示自己的機會。這段時間對我來說意義非凡，我通過這個職位學到了很多，也結識了許多優(yōu)秀的同事和學生。在未來的日子里，我依然會關注學校的發(fā)展，并盡自己微薄之力為學校貢獻一份力量。

愿我辭職對學校的工作不會造成太大的困擾與不便，同時也請學校領導和各位同仁能夠理解并給予支持。謹祝學校事業(yè)蒸蒸日上，學子們在知識與人格的雙重培養(yǎng)下茁壯成長。

再次感謝學校領導的關懷與支持！

此致

敬禮

XXX

日期

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教導主任辭職報告

接下來是由幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意為您策劃的有關"教導主任辭職報告"的相關信息。隨著社會的持續(xù)進步，工作環(huán)境的調(diào)整導致辭職的決定變得極其普遍。這種情況下，提前準備辭職申請是非常必要的，你可以將它交給公司的人力資源部，這樣公司就會終止勞動合同。在此，我們提供的指導僅供參考，對于具體的情況，你還需要自己作出決定！

教導主任辭職報告【篇1】

辭職申請書

敬愛的局領導：

我叫李國強，現(xiàn)任培優(yōu)中學政教副主任，一直以來，憑著自己對教育事業(yè)的忠誠，對工作的一點執(zhí)念，一股沖勁，十多年來，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，認真負責的。

也可能本人太過執(zhí)著，許多事情都過于追求完美，不會變通，在長期的勞心勞力下，身體狀態(tài)逐漸出現(xiàn)了許多問題，多種病痛纏身（耳鳴、左膝蓋疼痛、頸肩椎疼痛、身虛體弱、睡眠不好、血壓高），加上女兒還幼小，需要多加照顧，對學校教育管理工作逐漸出現(xiàn)心有余而力不足的狀況，嚴重影響學校工作，不再適合擔任學校管理相關職務。（政教處這個特殊的工作，需要有魅力的人擔當，而本人天性柔弱膽小，也不適宜這個工作。）

政教工作是辛苦的，勞累的，是一份苦差，我這樣做有拈輕怕重的嫌疑，特別是在現(xiàn)階段這個非常時期提出這樣的請求非常不合時宜。

我深深知道，作為黨員教師，應該勇?lián)厝?，我原來也有這份“擔當”之心，想為學校為教育多做貢獻，無奈身體和現(xiàn)實不讓。我只能退而求之，當一名普通教師，以普通教師的身份繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻自己應有的力量。

我在此承諾，辭去行政職務后，我一定盡自己最大能力做好此后的一切工作，做一名優(yōu)秀的人民教師。

此致敬禮

培優(yōu)中學李國強20xx年5月26日

教導主任辭職報告【篇2】

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。在棗巷工作學習的幾個學期里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，楊校長的包容和主任的關愛，初三年級團結和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是家住在固鎮(zhèn)縣，由于離家比較遠所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人問題所以想領導提出辭職!我現(xiàn)在做出辭職的決定，很艱難，但長痛不如短痛。我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，期末考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。懇請領導批準。能為學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業(yè)，輔導學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這短時間來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿棗巷中學的未來蒸蒸日上，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

教導主任辭職報告【篇3】

尊敬的學校領導：

你們好!

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了，在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯教導主任辭職申請書教導主任辭職申請書。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校請辭了。

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的.財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助教導主任辭職申請書申請書。尤其感謝校長在近一年來的 特別 關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?懇求領導批準我的申請。

祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：

20xx.4.11

教導主任辭職報告【篇4】

尊敬的學校領導：

你們好！

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校請辭了。

20xx年度在繁忙的工作中不知不覺即將過去，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位陳述，恭請領導和同行指正。

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?！懇求領導批準我的申請。

祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。

此致

敬禮！

教導主任辭職報告【篇5】

尊敬的學校領導：

您好！

我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。

說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝！

一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦；

二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累；

三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質(zhì)量。

除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

教導主任辭職報告【篇6】

尊敬的學校領導：

你們好!

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校提出辭職申請了。

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

經(jīng)過再三慮后，我決定辭去目前所任三(1)班班主任的職務，我知道這個時間段提出這樣要求是極其不明智的'，但情非得已。我從教十七年，擔任班主任工作十七年，應該感謝學校領導的信任和支持，感謝所有任課教師對我工作的支持和幫助，同時也非常榮幸能成為我們學校班主任的其中一員。在這十七年里，我學會一些管理班級理念，學會了與其他教師的精誠合作，與他人友好相處，團結協(xié)作，互相支持，互相尊重的為人處世方法。學會了熱心關心與幫助同事，學會了做人的謙虛與謹慎，學會了嚴于律己，寬以待人。也鍛煉了自己各方面的能力。十七年來，我總是覺得當老師特別是當班主任的感覺真的很好。而今，我毅然決定辭掉班主任職務，也許這樣會好一些。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、X主任、X主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?懇求領導批準我的申請。

祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

此致

孩子本是跟母親的。但是我的孩子從小就只能跟著父親，從小就缺乏母愛，他三歲起就開始學獨立，自己的事情自己做。所以孩子的身體一直瘦弱，不象別的孩子那樣紅潤。學習成績也一般，對此，我十分著急!所以，我需要時間照顧家里，盡一個妻子、母親的職責!

繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

申請人：xxx

20xx年x月x日

教導主任辭職報告【篇7】

尊敬的領導：

您好！

我來到我們xx小學工作已經(jīng)有x年了，我擔任教導主任也已經(jīng)有x年了。在擔任教導主任的同時，我也在給一個班級的學生們上課，所以我也帶過了很多屆的學生。我把全部的心血都放在了我們學校，在一天天的工作中，我也愛上了這里，把學校當成我的另外一個家?，F(xiàn)在因為我自己一些原因，我之后不能繼續(xù)在這里工作了。其實我是非常的舍不得的，但是沒辦法，我只能提出辭職。

作為教導主任，我的工作是很復雜的，也比較的忙，所以備課的事我只能在下班之后才做，我的休息時間也都是用在了備課上。我對我的職業(yè)是非常的熱愛的，因為熱愛所以我才能夠做好我的工作。教導主任的工作是很重要的，毫不夸大的說，學校的正常運行，是離不開我們教導主任的工作的。自我上任以來，從沒有一刻放松過。我要帶領好我們學校的老師，所以我自己的工作必須要做好，才有資格做老師的領頭人。學校的領導讓我來做教導主任，就是信任我的能力，所以我也不能讓領導們失望。

在我工作的這些年，我覺得我的表現(xiàn)是很不錯的。雖然我的年紀是一年一年的增大了，但我也不能停止自己學習的進步。每一年的教育情況都是不一樣的，若是我每年都用一套方法、一套理論，那對老師和學生發(fā)展都是沒有絲毫的幫助的，可能還會拖后腿。教導主任起的是一個指導的作用，如果沒有一個正確的方向，對學校的發(fā)展也是不利的。我會經(jīng)常上網(wǎng)學習最新的教育知識跟理論，收集有用的，結合我們學校的實際，把這些理論合理的進行運用，讓學生和老師能夠在我們學校得到最好的發(fā)展。

現(xiàn)在因為我自己個人的原因，之后沒有辦法再繼續(xù)的擔任這個工作。其實我也不想離開我們學校的，但是實在是沒有辦法了。所以我在考慮了很久之后，還是決定要離開。我當初選擇從事教師，是因為我熱愛這個職業(yè)。我很熱愛我的學生，很不想離開講臺。但是現(xiàn)在我不得不離開了。我很感謝我工作的這些年您對我的照顧，我都記在了心里，非常的感激。很感謝所有的同事對我的關心和幫助，我會一直記得大家的。以后有機會的話，我一定會經(jīng)?；貋砜纯吹?。祝愿我們的學校能夠越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

教導主任辭職報告【篇8】

后面為你推薦更多教導主任的辭職報告！

尊敬的xx單位領導:

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：年月日

教導主任的辭職報告（共3篇）如果還不能滿足你的要求，請在搜索更多其他教導主任的辭職報告范文。

教導主任辭職報告范文

教導主任辭職報告

教導主任辭職報告

教導主任辭職報告

村教導主任辭職報告

教導主任辭職報告【篇9】

你們好！

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。

在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校請辭了。

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?！懇求領導批準我的申請。

祝工作順心，并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

教導主任辭職報告范文2

尊敬的學校領導：

大家好！

學期末很快就要來臨了，一個學期的工作也就馬上要結束了。

在學期末結束之前，我終于是狠狠的噓了口氣，我的工作總算是沒有出現(xiàn)什么差錯。然而我并不敢保證，日后的工作當中不會出現(xiàn)問題，我也只好于學期末結束之前，向?qū)W校遞交自己的辭職報告了。

早學校工作將近一年時間以來，發(fā)現(xiàn)自己在工作以及生活當中，所學到的知識還有不少方面的欠缺，已經(jīng)不可以繼續(xù)適應學校課程改革發(fā)展的需要，依然需要繼續(xù)對課改理論進行學習。經(jīng)慎重的考慮后，特此提出遞交自己的辭呈請：我自愿申請將教導處的教導員職務予以辭去，望予以批準。

在將近一年的時間當中，我非常有幸的獲得了單位領導還有各位同事們的悉心指導還有熱情幫助，工作方面，我學到了非常多寶貴的課程改革經(jīng)驗以及實踐能力，對于課程改革工作有了一個大體上的了解。思想方面，獲得領導以及同事們的指導以及提攜，有了更為成熟和更為深刻的人生觀。這將近一年的工作經(jīng)驗將會是我在日后學習和工作中的一筆極為珍貴的精神財富。

我的能力不可以勝任教務處教導員這一職務，這是我感到非常傷心的一個地方，我知道我自己應去努力然而我經(jīng)過努力之后依然是不行。我的資歷、能力還有閱歷均不可以勝任我出現(xiàn)的工作，我只好遞交辭呈，把機會給別的老師來做。

在這個地方，非常的感劉校長、王校長、鄭主任在之前的工作、生活當中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長在將近一年時間以來的“特別”關照提攜還有對我的信任。深深的謝謝全部給予過我?guī)椭母魑煌?！望領導批準我的辭職報告。

祝：各位工作大展宏圖。同時祝愿我們的教育事業(yè)更山一層樓。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

教導主任辭職報告范文3

尊敬的校長：

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水？我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。

這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用（有時一所學校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?；虿块T有自己的風格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。

我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

其二，個人能力不足。

提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面，在工作思路和工作安排方面。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。

從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

其四，心態(tài)慵懶對工作無益。

當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我無比關心與照顧，還有那年調(diào)到小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅(qū)馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。

敬請鈞復。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

校團委干事辭職報告6篇

我們常說，機會是留給有準備的人。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？根據(jù)你的需要，小編精心整理了校團委干事辭職報告6篇，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

校團委干事辭職報告【篇1】

校團委干事辭職報告

親愛的校團委領導：

我想表達我對校團委給予我的機會的感激之情。我非常榮幸能夠在過去的兩年里擔任校團委干事的職位，這段經(jīng)歷對我的個人成長和發(fā)展起到了非常重要的推動作用。

經(jīng)過深思熟慮和認真的考慮，我決定向您遞交我辭去校團委干事職務的辭職報告。這對我來說并非一個輕松的決定，但我相信這是我個人發(fā)展的必要選擇。

我認識到我在當前的崗位上已經(jīng)達到了我能力的極限。剛開始擔任校團委干事的時候，我對自己充滿信心，希望能夠盡自己最大的努力為團委工作做出貢獻。在這兩年里，我逐漸發(fā)現(xiàn)我在一些重要的方面存在不足。無論是組織能力、溝通技巧還是領導才能，我都覺得自己還有很長的路要走。為了不拖累團委的工作進展，我認為辭職是最明智的選擇。

我也覺得需要給自己一些時間和空間思考未來的發(fā)展方向。在校團委的工作經(jīng)驗讓我更加清楚地認識到自己的興趣和激情所在。我意識到我對項目策劃和執(zhí)行方面的工作有較大的興趣和熱情，并希望能夠在這個領域有所發(fā)展。我想利用離開團委的時間來進一步探索這方面的機會，提升自己的技能和經(jīng)驗，為未來的職業(yè)道路做好準備。

我想再次強調(diào)我對校團委所做工作的熱忱。這段時間以來，我參與了許多精彩的項目，并與一群優(yōu)秀的干事一起工作。這段經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的，我將永遠銘記在心。雖然我將辭去干事的職位，但這并不代表我會放棄校團委的工作。相反，我希望能夠為團委繼續(xù)貢獻自己的力量，只是通過其他方式來實現(xiàn)。

通過這份辭職報告，我想再次表達我對校團委領導的感謝和對團委工作的熱愛。我相信校團委會繼續(xù)在未來的工作中取得更大的成就。同時，我也希望您能夠理解我的決定，并且支持我在未來的發(fā)展道路上。

再次對您和團委給予我的機會表示衷心的感謝！

謹上

校團委干事 XX

校團委干事辭職報告【篇2】

校團委干事辭職報告

尊敬的校團委領導：

我謹代表某某某，向您提交我的辭職報告。經(jīng)過深思熟慮和對自我的審視，我認為辭去校團委干事職務是我未來發(fā)展的必然選擇。

作為一名校團委干事，在過去的一段時間里，我有幸參與各項校園活動的策劃組織工作，從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。然而，隨著我個人興趣的逐漸變化以及對未來職業(yè)規(guī)劃的重新思考，我意識到自己渴望挑戰(zhàn)更廣闊的領域，追尋更大的發(fā)展空間。

在校團委的工作中，我深刻認識到團隊的重要性和合作精神的力量。通過與團隊成員的緊密合作，我學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團隊協(xié)同效應，進而取得更好的工作成果。這對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助。然而，我也意識到，盡管在校團委的角色使我能夠參與到一些有趣的活動中，但它也有一定的局限性。我希望能夠在更廣闊的舞臺上展現(xiàn)自己的才華和能力。

此外，我還考慮到個人的興趣愛好和職業(yè)發(fā)展的方向。作為一名大學生，我深感知識的重要性和職業(yè)規(guī)劃的迫切性。在校團委的工作中，雖然我獲得了一些組織能力、溝通能力和領導能力的鍛煉，但是我希望能夠?qū)Ｗ⒂诟优c我個人專業(yè)背景相關的領域，為未來的發(fā)展打下更堅實的基礎。

在這里，我要感謝校團委對我個人的培養(yǎng)和支持。我非常感激在校團委的工作經(jīng)歷，它讓我更加成熟、更加自信，并教會了我如何與他人高效合作。我相信這些寶貴的經(jīng)驗將會在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要的作用。

我承諾，在離開校團委之后，我將會更加專注于自己的學業(yè)，并積極主動地參與與專業(yè)相關的實踐活動，提升我個人的能力和競爭力。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠?qū)⒃谛F委工作中培養(yǎng)的組織、溝通和領導能力發(fā)揮到更大的價值。

再次感謝校團委的培養(yǎng)和鼓勵！希望校團委能夠理解我的決定，并為我未來的發(fā)展道路祝福和支持。

衷心感謝！

此致

敬禮

某某某

校團委干事辭職報告【篇3】

校團委干事辭職報告

親愛的團委領導：

我寫下這封辭職報告，是帶著內(nèi)心深深的痛苦和無奈，經(jīng)過深思熟慮之后做出的決定。我決定從團委干事一職中辭職，結束我在這個學年的工作。

我還記得當初應聘團委干事的時候，內(nèi)心充滿了激動和渴望。我堅信，通過這個崗位，我將能為同學們服務，學到更多的經(jīng)驗和技能。然而，如今回首往事，我發(fā)現(xiàn)在這短暫的時間里，我遇到了太多的困惑和挫折，這遠遠超出了我最初的預期。

首先，團委干事的工作壓力巨大，任務繁重，時間匆忙。每天接觸的工作任務多樣繁雜，例如安排會議、協(xié)助組織活動、處理同學們的問題等。加上學習和其他社團活動，我很難做到高效的時間管理，經(jīng)常感到精神疲憊和身心俱疲。

