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機關(guān)保密自查報告 篇1

【檢察機關(guān)保密自查報告】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

為了加強和改進我們檢察機關(guān)的保密工作，確保國家秘密的安全，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，我們近期進行了一次保密自查。在此，我將向大家匯報我們的自查結(jié)果，并提出相關(guān)改進措施。

自查主題：檢察機關(guān)保密工作自查

一、自查目的

保密工作是黨和國家的重要基礎(chǔ)工作，對于維護國家安全、促進社會穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。通過此次自查，旨在了解我們檢察機關(guān)在保密工作方面的不足之處，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，以進一步提高保密工作的科學(xué)性和有效性。

二、自查內(nèi)容

1. 保密制度建設(shè)情況：對檢察機關(guān)內(nèi)部的保密制度進行全面梳理，并檢查制度的實施情況和效果。

2. 保密人員管理：查看保密人員的組成、錄用、考核和培訓(xùn)工作是否符合要求，以及他們對保密工作的理解和執(zhí)行情況。

3. 信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全：檢查檢察機關(guān)的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全措施，確認(rèn)其安全等級符合規(guī)定，并測試其防護能力。

4. 文件和資料保密管理：核查文件和資料的傳遞、存儲、銷毀等環(huán)節(jié)是否符合國家有關(guān)保密規(guī)定。

5. 對外合作與信息交流：審查檢察機關(guān)與外界的合作和信息交流，以確保交流的合法性和保密性。

三、自查結(jié)果分析

經(jīng)過我們?nèi)w成員的努力和認(rèn)真的自查工作，發(fā)現(xiàn)了以下不足之處：

1. 保密制度建設(shè)方面存在缺陷，一些制度的具體細(xì)節(jié)不夠明確，導(dǎo)致執(zhí)行時產(chǎn)生困惑。

2. 一部分保密人員缺乏相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，對保密法規(guī)和原則理解不夠深刻。

3. 信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全措施存在漏洞，未能完全防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露的風(fēng)險。

4. 文件和資料的保密管理不夠嚴(yán)密，存在遺漏或不當(dāng)存儲的情況。

5. 對外合作和信息交流中，存在信息安全隱患，一些敏感信息泄露的風(fēng)險較大。

四、改進措施

基于我們自查的結(jié)果和問題的分析，本次報告也提出以下改進措施并匯報給領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

1. 加強保密制度建設(shè)，明確制度內(nèi)容和執(zhí)行細(xì)則，并推行全員培訓(xùn)。

2. 針對保密人員，加強培訓(xùn)力度，提高他們的保密法規(guī)和技巧。

3. 對信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全進行全面檢修和升級，加強防護能力。

4. 根據(jù)文件和資料的重要性，制定明確的保密管理措施，并加強監(jiān)督和檢查。

5. 加強對外合作和信息交流的審計和監(jiān)控，確保敏感信息不被泄露。

五、總結(jié)

保密工作是檢察機關(guān)的重要職責(zé)，也是保障司法公正、維護國家法制秩序的基礎(chǔ)。通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)了保密方面的不足，并提出了改進措施。相信通過大家的共同努力，我們的保密工作將會取得更好的效果，為保護國家秘密、維護社會安全作出更大的貢獻！

謝謝！

機關(guān)保密自查報告 篇2

檢察機關(guān)保密自查報告

一、報告目的和依據(jù)

本報告旨在全面客觀、真實地反映檢察機關(guān)涉密工作情況，準(zhǔn)確評價涉密工作存在的問題和不足，著力解決突出問題，進一步加強檢察機關(guān)的涉密工作能力和水平，保障檢察機關(guān)行使職權(quán)的合法性、公正性。

本報告依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國檢察機關(guān)保密工作條例》以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展保密工作自查的通知》等法律法規(guī)和有關(guān)文件。

二、自查情況概述

本次自查覆蓋范圍為全省檢察機關(guān)，時間為2020年1月1日至2020年12月31日。自查內(nèi)容包括機關(guān)內(nèi)部保密管理、涉密人員管理、涉密場所管理、涉密設(shè)備管理、涉密資料管理、涉密通信管理等各個環(huán)節(jié)，對涉密工作進行全面梳理、精細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問題和弱項，明確需整改的任務(wù)和工作措施。

