讀干法心得體會 篇1

誰來拯救我們的工作?現(xiàn)在就 《干法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。

人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值?！陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉(zhuǎn)變。

如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。

挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年 每季度 每月 每周都會有銷售計劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

第一節(jié)， 我們?yōu)槭裁炊ぷ鳌?/p>

在我看來，人工作是為了獲取生活經(jīng)驗，或者說在社會上混的經(jīng)驗。很多事情在空想里缺乏實踐，量的不同和側(cè)重點不同所產(chǎn)生的組合會導致事物產(chǎn)生巨大的差異，然而說道心志，這與工作似乎不同，而與興趣相同，像稻盛和夫這種偏執(zhí)的人才會喜愛自己的工作，他容易喜歡，從個人來講，是因為他本身精力集中卻又缺乏長遠的志向與興趣，他自幼多病體弱，這必定在他興趣的培養(yǎng)上會產(chǎn)生限制作用。綜合能力能夠顯示人的思維組織能力，而分析能力只是顯示一個人的精力是否集中，只鉆研一種東西會缺乏道德組織能力，但是比較容易在社會上成功。而且，當時的日本相對中國來說有著寬松的環(huán)境，也能夠給予努力的人以實惠，這讓更喜歡工作的人有利可圖。至于說是否要用工作來培養(yǎng)心志，這要聯(lián)系上社會條件，它的制度與人文環(huán)境。我所奇怪的是為什么稻盛和夫這種技術(shù)人員能夠最終坐上高位，在中國，坐在管理層的幾乎都是對下面產(chǎn)業(yè)完全無知的人，或許中國如今走的是一條反向的路，這一點我沒有想清楚，如果能夠體驗一下一個公司的核心技術(shù)人員坐到高位是一種什么樣的產(chǎn)業(yè)組合情況，包括營銷部門。我現(xiàn)在工作的地方最主要是有兩個部門，一個是研究部，他們研究出的內(nèi)容直接影響到客戶體驗，然后就是銷售部，他們直接把錢弄過來，剩下的技術(shù)部編輯部都只是勞動的命，中國不缺少勞動力，不缺少這種吃苦的勞動力。老板吃飯應酬就可以了。劉邦沒什么技術(shù)，不過在說道下面的分化，蕭何必須對經(jīng)濟學很了解，韓信必須懂兵法和軍人生活習慣，公司就是社會的分化部門，技術(shù)人員能夠了解到產(chǎn)品的制造與銷售等方面。

總之，從我原本的認為來說，人工作是為了更加深入了解社會運行機制，來培養(yǎng)自己的道德組織能力，這樣總不至于淪為空想，總可以以一種兼顧多方面利益集團的方式來達到某種目的，比如建國，要組織哪些方面的力量，這些力量如何調(diào)和，也就明白自己應該從哪些方面著手，很多事情都不是想當然的，比如原先因為教育不認為種族主義好，但是種族主義卻是一劑良方，宗教如何安排等等。唯一的問題在于，越是接觸這些社會化的東西，人就容易變俗變得不單純，這只能看個人能力了，人適應社會總是有著自我保存機制，生活平穩(wěn)的人最能領(lǐng)悟人生的真諦，但是我還不能。

第二節(jié)，工作造就人格。

僅憑熱情去耗費精神，這似乎只是心理能量的一種釋放，精力得以釋放，也便達到了一種舒暢。適度的疲勞與有節(jié)奏的生活是人保持健康的良藥，身體機能也便不會退化，在工作中釋放能量的人并沒有關(guān)于人生真諦或者純潔愛情的那種癡迷的想象，有一種生活叫做無所事事的忙碌，整天在做事，卻不知道自己到底做了什么。只有少數(shù)人從忙碌里得到了解脫，甚至產(chǎn)生成績。如果在如今的中國，一個人只撲在工作上而不懂得其他方面比如行政交際方面的事情，勢必會遭受多方面打擊，在自己工作上積極心自然也會降低。

對于內(nèi)心的完善，并不是這么簡單的東西就可以解釋通的，如果從哲學的角度，根本就看不懂稻盛和夫在說些什么。

第三節(jié)， 工作造就人格。

要知道，內(nèi)分泌和諧，心理能量充足的民族就越是聰慧和有道德，并且勤勞，這也可能和食譜有關(guān)系，食肉的重情欲而好斗，食植物的安分而聰慧，這些內(nèi)容在東西方人種的優(yōu)劣上形成巨大的差別。

歐美人?越想越錯。在錯誤的東西上去計較并不會比不去想它好到哪里。這么說很大程度上在于，大眾總不會主動把握最真實的東西。唉!應該是說西方的大眾思想總不會把握最真實的東西，中國的大眾，遠古的人崇德。文章開頭所說的那個村莊那個村莊根本就不是個村莊，不符合人思維方式，就算真有那樣的村莊，也不能夠長久保持，不是永恒的思路。

第四節(jié)， 極度認真的工作能扭轉(zhuǎn)人生。

很多事情不是理論所能闡述清楚，理論只是闡述一條條的思路，經(jīng)驗能夠帶來一個頗有力的預見，這預見有時候很讓人吃驚，它的產(chǎn)生甚至沒有理論清楚，甚至是錯的，不過是有效用而已。

第五六節(jié)，極度認真的工作能改變?nèi)松?/p>

即使是鍛煉身體，也會產(chǎn)生癮頭。形式往往不是人的懶惰所能認識的。最艱難的道路是達到人生最頂端的道路，人的氣魄在于總是選擇更根本更艱苦更長遠的方法，形式注定苦頭是有用的，某些人對苦頭很敏感，知道吞掉它就會解決很多問題，某一個看起來不怎么樣的苦頭能夠解決非常多的問題，可謂十分高效，比如多鍛煉身體，就會有沖勁，能夠在生活上帶來頗多益處，一個高個子的人是不會太在意別人的怒氣的。這些人看見高效的苦頭就猛撲上去，這些困難像是基本功，籃球基本功練習好了，發(fā)現(xiàn)上場后很多地方自然就用到了，可以用同類方法解決，揮灑十分自如，事情往往在最底端是由簡單事物構(gòu)成的，像萬物都是四種力作用一樣，格物致知的人能夠從根本上把各種事物分類，不像世人弄這么復雜還是錯的。對工作的人來說，工作更像是一種附帶的實踐，真正練心的人不可能非常好的做好每一件事，總要把每件事做出點矛盾來才行，不過他很快就能夠做同類的其他事情，不敢為天下先而為天下先。心學的內(nèi)容在少年注重格物致知，這種格物致知是要有一定的天分的。

這么說吧，事情不是簡單的極度認真的工作能改變?nèi)松涂梢哉f明的，還要看下面稻盛和夫說了什么。

第七節(jié)，那些智慧迸發(fā)的瞬間。

運氣非常重要，不過還有一種預言方法，是做自己的事情，讓靈感自然的把自己導向與世界統(tǒng)一的方向，要有把握機會的潛意識，這種潛意識的培養(yǎng)需要明辨事理來達到，明辨事理又需要曾經(jīng)極度的謙虛來辯證。在明辨事理方面，很多人都比稻盛和夫強，但是他成年以后運氣比較好，精力比較集中，這是他的優(yōu)勢。他可能只是說了一些表面的東西，要知道他小時候運氣很差，是一個傻瓜型的人物，這些經(jīng)歷讓他不同與尋常人，也就讓他不同于尋常人的平凡，他沒有把自己這方面的氣質(zhì)說出來，在實際的工作和操作過程里，這些氣質(zhì)比智慧迸發(fā)與不迸發(fā)更根本，是直接導致他那樣工作并迸發(fā)智慧的原因。他可能比別人有一些更為堅決的氣質(zhì)。像比爾蓋茨那樣的人，好像有關(guān)于他們的話是這么說的，就是，不要小瞧無趣的人，因為他們很可能成為你的頂頭上司。這些無趣的人往往能發(fā)現(xiàn)常人因為懶惰而不去涉足的地方，只是因為他們比較偏執(zhí)決絕?，F(xiàn)在我好歹能夠發(fā)現(xiàn)這些無趣的人心里的決絕態(tài)度，知道他們哪方面有潛力，其實他們的潛力比常人明顯。我其實不必知道自己哪里決絕，能夠用到這些人的優(yōu)點，對將來自己的組織能力會有比較大的幫助。在道德的方面講，就是比較中庸和宏觀，能夠識別人才，在批判的角度來說，就是凈找些怪異或者壞的人。

