寫(xiě)方案的時(shí)候需要特別注意哪些內(nèi)容？按照公司對(duì)工作目標(biāo)的要求。方案是梳理自己的事業(yè)。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯閱讀了大量文章最終選出“婦幼保健方案”為最好的一篇，希望這能夠激發(fā)你的學(xué)習(xí)和工作熱情！

婦幼保健方案【篇1】

為完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)功能，提高工作水平，切實(shí)為轄區(qū)居民提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，特制訂本方案。

一、疾病控制和婦幼保健進(jìn)社區(qū)工作內(nèi)容

（一）疾病控制進(jìn)社區(qū)內(nèi)容

1、社區(qū)傳染病管理：傳染病登記、傳染病報(bào)告、結(jié)核病轉(zhuǎn)診與管理；

2、社區(qū)計(jì)劃免疫接種：建立健全轄區(qū)計(jì)免檔案，保持冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、社區(qū)開(kāi)展慢性病防治工作；

4、社區(qū)開(kāi)展健康教育。

（二）婦幼保健進(jìn)社區(qū)內(nèi)容

1、婦女保?。赫莆蛰爡^(qū)婦女基本情況并分類(lèi)建檔，建立圍產(chǎn)期保健手冊(cè)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助或做好產(chǎn)前診斷。產(chǎn)后訪(fǎng)視及新生兒訪(fǎng)視，做好母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病等防治知識(shí)的宣傳及健康教育工作；

2、兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)適齡兒童基本情況并分類(lèi)建檔，做好嬰幼兒系統(tǒng)管理和四二一體檢工作，做好兒童四?。ǚ窝?、腹瀉、佝僂病、貧血）防治及相關(guān)知識(shí)的宣傳及健教活動(dòng)。

二、工作職責(zé)

（一）市、區(qū)（東風(fēng)公司）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職責(zé)。

1、市、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)分級(jí)負(fù)責(zé)社區(qū)計(jì)劃免疫、傳染病管理、慢性病防治和健康教育工作，統(tǒng)一使用預(yù)防接種卡、兒童預(yù)防接種證、疫情報(bào)告卡，按照《計(jì)劃免疫技術(shù)管理規(guī)程》，有計(jì)劃、高質(zhì)量地組織開(kāi)展預(yù)防接種工作。

2、根據(jù)工作需要，分級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)，市疾病控制中心培訓(xùn)到區(qū)級(jí)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。必要時(shí)，市疾病控制中心要組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站集中開(kāi)展培訓(xùn)。市區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)每年對(duì)每名專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)不少于2次，每次不少于2天。

3、市區(qū)兩級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)按照傳染病管理、計(jì)劃免疫等業(yè)務(wù)工作規(guī)范，定期開(kāi)展對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市級(jí)要指導(dǎo)到區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，必要時(shí)指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，區(qū)級(jí)要指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站。具體內(nèi)容包括：制訂工作計(jì)劃，提供所管轄業(yè)務(wù)工作所需的表、卡、冊(cè)、報(bào)表等，堅(jiān)持例會(huì)制度，深入中心、站開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展傳染病漏報(bào)率調(diào)查和接種率調(diào)查，分半年、全年業(yè)務(wù)工作檢查評(píng)比。

（二）市婦幼保健院和區(qū)（東風(fēng)公司）婦幼保健機(jī)構(gòu)職責(zé)。

1、市婦幼保健院和區(qū)（東風(fēng)公司）婦幼保健機(jī)構(gòu)分級(jí)負(fù)責(zé)社區(qū)婦幼保健工作，全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用孕產(chǎn)婦、嬰兒系統(tǒng)管理手冊(cè)（卡），按照兩個(gè)系統(tǒng)管理運(yùn)轉(zhuǎn)方案統(tǒng)一管理，對(duì)篩選的高危孕產(chǎn)婦實(shí)行統(tǒng)一管理，接受住院分娩。

2、根據(jù)工作需要，分級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)，市婦幼保健院培訓(xùn)到區(qū)級(jí)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。必要時(shí)，市婦幼保健院要組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站統(tǒng)一開(kāi)展培訓(xùn)。市、區(qū)婦幼保健院每年對(duì)每名專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)都不少于2次，每次不少于2天。

3、市區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)按照兩個(gè)系統(tǒng)管理要求，定期開(kāi)展對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市級(jí)要指導(dǎo)到區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，必要時(shí)指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，區(qū)級(jí)要指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站。具體內(nèi)容包括：制訂工作計(jì)劃，提供所管轄業(yè)務(wù)工作所需的表、卡、冊(cè)、報(bào)表等，堅(jiān)持例會(huì)制度，深入中心站開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分半年、全年業(yè)務(wù)工作檢查評(píng)比。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

1、掌握本社區(qū)居民的總體健康狀況、疾病流行態(tài)勢(shì)及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素；發(fā)現(xiàn)、登記和向區(qū)疾病控制機(jī)構(gòu)上報(bào)傳染病疫情；督促結(jié)核病人轉(zhuǎn)診和化療；開(kāi)展慢性病防治工作；開(kāi)展以向居民講課為主要形式的健康教育工作；建立規(guī)范化接種門(mén)診，實(shí)行日接種門(mén)診制度。

2、掌握轄區(qū)孕產(chǎn)婦、兒童基本情況，為轄區(qū)孕產(chǎn)婦建立圍產(chǎn)期保健手冊(cè)，督促其定期到產(chǎn)科門(mén)診進(jìn)行產(chǎn)前檢查，督促產(chǎn)婦進(jìn)行42天檢查，篩選高危孕產(chǎn)婦，實(shí)行專(zhuān)案管理，促進(jìn)住院分娩，開(kāi)展產(chǎn)后訪(fǎng)視。

3、開(kāi)展嬰幼兒系統(tǒng)管理，實(shí)行四二一體檢，對(duì)篩選出的高危兒、肥胖兒、體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理，做好兒童四?。ǚ窝?、腹瀉、佝僂病、貧血）防治；認(rèn)真做好轄區(qū)產(chǎn)后訪(fǎng)視及新生兒訪(fǎng)視，積極宣傳母乳喂養(yǎng)，提供母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

4、及時(shí)向區(qū)疾病控制與婦幼保健所上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

5、指導(dǎo)和督促社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開(kāi)展預(yù)防保健工作。

（四）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

1、掌握本社區(qū)居民的總體健康狀況、疾病流行態(tài)勢(shì)及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素；發(fā)現(xiàn)登記和向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上報(bào)傳染病疫情；開(kāi)展慢性病防治工作；開(kāi)展以向居民日常咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料為主要形式的健康教育工作；根據(jù)衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)劃，建立接種站，每月定期開(kāi)展預(yù)防接種；不承擔(dān)接種任務(wù)的，要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)接種對(duì)象的管理和免疫預(yù)防健康教育工作，協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成兒童免疫接種工作。

2、掌握社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒基本情況（包括流動(dòng)兒童）；

協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展孕產(chǎn)婦、嬰幼兒系統(tǒng)管理。建立轄區(qū)7歲以下兒童花名冊(cè)，為3歲以下兒童建立兒童保健手冊(cè)，督促其進(jìn)行四二一體檢。對(duì)懷孕婦女登記造冊(cè)，督促早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查，做好母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作。做好兒童營(yíng)養(yǎng)、兒童疾病防治、兒童安全防護(hù)等知識(shí)的宣教活動(dòng)。做好婦女常見(jiàn)病多發(fā)病的防治知識(shí)的宣傳活動(dòng)。