其次，由于缺乏相關經(jīng)驗和專業(yè)知識，我在工作中經(jīng)常遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候，我感到一籌莫展，不知道如何解決問題。盡管我在此期間努力克服困難，提升自己的能力，但現(xiàn)實的差距讓我逐漸失去了信心和動力。

另外，團委干事工作中的人際關系也給我?guī)砹瞬恍〉睦_。團隊合作是團委工作的核心，但是我們團隊中存在著分歧和矛盾，缺乏有效的溝通和協(xié)商。這使得工作進展緩慢，局面越來越被動。我嘗試過解決這些問題，但是很遺憾，我沒有取得太多的成果。

最后，我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了一些新的思考。雖然通過在團委的工作，我學到了很多實際技能和管理經(jīng)驗，但是逐漸發(fā)現(xiàn)團委干事并不是我真正想要從事的職業(yè)方向。我希望在未來的職業(yè)生涯中能夠投身于其他更加感興趣和擅長的領域，能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

盡管辭去團委干事一職讓我感到內(nèi)心的不舍和遺憾，但我相信這是我未來發(fā)展的正確抉擇。我將用一個平和的心態(tài)面對這次挫折，并對過去的經(jīng)歷保持感激。感謝團委給了我這個機會，讓我成長和學到很多寶貴的經(jīng)驗。

最后，我要衷心感謝團委領導和團隊中的每一位成員。是你們在我遇到困難時給予了無私的幫助和支持，是你們讓我的團委經(jīng)歷更加豐富和有意義。對不起，我離開了團隊，希望你們能夠理解和寬恕我的決定。

再次表示我對你們的歉意和真摯的感謝，祝愿團委在未來的工作中取得更大的成就。

衷心的，

xxx

校團委干事辭職報告【篇4】

校團委干事辭職報告

親愛的團委領導：

我想對您和整個團委組織表示衷心的感謝。在過去的一段時間里，我作為一名校團委干事參與了團委的各項工作，這是我人生中寶貴的經(jīng)歷和成長的機會。出于一些個人原因，我不得不向您提交我的辭職報告。

在我加入團委的這段時間里，我深刻意識到了團委工作的重要性和團隊合作精神的重要性。團委組織是校園里校團活動的中心，它通過各種活動和項目培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的學生，并為他們提供了展示才華和實踐能力的平臺。作為一名干事，我有幸參與了許多活動的策劃和組織工作，這讓我學到了很多珍貴的經(jīng)驗和技能。我深知這些經(jīng)歷將會對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

盡管我對團委工作充滿熱情，但我現(xiàn)在必須面對一些個人困境。近來，我發(fā)現(xiàn)自己在學業(yè)和個人生活上逐漸分心，這讓我難以全身心地投入到團委工作中。我意識到，作為一名干事，我必須在學習和工作之間做出取舍。我希望能夠全身心地投入到學習和成長中，以便迎接未來的挑戰(zhàn)。

同時，我也想說，這并不意味著我對團委工作的貢獻和經(jīng)驗不重視。我會一直珍視團委對我個人成長的貢獻，并將其作為我未來求職的優(yōu)勢。我相信，通過這些寶貴的經(jīng)歷，我將能夠更好地展示我的領導能力、組織能力和團隊合作精神。

在我辭去干事職位之前，我想借此機會向您和整個團委組織表達我的誠摯謝意。感謝您在我進入團委時對我的信任和支持。感謝您為我們干事提供的培訓和學習機會，這些對我來說具有重要的意義。團委的工作和成就離不開每一位團委成員的辛勤付出和團結協(xié)作，我非常榮幸能夠成為其中一員。

我衷心希望團委組織能夠繼續(xù)取得更大的發(fā)展和成就。我相信，在您的領導下，團委會在校園里繼續(xù)發(fā)揮自己的影響力，為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的文化和學術活動。我期待著繼續(xù)關注和支持團委的工作，希望在未來有機會能夠再次與您和整個團委組織合作。

再次表達我對團委組織的感激之情，并致以最誠摯的祝福。

此致

敬禮

XXXX

校團委干事辭職報告【篇5】

校團委干事辭職報告

尊敬的校團委領導：

您好！我是校團委的一名普通干事，在此我寫下這封辭職報告，真誠表達自己的想法和決定。

我想感謝校團委給予我的機會，讓我能夠參與到學校組織工作中來。在過去的這段時間里，我工作中的經(jīng)歷和收獲都是難以忘懷的。通過參與各種活動的策劃和組織，我學到了很多實際的工作技能和團隊合作的經(jīng)驗。在和各位同事的共同努力下，我們成功地組織了一系列豐富多彩的活動，為學校帶來了積極的影響。這些成果讓我心生驕傲和滿足，我深感自己在校團委的工作中留下了一些痕跡。

盡管在這段時間里我的工作得到了認可和肯定，但我逐漸意識到作為一名干事，我面臨的責任和壓力也在不斷增加。工作中的瑣碎事務和各種繁瑣的執(zhí)行工作讓我感到力不從心。以及不可避免地，與一些同事的意見分歧導致了工作上的摩擦和沖突。這些因素漸漸讓我感到疲憊和厭倦，我開始思考我是否還能繼續(xù)勝任這個職位。

我也漸漸發(fā)現(xiàn)自己對于某些方面的興趣和熱情不再如前。當我發(fā)現(xiàn)自己不再有激情去承擔這一職責時，我決定與自己的內(nèi)心進行溝通，并做出了這個艱難的決定。我相信，對于一份工作，熱情和興趣是驅(qū)動人去努力和取得成就的關鍵。只有在自己真正熱愛的事物上付出更多，才能發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。

在深思熟慮后，我決定辭去校團委干事的職務。這并不代表我對整個組織的不滿或放棄對團隊的支持，我會將辭職報告遞交的日期擬定在一個合適的時間，以便順利交接工作。我將會將我的工作職責和心得總結整理，以便幫助接替者更好地開始他們的工作。我希望我的離去不會給校團委帶來太大困擾，同時也感謝組織給我這樣的機會和成長的環(huán)境。

我真誠希望校團委能夠繼續(xù)取得積極的成果，為校園的發(fā)展做出更大的貢獻。希望校團委的領導能夠理解我的決定，并給予我一個機會進行更好地離職交接工作。在未來的學習和工作中，我將懷著對校園組織工作的深深熱愛和感激之情，去追尋我更感興趣的領域。

再次感謝各位領導對我的關心和指導，也祝愿校團委在我離開后能夠一切順利，取得更大的成就。謝謝！

此致

敬禮

校團委干事 XXXX年XX月XX日

校團委干事辭職報告【篇6】

親愛的領導：

我是學校團委的一名干事，今天寫這封辭職報告，實在是讓我心情矛盾?；叵肫饎偧尤雸F委的時候，滿心都是憧憬和期待。隨著時間的推移，我逐漸對自己是否適合這個角色產(chǎn)生了疑問，經(jīng)過深思熟慮，決定離開團委。

我要表達對團委工作的感激之情。在這個大家庭中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。它們不僅讓我學會了如何處于一個團隊中合作，還幫助我提高了自己的組織能力和領導能力。團委的工作，讓我更加明白自己的堅持與努力是對的，也教會了我如何與他人相處，如何妥善處理各種復雜的關系。這段時間，我和團委的同學們共同努力，為學校的校園文化建設做出了一些積極的貢獻，對此我心懷感激。

在這段時間的體驗中，我也意識到了一些問題。作為一個干事，我在思想上和經(jīng)驗上都還不夠成熟。常常在一些重大決策中猶豫不決，對自己的判斷缺乏信心。再則，團委工作的壓力也不容小覷。從事這項工作需要時刻投入大量的時間和精力，而我的學業(yè)負擔與團委工作的要求逐漸產(chǎn)生了沖突。雖然我一直盡力在兩者之間取得平衡，但現(xiàn)實卻告訴我，我做得并不是很好。

我也發(fā)現(xiàn)自己對其他領域有更多的興趣和熱情，我想探索更廣闊的世界。離開團委的工作，我將有更多的時間參與到其他組織和社團中，嘗試各種不同的角色和機會，擴展自己的眼界和能力。我深信這次變革對于我的個人成長和發(fā)展是很有益處的，我不能放棄這個機會來探索和挑戰(zhàn)自己。

我想再次表達對團委的感謝和歉意。感謝團委這段時間對我的培養(yǎng)和支持，以及這個大家庭給我?guī)淼挠颜x和回憶。同時，我也對因我的離開而給團委帶來的麻煩和困擾深感抱歉。我理解離開對于團委可能會帶來一定的困擾，但我相信團委定會找到更加優(yōu)秀的人才接替我的工作，為學校的發(fā)展繼續(xù)做出貢獻。

在這封辭職報告中，我詳細地闡述了我對團委工作的思考和決定，并表達了個人的感激和歉意。我相信這個決定是正確的，雖然離開團委工作對我來說是一次挑戰(zhàn)，但我相信這將成為我個人發(fā)展的契機。我希望未來我能把這次經(jīng)歷與所學知識與經(jīng)驗相結合，找到真正適合自己的發(fā)展方向。

謝謝您對我的支持和理解。

此致

敬禮

【你的名字】

村干部辭職報告

欄目小編整理了一篇有關“村干部辭職報告”的文章，請大家來看看吧。讓我們一起努力成為更加出色的人。工作中離職是常有的事情，有時我們也會為了更好的未來而做出這樣的選擇。辭職申請書并不需要過于繁瑣，簡短明了即可。

村干部辭職報告(篇1)

尊敬的鎮(zhèn)村干部：

我是某村的村干部，我在此向大家遞交辭職報告。我在這里服務了多年，見證了這座村莊的發(fā)展和變化。我曾經(jīng)以自己的努力為這座村莊做出了很多的貢獻和奉獻，但是現(xiàn)在我選擇離開，我們需要換一位新的領導者，去領導這個汲取眾人之智慧的村莊，并且我認為，領導者最重要的品質(zhì)不僅是勇敢，更是他的智慧。

我是村干部，在這個村莊里我除了承擔基本的職責，還要陪伴整個村莊發(fā)展的緊張節(jié)奏中，同時還要為更好地服務找出一種平衡點。我有理由相信，堅持不懈地努力，會有不可知的回報。然而，我沒有設法留住原地待不下去的心態(tài)。決定辭職是因為我覺得這個時代提供了更廣闊的舞臺，更好的機會，而我這時候應該勇敢地去嘗試，去挑戰(zhàn)；如果知道這一點，接下來的決策就非常容易理解了。

在我居住的村莊里，有很多問題需要改善。無論管轄下面的地頭是什么情況，我竭盡我的全部精力，去嘗試著把他們改變，同時也總是在這條道路上不斷地前進；然而，我也從現(xiàn)在開始飽受辭職的壓力。我得到了各級領導的支持和提拔，但是我知道這些支持并不能改變一切，這需要更大的計劃，需要更多的資源，需要更加聰明的政策。我覺得有一個點是最重要的，那就是一個人真正不應該有廉價的忠誠。如果應對的是些實在的危機，而且經(jīng)理人們更需要我們珍視以決絕的態(tài)度，那么我們就需要有這種忠誠；但是，不論是任何視角，這都并不是只做出口頭上表示支持的力量能夠解決的，因此，我們需要更為具體、確切的方式去為這個村莊去創(chuàng)造價值，同時也為我們自己創(chuàng)造機會。

雖然我不能為這個村莊繼續(xù)做出貢獻，但我希望能夠通過每個人的努力，這個村莊能夠蓬勃地發(fā)展起來，有更多的社會文化活動，有各種資源的共用，也有能夠適應環(huán)境的房屋和其他配套設施，這不僅僅是我自己希望實現(xiàn)的，也是所有人的期待和愿望。村莊中各項任務之間的密切、相互的作用在今后也需要得到更好的發(fā)展，而這一切就需要我們齊心協(xié)力、共同奮斗，所以，我相信我們不會辜負這座村莊的期待，它就會更上一層樓。

最后，我再一次向大家表達我的感謝和敬意。我相信，獲得了這個職位，能夠為這個村莊做出我的較大貢獻也是我一生的榮幸。也請大家能夠接納我這個決策，為我祝福，同時為我們村莊的幸福發(fā)展努力奮斗。

衷心感謝！

此致

敬禮

姓名：

日期：

村干部辭職報告(篇2)

村級村干部辭職報告

尊敬的鎮(zhèn)領導、社區(qū)領導及村民：

大家好！我是XXX村的一名村干部，現(xiàn)在向大家宣布，我已經(jīng)決定辭去我的職務。

我從2017年開始，進入了村委會擔任一名工作人員。三年來，我一直以村民利益為出發(fā)點，全心全意為村里的各項事務服務。這段時間里，我努力協(xié)同村委會的每一位干部，通力合作，讓我們的村莊發(fā)生了翻天覆地的變化。

我們投入了大量的時間和精力去實現(xiàn)村里的各種計劃。我們投資興建了村內(nèi)的道路和排水系統(tǒng)，改善了村民們的生活質(zhì)量；我們開展了文藝活動，加強村民的文化生活；我們鼓勵居民企業(yè)，吸引了更多人回到村里投資興業(yè)，這讓我們村莊蓬勃發(fā)展。

雖然這三年的工作過程中，我也遇到了不少困難和挫折，但是我的團隊總是齊心協(xié)力，幫助我克服了每一個難關。我們共同的目標是讓這個村莊變得更加繁榮，讓每個人都得以過上更好的生活。

然而，在我任職期間，我意識到了一些問題，這些問題也使我最終下定決心辭去我的職務。

首先，我認為村委會內(nèi)部的工作運作不夠協(xié)調(diào)和配合，導致了經(jīng)常出現(xiàn)的重復工作和不必要的浪費。在許多場合中，不同的村干部可能會對同一個項目有不同的看法，這意味著我們無法達成共識，因此也無法實現(xiàn)最有效的決策。

其次，我發(fā)現(xiàn)有些問題在我們村莊中仍然沒有得到解決。比如說，村里的一些貧困家庭仍然沒有得到支持和幫助，需要我們進一步探究問題的根源并加倍努力解決問題。同時，還需要更多的關注和投資來提升村莊的基礎設施和公共服務。

因此，鑒于以上原因，我不得不做出了一個艱難的決定。我認為，如果我留在這個職位上，那么村莊的發(fā)展會受到限制。雖然我很愛這個村莊，但我認為現(xiàn)在是時候讓有能力更好地擔任這份工作的人來接替我的職位了。

我決定每休息一周，再向村里當面提交辭職申請，以確保這個決定是明智和正確的。在這個過程中，我依舊會全心全意地服務本村，盡我所能為村民們的利益著想。

最后，我想向您保證，我將一如既往地為我們村莊的發(fā)展繼續(xù)貢獻我最大的努力。非常感謝大家的支持和理解！

謝謝！

村干部辭職報告(篇3)

村級村干部辭職報告

尊敬的村委會主任：

您好！在這個春風十里的季節(jié)里，我向您遞交了一份辭職報告。回首過去的三年，我在村委會的工作中深深感受到了田野的艱辛和基層的現(xiàn)實。但是，由于個人原因，我不得不做出這個決定。

首先，我要感謝村委會和全體村民給予我的信任和支持，沒有您們的鼓勵和支持，我不能夠完成我的工作。在過去的三年里，我在村委會的職位上盡力做好自己的本職工作，也在跨部門和跨領域的工作中發(fā)揮了一定的積極作用。我認真學習領會國家和省市的各項政策和法規(guī)，積極開展民主自治工作，幫助村委會制定和實施相關的政策和計劃。

然而，由于個人原因，我需要離開村委會。這是一份我很難做出的決定，因為我會始終懷念離開這個美好的村莊和全體村民的。在此，我要對全體村民致以最真誠的祝福，并祝愿村委會能不斷取得新的進步和成就。

我愿意在離開前，深入了解和分析村莊的實際狀況，并向村委會提供一份完整的工作交接報告和一份工作總結報告。我也愿意與新的村委會成員共同探討和交流，幫助他們盡快熟悉自己的職位和工作。

最后，我再次感謝村委會和全體村民給我提供機會和信任。雖然我要離開職位，但我會一直關注村莊的發(fā)展和進步，為村委會的工作貢獻自己的力量。如果您對我的辭職報告還有任何疑問或者需要更多的信息，請隨時與我聯(lián)系。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

村干部辭職報告(篇4)

Xx鄉(xiāng)黨委:

本人于20XX年XX月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到Xx村擔任書記助理。20xx年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。

20XX年XX月XX日，本人參加Xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到Xx鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共Xx鄉(xiāng)Xx村黨支部書記職務，望上級黨委予以批準。

XX村委會各領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持，于20XX年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20XX年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20XX年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!

