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小學學校學期工作總結 篇1

寒冷的冬日隨同著璀璨的冬陽，歲月的流逝帶來新春的腳步，轉眼間一學撇第撣校工作已入尾聲?；厥滓粚W期來的學校工作，我校勝利承辦大大小小多項運動。

這些運動的勝利舉辦，不僅晉升了我們學校的辦學內涵，也大豪富厚了師生們的校園文化生活，進步了師生的各方面素質。

德育是學校實施素質教導的緊張構成部分。它貫穿于學校教導教授教化的全歷程和學誕辰常生活的各個方面，對青少年學生康健發(fā)展和學校工作起著導向、動力和包管的作用。因此，我校把德育工作擺在緊張地位，進步認識，建立教書育人，治理育人，辦事育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，一學期以來，我們校的德育工作主要集中于以下幾方面：

念書節(jié)運動

“念書節(jié)”運動是為了激發(fā)同學們的念書熱情，使得他們把念書堅持到底，去愛書，去念書，讓念書成為一種習慣，讓書香浸透心房，讓書香溢滿校園!

足球節(jié)運動

在足球節(jié)運動中，隊員們閱歷了汗水、淚水的犀利，經受住了一次次考驗，任何艱苦都阻擋不他們對足球的酷愛和對成功的盼望，他們憑著堅決的信念，盡心努力地完成每場比賽，展現出實小的活動風貌。

科技節(jié)運動

本次科技節(jié)運動，學生們可以近間隔觸摸科技,親身感想感染到了科技的神奇與魅力，增長了知識，真正做到了激發(fā)學生對科學濃厚的興趣，同時還培養(yǎng)了學生們的科學精神和科學合理的的創(chuàng)造措施。

藝術節(jié)運動

此次藝術節(jié)運動，為學生提供了一個展示自我的舞臺，凸顯了學生無窮的`藝術創(chuàng)造力，也展示了我校藝術教導的累累碩果。揮手20__，展望20__，我們再創(chuàng)輝煌!

學校成長的持續(xù)引擎是什么?——與時俱進的教導理念和賡續(xù)精進的教師步隊。我校秉承“以師興?！钡某砷L策略，以師德、業(yè)務為抓手，打造了一支敬業(yè)奉獻、敢于爭先的教師步隊。我校勝利承辦張坂學區(qū)青年教師素質評選運動、晉光與張坂城鄉(xiāng)聯(lián)研暨__實驗小學教授教化開放日等運動。（zfw152.com 趣祝福）

教授教化開放周

“智慧是不會枯竭的，思想和思想相碰，就會迸濺無數火花?！苯淌诮袒_放周運動讓每位先生都在介入本次運動的歷程中有所熬煉，有所進步，全面匆匆進了教師的自我發(fā)展與成長。

中隊開放日

校園是學生接收教導的場所，少先隊運動是小學生發(fā)展的主陣地。本學期中，我校301中隊開展了《學會感德》學區(qū)級少先隊中隊研討運動。本次運動給予在場的班主任先生們深刻感悟：組織有儀式感的班隊運動，讓班隊運動常態(tài)化，讓學生在每一次運動中得以發(fā)展。

兢兢業(yè)業(yè)課外指導

科學王瑩瑩先生曾說：“教導是最清苦的行業(yè)，教師是最費力的群體，但我們既然選擇了教導，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的將來負責。”就在本學期中，她指導了601班王欣婷和602班許潤杰同學參加20__年全國青少年科技影像大賽分手榮獲三等獎。

正是，這么一個認真負責的先生，指導了一個又一個孩子，讓孩子們點燃信心，酷愛科學。

參賽區(qū)級主持人大賽

講堂上,你激情投入,魅力四射;

主持人比賽的舞臺上，你展示一個優(yōu)秀主持人優(yōu)秀的舉止投足、現場把控。公然，勝利是屬于認真踏實的人。這么一位課內認真教授教化、課外細心籌備參賽的林靜雯先生，在本次泉州臺商區(qū)20__年校園主持人大賽榮獲教師組一等獎。