三、運(yùn)轉(zhuǎn)程序

1、疾病預(yù)防控制，傳染病管理，計(jì)劃免疫接種運(yùn)轉(zhuǎn)程序不變；

2、兒童系統(tǒng)管理按有權(quán)出具《出生醫(yī)學(xué)證明》并建卡的管理運(yùn)轉(zhuǎn)程序不變；

3、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理圍保冊(cè)的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)作如下調(diào)整：

第一，市婦幼保健院、東風(fēng)公司婦幼保健所、兩區(qū)婦幼保健所分轄區(qū)負(fù)責(zé)圍保冊(cè)的管理及運(yùn)轉(zhuǎn)。市婦幼保健院負(fù)責(zé)市太和醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院；東風(fēng)公司婦幼保健所負(fù)責(zé)本系統(tǒng)（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）；兩區(qū)婦幼保健所負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

第二，經(jīng)費(fèi)由上述四家分別管理，單獨(dú)結(jié)算。

第三，各種報(bào)表上報(bào)運(yùn)轉(zhuǎn)，按以前規(guī)定不變。

四、工作方法與步驟

（一）5月上旬，三區(qū)及東風(fēng)公司提出免疫接種點(diǎn)設(shè)置意見(jiàn)，市衛(wèi)生局根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行免疫接種機(jī)構(gòu)調(diào)整，確定設(shè)立免疫接種門(mén)診（點(diǎn)）的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（二）5月中下旬，市疾病控制中心和市婦幼保健院對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人員分兩批進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展免疫接種機(jī)構(gòu)建設(shè)，市衛(wèi)生局根據(jù)培訓(xùn)和建設(shè)情況進(jìn)行資格準(zhǔn)入。

（三）5月份，市疾病控制中心和市婦幼保健院制定各種工作制度和規(guī)范，確定工作程序，并下發(fā)到各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（四）5月份，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)做好本轄區(qū)基本情況的摸底和宣傳工作。同時(shí)，按照市區(qū)疾控機(jī)構(gòu)的要求，規(guī)范傳染病管理程序和要求，制訂健康教育內(nèi)容，正式開(kāi)展傳染病管理和健康教育工作，市、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督導(dǎo)。

（五）6月份，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始建立圍保冊(cè)（卡），正式開(kāi)展兩個(gè)系統(tǒng)管理，市區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)地段醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)關(guān)系。

（六）7月份，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展第一輪次預(yù)防接種，市、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)其與地段醫(yī)院的業(yè)務(wù)關(guān)系。

（七）XX年底進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，總結(jié)表彰。XX年進(jìn)一步調(diào)整鞏固提高。XX年實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，確保絕大多數(shù)預(yù)防接種任務(wù)和所有孕產(chǎn)婦、嬰幼兒系統(tǒng)管理工作由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并建立良好的管理機(jī)制，保持較高的工作水平。

五、保障措施

1、市衛(wèi)生局將婦幼保健和疾病控制工作要求納入對(duì)三區(qū)衛(wèi)生局年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容、納入市直醫(yī)療衛(wèi)生單位年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，年底檢查工作完成情況。實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審制度，將婦幼保健和疾病控制工作內(nèi)容納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審的主要內(nèi)容之一，年度進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，并根據(jù)檢查情況對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、市、區(qū)（東風(fēng)公司）疾控中心、婦幼保健院對(duì)所有預(yù)防保健業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輪訓(xùn)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)，保證其勝任工作。每月要檢查指導(dǎo)基層一次，指導(dǎo)面不低于30%，并及時(shí)向市衛(wèi)生局反饋情況。同時(shí)，制定獎(jiǎng)懲措施，合理分配利益，激勵(lì)基層單位完成工作任務(wù)。

3、三區(qū)衛(wèi)生局和東風(fēng)公司衛(wèi)生處加大檢查督導(dǎo)力度，落實(shí)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，理順社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站之間業(yè)務(wù)管理關(guān)系，保證工作效果。

4、市衛(wèi)生局根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)疾病控制與婦幼保健任務(wù)量和工作完成情況，給予一定的資金補(bǔ)助

婦幼保健方案【篇2】

一、活動(dòng)主題：您的健康是我們的快樂(lè)

活動(dòng)背景：當(dāng)?shù)孛癖娚钏奖容^低，對(duì)健康的概念比較模糊，不了解一些基本的衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)生活造成很多不必要的麻煩。

二、活動(dòng)目的：通過(guò)本次活動(dòng)，能讓當(dāng)?shù)孛癖娏私庖恍┯嘘P(guān)飲食、日常生活護(hù)理方面的小常識(shí)，提高當(dāng)?shù)孛癖娗嘧晕冶＝?、預(yù)防疾病的意識(shí)。也使兒童青少年逐步建立、形成有益于健康的行為，自覺(jué)選擇健康的生活方式，從而促進(jìn)身心健康，改善生活質(zhì)量。另外，提高當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)健康的重視程度，增加他們對(duì)自身生理機(jī)制以及健康知識(shí)的了解，通過(guò)身體力行，逐漸提高當(dāng)?shù)厝说纳眢w素質(zhì)

三、活動(dòng)形式：

1．對(duì)食品、藥品安全、身體保健等知識(shí)宣傳。通過(guò)張掛橫幅、海報(bào)，展示圖片和以及播放視頻的形式向當(dāng)?shù)孛癖娦麄饔嘘P(guān)強(qiáng)身健體的基本知識(shí)和基本方法；

2．教民眾一些簡(jiǎn)單易行的健身項(xiàng)目，如太極拳，健美操，軍體拳；

3．接受民眾關(guān)于身體保健的咨詢(xún)；

4．給民眾派發(fā)關(guān)于養(yǎng)身保健知識(shí)的宣傳單；

5．進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，活動(dòng)的題目來(lái)自宣傳海報(bào)和發(fā)給民眾的宣傳單

四、活動(dòng)內(nèi)容：

1．播放一段大腦保健的視頻，《腦部自我按摩》（3分39秒）（可重復(fù)播放）

2．播放一段養(yǎng)生保健的視頻，《家庭保健法》（3分51秒）（可重復(fù)播放）

3．現(xiàn)場(chǎng)教民眾一些健美操、太極拳和軍體拳的動(dòng)作

4．根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)決定是否播放預(yù)防豬流感的視頻，現(xiàn)場(chǎng)宣傳并講解有關(guān)豬流感得資料及預(yù)防措施；

5．給民眾派發(fā)關(guān)于養(yǎng)生保健的資料。

五、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)?shù)刳s集日

六、活動(dòng)地點(diǎn)：鎮(zhèn)中心街道

七、活動(dòng)可行性分析：活動(dòng)當(dāng)天為小鎮(zhèn)的趕集日，街上會(huì)聚集很多民眾；當(dāng)?shù)孛癖姷慕】邓捷^低，對(duì)這方面的知識(shí)的需求性高；華南師范大學(xué)在當(dāng)?shù)叵碛惺⒆u(yù)，對(duì)民眾比較有說(shuō)服力；采用了多種形式的宣傳手法能符合不同民眾的口味；有獎(jiǎng)問(wèn)答以及現(xiàn)場(chǎng)教的健美操、軍體拳和太極拳使宣傳活動(dòng)具有很強(qiáng)的趣味性。

八：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及補(bǔ)救措施:

1．針對(duì)活動(dòng)在戶(hù)外進(jìn)行，我們會(huì)根據(jù)實(shí)際天氣情況進(jìn)行場(chǎng)地調(diào)整，必要時(shí)，調(diào)整活動(dòng)進(jìn)行的日期；

