一個月的工作總結(jié)通用15篇。
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一、開學(xué)第一次班會主題確定為——站在初三的起跑線上。分析了我們的優(yōu)勢，思考了我們存在的問題。統(tǒng)一思想：拼上時間與精力，大干一場，爭取明年六月的輝煌！會上還公布了本學(xué)期班會的打算，以學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗交流為主，準(zhǔn)備召開3次學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗交流主題班會；集體生日聚會照常每月舉行一次。會后布置《站在初三的起跑線上》手抄報并按時張貼。這次班會極大地鼓舞了士氣，對穩(wěn)定孩子們的情緒，使班級工作有序展開打下了良好的基礎(chǔ)。
二、召開九月份的集體生日聚會。依據(jù)前幾次的程序進行——生日祝詞、小型表演、切分蛋糕、吃蛋糕。每月一期的集體生日聚會增強了集體凝聚力，大家團結(jié)在一起互幫互助，為我們的“家”貢獻力量。這同時也鍛煉了一些孩子的表演能力和表現(xiàn)欲望。
三、召開女生青春期教育主題班會。請體育老師協(xié)助組織男生室外活動，女生在教室參加班會。我一直認為，使女生穩(wěn)定是一個班集體穩(wěn)定的基礎(chǔ)和保障，所以初一一入學(xué)我就召開過女生會。這次是繼初一女生班會的一個深入和總結(jié)。我以《今日說法》“寶貝回家”中的一個案例——“三個女生離家出走”為開頭，主要要求女生們做到：
1、一定要保護好自己的人身安全。
2、一定要聽媽媽的話。
3、做到自尊、自信、自愛、自立、自強。我自己感覺班里女生的穩(wěn)重與初一的那次班會是分不開的，這次班會同樣鼓舞了女生的勁頭，效果不錯。
四、開展了兩期“讀書交流會——三國演義講壇”的活動。確定了張增輝、劉津、夏廣玉、李晗、周凱、李仲晨幾個主講人開講，臺上演講者認真投入，情緒激昂；臺下觀眾凝神聆聽，掌聲雷動。場面很讓人感動！這兩次讀書交流會極大地調(diào)動了孩子們讀名著的熱情，幾位演講家也成為了兩個班的名人，我們還拍了照片錄了像作為資料保存呢。
五、九月末布置“我和我的祖國”愛國手抄報，開學(xué)就準(zhǔn)備張貼。
總結(jié)了一下，這個月還真干了不少工作呢。這應(yīng)該得益于暑假期間制定的班會計劃，有準(zhǔn)備的工作才能開展的較為成功。而這都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不斷督促、不斷指導(dǎo)的結(jié)果，真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的督促與指導(dǎo)！
我叫，畢業(yè)于理工大學(xué)機電學(xué)院，懷揣著夢想從帝都來到了，成為了咱們化材所八室的一員。不知不覺中來到已經(jīng)有大半個月了，在與親密接觸的這段時間里，內(nèi)心不乏有許多深切的體會與感概。
第一眼見到的建筑物自然要屬火車站了。從第一次來參觀實習(xí)時見到的簡約破陋型到第二次來面試時見到的破土動工型再到這次來報到時見到的初具規(guī)模型，真是離開了三天就必須得刮目相看啊。從中深深體會到了在不斷的發(fā)展，據(jù)說高鐵也快開通了哦!
在說說來到科學(xué)城的感受吧。這里沒有帝都的繁華，這里沒有帝都的燈紅酒綠，這里沒有帝都的車水馬龍，這里沒有帝都的人山人海，這里沒有帝都的匆匆忙忙，這里沒有帝都的高居不下的房價，這里更沒有帝都那伸手不見五指的霾;這里有的是伸手不見五指的霧，這里有的是悠閑自得的散步，這里有的是閑適恬淡的生活，這里有的是休閑養(yǎng)生的茶館，這里有的是斗智斗勇的麻將桌，這里更有的是為祖國為國防默默奉獻出自己高貴青春的一批批可愛的人!
在談?wù)勛约河H身經(jīng)歷的幾件小事吧。當(dāng)步入小飯館，發(fā)現(xiàn)十塊錢能吃到兩個炒菜，兩塊錢米飯就能隨便吃的時候才意識到這就是，這就是科學(xué)城的生活;當(dāng)你操一口流利的普通話跟當(dāng)?shù)匦∩特溣憙r還價而占不到任何便宜時，才發(fā)現(xiàn)掌握一門外語是多么的重要;這里的人民非常熱情，比如遲姐，雖然是偶然機會認識的，但是非常熱情的帶我們買這買那;這邊的師兄師姐眾多，雖然之前不認識，但是他們會非常熱情的傳授我們經(jīng)驗。當(dāng)你打開電視出現(xiàn)的待機畫面都是“鑄國防基石，做民族脊梁的”的時候，你就會深深的體會到什么叫做使命感!
深處都市，你要迎接的是機遇與挑戰(zhàn)，并且要經(jīng)得住誘惑;偏安一隅，你要享受的是閑適與恬淡，但是要耐得住寂寞!這就是我這幾天的所見、所聞、所感。
20__年是不平凡的一年，平凡的__在平凡的崗位上，做著平凡的事情。有人說穿一根針比較容易，但是穿一串針就是不容易了。一樣的，做一件平凡的小事是平凡的，很多平凡的事情連起來就是不平凡。__用堅韌的性格，平靜的心態(tài)，積極的態(tài)度，做著那些簡單但有不可缺少的事情 自興安化工投產(chǎn)，公司一直貫徹生產(chǎn)檢修一體化的理念。溶出車間積極響應(yīng)公司的號召。他又是積極響應(yīng)車間理念的一個人。隔膜泵房，脫硅槽一個表面相安無事的生產(chǎn)區(qū)域，但是瑣事、雜事煩不勝煩。開車初期隔膜泵動力端向液力端躥油。為了節(jié)約生產(chǎn)成本，經(jīng)專家認證，從液力端油箱放油加至動力端油箱，以保證動力端軸承及十字滑道潤滑。如果單靠檢修班，根本忙不過來，他帶頭從隔膜泵液力端放油，做自己力所能及的事情。為檢修班給設(shè)備加油提供了方便，節(jié)約了時間。直接參與了設(shè)備檢修。
我是革命一塊磚，那里需要那里搬。這話聽著似乎是一句很久以前的口號了。但是__卻用自己的實際行動驗證了這句話不僅僅只是口號，而是一種能力和責(zé)任。溶出車間生產(chǎn)班組人員少，在每個月的停汽檢修時，這個現(xiàn)象尤為凸出。為了自己能為車間和班組多做一些事情，也為替班長和車間分憂。他努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。他平時的崗位在泵房與脫硅。但是他總是在做完泵房與脫硅的事情后，主動靜靜的到溶出樓上去，學(xué)習(xí)溶出稀釋的工藝流程、工藝參數(shù)。不懂的就記下來回去問別人。在停汽檢修時，他在搞定泵房的流程后，不用班長指揮，直接去溶出樓上幫忙，并且從未出過錯誤。通過這個小事來看，雖然這只是一個人的一個很小的行為，但是它反映了一個人的性格和責(zé)任感。體先了一個人的團隊意識，與積極融入這個團隊的心態(tài)。如果他只是得過且過、如果他只是為了做好自己的事情不托別人的后腿、如果他只是為了一個月的20__多塊錢。他會這么做嗎?答案是肯定的。他不會!他積極努力的通過這些行動證明自己就是革命一塊磚，那里需要那里搬。不但能搬過去，而且搬過去還沒問題，絕對能勝任。
心思縝密，這個成語是說一個人做一件事情，認真細心。這個成語用在__身上一點不為過。有一件很小的事情足以說明他的這個特點。他打掃的設(shè)備是pd102.。11月份車間要求對設(shè)備進行重新防腐。大家都將設(shè)備打磨后直接刷漆。只有他將設(shè)備仔仔細細的打磨一遍后，就連磨光機夠不到的地方也打磨了。磨光機夠不到就用砂紙打磨。然后又用紗布將滲油的地方包起來再噴漆。也只有他刷出來的設(shè)備明亮如新。沒有凹凸不平，沒有漏刷。
有人說過程是什么不重要，重要的是結(jié)果。也有人說結(jié)果是什么不重要，重要的是經(jīng)歷了。這兩句話都對。但是他都注重了。也都做到了。過程中浸沾了自己的心血和汗水，結(jié)果反映了自己的價值。20__年他所做的過程是他經(jīng)歷的精彩，20__給他的成績是他應(yīng)有的輝煌。我們相信在20__年他會給我們不一樣的精彩，和別致的輝煌。繼續(xù)，加油!
在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了，在這段時間了，我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系，如何激勵員工加大生產(chǎn)，提高他們的積極性，這是我學(xué)到最大的感受了。
所做工作：
1.接聽客戶電話，與客戶進行溝通，收發(fā)傳真、郵件等。
2.和公司相關(guān)人員一起去庫房盤點，制作盤點表。
3.開銷售單和購貨單，協(xié)助配送部進行發(fā)貨的安排。
4.去庫房協(xié)助發(fā)貨，學(xué)習(xí)認識相關(guān)管子、管件的規(guī)格和型號。
5.收代收款和供應(yīng)商進行對賬。
6.和辦公室人員一起進行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護，協(xié)助庫房人員對庫房進行衛(wèi)生打掃。
7.接待門市來訪，與來訪人員進行溝通，并做好登記。
取得成就：
1.能夠熟練的'運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。
2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作。
3.對管子和管件的規(guī)格和型號有了進一步的認識和了解。
4.學(xué)習(xí)到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。
遇到的問題及怎么解決：
自己有時候面對一些問題時，沒有想到自己能否獨立處理，還具有依賴思想。對于這個問題，需要在以后的事情中多鍛煉自己，讓自己多思考。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間已來公司一個月了，這一個月的時間我接觸了很多新的業(yè)務(wù)，認識了很多新的同事，新的工作環(huán)境讓我充滿了工作熱情，我下定決心要踏踏實實把這份工作做好。
作為出納員，資金的收付轉(zhuǎn)存是必須要掌握的技能，出納出納就是資金的一出一入，看似簡單，實則非常重要，每一筆款項都要搞清楚它的來龍去脈，尤其是付款時一定要倍加細心，不能有任何麻痹大意。否則給會給公司和個人帶來很大的損失。公司里付款用網(wǎng)銀比較多，這其中既有對外付的貨款、工程設(shè)備款等也有內(nèi)部借款和報銷費用，可以說涉及的面還是比較寬泛的，這就需要我們出納員掌握網(wǎng)銀付款的要領(lǐng)，首先U盾和U盾密碼要保管好，不得隨意告訴他人，還有就是要對付款申請單仔細檢查，先交費用會計和財務(wù)會計審核，看看付款有無問題，再者看看領(lǐng)導(dǎo)簽字是否齊全，原則上領(lǐng)導(dǎo)簽字不全是不允許付款的，特殊情況下可以給領(lǐng)導(dǎo)打電話請示，但是事后一定要找領(lǐng)導(dǎo)補簽字。付款的時候一定要仔細核對戶名開戶行和賬號，以及用途和金額，這五者缺一不可。付完款及時通知相關(guān)申請人。
這個月還學(xué)習(xí)了工資的發(fā)放，發(fā)放工資是用網(wǎng)銀發(fā)放直接打到員工的工資卡里，這一塊主要注意各部門遞上來的工資表里卡號和戶名是否齊全，是否有暫時不發(fā)的，有的話要單獨整理出來，把科室和車間的工資分開發(fā)放，分別整理到一個新的工作表里然后通過網(wǎng)銀轉(zhuǎn)換工具轉(zhuǎn)換成發(fā)放工資的格式，然后上傳到網(wǎng)銀里就可以發(fā)放了。另外每天的收支情況要編制資金日報表包括現(xiàn)金和銀行存款的收支，資金日報表現(xiàn)金余額要和實際余額一致，各銀行賬戶余額要登錄網(wǎng)銀查詢核對一致，第二天九點半之前報給領(lǐng)導(dǎo)。每天發(fā)生的業(yè)務(wù)還要編制會計憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日的資金日報表和現(xiàn)金日記賬還有銀行存款日記賬余額一一對應(yīng)。做完憑證交給費用會計錄入用友軟件賬套里。
因為公司付款的需要，我還去北京的民生銀行辦理了銀行承兌匯票，以前沒做過這塊，不知道應(yīng)該注意哪些事項，通過這次辦銀承我有了一個深刻的了解，填寫銀承要細心，一丁點兒的錯都不允許有，合同要蓋騎縫章，辦完銀承要和之前付款明細仔細核對等等事項。
通過這一個月的學(xué)習(xí)我基本上了解了本公司出納員崗位的所有崗位責(zé)任和工作事項，由于以前有過坐出納的經(jīng)歷所以做起來還基本上能摸清門路，但是也有好多地方不明白，辦公室里的同事們都很熱情，我有什么難題都積極幫我解惑，我對以后的工作充滿了信心，相信一定可以做好這個崗位，為公司貢獻出自己的一份力量。
回顧一個多月的工作，寫出自己這段時間來的工作總結(jié)，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作
1、配合部門同事負責(zé)倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項記錄工作;
2、配合部門同事負責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項工作及記錄。各類材料的發(fā)出，采用先進先出法。
3、配合部門同事負責(zé)手動壓機配件的入庫、出庫工作。
4、配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作，及時填寫貨位卡，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
5、做好各類物料的日常核查工作，對各類庫存物資進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。
6、倉庫現(xiàn)場工作務(wù)必嚴格按照5s要求
7、配合同事負責(zé)倉庫收貨員的工作。物料進倉時，倉庫管理員務(wù)必憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。
8、入庫時，倉庫管理員務(wù)必查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時務(wù)必在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責(zé)處理。
9、收料單的填開務(wù)必正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致。
10、物料進倉后，應(yīng)及時下轉(zhuǎn)。
二、sap系統(tǒng)操作
1、學(xué)習(xí)倉庫migo收貨及退貨。
2、學(xué)習(xí)sap常用的事務(wù)代碼
三、配合其他的工作
1、柱塞及拉桿的入庫，領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
2、進口物料的開箱入庫、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
3、協(xié)助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。
4、配合保管員做好出庫、退貨、搬運工作。
自XX年9月1日入職到現(xiàn)在已經(jīng)接近一個月了，在這一個月的時間工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少的人和事，自己也成長了好多，也看到了自己的好多缺點需要改正和業(yè)務(wù)上的不足之處需要加強。這段時間在工程項目管理中心領(lǐng)導(dǎo)張主任和同事們的教導(dǎo)培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到了很大的提高。也學(xué)到了一些鑫茂的企業(yè)文化，對工程項目管理中心的工作流程有了更深的了解。
非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個機會，作為一個新人，我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作，在自己的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)出自己對工作的熱情，同時也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲。個人綜合素質(zhì)也得到了同事們的基本認可，以下就把我這一個來月的工作、學(xué)習(xí)情況做簡單的總結(jié)
一、工作情況
343項目主要工作是c-15工地強弱電外網(wǎng)進入設(shè)計施工、b-8工地逐漸進入內(nèi)裝修施工、地源熱泵施工與園區(qū)供電改造等工作。109項目2、3號樓機電安裝，2、3號樓供電改造初步設(shè)計，弱電外網(wǎng)與市政接入，外網(wǎng)分支接入等工作。這些都是中間接手工作，有些屬于停工后二次啟動的項目，沒有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來了很大的難度，工作進展緩慢，甚至有的分項安裝工程嚴重滯后建筑工程，造成好多重復(fù)性工作。比如109項目的弱電外網(wǎng)，院內(nèi)道路已經(jīng)基本完工，沒有預(yù)埋過路管。強電也有類似情況，2號樓電源進戶、弱電進戶都沒有預(yù)留，3號樓電源進戶預(yù)留的不夠，3號樓至2號樓的出線管沒有預(yù)留，這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長時間了，這些工作是應(yīng)該從主樓基礎(chǔ)施工時就應(yīng)該做的工作，到現(xiàn)在還沒有完成，這樣就會給分項電氣工程造成成本增加。同時施工難度也會相應(yīng)的加大。類似這些工作都需要經(jīng)過現(xiàn)場仔細檢查才能發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)情況根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，做出可實施方案進行執(zhí)行。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在正是我的努力學(xué)習(xí)階段。公司中的每一位員工都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對我就是一筆財富，在張主任和呂工等各位同事的盡心教導(dǎo)下，我受益匪淺。一個月來在工程管理中心領(lǐng)導(dǎo)與各位同時的關(guān)心下我基本熟悉了工作，盡管我剛?cè)肼?，我也和其他員工同樣對工作充滿著熱情與信心。我會盡快提高自己在本職工作方面的知識和能力。充分發(fā)揮我自己的主觀意見和能動性，我會用最短的時間仔細閱讀所接手項目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件，編寫出處理方案，并按照可行方案逐一執(zhí)行。
三、個人思想
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。而作為一名員工，能成為一個團隊中的焦點人物是我一直以來的夢想。為此我將盡最大努力對工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向又一個的顛峰。
人的一生很短暫，那么人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)，雖然我已經(jīng)到而立之年，還沒有什么大的發(fā)展，但是為了事業(yè)和自己的人生目標(biāo)，我愿終身奮斗。
一、認真制定計劃，為全期工作的開展勾畫藍圖
開學(xué)前，在學(xué)校賀校長、主管教學(xué)副校長任校長的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處人員詳細制定了本學(xué)期的教學(xué)教研計劃，務(wù)求計劃的指導(dǎo)性、實效性、創(chuàng)新性。比如：學(xué)困生檢測工作、第一屆教師基本功大賽——普通話比賽工作、興趣小組工作匯報演出、按周分年級進行年級的觀課、議課系列活動、學(xué)習(xí)新課標(biāo)及新課程標(biāo)準(zhǔn)考試等。然后，召開教研組長會，把教學(xué)教研計劃解讀給組長，由組長依學(xué)校教學(xué)教研計劃分組、分級、分科制定教研組工作計劃、學(xué)科計劃、興趣小組計劃、培優(yōu)補差計劃等具體的支計劃。教導(dǎo)處的教學(xué)教研計劃由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究把關(guān)，教研組計劃、學(xué)科計劃等支計劃由教導(dǎo)處認真把關(guān)(其中兩個教研組的計劃存在一定的問題，教導(dǎo)處提出改進意見后返工重新制定)。同時，每月由校長、主管副校長對教導(dǎo)處工作計劃落實情況給予評價，教導(dǎo)處對教研組工作在每月例會上進行評價、指導(dǎo)、督促。(同時各項工作在評比考核的基礎(chǔ)上與期末教師量化考核掛鉤，考核結(jié)果與獎金福利掛鉤。)這樣，做到了由詳細的計劃到具體的落實，切實保證了各項工作的有效開展。
二、狠抓常規(guī)，抓教學(xué)工作從基礎(chǔ)做起
抓常規(guī)是教導(dǎo)處工作的第一要務(wù)。首先，在賀校長的帶領(lǐng)下，學(xué)校校委會人員在當(dāng)天值班的上、下午各進行一次教學(xué)區(qū)的查看，對各種情況進行監(jiān)控，看到問題及時指出，發(fā)現(xiàn)亮點及時表揚，進而督促教師按常規(guī)干好自己的工作。其次，教導(dǎo)處人員及時按計劃進行推門聽課，進一步規(guī)范教師的常規(guī)意識(按學(xué)校常規(guī)聽課評價表進行打分評定)，把教師常態(tài)下的教學(xué)監(jiān)控起來。第三，做好各種檢查。把好教案作業(yè)關(guān)，第一個月，按教學(xué)計劃安排，已經(jīng)督促組長自查教案作業(yè)(學(xué)校要求組長一期內(nèi)自查教案作業(yè)2次，同時，教導(dǎo)處每期定期檢查2次)，并把單元測試交教導(dǎo)處查閱、評價;對學(xué)生的課外作業(yè)及時了解座談，及時了解學(xué)生作業(yè)量及教師布置作業(yè)的質(zhì)量。
三、重視教研，通過教研提升教師的專業(yè)發(fā)展
學(xué)校的教研首先得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，按分工分包教研組，各個行管走到教研第一線，引起老師們的重視。同時，教導(dǎo)處人員按學(xué)科分工分包教研組，引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展。比如，開學(xué)以來，隨著教研組組級聽課活動的開展，教導(dǎo)處把議課工作作為教研的中心工作來抓。由組長主持，行管參與，教導(dǎo)處人員引導(dǎo)大家進行觀課后的集體議課活動，通過近2周的教研，老師們對議課活動由“不習(xí)慣”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺砰_說”，讓我們看到了教研的希望，感受到了教研的價值。同時教導(dǎo)處完成了教研室教育科研立項工作、縣級優(yōu)質(zhì)課推薦工作。
四、穩(wěn)中求進，各項工作在逐步展開
從上周開始，學(xué)校利用每周一下午放學(xué)后時間進行“寶豐縣第一實驗小學(xué)第一屆教師基本功大賽——普通話比賽”活動，學(xué)校71名教師報名參加，預(yù)計2個周一下午進行完，最后，評出學(xué)?！捌胀ㄔ挊?biāo)兵”十名，給教師提供展示的平臺，促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高。另外，學(xué)困生檢測方案、學(xué)習(xí)新課標(biāo)方案、4月底進行的校級觀摩課方案等在本月27號的組長例會上已經(jīng)通過，將逐步開展落實。
面對疫情蔓延，做為交通運輸行業(yè)，防控責(zé)任，基地領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，動員組織全體干部職工開展疫情防控，認真做好各項疫情防控工作，確保各項工作有效落實，疫情防控工作取得良好效果。通過全方位把控將疫情風(fēng)險降至最低，現(xiàn)將工作情況報告如下：
（一）及時響應(yīng)行動，加強統(tǒng)籌部署
在基地黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，基地快速響應(yīng)，第一時間成立以黨政一把手為組長的基地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以辦公室主任為組長的工作小組，負責(zé)疫情防控工作的收集上報、物資調(diào)配、防控知識宣傳等。公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及相關(guān)成員正月初二便返回南昌，部署落實防控工作。在基地黨支部、工作組的統(tǒng)籌部署下，基地全面展開防控工作，迅速落實防控措施。做到準(zhǔn)備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，及時察覺疫情風(fēng)險，搶先購置一批防空物資，為疫情防控提供堅強基礎(chǔ)。年后復(fù)工后，基地疫情防控小組通過員工每日健康申報、人員返昌信息統(tǒng)計采取居家隔離7天的措施，密切關(guān)注疫情期間員工的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復(fù)工人員管控。
（二）落實防控措施，織密防疫安全網(wǎng)
防疫物資準(zhǔn)備。基地通過多個渠道足量采購口罩6000多個、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822雙，額溫槍15支等物資進行配發(fā)，艱難的度過了基地物資配發(fā)困難期，保障全體員工個人的疫情防護。
防控知識宣講。除了日常防控之外，基地疫情防控小組還關(guān)注防疫期間員工對疫情防控知識的缺乏，通過微信、基地公眾號等渠道為基地員工編輯疫情期間的防控指南若干篇，積極宣傳疫情防控工作，引導(dǎo)全體員工克服恐懼心理，科學(xué)防控，為打贏這場戰(zhàn)役貢獻自己的力量。同時基地也關(guān)心員工的心理健康問題，尤其是處于居家隔離的同事的身心健康，通過電話聊天，給與他們鼓勵和幫助。
（三）外防輸入、內(nèi)防反彈常態(tài)化疫情防控
針對國內(nèi)地區(qū)疫情態(tài)勢發(fā)展趨于穩(wěn)定，疫情風(fēng)險等級降至最低的情況下，基地疫情防控小組依舊將疫情防控做為第一任務(wù)來抓。面對國內(nèi)部分地區(qū)疫情反彈，基地立即響應(yīng)地方政府、公司號召，詳細排查員工、家屬及可能存在接觸史7次，全力阻斷疫情傳播，確保了基地安全平穩(wěn)有序開展。申請防疫物資各類口罩17670個，防護服15套，護目鏡75個，洗手液240瓶，有效的保障了機場一線員工的健康。
根據(jù)上級單位的防控要求，結(jié)合疫情防控新形勢對整體防疫工作進行再安排、再部署，下發(fā)《江西基地疫情防控指南》、《關(guān)于進一步加強疫情防控工作的通知》、《江西基地關(guān)于加強常態(tài)疫情防控工作要求》等通知?；匾咔榉揽匦〗M進一步落實常態(tài)化疫情防控舉措，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，嚴格實行疫情“零報告”，保證信息摸排、匯總、分析研判工作科學(xué)到位。
當(dāng)前，疫情隨著形勢越來越趨向平和，國內(nèi)已取得了階段性的勝利，但是越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控的新態(tài)勢、新階段，基地疫情防控小組將繼續(xù)落實各項防控措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等傳染性疾病高發(fā)季節(jié)，面對新冠肺炎與流感“雙流行”風(fēng)險，常態(tài)化防控工作一刻也不能放松?；胤揽匦〗M將繼續(xù)保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，堅持做好疫情防控工作，徹底打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)瞬間到工作已經(jīng)有一個多月的時間了，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點，我對此非常珍惜，盡的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到如今的有所認知，漸漸地熟識了這個全新的氣氛，并深入的體會到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對這段時間的學(xué)習(xí)做如下幾點的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)和工作要點
無論到哪家公司，公司都會給一段時間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的.。學(xué)校教師會逼你，會每天不管你愿不情愿的講給你聽。可公司，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會答復(fù)你的。
最主要就是主動。新人進來，公司都不會立即安排詳細的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)當(dāng)主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。
我來公司一個月了，一開頭我只是在一邊看，因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢？又是如何來銷售的呢？店鋪的工作流程怎么樣呢？我學(xué)習(xí)的這個方案科又是怎么回事呢？
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和教師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學(xué)些什么呢？如今想來這個問題很可笑也很難讓別人答復(fù)。萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己覺察了的不懂的問題我就問同事。理解的越來越多，覺察的問題也就越來越多。從開頭只懂“銷售〞兩個字到如今理解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情，以及收銀的根本工作流程。我認為只和一個人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。
二、公司給我的印象
1、管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化。
2、工作：在這里的每一天都很充實，因為我覺察每天的事情都許多。
但是我想我們公司工作態(tài)度，效勞態(tài)度是的。特殊是推廣的“三個一〞效勞，換作我們的競爭品牌肯定不會有這樣的效勞。
三、個人的工作意向
就我如今的學(xué)問技能和對我們公司的理解，我覺得我做一些帶有制造性的工作會比擬困難點，因為接觸服裝工作比擬短，各方面我還都不夠成熟，比方工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比擬有急躁，不怕費事，也不厭倦枯燥。我如今對這塊比擬熟識，當(dāng)然有新的支配我只會更加努力，不會辜負同事的關(guān)心和指導(dǎo)的支持。
以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度動身的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
新的一個月，可能還有新的工作支配，我也肯定以新的相貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接，爭取更大進步再接再力。
為積極推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，努力提高企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，加強公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時，著力提高員工素質(zhì)，為實現(xiàn)礦井安全、有序、高效的“精品礦”目標(biāo)，認真制定公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。下面就我們12月的工作總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
我們加強學(xué)習(xí)各種公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件和有關(guān)資料，特別是認真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件，明確了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的和意義，掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)，努力提高工作人員的素質(zhì)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包括制定標(biāo)準(zhǔn)、貫徹標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)三方面工作。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項艱苦細致的工程：一是“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工”，就是通過對員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和貫徹實施、考核，組織廣大員工對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，不斷提高自身素質(zhì)，達到標(biāo)準(zhǔn)，進而達到優(yōu)秀，并向卓越邁進。二是“用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”，就是通過各項工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和貫徹實施、考核，使各個崗位的各項工作都達到標(biāo)準(zhǔn)，進而實現(xiàn)精品，推進精品礦建設(shè)深入發(fā)展，創(chuàng)立品牌。
