指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走。我們即將面對新的工作任務了，你喜歡寫工作總結(jié)嗎，通過總結(jié)工作，可以復盤我們在工作之中的缺點。借鑒優(yōu)秀的工作總結(jié)模板是一個簡捷的辦法，以下是小編為大家整理的“檔案管理工作總結(jié)（合集九篇） ”,供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

檔案管理工作總結(jié)(篇1)

20xx年，由于領(lǐng)導的重視為檔案管理的發(fā)展提供了極好平臺，本人按照領(lǐng)導要求認真工作，在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)對全年工作作以下總結(jié)：

在工作中，一邊工作一邊不斷學習業(yè)務，并在工作中不斷總結(jié)，重點注重檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)，多措并舉提高檔案管理質(zhì)量。

一、工作完成情況

1、嚴格管理，保證檔案歸檔質(zhì)量

一是把好“收集歸檔關(guān)”。對工程竣工檔案歸檔首先明確了檔案收集歸檔的范圍和責任，各負其責收集相關(guān)檔案，并要求他們及時移交。平時集中力量對庫藏全部檔案逐卷逐條地進行檢查和對照，將原有不規(guī)范的案卷進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂，做到及時發(fā)現(xiàn)及時整理。全年整理規(guī)劃科移交過來的農(nóng)民建房檔案458份（20xx年—20xx年度），公建規(guī)劃審批檔案124項（20xx年度—20xx年度），整理質(zhì)監(jiān)站移交過來的工程項目備案檔案73項，整理行政審批大廳移交過來的工程項目審批檔案102項，指導審核整理入庫工程項目技術(shù)交工檔案500多卷，做到整理歸檔及時，查詢利用高效準確。

努力開展了聲像檔案的收集，利用業(yè)余時間先后拍攝了工程液壓廠的舊址，老法院舊址，橋東市場舊址，老三中舊址，老中醫(yī)院舊址，老太平湖平房區(qū)的舊貌，完成了迎賓大街東西出口拓寬的影像編輯與配音解說。

二是把好“檔案整理關(guān)”。在檔案整理過程中，我嚴格按照有

關(guān)規(guī)定要求，對各種門類和載體的檔案進行了科學分類。加強檔案的保密性。認真填寫專題目錄索引、全引目錄等較為齊全的編研資料，做到組卷合理，排列有序，編目規(guī)范，實現(xiàn)了檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。對前來交送工程項目竣工檔案的檔案員嚴格要求，不厭其煩地教他們整理方法。

三是把好“檔案保管關(guān)”。對檔案及時入庫，對檔案擺放整齊有序，入庫檔案保管齊全完整，未出現(xiàn)丟失和損毀等現(xiàn)象。并且對檔案的擺放作大體規(guī)劃，讓檢索利用更快捷方便，把檔案入庫區(qū)分成相應小區(qū)，一般預留出相同類別的區(qū)來，作到心中有數(shù)。

四是把好“統(tǒng)一錄入關(guān)”。定期對入庫檔案進行統(tǒng)一錄入，作到紙質(zhì)登記目錄與計算機錄入同步，實現(xiàn)計算機查詢，對所有的各類檔案的分類號、主題詞、形成時間等輸入了微機，形成了一個有序的整體。初步形成了計算機輔助的檔案管理系統(tǒng)，初步建成了數(shù)字化檔案室，真正做到檔案信息開發(fā)利用和資源共享。

2、狠抓實效，不斷優(yōu)化檔案開發(fā)利用

搞好檔案管理工作的目的就是更好地為各界咨詢利用提供優(yōu)質(zhì)高效服務，服務是檔案工作的.出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。我不斷拓寬服務領(lǐng)域，優(yōu)化服務方式，讓檔案工作煥發(fā)出了新的活力。全年共接待檔案查詢利用300余人次，解決諸如產(chǎn)權(quán)糾紛、工程質(zhì)量、建筑物改造等問題的參照及依據(jù)問題。

一是檔案檢索工具編制基本齊全。我編制了案卷目錄、全引目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，對庫藏檔案進行了分類編號，能夠方便快捷地檢索到相關(guān)檔案。