2．若當(dāng)?shù)孛癖姺e極性不高，我們可通過(guò)播放音樂(lè)，使用擴(kuò)音器來(lái)吸引民眾的注意。（擴(kuò)音器也要有所準(zhǔn)備，不然到時(shí)沒(méi)工具）

3．如在活動(dòng)中與民眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，我們會(huì)冷靜應(yīng)對(duì)并思考問(wèn)題，本著為人民服務(wù)的思想，耐心聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)并在適當(dāng)時(shí)進(jìn)行解釋和溝通。

4．如遇到難以解決的問(wèn)題，需立即與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系，共商尋求解決問(wèn)題的辦法。

九：前期準(zhǔn)備：

1．與鎮(zhèn)中心街道辦事處聯(lián)系，獲得準(zhǔn)許。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

2．衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳活動(dòng)方案撰寫(xiě)。（宣傳小組負(fù)責(zé)）

3．海報(bào)設(shè)計(jì)，橫幅設(shè)計(jì)。（負(fù)責(zé)人：李燕芳）

4．宣傳單的設(shè)計(jì)。宣傳單附上有獎(jiǎng)問(wèn)題活動(dòng)的題目。（負(fù)責(zé)人：鄧彩霞）

5．收集當(dāng)天活動(dòng)要展示的衛(wèi)生保健圖片。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

6．《腦部自我按摩》視頻、《家庭保健法》視頻、預(yù)防豬流感的視頻的收集。（負(fù)責(zé)人：小組成員）

７.對(duì)健美操、太極拳和軍體拳的教員和所有衛(wèi)生保健知識(shí)的隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

8．確定派發(fā)宣傳單的工作人員。（負(fù)責(zé)人：李燕芳）

9．禮品的準(zhǔn)備。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

當(dāng)天準(zhǔn)備：

1．現(xiàn)場(chǎng)布置，活動(dòng)區(qū)域的劃分。（負(fù)責(zé)人：李燕芳邱坤坽）

２.視頻播放的準(zhǔn)備。（負(fù)責(zé)人：李燕芳）

３.收?qǐng)觥?/p>

婦幼保健方案【篇3】

為加強(qiáng)我所道德講堂建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，豐富單位文化建設(shè)，培育良好的道德風(fēng)尚，進(jìn)一步提升單位文明程度和職工道德素質(zhì)，現(xiàn)制定20xx年道德講堂活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、總體要求

圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升全所干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人為基本形式，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容以講堂活動(dòng)的形式廣泛普及，在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質(zhì)，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，牢固樹(shù)立崇尚道德的醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)精神，努力使我所道德建設(shè)走在前列，更好地為全縣婦女、兒童健康服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)市文明單位為契機(jī)，結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年、三好一滿(mǎn)意等活動(dòng)，以以人為本，踐行宗旨；遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關(guān)愛(ài)生命；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧；言語(yǔ)文明，舉止端莊；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精；愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心公益。等醫(yī)院職工基本行為規(guī)范為主要內(nèi)容，把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境做為道德講堂的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)科室都有道德講堂活動(dòng)內(nèi)容，每月都開(kāi)展宣講活動(dòng)，每位職工積極參與，全面提升干部職工的整體素質(zhì)，塑造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、群眾滿(mǎn)意的醫(yī)療隊(duì)伍。

（一）職業(yè)道德有新提升。全所職工通過(guò)參與道德講堂活動(dòng)進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、全心全意服務(wù)群眾的理念，努力踐行精誠(chéng)博學(xué)、仁愛(ài)致遠(yuǎn)的院訓(xùn)與醫(yī)院精神。

（二）工作作風(fēng)有新提升。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為道德講堂建設(shè)的重要目標(biāo)，結(jié)合單位三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)的感受，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)；實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù)，保障群眾看病就醫(yī)的知情權(quán)；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。真正使道德講堂建設(shè)的成果實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)年活動(dòng)上。

（三）文明形象有新提升。通過(guò)道德講堂的引導(dǎo)，使社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德成為全院干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，使講道德、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)全所職工在單位爭(zhēng)做優(yōu)秀職工，在社會(huì)爭(zhēng)做文明市民，在家庭爭(zhēng)做優(yōu)秀成員，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會(huì)形象。

三、主要內(nèi)容

道德講堂以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德四位一體的道德體系。

1、社會(huì)公德建設(shè)。以禮儀為核心，要自覺(jué)遵守以文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，引導(dǎo)參與人員親身參與道德實(shí)踐，創(chuàng)建崇德尚善的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，爭(zhēng)做文明市民。

2、職業(yè)道德建設(shè)。以誠(chéng)信為核心，要自覺(jué)遵守以誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，爭(zhēng)做文明員工。

3、家庭美德建設(shè)。以和睦為核心，要自覺(jué)遵守以夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等為主要內(nèi)容的家庭美德，通過(guò)我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選等方式，有效引導(dǎo)參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者，爭(zhēng)做文明家庭成員。

4、個(gè)人品德建設(shè)。以友善為核心，要自覺(jué)遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容的個(gè)人品德，熱心公益事業(yè)，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，爭(zhēng)做文明人。

四、活動(dòng)流程

為確保道德講堂取得扎實(shí)成效，采取固定性和靈活性兼具的六個(gè)一和五個(gè)環(huán)節(jié)形式，開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化講堂儀式感。

六個(gè)一即：

聽(tīng)聽(tīng)取先進(jìn)事跡。通過(guò)道德模范講述親身經(jīng)歷和道德講解員講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)及規(guī)范，從理論和實(shí)踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。

看觀(guān)看道德故事。以科室為單位，結(jié)合實(shí)際，采取攝影展示、宣教活動(dòng)等方式，全面展示醫(yī)院道德建設(shè)活動(dòng)的成效。通過(guò)觀(guān)看、閱讀及舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑模诳?、讀、思、寫(xiě)的過(guò)程中引發(fā)思考，促進(jìn)道德素養(yǎng)的提升。

講宣講典型事例。選取全縣醫(yī)院先進(jìn)典型、模范人物，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵，豐富醫(yī)院道德建設(shè)的成果。

議評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。由職工評(píng)議身邊好人故事，講述心中感受，領(lǐng)悟道德力量，升華自身境界。各科室上報(bào)身邊的道德模范小故事、身邊人或平凡人的感人故事，進(jìn)行整理匯編。

選選樹(shù)先進(jìn)典型。在全所范圍內(nèi)選樹(shù)一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，集中宣傳，帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

行轉(zhuǎn)化自覺(jué)行為。積極參與從我做起，奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)，組織醫(yī)院志愿者積極開(kāi)展導(dǎo)診、義診、健康宣教等活動(dòng)，讓廣大群眾感覺(jué)到醫(yī)院奉獻(xiàn)的親情與愛(ài)心，人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者與先行者。

五個(gè)環(huán)節(jié)即：

唱一首公民道德歌曲、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、發(fā)一份善心、送一份吉祥。

五、具體措施

(一)加強(qiáng)道德講堂宣講隊(duì)伍建設(shè)

建立高水平的宣講隊(duì)伍，是推進(jìn)道德講堂建設(shè)的根本和關(guān)鍵。以自身素質(zhì)強(qiáng)、道德素養(yǎng)高、文化修養(yǎng)好為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)宣講隊(duì)伍培訓(xùn)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，熱心文明道德傳播行動(dòng)的師資隊(duì)伍，每個(gè)科室擁有一名道德講堂兼職宣講員。