參賽區(qū)級書法賽課

林德球先生是我校的一名書法先生，書法課中的他，本著“生本位”的思想，細心執(zhí)教，讓學生在一撇一捺中體悟生活如書法應耐心、恒心、細心的真諦。林先生在本學期泉州臺商投資區(qū)小學書法教授教化現場課比賽中榮獲三等獎。

參賽學區(qū)青年教師賽課

機會總是給有籌備的人，我校的列位青年教師們認真、踏實走好每一步，通過一次次的磨課、賽課晉升自身的教授教化才能。

本學期的青年教師賽課中，我校林靜雯、廖瑩瑩、盛慧清、蘇佳順四位先生參加張坂中心小學20__年秋語文優(yōu)質課評選榮獲二、三等獎，這樣的賡續(xù)朝上提高的精神不正是我校冬日中的暖陽嗎?

參賽學區(qū)青年教師基礎功比賽

現如今，信息技巧如此蓬勃，書法卻與我們漸行漸遠。為弘揚書法傳統(tǒng)文化，讓書法藝術在教師心中激蕩，我校共有26位院詘奏年教師參加，比賽歷程重要而又不失活潑。先生們飽蘸濃墨、鼓動感動翰墨，所寫字體或大氣、或清秀、或剛健，盡其所能地展現自身書法的能力，充分展示了我校教師扎實的基礎功。

在這次比賽中，我校先生們的造詣斐然。此中王詩雨、蔡世鳳、王瑩瑩、吳淋淋、駱昭惠、張亞嬌、薛惠彬、林曉婷八位先生參加張坂中心小學20__年青年教師技能素質現場賽分手榮獲綜合獎一、二、三等獎。

召開校內班主任交流會議

作為班主任必要必然的策略和措施，只要運用合適，不僅班級治理得好，學風班風也會不錯。本學期中我校時常召開了班主任經驗交流會，為先生們搭建一個互相交流、互相學習、取長補短的平臺，從而進一步強化班級治理，進步班主任治理程度。

為了進一步強化學校教導教授教化治理，夯實學校教授教化老例治理工作。我校踏踏實實地落實教研運動，并積極歡迎上級反省，力爭在每一次教研和反省中，都能進一步規(guī)范學校治理，晉升辦學程度，讓學校各項工作再邁新臺階!

教研運動

為了更有針對性地開展教研運動，賡續(xù)進步我校教師教導教授教化程度，給教師們一個互相交流、探討，展示教師自我風度的舞臺，本學期，我校將研討分手語文、數學、技能科三大教研組進行教授教化研討。

通過一場又一場的教研運動，先生們“平等介入、互動研討”，探索多種道路教授教化措施，配合考慮更好的教授教化方法。交流中，實時發(fā)明問題、分析原因、梳理經驗，殺青新的共識，高效、快速地晉升了我校講堂教授教化的有效性，使他們在教授教化方面獲得了磨煉，對進步教師的教導教授教化程度起到很大的匆匆進作用。

小學學校學期工作總結 篇2

時間飛逝，一眨眼，一個緊張而充實的學期就結束了，回顧這一學期，在劉園長和各位老師的幫助下，在家長的配合下，安全順利的完成了本學期的各項計劃，我班幼兒36名，其中男生17名，女生19名，下面將本學期的工作總結如下：

1、語言：認識并書寫了30個生字和組詞，兒歌32首，古詩8首，6個單韻母，23個聲母。

2、數學：5以內的分解與組成，5以內的加減法，相鄰數，單雙數，珠心算，方位的認識，連加連減。

3、社會：培養(yǎng)了幼兒的愛國主義精神，以及廢品利用和保護環(huán)境知識的培養(yǎng)。

4、健康：培養(yǎng)小朋友們獨立的好習慣，了解中國功夫，了解在火災發(fā)生時應該怎么做，了解健康膳食和健康的生活習慣。

5、科學：讓幼兒了解了人的身體結構和它們的作用，以及各種植物的種子、喜好和它們的有用之處，培養(yǎng)了幼兒節(jié)約用水的好習慣。

在我班兩位老師的細心照料下，我班幼兒這學期在安全方面表現很好，在園沒有出現任何的安全事故，安全順利的度過了本學期。

一如既往的注重與家長之間的溝通，及時了解每位幼兒的各種情況及思想變化，幫助家長更全面的了解自己的孩子，組織了多種家園活動，讓家長與孩子更親密的接觸，如：十月份的“家長開放日”，讓家長與幼兒一起制作手印畫，十二月份的“冬季親子運動會”，讓幼兒與家長體會到“我運動，我健康，我快樂”。家長們也積極參與班級的各項活動。

