工班長述職報告(合集5篇)。

班長述職報告。

隨著人們自身素質(zhì)提升,都需要書寫報告，寫報告能提升我們的思考能力。你是否寫起報告來就毫無頭緒呢？經(jīng)過小編的積極收集和整理這篇“工班長述職報告”呈現(xiàn)在大家眼前，要了解更多內(nèi)容的朋友不妨來看看！

工班長述職報告【篇1】

值20xx年末之際，回首這一年的工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的關(guān)懷與幫助下，作為在井運(yùn)區(qū)任掛職班長的我認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作。本人緊緊圍繞井運(yùn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作中心，全力抓好所在班組的各項工作，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來我在思想政治、技術(shù)業(yè)務(wù)、班組管理、現(xiàn)場生產(chǎn)管理及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的工作簡要匯報一下：

一、思想政治方面

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策，時時、處處、事事積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到愛崗敬業(yè)，熱心幫助他人，團(tuán)結(jié)周圍同志，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份光和熱。

2.圍繞井運(yùn)區(qū)工作中心，在公司廉政論壇網(wǎng)第五期上發(fā)表文章。

3．積極參加公司組織的“建礦二十周年書畫展”，并取得了書法二等獎的好成績。

二、技術(shù)業(yè)務(wù)方面

1.每天利用工作的空余時間勤加學(xué)習(xí)與運(yùn)輸專業(yè)相關(guān)的理論知識，熟悉并掌握規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，消化吸收、入心入腦，筑牢技術(shù)工作的`堅實基礎(chǔ)。

2.深入地面料場、矸子山、井口、-230水平、-500水平、-690水平等工作現(xiàn)場，了解并掌握現(xiàn)場實際情況，為井運(yùn)區(qū)的安全生產(chǎn)提供技術(shù)層面的保障。

3.加強(qiáng)對班組的每班實施安全確認(rèn)和隱患排查的督導(dǎo)檢查以及檢查生產(chǎn)與措施對號的工作。

5.在工作中，我緊密圍繞技術(shù)創(chuàng)新這一主線，積極開動腦筋，設(shè)計了軌距調(diào)整器、新型復(fù)軌器，提出了在-500水平翻籠彎道加護(hù)道以及平車碰頭加寬等建議。

三、現(xiàn)場生產(chǎn)組織管理

1.學(xué)習(xí)班組管理，提升管理水平

在一年的時間里，我做到管理與技術(shù)并重，不僅提高自己的專業(yè)技術(shù)，更學(xué)會了如何管理。管理是門大學(xué)問，也是企業(yè)中的精髓，管理是能力，更是一門藝術(shù)。在管理水平的提高上我努力做到以下三點(diǎn)：首先樹立自己在班組成員中的威信，使被領(lǐng)導(dǎo)者心悅誠服的完成好分配的工作；其次，站在更高的角度上去考慮問題，真正做到準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖與熟悉每名操作員工的性格、喜好、擅長工種、操作水平相結(jié)合；最后要深入現(xiàn)場熟悉實際情況，了解和掌握設(shè)備設(shè)施的性能，做到科學(xué)組織。

2.深入現(xiàn)場，學(xué)抓生產(chǎn)組織管理

在掛職班長階段，我和班組工人同上同下，深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)實際情況，熟悉井運(yùn)區(qū)各處的工藝流程，掌握井運(yùn)區(qū)各工種的操作技能和安全注意事項，同時虛心向班長學(xué)習(xí)現(xiàn)場生產(chǎn)組織管理，做到積極主動、勤學(xué)好問，并積極配合班長完成本班生產(chǎn)管理任務(wù)，使班組無論液壓支架、大件運(yùn)輸還是日常繁雜的運(yùn)輸管理工作都在科學(xué)、合理地組織情況下進(jìn)行。

3.強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作

我盡力提升班組員工在工作中的規(guī)范操作行為和創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境是保證安全生產(chǎn)的重要措施的思想觀念，牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，嚴(yán)格落實《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及安全技術(shù)措施，狠抓規(guī)范操作行為和作業(yè)環(huán)境的治理，使自己在所掛職的井運(yùn)區(qū)兩點(diǎn)班實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)無事故做出了最大的貢獻(xiàn)。

四、工作中的不足和今后工作的努力方向

1.工作中的不足

一是提高管理水平是無止境的追求，我在現(xiàn)場管理時還有放不開手腳、不夠大膽的問題；二是遇事不夠沉著冷靜、欠思考、脾氣急躁、考慮問題還不夠全面；三是文字和語言的表達(dá)能力有待進(jìn)一步的提高。

2.今后工作的努力方向

一是在工作中善于把吸取、總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事好的管理經(jīng)驗與學(xué)習(xí)管理的理論知識相結(jié)合，工作中做到敢說敢管，不斷提高自己的管理水平；二是要學(xué)會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事建議和意見、集思廣益，站在更高的角度上去全面思考和處理問題；三是進(jìn)一步加強(qiáng)在文字和語言表達(dá)能力的勤寫和多練上鍛煉。

以上就是我這一年來的述職報告，非常感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持、包容與理解。在今后的工作中，我將努力克服自己的不足，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更加理性、堅強(qiáng)、勤奮、誠信，更加具有責(zé)任感，立足本職工作，踏踏實實，任勞任怨，在工作中不斷的提升自我，超越自我，為歡礦的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工班長述職報告【篇2】

今年以來我局食品安全工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)食安委的統(tǒng)一安排指導(dǎo)下，按照食品安全目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合本局全年工作安排和食品安全職能職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行全區(qū)糧食流通監(jiān)督檢查任務(wù)，抓好轄區(qū)內(nèi)糧油食品安全工作，回顧一年的工作，現(xiàn)將我局今年食品安全工作情況總結(jié)匯報如下：

一、食品安全工作開展情況

積極參加20XX年全國食品安全宣傳周活動，宣傳活動以“尚德守法全面提升食品安全法治化水平”為主題，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任，逐步建立完善權(quán)力、責(zé)任、能力相適應(yīng)的食品安全科學(xué)監(jiān)管體系，6月16日按照市、區(qū)食安委的安排，在城區(qū)新民街開展食品安全宣傳活動，我們擺放了展板、展架及糧油科普知識及《糧食流通管理條例》宣傳單等宣傳資料，仍然吸引了不少市民前來參觀，領(lǐng)取宣傳資料，宣傳活動收到了一定的成效。

二、明年的工作思路

深入貫徹落實食品安全工作的決策部署，繼續(xù)加大食品安全監(jiān)督檢查的力度，加強(qiáng)對糧油原料及成品生產(chǎn)、市場糧油食品供應(yīng)的監(jiān)管力度，完善對市場糧油產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，保證市場糧食質(zhì)量，滿足人民生活的需要。高度重視原糧衛(wèi)生狀況調(diào)查工作，按照原糧衛(wèi)生調(diào)查工作的要求，切實做好取樣、送檢和信息采集工作。

密切配合相關(guān)部門加強(qiáng)對市場的監(jiān)管，充分履行部門的職責(zé)，堅持日常監(jiān)管與專項整治相結(jié)合，堅持突擊檢查與有針對性檢查相結(jié)合，繼續(xù)做好食品安全專項整治活動，進(jìn)一步開展“放心糧油”宣傳活動，擴(kuò)大放心糧油產(chǎn)品的市場份額，保障消費(fèi)者的身心健康，讓廣大人民群眾能吃到安全、健康、營養(yǎng)、衛(wèi)生的糧油食品，完成食安委交辦的各項工作任務(wù)。

工班長述職報告【篇3】

在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我切實履行經(jīng)警班長職責(zé)，緊緊圍繞公司的年度安全防范工作目標(biāo)，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，在安全防范，維護(hù)公司穩(wěn)定和周邊環(huán)境整治等方面做了大量的工作，有效維護(hù)了公司的治安秩序，順利完成了xx年安全保衛(wèi)工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)

年內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神，不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終與黨保持高度一致。堅持說實話，辦實事，恪盡職守，腳踏實地;堅持嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，率先垂范;自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二、搞好團(tuán)隊建設(shè)

深入開展大練兵活動，隊伍整體素質(zhì)明顯提高，訓(xùn)練中，始終堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層、貼近崗位、學(xué)以致用、注重實效原則，不擺花架子，不搞形式主義，以經(jīng)警應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)和基本體能素質(zhì)為重點(diǎn)，廣泛深入開展了全員練兵活動，使人人受到了教育，人人得到了提高，受到了公司上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、抓好安全工作

抓好安全。安全責(zé)任重于泰山，安全工作任重而道遠(yuǎn)，為了確保公司安全無事故，我們制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)，周密細(xì)致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

四、抓好治安防范

由于門口接收啤酒量大，為防止偷竊事件的發(fā)生，一年來，我定責(zé)定崗，隨時保證有足夠的人員備勤，將公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體班子成員的共同努力，本年度公司無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了公司的繁榮穩(wěn)定。

五、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。作為班長，我一定正視現(xiàn)實，迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來公司的內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意。

以上是的述職報告，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

幾載光陰如夢蝶，回首往事堪嗟嘆。光陰似箭，載著大四學(xué)姐學(xué)長們的別離，我們也迎來了大一的完結(jié)。

半年匆匆而過，感觸頗多。首先，很感謝老師和同學(xué)們以前的支持，讓我成為班長，讓我有機(jī)會為班級服務(wù)，盡管貢獻(xiàn)不大，但我樂在其中，也很感謝那些以前給我?guī)兔σ约皩ξ姨岢雠u的院干，是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。

回顧這個學(xué)期，在青志活動方面，我們成功地完成了雷鋒月之“明天會更好”、雷鋒月之“致敬無悔青春、愛與旅客同行”、“援助干旱災(zāi)區(qū)義賣報紙”、活動月之“我們一齊放飛夢想”，“美化環(huán)境，從你我做起”，以及剛結(jié)束的磁湖小學(xué)之“呵護(hù)眼睛，保護(hù)視力”活動。

在班里活躍分子的帶動下，藝術(shù)團(tuán)各部門總能見到我們班的身影，這正好培養(yǎng)了同學(xué)們對藝術(shù)的興趣，也發(fā)展了各同學(xué)的特長。平時周末，同學(xué)們約出來在戶外玩玩，打打乒乓球，投幾個籃，揮揮羽毛球拍，這不僅僅豐富了同學(xué)們的'課余生活，也鍛煉了同學(xué)們的體魄，而且也增強(qiáng)了班級的凝聚力，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)友愛。

另外，在團(tuán)總支學(xué)生會的引導(dǎo)下，我們班用心開展班級建設(shè)，并根據(jù)班同學(xué)的特點(diǎn)和實際需求，用心組織開展各種豐富多彩的活動。并在其中，我們很抓學(xué)習(xí)不放松。無置可否，在這期間，我們?nèi)〉帽仨毜某晒?，而且領(lǐng)悟了其他，但是同時也存在許多不足：

一、應(yīng)狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的開展，促進(jìn)學(xué)生成績的鞏固和提高

同學(xué)們都明白，學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。隨著大學(xué)的適應(yīng)，大多學(xué)生松弛的現(xiàn)象明顯加強(qiáng)；針對晚自習(xí)，有學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)采取簽到的措施，同學(xué)們出勤率較高。

二、在平時應(yīng)多注意同學(xué)們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題

有些同學(xué)的某些錯誤思想，如“現(xiàn)代史不上沒關(guān)系”等對于整個班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響，我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點(diǎn)，使其認(rèn)識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班級群眾榮譽(yù)的負(fù)面影響。另外，我們也鼓勵著各寢室長開展寢室臥談會，從而，了解個同學(xué)的思想動態(tài)。再次，我們建立了班級QQ群，便于及時傳達(dá)各種信息，還有，不定期與兄弟班級負(fù)責(zé)人溝通，交流工作，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，從而促進(jìn)班級更好發(fā)展。

三、關(guān)注同學(xué)們的日常生活

督促生活委員定時查好寢室衛(wèi)生，安排體育委員購買羽毛球、乒乓球、籃球等體育器材，用于同學(xué)們?nèi)粘ｓw育鍛煉，豐富同學(xué)們的課余生活；合理安排班費(fèi)使用，并將每月班費(fèi)使用張貼於班級公告欄。

四、發(fā)現(xiàn)工作中的不足

1、課外活動組織開展的次數(shù)不如別的兄弟班多；

2、臨近考試未能很好的起帶頭作用；

3、版為重也有個別沒嚴(yán)格要求自我，有遲到早退等不良現(xiàn)象；

4、學(xué)習(xí)小組在下學(xué)期開展的不太理想，一部分人曠課；

5、學(xué)習(xí)自覺性不高

本學(xué)期我們工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點(diǎn)外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我們將在今后的工作中克服這些缺點(diǎn)和不足，努力將工作做得更好。

展望未來的班級工作優(yōu)勢，避免并克服工作上的缺點(diǎn)，帶領(lǐng)好整個班委會，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班群眾為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，踏實肯干，不斷創(chuàng)新，用心搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工班長述職報告【篇4】

一、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，共同進(jìn)步

雖然說我們的學(xué)習(xí)方式多樣多式，但是對于很少的面授課更是不能疏忽。我作為班干部務(wù)必要起好帶頭作用，課堂之上積極思考，主動配合老師的教學(xué)活動；課后之余，我會給大家創(chuàng)造一份輕松的環(huán)境供大家放松娛樂，讓大家能夠勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)并放松。

二、加強(qiáng)課后溝通，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心和班級凝聚力

想必四個月過去了，大家對彼此也都略知一二了吧。大家有時會說大學(xué)的生活很無聊，為什么大家會有這樣的想法呢？說明大家的安排還是不充分的，我想今后我還會陸續(xù)配合班主任開展各種大大小小的戶內(nèi)外活動，讓大家在輕松的.環(huán)境里交流學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，共同進(jìn)步，更好的增強(qiáng)班級凝聚力。這樣一來誰還會說電大的學(xué)習(xí)孤單艱苦呢？

三、促進(jìn)相互交流，提高自身素質(zhì)

作為一名班干部，我除了嚴(yán)格要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)外，還需促進(jìn)同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流和思想溝通。在平時我會經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)或者電話跟同學(xué)聊天、交流，把大家平時對于班級的管理、授課老師教學(xué)質(zhì)量等問題反映給老師，讓同學(xué)和老師之間的交流更加密切。

四、班干部就要以身作則，用實際行動感染大家、幫助大家

不論是在生活中、工作中還是在我們這樣的一個大集體中，做事也好，學(xué)習(xí)也罷絕對不能光說不練，嘴上說的和實際做的大相徑庭，這樣下來，大家就會對你產(chǎn)生不信任感。因此，我一直在努力嚴(yán)格要求自己。今后也一樣會。如遇什么問題，我會及時和班主任或其他各個班干部溝通，把自己的形象重新塑造，完善自我。

總而言之，以上4點(diǎn)就是我對上學(xué)期的總結(jié)、下學(xué)期的計劃，這樣說的也會這樣實踐的。我很感謝大家把這個位置交予我，能為大家服務(wù)是我的榮幸，能幫助以后能有機(jī)會與老師分憂也是我的責(zé)任。當(dāng)然，我知道自己還有很多缺點(diǎn)，但是請老師和同學(xué)們放心，我會認(rèn)真的吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的完善自己。希望更多的同學(xué)老師和校領(lǐng)導(dǎo)交流思想，更好地做好班級工作，營造更好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚和娛樂環(huán)境，能讓全班同學(xué)在忙碌的學(xué)習(xí)之余享受更好的娛樂。在此我還要深深的感謝各位老師和同學(xué)，感謝你們提供給我機(jī)會讓我學(xué)在其中，也樂在其中。最后，我希望我們班的全體同學(xué)身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步！同時，也請大家相信，我會在今后的工作中再接再厲，請你們拭目以待，謝謝！