在自查過程中，我們采取了調(diào)閱檔案資料、問卷調(diào)查、座談會、現(xiàn)場檢查等多種方式，分別對涉密工作的隱蔽、安全、保密、有效等方面進行了詳細(xì)的檢查和排查，深度剖析和分析了自己在涉密工作方面存在的問題和不足。

三、涉密工作存在的問題

（一）外界滲透

我省檢察機關(guān)涉密工作受到外界滲透的風(fēng)險仍然較高。一些檢察人員不認(rèn)識到保密工作對涉密等級的影響，自行使用無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或移動存儲設(shè)備，容易被潛在敵對勢力獲取敏感信息。同時，網(wǎng)絡(luò)攻擊、竊聽、監(jiān)聽、偽造等手段越來越高明，安全防護措施亟待加強。

（二）市場化辦案

在一些個案辦理和職務(wù)任職方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些干部的違法犯罪行為，這些人利用職務(wù)便利，篡改或泄露機關(guān)內(nèi)部保密資料，侵害了國家利益和社會公共利益。一些人在涉案中涉及到商業(yè)利益，受商業(yè)利益驅(qū)動，有的大肆收受賄賂，放任作奸。這種現(xiàn)象應(yīng)引起我們的高度警覺，通過強制條約或承諾，嚴(yán)格審查前科和三方信息，規(guī)范約束檢察人員的市場化辦案行為。

（三）人員意識不強

對涉密人員的教育宣傳不夠充分，導(dǎo)致涉密人員的保密意識不夠強，沒有得到有效地普及和培訓(xùn)，導(dǎo)致涉密機構(gòu)和場所的管理、保密設(shè)備的管理等方面存在不少問題。

（四）內(nèi)部管理不到位

在涉密人員的管理方面，一些機關(guān)不能及時更新涉密等級或改變其崗位，導(dǎo)致在涉密、保密方面的工作效果不太理想。同時，一些涉密資料的保管管理存在遺漏、誤差、超時的問題，涉密場所安全設(shè)施不到位，導(dǎo)致安全隱患和泄密風(fēng)險仍然存在。

四、整改措施

（一）加強涉密意識教育宣傳

加強對涉密人員的行為規(guī)范和保密意識教育，建設(shè)涉密保密意識宣傳教育的工作培訓(xùn)與咨詢座談會制度，定期舉辦保密工作專業(yè)論壇交流和學(xué)習(xí)。

（二）建立涉密工作機制

制定關(guān)于建立涉密工作機制的意見，形成涉密工作機制的分工、協(xié)作、監(jiān)督和考核框架，為提高涉密等級和保衛(wèi)國家秘密奠定基礎(chǔ)。

（三）健全涉密審查制度

嚴(yán)格執(zhí)行涉密審查制度，對涉密人員和涉密設(shè)備資格加強審查，加強涉密人員信息的完整、準(zhǔn)確、及時和保密同步，確保每名涉密人員的涉密權(quán)利得到充分保障。

（四）加強安全防范

進一步加強檢察機關(guān)的安全防范體系建設(shè)，尤其是加強網(wǎng)絡(luò)安全、電子數(shù)據(jù)安全等方面的防范意識，提高抵御風(fēng)險的能力和水平，確保涉密資料、涉密場所和涉密設(shè)備等得到有效保護。

五、結(jié)語

本次自查是對檢察機關(guān)涉及工作的一次全面梳理和分析，旨在發(fā)現(xiàn)問題和提供解決方案，目的是保障檢察機關(guān)行使職權(quán)的合法性、公正性和及時性。在未來的工作中，我們會按照整改措施的要求，進一步做好涉密保密工作，著力提高保密管理水平，為推進檢察機關(guān)的現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

機關(guān)保密自查報告 篇3

根據(jù)《關(guān)于進一步做好保密自查自評工作的通知》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了保密工作自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、嚴(yán)格落實責(zé)任

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

保密工作實行扶貧辦主任負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長，副主任余德明任副組長，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）簽訂保密責(zé)任書

年初，制定了年度保密工作責(zé)任書，明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書。

每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密經(jīng)驗，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認(rèn)識。

三、嚴(yán)格保密管理

我辦各項保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)，各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。

（一）辦公室涉密工作

1、傳達中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定，組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識競賽，提高干部職工加強保密工作的意識和能力。

