我們精心挑選了一篇有趣的文章名為“銀行保險工作總結(jié)500字”,期待你喜歡本內(nèi)容。學會制作各種類型的文檔對我們工作的職業(yè)形象和發(fā)展至關(guān)重要,范文的價值在人們心中的地位越來越重要,看范文可以讓我們更好地理解環(huán)境問題對人類的影響。
落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。二年里,我在公司領導和同事的幫助下不斷的成長。下面結(jié)合我的具體情況對20XX年的工作做一下小結(jié)。
一、工作思想方面。
積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。
二、業(yè)務方面。
我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日,每次只能申領半個月的用單量。
我在申領時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領,盡量做到不斷單。每次單證寄到,先把它們以交強險保單、標志、商業(yè)險保單、???,打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,但是需要足夠的細心和耐心,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,減少不必要的麻煩。
剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,如果有證件不足的先將其剔除,待業(yè)務員補齊資料后以標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單,理單、理單、再理單。
我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),必須要認真工作,全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈,我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三、工作中做的好的方面
大我與小我的關(guān)系,遇事能從大局考慮。
2、心態(tài)平和,為人謙和,處世積極,有良好的人際關(guān)系。
四、工作中的不足
業(yè)務研究,認真學習業(yè)務知識,戰(zhàn)勝自我,提升自我。
2、須加強與人溝通的能力。
3、須加強應變能力。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
【銀行代理保險業(yè)務總結(jié)】銀行保險業(yè)務工作總結(jié)
非常感謝市行中間業(yè)務部、個人銀行部與保險公司的舉辦的這次保險業(yè)務知識培訓課,也非常榮幸能夠給我與大家共同研討如何作好保險代理業(yè)務的這個機會,我十分珍惜這次能與在座的各位領導、同事以及保險公司的朋友們進行近距離的交流和溝通。談不上什么經(jīng)驗,只是作為一名一線員工在代理銀行保險業(yè)務的時候,所感受到的一點點體會和想法。希望借此機會闡述一下個人的觀點,也希望能夠起個拋磚引玉的作用。最主要的目的是想:能通過我的這種形式,能夠充分調(diào)動和發(fā)揮我行廣大員工的聰明才智,集思廣益、廣開言路,多提寶貴意見和合理化建議,以促進我行保險代銷工作能夠迅速開展。 一、分析一下我行保險代銷工作的現(xiàn)狀:
我個人認為:我行尚處于銀行保險營銷的初級階段。為什么是初級階段,而不是發(fā)展階段或加速階段呢?我們來分析一下我行現(xiàn)階段的表現(xiàn)就知道了。
表現(xiàn)一:銷售額度小,市場占比小。
引用市行有關(guān)資料顯示:代理保險業(yè)務開展幾年來,在我行雖然得到大力發(fā)展,已成為我行中間業(yè)務中最具發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務品種之一。但是在XX年###市各家商業(yè)銀行及郵政儲蓄代理保險保費總額近億元,其中:工商銀行銷售7652萬元;農(nóng)業(yè)銀行銷售1536萬元;中國銀行銷售1683萬元;郵政儲蓄銷售5600萬元,而我行只銷售了407萬元。范文寫作占比還不到%,