工班長述職報告【篇5】

一、工作目標(biāo)和計劃

20xx年轉(zhuǎn)眼已進(jìn)入尾聲，縱觀一年來的工作狀況，我學(xué)到了知識，鍛煉了能力，提高了技能水平，是對我具有重要意義的一年。作為一名技術(shù)人員，我深知我肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，因此，年初我就根據(jù)公司安排，制定了詳細(xì)的工作計劃，首先要穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，如噴焊輥、連鑄機(jī)扇形段輥系、助卷輥夾送輥輥皮等產(chǎn)品，其中穩(wěn)定埋弧焊和明弧焊產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步提高產(chǎn)品合格率是工作重點(diǎn)。其次，加快新產(chǎn)品開發(fā)速度，今年重點(diǎn)是開發(fā)支撐輥堆焊修復(fù)工藝、扇形段S1段輥組及CSP輥組新產(chǎn)品修復(fù)技術(shù)和噴焊輥修舊技術(shù)的研發(fā)，力爭早日將新技術(shù)投入生產(chǎn)。下半年加入超音速噴涂項目組后，我又為自己制定了新的學(xué)習(xí)計劃和工作目標(biāo)，爭取在完成日常工作的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)掌握超音速噴涂的各項技術(shù)要領(lǐng)。

二、立足崗位，做細(xì)日常工作

由于工作需要，在分廠我擔(dān)任工藝員、質(zhì)量員及檢驗員，兼任噴焊班的日常生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，雖然工作任務(wù)量大，但我通過合理的安排，有效計劃，將工作分類管理，成效顯著：

（一）加強(qiáng)技術(shù)管理，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在日常工作中，如何穩(wěn)定產(chǎn)

品質(zhì)量是我最基本的工作之一，從產(chǎn)品工藝的制定到成品的生產(chǎn)，整個過程是緊密銜接的，工藝單上一個小小的參數(shù)都直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量，每天下工藝前，我首先詳細(xì)記錄產(chǎn)品的焊前狀況，測量相關(guān)尺寸、打磨測量輥面硬度、修復(fù)位置，特殊產(chǎn)品還要取樣化驗，分析成分，再根據(jù)圖紙技術(shù)協(xié)議和客戶要求與領(lǐng)導(dǎo)共同制定修復(fù)方案。在產(chǎn)品的修復(fù)過程中，則要求我與操作人員有良好的溝通，使他們能更好的理解工藝單上的要點(diǎn)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，同時在操作過程中，我通過實時檢測產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)影響產(chǎn)品的缺陷因素，及時制定方案，補(bǔ)充到工藝單上，使產(chǎn)品不斷優(yōu)化，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。今年以來分廠噴焊輥生產(chǎn)合格率達(dá)到100%，埋弧焊定型產(chǎn)品合格率達(dá)到100%，明弧焊產(chǎn)品由年初80%已提高到90%以上，取得了長足的進(jìn)步。

（二）精細(xì)檢驗過程，做好質(zhì)量分析。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，為我一直注重產(chǎn)品的檢驗工作，精細(xì)檢驗過程，產(chǎn)品從進(jìn)廠到出廠，我都有詳細(xì)的檢驗記錄，以便遇到問題時能及時解決，把檢驗工作做到由“檢驗”到“預(yù)防”，由“堵”到“疏”。另外，在分廠生產(chǎn)過程中推行全面質(zhì)量管理模式，層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)過程中減少質(zhì)量問題。作為分廠內(nèi)審員，我積極配合公司開展內(nèi)審和外審工作，把質(zhì)量管理工作變成程序化，在日常工作中，做到產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)，有記錄。在QC質(zhì)量管理上，針對車間支撐輥修復(fù)重點(diǎn)項目，建立QC攻關(guān)小組，通過頻繁的QC小組活動，解決開發(fā)過程中遇到的一些質(zhì)量問題，使重點(diǎn)項目得到穩(wěn)步發(fā)展。

三、提高知識儲備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

工作中我將理論聯(lián)系實際，通過多動手、勤動腦的方式提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力。今年以來，我作為組長開發(fā)了《扇形段S1段輥組及CSP輥組新產(chǎn)品修復(fù)技術(shù)》新產(chǎn)品項目，參與了《支撐輥堆焊修復(fù)工藝》的研發(fā)工作，并在下半年投入到噴焊輥的修舊工藝的研發(fā)。在扇形段S1段輥筒試制時，我們從輥身焊接后橫向、徑向收縮著手，分析輥筒變形部位和焊接厚度，制定合理的修復(fù)流程，采用明弧焊技術(shù)修復(fù)S1段空心薄壁輥筒，并研制配套的彈性工裝夾具，減小焊接過程中輥身彎曲變形量。對在支撐輥堆焊修復(fù)工藝開發(fā)過程中，焊接材料的選擇尤為重要，我們通過試驗、對比，選擇合適的焊絲，并根據(jù)焊絲制定合理的堆焊工藝、層間溫度和回火工藝，為接下來的支撐輥堆焊修復(fù)奠定良好的基礎(chǔ)。在噴焊輥修舊工藝開發(fā)過程中，經(jīng)過不斷的摸索和改進(jìn)，制定了詳細(xì)的修復(fù)工藝流程，如軸的修復(fù)和輥身修復(fù)均有先后順序，不能顛倒，否則修復(fù)工序就不是最優(yōu)化合理的。在修舊噴焊輥粗車時，發(fā)現(xiàn)表面因輥身矯直和長期上線磨損，有不平整凹面，經(jīng)過長時間的思考后，采用打磨合金層，局部補(bǔ)焊的方法來處理這類問題。下半年，我加入了超音速噴涂項目組，在這期間我通過會議、網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)論文，了解超音速工藝技術(shù)，并完成加熱固化爐的選型和招標(biāo)技術(shù)談判工作，為超音速項目貢獻(xiàn)了自己的力量。

在日常工作中，我經(jīng)常仔細(xì)觀察分析，發(fā)現(xiàn)一些問題，及時加以整改，總結(jié)一些新方法，申報了4項雙革四新，即：《空心薄壁輥堆焊工裝的設(shè)計》、《設(shè)計分廠工序檢驗記錄單，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控》、《修舊噴焊輥粗加工凹面問題解決方法的研究》、《扇形段輥局部焊接搭邊防咬肉工藝的改進(jìn)》。

四、下一步打算

綜述一年來的工作，雖然辛苦，但也值得，因為我從生產(chǎn)實踐中學(xué)到了很多寶貴的知識，下一步，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，我要更加積極主動的參與到超音速技術(shù)開發(fā)工作中，穩(wěn)定噴焊輥修舊質(zhì)量，穩(wěn)定支撐輥、扇形段輥修復(fù)質(zhì)量，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力和語言表達(dá)能力，為更出色完成各項工作任務(wù)而不斷努力。

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國稅局長述職報告(集合5篇)

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國稅局長述職報告 篇1

一、認(rèn)真、扎實稽查，任勞任怨工作

（一）今年我和科里同志對納稅戶進(jìn)行了稽查，從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和準(zhǔn)備，制定了行之有效的稽查實施方案，將稽查要實現(xiàn)的各項目標(biāo)分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進(jìn)行，嚴(yán)格按稽查程序辦事，認(rèn)真做好了稽查前的準(zhǔn)備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學(xué)習(xí)，夯實業(yè)務(wù)根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中，我嚴(yán)格要求自己處處以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對各類稅務(wù)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)肅的查處。一年來，我嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法， 20xx年度按照上級分配的檢查任務(wù)，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問題的8戶，共查補(bǔ)入庫增值稅稅款298,052.14元，查補(bǔ)所得稅稅款51,633.63元，罰款87,890.97元。震撼了違法者，維護(hù)了正常的稅收秩序。

（二）在日常工作中，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項本科的工作任務(wù)，例如：我今年共上報本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。

（三）積極參加市局組織的各種活動，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團(tuán)體第一名。

二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，注重綜合素質(zhì)的提高

自年初以來，我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，積極認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)，同時深入學(xué)習(xí)了稽查實務(wù)，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)中每遇新政策及檢查難點(diǎn)，科長就專門主持集中討論，相互交流學(xué)習(xí)心得，以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務(wù)稽查工作打下堅實的基礎(chǔ)。

隨著新年的到來，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認(rèn)真的工作態(tài)度，更好的完成各項工作。

國稅局長述職報告 篇2

20××年，人教科在縣局黨組和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆四、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，圍繞稅收中心工作，以“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育和“三嚴(yán)三實”專題教育為主線，認(rèn)真貫徹落實總局“36字”要求。緊扣縣局總體工作思路和本科室工作計劃，開拓進(jìn)取，夯實基礎(chǔ)，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、人事工作方面

按照上級局XX縣局黨組的要求，我們把抓隊伍建設(shè)，提升干部隊伍活力放在首位，具體做了六個方面的工作：

（一）抓好黨組中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，協(xié)助黨組制訂了《中共XX縣國家稅務(wù)局黨組20××年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，緊扣當(dāng)前熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。一年來，中心組共組織集中學(xué)習(xí)11次，以黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為中心，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、依法行政能力建設(shè)和貫徹落實有關(guān)重要會議精神。班子成員認(rèn)真做讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章，每人每月學(xué)習(xí)時間不少于20小時，讀書筆記均在2萬字以上。通過開展黨組中心組學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮了班子的示范帶動作用，推動了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（二）按時完成年度考評。年初，根據(jù)公務(wù)員年度考核相關(guān)工作要求，我們嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實績”的考核原則，認(rèn)真開展系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作，印發(fā)測評表200余份，組織對系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行了民主測評，并與監(jiān)察室一起對測評情況進(jìn)行分類匯總，為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)?？己私Y(jié)束后及時向市局報告考核情況，請示獎勵事項，系統(tǒng)19人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次，其中：被市局記三等功4人，受嘉獎15人。

（三）加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。我們正視羅田國稅干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，職務(wù)晉升較慢，干事動力不足的現(xiàn)狀，從細(xì)處著手，用真情感染人，用親情打動人，用示范帶動人。認(rèn)真開展交心談心活動，班子成員主動與科室負(fù)責(zé)人、掛點(diǎn)分局長談、科室負(fù)責(zé)人積極與本科室人員談、分局長與本分局干部職工談，通過交心談心活動，查找原因，解決問題，化解怨氣。在加強(qiáng)思想工作的同時，我們關(guān)心系統(tǒng)干部身體健康，積極組織開展系統(tǒng)干部職工健康體檢，與縣醫(yī)保局溝通落實系統(tǒng)干部職工醫(yī)?；鶖?shù)的核定，與縣社保局協(xié)調(diào)落實合同工養(yǎng)老保險基數(shù)的調(diào)整。通過開展系列行之有效的活動，使系統(tǒng)干部職工的思想包袱得到了釋懷，工作熱情進(jìn)一步激發(fā)。

（四）做好第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作。為了更好地貫徹落實國家稅務(wù)局系統(tǒng)三級以下單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，推進(jìn)工資分配制度改革，結(jié)合20xx年第一步規(guī)范津貼工作情況XX縣局實際，我們制定了《第二步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實施方案》，做好政策解讀及系統(tǒng)干部職工思想工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

（五）開展人事信息維護(hù)工作。按照上級局統(tǒng)一部署，我們積極準(zhǔn)備，認(rèn)真核對，打印工資晉級晉檔資料2套20余份，順利完成了20××年工作人員晉級晉檔呈報工作。在市局主管科室的安排下，我們認(rèn)真統(tǒng)計，嚴(yán)格遵照規(guī)定，順利完成了系統(tǒng)“機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置”、“吃空餉”、“離崗?fù)损B(yǎng)”等情況清理上報工作。按時辦理系統(tǒng)到齡退休人員請示文件、工資報批和退休證，及時做好到齡退休人員談心談話工作，為系統(tǒng)干部職工人事關(guān)系的正常延續(xù)奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時，我們及時更新系統(tǒng)人員電子檔案，為局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門決策，提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。

（六）做好人事檔案專項審核工作。為規(guī)范干部檔案管理工作，使個人信息更加真實準(zhǔn)確，5月份，在市局的統(tǒng)一安排部署下，我們印發(fā)了《干部職工基本信息采集表》，對系統(tǒng)干部職工的基本信息進(jìn)行補(bǔ)錄。8月底，我們又印制了《干部任免審批表》，重點(diǎn)審核系統(tǒng)干部職工的出生年月、工作時間、入黨時間。在本人核對無誤的基礎(chǔ)上，我們將簽字確認(rèn)后的《干部任免審批表》上報市局，修正干部檔案，順利完成了干部人事檔案專項審核工作。

二、數(shù)字人事工作

按照總局統(tǒng)一部署，湖北國稅是全國國稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”四個試點(diǎn)省份之一，而黃岡國稅系統(tǒng)又是全省四個先期試點(diǎn)單位之一。推進(jìn)數(shù)字人事，不僅是一項工作任務(wù)，更是一項政治任務(wù)。為推進(jìn)數(shù)字人事在我局順利上線運(yùn)行，我們采取了如下措施：

（一）高度重視，統(tǒng)一思想。自6月9日市局召開“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作動員會后，縣局迅速召開黨組會、局務(wù)會，詳細(xì)介紹總局在山東濰坊、江蘇徐州試點(diǎn)情況，傳達(dá)市局試點(diǎn)工作動員會議精神。強(qiáng)調(diào)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作，是一項政治任務(wù)，必須強(qiáng)力推行。

（二）健全機(jī)構(gòu)，形成合力?？h局召開業(yè)務(wù)骨干研討會，確定我局“數(shù)字人事”推進(jìn)方式。將推進(jìn)數(shù)字人事工作與績效管理、爭先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓(xùn)有效結(jié)合起來。同時按照市局責(zé)任分工，組織人員對《初任培訓(xùn)實施辦法》進(jìn)行研討，提出修改建議，上報市局。在充分學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合羅田國稅實際，制定了《XX縣國稅局“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作實施方案》，成立了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，有力保障了試點(diǎn)工作的全面推進(jìn)。人教科按周向市局試點(diǎn)辦報送《數(shù)字人事周報》，報告工作進(jìn)展，與職能科室密切配合，力求營造良好的工作氛圍，形成工作合力。

（三）做好信息采集工作。按照市局統(tǒng)一部署，9月中旬，我們按要求填報本單位上線人員《信息采集表》，上報市局并在初始化系統(tǒng)開放期間完成數(shù)字人事初始化信息錄入工作，對部分修改業(yè)務(wù)能力升級的人員信息進(jìn)行維護(hù)，為數(shù)字人事軟件的正式運(yùn)行打下堅實的基礎(chǔ)。

