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作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇1)

按照縣委、縣政府《關(guān)于開展檔案工作檢查的通知》（子辦發(fā)〔20**〕15號要求，我單位高度重視，認(rèn)真開展自查工作，進一步補充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強和規(guī)范。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實到位

為了加強對檔案工作的組織保障，我單位成立了以管委會主任為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人為成員。配備了專職檔案管理人員，進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入單位年度工作計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。

在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和《陜西省檔案條例》有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度、銷毀制度；檔案收集制度；檔案保管制度；明確檔案員崗位職責(zé)和達(dá)標(biāo)升級有關(guān)措施及方案，要求檔案管理人員做好收集、整理、歸檔、保管等工作；并宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》，制定檔案管理工作規(guī)章制度和計劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。同時加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。并且積極參加縣檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況

制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、會計、聲像、業(yè)務(wù)等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進柜〔20xx年—20xx年，永久、長期（30年）、短期（10年）〕?，F(xiàn)無積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規(guī)定；案卷按照類別進行排列，排放有序，符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進移出登記及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。在移交方面，我們按檔案局要求，應(yīng)移交的及時移交進館，并且質(zhì)量符合要求。

三、完善檔案設(shè)施配備

根據(jù)檔案管理的實際需要和專項目標(biāo)要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，專設(shè)了18㎡的檔案室一間，配置檔案柜3個，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。基本能容納10年以上的檔案。檔案室條件完備，安裝有防盜門，配備了滅火器、除濕機、防蟲藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防光等條件，保證了檔案的安全存放。配備了桌椅、電腦；有專供整理檔案用的裝訂機等設(shè)備，檔案裝具規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、存在的問題和今后打算

在今年的檔案工作檢查中，檢查組的領(lǐng)導(dǎo)對我單位的檔案工作給予肯定，同時也提出了整改意見：檔案室規(guī)模太??；檔案設(shè)備、配套設(shè)施還需添置；檔案管理技能還不能完全適應(yīng)新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我們在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案條例》，以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務(wù)，為社會服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇2)

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實《XX市人民政府辦公室關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)工作建設(shè)的通知》(萬府辦發(fā)〔20**〕78號)，《XX市人民政府辦公室關(guān)于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設(shè)開展專項督查的通知》(萬府辦發(fā)〔20**〕135號)的文件精神，我鄉(xiāng)積極開展自查工作，現(xiàn)將便民服務(wù)中心、村全程代辦站建設(shè)的自查情況匯報于后：

一、組織機構(gòu)建設(shè)

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，多次召開會議研究便民服務(wù)建設(shè)工作，制定實施方案，成立了以鄉(xiāng)黨委書記王承興同志為組長，鄉(xiāng)長梁中科同志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長梁中科同志任紫溪鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主任，副主任由彭貴凡同志擔(dān)任，落實了各窗口的業(yè)務(wù)承辦負(fù)責(zé)人。各村也成立了便民服務(wù)代辦站建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了具體的代辦人員。

二、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級要求，落實了56平方米的鄉(xiāng)便民服務(wù)中心辦公場所。已于6月裝修完畢，9月3日掛牌成立，并對群眾服務(wù);服務(wù)中心包括民政及社會保障、計劃生育、新農(nóng)合、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃、林業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合、司法和綜治、綜合服務(wù)等窗口，根據(jù)工作需要還將陸續(xù)擴大與群眾辦事密切相關(guān)的服務(wù)窗口。人員分工、服務(wù)制度以及各個辦事窗口的工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程等已掛牌上墻，并放在顯著位置，接受群眾監(jiān)督。添置了桌椅、電腦等辦公設(shè)備，財政共計投入資金8.6萬元，從而確保服務(wù)中心更好的為群眾辦事，方便群眾。

三、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設(shè)

