前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?有請(qǐng)閱讀小編為你編輯的機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告合集七篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
【檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
為了加強(qiáng)和改進(jìn)我們檢察機(jī)關(guān)的保密工作,確保國(guó)家秘密的安全,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,我們近期進(jìn)行了一次保密自查。在此,我將向大家匯報(bào)我們的自查結(jié)果,并提出相關(guān)改進(jìn)措施。
自查主題:檢察機(jī)關(guān)保密工作自查
一、自查目的
保密工作是黨和國(guó)家的重要基礎(chǔ)工作,對(duì)于維護(hù)國(guó)家安全、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。通過(guò)此次自查,旨在了解我們檢察機(jī)關(guān)在保密工作方面的不足之處,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,以進(jìn)一步提高保密工作的科學(xué)性和有效性。
二、自查內(nèi)容
1. 保密制度建設(shè)情況:對(duì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部的保密制度進(jìn)行全面梳理,并檢查制度的實(shí)施情況和效果。
2. 保密人員管理:查看保密人員的組成、錄用、考核和培訓(xùn)工作是否符合要求,以及他們對(duì)保密工作的理解和執(zhí)行情況。
3. 信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全:檢查檢察機(jī)關(guān)的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全措施,確認(rèn)其安全等級(jí)符合規(guī)定,并測(cè)試其防護(hù)能力。
4. 文件和資料保密管理:核查文件和資料的傳遞、存儲(chǔ)、銷毀等環(huán)節(jié)是否符合國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。
5. 對(duì)外合作與信息交流:審查檢察機(jī)關(guān)與外界的合作和信息交流,以確保交流的合法性和保密性。
三、自查結(jié)果分析
經(jīng)過(guò)我們?nèi)w成員的努力和認(rèn)真的自查工作,發(fā)現(xiàn)了以下不足之處:
1. 保密制度建設(shè)方面存在缺陷,一些制度的具體細(xì)節(jié)不夠明確,導(dǎo)致執(zhí)行時(shí)產(chǎn)生困惑。
2. 一部分保密人員缺乏相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn),對(duì)保密法規(guī)和原則理解不夠深刻。
3. 信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全措施存在漏洞,未能完全防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
4. 文件和資料的保密管理不夠嚴(yán)密,存在遺漏或不當(dāng)存儲(chǔ)的情況。
5. 對(duì)外合作和信息交流中,存在信息安全隱患,一些敏感信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)較大。
四、改進(jìn)措施
基于我們自查的結(jié)果和問(wèn)題的分析,本次報(bào)告也提出以下改進(jìn)措施并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
1. 加強(qiáng)保密制度建設(shè),明確制度內(nèi)容和執(zhí)行細(xì)則,并推行全員培訓(xùn)。
2. 針對(duì)保密人員,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高他們的保密法規(guī)和技巧。
3. 對(duì)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行全面檢修和升級(jí),加強(qiáng)防護(hù)能力。
4. 根據(jù)文件和資料的重要性,制定明確的保密管理措施,并加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。
5. 加強(qiáng)對(duì)外合作和信息交流的審計(jì)和監(jiān)控,確保敏感信息不被泄露。
五、總結(jié)
保密工作是檢察機(jī)關(guān)的重要職責(zé),也是保障司法公正、維護(hù)國(guó)家法制秩序的基礎(chǔ)。通過(guò)此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了保密方面的不足,并提出了改進(jìn)措施。相信通過(guò)大家的共同努力,我們的保密工作將會(huì)取得更好的效果,為保護(hù)國(guó)家秘密、維護(hù)社會(huì)安全作出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝!
檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告
一、報(bào)告目的和依據(jù)
本報(bào)告旨在全面客觀、真實(shí)地反映檢察機(jī)關(guān)涉密工作情況,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)涉密工作存在的問(wèn)題和不足,著力解決突出問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的涉密工作能力和水平,保障檢察機(jī)關(guān)行使職權(quán)的合法性、公正性。
本報(bào)告依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)檢察機(jī)關(guān)保密工作條例》以及國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開(kāi)展保密工作自查的通知》等法律法規(guī)和有關(guān)文件。
二、自查情況概述
本次自查覆蓋范圍為全省檢察機(jī)關(guān),時(shí)間為2020年1月1日至2020年12月31日。自查內(nèi)容包括機(jī)關(guān)內(nèi)部保密管理、涉密人員管理、涉密場(chǎng)所管理、涉密設(shè)備管理、涉密資料管理、涉密通信管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)涉密工作進(jìn)行全面梳理、精細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和弱項(xiàng),明確需整改的任務(wù)和工作措施。
在自查過(guò)程中,我們采取了調(diào)閱檔案資料、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式,分別對(duì)涉密工作的隱蔽、安全、保密、有效等方面進(jìn)行了詳細(xì)的檢查和排查,深度剖析和分析了自己在涉密工作方面存在的問(wèn)題和不足。
三、涉密工作存在的問(wèn)題
(一)外界滲透
我省檢察機(jī)關(guān)涉密工作受到外界滲透的風(fēng)險(xiǎn)仍然較高。一些檢察人員不認(rèn)識(shí)到保密工作對(duì)涉密等級(jí)的影響,自行使用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,容易被潛在敵對(duì)勢(shì)力獲取敏感信息。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)攻擊、竊聽(tīng)、監(jiān)聽(tīng)、偽造等手段越來(lái)越高明,安全防護(hù)措施亟待加強(qiáng)。
(二)市場(chǎng)化辦案
在一些個(gè)案辦理和職務(wù)任職方面,我們發(fā)現(xiàn)了一些干部的違法犯罪行為,這些人利用職務(wù)便利,篡改或泄露機(jī)關(guān)內(nèi)部保密資料,侵害了國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。一些人在涉案中涉及到商業(yè)利益,受商業(yè)利益驅(qū)動(dòng),有的大肆收受賄賂,放任作奸。這種現(xiàn)象應(yīng)引起我們的高度警覺(jué),通過(guò)強(qiáng)制條約或承諾,嚴(yán)格審查前科和三方信息,規(guī)范約束檢察人員的市場(chǎng)化辦案行為。
(三)人員意識(shí)不強(qiáng)
對(duì)涉密人員的教育宣傳不夠充分,導(dǎo)致涉密人員的保密意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有得到有效地普及和培訓(xùn),導(dǎo)致涉密機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所的管理、保密設(shè)備的管理等方面存在不少問(wèn)題。
(四)內(nèi)部管理不到位
在涉密人員的管理方面,一些機(jī)關(guān)不能及時(shí)更新涉密等級(jí)或改變其崗位,導(dǎo)致在涉密、保密方面的工作效果不太理想。同時(shí),一些涉密資料的保管管理存在遺漏、誤差、超時(shí)的問(wèn)題,涉密場(chǎng)所安全設(shè)施不到位,導(dǎo)致安全隱患和泄密風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。
四、整改措施
(一)加強(qiáng)涉密意識(shí)教育宣傳
加強(qiáng)對(duì)涉密人員的行為規(guī)范和保密意識(shí)教育,建設(shè)涉密保密意識(shí)宣傳教育的工作培訓(xùn)與咨詢座談會(huì)制度,定期舉辦保密工作專業(yè)論壇交流和學(xué)習(xí)。
(二)建立涉密工作機(jī)制
制定關(guān)于建立涉密工作機(jī)制的意見(jiàn),形成涉密工作機(jī)制的分工、協(xié)作、監(jiān)督和考核框架,為提高涉密等級(jí)和保衛(wèi)國(guó)家秘密奠定基礎(chǔ)。
(三)健全涉密審查制度
嚴(yán)格執(zhí)行涉密審查制度,對(duì)涉密人員和涉密設(shè)備資格加強(qiáng)審查,加強(qiáng)涉密人員信息的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)和保密同步,確保每名涉密人員的涉密權(quán)利得到充分保障。
(四)加強(qiáng)安全防范
進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的安全防范體系建設(shè),尤其是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全、電子數(shù)據(jù)安全等方面的防范意識(shí),提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平,確保涉密資料、涉密場(chǎng)所和涉密設(shè)備等得到有效保護(hù)。
五、結(jié)語(yǔ)