（四）明確責(zé)任，落實包保制度。根據(jù)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作要求，9月下旬，試點(diǎn)辦印發(fā)通知，明確縣局班子成員、部門負(fù)責(zé)人在“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作中的崗位職責(zé)，并通過簽訂責(zé)任狀進(jìn)一步落實責(zé)任包保制度，將此項工作與績效考核進(jìn)行掛鉤，對完成不力的部門和個人將在績效考核中做出相應(yīng)扣分，確保各個部門、每名干部集中精力、全心備戰(zhàn)“數(shù)字人事”上線工作。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳動員。我們在縣局網(wǎng)頁開辟數(shù)字人事專欄，解讀總局制度體系，及時維護(hù)網(wǎng)頁信息，力求做好全體干部思想引導(dǎo)工作。9月中下旬，我們聯(lián)合信息中心，先后4次組織系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會議對上線人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們在各單位（部門）中選取代表，確定為技術(shù)包保人，在模擬系統(tǒng)中建立用戶名，鼓勵他們運(yùn)用模擬系統(tǒng)，熟悉操作模塊流程，通過“一對一”“一對多”的形式指導(dǎo)本部門干部掌握數(shù)字人事軟件操作內(nèi)容。

（六）實施動態(tài)監(jiān)控。“數(shù)字人事”軟件上線當(dāng)天，全縣國稅系統(tǒng)準(zhǔn)時出勤率和個人記實率均達(dá)到100%，圓滿完成工作任務(wù)?！皵?shù)字人事”軟件上線后，我們定期在縣局網(wǎng)頁公布上線人員的考勤情況，并對軟件運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對異常情況該提醒的提醒、該通報的通報，對能解決和解答的問題及時答復(fù)，不能解決的及時提交市局試點(diǎn)辦。軟件上線后，我們向市局提報問題清單10次共22條。針對軟件在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，我們結(jié)合縣局實際，及時制定辦法，力求使“數(shù)字人事”軟件充分發(fā)揮對干部進(jìn)行管理、促進(jìn)干部成長的作用。

國稅局長述職報告 篇3

今年，佛山市國稅系統(tǒng)圍繞“一個大局、兩個主題、兩個深化”的工作主線，找準(zhǔn)定位，謀劃發(fā)展，改革創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，稅收工作取得了來之不易的成績。

一、立足一個大局，稅收職能作用充分發(fā)揮

全系統(tǒng)緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮了稅收在支持全面深化改革、推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。一是稅收收入總量穩(wěn)步攀升。全系統(tǒng)共組織稅收收入612.58億元。其中：市區(qū)級收入106.66億元，同比增長11.3%。剔除海關(guān)代征稅后，共組織國內(nèi)稅收收入504.42億元，同比增長8.5%，為佛山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅實財力保障。二是服務(wù)大局能力明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞佛山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)，積極向地方黨政建言獻(xiàn)策，形成了一批具有較強(qiáng)針對性、專業(yè)性、指導(dǎo)性和前瞻性的調(diào)研成果。三是稅收優(yōu)惠政策全面落實。全年共辦理出口退（免）稅291.9億元，累計為全市納稅人減少稅收負(fù)擔(dān)7.38億元，為小微企業(yè)減免稅收約6000萬元，充分發(fā)揮了稅收在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生中的積極作用。四是稅收法治環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。開展稅收專項整治，重拳打擊發(fā)票違法犯罪活動，依法查處了一批大案、要案、專案，為納稅人營造了良好的稅收法治環(huán)境。

二、突出兩個主題，納稅服務(wù)體系和內(nèi)控預(yù)防體系逐步完善

納稅服務(wù)體系和內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)是我局今年確定的兩大工作主題。通過一年來的努力，這兩項工作取得了新的重要進(jìn)展和重大突破。一是打造納稅服務(wù)體系“升級版”。搭建起涵蓋文化引領(lǐng)、制度、流程、平臺、品牌、機(jī)制、措施的體系架構(gòu)，推動了納稅服務(wù)各項工作的全面“升級”。依托信息化手段打造“納稅服務(wù)管理平臺”，建立了網(wǎng)上辦稅、辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線和綜合管理四大模塊。積極用活互聯(lián)網(wǎng)、微博、手機(jī)終端等新媒介，精心推出“微訪談”、“微報道”等一系列稅收宣傳新產(chǎn)品。加大品牌推廣力度，創(chuàng)建了“十大納稅服務(wù)品牌”。優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，全系統(tǒng)共安裝自助辦稅服務(wù)終端63臺，建立“24小時”自助辦稅服務(wù)廳9個，22個辦稅服務(wù)廳完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是構(gòu)筑內(nèi)控預(yù)防體系“防風(fēng)墻”。出臺《佛山市國家稅務(wù)局內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)規(guī)劃》，促使各項工作得到有效落實。進(jìn)一步完善工作流程，使各環(huán)節(jié)、各崗位的業(yè)務(wù)操作和管理得到進(jìn)一步規(guī)范。在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用三維廉政文化教育基地，確保了廉政教育“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實。深入開展“廉政文化進(jìn)分局、進(jìn)科室”活動，使辦公場所成為廉政教育的宣傳陣地和文化成果的展示平臺。

三、著力兩個深化，稅收征管改革和稅務(wù)文化建設(shè)深入推進(jìn)

我局在重點(diǎn)構(gòu)建納稅服務(wù)體系和內(nèi)控預(yù)防體系的同時，繼續(xù)推進(jìn)稅收征管體系和稅務(wù)文化體系建設(shè)，取得了明顯的成效。一是稅收征管改革漸入“深水區(qū)”。金稅三期工程雙軌試運(yùn)行順利完成，為金稅三期工程在全省國稅系統(tǒng)順利上線積累了寶貴經(jīng)驗。首次采用“望”、“聞”、“問”、“切”、“診”的形式開展稅源專業(yè)化管理觀摩活動，實現(xiàn)全系統(tǒng)稅源專業(yè)化管理改革的再發(fā)動、深推進(jìn)。堅持頂層設(shè)計與基層探索相結(jié)合、面上統(tǒng)籌與點(diǎn)上突破相結(jié)合，推進(jìn)分局職能部門化改革加速升溫。夯實征管基礎(chǔ)，大企業(yè)集約化管理、中小企業(yè)專業(yè)化管理、零散稅源社會化管理、無紙化辦稅、同城辦稅和國地稅聯(lián)合辦稅“五項改革”舉措深入推進(jìn)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，稅源監(jiān)控中心、稅源管理一科和基層稅務(wù)分局“三支隊伍”作用有效發(fā)揮。強(qiáng)化貨物和勞務(wù)稅、所得稅、出口退稅和國際稅務(wù)管理，稅收管理水平不斷提高。二是稅務(wù)文化建設(shè)更上“一層樓”。圍繞《佛山國稅文化手冊》內(nèi)容，以文化宣傳、文化展示、文化頌歌等多種形式開展文化主題活動，引起了干部職工強(qiáng)烈的思想共鳴。全系統(tǒng)深入開展“一局一品”、“一科一訓(xùn)”、“一崗一銘”稅務(wù)文化主題活動，建立了展廳、展室、走廊、驛站等文化陣地，恰如其分地展現(xiàn)出具有國稅行業(yè)特征、體現(xiàn)地域文化特色的本地文化品牌，樹立了國稅部門的良好形象。

四、抓好三項工作，干部隊伍活力全面激發(fā)

我局以“高關(guān)懷、高要求、高參與”為管理理念，堅持培養(yǎng)人才，推進(jìn)黨建和思想政治工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，隊伍建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提高，隊伍凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一是人才培養(yǎng)機(jī)制逐步健全。健全干部選拔任用機(jī)制、后備人才培養(yǎng)機(jī)制、人員教育培訓(xùn)機(jī)制。二是黨建管理水平不斷提高。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開展了一系列主題實踐活動、文化體育活動和志愿者活動。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動碩果累累。積極創(chuàng)建精神文明，大力開展道德建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，多個單位或部門受到上級表彰。

五、加強(qiáng)四項管理，行政管理效能不斷提高

一是加強(qiáng)綜合考核，推動工作落實。

二是加強(qiáng)管理創(chuàng)新，完善攻關(guān)模式。

三是加強(qiáng)新oa培訓(xùn)，確保系統(tǒng)上線。

四是加強(qiáng)后勤服務(wù)，打造暖心工程。

國稅局長述職報告 篇4

在過去的一年里，我們緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的“深化一項改革，履行兩大職能，加強(qiáng)三方面建設(shè)”工作要點(diǎn)，咬定目標(biāo)不放松，攻堅克難不停步，履職盡責(zé)不懈怠，低調(diào)勤勉，扎實工作，提升站位，服務(wù)大局，實現(xiàn)了稅收收入總量提升、征管基礎(chǔ)質(zhì)量提升、干部隊伍素質(zhì)提升，取得了新的成績。

（一）齊心協(xié)力，打好了為民收稅攻堅戰(zhàn)

針對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的收入形勢，高度重視重點(diǎn)稅源監(jiān)控，深入開展稅收分析，切實加強(qiáng)收入統(tǒng)籌規(guī)劃，有力推進(jìn)欠稅管理，提高組織收入的前瞻性和均衡性，全年收入規(guī)模首次突破百億元大關(guān)，達(dá)到112.94億元，同比增長20.9%，增收19.53億元，收入總量首次超過鄞州，在全大市各縣（市、區(qū)）局（除直屬局外）位列第一。堅持稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，切實履行稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作出貢獻(xiàn)。全年通過深化“營改增”改革為企業(yè)減負(fù)3.79億元，審核“營改增”超稅負(fù)返還資金4714萬元；辦理高新技術(shù)企業(yè)、殘疾人就業(yè)等各類減免稅3.24億元；固定資產(chǎn)申報抵扣進(jìn)項稅額7.35億元；大力支持小微企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)票工本費(fèi)免收、小規(guī)模納稅人按季納稅申報、月銷售額低于2萬元小微企業(yè)暫免征收增值稅等優(yōu)惠政策，辦理小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠690萬元；積極開展出口退稅“提質(zhì)增效”專項行動，提升出口退稅服務(wù)水平，全年辦理出口退（免）稅65.9億元，大力支持區(qū)域外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，獲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

（二）深化改革，促進(jìn)了稅源管理專業(yè)化

以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，調(diào)整各部門職責(zé)分工，搭建稅源專業(yè)化管理新架構(gòu)，在風(fēng)險監(jiān)控、納稅評估、稅源分類分級等管理方式上積極探索，有力夯實征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)效。深入開展稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作，成立工作團(tuán)隊，編發(fā)《征管月刊》，充實風(fēng)險特征庫，依托一體化工作平臺和行業(yè)稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)，實施對數(shù)據(jù)的集中分析應(yīng)用和稅收的風(fēng)險分析識別，提高稅收風(fēng)險分析能力，高質(zhì)量完成市局下達(dá)的稅源與征管狀況監(jiān)控分析任務(wù)，受市局表揚(yáng)，自行開展了12期3345戶企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控分析，合計補(bǔ)繳稅款4499萬元，調(diào)整計稅所得額4124萬元。進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評估規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建三分離一監(jiān)督及分級集體審議的工作機(jī)制，完善納稅評估細(xì)化分析系統(tǒng)，實施集體案頭細(xì)化和集體約談輔導(dǎo)，增強(qiáng)執(zhí)法過程透明度，全年共評估企業(yè)275戶，補(bǔ)征稅款2XX8.64萬元。加強(qiáng)大企業(yè)管理，針對區(qū)域內(nèi)大型外資企業(yè)較多，業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的情況，及時向上級作好參謀，努力促成企業(yè)的各項訴求，為企業(yè)做大做強(qiáng)服務(wù)。積極推進(jìn)信息管稅，進(jìn)一步改進(jìn)和提升了網(wǎng)格化內(nèi)控管理系統(tǒng)、一體化工作平臺、企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)等，新開發(fā)了征納交互平臺、欠稅管理系統(tǒng)、出口退稅監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮信息技術(shù)對稅收工作的輔助作用。強(qiáng)化信息安全，參與了數(shù)據(jù)備份恢復(fù)演練，確保數(shù)據(jù)安全完整。做好“營改增”試點(diǎn)及擴(kuò)圍工作，實施海關(guān)繳款書“先比對后抵扣”管理，開展福利企業(yè)資格核查；規(guī)范消費(fèi)稅政策管理；加大企業(yè)所得稅匯算清繳力度，拓展所得稅風(fēng)險指標(biāo)庫，加大網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)監(jiān)控力度，有力提升所得稅后續(xù)管理水平；深化非居民稅收管理，開展了7戶企業(yè)涉外審計，重視對外支付證明制改為備案制后的管理，堵塞非居民企業(yè)稅收管理漏洞，全年共入庫非居民企業(yè)稅收1.35億元。國際稅收情報交換有新的突破，一份自發(fā)情報獲總局通過，這也是我市國稅系統(tǒng)歷史上第二例自發(fā)情報。重視反避稅管理，20xx年有1戶反避稅調(diào)查結(jié)案，補(bǔ)繳稅款858萬元。征管改革的有力推進(jìn)促使各項征管指標(biāo)有較大提升，稅務(wù)登記率從85%提高到96%，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開具率從56%提高到89%，所得稅季度網(wǎng)絡(luò)申報率從89.8%提高到95.XX%，匯算清繳網(wǎng)廳申報率為97.91%。

（三）提質(zhì)提效，展現(xiàn)了納稅服務(wù)新氣象。

遵循稅源專業(yè)化改革方向，加快構(gòu)建與稅源專業(yè)化管理相適應(yīng)的辦稅服務(wù)、稅法宣傳、咨詢服務(wù)、權(quán)益維護(hù)四位一體的專業(yè)化納稅服務(wù)新體系。簡化工作流程，下放審批權(quán)限，推進(jìn)發(fā)票發(fā)售等審批事項前移。按照建設(shè)“稅務(wù)客廳”的要求，積極開展辦稅服務(wù)廳減負(fù)增效綜合調(diào)研，引導(dǎo)納稅人進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)辦稅，推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，制定落實擴(kuò)大發(fā)票領(lǐng)用量等工作量分流對策，切實減少納稅人上門辦稅，營造良好的辦稅環(huán)境。按照“統(tǒng)一入口、分類處理、規(guī)范管理、資源共享”原則建設(shè)86912366綜合性納稅服務(wù)綜合平臺，全年受理各類業(yè)務(wù)29436個。暢通電話、短信、網(wǎng)站、傳真、信函等溝通渠道，在全大市首創(chuàng)開發(fā)征納交互工作系統(tǒng)，進(jìn)一步提高征納交流的質(zhì)量和效率。以納稅人需求為導(dǎo)向，以實體課堂與網(wǎng)上課堂相結(jié)合的形式推進(jìn)納稅人學(xué)校建設(shè)，全年開展免費(fèi)教學(xué)活動10期20次，參加企業(yè)達(dá)4093戶次。納稅服務(wù)各項工作受到肯定，辦稅服務(wù)廳被繼續(xù)認(rèn)定為區(qū)級文明窗口、市級青年文明號，并獲XX市服務(wù)外商投資先進(jìn)窗口稱號。

（四）依法行政，維護(hù)了稅收工作生命線。

以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為依托，以防范稅收執(zhí)法風(fēng)險為切入點(diǎn)，將依法行政貫穿于稅收工作全過程。利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)對征管過程實施監(jiān)控，及時核查整改，減少執(zhí)法過錯。每月常規(guī)督查項目與年度重點(diǎn)督查項目相結(jié)合，建立制度化、常態(tài)化、覆蓋征管全過程的執(zhí)法督查工作機(jī)制。加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，全年對2個項目8人次實施了責(zé)任追究。加強(qiáng)與地稅部門溝通，促進(jìn)在稅務(wù)登記、逾期辦理納稅申報等事項中統(tǒng)一處罰內(nèi)容和處罰標(biāo)準(zhǔn)，探索更為廣義的“同案同辦”。在夯實基礎(chǔ)、建全臺帳、規(guī)范工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局《稅務(wù)系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案》，結(jié)合我區(qū)稅收工作實際，積極創(chuàng)建依法行政示范單位，被命名為市級依法行政示范單位。