本學期實施了“一教一保”，讓孩子在學校的生活環(huán)境更健康，我們也更加注重了幼兒的身體健康，教室每天清掃兩次，拖兩次，桌椅每月洗一次，口杯、毛巾每天洗兩次，在園的幼兒我們堅持每天洗手三次，洗臉兩次，讓幼兒干干凈凈入園，快快樂樂回家，培養(yǎng)了幼兒的良好生活習慣。

本學期的工作很忙碌，也很累，但從中我也收獲不小，當然也在工作中發(fā)現了一些問題，在今后的工作中我會不斷地加強自身素質，不斷進行業(yè)務學習，提高自己的創(chuàng)新意識，對幼兒加強常規(guī)訓練，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)，與家長密切聯(lián)系，實現家園同步，與老師多方面交流，吸取別人的長處，爭取把日后的工作做得更好。

小學學校學期工作總結 篇3

本學期，學校以黨的十九大精神為指引，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的教育方針，積極執(zhí)行市教體局工作部署，結合本校實際，以“立德樹人，做陽光少年”為目標，以學期初學校工作計劃為方向，合眾聚力真抓實干，基本實現期初目標。

一、加強黨建工作，提升師德修養(yǎng)

本學期，學校黨支部按照市局黨委的統(tǒng)一要求和部署，堅持政治建設放在首位，組織黨員學習緊緊圍繞“兩學一做”為主題，開展了“學習黨章、學習習近平總書記系列講話，做合格黨員”專題教育，“向周會明同志學習”專題活動，“身邊的優(yōu)秀共產黨員評選”，“身邊的師德標兵評選”，“慶祝建黨97周年”等活動。認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度。進一步加強了黨員教師的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員教師的先鋒模范帶頭作用;進一步提升了廣大教師的師德修養(yǎng)，堅定了理想信念，明確了努力方向，最大限度的調動了教師工作的積極性和主動性，為學校教育教學改革和發(fā)展營造良好的內外環(huán)境。

二、堅持德育中心，促進養(yǎng)成教育

本學期堅持以德育為中心，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質;少先隊組織始終不渝的堅持為輔導員的專業(yè)成長服務，通過組織青年輔導員外出學習、業(yè)務培訓等，為輔導員的學習、工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件;認真做好紅領巾監(jiān)督崗隊員、旗手、護旗手等的培訓輔導工作，使之成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀陣地。規(guī)范隊室，督促辦好中隊板報、定期評比;認真做好開學典禮、休業(yè)式，每周升旗儀式等安排，夯實日常教育工作，鼓勵全體隊員爭當文明監(jiān)督員，以及堅持少先隊“一日常規(guī)”評比工作、“誠實守信好學生”，加強對隊員的禮儀、行為習慣、衛(wèi)生習慣等方面的教育，努力營造寬松、和諧、向上的校園氛圍;緊緊圍繞 “社會主義核心價值觀”這個主題，依托少先隊組織，開展了豐富多彩的活動，展示了隊員的風采，增加了隊員的生活體驗，同時，也收獲了許多的精彩。

三、夯實安全工作，保障師生安全

學校建立的完善的安全管理制度，將安全管理責任落實到人，與教職工簽訂安全責任書，強調人人都是安全責任人的意識，建立安全責任考核和追究制度;從物防、技防、人防三個方面強化安全保障，加強校園日常安全管理，加強課間、午間、上學和放學時段校園安全巡視力度，要求值班行政和教師填寫值班記錄表;定期組織校園安全排查活動，發(fā)現并消除隱患，節(jié)假日組織人員值班，確保校園安全;開展多種形式的安全宣傳教育和演練活動，幫助學生建立安全自護意識，掌握危險防范技能;加強法制教育，開學初和結束邀請寧墩派出所法治副校長到校進行法制講座，