本次自查是對(duì)檢察機(jī)關(guān)涉及工作的一次全面梳理和分析,旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提供解決方案,目的是保障檢察機(jī)關(guān)行使職權(quán)的合法性、公正性和及時(shí)性。在未來(lái)的工作中,我們會(huì)按照整改措施的要求,進(jìn)一步做好涉密保密工作,著力提高保密管理水平,為推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)的現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好保密自查自評(píng)工作的通知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了保密工作自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
保密工作實(shí)行扶貧辦主任負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長(zhǎng),副主任余德明任副組長(zhǎng),各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)簽訂保密責(zé)任書(shū)
年初,制定了年度保密工作責(zé)任書(shū),明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書(shū)。
每季度召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議并對(duì)各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
二、強(qiáng)化宣傳教育
加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密經(jīng)驗(yàn),是做好保密工作的前提和基礎(chǔ),對(duì)此,我辦高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作水平,同時(shí),利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無(wú)密可?!薄ⅰ坝忻茈y?!钡儒e(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
三、嚴(yán)格保密管理
我辦各項(xiàng)保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào),各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。
(一)辦公室涉密工作
1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定,組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī),并定期組織安排保密知識(shí)競(jìng)賽,提高干部職工加強(qiáng)保密工作的意識(shí)和能力。
2、對(duì)我辦計(jì)算機(jī)涉密事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格分類管理,凡存儲(chǔ)有未公開(kāi)的文件、數(shù)據(jù)資料的計(jì)算機(jī),明確為涉密計(jì)算機(jī),并貼上涉密標(biāo)簽。
3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件,按照來(lái)文的密級(jí)實(shí)行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對(duì)外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文,都要確定密級(jí),在相應(yīng)的發(fā)文簿進(jìn)行的登記,凡涉密文件一律不能由個(gè)人保管,統(tǒng)一交由辦公室專人存放。
4、外部人員借閱檔案資料,一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后,方可辦理借閱手續(xù)。否則,發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。
(二)業(yè)務(wù)崗位人員
1、嚴(yán)格按照辦公室對(duì)業(yè)務(wù)人員使用計(jì)算機(jī)的界定,凡涉密計(jì)算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),在非涉密計(jì)算機(jī)中嚴(yán)禁存儲(chǔ)涉密數(shù)據(jù)資料,防止涉密信息泄露。
2、打印涉密文件資料,一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上打印、堅(jiān)決杜絕移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)中相互使用。
四、實(shí)行泄密責(zé)任追究
1、凡是經(jīng)本單位的.崗位責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為,未造成重大損失或嚴(yán)重的社會(huì)影響的,由主要負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話,辦公室記錄在案,在本單位年度考核工作中,不能評(píng)為優(yōu)秀等次。
2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件,被上級(jí)保密主管部門(mén)通報(bào)或者要求追究的,保密工作小組將啟動(dòng)責(zé)任追究程序,追究相關(guān)人員的行政責(zé)任,刑事責(zé)任。
五、存在的問(wèn)題及下一步措施
經(jīng)過(guò)自查發(fā)現(xiàn)保密知識(shí)人員培訓(xùn)沒(méi)有及時(shí)跟上,制度不健全,干部職工的保密意識(shí)不強(qiáng),檔案管理不規(guī)范。
總之,以這次自查自評(píng)為契機(jī),今后堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識(shí),堅(jiān)決杜絕泄密問(wèn)題發(fā)生,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