（五）激發(fā)活力，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)正能量。

以完善制度，提高素質(zhì)，激發(fā)活力，增強(qiáng)凝聚力為抓手，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。完善工作紀(jì)律，修訂《工作人員行為規(guī)范》等制度，嚴(yán)格出國（境）證件管理，組織開展作風(fēng)效能督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體作風(fēng)改進(jìn)。深化干部教育培訓(xùn)，開展全員綜合素質(zhì)和能力提升培訓(xùn)、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》自測等，派員參加總局培訓(xùn)XX人次，參加市局舉辦的各類培訓(xùn)60批次，推薦2名干部參加廈門大學(xué)研究生班，在全局營造學(xué)業(yè)務(wù)比能力的良好風(fēng)氣，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》知識競賽獲市一等獎，2名干部均被廈門大學(xué)研究生班錄取。按規(guī)定程序開展干部競爭上崗，選拔優(yōu)秀干部充實領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，全年有7人次受市局嘉獎，有44人次受區(qū)局嘉獎，張子成參加總局組織的案頭審計工作表現(xiàn)突出受大企業(yè)稅收管理司來信表揚(yáng)。關(guān)心和愛護(hù)干部，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)活動有聲有色，各興趣小組活動豐富多彩，團(tuán)支部被授予市級五四紅旗團(tuán)支部，機(jī)關(guān)黨委被評為區(qū)“學(xué)習(xí)型”基層黨組織。

（六）懲防并舉，構(gòu)建了內(nèi)外監(jiān)督大格局。

始終堅持懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，通過加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和外部評議，牢牢筑守拒腐防變的廉政防線。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級、逐一簽訂責(zé)任書，形成廉政工作人人參與人人有責(zé)的格局。開展廉政教育，參觀警示教育基地，建設(shè)《政工園地》、《廉政文化網(wǎng)》等平臺，濃厚廉政氛圍。認(rèn)真貫徹落實廉政黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六條禁令”，組織學(xué)習(xí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》，落實領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、考核評議、個人有關(guān)事項報告等制度。進(jìn)一步梳理稅收風(fēng)險，制定防范措施，對網(wǎng)格化內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級，構(gòu)建起覆蓋全市國稅工作的風(fēng)險指標(biāo)體系，并在全大市推廣。強(qiáng)化外部監(jiān)督，繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)廉政評議，通過手機(jī)短信、納稅人學(xué)校、納稅人會議、電子顯示屏、新聞媒體各種有效途徑，提請社會各界和納稅人參與評議和監(jiān)督。

一年來全局上下工作力度加大，工作亮點(diǎn)頻出，整體成效明顯。稅收調(diào)查工作、收入規(guī)劃核算基礎(chǔ)工作、納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作、國際稅收基礎(chǔ)工作、大企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作、出口貨物稅收函調(diào)工作受市局通報表揚(yáng)，征納交互工作系統(tǒng)、欠稅管理系統(tǒng)入選市局20xx年管理創(chuàng)新庫，依托信息管稅創(chuàng)建企業(yè)所得稅后續(xù)管理新模式、網(wǎng)格化內(nèi)控管理信息系統(tǒng)被評為市局20xx年度管理創(chuàng)新推廣項目?！昂炗喎?wù)協(xié)議，支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”宣傳項目在稅收宣傳月創(chuàng)新項目評選中獲三等獎，4篇調(diào)研文章在市局評比中獲獎。但是我們也清醒地看到各方面工作現(xiàn)狀與實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標(biāo)相比還存在很大的差距。王軍局長在全國稅務(wù)工作會議上指出，當(dāng)前稅收工作存在六個差距，主要是面向科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局有差距；面向市場經(jīng)濟(jì)，職能轉(zhuǎn)變有差距；面向法治中國，依法治稅有差距；面向科技創(chuàng)新，信息管稅有差距；面向事業(yè)需要，人才支撐有差距；面向國際潮流，合作競爭有差距。這些問題和差距挖得深、找得準(zhǔn)，振聾發(fā)饋，令人警醒。從我局實際來看，這些問題同樣存在。具體表現(xiàn)在執(zhí)法風(fēng)險意識尚未牢固樹立，防范和規(guī)避風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高，執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究的力度還需進(jìn)一步加大；崗位職責(zé)還不夠清晰明確，工作中推諉扯皮現(xiàn)象還有一定程度存在，工作積極性有待進(jìn)一步挖掘和激發(fā)；違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象仍有發(fā)生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們必須要用改革創(chuàng)新的精神、思路和辦法來解決，勇于打破思維的禁錮，勇于沖破傳統(tǒng)的路徑依賴，大踏步跟上時代發(fā)展潮流。

國稅局長述職報告 篇5

二0**年隨著國稅系統(tǒng)征管改革進(jìn)一步深化，我市實行了以市(地)為單位集中征收的稅收征管新模式，計財處在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、省局計財處指導(dǎo)和兄弟處室單位的幫助協(xié)作下，努力做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理”三篇文章，按照市局制訂的二0**年工作目標(biāo)考核辦法和ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的要求，深化、細(xì)化、優(yōu)化工作，大膽實踐，取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報一、二0**年工作目標(biāo)完成情況：全年度工作目標(biāo)完成情況結(jié)合ISO稅收質(zhì)量管理體系運(yùn)行結(jié)果，我們對全年體系運(yùn)行的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行了評價，認(rèn)為我處二0**年各項工作按照年初工作目標(biāo)要求有序進(jìn)行，取得了預(yù)期目的。

（一）、認(rèn)真參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。今年以來，通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及市局組織的一系列輔導(dǎo)講座等學(xué)習(xí)教育活動，使我處同志的政治業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過WTO知識講座，使我處同志進(jìn)一步了解了世貿(mào)組織，了解其基本規(guī)則，更新了觀念，提高了公共管理水平。特別是通過市局下半年組織開展的“公民道德和廉政建設(shè)”教育活動，使全處干部受到深刻教育，在思想上和觀念上的有了新的提高和認(rèn)識，進(jìn)一步促進(jìn)和鞏固了作風(fēng)教育活動的成果。為了學(xué)以致用，我處從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，處處為基層著想，增強(qiáng)工作的主動性，并落實到具體行動上，如在會統(tǒng)核算上提高電算化水平，以電算化的全面應(yīng)用來提高工作效率，在完成數(shù)據(jù)測試的基礎(chǔ)上開發(fā)應(yīng)用了收入進(jìn)度程序，全市及各縣（市）局的收入進(jìn)度表由市局統(tǒng)一制作產(chǎn)生后發(fā)到各縣（市）局，大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，減輕了基層負(fù)擔(dān)。積極加強(qiáng)與上級局、兄弟市地局的聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，提高工作預(yù)見性等等。在過去的一年里，我處全體干部還踴躍投稿，據(jù)統(tǒng)計，二0**年我處共發(fā)表信息6篇，在《紹興國稅研究》等刊物上刊稿4篇。此外，我處還完成了市局交辦的《跨越新世紀(jì)》五年成就回顧書冊中組織收入篇的編撰工作。

2、對各縣（市）局計財線相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，效果明顯。今年是市（地）為單位集中征收的稅收征管新模式運(yùn)行的第一年，為適應(yīng)集中征收的稅收征管改革要求，我處專門對各縣（市）局計統(tǒng)征收科人員進(jìn)行了稅收會計核算培訓(xùn)和重點(diǎn)稅源報表培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高會統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)水平。另外，為使全市各縣（市）局及本級行政經(jīng)費(fèi)會計、出納人員盡快適應(yīng)國稅系統(tǒng)行政經(jīng)費(fèi)體制改革的新形勢，克服行政經(jīng)費(fèi)會計在核算管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實提高系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在下半年里我處對全市財會人員進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班是實行地市集中征收后第一次。培訓(xùn)通過講授與交流相結(jié)合形式，既有理論又有實踐，受到各縣（市）局的普遍好評，及大地提高了全市國稅系統(tǒng)財會人員業(yè)務(wù)水平，會上還出臺了全市經(jīng)費(fèi)收支月報及分析方法，這對提高國稅系統(tǒng)行政經(jīng)費(fèi)管理水平也將會有很大的促進(jìn)作用。

（二）、加強(qiáng)財務(wù)管理，保障我局各項工作的順利運(yùn)行

1、做好全市清產(chǎn)核資工作。在年初，專門召開有縣（市）局局長參加的全市清產(chǎn)核資會議，對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了動員和部置，要求在年度內(nèi)做好實施及相關(guān)統(tǒng)計核算工作，并由市局監(jiān)察室同志配合對縣（市）局的清產(chǎn)核資工作進(jìn)行了全面復(fù)查。這次全市范圍的清產(chǎn)核資工作，是國地稅分設(shè)以來最大規(guī)模的一次，通過這次工作，掌握了全市資產(chǎn)及財務(wù)管理現(xiàn)狀，為市地集中創(chuàng)造了條件。

2、做好市本級財務(wù)管理和稅務(wù)經(jīng)費(fèi)的核算工作。經(jīng)費(fèi)核算按照“強(qiáng)化預(yù)算、集中統(tǒng)一、節(jié)約合理、規(guī)范操作”的原則進(jìn)行管理核算，嚴(yán)格審核，把好關(guān)。為規(guī)范國稅系統(tǒng)財務(wù)管理行為，加強(qiáng)本級基本建設(shè)和大宗物品采購的管理和監(jiān)督，規(guī)范和節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出，促進(jìn)廉政建設(shè)，理順財務(wù)關(guān)系，健全內(nèi)部監(jiān)督與制約機(jī)制，有效發(fā)揮財務(wù)管理職能，進(jìn)一步明確市局本級經(jīng)費(fèi)管理、使用和審批職責(zé)權(quán)限，在反復(fù)調(diào)查征求各方意見的基礎(chǔ)上制訂了《紹興市國家稅務(wù)局本級財務(wù)管理暫行辦法》和重新修訂了《紹興市國家稅務(wù)局本級基本建設(shè)和大宗物品采購管理辦法》。新的財務(wù)管理辦法將事權(quán)和財權(quán)進(jìn)行有機(jī)分離，符合ISO的管理理念和“兩權(quán)”監(jiān)督思想，經(jīng)過一個多月運(yùn)行取得較好效果。在下半年里，我處還對今年1—3季度市本級經(jīng)費(fèi)支出情況與上年同期進(jìn)行對比分析，以尋求進(jìn)一步完善有關(guān)制度、加強(qiáng)財務(wù)管理的措施。另外，我處還根據(jù)ISO工作要求，制訂完善了經(jīng)費(fèi)審批工作規(guī)程。針對部分干部對新財務(wù)制度事前審批及支出審批程序并不十分熟悉的實際，又制訂了經(jīng)費(fèi)審批流程圖，并以舉例形式加以說明，通過電子郵件傳送到各處室、單位。

3、做好固定資產(chǎn)管理的會計電算化核算工作。由于市局辦公地點(diǎn)搬遷，資產(chǎn)情況發(fā)生了很大變化，根據(jù)實際情況，我處會同有關(guān)處室、單位對市本級的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清理，并啟用固定資產(chǎn)管理軟件，把固定資產(chǎn)的管理納入了會計電算化核算，通過清理工作，進(jìn)一步摸清了家底，提高了市本級固定資產(chǎn)的管理水平。據(jù)統(tǒng)計，市本級固定資產(chǎn)總量為12265萬元，其中房屋及建筑物為9482萬元,占總量的77.31%,計算機(jī)設(shè)備為1256萬元,占總量的10.24 %。

4、做好自查，迎接省局專項檢查工作。根據(jù)統(tǒng)一部署，會同市局監(jiān)察室抽調(diào)人員，結(jié)合全市國稅系統(tǒng)的“收支兩條線”專項檢查，對財務(wù)管理情況進(jìn)行了內(nèi)部審計，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出整改通知，寫出檢查通報，限期整改。并在今年的7月份接受了省局收支兩條線檢查和財務(wù)審計，檢查反饋情況良好。通過檢查認(rèn)為我局能嚴(yán)格執(zhí)行國家稅務(wù)總局、省局的規(guī)定，結(jié)合實際，調(diào)整內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu)，特別是對市本級出臺的《紹興市國家稅務(wù)局本級財務(wù)管理暫行辦法》予以了高度肯定，當(dāng)然，也對存在的問題提出了建議，如部分會計科目上、并帳等業(yè)務(wù)處理不正確等。針對存在問題我們都一一加以整改落實，并舉一反三。這對進(jìn)一步提高行政經(jīng)費(fèi)管理水平有很大的促進(jìn)作用。

5、召開全市國稅系統(tǒng)財務(wù)工作會議，公布二0**年市本級及各縣（市）局經(jīng)費(fèi)分配方案。會議還回顧總結(jié)了前幾年財務(wù)工作情況，部署今后財務(wù)管理工作。由于預(yù)算改革的核心是實行部門預(yù)算，改變了按基數(shù)法編制預(yù)算的做法，所以各部門在預(yù)算年度內(nèi)行使職能所需的全部開支將納入統(tǒng)一的部門預(yù)算。以預(yù)算體制改革為契機(jī)，進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平是當(dāng)前財務(wù)管理的一項重要工作?？偟膩碚f，國稅系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費(fèi)日漸趨緊，作為計財部門要當(dāng)好參謀理好財。在全市經(jīng)費(fèi)管理中能及時準(zhǔn)確劃撥經(jīng)費(fèi)，并附劃款清單說明情況。

6、做好銀行帳戶清理工作。5—6月份我們以財務(wù)統(tǒng)一核算為契機(jī)，根據(jù)浙江省國家稅務(wù)局《關(guān)于進(jìn)一步清理、規(guī)范銀行帳戶的通知》精神，對市局各處室、單位的銀行帳戶及資金進(jìn)行了徹底清理。首先收回原墊付給管理局、征收局、稽查局用于報帳的周轉(zhuǎn)金，其次取消稽查局舉報獎勵基金帳戶，上劃市本級經(jīng)費(fèi)帳。第三取消管理局發(fā)票保證金、納稅保證金帳戶，第四服務(wù)中心局本級經(jīng)費(fèi)帳、發(fā)票帳、食堂帳移交市局計財處。第五取消管理局、稽查局、征收局、局機(jī)關(guān)分工會帳戶，資金統(tǒng)一上劃市局工會帳戶，進(jìn)行統(tǒng)一核算。帳戶清理結(jié)束后，我局尚保留全市經(jīng)費(fèi)核算、市本級經(jīng)費(fèi)核算、市本級基建、市本級食堂、市本級工會五個帳戶。通過帳戶清理，進(jìn)一步確保了我局資金的安全與完整，健全了內(nèi)部監(jiān)督與制約機(jī)制。目前我局賬戶開設(shè)情況完全符合規(guī)定要求。

（三）、加強(qiáng)稅收計劃的管理，積極組織稅收收入

今年1---12月全市共組織稅收收入525870萬元(免抵調(diào)庫收入141297萬元)，較上年同期增長27.78%，增收114317萬元，完成年度計劃的122.70%，完成考核口徑收入442505萬元。國內(nèi)“兩稅”入庫483425萬元，比上年增長31.95%，同比增收117051萬元，完成年度計劃的128.16%。其中，市本級入庫稅收收入113248萬元(免抵調(diào)庫24458萬元)，同比增長23.48%，增收21538萬元，完成年度計劃的120.06%，“兩稅”入庫100686萬元,同比增長28.98%，增收22621萬元，完成年度計劃126.41%。根據(jù)工作目標(biāo)提出的及時、準(zhǔn)確報送稅收會計報表、做好全市稅收執(zhí)行情況分析這一要求，主要做了以下五方面工作：