我鄉(xiāng)轄五個行政村，根據(jù)實事求是、因地制宜的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，首先在樓房坪村和孫家壩村進行便民服務(wù)全程代辦站建設(shè)，嚴(yán)格做到四個落實(落實辦公室、落實代辦人員、落實工作經(jīng)費、落實服務(wù)事項)。其余三個村因無辦公地點，暫時擱置，在落實好辦公地點后再進行便民服務(wù)全程代辦站建設(shè)。為使各村便民服務(wù)點規(guī)范統(tǒng)一，鄉(xiāng)上統(tǒng)一制定了村便民服務(wù)指南、便民服務(wù)制度以及吊牌和便民服務(wù)指南，落實了2名代辦人員，且進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、工作開展情況

便民服務(wù)中心成立后，各辦事窗口工作人員都認(rèn)真工作，熱情為老百姓服務(wù)。前后共接待來訪群眾140余人次，處理各類糾紛4起。便民服務(wù)中心的成立，極大的方便了廣大人民群眾，各服務(wù)窗口以方便群眾辦事為宗旨，更好的解決群眾實際問題。由于我鄉(xiāng)工作人員少，事情多，中心工作人員均是身肩多職，工作人員全天在便民服務(wù)中心辦公。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇3)

根據(jù)《中共XXX黨組關(guān)于印發(fā)全市XXX系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)深化年活動方案的通知》和上級關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則相關(guān)文件精神，聚焦“四風(fēng)”十種新表現(xiàn)，本人結(jié)合自身實際，深入查找和剖析作風(fēng)建設(shè)中存在的相關(guān)問題，做到剖改結(jié)合，立行立改?，F(xiàn)將個人自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、政治站位不夠高、履行主體責(zé)任不到位，貫徹落實黨組決策部署不夠有力方面。思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠，落實黨組決策部署不夠有力。

2、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入方面?？傄怨ぷ髅]時間為借口，對學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)不深入，圖形式，走過場。

3、文山會海、調(diào)查研究搞形式等作風(fēng)不實方面。作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動權(quán)，增強工作針對性方面亟待加強，工作不深、不透、不實。

4、宗旨意識淡薄、紀(jì)律松馳、作風(fēng)渙散方面。大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。有時還存在遲到、早退、工作時間干與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象。

5、履職盡責(zé)不夠、不擔(dān)當(dāng)、不作為方面。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇4)

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。我積極推廣“先學(xué)后教”的教學(xué)模式，并力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)形成具風(fēng)格，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)備好課。我積極參加教研活動，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行聽課，聽講座，領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，撰寫課后思，把學(xué)到的知識應(yīng)用在教學(xué)上。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好課改，虛心向名師及同事學(xué)習(xí)、請教，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，全面提高自己的教學(xué)水平，使學(xué)生能更快掌握教材內(nèi)容。

(2)上好課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學(xué)藝術(shù)，上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學(xué)力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一三的能力。我還注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習(xí)巡視時，我注意對后進生進行面對面的輔導(dǎo)，爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課后輔導(dǎo)，理解和尊重他們，從學(xué)習(xí)上生活上真正關(guān)心他們。能及時傾聽學(xué)生意見，想法，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，同時虛心向名師學(xué)習(xí)教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)，博采眾長，努力提高教學(xué)水平。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇5)

我局根據(jù)縣機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署，關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段為自我分析階段?？h水利局領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好征求意見、交心談心，對照檢查、自我分析，組織評議、反饋意見，通報情況、接受監(jiān)督等四個環(huán)節(jié)的工作，開展了全系統(tǒng)測評活動、個別談話、邀請人大，在一定范圍內(nèi)征求各方面的意見及建議，從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。我們深切地體會到，干部群眾能夠直抒胸懷，坦誠意見，這是對水利工作的關(guān)心和支持，也是對局班子的信任、愛護和幫助。對照政府效能建設(shè)暨“兩項活動”的要求，對照基層干部群眾所提的意見和建議，尤其是對照干部群眾對局班子所寄予的期望，我局專門召開會議，認(rèn)真地進行了梳理、分析和研究，并進行了嚴(yán)肅認(rèn)真的反思和總結(jié)，分析查找了班子集體存在的經(jīng)干部群眾指出和未經(jīng)指出的突出問題。現(xiàn)對照檢查剖析如下：