（二）選樹(shù)道德先進(jìn)典型

加大先進(jìn)典型的挖掘培樹(shù)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹(shù)和宣傳一批作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量促進(jìn)精神文明建設(shè)。

（三）編印道德講堂活動(dòng)資料

組織編印道德講堂宣講教材，力求做到符合醫(yī)院實(shí)際，突顯自身特色，主題鮮明，故事真切。

（四）經(jīng)?；_(kāi)展宣講活動(dòng)

每月集中組織活動(dòng)不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間30-60分鐘，原則上全年開(kāi)展活動(dòng)不少于12次。

六、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。指導(dǎo)各科室結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施。要按照市文明辦關(guān)于道德講堂建設(shè)規(guī)范流程要求，精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開(kāi)展的活動(dòng)載體，吸引干部員工積極參加。各科室要認(rèn)真發(fā)掘科室內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部員工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

（三）注重活動(dòng)實(shí)效。從工作實(shí)際出發(fā)，著眼中心任務(wù)，將道德講堂建設(shè)與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與職工養(yǎng)心俱樂(lè)部結(jié)合起來(lái)、與迎接新一輪愛(ài)嬰醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三好一滿(mǎn)意以及作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，提升活動(dòng)水平，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

（四）積極營(yíng)造氛圍。利用醫(yī)院信息網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地，刊發(fā)文明道德知識(shí)，名言警句，征集道德文章，多渠道、全方位地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)干部員工講述身邊的道德故事，展示道德智慧、傳播道德力量，在全院營(yíng)造崇德尚善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍，使廣大干部員工隨時(shí)處于知道義、懂禮儀、講文明的工作環(huán)境中。

（五）完善相關(guān)資料。要建立完善臺(tái)賬資料，包括組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃、宣講員名單、宣講資料、活動(dòng)照片等內(nèi)容，在積累資料的同時(shí)，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富道德講堂活動(dòng)內(nèi)容和形式，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)道德宣講制度化、常態(tài)化，確保實(shí)際效果。

婦幼保健方案【篇4】

曲靖市婦幼保健院以傳遞抗疫正能量 爭(zhēng)做美德婦幼人為主題的道德講堂活動(dòng)在曲靖市道德講堂總堂舉行，曲靖市衛(wèi)健委及市直衛(wèi)生單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市婦幼保健院干部職工共計(jì)170余人參加活動(dòng)。

本次活動(dòng)在以體現(xiàn)愛(ài)國(guó)情懷的古語(yǔ)經(jīng)典誦讀中開(kāi)始，在低沉而又鏗鏘的《白衣長(zhǎng)城》中拉開(kāi)序幕。將現(xiàn)場(chǎng)的人們又一次帶回到歲末年初，醫(yī)務(wù)人員聞令而動(dòng)，出征抗擊病毒第一線(xiàn)的情景中。

曲靖市婦幼保健院援鄂隊(duì)員沈玲華深情講述了她與隊(duì)友們的抗疫故事。不計(jì)報(bào)酬，無(wú)謂生死，舍小家，保大家，在祖國(guó)最需要的時(shí)候，白衣逆行、勇赴戰(zhàn)場(chǎng)。寶寶，再吃最后一口奶吧，這乳香就只能停留在你六個(gè)月的記憶里；支持武漢就是換個(gè)地方工作；我們醫(yī)生與患者之間，超越了日常的醫(yī)患關(guān)系，互相之間就像親人一樣。這些牽動(dòng)人心講述的背后，都是一個(gè)個(gè)感人肺腑、催人淚下的故事，但那勇毅而又決絕的行動(dòng)卻深刻詮釋了敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆的職業(yè)精神。

曲靖婦幼人，在新冠肺炎疫情暴發(fā)之際，850余人報(bào)名請(qǐng)戰(zhàn)，13名隊(duì)員出征湖北，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了醫(yī)者的誓言。在談感悟環(huán)節(jié)，大家積極發(fā)言，紛紛表示一定不忘疫路堅(jiān)守和齊心抗疫的歷程。用勤學(xué)苦練積蓄?yuàn)^發(fā)的力量主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，打造好曲靖婦女兒童醫(yī)療中心的建設(shè)，用砥礪奮斗放飛遠(yuǎn)大夢(mèng)想的信念，打好創(chuàng)等達(dá)標(biāo)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，用良好品行展現(xiàn)婦幼風(fēng)采，助力曲靖市全國(guó)文明城市的創(chuàng)建，努力創(chuàng)造更加輝煌的時(shí)代業(yè)績(jī)！

婦幼保健方案【篇5】

**縣人民醫(yī)院對(duì)口支援石門(mén)鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作

實(shí)施方案

為提高**鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，使其能更好地服務(wù)**鄉(xiāng)的人民群眾，根據(jù)《**省衛(wèi)計(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（*衛(wèi)計(jì)辦發(fā)[2016]11號(hào)）]文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂我院對(duì)口支援**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

增強(qiáng)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力，使**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療管理、醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健等水平全面提高。努力實(shí)現(xiàn)“資源共享、共同發(fā)展、造福百姓”的目標(biāo)。

二、工作任務(wù)

加強(qiáng)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)。以提升醫(yī)療服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為為重點(diǎn)，在基礎(chǔ)管理、診療、技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理工作等方面實(shí)行全方位支援、指導(dǎo)與幫扶。指導(dǎo)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、基本規(guī)范、診療常規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

（一）派駐業(yè)務(wù)骨干。根據(jù)[*衛(wèi)計(jì)辦發(fā)[2016]11號(hào)）]文件的時(shí)間安排，我院將根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求并結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊∽V選派2名以上醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、具備一定指導(dǎo)帶教能力的經(jīng)驗(yàn)豐富的主治及以上醫(yī)師、主管護(hù)師等為主的醫(yī)護(hù)人員輪流進(jìn)駐**鄉(xiāng)衛(wèi)生院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)工作，通過(guò)臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、手術(shù)示教、舉辦講座等形式，重點(diǎn)幫助**鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)一批特色專(zhuān)科，培養(yǎng)一批骨干人才和科室?guī)ь^人。

（二）適宜技術(shù)推廣。除派駐醫(yī)師外，我院將組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員定期到**鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其規(guī)范相關(guān)診療及操作，根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際，在技術(shù)準(zhǔn)入許可的范圍內(nèi)，按照實(shí)際需求，推廣適宜技術(shù)，提高適宜技術(shù)的應(yīng)用能力和水平，如徒手心肺復(fù)蘇、平產(chǎn)接生、急性中毒的救治、腹腔穿刺術(shù)、清創(chuàng)換藥術(shù)、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范等。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以**鄉(xiāng)常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病的診治及相關(guān)診療規(guī)范等。

（三）組織義診。我院將組織各科醫(yī)生定期到**鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行義診，在服務(wù)**鄉(xiāng)老百姓的同時(shí)提升**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的口碑。

（四）疑難病人會(huì)診及轉(zhuǎn)診。我院和**鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》，對(duì)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院疑難病例可通過(guò)微信群、QQ群或電話(huà)進(jìn)行會(huì)診，對(duì)急危重病人轉(zhuǎn)診開(kāi)通綠色通道。

（五）人才培養(yǎng)。除派駐醫(yī)師外，我院將長(zhǎng)期免費(fèi)接收**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員到我院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（六）爭(zhēng)取通過(guò)3年的幫扶，**鄉(xiāng)衛(wèi)生院能正確處理常見(jiàn)病、多發(fā)病、地方病的診治，對(duì)疑難雜癥進(jìn)行識(shí)別、處理和轉(zhuǎn)診。逐步實(shí)現(xiàn)一般的常見(jiàn)病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。