與好人做朋友，與壞人同行。這是內(nèi)心的想法，實際的做法是看起來和壞人做朋友，這些壞人很可能是常人認為的好人，也可能是常人認為無趣的人，但是有了分歧，自然這種朋友關(guān)系會顯露出本質(zhì)，只是同行而已，希特勒處決給自己大力支持的沖鋒隊隊長(忘記叫什么名字了)甚至用到極為卑鄙的手法，大概也是這種思維方式。當然，這種人未免有些變態(tài)意味，這可能與這種人的壞的遭遇有關(guān)系，一般人不會有這種劣品行來破壞自己器官和諧的。同時雖然和好人做朋友，但是在行動中常常要鄙視好人，因為好人很可能因為懦弱而成為好人，因此好人可能給自己壞的拖累，當然，中國古代的人的好是因為有德，這是好的，可以信賴，而真正做到和所有好人做朋友的，只有君子。圣人不仁，以百姓為芻狗，說的是一種中間狀態(tài)。

然后是，頓悟在高原體驗的人這里幾乎無時無處不再，這是通過回憶性質(zhì)的催眠來打破舊的形式，創(chuàng)造新的連結(jié)的方法，有一種哲學觀點認為沒有頓悟就沒有新知識的產(chǎn)生，也就是說新知識是憑空產(chǎn)生的。在常人這里，可以通過不斷的思考來頓悟，只要用心，用到了七魄都用來調(diào)節(jié)的程度，就可以產(chǎn)生夢一般的潛意識挖掘，進而頓悟。如果對這種運作機制有著足夠的了解，可以分析其中各種頓悟的類型，從而產(chǎn)生一種新學問，叫做心里解剖學，這個名次我還沒有聽別人說過，或許以后能夠產(chǎn)生這方面的研究，我不知道三魂七魄是不是在一定程度上出自對頓悟的了解。

第八節(jié)，哪些智慧迸發(fā)的瞬間。

除去好公司壞公司的表象，除去不給戶口本的運氣，剩下的是說，每個產(chǎn)業(yè)新興起的時代，人人都不同程度的聚集到這個產(chǎn)業(yè)上來，只不過這個時代只要求這種方法來達成這種效果，對大眾來說，這只能憑借運氣，這可以用經(jīng)濟學的利潤效應簡單解釋，利潤高，成功率就低，或者說利潤大風險就越大，稻盛和夫成為了低概率事件里的成功者，認識經(jīng)濟學能夠增強人的氣質(zhì)，把很多事情都以平常心對待，還有，每個時代最開始做某項事情的人最終往往以失敗告終，因為后來的人往往有新形式，如果剛開始做某項工作的人用心去做，如果后面不能夠不斷改變企業(yè)結(jié)構(gòu)和綱領(lǐng)，就很難趕上變化，而綱領(lǐng)本來就很難改變，只有時機恰當，才能達到高效率。這也告訴我們識別人才很重要，識別稻盛和夫這樣的人才能夠開拓我們的視野?；蛟S稻盛和夫當初做這件事情的時候并沒有多大的風頭，鉆人褲襠的人太多了，只是后來韓信有名了他那一鉆才牽涉出了很大而且可以肯定無用的感慨，其實當初人家小混混本來就比韓信強又怎么了?如果稻盛和夫當初真的出了風頭，那就跟人挖金子挖出一大塊一樣純憑運氣。我們更需要后來哪些事件更是促進了稻盛和夫的成功。不可否認啤酒罐事件是希特勒成功的重要事件，但是缺少了后來的通貨膨脹，工人黨競選可能就難以達成，一系列因素才是事件成功的全面原因，一個明星人氣說不定比總統(tǒng)還高，不過要他當總統(tǒng)就很可能是一個笑話，再風光，名氣也不長久，做如此怪異的投機就應該遭罵。

第九節(jié)，乍看上去的不幸，實際上是幸事。

這我得說很遺憾了，因為我現(xiàn)在已經(jīng)完全不會以這種態(tài)度去思考世事了，適度的不幸能夠拓寬人的視野，如果老是壓制人的本來才華，那也就不是幸事了，為什么羅素說一個人的幸福往往來自兩個因素，一個是社會政治，另一個是個人遭遇(或者說家庭出身)。如果一個人只吃佐料，我不覺得他會營養(yǎng)均衡。社會政治和家庭出身能夠直接決定一個人是否能夠在某項工作上延續(xù)自己的研究。每個時代都會突出不同的人，漢朝之前是道學家，漢朝之后有很多入學，有的時代出哲學家，有的時代出物理學家，每個時代都有不同類型的人，只看哪個時代能把哪些人挑揀出來，甚至物理學自身也分為很多門派，傳統(tǒng)理論和相對論理論根本就如同相聲演員和歌手一樣差別巨大。

真正能夠減弱這些屬性因素的人，是那種放棄原則，選擇洞察社會形式，順應某些勢力，來為自己得到某些解脫或者釋放的人，這些人一般都已經(jīng)沒有了什么好心情，克倫威爾出身貧寒，朱元璋做過乞丐和尚是個暴君，歷史上大多都是這種玩意兒，做到這個份上，恐怕就沒有稻盛和夫的想法這么單純了。歷史上出身貧寒而能夠成就大業(yè)懷著謙虛精神的人恐怕只是道家的人，如果我能夠成為成就大業(yè)的人，那在歷史上我恐怕只看見我一個人達到了出入都隨和的境地，即使如此，我的內(nèi)心也已經(jīng)不隨和了。道家的人大多謙和反倒沒有做出大事，而是獻身文化，這些文化是非常久遠而且根本的東西，常人很難理解其中的偉大。

當然，稻盛和夫本意是好的，也就是說，人需要懷著感恩的心，要努力適應世界，這些東西往往能夠給人意外的驚喜，來拓展人的視野，讓人更好地去適應世界，做到隨意而為，不過我已經(jīng)沒有那份安逸了。反正我已經(jīng)了解這些怎么辦，或許沒必要再深入追究。

第十節(jié)，努力工作的彼岸是美好的人生。

印證了無所事事的忙碌，人均在無所事事，只是有的能量釋放均衡而有益，在壓制中，人可能不得已放棄了很多個人能力，對世界顯得悲觀，心理哲學是認為人的人生觀上的悲觀和個人價值的不得實現(xiàn)直接相關(guān)。稻盛和夫小時候?qū)κ澜绫緛砭蜎]有抱有太好的想想，遇到事情不胡思亂想，反倒能夠促成一種積極情緒。鍛煉的人也會上癮，經(jīng)常鍛煉的人，不鍛煉會有很大的心理折磨，但是對不經(jīng)常鍛煉的人來說，一些鍛煉會成為折磨，稻盛和夫找到了發(fā)泄心理能量的地方，也就是努力工作，感覺很愜意，也很積極的去工作，但是必定也如同經(jīng)常鍛煉的人一樣，他沒有把自己對工作煩的時候的情緒寫出來，不知道為什么，或許他自己都糊涂著。我上面說了稻盛和夫有感恩心態(tài)，這種心態(tài)會讓他在之后寫書的時候只把好的一方面夸大而忽略當時自己難以尋到出路的迷茫，那么我可以說，不是簡單的一句努力工作是美好的彼岸這句話就可以簡單概括當時的工作，當時要想汗流浹背滿面灰塵去上市，上市又不是終點，成功以后才說美好的彼岸，既然是成功之后的事情，那也就不確定，不確定也就不永恒，這種用美好彼岸來說服人努力工作無來由聯(lián)系也就有著機會主義的情緒，近似說教。當然，很多人可以從中抓到努力的成分，但是我沒有必要用糊涂的方法去抓積極的情緒，在悲觀中，我照樣上進，我有自己的愛好，不像常人，沒有主心骨，只會為美好的利益說教而興奮，去努力。