2、對我辦計算機涉密事項進行嚴(yán)格分類管理，凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機，明確為涉密計算機，并貼上涉密標(biāo)簽。

3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來文的密級實行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文，都要確定密級，在相應(yīng)的發(fā)文簿進行的登記，凡涉密文件一律不能由個人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。

4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。

（二）業(yè)務(wù)崗位人員

1、嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計算機的界定，凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì)，在非涉密計算機中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。

2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。

四、實行泄密責(zé)任追究

1、凡是經(jīng)本單位的.崗位責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的，由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優(yōu)秀等次。

2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，被上級保密主管部門通報或者要求追究的，保密工作小組將啟動責(zé)任追究程序，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，刑事責(zé)任。

五、存在的問題及下一步措施

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓(xùn)沒有及時跟上，制度不健全，干部職工的保密意識不強，檔案管理不規(guī)范。

總之，以這次自查自評為契機，今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕泄密問題發(fā)生，為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

機關(guān)保密自查報告 篇4

檢察機關(guān)保密自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為了加強檢察機關(guān)的保密工作，確保國家機密的安全和保密工作的規(guī)范化，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)的要求，我院于XX年X月X日至XX年X月X日開展了一次全面的保密自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作責(zé)任制落實情況

我院對保密工作高度重視，建立了完善的保密工作機構(gòu)和責(zé)任制度。各部門、各單位都成立了保密工作組，并明確了各自的職責(zé)和責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作高度重視，定期召開保密工作會議，對保密工作進行總結(jié)和指導(dǎo)。各部門、單位的負(fù)責(zé)人都參加了國家級保密培訓(xùn)，并能夠熟練掌握并執(zhí)行保密工作要求。

二、保密政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)情況

我院積極組織保密政策法規(guī)宣傳教育活動，并參加了相關(guān)保密培訓(xùn)和研討會。保密工作組定期發(fā)放保密宣傳材料，對機關(guān)全體干警進行保密政策法規(guī)的培訓(xùn)。通過多種培訓(xùn)方式，使干警們對保密工作有了更深入的了解，提高了保密意識和保密能力。

三、保密制度建設(shè)情況

我院積極推動保密制度建設(shè)，制定了一系列的保密制度和工作細(xì)則。針對不同部門、單位的不同特點和需求，進行了分類制度建設(shè)，確保了各項保密工作的有效實施。制度主要包括涉密設(shè)備和信息管理制度、保密審查制度、保密責(zé)任制度等。制度的出臺和實施得到了各部門、單位的積極配合和執(zhí)行。

四、涉密設(shè)備和信息管理情況

我院對涉密設(shè)備和信息管理工作高度重視，全面落實了涉密設(shè)備的管理制度和涉密信息的存儲、傳輸和銷毀制度。定期對涉密設(shè)備進行安全檢查和維護，確保設(shè)備的正常使用和密級的保護。對涉密信息進行細(xì)致的管理，確保信息的安全傳輸和存儲。同時，對廢棄的涉密設(shè)備和信息進行了嚴(yán)格的銷毀處理，防止泄密風(fēng)險。

五、保密漏洞和隱患整改情況

在本次自查中，我院發(fā)現(xiàn)了一些保密漏洞和隱患。例如，某部門在涉密文件存儲和傳輸中存在操作不規(guī)范的問題；某單位對涉密設(shè)備的保密級別確立標(biāo)準(zhǔn)存在模糊性。針對這些問題，我院迅速組織了相關(guān)人員進行整改，并制定了相應(yīng)的改進措施，確保了保密工作的規(guī)范化和有效性。

綜上所述，我院保密工作取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。今后，我院將進一步加強保密工作的宣傳培訓(xùn)，完善保密制度，規(guī)范保密管理，嚴(yán)格落實保密責(zé)任制，切實保障國家機密的安全，為全面建設(shè)法治國家和法治政府，為維護國家利益和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

謹(jǐn)呈報。

檢察機關(guān)保密工作組

日期：XX年X月X日

機關(guān)保密自查報告 篇5

市政務(wù)服務(wù)中心：

根據(jù)《XXXX人民政府關(guān)于加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》（X府發(fā)?2009?30號）文件的要求,現(xiàn)將我縣政務(wù)中心的建設(shè)及運轉(zhuǎn)情況報告如下：