為了加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的保密工作,確保國(guó)家機(jī)密的安全和保密工作的規(guī)范化,根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)的要求,我院于XX年X月X日至XX年X月X日開(kāi)展了一次全面的保密自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、保密工作責(zé)任制落實(shí)情況
我院對(duì)保密工作高度重視,建立了完善的保密工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任制度。各部門(mén)、各單位都成立了保密工作組,并明確了各自的職責(zé)和責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作高度重視,定期召開(kāi)保密工作會(huì)議,對(duì)保密工作進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)。各部門(mén)、單位的負(fù)責(zé)人都參加了國(guó)家級(jí)保密培訓(xùn),并能夠熟練掌握并執(zhí)行保密工作要求。
二、保密政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)情況
我院積極組織保密政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng),并參加了相關(guān)保密培訓(xùn)和研討會(huì)。保密工作組定期發(fā)放保密宣傳材料,對(duì)機(jī)關(guān)全體干警進(jìn)行保密政策法規(guī)的培訓(xùn)。通過(guò)多種培訓(xùn)方式,使干警們對(duì)保密工作有了更深入的了解,提高了保密意識(shí)和保密能力。
三、保密制度建設(shè)情況
我院積極推動(dòng)保密制度建設(shè),制定了一系列的保密制度和工作細(xì)則。針對(duì)不同部門(mén)、單位的不同特點(diǎn)和需求,進(jìn)行了分類制度建設(shè),確保了各項(xiàng)保密工作的有效實(shí)施。制度主要包括涉密設(shè)備和信息管理制度、保密審查制度、保密責(zé)任制度等。制度的出臺(tái)和實(shí)施得到了各部門(mén)、單位的積極配合和執(zhí)行。
四、涉密設(shè)備和信息管理情況
我院對(duì)涉密設(shè)備和信息管理工作高度重視,全面落實(shí)了涉密設(shè)備的管理制度和涉密信息的存儲(chǔ)、傳輸和銷毀制度。定期對(duì)涉密設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常使用和密級(jí)的保護(hù)。對(duì)涉密信息進(jìn)行細(xì)致的管理,確保信息的安全傳輸和存儲(chǔ)。同時(shí),對(duì)廢棄的涉密設(shè)備和信息進(jìn)行了嚴(yán)格的銷毀處理,防止泄密風(fēng)險(xiǎn)。
五、保密漏洞和隱患整改情況
在本次自查中,我院發(fā)現(xiàn)了一些保密漏洞和隱患。例如,某部門(mén)在涉密文件存儲(chǔ)和傳輸中存在操作不規(guī)范的問(wèn)題;某單位對(duì)涉密設(shè)備的保密級(jí)別確立標(biāo)準(zhǔn)存在模糊性。針對(duì)這些問(wèn)題,我院迅速組織了相關(guān)人員進(jìn)行整改,并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了保密工作的規(guī)范化和有效性。
綜上所述,我院保密工作取得了一定的成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。今后,我院將進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的宣傳培訓(xùn),完善保密制度,規(guī)范保密管理,嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任制,切實(shí)保障國(guó)家機(jī)密的安全,為全面建設(shè)法治國(guó)家和法治政府,為維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
謹(jǐn)呈報(bào)。
檢察機(jī)關(guān)保密工作組
日期:XX年X月X日
市政務(wù)服務(wù)中心:
根據(jù)《XXXX人民政府關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見(jiàn)》(X府發(fā)?2009?30號(hào))文件的要求,現(xiàn)將我縣政務(wù)中心的建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況報(bào)告如下:
一、2008年政務(wù)中心建設(shè)及運(yùn)行情況
(一)精心籌劃,政務(wù)中心按期建成
為推進(jìn)依法行政,轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范行政審批行為,新龍縣政府十分度重視政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作,在借鑒州內(nèi)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣內(nèi)實(shí)際,合理選址,將政務(wù)中心建設(shè)在縣政府大樓一樓。這樣既符合地理位置居中、交通便利的要求,也大大方便了農(nóng)牧民群眾辦事。2008年5月6日,占地80平方米的新龍縣政務(wù)服務(wù)中心正式揭牌運(yùn)行。
(二)統(tǒng)籌安排,政務(wù)中心全面運(yùn)轉(zhuǎn)
XX縣政務(wù)中心建成后,為充分發(fā)揮其“依法辦事、提高效率、陽(yáng)光作業(yè)、便民利民”的職能,我縣政務(wù)中心設(shè)立了10個(gè)獨(dú)立窗口、1個(gè)流動(dòng)服務(wù)窗口、1個(gè)咨詢窗口和1個(gè)投訴窗口。獨(dú)立窗口分別由發(fā)改局、監(jiān)察局、財(cái)政局、公安局、規(guī)劃和建設(shè)國(guó)土資源局、交通局、林業(yè)局、國(guó)稅局、地稅局、工商局等部門(mén)派員值守;行政審批事項(xiàng)數(shù)量較少或受理次數(shù)1