一、存在的突出問題

近幾年，水利建設(shè)任務(wù)重，忙忙碌碌的抓了一些大事、實事，但在實際工作中仍然存在著一些問題：

1、在政務(wù)值班上，認(rèn)識有待進一步深化。雖然全局人員能夠按照要求在汛期內(nèi)堅持二十四小時值班制度，但對政務(wù)值班制度的認(rèn)識還不夠，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想?；谶@樣一種認(rèn)識，有時在政務(wù)值班的時候以防汛值班為主，存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

2、在執(zhí)行落實上，存在不夠及時的現(xiàn)象。雖然全局人員能貫徹執(zhí)行關(guān)于水利發(fā)展的方針和政策，并做到有令則行、有禁則止，但在執(zhí)行過程中存在跟進不及時、落實不到位的情況。一方面，從經(jīng)濟社會發(fā)展大局的。高度貫徹落實縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署不夠，如在推進農(nóng)村飲水安全建設(shè)工程上辦法不多，不能將其與水利發(fā)展很好地結(jié)合起來。

3、在工作作風(fēng)上，存在創(chuàng)新意識不強的問題?？傮w上看，全局人員有較強的工作責(zé)任感，熱愛本職工作，精神振奮，作風(fēng)踏實，但在創(chuàng)造性開展工作上顯得不夠。一是在水利工作某些方面創(chuàng)新力度不夠。具體表現(xiàn)在對水利市場化所面臨的新問題、新情況，沒有很好的對策。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，水利已不再是單一的傳統(tǒng)農(nóng)田水利。水利不僅要為農(nóng)業(yè)服務(wù)，更要適應(yīng)形勢的發(fā)展，全方位為整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，提供安全保障。雖然近幾年加大了灌區(qū)建設(shè)力度，但在新形勢下仍然存在著重建輕管的思想，使水利工程的社會效益、經(jīng)濟效益缺乏有機統(tǒng)一，在很大程度上影響了工程效益的充分發(fā)揮；水法規(guī)宣傳還是老一套，對水行政執(zhí)法難的問題，沒有認(rèn)真研究解決，缺乏有效的控管手段。

4、在技術(shù)業(yè)務(wù)管理方面重視還不夠。技術(shù)力量直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。同時對水利人才重點培養(yǎng)安排不夠，對拔尖人才有意識地培養(yǎng)力度不大。這幾年，我們雖然加大了培育人才的力度，采取培訓(xùn)、自學(xué)考試等措施，使全局的文化結(jié)構(gòu)有了明顯的改善，但從總體上看，技術(shù)力量仍然不能適應(yīng)水利建設(shè)與發(fā)展的需要，水利技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識還有待進一步提高。

5、在文明執(zhí)法上，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，雖說做了大量的工作，也取得了一定成績，但總體平平淡淡，工作當(dāng)中也還存在著許多問題和不盡人意的地方。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不深，認(rèn)識不夠。

在理論學(xué)習(xí)方面，沒有認(rèn)真深入鉆研馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，科學(xué)發(fā)展觀、把握“十七大”精神實質(zhì)不全面。把中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于加強水利工作的指示精神，與縣情、水情結(jié)合做得不夠。

2、服務(wù)意識樹得不牢。

為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。我們辦事情、想問題，應(yīng)當(dāng)把群眾放在首位，堅持馬列主義的群眾觀點，以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為評價我們工作的準(zhǔn)則。在管理與服務(wù)關(guān)系的處理上，強調(diào)管理多，在服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”方面做得還不能令群眾滿意。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇6)

為認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風(fēng)貌，融洽黨群、干部關(guān)系，南海新區(qū)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作開展情況