依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作任務(wù)，確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率、工作業(yè)績，保證所有設(shè)施設(shè)備完好、有效為目的，以各專業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，全面建立、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴格的考核，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有準(zhǔn)則，事事有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅持全員、全過程覆蓋的原則，要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立涵蓋每一天、每一人、每一事、每一物、每一處的5E標(biāo)準(zhǔn)體系，為每一人、每一事、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個科學(xué)性、專業(yè)性較強的工作，特別是工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序具有很強的專業(yè)性。因此，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要堅持“誰主管、誰建設(shè)，誰建設(shè)、誰考核”的原則，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標(biāo)準(zhǔn)進行制定，并負責(zé)具體的考核工作。標(biāo)準(zhǔn)在建立和完善標(biāo)準(zhǔn)過程中，必須認真遵循“簡明、具體、可行、有效”的原則，以保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。
標(biāo)準(zhǔn)是相對固定的，但決不是一成不變的，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的。因此，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法，要及時發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中存在的制約工作提高的問題，并對標(biāo)準(zhǔn)進行定期調(diào)整，使標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高，以達到推進工作的目的。在制定標(biāo)準(zhǔn)時，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度的一致性，不能脫離這些章程隨意編造。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的制度，使企業(yè)相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其修改變化情況，保證其在企業(yè)的嚴格貫徹、執(zhí)行。以國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，建立、完善適應(yīng)市場要求的、以產(chǎn)品(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)為主的工作標(biāo)準(zhǔn)體系。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機制。建立、完善與企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機制。建立、健全企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的修訂程序和機制。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工，用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”為主題，組織動員各級黨組織，全體員工，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來，強化標(biāo)準(zhǔn)意識，提高自身素質(zhì)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，利用大約三到五年時間，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工、打造精品礦山”的兩大任務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體方法是：以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ)，以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶，使人、事、物三者的標(biāo)準(zhǔn)既相互區(qū)別、相互獨立，又相互聯(lián)系、相互對應(yīng)。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人、錢、物、權(quán)利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一對應(yīng)的。其中關(guān)于人、事、物的標(biāo)準(zhǔn)分開來看是明晰的，聯(lián)系在一起來看，也是明晰的，不能含糊其辭。
我們知道全面提高人、事、物的標(biāo)準(zhǔn)是今后很長的一段時間內(nèi)，我們要以進一步規(guī)范每一名員工的工作行為，提高每一項工作的工作效率和工作成效，保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標(biāo)，以以往標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果為基礎(chǔ)，進一步提高各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn)，各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。
我們要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管控體系，建立健全公司、區(qū)科、班組三級標(biāo)準(zhǔn)管理控制體系，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到各條線、各部室、基層各單位和各班組，層層分解責(zé)任，加強督導(dǎo)考核，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實到區(qū)科、落實到班組和崗位，確保取得實際效果，實現(xiàn)各項工作效果、效率和效益的不斷提升，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
我們要科學(xué)推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心、以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點、以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶，實現(xiàn)三者的相互作用、相互協(xié)調(diào)、相互促進，加強行為養(yǎng)成訓(xùn)練，嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)考核，鞏固提升全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識，形成規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)、時時有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理。通過學(xué)習(xí)我們要建立對國際、國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。要參照___煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)，按照合格、優(yōu)秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。要按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求制定的各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn)，按照達標(biāo)、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、督導(dǎo)基層單位制定和修改崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)公司關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會議精神的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的三個方面，即制定標(biāo)準(zhǔn)、貫徹實施標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，首先實施了定標(biāo)與認標(biāo)階段。在各機關(guān)部室、基層各單位成立了標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案。
三、編制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件
在公司推行的市場化精細管理和準(zhǔn)軍事化管理建設(shè)兩個重要載體的推動下，各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標(biāo)準(zhǔn)，絕大多數(shù)員工具備了標(biāo)準(zhǔn)意識。
進入公司工作已有1個多月了，剛開始時對什么都覺得陌生，對金屬這一行業(yè)本就所知甚小，要從最基本的學(xué)起，而我是一個比較慢熱的人，與同事熟悉也需要一個過程。但是經(jīng)過一段時間的相處，我發(fā)覺同事們其實都是相當(dāng)熱情隨和的，對我也很好。現(xiàn)在，我和大家私底下都會開下玩笑了。
在工作上，我得到了很多人的幫助，如江哥、昌哥等等，在此要多謝他們。
剛開始，我跟隨江哥派送資料，熟悉路線。因為派送的客戶比較集中，所以跟了兩到三天就可以獨自一個人去派送了。而與客戶打交道這一方面，還是需時間學(xué)習(xí)。初來乍到的我，正如昌哥所講的，要多聽、多問、多看、多想，這樣才可以對這一行業(yè)有更深入的認識。
記得老板有次同我聊天，說我是一個思想型的人。確實，我平時比較喜歡思考問題，也比較喜歡聽取別人的觀點，因為覺得每個人的想法都不一樣，有時別人的想法或許在某方面會對自己有所幫助。
我知道，自己也有不足的地方，那就是不善于表達，今后，我會在這方面好好鍛練，從而提高自已的表達能力。
轉(zhuǎn)眼之間，來到新公司一個月過去，回首這一個月的經(jīng)歷，有喜悅也有不足之處，應(yīng)該要更善于利用時間，善于總結(jié)，才能有一個成功的職業(yè)，多鍛煉身體。
多用腦子思考一下，一些事情，一些事情并不像你想想的那么艱難，，爭取盡快制定下個月的工作任務(wù)，和目標(biāo)，沒有目標(biāo)怎么做事情，制定目標(biāo)之后一定要強迫自己執(zhí)行，做事情要有毅力和耐心，否則很難成功的，
這個世界總是失敗的人多，成功的人少，失敗者的理由不同，但成功者理由一定有相似之處，要有專心直至的精神，和不達到目的絕不罷休的決心，才能做成事。
要學(xué)會感恩，感謝董總這一個月的照顧，其實有些感謝無需放在嘴上，能提公司做事情比什么都強，忽然間想起小的時候在農(nóng)村老家喂豬的事情，小時候有兩種選擇，你割草喂豬或者不割草跑一個地方去玩，反正一天兩天，爸媽又看不出你有沒有喂豬，你兩天不喂它也不會瘦下去，你可以選擇去玩，然后告訴爸媽，我割草都喂豬了，反正豬也不會說話，不會去反駁你，等你長大之后才會覺得當(dāng)時的事情都么得幼稚和可笑，為什么不去站在家的角度考慮，你喂豬一天兩天看不出什么效益，但是長遠的來看，把豬喂大了收益的是你一個家庭，你家庭收益了你自然也能收益，可以減輕父母的經(jīng)濟負擔(dān)，何樂而不為，其實一些道理一般都隱藏在小的事情上面的，要多去思考總結(jié)，現(xiàn)在工作的事情和小時候喂豬一樣，要從長遠的考慮，不要想著玩一會，上一會QQ,瀏覽一會網(wǎng)頁，你玩一會是沒有人看到，但是時間久了之后你能收獲什么，不要做掩耳盜鈴的蠢事，浪費時間和青春，最后買單的是你自己，不是別人，要相信因果，今天的收獲的果實，就是昨天中下的種子，相信自己，加油，下一步嵌入式系統(tǒng)，無論有多么艱難，我都會克服的。
忙碌而又充實的九月悄然而過，細細回顧，有很多值得總結(jié)和反思的地方，現(xiàn)將本月的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。
一、班級工作
1、家長工作：新學(xué)期開始，我剛接手新班，為了使盡快熟悉孩子，我們通過電訪，了解孩子在家的生活情況同時，讓孩子感受到我們老師的關(guān)愛，拉近我們和家長間的距離，我們針對上學(xué)有點小情緒容的孩子，會特別注意，細心呵護他們，并在開學(xué)第二周，召開了班級新學(xué)期家長會，讓家長了解我園的園務(wù)計劃及班級教學(xué)工作。由于我們做好了工作，孩子們很快適應(yīng)了牛牛班的集體生活，喜歡我們班這個大集體，同時這些也得到了家長的認可與支持。
2、教學(xué)工作：在教學(xué)工作中，我們以新《綱要》為依據(jù)，結(jié)合本班幼兒特點，制定各科教學(xué)計劃，按計劃實施各種教學(xué)教養(yǎng)活動。我按時備課，準(zhǔn)備教學(xué)用具，采用各種形式與方法，為幼兒提供輕松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，以游戲貫穿各種活動，努力做到“寓教于樂”，使我班幼兒在不同程度上都有很大進步。
3、常規(guī)培養(yǎng)：良好的常規(guī)，在一日生活及各項活動中起著十分重要的作用。大班的孩子，常規(guī)這方面都培養(yǎng)得比較好。只有個別小朋友，和一些新生需要多引導(dǎo)。
4、保育工作：這期我班的保育員x老師剛加入保育這行工作，雖然經(jīng)驗不太豐富，但是很勤快。剛開學(xué)那會，她都覺得好辛苦，后來通過我的引導(dǎo)及x老師的努力上進，工作上變得游刃有余了，我們班里也到處干干凈凈，被整理得井井有條。
二，存在的問題及改進措施
1、在教學(xué)創(chuàng)新方面有待提高和加強。在今后的教學(xué)過程中，要靈活運用多重教學(xué)手段，活動設(shè)計，以及幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學(xué)水平。
2、本月由于家里出了點狀況，所以請了較多的假，幸好得到譚老師們的幫助，教學(xué)工作正常進行，有不足的地方，下個月將努力加強。
3、環(huán)境布置及區(qū)域區(qū)角創(chuàng)設(shè)這塊還需要再努力，青蛙班的譚爽老師做得比較好，值得我們好好學(xué)習(xí)。
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“x”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認識了各部門負責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想一下：
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與xx的接觸，讓我印象頗深的是xx對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
一個月工作總結(jié)10
來到公司已經(jīng)有一個月時間了，一個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅，接下來我這一個月進行總結(jié)。
二、工作心態(tài)
來到公司的時候，一切都感覺到是那么的新鮮，一切豆干到好奇，剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的，因為處在一個新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng)，因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘束，還有對陌生的一絲擔(dān)憂，在工作的時候能夠很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受，但是隨著時間的延長，慢慢的對公司的一些工作環(huán)境，對公司的事物，慢慢接受，不在像開始的時候，那么拘束，那么的感到不自在，因為已經(jīng)開始融入到這個集體，把自己真正看做是公司里的一員了，在工作時的心態(tài)變化也是非常明顯的，又陌生到適應(yīng)，是個漸變的過程，一個月的時間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了，經(jīng)過實際的工作訓(xùn)練對待工作的態(tài)度，發(fā)生變化了，也適應(yīng)了工作。因為我們是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同時，在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng)，熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動的心，能夠快速的平靜下來。
三、學(xué)習(xí)提高
在這一個月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作，我們掌握的知識，技巧個方面都存在不足，又有么明顯的缺憾，因此只有通過不斷的去學(xué)習(xí)，去加強才能夠獲得成功，才能夠取得勝利，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些基礎(chǔ)工作常識，熟練工作的內(nèi)容，適應(yīng)工作崗位，掌握工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導(dǎo)和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo)，有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí)，去想一些有經(jīng)驗的人去請教，通過這樣來解決自己的問題，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí)，因為我們只有努力多學(xué)，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個月打好基礎(chǔ)，讓以后的工作之路，走的更順利。
四、不足之處
我們剛來到企業(yè)很過時候做的事情都是笨手笨腳，因為我們并不熟練，因為我們還在磨合階段，我們的經(jīng)驗不足，是明顯的，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時間長短，還是工作的效率，或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超，不斷的向前邁進，我們對工作的認知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的，都是需要及時補充的，只有不斷的去增強，去改進才能夠有所成就。
雖然來到公司只有短短的一個月，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了自己奮斗的目標(biāo)方向，讓我找到了棲身的港灣，是我可以去盡情的投入工作。
從8月初定下8月目標(biāo)以來，本人的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了當(dāng)時自己設(shè)定的目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了能更好開展工作，能讓自己在未來的工作中做出更好的成績，特對7月的工作進行一個階段性的總結(jié)。
一、工作效率：
雖然上個月的基本目標(biāo)已經(jīng)完成，但是經(jīng)過客觀分析不難發(fā)現(xiàn)：8月的工作效率極其低下。很多時候一天8個小時的工作時間內(nèi)做到的有效工作非常少。經(jīng)常性的將有效工作時間內(nèi)的工作拖到8個工作小時以外的時間去做，造成時間成本的極大浪費和人員的極度疲勞。從這方面來看，在以后的工作中，合理分配有效時間就顯得尤為重要，在以后的工作中，要努力去協(xié)調(diào)有效時間，爭取在工作上能夠更高效。
二、新客戶的開發(fā)：
作為一家銷售型公司的員工，如果在整整一個月的時間內(nèi)，都沒能開發(fā)到一個新的客戶，這個問題是非常嚴肅的。之前的三個月，因為有去年的客戶資源的沉淀，所以會有部分的老客戶合作，但是當(dāng)老客戶都合作以后呢?或者現(xiàn)有資源都用完以后呢?面對這樣一個尷尬的境況，值得我去認真思考。而且目前我已經(jīng)隱隱感覺到了手中可用資源的有限性了。所以在未來的工作中需要合理分配時間，將新客戶的開拓作為重點來抓。
三、后端沉淀：
一名優(yōu)秀的銷售人員就是優(yōu)秀業(yè)績的持續(xù)性。如果說一個月能做公司第一，下個月做公司倒數(shù)第一。這樣的銷售人員絕對不能是一名合格的銷售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷售人員，就必須保持銷售業(yè)績的優(yōu)秀持續(xù)性。在這個問題上目前困擾比較大，看看自己的業(yè)績，高低起伏非常不平衡。所以在以后的工作中，要努力去做，爭取能保持一個業(yè)績的持續(xù)性優(yōu)秀。而在獵頭行業(yè)，如果想保持每個月都能有穩(wěn)定的銷售額，那后端必須有充足的后勁給予支持。簡單的說，就是后端需要有一個穩(wěn)定的沉淀(保證每個月都能有2-3名人才到位)。只有這樣，才能成長為一名優(yōu)秀的銷售人員。在這個方面的能力在我身上顯的非常奇缺。在以后的工作中必須在這個問題上做更多的努力。
目前經(jīng)過分析整理，發(fā)現(xiàn)自己在8月工作中嚴重不足的問題有綜上所述的三點。在未來的工作中必須加倍努力，認真克服。雖然問題很嚴重，但是我堅信，只要用心去做，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成績!
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提升工作效率是加快目標(biāo)實現(xiàn)進程的關(guān)鍵，因此我們應(yīng)該及時總結(jié)和剖析自己這個月的崗位工作情況?？偨Y(jié)工作不僅是了解自己的工作表現(xiàn)，更是探索未來發(fā)展?jié)摿Φ谋匾緩?。在寫自己的崗位月度工作總結(jié)時，可從以下方面展開：
1. 目標(biāo)達成情況：回顧本月的工作目標(biāo)，分析是否順利實現(xiàn)。可提及目標(biāo)設(shè)定的合理性、實施過程中的挑戰(zhàn)，并總結(jié)克服困難的方法和經(jīng)驗。
2. 工作亮點與成果：列舉本月取得的主要成績和亮點。包括創(chuàng)新工作方式、擴大工作影響力、提高工作效率等方面的突出表現(xiàn)。同時，強調(diào)自己在團隊合作中的積極貢獻。
3. 問題與改進：指出本月工作中存在的問題和不足，并提出針對性的改進方案。強調(diào)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和不斷進步的意愿，展示自我調(diào)整和提升能力。
4. 專業(yè)素養(yǎng)與自我發(fā)展：反思自己在工作中的專業(yè)素養(yǎng)和自我發(fā)展情況?？梢蕴峒皡⒓优嘤?xùn)、學(xué)習(xí)新知識、積累工作經(jīng)驗等方面的努力與收獲。
5. 溝通與協(xié)作能力：總結(jié)自己在團隊合作中的表現(xiàn)，包括與同事、上級及其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力。強調(diào)自己的團隊意識和合作精神。
6. 自我評價與展望：客觀評價自己本月的工作表現(xiàn)，總結(jié)自己的長處和潛力。同時，展望未來，制定下一個月的工作目標(biāo)，為個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做好準(zhǔn)備。
以上是我對于崗位月度工作總結(jié)的建議，希望對你有所幫助。祝你寫得出色，工作更上一層樓！
11月份青春塔煤礦建設(shè)項目部，嚴格落實國家安全法律法規(guī)和公司一系列安全工作指示精神，以安全穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點，較好地完成了各項安全管理工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)對11月份開展的主要安全工作進 行總結(jié)，對12月份安全工作重點作出安排：
一、11月份安全工作小結(jié)
1、借與公司董事會議契機，重新制定、完善了部分管理制度 本月我礦通過學(xué)習(xí)公司會議精神，安全質(zhì)量監(jiān)察一部重新修定完善了 部分安全管理制度，逐步理順各項管理流程，下發(fā)了《關(guān)于加強青春塔煤礦項目部作息規(guī)范的通知》、《青春塔煤礦項目部會議管理制度》等通知，并按《通知》要求嚴格執(zhí)行。逐步實現(xiàn)安全管理的制度化、規(guī)范化。
2、開展安全專項大檢查本月進行了以礦建施工單位斜井提升；安全管理資料完整檢查；地面 “三防”為主要內(nèi)容的專項安全檢查。檢查過程中對存在的問題要求施工單位及時整改，對問題較多單位及不認真負責(zé)的個人進行了警告處罰。同時，本月還組織了頂板管理、“四防”專項檢查，并及時下發(fā)了整改通知 單，要求施工單位及時進行整改。通過不間斷的檢查與隱患排查，不但減少了現(xiàn)場的安全隱患，員工的安全意識也有了明顯提高。
3、從源頭上做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 “安全為天，質(zhì)量為本”，沒有很好的質(zhì)量安全就沒有保證。煤礦項目部專門召開了《關(guān)于加強井巷工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的通知》，并落實 到每個部門、每一個人，進行職責(zé)分管。規(guī)定于每月25號分別對各井巷 工程進行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收。井上下各項工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了明顯提高。
4、強化了土建工程的安全管理本月份，火工品庫是唯一的地面土建工程，我們對土建工程的安全檢 查和質(zhì)量管理沒有放松。尤其在高空作業(yè)的安全防護、防高空墜物、用電安全、習(xí)慣性違章、工程質(zhì)量方面，加大檢查力度；安全監(jiān)察一部深入施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，各專業(yè)管理人員重點盯靠，使本月在天氣寒冷的條件下實現(xiàn)了安全作業(yè)。
5、加強環(huán)保與現(xiàn)場文明施工的管理煤礦建設(shè)項目部對三十處施工項目部生活區(qū)垃圾排棄問題，指令三十 處對場區(qū)內(nèi)外的生產(chǎn)、生活垃圾每天進行清理、定點掩埋。
二、本月存在的問題：
1、施工單位部分管理人員責(zé)任心不強，安全意識差，對施工現(xiàn)場監(jiān)督不到位。
2、施工隊存在重進度輕安全質(zhì)量的現(xiàn)象。
3、施工隊安全管理資料不完善。
三、12月份安全工作重點：
1、認真落實公司及行業(yè)部門的安全工作要求，學(xué)習(xí)貫徹新的《煤礦安全規(guī)程》，進一步加大各項管理制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
2、做好冬季“四防”工作，及時檢查、落實“四防”措施。尤其是三十處項目部要重點加強提升系統(tǒng)、“四防”檢查維護工作，確保安全運行。 煤礦建設(shè)項目部相關(guān)部門要不定期進行抽查。
3、回風(fēng)斜井要嚴格執(zhí)行上山運輸安全專項措施，認真檢查提升設(shè)施、“一坡三擋”的完好情況，對違章作業(yè)的要嚴厲處罰。 安全檢查工作，加大現(xiàn)場安全整治力度，做到安全管理的超前預(yù)測、事前控制，有效地防止各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全年。
8月7日上午九點莘縣XX年選聘到村任職大學(xué)生村官報到會在燕塔街道辦事處燕塔會堂舉行，縣委組織部副部長、遠程教育中心主任鞠洪奎主持本次會議，馬雪芬、孫秀娟等首屆村官代表做了經(jīng)驗介紹。本次會議不僅僅是報到會，而且是見面會、工作交流會、工作安排會。
按照會議日程，首先由首屆大學(xué)生村官馬雪芬、孫秀娟代表介紹工作經(jīng)驗。她以《懷揣感恩之心 堅守“三農(nóng)”夢想》為題，將其在擔(dān)任古云鎮(zhèn)古西村村主任助理期間所做、所思、所感聲情并茂的講述給了我們。她強調(diào)：“作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，要端正自己的心態(tài)，做好吃苦的準(zhǔn)備，牢記自己的使命，勇于挑戰(zhàn)，始終以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，俯下身子學(xué)習(xí)，靜下細想做事，在學(xué)習(xí)中成長，在實干中成熟?！毖嗨值阑萸f村村委助理孫秀娟在《執(zhí)著藏心中 路就在腳下》中強調(diào)：“一要強化學(xué)習(xí)，努力完善自我;二要利用平臺，錘煉提升能力;三要立足實際，做好本職工作;四要;扎根基層，實現(xiàn)全面提升?！蓖ㄟ^她們的經(jīng)驗介紹，使我深刻認識到自己的不足須努力完善自己和自己面臨的使命。
接著觀看了莘縣首屆大學(xué)生村官工作紀事專題片《根植沃土 奉獻青春》，講述首屆大學(xué)生村官他們是怎樣工作，生活和學(xué)習(xí)的。同時界大學(xué)生村官和莘縣縣委組織部雙方鑒定了到村任職合同。
最后縣委組織部副部長、遠程教育中心主任鞠洪奎做了講話。鞠部長對上界大學(xué)生工作和個人情況作了莘縣去年錄用了17名大學(xué)生村官，5名考走了，剩下的12名大多數(shù)都拿到縣級以上榮譽稱號，受到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的贊揚。在這些村官中有8名已成家，下一步將召開聯(lián)誼會解決他們的個人問題。同時對界大學(xué)生村官的待遇、工作情況作了安排部署。
一、待遇問題：1.大學(xué)生到村任職給予安家費;2.在兩險(醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險);3.制定日志制度，記錄工作、生活、思想日程。
二、三轉(zhuǎn)變：思想轉(zhuǎn)變，由學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變;角色轉(zhuǎn)變，有學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)變;作風(fēng)轉(zhuǎn)變，言談舉止、吃穿住行都要時刻以村干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。
三、主體：成才，創(chuàng)業(yè)，奉獻，安全，安康。
四、載體：十項制度，遠程教育，創(chuàng)先爭優(yōu)，落實制度。
五、具體要求：1、用好一個郵箱。2、學(xué)好兩個網(wǎng)站(莘縣創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站和大學(xué)生村官網(wǎng))。3、辦好三件事，落實好一個制度(一天一記，雙周一體會，一月一總結(jié));辦好一張報紙(莘縣大學(xué)生村官報);共青團員寫好一篇申請(入黨申請書并背黨章)。4、樹立一個理念，每名大學(xué)生村官都要樹立一個理念，按原則辦事。
通過本次報到會，結(jié)交了新朋友，吸收了解經(jīng)驗，增長了見識，提高了思想，真是受益匪淺!