二是檔案利用效果豐富。做好了查詢登記和利用效果登記，實行借閱登記，對借出的檔案及時催回，嚴格執(zhí)行借閱程序，通過提供利用檔案，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效妗

二、工作紀律

能夠遵守單位規(guī)章制度，平時遇事能做到及時請假、銷假。但有時有些放松。

三、存在問題

工作缺乏主動性，缺乏主動性，認為自己的活干完了就完成任務，缺乏大局觀念。

四、今后努力方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己工作技能上了一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。進一步不斷加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務，與時俱進，奮發(fā)有為，切實提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

檔案管理工作總結(jié)(篇2)

20xx年，ｘｘ局檔案管理工作在上級業(yè)務部門的關(guān)心、指導下，在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《ｘｘ省實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全局干部職工對檔案工作的重要性認識，為我局檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，為上級部門及領(lǐng)導決定提高了重要保障，促進了全局經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將我局半年來的檔案工作開展情況總結(jié)于后：

一、強化領(lǐng)導，確保檔案工作落到實處

針對局班子成員變動的實際情況，及時調(diào)整和充實檔案管理工作的領(lǐng)導力量和組織機構(gòu)。成立了由局黨組成員、分管副局長為組長，其余黨組成員，副局長為副組長，各股室負責人、辦公室工作人員為成員的檔案工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室配合抓的格局，明確了分管領(lǐng)導、責任部門和工作人員，對本局的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導的職責，并堅持做到“三個納入”：即將檔案工作納入領(lǐng)導議事日程，年初由分管負責人提出具體工作任務，局黨組集體研究解決工作中的實際問題，與其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核；將檔案管理納入目標管理并進行日常工作考核，將檔案工作所需要經(jīng)費納入機關(guān)財務預算，確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。

二、強化培訓，不斷提高檔案管理人員素質(zhì)

根據(jù)局機關(guān)各股室人員輪崗調(diào)整，兼職檔案管理人員也相應的進行了調(diào)整，目前全局有21名同志從事兼職檔案工作，為了盡快提高兼職檔案員的實際操作水平，我局訂閱了20xx年度《ｘｘ檔案》，組織人員采用多種形式學習《檔案法》及《ｘｘ省實施辦法》、局檔案管理制度，積極開展檔案管理學習活動，全局安排了10名專兼職檔案管理工作人員，從而使得從檔案資料的收集、整理、歸檔完全按照管理規(guī)范的各個環(huán)節(jié)進行操作，做到檔案資料應收盡收，并按時做好檔案整理移交入庫。

三、建章立制，加強檔案管理工作

為保證檔案工作的正常運轉(zhuǎn)并形成良性循環(huán)，我們始終做到“三個堅持”，堅持職能管理。按照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，由局辦公室對機關(guān)各股室檔案業(yè)務工作進行監(jiān)督、指導和檢查，確保了文件材料的收集齊全。堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，我們依據(jù)《檔案法》，結(jié)合《萬源市機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法》和ｘｘ局業(yè)務工作實際，制定完善了ｘｘ局《機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法》；進一步建立了《檔案保密制度》、《文件材料歸檔制度》、《檔案利用制度》、《檔案保管制度》等制度，促進了基層檔案管理的規(guī)范化。

四、收集整理，嚴把檔案軟件信息錄入關(guān)

各股室和事業(yè)單位兼職檔案員在規(guī)定的時間內(nèi)完成了檔案移交，對各種門類和載體的檔案進行了科學分類。按照歸檔年限和歸檔方法進行整理、分類、組卷、編目和裝訂。

做到組卷合理，排列有序，編目規(guī)范，實現(xiàn)了機關(guān)檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。20xx年新入庫文書檔案案卷48盒，799件，其中：永久卷16盒限216件，30年期限23盒499件，10年期限10盒85件。新入庫的財務檔案39盒；清理規(guī)范優(yōu)撫檔案311盒5867件；婚姻登記4764對，離婚741對，補辦結(jié)婚登記2609對，補辦離婚登記90對；城鄉(xiāng)低保檔案412盒9064件；收養(yǎng)登記檔案4件；對以上各類檔案，認真核對每條錄入的信息，做到不錯錄，不誤錄，數(shù)據(jù)完整準確。并及時進行數(shù)據(jù)備份。