四、開拓教研建設，促進專業(yè)成長

一學期來，學校為教師提供各種外出學習培訓機會，及時傳達并安排教師積極參加市級、片級和名師工作室組織開展的各項學習培訓活動。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流，從中吸取科研的營養(yǎng)，逐步建立一支師德高、業(yè)務精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊伍;組織老師進行集體備課、聽課、評課等研討活動，使教學科研常規(guī)化，推動教師教學理念的更新和教學研究風氣的形成，使教學研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展，提高課程實施的教學能力和水平，為開展教科研工作奠定扎實的理論基礎。

五、存在問題和不足

1、年輕教師的工作積極性不足，功利性強，存在一定的職業(yè)倦怠。

2、學生的養(yǎng)成教育和品行教育有待進一步加強。

3、班級管理有待進一步規(guī)范。

小學學校學期工作總結 篇4

本學期，在學校黨、政、工、團的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我校少先隊工作以中央八部委《關于進一步加強少先隊工作的意見》為依托，以“建國六十周年、建隊六十周年”為契機，認真貫徹《輔導員綱要》，以體驗教育為基本途徑，以貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要（試行）》為抓手，以“愛滿校園”活動為主線，以“建紅領巾社團，創(chuàng)特色班隊”為主題，以“道德銀行”為激勵機制使少先隊工作開展得有聲有色，現將我校少先隊工作匯報如下：

一、加強少先隊組織建設。

每月底，我們分別召開了輔導員和大隊委會議，總結本月工作，并提出下一月工作重點和各部門工作要領。隊干部競聘上崗。另一方面，注重輔導員素質的提高。我們堅持每月召開一次輔導員例會，認真學習新的《少先隊輔導員實施綱要》，讓年輕的輔導員迅速的成長起來。學校還為每個年級征訂了《輔導員》、《班主任》等雜志。

二、重視少先隊陣地建設。

堅持規(guī)范的升旗儀式。認真組織隊員學習《小學生日常行為規(guī)范》，常抓不懈。隊干部每周進行檢查，進行評比。我們還舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規(guī)要求，積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。做好紅領巾監(jiān)督崗的培訓工作，讓常規(guī)管理工作規(guī)范化。加強校園文化建設，提升校園文化品位，使學生在活動中體味成功，提高自身修養(yǎng)。抓國旗班的訓練工作。加強鼓號隊訓練，搞好新老隊員交接工作，每天堅持訓練，保證了每天升旗儀式的順利進行，也為來年的鼓號隊檢閱做好準備。堅持每月辦好一期黑板報，黑板報設計已成為我校少先隊工作的一道亮麗的風景線。加強家校聯(lián)系，建立了“家校信息高速”，共同組織少先隊員開展各項中隊活動，進一步豐富少先隊員的隊生活，使他們參與社區(qū)實踐活動。不斷更新完善網絡道德銀行，及時在校園網上發(fā)布學校少先隊最新信息，讓社會各界及時了解學校，收到很好效果。

回顧本學期工作，成績固然可喜，但還得在以下幾方面做出努力：加強年輕輔導員培訓；加強中隊建設，提高活動質量；發(fā)掘新人，更充分發(fā)揮小干部的作用；提高輔導員隊伍的理論研究水平。我們學校少先隊的未來充滿著希望，相信這朵奇葩會越開越艷！

小學學校學期工作總結 篇5

小學學校第二學期工作總結(一)

堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。這是我國新時期教育方針，是學校工作的指導方向與衡量辦學效益之標準。根據教育方針與上級相關教育文件精神，結合實際情況，我校積極全面開展各項工作取得了可喜的進展。

一、德育為首，育人為本，樹立良好的學校形象。

按德育達標校的要求，加強校園文化建設，不斷完善《平溪中心小學德育工作管理制度》，完善德育工作層次管理，尤其班主任隊伍的培養(yǎng)，組織形式多樣的德育教育活動，提高師生的思想素質，培養(yǎng)“四有”新人，實施以德治校方略。