我區(qū)20xx年定點幫扶村是xx鎮(zhèn)xxx村、xxx村、xxx村，每村分別派出區(qū)級班子成員、第一書記、包片干部、包村干部、科技指導(dǎo)員五名干部作為駐村工作隊進村開展實實在在的幫扶。深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。

二、存在問題及原因分析

1、幫扶方式單一。在“幫村”、“駐村”工作中，由于受到資金、技術(shù)等方面條件制約，導(dǎo)致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。

2、對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

3、村容村貌各方面整治工作有待進一步加強。

三、下步工作打算

1、在工作上、生活上給予駐村干部充分保障，嚴(yán)格按照書執(zhí)行。

2、不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續(xù)完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

3、駐村干部加強對重點村的摸底調(diào)查，分析村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后的原因，制定幫扶措施，增強村集體經(jīng)濟發(fā)展的動力。

4、駐村干部根據(jù)自己原派出單位行使權(quán)限的職能對所幫扶重點村實施有針對性的幫扶，實實在在為重點村做實事、做好事，不走過場，不流于形式。

5、加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核，與個人年度考核實績相掛鉤。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇7)

按照萬府辦[xx]78號文件關(guān)于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)情況專項督查的通知要求，鄉(xiāng)黨委政府精心組織，認(rèn)真實施，對該項工作進行了全面細(xì)致的查漏補缺。目前，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、建立健全機構(gòu)，強化組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由鄉(xiāng)黨委書記李慶宗同志任組長、鄉(xiāng)長王顯飛、副鄉(xiāng)長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由張莉娜同志對便民服務(wù)中心進行日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔(dān)各自的業(yè)務(wù)受理、辦結(jié)和回復(fù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。

二、加大投入，完善了便民服務(wù)中心軟硬件建設(shè)。在硬件建設(shè)方面。在鄉(xiāng)政府綜合辦公樓的一樓設(shè)置了石塘鄉(xiāng)便民服務(wù)中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元，對便民服務(wù)中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設(shè)立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。

在軟件建設(shè)方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負(fù)責(zé)人和窗口工作人員的具體職責(zé)，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴(yán)格考核，逗硬獎懲;二是大廳內(nèi)設(shè)置了用熱情溫暖窗口，把滿意留給群眾的標(biāo)語，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，制作了便民卡;三是建立了五項制度，即首問責(zé)任制、超時默認(rèn)許可制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制度。

三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能。便民服務(wù)中心是政府服務(wù)社會、服務(wù)群眾的第一窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設(shè)的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細(xì)致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，受了一致好評。進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設(shè)。

四、存在的困難

1、硬件設(shè)施亟待提升。目前，我鄉(xiāng)由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務(wù)中心辦公面積不足，亟待擴大。

2、宣傳力度不夠，農(nóng)村很多群眾不知道有便民服務(wù)中心，或者不清楚便民服務(wù)中心的職能和作用，造成群眾心里認(rèn)為便民服務(wù)中心是一項政績工程、面子工程。

3、鄉(xiāng)級財政困難，硬件設(shè)施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。

五、下一步的運行建議建立鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，是一項民心工程、廉政工程、效能工程。下一步，我鄉(xiāng)從加強宣傳、依法行政等方面著手，強化軟件建設(shè)和辦公場地的硬件建設(shè)。

一是新建鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，在兩所一廳的建設(shè)上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉(xiāng)新的便民服務(wù)中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點宣傳鄉(xiāng)便民服務(wù)中心的服務(wù)地點、服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心，了解中心，讓他們認(rèn)識到中心確實是好，確實便民。