一、2008年政務(wù)中心建設(shè)及運行情況

（一）精心籌劃，政務(wù)中心按期建成

為推進依法行政，轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政審批行為，新龍縣政府十分度重視政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作，在借鑒州內(nèi)兄弟縣的先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣內(nèi)實際，合理選址，將政務(wù)中心建設(shè)在縣政府大樓一樓。這樣既符合地理位置居中、交通便利的要求，也大大方便了農(nóng)牧民群眾辦事。2008年5月6日，占地80平方米的新龍縣政務(wù)服務(wù)中心正式揭牌運行。

（二）統(tǒng)籌安排，政務(wù)中心全面運轉(zhuǎn)

XX縣政務(wù)中心建成后，為充分發(fā)揮其“依法辦事、提高效率、陽光作業(yè)、便民利民”的職能，我縣政務(wù)中心設(shè)立了10個獨立窗口、1個流動服務(wù)窗口、1個咨詢窗口和1個投訴窗口。獨立窗口分別由發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、公安局、規(guī)劃和建設(shè)國土資源局、交通局、林業(yè)局、國稅局、地稅局、工商局等部門派員值守；行政審批事項數(shù)量較少或受理次數(shù)1

少的單位設(shè)立1個流動窗口，分別由教育體育局、民政局、衛(wèi)生局、水利局、人口與計生委等17個單位派員輪流值守。

為規(guī)范辦事程序及提高辦事效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展服務(wù)環(huán)境，各窗口積極清理各單位的行政審批項目，政務(wù)中心對具有審批權(quán)限的22個單位的行政審批事項進行了全面的清理，清理出行政審批事項166件，并且對審批事項的項目名稱、法定依據(jù)、辦事條件、辦事程序、數(shù)量限制、辦事要件、辦事期限、收費依據(jù)及其標(biāo)準(zhǔn)等八項內(nèi)容進行了公開，增強了行政審批事項的透明度。2008年，政務(wù)服務(wù)中心共受理行政審批以及服務(wù)事項93件，），其中行政審批事項91件，惠民幫扶事項2件（解決集資房用電糾紛1件，處理拖欠電費7000元；為XX鄉(xiāng)白血病患者XX籌集醫(yī)療費10000元）。使那些困難群眾得到了實實在在的幫扶，真正感受到了縣政府給予的溫暖。這些惠民幫扶事項的辦理，不但拓寬了困難群眾的訴求渠道，而且也體現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)中心“親民、便民、利民、為民”的宗旨。對于提升辦事能力和創(chuàng)優(yōu)加快服務(wù)環(huán)境發(fā)揮了作用。

（三）主要問題

一是硬件設(shè)施不夠完備。由于資金匱乏等原因，多數(shù)入駐政務(wù)中心的部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)還無法鋪設(shè)到中心，導(dǎo)致一些應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)的審批項目，仍要拿回原單位進行處理，結(jié)果是讓窗口辦事人員“兩頭跑”、讓辦事的群眾“跑兩頭”，人為地增加工作量和辦事環(huán)節(jié),陷政務(wù)中心于“門前冷落顧客稀”的尷尬境地。

二是人員管理不到位。派駐中心的窗口人員，其人事、工資等關(guān)系仍在派出單位，政務(wù)中心只能依靠協(xié)調(diào)和加強管理來進行監(jiān)督，由于沒有一套科學(xué)完整的管理制度和約束機制，缺乏對窗口效能及權(quán)力運行的評估和有效監(jiān)督，導(dǎo)致管事和管人脫節(jié)，窗口人員“掛號”不“看病”，行政審批難以提速，管理難以增效，政務(wù)中心的高效、便民、廉潔的形象也為之大打折扣。

二、2009年政務(wù)中心運行情況

鑒于硬件設(shè)施不完備、人員管理不到位、觀念偏差、政務(wù)中心發(fā)揮不了便民作用等原因，今年年初，經(jīng)縣政府研究決定，對政務(wù)中心運轉(zhuǎn)進行重新調(diào)整。

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革、創(chuàng)新為動力，按照“成熟一個、進駐一個”的原則，轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新行政服務(wù)方式，推進行政審批制度改革，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善政務(wù)環(huán)境，提高行政效率，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)，真正體現(xiàn)公開、公平、公正、便民、利民、為民，增強服務(wù)公眾的親和力，促進我縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