《教師法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī)，依法治校、依法從教。

《小學生日常行為規(guī)范》等德育的基礎性工作，注重養(yǎng)成教育過程，以學校少先隊大隊、各中隊干部組織學校督導隊對全校學生的紀律、衛(wèi)生進行人為監(jiān)控。督導隊員工作已經成為他們一種自覺的行為，每天早晨各班值日生都在主動、積極地清掃校園，督導隊員都在認真地檢查。每天的兩操活動，都有督導隊員的身影，民主、平等、公正、合理氣氛充滿校園。

經驗交流、工作研討等活動，不斷加強班主任隊伍建設。扎實開展“三項評比”、“文明班級”評選活動，辦好黑板報、手抄報。

家庭與社會三結合，開展好每月校園主題活動。常態(tài)化家校聯(lián)系，通過家長會、大家訪等形式與學生家長建立經常性聯(lián)系，及時交流情況，了解學生動向，認真聽取家長對學校的意見和建議，關心支持家庭教育。嘗試多種途徑、讓多方人士參與學校的德育工作，充分體現開放德育的要求，提高德育的針對性與實效性。

二、加強師資隊伍建設，在提升專業(yè)素養(yǎng)上實現新突破

1、加強黨組織和學校領導班子建設

⑴、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按縣教育工委的部署，組織好本校黨組織和黨員在學習貫徹全國及省、市、縣教育工作會議精神，加強學生思想政治教育、加強黨風廉政建設，提高學校黨建科學化水平、解決群眾關心的難點熱點問題等方面進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

⑵、推進學習型黨組織和學校班子建設。認真執(zhí)行《壽寧縣中小學校長管理暫行辦法》、《壽寧縣中小學行政班子目標管理考核實施辦法》，保持黨員干部的先進性。班子成員善于學習，善于思考，全心全意謀劃學校的發(fā)展，引領教師艱苦創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展，煥發(fā)生命活力。在學習、工作、創(chuàng)新上先人一步，政治上明白，事業(yè)上追求，學術上鉆研，以高度的責任感影響人。

2、教師隊伍建設

⑴、正確評價教師，推進教育人事制度改革。認真執(zhí)行《中小學教師管理辦法(試行)》，依據《壽寧縣教育系統(tǒng)學校獎勵績效工資分配指導意見(試行)》，討論制定適合本學校校情的《壽寧縣平溪中心小學獎勵性績效工資考核方案》，制定了《壽寧縣平溪中心小學專業(yè)技術人員崗位職責量化考核標準評估細則(暫行)》，并在教代會上通過。通過分配制度改革，強化教師工作的責任意識，調動教師工作的積極性與主動性，確保學校工作穩(wěn)定性。根據改革制度，督促教師教育教學常規(guī)工作，并以此公平、公正的衡量教師工作，提高全體教職工的職業(yè)道德水平，使全體教師能夠以教書育人為己任，兢兢業(yè)業(yè)地開展教學工作，在平凡的三尺講臺上實現自己的人生價值。努力形成學校特有的文化親和力，營造尊重知識、尊重人才的民主、自由、寬松、自律的校園氛圍，探索與創(chuàng)建科學、合理、公正的教師工作考評機制。

⑵、提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。學校鼓勵、提倡教師參加進修，提高學識水平和理論修養(yǎng)，學校努力為教師提供進修、學習的平臺，鼓勵教師參加高一層次學歷培訓。一年來，我校多位教師的課及論文獲獎，尤其論文獲獎篇數在全縣居前列。

⑶、實施模擬名師工程。為搭上全縣“名師工程”，實施“教師教育教學能力提升工程”，落實“教師教育教學技術能力建設計劃，學校加強對青年骨干教師的培養(yǎng)。中青年教師能閱讀專業(yè)書籍和教育教學期刊，積極開課、聽課、評課，提高自己的業(yè)務能力。我校在今年縣“名師工作室”建設中有業(yè)務精、能教研的年輕同志走上教育教學工作崗位的第一線;力爭使學校每一個教職工都能人盡其才。