連人家的零頭都不夠,今年的形勢仍不樂觀,上面這組數(shù)據(jù)足以說明我行代理保險業(yè)務存在的差距非常巨大。
表現(xiàn)二:保險代銷的投放入力度不夠,專業(yè)客戶經(jīng)理的隊伍尚未建成。根據(jù)我的了解,工行和農(nóng)行的網(wǎng)點都專設了一個柜臺,由專人進行保險業(yè)務的營銷,而且是開放式的營銷模式,即在柜臺外面增設個柜臺,可與客戶近距離、手把手的接觸,當面交流和溝通。而反觀我行,則多是由前臺儲蓄人員,隔著厚重的防彈玻璃、通過對講機與客戶講解,連具備保險代理人資格的營銷員都鳳毛麟角。這樣,無論服務水平還是營銷效果上看,都明顯落后,很難取得客戶的信任。并且由于營銷的專業(yè)人才極其匱乏和缺乏專門的營銷隊伍,而造成因人力不足而導致需要投保的客戶資源流失的現(xiàn)象,在我行屢見不鮮。前面提到的與其他專業(yè)行的銷售情況所顯示的數(shù)據(jù)進行比較,就說明了這個問題。
表現(xiàn)三:員工代銷保險業(yè)務的思想認識和工作積極性還不夠高。盡管市行領導為我們員工極力爭取到大幅度提高代理保險銷售的獎勵費用的機會,但目前尚未在我行員工中起到理想的效果,一個不容忽視的重要原因在于在我們員工當中仍存在不少思想認識方面的問題沒有得到真正解決,所以員工的積極性自然不高,并且加之銷售手段單一,宣傳力度不足等原因,都是造成銷售額度上不去的原因。另外由于我們的dcc業(yè)務剛剛上線,大家在此方面的業(yè)務還遠不夠熟練,就更加加劇了目前保險代銷工作停滯不前的阻力。
所以,根據(jù)以上表現(xiàn),我個人以為,我行的保險代理工作目前的現(xiàn)狀就是尚處于銀行保險營銷的初級階段?,F(xiàn)狀是這樣的,我們作為建行的一員,該怎么辦呢?等、靠、要顯然不行,那么怎么辦?要想辦法解決!怎么解決問題呢,我覺得首先要找出問題的癥結(jié)在那? 二、找出問題的癥結(jié)所在:
首先,我認為,我們對待銀行保險的認識上尚存在誤區(qū)。銀行柜面銷售的保險和普通的保險存在本質(zhì)的區(qū)別,即普通保險是保戶由于擔心發(fā)生意外而作出的一種保障行為。而銀行保險的保戶的心態(tài)是為了獲取更多、更穩(wěn)定的收益而進行的一種投資行為。 其次,研究每日與我們所打交道的客戶都是什么類型的,那種會是銀行保險的潛在客戶,那種不是。 (一)研究什么樣的儲戶
才能成為銀行保險的客戶?也就是說什么樣的客戶群體才能給我們帶來保費收入呢?我給大家介紹兩種類型的客戶供同志們參考:
1、有一定風險意識或遭受過重大損失的客戶群體,他們的保險意識強烈,是最佳的人選,
這個的客戶你不需要多廢話,只需要告訴他,我這里也能辦理你需要的保險種類,就可以達成這筆生意。有的員工一定接待過主動來投保的客戶吧,這些人就是最佳的保險推薦人選。(可惜這
樣的人太少) 2、有定期儲蓄傾向的客戶群體,他們的資金多數(shù)長期不動,放在銀行主要是為了保管,其次才是得點利息。這樣的客戶也是推薦保險的優(yōu)質(zhì)客戶。因為:首先,有閑錢,可減少退保的幾率。其次,有一定的投資意愿,希望獲得更多的收益,又不想承擔風險,最后,非常信任銀行,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站你說的話,他基本都認可。這樣的客戶群體將最有可能成為我們的銀行保險客戶群體。也是我推薦的最佳人選。
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一、1季度業(yè)務發(fā)展分析
一季度作為各家保險公司打響開門紅戰(zhàn)役的關(guān)鍵時期,紛紛出臺了各種獎勵方案和業(yè)務推動措施??偣緸榕浜细鞣止敬蚝瞄_門紅戰(zhàn)役也提供了最大的助力,在公司上下全體內(nèi)外勤的共同努力下取得了巨大成果!