二是依法行政，規(guī)范運行。嚴(yán)格貫徹落實《行政許可法》，嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)行為。從建立健全各種制度規(guī)范入手，保證職務(wù)行為的合法、規(guī)范、文明、高效。實行窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結(jié)反饋程序。在受理環(huán)節(jié)上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導(dǎo)辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務(wù)主動辦。在辦理環(huán)節(jié)上，對屬于本級審批事項，及時予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結(jié)。在回復(fù)環(huán)節(jié)上，全程代理事項辦結(jié)后，中心將辦理結(jié)果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。目前，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心服務(wù)窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務(wù)，民政窗口服務(wù)，糾紛調(diào)解服務(wù)，家電下鄉(xiāng)服務(wù)，農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)，農(nóng)業(yè)政策性保險服務(wù)。下一步我們主要向生產(chǎn)領(lǐng)域和科技領(lǐng)域延伸。并開展代辦代理服務(wù)，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應(yīng)出具的手續(xù)，之后移交給鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。屬鄉(xiāng)級權(quán)限事項，中心在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并轉(zhuǎn)交村代理員回復(fù)申辦人;屬市級權(quán)限事項，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心安排專人到市里全程代辦。

四是加強中心隊伍建設(shè)。一是提高鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;二是加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，要讓鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員達(dá)到一專多能，一崗多責(zé)的要求。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇8)

一、

作風(fēng)建設(shè)是黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。為了加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的工作能力和執(zhí)行力，我單位自覺開展了一次作風(fēng)建設(shè)自查活動。本報告旨在總結(jié)自查結(jié)果，分析存在的問題，并提出改進措施，以期提高黨員干部的服務(wù)意識和工作效率。

二、自查情況

1. 自查范圍

本次作風(fēng)建設(shè)自查活動主要針對我單位黨組織和黨員干部進行，共涉及黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)、關(guān)心群眾工作、工作作風(fēng)等方面。

2. 自查方法

自查采取問卷調(diào)查的方式，充分聽取黨員干部的意見和建議，獲取全面真實的自查情況。

3. 自查結(jié)果

（1）黨組織建設(shè)方面：黨組織存在信息傳達(dá)不及時、組織會議效果不理想、組織生活內(nèi)容單一等問題。

（2）廉政建設(shè)方面：存在清廉意識不強、廉潔從政教育不深入、違紀(jì)違法行為未能及時查處等問題。

（3）關(guān)心群眾工作方面：存在聯(lián)系群眾不夠密切、解決問題不到位、不愿接待群眾等問題。

（4）工作作風(fēng)方面：存在工作積極性不夠、執(zhí)行力不強、工作紀(jì)律松散等問題。

三、問題分析

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：

1. 缺乏組織建設(shè)的有效方式

黨組織對信息的傳達(dá)較為被動，沒有建立起有效的信息傳遞渠道。組織會議缺乏有效的議事程序，導(dǎo)致參會人員的參與度不高，會議效果不理想。組織生活內(nèi)容單一，未能滿足黨員特別是年輕黨員的需求。

2. 廉政意識不夠強化

黨員干部的清廉意識不夠強化，少數(shù)黨員干部對廉潔從政的認(rèn)識不夠深入。廉政教育工作重視程度不夠，廉潔從政的理念和內(nèi)容未能深入人心。對違紀(jì)違法問題的查處不夠及時，導(dǎo)致一些問題逐漸形成惡習(xí)。

3. 關(guān)心群眾不夠細(xì)致入微

與群眾的聯(lián)系工作不夠密切，黨員干部未能真正了解群眾的需求和問題。解決問題時不夠主動，對于一些涉及群眾切身利益的事情沒有給予足夠的重視。少數(shù)黨員干部不愿接待群眾，導(dǎo)致一些問題長期得不到解決。

4. 工作作風(fēng)有待加強

部分黨員干部工作積極性不夠，對工作任務(wù)缺乏緊迫感。執(zhí)行力不強，工作推進速度慢，無法及時解決問題。工作紀(jì)律松散，一些黨員干部了解工作規(guī)定，但在實踐中卻不嚴(yán)格遵守。

四、改進措施

為了解決上述問題，我們擬定了以下改進措施：

1. 建立有效的信息傳達(dá)渠道

建立黨組織內(nèi)部的信息傳達(dá)機制，加強組織與黨員之間的溝通聯(lián)系。注重使用現(xiàn)代科技手段，及時將重要信息傳達(dá)給黨員，增強黨員對組織活動的參與度。