經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

我已經(jīng)準備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領導身體健康，工作順利!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。

尊敬的縣委組織部領導:

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從XX年X月份來到X縣XX村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

工作期間，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的XXXX一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與XX學相關的事務性工作中加強專業(yè)學習，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。

經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去X縣XXX鎮(zhèn)XX村村主任助理這一職位。

在此，我感謝縣委組織部和XX鎮(zhèn)以及XX村的領導曾經(jīng)提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

縣委組織部:

首先，感謝黨組織一年來對我的培養(yǎng)，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領導給了我很多的培育和關愛，讓我學到了許多，也進步了許多。但是出于個人原因，我選擇辭職。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。領導平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細細想來，這一年來，我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責。

工作上沒有成績，生活上也有諸多不適應。近一年來，經(jīng)常感冒生病，工作有時候感到有些力不從心。或許自己并不適應現(xiàn)在的工作環(huán)境，心中還是向往城市的生活。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

當前新農(nóng)村建設正是需要人才的時候，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因選擇離開，實在是深感歉意。

離開村官這個大集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝領導在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

尊敬的選聘辦各級領導：

我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會“大學生村官”XXX，因為想要圓自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。

在寫這封辭職信的時候，我的內(nèi)心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實的村民們服務了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在被聘任為大學生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務，協(xié)助村書記解決村務。在任職期間，我不僅調(diào)研了當?shù)氐娘L土人情，也在事無巨細的工作中鍛煉了自己，初步實現(xiàn)了任職當初的想法—在農(nóng)村的廣闊天地中磨練自己。

提出辭職真的很不容易，我也是經(jīng)過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學生村官是我大學一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領會到民情民意。

在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠記得我服務了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作，我都會永遠記得村里人的艱辛與不容易，我會以為人民服務為宗旨，盡自己的力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境，我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。

真的要說再見了，愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領導們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油!

村干部辭職報告(篇5)

尊敬的村委會組織部領導：

您們好！本人自加入村委會擔任村干部以來，深深感受到了村民對于我們工作的重視和期望。幾年來，通過全體村干部的共同努力，我們村的經(jīng)濟建設、文化建設等各方面都取得了長足的進步，這都離不開大家的支持和配合，也是大家辛勤勞作的結果。

然而，在任職期間，我也意識到自己存在一些不足和問題，比如對于一些問題處理不夠果斷和及時，還有不能很好地領導和管理屬下人員等等。雖然盡力改善和提高，但是面對越來越重大的工作任務和巨大的壓力，我發(fā)現(xiàn)自己有些力不從心了。

考慮再三后，我認為不能再擔任村委會干部了，因此特此向組織提出辭職報告。我相信這對于我們村來說，是一個良好的契機和機會。一方面，可以讓更有經(jīng)驗和能力的人來接過我的工作，繼續(xù)向前推進村莊的發(fā)展和進步；另一方面，我也可以在辭職之后，繼續(xù)深入了解村里的情況和問題，通過自己的專業(yè)知識和技能，為村莊做出更多的貢獻。

最后，我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，也感謝全體村民和村委會成員的支持和幫助。我相信，我們在未來的道路上，會一直相互扶持、共同發(fā)展。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

村干部辭職報告(篇6)

村級村干部辭職報告

尊敬的鄉(xiāng)、村干部：

大家好！今天我站在這里，寫下我的辭職報告。自從我擔任村級村干部以來，我一直以服務人民群眾為己任，積極為大家辦實事、做好事。但是，在這條道路上，我也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。

首先，貧困是我們面臨的一個巨大問題。我所在的村有許多貧困戶，我和我的同事們一直在努力改善他們的生活。但是，由于經(jīng)費的缺乏和其他客觀條件的限制，我們的工作無法做到最好。我認為，只有把貧困戶從貧困中解放出來，才能真正實現(xiàn)社會的公平和諧。

其次，村里的基礎設施還需要得到改善。除了貧困戶，村里的其他居民也在設施不完善的情況下生活。比如，村里的道路狀況不佳，燈光不足，給大家的出行和生活帶來了諸多不便。這些問題需要我們?nèi)ジ淖?，而我們現(xiàn)在的情況卻無法承擔起這個責任。

最后，我認為現(xiàn)在的村干部隊伍需要更多的專業(yè)化和職業(yè)化。在實際的工作中，我們沒有受到太多的專業(yè)化和職業(yè)化的培訓，這使得我們的工作效果受到很大限制。我們應該注重提升自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷學習新知識，以更好地服務社會民生。

因此，我決定為了更好地發(fā)展我自己去追尋我的夢想，尋求其他的發(fā)展道路，作為一名村級村干部，我認為我無法完成自己心中的美好愿景和目標。這是一個非常艱難的決定，因為我深愛我的職業(yè)和社區(qū)，但是我相信這個決定是最好的，不達到自己的目標堅持在那里只能讓自己失望和消沉。我相信我的離去不會給大家的工作帶來太大的影響，因為我們有一支富有經(jīng)驗和力量的干部隊伍和社會公益意識，我相信他們有能力繼續(xù)把我們的村莊建設得更加美好。

最后，我希望我們的鄉(xiāng)、村干部要更加勤奮，以更加實際的行動貢獻自己的力量。只有多去做事、多去改變，才能使我們的村莊更加繁榮、更加美好！

謝謝大家！

村干部辭職報告(篇7)

辭職報告咋寫

【格式內(nèi)容】

1.標題?？梢詫懗桑篭"辭職信(書\"、\"辭職申請\"等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

辭職申請通常有五部分構成。

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告范文

尊敬的領導：

在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重“女孩子理應工作安穩(wěn)”的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印——我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的“安逸”。

不是所有的意外都令人驚喜。參加公務員考試是因為隨波逐流，但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。然而，我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設，沒有事先了解行政工作的性質(zhì)與內(nèi)容，亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務員工作還是“公務員”這三個對外界來說鑲金的大字。大學時期的多份社會實踐與各類實習工作給了我太高的眼界，初入社會對諸事考慮不周，事事難以周全，我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職，我浪費了一個得之不易的公務員名額，愧對各級領導、長輩、同事們的栽培，暫時性的難以面對父母希冀的目光，唯獨對得起自己。多少年來，被理想鞭笞著奮力前進，盡全力去成為一個優(yōu)秀的人，而今深深領悟，有時退一步方能顯現(xiàn)出海闊天空。

畢業(yè)已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養(yǎng)活自己，現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢資助。能力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時尋求創(chuàng)意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。

村干部辭職報告(篇8)

村級村干部辭職報告

尊敬的鎮(zhèn)村干部：

您好！

我是某村級村干部，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去村級村干部職務。

在村級村干部工作期間，我深入群眾、守紀律、講信義，發(fā)揮了應有的作用，但同時也意識到了許多問題。

首先，村級村干部的工作環(huán)境較差，工作條件艱苦，人力、物力和財力都少，制度和政策往往無法落地落實。鄉(xiāng)村干部需要很強的自我約束力，頂住來自各方面的壓力，才能完成好自己的工作。

其次，村級村干部的選拔與工作流程缺乏透明度，容易導致一些不合格的人進入到村級村干部隊伍中。在村級村干部中，部分人員缺乏工作經(jīng)驗、管理理念不健全、才干不足，難以勝任一些需要負責性高、協(xié)調(diào)性強和執(zhí)行力強的工作。因此，我們不能放任不合格的人員一味留在崗位上，否則會給村級村干部的工作帶來很大的隱患。

最后，村級村干部對群眾的工作推進行動力不足和服務意識還不夠強烈。有時候，我們甚至不能很好地理解群眾需求和問題，并不能使群眾得到及時、有效的幫助和支持。這也反映出我們自己的工作意識和理念有待加強。

因此經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去村級干部職務，以此來警醒廣大村干部，提高自身工作素養(yǎng)和自我要求。我相信，只有堅持聚焦基層、服務群眾的理念，深化頂層設計，改革機制，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在強化村級干部的干事創(chuàng)業(yè)氛圍、強化村級干部能力提升的方面下功夫，才能讓鄉(xiāng)村發(fā)展之路越走越寬，讓村民生活越過越好。

最后，感謝鎮(zhèn)村干部對我工作的關心和支持！希望我們能夠攜手合作，為鄉(xiāng)村振興作出更大的貢獻，實現(xiàn)更加強大、美好的中國夢！

敬禮！

XXXX年XX月XX日

某村級干部

干事述職報告

本文介紹了一篇網(wǎng)絡文章，題目是“干事述職報告”?，F(xiàn)在，我想分享給大家一些有關如何寫一篇優(yōu)秀的范文的經(jīng)驗。文檔處理可以幫助我們更好地規(guī)劃和協(xié)調(diào)項目管理。優(yōu)秀的范文總能讓我們站在學術前沿，吸引更多人下載和閱讀。通過學習范文，我們可以提高自己的學術寫作能力。歡迎大家學習和參考，希望對你有所幫助！

干事述職報告【篇1】

組織干事述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是XX學院學生會社團部的一名組織干事，今天我要向大家匯報2019-2020學年度的工作。

一、總體介紹

在過去的一年里，我在本職工作中承擔了許多任務，包括社團招新、活動策劃、執(zhí)行和總結。在這個過程中，我學到了許多專業(yè)知識，也認識到了自己的不足之處。整個過程中讓我走向自我提升，在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時努力克服自己的缺點。

二、招新方面

在學生會社團部的工作中，一項十分重要的任務就是社團招新。在2019年的招新當中，我主要負責“某某社團”的招新工作。

通過線上、線下多種方式宣傳，我們成功招到了十幾個新成員，其中包括大一、大二、大三、大四不同年級的學生。 在招生過程中，初次接觸社團活動的新生也更加了解自己所在社團的特點并對其更加感興趣。招新效果顯著得到社團部的好評。

三、活動策劃和執(zhí)行

活動策劃和執(zhí)行是學生會社團部工作的重點之一。在過去的一年里，我參與了多項社團活動的策劃和執(zhí)行。其中，最讓我印象深刻的是我們部門為學院組織的“校園公益活動”。

活動分成三個小組，每組人員要在校內(nèi)設置三個公益站點，開展環(huán)保、安全、愛心等主題的公益活動。在我們組組織的愛心站點，我們和志愿者為學生們免費洗校服、修補背包，幫助他們解決諸多生活問題。活動在全校引起了廣泛的關注和好評。

四、自我評價和心得總結

在學生會社團部的工作中，我認為我有許多值得肯定的地方。在社團招新和活動策劃和執(zhí)行中，我比較細心、認真，能夠全面考慮問題。同時，在遇到困難時，我能夠靜下心來和同事一起討論解決問題，使工作更加順利地進行。在未來的工作中，我也會努力發(fā)掘自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，努力提高自己的策劃和執(zhí)行能力。

總之，這一年里是學習、奮斗的一年，在外界諸多不利影響的情況下，我們?nèi)匀荒軌蛲瓿刹块T工作任務，我也愿意通過自己的努力，為學生會社團部的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我的述職報告，望各位領導和同事對我的工作予以評價和指導。謝謝大家！

干事述職報告【篇2】

尊敬的領導、同志們：

20xx年，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件

一是設立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責任人為副組長，各干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，每個辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在x、x節(jié),每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安

綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件

全年，我們繼續(xù)抓好思想教育,端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求社區(qū)干部從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，此外，關心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為

普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

五、切實抓好信訪工作

加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。20xx年，先后接待來訪咨詢x余人次，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。

在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

干事述職報告【篇3】

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

我是組織部的干事，今天我來給大家匯報過去一年組織部的工作情況，以及我個人的成長和收獲。

一、組織部工作情況匯報

1.人員管理

作為組織部，我們的主要職責就是對學生的入團、轉(zhuǎn)團、退團等各個環(huán)節(jié)進行管理。過去一年，我們結合學校和共青團的相關制度以及學校實際情況，對組織管理工作進行了進一步完善和規(guī)范化，加強了對學生團員的教育、管理和服務，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面提高了入團、轉(zhuǎn)團和退團的質(zhì)量。

2.團日活動

我們組織部的另一項主要工作就是策劃和組織各種形式的團日活動，通過這些活動來增進團員之間的感情、提高團員的綜合素質(zhì)和組織能力。過去一年我們成功策劃和組織了多次團日活動，如開展義務勞動活動、團員座談會、電影觀摩活動等，這些活動都取得了良好的效果，并得到了廣大團員的積極參與和好評。

3.宣傳工作

我們組織部還負責對團委工作的宣傳和報道，將學生團委的工作及時準確地傳達給廣大學生、教師和社會。過去一年，我們通過學校網(wǎng)絡、微信公眾號和其他宣傳媒體，不斷擴大了宣傳渠道，不斷提高了宣傳的有效性，確保了學生能夠及時獲取各種信息。

二、個人成長和收獲

在過去一年的工作中，我通過學校的學習、組織部干部培訓等多種途徑不斷提高了自己的組織管理、團隊協(xié)作和溝通能力，更重要的是，我體會到了企業(yè)文化的重要性，得到了更多的實踐鍛煉和成長。同時，我也對自己的不足和需要改進的地方有了更深刻的理解，其中最重要的是需要進一步提高自己的領導能力和組織策劃能力。

三、工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚團員的優(yōu)秀品質(zhì)和精神，繼續(xù)加強與各項工作的協(xié)調(diào)和配合，進一步提高工作的質(zhì)量和效率。具體計劃如下：

1.進一步完善和規(guī)范組織管理工作，提高入團、轉(zhuǎn)團和退團的質(zhì)量；

2.進一步加強團日活動的策劃和組織，提高團員的綜合素質(zhì)和組織能力；

3.進一步豐富宣傳渠道和內(nèi)容，保證信息的及時發(fā)布和傳達；

4.加強個人能力的技能培訓，提升團隊領導和組織策劃能力。

以上就是我的述職報告，謝謝大家！

干事述職報告【篇4】

尊敬的領導：

我是某獸醫(yī)單位獸醫(yī)干事某某，現(xiàn)在向您匯報我的工作情況。

一、工作概述

我主要負責我單位的動物診療工作，工作內(nèi)容包括：

1. 動物體檢：每周定期對所有動物進行體檢，排查疾病。

2. 疾病治療：對發(fā)現(xiàn)的疾病進行診斷和治療，并制定治療方案。

3. 疫情監(jiān)測：定期對某些疾病進行監(jiān)測，以及做好相關防疫工作。

4. 管理疫苗：核實疫苗的使用和保存情況，保證疫苗完整有效。

5. 協(xié)助動物轉(zhuǎn)移：對需要轉(zhuǎn)移的動物進行檢疫工作，以保證安全。

二、工作亮點

在工作中，我遇到了很多難題，經(jīng)過不斷努力，取得了一些成績。

1. 加強專業(yè)技能：我積極參加培訓班、專業(yè)講座，不斷開闊自己的視野，提升自己的專業(yè)技能，使得我能更好地服務于動物。

2. 設立動物信息檔案：我對每只動物建立了屬于它的信息檔案，包括身體指標、疫苗接種情況、病史等信息，提高動物管理的準確性和科學性。

3. 積極開展公益活動：通過宣傳講座等途徑，向領導、員工、志愿者等推廣動物保護及預防疾病等常識，使更多的人關注和愛護動物。

4. 做好工作記錄：我堅持每天將工作情況及時記錄，作好每周例會匯報，及時通報領導決策需要的情況。

三、工作不足

在工作中，我還有一些不足之處，需要改進。

1. 工作量不夠大：工作量不夠大是一個事實。這種現(xiàn)狀是由于單位中動物數(shù)量較小，少有疫情發(fā)生所致。

2. 個人能力限制：由于個人能力和工作經(jīng)驗的限制，有一些高難度的工作還需要不斷地學習和提升自己的能力才能更好的完成。

四、工作總體評價

在負責獸醫(yī)工作的時間里，我克服了一些困難，努力為動物服務。在我接下來的工作中，我會更加努力，繼續(xù)加強自己的專業(yè)技能，做好相關工作，爭取更好的成績。