第十一節(jié)堅持愚直認真誠實的工作。

偏執(zhí)而缺乏廣泛興趣的人，視工作為唯一，卻沒有搞明白或者說清楚工作和自己工作的內(nèi)容之間是什么聯(lián)系，說樹有果實，但果實到底結(jié)在什么樹上?有些樹根本就沒有果實，三毒也應該成為人上進的工具，人要時時跳出工作來反省自己到底呆在哪棵樹上。稀釋三毒的方法是努力工作，來化解內(nèi)心的欲望，而不消除欲望，這個邏輯簡直是混亂不堪。努力工作用來修行?這要看是誰，如果自己總是想一些亂七八糟的事情，沒有自主的道德感，那還是專心在某些事情上為好，稻盛和夫?qū)Ｐ脑诘倪@種事情叫做工作。六波羅蜜要看金剛經(jīng)到底怎么解釋的，我還沒看，暫時認為工作本來應該指一種放開自己心思去認識世界的決心。

忒幼稚，真正達到過至人境界的人能夠身心分離，有些壞能夠坦然面對，最主要的是已經(jīng)沒有私心，這樣幾乎很難做錯事情。用這種低級手法只能說明當事人修養(yǎng)忒低，小孩子還可以理解，稻盛和夫已經(jīng)很大了。

第十三十四節(jié)改變心態(tài)。

很多時候我要防止自己喜歡上某個工作，這種偏執(zhí)地追求工作會讓人失去更多反省和頓悟的機會。如果想要occupy自己的心理能量，我可以提出很好的宗教信仰理論，工作僅僅是工作，我的宗教可以讓人真正反省內(nèi)心。

第十五節(jié)，迷戀工作。

人人都在適應，中國人有很強的適應能力，這是那些吃肉的缺乏感悟能力的民族所欠缺的，中國人現(xiàn)在面臨更多的問題是，如何使社hi變得合理，從人本上講，需要時時跳出自己工作的圈子，才能在其它方面有所斬獲，使自己能夠更清楚地認識自己，認識工作，發(fā)現(xiàn)自己的心志所在。自己喜歡的東西存在理論上，擁有很多幻想沒有錯，而缺乏想象力的人往往也不謙虛。

讀干法心得體會 篇2

稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營之圣稻盛和夫。當同批進入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作態(tài)度，確實如他自己所說可以用極度兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領(lǐng)導同事的尊重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。

稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地為工作當中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開始一定是要強迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

有了熱愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅不摧。無論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標準石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長?原因?qū)γ總€人來說太簡單又太難做到：對企業(yè)熱愛，對所從事的事業(yè)熱愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動積極，有強大內(nèi)驅(qū)力的人。

感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態(tài)度。

人為何工作?為的是金錢，為的是好的物質(zhì)生活。

在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當做是一種換取金錢勞動力，只為金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。

正如稻盛和夫所說，工作是為了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認真的工作。在讀完這本書之后，我自己也認為只有專心致志的去做一份工作，一定會成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因為每次的喜悅感都會為自己下次的成功創(chuàng)造機會，人總是期盼喜悅與興奮。不要因為任何一件做不到的事情而沮喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當自己努力了，總會有收獲的。

對于工作要做到憨直的、認真的、專注的、誠實的。在現(xiàn)實社會的影響下，許多人都會開小差，做一個圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會得到最完美的結(jié)果，完美的結(jié)果雖然漫長而又艱辛，可是這也證實了最后的成功。

在做人方面，要做一個自燃型的人，對待生活，對待工作都要時時刻刻的保持著興奮的態(tài)度，做一個一觸即發(fā)，不需要領(lǐng)導的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報也不多，然而王長遠方向想的話，所得的收獲是不可量刑的。

在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前許多乏累也減少了許多，有些時候，某一些事情就是需要有一種開導的方式，因為這種方式能夠打開許多結(jié)。這本書正好是我打開許多結(jié)的一個契機。我知道，我以后的工作不會再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。

干法這本書，我是一口氣讀完的?？吹某鰜恚臼⑶拜厡憰苡眯?，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話，這本書給我的震驚著實不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他居然是這樣強悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學博大精深，值得我們多花點時間研究，探索和學習，我從此書中獲得一點心得體會，現(xiàn)在分享出來，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄。看完這本書，我初步得出這樣的結(jié)論：

如果想要成就一番事業(yè)，做出一點成績，有三點要素必不可少：

第一，熱愛自己的工作

干法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯，這一點相信我們每個人都能領(lǐng)會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻氆@得別人的認可，創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)自己的人生價值，就必須強制自己喜歡上自己的工作，因為只有喜歡，才會用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣，在松風工業(yè)的工作他一開始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實驗室，于是功夫不負有心人，就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%-5%，而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二，堅韌的意志和過人的膽識

稻盛和夫的京瓷建立起來之后，面對著壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地緩慢占領(lǐng)一個又一個市場，最后成為同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠遠不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個產(chǎn)品問他你可以做嗎?他都說能!為什么會在有那么強大的供貨商的同時，會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見，因為那些強大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場上最先進的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念，沒有堅韌的意志和過人的膽識，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果?恐怕一般公司在面對這種情況時，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)!當時說來確實有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當我們面臨挑戰(zhàn)時，我們要勇敢地對自己說，我可以!朋友們，當領(lǐng)導想提拔你問你能不能勝任，或是當主管想為你的業(yè)績設(shè)一個高指標問你能不能完成時，你要說能!因為只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機會!

第三，做最好的產(chǎn)品

相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個完美主義者，而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設(shè)計一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實驗，終于在規(guī)定時間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當?shù)貪娏怂活^冷水，原因無非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因為外觀尚且不能保證過關(guān)，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會想到這是個態(tài)度問題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說的：細節(jié)決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標桿和范本，而不是一個參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無論發(fā)展多少年始終都有改進的余地，無論哪個行業(yè)都會有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺悟：一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。

讀干法心得體會 篇3

《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。

誰來拯救我們的工作?此刻就《干法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，能夠克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。

人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值?！陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，透過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就能夠磨練自己的靈魂，鑄就完美的心靈，自己的命運必須會向好的方面轉(zhuǎn)變。

如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。

挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

讀干法心得體會 篇4

當初讀法律的時候，老師曾經(jīng)問過一個問題，是應該尊重程序的合理性還是應當尊重結(jié)果的合理性。未經(jīng)過嚴格的法律思維訓練之前，絕大多數(shù)人都會回答結(jié)果合理性很重要。因為大多數(shù)人都會覺得，選擇法律來行使權(quán)利就是為了得到合理的結(jié)果，否則權(quán)利的意義何在。事實上，在權(quán)利和結(jié)果公正之外，無論是法律還是社會性的工作，都有一個大前提預設(shè)在那里，這就是秩序。

如果沒有秩序，僅僅依靠我們自身對于結(jié)果的追求，只能增加更多的矛盾和紛爭。個體的多樣性也必然無法得出滿足每個需求的結(jié)果合理性?，F(xiàn)代科學的邏輯更多的追求的不是一次實驗得到的結(jié)果，而更加在于多次成功實驗中的規(guī)律和操作的過程的規(guī)范性，科學家們花費大量的時間去證明的不僅僅是我們可以得出某種結(jié)果，而是通過這樣一種規(guī)范的、可以反復適用的方法得出某種結(jié)果。在生產(chǎn)上這就是工藝，一次實驗生產(chǎn)的產(chǎn)品只能作為樣本，即結(jié)果的合理性存在，但多次成功實驗形成的工藝或是流程得出才是一個產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)過程，而這些流程和工藝就是秩序。