(1)、業(yè)務推動措施和方案
1、任務目標細化到人,督導培訓崗位實時跟進,確保外勤團隊銷售目標達成。每日通過表報、短信、微信、電話、現(xiàn)場、階段會議追蹤等方式,追蹤達成舉措落實到位,隨時解決出現(xiàn)的問題,確保階段任務目標順利達成;
2、根據(jù)業(yè)務節(jié)奏制定強有力的階段方案,追蹤達成,確保業(yè)務平臺逐步提升;
3、單獨約訪,重點突破。對階段業(yè)務達成不理想的團隊和個人進行單獨面談,一對一分析業(yè)務不理想的原因,根據(jù)反饋信息制定達成舉措,鼓足干勁迎頭趕上。
4、強化內(nèi)外部培訓機制,制定培訓指標。每周一場銀行培訓和公司內(nèi)部培訓,提高客戶經(jīng)理和銀行柜員的銷售技能,提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì),穩(wěn)定保費平臺,提高優(yōu)秀人員留存率;
5、嚴格季度考核,通過鼓勵晉升提高客戶經(jīng)理銷售積極性,沖刺保費目標。利用早夕會反復試講、研討、演練、分享來加強對產(chǎn)品和銷售技術(shù)的掌握程度,更好的提升網(wǎng)點經(jīng)營水平。
(2)、主打銷售險種、新險種發(fā)展情況
主要銷售產(chǎn)品為迎合市場現(xiàn)狀,適合銀行柜員銷售的簡單產(chǎn)品,躉交為推出的初始費用低、返本快、公布收益高的的XX系列萬能型保險和XX系列兩全保險,期交為高內(nèi)涵價值的XXX保險。
一季度經(jīng)過全體同事共同努力和公司的政策支持下,開門紅戰(zhàn)役取得完美開局,累計承保規(guī)模保費2530.5萬,其中一月規(guī)保824.5萬,其中包括XXX產(chǎn)品,二月份規(guī)保1350萬,三月份規(guī)保356萬,1、2月份在方案推動和銷售團隊的努力下,保費平臺不斷提高,其中不乏百萬大單,三月份因為XXX、XX這兩款一年期產(chǎn)品停售,XX兩年期產(chǎn)品限額銷售,業(yè)務平臺大幅下降。
二、渠道開拓分析:
一季度交行渠道為戰(zhàn)略合作渠道,農(nóng)行渠道為重點合作渠道,建行、工行為輔助渠道。農(nóng)、工、建等長期合作渠道業(yè)務環(huán)比下滑較大,交行渠道保費平臺持續(xù)穩(wěn)定。
目前交行合作網(wǎng)點共計51個,采取重點網(wǎng)點重點溝通的原則,通過全體伙伴的共同努力,三季度活動網(wǎng)點共15個,活動率29.41%。保費占比98.81%,為分公司保費主要來源。
農(nóng)行8個網(wǎng)點,其中長期合作網(wǎng)點8個;受市區(qū)人力不足的影響,閑置網(wǎng)點較多,網(wǎng)點活動率偏低。三季度活動網(wǎng)點共1個,活動率12.5%。保費占比1.19%。
工行合作網(wǎng)點7個,共0個網(wǎng)點活動,活動率0%。保費占比0%
建行網(wǎng)點合作5個,有0個網(wǎng)點活動,活動率0%。保費占比0%
第二季度工作計劃:
一)、銀保第二季度工作目標、經(jīng)營重點及方向。
二季度銀保渠道正式開始產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,原先的一年期、兩年期產(chǎn)品全線停售,現(xiàn)在可以銷售的產(chǎn)品只有養(yǎng)老定投一款,如何做好外勤團隊戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的對接工作以及現(xiàn)有渠道的產(chǎn)品培訓、溝通將是二季度工作的重點,另外在此基礎上加大人力增員的力度:
1、人力增員。堅持團隊成員的優(yōu)勝劣汰,繼續(xù)加大增員方面的人力投入,計劃每月完善一個團隊,滿足各渠道各網(wǎng)點的人員需求。
2、緊跟公司步伐,加強渠道公關(guān)。對重點網(wǎng)點重點柜員重點公關(guān),通過銀行渠道內(nèi)部認購的形式帶動柜員的銷售熱情,同時加大綜合開拓力度,大力宣傳養(yǎng)老社區(qū)對接產(chǎn)品。