最后，感謝領導對我的關心和指導。

干事述職報告【篇5】

組織干事述職報告

尊敬的部門領導、親愛的同事們：

大家好！我是組織干事XXX，今天我很榮幸地向大家匯報我在過去一年中的工作情況。

一、本人工作職責及目標

作為組織干事，我的主要工作職責和目標是：

1. 組織各類活動，豐富學生校園生活。

2. 組建并管理社團，提高成員素質(zhì)。

3. 支持學生會工作，為學生服務。

二、工作計劃和執(zhí)行情況

在過去一年中，我主要完成了以下工作計劃：

1. 組織學生會迎新活動。在新學期開始前，我和其他社團干事一起，組織了學生會的迎新活動，使新生一見面就感受到了學校的溫暖和關懷。通過該活動，我們吸引了不少新生加入我們的社團，促進了社團的發(fā)展。

2. 組織社團團建與培訓。我認為社團的團建和培訓是社團長期發(fā)展的關鍵。在過去一年中，我組織了多次社團團建與培訓活動，包括團隊拓展、社團紀律、學習技能等方面的培訓，增強了社團的凝聚力和執(zhí)行力。

3. 組織系列文藝活動。文藝活動是校園文化的重要組成部分。過去一年中，我組織了多次文藝活動，如歌唱比賽、話劇比賽、舞蹈比賽等，讓同學們在參與中豐富了校園文化生活。

4. 組織志愿者服務。我們的社團不僅是一個舞臺，更是一個奉獻的平臺。在過去一年中，我組織了多次志愿者服務活動，如給孤寡老人送溫暖、環(huán)保宣傳等，讓社團成員在服務中提升了自我價值感和責任感。

通過以上工作計劃的執(zhí)行，我取得了以下的工作成果：

1. 成功地組織了多場文藝活動，提高了學生文化水平，豐富了校園文化氛圍。

2. 成功開展了社團團建與培訓活動，增強了社團的凝聚力和執(zhí)行力。

3. 同學們參與率較高，社團成員素質(zhì)得到提高，社團的貢獻和影響力也在不斷擴大。

三、下一年工作計劃

在未來一年中，我將繼續(xù)努力完成以下工作計劃：

1. 組織好各類大型活動，如文藝比賽、運動會等。

2. 繼續(xù)開展社團團建與培養(yǎng)，提升社團成員的素質(zhì)。

3. 加強與其他學生組織的溝通交流，共同策劃校園文化活動。

4. 繼續(xù)開展志愿者服務活動，傳遞社團的愛心和服務精神。

四、結語

以上是我在過去一年中的工作情況以及未來一年的工作計劃。在這里，我要感謝領導和同事的支持和幫助，讓我有機會服務于學生和社團，更好地發(fā)揮自己的才能和價值。

謝謝大家！

干事述職報告【篇6】

尊敬的領導：

我是貴單位動物保健中心獸醫(yī)干事，近一年來我在工作中深入了解和熟悉了動物保健領域，主要負責協(xié)助上級領導制定和執(zhí)行獸醫(yī)工作計劃，為保障動物健康和安全做出了一定的貢獻。在前一年的工作中，我主要完成了以下工作：

一、認真負責細致的工作態(tài)度，高效地完成任務

作為動物保健中心的一名獸醫(yī)干事，我始終保持了認真負責的工作態(tài)度，用高效的工作完成了各項任務，贏得了上級領導和業(yè)務合作伙伴的信任和贊譽。

二、協(xié)助上級領導完善和實施動物保健計劃

我在工作中協(xié)助上級領導完善和實施了動物保健計劃，認真統(tǒng)計和評估了過去一年中動物保健的情況，并及時制定了解決方案，力求保證動物保健的有效實施，并按時提供報告。

三、建立和完善獸醫(yī)檔案信息管理系統(tǒng)

我深入研究建立和完善獸醫(yī)檔案信息管理系統(tǒng)，通過不斷優(yōu)化和完善，提高了獸醫(yī)檔案信息的管理水平和效率，進一步保證了動物保健的質(zhì)量和安全，并提高了工作效率。

四、保障動物安全和健康，防范疾病傳染

我積極參與動物安全和健康的保障工作，組織并開展了一系列防疫工作，提高了動物健康狀況，減少了疾病的傳染，維護動物生命和健康。

五、關注動物福利和保護

我始終把動物福利和保護放在心中，秉持著生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展的原則，關注并制定了一系列動物保護政策和措施，為保障動物福利和生態(tài)平衡做出了一定的貢獻。

以上為我近一年來在工作中做出的主要成績和貢獻，也是我的職責所在。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真執(zhí)行上級領導的指示，不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平，為動物保健事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

獸醫(yī)干事：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

領導干部述職報告

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供領導干部述職報告，希望對你的工作和生活有所幫助。

領導干部述職報告【篇1】

同志們：黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨的十六屆四中全會做出了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，明確指出黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實?，F(xiàn)按照縣委的有關通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，溫家寶總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調(diào)動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《2004年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調(diào)外，還責成有關部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。

三、堅持把發(fā)展作為第一要務，全面做好財政工作。一是求真務實，全身心抓收入，確保財政收入穩(wěn)步增長。通過積極協(xié)調(diào)各有關部門組織財政收入，2004年超額完成了年初確定的各項財政指標，全縣全口徑財政收入完成7,118萬元，完成年預算的107%，增收459萬元，按可比口徑同比增長19%。二是深化財政改革，狠抓增收節(jié)支，緩解財政資金壓力。財政部門結合各項改革，加大了“四清”工作力度。結合“一免兩補”清稅，對森工局、曙光農(nóng)場、種畜場歷年拖欠的農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅進行了清收，清回欠稅236萬元。結合“收支兩條線”清費，加大了對我縣房地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調(diào)節(jié)基金采取“一站式”收費和其他各部門收費的清理，預算外資金專戶存儲同比增長%，增收440萬元。結合加強供養(yǎng)人口管理清人，通過實行補助工資進卡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員持卡，在全省第二家引進活體指紋識別系統(tǒng)管理企業(yè)離退休人員，全年節(jié)省資金460萬元。結合資金緊張清欠，對林業(yè)局、亞麻等企事業(yè)單位通過回收借款和抵扣專項，回收欠款200萬元。三是加大向上爭取工作力度，保工資、保穩(wěn)定。財政部門在縣委、縣政府的帶領下，加大了與省財政廳溝通協(xié)調(diào)，取得了省財政廳的大力支持。一般轉(zhuǎn)移支付由上年的2522萬元增加到6364萬元，在佳木斯各市縣名列榜首，也是全省僅有的幾個縣；省財政廳給予安排免征農(nóng)業(yè)稅轉(zhuǎn)移支付資金2800萬元，確保了全縣免征農(nóng)業(yè)稅的同時，可用財力未減少；通過積極向上爭取借款，確保了工資按時足額發(fā)放；在年初省廳確定扣款1609萬元的情況下，經(jīng)多方工作，年末僅扣款300萬元，緩解了我縣歷年來財政資金緊張的局面。四是加大財政支出管理力度，從嚴控制支出預算，確保重點支出需要。在支出安排上，從嚴編制支出預算，堅持實行了零基預算，把工資和必要的辦公經(jīng)費列入硬性預算，其它支出預算視財力情況給予適當安排，切實減輕支出預算壓力。在強化資金管理上，成立了國庫股，對財政資金統(tǒng)一納入國庫管理，在集中財政資金的同時，節(jié)約了財政資金。在收入增長的同時，增加了可調(diào)度資金規(guī)模，當年資金彌補上年支出缺口1990萬元，緩解了多方面的壓力和矛盾，保證了重點項目建設和社會穩(wěn)定。通過嚴格執(zhí)行工資專戶、工資統(tǒng)發(fā)制度，保證了工資支出需要，對信訪、社會治安綜合治理、城市建設等重點工作給予了資金支持，有力維護了安定團結的政治局面。五是全面推進財源建設工作，拓寬理財視野，培植經(jīng)濟增長點。根據(jù)全省加強縣級財源建設工作部署和縣委、縣政府年初關于財源建設工作具體安排，圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展的重點，通過認真選擇項目，充分論證，多次與省市有關部門協(xié)調(diào)，省廳扶持財源建設項目6個，給予安排資金240萬元。目前，鴻基水泥2500線項目主體設備已安裝完畢，鴻基焦化廠建設也已完成，5000錠紡紗廠正在進行設備安裝，建龍鐵礦已正式投入生產(chǎn)，鴻源米業(yè)、巨龍實業(yè)項目建設也已完工，財源基礎得到了進一步壯大，為財政增收奠定了堅實基礎。一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感覺還存在很大差距。我決心以黨的十六屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民，更加堅定與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取班子成員及全局干部的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終堅持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全局干部職工為富民強縣而努力奮斗。以上報告，請予審議。謝謝大家。

領導干部述職報告【篇2】

在我工作的4年里，緊緊圍繞***鎮(zhèn)九屆人大一次會議提出的工作思路和目標任務，以“工業(yè)強鎮(zhèn)、以工興農(nóng)、平安穩(wěn)定、和諧發(fā)展”為載體，團結帶領政府班子成員，突出發(fā)展第一要務，強化財政管理，與時俱進，求真務實，奮力開拓，真抓實干，較好地完成了上級及鎮(zhèn)黨委賦予的經(jīng)濟、財政工作任務。

任職期間作出的重大決策及區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃

四年來，我把招商引資項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口，量化目標、落實責任，以產(chǎn)業(yè)政策為導向，積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推進產(chǎn)業(yè)升級。一是按照省委省政府的工作部署，加快煤炭企業(yè)資源整合力度。二是優(yōu)化工業(yè)結構，推進產(chǎn)業(yè)升級。積極引導完成原始積累的企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，逐步由資源型企業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)過渡；鑄造、建材等行業(yè)積極向節(jié)能降耗、提高單位附加值上下功夫。*州市維盟機械制造有限公司新上二期汽車發(fā)動機配件生產(chǎn)線，能耗低，效益高。三是引進科技工業(yè)。截止XX年，共簽約項目15個，項目總投資億元；簽約資金億元，引進省外資金億元。組織參加市級以上招商引資活動4次，有13個項目已全部建成投產(chǎn)，并取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

XX年以來，充分發(fā)揮班子的集體智慧和力量，在農(nóng)村致富和農(nóng)民增收上做文章，拓寬農(nóng)民增收的渠道，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展勢頭。任職四年來全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會取得了較好發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，突出特色產(chǎn)業(yè)，不斷加強農(nóng)田水利基礎設施建設。針對一家一戶分散經(jīng)營的弊端，建成了以**為中心的1500畝核桃種植基地、以**、***為中心的XX畝迷迭香種植基地、邊莊、劉灣為中心的500畝金銀花種植基地。發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè),建成了**、**、**、**種植迷迭香1500畝、**、**種植金銀花800畝，**種植了1000畝優(yōu)質(zhì)核桃林三大種植基地,使***鎮(zhèn)調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結構邁出了可喜的一步。培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，**村建成了**市第一家銀杏茶企業(yè)河南*****科技開發(fā)有限公司，目前企業(yè)年產(chǎn)值已達XX多萬元；該村還成立了昌盛養(yǎng)殖公司，目前年出欄肉牛1000余頭；建成了XX多平方米的鋼結構蘑菇種植場，建成了年加工面粉4萬噸的面粉廠；**村成立了*州市翟山生態(tài)林開發(fā)有限公司，目前已實現(xiàn)“公司＋基地＋農(nóng)戶”的產(chǎn)銷一條龍方向發(fā)展。新上養(yǎng)殖項目5個，共建成養(yǎng)豬場300多個，養(yǎng)羊場2個，養(yǎng)雞場12個，養(yǎng)牛場2個。

二是發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，***鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展及項目建設，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“持續(xù)求進，加快轉(zhuǎn)型，注重協(xié)調(diào)，著力惠民”的要求，以招商引資、項目建設為重點，明確目標，優(yōu)化環(huán)境，強化服務，使招商引資、項目建設、經(jīng)濟發(fā)展取得一定成效。

三是新農(nóng)村建設扎實推進。按照確定“科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進、重點突出、逐年提高”的新農(nóng)村建設總體思路，加快了新村建設步伐，陳崗社區(qū)一期工程已完工，計劃今年完成**村搬遷入住工作，馬寨社區(qū)正在規(guī)劃建設。認真開展違法用地清理整治，積極抓好舊村復墾、土地整理和農(nóng)村土地“三權”發(fā)證工作，鎮(zhèn)、村面貌得到持續(xù)改觀。

四是社會和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。堅持把穩(wěn)定工作作為經(jīng)濟工作的重要保障來抓，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”理念，層層落實領導責任制和目標管理責任制。健全落實矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期研究解決新情況、新問題。落實黨政領導干部開門接訪、帶案下訪和包案解決突出問題工作機制，及時處理群眾來信來訪和熱點難點問題。堅持以人為本，認真貫徹落實各項民生工程。強化計生工作目標管理責任制，不斷提高計生工作整體水平。認真開展安全生產(chǎn)隱患大排查，積極整治道路交通、加油站點、電力、煙花爆竹等方面的安全隱患，杜絕了重特大安全事故的發(fā)生。同時，統(tǒng)籌抓好科技、教育、文化、衛(wèi)生、防疫等工作，確保了各項社會事業(yè)全面進步。

財源組織措施及執(zhí)行效果

四年以來，為增加地方財政收入，在“招商引資和項目建設工作”的基礎上，不斷拓展稅收來源，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，鞏固現(xiàn)有稅源。采取如下措施:一是相關稅收管理員和協(xié)稅人員加強對重點稅源的監(jiān)控和重點行業(yè)的控管。堅持不懈地抓住以煤炭產(chǎn)業(yè)為龍頭的財源，近幾年鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢良好，鑄造設備與技術水平也不斷提升，推動財政收入來源不斷鞏固。建立專項管理機制，對重點稅源企業(yè)實施有效監(jiān)控預測，準確把握稅源變化。時刻掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，企業(yè)的技改進度及銷售情況，確保各項稅收及時足額入庫。二是建立組織收入每月例會制度，加強財政、地稅、國稅的溝通協(xié)調(diào)，銜接落實好收入目標和收入進度。協(xié)稅領導小組明確專人、明

領導干部述職報告【篇3】

導語：一年來，在上級領導的關心下，在全體干部的支持基本上完成工作任務。下以是我2010年的個人工作述職：

一年來，在上級帶領的關心下，在全部干部的贊成根本上結束工作任務。下所以我2010年的個人做作述職：

1、政治表面進修方面,

本年根據(jù)市委、市當局的及文化廣電局黨委的唆使精神，當真進修黨和國度的門路目標，政策以及十七大集會內(nèi)容，喀什市九屆三次全委擴大集會及市委布告曾淳在《喀什市慶賀建黨87周年暨“雙創(chuàng)”表揚大會》、《喀什市干部大會》上的講話精神，在思維上始終翅膀中間保存高度同等，深切進修黨的十七大報告發(fā)起：“全黨同志特別是帶領干部都要講黨性、重操行、作榜樣?！钡木o張思維。進一步建立精確的全國觀，人生觀，代價觀和長處觀，剛強共產(chǎn)主義決議信念和“為人民辦事”的意識；加強進修《中國共產(chǎn)黨章程》進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史主旨和精神的明白和明白。經(jīng)過議定進修，進步本身的政治思維程度，剛強了對馬克思主義的崇奉，剛強了對社會主義的決議信念，自發(fā)做到政治上、思維上舉動上與黨中間保存同等，能始終堅定明顯的政治立場，珍視表面進修和加強本身涵養(yǎng)。經(jīng)過議定進修，武裝了腦筋，更新了知識，進步了本質(zhì)。