畢業(yè)后8、9年的工作中，我們身邊不乏特別聰明的人，常常率先作出我們努力而無法達到的成果，但這樣的人成功的時候并不居多，除非他總能在同類的事情上發(fā)現(xiàn)可以反復適用的方法。但同樣，如果這樣的人在更高的崗位上，我們只是追求結(jié)果的合理性，就往往忽略了其過程中的不合理的方式，百家筆記網(wǎng)失敗的概率仍然很大，那么他能夠調(diào)動的資源越多，失敗對于企業(yè)的損失也就更多。因此，許多成熟的企業(yè)是很難長期容忍聰明但又瘋狂追求結(jié)果的“破壞者”，因為創(chuàng)造往往也意味著破壞，但失敗的概率往往大于成功。

因此，在稻盛和夫先生的哲學里，我相信他并非排斥創(chuàng)新和敢想敢干，而是我們應當用一種怎樣的思維方式去看待創(chuàng)新。結(jié)果必然是重要的，但它的前提是建立在過程和秩序的合理性之上。以前我覺得我不能很好的回答大學老師的那個問題，而且現(xiàn)在我能夠深深的體會程序合理性與結(jié)果合理性之間的答案所在。工作就是一種重塑人的思維方式的過程中，只有去敬畏它、關(guān)心它，才會發(fā)覺不僅僅是我們在完成工作，工作也在改造我們的思維方式，從而達致更高概率的合理結(jié)果。以正確的程序和秩序?qū)蛘_的結(jié)果，也是所謂的路徑依賴，在需要改變時可能是一種束縛，但在大多數(shù)時候是一種應有的正確的思維方式。正確的思維方式就是不會為自己每次破壞程序和秩序的行為尋找借口，要懂得什么是底線，才可以有節(jié)制的去“破壞”、去創(chuàng)新。

讀干法心得體會 篇5

說明：研一學生大河，是我?guī)н^的學生中最愛好文學的一個，文筆挺好，也喜歡思考。

今天是3月27日，天氣很好，記憶是，還沒有到世界末日。

去年冬天和今年寒春，丟了兩副手套，不知是吃飯、理發(fā)時落下，還是丟在了公交車上，當時以為連溫暖也丟了，不過還好，無論丟在哪個地方，總是留給溫暖。最近慢慢發(fā)現(xiàn)，天氣暖和了，也許溫暖一直都在，或許，只要活著，就永遠丟不了。

冬天的時候，與手套同去的還有愛情。也許生命是場奔波，來來回回，不知道怎么決定誰是過客，誰是歸人。有人說，世界這么大，不是在這里得到，卻有可能在這里失去。于是，在滿是干燥的空氣里，在心情微微帶些倦怠的懷舊里，在被自己錯過的大好春光里，在農(nóng)殘課題的忙碌中，我拿到了《干法》。

四篇序言都沒看，前言到第四章看完，只記住了幾句話，或許是選擇性記憶，變相的開導自己。

稻盛和夫說：“冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有很大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福?！?/p>

“人的`煩惱據(jù)說有108種之多，其中‘欲望’、‘憤怒’、‘愚癡’這三者都是卑怯之心，是讓人陷于煩惱的最厲害的東西。它們糾纏于人的內(nèi)心，要驅(qū)趕也驅(qū)趕不走，釋迦摩尼把這三者稱之為‘三毒’，它們是將人的行動導向錯誤道路的萬惡之源。”

“‘三毒’不能完全排除，但必須作出努力讓毒素稀釋，而要達到這個目的，可以說獨一無二的方法，就是拼命工作?！?/p>

“要抱有一顆善被感動的心，要誠摯地對待生活?！?/p>

“無論遇到什么事情都要感謝，隨時準備說一聲謝謝，持有這種心態(tài)非常重要?！?/p>

………………

我想，應該是心情的緣故，入心的句子都是感性的。可是不論怎么以為，世界都不是理論的，沒有路的地方可以走出一條路來，靠人的主觀能動性。

返回來再讀的時候，開始思考。常常抱著感謝的心和善意，對適應新環(huán)境有一些幫助，就好似去分析測試中心做實驗，新人新環(huán)境，需要慢慢磨合，每天見面互相微笑，問好，便可以增進彼此的親和力，使磨合期變短。

第二次看，印象最深的是：“首先要去想?！蔽乙詾樽詈唵蔚睦泳褪亲x書的時候，不思考，只是看一遍，總是徒勞無功，現(xiàn)實生活中一點也用不上，過幾天，便會全然忘了。只有真正去理解，思考，跟實際結(jié)合起來，才可能會運用到實踐中，如此反復利用，從而化為自己的東西，指導自己要走的路。

一次在網(wǎng)上看到非洲難民營和我國留守兒童的照片，而我卻坐在屋內(nèi)感受被玻璃隔著的陽光，悚然一驚。我們都是身在幸福中的人，應該時常感恩。感謝出現(xiàn)在生命中每個人，他們教會你成長、磨練、反省、承擔、面對，微笑。

天氣慢慢變熱，生活像盛開的夏花，也會好好的。不去想你一個人擠公交車時的孤單，就慢慢習慣了生活的種種。打破一些幻想，再尋找另一些，只要是努力的，就會是開心的，開心加上努力，幻想就會成為現(xiàn)實。

愿離開的是幸福的，手套可以溫暖別人，愛可以傳播，幸福在身邊，也在路上。

讀干法心得體會 篇6

你對操作員了解多少?他們每天上班在做些什么?在高標準工作環(huán)境的背后承受著怎樣的壓力?我想通過自己的感觸，讓你對這個企業(yè)的“心臟”崗位工作人員有更多了解。

新型干法水泥生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)成為水泥生產(chǎn)的主導工藝，近幾年的規(guī)模發(fā)展迅速，技術(shù)與裝備水平也飛快進步。對每一個新型干法水泥企業(yè)來說，這種先進技術(shù)要充分發(fā)揮更高效益空間，離不開中控高技能操作水平。

作為中控操作員必須熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)線的工藝流程，如：原料預均化、生料制備、生料均化、入窯喂料系統(tǒng)，燒成窯尾、中、頭及熟料輸送，廢氣處理和煤粉制備等系統(tǒng)的氣、料所走途徑以及影響因素;設(shè)備的轉(zhuǎn)向、轉(zhuǎn)速、功率等性能，設(shè)備軸承溫升、潤滑、水冷、風冷系統(tǒng)，各檢測點的壓力、溫度、流量，各管路閥門的開度，并熟悉現(xiàn)場、中控、機械裝置自身三者之間的差距，掌握PC系統(tǒng)的控制、連鎖關(guān)系，能夠用運行曲線趨勢圖掌握設(shè)備的運行狀況，生產(chǎn)線近5000個檢測點的參數(shù)需要操作員監(jiān)控和不斷地調(diào)整，選擇最佳工藝參數(shù)，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，從礦山采礦、生料制備、煅燒到熟料、水泥出廠，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，降低產(chǎn)品能耗。操作員的職責首先是確?，F(xiàn)場工作人員的人身安全和設(shè)備運行安全，在保持良好的窯、磨工況的同時，結(jié)合人、機、料、法、環(huán)等因素，在質(zhì)量和產(chǎn)量之間尋求最佳平衡點，以低能耗優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，是每一位操作員應盡的責任和追求的目標。每個操作員在當班中需要不定時切換電腦操作畫面、查看運行趨勢圖、調(diào)整參數(shù)等來平衡生產(chǎn)。一進入中控室，就需要排除一切個人情緒，全身心的投入到工作中，認真分析、判斷及預見各參數(shù)的變化，及時采取相應的調(diào)整措施。

每一個參數(shù)的誤操作就可能導致整個系統(tǒng)惡化，所以，每個人、每個班組之間都需要有相互協(xié)作、統(tǒng)一思想，精心操作的團隊精神，有顧全大局和整體分析的觀念。