五、狠抓實效，檔案開發(fā)利用不斷優(yōu)化

搞好檔案工作的目的就是為ｘｘ工作服好務，服務是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。我局檔案工作以為ｘｘ服務，為領(lǐng)導決策服務，為機關(guān)基層服務為己任，不斷拓寬服務領(lǐng)域，優(yōu)化服務方式，檔案工作煥發(fā)出了新的`活力。檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、電子檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，對室藏檔案進行了編碼處理，能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。二是檔案利用效果豐富。我們均做好了查詢登記和利用效果登記，通過積極主動提供利用檔案，為領(lǐng)導決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

六、存在問題

一是對檔案法律法規(guī)學習不夠。

二是工作經(jīng)驗不足，檔案分類、立卷、歸檔不夠準確。

三是檔案室設(shè)施不夠完善，現(xiàn)代化管理相對滯后。

七、下步工作打算

一是進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。

二是把檔案工作列入黨組考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。

三是、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我局的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

四是進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

五是加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加市檔案局組織的培訓，認真學習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。

六是充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務。

檔案管理工作總結(jié)(篇3)

近日，國家檔案局局長李明華簽署國家檔案局第十三號令，公布《機關(guān)檔案管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），自20__年1月1日起施行。

《規(guī)定》的頒布實施，是國家檔案局在新形勢下推動機關(guān)檔案工作的一項重大舉措?！兑?guī)定》是以中辦、國辦《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》為指導，以《中華人民共和國檔案法》《機關(guān)檔案工作條例》等法律法規(guī)為依據(jù)制定的。全文共7章70條，第一章“總則”，明確了《規(guī)定》制定的目的和依據(jù)，機關(guān)檔案定義，機關(guān)檔案工作的意義、體制和管理原則；第二章“機構(gòu)和人員”，明確了機關(guān)檔案工作機構(gòu)、人員的.要求，確定了機關(guān)檔案工作的基本任務；第三章“基礎(chǔ)設(shè)施”，明確了機關(guān)應設(shè)置的各類檔案用房及基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備要求；第四章“管理要求”，明確了機關(guān)檔案的門類和管理要求，提出了檔案從形成到移交整個管理流程的各項要求；第五章“信息化建設(shè)”，明確了機關(guān)檔案信息化工作管理要求，對傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化和電子檔案的管理做出了詳細規(guī)定；第六章“獎勵與處罰”，明確了應予獎懲的各類情形；第七章“附則”，對解釋權(quán)、施行日期等加以規(guī)定。

《規(guī)定》具有3個顯著特點。一是普適性。將適用范圍確定為各級黨和國家機關(guān)、人民團體，事業(yè)單位、社會團體可參照執(zhí)行?！兑?guī)定》對機關(guān)檔案管理工作提出的要求，充分考慮了不同層級機關(guān)客觀條件的差異，特別對縣級或檔案形成數(shù)量較少的機關(guān)明確了基本要求。二是實用性?！兑?guī)定》梳理借鑒數(shù)十個機關(guān)檔案工作參照的標準規(guī)范，對機關(guān)檔案門類劃分，檔案形成收集、整理歸檔、保管保護、鑒定銷毀、開發(fā)利用、統(tǒng)計移交等做出詳細規(guī)定，具備較強的實用性和操作性。三是創(chuàng)新性?！兑?guī)定》特別關(guān)注近年來機關(guān)檔案工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出了新形勢下機關(guān)檔案工作的任務和要求，明確了機關(guān)檔案工作監(jiān)督指導的原則和方式，提出了建立檔案工作協(xié)調(diào)機制和工作網(wǎng)絡，確定了檔案工作各類業(yè)務用房需求，加強了機關(guān)檔案信息化工作等，為機關(guān)檔案工作轉(zhuǎn)型升級提供了依據(jù)。