20_年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人事處的有力指導(dǎo)下，我局人事工作堅持“以人為本，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念，按照建設(shè)“三個過硬”隊伍的要求，在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層建設(shè)和人事基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫，各項工作取得了一定成效。
一、扎實開展教育培訓(xùn)工作，努力為工商工作提供人才支撐適應(yīng)停征“兩費”形勢發(fā)展要求，把提高隊伍素質(zhì)作為重頭戲。一是組織開展了全員法律法規(guī)大考核。以學(xué)法用法為重點和突破口，在歷下大夏組織160名在崗公務(wù)員和事業(yè)、工勤工作人員進行了涵蓋40余部法律法規(guī)大考核。二是年后，以增強知識儲備和實際操作作為重點，組織開展了“適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)過硬隊伍”的春訓(xùn)活動。三是積極參加上級培訓(xùn)。輸送4名同志參加市局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)，4人參加市局新聞報道報影培訓(xùn)班。繼續(xù)組織工商所干部到公平交易局輪崗實習(xí)、跟班作業(yè)，提高一線干部實戰(zhàn)能力。
二、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高服務(wù)發(fā)展能力按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總要求，從3月12日到9月中旬，全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。分局認真把握和落實學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段的步驟和要求，做好規(guī)定動作。同時，結(jié)合歷下工商工作實際，細化要求，突出實踐特色，堅持把解決問題、辦好實事、促進發(fā)展貫穿活動全過程，扎實開展“五項主題實踐活動”，高質(zhì)量地完成1
了公開向社會和群眾承諾的16件實事，對創(chuàng)業(yè)課堂進高校、“迎全運”主題市場整治系列活動進行了策劃和深入報道，受到市局黨委和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)好評，進一步擴大了工商服務(wù)全運的社會影響。分局學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度測評滿意率為98.67%。
三、認真開展基層建設(shè)年活動，全面推進基層規(guī)范化建設(shè)按照省、市局統(tǒng)一部署，自2月起，在全局深入開展基層建設(shè)年活動。協(xié)調(diào)各有關(guān)職能科室，從優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、規(guī)范長效監(jiān)管機制、提高隊伍素質(zhì)、加強基層硬件建設(shè)、推進和諧機關(guān)建設(shè)五個方面，認真查找和解決影響基層長遠發(fā)展的突出問題，引導(dǎo)廣大干部職工在“基層建設(shè)年”活動中，強化主人翁意識，以新視角和高標(biāo)準(zhǔn)，在新的起點上建設(shè)基層、夯實基層。通過扎實推進活動開展，分局機關(guān)和工商所服務(wù)明顯增強、素質(zhì)明顯提高、形象明顯提升、環(huán)境明顯改善。
四、突出抓好精神文明建設(shè)，提振精神，營造和諧
一是在今年“三八國際勞動婦女節(jié)”，舉行了第二屆“十佳巾幗模范”、“十佳賢內(nèi)助”評選活動，進一步營造了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是組織30名女干部開展“同心牽手”活動，與四川的擂鼓鎮(zhèn)5戶災(zāi)區(qū)婦女結(jié)成對子，年前分別寄去了錢物表示慰問。年后，即收到兩名災(zāi)區(qū)學(xué)生代表母親寄來的含有濃濃深情的信件。三是4月份，認真保障并組織參加了市局第八屆運動會，克服困難，取得了總分第四名的優(yōu)異成績。。
五、扎實開展人事基礎(chǔ)工作，提高隊伍管理質(zhì)量
一是按分局黨委要求，組織了科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗活動，新提拔科級干部4名，副科級干部10名。5月份，為使人力資源與
區(qū)域設(shè)置更加匹配，進一步提高監(jiān)管效能，將原9個工商所調(diào)整為7個中心所，并對人員進行調(diào)整交流。今年，分局新進事業(yè)工人1名，外局到我局掛職鍛煉工作人員2名。
二是根據(jù)上級有關(guān)到年齡免職通知精神及要求，為4名同志辦理了離崗手續(xù)。
三是做好人事工資、養(yǎng)老保險工作。對人員工資進行了正常的調(diào)整審批核發(fā)，按期足額交納養(yǎng)老保險金。六一節(jié)發(fā)放了獨生子女生活補助。
四是完成了全局254人的體檢工作。
五是切實重視老干部工作。為老干部訂閱報紙，為每位過生日的老干部預(yù)訂并專人把蛋糕送到家門。年前，組織了老干部茶話會。六是完成了20_年度全局在職人員年度考核工作。
20_年度主要工作、打算
一、以人為本，加強人事教育管理培訓(xùn)和機關(guān)黨建工作
按照“四個統(tǒng)一”的要求，深入貫徹“以人為本，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念，全面建設(shè)“三個過硬”的干部隊伍。
一是扎實開展教育培訓(xùn)工作。年后，準(zhǔn)備組織開展春訓(xùn)活動，利用大約一個月的時間，主要強化紀律作風(fēng)、開展有關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二是配合黨委抓好機關(guān)黨建工作。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、駕馭能力為重點，組織制定20_年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃。以促進班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)為重點，指導(dǎo)工商所長履行好“一崗兩責(zé)”，既要抓好工作，又要帶好隊伍，完成好任務(wù)。開展了慶祝建黨89年紀念活動，增強宗旨意識，提高黨的先進性。
三是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。配合落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包掛基層制度，切實幫助基層理清思路，有針對性地解決服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法方面存在的難點和盲點。關(guān)心群眾疾苦，進一完善領(lǐng)導(dǎo)與干部職工普遍談話、領(lǐng)導(dǎo)定期到老干部家中探訪慰問、組織娛樂活動等制度，加強領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通交流。做好每年一次給全體干部職工的查體。關(guān)注傾斜基層，進一步提升工商所規(guī)范化建設(shè)水平。
四是組織好各項文體和評選表彰活動。組織年度評選表彰活動，進一步營造全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。深入開展省、市局確定的年主題活動。完成好市局部署其他有關(guān)文體活動內(nèi)容。
五是抓好干部人事管理工作。按照分局黨委要求，做好今年干部職工的調(diào)整交流工作。做好人事工資、養(yǎng)老保險工作。完成好年度正常的年度考核工作。切實重視老干部工作，組織開展好活動。做好干部職工的體檢工作。
分隊工作總結(jié)計劃
一學(xué)期工作結(jié)束了，動物科技學(xué)院青年先鋒隊分隊在這一學(xué)期中積極進取、踏實工作，以發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子為目標(biāo)，完成了各項工作同時也開展了各種活動，取得了一定進步，隊員們也得到了鍛煉和成長，當(dāng)然，也存在一些不足。下面將對著一學(xué)期的分隊工作做一個總結(jié)并對下學(xué)期各項事務(wù)做一個簡單的梳理：
一、活動經(jīng)過：
2011年9月開學(xué)，我們首先參與的工作是配合學(xué)院的迎接新生工作，其中青先主要負責(zé)流動接引學(xué)生和宿舍區(qū)設(shè)點迎接工作。接下來是軍訓(xùn)后勤，配合學(xué)院的安排，青先在為期半個月的軍訓(xùn)中有兩天由我們負責(zé)。這兩個任務(wù)中，青先隊員以服務(wù)同學(xué)為宗旨，順利的完成了工作，同時也正是開啟了新學(xué)期的工作，青先隊員正式投入新的工作和學(xué)習(xí)中。
十月，首先分隊開展了相關(guān)負責(zé)人培訓(xùn)工作，讓干部明確了職責(zé)和任務(wù)，同時在各個專業(yè)自主開展內(nèi)部交流活動。其次在學(xué)院新生運動會青先也配合體育部參與到其中，主要是負責(zé)后勤和一個比賽項目項目。分隊還重啟了“每月新議”活動，開展了“辛亥百年”的學(xué)習(xí)交流活動，這也是10分隊第一次自主的開展活動，對分隊隊員和各位負責(zé)人開始了培養(yǎng)。十月中，我們通過這些事情逐漸磨合10分隊，開展了一些自主學(xué)習(xí)的活動，讓隊員們得到鍛煉、收獲知識，也讓大家參與到學(xué)院的各項工作中，為學(xué)院和新生服務(wù)。
十一月，青先接到學(xué)院通知，參加了校團委組織部開展的“團日活動設(shè)計大賽”。我們以“光輝歷程在我心，愛國主義我先行”為主題開展了“我以我行動青年，我以我身踐黨章”系列活動，活動包括三個部分，我們通過對黨史的學(xué)習(xí)來培養(yǎng)隊員的黨性，通過規(guī)范水壺放置來為學(xué)校同學(xué)們服務(wù)，同時我們還和雅安二中聯(lián)系共同開展了“12〃9愛國學(xué)生運動紀念活動”，從11月中學(xué)到12月上旬長達半個月的活動，青先隊員得到了很大成長，當(dāng)然也暴露了青先的很多問題。其次是在這次的黨員發(fā)展中，對各支部擬發(fā)展黨員做了意見，這也是青先的一個本職工作。
十二月分隊完成了團日活動，同時月底還配合辦公室完成了入隊儀式，完成了與新隊員的聯(lián)系工作。最后是配合文藝部完成了新年晚會。因為臨近期末，所以青先這學(xué)期的工作也就到此為止了。
二、不足
總體來說，青年先鋒隊分隊在這一年中按部就班的完成了各項任務(wù)，然而缺乏了自主活動的開展，對于入黨積極分子的培養(yǎng)工作沒有做夠。分隊隊員得到了鍛煉，但分隊仍然存在和以往一樣的問題，首先是分隊分隊長、專業(yè)負責(zé)人等思想性不足，不能提出好的建議來達到我們培養(yǎng)黨員的目標(biāo)，開展活動過程中也只是按部就班卻不能提出建設(shè)性意見來完善活動個項目，在安排上也缺乏理性，缺乏邏輯，不能全方位思考，不會調(diào)動隊員積極性。其次是分隊隊員沒有集體觀念，嚴重缺乏能動性，對于分隊的各項工作不夠配合，同時在參與過程中不夠主動。最后是辦公室和分隊之間的聯(lián)系不夠，工作不能有效的完成，降低了活動質(zhì)量?？梢钥闯鲫爢T對于青先的認識不夠深刻，作為隊員敷衍青先的各項工作，沒有一個正確的心態(tài)參與其中，缺乏集體意識。雖然如此，但是分隊隊員們也得到了一定的鍛煉，這一系列活動也使得青先很多隊員收獲了友誼，擴大了交際能力，對于黨團知識和認識有了一定的提高。
三、下學(xué)期工作計劃
對于下學(xué)期分隊工作，暫時沒有固定但是基本還是每個月都有一次活動。三月份開學(xué)，首先安排分隊開展一次集體交流活動，然后各專業(yè)自主開展活動加強隊員交流，也算是新學(xué)期工作的開端吧。三月預(yù)計有一次入隊儀式，分隊配合辦公室完成，主要是開始11級分隊的建立，初步完成11級分隊建制。四月份開展一次“每月新議”活動，由10級分隊主導(dǎo)帶領(lǐng)11分隊開展，具體項目下學(xué)期再定。五月份就是主干換屆時間，可能不能安排其他活動，主要做好交接工作。
下學(xué)期主要任務(wù)還是初步建立11級分隊，做好新隊員的培養(yǎng)，改變他們進入青先分隊的態(tài)度，因為我們已經(jīng)認識到青先的問題其實是在最初對青先的認識決定了之后的態(tài)度，分隊之所以會出現(xiàn)負責(zé)人能力缺乏或者說不能得到很好利用，隊員不愿意參加青先的各種活動，就是因為青先這個組織的性質(zhì)，當(dāng)然這個不能改變所以我們能夠改變的只有給他們的印象。其次是做好下一屆分隊主干的培養(yǎng)工作，特別是現(xiàn)任分隊的青先干部，讓青先后繼有人為青先的將來貢獻更多力量。
動物科技學(xué)院青年先鋒隊分隊
2011年12月31日
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準(zhǔn)則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責(zé)任制，責(zé)任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
為了增進老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流孩子在園及在家的情況;為了促使家長能夠積極參與到幼兒的教育管理中來，更好地實現(xiàn)家園同步教育孩子，我們召開了大班家長會。在家長會上，到場的家長為38人，有兩人請假，這也從側(cè)面反映出每個家庭對孩子在園生活情況的關(guān)注。為了能順利的開好這次家長會，我們班內(nèi)的兩位老師作好精心的準(zhǔn)備，對家長會的內(nèi)容、主講都作了分工，并對自己所要講述的內(nèi)容作了理論和實例相結(jié)合，向家長詳細地介紹了本學(xué)期我班的保教工作重點，班級目前的情況，存在的問題等家長較為關(guān)注的內(nèi)容，同時還就家長在過去兩年來對我們工作的理解、關(guān)心與配合表示了感謝，并虛心聽取了家長對我們工作的意見和建議。這次家長會開了接近一個半小時，非常順利地完成了預(yù)期的內(nèi)容。
在家長會上我們向家長介紹了本學(xué)期目標(biāo)，使他們了解了班內(nèi)課程特點，并針對一些問題進行講解，爭取家長的理解與信任，就目前孩子的狀況進行了分析總結(jié)，從孩子入園到現(xiàn)在孩子的進步，孩子的個性特征，具體到每個孩子的在園表現(xiàn)，都詳細的向家長做了說明，并把本學(xué)期的活動安排和需要配合的事項向家長做了交待。還一起探討了關(guān)于教育孩子方面的問題，并把“家園共育”作為一個主題單獨列出來進行了討論。如請家長配合7：40前送幼兒參加早操;有意識地教育孩子認真，將動作做到位。培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力：怎樣做好之日生的工作?怎樣整理床鋪、收拾書包和學(xué)習(xí)文具，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。其中讓家長知道，要和老師對孩子的教育要求要一致，家庭成員之間對孩子的要求也要一致，現(xiàn)在很多家庭是獨生子女，對孩子的照顧往往是2對1、3對1甚至4對1的模式，這更需要家庭成員之間的溝通。如果家里的爸爸媽媽對孩子提出的要求是這樣而爺爺奶奶卻要求那樣，如此不一致的態(tài)度，幼兒良好習(xí)慣就很難養(yǎng)成等等事例，教家長正確的方法來引導(dǎo)孩子，使家園教育一致。特別還介紹大班孩子的一日生活作息 ，使家長了解孩子的生活情況。
我們還利用家長會可以與全班家長進行溝通，提倡家園互動，形成教育合力。在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結(jié)合適應(yīng)性發(fā)展課程將我班的主題活動向家長進行具體的介紹。的是讓家長對我們開展這些活動的支持和提供一些教育資源，使我們的主題活動開展得更加豐富多彩。如我們提供了一些已開展的主題活動的資料，讓家長看看墻壁上孩子的作品，一一看到了自己孩子的進步，也看到了班級生動有趣的活動，在家長們心中引起了共鳴，因此工作得到了家長的理解和支持。為同時積極爭取家長資源，邀請他們加入豐富的主題活動中來。
如在主題活動《民族村》中，表揚班里好多的小朋友都在家長的幫助下收集有關(guān)的民族服飾、樂器、手工飾品等，激發(fā)家長關(guān)心幼兒園里的活動，得到更多的支持。隨著以后幾個主題的開展，使得家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解，也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長會后對我們說：“你們的工作真瑣碎，樣樣?xùn)|西都要，以后我會留意幫你們收集的”。還請家長多關(guān)注我們的《家園園地》，知道那里有對孩子近段進步的表揚，也有對教育孩子提出的建議，更有和孩子共同做的事情，也歡迎家長把教子良方寫下來，貼在園地里，與大家共享，共同開發(fā)家長資源的。會議結(jié)束時，許多家長都留下來主動和老師交流，了解自己孩子在這段時間的表現(xiàn)李俊澤爸爸想了解孩子是否能管住自己，龍媽媽想知道孩子的吃飯情況等，我們耐心而詳細地進行了回答。同時，許多家長也對我們的工作予以了充分的肯定。
中國有句古話；“有心為善，其善不賞；無心為惡，其惡不罰?！睂τ诓恢雷约菏欠稿e誤的，應(yīng)向他們指點迷津，達到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。如此看來，還必須恩威并施，才能達到更好的效果。
談完對待批評的問題，再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓(xùn)練。半年來，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全，保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓(xùn)練上，也沒有無故不參加訓(xùn)練。這一條總的來說是合格的。但是，其中的問題也不少。在值班過程中，我有睡覺，看書的情況。就拿睡覺來說吧，我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉(zhuǎn)動的機器，睡覺是人之常情，天經(jīng)地義的事。第二，長夜漫漫，萬籟俱寂，我要不睡覺，未免破壞深夜的寧靜。第三，我不是一個任人擺布的傀儡，我有睡覺的自由，也有不睡覺的自由。以上三條，都是狡辯，請連長，指導(dǎo)員一笑了之。自由也得講場合。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進滴水沒有的池子里，弄個腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。
有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒有規(guī)矩，不成方圓?！蔽覀冏鍪聭?yīng)有自己的原則，在自己的原則限度內(nèi)可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己，修剪自己，調(diào)整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對自身的要求也比較嚴格，使我們這些新同志自愧不如。
秋季學(xué)期十一月份學(xué)校安全工作總結(jié) 學(xué)校安全工作不容粗心，我校始終把安全教育作為一項常規(guī)工作來開展要。進入十一月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學(xué)校建筑、用電線路，各種配置設(shè)施和學(xué)校周圍安全環(huán)境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協(xié)調(diào)或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，為教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高創(chuàng)造良好的條件。
現(xiàn)將我校十一月份以來開展的安全工作小結(jié)如下：
在平時的工作中，我們發(fā)現(xiàn)：學(xué)生在公路上行走，一部分學(xué)生不遵守交通秩序，存在隱患，個別學(xué)生玩耍不注意安全。同時學(xué)生在法治、禁毒、防艾等方面知識匱乏。就召開班主任會，要求老師利用班隊課和宣傳欄等途徑對學(xué)生進行教育，同時請鴨溪鎮(zhèn)綜治辦組織交通、派出所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、司法所等部門專業(yè)人員對我校學(xué)生開展詳細全面的安全教育。
為了讓學(xué)生認識毒品的危害，接受有效的禁毒教育，我校組織學(xué)生到鴨溪鎮(zhèn)禁毒教育基地實地參觀，接受學(xué)習(xí)教育收到了良好效果。
九月即將過去，在我擔(dān)任一年級班主任的這一個月里，我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。我為自己在這學(xué)期要做的主要工作確定了具體的目標(biāo)和規(guī)劃。
一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
“好習(xí)慣，益終身”，良好的行為習(xí)慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段，更是進行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期。由于孩子年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著，并加以引導(dǎo)。所以我要把工作重點就放在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣上，首先是提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
二、培養(yǎng)有管理能力的小干部
要建立一個團結(jié)奮進、求實進取的班集體，就必須有一個強有力的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁、班主任的助手，他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學(xué)與否，在同學(xué)中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此，班主任要管好帶好一個班級，形成良好的班風(fēng)、班貌，關(guān)鍵要選拔、培養(yǎng)、使用好一批熱心于班級工作的班干部。
一年級，特別是一年級第一學(xué)期是學(xué)生各種習(xí)慣形成的重要時期，是一個班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的關(guān)鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣，而此時培養(yǎng)一批得力、能干的班干部對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成起著決定性作用，作為一年級班主任的我，必須十分注重培養(yǎng)班干部。
剛進入小學(xué)的學(xué)生對各種事物充滿了好奇，表現(xiàn)欲望強，學(xué)生的表現(xiàn)也很不穩(wěn)定，教師對學(xué)生缺乏了解，而此時班級的各項工作都才剛剛起步，班干部是又是班級中班風(fēng)形成的重要因素，工作起來順順當(dāng)當(dāng)。一年級學(xué)生年齡小，剛?cè)雽W(xué)，對班級管理工作無從著手，更無管理的經(jīng)驗。做為班主任，我會跟緊跟牢，教給班干部各種工作的方法，這一學(xué)期凡事都不能怠慢，親力指導(dǎo)，如指導(dǎo)班長如何管理班級日常事務(wù)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)委員在課前進行帶讀，指導(dǎo)勞動委員安排值日生并督促他們值日等等，還包括一些零碎瑣事，如老師不在時，班中有人打架怎么辦，帶讀時有人不守紀律怎么辦等等，都得進行指導(dǎo)，學(xué)生只有在老師的指導(dǎo)下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力，積累管理班級的經(jīng)驗。
一學(xué)期很快就會過去的，到本學(xué)期末，力求班里的孩子基本上都能適應(yīng)學(xué)校生活，對學(xué)校的各項規(guī)章制度了然于心，大部分也能夠做到，并沒有發(fā)生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方，期待在我的努力下，班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續(xù)發(fā)展。
今年是我行實施“非凡跨越發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，也是我行實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在支部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，我支部制定了周密的工作方案和措施，堅決貫徹落實年初支部工作會議制定的“五多”工作思路，確保開好頭、起好步。一年來，全行干部職工團結(jié)一心，艱苦奮斗，取得了豐碩成果。
一、業(yè)務(wù)運營呈現(xiàn)出非同尋常的發(fā)展趨勢：
與往年相比，今年我行發(fā)展步入快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一條上升的發(fā)展通道。
（1）存款快速增長。年末本外幣存款總額余額預(yù)計超過8．5億元，較年初增加3．6億元。預(yù)計人民幣公司存款增加1．4億，人民幣儲蓄增加5800萬，人民幣同業(yè)存款增加8000萬；外匯存款增加1000萬美元。全年日均同比增長1．5億；外幣公司存款的增加成為我行存款增長的重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，這在過去是前所未有的。
（2）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末貸款超10億元，較年初增加3億，主要面向優(yōu)秀客戶和房貸、消費貸款等低風(fēng)險貸款；如PTA、頭綜、鎢業(yè)、仲達、海滄大道等大型項目；整體來看，信貸資產(chǎn)仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比不足3．5%。特別是今年一季度和二季度不良貸款余額較去年有所下降；不過，從個股分析，呆滯貸款有所增加；表內(nèi)收入率預(yù)計達到100%以上，綜合收入率預(yù)計達到97%，居全轄前列。
（3）營業(yè)利潤翻倍。到年底，該行盈利水平預(yù)計達到1500萬元（含結(jié)售匯收入），其中人民幣利潤約770萬元，外匯利潤約45萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費收入約350萬元。人均利潤達到21萬元。與過去幾年的盈利水平相比，今年我行的盈利水平實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
（4）中間業(yè)務(wù)大幅增長。今年，該行國際結(jié)算、結(jié)售匯總額位居全轄第二，逼近第一。預(yù)計全年國際結(jié)算量2．5億美元，結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)手續(xù)費收入大幅增長，預(yù)計達到350萬元，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
二、主要工作措施和成功經(jīng)驗：
（1）聚焦業(yè)務(wù)操作，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推動各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。
安全工作始終是學(xué)校的重點工作之一，作為校領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)學(xué)校安全工作的人員，對這項工作必須高度重視，萬萬不可忽視，對學(xué)生的安全教育工作也要經(jīng)常性、深入性、廣泛性、有效性地開展，決不可形式化、表面化，要踏踏實實，一步一個腳印，讓每個學(xué)生切實從思想上、觀念上、行動上呵護生命，關(guān)愛自己，珍惜寶貴的一生。
一則交通事故，給我們學(xué)校的全體師生敲響了警鐘。前些日子，早晨上學(xué)的路上，當(dāng)天有霧，能見度不高，我校有幾名上學(xué)的學(xué)生，他們騎自行車并排前行，占據(jù)了路寬的大半部分，正在這時，一輛轎車和一輛載人的摩托車相遇，為了躲避學(xué)生，慘劇發(fā)生了，兩車相撞，摩托車上的兩人受傷，住進了醫(yī)院……這次事故應(yīng)該說與我們在路上并行的學(xué)生有很大的因果關(guān)系。我們學(xué)校應(yīng)該負有一定的安全責(zé)任-對學(xué)生的交通安全知識教育不到位。
針對這個問題，我們學(xué)校召開了專題會議，深入細致地討論、研究了如何抓好安全工作，尤其是學(xué)生的交通安全工作的具體措施和行之有效的方法。德育處召開了班主任會議，加強對學(xué)生的安全教育，把安全教育作為每周班會的內(nèi)容之一，或班主任強調(diào)，或?qū)W生現(xiàn)身說法或師生舉案說法，或問答測試等等，通過多種形式，多種方法，強化了對學(xué)生安全教育的力度，收到了良好的效果。從此，學(xué)生在上下學(xué)路上遵守交通規(guī)則的多了，違反交通規(guī)則的少了，交通安全意識在每個學(xué)生的心中打下了深深的烙印。
時光荏苒，回顧半年來的工作經(jīng)歷，在鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和干部群眾的支持下，我能較好的完成自己的本職工作,綜合素質(zhì)有了全面的提升，進一步豐富了基層工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。20__年我村被縣委、縣政府評為新農(nóng)村建設(shè)“十強村”，被渭南市委、市政府評為新農(nóng)村建設(shè)“百強村”。這些成績的取得離不開鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力，為我在任村官的道路上鋪開了嶄新的一頁。
通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，我在工作模式上有了新的突破，工作方法上有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)三農(nóng)的意識不斷增強，扎根基層的信念更加堅定，與此同時，也不同程度地反應(yīng)出自己在思想認識中的滯后，工作方式方法的一些不足，我將努力去彌補，不斷追求完善自我?，F(xiàn)將我20xx年上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃匯報如下：
一、圍繞中心工作，促進村級發(fā)展
1、積極加強我村精神文明建設(shè)，熱熱鬧鬧組織元宵活動。正月十五鬧元宵是我國的傳統(tǒng)習(xí)俗，春節(jié)剛過，我協(xié)助村干部組織全村群眾進行排練，于正月十五在村委會廣場進行了表演。鑼鼓喧天，展示了我村群眾建設(shè)小康社會的決心;秧歌多樣，舞出了我村人民的精神風(fēng)貌;鞭炮齊鳴，放出了我村人民的熱情與豪邁。
2、耐心疏導(dǎo)農(nóng)民思想意識，大力推廣地膜玉米種植。今春，我村大力推廣地膜玉米種植，我和各組組長多次走巷入戶，動員說服群眾，登記預(yù)留面積，深入田間地頭指導(dǎo)群眾種植，全面完成了500畝的種植任務(wù)，漂亮地打贏了春耕生產(chǎn)第一戰(zhàn)。
3、為了做好手足口病的預(yù)防與控制，確保我村兒童的健康成長。我通過書寫黑板報、進戶發(fā)放預(yù)防資料、廣播宣傳等方式，多次開展健康教育活動。尤其針對6歲以下兒童，我多次入戶面對面講解，做到重點預(yù)防，同時還做好發(fā)熱篩查、疫情上報工作，從源頭上杜絕了疫情的蔓延。
4、在春季蘋果新建園中，我積極入戶動員，親自下地指導(dǎo)，全面完成了200余畝示范園的種植任務(wù)，同時建成了100余畝的四大技術(shù)改造示范園1個。
5、發(fā)揮特長，積極認真對待，做好黨建工作。在全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我發(fā)揮自身所長，協(xié)助村兩委宣傳好、落實好上級文件精神，搞好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。首先利用遠教服務(wù)黨員、群眾，發(fā)揮好遠程教育站在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“紅色課堂”的作用。其次自己認真學(xué)習(xí)“五制”管理和“四議兩公開”工作法，領(lǐng)會文件精神，對基層黨建工作有了新的認識，并印發(fā)學(xué)習(xí)資料，使每個黨員能時常熟悉并領(lǐng)會文件精神。最后協(xié)助書記做好村黨務(wù)公開、村務(wù)公開工作。
6、協(xié)助村兩委搞好園區(qū)土地調(diào)整工作。從參加各種會議
商討調(diào)整方案到進行入戶登記、土地丈量，直至最后賠付階段，我與村里的“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)，為化解各種糾紛和矛盾絞盡腦汁。這項工作使我更深的認識到農(nóng)村工作的復(fù)雜性、艱巨性。
7、積極投入到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中。環(huán)境衛(wèi)生綜合整治準(zhǔn)備階段，我村在植樹、刷樹、道路硬化等方面都做了大量工作。期間，我和村里其它干部團結(jié)合作、腳踏實地地完成了村里安排的各項任務(wù)，形成全村干部共參與，群眾齊動手的場面。集中清運垃圾3次，目前正在進行巷道綠化和下水道、垃圾臺的修建工作。
8、參與組織“科技三下鄉(xiāng)”活動及市關(guān)工委考查調(diào)研活動。今年3月份，縣文化局，教育局，農(nóng)機局，紅十字會等二十多家單位部門來我村開展科技三下鄉(xiāng)活動，我參與后勤協(xié)調(diào)工作，圓滿的完成了本次活動。6月份市關(guān)工委來我村考查調(diào)研，我積極準(zhǔn)備了我村的村情介紹材料，搜集整理了我村今年來關(guān)工委的活動照片，資料，文獻等，為上級部門的考察調(diào)研提供了較全面的一線資料，贏得了市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)們的認可和贊賞。
二、堅持完善自我，力求更大進步
一是從點滴做起，爭取信任。每一位“村官”都想一到崗位就能得到領(lǐng)導(dǎo)和村民的信任，就被委以重任，發(fā)揮自己的聰明才智，轟轟烈烈地干出一番事業(yè)。但大部分“村官”
工作后，首先做的事就是打打字、寫寫報告，送送材料，查查資料諸如此類的瑣碎之事。我相信大部分人肯定對這些工作很反感，認為這是大材小用，二十多載寒窗苦讀，到頭來卻做這些工作，理想與現(xiàn)實的落差太大，難免心生失落之情，進而影響工作的積極性。其實，我覺得可以把它看成一種考驗，這些事雖小，但卻可以看出一個人對工作的態(tài)度和做事的責(zé)任感。就拿今年前半年的重點工作西韓如意農(nóng)莊項目土地流轉(zhuǎn)問題來說，我明顯感覺自己處理事務(wù)的能力還欠缺。在土地流轉(zhuǎn)過程中，群眾前怕老虎，后怕狼，猶豫不定，持觀望態(tài)度的多。我們多次入戶動員，給他們分析園區(qū)的發(fā)展前景，他們都不能接受。無奈村干部和黨員先行一步，給他們做出示范帶頭作用，先簽自己的合同。很多群眾還是在等，在觀望。我認真思考，為什么廣大群眾不能接受?不僅僅是土地賠償金問題，更多的是他們在思想上不能接受，是我們的工作方法還不足以讓群眾信服。因此，我覺得我們應(yīng)從點滴做起，把小事當(dāng)成大事來做，力求做好每一件小事，讓領(lǐng)導(dǎo)和村民放心，獲得他們的信任，不久的將來我們一定會有施展才華的機會。
二是從實際出發(fā)，仔細調(diào)研。我覺得農(nóng)村要發(fā)展，根本途徑就是發(fā)展經(jīng)濟，所以從開始報考大學(xué)生“村官”，我就一直在思考創(chuàng)業(yè)的項目。一方面，不論干任何工作都要從工作實際出發(fā)，從自身實際出發(fā)，實事求是。農(nóng)村事務(wù)千頭萬緒，
不管做任何事情，都要先深入調(diào)查，研究分析，熟悉環(huán)境，了解情況，然后按要求，做出正確決定。只有這樣才能減少工作的盲目性。另一方面，要講實干。工作能否順利開展，關(guān)鍵一點在于是否實干。工作是實實在在干出來的，不是用嘴吹出來的。如果干部一味地講大話、空話，不求真務(wù)實干工作，那么完成工作也就會成為天方夜譚。只要有持之以恒的耐性，甘為孺子牛的韌勁，不講條件，真抓實干，才能完成好工作?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。我們必須深入到農(nóng)村，實地走訪，從實際出發(fā)，反復(fù)地調(diào)研，才能提出適合本村實際的創(chuàng)業(yè)金點子。
三是從自身做起，認真學(xué)習(xí)。以前，一直覺得自己是大學(xué)生，在農(nóng)村工作，自己所學(xué)的知識應(yīng)該綽綽有余。來到農(nóng)村工作才發(fā)現(xiàn)，雖然自己思維活躍，信息靈通，但還存在著不足之處：一方面，自己所學(xué)的知識有一定的局限性，對農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識還十分匱乏;另一方面，處理農(nóng)村事務(wù)的經(jīng)驗不足，在調(diào)解農(nóng)村糾紛、帶領(lǐng)農(nóng)民致富等方面還缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習(xí)各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識，學(xué)習(xí)老黨員、老干部的工作技巧以及致富能手的致富方法。我相信只有從自身做起，認真學(xué)習(xí)，不斷提高和充實自己，才能勝任今后農(nóng)村復(fù)雜的工作。
三、下半年工作設(shè)想
到村任職以來，我感覺自己的亮點工作很少。在以后的工作中，應(yīng)該緊密結(jié)合工作實際，探索規(guī)律，大膽創(chuàng)新，帶領(lǐng)群眾早日踏上致富路。目前，全縣大搞設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，我辦、我村都積極響應(yīng)。我想溫室大棚這一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不是一個獨立產(chǎn)業(yè)，而是一個產(chǎn)業(yè)鏈。我們應(yīng)該瞅準(zhǔn)契機，在產(chǎn)前、產(chǎn)后上做文章，尋找突破口，比如發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為大棚提供基肥，比如建立信息服務(wù)站，拓寬大棚蔬菜銷售渠道。總之，要有創(chuàng)新頭腦，做細心人，尋求工作的新亮點。
總的來說，這半年的工作忙碌而充實，雖然沒有驚天動地的大事，但就是在這點點滴滴的鎖事中逐漸使我一天天成長起來，在農(nóng)村工作中積累了越來越多的經(jīng)驗。今后的工作中，我將更加奮發(fā)、更加努力，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷提高自己的實踐能力，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所長，切實的扎根基層，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻自己的青春!