在正常生產(chǎn)時他們的神經(jīng)處于高度緊張的狀態(tài)，就連去趟廁所都是一路小跑，每個工藝參數(shù)的調(diào)整，就像呵護自己的孩子一樣去精心調(diào)整和維護。

為了確保回轉(zhuǎn)窯的長期安全運行，每個操作員都默默地奉獻著，其中的苦和樂只有他們自己最清楚。有一位很善于幻想的窯操曾經(jīng)這樣描述他的崗位：“你專注于操作界面的同時，是在用肢體感受著窯筒體的熱情與篦冷機的冷漠，用神經(jīng)細胞品味著燃燒器火焰(從攝像頭傳過來的信號)的形狀和力度。你是在變化的數(shù)字與不變的追求之間尋求一種成就感。特別是在夜深人靜的時候，你會忘卻一切煩惱，聆聽窗外傳來設(shè)備的轟鳴聲和精心調(diào)整參數(shù)時鍵盤的敲擊聲，仿佛是一首首交響曲，在窯操的手指間千變?nèi)f化，這時你會有一種指揮千軍萬馬的自豪感!”

每個操作員又像是一個司機，駕駛著自己的大貨車，不斷尋找最佳路況，燃燒最少的油，拉最多的貨，跑最長的路。

讀干法心得體會 篇7

拜讀了由稻盛和夫先生編著的《干法》一書，感觸頗多，書中對工作做了淋漓盡致的詮釋，滲透其中，讓我們一起來領(lǐng)悟干法的天機吧。

對于干法，我們理解意義上都比較膚淺，覺得工作就是純粹的獲得工資薪酬，除了這些似乎沒有其他價值可言。孰不知，工作能磨練自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福感和快樂感。

由此可見，工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結(jié)為如下幾點：

第一，熱愛自己的工作，把工作與自己零距離。書中提到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上自己的工作。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少，與其尋找自己喜歡的工作，不如先愛上現(xiàn)在的工作。

對待工作，不抱怨，不牢騷，熱愛自己的工作，把工作當做自己的愛情去經(jīng)營，你會有意想不到的收獲，自然會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。一以貫之，無怨無悔。也許每天重復的盤庫，出庫，入庫，對賬，有的人會覺得反反復復、枯燥無味，有的人卻不然，他們會尋找自己的一套工作門道，善于總結(jié)工作中的方法，進而獲得工作帶給自己的樂趣。

第二，懷有感謝的心。感恩世間的一切，感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光融化了雪冰；感謝大地哺育了生靈；感謝母親賜予我生命；感謝生活贈予友誼和愛情；感謝蒼穹藏理想幻夢；感謝時光常留永恒公正。感謝收獲、感謝和平、感謝這一切一切的所有。工作以來，感謝領(lǐng)導對自己工作的認可，給我提供如此好的工作環(huán)境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。

第三，創(chuàng)造性的工作。敢于走別人沒走過的路，即使是平凡簡單的工作，只要不斷的鉆研、創(chuàng)新，日積月累，也會有飛躍性的進步。每天進步一點點，日積月累，就是一大步。這種上進心是工作和人生中最重要的，也是進入真正創(chuàng)造之門的秘訣。

讀完此書，我想我應該慢慢的去體會干法中的精髓，進而督促自己，投入到工作中，去體會那工作帶給自己的幸福感與快樂感。

讀干法心得體會 篇8

《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書.初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環(huán)境不同的兩個國家,他所寫的書...帶著這個疑問我開始讀這本書.

慢慢地我發(fā)現(xiàn)我的想法不同了。稻盛和夫近乎完美的工作態(tài)度令我震驚

《干法》 這部書中以當今時代年輕人,人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景,結(jié)合自己傳奇一生的實踐經(jīng)驗,詳細闡述了人生價值、人生的意義,工作的目的、方法、境界,稻盛和夫從加強個人修養(yǎng)、追求高目標、創(chuàng)造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內(nèi)容.讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的.樹立正確的工作觀和勞動觀.

整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為.而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式熱情能力.其中,思維方式最為重要.

要度過幸福的一生,要把工作做到最好、事業(yè)做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式.而給工作和人生帶來碩果的正確的思維方式是:積極向上、具有建設(shè)性; 善于與人共事,有協(xié)調(diào)性; 性格開朗,對事物持肯定態(tài)度; 充不自私,無貪欲:

有感恩心,懂得知足; 能克制自己的欲望等.正是這讓我想到了我的工作,我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較.我發(fā)現(xiàn)之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數(shù)成功人士的共同點,他們沉著冷靜,能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心.

他們有一顆堅強的心。這不是他們生來就有的，而是他們歷經(jīng)艱難困苦、不懈努力、艱辛和無數(shù)磨難創(chuàng)造的。讓他們有一顆堅強的心和深厚的人格

老人常說做一天和尚撞一天鐘.但也要看怎樣樣去理解.有人把它理解為胸無大志茍且過日.

有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情,哪怕你明知道后天就要還俗了,但是今天你還是和尚,作為和尚要去撞鐘.估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧.估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧.

想想我現(xiàn)在的工作,作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理,而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣.學高為師身正為范,作為老師的我更應該積極地向?qū)W生傳送正能量用積極的心態(tài)去面對生活,面對工作.關(guān)注細節(jié)、追求極致、追求完美.

對自己苛刻再苛刻.而且要做一個自燃型的人, 最先對事物開始采取行動,將其活力和能量分給周圍人的人.

更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了.當初的他想成為重人格幫他走上了成功之路.而我卻在人生的十字路口迷失了方向.

不過好在懸?guī)r勒馬為時不晚.在通往成功的路上我們要給自己設(shè)置不同的目標,堅持不懈的去完成它.這樣才能促使我們走向成功.

和自己的工作談場戀愛,.只要喜歡了,愛上了就能不辭辛勞,不把困難當困難,埋頭工作.只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量.

有了力量,就一定能做出成果.有了成果, 就能獲得大家的好評.獲得好評,就會更加喜歡工作.

歡樂和幸?？倳男量嗟谋税堵冻鏊鼉?yōu)美的身姿.

《干法》 這本書讓我明白,在工作的道路中,在人生的道路上要善于去發(fā)現(xiàn)美,善于思考.要積極樂觀的去面對.要敢于堅持, 享受嘲笑.要努力攀登,只有這樣夢想才會照進現(xiàn)實.

讀完《干法》 后,我受益良多.不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質(zhì).這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復經(jīng)濟,乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國.

從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有.他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作.

曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案.工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案.工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激- 情, 對生活的態(tài)度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去.

工作給我們的感覺往往是枯燥乏味的。它常常是人感到沮喪和煩躁，這是大多數(shù)人的經(jīng)驗

恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態(tài)度,最終導致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題.像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才幫不上.

這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己.很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當初要是那樣就好了, 要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復犯錯,就對了.曾經(jīng)看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉淀.

前幾年我一直很浮躁, 很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想.把目標設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn), 我就把目標變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再接著一個.我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了.

《干法》 一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作,這本書體現(xiàn)的工作觀和 《活法》 完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別.

誰來拯救我們的工作 ?現(xiàn)在就 《干法》 一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情, 工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作.

人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值.《干法》 書中說人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想.

在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難, 不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉(zhuǎn)變.

如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,會有銷售計劃和任務(wù),前幾年為了提升業(yè)績,公司領(lǐng)導帶頭表態(tài), 如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn), 向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作.

讀稻盛和夫《活法》,明白了人應該怎么活,需要敬天愛人; 讀稻盛和夫《干法》,明白了應該怎樣工作,就是把工作和自己融為一體.作為把商業(yè)和哲學融合如此之高的企業(yè)家,可以說已經(jīng)聞達天道,值得我們每一個人學習.

《干法》這本書給我們講述了:

一、人為什么要工作真正目的是為了提升自已的心志,工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為.