國家檔案局希望各地區(qū)各部門認真學習，抓好貫徹落實。國家檔案局將繼續(xù)組織宣貫活動，不斷加強監(jiān)督指導，采取有效措施引導提升各地區(qū)各部門機關(guān)檔案管理水平。

檔案管理工作總結(jié)(篇4)

人事檔案管理工作總結(jié)

在現(xiàn)代企業(yè)中，人事檔案管理是一項至關(guān)重要且不可忽視的工作。它不僅是一個組織機構(gòu)的重要組成部分，更是對企業(yè)人力資源的全面管理和保障。為了更好地總結(jié)和提升人事檔案管理工作，本文將從五個方面進行詳細介紹。

合理規(guī)劃檔案布局。人事檔案涉及到各個環(huán)節(jié)和層面的信息，如員工檔案、合同檔案、培訓記錄等。因此，合理規(guī)劃檔案布局是至關(guān)重要的?？梢钥紤]按照員工姓名、部門、崗位等要素進行分類，同時要規(guī)定相應的存檔期限和保密措施。通過合理規(guī)劃檔案布局，可以提高檔案的管理和檢索效率，并保證檔案的安全性。

加強檔案信息的采集和整理。在人事檔案管理工作中，準確、及時地采集和整理檔案信息是保證工作順利進行的重要前提。可以通過定期向員工發(fā)放檔案填寫表，提醒員工及時更新自己的檔案信息。同時，要建立健全檔案整理規(guī)范和流程，確保信息的完整性和準確性。通過加強檔案信息的采集和整理，可以提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率。

做好檔案的電子化管理。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，電子化管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的主要形式。通過建立檔案管理系統(tǒng)，將檔案信息進行電子化存儲和管理，不僅可以節(jié)省大量紙質(zhì)檔案的存儲空間，還可以提高檔案信息的安全性和檢索效率。同時，要注重數(shù)據(jù)的備份和防護，防止意外丟失和泄漏。通過做好檔案的電子化管理，可以實現(xiàn)檔案信息的快速傳遞和共享，提高工作的效率和便利性。

加強檔案信息的保密管理。人事檔案涉及到員工的個人隱私和企業(yè)的商業(yè)機密，因此，保密工作尤為重要。要建立相應的保密制度和管理流程，明確檔案涉密級別和保密責任人，定期加強對員工的保密教育和監(jiān)督。同時，要完善檔案存儲和查閱權(quán)限管理，確保檔案信息的安全性和可控性。通過加強檔案信息的保密管理，可以有效保護企業(yè)和員工的合法權(quán)益，維護企業(yè)的聲譽。

加強對檔案管理工作的監(jiān)督和評估。只有通過監(jiān)督和評估，才能發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。可以制定相應的工作規(guī)范和指導意見，明確各項工作任務和目標，建立健全的績效考核體系。同時，要定期進行檔案管理工作的自查和外部評估，對工作進行總結(jié)和反思，進一步提升工作質(zhì)量和水平。通過監(jiān)督和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，完善工作機制，提高檔案管理工作的有效性和可持續(xù)性。

小編認為，人事檔案管理是一項復雜而繁瑣的工作，需要全面、系統(tǒng)和科學的管理方法。通過合理規(guī)劃檔案布局、加強檔案信息的采集和整理、做好檔案的電子化管理、加強檔案信息的保密管理以及加強對檔案管理工作的監(jiān)督和評估，可以提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福利提供有力保障。希望本文的總結(jié)和建議對于深入推進人事檔案管理工作具有一定的參考價值。

檔案管理工作總結(jié)(篇5)

一、以前檔案狀況說明

我校創(chuàng)建于XX年，是一所專門招收外來民工子弟的民辦學校，建校至今已8年，XX年至XX年我校處于籌建階段各項工作不規(guī)范，對檔案工作不了解，所以未能收集檔案資料，只留存一些教師業(yè)務和照片資料。XX年杭州市xx區(qū)新民學校成立后，檔案資料收集也不完整，不規(guī)范。逐年積累了學校的檔案資料。由于學校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗和標準要求，在類別的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、組卷，沒有組卷的散亂成堆，對上級文件也是如此，不分保存價值，一律收集，永久保管，而且按學年裝訂成冊。