1、做好稅收計劃編制工作。在年初，根據(jù)省局下達(dá)的稅收計劃任務(wù)，編制下達(dá)了各縣（市）局、市局征收局二0**年稅收收入計劃，并要求各縣（市）局認(rèn)真組織稅收收入工作，確保按期完成收入任務(wù)。

2、制定二0**年的稅收收入分析綱要。為明確全年稅收分析工作的內(nèi)容時間和質(zhì)量要求，市局專門下文，并召開全市計統(tǒng)科長會議，對稅收分析綱要內(nèi)容進(jìn)行專項布置，對歷年稅收數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計，為做好稅收分析工作打好了基礎(chǔ)，此項工作在全省會議上受到公開表揚(yáng)。

3、做好稅收收入形勢分析及全年收入預(yù)測工作。今年通過加強(qiáng)征管、規(guī)范執(zhí)法，增收節(jié)支等手段，使全市收入任務(wù)完成情況良好，但也存在較大困難。主要是預(yù)免抵稅額度劇增及支柱產(chǎn)業(yè)輕紡行業(yè)旺季較短等原因。為此，我們按季對稅收收入形勢進(jìn)行了仔細(xì)分析，特別是對重點(diǎn)行業(yè)稅源增減，結(jié)合稅收收入變動趨勢，根據(jù)經(jīng)濟(jì)增幅指標(biāo)，遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則，結(jié)合一次性因素、稅收政策因素的影響、按12%的GDP增長比例、1.00的稅收對GDP彈性做好全年的稅收收入情況預(yù)測工作。通過分析，研究組織收入工作的各項措施，并積極貫徹落實增收節(jié)支會議精神，千方百計組織稅收收入。由于收入分析材料詳實、具體，多次在全省市地局長會議上受到省局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

4、開展重點(diǎn)稅源調(diào)查，做好重點(diǎn)稅源行業(yè)鑒定工作。為了了解全市稅收收入和稅源現(xiàn)狀，我們建立了全市重點(diǎn)稅源企業(yè)聯(lián)系制度，對全市所有100萬元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)發(fā)放了稅源調(diào)查表，并對部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了實地走訪，對經(jīng)濟(jì)稅源情況進(jìn)行了調(diào)查，和企業(yè)老總及財務(wù)人員一起分析研究企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢，為全市的稅收分析工作收集掌握詳實的第一手資料。根據(jù)市局管理評審會議上局領(lǐng)導(dǎo)對稅收分析工作提出的新要求，我們對稅收分析材料的編寫進(jìn)行了進(jìn)一步的充實調(diào)整，加大了專題分析和研究稅收收入形勢的力度，除了每月的稅收分析報告外，還通過專題分析，如經(jīng)濟(jì)因素、征管因素、政策一次性因素分析加以補(bǔ)充，在組織收入工作上為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。同時，還向市政府報送了市本級的稅收分析。會同信息中心開發(fā)重點(diǎn)稅源監(jiān)控程序，使稅源分析更詳細(xì)、更具體、更方便，在三季度里，我處還會同市局信息中心進(jìn)一步完善了重點(diǎn)稅源監(jiān)控程序，對重點(diǎn)稅源行業(yè)進(jìn)行了鑒定，又在重點(diǎn)稅源企業(yè)信息中增加了免抵調(diào)庫內(nèi)容，使數(shù)字的利用率大大提高，重點(diǎn)稅源監(jiān)控報表質(zhì)量更高，重點(diǎn)稅源行業(yè)鑒定更加具體、更有針對性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更直接的數(shù)據(jù)來源。

5、認(rèn)真做好全市稅收收入進(jìn)度表的報送工作。由于我處自行開發(fā)了收入進(jìn)度應(yīng)用程序使得報表質(zhì)量、報表的時效性大大提高，完全符合年初工作目標(biāo)考核要求，報表報送情況在省局每月的通報中多次名列前茅。

（四）做好稅銀庫一體化推廣應(yīng)用及相關(guān)協(xié)調(diào)工作

為了適應(yīng)以市為單位集中征收的需要，加快和促使稅款順利入庫，實現(xiàn)稅、銀、庫三方信息共享，加強(qiáng)稅款收繳、劃解、對帳的現(xiàn)代化步伐，會同信息中心、征收局及銀行部門著手進(jìn)行稅銀庫一體化工作，多次召開協(xié)調(diào)會議，與專業(yè)銀行、國庫商量對策，經(jīng)過努力，已在建行市分行、農(nóng)行市分行、市商業(yè)銀行正式啟用稅銀庫一體化軟件，并在市本級及諸暨市局試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，在全市鋪開，大大減少了手工操作，對帳、銷號及報解清單全部由計算機(jī)完成，稅款的征期入庫、申報率接近100%，加快稅款劃解速度，全面提高了工作效率，這項工作受到了省局的肯定。

（五）、完成稅收預(yù)算科目維護(hù)、調(diào)整工作

今年啟用了新的預(yù)算科目，我們對市本級400多條明細(xì)數(shù)據(jù)逐條進(jìn)行了調(diào)整，通過這項工作，大大提高了市本級與國庫核對入庫稅款的準(zhǔn)確率，基本上做到日日準(zhǔn)，極大的提高了工作效率和工作質(zhì)量。

（六）、加強(qiáng)稅款入退庫制度及稅收票證管理，接受省局檢查

今年上半年，為迎接省局檢查，我處會同監(jiān)察室組織計會人員對各縣（市）局和本級的稅款入庫退庫制度及稅收票證管理工作進(jìn)行了為期一周的復(fù)查，在檢查中還對部分縣（市）局尚未清理的舊稅票進(jìn)行了清理和監(jiān)銷，檢查后就各單位的存在問題在征詢意見的基礎(chǔ)上下發(fā)了檢查情況征求意見書，督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。并在9月份接受了省局的專項檢查，反饋情況較好，但也對預(yù)算級次設(shè)置欠規(guī)范等問題提出了建議。

（七）、加強(qiáng)欠稅管理，按《新征管法》要求做好欠稅大戶的定期公告工作

在今年的欠稅管理工作中，我們主要做了以下工作：一是根據(jù)省局欠稅管理辦法在3月底前將呆帳單設(shè)帳外科目核算反映；二是以去年已核實的欠稅底數(shù)為基數(shù)，核算上只減不增，清理中未發(fā)現(xiàn)的今后視同新欠，全年對新欠變化情況實行嚴(yán)格監(jiān)控，按清欠難易程度進(jìn)行分類核算。三是組織做好欠稅嚗光工作。其中市局做好100萬元以上欠稅企業(yè)、縣（市）局做好對欠稅30萬元以上企業(yè)公開嚗光工作。

（八）、做好市局交辦的其他工作

除上述主要工作外，我們還按照市局統(tǒng)一部署對崗責(zé)體系的完善、多繳稅款帳戶回退、CTIAS的運(yùn)行提出了修改完善意見。另外，各項報表報送、年度報表互審、縣（市）局稅務(wù)經(jīng)費(fèi)劃撥、憑證審核、會計核算、退稅資料審核報送、票證管理等日常性工作都能按照二0**年工作目標(biāo)考核辦法正常進(jìn)行，符合工作工作目標(biāo)考核要求。

二、存在問題及改進(jìn)措施：

（一）、存在問題。

ISO稅收質(zhì)量管理體系的要求，我們認(rèn)為在全年工作中還存在以下問題，仍需要持續(xù)改進(jìn)。

1、工作中的預(yù)見性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時有忙于應(yīng)付的現(xiàn)象。

2、對縣（市）局業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作還需進(jìn)一步深入，特別是在計會統(tǒng)業(yè)務(wù)方面。

3、CTAIS在會統(tǒng)應(yīng)用上存在較多問題，一時尚難以全面解決。

（二）、存在問題的改進(jìn)措施。

1、要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，不斷的向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，以適應(yīng)集中征收后新的稅收征管模式的需要。2、要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性，主動溝通，及時匯報，工作做到早安排、早打算、早落實。深入基層、掌握情況，及時決策。

3、通過逐步查明原因，修改會統(tǒng)模塊中的錯誤，減少人工工作量來提高會統(tǒng)工作效率。

2022年度園長述職報告合集5篇

半年的時間一下就過去了，那么我們應(yīng)該好好擬寫一份崗位的述職報告了，企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評價可以使用述職報告。編寫崗位述職報告的注意事項有哪些？經(jīng)過搜索整理，編輯為你呈現(xiàn)“2022年度園長述職報告”，請收藏好，以便下次再讀！

2022年度園長述職報告 篇1

不經(jīng)意間，又一個學(xué)期接近了尾聲，回顧這一學(xué)期來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。為了每一個孩子都有進(jìn)步，這是我們?yōu)橹恍概Φ膭恿?。令人欣慰的是，我們高興的看到了孩子們的進(jìn)步，在和孩子們的相互合作中一起生活、學(xué)習(xí)，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和實踐，取得了可喜的效果。

一、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，預(yù)防各種傳染疾病，保證幼兒健康成長。

一學(xué)期來，我班能做好每天晨檢和午檢工作，每天密切觀察幼兒的健康狀況，并做好記錄。積極開展各項戶外活動，提高幼兒身體的抵抗能力，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。同時加強(qiáng)對幼兒自理能力的培養(yǎng)，使幼兒學(xué)會了自己穿脫衣服、鞋襪，自己整理床鋪。

二、認(rèn)真按計劃開展班務(wù)工作，保證完成教育教學(xué)任務(wù)。

1．加強(qiáng)常規(guī)教育，建立良好的班級常規(guī)習(xí)慣。

幼兒的一天生活都是學(xué)習(xí)，教育教學(xué)也貫穿于幼兒一天的生活中，幼兒一天生活是否能有序進(jìn)行，當(dāng)然取決于幼兒一日常規(guī)的建立。因此，作為班主任，我注重加強(qiáng)常規(guī)教育，把建立幼兒的良好常規(guī)放在管理班級的首位，在幼兒的一天生活各個環(huán)節(jié)中都提出具體的要求，并不斷地提醒、督促幼兒按要求去做，同時還要求本班老師采取一致的要求去組織幼兒一天的生活，在本班老師的共同努力下，我班幼兒的常規(guī)紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣都較好，形成了良好的班紀(jì)班風(fēng)。

2.培養(yǎng)幼兒的傾聽能力，加強(qiáng)師幼的交流。

本學(xué)期我針對幼兒的發(fā)展，著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力，以往注重幼兒學(xué)會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達(dá)。為了讓幼兒能較快的學(xué)會傾聽的本領(lǐng)，首先我從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，因為在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜歡和教師說，可因為教師的疏忽，而造成了不良的影響，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發(fā)展，而且教師在傾聽幼兒的表達(dá)，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強(qiáng)老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進(jìn)了一步。

3．認(rèn)真按計劃組織活動，保證教學(xué)質(zhì)量。

在教學(xué)上，項目式課程《一起去旅行》和主題課程相結(jié)合開展。以發(fā)展幼兒為先，通過幼兒收集教學(xué)資料，教師的有效引導(dǎo)引發(fā)幼兒下一步的思考，推動教學(xué)的開展。《一起去旅行》中，孩子們根據(jù)自己的研究興趣成立小組，小組成員之間建立了合作意識共同商量活動。每一節(jié)活動，幼兒參與性強(qiáng)，教師作為觀察者和支持者促進(jìn)幼兒的發(fā)展。運(yùn)動會的內(nèi)容就是源于幼兒的興趣，孩子們投票選出旅游城市，為出游做調(diào)查、設(shè)計游戲，游戲中積極動腦解決問題，大大發(fā)展了孩子們做計劃、實施、反思、再實踐的一系列操作，孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗有效提高。

4．積極參加教研活動，提高教研能力。

本學(xué)期，我園針對自主游戲交流學(xué)習(xí)，我受益匪淺。老師放手，幼兒學(xué)習(xí)做計劃，幼兒游戲。如何提升幼兒的游戲經(jīng)驗？游戲后，幼兒的游戲繪畫故事是對首次活動的小結(jié)，尋找游戲的問題及解決方法是下次游戲承上啟下的關(guān)鍵，這也是計劃和活動的有效銜接，解決計劃和實施脫節(jié)的問題。

5.幼兒學(xué)習(xí)記錄生活。

2022年度園長述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx鄉(xiāng)第一幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長，剛剛一年半，是由一所小學(xué)改建而成。我親眼目睹了一所小學(xué)到一所幼兒園的轉(zhuǎn)型過程，因為我原來就在旁邊得初中任教。源于熱愛，更源于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道：園長是一所幼兒園的靈魂?；仡櫼荒臧氲某砷L歷程，我感到非常欣慰。因為我們的生源在剛開園的基礎(chǔ)上增加了上百人。真的是“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。

（一）幼兒園主要成績及特色。

改善辦園條件，美化育人。在幼兒園的建設(shè)上，我園本著少花錢多環(huán)保，進(jìn)行廢物利用的原則，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美、舒心的。幼兒園的建設(shè)與我園的辦園特色相結(jié)合，構(gòu)建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護(hù)、尊重、賞識每一個孩子，平等寬容的對待每一個孩子，讓孩子在一種被關(guān)愛、互為尊重的中健康成長。在教育局的大力扶持下，我園先后購置了供幼兒娛樂的大小型滑梯、蹦蹦床、蹺蹺板、秋千，為各班配備了液晶電視、 vcd 、電子琴、書柜、玩具柜、口杯架、玩具、圖書。

（二）以人為本，完善體制，增強(qiáng)競爭意識，提高辦園質(zhì)量

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高辦園質(zhì)量

競爭意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識、科研、創(chuàng)新意識、奉獻(xiàn)是幼兒園發(fā)展的核心，他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長，她們都有開闊的視野，創(chuàng)新的思維，求真務(wù)實的作風(fēng)，有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，她們團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立以質(zhì)量存、在競爭中求發(fā)展，創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空，內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進(jìn)的。

2、以極大的信任調(diào)動教師的潛能。

由于我園建園時間比較短，專業(yè)老師不多，教師要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能跟得上幼兒園的發(fā)展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種、和諧、寬松的工作，讓大家心情舒暢、和諧共處、約束、完善，領(lǐng)導(dǎo)做到知人善任，人盡其才，鼓勵教師迎難而上，把責(zé)任還給教師，教師的自尊心和表現(xiàn)欲，關(guān)心教師的生活，以人為本，推動我園發(fā)展。

自20xx年x月至今，通過一年半的探索與實踐，我們注重抓責(zé)任的追究，采取責(zé)任化、量化、化的管理模式，制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核條例，各類人員規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)等管理制度，其內(nèi)容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園的管理更加制、規(guī)范化。我們始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識，在發(fā)揮制度的約束作用同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設(shè)有全勤、師德師風(fēng)、優(yōu)質(zhì)課組織、教學(xué)隨筆、論文等多項勵，這些制度的制定和實施，不僅有效地了幼兒園各項工作的有序進(jìn)行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，通過實施有效地績效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)、更多的參與管理的機(jī)會。

（三）抓教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促教師專業(yè)發(fā)展

我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)促進(jìn)教師專業(yè)成長的最直接，最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度，師個性化成長出發(fā)，把教師在工作中遇到的實際問題，作為園本教研的核心。