二季度分公司轉(zhuǎn)型期間的主要任務在兩個方面。一方面,借助合眾養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)領先的優(yōu)勢,在渠道經(jīng)營加大宣傳力度,為XXX對接產(chǎn)品的全線鋪開打好基礎,盡快提升XX、XX、XX等期繳產(chǎn)品的銷售平臺,另一方面,全員招聘擴充人力,不斷加強對客戶經(jīng)理的實戰(zhàn)培訓和演練力度,提高客戶經(jīng)理銷售水平。嚴格考核,優(yōu)勝劣汰,塑造一支人員能打硬仗、充滿激情的銷售團隊。
二)、銀保第二季度業(yè)務推動措施及相關(guān)方案。
1、繼續(xù)每周召開內(nèi)外勤管理人員例會,培訓銷售技能,明確階段經(jīng)營方向和任務目標,每天督導銷售情況。通過階段經(jīng)營分析會、落后團隊述職會、落后個人匯報會及時了解各渠道團隊面臨的問題,制定相應達成舉措,確保整體任務目標的達成。
2、培訓方面:每周一次小型培訓,專題學習階段推動業(yè)務重點和專業(yè)推動技術(shù)。同時本月每個網(wǎng)點都進行一次培訓,以便更好的提升網(wǎng)點經(jīng)營水平。
3、節(jié)點經(jīng)營:將月度目標分解至周,分團隊、渠道業(yè)務進度狀況進行追蹤,結(jié)合市場情況和業(yè)務節(jié)奏,制定階段經(jīng)營主題,通過會議、電話、現(xiàn)場陪訪等方式進行督導,確保節(jié)點任務目標的達成。
4、方案追蹤:充分利用好總、分公司的競賽方案,明確團隊和客戶經(jīng)理的經(jīng)營目標,利用短信和微信追蹤匯報、電話溝通、會議追蹤、表報管理落后團隊和個人述職等方式全方位過程追蹤,激勵更多客戶經(jīng)理通過達成方案、完成考核、順利晉升目標。
5、渠道拓展:已有合作渠道積極溝通,加強同分行、支行的自上而下的督導力度,全面達成階段性任務目標;借助合眾養(yǎng)老社區(qū)全國行業(yè)領先的優(yōu)勢,全力開拓新的合作渠道,為合眾銀保業(yè)務大發(fā)展打下堅實的基礎。
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的銀行保險部工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
實習目的:理論與實踐相結(jié)合。把在學校課堂上課本上學到的東西,具體運用到實踐之中,提高實際工作能力,豐富社會經(jīng)驗。以至于迅速成長起來。
實習公司:華夏人壽保險股份有限陜西分公司
實習部門及職位:華夏人壽銀行保險部客戶經(jīng)理
實習地點:中國工商銀行西安分行長纓路支行
實習工作總結(jié)報告:
由于我要參加專升本考試,所以開始實習的時間稍微晚了些。
公司發(fā)展愿景:做華人首選的保險服務商
公司目標:第一階段:三年內(nèi)把華夏人壽建設成為一家機制靈活、有特色的專業(yè)化中小型壽險公司;
第二階段:經(jīng)過十年時間的努力,通過創(chuàng)新形成企業(yè)核心競爭力,進入全國十大壽險公司行列,奠定集團化發(fā)展的基礎;
第三階段:十到十五年內(nèi),將華夏人壽建設成為一家擁有綜合發(fā)展能力、在某些細分領域中具備核心競爭優(yōu)勢、深受廣大客戶信賴的綜合金融服務集團。
公司核心價值觀:愛與責任
經(jīng)營理念:誠信為本、創(chuàng)新為先、人文關(guān)懷、回饋社會
公司司訓: 感恩衣食父母,傳遞愛與責任;磨礪專業(yè)功夫,堅守職業(yè)良心; 踐行鷹雁文化 追求價值成長;永葆創(chuàng)業(yè)激情 爭當華夏第在4月23日,我們圓滿的完成了公司組織的為期4天的封訓式崗前培訓。我們是華夏銀保序列第一期新人班,我們這個班一共有76人,在新人班的時候,我擔任班上的生活委員,協(xié)助助教盧莎老師組織伙伴們的生活,為伙伴們服務,讓大家在緊張的學習之余有一個舒適的生活來調(diào)節(jié)。同時,我也每天帶領大家做動感晨操,豐富了大家的業(yè)余生活。最后在我們一起努力下,我們這一期新人班圓滿結(jié)業(yè)。我獲得了優(yōu)秀學員的稱號,我所在的小組獲得了優(yōu)秀小組的榮譽。