少的單位設(shè)立1個(gè)流動(dòng)窗口,分別由教育體育局、民政局、衛(wèi)生局、水利局、人口與計(jì)生委等17個(gè)單位派員輪流值守。
為規(guī)范辦事程序及提高辦事效能,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展服務(wù)環(huán)境,各窗口積極清理各單位的行政審批項(xiàng)目,政務(wù)中心對(duì)具有審批權(quán)限的22個(gè)單位的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了全面的清理,清理出行政審批事項(xiàng)166件,并且對(duì)審批事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、辦事條件、辦事程序、數(shù)量限制、辦事要件、辦事期限、收費(fèi)依據(jù)及其標(biāo)準(zhǔn)等八項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi),增強(qiáng)了行政審批事項(xiàng)的透明度。2008年,政務(wù)服務(wù)中心共受理行政審批以及服務(wù)事項(xiàng)93件,),其中行政審批事項(xiàng)91件,惠民幫扶事項(xiàng)2件(解決集資房用電糾紛1件,處理拖欠電費(fèi)7000元;為XX鄉(xiāng)白血病患者XX籌集醫(yī)療費(fèi)10000元)。使那些困難群眾得到了實(shí)實(shí)在在的幫扶,真正感受到了縣政府給予的溫暖。這些惠民幫扶事項(xiàng)的辦理,不但拓寬了困難群眾的訴求渠道,而且也體現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)中心“親民、便民、利民、為民”的宗旨。對(duì)于提升辦事能力和創(chuàng)優(yōu)加快服務(wù)環(huán)境發(fā)揮了作用。
(三)主要問(wèn)題
一是硬件設(shè)施不夠完備。由于資金匱乏等原因,多數(shù)入駐政務(wù)中心的部門(mén)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)還無(wú)法鋪設(shè)到中心,導(dǎo)致一些應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的審批項(xiàng)目,仍要拿回原單位進(jìn)行處理,結(jié)果是讓窗口辦事人員“兩頭跑”、讓辦事的群眾“跑兩頭”,人為地增加工作量和辦事環(huán)節(jié),陷政務(wù)中心于“門(mén)前冷落顧客稀”的尷尬境地。
二是人員管理不到位。派駐中心的窗口人員,其人事、工資等關(guān)系仍在派出單位,政務(wù)中心只能依靠協(xié)調(diào)和加強(qiáng)管理來(lái)進(jìn)行監(jiān)督,由于沒(méi)有一套科學(xué)完整的管理制度和約束機(jī)制,缺乏對(duì)窗口效能及權(quán)力運(yùn)行的評(píng)估和有效監(jiān)督,導(dǎo)致管事和管人脫節(jié),窗口人員“掛號(hào)”不“看病”,行政審批難以提速,管理難以增效,政務(wù)中心的高效、便民、廉潔的形象也為之大打折扣。
二、2009年政務(wù)中心運(yùn)行情況
鑒于硬件設(shè)施不完備、人員管理不到位、觀念偏差、政務(wù)中心發(fā)揮不了便民作用等原因,今年年初,經(jīng)縣政府研究決定,對(duì)政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行重新調(diào)整。
(一)指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革、創(chuàng)新為動(dòng)力,按照“成熟一個(gè)、進(jìn)駐一個(gè)”的原則,轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新行政服務(wù)方式,推進(jìn)行政審批制度改革,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),改善政務(wù)環(huán)境,提高行政效率,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù),真正體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、便民、利民、為民,增強(qiáng)服務(wù)公眾的親和力,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。
(二)因地制宜,合理設(shè)置辦事窗口
4月起,將原來(lái)因?yàn)樵O(shè)備不齊全而不能現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)的發(fā)改局、監(jiān)察局、財(cái)政局、公安局、規(guī)劃和建設(shè)國(guó)土資源局、交通局、林業(yè)局、國(guó)稅局、地稅局、工商局等單位的窗口暫時(shí)撤離,讓最貼近老百姓日常生活的醫(yī)療保險(xiǎn)和群眾農(nóng)村低
保進(jìn)駐了政務(wù)服務(wù)中心。自從衛(wèi)生及民政兩個(gè)單位進(jìn)駐以后,前來(lái)政務(wù)中心辦事的農(nóng)牧民群眾絡(luò)繹不絕,不但受到了群眾的一致好評(píng),而且也取得了一定的成績(jī)。其中6個(gè)醫(yī)保窗口,共接待咨詢168人次,辦理醫(yī)保補(bǔ)償410人次,補(bǔ)證37人次,驗(yàn)證395戶;2個(gè)民政窗口共接待咨詢47人次,出具同意轉(zhuǎn)院書(shū)6份,25位“三孤兒童”的全州兒童福利院統(tǒng)一招生的審查登記備案工作既相關(guān)入院手續(xù),經(jīng)辦了77人的農(nóng)村醫(yī)療救助,7人的城市醫(yī)療救助,共發(fā)放了全縣農(nóng)村低保人員11085人上半年的農(nóng)村低保金299.295萬(wàn)元。衛(wèi)生和民政兩個(gè)單位窗口工作人員熱情周到的服務(wù)態(tài)度,贏得了社會(huì)各界的好評(píng),也發(fā)揮了“展示政府形象的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的示范”的作用。這兩個(gè)單位的入駐不但極大的簡(jiǎn)化了農(nóng)牧民群眾的辦事程序,而且也很大程度的做旺了政務(wù)中心的“人氣”。