1、建立教研管理制度，分工明確，責(zé)任到人，教研工作順利開展

我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來抓，成立了由園長牽頭，會計全面負(fù)責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織，實行階梯式管理模式，責(zé)任到人。做到“人人有事做，事事有人抓”，為園本教研工作的暢通，同時制定了教研組、例會、集體備課等制度，園長為園本教研工作提供強(qiáng)有力的保障。

2、以案例為載體進(jìn)行一課三研

我園經(jīng)常組織教師說課、聽課、評課，教師會不斷發(fā)現(xiàn)問題——反思行為——研究設(shè)計——調(diào)整策略——總結(jié)反思——再發(fā)現(xiàn)問題的過程中提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

3、時時處處有教研

教師無論是在自主學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)，還是在常態(tài)教學(xué)中，只要發(fā)現(xiàn)問題、閃光點(diǎn)，都會隨時確立主題，進(jìn)行研討，讓教師在討論中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。

4、幫扶、園園聯(lián)合來提高

我園半年來采取了幫扶制度，園園聯(lián)合制度。我們和一所民辦園，一所公辦園互相幫扶，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。這樣教師的視野更廣闊了，已取眾家之長，補(bǔ)己之短。教師的專業(yè)發(fā)展已初見成效。

（四）保教并重，提升保教質(zhì)量，促幼兒全面發(fā)展

1、幼兒園從規(guī)范一日常規(guī)入手，采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式，把幼兒的“生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣”的培養(yǎng)，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)，作為保教的工作重點(diǎn)來抓，制定切實可行的活動計劃，幼兒每天2小時的戶外活動。

2、嚴(yán)格按照《幼兒園衛(wèi)生保健制度》執(zhí)行，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在一日活動中，嚴(yán)格落實各項衛(wèi)生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預(yù)防工作。

3、為了讓孩子度過一個安全、健康、快樂的童年，我園把幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強(qiáng)化管理和責(zé)任，建立各項安全規(guī)章制度。層層簽訂責(zé)任狀，努力把安全工作做細(xì)、做深、做實。

（五）服務(wù)立園、質(zhì)量強(qiáng)園、特色興園

1、樹立服務(wù)意識，提升辦園信譽(yù)

xx鄉(xiāng)公、民辦幼兒園有將近10家，我園一年多來已經(jīng)有了較高的社會信譽(yù)，靠的是實實在在的服務(wù)質(zhì)量，為了孩子健康成長，即便孩子拉褲子，教師也不怕臟、不怕臭，為孩子們清洗干凈，家長如不能按時接送幼兒，教師就無償?shù)?，甚至把孩子送到家。尤其教師面帶微笑、有禮貌的在大門口向家長和孩子互為問候的時候，使家長和孩子倍感溫馨。在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，我們積極做好家園共育工作，家長委員會的成立，不但拉近了教師與家長、家長與幼兒園之間的距離。還為幼兒發(fā)展?fàn)I造了家園共育的氛圍，幼兒園的建設(shè)及許多活動都有家長的參與，家長今后將在幼兒園的發(fā)展過程中，從各個方面展示他們的才華。

2、打造優(yōu)質(zhì)教育，展現(xiàn)辦園特色

在幼兒園的發(fā)展過程中，全園教職工上下一心秉承“開發(fā)多元智能，培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣”的辦園，積極打造特色教育。使家長看到了孩子行為上的改變，看到孩子在幼兒園健康快樂的成長，從主觀意識上慢慢地摒棄了以前所固有的教育觀念，使我園在這些微妙的變化中順利地杜絕了小學(xué)化傾向。

（六）目前存在的問題及今后努力的方向

1、師資力量嚴(yán)重不足，繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師素質(zhì)全面提高。

2、由于幼兒較多、嚴(yán)重存在大班額現(xiàn)象。

3、教師專業(yè)化水平不夠，需要學(xué)習(xí)和理論上的指導(dǎo)。

今后努力的方向：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。

二是要逐步改善辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此，我們有信心更有決心。

2022年度園長述職報告 篇3

__年8月本人被聘為__幼兒園執(zhí)行園長。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在全體教師的通力合作下，幼兒園穩(wěn)中增長，各方面都有了不同程度的發(fā)展。作為幼兒園的業(yè)務(wù)管理者，在分享這份喜悅的同時，也對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)與反思，現(xiàn)匯報如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理

園長是一個幼兒園的靈魂，我除了注重自我反思與學(xué)習(xí)之外，更注重教師隊伍思想建設(shè)及業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。任職以來，我以滿腔的工作熱情凝聚人心，不擺架子不說空話、不傳消極負(fù)面的言論、不唱高調(diào)，以細(xì)微的小事感召教師，激發(fā)教師們的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。任職以后，我園改革了教師考核制度，帶領(lǐng)大家討論制定了新的教師考核制度，將教育教學(xué)、教師師德、環(huán)境創(chuàng)設(shè)全部納入新的考核范圍，使每位教師的考核有據(jù)可依。

一年里，我園修改了以前一些上墻的制度。結(jié)合《綱要》要求，組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細(xì)則》，使教師進(jìn)一步明確了保教職責(zé)，對常規(guī)管理形成了正確的認(rèn)識，使教師避免了許多不必要的管理行為。

二、提高教育教學(xué)質(zhì)量

在任職初，進(jìn)行教研改革，將以前“不動腦筋的照抄教參，上課還要拿著教案”，改為“教研組集體討論，集體備課制”。從而實現(xiàn)老教師帶動新教師共同發(fā)展。

我經(jīng)常和教師們一起切磋商討，確定了各年齡班常規(guī)教育重點(diǎn)：小班重點(diǎn)抓生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力，中班抓游戲活動常規(guī)，大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。在__老師帶領(lǐng)的小班組中，孩子的自理能力一直很困擾教師，因為小班幼兒年齡小，家長代勞，自理能力差。小班組的教師就此為教研重點(diǎn)，運(yùn)用家訪、半日活動、兒歌教育、游戲比賽等形式在一日生活里幫助幼兒提高自理能力。大班的幼小銜接工作一直就是幼兒園的工作重點(diǎn)之一，大班年級組長__老師就以此為大班教研重點(diǎn)帶領(lǐng)大班組的教師們展開教研。他們制作各種卡片，編制各種類型的兒歌、游戲，幫助幼兒記住記牢拼音計算。并且每周小測驗，每月大抽查，隨時了解幼兒學(xué)習(xí)掌握情況，以便實現(xiàn)因材施教。

在一年的工作中，不管是每次的全園公開課展示課、還是每月《有幼兒成長檔案》家長反饋中都能看出，現(xiàn)在全園的教師都在悉心鉆研教學(xué)，都在研究怎么提高教學(xué)質(zhì)量。達(dá)到了人人能備好課，基本實現(xiàn)個個能上好課的教學(xué)改革目標(biāo)。

三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識

記得在任職第一周的周會上，我?guī)ьI(lǐng)大家討論我園與其他幼兒園之間的差距與競爭點(diǎn)。使教師們在自身上認(rèn)識到我們的競爭核心—優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從根本上轉(zhuǎn)變教師的認(rèn)知。以后又規(guī)范了教師的教育行為。使每月的家長來園互動活動做得有聲有色。

四、對外宣傳工作，提高幼兒園知名度

我園一直為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。根據(jù)國家教育部對學(xué)前教育規(guī)劃的新政策，我園上下一心，于__年底進(jìn)行了省優(yōu)秀民辦園的申報評估工作。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時、準(zhǔn)確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽(yù)度。我和各年級組長及后勤主任一起共同商量充分整合各種資源，每月進(jìn)行幼兒園外部櫥窗更換。本著尊重、平等、合作的態(tài)度密切與社區(qū)、家庭的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴(kuò)大幼兒學(xué)習(xí)空間，嘗試幼兒課外活動，如：培養(yǎng)幼兒良好的社會情感，組織幼兒開展參觀“紀(jì)念館”活動、組織游烈士陵園活動對幼兒進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛幼兒園的教育;結(jié)合安全日開展了消防安全、地震逃生、火災(zāi)自救等演習(xí)活動;走進(jìn)社區(qū)開展尋找春天、環(huán)保小衛(wèi)士等活動;成功舉辦廣場大型慶六一文藝匯演和大班畢業(yè)慶典活動;邀請家長來園舉辦運(yùn)動會、親子包餃子、搓元宵等各種親子活動。達(dá)到了宣傳幼兒園形象、擴(kuò)大影響的目的。

五、后勤工作

建立健全后勤崗位責(zé)任制。定期研究幼兒伙食問題，每周科學(xué)合理地制定食譜，嚴(yán)格執(zhí)行，并且將食譜公布在幼兒園的對外宣傳欄上，接受家長的監(jiān)督。本學(xué)年還召開了家長委員會及家長伙食委員會，就幼兒園伙食等問題與家長委員交流意見，得到家長委員的一致好評。

六、互相合作，做好工作。

一年來，我園與分園相互合作，通過集中優(yōu)勢，整合資源，進(jìn)行教研活動。如整改后的各年級教研會、全園教師公開課觀摩、教師技能技巧比賽、中班就大班幼小銜接家長會、六一文藝匯演等活動。使兩園的教育教學(xué)統(tǒng)一管理，達(dá)到兩園互幫互助，共同發(fā)展。

一份耕耘，一份收獲，一年來在我和全體教師的共同努力下，我園的各項工作都收到了良好的效果，也初顯了我園特色。但是仍有不足之處，在今后需要繼續(xù)加強(qiáng)改進(jìn)：

1、兩園合作上。

2、年輕教師思想建設(shè)上。

3、特色教育上。

4、對外宣傳上。

領(lǐng)略過大海的風(fēng)浪之后再轉(zhuǎn)身看曾以為是驚濤駭浪的江海波濤，就會覺得不值一提;永不停歇地接受難度漸升的挑戰(zhàn)之后，就會對當(dāng)初棘手的難題付之一笑。我相信，只要我不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)執(zhí)行、出狀態(tài)，用勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，就會為公司做出更大的貢獻(xiàn)，拿到自己想要的結(jié)果!

2022年度園長述職報告 篇4

一、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

2022年度園長述職報告 篇5

20__年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會求正于同仁。

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，在工作中處處以身作則，每天早來晚走，特別是在幼兒園創(chuàng)建期間，經(jīng)常晚上一個人加班整理資料。在教師中起到了榜樣示范作用。。我講奉獻(xiàn)，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量

在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。良好的設(shè)施是實施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。我園利用暑假、節(jié)假日先后對塑膠場地、圍墻、各活動室墻面、桌椅、玩具柜進(jìn)行了改擴(kuò)建和更新，給孩子一個健康舒適的生活環(huán)境。為每個班級增添了鋼琴、各類桌面操作玩具、空調(diào)、消毒柜、保溫桶、茶杯柜、茶杯箱、毛巾架、厚被子等保教用的設(shè)施設(shè)備。為園內(nèi)場地添置了中型玩具如：小精靈隧道、秋千、滑梯組合玩具、滾筒、組合體育器械。為科學(xué)發(fā)現(xiàn)室添置了人體模型和動植物標(biāo)本，另外還開設(shè)了一個美工室和圖書室，添置了圖書1200冊、幼兒繪畫用畫架、橡皮泥、剪刀等手工操作用的工具材料等，極大地豐富了幼兒的學(xué)習(xí)環(huán)境，盡最大可能來滿足他們的探索和求知欲

使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。為促進(jìn)教師快速成長，我們采取了一些措施。一是對小學(xué)新來教師的培養(yǎng)，我們組織老教師進(jìn)行結(jié)對幫教。二是積極參加市局的各類公開教學(xué)觀摩活動，從中吸取養(yǎng)分，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗。春學(xué)期許建華教師獲得市青年教師評優(yōu)課二等獎。三是提供舞臺讓青年教師展示自我，謝群教師被評為校級骨干教師。這樣的形式不僅為教師爭取到了展示自我的機(jī)會，而且還大大提高了他們的業(yè)務(wù)水平，大家都受益非淺。四是鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，提高文化素養(yǎng)。今年我園有陳麗華老師本科在讀、許建華老師進(jìn)行大專進(jìn)修，貢美仙老師參加教師資格認(rèn)定報名。通過學(xué)習(xí)教師們的文化水平有了較大的提高。

三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。

面臨發(fā)展快、競爭強(qiáng)、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進(jìn)。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽(yù);有了良好的社會聲譽(yù)，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。基于以上思想，我不斷強(qiáng)化教師服務(wù)意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。分別做好個別家長工作，重點(diǎn)家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強(qiáng)化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。本學(xué)期幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè)，按照市疾控中心的設(shè)計要求，增設(shè)了更衣室、消毒間、操作間、備餐間等各類功能室，達(dá)到了市B級食堂標(biāo)準(zhǔn)。我們組織后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度和消毒制度，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作，堅持層層把關(guān)、責(zé)任到人

教育需要無私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的20__年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績!

最新監(jiān)區(qū)長述職報告(集合5篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？經(jīng)過收集，小編為您獻(xiàn)上最新監(jiān)區(qū)長述職報告(集合5篇)，歡迎你的品鑒！

監(jiān)區(qū)長述職報告 篇1

我叫 xx，男，現(xiàn)年 41 歲，****黨員，一九八五年參加工作，現(xiàn) 任孟津煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。這一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時 刻以“以人為本，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向， 堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵紀(jì)守法， 勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn) 真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后 各項工作，現(xiàn)將進(jìn)入xx 年以來的具體匯報如下：

一，提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人，做事的良好態(tài)度。

社會是由人組成的集合體，人每時每刻都需要說話，做事。我始 終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)成功人士的先進(jìn)經(jīng)驗，戒 驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人，做事應(yīng) 有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項政策 和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn) 性。

二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

1，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可 以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神，先后 多次學(xué)習(xí)了 xx 年版《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國安全生 產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及各掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各個工種作 業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強(qiáng)的安全措施的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已能熟練 把握在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。煤礦 “三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn) 繩，衡量標(biāo)準(zhǔn)，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握，努力為今 后工作的開展提供強(qiáng)有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余，我仍 就密切關(guān)注國家，省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法 律，法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。

2，高度重視礦井防突工作，不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級 被定性為煤與瓦斯突出。安全管理工作難度加大，防突任務(wù)重，突出 治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)。因此，可以說礦井防突知 識掌握的多少，理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防 治的能力與水平。隨著《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對 《防突規(guī)定》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步看到國家對煤礦瓦斯治理工 作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內(nèi)含，明確了 法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭，不采突出面；區(qū)域防突措 施不到位，嚴(yán)禁采掘活動；區(qū)域防突措施先行，局部防突措施補(bǔ)充。 防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風(fēng)定產(chǎn)，先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控” 十二字方針，必須嚴(yán)格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。

3， 繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識， 不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。 堅持走 “活 到老，學(xué)到老”，“終身學(xué)習(xí)”的`學(xué)習(xí)路線，工作以來我先后購買了 《礦井通風(fēng)》，《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》，《煤礦瓦斯突出 災(zāi)害防治技術(shù)》，《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍，時刻不忘多 看，多記，多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

4，認(rèn)真完成好“五優(yōu)”資料收集，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化管理等 工作，熟悉科室相關(guān)業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求繼續(xù)加大對基層 單位精細(xì)化管理的考核力度， 一如既往的堅持旬報表向集團(tuán)公司通報 制度，不斷提高精細(xì)化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。