勞動的意義不僅在于追求成就，更在于提高人心

全神貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨煉自己靈魂,鑄就美好的心靈.有了美好的心靈,就會很自然地去想好事,做好事,為社會、為他人著想,并落實在行動中,你的命運就一定會向好的方向轉(zhuǎn)變.

二、如何喜歡自己的工作

與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作; 與其追渦的,自主努力的沖動.縱使是自不量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并堅持不懈地在同仁展示這個目標,這一點非常重要.

請為你的小小成功而感動，并以此為動力努力工作

愚直地,認真地,專業(yè)地,誠實地投身于自己的工作,長此以往,人就能很自然地抑制自身的欲望.此外,熱衷于工作,還能鎮(zhèn)住憤怒的心,也會無暇發(fā)牢騷,而且日復一日努力工作,還能一點一點提升自己的人格.

3、 如何高目標、持續(xù)、完美、創(chuàng)新地工作

每天堅持認真地、不遺余力地工作, 應該是我們做人最基本、必要的條件.

一心一意地投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨煉人格的修行,這樣做就能磨煉我們的心志,促進我們成長.

對今天做過的事,老老實實地進行反省,發(fā)誓從明天起認真改進.這樣度過反省的每一天,我們不但能避免工作上的失敗, 而且有利于在人生中提升心志.

要改進產(chǎn)品，xx%的努力是不夠的。一點錯誤，一點疏忽，一點馬虎是不能允許的。任何時候，都需要xx%的完美主義。完美主義是第三，孜孜不倦、持續(xù)、專業(yè)地工作

想要成就某項事業(yè),就應該時時描繪這一事業(yè)的理想狀態(tài).同時,對于實現(xiàn)這個理想的過程也要反復思考.直到看得見這個過程為止.

持續(xù)改善:即便是平凡簡單的工作,只要不斷地鉆研創(chuàng)新,也會帶來飛躍性的進步.在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,帶著為什么的疑問,今天勝過昨天,明天勝過今天,持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良,最終定能取得出色的成就.

生活和工作的結(jié)果=思維方式*激情*能力

積極向上、具有建設(shè)性,善于與人共事,有協(xié)調(diào)性,性格開朗,對事物持肯定態(tài)度; 充滿善意; 能同情他人,寬厚待人,誠實、正直、謙虛謹慎;勤奮努力,不自私,無貪欲,有感恩心,懂得知足,能克制自己的欲望.

稻盛和夫先生的《干法》 ,開篇有一段話,勞動是醫(yī)治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機.這段話讓我感悟頗多.

工作的真諦在于磨礪

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們,工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段,更是對心靈的一種磨礪,對人生的行為.工作,每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲.當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度.

讀干法心得體會 篇9

《干法》是一本經(jīng)典的法學著作，大部分法學專業(yè)學生都會在法學專業(yè)課程中接觸到這本書。在我的法學學習過程中，我也有幸讀過這本重要的法學著作，并從中獲得了很多啟發(fā)和體會。

干法給我最深刻的體會就是它的系統(tǒng)性和邏輯性。整本書以邏輯嚴密的方式闡述了法律的基本原理和思維方式。干法從一開始就明確指出法律的本質(zhì)是一種規(guī)則，它要求我們要遵守和執(zhí)行。作者通過逐步解析法律規(guī)則的構(gòu)成要素，詳細闡述了法律的核心概念和規(guī)則的運用方式，使我對法律的理解更加深入。

干法也給我展示了法學研究的重要性。在這本書中，作者提出了對法律問題進行分析和研究的方法論，即邏輯法學的思維方式。作者鼓勵我們要注重邏輯推理和概念化，從而在法律領(lǐng)域中進行深入的分析和研究。通過研究法律問題，我可以更好地理解法律的內(nèi)涵和價值，也能夠在實踐中更好地運用法律知識。

干法也讓我認識到法律的多樣性和變化性。雖然干法強調(diào)了法律的邏輯性，但它也明確指出法律是靈活和多變的。法律不僅要適應社會發(fā)展和變化，還要解決不同情景下的具體問題。干法為我提供了一種思維框架，讓我能夠靈活地運用法律規(guī)則，以應對各種情況下的法律問題。

干法還啟發(fā)了我對法律正義的思考。這本書給出了對正義的理解和評判，探討了法律的目標和功能，以及法官應如何根據(jù)法律規(guī)則來判斷案件的正當性。通過閱讀干法，我開始反思法律如何服務(wù)于公平和正義，以及如何在法律實踐中追求更大的正義。

總體而言，讀干法一書給我留下了深刻而寶貴的體會。它不僅是一本法學經(jīng)典著作，更是一本讓我對法律有了更深刻理解的導引書。通過閱讀干法，我學會了邏輯思考、獨立研究和尊重法律的價值。這本書將在我未來的法律研究和職業(yè)生涯中起到重要的指導作用。我將繼續(xù)努力學習，深入研究干法的思想和方法，以成為一名優(yōu)秀的法學專業(yè)人士。

讀干法心得體會 篇10

對于工作、生活、興趣在每個人心中的地位，以及在人生中的重要性和意義，每個人的理解其實是不盡相同的。但工作一定占據(jù)重要的意義，絕大多數(shù)人恐怕不能和稻盛和夫先生一樣把工作作為人生的最為重要目的和意義，但并不違背我們把工作作為生活的重要內(nèi)容，以及使其成為提升人生價值和精神世界的方式。所以讀完這兩本書我所極為認可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一種修行，這種修行磨練了人的意志、性格、心態(tài)、行為方式和職業(yè)精神，雖然很多人無法做到工作是種信仰，但對于工作的體驗和理解促成了大多數(shù)人個人信仰的形成。

首先，工作是人保持生存價值的某種意義，哪怕從生物本能出發(fā)也可能是必須的。從小到大，看著身邊不少人逐漸老去，一些人甚至剛剛退休不久就去世。在鄉(xiāng)下，農(nóng)民只要身體健康可以活動，終其一生都是在田間地頭忙碌，而很多老人一旦脫離土地就很快變得虛弱并不久于人世。人們常常說這就是人沒有了念想和心勁，就活不久了。這部分人往往因為兒女事業(yè)有成、子孫生活安逸，感覺自己可以安享晚年的時候，就不在思考人生，自然而然也就失去了一生的奮斗動力，身體也隨之衰退。后來，讀書讀到賈平凹的小說《極花》，也遇到了同樣的理解。小說里有這么一段：“王保宗他娘為兒子的媳婦熬煎的頭發(fā)脫得沒了一根毛，好歹給王保宗弄了一個癱子，她給人說我這下一身輕了，要享福呀，可癱子還沒給她做幾天飯，她就死了。老老爺說：你知道這是為啥？黑亮爹說：為啥？老老爺說：他們都沒有用了么。人要是活著沒用了，這世上就不留你了?！?/p>

鄉(xiāng)下人去看待生老病死、人的意義常常受命于天，但本質(zhì)上也是承認人內(nèi)心的那股生存的意念與動力，而提供我們這種動力的恰恰是目標，而我們更多的目標大多數(shù)時候來自工作，無論是為別人工作，還是為自己工作。人內(nèi)心中有一種力量就是支撐我們生存下去，完成未盡之事的動力。否則，不知道自己還想做什么，能做什么，沒有了目標，終將失去生存的意義，或是如同行尸走肉。

其次，工作促使了我們生活觀、世界觀、價值觀的逐漸成熟。

其實個人經(jīng)歷是農(nóng)村長大，從小就深刻體會勞動是生存的根本方式，只不過未工作之前更多的將工作作為一種被動的選擇。人其實很大程度上是從生活的過程中去體會工作的意義，而這個過程是漸進的，所以我認同稻盛和夫先生剛剛工作的那段過程，以及他自己的人生歷程。指責一個未經(jīng)生活的年輕人不熱愛工作是粗暴的，但一個經(jīng)歷生活的洗禮卻仍未產(chǎn)生以工作為內(nèi)容的生活方式則是無知或者懶惰的，他必然會被社會所淘汰。