一、 個人具體情況
1、 本人XX年畢業(yè)于海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，同年7月參加“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者，來到海南省保亭縣畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心，從事為期2年的志愿服務(wù)工作。在學(xué)校期間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握一定的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)成績良好，是老師的得力助手。在工作方面：本人工作認真、積極、主動且責(zé)任心強，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的認可與同事們的好評。我始終履行著“盡自所能、不計報酬、幫助他人、服務(wù)社會”的志愿者承諾。自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。認真學(xué)習(xí)掌握國家政策方針，最新的科技文化知識及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)等。思想上進、以禮待人、能團結(jié)同志一道工作。
2、 本人榮獲的證書：
XX年8月榮獲《計算機一級》證書
XX年1月榮獲《動物檢疫檢驗員》中級職業(yè)資格證書
XX年5月榮獲《動物疫病防治員》中級職業(yè)資格證書
XX年12月撰寫的“雛雞傳染性法氏囊病診治”一文榮獲《XX年全國畜牧獸醫(yī)論文選》證書。
XX年10月——《中國青年》勵志行動紀念證書
XX年12月榮獲“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃優(yōu)秀志愿者”稱號及證書。
3、 我本人在2年工作中的基本情況
我本人于XX年7月26日——11月7日在海南省保亭縣畜科所工作，職務(wù)是：技術(shù)員，擔(dān)任生雞的生產(chǎn)技術(shù)工作，主要負責(zé)各階段雞的飼養(yǎng)管理技術(shù)與某些疫病的防治以及種雞的人工授精工作。為了更好地完成各項 工作，我服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，積極配合員工們一起完成每項工作。XX年11月8日——XX年5月9日由于工作的需要，我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)到縣畜牧中心的養(yǎng)殖基地，擔(dān)任生豬的一條龍生產(chǎn)技術(shù)兼魚的飼養(yǎng)工作。XX年5月20日由于工作需要，從保亭縣畜牧中心的養(yǎng)殖基地調(diào)到縣城動物防疫檢疫站負責(zé)動物檢疫工作至今。為了增強自己的防疫意識，本人在工作之余認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國動物防疫法》、《海南省無規(guī)定動物疫病區(qū)建設(shè)規(guī)范性文件》、《畜牧法》、《海南省高致病性禽流感應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)書籍，努力提高業(yè)務(wù)水平。為了進一步抓好動物及其產(chǎn)品的防疫工作，進一步促進我縣畜牧業(yè)健康發(fā)展，保證畜產(chǎn)品安全，確保人民群眾能吃上“放心肉”，我們依據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》實施：產(chǎn)地檢疫、宰前檢疫、宰中檢疫、宰后檢疫。總之，在檢疫工作方面雖然取得了一些可喜的成績，但是在檢疫工作的某些環(huán)節(jié)中力度不夠，這是在今后工作中加以完善。更加努力工作，堅守自己的工作崗位，嚴抓動物檢疫，確保群眾的吃肉安全。
二、個人在這2年工作中的感受
我于XX年7月到本單位參加志愿者工作，到今年7月服務(wù)期已滿。作為一名志愿者初來本單位，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的工作精神，讓我很快完成了從學(xué)生觀念到單位職員的轉(zhuǎn)變。
在服務(wù)期間，我先后在畜科所、畜牧中心養(yǎng)殖基地、縣動檢站等部門學(xué)習(xí)和工作。雖然這些工作和我的專業(yè)知識相符合，但是以前從未接觸過的，不過在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了單位工作的整體操作流程。
在單位的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動向領(lǐng)導(dǎo)提出好建議;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷充實自己，希望能遲早日獨當(dāng)一面，為單位做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些不足之處;但前事之鑒，后事這師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，盡量避免工作過失。在此，我要非常感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助。
經(jīng)過這2年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握一定的動物飼養(yǎng)管理技術(shù)及動物檢疫防疫的實際操作技能。但處理問題的經(jīng)驗有待提高，需要在今后工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，以提高自己完成工作水平。這2年來我學(xué)到的知識很多，感悟也不少，看到單位的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。
在2年的服務(wù)工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了較大的進步，也開拓了眼界，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這2年來的工作歷程，我本人如下幾點體會：
1、 思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，單位是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，只在思想上與集體高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
2、 真學(xué)習(xí)新知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名合格的檢疫員，首要條件就是成為工作上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握新知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神
投入到工作中;要在加強新知識的同時，踏踏實實地做好本職工作，爭取在自己的工作崗位上做優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于人民。
3、要揚長避短，不斷完善自己
在這2年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、實踐、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要更加努力，克服自己的不足之處，加強政治理論知識和專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”。人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我愿將有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，為建設(shè)我國社會主義新事業(yè)而努力奮斗。
時光流逝，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來后續(xù)的工作，已經(jīng)著手工作總結(jié)的填寫了，總結(jié)工作，首先要選取合適的角度，方能順暢下筆。你知道怎么書寫優(yōu)秀的總結(jié)嗎？根據(jù)你的需要，小編精心整理了財務(wù)試用期個人的工作總結(jié)通用15篇，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
時間過得飛快，三個月的試用期很快就過去了?；仡欉^去的三個月，我不禁感慨萬千.時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我就要跨過三個月實習(xí)期的門檻了?；叵肫饋恚m然沒有轟轟烈烈的結(jié)果，但是經(jīng)歷了一次不平凡的考驗和磨練。
為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，滿足集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作簡要回顧總結(jié)如下。
作為x在這三個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，我終于把所有的工作都扛下來了。感覺自己的綜合工作能力比以前進步了一步?；仡櫸磥砣齻€月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)，緊緊圍繞重點，緊緊跟隨公司的各項工作安排，盡職盡責(zé)地做好了會計和管理工作。
實習(xí)可以分為以下三個方面：
一、費用和成本管理及客戶聯(lián)系
1.規(guī)范低值易耗品的會計管理，全面建立低值易耗品臺帳，全面跟蹤低值易耗品的采購和領(lǐng)用情況，便于企業(yè)更全面地了解這些低值易耗品的發(fā)放情況，加強管理。
2.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，規(guī)范了成本費用管理，明確了成本費用分類，并對科目進行了重組。為了加強項目管理，對實際支出項目進行了不同類別的計算，以真實反映當(dāng)期成本。為績效管理提供參考。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)賬套的布局，根據(jù)商業(yè)公司的特點設(shè)置相應(yīng)的賬套，通過輔助賬戶中客戶和倉庫模塊的核算，使博科軟件充分發(fā)揮作用，能夠及時有效地反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
1.認真落實《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，規(guī)范會計憑證編制，嚴格審核原始憑證合理性，加強會計檔案管理。
2.根據(jù)集團的指示x的會計電算化場景
3.按規(guī)定時間編制公司和集團公司要求的各種財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
三.財務(wù)會計和管理
1.根據(jù)公司要求對商業(yè)公司承包的商業(yè)地產(chǎn)進行登記和分析，對各項收入進行監(jiān)督和審計，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，及時溝通，保持密切聯(lián)系，注意在日常工作中對其工作給予一定的指導(dǎo)意見，與各分行、集團財務(wù)管理部門建立良好的合作關(guān)系。
2.正確計算各項稅收和個人所得稅，及時足額納稅，配合稅務(wù)機關(guān)新的納稅申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違反稅收法律法規(guī)的問題并予以糾正，堅持與稅務(wù)機關(guān)溝通聯(lián)系，取得其支持和指導(dǎo)。
3.經(jīng)過緊張的工作，加強財務(wù)部的團隊建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)全面、工作熱情高的團隊。作為基層財務(wù)工作經(jīng)理，要注意發(fā)揮財務(wù)部其他員工的主觀能動性和事業(yè)心。提高團隊整體素質(zhì)，樹立開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的部門新形象。
4.作為一名基層管理者，我充分認識到自己不僅是管理者，更是執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部門的窗口。想做好財務(wù)，除了熟悉業(yè)務(wù)，還需要負責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù)。第一，你要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能主動承擔(dān)工作。
新的工作意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲，上一段樓梯。未來幾天，我們將步入精細化財務(wù)管理，這需要“保證營運資金的暢通”、“保證投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等。從而使公司的財務(wù)管理更加精確。要以“細節(jié)”為出發(fā)點，一絲不茍，針對每個崗位、每個部門的每一項具體業(yè)務(wù)，建立一套相應(yīng)的成本歸集。財務(wù)管理的觸角延伸到公司的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。行使財務(wù)監(jiān)督職能后，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理的“零”角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。精細化理財雖然是一件極其復(fù)雜的事情，但其實就是所謂的“天下之難始于易，天下之大事始于細”。
作為一名財務(wù)管培生，在試用期的工作中，我認真履行了自己的職責(zé)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)能力。通過這段時間的工作實踐，我深刻認識到了財務(wù)工作的重要性以及如何更好地開展財務(wù)管理工作。
試用期間，我主要負責(zé)公司會計系統(tǒng)的搭建和維護，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、賬戶管理、憑證錄入、報表輸出等工作。為了完成這項工作，我首先詳細學(xué)習(xí)了公司的財務(wù)制度和會計準(zhǔn)則，了解了公司的賬務(wù)結(jié)構(gòu)和核算方法，并結(jié)合實際情況進行系統(tǒng)配置和設(shè)置，使得公司財務(wù)管理更加規(guī)范化和科學(xué)化。
同時，我也參與了公司的年度預(yù)算制定工作，并負責(zé)對部門預(yù)算的審核和監(jiān)督。在這個過程中，我了解了各部門的經(jīng)營情況，深入分析了公司的財務(wù)狀況，通過與各部門經(jīng)理的溝通和了解，進一步明確了公司的發(fā)展方向和經(jīng)營策略。最后，我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了可行的年度預(yù)算，并通過不斷的跟蹤和監(jiān)控，及時調(diào)整預(yù)算方案，確保公司財務(wù)運作的穩(wěn)定和優(yōu)化。
除此之外，在公司日常的財務(wù)管理工作中，我也發(fā)揮了重要的作用。我負責(zé)對日常賬務(wù)的處理和審核，包括收支管理、發(fā)票管理、費用審批等。我也積極參與了公司的內(nèi)部審計工作，定期對各部門的經(jīng)濟活動進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并提出合理的改進措施。
在這個過程中，我盡力提高自己的專業(yè)能力，不斷擴充自己的知識和技能。我通過閱讀各種財務(wù)專業(yè)書籍和參加各類培訓(xùn)課程，加深了對財務(wù)管理的理解和認識，并學(xué)習(xí)了新的財務(wù)管理方法和技巧。在實際工作中，我也積極探索和嘗試新的解決方案，提高了自己的創(chuàng)新和應(yīng)變能力。
總的來說，試用期的工作經(jīng)歷使我更加深入了解了財務(wù)管理的本質(zhì)和要求，提高了自己的專業(yè)技能和能力。我將一直努力堅持實事求是的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手xxx，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們詩司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我毛司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
通過近三個月的工作，目前已對公司組織構(gòu)造 、部分 職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處置懲罰 流程、工作任務(wù)支配 、協(xié)調(diào)接口部分 等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位 同事的支持與贊助 下，依照 公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:
1、初入職:熟悉了解公司根本 情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包孕:公司治理 層及財務(wù) 中心人員的分工、根本 審批法度模范 和核算流程、成本核算掌握 流程、生產(chǎn)貨色 流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方法 。實力雄厚的團體 公司和健全的財務(wù) 治理 體系，讓我相信自己的選擇并且 珍惜這個施展 和提升小我 能力的機會 。
2、車間實習(xí):使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存治理 —皮形深加工。原料、半制品 和產(chǎn)品 賡續(xù) 的分選、重復(fù) 的加工，讓我深知成本核算的龐雜 性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作接洽 一體為我的工作作好了鋪墊。在實習(xí)歷程 中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部分 工作打下基本 。
3、部分 工作:迅速掌握軟件的操作;依據(jù) 自己的職責(zé)分工認真的完成每一項工作，依據(jù) 原始單據(jù)審核記賬憑證，查對 應(yīng)收應(yīng)付明細賬包管 掛賬無誤及銀行款項 無誤，各部分 報銷單據(jù)依照 公司要求審核簽字等，實時 請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作歷程 涌現(xiàn) 的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處置懲罰 工作;正確盤算 各項稅款及小我 所得稅，實時 、足額繳納稅款。
4、來公司沒多久就和財務(wù) 中心同事一起參加 了XX拓展旅游，重要 的工作之余給同事間的情感 交換 鑄造了一個輕松的平臺，使各個部分 間的相互溝通加倍 順暢。平時依據(jù) 每小我 的需求還按期 組織年夜 家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;每周部分 會議，總結(jié)自己上周工作情況籌劃 下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中涌現(xiàn) 的問題和同事一起探討尋找出更好的解決辦法 。公司的這些舉措 讓我充分 認識公司的企業(yè)文化和團隊扶植 。目前工作歷程 中存在問題:忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性籌劃 ，另外加上自身治理 能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。
在往后 的工作須做好每周每月財務(wù) ，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，具體的工作籌劃 和思路包孕:
1、增強 自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包孕出口貿(mào)易方法 的流程、管帳 核算、涉稅處置懲罰 、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，連續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助司理 對各崗?fù)?的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù) 意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、注重財務(wù) 剖析 ，每月剖析 各項財務(wù) 指標(biāo)并結(jié)合 業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變更 的原因及歷程 ，督促各崗查對 清理所負責(zé)的賬務(wù)。
4、增強 培訓(xùn)，基于對員工情況的'了解和部分 效率的改進 ，平時依據(jù) 員工需求制定培訓(xùn)籌劃 ，使部分 團隊綜合素質(zhì)賡續(xù) 提高。
新的工作情況 意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù) 人員，我認識到自己是一名下層 治理 者，更是一名執(zhí)行者，我會充分 施展 自身的主不雅 能動性及工作積極性，為公司的高效成長 供獻 自己的全部力量 。
(2)財務(wù) 管帳 試用期工作總結(jié)
20xx年08月17日，我滿懷希望和豪情 的來到了連云港新海灣有限公司，從事管帳 工作。作為港口 團體 子公司的新海灣碼頭公司的財務(wù) ，財務(wù) 部應(yīng)算是癥結(jié) 部分 之一，對內(nèi)要求迅速熟悉團體 財務(wù) 制度，熟悉財務(wù) 軟件的操作，并且 還應(yīng)適應(yīng)賡續(xù) 提升財務(wù) 治理 水平的要求，對外要掌握應(yīng)對稅務(wù)、審計及財務(wù) 等機關(guān)的各項檢查 、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同事的配合下我終于將根本 業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就曩昔 了，我的試用期也停止 了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己曩昔 一年的工作情況予以總結(jié)。
一、與同事溝通交換 與合作的角度來看
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合 的機會 ，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空口說 。在工作的歷程 中我對自己的管帳 理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。
為人處事方面，財務(wù) 部分 是一個要求細膩的部分 ，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務(wù) 室的同事對我很熱情。我很沖動 ，對待 同事自然也是懷著感激 之情，用最真誠的心與同事交換 著。與他們一起上班，感到 輕松自在。工作期間，他們幫過我許多 ，包孕工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，年夜 家也會一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，有什么不睬 解的問題都邑 耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全屈服 。與其他部分 同事之間，會晤 也都邑 打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，年夜 家一起工作，相互照顧。
剛開端 工作壓力很年夜 ，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實，但畢竟 實際工作跟理論照樣 有很年夜 差其余 ，因此工作中有許多不克不及 夠懂得 的處所 。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不克不及 令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時，賡續(xù) 的去鞏固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù) 工作，從編制記賬憑證到掛號 賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù) 報表，方方面面獲得 充分 的錘煉 與學(xué)習(xí)，由于我的認真和勤勞，每次都能實時 準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù) 數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果 照樣 對照滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，資料 ，銷售，報表等幾年夜 類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感觸感染 到了以前沒有感觸感染 到的氣氛，人際關(guān)系獲得 了極年夜 地改良 。
二、從管帳 工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來斟酌
1、遵守企業(yè)管帳 準(zhǔn)則與管帳 職業(yè)道德
從《管帳 法》出發(fā) ，增強 財務(wù) 基本 工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化管帳 檔案的治理 等。管帳 相關(guān)的經(jīng)濟政策與司法 律例 隨著市場經(jīng)濟的成長 ，隨時在產(chǎn)生 著變更 ，因此，作為一名管帳 人員，需要追隨 時代的成長 ，學(xué)習(xí)司法 律例 ，以適應(yīng)新時代的成長 。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成天職 析，對于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分 ，必須 取得，籌劃 化發(fā)票取得，以掌握 企業(yè)的稅務(wù)成本。
三個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿信心——我堅信自己不是銹鐵！
一、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進展
1、工作表現(xiàn)：
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。
在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對于一個一直處在實習(xí)中的人來說，這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺，我也努力把握了這次機會，開始正式全面地接觸項目上的種種財務(wù)工作。在陳君老師精心的輔導(dǎo)下，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識，了解了項目會計核算工作的程序，不僅學(xué)會了如何處理各種單據(jù)，而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對于項目會計而言，要學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。
這三個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實習(xí)時一直糊涂的問題，能主動積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請教自己不明白的問題，收獲很多。
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的情況進行如下總結(jié)：
1.試用期的基本內(nèi)容
1）、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。
2）、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得中我會和大家相處的更加融洽。
3）、基本內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的，同時也接觸了日常的辦公，每一項都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些中學(xué)習(xí)到了新東西，也在中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的中不斷的學(xué)習(xí)和進步。
2.中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的經(jīng)驗，但是在這段時間的中我認識到自己的還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1）、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2）、財務(wù)軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來的重點。
3.下一步的計劃
1）、端正態(tài)度
在日后的中我會嚴格要求自己端正態(tài)度，認真對待每一項，杜絕低級的常識性失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
2）、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。
3）、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關(guān)的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的勢在必行。
4）、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)是十分嚴謹而瑣碎的，日常會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后的查閱和借鑒，同時也可以提高效率。
總之，未來的路還很長，新的崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力。
不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對財務(wù)知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業(yè)務(wù)部加強溝通交流與協(xié)作。同時人力資源的收入薪酬，勞務(wù)費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協(xié)調(diào)。
加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T的港建費用的繳交與繳交時間的安排，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
最后，在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
在我們企業(yè)里面待了這么幾個月，我最終就要從一名試用期員工轉(zhuǎn)為一名正式員工了，在這三個月里面，我一向緊緊跟隨著部門里面的老員工，在工作的時候認真按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求來工作，這樣才能保證自己快速的熟悉我們企業(yè)，也能減少一些工作上的失誤。按照公司的要求，我現(xiàn)將這一段時間的工作情景總結(jié)如下：
我是在x月份的時候來到我們公司的，那時候還是找工作的旺季，所以我也順利地進入到了公司里，畢竟我還是有過不少的工作經(jīng)驗的，所以只需要給我一點時間，那我就能夠盡快的勝任會計這份工作。其實，想當(dāng)好一個會計，并不是很容易的事情，除了要保證自己的專業(yè)技能始終都能維持在一個高度外，還得讓自己在工作的時候堅持好一個良好的工作狀態(tài)，雖然我在平日里的工作只是統(tǒng)計一下公司的賬目，計算各項開銷，可是這是要求我不能出現(xiàn)錯誤的，哪怕僅僅只算錯了一點點，但只要和對不上賬，那么我就得盡快找出遺漏點，然后再加以修正，不然我就對不起大家對我的信任，也是對會計工作的失職，所以無論如何，我都要保證自己在工作的時候聚精會神。
在公司里面，我是一向被老員工xx所帶領(lǐng)的，她是我們公司里面的老會計了，諸多的事宜都會詢問一下她，只要她覺得沒啥問題了，那么我的工作肯定是不會出現(xiàn)什么大的差錯了，所以我在平日里十分喜歡向她討教一些經(jīng)驗。我在這幾個月里面，一向都是在工作中堅持了良好的進取性，每一天都能準(zhǔn)時準(zhǔn)點趕到公司，然后按照要求完成好每一天的工作任務(wù)，為了更好的提升自己的個人本事，我還會在下班回家之后繼續(xù)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)探討一些和會計工作有關(guān)的知識，只求能讓自己的工作效率提高的更快一些。此刻，我感覺自己已經(jīng)較為熟悉我們公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏了，我在轉(zhuǎn)正之后會繼續(xù)堅持此刻的這種學(xué)習(xí)勁頭，爭取早日為公司承擔(dān)更多的職責(zé)。
以上便是我對于自己這個試用期的工作總結(jié)了，此刻的我對于我們公司的業(yè)務(wù)還不是很了解，可是我會投入更多的時間和精力到接下來的工作中的，相信在這一年里，我能在工作上取得更大的進展，讓大家為我的提高感到欣慰！
在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)鑒定如下：
1.在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
2.工作上，本人自年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
3.學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師，在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高，同時希望領(lǐng)導(dǎo)予以轉(zhuǎn)正。
四
作為財務(wù)部的一名新員工，試用期期間，我認真的學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)知識，了解了公司的資金流向和業(yè)務(wù)范圍，明白自己作為一名財務(wù)工作者，需要在日常的工作中要做哪些事情，和哪些部門做一些交接。
一、學(xué)習(xí)的知識
我毛司是做食品行業(yè)的，之前我并沒有接觸過這一個行業(yè)，所以對于財務(wù)的工作，雖然內(nèi)容是差不多的，但是涉及的一些產(chǎn)品價格，打款時間，回款周期，損耗比例等方面并不是特別清晰，剛進入公司的時候，主管首先帶我熟悉公司使用的財務(wù)軟件，還有公司內(nèi)部運作的軟件，了解我的崗位的工作流程是怎么樣的，和其他部門的哪些人要做一些交接，比如客戶需要退款，是哪個部門的人告知我的，我應(yīng)該怎么復(fù)核確認，如何操作退款等。在回款方面，什么時間點應(yīng)該去催哪個部門的同事處理這件事，回款的金額是否正確，有無后續(xù)還要操作的東西，還有和稅務(wù)局的對接，開發(fā)票方面有哪些需要注意的事項，因為有時候客戶有出現(xiàn)退貨的情況，如果發(fā)票很早就開了，那最后又要消票，很是麻煩。
二、工作的成績
在工作中，我認真的執(zhí)行主管交代的任務(wù)，復(fù)合每一筆資金的來向去向，積極和相關(guān)的同事進行溝通，不耽擱同事的工作，做好回款催促，退款打款，發(fā)票開立，稅務(wù)方面等等的工作，在工作中細心，認真，盡量保證沒有出錯，試用期間，我把工作做好，并沒有出現(xiàn)重大的失誤，也在報表的制作當(dāng)中，能積極提供數(shù)據(jù)給到銷售部門做報表。在稅務(wù)方面，積極配合主管的工作，做好每一件事情。在和同事的工作配合之中，我也認真合作，不懶惰，不推諉，不耍性子。
三、不足的地方
雖然工作中我認真對待，盡力做好每一件事情，但這段時間工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了一些我身上的不足之處。像有一次開立發(fā)票，我在系統(tǒng)后臺看到信息之后就立馬去做了，但是后來同事卻告訴我，我的發(fā)票開錯了，因為雖然備注了，但是其實還有一些沒添加進去，而且客戶要求是和另一個訂單一起開票。而且我在工作之中，沒有和同事溝通，如果當(dāng)時溝通了，那次就不會出錯了。在和同事相處之中，我還是比較被動，除了工作需要，其他時間并沒有主動和同事溝通，人緣方面還需要繼續(xù)加強。
在試用期間，我把工作認真完成了，也取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵，面對自己的不足，我還是需要改進，積極的把工作做得更細心，在溝通當(dāng)中，多主動一些。我相信，在我成為公司的正式員工之后，我會繼續(xù)努力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期盼，再接再厲，把工作做好。
五
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在x的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫忙和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。
一、試用期的基本工作資料
1、單位基本狀況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)x個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫忙，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作資料的熟悉
三個月的試用期中我不僅僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自我新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認識到了自我的不足，用以督促自我在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時光的工作中我認識到自我的工作還有很大的欠缺，主要表此刻以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自我很是不屑，以為憑借自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自我所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練
此刻的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自我對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時光對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自我端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自我的執(zhí)行潛力，在最短的時光內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強化專業(yè)知識
除了對自我已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自我的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認識到自我對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既能夠方便日后工作的查閱和借鑒，同時也能夠提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫忙和支持!