5，了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在，明確安全管理之重點(diǎn)。做任何事 情總會有出發(fā)點(diǎn)，而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要 矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化， 精細(xì)化，各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，我對礦井的安全 狀況有了更透徹的了解， 對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有 了進(jìn)一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大（也即管理重點(diǎn)）的幾 個方面有煤與瓦斯突出防治，防治水，頂板管理等。

6，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解掌握各基層單位施工進(jìn)度及存在的 主要安全問題。作為煤礦安全的一名管理人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐 經(jīng)驗，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖，通風(fēng)系 統(tǒng)圖，采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更 系統(tǒng)，更全面的掌握。我經(jīng)常到現(xiàn)場到工作面，作業(yè)頭去學(xué)習(xí)，堅持 每月下井 12 班以上，與其他科室領(lǐng)導(dǎo)一同下井去檢查監(jiān)督。

三，廉潔自律，樹立良好的形象。

在廉潔自律方面，始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建 設(shè)法律，法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定， 經(jīng)常告戒自警，自重，自省，自勵，在新形勢下，不斷加強(qiáng)自我教育， 自我加壓，努力做到嚴(yán)于律己，清正廉潔，警鐘長鳴。我始終以《黨 章》來嚴(yán)格要求自己，，踏踏實實做事；帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié) 約的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終以“xxxx”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)， 自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話，辦老 實事，大事講原則，小事講風(fēng)格。 在工資分配上，堅持民主公開，工資研究必須有工人代表及黨員 代表參加，增加工資分配透明度，調(diào)動職工工作積極性。 回顧近來的工作，雖然自己做了自己本來就應(yīng)該做的一些工作， 但是還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學(xué)的發(fā)展觀作為新 的理念，以取得的成績作為新的起點(diǎn)，自己決心不斷學(xué)習(xí)新知識，研 究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝，完善技術(shù)管理，將學(xué)到的 知識最大限度地運(yùn)用到工作中去， 按照建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的要 求， 為我們陜煤集團(tuán)神南公司張家峁礦業(yè)和諧花園式礦區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn) 自己的力量。

監(jiān)區(qū)長述職報告 篇2

以來，我協(xié)助區(qū)長先后分管國土資源、商務(wù)、糧食、供銷、公安、司法、信訪、財政、人事、勞動和社會保障、統(tǒng)計、監(jiān)察、審計。期間分管有所調(diào)整。按照市委考核組的要求，現(xiàn)將20以來分管和自身建設(shè)情況報告如下：

（一）財稅。我從分管財稅以來，始終把增加財政收入和保障重點(diǎn)支出作為第一要務(wù)。一是深化財政管理體制改革。完善分稅制區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財政管理體制，實行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財區(qū)管，充分調(diào)動了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財政增收的積極性，有效遏止了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財政新增負(fù)債。二是不斷強(qiáng)化征管。全面清理稅收優(yōu)惠政策，取消了不合法和不合理的稅收優(yōu)惠，并清繳了欠稅。對重點(diǎn)稅源實行嚴(yán)格控管，在容易產(chǎn)生稅收漏洞的礦山企業(yè)安裝了遠(yuǎn)程礦業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，把這些企業(yè)的稅收納入科學(xué)、精細(xì)管理。堅持抓大不放小，督促稅務(wù)和財政部門整頓稅收秩序，嚴(yán)格“收支兩條線”管理，最大限度地堵塞漏洞，增強(qiáng)了財政基礎(chǔ)。三是千方百計做大財政“蛋糕”。努力向國家和自治區(qū)爭取各類轉(zhuǎn)移支付、扶持項目和補(bǔ)助資金15840萬元，引進(jìn)可持續(xù)稅源余萬元，增強(qiáng)了財政支付能力。爭取貸款和運(yùn)作融資12660萬元，促進(jìn)了重點(diǎn)項目建設(shè)。四是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。在財力十分緊張的情況下，堅持“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”方針，全部落實了國家和自治區(qū)出臺的增資政策，并做到了及時足額發(fā)放。實行部門預(yù)算改革，保障了黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的基本經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。多方籌資，對重點(diǎn)項目特別是基礎(chǔ)設(shè)施項目的投入力度不斷加大。增加義務(wù)教育、新農(nóng)村建設(shè)和社會保障支出，使這類公共財政惠及的群眾大幅度增加。這一系列的`措施取得了較好的成效：20財政收入增33.9，增長31.1，20保守預(yù)計財政收入達(dá)到3.7億元，要比年的1.68億元翻一番多，這是我區(qū)自改革開放以來財政收入增長最快的兩年。年、20財政支出分別增長41.4和22，年預(yù)計財政支出增長26，財政保障能力正在增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

（二）國有資產(chǎn)管理。我從2005年分管國資以來，按照摸清家底、盤活資產(chǎn)、化解債務(wù)、融集資金的思路安排部署。一是對區(qū)屬國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查登記，打好了經(jīng)營和管理的基礎(chǔ)。二是把可用資產(chǎn)集中起來，注冊成立資產(chǎn)經(jīng)營公司，并利用這個平臺進(jìn)行了融資，投入了重點(diǎn)項目建設(shè)。三是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)范國有資產(chǎn)處置程序，有效遏制了國有資產(chǎn)流失。四是優(yōu)化國有資產(chǎn)配置，集約使用國有資產(chǎn)，將閑置國有資產(chǎn)進(jìn)行公開競價處置，抵頂政府性債務(wù)8941萬元，并化解了一些長期積累的多方面矛盾。

（一）糧食。我分管糧食期間，糧食流通體制改革正處在最復(fù)雜也是最困難的時期。我準(zhǔn)確把握糧改政策，及早預(yù)見糧改趨勢，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門在全市率先完成了以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心的糧食流通體制改革，使糧食系統(tǒng)全部946名職工一次性得到了妥善安置。在全系統(tǒng)嚴(yán)重資不抵債的情況下，整體出售了國有糧食購銷企業(yè)，收回資金2433萬元，盤活了企業(yè)，糧食經(jīng)營實現(xiàn)市場化。

（二）供銷。我分管供銷期間，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門將日雜公司和土畜產(chǎn)公司實行徹底轉(zhuǎn)制，盤活系統(tǒng)內(nèi)閑置資產(chǎn)，處理大量以前改革遺留問題，妥善安置256名職工，償還600多萬元債務(wù)，徹底結(jié)束了供銷系統(tǒng)人員和債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重的狀況。

（三）商務(wù)。我分管商務(wù)期間，針對我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較薄弱的實際，組織有關(guān)部門，積極探索第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，制定了發(fā)展規(guī)劃，籌建了商務(wù)局，規(guī)劃啟動了迎金南路商業(yè)步行街、商貿(mào)小區(qū)、物流園、蒙東農(nóng)機(jī)市場、蒙隆木材和鋼材市場等重點(diǎn)商貿(mào)項目，推動我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)上了新的快速的發(fā)展軌道。

我分管國土資源以來，恰逢市、區(qū)兩級經(jīng)濟(jì)建設(shè)大規(guī)模用地、礦產(chǎn)資源加速開發(fā)和大力整頓礦業(yè)秩序、國土資源管理上劃和國家實行最嚴(yán)格耕地保護(hù)政策的時期，任務(wù)十分艱巨而繁重。主要推進(jìn)四個方面：一是傾力保障市區(qū)兩級城市發(fā)展和重點(diǎn)項目建設(shè)用地。組織協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，克服重重困難，實施了新城區(qū)、三座店水利樞紐工程、赤大高速公路、赤通高速公路、赤大白鐵路、西郊一次變、**組團(tuán)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商貿(mào)小區(qū)、商業(yè)步行街、**物流園、安慶工業(yè)項目區(qū)以及一系列重點(diǎn)工業(yè)項目的征地拆遷。二是實施**組團(tuán)土地收儲。準(zhǔn)確把握土地政策，抓住機(jī)遇，通過市場化運(yùn)作在**組團(tuán)儲備了12宗1455畝建設(shè)用地，為今后加快舊城改造和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。三是深入開展整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。按照政策要求關(guān)閉、整合、規(guī)范了一批礦山，優(yōu)化資源配置，提高了礦業(yè)開發(fā)效益，壯大了一批骨干企業(yè)，礦業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。四是加強(qiáng)耕地保護(hù)

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監(jiān)區(qū)長述職報告 篇3

按照組織安排和政府分工，我分管的工作是：重點(diǎn)抓市場營銷開發(fā)管理和旅游規(guī)范化啟動及個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)商務(wù)、旅游、糧食、鹽業(yè)、市場開發(fā)、酒類市場管理、市場綜合整治、個體私營經(jīng)濟(jì)等方面工作。分管商務(wù)旅游局、個私辦、市場服務(wù)中心等單位。聯(lián)系技術(shù)監(jiān)督分局、煙草專賣局、工商聯(lián)、扎區(qū)糧庫、鹽業(yè)公司工作。協(xié)助區(qū)長協(xié)調(diào)呼倫湖漁業(yè)集團(tuán)工作。一年來，在市、區(qū)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及分管部門的大力配合下，較好完成了各項工作。下面我就個人一年來工作情況簡要述職如下：

（1）積極與工商、國、地稅等條管部門配合，進(jìn)一步規(guī)范了人民、恒泰農(nóng)貿(mào)等市場的經(jīng)營秩序，保證了各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常開展經(jīng)營活動，維護(hù)了市場繁榮和社會穩(wěn)定。

（2）進(jìn)一步提升商業(yè)中心層次，規(guī)劃各類專業(yè)市場，培育商業(yè)特色街，發(fā)展消費(fèi)服務(wù)新型業(yè)態(tài)，改造提升商貿(mào)流通業(yè)。積極深入我區(qū)各大商貿(mào)流通企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)交流探討，創(chuàng)新經(jīng)營模式，擴(kuò)大銷售渠道，配合企業(yè)適時推出切合我區(qū)實際的商品銷售戰(zhàn)略，助企業(yè)做大、做精、做強(qiáng)。

（3）加強(qiáng)對屠宰加工市場、肉店、飯店等經(jīng)營場所的執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊不法商販的私屠濫宰行為，確保了生肉制品衛(wèi)生安全。常年開展酒類市場專項檢查，堅決查處違規(guī)經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)了酒類市場的正常運(yùn)營。對糧油市場進(jìn)行了清理整頓，取締無證、無照經(jīng)營，打擊走街串巷等擾亂糧油市場的不法行為，促進(jìn)糧油市場健康有序地向前發(fā)展。

（4）積極協(xié)助步森百貨大樓第二輪擴(kuò)建，工程在20xx年正式啟動，分兩期進(jìn)行，投資3000萬元。目前征地、拆遷評估工作、總體設(shè)計已經(jīng)結(jié)束。建成后該商場營業(yè)面積將達(dá)到1.5萬平方米，是全區(qū)最大的綜合商場，將進(jìn)一步提升我區(qū)商品流通領(lǐng)域的規(guī)模、檔次和行業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

（5）積極做好節(jié)日期間各項工作，努力豐富市場供應(yīng)，烘托節(jié)日氣氛。特別是在自治區(qū)成立六十周年期間，多次對我區(qū)的各大購物商場、集貿(mào)市場、旅游景點(diǎn)等公共場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行集中整改。重點(diǎn)督促商貿(mào)企業(yè)做好安全消防工作，加強(qiáng)對煙花爆竹的定點(diǎn)銷售管理，確保節(jié)日期間安全。

截至20xx年11月，我區(qū)外向型加工企業(yè)實現(xiàn)貿(mào)易額4,400余萬元，對外輸出勞務(wù)200余人。

（1）經(jīng)常深入永信鮮儲、鵬源絹花等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，盡最大努力對企業(yè)進(jìn)行幫扶。

（2）積極協(xié)助勤緣公司等勞務(wù)輸出公司開展對外勞務(wù)合作，努力促成合同履約，幫助勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)。

加大解決扎區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題力度，旅游公司（區(qū)賓館）、飲食服務(wù)公司、百貨公司、食品公司轉(zhuǎn)制遺留上訪問題已處理完畢，達(dá)到職工、政府雙滿意。五金公司（友誼兼并）、土產(chǎn)公司、食品廠正在處理當(dāng)中，職工基本認(rèn)可制定的解決方案，困擾市、區(qū)兩級政府多年的纏訪、鬧訪問題基本得到解決。

20xx年，我區(qū)累計接待國內(nèi)外游客36.6萬人次，旅游總收入716萬元。

1、主抓的**國家礦山公園項目一期工程全部完成（包括觀景臺、主碑、公園大門、文化墻等），為20xx年國土資源部掛牌驗收打下了基礎(chǔ)。積極推進(jìn)國家礦山公園二期，包括火車頭廣場和礦山公園博物館等旅游項目。二期項目預(yù)算投資共計500萬元，將在20xx年開工建設(shè)。

2、積極與國內(nèi)外客商接洽協(xié)商，現(xiàn)已就靈泉風(fēng)情園靈泉寺的重建達(dá)成合作意向，該項目的申報文件已上報市政府，等待批復(fù)；對**鮮卑古墓群進(jìn)行圍封性保護(hù)，并積極向上級呼吁，有望在近期內(nèi)得到保護(hù)和開發(fā)。

3、加大對小河口景區(qū)的治理整頓力度，規(guī)范了小河口景區(qū)的經(jīng)營管理秩序，維護(hù)了景區(qū)的.整體形象。為徹底解決景區(qū)安全飲水問題，積極向市政府匯報、爭取，目前市政府已形成會議紀(jì)要，納入全市供水總體安排中。

4、努力加強(qiáng)我區(qū)的旅游促銷工作，通過制作旅游宣傳圖冊、參加國內(nèi)國內(nèi)旅游產(chǎn)品交易會等形式，在主要客源市場進(jìn)行旅游主題促銷活動。在**第五屆文化藝術(shù)節(jié)暨礦工節(jié)期間，積極協(xié)助相關(guān)部門做好的各項工作，通過“文化藝術(shù)節(jié)”項目推介、旅游知識競賽等系列活動，與多家企業(yè)達(dá)成旅游合作意向書，真正做到了文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲。

1、主抓蒙西水泥100萬噸粉磨站項目，目前項目的選址、立項、環(huán)評等工作已經(jīng)完成，土地、供電等工作在緊張的進(jìn)行之中，設(shè)備招標(biāo)工作已完成。力爭項目在5月土建開工，7月1日進(jìn)行設(shè)備安裝，9月15日正式生產(chǎn)。

2、引進(jìn)年屠宰能力過10萬只的蒙發(fā)公司，盤活了原草原興發(fā)閑置資產(chǎn)，并成功與赤峰市元寶山區(qū)政府協(xié)商，全面穩(wěn)妥地解決引進(jìn)草原興發(fā)時產(chǎn)生的歷史遺留問題。

3、積極促成了招商引資企業(yè)?，斕刭徫镏行脑谠鷧^(qū)安家落戶，這對于提高我區(qū)商貿(mào)品位，帶動扎區(qū)的商貿(mào)繁榮和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有重大意義。

4、積極支持個私辦、技術(shù)監(jiān)督局、糧庫、鹽業(yè)公司等單位有效開展各項工作。

在實際工作中，能夠始終嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉潔自律觀念和全心全意為人民服務(wù)的思想，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作日程。經(jīng)常督促指導(dǎo)分管單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有力推動了各項工作的順利完成。同時認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，八小時以外能夠時刻注意黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

1、工作的積極性、主動性和協(xié)調(diào)性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進(jìn)一步加大。