經(jīng)過近一個多月在華夏公司銀保部的實習,讓我在各個方面都取得了長足的進步。相比一個月前,我成長了許多,變得更加成熟更加穩(wěn)重,開始意識到工作的壓力和生活的必須。認識到自己很多方面還得去學習,去提高。曾經(jīng)很幼稚的認為自己是保險專業(yè)的科班出身,從事保險行業(yè)肯定會如魚得水,肯定會比別人優(yōu)秀,比別人做的更好,可是現(xiàn)實深深地教訓了我的自大,教會了我謙卑,教會了我忘掉過去的'光環(huán),用空杯的心理去面對現(xiàn)在,這樣才能有進步,有以后更好的發(fā)展。
在這近一個月的時間里,我自己的表現(xiàn)有好的地方,也有很多值得去改善的地方。我們每周從周一到周六,早上8點準時召開早會,早會的叫醒服務給了我們一整天的動力,在早會中我們有一個嚴格的考勤,規(guī)范大家紀律性,同時又能提供知識的分享,解決我們在網(wǎng)點作業(yè)時遇到的疑難問題,挽救業(yè)務伙伴的信心危機,給我們動力和激情,最后通過業(yè)務快報激勵表彰業(yè)績突出的業(yè)務伙伴,給其他伙伴一個刺激和動力。下午,我們也經(jīng)常邀請到很多優(yōu)秀的導師來給我們講授網(wǎng)點作業(yè)技巧,以此來提高我們作業(yè)技能和實戰(zhàn)能力。當然,更多時候,我們還是在自己學習,去別人的網(wǎng)點,去向師傅學,向同業(yè)學??粗S多伙伴紛紛開單,我更是蠢蠢欲動,越越一試。
針對這次實習我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。
一、多方位的培訓使我對保險行業(yè)有了更好了解和認可,堅定了我從事保 險的決心。
我是學保險專業(yè)的,再沒進入保險行業(yè)之前心里還是有點些許疑慮,雖然我們在入學的時候老師就告訴我們,保險是朝陽產(chǎn)業(yè),未來幾年發(fā)展?jié)摿艽?,你們都將會前途無限??墒侵車松磉吶藢ΡkU的排斥,讓我心里沒有底,保險好做嗎?帶著忐忑的心情進入了華夏人壽銀行保險部,在經(jīng)過一個封閉式的崗前培訓后,讓我從熟悉自我到熟悉這家公司再到熟悉這個行業(yè),我覺得我的思想經(jīng)過洗禮后有了一個蛻變,我的心情沉淀了下來了。無論做任何一個行業(yè),擔任任何一角色,首先樹立自我對公司,對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,假如自己對公司、對產(chǎn)品,對這個行業(yè)都沒信心,底氣不足,自己連自己都說服不了,自然心情也不會好,又如何去說服客戶呢?快樂的工作呢。這次培訓雖說很短暫,只有四天,但它刺激著我的神經(jīng),沖擊著我的心靈,讓我對從事保險行業(yè)下定了決心。
二、到銀行網(wǎng)點的具體實習讓我的業(yè)務技能及溝通技巧不斷增長,刺激了我不斷的去學習金融知識,充實自己。
我們之后在公司繼續(xù)的培訓和演練,但是這些還是遠遠不夠的。某些熟悉都還是膚淺的,還需要在實踐去檢驗,在實踐中去深入地理解。我們在公司與同事們相互模擬演練、相互探討,加上我自己對產(chǎn)品話術(shù)資料的反復琢磨。一周多下來,我覺得自己已經(jīng)能夠比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售話術(shù)技巧渠道經(jīng)理讓我開始跟著老人去他們的網(wǎng)點實習,通過一周的實習,我的理論在實踐中得到了檢驗。我的溝通能力和業(yè)務技能得到了很好的鍛煉。我深刻認識到人際關(guān)系的重要,團隊合作的效率遠遠大于一個人孤軍作戰(zhàn)。工作起來才會順心應手,拿到自己的付出應得的收獲
保險公司工作總結(jié):2011年銀行保險部工作
總結(jié)