三、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整《**縣人民醫(yī)院對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，組長(zhǎng)為陳泰康院長(zhǎng)，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主任為成員，下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科主任陳**任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作安排。

2.細(xì)化方案，落實(shí)措施。我院與**鄉(xiāng)衛(wèi)生院就幫扶的具體事宜進(jìn)行會(huì)商，根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和需求，針對(duì)其實(shí)際，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容，就支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書(shū)，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。

0一六年二月二十二日

婦幼保健方案【篇6】

為加強(qiáng)我所道德講堂建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，豐富單位文化建設(shè)，培育良好的道德風(fēng)尚，進(jìn)一步提升單位文明程度和職工道德素質(zhì)，現(xiàn)制定2018年道德講堂活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、總體要求圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升全所干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容以講堂活動(dòng)的形式廣泛普及，在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質(zhì)，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，牢固樹(shù)立崇尚道德的醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)精神，努力使我所道德建設(shè)走在前列，更好地為全縣婦女、兒童健康服務(wù)。

二、工作目標(biāo)以創(chuàng)市文明單位為契機(jī)，結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng)，以“以人為本，踐行宗旨；遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關(guān)愛(ài)生命；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧；言語(yǔ)文明，舉止端莊；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精；愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心公益?！钡柔t(yī)院職工基本行為規(guī)范為主要內(nèi)容，把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境做為“道德講堂”的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)科室都有“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容，每月都開(kāi)展宣講活動(dòng)，每位職工積極參與，全面提升干部職工的整體素質(zhì)，塑造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、群眾滿(mǎn)意的醫(yī)療隊(duì)伍。（一）職業(yè)道德有新提升。

全所職工通過(guò)參與道德講堂活動(dòng)進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、全心全意服務(wù)群眾的理念，努力踐行“精誠(chéng)博學(xué)、仁愛(ài)致遠(yuǎn)”的院訓(xùn)與醫(yī)院精神。（二）工作作風(fēng)有新提升。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為“道德講堂”建設(shè)的重要目標(biāo)，結(jié)合單位“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)的感受，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)；實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù)，保障群眾就醫(yī)知情權(quán)；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

真正使“道德講堂”建設(shè)的成果實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作與“醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)年”活動(dòng)上。（三）文明形象有新提升。通過(guò)“道德講堂”的引導(dǎo)，使社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德成為全院干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，使“講道德、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)全所職工在單位爭(zhēng)做優(yōu)秀職工，在社會(huì)爭(zhēng)做文明市民，在家庭爭(zhēng)做優(yōu)秀成員，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會(huì)形象。

三、主要內(nèi)容“道德講堂”以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四位一體”的道德體系。1、社會(huì)公德建設(shè)。以“禮儀”為核心，要自覺(jué)遵守以文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，引導(dǎo)參與人員親身參與道德實(shí)踐，創(chuàng)建崇德尚善的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，爭(zhēng)做文明市民。

2、職業(yè)道德建設(shè)。以“誠(chéng)信”為核心，要自覺(jué)遵守以誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，爭(zhēng)做文明員工。3、家庭美德建設(shè)。

以“和睦”為核心，要自覺(jué)遵守以夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等為主要內(nèi)容的家庭美德，通過(guò)“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選”等方式，有效引導(dǎo)參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者，爭(zhēng)做文明家庭成員。4、個(gè)人品德建設(shè)。以“友善”為核心，要自覺(jué)遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容的個(gè)人品德，熱心公益事業(yè)，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、講義氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，爭(zhēng)做文明人。

四、活動(dòng)流程為確?！暗赖轮v堂”取得扎黨尚в 扇」潭ㄐ院土榛钚約婢叩摹傲鲆弧焙汀拔甯齷方凇斃問(wèn)劍茍嘞罨疃炕蔡靡鞘礁小“六個(gè)一”即：“聽(tīng)”——聽(tīng)取先進(jìn)事跡。通過(guò)道德模范講述親身經(jīng)歷和道德講解員講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)及規(guī)范，從理論和實(shí)踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。

“看”——**道德故事。以科室為單位，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)攝影展示、宣傳教育活動(dòng)等方式，全面展示了醫(yī)院道德建設(shè)活動(dòng)的效果。通過(guò)* *，閱讀和舉行有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，我們可以在閱讀，閱讀，思考和寫(xiě)作過(guò)程中激發(fā)思想，促進(jìn)道德素質(zhì)的提高。

“講”——宣講典型事例。選取全縣醫(yī)院先進(jìn)典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵，豐富醫(yī)院道德建設(shè)的成果?！白h”——評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。

由職工評(píng)議身邊好人故事，講述心中感受，領(lǐng)悟道德力量，升華自身境界。各部門(mén)將身邊的道德模范故事、身邊人或普通人的感人事跡進(jìn)行了報(bào)道，并進(jìn)行了匯編?！斑x”——選樹(shù)先進(jìn)典型。

在全所范圍內(nèi)選樹(shù)一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，集中宣傳，帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)?！靶小薄D(zhuǎn)化自覺(jué)行為。積極參與從我做起，奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)，組織醫(yī)院志愿者積極開(kāi)展導(dǎo)診、義診、健康宣教等活動(dòng)，讓廣大群眾感覺(jué)到醫(yī)院奉獻(xiàn)的親情與愛(ài)心，人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者與先行者。

“五個(gè)環(huán)節(jié)”即：唱一首公民道德歌曲、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、發(fā)一份善心、送一份吉祥。

五、具體措施(一)加強(qiáng)“道德講堂”宣講隊(duì)伍建設(shè)建立高水平的宣講隊(duì)伍，是推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)的根本和關(guān)鍵。以“自身素質(zhì)強(qiáng)、道德素養(yǎng)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)宣講隊(duì)伍培訓(xùn)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，熱心文明道德傳播行動(dòng)的師資隊(duì)伍，每個(gè)科室擁有一名“道德講堂”兼職宣講員。（二）選樹(shù)道德先進(jìn)典型加大先進(jìn)典型的挖掘培樹(shù)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹(shù)和宣傳一批作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量促進(jìn)精神文明建設(shè)。

（三）編印“道德講堂”活動(dòng)資料組織編印“道德講堂”宣講教材，力求做到符合醫(yī)院實(shí)際，突顯自身特色，主題鮮明，故事真切。（四）經(jīng)?；_(kāi)展宣講活動(dòng)每月集中組織活動(dòng)不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間30-60分鐘，原則上全年開(kāi)展活動(dòng)不少于12次。

6、 活動(dòng)要求（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。指導(dǎo)各部門(mén)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展活動(dòng)。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施。要按照市文明辦關(guān)于“道德講堂”建設(shè)規(guī)范流程要求，精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開(kāi)展的活動(dòng)載體，吸引干部員工積極參加。各部門(mén)要認(rèn)真發(fā)掘本部門(mén)內(nèi)老百姓的善舉，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工講自己、講別人、講身邊的道德故事。

（三）注重活動(dòng)實(shí)效。從工作實(shí)際出發(fā)，著眼中心任務(wù)，將“道德講堂”建設(shè)與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與職工養(yǎng)心俱樂(lè)部結(jié)合起來(lái)、與迎接新一輪愛(ài)嬰醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”以及“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，提升活動(dòng)水平，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。（四）積極營(yíng)造氛圍。