（二）因地制宜，合理設(shè)置辦事窗口

4月起，將原來因為設(shè)備不齊全而不能現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)的發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、公安局、規(guī)劃和建設(shè)國土資源局、交通局、林業(yè)局、國稅局、地稅局、工商局等單位的窗口暫時撤離，讓最貼近老百姓日常生活的醫(yī)療保險和群眾農(nóng)村低

保進駐了政務(wù)服務(wù)中心。自從衛(wèi)生及民政兩個單位進駐以后，前來政務(wù)中心辦事的農(nóng)牧民群眾絡(luò)繹不絕，不但受到了群眾的一致好評，而且也取得了一定的成績。其中6個醫(yī)保窗口，共接待咨詢168人次，辦理醫(yī)保補償410人次，補證37人次，驗證395戶；2個民政窗口共接待咨詢47人次，出具同意轉(zhuǎn)院書6份，25位“三孤兒童”的全州兒童福利院統(tǒng)一招生的審查登記備案工作既相關(guān)入院手續(xù)，經(jīng)辦了77人的農(nóng)村醫(yī)療救助，7人的城市醫(yī)療救助，共發(fā)放了全縣農(nóng)村低保人員11085人上半年的農(nóng)村低保金299.295萬元。衛(wèi)生和民政兩個單位窗口工作人員熱情周到的服務(wù)態(tài)度，贏得了社會各界的好評，也發(fā)揮了“展示政府形象的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的示范”的作用。這兩個單位的入駐不但極大的簡化了農(nóng)牧民群眾的辦事程序，而且也很大程度的做旺了政務(wù)中心的“人氣”。

與此同時，縣政務(wù)服務(wù)中心正積極加強與林業(yè)、公安、國土三部門的工作銜接，力爭促其盡快簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，在條件成熟的前提下，盡早讓木材采伐、戶籍辦理、土地審批等行政審批事項進入政務(wù)服務(wù)中心。

三、下一步打算

在今后的工作中，我們將以提高行政效能為中心，緊緊圍繞“提高效率、方便群眾、強化監(jiān)督、規(guī)范運行”和“成熟一個，進駐一個”的目標(biāo)著重抓好以下幾項工作：

（一）深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想。把政務(wù)中心建設(shè)作為改善投資環(huán)境，落實廉政建設(shè)責(zé)任制和加強效能建設(shè)的重要內(nèi)

容，進一步落實各職能部門職責(zé)，尋求部門的理解、支持，致力于體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，把政務(wù)中心當(dāng)作政府的窗口和形象來建設(shè)。

（二）集中職能，充分授權(quán)。凡入駐政務(wù)中心的職能部門都要按照“一個窗口對外”的原則，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，“一站式”辦結(jié)的工作機制，斬斷窗口成為派出單位“中轉(zhuǎn)站”現(xiàn)象。盡一切力量，籌集資金將各部門的內(nèi)部網(wǎng)鋪接到政務(wù)中心，在此基礎(chǔ)上，遵照“審批在中心，在中心辦結(jié)”的要求，盡可能地對窗口充分授權(quán)，讓窗口人、崗、責(zé)統(tǒng)一，能辦事、快辦事、辦好事切實做到“掛號”就得“看病”。

（三）建設(shè)隊伍，樹立形象。將各部門政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強服務(wù)態(tài)度好的業(yè)務(wù)骨干及職能部門負(fù)責(zé)人選派到窗口工作。大力弘揚政務(wù)中心文化，充分調(diào)動每一位窗口工作人員的積極性，建立政務(wù)服務(wù)長效機制和動力機制，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，打造一批文明窗口，樹立一批服務(wù)模范，力求讓基層滿意，群眾滿意。

（四）豐富內(nèi)容，增強功能。不斷豐富中心服務(wù)內(nèi)容，增強服務(wù)功能，千方百計便民利民，從便民角度出發(fā)，將殘疾證、結(jié)婚證、身份證、戶口遷移、養(yǎng)老保險等非許可審批項目納入到中心來。

縣政務(wù)服務(wù)中心作為改革的新生事物，各方面的完善發(fā)展需要一個循序漸進的過程。我們決心在下一步的工作中，緊密聯(lián)系政務(wù)服務(wù)中心的工作實際，立足本職，竭誠服務(wù)，