XX年2月校長參觀了實驗學校、x學校檔案工作后，看到學校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急，先后幾次召開班子會議進行研究，并把檔案工作列入學校的議事日程，安排以余春千為分管，組織力量進行全面的收集、立卷工作。

二、后檔案的分類及要求

1、從原來的三大類到目前的九大類：群類，目錄號1號；行政類，目錄號2號；教學管理類，目錄號3號；學生學籍類，目錄號4號；教師業(yè)務類，目錄號5號；基建類，目錄號6號；設(shè)備類，目錄號7號；會計類，目錄號8號；特種載體類，目錄號9號。

2、以“件”的形式裝訂

（1）把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

（2）把建校以來所有的教學管理類材料，以學年為單位，按問題排列分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

（3）基建類、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。

（4）完善和充實教師業(yè)務類、特種載體類。

三、體會

1、認真領(lǐng)會有關(guān)文件，熟悉檔案業(yè)務知識，對我校XX年來的檔案資料進行重新，使我?，F(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標準化。目前的檔案根據(jù)不同的類別，編寫目錄號，分柜安放，改變以前封面標題的隨意性，注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素完備。

2、學校的重視，教師的'支持和上級主管業(yè)務部門的指導是搞好檔案工作的保證。在這次檔案工作的達標過程中，學校充分認識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案小組，校長任組長，副校長任主管，制訂計劃，專人，增添設(shè)備，并提出高層次的要求。還在教師會議上強調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務檔案時，要求教師把應歸檔的證書，各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復印件上交，由于教師們配合支持，使這個工作完成較快。

學校檔案從開始到結(jié)束，教育局、檔案局來我校指導工作，同時也得到檔案局監(jiān)督指導科多次指導，使檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標準化。

3、存在的差距

通過這次檔案，與以前比確實取得了一定的長進和成就，但是和上級教育局、檔案局的要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開始起步階段，如何運用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理，為教育、教學服務這文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善。使檔案管理工作盡快達到規(guī)范化、標準化的要求。

一、重視，加強管理

檔案管理工作是學校工作的重要組成部分，是學校持續(xù)性地開展工作，使工作不斷上水平上臺階的一項重要工作。我校班子高度重視，每年的和中，校都把檔案工作單列一項，認真部署，實行責任到人，有明確的分工。建立了檔案管理小組，由校長主管，副書記為分管，各部門為成員的學校檔案工作小組，并由一名專職檔案員負責檔案的收集、和預立卷工作，形成全校檔案管理的絡。

為確保工作的連續(xù)性，近年來我校的檔案管理工作人員是相對固定的。為了加快檔案工作的規(guī)范化、科學化、制度化和現(xiàn)代化建設(shè)進程，加強檔案室自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務水平，校積極支持檔案員參加區(qū)檔案局每年一次的檔案人員繼續(xù)教育和教育局邀請區(qū)檔案局業(yè)務指導科專業(yè)人員進行的檔案業(yè)務培訓，先后組織學習了《檔案工作標準化建設(shè)》、《檔案信息化及其發(fā)展及其若干重要問題思考》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》和《基本建設(shè)項目文件材料歸檔范圍和保管期限表》等，使檔案員的業(yè)務素質(zhì)得到了提高。

二、制度健全，設(shè)施完善

我校的檔案管理工作各項規(guī)章、制度健全，制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案銷毀制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作人員崗位職責》等，并將制度上掛到墻，便于直觀地掌握和領(lǐng)會其中嚴格要求，并落實。編定了保管期限表，保障了檔案的收集、保管、統(tǒng)計、借閱利用和保密等環(huán)節(jié)的連接，確保萬無一失。由于各部門重視，檔案員能及時收集各類檔案，做好登記，在每年的6月底基本完成了各門類檔案的立卷歸檔任務。