2. 加強廉政教育

加強黨員干部的廉潔從政教育，深入宣傳廉政理念和廉潔從政的重要性。加大廉政教育的力度，組織廉潔從政知識培訓(xùn)和案例研討，通過具體案例強化黨員干部的廉政觀念。

3. 密切聯(lián)系群眾

加強黨員干部與群眾的聯(lián)系工作，深入了解群眾的需求和問題，及時解決群眾反映的問題。設(shè)立黨員干部接待日，提高對群眾接待工作的重視程度，切實解決群眾的困難和問題。

4. 強化工作作風(fēng)

提高黨員干部的工作積極性，增強對工作任務(wù)的緊迫感。加強工作執(zhí)行力，建立工作計劃和執(zhí)行督促機制。加強工作紀(jì)律的教育和監(jiān)督，確保黨員干部嚴(yán)格遵守工作規(guī)定。

五、結(jié)語

通過本次作風(fēng)建設(shè)自查活動，我們對我單位在組織建設(shè)、廉政建設(shè)、關(guān)心群眾工作和工作作風(fēng)方面存在的問題有了更加清晰的認(rèn)識。下一步，我們將積極采取改進措施，全面加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的服務(wù)意識和工作效率，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇9)

按照縣委要求，縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認(rèn)真的態(tài)度，結(jié)合工作實際，深入查找自身存在的問題，同時廣泛征求干部職工和社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和看法，班子成員也對自身存在問題的根源進行了深刻剖析，經(jīng)歸納整理，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下：

一、總體好的方面

1、政治立場堅定，思想解放。領(lǐng)導(dǎo)班子有正確的世界觀、人生觀、價值觀，解放思想，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想行動上能與黨中央保持高度一致。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。資金使用、人事任用等方面的重大問題，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，堅持集體決策，不存在獨斷專行、盲目決策等問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。班子成員能團結(jié)共事，齊心協(xié)力干工作，集思廣益謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派，搞“小團體”、“小幫派”等不團結(jié)現(xiàn)象。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子一把手在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活能做到以身作則，率先垂范。

5、學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)風(fēng)良好。能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，建立了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭學(xué)習(xí)，特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭領(lǐng)學(xué)，起模范帶頭作用。

6、能弘揚求真務(wù)實、實事求是的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持求真務(wù)實，反對弄虛作假，制定了工作考核制度，堅持依法辦事，依法行政。

7、班子生活簡樸，作風(fēng)正派、清廉。領(lǐng)導(dǎo)班子能模范遵守黨的廉政紀(jì)律，清正廉潔，廉潔奉公，舉止文明，生活簡樸，作風(fēng)正派。

二、存在的問題

1、開展批評與自我批評做得不夠，雖然班子成員之間能經(jīng)常開展批評與自我批評，但自我批評缺少深度、力度，班子成員之間的批評有時會因抹不開面子，不能動真，批評意見帶有表面性。

2、學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)主動性不高，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)較少，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐不夠，特別是科學(xué)理論結(jié)合工作實際解決實際問題做得不夠。

3、創(chuàng)新意識，開拓進取意思不強。思想不夠開放，安于現(xiàn)狀，不思進取，對困難對風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)意識還不夠，創(chuàng)新意識不強，思想固步自封，對工作的主動謀劃不夠，開拓進取意識不強，工作滿足于一般性完成，工作求優(yōu)還有欠缺。

4、工作方法較簡單。有以會議落實會議，以文件貫徹文件，就問題談問題的現(xiàn)象，處理事情方法比較簡單。

5、工作作風(fēng)還不夠深入。平時忙于單位工作，甚至有認(rèn)為多下到基層群眾中去會增加群眾負(fù)擔(dān)的錯誤認(rèn)識，并且認(rèn)為單位經(jīng)費困難，致使坐在辦公室時間多，沒有很好地深入群眾搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決實際困難和問題。

三、整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子針對以上存在的問題，進行了深入的剖析，并從以下方面進行整改提高：