三、加強質量管理，在學生全面發(fā)展上實現新提升

加強課堂教學改革，嚴格教學常規(guī)管理，用心轉化后進生，健全教學質量監(jiān)控體系，不斷優(yōu)化教學過程，提高教學質量。

“五突出”。(以學生為主體、教師為主導，訓練為主線、思維為核心，能力為目標、育人為目的-----“六為”和突出教學重點，突出精講巧練，突出思維訓練，突出教學效率，突出因材施教-----“五突出”)。在課堂中，實行教師指導下學生主動發(fā)現問題，主動解決問題和實踐操作的教學方法，鼓勵學生積極參與，實現多元互動，培養(yǎng)學生動腦、動口、動手能力。針對以上教學理念，在每次教研活動中都能圍繞主題開展研究，取得較好的效果。

上課、輔導、實踐活動等環(huán)節(jié)督查，健全備課制度、聽課制度、教研制度、輔差導優(yōu)制度、管理人員“聽評導”制度、教學評估制度等，確保教師上好每一堂課，教好每一位學生。

3、健全幫扶制度。完善后進生幫扶制度，對后進生要做到“四有五多”?！八挠小保河袔头鲇媱潱屑议L聯(lián)系卡，有過程指導記錄，有進步表現記載;“五多”：思想上多鼓勵，學習上多關心，課堂上多提問，課后多輔導，作業(yè)多檢查。

教師工作業(yè)績、學生素質發(fā)展等進行全方位的監(jiān)控。落實《平溪中心小學教學教學質量定標獎懲制度》、《平溪中心小學教學常規(guī)評估細則》。

四、加強校本研究，提升課堂教學實效性。

定點、定中心發(fā)言人的集體備課,以總結、交流、反思本周的教學情況，研討下周教學內容和作業(yè)設計為重點的教學研討。教師將個人備課中疑和惑、實踐中的得與失，在同事之間互相交流，共同研究，使之成為釋疑解惑，發(fā)表不同見解、資源共享、優(yōu)勢互補的舞臺。

發(fā)揚個性、互補共生、共同成長。

目標、內容、對象，組織實驗，注重參與式、交流式、問題式的'研討。

此外，教師還養(yǎng)成自我反思的習慣。自我反思要及時，課前精心設計預案，課中靈活調整教學設計，課后回頭“看一看”教學過程，以自己的教學觀念、教學行為、教學現象、教學效果為反思對象，并記入教育教學手記本。

五、文體工作。

群眾的身體素質。我們的口號是“我陽光，我運動，我健康，我快樂”。

“活動學習”，讓學生充分享受到文體活動給他們帶來的快樂。

六、加強校園文化與基礎建設，推進教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

以德治校的總體要求，積極建立創(chuàng)建平安校園工作機制，全面落實安全保衛(wèi)工作責任制，大力整治校園及周邊環(huán)境。落實各項安全防范措施，確保學生上學、放學行走安全。經常性地組織安全工作檢查，開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動，夯實平安校園創(chuàng)建工作基礎，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，保障學校教育教學工作的有序進行。認真抓好學校校安工程建設，確保工程平安順利竣工。

形式，增強校務公開針對性、時效性，務求取得實效。同時，充分發(fā)揮黨支部、工會、教代會和家長、社會監(jiān)督員的監(jiān)督作用，積極推行民主監(jiān)督與民主管理，促進學校規(guī)范化管理。

維護、參與、教育四項職能，落實教代會審議建議、審議通過、審議決定、審議監(jiān)督四項職權，以提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強教職工的主人翁意識。要創(chuàng)造性開展豐富多彩的教工活動，實施“送溫暖工程”，積極創(chuàng)建文明、團結、溫馨的教工之家。

4、抓好黨風廉政建設和反腐工作，步完善后勤管理制度，按章辦事，按規(guī)收費，開源節(jié)流，加強學校經費和校產的管理。堅決執(zhí)行“一費制”收費標準，亮證收費，統(tǒng)一票據，嚴禁學校出現亂收費現象發(fā)生，開展行風評議。2011年學生宿舍樓已開始建設，將在8月份竣工。