學校設(shè)立了專門的檔案室，實行了檔案庫房、閱文室兩分開，檔案庫房系新建，面積30m2，閱文室15 m2。安裝了防盜門窗，并注重了防火、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施；為檔案室配備了專用電腦、打印機、照相機、溫濕度測試儀、滅火器、報警器、空調(diào)機等項設(shè)施設(shè)備。

三、開發(fā)資源，服務教育教學

我校自1984年開始組建檔案，嚴格按照分類進行分類，組卷規(guī)范、合理，符合標準要求。至XX年共編入文書檔案724卷，教學檔案704卷，科技檔案135卷，照片358張，電子檔案33盤，榮譽檔案222件，會計檔案331卷。檔案工作的根本目的在于開發(fā)利用檔案信息，更好地為學校的各項工作服務。為此，我們編制了案卷目錄、大事記、組織沿革、基礎(chǔ)數(shù)字匯編和其他教科研、教學等有價值的編研材料，為職評、評先進等工作，有力的材料，為教育教學服務。檔案管理人員熟悉所管理范圍檔案及相關(guān)的業(yè)務，能夠迅速準確地查找到所需要的文件，保障不耽誤工作。

在今年3份的區(qū)第四輪教育綜合督導中，檔案室中歸檔的—XX年度的文書、教學、科研、榮譽等檔案都反映了學校近年來在教育教學中所做的工作及取得的成績，這些資料也充分發(fā)揮了作用。今年7月區(qū)建工作專項督導、10月學校民族文化教育基地驗收、11月區(qū)行為規(guī)范示范校申報和區(qū)學籍管理工作檢查，學校檔案室都了相關(guān)資料、照片，為學校各部門的工作了便利，體現(xiàn)了檔案的實用價值。

通過本次，學校對檔案工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(1)對檔案法律法規(guī)學習、宣傳力度不夠。

(2)需增加電子、照片、錄音錄像等特殊載體檔案的裝具。

(3)重視了文書、教學檔案的收集，忽視了科技檔案（基建、設(shè)備、科研）的第一時間收集。

今后努力方向：

（1）組織全體教工進一步學習檔案管理基本知識、加大宣傳力度，貫徹《檔案法》和《上海市檔案條例》，增強全員檔案意識。

（2）檔案日常管理要運用科學先進的管理手段，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化，在權(quán)限級范圍內(nèi)，檔案盡快上校園，進一步提高檔案利用率。

檔案工作不是一朝一夕能夠做好的，而是一項長期性的艱苦工作。我們將一如既往堅持依法治檔，強化服務意識，創(chuàng)新服務機制，為廣大師生更方便、快捷的服務。

檔案管理工作總結(jié)(篇6)

檔案管理工作總結(jié)

隨著信息時代的到來，各個領(lǐng)域的資料和檔案數(shù)據(jù)呈爆炸式增長，對檔案管理提出了更高的要求。作為一名檔案管理員，我在過去一段時間里積極投入工作，不斷努力提升自己的能力和水平。在這篇文章中，我將總結(jié)我在檔案管理工作中的經(jīng)驗和心得。

一個好的檔案管理工作需要嚴謹?shù)膽B(tài)度。作為檔案管理員，我時時刻刻要保持專業(yè)的工作態(tài)度，嚴格要求自己，對檔案的分類、整理、歸檔等工作要做到精益求精。在處理檔案時，我始終牢記要堅守原則，準確無誤地進行檔案管理，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

一個好的檔案管理員必須具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。檔案管理不僅僅是簡單的整理工作，還需要與其他部門和同事進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。在與同事合作時，我會積極參與團隊討論，傾聽他人意見，協(xié)商處理問題。并且，我還會與其他部門的工作人員保持緊密聯(lián)系，了解他們的需求和要求，及時提供相應的檔案支持。通過良好的溝通與協(xié)調(diào)，能夠更好地滿足各方面的需求，提高工作效率。