轉(zhuǎn)眼之間，三個月試用期已經(jīng)結(jié)束了，感覺自己在工作和學(xué)習(xí)中都成長了許多。下面我做一份財務(wù)試用期工作總結(jié)，來詳細的陳述下我工作的內(nèi)容。
一、財務(wù)上的工作
財務(wù)工作很重要，需要從細心做起，從小事做起，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能做得更好。
1.做報表：目前主要做的報表是每月的流水賬明細、每周的財務(wù)收付存報表。
(1)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，此項工作越來越熟悉，而且越做越快。
(2)財務(wù)收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證做好財務(wù)收付存報表。一般情況下我都在前一周的周末做好，根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。
2.記賬：已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章;審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬，及時記錄記賬明細，在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。
3.記現(xiàn)金日志賬和銀行存款日志賬：剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如貸方寫成借方，借方寫成貸方，以及由于粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認真、細心。
4.其它細節(jié)方面的工作
(1)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，已經(jīng)能熟練無誤的掌握了。
(2)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(3)稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
(4)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。
(5)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
二、工作中的不足
1.在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)驗的積累;
2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。;
3.知識方面的匱乏：財務(wù)方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。
以上是我公司財務(wù)試用期工作總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的巨大幫助和鼓舞，在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己。
在我們企業(yè)呆了這么多月，我最終會從一個試用期員工變成正式員工。在這三個月里，我一直密切跟蹤部門的老員工，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求認真工作，以確保我能快速熟悉我們的企業(yè)，減少工作中的一些錯誤。根據(jù)公司要求，現(xiàn)將這段時間的工作場景總結(jié)如下：
其實做一個好會計并不容易。除了保證自己的專業(yè)技能能夠一直保持在一個較高的水平之外，工作的時候還得讓自己保持一個良好的工作狀態(tài)。雖然我的日常工作只是統(tǒng)計公司賬目，計算各種費用，但這要求我不要出錯。就算我只犯了一點小錯誤，如果和賬目不符，我也得盡快找出漏點。那就改正吧，不然會對不起大家對我的信任，對會計工作的失職，所以無論如何，一定要保證自己專心工作。
在公司里，我一直是老員工。她是我們公司的一名老會計。她會被問到很多問題。只要她覺得沒有問題，我的工作肯定不會出什么大差錯，所以我喜歡在平日里向她請教一些經(jīng)驗。在過去的幾個月里，我一直堅持在工作中保持良好的進取心，每天準(zhǔn)時到達公司，然后按照要求完成每天的任務(wù)。為了更好的提高個人技能，下班回家后會繼續(xù)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)和討論一些與會計工作相關(guān)的知識，只是為了更快的提高工作效率。此時此刻，我覺得我對我們公司的工作環(huán)境和節(jié)奏很熟悉。成為正式員工后，我將繼續(xù)堅持這種學(xué)習(xí)勢頭，努力盡快為公司承擔(dān)更多的責(zé)任。
以上是我對試用期工作的總結(jié)。目前，我對我們公司的業(yè)務(wù)不太了解，但我會在接下來的工作中投入更多的時間和精力。我相信在這一年里，我能在工作中取得更大的進步，讓大家為我的進步感到欣慰！
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制。
四、很好的溝通能力，特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
時光過得很快，轉(zhuǎn)眼間3個月試用期的時光就過去了，透過這3個月的學(xué)習(xí)和工作，我的會計實務(wù)潛力有了很大的提升。也讓我深刻地明白了會計理論與會計實務(wù)的區(qū)別，理論學(xué)得好并不必須能把賬做得漂亮，做帳的學(xué)問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務(wù)上有所突破的話扎實的理論知識卻是必要條件。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)也有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎樣樣去做人。
在剛進部門前幾天，由于還沒有正式確定崗位，我正好趁著時光學(xué)習(xí)公司財務(wù)方面的一些規(guī)章制度。但辦公室里那種和諧而朝氣蓬勃的工作氣氛讓我懷有對正式投入工作極大的渴望，最后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我被分配到物流組向XX學(xué)習(xí)以備一個多月后全權(quán)接替她的工作。這對于一個正處在試用期而又渴望迅速成長的人來說，無非是一種賞賜。我相信這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我也努力把握這次機會，開始正式全面地接觸物流會計崗位上的種種財務(wù)工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及XX的輔導(dǎo)下，我對物流會計工作和sap系統(tǒng)有了深入的認識。在處理單據(jù)的時候，首先就應(yīng)在腦海里思考該單據(jù)對應(yīng)的會計分錄是什么，然后在sap系統(tǒng)中進行處理制單，檢驗與自我所想分錄是否一致，如此一一對照，讓自我在學(xué)校中的所學(xué)，不會因智能的會計軟件而荒廢。而在具體工作中，又讓我明白作為一名財務(wù)工作者必須要細心再細心。例如，在處理付款業(yè)務(wù)時，就要注意付款計劃里是現(xiàn)金付款還是承兌付款，而承兌付款又要注意區(qū)分是本公司開出票據(jù)還是應(yīng)收票據(jù)的背書轉(zhuǎn)讓，根據(jù)具體的付款方式做出相應(yīng)的處理。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題，但是在同事們的幫忙下，總是能夠簡單的解決。
我明白，要想成為一個地道的會計，只了解一個崗位的工作的遠遠不夠的。所以，工作之余我也常向部門中其他組同事學(xué)習(xí)，比如透過向成本組同事的學(xué)習(xí)，我體會到會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，比如對于成本會計而言，要學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)公司成本控制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。
雖然經(jīng)過這三個月時光的學(xué)習(xí)與工作，我已基本能獨立處理本崗位日常工作，完成自我的工作任務(wù)。但無論是在賬務(wù)的處理上，還是在與同事的溝通上，都還須極大的改善與提高。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人，職責(zé)心很重要。做每一件事情的時候，都務(wù)必認真想想我們要對誰負責(zé)，除了供應(yīng)商，我們更需對公司對自我負責(zé)，這樣才能更好的完成每一項工作。
同時，受公司濃厚的文化氛圍影響，我在工作之余用心參加公司、黨支部、工會、團委等組織的各項活動。并與部門同事合作榮獲機關(guān)精細管理杯氣排球比賽團體第二名。協(xié)助機關(guān)團委組織機關(guān)k歌之王大賽，并與另X名機關(guān)新員工組隊參加比賽，獲得團隊第一名。
以上是我的試用期工作總結(jié)，也是對自我工作的階段總結(jié)。同時期望在以后的日子里能繼續(xù)與公司一齊飛速成長。
其次作為單位出納，我在收付、反映等方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。2、負責(zé)員工的各項費用的報銷，及時去銀行提取現(xiàn)金。及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的
簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的三個月中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們需要對本月的工作進行總結(jié)。我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)如何撰寫崗位月工作總結(jié)。幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過仔細篩選，為大家推薦這篇經(jīng)典文章——“一個月個人工作總結(jié)”，希望能夠幫助到你！
時間過得真快，xx年就這樣過去了，在這xx年里我也在不斷的努力工作，在不斷的積累實踐中找到更好的工作方法。xx年的工作就要結(jié)束了，在我們這xx年的工作當(dāng)中我是有足夠多的經(jīng)驗去做好的，在不斷的提高工作能力的同時在其中也是得到了非常多的提高。在這xx年我也是有非常認真的對待的，xx年來的工作當(dāng)中我還是感覺非常的有意義的，我在這xx年中也是做的非常的不錯的，在這一點上面我是能夠接觸到的?，F(xiàn)在也是我的一些優(yōu)點，在xx年的工作當(dāng)中讓我是感覺非常充實的，在這一點上面我是深有體會的，在這一階段的工作當(dāng)中我還是感覺非常滿意的，也是我要繼續(xù)去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，這xx年來還是非常有意義的，也是我應(yīng)該去落實好的，這xx年我也是應(yīng)該要去落實好的。
xx年來我是做的比較認真的，在這一點上面我是感覺非常的有意義，這xx年來我也是深有體會，在這個過程當(dāng)中我也是在不斷的提高自己能力，這一點是一定的，過去xx年來在工作當(dāng)中也是有一些問題是應(yīng)該端正好的態(tài)度，我是深有感觸，在這個過程當(dāng)中我也是應(yīng)該要去維持自己的態(tài)度，在這一點上面我是非常清楚自己的，我是能夠接觸到這些的，我是感覺還是有一定的優(yōu)點的，我也是對自己各方面有清楚的判斷，這一點是一定的，我是感覺非常充實的，我也是對自己的各方面能力有著非常好的認準(zhǔn)，這xx年來的工作當(dāng)中我是感覺非常的有意義的，在未來的工作當(dāng)中我也是感覺很有意義，我是感覺在這樣的環(huán)境下面我是應(yīng)該要去思考的，現(xiàn)在我是感覺非常充實的一個過程，這一點是我應(yīng)該要去落實好的，在這一點上面我是應(yīng)該要去落實好的，在新的xx年的工作當(dāng)中我是做的比較認真的，這一點是我應(yīng)該要去落實好的，我也是對自己有一個客觀的態(tài)度，在這方面這確實是應(yīng)該要去思考一些事情方面的，xx年來的工作當(dāng)中我也是感覺非常有必要的。
這xx年來我對自己的表現(xiàn)是很有意義的，我也是感覺自己在這個過程當(dāng)中還是有足夠多的提高的，xx年來我也是積累了足夠多的工作經(jīng)驗，我能夠深刻的感受到這樣一個狀態(tài)，我也感覺非常的有意義，我應(yīng)該要去調(diào)整好接下來工作，這xx年來我還是應(yīng)該去維持好的工作狀態(tài)，這一點是應(yīng)該要有的態(tài)度，在這一方面我還是深有體會的，我也一定會在這方面做的更加有意義，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我是感覺非常有動力的，我是應(yīng)該要去落實好的，現(xiàn)在回顧起來的一切還是讓我感覺非常的有意義，我也就這xx年來的工作鑒定如下：
這xx年來的工作當(dāng)中我是能夠接觸到這方面的職責(zé)，我認為這些都是應(yīng)該要去落實好的，我也一定會讓自己做好相關(guān)的職責(zé)，這xx年來我也是有一些做的不夠好的地方，在xx年來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我是感覺很有壓力的，這xx年來我也是有一些想法的，我也是在不斷的提高的，這一點是非常正確的，我相信在未來一段工作當(dāng)中我也能夠有足夠多的進步，這一點是我應(yīng)該要去清晰的。
這xx年來我還是感覺非常有必要的，在xx年來的工作當(dāng)中我是深有體會，我認為這對我而言是非常關(guān)鍵的，我也一定會維持好端正的態(tài)度，我渴望讓自己接觸到更多的東西，這一點是應(yīng)該要有意識的，現(xiàn)階段的這些我還是深有體會的，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我需要維持好的心態(tài)，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我認為是應(yīng)該要有一個客觀的態(tài)度，有些事情還是應(yīng)該要有一個正確的態(tài)度，我對自己各方面都應(yīng)該清楚的，這xx年來我也總結(jié)一番。
在這xx年來的工作當(dāng)中我還是深有感觸，在這一點上面我認為還是比較有動力的，我一定會認真去維持好自己的方向，在這一點上面我一定會堅持去做好自己本職工作，我是感覺非常的有動力，我認為這對我而言是一件非常有意義的事情，xx年來的工作我還是有非常多的感觸的。
這xx年來我還是深有體會，xx年來我認為這對我而言是一個很大的提高，我認為我在這個過程當(dāng)中還是應(yīng)該要對自己的工作認真一點，在這一點上面我還是深有感觸，這xx年來是
面對疫情蔓延，做為交通運輸行業(yè)，防控責(zé)任，基地領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，動員組織全體干部職工開展疫情防控，認真做好各項疫情防控工作，確保各項工作有效落實，疫情防控工作取得良好效果。通過全方位把控將疫情風(fēng)險降至最低，現(xiàn)將工作情況報告如下：
（一）及時響應(yīng)行動，加強統(tǒng)籌部署
在基地黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，基地快速響應(yīng)，第一時間成立以黨政一把手為組長的基地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以辦公室主任為組長的工作小組，負責(zé)疫情防控工作的收集上報、物資調(diào)配、防控知識宣傳等。公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及相關(guān)成員正月初二便返回南昌，部署落實防控工作。在基地黨支部、工作組的統(tǒng)籌部署下，基地全面展開防控工作，迅速落實防控措施。做到準(zhǔn)備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，及時察覺疫情風(fēng)險，搶先購置一批防空物資，為疫情防控提供堅強基礎(chǔ)。年后復(fù)工后，基地疫情防控小組通過員工每日健康申報、人員返昌信息統(tǒng)計采取居家隔離7天的措施，密切關(guān)注疫情期間員工的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復(fù)工人員管控。
（二）落實防控措施，織密防疫安全網(wǎng)
防疫物資準(zhǔn)備?；赝ㄟ^多個渠道足量采購口罩6000多個、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822雙，額溫槍15支等物資進行配發(fā)，艱難的度過了基地物資配發(fā)困難期，保障全體員工個人的疫情防護。
防控知識宣講。除了日常防控之外，基地疫情防控小組還關(guān)注防疫期間員工對疫情防控知識的缺乏，通過微信、基地公眾號等渠道為基地員工編輯疫情期間的防控指南若干篇，積極宣傳疫情防控工作，引導(dǎo)全體員工克服恐懼心理，科學(xué)防控，為打贏這場戰(zhàn)役貢獻自己的力量。同時基地也關(guān)心員工的心理健康問題，尤其是處于居家隔離的同事的身心健康，通過電話聊天，給與他們鼓勵和幫助。
（三）外防輸入、內(nèi)防反彈常態(tài)化疫情防控
針對國內(nèi)地區(qū)疫情態(tài)勢發(fā)展趨于穩(wěn)定，疫情風(fēng)險等級降至最低的情況下，基地疫情防控小組依舊將疫情防控做為第一任務(wù)來抓。面對國內(nèi)部分地區(qū)疫情反彈，基地立即響應(yīng)地方政府、公司號召，詳細排查員工、家屬及可能存在接觸史7次，全力阻斷疫情傳播，確保了基地安全平穩(wěn)有序開展。申請防疫物資各類口罩17670個，防護服15套，護目鏡75個，洗手液240瓶，有效的保障了機場一線員工的健康。
根據(jù)上級單位的防控要求，結(jié)合疫情防控新形勢對整體防疫工作進行再安排、再部署，下發(fā)《江西基地疫情防控指南》、《關(guān)于進一步加強疫情防控工作的通知》、《江西基地關(guān)于加強常態(tài)疫情防控工作要求》等通知?；匾咔榉揽匦〗M進一步落實常態(tài)化疫情防控舉措，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，嚴格實行疫情“零報告”，保證信息摸排、匯總、分析研判工作科學(xué)到位。
當(dāng)前，疫情隨著形勢越來越趨向平和，國內(nèi)已取得了階段性的勝利，但是越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控的新態(tài)勢、新階段，基地疫情防控小組將繼續(xù)落實各項防控措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等傳染性疾病高發(fā)季節(jié)，面對新冠肺炎與流感“雙流行”風(fēng)險，常態(tài)化防控工作一刻也不能放松?；胤揽匦〗M將繼續(xù)保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，堅持做好疫情防控工作，徹底打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)眼間我翻越了在公司的一月工作日歷?；叵朊嬖嚨哪且惶?，金總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，同事們的熱情、親切都讓我這個初來咋到的人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度。
每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，我很快地適應(yīng)了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，避免再犯，認真做好自己的本職工作。
在此段時間中，我基本參與了三個方面的工作：1、各項目部的溝通、交流；2、參與招商部商業(yè)信息收集；3、東水驛商業(yè)街的工作交接?，F(xiàn)就上述三方面的工作總結(jié)匯報如下：
一、在工作能力方面
（1）深刻認識到自己自身的綜合素質(zhì)不夠扎實，亟需加強。
因所屬不同行業(yè)，自從加入公司以來，所見、所聞、所感使我深刻感覺到與從前有所不同。在招商部的實習(xí)給我提供了一個絕好的檢驗、鍛煉的機會。我可以通過關(guān)于收集商業(yè)信息概括的任務(wù)和日常工作，詳細了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程與項目開展進度，為下一步工作的開展起一定的鋪墊作用。
（2）迎難而上，克服缺陷，提升自己。
商業(yè)街的交接工作，對于我來說是一個嶄新的平臺，面對這樣難得的機會，我一邊尋找自己的不足一邊提升相關(guān)方面的能力，希望能有不斷成長、認知的收獲。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
綜合部作為公司一個嶄新的部門。目前還處于嬰兒期的狀態(tài)，所以需要傾注大量的心血，在這一個月中，我熱愛自己的本職工作，通過網(wǎng)絡(luò)收集崗位職責(zé)，對待每一項工作都充滿著熱情，認真遵守工作紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。
7月底入職，至今工作一個多月了。在這一個月感觸頗深。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)懷，再者就是兩位師傅，在他們的幫助下，我能較快的融入這個集體，知道我們這個職位需要做些什么事情。由于剛?cè)肼?，我們并沒有要求做過多的事情，主要是熟悉崗位職責(zé)，參與一些招聘培訓(xùn)上的工作，多多實踐，當(dāng)然這其中學(xué)到不少東西也暴露出自己的不足。現(xiàn)在對八月里的工作，做出如下總結(jié)：
一．招聘方面：
1、連云港招聘會3次，東臺招聘會一次，知道招聘前的一些準(zhǔn)備工作，比如參加招聘會前期材料的準(zhǔn)備，餐旅的安排。以前總是感覺去招聘會只要人和材料到就可以了，但是這3次下來我發(fā)現(xiàn)，參加一個招聘會也是有計劃安排的，這主要體現(xiàn)在預(yù)訂旅館上，還記得第一次去時是140多，但第二次去時人家要160多，超出了公司的標(biāo)準(zhǔn)，問人家前后為什么差距大時，人家說現(xiàn)在時旅游高峰期，客房也差不多滿了，你們來時需要提前預(yù)定。這個告訴做事需要有計劃，做好準(zhǔn)備，以防萬一。
2、招聘會現(xiàn)場關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展、人員招聘的一些情況，面試時一些基本流程、問的一些基本問題
3、網(wǎng)絡(luò)簡歷的簡單篩選、匯總。網(wǎng)絡(luò)上的簡歷比較多，而且很多使用了華美的辭藻，需要我們?nèi)プR別，但是對于我這種剛走上招聘崗位的人來說，篩選難度有點大，因為我從簡歷上看應(yīng)聘者都很優(yōu)秀，有時沒有辦法進行甄選。當(dāng)然在網(wǎng)上招聘過程中，自己也總結(jié)了一點小經(jīng)驗：如果哪個區(qū)域缺人了，首先看應(yīng)聘該區(qū)域的求職者的簡歷，把握求職者靠家的一種心理，實在沒有合適的，再看看應(yīng)聘附近區(qū)域的求職者是否有愿意接受公司的駐外安排的，這樣的一個篩選給招聘工作帶來了很多便捷。
4、生產(chǎn)人員入職手續(xù)的辦理，通知他們攜帶的報到準(zhǔn)備材料，通知體檢
二．培訓(xùn)方面
參加了2次公司的銷售培訓(xùn)工作:分別為銷售2期培訓(xùn)和醫(yī)藥代表專業(yè)化拜訪培訓(xùn)，主要是參與會場的布置、培訓(xùn)材料的打印，代表們就餐飯票的領(lǐng)取，學(xué)習(xí)助教應(yīng)該做哪些事情，培訓(xùn)結(jié)束后會場的清理以及員工個人培訓(xùn)檔案的整理。
在人力資源管理工作中，感觸最深的就是團隊的有效溝通和分工協(xié)作，可以提高辦事效率，辦事更加完善，如果自己一個人想問題時可能只會是一個面，然后鉆牛角，但是大家坐在一起討論時，我發(fā)現(xiàn)涉及的方面很廣，很多內(nèi)容是你想不到的，當(dāng)然也有很多可能是偏離主題的，所以需要我們具有刪選、掌握宏觀的能力。
三、當(dāng)然除了學(xué)到的東西之外，自己還存在一些不足：
比如招聘工作面試時缺少一些技巧，面試時感覺問題就那幾個，與應(yīng)聘者溝通有時會出現(xiàn)短路，對公司有些情況還不是很熟知，對應(yīng)聘者的心理揣度不夠，不能挖掘更深的內(nèi)容；除此還編寫了招聘手冊的，因為沒有工作實踐過，編寫的手冊局限于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容、書本理論，過于理論化，沒有能聯(lián)系企業(yè)的實際，所以以后需要多動手。
四、下個月計劃
（一）部門常規(guī)性工作：
1、日常工作：辦公室的打掃、網(wǎng)絡(luò)簡歷的初步篩選，生產(chǎn)人員的入職手續(xù)的辦理
2、認真做好領(lǐng)導(dǎo)、師傅安排的臨時工作。
(二)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，參加面試和培訓(xùn)的技巧的學(xué)習(xí)，多多像師傅學(xué)習(xí)，及時請教招聘方面需要注意的事項以及解決措施，慢慢向?qū)崙?zhàn)性操作靠攏；參加一次九月份組織的培訓(xùn)，著重是掌握培訓(xùn)的準(zhǔn)備事項，明白培訓(xùn)工作需要做哪些事情。
（三）對今后工作分析
①針對之前的工作中不足進行改進；②多向兩位領(lǐng)導(dǎo)、師傅請教問題；
③做任何事情，多用5W2H原則思考，對可能發(fā)生事情做好應(yīng)對準(zhǔn)備
以上是我在八月的工作小結(jié)以及下月份的計劃，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在接下來我將繼續(xù)努力。
踏入現(xiàn)場的那一刻，面對著一切，唯一的感慨就是失望，或許是來自面對現(xiàn)實的無奈，來這里并非我所愿意的，只是迫于一種無奈，踏入這里那刻起我就不喜歡這里，不是嫌棄這里的環(huán)境，只是這不是我心目中工作的場所，看著大家忙碌為生活打拼，而又看了看自己，已是開始嘲笑自己，嘲笑自己的無能，不敢面對現(xiàn)實，在辦證跟領(lǐng)衣服的過程中我一直再問我來這里做什么？不知道……，中心的自己只告訴我：小伙子面對現(xiàn)實吧！從這一刻開始你要在這里打拼，為你自己的生活打拼。
當(dāng)自己靜下心來，總是在想是自己對理想太憧憬還是現(xiàn)實太殘酷？這里的工作環(huán)境真的很差，也很偏僻，工作也挺累的，有人說你要是能在這里工作，對于你來說是一個優(yōu)勢，因為大家都不想來這里工作，或許吧！我想找一個很自己專業(yè)有關(guān)的工作來做，三年的努力不想就這樣荒廢，并不是我吃不了苦，三年我擔(dān)任很都職位同時也兼職，再苦再累我也沒有怨言，因為這是我自己愿意，自己選擇的。我最不喜歡別人強迫我做什么。我自己會自覺去遵守。
或許我們經(jīng)常會抱怨生活，我也一樣，抱怨上天為何要這樣對我，抱怨為什么他非要讓我們來這里？我有自己的工作?。∫彩亲约合矚g的??！還非要我來這里，哎！不過自己也明白自己別無選擇，沒有必要再做無謂的掙扎，面對現(xiàn)實抱怨也無計一起，抱怨能給你帶來什么？什么也不能，所以自己坦然選擇接受，坦然的去面對。
在跟您交往中我沒有記住幾句話，在這里說希望您不要生氣，不過我一直記得您說過幾句話：你們來我這里，我都把你們當(dāng)成一張白紙，是啊！白紙什么都沒有什么都不會，一切從新開始，這里或許也將是我們?nèi)松男缕瘘c，新的開始。
雖然我不喜歡這里，也不會愛上這里的工作，因為這些不是我喜歡的，但是我會做好自己手頭上的每一件事，這是一種心態(tài)問題，也是對工作的態(tài)度。
真不愧是第一月工作。今天起了個大早，在路上買了個大餅啃著，就駕著我的那輛酷酷的黑色的自行車奔馳在南通這個不太平坦的馬路上。經(jīng)過我們不斷的迂回曲折后，終于來到了那個傳說中的公司——芬狄詩家用紡織品有限公司的大門口，真是不容易呀，帶著車子就進去了，突然有位阿姨探出頭來，然后一臉戒備加敵視的盯著我們：“你們是干嘛的'？”“我們是來工作的?！蔽覀?nèi)跞醯幕卮鹆艘痪?，還沒等我們說完，她就不耐煩的說：“你們走錯了，這不是”。然后，我們趕緊退了出來，不然，我怕他會追出來打我們。然后，我們才慢慢的又去找了另一家。
找啊找，找啊找。終于找到了一個有牌子的像廠房一樣的房子，那個牌子上面寫著：芬狄詩家用紡織品有限公司。哎呀，媽呀，謝天謝地呀！終于找到了。是自動伸縮的那種門，感覺還不錯，不過，為什么連個人影也沒有呢可謂是方圓百里無人煙那?？彀它c了呀，一個人也沒有啊，我們趕緊給那個經(jīng)理打電話，連著打了兩個，都沒有人接。估計那經(jīng)理還沒睡醒呢，真不好意思，打擾人家清夢了，罪過罪過呀！不過，我們更著急了。這都八點多了，為什么一個人都沒有呢？不得已給小倪老師打電話了，沒想到小倪也在睡覺呢，然我們找小琪老師，小琪老師說，你們在那再等會。徹底無語了。等啊等啊，八點半時，有個人騎摩托車來了，說：“今天放假，不上班，我是來拿電瓶車充電器的”。
剛剛接手五年級二班，當(dāng)我面對著45個孩子的時候，雖然我體會到責(zé)任的重大，但看到他們整天大呼小叫，毫無修養(yǎng)的表現(xiàn)，我是痛苦不堪。每當(dāng)上課時都要停下來整頓紀律，下課時一刻也不敢離開，內(nèi)心每天都充滿了無名之火，開始幾個星期碰到不聽話的也是大呼小叫，學(xué)生看到我也是恐怖。整個人都處在崩潰邊緣。
在一天的下午，呂主任去找我，我也是滿肚子的苦水，聽我述完苦，呂主任笑著說：你知道你的優(yōu)點是什么不？你痛苦的最大根源在哪里你知道嗎？我當(dāng)時一愣，心想，我在訴苦，談什么優(yōu)點啊？呂主任接著說，你的優(yōu)點就是能夠堅決的執(zhí)行自己的管理方案。而你痛苦的根源在于你內(nèi)心瞧不起他們，認為他們很差，是最差的班級。