我7、8歲時候就已經(jīng)能夠下地幫父母分擔好多家務(wù)事，年齡逐漸大一些的時候就能做好一些體力活。當然對于幼年時期的我而言，并沒有這種積極主動的去分擔勞務(wù)的積極性。因為那時候農(nóng)村家庭都普遍的貧困，當父母在我稍大一點讓我參與更多的農(nóng)務(wù)時，開始知道農(nóng)民常年披星戴月的耕作，卻有時候仍然無法支撐子女讀書費用時的那種尷尬。那時候起，勞作開始從被迫變?yōu)榭梢越邮?，但我們?nèi)心深處依然是渴望著擺脫農(nóng)業(yè)勞動這種辛苦的形式。于是，如果我們把學習也看作工作的話，這才是促使自己努力走進城市的唯一的最好的途徑。但這也讓自己意識到，工作后已經(jīng)無法像在農(nóng)村那樣從事一種自己熟悉的工作方式，一切都得從新開始，而且沒有父母可以依靠，必須要自己努力工作才可以生存。其次，農(nóng)業(yè)的退路在于不努力至少還有土地，而在城市工作不努力的結(jié)局連土地也回不去。許多事情，許多世界觀的形成，許多對人生和工作的意義的思考都是在這個過程中完成。

所以我們每個人都在剛進入工作的時候多多少少有疑惑、有抱怨，但自己肩負起生活的重擔的時候，似乎工作是唯一一種有付出就有回報的生存方式。我們對生活中的人可能付出了情感、幫助，也可能最終反目成仇；為朋友兩肋插刀，但仍然可能在你最困難的時候，他并不在你身旁；又或是，在結(jié)婚生子、兒女上學的時候，但父母年邁體弱你已經(jīng)不忍心他們再為此勞累的時候，我們都會發(fā)現(xiàn)，只有工作一如既往的在回報我們的付出。

也許這是功利的解釋，但我相信多數(shù)人在成長過程中逐漸沉浸在工作之中，無法停下來的很大的原因還有一個，那就是工作填補了我們對于自己精神世界的空虛。人作為小孩子那樣，社交、美食可能滿足了內(nèi)心世界的僅有需求，這種獲得感和精神世界的滿足是成年人常常無法感受到的。因此，工作填補了年齡增長過程中，社交、美食、娛樂等無法填補的空間，無論是目的層面、精神層面、身體層面都令我們的生活變得充實而有意義。因此，正是在習慣工作、享受工作的過程中，自己的生活觀、世界觀、價值觀才變得逐漸成熟。因為，人只有在創(chuàng)造生活，才能懂得什么是值得的，什么是正確的。

讀干法心得體會 篇11

給自己一顆定心丸，讓自己徹底清醒，徹底清晰前方的道路和行走姿勢。讓自己的心從現(xiàn)在開始，從現(xiàn)在開始，從現(xiàn)在開始。

你向上帝祈禱了嗎？我突然意識到我以前感覺到的偉大是如此卑鄙和微不足道。稻盛和夫，如此簡單的話語，勾勒出一個不斷奮斗、不屑世俗的身影。有多少種不可能，有多少種奇跡。年輕時的苦難，花錢也該買。“這句話太真實太直白了，但是有多少人真的能有這樣的心態(tài)呢？”用戰(zhàn)斗的氣魄，想想自己以前有多輕浮，但真的不亞于任何人的努力，用戰(zhàn)斗的氣魄去完成。我不得不為此感到羞愧。不斷告訴自己，活得精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作還是學習的角度來看，要精彩，一定要付出不亞于任何人的努力。我喜歡這種信仰。我相信，如果是時候向上帝祈禱了，上帝會保護他的手臂。

此刻，街上聽到的一切都是抱怨。我無法想象如果世界上沒有抱怨會發(fā)生什么。社會意識形態(tài)不僅在努力爭取言論自由的同時，也在充分放縱自己。如此無用，但如此受歡迎，可以看出這不是一個時代創(chuàng)造的。這是人類自身的“高能量品質(zhì)”。

做一個自然人才，高調(diào)的自我目標，低調(diào)的自我態(tài)度。悄悄地把你的`愿望放進潛意識里，用不少于任何人的努力來創(chuàng)造非凡的東西。創(chuàng)造一種與以前完全不同的新生活。干法，給我的沖動，雄心勃勃，但它讓我突然看到了光明的未來。總有一種成功的方式，這樣任何人都可以成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。

讀干法心得體會 篇12

一、實習目的

本次生產(chǎn)實習是我們無機非金屬材料工程專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是我們在校學習期間理論聯(lián)系實際、增長實踐知識的主要手段和方法之一。通過實習，使我們在學校所學到的理論知識和生產(chǎn)實踐相結(jié)合，綜合運用所學到的知識解決生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并驗證、鞏固和深化所學的理論知識，培養(yǎng)我們分析問題和解決問題的能力，對系統(tǒng)了解專業(yè)情況、加深對專業(yè)理論知識的全面理解起著重要作用，同時也對順利實現(xiàn)由學校到社會的轉(zhuǎn)化，為畢業(yè)后能盡快勝任工作打下良好基礎(chǔ)。

二、實習地點

牡丹江北方水泥廠、寧安市英標陶瓷建材有限責任公司

三、牡丹江水泥廠

水泥生產(chǎn)工藝流程工藝流程：

(1)破碎水泥生產(chǎn)過程中，大部分原料要進行破碎，如石灰石、黏土、鐵礦石及煤等。石灰石是生產(chǎn)水泥用量最大的原料，開采后的粒度較大，硬度較高，因此石灰石的破碎在水泥廠的物料破碎中占有比較重要的地位。

(2)原料預均化預均化技術(shù)就是在原料的存、取過程中，運用科學的堆取料技術(shù)，實現(xiàn)原料的初步均化，使原料堆場同時具備貯存與均化的功能。

2、生料制備水泥生產(chǎn)過程中，每生產(chǎn)1噸硅酸鹽水泥至少要粉磨3噸物料(包括各種原料、燃料、熟料、混合料、石膏)，據(jù)統(tǒng)計，干法水泥生產(chǎn)線粉磨作業(yè)需要消耗的動力約占全廠動力的60%以上，其中生料粉磨占30%以上，煤磨占約3%，水泥粉磨約占40%。因此，合理選擇粉磨設(shè)備和工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，正確操作，控制作業(yè)制度，對保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低能耗具有重大意義。

3、生料均化的前提，生料均化系統(tǒng)起著穩(wěn)定入窖生料成分的最后一道把關(guān)作用。

4、預熱分解器來完成，代替回轉(zhuǎn)窯部分功能，達到縮短回窯長度，同時使窯內(nèi)以堆積狀態(tài)進行氣料換熱過程，移到預熱器內(nèi)在懸浮狀態(tài)下進行，使生料能夠同窯內(nèi)排出的熾熱氣體充分混合，增大了氣料接觸面積，傳熱速度快，熱交換效率高，達到提高窯系統(tǒng)生產(chǎn)效率、降低熟料燒成熱耗的目的。

(1)物料分散80%在入口管道內(nèi)進行的。喂入預熱器管道中的生料，在與高速上升氣流的沖擊下，物料折轉(zhuǎn)向上隨氣流運動，同時被分散。

(2)氣固分離當氣流攜帶料粉進入旋風筒后，被迫在旋風筒筒體與內(nèi)筒(排氣管)之間的環(huán)狀空間內(nèi)做旋轉(zhuǎn)流動，并且一邊旋轉(zhuǎn)一邊向下運動，由筒體到錐體，一直可以延伸到錐體的端部，然后轉(zhuǎn)而向上旋轉(zhuǎn)上升，由排氣管排出。