5、嚴格執(zhí)行計劃生育條例和有關規(guī)定，做到每年三次“雙查”及時到位，教職工無違反計劃外生育現象。

6、完成教育督導對學?！八刭|教育先進校評估”前檔案整理和省對縣“雙高普九”驗收相關檔案整理。

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小學學校第二學期工作總結(二)

這個學期對我們學校來說是不尋常的一段記憶。本學期我校的校本培訓工作依照上級的要求，結合我校的實際，著重教師的師德培訓和教科研培訓。采取集中學習、分散研討與自學反思相結合的方式，從提高教師教書育人的水平為出發(fā)點，進一步挖掘教師適應新課改的潛力。下面從以下各個方面進行總結。

一、抓師德教育，樹立師表形象。

這個學期，是我們并校后實行半封閉式管理的首個學期。我們的管理者是否能借助并校這一契機，順勢而為，建立健全各項制度。教師能否適應這一大家庭。這是學校領導值得思考的問題。故此，學校領導把師德培訓作為第一要素來抓，利用校本培訓這一平臺組織全體教師學習有關的教育教學法律法規(guī)，提高教師的自身素質，真正做到為人師表。在每一次的政治學習中，我校教師都能端正態(tài)度，認真學習，并在工作中嚴格要求自己，為學生、為家長、為社會樹立了良好的師德形象。

二、加強現代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓。

根據小學學科教學的特點和要求，加強現代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)，不斷豐富與更新學科知識。為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我校除對自學進行督促、檢查考評外，還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織集體聽輔導報告、自學等。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結。經校本培訓領導小組評定后，存入教師培訓個人檔案。

三、開展新課程的培訓。

主要抓好四方面的工作：一是明確培訓目的，掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面提高教育質量打基礎。二是確保培訓時間，用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成培訓系列，重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

考察培訓的骨干教師，必須寫出學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。

理論水平較高的各學科骨干教師的帶頭示范作用，通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能，促進全體教師專業(yè)水平的提升。

3、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑，我們邀請結對學校新城小學的名師來校指導教學，進行“臨床會診，現場診斷”，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。

四、課堂教學能力的培訓：

以“深化課程改革 打造優(yōu)質課堂”為主題，開展以下培訓活動：

1、加強指導工作

領導跟蹤聽課，深入教學一線，完成聽評課任務，并及時與教師交換意見，共同研討，解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用，各年級教研工作按計劃進行，既豐富多彩又均衡發(fā)展。

2、調整培訓格局

本學期我們立足學校、教師實際，開展形式多樣的校本培訓活動，教研組為單位，把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處，不走過場，把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會，互相學習，取長補短。為保證研究質量，我們將提出做好加減法，即有針對性地減少教研課的數量，提高教學研討的質量。每次“公開課”各教研組全體教師都要全程參與，真實評價，提出有建設性的意見，提高活動的含金量。我們還要把教師參與培訓活動的情況列入教師的年度考核。

3、開展專題講座

本學期，我們開展了各項專題講座。白曉雙校長主講《小學教師心理輔導》，教導處負責對全體教師進行校本培訓——《校本研究的現實與困惑》校骨干教師陳美嬌老師與全體教師交流《如何做一名優(yōu)秀的班主任》，葉永飛老師則與我們一起分享東北師范大學學習的先進教學經驗。

4、強化課堂教學的研究

為了更好地推進新教材的實施，我們強化課堂教學的研究。針對新教材改革中的疑難問題，我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課，名師的示范課。在評課過程中，著重對綱要精神的落實，課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主，共同探討在新的課程改革中，教學方式和學習方式的最好途徑。

資源進行校本培訓。以課題實驗為突破口，用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式，推動校本培訓的開展，力爭在理論上及實踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導教師把從教學過程中發(fā)現的真問題真現象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去;要善于發(fā)現研究問題，發(fā)現研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去。經過教師的共同努力，教師的教學能力有了明顯提高。

今后，我們將進一步加強校本培訓工作的力度，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心，以年輕教師為培訓重點，著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發(fā)校本培訓內容、創(chuàng)建校本培訓的新形式，把校本培訓真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

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