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在大事要事的決策上，要搞好調(diào)查研究，堅持集體討論，反復(fù)斟酌，并推行重大決策失誤責(zé)任追究制。

2、維護班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子要主動加強團結(jié)配合，多相互支持不拆臺，加強修養(yǎng)，培育良好寬廣的胸襟，使領(lǐng)導(dǎo)班子能容人，會容人，能夠容納各種不同意見，力爭做到海納百川、豁達(dá)大度，精誠團結(jié)，一切以做好工作為出發(fā)點。

3、加強內(nèi)部管理。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立以身作則，率先垂范的良好形象，進一步加強單位內(nèi)部干部隊伍的政治思想教育和監(jiān)督管理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員要按照各自分工，肩負(fù)起職責(zé)，對違紀(jì)違法行為不包庇、縱容，對工作不攬功諉過。

4、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識，勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系統(tǒng)講話精神，黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，以及黨的方針政策等，堅定政治理想信念，提高自己的政治理論素質(zhì)。

5、大膽開拓，積極創(chuàng)新。對工作中存在的問題與不足，要不斷思考，積極創(chuàng)新，努力探索工作的好方法、新方法，同時要有攻堅克難，不怕艱苦的勇氣，不斷提高工作水平。

6、艱苦奮斗，深入基層解難題。要正確安排業(yè)務(wù)工作，多抽出時間，克服經(jīng)費不足困難，多深入基層為群眾辦好事。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇10)

根據(jù)《關(guān)于XXX市作風(fēng)建設(shè)自查自糾的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議傳達(dá)上級精神，安排專項部署，積極開展工作。相關(guān)情景匯報如下：

一、自查基本情景

一是深化思想認(rèn)識，提升工作崗位。局黨組堅持把對形式主義和官僚主義問題進行大規(guī)模調(diào)查研究作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺在重要位置，列入議事日程。在局黨組書記,政治部主任全面負(fù)責(zé),機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)的情況下,首次召開了學(xué)習(xí)文件精神,研究自查方案,，明確職責(zé)分工，單獨開展調(diào)查工作。***是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要部署。是全面開展“牢記初衷、牢記使命”主題教育活動的有力起點。充分認(rèn)識到大規(guī)模調(diào)查研究的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自我反省的自覺性和主動性。

二是堅持多管齊下，實事求是。

牢固樹立問題導(dǎo)向,堅持不靠人,言行一致,有問題堅持整改,無問題堅持預(yù)防,緊緊圍繞上級確定的形式主義,官僚主義的十種表現(xiàn)形式和對照檢查的六個重點,，深入細(xì)致地排查死角，預(yù)防細(xì)節(jié)，消除隱患，確保自查自糾不漏項、不走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭檢查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記組成員帶頭自查，向全部8名縣級以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出調(diào)查通知和問題統(tǒng)計，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集自查問題23個。上下聯(lián)動全面檢查。

按照“支部自查、黨組督查、全面調(diào)查”的辦法，采取支部逐條、人員逐條、問題逐條檢查的辦法，以每個支部為單位，動員全體黨員干部進行清理。動員大家"翻查,咨詢,指問題,暢談建議"后,共發(fā)現(xiàn)并收集了14個問題。內(nèi)部和外部咨詢。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過電子郵件咨詢、電話調(diào)查和個人談話等方式，征求縣、區(qū)和部分企業(yè)的意見。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成現(xiàn)象、分析、對策的自查報告，重點查找整體作風(fēng)建設(shè)的基本數(shù)字和黨員干部隊伍建設(shè)中存在的傾向性問題。

三是定期整頓，確保有序推進。

緊緊抓住群眾反映的問題,個人發(fā)現(xiàn)的問題,黨組民主生活調(diào)查揭露的問題,以及巡查審計反饋的問題,高度重視,銳意整改,制定問題清單,，責(zé)任清單和整改清單，將整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位，進行對賬和核銷，解決一個，取消一個，合并一個。目前，XX巡檢審計反饋問題已整改到位，XX問題正在整改中。對民主生活會上發(fā)現(xiàn)的問題,每位同志都列出了整改清單,明確了整改時限,研究制定了XX個方面的XX項整改措施。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(篇11)