2、交易工作方面

1、本年緊張起草擬了黨支部2008年工作總結，第十個黨風廉政構筑教誨月活動總結，以及關于申請喀什市藏書樓新館增加配置的報告等一些緊張文件。2、對局黨委的安排的對文化市場的清查；對書庫漢文冊本的打包； “8.4”反革命武裝暴力襲警案產(chǎn)生后，市委、市當局要求各單位24小時帶領帶班干部值班；“春風工程”的調(diào)研等各項工作中，以吃苦在前，享福在后和對本身的當真、對單位當真、對黨當真的立場對待每一項工作，建立大局意識，竭力把“經(jīng)心全意為人民辦事”的主旨表如今每個細節(jié)中，以改革工作風格，講究工作方法，珍視工作效果，進步工作質(zhì)量為目標，結壯竭力的結束了上級黨委交辦的工作任務。

平常能夠嚴厲要求本身，珍視平常工作風格的養(yǎng)成，自發(fā)

服從單位的各項規(guī)章軌制。軌制面前目今，和干部職工混為一談，不搞特別化。

工作中存在的不敷

1、固然在政治思維工作方面都有了必定的進步，但本身的本質(zhì)和交易程度離工作的實際要求另有必定的間隔。

2、辦理工作的經(jīng)驗不敷，說服教誨貧乏耐煩，遇事不敷冷靜，有煩躁感情。

今后竭力的方向

今后，我會更加竭力當真進修，深切思慮，勤奮工作，結壯當真地做好本質(zhì)工作。

領導干部述職報告【篇4】

一、本人職責范圍

二、任期內(nèi)單位的財政財務狀況

（一）任職期初和期末單位基本財政財務狀況和任期各年度財政財務收入、支出情況；

（二）債權債務情況，有無經(jīng)濟糾紛和遺留問題，形成原因及已（擬）采取的措施；

（三）創(chuàng)收情況與盈虧狀況。

三、任期內(nèi)單位重要經(jīng)濟決策及效果、效益情況

（一）經(jīng)濟目標完成情況；

（二）對內(nèi)對外投資項目及重大經(jīng)費支出(包括對內(nèi)對外借款、融資貸款等)的審批程序和執(zhí)行效果、效益情況；

（三）有無經(jīng)濟決策失誤與重大損失浪費和違規(guī)投資等。

四、任期內(nèi)遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學校規(guī)章制度的情況

（一）本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學校財經(jīng)制度方面的情況；

（二）單位的各項收入執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定方面的情況；

（三）單位掌握、管理、使用的各類專項資金按規(guī)定?？顚Ｓ梅矫娴那闆r；

（四）本人勤政廉潔自律方面的情況；

五、任期內(nèi)的主要成績、問題與建議或擬整改措施。

六、其他需要說明的情況

領導干部述職報告【篇5】

述職報告

××市工商行政管理局黨組書記、局長×××

（二○××年×月×日）

一年來，在××市局黨組、行政的領導下，認真履行職責，負責市局的全面工作。在工作中正確對待和處理出現(xiàn)的各種問題，充分發(fā)揮主觀能動性，與班子成員通力合作，創(chuàng)造性的開展工作，較好地完成了全年目標任務，為促進××局發(fā)揮做出了一定貢獻。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、堅持以提高隊伍素質(zhì)為根本，狠抓了政治理論和業(yè)務學習一是進一步強化政治理論學習。在“三個代表”重要思想、黨的××屆×中全會的學習生活中，制定了針對性和操作性較強的《實施方案》、《學習日程表》和《學習考勤制度》，使學教活動不走過場，不搞形式，保證了學習效果。二是進一步強化學歷教育。今年繼續(xù)實行對取得高一層學歷的干部給予獎勵的辦法，支持和鼓勵干部職工參加各種形式的學歷教育，目前參加各種學歷教育的有××人。三是進一步強化崗位培訓。在認真完成省、地工商局組織的知識更新培訓，崗前培訓的同時，我們有重點、有針對性的開展法律法規(guī)培訓和崗位練兵活動，提高了一線執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。四是認真開展機關作風整頓工作，按照上級安排部署，通過認真學習、討論，整改幾個階段，圓滿完成了機關作風紀律整頓。五是開展爭創(chuàng)“三滿意”活動。通過這些活動的開展，使工商部門的黨風、政風、行風進一步好轉(zhuǎn)，深受上級機關 1

和人民群眾的好評。

二、堅持以增強凝聚力和向心力為前提，狠抓了中、基層班子建設

一是堅持以“四好”要求為目標，不斷加強班子建設。以講學習、講政治、講正氣的要求規(guī)范一班人的言行，樹立了公正廉潔形象。二是堅持民生集中制原則，倡導務實、民主的工作作風。形成了共同議大事、定大事、抓大事的工作格局。三是堅持擇選選拔人才，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，做到公開、透明選拔任用干部，任人為賢，唯才是舉，端正了風氣。四是支持“一把手”負責制，實行責任追究，強化責任落實，增強了班子履行職責的能力和意識。

三、堅持以服務地方經(jīng)濟建設為出發(fā)點，狠抓了各項服務措施的到位和落實

一是加強“窗口”建設，提高辦事效率。在我局經(jīng)濟十分困難的情況下，投資××余萬元將原工商局綜合樓門市××間收回設立登記辦理窗口，統(tǒng)一受理全市個體、私營企業(yè)的申請注冊工作，符合條件限時辦結，方便了廣大人民群眾。二是投資××余萬元開展個體工商戶分類登記工作，凡沒有前置許可的個體戶可以直接在工商所登記注冊，設立××個網(wǎng)點辦理登記，為個體戶辦理證照節(jié)約差旅費用共××余萬元。今年，新發(fā)展個體工商戶××××戶，是目標任務的××%，從業(yè)人員達到×××人，注冊資金××××萬元；新發(fā)展私營企業(yè)××戶，是目標任務的××%，注冊資金達×××萬元，吸納下崗職工×××人。下崗職工中，申辦個體××戶，減免各項費用××余萬元。三是開辟綠色通道，優(yōu)化投資環(huán)境。指導和支持各類企業(yè)的改制和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。簡化手續(xù)，特事特辦。四是實行“一幫一”、“面對面”企業(yè)聯(lián)系幫扶活動，落實服務措施，支持各類經(jīng)濟發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)年檢和個體驗照工作方式，在開展此項工作中，采取現(xiàn)場辦公、上門年檢等方式，同時堅決執(zhí)行有關收費政策規(guī)定，無亂收費、搭車收費等現(xiàn)象。五是促進信用體系建設，增強企業(yè)名牌意識。引導企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，爭創(chuàng)知名、著名、弛名商標，參與“重、守”企業(yè)評選活動，提高信譽度和知識度。

四、堅持以培育愛崗敬業(yè)精神為目的，狠抓精神文明建設 堅持以“服務群眾，奉獻社會”為宗旨，繼續(xù)深入開展文明衛(wèi)生單位、綜合治理單位、優(yōu)質(zhì)服務示范窗口、青年文明號等文明單位的創(chuàng)建活動，積極開展“三滿意”和“愛民、為民、親民”活動。通過這些載體來增強干部職工的主人翁意識，激勵干部職工的工作熱情，形成愛崗敬業(yè)的工作作風，推動了工作的開展。

五、落實“兩個待遇”，切實做好離退休人員工作

認真落實離退休人員的政治、生活待遇是離退人員工作的核心。為此，我局堅持管理與服務并重，以服務促管理的工作方針，認真對待老干部們的政治要求，合理解決他們的生活難題。一是在政治上尊重離退休人員。今年為每位離退休黨員征訂一份《晚霞報》。二是生活上關心離退休人員。離退休人員生病、重大節(jié)日我局堅持看望慰問并發(fā)放慰問金和慰問品。對離退休人員反映的生活困難我局盡力給予幫助和解決。三是認真對待離退休人員來

信來訪。做到有信必復、熱情接待、耐心解釋、盡力解決。全局出未出現(xiàn)因離退休人員反映的問題得不到解決而引發(fā)糾紛和矛盾的事情。

總之，一年來，本人認真履行職責，高標準嚴要求，以身作則，廉潔從政，帶領局職工圓滿完成了各項工作任務。

存在的不足及原因

一是政治思想工作力度不大，工作不夠深入、不夠細致。由于存在著重業(yè)務工作而輕政治理論學習的思想，沒有很好地把思想政治工作滲透到業(yè)務工作中，對干部職工思想狀況的了解不夠全面，教育的方式和內(nèi)容比較單一，致使一些教育活動流于形式。二是中、基層班子建設有待進一步加強，努力克服工作中的“懶、散、軟”。三是學習自覺性有待提高。由于存在認為所學知識和掌握的政策在實際工作中夠用的自滿想法，學習自學性不高，缺乏進取精神，學習氛圍不太濃厚。

今后工作打算和努力方向

（一）加強學習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。堅持不懈加強政治、政策學習，加強法律知識、市場經(jīng)濟知識、管理知識和現(xiàn)代科技知識的學習。并以此帶動全體黨員、干部職工學習積極性，形成濃厚的學習氛圍，使干部職工綜合素質(zhì)普遍得到提高。

（二）加強思想政治工作，改進思想政治工作方式方法。堅持民生集中制，進一步增強領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。在抓業(yè)務工作的同時，加強思想政治工作，把思想政治工作滲透到各項業(yè)

務工作中去，努力探索做好思想政治工作的方式方法，提高預見性、針對性和實效性，堅持疏導方針，使政令更加暢通。

（三）腳踏實地，以務實的精神，努力完成各項監(jiān)管工作。立足本職，抓住重點，通過狠抓隊伍建設，努力提高依法行政水平，進一步樹立良好工商執(zhí)法形象。

（四）努力增強廉政意識，做到為政清廉，自覺將黨和人民 賦予的職權置于黨規(guī)黨紀約束之內(nèi)，置于群眾的監(jiān)督之下。堅決反對以權謀私，嚴厲查處執(zhí)法腐敗，增強使命感、責任感。

（五）加強制度建設、強化內(nèi)部規(guī)范管理。通過建立健全各項制度，開成對干部隊伍長效管理的運行機制，重點抓好執(zhí)法責任制、責任追究制、崗位責任制、首辦責任制和服務承諾制，辦事公開制等制度的完善。切實做到以制度管人、管事，以制度來規(guī)范、約束干部的行為，實現(xiàn)人事工作的制度化、規(guī)范化。

總之，二○××年通過自身的努力，取得了一定的成績，特別是隊伍建設方面成效顯著，干部職工整體素質(zhì)得么了明顯的提高，精神面貌煥然一新，工作主動性和積極性得到了充分調(diào)動，有力地推動了全局工作的開展。在今后工作中，將再接再厲，發(fā)揚成績，克服缺點，力求思想上求實，工作作風上務實，工作效果上講實，使各項工作有新突破，取得新成績。

領導干部述職報告【篇6】

黨外領導干部述職報告

近年來，我有幸擔任黨外領導干部，肩負著為黨和人民事業(yè)貢獻自己的力量的責任?；仡欉^去一年的工作，我深感責任重大，但也感到自己不斷成長和進步的喜悅。以下是我對過去一年工作的述職報告。

一、工作概況

在過去的一年中，我認真履行黨員義務，身心投入到各項工作中。作為黨外領導干部，我積極參與和推進黨委決策的落實，帶領團隊穩(wěn)步推進工作。同時，我也主動承擔了一些額外的工作任務，提升了自己的工作能力。

1. 黨委決策的貫徹執(zhí)行

作為一名黨外領導干部，我深知自身的責任，積極參與黨委會議，認真聽取和學習黨委決策精神，切實將其貫徹到位。我將黨委的各項決策精神有效傳達給團隊成員，并落實到具體工作中。在我?guī)ьI下的團隊中，我們成功完成了黨委交給的任務，為黨的事業(yè)做出了積極貢獻。

2. 團隊建設和業(yè)務推進

作為團隊的領導者，我注重團隊建設，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。我注重培養(yǎng)團隊成員的能力，定期組織培訓和學習，使每個人都能在工作中得到提升。同時，我也注重業(yè)務推進，根據(jù)工作需要合理分配任務，鼓勵成員們勇于創(chuàng)新，推動項目進展。

3. 額外工作任務的完成

除了本職工作外，我還積極承擔了一些額外的工作任務。例如，我參與了社區(qū)志愿服務活動，為社區(qū)居民提供服務和幫助。我還參與了黨委組織的培訓講座，分享自己的工作經(jīng)驗和管理理念。這些額外任務不僅鍛煉了自己的能力，也為黨外干部在黨組織中發(fā)揮更大作用提供了機會。

二、工作成果

在過去一年的工作中，我取得了一定的成果。以下是我主要實現(xiàn)的幾個方面：

1. 項目推進和完成

作為團隊的領導者，我主導了多個項目的推進和完成。例如，我?guī)ьI團隊成功完成了XX項目，為公司帶來了巨大的利益。我通過科學合理的管理和調(diào)度，讓團隊高效協(xié)同，圓滿完成了項目目標。

2. 團隊建設和員工培訓

在過去一年中，我注重團隊建設和員工培訓。通過定期組織團隊會議和培訓課程，我提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我也注重培養(yǎng)員工的能力，通過個人輔導和團隊培訓，讓每個人都取得了一定的進步。

3. 社區(qū)服務和宣傳工作

作為一名黨外干部，我積極參與社區(qū)的志愿服務和宣傳工作。通過開展社區(qū)活動和宣傳推廣，我積極宣傳黨的政策和方針，提高了社區(qū)居民的滿意度。同時，我也為社區(qū)居民提供了一些幫助和服務，得到了他們的認可和感謝。

三、存在的問題和收獲

在過去一年的工作中，我也意識到了自身的不足和存在的問題。通過不斷總結和改進，我得到了一些收獲和提升。

1. 學習和培訓需加強

雖然我注重團隊成員的培訓和學習，但我個人在這方面還存在一些欠缺。我意識到自己需要不斷學習和提升，不僅要關注工作本身，還要關注管理理念和方法的學習，以更好地推進工作。

2. 個人能力提升

作為一名黨外干部，我意識到自身的個人能力還需要進一步提升。在工作中，我要更多地關注自身的職業(yè)發(fā)展，積極參加各種培訓和交流活動，不斷拓寬自己的知識面和技能，以更好地適應工作需要。

3. 領導思維和管理能力

作為領導者，我要不斷提升自己的領導思維和管理能力。我需要加強對團隊成員的溝通和引導，更好地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我也要更好地把握團隊發(fā)展的大局，注重團隊成員的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

通過過去一年的工作，我在實踐中不斷成長和進步，意識到了自身存在的不足和問題，并積極采取措施進行改進。我將以更加飽滿的熱情和投入，繼續(xù)為黨和人民事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也將不斷學習和提升，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為黨外干部在黨組織中發(fā)揮更大作用做出更大的貢獻。

領導干部述職報告【篇7】

緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期，在校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下：

一、聽從領導，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位

本學期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學后的學生情緒穩(wěn)定工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務和科學管理，逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基矗

二、深入實際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法

要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調(diào)查研究。本學期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點，以最佳狀態(tài)進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營造良好的工作氛圍

生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過竟聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務(常規(guī)工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩(wěn)定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。

領導干部述職報告【篇8】

尊敬的局領導、黨委、組織部領導，各位同事：

請允許我代表學校領導匯報一年來的工作，請大家評價！

1.加強黨的建設工作，確保黨政工作目標的順利完成。

1、學校黨政工作目標是“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，樹立全區(qū)旗幟，與其他區(qū)市的類似學校”來實現(xiàn)這一目標。

學校黨政領導站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，樹立五個標志、五個相互的意識，即“黨和政方向一致、目標一致、風險共擔、工作同步、指標一致。相互包容”。加強團隊成員以此為標尺，嚴格自律，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。

2、在全體黨員干部匯報工作并安排學校每周中心工作后，學校班子將加強班子成員和中層領導對干部建設的指導和推薦每周一，努力讓團隊成員發(fā)揮作用。模范帶頭，尊上護下，懂規(guī)矩（尊重上級），傳授禮儀（尊重下級），分工合作，補臺不拆臺，到位不越位，取勝帶頭帶領下屬做好本職工作，顧全大局，了解大局，以廉潔示范為己任，維護師生公平權益，不斷加強自身學習和學習修身養(yǎng)性，以終身學習的理念提高自己的理論水平。從而增加解決問題的潛力。不言而喻，要樹立敢于挑戰(zhàn)困難的信心，再不忿忿不自傲地達到同一水平，這三個管理境界是不言而喻的。