一語命中。自我反思，在耐性這一塊，我做的還是不夠。班主任是一個班級的核心，是靈魂。班主任不僅要做班級的“管理者”，更是要做學(xué)生關(guān)心無微不至的朋友、學(xué)習(xí)上的良師益友。而我過多強調(diào)“管”而忽略了“導(dǎo)”，可以說這就是我這個班主任工作的失敗。
通過和呂主任的談話，我對這兩月的工作進行了歸納和反思：
我剛接手這個班時，給我的第一感覺是現(xiàn)班干部自控能力和管理能力不高，同學(xué)普遍紀律散漫、衛(wèi)生習(xí)慣差、不認真履行值日生工作、拖欠作業(yè)的現(xiàn)象嚴重。甚至有老師叫不動的現(xiàn)象，有時即使老師叫動了，但只要老師一轉(zhuǎn)身，都又各干各的去了。這給我的班級管理增加了很大的難度。在處理班級中遇到的一些實際問題時仍很棘手。
從內(nèi)部原因分析，我認為我班學(xué)生主要可以分為以下幾類：1、關(guān)心班務(wù)工作，但容易以自我為中心，協(xié)調(diào)性差，時有激烈行為或消極的行為；2、平時較少受到老師的關(guān)注，自信不足，內(nèi)向，即使有想法也不愿意或不能用語言表達，久而久之，對班務(wù)顯得不關(guān)心；3、積極參與班務(wù)工作，但個人能力有限，自控能力也較差；4、自控能力強，責(zé)任感強，深受老師的信任，但受調(diào)皮學(xué)生的欺負。
為轉(zhuǎn)變這種不良班風(fēng)，我將采取以下策略：
1、加強德育建設(shè)，增強班級凝聚力
（1）大力宣傳班級內(nèi)的好人好事及以往取得的榮譽，使學(xué)生回復(fù)自信。
（2）配合學(xué)校德育工作的開展，在班會課上加強班風(fēng)班紀教育。
（3）定期根據(jù)班級的德育狀況，開展表彰活動，增強班級凝聚力。
（4）營造民主的氛圍，廣泛聽取建議，尤其是平時不發(fā)表意見的同學(xué)。
（5）明確努力方向。
2、重點培養(yǎng)班干部工作能力和責(zé)任感
（1）用語言激勵，淘汰機制讓他們對班干部的工作有榮譽感、使命感、危機感。
（2）落實指導(dǎo)每個崗位職位的班干部該如何實施他們的職能，責(zé)任分工要明確，設(shè)立評價標(biāo)準(zhǔn)。
（3）定期召開班干部會議，每位班干部向全班總結(jié)每周成果。
3、根據(jù)不同學(xué)生或現(xiàn)象，科學(xué)處理違犯紀律的學(xué)生（必要時請家長配合）
（1）集體違反紀律，先表揚能夠自律的同學(xué)，再提醒班干部要起榜樣作用。
（2）利用班級輿論，避免當(dāng)眾點名批評。
（3）對于嚴重的違紀行為，采取個別談話，以尊重學(xué)生為前提，針對問題本質(zhì)與學(xué)生商量改過的方法。
（4）利用班干部的監(jiān)督優(yōu)勢，共同幫助行為偏差的同學(xué)改正不良行為習(xí)慣。
老師要以身作則、為人師表，教育學(xué)生尊敬老師、團結(jié)同學(xué)，“文明禮儀我先行”，建立和諧的人際關(guān)系。故事啟發(fā)、事例引導(dǎo)，主題班會激發(fā)學(xué)生自尊、自信、自強?？陀^評價、規(guī)范學(xué)生的言行，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感。
反思過去的不足，今后我將更加注重對理論的學(xué)習(xí)。學(xué)先進的思想和好的管理方法。向書本學(xué)、向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，利用各種手段和途徑提高自己的業(yè)務(wù)水平。在反思中獲取進步。我相信今后的班級管理工作將更富有成效。同時我也相信我的五二班在不久的將來必定是最優(yōu)秀的班級！
已經(jīng)開學(xué)半個月了，想想一個月前信誓旦旦的自己，再看看現(xiàn)在摔傷了腿，躺在床上頹廢的樣子，我不知道該怎樣來形容我的心情。上大學(xué)前，雖然嘴里說不夠期待，但在心里還是有想過在大學(xué)里，我能否做到意氣風(fēng)發(fā)，做到穩(wěn)重謙和。然而并沒有，我沒有依照我所期待的樣子，安安靜靜的學(xué)習(xí)，小心翼翼的處理好同學(xué)關(guān)系，而是瘋瘋癲癲、馬馬虎虎地隨心所欲，不曾計量過后果。媽媽說摔傷是對我的一個教訓(xùn)，我應(yīng)該通過這次的事情來好好想想。的確，大學(xué)是一個需要靠我自己學(xué)著長大的地方，我選擇了怎樣的路，風(fēng)險都要靠自己承擔(dān)。以前看過一些所謂的大學(xué)攻略，上面說，大學(xué)就是一個微型社會，可能我目前還不能理解，但這的確是一個我走向社會的過渡階段，應(yīng)當(dāng)抓住這樣一個機會好好歷練，絕不是像我現(xiàn)在這樣，像無頭的蒼蠅一樣，跌跌撞撞，不知所措。不過幸好，一切才剛剛開始，也許不會太遲。
回想起來，高中時期的自己也是可愛的，盡管惶惶而不安，迷惘而執(zhí)拗，但總能在風(fēng)浪過后清晰地選擇自己的人生軌道。雖然最后結(jié)果非我所愿，但我很高興我自己曾以喜歡的方式拼搏過。
談到大學(xué)，無非是學(xué)習(xí)，從書本中、從生活上。值得學(xué)習(xí)的學(xué)長學(xué)姐有很多，他們每個人身上都有這樣那樣的閃光點，明媚溫暖的笑容，縝密清晰的思維，從容自信的氣魄這些都是作為一個新生應(yīng)該學(xué)習(xí)的，但我不知從何談起，因為我真的不夠了解他們，我無法從短暫的幾次接觸中去評價他們，但我愿意吸收他們點點滴滴的好，讓自己變得出色起來。何必拘泥于向一個人學(xué)習(xí)，你有你所求，我有我所愛，二者并不統(tǒng)一，我又怎知你一定是我前行的航標(biāo)。
算起來，小舅舅也是我的學(xué)長之一，也算是一個成功人士，也要稱一聲“大師伯”。我崇拜他“為人低調(diào)，處友高調(diào)”的處事原則，欣賞他“百善孝為先”的立身準(zhǔn)則。始終記得高中班主任的離別贈言：不改初心。我很慶幸在家里就有個可以供我學(xué)習(xí)的榜樣，讓我看到中國傳統(tǒng)民族精神的傳承和發(fā)揚。至于其他的學(xué)長學(xué)姐們，我想，慢慢深入了解之后我才能更加篤定有哪些優(yōu)秀的品格值得學(xué)習(xí)。
多么希望四年之后，我還能和現(xiàn)在一樣，沒心沒肺地大笑；約上三兩好友，做些自認為瘋狂的事。喜歡這樣一句話：“待他日蒼顏白發(fā)，溫一壺詩酒禪茶，醉看水墨青花，靜賞落日煙霞?！痹秃糜岩煌ㄇ霸孪?、把酒黃昏地暢想過未來，年少時，自覺光陰短暫，數(shù)來數(shù)去不過數(shù)十載，沒必要把自己搞的那么累，像頭小牛勇往直前。走累了，就停一停，看看兩旁繁花盛開，清香自來，保持愉悅的心情，等養(yǎng)足了精神，再開始下一段旅程。想來不禁嘆笑，生活哪有那么簡單。也許人就是這樣，生來就有點受虐傾向，喜歡那種累累的感覺，才能體會到“今天我努力了”的充實感呢。果然，我還是物質(zhì)的，要靠什么現(xiàn)實的東西證明自己的存在，這應(yīng)該也是辯證唯物主義的一項證明罷了。
人生規(guī)劃是個嚴肅的詞語。我的理想里，并沒有所謂的鴻鵠之志，勤勤懇懇、踏踏實實地學(xué)習(xí)，以一個不錯的成績畢業(yè)，考上研究生繼續(xù)讀書學(xué)習(xí)，就是個不錯的選擇。在教室、圖書館、宿舍間穿梭，每
周抽點時間跑跑步，獲得身心的放松，選擇自己所感興趣的一兩個活動參加，保持每月一書的習(xí)慣，閑來無事，練練琴，在音樂的世界里尋找自我，足矣。至于其他狀況外的事情，另作他計。保持這些，應(yīng)該離自己的期待不遠了。
一直以為，我可能以某種慷慨激昂的筆調(diào)陳述，最終卻選擇了平和的方式，將這半個月以來的所感所想一一道來，曾以為這樣一種形式主義的東西依照我自由自在的性格是寫不出來的，卻還是在不知不覺中寫了這么多，并在期待中開始我渴望的大學(xué)生活。
九月是這個學(xué)期的開頭，也是大二的第一個月，帶著沉穩(wěn)的態(tài)度全新投入工作中，丟掉了上學(xué)期的青澀與膽怯，學(xué)會與學(xué)生會中的成員接觸與交流，學(xué)會大膽的與老師溝通和通信。逐漸讓自己的能力讓別人賞識，對自己能力的不足得到認識和擴展自己的涉及面。
在這個月我們迎來了大一新生，在迎新生得工作中我開始融入了這個集體也慢慢的接觸了一些學(xué)生會干部，也知道了如何去讓自己接受一些工作，在迎新生的過程中，我在新生的身上看到了他們的懵懂，看到他們我就覺得他們對大學(xué)有著美好的憧憬，讓自己有多了一份責(zé)任感，覺得自己有義務(wù)去盡可能的為他們做些事去幫助他們。所以在美教班開第一個班會的時候我在班會過程中對他們說了很多發(fā)自內(nèi)心的話，希望他們能真的聽進去。
在這個月中我每個星期會不定時的去查美教班的就寢情況，去解決一下他們的生活上的問題，給他們提一些意見和給他們講些專業(yè)知識，告訴他們?nèi)绾卧诖髮W(xué)中過的充實。
在幫助他們的過程中我也收獲了很多，我覺得只要他們今后能在學(xué)校收獲很多東西能成長我覺得如今我做的什么都值得，只希望他們好好的。
在十月里我依舊會繼續(xù)盡自己的能力幫助他們，并完成好帶紀檢部的新成員和紀檢部各項工作。
1.通過在藥廠車間的參觀學(xué)習(xí)，了解車間的一些基本設(shè)備，車間布局等。
2.聽取相關(guān)的管理和技術(shù)人員介紹，使我們對制藥企業(yè)有一個基本的印象。
3.對于藥廠的工作以及相關(guān)藥品的制作工藝有一個直觀的認識，了解制藥流程以及相關(guān)過程中用到的機器設(shè)備;
4.幫助把在學(xué)校的理論與實踐相結(jié)合，了解到本專業(yè)的知識在現(xiàn)實的社會工作中的具體應(yīng)用，加深對理論知識的認識。
5.此次藥廠實習(xí)提前對將來可能工作的環(huán)境有一個全面的的認識，有利于在將來的就業(yè)崗位中找到一個適合自己的位置，清晰未來就業(yè)的路線，對走入到社會中如何將專業(yè)知識運用到實際的生產(chǎn)和生活中去有一定的了解。
湖北省益康制藥廠系國家重點中專湖北省醫(yī)藥學(xué)校生產(chǎn)經(jīng)營功能與實訓(xùn)教學(xué)功能相結(jié)合的校辦產(chǎn)業(yè)，為華中科技大學(xué)同濟藥學(xué)院和湖北工業(yè)大學(xué)教學(xué)實習(xí)基地。其片劑、膠囊劑、顆粒劑均通過國家組織的GMP認證，并于二零零二年二月獲得原國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的GMP證書。目前可生產(chǎn)片劑、硬膠囊劑、顆粒劑三個劑型十二個品種的制劑產(chǎn)品，具有片劑2億片、膠囊5000萬粒和顆粒劑1500萬袋的年生產(chǎn)能力，可一次容納50名學(xué)生進行生產(chǎn)實訓(xùn)。
湖北省益康制藥廠占地面積4200平方米，建筑面積3000平，其中可用于藥品生產(chǎn)與檢驗的實訓(xùn)面積1450平方米，可用于實訓(xùn)的生產(chǎn)與檢驗設(shè)備64臺套?，F(xiàn)有員工60人，管理與技術(shù)人員均為醫(yī)藥學(xué)校教師。其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的5人，助理工程師以上人員占職工總數(shù)的33%，中專以上學(xué)歷的職工占職工總?cè)藬?shù)的76.7%，并可充分利用醫(yī)藥學(xué)校的人力資源，因而具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力、技術(shù)消化能力和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)能力。具有學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地和醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營的雙重功能，既為學(xué)校學(xué)生實訓(xùn)提供了充分而真實的生產(chǎn)崗位實訓(xùn)，又為學(xué)校教師的生產(chǎn)實踐和科研提供了平臺，同時實現(xiàn)了企業(yè)自身的經(jīng)營目標(biāo)。
10月16日我們乘車來到湖北省益康制藥廠，在藥廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們開始了本次的藥廠實習(xí)。首先，藥廠領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了益康制藥廠的廠區(qū)布局和車間的布局分配，車間按照一定的流程布局，以達到方便與高效的目的。益康藥廠為方便學(xué)生實習(xí)，將幾個重要的車間都分布在靠走廊一側(cè)，以方便學(xué)生觀察、學(xué)習(xí)。益康藥廠分為兩大部門，分別為生產(chǎn)區(qū)間和質(zhì)檢部門。生產(chǎn)區(qū)間為制膠囊、壓片車間、顆粒制劑車間，靠走廊用大的玻璃獨立出來，方便學(xué)生直接觀察制藥的關(guān)鍵步驟及流程，而質(zhì)檢部門為益康藥廠對所生產(chǎn)的藥物抽樣檢測的地方。
在藥廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們每個同學(xué)都穿上鞋套，正式進入益康制藥廠的藥品生產(chǎn)工作區(qū)。益康制藥廠嚴格實行人流、物流分開的原則，以保證藥物的無菌，在一些特殊的制藥車間，工人們還需穿戴特殊的無菌工作服。在整個制藥車間，所有的工作人員都必須穿上白大褂，帶好工作帽，而且物品在經(jīng)電梯運送到二樓制藥車間時，都必須經(jīng)過嚴格的殺菌消毒工作，保證了每一道工序。在藥廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們參觀了壓片車間、膠囊車間、顆粒制劑車間，看到了相關(guān)的機器，以及相關(guān)的制作流程，熟悉了藥品在生產(chǎn)過程中的重要的步驟，了解了藥品在生產(chǎn)過程中物料的流程，清楚了制藥過程中嚴格控制的衛(wèi)生與藥品安全。
藥廠領(lǐng)導(dǎo)介紹，藥廠在每天可以生產(chǎn)一萬多袋裝顆粒制劑，藥廠里也有四圈的包裝機，可以大大提高工作效率，為藥廠帶來直接的經(jīng)濟效益。除此之外，藥廠還有壓片機、膠囊制劑的機器，這些都是藥廠制藥車間重要的生產(chǎn)機器，也是為藥廠帶來直接利益的機器。藥廠除了這些大型機器外，同時還包括外包車間，藥品的外包裝也是進入市場的一個重要步驟，它的好壞、防偽技術(shù)都直接與藥品的權(quán)益直接掛鉤，所以一個好的商品好的外包裝也是必不可少的。在參觀的過程中，我們也注意觀察到了益康制藥廠的外包車間，藥廠的外包車間也非常的干凈，并且有許多大四的學(xué)長學(xué)姐已經(jīng)進入藥廠實習(xí)了，他們也在仔細地對藥品進行清點包裝。
藥廠的質(zhì)檢部門在另一座大樓的二樓，質(zhì)檢部門分有藥品留樣室、藥品檢測室、微生物檢測室等等。質(zhì)檢部門還有許多檢測藥品的儀器，比如：高效液相色譜儀、溶促儀、崩解儀、壓片機等等。藥廠的質(zhì)檢部門主要1.負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，按ISO9000:、YYT0287-標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范3.建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。4.及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。5.負責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。
雖然這次的實習(xí)結(jié)束了，但是這段經(jīng)歷對我有著很大的影響和教育。實習(xí)是我們提高自己認知的一種切實的手段。由于參觀實習(xí)時間比較緊，我們只能簡單了解藥物生產(chǎn)與包裝車間的大體構(gòu)造和基本的流程，大致知道了真正的藥物生產(chǎn)是怎么一回事，但是也使書本上學(xué)到的知識具體化、形象化了一些，并親身體驗了制藥車間對衛(wèi)生的嚴格要求，工作人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓同學(xué)們對自己和自己的專業(yè)有了新的認識和了解。。它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的熟悉，而且更讓我感受到了理論與現(xiàn)實結(jié)合的重要性，增長了見識，開拓了視野。
在這次參觀實習(xí)中，我學(xué)到了很多東西，對我而言有很重要的意義。首先，也是最基本的一點，通過本次的參觀，加深了我對制藥理論知識的理解，同時對藥品生產(chǎn)過程有了實踐性的了解，對制藥工程這個領(lǐng)域有了一個新的認識。其次，引發(fā)了我對將來工作崗位的思考。本次實習(xí)使我對藥廠中的不同的崗位以及職責(zé)有了一點的了解，那就是不同的崗位對專業(yè)知識的要求程度也是不盡相同的，也就使我想到了要為自己的將來打算做準(zhǔn)備。最后，雖然參觀了藥廠，時間比較緊，只能簡單了解藥物包裝車間的大體構(gòu)造和基本的流程，大致知道了真正的藥物生產(chǎn)是怎么一回事，但是也使書本上學(xué)到的知識具體化、形象化了一些，體驗了制藥車間對衛(wèi)生的嚴格要求，工作人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓同學(xué)們對自己和自己的專業(yè)有了新的認識和了解。
實習(xí)工作報告二：
實習(xí)環(huán)節(jié)是高職高專院校實踐教學(xué)過程中的重要組成部分，是在基礎(chǔ)理論課學(xué)習(xí)完成后，專業(yè)課學(xué)習(xí)期間進行的實踐環(huán)節(jié)，是在培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實踐，掌握實驗基本技能的重要手段。
通過實習(xí)，是學(xué)生能夠掌握GMP的有關(guān)規(guī)定，明確全面控制藥品質(zhì)量的概念。通過在福安集團廣安凱特醫(yī)藥化工有限公司的實習(xí)，培養(yǎng)了操作能力，將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中并得到了檢驗，提高了工作能力，進而培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀點和良好的職業(yè)道德，為今后從事本行的工作奠定了基礎(chǔ)。
20__年5月24日至6月8日，在學(xué)校的組織下進行了為期16天的實習(xí)，實習(xí)對我們大學(xué)生來說是非常重要的經(jīng)歷，實習(xí)機會來之不易，我們對實習(xí)的態(tài)度非常積極，工作熱情都非常高，也非常重視這次的實習(xí)。
了解工廠概況，掌握藥品生產(chǎn)所用主原料，了解主副產(chǎn)品的化學(xué)性質(zhì)，觀摩車間生產(chǎn)路線了解工藝流程原理等。
我們先是對實習(xí)企業(yè)進行整體了解：
重慶福安藥業(yè)(集團)股份有限公司成立于2月25日，3月22日公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市。目前，公司在研項目涵蓋了精神系統(tǒng)類、心腦血管類、抗腫瘤類、抗感染類等多個類別，抗菌藥物研發(fā)的數(shù)量占公司研發(fā)項目的總量比重有所下降。在研重點品種包括卡培他濱、托發(fā)普坦、替加環(huán)素等品種。抗感染類和非抗感染類品種數(shù)量占在研產(chǎn)品總數(shù)的比重分別為47%和53%，公司新藥注冊與研發(fā)已正在向抗生素和專科藥協(xié)同發(fā)展的方向調(diào)整?！笆濉逼陂g，公司將努力完成由抗生素產(chǎn)品占據(jù)主導(dǎo)地位向抗生素與?？朴盟幑餐l(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整，積極推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、加快產(chǎn)品研發(fā)和科研成果的產(chǎn)業(yè)化，為公司的未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。本公司始終以“專注、專業(yè)、專心做好藥，以民眾安康為己任，實現(xiàn)股東利益最大化”為經(jīng)營宗旨，堅持“以人為本、科技為先、創(chuàng)新為魂、追求卓越”的經(jīng)營理念，與四川抗菌素研究所、華西醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院、重慶醫(yī)藥工業(yè)研究院、重慶人本藥物研究院等科研機構(gòu)建立了行之有效的合作研發(fā)模式，并著手建立與國外眾多研究機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，為公司全球化經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)建堅實的平臺。
廣安凱特醫(yī)藥化工有限公司隸屬于重慶福安藥業(yè)(集團)股份有限公司。該公司位于四川省武勝工業(yè)集中區(qū)-中心醫(yī)藥化工園，占地面積110畝，園區(qū)交通便利，距武勝縣城九公里，距重慶機場90公里，處于重慶一小時經(jīng)濟圈范圍。本公司以豐富的專業(yè)人才、技術(shù)資源為依托，專業(yè)從事精細化工產(chǎn)品、醫(yī)藥中間體等醫(yī)藥化工產(chǎn)品的研究開發(fā)與生產(chǎn)。是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售融一體的經(jīng)濟實體。公司有著雄厚的合成技術(shù)力量，在嚴格的質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，始終堅持“質(zhì)量第一，誠信服務(wù)”的經(jīng)營宗旨，以優(yōu)異的品質(zhì)最大限度地滿足客戶的要求，獲得廣大用戶的充分信賴。
其次該公司對其主產(chǎn)品展開了介紹：
公司現(xiàn)在生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有：天麻素中間體、氨曲南小單環(huán)、氨磺必利中間體、吲噠帕胺中間體、熊果苷等醫(yī)藥中間體和化工產(chǎn)品。
然后是廠內(nèi)安全教育：
主要介紹了滅火器的性能和使用方法以及在使用時的注意事項：(1)滅火器的性能，滅火器是用來補救火災(zāi)的，目前常用1211滅火器，它內(nèi)裝的藥劑是液態(tài)鹵代烷，可以撲救可燃氣體、電氣和木材、棉絮等類型火災(zāi);常用干粉滅火器，它內(nèi)裝的藥劑是粉狀磷酸氨鹽，可以撲救可燃氣體、電氣、油類和木材、棉絮等類型火災(zāi)。(2)滅火器的使用方法，上述兩種滅火器的方法相同，將滅火器提到起火地點附近站在火場的上風(fēng)，首先拔下保險銷，然后一手握緊噴管，其次另一手捏緊壓把，最后噴嘴對準(zhǔn)火焰根部掃射。
(3)參加滅火的注意事項，火場是人員多、情況復(fù)雜的場所，要迅速有效的撲救火災(zāi)，必須統(tǒng)一指揮，才能保證滅火戰(zhàn)斗的整體性和協(xié)調(diào)性。
在實習(xí)期間，我們必須多看多問，操作盡量在相關(guān)人員指導(dǎo)下進行，并重點強調(diào)了個人安全以及廠內(nèi)所存在的安全隱患。
最后，我們參觀了七車間和純水制備室。
生產(chǎn)區(qū)的劃分視藥品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求而定，按規(guī)定可分為一般化工區(qū)，潔凈區(qū)。
1.壓縮空氣過程(生產(chǎn)設(shè)備用)：興風(fēng)口→初效過濾→風(fēng)機段→消音段→加濕段→中效過濾→送風(fēng)段
2.1純化水系統(tǒng)：泵水箱→砂過濾器→活性碳過濾器→中間水箱→過濾膜→一級反滲透→二級反滲透→儲水箱→紫外燈消毒→車間
2.2純水的制取工藝流程——反滲透(RO)+離子交換(IE)法反滲透是利用反滲透膜只能透過水而不能透過溶質(zhì)的特性，從含有各種無機物、有機物和微生物的水體中提取純水的處理方法。
2.3反滲透膜技術(shù)：
反滲透(RO)是利用反滲透膜只能透過溶劑(通常是水)而截留離子物質(zhì)或小分子物質(zhì)的選擇透過性，以膜兩側(cè)靜壓為推動力，而實現(xiàn)的對液體混合物分離的膜過程。
反滲透是膜分離技術(shù)的一個重要組成部分，因具有產(chǎn)水水質(zhì)高、運行成本低、無污染、操作方便運行可靠等諸多優(yōu)點，而成為海水和苦咸水淡化，以及純水制備的最節(jié)能、最簡便的技術(shù).
目前已廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、電子、化工、食品、海水淡化等諸多行業(yè)。反滲透技術(shù)已成為現(xiàn)代工業(yè)中首選的水處理技術(shù)。
炭濾器計量泵清洗泵保安濾器高壓泵反滲透裝置排放中間水箱增壓泵混床純水箱純水泵微濾器外供藥品的優(yōu)劣直接反映在藥效和安全性以外，還表現(xiàn)在藥物的穩(wěn)定性、一致性和實用性上。要想保證藥品的質(zhì)量，除遵照藥典等有關(guān)法定標(biāo)準(zhǔn)外，在潔凈的環(huán)境中進行生產(chǎn)是很重要的一方面。在空氣凈化方面的要求，其室內(nèi)空氣壓力、微生物、塵埃和溫濕度控制，應(yīng)以下列項目為目的。
①減少產(chǎn)品污染，包括來自其它產(chǎn)品生產(chǎn)和貯放時產(chǎn)生的微粒細塵污染。
②減少微生物的傳播和污染。
壓縮空氣過程(生產(chǎn)設(shè)備用)：興風(fēng)口→初效過濾→風(fēng)機段→消音段→加濕段→中效過濾→送風(fēng)段
之后本組被分別帶入制劑生產(chǎn)潔凈區(qū)，體驗了藥品從主材料與輔料混合到包裝出廠的過程大致如下圖：(略)
進入潔凈區(qū)的工作人員應(yīng)按以上工序進行更衣、洗手、手消毒，更衣室二根據(jù)生產(chǎn)需要是否淋浴。
產(chǎn)品名稱：氨曲南;[2S-[2a，3b(Z)]]-2-[[[1-(2-氨基-4-噻唑基)-2-[(2-甲基-4-氧代-1-磺基-3-氮雜環(huán)丁烷基)氨基]-2-氧化亞乙基]氨基]氧代]-甲基丙酸。
用途：用于生產(chǎn)單環(huán)β-內(nèi)酰胺類抗生素，注射用氨曲南粉劑、粉針劑。注射用氨曲南粉劑主要用于抗感染;用于敏感的革蘭陰性留所致的感染、包括肺炎、胸膜炎、腹腔感染、膽道感染、骨和關(guān)節(jié)感染、皮膚和軟組織炎癥，尤適用于尿路感染，也用于敗血癥。由于氨曲南粉劑有較好的耐酸性能，因此，當(dāng)微生物對青霉素類、頭孢菌素類、氨基糖苷類等藥物不敏感時，應(yīng)用氨曲南粉劑常可有效。
(1)主環(huán)、頭孢他啶活性酯、工業(yè)丙酮①→滴加三乙胺，縮合反應(yīng)14~15個小時→加鹽酸乙醇，結(jié)晶→滴加工業(yè)丙酮②，離心過濾→粉碎，干燥，(雙錐烘料)→縮合物
(2)純化水→(分別抽入)鹽酸和甲酸(85%)→攪拌，升溫→(1)步縮合物一次投入→水解反應(yīng)→提前降溫到0℃以下的無水乙醇①→結(jié)晶→滴加無水乙醇②→離心過濾→粉碎，干燥，打粉→粗品
(3)氨曲南粗品、無水乙醇②、工業(yè)丙酮②→溶解→無水乙醇③、工業(yè)丙酮③洗管→過濾→無水乙醇①、工業(yè)丙酮①(只通過液體過濾器到潔凈區(qū))→結(jié)晶→無水乙醇④洗濾餅→離心→干燥，打粉→氨曲南成品
進入潔凈區(qū)后通過對此處工作的了解，首先是感嘆科技的力量——科技讓我們將簡單事物詳細化復(fù)雜化，再以此研究總結(jié)原本復(fù)雜的事情簡單化。其次，在他們忙碌的身影中我看到了曾經(jīng)的自己，只有發(fā)展壯大自己，用知識武裝自己，才能更好的把握未來。最后，我也在這里發(fā)現(xiàn)了兩個極端：任務(wù)式工作和研究式工作，回想自己的大學(xué)生活，理論學(xué)了一大堆，但能應(yīng)用的微乎其微?？炭嚆@研是一個學(xué)者永恒不變的話題，學(xué)生如是，走向社會后亦如是。
這里很注重細節(jié)，因為一個環(huán)節(jié)的錯誤將會帶來許許多多的連鎖反應(yīng)，若是被檢測出來倒罷了，若是檢測出乎了問題或是沒有檢測到(因為化驗時是抽樣檢測的)，事關(guān)人命，危害可想而知。由此可知，細節(jié)的重要性。而在車間實習(xí)階段通過學(xué)習(xí)各個儀器設(shè)備，可以總結(jié)出：要使每個工序達到最高的生產(chǎn)效益，需要經(jīng)驗豐富的工作人員，他們能夠在長期生產(chǎn)的過程中不斷地發(fā)現(xiàn)工藝生產(chǎn)上的缺點與不足，對其流程及設(shè)備進行適當(dāng)?shù)馗倪M，從而實現(xiàn)低投入高產(chǎn)出。
實習(xí)工作總結(jié)三：
20__年十月二十七日，我在民泰藥業(yè)開始了實習(xí)生涯，在生產(chǎn)車間，化驗室的崗位學(xué)習(xí)了各種實踐知識，八個月的實習(xí)生涯轉(zhuǎn)瞬即逝，在實習(xí)期間，我認真刻苦，積極向上的工作，并嚴格要求自己，做好每一項工作。并將理論與實踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩學(xué)習(xí)，認真努力的提高自己的技能，下面我來總結(jié)一下，首先介紹企業(yè)概況。
一 民泰藥業(yè)企業(yè)概況;
通化民泰藥業(yè)股份有限公司前身系通化白山制藥八廠，始建于1989年，廠區(qū)座落在風(fēng)景秀麗、群山環(huán)抱的長白山腳下——吉林省通化縣黎明工業(yè)園區(qū)。公司占地面積5萬平方米，建筑面積2萬平方米擁有中藥前處理提取、 片劑、膠囊劑、顆粒劑等等四條生產(chǎn)線和設(shè)施齊全、儀器先進的質(zhì)量檢驗中心。
公司現(xiàn)有員工560人，其中專業(yè)技術(shù)人員128人，具有中級以上各類專業(yè)技術(shù)職稱人員占職工總數(shù)比例30%。民泰藥業(yè)現(xiàn)已成為集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。
剛剛開始是在生產(chǎn)車間，然后被調(diào)換到化驗室，主要學(xué)習(xí)如何鑒別藥品，檢驗藥品的合格與否，以及微生物限度檢查。
1. 制備硅膠板，將一份固定相和三份水在研缽中研磨混勻，倒入涂布器上，在玻璃板上平穩(wěn)的移動涂布器進行涂布，曬干，在105%活化30分鐘，備用。
2. 使用崩解儀測定藥品的崩解時限，電子天平等。
3. 測定藥品的干燥失重 稱取藥品1克，置于稱量瓶中，在105攝氏度干燥至恒重，減失的重量不得超過10%.