保密是檔案管理工作中的一個重要方面。作為檔案管理員，我時刻牢記保護機密信息的責任。在檔案處理過程中，我會對有關(guān)機密的檔案進行嚴格保密，確保信息不被泄露。同時，我也會嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，確保檔案管理的合法性和安全性。通過加強檔案保密工作，能夠有效地防止信息泄露，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

另一個關(guān)鍵是保持學習和創(chuàng)新的態(tài)度。檔案管理工作是一個不斷進步和發(fā)展的領(lǐng)域，新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn)。作為檔案管理員，我會積極學習新知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。在工作中，我也會嘗試新的檔案管理工具和技術(shù)，適時引入新的方法和理念，提高工作效率和質(zhì)量。通過不斷學習和創(chuàng)新，能夠更好地適應和應對不斷變化的檔案管理需求。

一個好的檔案管理工作需要精確的時間和資源管理能力。在日常工作中，我會合理安排時間，科學利用資源，確保工作的高效和質(zhì)量。在編制檔案計劃時，我會根據(jù)工作的重要性和緊急程度，合理安排時間和資源的分配，提高工作效率。并且，我也會充分利用各種工具和方法，優(yōu)化檔案管理流程，提高工作效益。通過精確的時間和資源管理，能夠?qū)崿F(xiàn)工作的最佳效果和價值。

檔案管理工作需要嚴謹?shù)膽B(tài)度、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、保密意識、學習和創(chuàng)新態(tài)度，精確的時間和資源管理能力等多個方面的綜合能力。作為一名檔案管理員，我深刻認識到這些要素的重要性，并且在實踐中努力貫徹落實。通過不斷總結(jié)和提高，我相信我可以更好地應對檔案管理工作中的各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

檔案管理工作總結(jié)(篇7)

我從事檔案工作已有x個年頭，在工作期間，時刻嚴格要求自己，由剛接手檔案管理時的手足無措到熟練掌握檔案管理的各個步驟，從平時的收集文件到最終的裝盒裝柜，用縫紉機也由最初的摸不著頭腦到此刻用的得心應手，都始終堅持進取的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，認真做好日常事物，并刻苦鉆研業(yè)務知識，為單位的不斷發(fā)展做出了不懈的努力。現(xiàn)將我的工作業(yè)務報告如下：

一、加強政治學習、不斷增強自身素質(zhì)

為了適應新形勢的要求和工作需要，我始終把學習作為高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，積極學習重要講話，樹立起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結(jié)同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務的宗旨，在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。

二、加強理論學習、不斷提高業(yè)務水平

積極參加由市檔案局組織的檔案人員上崗培訓，系統(tǒng)的學習了《檔案工作實用技術(shù)與方法》并熟練的掌握了《歸檔文件的整理規(guī)則》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》、《檔案分類編號辦法》等有關(guān)規(guī)定，進一步提高檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作中解決實際問題的本事，以此提高工作水平，并適應新形式下本職工作的要求。

三、進取工作、圓滿完成各項任務

1、辦公室是單位承上啟下、溝通左右的樞紐，構(gòu)成的文件材料多，資料涉及面廣，如何科學分類是十分重要的.。這就要求必須在日常的文書處理工作中做好，做到事事有回音、件件有著落，在收集整理檔案資料的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改善方法。

2、負責檔案的管理工作。對歸檔文件進行了分類整理，并按市檔案局的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。

3、負責對檔案的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；對檔案室內(nèi)溫濕度按照要求進行調(diào)控，及時清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。

4、負責檔案的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，并及時進行登記統(tǒng)計。

四、建章立制、規(guī)范檔案管理

貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理條例》，統(tǒng)籌規(guī)劃并負責制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統(tǒng)計、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度；增強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄密及損害單位利益事件發(fā)生；完善檔案的管理，加強照片、錄音錄像等收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均到達了要求，做到及時準確，為查閱各類資料供給了便利，對推進檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升檔案管理水平做出了進取的貢獻。