同心同德，團結(jié)拼搏，以滿腔的政治熱情和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)政務(wù)服務(wù)中心工作的新局面，力爭再上新臺階。

二00九年七月二十三日

機關(guān)保密自查報告 篇6

《檢察機關(guān)保密自查報告》

一、前言

保守國家秘密、維護國家安全是檢察機關(guān)的職責(zé)，也是國家發(fā)展的堅實基石。為了加強檢察機關(guān)的保密工作，提高保密意識和能力，確保國家秘密的安全，我單位進行了一次自查。自查內(nèi)容包括保密制度建設(shè)、人員管理、技術(shù)防范、應(yīng)急處理以及保密教育等方面。本報告旨在總結(jié)自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)改進意見，以進一步加強我單位的保密工作。

二、自查結(jié)果

1. 保密制度建設(shè)

（1）我單位的保密制度相對完善，但在具體執(zhí)行過程中存在不規(guī)范的情況。尤其是對于機密級別文件的領(lǐng)取、傳遞及銷毀方面，存在一定的漏洞。

（2）對于保密委員會的活動監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠，對于違反保密制度的人員沒有進行及時、有效的處理。

2. 人員管理

（1）涉密人員的選拔、培訓(xùn)、考核等方面存在問題。部分涉密人員缺乏必要的保密意識，對于涉密信息的保護存在一定的疏漏。

（2）對于離職人員的涉密信息銷毀工作不夠嚴(yán)格，容易導(dǎo)致泄密風(fēng)險。

3. 技術(shù)防范

（1）我單位的保密設(shè)施相對齊全，但在使用過程中存在維護不及時、設(shè)備更新不及時等問題。

（2）對于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保密防護措施不夠完善，容易受到外部黑客攻擊。

4. 應(yīng)急處理

（1）缺乏應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生泄密事件，無法及時、有效地進行處置。

（2）對于泄密事件的調(diào)查和追責(zé)工作不夠嚴(yán)肅，缺乏有效的懲戒措施，不能起到警示作用。

5. 保密教育

（1）對于保密教育的開展不夠規(guī)范，缺乏系統(tǒng)性和全員參與性。

（2）對于涉密人員的定期培訓(xùn)和考核工作缺乏有效的機制，影響了涉密人員的保密意識和技能提升。

三、改進措施

1. 保密制度建設(shè)方面，要完善相關(guān)制度，明確流程，并加強對制度的落實和監(jiān)督力度。特別是對于機密文件領(lǐng)取、傳遞和銷毀等方面，要建立嚴(yán)格的流程和監(jiān)控機制。

2. 人員管理方面，要加強對涉密人員的選拔和培訓(xùn)，提高其保密意識和技能。加強對離職人員的涉密信息銷毀工作，確保信息不被泄露。

3. 技術(shù)防范方面，要定期維護保密設(shè)施，及時更新設(shè)備。加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護，防止黑客攻擊。

4. 應(yīng)急處理方面，要制定應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工，并進行定期演練。對于泄密事件要嚴(yán)肅追責(zé)，確保泄密行為得到應(yīng)有的處理。

5. 保密教育方面，要加強全員保密意識教育，將保密工作納入員工培訓(xùn)考核范圍。對于涉密人員要定期進行保密培訓(xùn)和考核，提高其保密能力。

四、總結(jié)

通過自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了我單位保密工作中存在的問題，并提出了改進意見。下一步，我們將按照改進措施逐一落實，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。堅持保密工作的原則和要求，不斷提高保密工作水平，確保國家秘密安全，為國家發(fā)展做出更大的貢獻。

機關(guān)保密自查報告 篇7

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，制定了保密工作各項工作制度，

對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

一、工作安排及基本情況

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機管理。目前我辦所有科室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，并指定了專人來負(fù)責(zé)電腦管理工作，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;網(wǎng)站資料發(fā)布需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，做到上網(wǎng)資料不泄密，涉密資料不上網(wǎng)。

二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我辦有專人負(fù)責(zé)文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出單位;

三是嚴(yán)格會議管理。對于我辦各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。我辦指定辦公室專人負(fù)責(zé)對公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

二、存在問題和整改措施

1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。加強干部職工的保密教育，不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束。

多年來，我辦保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固已取得的成績，力爭保密工作再上新臺階。

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