3.定期召開民主生活會

勇于進行批評和自我批評，每學期開一次民主生活會。黨員干部可以集中精力貫徹落實科學發(fā)展觀，勇于分析自己的人生。工作中思維不足和滯后，心胸狹隘偏激，取長補短，集思廣益，讓自己在以后的工作中有更大的表現(xiàn)。它最大限度地發(fā)揮了學校發(fā)展中的領導潛力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”中，書記帶頭示范。

制定本次工作實施方案工作部署，召開全體黨員會議，有計劃、有步驟地安排學習任務，召開總結會隨時。分階段指揮實施，在區(qū)組織部副書記抽檢中得到高度評價。

全體黨員在一線教學中認真做好日常工作。利用午休、下班、周末開展奉獻、智力扶貧、經(jīng)濟扶貧工作，部分貧困厭學學生返校群眾，增強學習自信心-控制以克服不良習慣。

5.工會活動令人印象深刻。

工會主席想的是群眾的想法，工人的需要。員工的家是豐富而溫暖的。精心組織全區(qū)國慶閱兵演出，獲全區(qū)中小學校二等獎。在該局工會舉辦的踢毽子、跳繩、班主任定點射擊比賽中，獲得中學組一等獎。

在學校的日常工作中。為教師購買羽毛球和羽毛球，并為每組配置足球和乒乓球。在師生趣味游戲中，開展了拔河比賽、接力賽等活動。在老師的家里，有婚禮，有葬禮，有婚姻。學校領導能夠及時將關懷送達到位。

6.共青團的工作令人印象深刻。

團委書記可以根據(jù)每個節(jié)日的特點，組織師生開展書畫展和優(yōu)秀文章評鑒展。負責主持育才雜志、校園廣播之聲、入團學生培訓等工作。在學校工作中發(fā)揮先鋒作用。

2、圍繞工作思路開展工作與措施

學校的工作思路，即辦學特色，以科學精細化管理為為促進師生身心健康健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，我們采取了相應措施，做好以下工作：

1. 以科學管理為先導，精益求精

學校每學期工作安排的重點之一是召開“教學例會、總務例會”四次會議、班主任會議、各組長會議”。學校領導有秩序、有潛力、更多參與聯(lián)合管理的意圖。嚴格要求實驗室、圖書館、校醫(yī)室、印刷室、總后勤人員、各班主任及教研組長、備課組長、工會組長、學年組長，分工明確，各有自己的責任，并賦予參與教學管理的權利和義務。為拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校就像一艘穩(wěn)定的巨船，能經(jīng)受住風浪的挑戰(zhàn)，乘風破浪，迅速發(fā)展。

細化例行檢查。每周，學校都會對教學程序進行一次準確的檢查。表揚優(yōu)秀，鼓勵落后。其中，大部分工作在分管校長和教務處處長的配合下，可以做到及時透明，維護了教師工作的公平性。極大地調(diào)動了教師的工作積極性，對提高學校教育質(zhì)量起到了保障作用。

(1)干簇制備。

即干部按學科、學年付費，與備課組一起為群眾備課（每周一次）。備課圍繞著知識目標的達成、技能目標的形成、情感目標的完成。準備教學思路，教會學生分析解決問題的切入點；準備教學過程，將其轉(zhuǎn)化為學生的學習潛力；以情感目標為紐帶，促進前兩個目標的實現(xiàn)。

（二）師資培養(yǎng)體系

我校師資培養(yǎng)目標是：“潛力大、創(chuàng)新強、業(yè)務訓練勤、愛崗敬業(yè)、師德高尚。"學校利用周三下午培訓教師。學習魏書生xx教育、周宏賞識教育、董金宇親子教育、孫云曉心理教育、盧嘉美情感教育、劉靜海成功教育、看光碟、閱讀事跡資料、校長講座等，開拓教師思想，更新觀念，用現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變教學模式，把握新課改脈搏，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的xx和建設者。

寒暑假、長假、周末，作業(yè)留給教師，指導教師閱讀相關書籍。經(jīng)過一段時間的培訓，培養(yǎng)了教師的自學習慣，加強了研討氛圍。至此，達到了學以致用、增智廣見、以學改造世界三個層次。師資水平的發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。

(3) 校長上課制度。

周五調(diào)研班作為學校負責人，要求主要干部和相關管理人員聽取評價、核對要求，是我的責任。管理是一種示范，一種行動。每天，處理完校內(nèi)外的工作后，堅持每天聽3-5個同志的話。

課制是聽同一學科每位老師聽15分鐘左右，看教學進度是否統(tǒng)一，課前作業(yè)是否充足，檢查和復習密度是否色彩繽紛； , 看看學生的身份是不是充滿了興趣......聽完老師的課進行點評、引導、鼓勵，以管理者的熱情融入老師，雙贏，相得益彰。

每周五聽完課后，查看干部備課記錄、上課出勤記錄、教研組組長聽課記錄（抽查），與部分組長討論，了解老師們的情況思想狀況，及時為學校調(diào)整工作偏差提出合理建議。

(4)學生就餐安全監(jiān)督制度。

校干部和學年班組長在學生吃錯時間時兩次接送照顧，注意車輛交通，確保學生安全，用餐有禮有節(jié)。有序推進。學校干部坐在門口，然后是老師和學生。準備晚了，干部老師們從不關心冷飯。說明管理是一種精神感受。

2.促進師生身心和諧發(fā)展

（1）學校開設《育才學報》、《校園語音播報》班報、墻報等欄目，涵蓋感恩教育、心理教育。

教師傳授知識，用智慧的鑰匙解開學生心靈的鎖，以沉穩(wěn)陽光的心態(tài)塑造陽光人生。

(2)心理咨詢室。在青春期隨時指導學生。

正確珍惜友誼，專心學習，摒棄早戀、網(wǎng)戀、自私狹隘，以健全的人格提升人格和品質(zhì)。

(3)豐富多彩的第二課堂活動。

在體育課上，是學生強身健體、修身賞美、給學生學習帶來興趣和樂趣的主要陣地。

(4)以情感教育為紐帶，促進學生和諧發(fā)展。

如今，校園暴力經(jīng)常發(fā)生在校園內(nèi)外的各級校園。心理失衡、意識極端、情緒失落、道德淪喪是校園暴力的主要表現(xiàn)。初中是青少年發(fā)展的重要時期。

因此，為引導教師用情感紐帶控制學生心理，在校報校長討論欄目中指出了教師處理課堂行為問題的一些建議。尊重學生、平等相待，達到通而不通、順而不流的境界。

（5）校長每月召開一次教師會議，學生座談會從責任和使命的角度討論慈悲教育（情感培養(yǎng)）和愛心教育（相容性），所以以達到啟蒙的境界。

3、全面提升辦學質(zhì)量，即取得成果

（1）經(jīng)過一年的努力，學校榮獲省級優(yōu)秀科研群眾；省教育信息化研究先進群眾、市線群眾巡查先進、區(qū)海關委員會工作先進單位等榮譽稱號，在承辦局黨代會工作中受到好評。

（2）師資方面，我校xx教師被評為全國優(yōu)秀班主任，xx教師被評為省級科研骨干，xx教師被評為市道德模范標兵，xx老師被評為優(yōu)秀青年教師，xx等6名同志獲得區(qū)榮譽。

（3）在學生方面，xx獲得了奧賽一等獎，xx同學的國畫作品獲得了國家獎，xx被評為十佳女生之一。

(4)在教育質(zhì)量方面，我校在多次模擬考試和期中考試中一直名列前茅。七年六班的xx是全區(qū)期中考試的第一名。

3.問題

1.思想需要進一步解放，觀念需要進一步更新。

我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸，讓教師淡泊名利，志存高遠，把奉獻變成一種習慣，幫助別人成為一種時尚，育人是一種責任、愛是一種光彩，使教師的思想境界與時俱進。

2.改善落后辦學條件，順應時代需要，與政府部門和教育主管部門一起努力破舊立新，加大教學設施配置力度.

四．明年工作展望

在城市教育主管部門的正確領導下，深化改革，創(chuàng)造機遇，使學校整體工作再上新臺階。 以辦學理念，與其他區(qū)市同類學校共享資源，全力打造精品工程，擔負起提高鐵西教育質(zhì)量的重任，交出滿意答卷。 該地區(qū)的人們。

教育是一種責任，一種智慧。 只有把教育同國家發(fā)展和中華民族偉大復興事業(yè)相結合，教育才有蓬勃發(fā)展的空間。 為此，我們必須一心一意攜手共進。 讓我們一起迎接多彩的教育春天。

謝謝大家！

領導干部述職報告【篇9】

領導干部個人年終述職報告(通用10篇)4篇

領導干部個人年終述職報告(通用10篇)篇1

一、強化服務意識，提高招生效率

在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)活力?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學校6所，其中2所已成功簽訂協(xié)議，下月4號將與**學校簽訂協(xié)議，另3所學校已初步達成了合作意向，同時經(jīng)過發(fā)放招生簡章，并利用學院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績。同時，針對學生、家長、教師的來電咨詢和來訪進行解答，將我院的基本設施情景、教學管理情景、學生管理情景、后勤服務情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項信息及時傳到達位，并且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校構成偏好的關鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象，取得了學生和家長的信任，使我院招生任務順利完成。

二、理清工作思路，制定工作要點

認真總結20xx年招生工作，對生源分布、結構、科類等進行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進行了很多充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特殊性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃，于5月份正式拉開了話務員的招聘工作，成功組建了48人的話務員招生隊伍，并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話務員管理制度，在提高招生工作的同時，使每一電話均能夠落到實處，此外，內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個地區(qū)負責人，并簽訂目標職責狀，確保了招生工作的順利完成。

三、堅持以身作者，確保招生紀律

招生工作的職責重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、職責心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；不計名利和得失，時刻提醒自我的職責。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時刻要求自我做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我絕對不做，時刻對照檢查自我的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自我，正確處理好團體利益與個人利益的關系，實現(xiàn)招生紀律的大大提升。

四、落實整體發(fā)展，展現(xiàn)招生成績

20xx年生源繼續(xù)萎縮，我嚴格按照招生計劃落實各項工作，在招生形勢嚴峻的情景下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，成功錄取新生xxxx人，報到xxxx人，報到率xx%，超額完成了20xx年學院的招生任務，圓滿完成了各項工作目標。此外，經(jīng)過新招生模式，成功打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎。

一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了本事，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團隊用實力完成了目標任務，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難?？墒?，歷史已成過往，今朝歲月如舊，未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，必須清楚的認識到自我的缺點，才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問題，未來我將放平心態(tài)，加強團隊協(xié)作意識，不斷挑戰(zhàn)未來，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績！

五、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績

1、加強政策和業(yè)務知識學習研究，密切關注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情景，進行深入研究，申報14年招生計劃，制定招生工作方案。

3、走訪生源學校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。

4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

5、加強招生話務員的管理和培訓，使其成為我院招生工作的主要力量。

20xx年已經(jīng)到來，應對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導，以增強生源為基礎，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻！

領導干部個人年終述職報告(通用10篇)篇2

一、及時調(diào)整思想，更新觀念

1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

二、以人為本，身體力行

1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務。

三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位（職務）職數(shù)，對每一個崗位（職務）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位（職務）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

四、今后努力的方向

進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要。科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。

領導干部個人年終述職報告(通用10篇)篇3

一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作進取性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質(zhì)量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質(zhì)建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作，提高了培訓會議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，所以，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結合服務中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續(xù)健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，進取學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經(jīng)驗。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事，對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

領導干部個人年終述職報告(通用10篇)篇4

一、提升個人品德素養(yǎng)

一向以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識，不斷豐富自我的業(yè)務知識，開拓自我的視野，提高自身的領導素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。經(jīng)過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事

作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導本事的重要性和必要性。所以，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自我的一種組織領導本事，從而很快適應了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。經(jīng)過近幾年的領導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調(diào)整、鍛煉，自我具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方研究，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事，又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動理解班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，異常是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情景下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸職責。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了職責，履行了職能。

四、認真履行崗位職責

紀檢監(jiān)察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標職責、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，經(jīng)過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單，將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。經(jīng)過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，經(jīng)過轉(zhuǎn)變作風，建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結合建委實際，完成必須特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員；完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作；組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領取78個微心愿，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動；春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動；六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動；組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛(wèi)生城市創(chuàng)立和五邊三化工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)立工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)立為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)立成為衛(wèi)生社區(qū)，其中港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的"五小企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。進取溝通協(xié)調(diào)，成功爭取中央預算內(nèi)資金800萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

領導干部述職報告【篇10】

公司中層領導干部述職述廉報告

近年來，公司中層領導干部在發(fā)揮自身作用、推動企業(yè)發(fā)展方面取得了顯著成績，以務實的精神和責任感為公司帶來了積極的影響。在這個特殊的時刻，我將就過去一年的工作，向公司高層及全體員工作為述職述廉報告，以總結經(jīng)驗、指出不足，并展望未來。

一、工作總結

過去一年，我作為公司的中層領導干部，堅持以企業(yè)發(fā)展為己任，時刻緊密圍繞公司核心目標前行。

首先，在員工管理方面，我重視人才培養(yǎng)和激勵機制的建立。引入了員工培訓計劃和崗位輪換制度，激勵員工不斷學習和成長。在推行績效考核方案時，我遵循公平、公正的原則，根據(jù)員工實際表現(xiàn)進行績效評估。這一系列措施的推行，使員工的整體素質(zhì)逐漸提升，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的支持。

其次，在團隊合作方面，我積極建設高效的團隊，并注重營造積極向上的工作氛圍。通過組織定期的團隊建設活動，增進了同事們之間的了解和溝通，提高了協(xié)作效率。同時，我還注重激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支持。

再次，在業(yè)務拓展方面，我積極主動與合作伙伴溝通合作，尋找新的商機和合作機會。在與客戶溝通的過程中，我堅持以客戶需求為導向，深入了解客戶的真實需求，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。這些努力不僅提升了客戶的滿意度，也推動了公司的業(yè)務拓展。

二、述廉報告

在工作過程中，我時刻牢記廉潔自律的要求，始終保持廉潔奉公的原則。

首先，在工作中我嚴格遵守公司的各項紀律制度，時刻保持高度的自律意識。我堅決抵制各種形式的腐敗行為，堅持公平、公正、透明的原則，嚴厲打擊違法違紀行為。我和團隊成員們建立了良好的工作關系，共同維護著工作的純潔環(huán)境。

其次，在與合作伙伴和客戶的交往中，我始終堅守誠信原則，嚴格要求自己和團隊成員遵循商業(yè)道德規(guī)范。我秉持著公平合作、誠實守信的原則，與合作伙伴保持良好的合作關系，樹立了良好的公司形象。同時，我也注重保護客戶的權益，以確保公司的聲譽和品牌價值。

三、不足與改進

在過去的工作中，我也深感自己存在一些不足之處，需要進一步加強和改進。

首先，我在團隊管理方面還需提高自身的領導能力。雖然我盡力營造了積極向上的工作氛圍，但仍有部分員工在團隊中效率不高或者表現(xiàn)不佳。我需更加關注員工的需求，積極解決問題，提升團隊整體水平。

其次，我對市場變化的敏感度還需提高。在開拓新業(yè)務時，有時未能及時準確把握市場趨勢，導致一些商機的錯失。為此，我需加強對市場變化的觀察和學習，提高自身的市場洞察力。

最后，我還需加強對自身紀律的約束。盡管我時刻遵守公司的各項規(guī)章制度，但有時我在個人行為中未能嚴格按照要求執(zhí)行。我會進一步加強對自身的要求，做到精益求精，以做出更好的表率。

四、展望未來

展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作的精神，致力于工作的創(chuàng)新和進步。

首先，我將進一步提高團隊的整體素質(zhì)和協(xié)作能力，建設一支更加富有活力和創(chuàng)造力的團隊。通過積極培訓和團隊建設，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，為公司的發(fā)展打下更堅實的基礎。