我局召開深入開展作風(fēng)建設(shè)百日活動動員會議以來,我按照局里要求，以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“五加強五提高”（加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高開拓創(chuàng)新能力；加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)以致用的能力；加強作風(fēng)建設(shè)和行政執(zhí)行力建設(shè)；加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政為民能力；加強生活作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變能力）為主題，以解決本人作風(fēng)存在的突出問題為重點，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，努力打造自己成為想干事、能干事、干成事、不出事的黨員干部，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，為海南國際旅游島和海南西部中心城市建設(shè)提供強有力的作風(fēng)保障。

進入“查找問題”階段以后，我按照具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照平時的自己思想動態(tài)及實際工作，查擺了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時比較注重專業(yè)學(xué)習(xí)，缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性和深入細(xì)致的精神。在應(yīng)用理論指導(dǎo)和推進工作方面還存在一些空白。

(二)工作要求有時不夠嚴(yán)格。雖然已經(jīng)做了很多工作，取得了一些成績，但按照作風(fēng)建設(shè)活動的要求，還存在一定差距。有時他們有時應(yīng)當(dāng)前形勢的思想，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，有時作風(fēng)松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。

（3） 深入基層不深，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況把握不充分。由于工信局是剛組建的一個新部門，各項工作千頭萬緒，主要精力都放在組建方面，極少抽出時間到企業(yè)調(diào)研溝通，對企業(yè)的關(guān)心了解不夠。

（4） 對新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識有待提高。**的工業(yè)如何承接洋浦下游產(chǎn)業(yè)，如何發(fā)展高科技、新能源產(chǎn)業(yè)，如何加快工業(yè)的發(fā)展，服務(wù)于國際旅游島建設(shè)等問題上有待于進一步地深入研究與提高。

二、存在問題的主要原因

（1）我們需要加強對思想的正確認(rèn)識。學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏思考，流于形式，理論與實踐脫節(jié)。

（2） 服務(wù)工業(yè)企業(yè)的意識不足。我對我市發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的一切理念認(rèn)識不夠，服務(wù)工業(yè)企業(yè)的宗旨意識不強。工作中忽視全局，是中心工作不到位的根本原因。

（三）業(yè)務(wù)水平有待提高。本人對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面，知識結(jié)構(gòu)滯后，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新跟不上時代的步伐。

（四）工作方法簡單。我對問題的理解不夠深刻，思考不夠深刻

處理事情的方式比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實。不能從大局的意識上認(rèn)識問題和處理問題。

三、今后努力方向

針對上述提出的問題和不足，今后要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強組織紀(jì)律，結(jié)合工信局的工作實際，不斷深入開展作風(fēng)建設(shè)。

（1） 要堅持以作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高落實作風(fēng)建設(shè)的能力。在今后的工作中，我將從根本上解決影響發(fā)展的思想障礙、行為障礙和體制障礙，有助于搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。

（2） 堅持以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，形成與作風(fēng)建設(shè)相適應(yīng)的作風(fēng)。本人要準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強責(zé)任感和使命感，不斷理清思路，解決發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，找準(zhǔn)定位，按照存在的實際問題，創(chuàng)造性地開展工作。

（四）深入基層開展調(diào)研工作。我將積極深入基層企業(yè)了解情況,到聯(lián)系點和工業(yè)企業(yè)進行調(diào)研，把群眾反映的意見和遇到的問題及時整理,力求在工作范圍內(nèi)及時解決。

（3） 發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。求真務(wù)實是新時期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，今后，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，堅持以人為本，設(shè)身處地為基層組織排憂解難，把工作重點放在解決基層組織中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風(fēng)，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，扎扎實實做好各項工作。

二0一0年五月二十五日

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