(1)對所有器具進行消毒，將吸管，平皿用牛皮紙包好，在165攝氏度，高溫滅菌4小時，取出，備用。
(2)制備供試樣 PH7.0氯化鈉-蛋白胨緩沖液，取磷酸氫二鉀，磷酸氫二鈉，氯化鈉，蛋白胨，液體樣需90毫升固體樣需100毫升。 培養(yǎng)基，營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基，虎紅瓊脂培養(yǎng)基，每個平皿約放入15毫升。當(dāng)配置完成后，將其放入滅菌器中，進行滅菌，121攝氏度，15分鐘。放入冰箱中，冷凍保存。
(3) 做實驗之前，應(yīng)用蘇爾消毒液對操作臺進行消毒，通風(fēng)，紫外滅菌 ，用洗手液洗手后，將所需物品通過傳遞窗放進菌檢室，進行實驗，操作時要穿潔凈服，戴口罩及手套，每個樣品至少制備兩個平皿以上。
(4) 含動物組織的藥材，應(yīng)做沙門菌檢查，將10克藥粉倒入200毫升營養(yǎng)肉湯培養(yǎng)基中，搖勻，放入細菌培養(yǎng)箱中，18至24小時，取出，吸出一毫升，放入亮綠中，培養(yǎng)，次日，將其取出，用接種環(huán)接種在膽鹽硫乳，麥康凱瓊脂培養(yǎng)基中，培養(yǎng)一天，看結(jié)果。
5 學(xué)習(xí)如何測定及使用懸浮粒子塵埃測定器，以及純化水的測定。
在此實習(xí)期間，我充分的運用了學(xué)校中所學(xué)習(xí)的知識，提高了自身的技能，剛剛畢業(yè)的學(xué)生與在崗就業(yè)許多年的老職員相比，無論是在技能上，還是在經(jīng)驗上都遠遠遜色于他們，我認為，書本上的知識固然重要，但學(xué)校應(yīng)該讓學(xué)生多接觸一些實踐，這樣，在實習(xí)時才能給公司留下很好的印象，這樣，我們長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院才能更好的發(fā)展起來。
但此次實習(xí)也是有許多不足之處，例如，學(xué)生在學(xué)校時的生活環(huán)境，生活方式及理念，都與社會大大的不同，而這僅僅八個月的實習(xí)不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員，所以今后，無論在何地工作，都要將身心都融入到這個社會，與之完全融合，成為社會中的一員。
對于學(xué)校的師弟師妹要實習(xí)時，學(xué)校應(yīng)和公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)創(chuàng)Q崗就業(yè)實習(xí)，這樣我相信，學(xué)生會學(xué)到更多的知識，會更好的融入這個社會。
剛剛進入實習(xí)單位，建議各位一定要挑選適合自己的崗位，例如，有的同學(xué)在學(xué)校，中藥材驗證的好，或者化驗學(xué)的不錯，那就應(yīng)該選擇去化驗室，有的喜歡顯微鑒別，就應(yīng)該學(xué)理化，口才比較不錯的，就應(yīng)該嘗試一下營銷專業(yè)，想要歷練的同學(xué)，自然要去車間走一遭，真的讓人受益匪淺。
此次實習(xí)，在此便圓滿結(jié)束了，感謝學(xué)校然我們有了這次實習(xí)的平臺，感謝學(xué)校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我們從學(xué)生過渡到了職員。
今后，我們會再接再厲，為我們長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院爭光，最后，祝學(xué)弟學(xué)妹即將的實習(xí)能夠順利。 實習(xí)報告總結(jié)二：
剛?cè)霃S，首先讓我們了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關(guān)原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，安全，消防知識和企業(yè)文化，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品)，學(xué)習(xí)了各車間物料流程，加強了gmp知識和安全知識的學(xué)習(xí)，把理論與實踐相結(jié)合。在我們培訓(xùn)了這些知識后久把我們分配到了各個車間開始車間實習(xí)。
我被分配到四車間，和我一起的還有2名應(yīng)屆畢業(yè)生。這個車間是建的車間，我們剛到車間時，我們主任給我們說進入車間的注意事項，然后給我們介紹車間主要生產(chǎn)的藥品。這個車間主要生產(chǎn)紫杉醇特素，vc;醋酐等原料藥，...主任給我們分配崗位，我一開始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位，跟著陳新的師傅學(xué)習(xí)了很多關(guān)于膠塞機和鋁蓋機的工藝的知識與清洗操作。發(fā)現(xiàn)，就那樣小小的一個膠塞鋁蓋需要那么多的工藝流程才可以滅菌成功。后來主任又從新崗位，我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那么需要工藝知識，但我在包裝學(xué)習(xí)的很開心。我們每個新學(xué)員和包裝的師傅們關(guān)系很融洽。就這樣通過我們大家共同努力，我們完成了一次次的任務(wù)。我們每個新學(xué)員都由衷的開心。
在為期幾個月的實習(xí)里，就像和上班族一樣上班，天天早上七點半起床，八點三十準(zhǔn)時到車間換好工作服開始進入工作狀態(tài)，實習(xí)過程中我遵守公司的各項制度，沒發(fā)生過重大事故，虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí)，認真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，并把在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識運用到工作當(dāng)中，下班休息之余擴充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識，使自己在工作中更有競爭力。
時間過得很快，眼看我們六個月的實習(xí)期就要滿了， 我覺得實習(xí)是對一個應(yīng)屆畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷，實習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個月的實習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關(guān)系處理能力，提前體驗上班族生活。在實習(xí)過程中，豐富了自己的專業(yè)知識，積累了工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)，還找到自身的不足之處，早日彌補，增強了自己適應(yīng)社會的能力。讓我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高，
真正地做到了學(xué)以致用，讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，有效的鍛煉了自己，長了見識，開拓了視野，實習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步，通過這次實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄陋習(xí)。讓我知道自己所學(xué)的知識太膚淺，專業(yè)知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學(xué)習(xí)的太多，使我了解到必須讓自己懂得更多才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地.
近年來擬寫文案工作在我們的生活中愈發(fā)普遍，模仿范文的重要性不言而喻。學(xué)習(xí)范文是我們寫作的基礎(chǔ)思路打開的方式之一，探索“負責(zé)人個人工作總結(jié)”這個主題的奧秘讓我們一起去揭開它們，將此頁加入收藏夾以備隨時訪問！
自20xx年3月24日入職，至今已經(jīng)已有半年光景，我也從一個新員工變成了一個老員工，入職以來，經(jīng)歷了A18的搶工期，也經(jīng)歷了B19的諸多施工困難，從諸多的問題與困難中，工作能力得到了提升，為人處世方面得到了鍛煉，得到了極大的成長。
作為一個新員工，要在最短的時間內(nèi)熟悉企業(yè)的管理模式，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，感受企業(yè)溫暖，適應(yīng)工作環(huán)境，盡快度過磨合期，從一個散兵游勇變成一個能打勝仗的正規(guī)軍。
在A18的工作是短暫的，也是痛苦的，經(jīng)歷了漫長的冬休，適應(yīng)了安逸的生活，突然高強度的工作和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，不論是從身體上還是精神上都得到了極大的挑戰(zhàn)，但生活沒有撤退可言，辦法總比困難多，工作上多學(xué)多問多看，精神上自我鼓勵自我安慰，盡快的度過了過渡期，在工作中能做到獨當(dāng)一面。
在B19的工作中，作為一個標(biāo)段的負責(zé)人，感覺身上的擔(dān)子重了很多，很多事情要考慮的'更加全面更加具體，要有大局觀，遠見，不能只顧眼前，要從長遠打算，在這一點上本人還有所欠缺，在混凝土與機械安排上存在很多不足，使兄弟們怨聲載道，現(xiàn)場民不聊生，在這里給兄弟們陪個不是，希望大家多多諒解。
作為三標(biāo)的負責(zé)人，從日常的工作中覺得自己的管理方式與工作能力上還有所欠缺，從前工作模式與現(xiàn)在工作模式存在不小的差異，在以前的工作中專人專職，只干自己的本職工作，只在專業(yè)上得到提升，而現(xiàn)在工作中不光專業(yè)上得到了提升，其他方面也得到了提升，例如：資料簽證其他軟件的使用等，使自己的工作能力得到了多元化發(fā)展。在本職工作以外的工作上能力上有所欠缺，所以在工作中要做到眼勤嘴勤腿勤，不會不可怕，可怕的是不會還不問不看，學(xué)會了是自己的本事，別人誰也搶不走。
在工作中執(zhí)行力上有所欠缺，領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事情不能很好的保質(zhì)保量的完成，造成工作延誤，不能很好的服務(wù)項目部，所以說在工作中推脫混是沒有用，是你的終究是你的，欠的債終究是要還的，今日復(fù)明日明日何其多，每天做一點，工作也輕松一點。雖然失去了個人時間，但有得必有失，自己工作能力得到了鍛煉與提升，為以后的工作和生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
在今后的工作中，嚴格要求自己，努力提升自己的專業(yè)水平與管理能力，多從大局出發(fā)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，為項目部的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
醫(yī)院科室負責(zé)人工作總結(jié)
醫(yī)院科室負責(zé)人作為醫(yī)院管理層的一員，其工作至關(guān)重要。在這個崗位上，需要負責(zé)管理和統(tǒng)籌醫(yī)院某個具體門類的業(yè)務(wù)，對于醫(yī)院運行和醫(yī)療質(zhì)量的保證都有重要作用。今天，我們就來總結(jié)一下醫(yī)院科室負責(zé)人的工作。
一、負責(zé)科室的治理
首先，醫(yī)院科室負責(zé)人要負責(zé)管理和協(xié)調(diào)所管轄的科室的整體工作。他們需要制定周密的工作計劃和預(yù)算，并通過有效的組織和協(xié)調(diào)，來確保與醫(yī)院其他科室之間的良好協(xié)同工作。此外，科室負責(zé)人需要關(guān)注醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的各方面，從人員安排到服務(wù)的環(huán)節(jié)都要進行有效管理，保證醫(yī)院順利運行。
二、制定醫(yī)療管理制度
醫(yī)院科室負責(zé)人需要遵循市場化導(dǎo)向原則，針對性地制定和調(diào)整醫(yī)療管理體系，從而保證在醫(yī)院管理中取得更好的成效。醫(yī)院科室負責(zé)人需了解科室的內(nèi)在管理結(jié)構(gòu)，并制定符合醫(yī)療服務(wù)實際情況的有關(guān)管理制度，保證科室內(nèi)部的協(xié)作與整體運行的有效性。
三、協(xié)調(diào)管理人員和財務(wù)
另外，醫(yī)院科室負責(zé)人還需要負責(zé)協(xié)調(diào)科室內(nèi)的管理人員和財務(wù)人員，從而更好地打造一支高效、精干、專業(yè)化的團隊。在這個過程中，醫(yī)院科室負責(zé)人需要明確科室的管理模式，建立健全的績效考核機制，從而全面提高管理的專業(yè)化水平。
四、負責(zé)科研和學(xué)術(shù)交流
醫(yī)院科室負責(zé)人在負責(zé)日常醫(yī)院科室管理的同時，還需要致力于科研和學(xué)術(shù)交流。要積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)組織的會議和學(xué)術(shù)研討，打造具有學(xué)術(shù)水平的專業(yè)醫(yī)療團隊，發(fā)掘內(nèi)部存在的創(chuàng)新點和優(yōu)勢，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和競爭力。
總而言之，作為醫(yī)院的重要管理層之一，醫(yī)院科室負責(zé)人在多項工作中都有重要職責(zé)。要積極推進醫(yī)院發(fā)展，不斷完善科室管理機制，提高醫(yī)院管理質(zhì)量，從而在醫(yī)療領(lǐng)域不斷邁進新的發(fā)展階段。
醫(yī)院科室負責(zé)人工作總結(jié)
作為醫(yī)院的科室負責(zé)人，是醫(yī)院體系中不可或缺的一環(huán)。他們的工作職責(zé)涵蓋了科室的管理、醫(yī)療質(zhì)量的保障、醫(yī)患關(guān)系的維護、科研工作的開展等方面，承擔(dān)著為醫(yī)院打造高效協(xié)調(diào)、醫(yī)德高尚、質(zhì)量優(yōu)良的醫(yī)療團隊的任務(wù)。通過近年對本人擔(dān)任科室負責(zé)人的工作的總結(jié)和思考，在這里述及自己的工作體會和建議。
一、強化科室管理
科室管理是醫(yī)院重要的一環(huán)，其管理政策是否得當(dāng)，直接關(guān)系到醫(yī)院的治理能力，帶動著醫(yī)院團隊的建設(shè)?？剖邑撠?zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要有一定的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，把握科室整體的工作進程。在此，應(yīng)當(dāng)強化科室管理方面的工作，不斷審查完善著管理制度，實現(xiàn)科室集中管理，安排工作合理化。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量保障水平
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，也受到廣大患者的關(guān)注。作為科室負責(zé)人，要把握醫(yī)療質(zhì)量指針，強化各項制度的執(zhí)行力度，不斷完善醫(yī)療操作規(guī)程、手動和辦公室工作流程。同時，督促科室醫(yī)務(wù)人員主動優(yōu)化工作、提高服務(wù)質(zhì)量，確?？剖裔t(yī)療質(zhì)量的提高。
三、有效維護科室醫(yī)患關(guān)系
醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院工作的重要組成部分。作為科室負責(zé)人，需要對團隊成員的環(huán)境教育、職業(yè)素養(yǎng)進行培訓(xùn)，加強溝通，增強人性化服務(wù)意識，營造和諧良好的服務(wù)氛圍。此外，需要積極維護醫(yī)患關(guān)系，處理好突發(fā)事件等嚴重危機狀況，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定營造安全有序的服務(wù)環(huán)境。
四、持續(xù)推進科研工作
科研工作是醫(yī)院事業(yè)的重要組成部分，是促進醫(yī)療質(zhì)量提升和實現(xiàn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。科室負責(zé)人應(yīng)當(dāng)尋求合適的項目，并引導(dǎo)團隊成員提高科研能力，通過成果發(fā)表、專利申請等途徑不斷推進科研成果的落地，提高整個醫(yī)院的知名度和影響力。
五、注重醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)
醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院實現(xiàn)質(zhì)量卓越的核心團隊。科室負責(zé)人能否培養(yǎng)好醫(yī)務(wù)人員，是醫(yī)院治理及發(fā)展的關(guān)鍵所在。此時，需要針對不同級別醫(yī)務(wù)人員的特長和優(yōu)勢，制定得當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方針，對醫(yī)務(wù)人員進行研討或診療分享，提高其工作能力和水平，不斷提高綜合素質(zhì)和醫(yī)療質(zhì)量。
六、推進和諧醫(yī)患關(guān)系
在現(xiàn)階段很多醫(yī)院中，“醫(yī)患矛盾”已成為熱點問題。作為科室負責(zé)人，需要帶領(lǐng)整個科室打造溝通平臺，宣傳普及醫(yī)療知識，提升團隊醫(yī)療素質(zhì)，加強醫(yī)患溝通和交流，以更好地保障醫(yī)療安全和推進醫(yī)療質(zhì)量方面作出貢獻。
總之，作為醫(yī)院重要的組成部分，所有科室負責(zé)人都需要不斷提高綜合素質(zhì)、管理能力和醫(yī)療質(zhì)量，以更好地為醫(yī)院發(fā)展和患者治療福利作出貢獻。同時需要積極開展改善醫(yī)患關(guān)系的活動，推動科研工作的進展，并不斷優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)，創(chuàng)造和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。希望這些體會和建議能幫助更多的科室負責(zé)人進一步加強與完善工作，為醫(yī)院的發(fā)展和壯大添磚加瓦。
律回春暉漸，萬象始更新，轉(zhuǎn)眼，我們將告別努力和奮斗的20xx年，迎來充滿希望和朝氣的20xx年！20xx年1月，帶著董事長的殷切期望，我來到了某某公司這個全新的大家庭，在董事長的帶領(lǐng)下，我開始全面負責(zé)某某項目公園項目的實際運作工作，剛來公司的時候，針對某某項目公園項目，面臨的現(xiàn)狀是：沒有專業(yè)的策劃、規(guī)劃、工程、報建等團隊成員，沒有清晰的策劃思路，沒有完善的規(guī)范的公司管理制度、流程等三無問題，但是，經(jīng)過與董事長的多次溝通，下定決心，發(fā)揚“千山萬水、千辛萬苦、千言萬語、千方百計、千錘百煉；硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮”五千五皮的創(chuàng)業(yè)精神，一定要為某某，為董事長把這個項目完美的呈現(xiàn)出來，在大家的努力配合和支持下，主要完成了以下幾項主要工作：
1、團隊組建：
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，千斤重擔(dān)萬人挑，沒有好的團隊，一個人再厲害，也無法做好所有工作，一家規(guī)范的旅游類公司，為了做好4A甚至是5A旅游項目，人力行政、策劃、規(guī)劃、工程、成本控制、報批報建、外聯(lián)公關(guān)、財務(wù)等等專業(yè)人才必不可缺，項目建成后，招商、運營、營銷、宣傳、團隊管理等專業(yè)人才也必須提前儲備，按照招聘的361原則（高管提前6個月、中層提前3個月、基層員工提前1個月的招聘時間原則），招聘的時間已經(jīng)特別緊，任務(wù)特別重，在萬象公司幫忙，效果不大的情況下，發(fā)動朋友圈和個人人脈，花了一個月的時間，以個人人情說服省旅游集團負責(zé)人力資源工作的下屬放棄原有高薪工作到某某來幫公司，一人身兼行政、人力、報批報建、招投標(biāo)等多個崗位事情，同時在某某項目上駐點，協(xié)助全面負責(zé)現(xiàn)場人員及各類事項，另外找到預(yù)決算、策劃等人員，解決目前4A創(chuàng)建基本的燃眉之急，后續(xù)的5A項目還需要大量的專業(yè)人員，由于目前國內(nèi)旅游行業(yè)井噴，加上科班出身旅游專業(yè)人員奇缺，導(dǎo)致招聘適合的專業(yè)人員異常困難，般公司通過獵頭等渠道，花費大量成本，效果都不佳，所以，進入公司2個月以來，碰到所有認識的朋友，只要有機會，都會要求別人介紹人才到公司。所以，有位偉人說，21世紀什么最貴――人才，是非常精辟的?，F(xiàn)在整個業(yè)界，資本不缺，缺的是懂管理的人才！
2、團隊管理：
無規(guī)矩不成方圓，兵馬未動糧草先行，團隊初步搭建完成后，為穩(wěn)定團隊，并且順利快速的開展工作，亟需根據(jù)規(guī)范旅游企業(yè)完善制度流程，同時后勤保障需要完善。在連續(xù)一周加班到凌晨一點后，我編制完成了項目開展最急需的《薪酬制度》、《分公司授權(quán)管理制度》、《公文處理辦法》、《私車公用車輛費用補貼辦法》、《差旅費管理辦法》、《印章管理制度》、《檔案資料管理制度》、《合同管理辦法》、《成本管理辦法》、《考勤休假管理辦法》等十個規(guī)章制度，同時完成初步完成預(yù)算管理等流程，除了不可空因素，所有制度基本都在公司運作中得到執(zhí)行落地，有效確保了4A項目的制度后勤保障，同時，在公司存在一定困難，某某項目團隊克服沒有車輛使用等客觀因素下，最短時間完成了辦公室、住宿、工地食堂等基本生活需求的完善，項目團隊成員心態(tài)穩(wěn)定，按照既定的工地施工計劃，搶工期，確保按期完成既定工期，給業(yè)主吃下一顆定心丸！
3、策劃確定：
旅游類項目，在業(yè)界有三分策劃，七分運營的說法，但在目前全國大上快上的旅游投資背景下，為了避免雷同，為了確保項目盈利，前期項目定位、策劃方案，其實比例已經(jīng)反過來了，策劃的比重越來越高，沒有好的策劃方案，項目實施后，可能面臨的是無人問津的大廣場一樣的結(jié)局，所以，為了把某某項目順利創(chuàng)建為成功的4A甚至是5A項目，前期項目定位、策劃花費了大量的心血，在利用原有省旅游集團資源，經(jīng)過大量的專業(yè)公司尋找和專業(yè)對比后，最終確定了省內(nèi)甚至在全國都具有相當(dāng)知名度的某某設(shè)計負責(zé)整體4A提升改造的方案合作方，并基本確定了最終的改造策劃方案思路。3000多頁的策劃內(nèi)容，一頁頁與策劃單位溝通，把關(guān)，確保了符合業(yè)主和市場實際。同時，該策劃方案，通過私人關(guān)系，為公司節(jié)約了100萬以上的設(shè)計經(jīng)費，截止到目前合作的過程中，該公司的專業(yè)能力得到了業(yè)主和專業(yè)人士的`一致認可；
4、項目中標(biāo)：
某某項目公園項目4A提升改造項目從開標(biāo)到投標(biāo)，時間緊，材料多，涉及細節(jié)工作異常繁雜，在沒有具體的招投標(biāo)專業(yè)人員和工作經(jīng)驗的情況下，只有我一個人清楚所有招投標(biāo)具體流程和要求，只能臨時抽調(diào)上官和辦公室等2人，連續(xù)奮戰(zhàn)3個晚上到凌晨2點，在開標(biāo)前一個晚上，反復(fù)圍繞可能發(fā)生的細節(jié)問題，在某某和某某之間來回奔波3趟，發(fā)動所有能發(fā)動的資源，確保了標(biāo)書準(zhǔn)確無誤，躺下的時候已是凌晨4點。最終投標(biāo)材料共計9大箱，一輛車都拉不下，經(jīng)過評標(biāo)委員會的評選，公司所有材料毫無瑕疵，最終順利中標(biāo)！中標(biāo)后，中標(biāo)材料，涉及三方聯(lián)合體協(xié)議版本，格式，內(nèi)容，共計100多頁的合同，通過私人關(guān)系，找到合同版本，與專業(yè)律師一個字一個字的反復(fù)推敲，截止目前，已基本定稿，本周即將簽訂。
5、項目建設(shè)：
1月10日某某4A提升改造項目中標(biāo)結(jié)果確定公司中標(biāo)后，立即就開始了緊鑼密鼓的項目開工籌備，在短短的5天時間準(zhǔn)備后，在項目經(jīng)理、監(jiān)理、財務(wù)人員因困難不能及時到場的情況下1月15日，工地就順利開工，停車場開始進行了瀝青開挖，5+2，白加黑不停施工，工地在最開始只有兩個人，后來只增加到4個人駐守的情況下，打破常規(guī)，每個人都身兼數(shù)職，同時履行著現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)察、材料采購、材料驗收、工程量統(tǒng)計、人工統(tǒng)計復(fù)核、工程簽證、分包合同、報批報建、財務(wù)核算、辦公支持、后勤支持等等往往需要10以上人員完成的工作，工期速度異常迅速，同時克服當(dāng)?shù)匕傩粘袛埵┕さ炔焕绊?，堅持采購詢價比價原則，為公司節(jié)約了大量的采購資金。同時逐步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理制度，避免了人員缺少造成的工程現(xiàn)場混亂的景象，做到了事事有人做，事事有人管！
6、5A推進：
不想當(dāng)元帥的兵不是好兵，某某項目最終的目標(biāo)如果只是4A項目創(chuàng)建，肯定不是公司的初衷，作為某某數(shù)一數(shù)二的公司，某某公司旅游最終當(dāng)然希望能將某某打造成第一個標(biāo)桿的旅游項目，那么5A必須是終極目標(biāo)，按照這樣的發(fā)展戰(zhàn)略思路，在推進4A景區(qū)的同時，公司就開始了5A項目的整體策劃布局，經(jīng)過大量溝通、對比，最終確定了全國知名的5A景區(qū)提升策劃合作單位――天開公司，在持續(xù)不斷的溝通下，推進合作公司完成了兩輪策劃匯報，基本確定了景區(qū)未來提升的策劃思路，得到了業(yè)主單位的極大肯定和支持。
7、戰(zhàn)略合作伙伴的確定：
強強聯(lián)合，是現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的捷徑，在旅游為主導(dǎo)的公司發(fā)展戰(zhàn)略背景下，公司急切需要找到一家能幫助公司走出某某，走向某某甚至全國的戰(zhàn)略合作伙伴，因此，一進入某某公司，經(jīng)與董事長的溝通并得到明確指示后，我就開始按公司的發(fā)展戰(zhàn)略開始尋找實力足夠強大的戰(zhàn)略合作伙伴，最終，在多方努力下，確定了某某這家以質(zhì)量聞名全國的房地產(chǎn)前十強企業(yè)作為公司的戰(zhàn)略合作伙伴！
總結(jié)過去，是為了更好的發(fā)展未來，在20xx年短短的2個月的工作中，雖然做出了一點成績，但是人無完人，工作中也有不盡如人意之處，比如財務(wù)管理，計劃管理等方面，因此，20xx年的工作需要全面提升，重點突出以下幾個方面：
1、某某4A提升改造工程推進：按照業(yè)主單位要求，某某工程時間緊，任務(wù)重，需要公司所有人員按照業(yè)主要求，保質(zhì)、保量、保時，嚴格按施工節(jié)點要求，抓好現(xiàn)場人員管理，工程質(zhì)量管理，成本控制管理，做到“安全、高效、文明”施工，力爭將某某初步改造成某某甚至某某人民滿意的優(yōu)質(zhì)休閑景區(qū)！
2、5A景區(qū)策劃方案通過并啟動：2月份，在經(jīng)過各方努力下，力爭讓業(yè)主單位順利通過5A提升策劃方案，同時完善合作模式，在4A景區(qū)確定的情況下，20xx年力爭全面啟動5A的各項工作；
3、完善團隊：按照目前某某4A項目的情況，人員基本能滿足項目建設(shè)，但是人員素質(zhì)，能力、水平亟待提高，一花獨放不是春，姹紫嫣紅春滿園，一個人能力再強，都是有限的，團隊?wèi)?zhàn)斗力強大，才能為未來某某5A，甚至其它更大更好的項目策劃、建設(shè)、運營儲備更多的人才，因材，20xx年，需要推動現(xiàn)有團隊人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)，請進來、送出去，同時，需要外招補充儲備5A景區(qū)建設(shè)需要的各類專業(yè)人才。
4、戰(zhàn)略合作伙伴的確定：與某某的合作，必須在18年盡早確定合作模式，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，充分利用雙方的資源、平臺，合作共贏，共同將旅游事業(yè)做大做強！
東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，借著某某項目推進的大好時機，在董事長的指導(dǎo)下，20xx年，我將帶領(lǐng)某某公司的同仁，惜時如金，爭分奪秒，擼起袖子加油干！努力完成各項工作，交給公司一份滿意的答卷！
從20xx年12月進入xx工程項目部工作已經(jīng)整整六年時間。六年的風(fēng)雨兼程，六年的酸甜苦辣，對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程，是一個收獲的過程，也是人生價值得到升華的時期。
六年來非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕的中層干部，我非常珍惜從項目部辦公室主任到項目施工經(jīng)營部部長又到項目副經(jīng)理的崗位的實踐，先后參加了xxxxxxxx分公司20xx—20xx年氧化鋁2#板式蒸發(fā)；20xx—20xx年四期電解鋁工程；20xx—20xx年130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐；20xx年9月至今葉濾改造項目的建設(shè)。熟悉了施工單位從投標(biāo)、做標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同擬定、合同簽訂、施工準(zhǔn)備、施工進度、質(zhì)量、安全等控制以及竣工資料的整理各個環(huán)節(jié)，開闊了眼界，增長了見識。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下，取得了一定的成績?，F(xiàn)就六年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行政策水平。自身素質(zhì)和工作能力得到了增強。
在學(xué)習(xí)方面，主要突出重點：一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了政治經(jīng)濟學(xué)和社會主義市場經(jīng)濟學(xué)理論。通過學(xué)習(xí)，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng)，特別是在企業(yè)政策性破產(chǎn)時期，做好各項政策及精神的宣講，做好穩(wěn)定工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策，言行與企業(yè)保持高度一致，踏實干事，誠實待人，自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存，為xxxxxx作出自己應(yīng)盡的義務(wù)。二是突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。為盡快理清工作思路，適應(yīng)新的工作崗位，我利用閑暇時間，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，先后認真學(xué)習(xí)了與建設(shè)有關(guān)的建筑法、招投標(biāo)法等多部法律法規(guī)和行政規(guī)章，增強了法律法規(guī)意識，提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。三是突出業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。從團委書記到施工現(xiàn)場管理的崗位，深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此，按照學(xué)以致用的原則，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識。先后學(xué)習(xí)了“工程造價管理基礎(chǔ)理論與法規(guī)”、“計價控制”、“技術(shù)與計量”、各類施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，比較快的掌握了工程建設(shè)項目管理的相關(guān)知識。05年通過了經(jīng)濟師考試取得了全國經(jīng)濟師專業(yè)資格，注重計算機應(yīng)用等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實踐，掌握了計算機操作知識，適應(yīng)了辦公自動化的需要。循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。
二、迎難而上，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，扎實工作，積極完成各項工作任務(wù)，形成了勤奮務(wù)實、廉潔高效的工作作風(fēng)；開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責(zé)任心強，辦事穩(wěn)妥得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在工作方面，按照崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，主要做了以下四個方面：
一是作為項目部副經(jīng)理，分管計劃經(jīng)營及施工協(xié)調(diào)工作，身兼數(shù)職，工作任務(wù)重壓力大。對工作中遇到的問題，不回避、不推諉、不退讓，工作態(tài)度端正，將企業(yè)的利益放在首位。作為副職，及時了解領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，擺正位置，準(zhǔn)確定位，作好助手，做到盡職不越權(quán)、越級，發(fā)揮自己對貴鋁各方面比較熟悉的優(yōu)勢，幫忙不添亂，老老實實做人，踏踏實實做事，配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，顧全大局，主動履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢，精力旺盛，敬業(yè)精神強，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全身心地投入到工作當(dāng)中去，能夠勝任現(xiàn)在的工作。