其次，我將加強市場觀察和學習，不斷提升自身的市場洞察力。通過與客戶、合作伙伴的深度互動，掌握市場變化的趨勢，把握商機，為公司的業(yè)務發(fā)展提供更全面、更有效的支持。

最后，我將繼續(xù)保持廉潔自律的原則，嚴格要求自己和團隊成員遵守各項規(guī)章制度。通過與合作伙伴和客戶保持誠信合作，樹立公司的良好形象，讓公司在市場上擁有更廣闊的發(fā)展空間。

總之，過去一年是我在公司的中層領導崗位上所取得的較為成功的一年。我將總結經(jīng)驗，總結不足，不斷完善自己的工作，以更飽滿的熱情和更高的工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將保持廉潔自律，時刻把公司的利益、員工的利益放在首位，努力創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我相信，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠在未來取得更加輝煌的成就。

領導干部述職報告【篇11】

?按照組織安排，我于**年**月?lián)?*鎮(zhèn)黨委書記。任職以來，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，在**委、**政府的正確領導下，我認真履行工作職責，團結帶領黨政領導班子，緊緊依靠全**廣大黨員干部群眾，與時俱進、真抓實干，較好完成了**委、**政府交辦的各項任務，促進了**鎮(zhèn)的經(jīng)濟健康發(fā)展和社會全面進步?，F(xiàn)將任職以來履行經(jīng)濟責任有關情況報告如下：

一、履職盡責，務實重行，扎實推進經(jīng)濟社會發(fā)展

牢固樹立和深入貫徹落實新發(fā)展理念，以人不卸甲、馬不卸鞍的精神狀態(tài)和抓鐵有痕，踏石留印的工作勁頭推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、民生社會事業(yè)繁榮進步，**年-**年，全鎮(zhèn)年度綜合考核均位居全縣中上游水平。

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。堅持工業(yè)強鎮(zhèn)目標不動搖。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，加快惠企利企政策落實，鼓勵本土有志青年積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持原有軸承企業(yè)做大做強。**年-**年，我鎮(zhèn)陸續(xù)共有**家軸承企業(yè)成功辦理環(huán)評手續(xù)，企業(yè)規(guī)模和效益逐年提升。積極推動新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程落實落地，倒逼落后產(chǎn)能更新?lián)Q代，幫助企業(yè)改造升級提升行業(yè)競爭力。目前，**、**、**、**、**等x家企業(yè)全部納入重點企業(yè)范疇。加快軸承行業(yè)集聚化、園區(qū)化發(fā)展，瞄準軸承市場上中下各個環(huán)節(jié)，構建現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈體系，打造**軸承產(chǎn)業(yè)特色品牌，當前，我鎮(zhèn)**工業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模，**和**軸承產(chǎn)業(yè)集群已初見雛形。積極開展雙招雙引工作，**年累計引進項目**個。聚焦農(nóng)業(yè)結構優(yōu)化不止步。大力發(fā)展林果業(yè)，做大**、**“千畝櫻桃園”與**莊大櫻桃示范基地的“果盤子”，做強**村發(fā)展培育的800余畝苗木基地的“花盆子”。

領導干部述職報告【篇12】

領導干部個人述職報告范文14篇

領導干部個人述職報告范文篇1

彈指之間，20xx年已經(jīng)漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓積極，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年，在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎梢詺w納為四句話：責任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。

下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。

一、堅持學習，努力提升自身綜合素質(zhì)

俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務。 學政治，講政治講規(guī)矩。春訓期間，我認真學習了黨的十九大精神等內(nèi)容，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內(nèi)容，汲取學習營養(yǎng)元素，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了3篇學習心得體會，不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。

學科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，通過循序漸進的學習操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。

學業(yè)務，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，特別在財務政策，業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，通過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì),從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。

同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。

二、履職盡責，全力抓好分管工作

自從去年12月調(diào)入到今年的7月份，我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后，工作分工上有較小范圍調(diào)整，我現(xiàn)分管辦公室政務、事務、財務工作，聯(lián)系稅費管理六科，我仍感肩上責任重大，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ?、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：

一是努力抓好政務，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經(jīng)中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，通過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評;二是更新網(wǎng)站建設，年初對局內(nèi)網(wǎng)站建設進行了更新升級，充實了網(wǎng)站內(nèi)容，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上，達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐，為干部職工提供了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質(zhì)有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。

二是嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理。20xx年財務室在相關科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查，先后完成了經(jīng)費支出票據(jù)檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時，進行了固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

在預算管理方面，組織財務專人到省、市局參加20xx年預算會審，依據(jù)市局下達的預算總額，積極做好20xx年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、“三公經(jīng)費”開支比同期下降了一半。

同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內(nèi)部控制視頻培訓，并召開了財務工作安排會議，進一步嚴格財經(jīng)紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級培訓。同時，開展公務用車、津補貼、財務支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。

三是深入基層調(diào)研，督辦提質(zhì)增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優(yōu)服務”工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調(diào)研，查訪企業(yè)負擔，經(jīng)過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質(zhì)成效。

三、團結積極，努力營造和諧共事氛圍

一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結出事業(yè)。作為副局長，我堅持做到：首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動協(xié)助一把手開展工作，堅決維護一把手，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。

二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動，以“難題、服務發(fā)展”為宗旨，深入車間重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真聽取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見和建設，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創(chuàng)新技術來適應市場需求，真正做到盡職盡責服務企業(yè)，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務活動。

四、廉潔自律，全面樹立地稅良好形象

在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。

一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。

二是正風肅紀塑形象。在開展為期3個月的“正風肅紀、重塑形象”教育活動中，我堅持“七個必學”，積極參與“四個一”活動，并深入稅費管理六科開展“正風肅紀重塑形象”交心談心，通過全員大討論，進一步了解基層干部思想動態(tài)，呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良、的隊伍。同時，結合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會3篇，個人認真撰寫了黨性分析材料1篇，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。

三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領導下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期稅收工作要求，為服務地方經(jīng)濟建設作出積極貢獻。

各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!

領導干部個人述職報告范文篇2

尊敬的領導：

您好！

2022年，在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己2022年工作情況向領導和同志們做如下述職匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高思想道德品質(zhì)（德）

我認真學習公司的工作精神和工作紀律，加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從領導，團結同志，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風，立足本職崗位，認真努力工作。

二、刻苦鉆研，提高業(yè)務工作技能（能）

我是公司副總經(jīng)理，分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作，需要掌握國家相關法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，經(jīng)常學習國家法律法規(guī)和業(yè)務工作知識，鉆研相關業(yè)務問題。在平常實際工作中，做到虛心好學，不恥下問，凡是自己不了解或不懂的問題，認真向領導和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務能力，適應工作發(fā)展的需要。通過認真學習，刻苦鉆研，我切實提高了自身業(yè)務素質(zhì)，掌握做好本職工作必備的業(yè)務技能，具有從事本職工作的崗位能力，能夠全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。

三、勤奮工作，全面完成工作任務（勤）

我的工作涉及面比較廣，具體事務比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關。我忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作；我講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現(xiàn)工作的高效；我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作xx秒，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。

四、求真務實，取得良好工作成績（績）

我求真務實、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上，我著重抓好x方面工作：一是加強工程管理，確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案，加強員工管理，防止員工窩工，提高施工效率；加強設備管理，提高設備完好率，盡量實行機械化作業(yè)；密切關注天氣，充分利用有利天氣施工，減少天氣對施工的影響；通過這些工作，做到保質(zhì)保量、按時完成工程施工。二是加強質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識，在注重完成工作任務，精力放在抓施工、抓進度上的同時，更加重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，做到質(zhì)量第一，維護公司形象。三是加強安全管理，確保施工安全。我要求工程隊堅持領導24小時生產(chǎn)值班制度，及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責人及專職安全員負責班前安全講話，檢查當班作業(yè)的安全情況，確保安全。在施工過程中，要全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產(chǎn)，要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn)，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全。

五、嚴格要求，爭當清正廉潔干部（廉）

我是公司副總經(jīng)理，手中有一定權力，嚴格要求自己，做到x個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質(zhì)利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。

六、存在的不足問題

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

2、大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

3、創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

七、下一步工作計劃

1、勤奮學習，提高思想認識。我要認真勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項工作。

2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。

3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領導和員工的滿意。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2022年x月x日

領導干部個人述職報告范文篇3

一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作進取性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質(zhì)量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質(zhì)建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作，提高了培訓會議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，所以，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結合服務中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續(xù)健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，進取學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經(jīng)驗。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事，對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

領導干部個人述職報告范文篇4

尊敬的領導：

您好！

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作和xx年的展望總結如下：

一、思想政治方面

通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。

在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。

四、2022年度展望

20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代的發(fā)展的需要。在20xx年度工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2022年x月x日

領導干部個人述職報告范文篇5

尊敬的領導：

您好!

20xx年，在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己20xx年工作情況向領導和同志們做如下述職匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高思想道德品質(zhì)(德)

我認真學習公司的工作精神和工作紀律，加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從領導，團結同志，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風，立足本職崗位，認真努力工作。

二、刻苦鉆研，提高業(yè)務工作技能(能)

我是公司副總經(jīng)理，分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作，需要掌握國家相關法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，經(jīng)常學習國家法律法規(guī)和業(yè)務工作知識，鉆研相關業(yè)務問題。在平常實際工作中，做到虛心好學，不恥下問，凡是自己不了解或不懂的問題，認真向領導和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務能力，適應工作發(fā)展的需要。通過認真學習，刻苦鉆研，我切實提高了自身業(yè)務素質(zhì)，掌握做好本職工作必備的業(yè)務技能，具有從事本職工作的崗位能力，能夠全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。

三、勤奮工作，全面完成工作任務(勤)

我的工作涉及面比較廣，具體事務比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關。我忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作;我講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現(xiàn)工作的高效;我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作xx秒，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。

四、求真務實，取得良好工作成績(績)

我求真務實、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上，我著重抓好三方面工作：一是加強工程管理，確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案，加強員工管理，防止員工窩工，提高施工效率;加強設備管理，提高設備完好率，盡量實行機械化作業(yè);密切關注天氣，充分利用有利天氣施工，減少天氣對施工的影響;通過這些工作，做到保質(zhì)保量、按時完成工程施工。二是加強質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識，在注重完成工作任務，精力放在抓施工、抓進度上的同時，更加重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，做到質(zhì)量第一，維護公司形象。三是加強安全管理，確保施工安全。我要求工程隊堅持領導24小時生產(chǎn)值班制度，及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責人及專職安全員負責班前安全講話，檢查當班作業(yè)的安全情況，確保安全。在施工過程中，要全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產(chǎn)，要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn)，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全。

五、嚴格要求，爭當清正廉潔干部(廉)

我是公司副總經(jīng)理，手中有一定權力，嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質(zhì)利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。

六、存在的不足問題

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠;

2、大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少;

3、創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

七、下一步工作計劃

1、勤奮學習，提高思想認識。我要認真勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項工作;

2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績;

3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領導和員工的滿意。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

領導干部個人述職報告范文篇6

尊敬的上級領導：

20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

領導干部個人述職報告范文篇7

一、及時調(diào)整思想，更新觀念

1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

二、以人為本，身體力行

1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務。

三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位（職務）職數(shù)，對每一個崗位（職務）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位（職務）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

四、今后努力的方向

進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要?？茖W、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。

領導干部個人述職報告范文篇8

尊敬的領導：

您好!

歲末臨近，新春將至，不知不覺，20xx年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心境是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一向在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有必須的分析本事，做好了一名正班應盡的職責。

一、思想工作方面

自工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，經(jīng)過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

二、工作上

我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一向努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術脫產(chǎn)學習，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。同年xx月，還在xx職業(yè)技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一齊。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自我身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，僅有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自我的實際行動去影響班組成員，帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績，xx月xx日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。

為提高我們處理事故的本事，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確確定，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導干部個人述職報告范文篇9

尊敬的領導：

您好！

去年x月，我來到了xx衛(wèi)生院，根據(jù)專業(yè)被分到化驗室工作。在服務期間我時刻牢記志愿者誓詞：盡己所能，不記報酬，幫助他人，服務社會。從小事做起，從我做起，在群眾中樹立新時期大學生志愿者的良好形象。現(xiàn)將一年工作簡要總結如下：

一、加強學習，迎難而上，將理論與實際相結合

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實習時，各個項目以儀器操作為主，手工操作的項目很少。為了盡快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，并反復練習，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作。同時在現(xiàn)有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，大大提高了工作效率。

二、認真細致，精益求精，不斷提升志愿服務水平

為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對于住院病人送檢標本，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉，但費時、費力，誤差大，為了減小誤差，使報告結果真實、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說，手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時。看顯微鏡看久了，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理，努力延長使用壽命。

三、建立、健全化驗室規(guī)章制度，規(guī)范實驗人員行為

在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員，而是由一個學生進修之后兼職做的，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有。為了使化驗室規(guī)范化，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則，明確實驗人員的責任和義務，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事，使化驗室逐步走入規(guī)范化。

四、工作之余，積極參與各項義務活動

去年xx月，我們自愿組織到xx村看望和慰問xx老人，給老人們帶取歡聲笑語；和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料，提供幫助；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶；xx地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐，支援災區(qū)，奉獻愛心。

一年的志愿者生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在基層的艱苦實踐中履行了職責、受到了磨練、增長了閱歷，全面提升了個人綜合素質(zhì)。在這一年中有失落，有歡笑，有付出，也有回報。用自己一點一滴的付出擁有了我人生中最難忘、感受最深的時光，相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富。相信走過這美麗的一年，我將飛的更高。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2022年x月x日

領導干部個人述職報告范文篇10

尊敬的上級領導：

根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向

1、開拓創(chuàng)新，務實積極，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

領導干部個人述職報告范文篇11

尊敬的領導：

您好！

2022年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將2022年工作開展的具體情況總結如下：

2022年工作開展的主要做法：

一、目標細化分解，目標責任明確

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

二、隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好

我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率上著手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提升員工素質(zhì)，以提升培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提升員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。

三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在2022年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學習，增強質(zhì)量規(guī)范意識，提升過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。

四、現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范

一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進現(xiàn)場管理正常有序，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細節(jié)入手，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感，提升現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度，指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強設備基礎監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養(yǎng)設備，認真開展設備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。

六、實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益

年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時以目標管理為動力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點，以規(guī)范管理為切入點，樹立成本意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關控制，實現(xiàn)最佳效益。

2022年我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提升。為此，在今后的工作中，我廠將努力總結以前的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，整合外部資源，齊抓共管，加大動力，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：

1、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執(zhí)行，不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提升。三是對問題實行四小時復命制。對出現(xiàn)的問題，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決，不能給予解決的，要在四個小時之內(nèi)給予解決，對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的，必須有書面材實予以說明，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節(jié)管理著手，確保各環(huán)節(jié)無庇漏，基層管理工作扎實，細節(jié)決定成敗，細節(jié)管理要求全員參與，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節(jié)培訓，如工作期間的規(guī)范操作、開關設備時的相關注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點，增強基礎管理意識。

3、從員工素質(zhì)和思想著手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn)。

4、積極開展崗位練兵活動，在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展，是員工素質(zhì)提升的基礎，是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn)，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展 ；“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動。

5、從成本控制著手，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考核著手，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標認真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標，實現(xiàn)保駕護航，要求政策制度的嚴肅性，無彈性，用考核約束和推進各項工作任務的實現(xiàn)與完成。

面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質(zhì)理管理基礎，實現(xiàn)各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利！

此致

敬禮！

述職人：xxx

2022年x月x日

領導干部個人述職報告范文篇12

尊敬的領導：

你好!

作為一名士官，不僅要有豐富的業(yè)務知識和過硬的業(yè)務技巧，更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟，要適應自己的本職工作，就要加強政治理論學習，提高自己的政治思想素質(zhì)，我積極參加支隊、中隊組織的政治學習，跟著黨的腳步走，具有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，在工作中牢記自身職責，任勞任怨，發(fā)揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團結同志，逐漸使自己認識問題的能力有所增強，思想上有了很大的進步。

一、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力

熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技巧，努力學習相關理論，提高業(yè)務保障能力，經(jīng)常查閱有關營養(yǎng)方面書籍，以保證中隊伙食營養(yǎng)，盡量讓領導和戰(zhàn)友們達到滿意!