利用醫(yī)院信息網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地，刊發(fā)文明道德知識(shí)，名言警句，征集道德文章，多渠道、全方位地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)干部員工講述身邊的道德故事，展示道德智慧、傳播道德力量，在全院營(yíng)造崇德尚善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍，使廣大干部員工隨時(shí)處于知道義、懂禮儀、講文明的工作環(huán)境中。（五）完善相關(guān)資料。要建立完善臺(tái)賬資料，包括組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃、宣講員名單、宣講資料、活動(dòng)**等內(nèi)容，在積累資料的同時(shí)，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容和形式，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)道德宣講制度化、常態(tài)化，確保實(shí)際效果。

婦幼保健方案【篇7】

海南婦幼字[2012]8號(hào)

海南區(qū)婦幼保健站機(jī)構(gòu)編制核查

工作實(shí)施方案

根據(jù)海南區(qū)編辦《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（海南機(jī)編辦發(fā) [2012]3號(hào)）精神，按照區(qū)委編辦的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我站機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，開(kāi)展事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員信息核查工作，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、核查目的摸清我站機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人員、財(cái)政供養(yǎng)人員、離退休人員底數(shù)，發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的矛盾和問(wèn)題，推進(jìn)編制“實(shí)名制”管理；建立健全機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳

和各種薄冊(cè)；健全各項(xiàng)編制管理制度，形成科學(xué)、規(guī)范的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。通過(guò)核查，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)清、超編人員數(shù)目清，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)，盤(pán)活編制資源，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需編制的重點(diǎn)領(lǐng)域，為分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革提供依據(jù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供有力支持和保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查，是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，是推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理進(jìn)程的一項(xiàng)重要舉措。認(rèn)真嚴(yán)格按照政策要求和文件規(guī)定，正確處理核查、清理和整改工作之間的關(guān)系，認(rèn)真桌號(hào)人員信息的修正補(bǔ)錄工作，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假。

三、核查范圍

核查的范圍是：本單位所有人員。

四、核查內(nèi)容

（一）單位機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員情況。重點(diǎn)核查機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制及實(shí)有人員等情況。一是核查單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置。收集整理機(jī)構(gòu)審批文件，掌握機(jī)構(gòu)沿革、變更、職能變化等情況，查找部門(mén)和單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能確定等方面存在問(wèn)題；二是核查單位的編制配備及執(zhí)行情況，摸清行政、事業(yè)編制

和在職人員情況；三是掌握工勤編制和實(shí)有人員情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。核查單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和配備情況。

（三）編外用人情況。在核定的編制外聘用、借用人員情況，包括批準(zhǔn)單位、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、聘借用時(shí)間、人員結(jié)構(gòu)等。

五、方法步驟

（一）單位自查（2012年4月25日—5月20日）

根據(jù)核查要求對(duì)但聞編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有在編人員、在編不在崗人員和編外聘（借）用人員等進(jìn)行自查，為實(shí)地核查工作做好準(zhǔn)備。并在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)疑議后，認(rèn)真梳理分析本單位機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀，通過(guò)召開(kāi)班子會(huì)議，對(duì)群眾反映的情況和存在的主要問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，并形成自查報(bào)告。

（二）符合審查（5月25日—6月20日）

準(zhǔn)備相關(guān)材料。在具體核查前，準(zhǔn)備好機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制核定文件，機(jī)構(gòu)編制管理證等相關(guān)材料。

（三）整改完善（6月25日—7月20日）

對(duì)核查內(nèi)容進(jìn)行分析整理，實(shí)有人員信息要與公安等部門(mén)的相關(guān)信息比對(duì)，剔除虛假信息、清理吃空餉人員，健全機(jī)構(gòu)編制管理制度，完善實(shí)名制信息和機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)賬，建立機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)編制數(shù)、實(shí)有人員與財(cái)政供養(yǎng)數(shù)對(duì)應(yīng)，并通過(guò)核查工作逐步建立完善機(jī)構(gòu)編制

政務(wù)工作信息管理系統(tǒng)，全面提升機(jī)構(gòu)編制工作管理水平。

（四）總結(jié)上報(bào)（7月25日—8月5日）

核查工作結(jié)束后，針對(duì)本單位編制核查工作的整體情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，進(jìn)行分析、匯總，提出解決的意見(jiàn)和建議，并形成核查工作報(bào)告報(bào)區(qū)委編辦。同時(shí)做好迎接上級(jí)單位到我站核查工作評(píng)估驗(yàn)收。

六、工作要求

（一）要組織到位。機(jī)構(gòu)編制核查工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。為了保證這次核查工作取得成效，我站成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，站長(zhǎng)任組長(zhǎng)，書(shū)記任副組長(zhǎng)，成員：劉莉、劉丙新。

（二）要落實(shí)責(zé)任。機(jī)構(gòu)編制核查，重在核“實(shí)”查“準(zhǔn)”。要嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)核查責(zé)任，誰(shuí)核查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假，造成核查信息不準(zhǔn)確的，按照《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用諾干問(wèn)題的解釋》追究相關(guān)人員責(zé)任。要邊核查、邊清理、邊整改，認(rèn)真清理自定編制、解決編外用人等問(wèn)題，認(rèn)真整改超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超權(quán)限審批機(jī)構(gòu)等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)邊核查、邊違紀(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。

海南區(qū)婦幼保健站

2012年5月9日

婦幼保健方案【篇8】

澧縣婦幼保健院二0一一年對(duì)口支援

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局下達(dá)的2011年度內(nèi)部對(duì)口幫扶工作任務(wù)，保證幫扶工作取得實(shí)際效果，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照省衛(wèi)生廳《湖南省2011年縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目實(shí)施方案》（湘農(nóng)衛(wèi)發(fā)【2010】9號(hào)）文件和縣衛(wèi)生局《澧縣2011年縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和中心衛(wèi)生院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施方案》的要求，我院積極組織，明確工作任務(wù)，全面啟動(dòng)幫扶工作，促進(jìn)被幫扶對(duì)象——鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展，更好地為廣大人民群眾的醫(yī)療保健服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)對(duì)口支援，使受援醫(yī)院改善和加強(qiáng)管理，加快人才培養(yǎng)，提高受援醫(yī)院醫(yī)療救治能力，完善服務(wù)功能，切實(shí)擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療救治工作，使群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務(wù)，緩解群眾看病就醫(yī)困難，保障群眾身體健康。

三、工作任務(wù)

1、促進(jìn)內(nèi)部管理。要促使受扶單位盡快樹(shù)立“管理促發(fā)展，管理求穩(wěn)定”的理念，幫助抓好內(nèi)部管理，促進(jìn)受扶單位調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，做到全院一條心，為單位謀求

發(fā)展。

2、根據(jù)本院管理、醫(yī)療、護(hù)理等優(yōu)勢(shì)及對(duì)受援的鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀、發(fā)展方向和當(dāng)?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求，制定對(duì)口支援工作年度計(jì)劃，雙方簽訂對(duì)口支援協(xié)議，并列入我院年度工作計(jì)劃。

3、我院組建對(duì)口支援工作團(tuán)。工作團(tuán)主要任務(wù)：工作團(tuán)成員根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)，指導(dǎo)受援醫(yī)院提高常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平；組織開(kāi)展查房、會(huì)診、手術(shù)示范、病例討論、專(zhuān)題講座、技術(shù)培訓(xùn)，幫助提高鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)；參加健康教育和公共衛(wèi)生服務(wù)，幫助受援醫(yī)院完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范和改進(jìn)管理。遵照醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的有關(guān)規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開(kāi)展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍。