(3)預分解預分解技術(shù)的出現(xiàn)是水泥煅燒工藝的一次技術(shù)飛躍。它是在預熱器和回轉(zhuǎn)窯之間增設(shè)分解爐和利用窯尾上升煙道，設(shè)燃料噴入裝置，使燃料燃燒的放熱過程與生料的碳酸鹽分解的吸熱過程，在分解爐內(nèi)以懸浮態(tài)或流化態(tài)下迅速進行，使入窯生料的分解率提高到90%以上。將原來在回轉(zhuǎn)窯內(nèi)進行的碳酸鹽分解任務(wù)，移到分解爐內(nèi)進行;燃料大部分從分解爐內(nèi)加入，少部分由窯頭加入，減輕了窯內(nèi)煅燒帶的熱負荷，延長了襯料壽命，有利于生產(chǎn)大型化;由于燃料與生料混合均勻，燃料燃燒熱及時傳遞給物料，使燃燒、換熱及碳酸鹽分解過程得到優(yōu)化。因而具有優(yōu)質(zhì)、高效、低耗等一系列優(yōu)良性能及特點。

4、水泥熟料的燒成生料在旋風預熱器中完成預熱和預分解后，下一道工序是進入回轉(zhuǎn)窯中進行熟料的燒成。在回轉(zhuǎn)窯中碳酸鹽進一步的迅速分解并發(fā)生一系列的固相反應，生成水泥熟料中的含鋁、鐵等礦物。隨著物料溫度升高近時會變成液相。熟料燒成后，溫度開始降低。最后由水泥熟料冷卻機將回轉(zhuǎn)窯卸出的高溫熟料冷卻到下游輸送、貯存庫和水泥磨所能承受的溫度，同時回收高溫熟料的顯熱，提高系統(tǒng)的熱效率和熟料質(zhì)量。

5、水泥粉磨水泥粉磨是水泥制造的最后工序，也是耗電最多的工序。其主要功能在于將水泥熟料(及膠凝劑、性能調(diào)節(jié)材料等)粉磨至適宜的粒度(以細度、比表面積等表示)，形成一定的顆粒級配，增大其水化面積，加速水化速度，滿足水泥漿體凝結(jié)、硬化要求。

6、水泥包裝水泥出廠有袋裝和散裝兩種發(fā)運方式。都能通過火車和汽車運送出廠陶瓷廠生產(chǎn)工藝流程：原料生產(chǎn)及處理黏土經(jīng)過破碎、練泥、困料，得到制作陶瓷用的泥料，制作陶瓷酒瓶的泥料經(jīng)過機器的加水攪拌制作出泥漿。

作工藝將制作好的泥漿灌中的多余泥漿倒出，等制品略微干燥，將制品從模具中取出、晾干。刮平棱角，修補瓶面的小洞。琉璃瓦制作工藝經(jīng)過困料、練泥處理的泥料經(jīng)過石膏模具的成型，再修型，經(jīng)過燒成后，得到想要的琉璃瓦。

四、實習心得

這次的實習結(jié)束了，三周的時間里我們和工廠里的師父一起上班、一起工作，吃在一起，心在一起。在工人師父的身上我學到了堅毅和敬崗愛業(yè)的精神，讓我對工人師父肅然起敬的同時也為本次的實習感到高興這次生產(chǎn)實習雖然收獲了許多專業(yè)知識，但我感覺自己最大的收獲不在于這些，我最大的收獲是能身臨其境地感受工人的工作和生活，為我將來社會工作的順利進行打下了良好的思想準備和實踐操作基礎(chǔ)，這些收獲是彌珍貴的。三周的實習雖然時間不長，但是對于拓寬我的知識面，鍛煉我的社交能力方面還是很有幫助。工人師傅們的熱心講解，這些讓我看到了他們對于一個陌生人的幫助，這些將成為我今后努力認真工作的動力;學校的關(guān)心，指導老師的愛護，這些讓我明白自己將來要承擔的社會責任。

讀干法心得體會 篇13

《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標，當目標實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

讀干法心得體會 篇14

整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中，思維方式最為重要。要度過幸福的一生，要把工作做到最好、事業(yè)做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是：“積極向上、具有建設(shè)性；善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲：有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望等。正是這讓我想到了我的工作，我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較。我發(fā)現(xiàn)之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數(shù)成功人士的共同點，他們沉著冷靜，能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有著強大內(nèi)心…。而這并不是他們與生俱來的，而是在他們經(jīng)過磨難，經(jīng)過不懈努力，經(jīng)過臥薪嘗膽，經(jīng)過無數(shù)的磨煉所造就出來的。讓他們擁有強大的內(nèi)心與厚重的人格。

老人常說做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志茍且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情，哪怕你明知道后天就要還俗了，但是今天你還是和尚，作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧。想想我現(xiàn)在的工作，作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理，而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為范，作為老師的我更應該積極地向?qū)W生傳送正能量用積極的心態(tài)去面對生活，面對工作。關(guān)注細節(jié)、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的人。

更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫(yī)生，卻進入到了陶瓷廠。而我卻如愿以償?shù)恼旧狭酥v臺。對于他來說幸運的是他是一個對完美近乎苛刻的人，它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸?guī)r勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設(shè)置不同的目標，堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。

和自己的工作談場“戀愛”，。只要喜歡了，愛上了就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。歡樂和幸?？倳男量嗟谋税堵冻鏊鼉?yōu)美的身姿。

《干法》這本書讓我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去發(fā)現(xiàn)美，善于思考。要積極樂觀的去面對。要敢于堅持，享受嘲笑。要努力攀登，只有這樣夢想才會照進現(xiàn)實。

讀干法心得體會 篇15

《干法》讀后感心得體會提要：要把“被分配的工作”當成自己的天職，抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

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這是稻盛和夫78歲就任日航ceo后出版的第一本書。這也是稻盛和夫第一次與讀者分享他的工作實踐和經(jīng)驗。他不可動搖的“信念”，也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。

《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅是填飽肚子，而且是為了改善我們自己和我們的思想。這是一個很高的境界，也是我們自身價值觀的體現(xiàn)。俗話說：

生在困境中，死在幸福中，不知道如何工作的人其實并不想工作，所以他們根本不知道為什么要生活。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書中所提“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。

我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹記這個道理，做到幸福快樂工作，但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進同一條河流。

如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。對自己的工作著迷，不管是一年還是十年，都要一如既往地無怨無悔，意志堅強。

以下為摘錄部分《干法》原文：

在旁人看來，“那么辛勞、那么艱苦的工作，太可怕了！簡直無法忍受，根本無法堅持?！钡绻忝詰龠@個工作、熱愛這個工作，那你就能夠承受，一切都不在話下。

正因為迷戀工作、熱愛工作，所以我就能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。

人就是這樣，對于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。只要我們吃苦耐勞，堅持不懈，任何事情都能成功。喜歡自己的工作——僅僅這一條就能決定人的一生，我想這么說一點也不過分。

要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。

而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。

大多數(shù)人初出茅廬，只能從“自己不喜歡的工作”開始。

但問題是，多數(shù)人對這種“不喜歡的工作”抱著勉強接受、不得不干的消極態(tài)度，因此對分配給自己的工作總是感到不滿意，總是怪話連篇、牢騷滿腹。這樣下去，本來潛力無限、前程似錦的人生只會白白虛度。

無論如何，必須得喜歡上自己的工作。

要把“被分配的工作”當成自己的天職，抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

與其找你喜歡的工作，不如先喜歡你現(xiàn)有的工作，腳踏實地，從你面前開始。找一份你喜歡的工作，往往就像在空中尋找一座城堡；與其追求幻想，不如愛上眼前的工作。

只要你喜歡，就可以不遺余力，不把困難當困難，專心工作。只要你專心工作，你就會自然而然地獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。

有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。

這樣，良性循環(huán)就開始了。

要想做出成績，首要的就是運用自己堅強的意志去喜歡工作，除此之外別無他法。只要你這么做了，人生就將碩果累累。

摘自稻盛和夫《干法》