與此同時(shí),縣政務(wù)服務(wù)中心正積極加強(qiáng)與林業(yè)、公安、國(guó)土三部門(mén)的工作銜接,力爭(zhēng)促其盡快簡(jiǎn)化審批程序,減少辦事環(huán)節(jié),在條件成熟的前提下,盡早讓木材采伐、戶籍辦理、土地審批等行政審批事項(xiàng)進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心。
三、下一步打算
在今后的工作中,我們將以提高行政效能為中心,緊緊圍繞“提高效率、方便群眾、強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范運(yùn)行”和“成熟一個(gè),進(jìn)駐一個(gè)”的目標(biāo)著重抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)深化認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。把政務(wù)中心建設(shè)作為改善投資環(huán)境,落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)效能建設(shè)的重要內(nèi)
容,進(jìn)一步落實(shí)各職能部門(mén)職責(zé),尋求部門(mén)的理解、支持,致力于體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,把政務(wù)中心當(dāng)作政府的窗口和形象來(lái)建設(shè)。
(二)集中職能,充分授權(quán)。凡入駐政務(wù)中心的職能部門(mén)都要按照“一個(gè)窗口對(duì)外”的原則,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),“一站式”辦結(jié)的工作機(jī)制,斬?cái)啻翱诔蔀榕沙鰡挝弧爸修D(zhuǎn)站”現(xiàn)象。盡一切力量,籌集資金將各部門(mén)的內(nèi)部網(wǎng)鋪接到政務(wù)中心,在此基礎(chǔ)上,遵照“審批在中心,在中心辦結(jié)”的要求,盡可能地對(duì)窗口充分授權(quán),讓窗口人、崗、責(zé)統(tǒng)一,能辦事、快辦事、辦好事切實(shí)做到“掛號(hào)”就得“看病”。
(三)建設(shè)隊(duì)伍,樹(shù)立形象。將各部門(mén)政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)服務(wù)態(tài)度好的業(yè)務(wù)骨干及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人選派到窗口工作。大力弘揚(yáng)政務(wù)中心文化,充分調(diào)動(dòng)每一位窗口工作人員的積極性,建立政務(wù)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制和動(dòng)力機(jī)制,深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng),打造一批文明窗口,樹(shù)立一批服務(wù)模范,力求讓基層滿意,群眾滿意。
(四)豐富內(nèi)容,增強(qiáng)功能。不斷豐富中心服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)服務(wù)功能,千方百計(jì)便民利民,從便民角度出發(fā),將殘疾證、結(jié)婚證、身份證、戶口遷移、養(yǎng)老保險(xiǎn)等非許可審批項(xiàng)目納入到中心來(lái)。
縣政務(wù)服務(wù)中心作為改革的新生事物,各方面的完善發(fā)展需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。我們決心在下一步的工作中,緊密聯(lián)系政務(wù)服務(wù)中心的工作實(shí)際,立足本職,竭誠(chéng)服務(wù),
同心同德,團(tuán)結(jié)拼搏,以滿腔的政治熱情和奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),努力開(kāi)創(chuàng)政務(wù)服務(wù)中心工作的新局面,力爭(zhēng)再上新臺(tái)階。
二00九年七月二十三日
《檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告》
一、前言
保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)家安全是檢察機(jī)關(guān)的職責(zé),也是國(guó)家發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。為了加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的保密工作,提高保密意識(shí)和能力,確保國(guó)家秘密的安全,我單位進(jìn)行了一次自查。自查內(nèi)容包括保密制度建設(shè)、人員管理、技術(shù)防范、應(yīng)急處理以及保密教育等方面。本報(bào)告旨在總結(jié)自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn),以進(jìn)一步加強(qiáng)我單位的保密工作。
二、自查結(jié)果
1. 保密制度建設(shè)
(1)我單位的保密制度相對(duì)完善,但在具體執(zhí)行過(guò)程中存在不規(guī)范的情況。尤其是對(duì)于機(jī)密級(jí)別文件的領(lǐng)取、傳遞及銷毀方面,存在一定的漏洞。
(2)對(duì)于保密委員會(huì)的活動(dòng)監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠,對(duì)于違反保密制度的人員沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。