二是將企業(yè)的利益放在首位，做好計劃經(jīng)營工作。樹立了誠信為本，積極向上的公司及個人形象。
參與了我單位在貴鋁工程的所有投標(biāo)。從投標(biāo)的報名、資格審查、做標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同擬定、合同簽訂等各環(huán)節(jié)工作，盡心盡力。利用自己良好的人際關(guān)系和溝通能力，掌握各方面信息為投標(biāo)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息，爭取企業(yè)獲得較好的經(jīng)濟利益。
扎實完成每周的周報；每月的計劃外報工作；進度款申報、審批；投資控制，預(yù)結(jié)算協(xié)調(diào)工作。
借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢，向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯(lián)系，有力地促進了工作的順利開展。擔(dān)任項目副經(jīng)理期間，嚴格自律，誠信為本，一言一行都代表著公司，不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益，多動腦筋想辦法，多努力，多xxx，爭取企業(yè)的最大利益。通過一系列工作，在業(yè)主中留下了良好的企業(yè)和個人形象。
在管理工程的過程中，也注重企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)標(biāo)志，企業(yè)精神，質(zhì)量方針，服務(wù)宗旨等上墻公告,推動文明施工,宣傳企業(yè)文化。
工地試驗室是現(xiàn)場施工中工程質(zhì)量管理的前哨，是為控制公路工程質(zhì)量臨時組建的，具有臨時性的特點。在工程建設(shè)中為了加強工程施工質(zhì)量管理、建立健全工地試驗室是至關(guān)重要的。試驗檢測工作是對材料和構(gòu)件的性能、工藝參數(shù)等進行測試的活動，是為了加強工程施工質(zhì)量的重要手段。
一、工程概況
本合同段位于鳳崗縣與湄潭縣境內(nèi),路線起點樁號K204+000，終點樁號K223+800，, 路線全長19.8公里。起點位于鳳崗縣龍泉鎮(zhèn)，經(jīng)張家壩大橋、六池河大橋、劉里村大橋、劉里村中橋、新疆大橋、彭家溝大橋、老木橋大橋、何壩分離式立交至鳳岡互通設(shè)立鳳岡互通式立交、梁家壩大橋至湄潭縣永興鎮(zhèn)，到達本合同段終點，順接第10合同段起點。
二、工程進度與質(zhì)量簡介
橋梁方面：張家壩大橋設(shè)計樁基12根全部完成、墩柱10根、六池河大橋設(shè)計樁基46根，完成37根樁基，12根墩柱、劉里村大橋設(shè)計樁基24根，完成24根樁基，6根墩柱、劉里村中橋設(shè)計樁基20根，完成20根樁基，4根墩柱、新疆大橋設(shè)計樁基18根，完成18根樁基，16根墩柱、彭家溝大橋設(shè)計樁基20根，完成20根樁基，4根墩柱、老木橋大橋設(shè)計樁基48根，開工39根，完成25根樁基、何壩分離式橋設(shè)計樁基40根，開工35根，完成31根樁基、鳳崗互通主線橋設(shè)計樁基8根，完成6根樁基，2根墩柱、梁家壩大橋設(shè)計樁基14根，完成12根樁基，12根墩柱.。
涵洞方面：涵洞總計66道，其中56道已開工、4道取消、6道未開工;開工的56道涵洞中45道已完成、2道臺帽施工中、2道臺身施工中、7道基礎(chǔ)施工中。
擋墻方面：擋墻17段，已開工6段，完成2段，1段變更取消，未開工10段。
土石方：挖土石方：246.43萬方，利用土石方：209.34萬方，借土石方：29.71萬方;
在工程質(zhì)量方面，嚴把原材料進場質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效地保證了工程質(zhì)量合格率達100%，重大質(zhì)量事故率為0，力爭一次性達到驗收條件。
三、試驗室概況
試驗室現(xiàn)有試驗人員6人，試驗室主任1人，試驗技術(shù)人員2人;實習(xí)生3人，試驗室占地面積250m2。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責(zé)任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在工程建設(shè)中的作用。
1、工作業(yè)務(wù)成效顯著。本人自從入職市分行資產(chǎn)保全條線負責(zé)人以后，堅決貫徹省市分行關(guān)于資產(chǎn)質(zhì)量管控各項政策，通過抓訴訟、抓管理、抓目標(biāo)、抓過程等方式，嚴控資產(chǎn)保全條線工作質(zhì)量，徹底扭轉(zhuǎn)了全行不良貸款率自20xx以來長期高于1.4%以上的資產(chǎn)質(zhì)量嚴峻形式。
2、工作隊伍建設(shè)質(zhì)量提升。嚴格執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于帶好隊伍，帶強隊伍的人才建設(shè)指示。20xx年在資產(chǎn)保全條線人才隊伍建設(shè)上，堅持履行高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量管理，逐步完成了資產(chǎn)保全建設(shè)人才隊伍新老接替的'過渡。
3、黨性錘煉進一步升華。作為分行主力中層一員，自覺自主接受黨性教育錘煉，工作中堅持以黨性嚴格要求自己，貫徹分行黨委關(guān)于黨建工作要求，生活中自覺加強黨風(fēng)黨紀修煉，進一步升華自身黨性修養(yǎng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)管理水平進一步提高。分行中層是機關(guān)業(yè)務(wù)工作的骨干和中堅力量，是執(zhí)行分行領(lǐng)導(dǎo)決策和加強員工凝聚的主力，20xx年以來本人在業(yè)務(wù)管理中心始終堅持以業(yè)績激勵人、以合規(guī)紅線約束人、以工作熱情感染人，強化量化目標(biāo)，整體領(lǐng)導(dǎo)水平得到提升。
5、合規(guī)紅線意識進一步加強。在全行整體合規(guī)監(jiān)管壓力加大的背景下，本人對負責(zé)條線全員始終要求以合規(guī)為紅線，堅決一切工作符合監(jiān)管及制度要求，以“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的意識要要求和加強員工管理。
分公司負責(zé)人工作總結(jié)
一、崗位職責(zé)
作為分公司的負責(zé)人，我負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理分公司的日常運營和業(yè)務(wù)拓展，下設(shè)市場部、人力資源部、財務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、售后服務(wù)部等多個部門。具體崗位職責(zé)如下：
1. 確定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，負責(zé)推進和執(zhí)行公司的經(jīng)營目標(biāo)。
2. 對分公司的各部門展開全面管理，促進部門之間的協(xié)調(diào)和配合，確保各項工作的順利實施。
3. 組織招聘及培訓(xùn)工作，負責(zé)人員的考核、激勵和薪酬等方面的管理工作。
4. 聯(lián)系及開拓市場，推出公司產(chǎn)品，擴大公司業(yè)務(wù)規(guī)模。
5. 根據(jù)公司的政策和法規(guī)，對財務(wù)、行政、資產(chǎn)等各個方面進行全面管理和監(jiān)督。
6. 組織并領(lǐng)導(dǎo)公司團隊，進行市場推廣、營銷活動等公關(guān)工作。
二、 工作總結(jié)
1. 業(yè)務(wù)推進
在區(qū)域市場的競爭越來越激烈的情況下，針對市場的發(fā)展趨勢，我及時調(diào)整了公司的業(yè)務(wù)模式，加強了產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，打造了競爭優(yōu)勢并進一步拓展業(yè)務(wù)。除此之外，我還在市場部門加強了與客戶的溝通，深耕市場，發(fā)現(xiàn)客戶需求，并為客戶提供更好的服務(wù)。
2. 人員管理
我對分公司的人員進行了著重管理，為員工提供了培訓(xùn)機會，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)，提高了公司的員工整體素質(zhì)，同時，我還為員工提供了優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的薪酬福利待遇，使員工更加忠誠于公司。
3. 戰(zhàn)略制定
我對公司的整體策略進行了調(diào)整和制定，重點在于深挖市場需求，依托科技創(chuàng)新和加大投入等方面，為公司制定更加有針對性的經(jīng)營策略，制定了一系列的規(guī)范管理制度，加強了公司的內(nèi)部管理，從而實現(xiàn)了公司的迅速發(fā)展。
4. 合理利用資源
我及時了解、分析和把握了公司的各項資產(chǎn)，對公司的資產(chǎn)進行了規(guī)范管理，合理配置和利用，為公司的各項業(yè)務(wù)提供了重要的支撐。
5. 創(chuàng)新思維
我始終保持創(chuàng)新思維，在工作實踐中，我注重新技術(shù)、新理念和新模式的引入，積極向外拓展，開創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域并穩(wěn)步推進；同時，在內(nèi)部管理方面，注重與時俱進，不斷完善和創(chuàng)新管理制度，提高工作效率。
三、 工作成果
1. 確立了公司的戰(zhàn)略方向，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的快速增長。
2. 充分發(fā)掘了市場需求及客戶需求，促進了公司業(yè)務(wù)的擴展及產(chǎn)品質(zhì)量的提升；
3. 在市場推廣方面取得了較好的成績，公司品牌的知名度進一步提高。
4. 完善了公司的管理制度，提高了內(nèi)部管理水平。
5. 員工整體素質(zhì)得到提高，為后續(xù)公司發(fā)展奠定了良好的人才儲備。
四、 對未來的展望
1. 向新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展，深入挖掘市場需求，不斷提升自身的創(chuàng)新含量和競爭力。
2. 深入挖掘和培育分公司人才，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
3. 加強投入和研發(fā)，提高自主創(chuàng)新能力，進一步拓展公司的市場份額和影響力。
4. 繼續(xù)完善公司的管理制度，提高內(nèi)部管理水平，創(chuàng)造更多實際效益。
總之，作為分公司的負責(zé)人，我將繼續(xù)在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新拓展，為公司的進一步發(fā)展做好準(zhǔn)備，實現(xiàn)公司更加高水平的發(fā)展和長遠的目標(biāo)。
2016年度個人履職工作總結(jié)
朱云
一學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。 一學(xué)年的工作很快就結(jié)束了，回顧一學(xué)期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現(xiàn)在我就把自己這學(xué)年的工作作如下總結(jié)：
一、政治思想方面
本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項活動，認真學(xué)習(xí)了《教育法》、新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，并自學(xué)有關(guān)教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。
二、教育教學(xué)方面
本學(xué)年教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求使自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，不斷改進自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點，上好一節(jié)課。嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。課后認真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。具體做了下面的工作：
（一）認真上好課，提高教學(xué)質(zhì)量；
（二）做好課后輔導(dǎo)工作，提高教學(xué)質(zhì)量；
（三）積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；
（四）與各科教師、家長密切配合。
三、德育工作
德育是學(xué)校工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。愛就是責(zé)任，尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長?？傊?，一學(xué)期以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及各項工作。在教學(xué)方面，我總是充分利用上課時間，創(chuàng)造愉快的環(huán)境，設(shè)計有趣的活動，以豐富多彩的課堂教學(xué)手段誘發(fā)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的注意力，使學(xué)生學(xué)得快，學(xué)得活，減輕了學(xué)生的負擔(dān)，提高了教學(xué)質(zhì)量。一年來，我在教學(xué)中學(xué)到了很多東西，也得到了發(fā)展。但是，我所取得的這點滴成績并非我一人之功，是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助分不開的，在今后的工作中，我一定會揚長避短，加倍努力，做好本職工作，再上新臺階。
2016.12.21
20xx是碩果累累的一年，對于我個人而言，也是個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中，作為xx工程處一名具備工程施工經(jīng)驗的技術(shù)干部，我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術(shù)工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中，在xx工程得天獨厚的條件下，一方面我將自己原有的工程技術(shù)知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構(gòu)建了自己的專業(yè)知識體系?，F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。
一、工作概況
由于公司重大工程項目均處于建設(shè)施工的關(guān)鍵時段，整個汽機隊僅有我一個技術(shù)干部。而作為汽機隊的技術(shù)干部，汽機專業(yè)所有班組技術(shù)工作均由我負責(zé)執(zhí)行。與此同時，汽機專業(yè)施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫，工作量巨大而又極為重要的工作。除此之外負責(zé)管日常施工技術(shù)工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務(wù)。接手兩臺汽動給水泵的安裝技術(shù)任務(wù)，應(yīng)對全新的工作任務(wù)，我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段。直至此刻，我的工作側(cè)重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責(zé)施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作。
二、工作心得
應(yīng)對一系列繁重的施工任務(wù)、應(yīng)對一項項陌生的技術(shù)工作，我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術(shù)工作，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經(jīng)驗?zāi)軌蚪梃b，是許許多多象我一樣的工程技術(shù)人員一起共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度，因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當(dāng)中，從工作細節(jié)當(dāng)中能夠積累和汲取寶貴的經(jīng)驗。
我把隊站領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會，圓滿的`完成工作任務(wù)是我的工作目標(biāo)，竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度。每一項我所負責(zé)的工程施工任務(wù)我都做到了全程參與其中，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。正是因為將自己真正的投入到工程施工過程當(dāng)中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標(biāo)高控制、連接質(zhì)量控制，循環(huán)水管的安裝質(zhì)量控制等等這一系列施工要點。
三、不足與改進
作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工，作為一名新時代的工程技術(shù)人員，除了吃苦耐勞以外，我也在不斷的總結(jié)，在不斷的進步。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處，工程施工過程當(dāng)中遇到的新問題、難點是我總結(jié)的重點。工程最繁忙的時期，每一天所有的事情不可能全部在當(dāng)天解決，我就將這些事情進行分類，有計劃的進行處理。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正應(yīng)對待它，從自己的不足和錯誤當(dāng)中分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使其成為自己的財富。
我從來都以一個優(yōu)秀工程技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，我自己也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造，個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn)，為了這些崇高的目標(biāo)，我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中，我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當(dāng)中，用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。
時間如白駒過隙，自20xx年8月進入公司到現(xiàn)在近兩年時間，在這段時間里無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這兩年的工作與學(xué)習(xí)，使我認識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這兩年的工作總結(jié)及自我鑒定：
主要負責(zé)A/B/C/D/EF/地庫范圍內(nèi)消防工程、變配電工程、通風(fēng)空調(diào)工程、強弱電工程、給排水工程的計量與計價工作。
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動融入大家，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。
3、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，在兩年的工作中自身存在以下不足：
1、對工作相關(guān)文件內(nèi)容了解不夠，對一些相關(guān)的技術(shù)手冊、安裝規(guī)范、不能有效的與工程實體對應(yīng)起來，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，多去現(xiàn)場，觀察實際、透徹的認識事物必須親自實踐，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中檢驗理論。
2、對于預(yù)算工作缺少經(jīng)驗，特別是對量工作中溝通的技巧技能還有待提高，以后要加強自學(xué)能力完善技術(shù)水平。
應(yīng)加強各部門各人員之間的溝通，以處理事情為第一目標(biāo)，維護公司利益，時時處處事事為公司著想， 建立完善公司信息交流渠道與平臺，確保公司各職能管理部門之間的密切聯(lián)系，避免因信息渠道不順暢而影響公司的正常業(yè)務(wù)工作。
隨著城市化進程的加速，中國房地產(chǎn)行業(yè)下行的趨勢已不可避免，在新常態(tài)下房地產(chǎn)的競爭尤為激烈，然而挑戰(zhàn)與機遇并存，著眼未來，努力當(dāng)下，我愿做好一顆螺絲釘，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
冷運負責(zé)人工作總結(jié)
作為企業(yè)中重要的一環(huán)，冷運業(yè)務(wù)的負責(zé)人需要對業(yè)務(wù)進行全面管理和協(xié)調(diào)，以確保冷鏈運輸?shù)陌踩⒎€(wěn)定、高效，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。從我個人的實際工作經(jīng)驗出發(fā)，以下是我對冷運負責(zé)人工作的總結(jié)和反思。
一、規(guī)劃和管理
對相應(yīng)的冷運業(yè)務(wù)進行規(guī)劃，并根據(jù)運營需求提出方案，包括車型、溫度、運輸時間、食品種類、裝載方式等相關(guān)問題。同時，還需要考慮如何協(xié)調(diào)運營中出現(xiàn)的一些突發(fā)問題，例如大雪天氣、路況堵塞等因素帶來的影響，并采取妥善的措施進行應(yīng)對。此外，還需要掌握一些行情信息，對市場進行分析和預(yù)測，為公司制定冷運業(yè)務(wù)的規(guī)劃和管理提供依據(jù)。
二、團隊協(xié)作和管理
冷運負責(zé)人需要尤其關(guān)注其所管理的團隊，包括司機、物流負責(zé)人等相關(guān)人員。需要對團隊進行有效的協(xié)作、管理和激勵，確保各個人員的工作順暢、高效并符合公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營要求。在此基礎(chǔ)上，需要定期召開團隊會議，及時匯報各項業(yè)務(wù)運營情況，進一步明確各項工作任務(wù)。同時，盡量把日常工作中出現(xiàn)的問題和意見問題盡快解決，以保證團隊更好的協(xié)同工作和運營效率的提升。
三、品質(zhì)管理
品質(zhì)管理一直是冷鏈運輸中最為關(guān)鍵和重要的一環(huán)，只有保證產(chǎn)品的品質(zhì)和安全，才能保證客戶的健康和滿意度。因此，在生產(chǎn)開始之前，需要對各項品質(zhì)措施做出完整的策劃和措施，跟蹤和掌控整個運輸過程，并根據(jù)實時監(jiān)測的情況進行調(diào)整和改進，以保證運輸中每一個節(jié)點的品質(zhì)控制和品質(zhì)保障工作。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要及時反饋，找到問題的根源，并采取有效的措施進行糾正和改進，并對冷運負責(zé)人和團隊進行評估和調(diào)整。同時，還需要積極推進公司原料、配送、環(huán)保、保險等各項制度的建立和完善，規(guī)范和指導(dǎo)運作過程。
四、客戶服務(wù)
完善的客戶服務(wù)是很多企業(yè)非常重要的一環(huán)，它能為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和影響力。因此，冷運負責(zé)人需要時時刻刻關(guān)注客戶服務(wù)工作，提高公司服務(wù)水平和質(zhì)量，做好公司與客戶之間的溝通和協(xié)調(diào)。如果在運輸過程中出現(xiàn)了一些問題或關(guān)鍵節(jié)點的質(zhì)量不達標(biāo)，需要保證及時地與客戶進行溝通和聯(lián)系，為他們提供解決方案并使其滿意。同時，也要對客戶的滿意度進行反饋和評估，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，對冷運業(yè)務(wù)的管理和運營進行適時的調(diào)整和改進。
最后，我認為做好冷運負責(zé)人需要有一定的業(yè)務(wù)知識和技能，更需要具備強烈的責(zé)任心和良好的團隊管理能力。必須把公司的業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)放在首位，傾聽客戶意見，持續(xù)創(chuàng)新和提升自身的管理和應(yīng)對能力，致力于業(yè)務(wù)的順利運作，為企業(yè)的發(fā)展注入新動能。
子公司負責(zé)人工作總結(jié)
作為一名子公司負責(zé)人，我認為我的工作就是將公司的發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行計劃，并確保計劃能夠得到有效的實施，讓公司能夠不斷發(fā)展壯大。
1. 工作的主要內(nèi)容：
首先，我需要了解公司的業(yè)務(wù)及公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向，根據(jù)公司制定的年度計劃，制定我的子公司年度規(guī)劃，包括公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算、市場開拓、產(chǎn)品推廣和制度建設(shè)等。此外，我還需要根據(jù)公司的人力資源情況，合理安排和控制公司的人員構(gòu)成、薪資結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)投入等。
2. 工作的難點：
在執(zhí)行規(guī)劃過程中，有時需要調(diào)整方案，我需要能及時地根據(jù)公司的發(fā)展情況做出調(diào)整和決策。另外，我還需與上級主管和同事之間協(xié)調(diào)合作，實現(xiàn)資源的共享與優(yōu)化。在團隊管理方面，也需要掌握與管理人員有效溝通的技巧，讓員工都能明白并執(zhí)行公司的各項管理制度。
3. 工作的收獲：
在工作中，我得到了很多的提升和成長。負責(zé)子公司的工作，不僅要擁有卓越的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要具備一定的技術(shù)和市場知識，這使得我的動手實踐能力以及商業(yè)敏銳度都有了很大的提高。同時，我也學(xué)會了如何與人合作，協(xié)調(diào)團隊和解決問題。
4. 對公司貢獻：
在協(xié)助公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，我的工作充分體現(xiàn)出了子公司負責(zé)人的重要性和作用。我與公司各部門的密切合作，在產(chǎn)品推廣、人員管理、財務(wù)預(yù)算等方面實施一定的制度，幫助公司成功地實現(xiàn)了業(yè)務(wù)目標(biāo)。
總之，作為子公司負責(zé)人，我通過多年的實踐與學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟到了一些工作經(jīng)驗和管理技巧，相信在未來的工作中，我可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢與能力，為公司創(chuàng)造更高的效益和價值。
一、引言
醫(yī)院科室負責(zé)人是醫(yī)院管理層中的關(guān)鍵成員，他們負責(zé)醫(yī)院各科室的管理和運營，直接關(guān)系到醫(yī)院的效率和服務(wù)質(zhì)量。作為一名醫(yī)院科室負責(zé)人，我認為自己的工作總結(jié)需要充分反映出工作特點和管理方法，為其他醫(yī)院科室負責(zé)人提供經(jīng)驗和思路。
二、工作內(nèi)容
1.人事管理
醫(yī)院科室負責(zé)人是醫(yī)院的人事管理者，在醫(yī)院組織機構(gòu)中負責(zé)招聘、培訓(xùn)和績效管理等工作。在我所在的醫(yī)院，人事管理以人性化為主，注重以人為本，推崇員工快樂工作的理念。我們鼓勵包容和相互尊重，注重企業(yè)文化的建設(shè)和強化團隊意識。
2.經(jīng)濟管理
醫(yī)院科室負責(zé)人也是醫(yī)院的經(jīng)濟管理者，對醫(yī)院科室的預(yù)算、財務(wù)、成本、收入等方面必須嚴謹掌控。針對不同的醫(yī)療服務(wù)項目和患者需求，我們采取靈活性的經(jīng)濟管理方式，為患者創(chuàng)造最大的價值和醫(yī)院最大的經(jīng)濟效益。
3.服務(wù)管理
醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院科室負責(zé)人關(guān)注的核心問題。作為一名醫(yī)院科室負責(zé)人，我們必須從醫(yī)院整體的角度來看待服務(wù)質(zhì)量，注重醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升和優(yōu)化。我們鼓勵醫(yī)院員工認真傾聽患者需求，注重患者的隱私和信任，為患者提供最專業(yè)、嫻熟、貼心的服務(wù)。
4.衛(wèi)生管理
醫(yī)院的衛(wèi)生管理是醫(yī)院科室負責(zé)人的職責(zé)之一。我們注重醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的整治和設(shè)備的維護，嚴格執(zhí)行感染控制措施，從源頭上把控衛(wèi)生質(zhì)量。我們注重醫(yī)療廢物和廢液的處理，保證醫(yī)院的環(huán)境質(zhì)量安全、衛(wèi)生、整潔。
三、工作管理方法
1.團隊一體化
作為一名醫(yī)院科室負責(zé)人，我們注重團隊一體化的意識和方法。我們鼓勵團隊成員之間的協(xié)同合作和信息共享，注重快速反應(yīng)和高效決策，提高工作效率。
2.員工培訓(xùn)
醫(yī)院科室負責(zé)人必須為員工提供必要的培訓(xùn)和培訓(xùn)支持。我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)醫(yī)療新知識和新技術(shù)，提升服務(wù)能力，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
3.智能化管理
我們采用高科技智能化的方式，提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們主要使用數(shù)字化流程、醫(yī)療器材等智能化設(shè)備，使醫(yī)院的工作更加科學(xué)化、高效化、健康化和安全化。
四、工作總結(jié)
作為一名醫(yī)院科室負責(zé)人，必須掌握人事管理、經(jīng)濟管理、服務(wù)管理和衛(wèi)生管理等綜合管理能力。更重要的是，必須注重團隊一體化的實踐和方法，培養(yǎng)內(nèi)部文化，提高醫(yī)院工作效率和服務(wù)質(zhì)量。僅有強大的組織、有力的管理和先進的技術(shù)，才能使醫(yī)院的服務(wù)更加貼心、更加健康、更加溫馨。
xx年經(jīng)濟形式嚴峻，在不斷適應(yīng)市場惡劣環(huán)境的同時，我們轉(zhuǎn)變思路，瞄準(zhǔn)重點項目，推廣公司極富競爭優(yōu)勢的`歐標(biāo)產(chǎn)品，努力保證公司的資金安全。針對xx年工作中的成績與不足做如下總結(jié)：
一、合同簽訂與執(zhí)行情況
本年大部分客戶都按公司要求簽訂了購銷合同，但并沒嚴格按照合同執(zhí)行，這是工作中不到位的地方。針對這種情況，要積極與客戶溝通按照公司政策嚴格執(zhí)行，確保公司資金安全。主要難點客戶在：廣州江河、廣州行盛。
二、銷售情況、開拓市場、競爭對手分析
1、銷售情況：通過一年的辛苦努力，廣州區(qū)域xx年銷售有1002萬人民幣。
2、開拓市場：15年廣州區(qū)域客戶新增不少新客戶，但是這些客戶并沒有把潛力完全挖掘出來，市場開發(fā)需進一步加強深化。伴隨著建筑市場的進一步調(diào)整、以及政府對建筑市場的大力支持。開發(fā)市場需要收集建筑市場各項投標(biāo)信息；參加業(yè)主招標(biāo)會議等工作；積極溝通拜訪潛在客戶與地產(chǎn)商，與設(shè)計院形成長期戰(zhàn)略合作；維護好所有合作單位、重點客戶及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系等。
3、競爭對手分析：
二、管理經(jīng)驗、做法、體會
1、努力加強團隊的凝聚力，多理解包容體恤下屬，做好后勤工作，為員工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，組建一個具有超強戰(zhàn)斗力的銷售團隊。
2、加強部門人員的專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)，積累銷售工作
的有效經(jīng)驗，調(diào)動人員的積極性，提高其工作效率。
3、積極加強與社會各界建立良好的信息網(wǎng)，加強與其他建筑公司同行業(yè)間的聯(lián)系，建立合作關(guān)系，利用一切可以利用的關(guān)系網(wǎng)，從不同角度和部門獲取方方面面的信息，拓展市場的占有或參與度。
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