3、適時(shí)調(diào)整醫(yī)療支援工作區(qū)域工作力量。選派高年資主治醫(yī)師駐點(diǎn)對(duì)口支援鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院，幫助其建設(shè)帶有我院婦幼保健特色的新科室。

4、以定期駐點(diǎn)支援為主要形式，同時(shí)采取免費(fèi)接收受援院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、短期培訓(xùn)等多種形式，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療救治能力。

5、雙方院、科兩級(jí)開(kāi)展醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、管理等方面的互動(dòng)、交流與協(xié)作，幫助受援醫(yī)院改善和加強(qiáng)管理，共同提高醫(yī)院的綜合管理水平和技術(shù)水平。

6、以我院和鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主體，建立兩家醫(yī)院的醫(yī)療管理、技術(shù)、學(xué)術(shù)協(xié)作工作機(jī)制，開(kāi)展多種形式的互動(dòng)，互訪(fǎng)、互學(xué)、互助、共同提高。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院成立對(duì)口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理醫(yī)院對(duì)口支援等工作。建立和完善對(duì)口支援工作制度，定期研究指導(dǎo)工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，保障對(duì)口支援工作順利有效開(kāi)展。

醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：李忠

副組長(zhǎng)：文學(xué)鋒 王科峰 魯燁 張慧 王建華

謝險(xiǎn)峰 馬維香 廖梅芳

成員：李柳程 向銀蘭 萬(wàn)紹銀 陶忠瓊 康麗玲尹柳萍 張立 陳莉莉 彭菊香 張?jiān)戮?/p>

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王科峰同志兼任辦公室主任。

五、保障措施

1、選派思想作風(fēng)好、工作熱心、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康的高年資主治醫(yī)師和經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對(duì)口支援工作。對(duì)口支援以醫(yī)療為主，兼顧護(hù)理、醫(yī)技、管理和其他方面。

2、依據(jù)對(duì)口支援現(xiàn)狀和今后工作任務(wù)，適時(shí)調(diào)整醫(yī)療對(duì)口支援工作區(qū)域工作力量，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排對(duì)口支援人員。

3、制定詳細(xì)工作計(jì)劃，適時(shí)開(kāi)展工作，及時(shí)溝通，積極協(xié)調(diào)，確保工作目標(biāo)完成。制定培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座、交流工作計(jì)劃，做好通知、師資、會(huì)議接待等工作。接收進(jìn)修人員，安排好進(jìn)修人員學(xué)習(xí)、食宿工作。

4、制定考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，明確對(duì)口支援工作主管部門(mén)和協(xié)同工作部門(mén)，明確對(duì)口支援工作人員工作責(zé)任，落實(shí)工作任務(wù)，加強(qiáng)考核管理。支援工作結(jié)束時(shí)，受援單位對(duì)要對(duì)口支援工作人員的工作情況進(jìn)行全面考核，對(duì)支援工作做出客觀(guān)評(píng)價(jià)。

6、在確保支援工作持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，派駐人員一般采取定期分批輪換方式。要積極宣傳和營(yíng)造良好的輿論氛圍，推動(dòng)對(duì)口支援工作順利有效開(kāi)展；對(duì)支援工作中的典型事例、好人好事及時(shí)總結(jié)推廣。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對(duì)口支援工作人員不得收取受援單位的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等任何費(fèi)用。對(duì)口支援期間，醫(yī)院承擔(dān)派駐人員的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利待遇以及下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、交通費(fèi)用等，不給受援單位增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

8、積極與對(duì)口支援單位協(xié)調(diào)，要根據(jù)工作需要，妥善安排好對(duì)口支援人員的工作，提供必要的工作和生活條件，確保工作順利開(kāi)展。

澧縣婦幼保健院

二0一一年三月十七日

婦幼保健方案【篇9】

寧晉縣婦幼保健院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案

為完善縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生制度提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，根據(jù)市衛(wèi)生局《“春雨工程”實(shí)施方案（2014-2015）》和有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂我縣縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作以“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，進(jìn)一步加大“春雨工程”實(shí)施力度，充分利用縣級(jí)衛(wèi)生資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，滿(mǎn)足群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求，促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。是貫切落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容。

二、工作目標(biāo)

1、我院對(duì)口支援賈家口、唐邱、紀(jì)昌莊、換馬店等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2．我院醫(yī)生晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)下派率100％。

3．實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。每年從支援醫(yī)院選派2-3名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、工作三年以上、具備一定指導(dǎo)帶教能力的醫(yī)務(wù)人員到受援單位對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、推廣適宜技術(shù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。醫(yī)院無(wú)償提供培訓(xùn)進(jìn)修20名,送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)100人次。

4．實(shí)施技術(shù)推廣計(jì)劃。適宜技術(shù)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4項(xiàng)。

5、到2015年年底，受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能正確處理常見(jiàn)病、多發(fā)病、地方病，及對(duì)疑難雜癥進(jìn)行識(shí)別、處理和轉(zhuǎn)診。逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民一般的常見(jiàn)病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。

三、主要內(nèi)容

按照寧晉縣婦幼保健院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口支援關(guān)系（見(jiàn)附件1），實(shí)施對(duì)口支援，主要內(nèi)容包括：

1.加強(qiáng)二級(jí)醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。以加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為為重點(diǎn)，在基礎(chǔ)管理、診療、技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理工作等方面實(shí)行全方位支援、指導(dǎo)與幫扶。二級(jí)醫(yī)院要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、基本規(guī)范、診療常規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)，在技術(shù)準(zhǔn)入許可的范圍內(nèi)，按照實(shí)際需求，推廣適宜技術(shù)，提高適宜技術(shù)的應(yīng)用能力和水平。要選派以經(jīng)驗(yàn)豐富的主治及以上醫(yī)師、主管護(hù)師等為主的醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期、輪流進(jìn)駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)工作，要通過(guò)臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、舉辦培訓(xùn)班和講座等形式，重點(diǎn)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)一批特色專(zhuān)科，培養(yǎng)一批骨干人才和科室?guī)ь^人。

2.實(shí)行職稱(chēng)晉升前基層服務(wù)制度。要堅(jiān)決實(shí)行寧晉縣婦幼保健院的醫(yī)師在晉升主治或副主任醫(yī)師前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)一年制度。寧晉縣婦幼保健院要對(duì)本單位每年晉升職稱(chēng)的人員情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，結(jié)合各科室實(shí)際，按制定科學(xué)、合理的中、長(zhǎng)期下派計(jì)劃，并及時(shí)通知受援單位，密切做好銜接。要落實(shí)下派計(jì)劃，建立按期輪換機(jī)制，使4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)期有寧晉縣婦幼保健院的醫(yī)務(wù)人員幫助工作。下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員每一 周至少要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5天。對(duì)每位下派醫(yī)務(wù)人員編制支援基層衛(wèi)生工作登記表及考核記錄表，認(rèn)真做好登記和記錄。要進(jìn)一步建立健全支援工作制度，明確請(qǐng)銷(xiāo)假、工作任務(wù)和職責(zé)、檢查考核、信息收集報(bào)送等各項(xiàng)要求。各受援單位要加強(qiáng)對(duì)支援人員的管理，下派人員要自覺(jué)接受所在受援單位的管理，遵守受援單位的規(guī)章制度。

3.采取形式多樣的對(duì)口支援措施。按照對(duì)口支援關(guān)系，支援單位要無(wú)償接受、優(yōu)先安排受援單位技術(shù)和管理人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，并組織專(zhuān)家定期到受援單位坐診、會(huì)診、開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座，促進(jìn)受援單位人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)受援單位實(shí)際情況和特點(diǎn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生開(kāi)展農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病防治，發(fā)展適宜技術(shù)，形成專(zhuān)科特色，提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量。建立縣級(jí)醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間的雙向轉(zhuǎn)診，實(shí)施安全、及時(shí)、規(guī)范、有效的會(huì)診和轉(zhuǎn)診，方便患者。