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銀行工作總結(jié) | 銀行工作總結(jié) | 銀行年終工作總結(jié) | 銀行個人工作總結(jié) 2011年就要結(jié)束了,我也在銀行保險部工作了半年,銀保部的工作在 的領導下,在各位同事的幫助和鼓勵下,邊學習,邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌,現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下:一是短期內(nèi)迅速熟悉新崗位的工作方式、工作流程。進入本部門后,在王行長的領導下,在公司各位同事的幫助下,快速適應新的工作環(huán)境,在新崗位,轉(zhuǎn)變工作思路,強化服務意識,樹立新的工作作風,認真完成了各項工作任務。
二是在提高業(yè)務上下功夫,增強工作的指導性。實踐中認識到,缺乏業(yè)務知識,超前意識,工作被動應付,是影響工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。業(yè)精于勤荒于嬉,克服懶惰思想,銳意進取,就必須發(fā)揮工作的主動性、能動性,力爭在某些情況的把握上能夠合理適度,做事有分寸,力求讓上級放心讓下級滿意。在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。
保險理賠中心作為大學生助學聯(lián)合會的一個下設組織,是連接被保險人與保險人的橋梁。自成立以來,保險理賠中心本著“關(guān)愛同學,服務同學”的宗旨,細致熱情地為廣大同學服務,受到了普遍認可與好評。
保險理賠中心的主要職責就是宣傳保險理賠知識,解答同學們關(guān)于保險理賠的疑惑,通知同學們準備理賠所需材料,將理賠申請?zhí)峤槐kU公司,并在理賠金額到位后及時通知被保險人領取。
自成立以來,保險理賠中心主要進行了如下工作:
1、成員培訓:組織中心成員學習保險理賠的相關(guān)知識,下發(fā)保險理賠學習材料,力爭做到準確無誤、熟練清晰的掌握相關(guān)內(nèi)容。
2、進行宣傳:舉行保險理賠宣傳活動日,目的在于讓廣大學生更加清晰、直接地了解保險理賠的注意事項、基本流程、所需材料等。
3、召開例會:無特殊情況,每兩周舉行一次保險理賠中心成員全體會議,對前期工作進行總結(jié),并對下一步工作發(fā)表見解,此外,傳達相關(guān)會議內(nèi)容。
4、進行值班:按照大學生助學聯(lián)合會的值班安排,做好保險理賠中心成員的值班工作,做到了按時上崗,不遲到、不早退,熱情服務。
5、協(xié)助老師進行保險理賠工作:對前來咨詢的同學進行詳細講解關(guān)于保
險理賠的注意事項,所需材料,并指導其填寫相關(guān)申請書,同時做好業(yè)務受理記錄,當理賠金額到位以后,及時通知相關(guān)人員領取,并做好記錄。與此同時,整理保險理賠的事務受理單。
6、協(xié)助助學聯(lián)合會其他中心搞好聯(lián)合會的日常工作。
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在2017年開門紅啟動大會上的講話
xx各位優(yōu)秀的企業(yè)家:
大家上午好!今天我們在這人杰地靈的xx隆重舉辦xx個險渠道2017年開門紅啟動大會,盡管今天天氣有些寒意,但是我在這里卻感受到激情昂揚和蓬勃生機!每年都有一個開門紅,每年都有一場激情的啟動儀式,但是今年的現(xiàn)場卻讓我感受到了不一樣的振奮和希望!
首先,振奮和希望來源于公司實力的增強。今年以來,xx個險全體將士發(fā)揮了“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的精神,又一次書寫了發(fā)展的傳奇:首年期交、標準保費、十年期交、短期險四項核心業(yè)務指標提前一個季度達成區(qū)分公司下達的年度預算目標,成為全區(qū)第一家提前達成四項核心業(yè)務指標的單位,為xx“十三五”發(fā)展開了一個好頭!同時,截至目前xx十年期交達xx萬元,創(chuàng)造過億的歷史!這標志著xx即將邁入一個新臺階,在xx發(fā)展史上又誕生一個新的輝煌!