二、積極參加軍事訓練，提高軍事素質(zhì)

在軍事訓練中，自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求，降低標準，平時在完成本職工作的同時，能自覺主動參加集體科目訓練，自加壓力，刻苦認真，向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。

三、加強一日生活制度落實，提高自身養(yǎng)成

在平時生活中，能夠按照部隊的條令條例來要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作，為中隊全面建設、創(chuàng)先進中隊貢獻自己的一份力量。

四、存在不足

經(jīng)過一段時間的努力，工作取得了一定的成績，但是還存在一些不足之處：

(1)專業(yè)技能還有待進一步提高、要不斷總結工作中遇到的困難和經(jīng)驗。

(2)條令條例意思淡薄，對學習重視不夠，不是非常積極。

五、下步努力方向

(1)加強學習不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，首先加強業(yè)務技能的鉆研，虛心向好的同志學習，提高工作效率其次是加強對自身職責的學習;

(2)加強理論的條令條例的學習，在今后的工作中，要進一步加強自己的政治修養(yǎng)，保持和發(fā)揚扎實的工作作風，努力提高業(yè)務技能，向好的戰(zhàn)友學習，彌補自身不足，為中隊的建設做貢獻。以上是我的述職報告，不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正!

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

領導干部個人述職報告范文篇13

尊敬的領導：

驀然回首，執(zhí)教已經(jīng)一年。這一年，我擔任六年級的數(shù)學教學老師兼班主任。作為一名年輕的教師，我在付出的同時，收獲更多的是快樂?，F(xiàn)將我自任教以來的各方面情況做以下述職。

一、愛崗敬業(yè)，樂于無私貢獻

自任教以來思想上積級政治上立場堅定得到了學校老師和校長的好評。做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，愛崗敬業(yè)，樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。

二、加強學習，提高業(yè)務水平

為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自己不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。2022年x月又參加了xx大學本科函授的學習。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育，以不斷的充實自己的知識。在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽積極的精神，積極潛心鉆研教學業(yè)務。使自己的＇工作能力和業(yè)務水平得以不斷提高，因此自己不但能完全勝任小學數(shù)學科的教學工作，而且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校數(shù)學科教學骨干之一，同時也使自己的教學工作能有從量到質(zhì)的飛躍。

三、勤奮工作，奪取雙豐收

我自參加教育工作以來，至今一直擔任班主任工作，并且一直擔任畢業(yè)班數(shù)學科教學工作任務。當班主任時，自己積極抓好班風建設，努力地教育轉(zhuǎn)變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。

記得剛接上畢業(yè)班時內(nèi)心有過太多的困惑，為了了解每一位學生，我堅持走訪了每一位學生家。自己還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設得到加強。自己在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉(zhuǎn)變他們，經(jīng)常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。

因此，一個月下來自己所帶的班班風正、學風濃，良好的班風形成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，一年來，自己不但努力做好班主任工作，而且還努力搞好教學工作，積極實施素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。在學校里對于教學工作，自己總是愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。

在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔。

四、揚長避短，更上一層樓

回顧自己擔任小學數(shù)學教師以來的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了人民的豐厚回報。比如家長總是把村里的特產(chǎn)拿給我，在各種水果收獲的季節(jié)學生總是把最好的給我悄悄的放講臺上。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

“一分耕耘，一分收獲”，經(jīng)過我不懈地努力，我在課堂教學和班級管理方面都學到了不少的知識與技能。但對于我來說還是遠遠不夠的，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果。本人還有很多不足之處，今后的工作中，我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛，為教育事業(yè)奉獻自己的力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2022年x月x日

領導干部個人述職報告范文篇14

尊敬的領導：

你好!

時間如流水，不經(jīng)意間，我們又迎來了新的一年。這一年來，本人在上級教育部門的指導下，依法治校，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，并且取得了一系列不錯的成績，現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下：

一、理念先行，注重校本，豐實學校辦學思想的科學化

我對學?！拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我校科學發(fā)展的內(nèi)涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質(zhì)，聚焦質(zhì)量、特色、服務三大主題，為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我?？茖W發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。

我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅(qū)動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業(yè)成長。

根據(jù)理論與實踐結合的觀點，我們提煉出符合校情的學?？茖W管理“三維六面”結構。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面，即民主、專業(yè)、質(zhì)量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領，推進學校管理的科學化與精細化。

在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度，即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務學習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層，學校特色發(fā)展科學有序。

二、注重效能、實踐求索，全面提高學校辦學水平與聲譽

一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃，并以此來引領全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手，統(tǒng)一思想，聚焦行動質(zhì)量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行;一年來，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發(fā)展”的德育理念，以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學?！敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征，學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改進的落實，學校教學質(zhì)量獲得很大提高，學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列，為領導、同行與家長們所贊譽。

一年來，我們堅持做課程教學領導，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構建了具有校本特色的結構;一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設，突出了主動性，針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”，強化“三個環(huán)節(jié)”，突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗：堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐，在總結經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論，在理性認識中豐富自己;投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己。

一年來，我們堅持團隊立本，高位點金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準干工作，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向，以人為本和道德、價值引領，以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體，積極建設學校管理文化，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則，起到了模范帶頭作用。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正，謝謝大家!

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

教導主任的辭職報告

作為普通員工，辭職是很正常的事情。如果我們想讓上級領導知道我們的想法，我們可以寫一封辭職申請書。在寫辭職信時，我們需要注意用詞得體和禮貌。那么，怎樣才能更好地表達出我們的辭職意愿呢？下面是我們整理的相關文章，希望對你有所啟發(fā)和幫助，讓好消息傳播開來，與身邊的朋友們分享吧！

教導主任的辭職報告 篇1

尊敬的學校領導：

大家好！

學期末很快就要來臨了，一個學期的工作也就馬上要結束了。

在學期末結束之前，我終于是狠狠的噓了口氣，我的工作總算是沒有出現(xiàn)什么差錯。然而我并不敢保證，日后的工作當中不會出現(xiàn)問題，我也只好于學期末結束之前，向?qū)W校遞交自己的辭職報告了。

在學校工作將近一年時間以來，發(fā)現(xiàn)自己在工作以及生活當中，所學到的知識還有不少方面的欠缺，已經(jīng)不可以繼續(xù)適應學校課程改革發(fā)展的需要，依然需要繼續(xù)對課改理論進行學習。經(jīng)慎重的考慮后，特此提出遞交自己的辭呈請：我自愿申請將教導處的教導員職務予以辭去，望予以批準。

在將近一年的時間當中，我非常有幸的獲得了單位領導還有各位同事們的悉心指導還有熱情幫助。

工作方面，我學到了非常多寶貴的課程改革經(jīng)驗以及實踐能力，對于課程改革工作有了一個大體上的了解。

思想方面，獲得領導以及同事們的指導以及提攜，有了更為成熟和更為深刻的人生觀。這將近一年的工作經(jīng)驗將會是我在日后學習和工作中的.一筆極為珍貴的精神財富。

我的能力不可以勝任教務處教導員這一職務，這是我感到非常傷心的一個地方，我知道我自己應去努力然而我經(jīng)過努力之后依然是不行。我的資歷、能力還有閱歷均不可以勝任我出現(xiàn)的工作，我只好遞交辭呈，把機會給別的老師來做。

在這個地方，非常的感劉校長、王校長、鄭主任在之前的工作、生活當中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長在將近一年時間以來的“特別”關照提攜還有對我的信任。深深的謝謝全部給予過我?guī)椭母魑煌剩?/p>

祝：各位工作大展宏圖。同時祝愿我們的教育事業(yè)更山一層樓。

辭職人：

日期：

教導主任的辭職報告 篇2

尊敬的學校領導：

你們好！

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校提出辭職申請了。

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、X主任、X主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?！懇求領導批準我的申請。

祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

XXX

20XX年X月X日

教導主任的辭職報告 篇3

小學教導主任辭職報告

尊敬的學校領導、教職員工和親愛的學生家長們：

大家好！我是XXX學校的教導主任，今天，我站在這里，向大家正式宣布，我決定辭去教導主任的職務。對于這個決定，我深思熟慮，經(jīng)過了漫長的思考和反復權衡，最終下定了決心。

自從我加入這所學校以來，作為教導主任，我一直心懷夢想，希望能夠為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。然而，近年來，隨著教育事業(yè)的進步和學生的多元化需求，教導主任這一職位的責任和壓力也越來越大。

首先，學校的日常事務管理工作十分繁瑣。從學校行政管理到師資隊伍建設，再到學生管理和家長溝通，教導主任需要全面負責，要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這需要教導主任擁有堅實的專業(yè)知識和處事能力，同時還要保持良好的心理素質(zhì)。然而，隨著學校規(guī)模的擴大和任務的增加，我感受到壓力越來越大，工作已經(jīng)遠遠超出了我的承受能力范圍。

其次，教育改革的推進也給教導主任帶來了巨大的挑戰(zhàn)。教育改革要求我們不斷創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量和教學效果。作為教導主任，我需要推動學校的一系列改革措施，包括制定新的教育政策、組織教研活動、提升師資水平等等。這需要我們擁有強大的領導才能和敏銳的洞察力，而我卻感到自己的能力有限，無法勝任這一重任。

最重要的是，作為教導主任，我經(jīng)常在各個方面奔忙，卻沒有足夠的時間和精力關注教學和學生的需求。教育事業(yè)是一項充滿責任和使命感的工作，而我作為一名從師起步的教育工作者，始終將學生的學習成長放在第一位。然而，在目前的職位上，我無法將更多的時間和精力投入到教學中去，這讓我感到非常遺憾。

因此，我決定辭去教導主任的職務，將重心重新回到教學的崗位上。在這里，我要鄭重向所有教職員工和家長們表示誠摯的歉意。我深知自己的辭職對學校的發(fā)展和穩(wěn)定都是一次挑戰(zhàn)，但是，我相信，學校有著一支優(yōu)秀的師資隊伍和堅強的領導層，他們一定能夠克服困難，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝學校領導和教職員工對我的信任與支持，感謝家長們對我們工作的理解與鼓勵。我將永遠珍視在這里度過的美好時光，衷心祝愿這所學校在未來的發(fā)展道路上越走越遠，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學子。

謝謝大家！

教導主任的辭職報告 篇4

辭職申請書

敬愛的局領導：

我叫李國強，現(xiàn)任培優(yōu)中學政教副主任，一直以來，憑著自己對教育事業(yè)的忠誠，對工作的一點執(zhí)念，一股沖勁，十多年來，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，認真負責的。

也可能本人太過執(zhí)著，許多事情都過于追求完美，不會變通，在長期的勞心勞力下，身體狀態(tài)逐漸出現(xiàn)了許多問題，多種病痛纏身（耳鳴、左膝蓋疼痛、頸肩椎疼痛、身虛體弱、睡眠不好、血壓高），加上女兒還幼小，需要多加照顧，對學校教育管理工作逐漸出現(xiàn)心有余而力不足的狀況，嚴重影響學校工作，不再適合擔任學校管理相關職務。（政教處這個特殊的工作，需要有魅力的人擔當，而本人天性柔弱膽小，也不適宜這個工作。）

政教工作是辛苦的，勞累的，是一份苦差，我這樣做有拈輕怕重的嫌疑，特別是在現(xiàn)階段這個非常時期提出這樣的請求非常不合時宜。

我深深知道，作為黨員教師，應該勇?lián)厝?，我原來也有這份“擔當”之心，想為學校為教育多做貢獻，無奈身體和現(xiàn)實不讓。我只能退而求之，當一名普通教師，以普通教師的身份繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻自己應有的力量。

我在此承諾，辭去行政職務后，我一定盡自己最大能力做好此后的一切工作，做一名優(yōu)秀的人民教師。

此致敬禮

培優(yōu)中學李國強20xx年5月26日

教導主任的辭職報告 篇5

尊敬的學校領導：

您好！

我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。

說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝！

一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦；

二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累；

三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質(zhì)量。

除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

教導主任的辭職報告 篇6

尊敬的王校長：

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水？我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xx學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。

其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面，在工作思路和工作安排方面。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。

其四，心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和xx無比關心與照顧，還有那年xx調(diào)到xx小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我）。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的.感謝！

XXX

20xx年X月X日

教導主任的辭職報告 篇7

尊敬的校長：

您好！我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個人的忙碌外，更大的原因是對你的關心和期望一直感到慚愧、內(nèi)疚。我很尊敬你的為人，很欣賞你的處事態(tài)度、工作作風，所以能在你的領導下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時，自己的不善表達會讓你傷心難過，也無法應對你那親切的話語，更不敢面對你那失望的眼神?？赊o職這一念頭在我腦海早已出現(xiàn)、潛伏已久！在忙碌的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅定。新學期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起的勇氣，決意向你辭去學校教導主任一職務，做一名普通教師。原因有三：

首先，個人性格不適合做學校主任。這點，我想你也早已看到。我表面一時的自信無法掩蓋內(nèi)心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會上不敢澹然講話和布置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有“領導的威嚴”了。

其次，我上進心不夠。不管我表面有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學生就行，從沒想過要做什么很大的成績或建樹，根本不想做“學校領導”，所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望，會有負于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學生的學習和點滴常常牽動著我的心。可自從接任主任工作以來，我無法顧及學生的動態(tài)，也無法對他們進行課外輔導，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個愿望：希望老師能多來上我們的課！與其教學和業(yè)務都不能做好，還不如讓我專心于教學工作，我相信這一方面的工作我不會讓你失望。

再次，我無法承擔主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會心急、煩燥、抱怨，以致經(jīng)常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖！

我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請您成全我這個小小的愿望。接受我的辭職！

敬請回復。

申請人：xxx

x年x月x日

教導主任的辭職報告 篇8

尊敬的學校領導：

你們好！

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校請辭了。

很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。 說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝!

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

學習，是提高的原動力。只有不斷地學習，才能讓自己的理想信念進一步端正，才能讓自己的工作能力不斷提升，才能得到廣大教職工的認同，才能開創(chuàng)工作的新局面。一年來，我一是按照上級要求認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《基礎教育改革發(fā)展綱要》。二是認真研讀了繼續(xù)教育教材，學習了《教育理論與實踐》、《山西教育》、《中國教師報》等報刊雜志中的先進經(jīng)驗;三是先后到晉中名校參觀學習一周，到成都參加高效課堂教學研究，還參觀了陽城縣九所課改名校;四是深入課堂，在教學實踐中和本校教師一起學習研討;通過學習，我認為自己對教育的感情更深了，自己對工作的理解更透徹了，自己實現(xiàn)教育理想的信念更堅定了。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?！懇求領導批準我的申請。

大家好!今天在這里進行述職，首先我真誠地感謝上級領導對我的信任及各位老師對我工作的理解與支持，讓我有機會在這個平臺上開展工作。

祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

教導主任的辭職報告 篇9

學校教導主任辭職報告

學校教導主任辭職報告

尊敬的*校長:

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水？我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去**學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用（有時一所學校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?；虿块T有自己的風格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面（到**學校教師群體中調(diào)查民意可知）。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。其四，心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和**無比關心與照顧，還有那年**調(diào)到**小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我）。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠

了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

*校，我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅(qū)馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。

敬請鈞復。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

（發(fā)布時間:20xx-07-20）

尊敬的學校領導：

你們好！

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校請辭了。工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?！懇求領導批準我的申請。

祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展此致

敬禮

申請人：xxx

教導主任的辭職報告 篇10

尊敬的園長：

您好!

我是教研主任xx。首先很高興能在xx幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見于我的成長吧。

我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現(xiàn)在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養(yǎng)出來的人有了更好更大的發(fā)展，您的心里也一定會很高興的。

我曾經(jīng)夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現(xiàn)出的關注和耐心，我也相信xx幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現(xiàn)在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。

請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續(xù)會辦得順利。

你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!

辭職人：

日期：

教導主任的辭職報告 篇11

尊敬的學校領導：

您好！

學期末馬上就要到了，一個學年的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向?qū)W校請辭了。

工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。

在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴，我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儯┣箢I導批準我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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