在工作中，雖然取得了必須的成績，但離檔案工作科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，還有必須的差距。在今后的工作中，我要牢固樹立強烈的檔案服務意識，認真學習檔案學理論，鉆研業(yè)務，進一步加強對檔案的利用，不斷提高管理水平和歸檔文件質(zhì)量，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。努力開闊和拓寬檔案利用工作的眼界和思路，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平上一個新臺階，更好的完成領(lǐng)導交給的各項任務。

檔案管理工作總結(jié)(篇8)

人事檔案管理工作總結(jié)

近年來，隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，人事檔案管理工作在各個行業(yè)中變得越來越重要。作為人力資源部門的核心工作之一，人事檔案管理旨在確保企業(yè)擁有準確、完整、規(guī)范的員工檔案信息，為企業(yè)的運營和管理提供有力的支持。本文將對過去一年的人事檔案管理工作進行總結(jié)，以期提高工作效率和質(zhì)量。

我們對人事檔案管理的目標進行了明確的界定。我們意識到，人事檔案管理的最終目的是為企業(yè)提供人力資源的信息和支持。因此，我們確定了增加檔案信息的準確性和完整性，提高檔案管理的規(guī)范性和高效性，以及加強檔案信息的保密性和安全性作為本年度的工作目標。

為了保證檔案信息的準確性和完整性，我們采取了一系列措施。我們建立了一套嚴格的檔案錄入和審核制度，確保每一份檔案信息都經(jīng)過專業(yè)人員的核實和審核。我們加強了檔案信息的分類和整理，確保信息的邏輯性和系統(tǒng)性。我們建立了一個檔案信息變更的申請和審批流程，以避免檔案信息的錯誤和遺漏。

在檔案管理的規(guī)范性和高效性方面，我們提高了工作流程和操作規(guī)程的標準化和統(tǒng)一化。我們制定了一套詳細的檔案管理手冊，明確了各項工作的具體步驟和要求。我們還引入了檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了檔案信息的電子化管理和查詢，提高了工作效率和信息訪問的便捷性。

為了加強檔案信息的保密性和安全性，我們采取了多種措施。我們對檔案管理人員進行了保密意識培訓，強調(diào)檔案信息的機密性和保護措施。我們加強了檔案存儲和傳輸?shù)陌踩胧?，確保檔案信息不會丟失或被篡改。我們建立了一個檔案借閱和歸還的流程，記錄檔案的使用情況，防止檔案的濫用和泄露。

我們還加強了與其他部門的合作和溝通，提高了協(xié)同效率。我們與人力資源部門、行政部門和財務部門建立了檔案信息共享和協(xié)作機制，確保各項工作的順利進行和信息的及時傳遞。

小編認為，過去一年的人事檔案管理工作取得了顯著的進展和成績。我們通過明確工作目標，加強檔案信息的準確性和完整性，規(guī)范檔案管理的流程和操作，保護檔案信息的安全性和保密性，提高了工作效率和質(zhì)量。我們也意識到還存在一些問題和挑戰(zhàn)，例如檔案信息的更新和維護工作仍需要進一步加強，檔案電子化管理的成熟度仍有待提高等。因此，我們將繼續(xù)努力改進和完善檔案管理工作，為企業(yè)的發(fā)展和運營提供更加有力的支持。

檔案管理工作總結(jié)(篇9)

債務累累的重重困難，取得兩個文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅定信心，按院領(lǐng)導的要求，抓緊司法政務后勤服務管理，做好為領(lǐng)導、為領(lǐng)導機構(gòu)、為法官干警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。

一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結(jié)合本部門實際，擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結(jié)合起來。在學習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。

（二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

二、主要工作任務完成情況

（一）積極轉(zhuǎn)變工作作風，強化部門內(nèi)部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉(zhuǎn)變工作作風，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。

（二）、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議，接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。

（五）積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報市無線廣播電臺加強了聯(lián)系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

（六）、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案電腦設(shè)備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識。

（七）、強化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿蛰^重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛?cè)藛T嚴格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。

三、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結(jié)一心，互相協(xié)作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。

二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

三是基礎(chǔ)管理有所放松，對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部部份工作運行緩慢。

對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。

四、明年工作思路：

緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。

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