2. 人員管理
(1)涉密人員的選拔、培訓(xùn)、考核等方面存在問(wèn)題。部分涉密人員缺乏必要的保密意識(shí),對(duì)于涉密信息的保護(hù)存在一定的疏漏。
(2)對(duì)于離職人員的涉密信息銷毀工作不夠嚴(yán)格,容易導(dǎo)致泄密風(fēng)險(xiǎn)。
3. 技術(shù)防范
(1)我單位的保密設(shè)施相對(duì)齊全,但在使用過(guò)程中存在維護(hù)不及時(shí)、設(shè)備更新不及時(shí)等問(wèn)題。
(2)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保密防護(hù)措施不夠完善,容易受到外部黑客攻擊。
4. 應(yīng)急處理
(1)缺乏應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生泄密事件,無(wú)法及時(shí)、有效地進(jìn)行處置。
(2)對(duì)于泄密事件的調(diào)查和追責(zé)工作不夠嚴(yán)肅,缺乏有效的懲戒措施,不能起到警示作用。
5. 保密教育
(1)對(duì)于保密教育的開(kāi)展不夠規(guī)范,缺乏系統(tǒng)性和全員參與性。
(2)對(duì)于涉密人員的定期培訓(xùn)和考核工作缺乏有效的機(jī)制,影響了涉密人員的保密意識(shí)和技能提升。
三、改進(jìn)措施
1. 保密制度建設(shè)方面,要完善相關(guān)制度,明確流程,并加強(qiáng)對(duì)制度的落實(shí)和監(jiān)督力度。特別是對(duì)于機(jī)密文件領(lǐng)取、傳遞和銷毀等方面,要建立嚴(yán)格的流程和監(jiān)控機(jī)制。
2. 人員管理方面,要加強(qiáng)對(duì)涉密人員的選拔和培訓(xùn),提高其保密意識(shí)和技能。加強(qiáng)對(duì)離職人員的涉密信息銷毀工作,確保信息不被泄露。
3. 技術(shù)防范方面,要定期維護(hù)保密設(shè)施,及時(shí)更新設(shè)備。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù),防止黑客攻擊。
4. 應(yīng)急處理方面,要制定應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任分工,并進(jìn)行定期演練。對(duì)于泄密事件要嚴(yán)肅追責(zé),確保泄密行為得到應(yīng)有的處理。
5. 保密教育方面,要加強(qiáng)全員保密意識(shí)教育,將保密工作納入員工培訓(xùn)考核范圍。對(duì)于涉密人員要定期進(jìn)行保密培訓(xùn)和考核,提高其保密能力。
四、總結(jié)
通過(guò)自查工作,我們發(fā)現(xiàn)了我單位保密工作中存在的問(wèn)題,并提出了改進(jìn)意見(jiàn)。下一步,我們將按照改進(jìn)措施逐一落實(shí),并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。堅(jiān)持保密工作的原則和要求,不斷提高保密工作水平,確保國(guó)家秘密安全,為國(guó)家發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,制定了保密工作各項(xiàng)工作制度,
對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),我辦領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開(kāi)展。
一、工作安排及基本情況
為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我辦采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我辦所有科室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī),并指定了專人來(lái)負(fù)責(zé)電腦管理工作,每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;網(wǎng)站資料發(fā)布需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,做到上網(wǎng)資料不泄密,涉密資料不上網(wǎng)。
二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流,我辦有專人負(fù)責(zé)文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出單位;
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于我辦各類會(huì)議,尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。我辦指定辦公室專人負(fù)責(zé)對(duì)公章的保管,所有需加蓋公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
二、存在問(wèn)題和整改措施
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會(huì)保密工作就是保安全,保發(fā)展”的精神,依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。加強(qiáng)干部職工的保密教育,不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國(guó)家安全。
2.計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束。
多年來(lái),我辦保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固已取得的成績(jī),力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
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