其次,振奮和希望來源于營銷隊伍的壯大。截止2016年三季度,xx全轄個險實有主管xx人,較去年凈增xx人;季均有效人力凈增xx人;出勤人力凈增xx余人!為xx個險的騰飛打下了堅實的隊伍基礎。主管自主經(jīng)營意識和能力進一步得到提升,閱歷得到磨練,能力得到提升,收入更有了攀升!我們更從中學會了堅持,學會了執(zhí)著,學會了剛毅,學會了成長?。ㄔ诖耍抑敶韝x黨委、總經(jīng)理室向大家的辛勤付出表示誠摯的感謝和崇高的敬意!更對大家在接下來的新挑戰(zhàn)寄予更大的期待?。?/p>
今天的振奮和希望還來源于目前保險行業(yè)的蓬勃發(fā)展,給我們提供了前所未有的發(fā)展機遇!2017年將是一個值得憧憬的時代!隨著社會生活、經(jīng)濟形勢的演變,國家對保險業(yè)不斷重視,民眾對保險認可度和需求不斷提升,2017年的保險市場必定更有作為。經(jīng)過2016年的發(fā)展,我們的隊伍進一步夯實、壯大,隊伍戰(zhàn)斗力顯著提升,隊伍發(fā)展意愿空前高漲,我們的隊伍已經(jīng)具備應對競爭、應對挑戰(zhàn)并在戰(zhàn)斗中敢于勝利的信心和實力。因此,我相信2017年再創(chuàng)傳奇是發(fā)展中的必然!然而,我們對2017年的市場仍然不能掉以輕心,在社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢下,面對市場競爭主體越來越多,市場競爭進一步加劇,市場產(chǎn)品及運作技巧進一步趨同,我們更要嚴陣以待!我們尊重市場,但我們不懼怕競爭,我們要在競爭中壯大做優(yōu)!
今天的振奮和希望更來源于公司的鼎力支持!我們有史上最給力的年金保險產(chǎn)品支持,有xx超強平臺和政策保障,充分給予營銷隊伍更多的信心和支撐,包括今天我們在這里舉辦2017年開門紅啟動大會,除個險渠道全體管理人員、精英主管外,我們分公司班子成員和機關(guān)中層管理干部都到達現(xiàn)場!因此,我號召全轄將士:
第一,直面市場,迎接挑戰(zhàn)。勢如“金雞破曉”,在開門紅首戰(zhàn)誓奪規(guī)模保費一個億,打出開門紅的新傳奇!為奪取2017年全年紅搶占時間和空間!
第二,一鼓作氣,沖鋒在前。全體將士英勇奮戰(zhàn)在第一線,用嘹亮的凱歌唱響成功者的樂章!全轄十個業(yè)務經(jīng)營單位務必發(fā)揮爭先競位的精神,用不達目標誓不罷休的態(tài)度,向市場、向同業(yè)展現(xiàn)xxx人的錚錚鐵骨和豪情壯志!2017年,我們必須鞏固并確保隊伍第
一、增長第
一、市場第
一、對標比值第一!作為開門紅的首戰(zhàn),更要勢如破竹,神奇秒殺!
第三,首戰(zhàn)用我,用我必勝?!伴_門紅告捷”是xx個險長期以來的一貫作風!革命薪火代代相傳!希望全體將士在黨委、總經(jīng)理室的堅強領導下,上下合力,推進各項工作的全面落實。
最后,我衷心地預祝我親愛的戰(zhàn)友們,“億”鳴驚人,共奏凱歌,共譜xx個險傳奇的英雄篇章!贏定2017,出發(fā)!
保險公司開門紅口號
保險公司開門紅主持詞
保險公司開門紅口號三篇
保險公司開門紅表態(tài)發(fā)言
保險公司銀保部工作總結(jié)
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