2、工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后的工作中要繼續(xù)努力，真正的做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

3、基層調(diào)查研究需要繼續(xù)深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層，為群眾辦了一些好事、實事，但了解和掌握履行職責(zé)的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還與自己要求的目標(biāo)有差距，所提意見和看法在準(zhǔn)確性、針對性上還需要提高、加強(qiáng)。

監(jiān)區(qū)長述職報告 篇4

20xx年以來，按政府分工，我協(xié)助區(qū)長分管農(nóng)、牧、林、水、農(nóng)機(jī)、扶貧、農(nóng)業(yè)開發(fā)等工作。按換屆考核要求，現(xiàn)述職如下：

幾年來，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)廣大人民群眾的共同努力下，全區(qū)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展。糧食產(chǎn)量一直穩(wěn)定在11億斤以上，連續(xù)三年全市第一，被評為全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣；全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)取得突破性進(jìn)展，20xx年以來新增設(shè)施農(nóng)業(yè)7.6萬畝，連續(xù)三年被市委、市政府評為設(shè)施農(nóng)業(yè)專項推進(jìn)先進(jìn)區(qū)，被農(nóng)業(yè)部確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣；全區(qū)20xx牧業(yè)年度家畜存欄91.36萬頭只，創(chuàng)歷史新高；全區(qū)森林覆被率達(dá)到31.5，比20xx年提高2.6個百分點(diǎn)；全區(qū)水澆地面積達(dá)到91.8萬畝，比20xx年增加8.5萬畝；全區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的2120元增加到20xx年的3850元，增加1730元，總量和增幅均居全市前列。20xx年以來，我區(qū)還先后獲得了全國節(jié)水示范縣、全國大型灌區(qū)管理先進(jìn)單位、全國農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范縣等榮譽(yù)稱號，并連續(xù)兩年獲得自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)二等獎、全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)二等獎。接待了農(nóng)業(yè)部、水利部、國家林業(yè)局、國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦等部委領(lǐng)導(dǎo)及自治區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)農(nóng)牧業(yè)項目的參觀檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)。

xx區(qū)80的人口在農(nóng)村，農(nóng)牧業(yè)在xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中占有重要地位。20xx年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確定了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作思路：堅持以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)民增收為核心，大力發(fā)展城郊型農(nóng)牧業(yè)，強(qiáng)化肉、蛋、奶、菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，主推設(shè)施農(nóng)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，著力提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，切實增加農(nóng)民收入。

1、加大農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。幾年來，狠抓現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，大力發(fā)展城郊型農(nóng)牧業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，種植業(yè)和畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)增長方式得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。種植業(yè)上，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下，主推無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)，到20xx年全區(qū)無公害蔬菜面積發(fā)展到28萬畝，比20xx年增加13.2萬畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)新增7.6萬畝，僅蔬菜產(chǎn)業(yè)一項全區(qū)農(nóng)民人均增收330元。畜牧業(yè)上，通過在全區(qū)實施封育禁牧、大力推廣舍飼圈養(yǎng)等措施，淘汰劣質(zhì)家畜60多萬頭只，適合舍飼、周期短見效快的家畜飼養(yǎng)大幅度增加，到20xx年6月末，牲畜存欄達(dá)到91.36萬頭只，比20xx年增加55.21萬頭只。生豬存欄25.5萬口，比20xx年增加11.9萬口；肉牛存欄12.54萬頭，比20xx年增加8.24萬頭；奶牛存欄2.52萬頭，比20xx年增加2.17萬頭；飼養(yǎng)蛋雞779.4萬只，比20xx年增加373.8萬只。全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)98處，新增規(guī)?；B(yǎng)殖場xx9個。

2、大力發(fā)展龍頭企業(yè)，增強(qiáng)輻射帶動能力。幾年來，通過外引內(nèi)聯(lián)、招商引資、啟動民間資本等措施，重點(diǎn)發(fā)展了富龍?zhí)菢I(yè)、萬利豐鵝業(yè)、博恩藥業(yè)、蒙森淀粉公司、伊斯?fàn)柟?、赤陽春蠶業(yè)等一批帶動能力強(qiáng)的`產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。在資金、政策和服務(wù)上給予重點(diǎn)扶持，企業(yè)發(fā)展速度較快。這幾個企業(yè)目前已完成總投資7.4億元，比20xx年增加5.1億元；固定資產(chǎn)投資4.67億元，比20xx年增加3.6億元；輻射帶動農(nóng)戶6.1萬戶，比20xx年增加3.3萬戶，扭轉(zhuǎn)了xx區(qū)缺少龍頭帶動的局面。20xx年以來，結(jié)合全區(qū)蔬菜、雜糧豆等作物和畜禽飼養(yǎng)發(fā)展較快的實際，注重了農(nóng)村產(chǎn)地批發(fā)市場建設(shè)和農(nóng)民營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。新建了6處蔬菜、葵花及雜糧雜豆產(chǎn)地批發(fā)市場和2處牲畜交易市場，在滿洲里等地建設(shè)3處蔬菜銷售處。成立了全區(qū)蔬菜、生豬、蛋雞、桑蠶等專業(yè)協(xié)會，全區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到207個，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人發(fā)展到5350人。

3、加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)體系建設(shè)是轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化服務(wù)功能，引導(dǎo)農(nóng)民走向市場的有效途徑。幾年來，重點(diǎn)建設(shè)了四方面農(nóng)牧業(yè)服務(wù)體系。

一是農(nóng)牧業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)是全自治區(qū)第二家建立的農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，同時爭取了農(nóng)業(yè)部“三電合一”信息平臺建設(shè)項目，每年進(jìn)行農(nóng)牧業(yè)技術(shù)咨詢3萬多人次、發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息1萬多條，為廣大農(nóng)民提供了更加便捷的服務(wù)。

二是基層動物防疫體系建設(shè)。妥善解決了遺留多年的94名大集體獸醫(yī)上訪問題，新組建了14個基層動物防檢疫機(jī)構(gòu)，全區(qū)禽流感、五號病等重大動物疫病防疫率達(dá)到100，無重大疫病發(fā)生。

三是農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)。建立了區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，設(shè)立了12個基層檢測點(diǎn)，每年檢測樣品達(dá)到5000個以上。畜產(chǎn)品安全體系進(jìn)一步健全，每年對100多個品種進(jìn)行兩次嚴(yán)格抽檢，合格率達(dá)到95以上。

四是農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)。積極實施農(nóng)村沼氣、測土配方施肥、良種改良等十幾個項目，農(nóng)牧業(yè)科技含量進(jìn)一步提高，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到97、牲畜改良比重達(dá)到98。

4、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和農(nóng)田水利基本建設(shè)，提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

一是堅持“生態(tài)立區(qū)”戰(zhàn)略，狠抓封育禁牧工作，生態(tài)建設(shè)成效顯著。20xx年以來，實施了京津風(fēng)沙源治理、退耕還林、德援項目、公益林保護(hù)等重點(diǎn)工程，建設(shè)了雙塔山10萬畝高標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)項目、三座店水庫30萬畝綜合治理、城區(qū)周邊10萬畝綠化等一批生態(tài)建設(shè)典型。生態(tài)治理面積達(dá)到141.6萬畝，比20xx年增加67萬畝。森林覆被率達(dá)到31.5，比20xx年增加2.6百分點(diǎn)。

二是為徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，靠天吃飯的被動局面，堅持不懈地開展了以水為中心的農(nóng)田水利基本建設(shè)。水澆地達(dá)到91.8萬畝，比20xx年增加8.5萬畝。新建各類水源工程2700處，其中，新打配機(jī)電井550眼，新增節(jié)水灌溉面積15萬畝，新增水保治理面積89.5萬畝。投資8550萬元的英金河灌區(qū)節(jié)水改造續(xù)建工程、投資5116萬元的二道河子水庫二期除險加固工程及抗旱水源工程、人畜飲水和防氟改水等一批水利工程項目全面完工。

5、堅持不懈地進(jìn)行了扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。20xx年以來，扶貧開發(fā)以整村推進(jìn)工程為重點(diǎn)，扶持了44個貧困村。共籌集各類扶貧資金1732萬元，解決了1.6萬貧困人口的溫飽問題和2.4萬低收入人口的穩(wěn)定增收問題。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資5234萬元，其中進(jìn)行中低產(chǎn)田改造10.88萬畝，新增糧食生產(chǎn)能力1295.7萬公斤，新增種植業(yè)總產(chǎn)值2566.5萬元，項目區(qū)農(nóng)民增收1852.7萬元，人均增收319.4元。

6、積極協(xié)調(diào)金融、農(nóng)電、氣象等條管部門加大支農(nóng)力度。20xx年以來，區(qū)信用聯(lián)社累計發(fā)放農(nóng)牧業(yè)貸款32億元。農(nóng)發(fā)行發(fā)放支農(nóng)貸款16.9億元。全區(qū)農(nóng)電網(wǎng)整改完成投資1.8億元，農(nóng)村用電條件得到進(jìn)一步改善。氣象部門共進(jìn)行57次人工增雪、增雨作業(yè)，并及時有效的進(jìn)行氣象預(yù)測，為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)提供了有力的氣象信息支撐。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策，并結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛調(diào)研，深入思考，業(yè)務(wù)知識水平得到進(jìn)一步提高。

（二）嚴(yán)于律己，搞好團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格要求自己，慎用權(quán)，多服務(wù)，廉潔自律，不徇私情，努力做好本職工作。能夠自覺地堅持民主集中制，講黨性、守紀(jì)律；講民主、互信任；講奉獻(xiàn)、讓榮譽(yù)，認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子整體形象。

（三）求真務(wù)實，扎實苦干。認(rèn)真落實中央的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時有效地為農(nóng)民搞好服務(wù)。緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效這個主題，深入農(nóng)村，結(jié)合實際，強(qiáng)力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。

工作中還存在一些不足，主要有：一是缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)；二是工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新。在今后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力工作。

監(jiān)區(qū)長述職報告 篇5

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務(wù)實工作，認(rèn)真履行校長職責(zé)，使胡村小學(xué)各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業(yè)績、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個簡要的匯報。

1、深入師德學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識?！皫熣?，傳道授業(yè)解惑也”。 故為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛崗敬業(yè)。做為農(nóng)村基層學(xué)校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務(wù)繁多，再加上個別教師服務(wù)意識不高，難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。因此，我在工作中倡導(dǎo)陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務(wù)的意識，從而推動學(xué)校各項工作有效開展。

2、堅持以身作則，樹立模范形象。有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進(jìn)就是退。”我覺得很有道理。做為校長，如果不能促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，我把學(xué)校做為自己的家，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對學(xué)校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。我嚴(yán)以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學(xué)常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進(jìn)學(xué)校各項工作高效而有序進(jìn)行。

3、明確目標(biāo)管理，樹立學(xué)校新形象。目標(biāo)就是方向，有了正確的目標(biāo)，再制訂好實施目標(biāo)的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊。任職以來，我本著‘站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得深一點(diǎn)，干得實一點(diǎn)’的工作理念，我不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細(xì)節(jié)，解決落實每一個工作難題，逐步規(guī)范學(xué)校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。我個人認(rèn)為一個校長留給學(xué)校最重要的兩樣?xùn)|西是：培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍和培養(yǎng)一種好的校園文化。在學(xué)校管理上，我和學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真規(guī)劃，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學(xué)教研的能力，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇塌實的作風(fēng)，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，積極培育一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業(yè)，模范遵守學(xué)校制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);中青年教師不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，虛心向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍，使學(xué)校的管理富有人情味，領(lǐng)導(dǎo)和教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。

5、重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學(xué)生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學(xué)生提出：在家庭做好孩子、在學(xué)校做好學(xué)生、在社會做好少年的“三好”要求，加強(qiáng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。在具體工作中，注重在校內(nèi)健全以學(xué)校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責(zé)任教育網(wǎng)，并通過家長會和家訪等形式，形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。通過開展一系列不同形式的活動，不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣，形成良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)，促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)與發(fā)展。

6、健全科學(xué)的管理制度，保障學(xué)校健康發(fā)展?！肮堋币婪ǘ危芏卸?“理”要依情而理，理而有節(jié)。好的制度，它是一種強(qiáng)身劑，也是一種催化劑。為此，我組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子先后制訂了各項規(guī)章制度，這些制度對校長、教導(dǎo)主任、班主任、科任教師、教研組長的職責(zé)做了詳細(xì)的規(guī)定;對德育、教學(xué)、體衛(wèi)、美育等目標(biāo)化、制度化，形成了規(guī)程;對財務(wù)、校產(chǎn)管理、校園凈化綠化、專用教室管理、書籍檔案管理、學(xué)生行為規(guī)范管理等進(jìn)一步健全、量化，使學(xué)校各項制度更完善，崗位責(zé)任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。我在學(xué)校的日常管理中，既體現(xiàn)靈活的人文關(guān)懷，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全與公正，就能使全校師生在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，只要每位教師嚴(yán)格按制度辦事，就能保證各項工作正常開展，形成良性循環(huán)，保障學(xué)校健康發(fā)展。

7、加強(qiáng)安全與衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。安全工作是學(xué)校的重要工作，我和學(xué)校的安全負(fù)責(zé)人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發(fā)生重大的安全事故。今年我校組織了多次的安全知識講座，進(jìn)行了多次安全演練，提高了學(xué)生的安全意識，防止了意外事故的發(fā)生。特別值得一提的是由于今年針對學(xué)校暴力犯罪的惡性事件的增多，我校特制定了預(yù)防學(xué)校暴力事件應(yīng)急預(yù)案，安排教師每天值班，特別是上下學(xué)階段重點(diǎn)值班，保衛(wèi)學(xué)生安全。衛(wèi)生工作也是學(xué)校的重要工作之一，我校通過潔凈校園活動，結(jié)合每天的衛(wèi)生和紀(jì)律檢查評比，做到人人講衛(wèi)生，減少和預(yù)防疾病的發(fā)生。每年春季是各種流行傳染疾病的多發(fā)季節(jié)，今年我校為了預(yù)防手足口病的發(fā)生，嚴(yán)格落實預(yù)防傳染病方案，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、致家長的一封信宣傳衛(wèi)生防病知識，嚴(yán)格晨午檢、消毒和患病學(xué)生追蹤記錄，保障學(xué)生的身體健康。我校還積極組織大課間體育活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，開足體、音、美和學(xué)校課程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二、工作業(yè)績。

1、我校全體教師上下團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，人人都把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違紀(jì)事件。今年，我校安艷芳、趙靜華老師被評為縣優(yōu)秀班主任;張紅梅、張麗、高培老師被評為縣優(yōu)秀教師;張紅梅老師被評為縣優(yōu)秀輔導(dǎo)員;趙靜華、高培老師被評為縣優(yōu)質(zhì)課教師;此外，多人次教師參加縣、市級教師培訓(xùn)，多位教師的論文在省市獲獎。

2、學(xué)校各項制度更健全。形成了校長負(fù)責(zé)、教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調(diào)動，競爭意識加強(qiáng)。學(xué)校校務(wù)公開,財務(wù)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、學(xué)生勤學(xué)守紀(jì)、文明向上，富有愛國主義、集體主義精神。我校五甲、二甲兩個班級被評為縣先進(jìn)班集體，五年級的段凱楠和張玉同學(xué)被評為縣三好學(xué)生，六年級的孟靜柔同學(xué)被評為市級三好學(xué)生，而且我校學(xué)生在全鎮(zhèn)組織的各項活動中均取得優(yōu)異的成績。

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