四、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在全面、深入總結(jié)近幾年縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照市衛(wèi)生局《“春雨工程”實(shí)施方案（2014-2015）》精神，進(jìn)一步推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。2.細(xì)化方案，落實(shí)措施。各支援單位要深入受援單位開(kāi)展調(diào)查研究，摸清受援單位的現(xiàn)狀和需求，針對(duì)每個(gè)受援單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的對(duì)口支援實(shí)施方案、規(guī)劃和計(jì)劃，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書(shū)，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。

3.強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。二級(jí)醫(yī)院要建立支援基層衛(wèi)生工作督查考核制度，確保支援實(shí)效。我院按照市衛(wèi)生局《“春雨工程”實(shí)施方案（2014-2015）》，定期或不定期對(duì)支援人員進(jìn)行督查考核，確保對(duì)口支援工作取得實(shí)效。對(duì)工作完成較好的個(gè)人，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，并予以通報(bào)表彰；對(duì)工作不落實(shí)、措施不到位的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。

婦幼保健方案【篇10】

***人民醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案

為完善縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生制度提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，根據(jù)《蘭州市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作協(xié)議》、國(guó)務(wù)院《***三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)縱向協(xié)作工作方案（試行）》的要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂我院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作根據(jù)國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的要求，充分利用縣級(jí)衛(wèi)生資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，滿(mǎn)足群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求，促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。是貫切落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容。

二、支援對(duì)象

1、*****衛(wèi)生院

2、*****衛(wèi)生院

三、支援形式

1、下鄉(xiāng)支援：每年向支援衛(wèi)生院派出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的醫(yī)、護(hù)、技人員開(kāi)展幫扶工作，工作時(shí)間一般為一年，并與“萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)支農(nóng)”活動(dòng)結(jié)合。要求醫(yī)、護(hù)、技人員在職稱(chēng)晉升中、到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)下派率100％（職能科室負(fù)責(zé)人、科室主任、副主任及護(hù)士長(zhǎng)除外）。

2、專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí)：每年由受援單位派出3-5名醫(yī)、護(hù)、技等專(zhuān)業(yè)人員到支援單位專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限為6-12月。

3、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療：每季度支援單位組織資深醫(yī)務(wù)人員組成專(zhuān)家組到受援到位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、義診等活動(dòng)。

4、專(zhuān)科指導(dǎo)：建立由支援單位專(zhuān)科對(duì)應(yīng)的專(zhuān)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)，以?xún)?nèi)科和中醫(yī)科為主，以定期查房等形式，幫助受援單位提高基層常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療水平，開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)。

三、工作目標(biāo)

1、形成對(duì)口支援工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、建成一到兩個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科，培養(yǎng)三名以上科室負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)5-8名基層常見(jiàn)病、多發(fā)病實(shí)用型人才。

3．獨(dú)立開(kāi)展25種以上中醫(yī)適宜技術(shù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立***人民醫(yī)院對(duì)口支援領(lǐng)導(dǎo)小組，由***院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，***副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人、科室主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)日常工作。

五、主要內(nèi)容

按照《蘭州市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作協(xié)議》支援單位與受援單位簽訂的協(xié)議，實(shí)施對(duì)口支援，主要內(nèi)容包括：

（一）支援方

1、形成對(duì)口支援的長(zhǎng)效機(jī)制。蘭州市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作重點(diǎn)支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。支援方可結(jié)合“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村工

程”項(xiàng)目工作，建立城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

2、建立對(duì)口支援的目標(biāo)管理制度。通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)包干、機(jī)構(gòu)托管、建立醫(yī)療聯(lián)合體等多種形式，將受援方建成基層醫(yī)療衛(wèi)生中心和技術(shù)指導(dǎo)中心。達(dá)到建成一到兩個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科，培養(yǎng)三名以上基層醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人，配備基層實(shí)用性診療設(shè)備的基本目標(biāo)。技術(shù)包干、機(jī)構(gòu)托管、建立醫(yī)院聯(lián)合體具體事宜在衛(wèi)生行政部門(mén)的協(xié)調(diào)下，有對(duì)口支援雙方共同協(xié)商確定。

3、建立多種形式的人才培養(yǎng)模式。建立健全以帶教、進(jìn)修、頂崗、巡回醫(yī)療指導(dǎo)等為重點(diǎn)的多種方式的人才培養(yǎng)機(jī)制。確定五到十個(gè)基層常見(jiàn)病、多發(fā)病病種，培養(yǎng)五到八名基層常見(jiàn)病、多發(fā)病實(shí)用性人才。

4、充分發(fā)揮基層中醫(yī)藥的作用。重點(diǎn)培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才，加強(qiáng)受援方的中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。建立對(duì)口幫扶中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到受援方能獨(dú)立開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)25種以上的目標(biāo)，發(fā)揮中醫(yī)藥在基本醫(yī)療衛(wèi)生保健中的作用。

5、落實(shí)保障措施。支援方要保證派出人員的工資、津貼、職稱(chēng)、行政級(jí)別、福利待遇等不變。嚴(yán)格績(jī)效考核，對(duì)工作突出的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）受援方

1、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障措施。市縣衛(wèi)生行政部門(mén)落實(shí)財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，每年投入一定的經(jīng)費(fèi)，保障城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作順利開(kāi)展。

2、明確幫扶目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，制定周期幫扶規(guī)劃和目標(biāo)，全力

以赴，確保在幫扶期間取得明顯的成效。

3、做好管理考核工作。受援方為支援方提供生活保障。對(duì)幫扶目標(biāo)和派駐人員的工作進(jìn)行考評(píng)和效果評(píng)價(jià)。積極配合支援方確定進(jìn)修、頂崗等形式的臨床骨干人員，并和支援方共同加強(qiáng)進(jìn)修人員的管理和考核。

4、做好對(duì)口幫扶宣傳工作。支援方對(duì)受援方開(kāi)展的專(zhuān)家坐診、臨床查房帶教、危急重癥病人的搶救、巡回義診等活動(dòng)做好宣傳和配合工作。

六、實(shí)施步驟

1、準(zhǔn)備階段：2013年4月-5月，有支援單位與受援單位簽訂協(xié)議，制定實(shí)施方案，做好工作準(zhǔn)備。

2、實(shí)施階段：2013年6月起，按照實(shí)施方案開(kāi)展各項(xiàng)工作。

3、總結(jié)階段：對(duì)口支援開(kāi)展每半年小結(jié)一次，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)。

七、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面、深入總結(jié)近幾年醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，按照有關(guān)要求，進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

2.細(xì)化方案，落實(shí)措施。各支援單位要深入受援單位開(kāi)展調(diào)查研究，摸清受援單位的現(xiàn)狀和需求，針對(duì)每個(gè)受援單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的對(duì)口支援實(shí)施方案、規(guī)劃和計(jì)劃，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目

內(nèi)容、支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書(shū)，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。

3.強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。醫(yī)院定期或不定期對(duì)支援醫(yī)院和受援單位進(jìn)行督查考核，將支援基層衛(wèi)生考核工作與醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核、醫(yī)院復(fù)核評(píng)價(jià)與評(píng)審等有機(jī)結(jié)合，確保對(duì)口支援工作取得實(shí)效。

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