員工勞動合同。
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農(nóng)業(yè)戶口員工勞動合同
第一部分:合同的起草
一、合同雙方
甲方:___________________(名稱)
法定代表人或負(fù)責(zé)人:___________________
地址:___________________
郵編:___________________
電話:___________________
傳真:___________________
乙方:___________________(姓名、身份證號碼、戶籍所在地)
二、工作性質(zhì)及工作地點
1.工作性質(zhì):農(nóng)業(yè)勞務(wù)員
2.工作地點:_______________(通過簽訂合同由甲方安排)
三、合同期限
1.本合同期限為_____________(年/月/日),自______________起至______________止。
2.合同期限屆滿后,可以延長合同期限或續(xù)簽合同,延長或續(xù)簽的合同期限須與本合同期限相加不得超過兩年。不延長或續(xù)簽的,視為本合同終止。
四、工作時間和休息時間
1.乙方每日工作時間為_______小時,工作時間為__________。
2.乙方每周休息一天,甲方需根據(jù)工作計劃與乙方商定休息日。
五、勞動報酬
1.乙方的工資為人民幣_________元/月。
2.乙方應(yīng)每月按時領(lǐng)取工資,如因乙方個人原因未領(lǐng)取工資超過2個月的,甲方有權(quán)解除合同。
六、身體健康、生產(chǎn)安全、保險
1.乙方應(yīng)保持身體健康,工作時應(yīng)注意個人生產(chǎn)安全。
2.乙方征用(?。┘追狡椒繒r,甲方應(yīng)對其進(jìn)行居住衛(wèi)生檢查。
3.乙方應(yīng)接受甲方提供的人身意外保險。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定而被甲方所辭退者,不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他補(bǔ)償。
2.乙方自愿提出辭職并經(jīng)甲方同意后離職,甲方可以按下列標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金:
(1)在服滿本合同規(guī)定的服現(xiàn)期限前,乙方提出辭職者,甲方支付乙方上一月的工資作為補(bǔ)償金;
(2)在已服滿本合同規(guī)定的服現(xiàn)期限后提出辭職者,甲方應(yīng)支付乙方未服滿的服務(wù)費用,并支付乙方向退項目的費用。
八、其他約定
1.乙方工作期間,不得利用甲方的物品、技術(shù)或者經(jīng)營資源從事與甲方有競爭關(guān)系的任何活動,也不得向任何單位或個人泄露甲方的經(jīng)營機(jī)密;
2.乙方在工作期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作任務(wù),不得違反國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定。
第二部分:合同的簽訂
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
甲方(蓋章):_______________________(簽字):_______________________
年 月 日
乙方(簽字):_______________________
農(nóng)業(yè)戶口員工勞動合同
一、合同雙方
甲方:中國XX農(nóng)場
地址:XX省XX市XX縣
統(tǒng)一社會信用代碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方:XXX
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
二、合同內(nèi)容
1.工作內(nèi)容及崗位
甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,安排乙方在農(nóng)場從事以下工作:
(1)農(nóng)場生產(chǎn)作業(yè),主要包括種植、養(yǎng)殖、收獲等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
(2)工人日常生活維護(hù)和公共衛(wèi)生管理等服務(wù)性工作。
乙方的工作崗位為普通農(nóng)業(yè)作業(yè)員工。
2.工作時間及地點
乙方的工作時間為每周六天,每天8小時,與甲方的正常工作時間一致。休息時間不計入工作時間。甲方承諾以關(guān)注勞動者健康的態(tài)度,安排工作與休息時間,保證工作時間合法合規(guī)。
乙方的工作地點為中國XX農(nóng)場。
3.工資和福利
(1)乙方的工資由甲方按月付給,支付日期為每月月底或雙月底,因節(jié)假日等原因無法及時支付工資的,甲方應(yīng)當(dāng)與乙方商定延期付款時間。乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方提供其正確的銀行賬戶等信息。
(2)乙方的基本工資為XX元/月,由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省級以上政府規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方可享受國家和地方的各項社會保險和福利待遇,包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等福利。
(4)甲方按規(guī)定向乙方發(fā)放相應(yīng)的津貼,并根據(jù)工作需要在適當(dāng)時候、適當(dāng)場合給予獎勵。
4.勞動紀(jì)律和安全保障
(1)乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律,保持工作狀態(tài),保證工作質(zhì)量。
(2)乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全教育,不得違反安全規(guī)定,保障人身安全和設(shè)備、設(shè)施的完好。
(3)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)管理制度,采取有效的安全措施,保障安全和健康。
5.培訓(xùn)和晉升
(1)甲方將為乙方提供相關(guān)的技術(shù)和知識培訓(xùn),提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
(2)符合要求的乙方,可參加甲方制定的晉升考試。通過考試者,可晉升至較高職位,并獲得相應(yīng)的薪酬待遇。
三、合同終止
1.合同到期自動終止,雙方可協(xié)商續(xù)約。
2.合同期限屆滿前三十天,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。未在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)成一致意見的,本合同自動到期終止。
3.如果因乙方個人原因?qū)е潞贤崆敖K止,乙方應(yīng)當(dāng)提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3.本合同所有內(nèi)容以中文為準(zhǔn)。
甲方(蓋章): 中國XX農(nóng)場
法定代表人(簽字):
地址:
日期:
乙方(簽字):
地址:
日期:
隨著大量的個體戶和自由職業(yè)者的出現(xiàn),如何保障其權(quán)益和利益成為了一個很重要的問題。這就需要單獨為個體戶制定勞動合同。在本文中,我們將深入探討"個體戶和員工的簽訂勞動合同"這一話題。
首先,我們需要了解什么是個體戶。個體戶是指以自然人為主體的各類經(jīng)營戶,包括私人獨資企業(yè)、個體工商戶、合伙企業(yè)等。與傳統(tǒng)企業(yè)不同的是,個體戶通常不擁有獨立的法人身份,因此由于法律認(rèn)定不清,他們的勞動權(quán)益保障存在很多難題。而簽訂勞動合同是解決這一問題的重要手段。
其次,簽訂勞動合同可以為個體戶和員工提供明確的勞動關(guān)系。通過簽訂勞動合同,個體戶和員工可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),如工資、工作時間、休息時間、社會保險等,以避免由于不同的解釋而導(dǎo)致的糾紛。此外,簽訂勞動合同還可以為個體戶提高其職業(yè)聲譽,增加客戶的信任度和忠誠度。
不過,需要注意的是,由于個體戶一般不擁有獨立的法人身份,因此勞動合同所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)不能與企業(yè)混淆。個體戶作為自然人,須遵守國家法律法規(guī)以及與員工簽訂的合同條款,如果員工因個體戶的行為受到損失或破壞,員工可以以自然人的名義向個體戶進(jìn)行民事賠償。
在簽訂勞動合同時,個體戶應(yīng)根據(jù)實際情況制定合適的合同條款。比如,個體戶應(yīng)根據(jù)員工的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作場所、工作對象等因素來制定合同條款。特別是對于需要保護(hù)商業(yè)機(jī)密、客戶隱私等信息的個體戶,應(yīng)設(shè)置保密條款。
最后,如何簽訂勞動合同也是一個需要注意的問題。個體戶應(yīng)在與員工首次建立勞動關(guān)系時簽訂勞動合同,如果已經(jīng)有勞動關(guān)系但沒有簽訂勞動合同,應(yīng)雙方共同簽署合同補(bǔ)充協(xié)議,并遵循法定程序。所有勞動合同均應(yīng)以書面形式簽署,雙方均應(yīng)在合同上簽字,勞動合同一式兩份,各自保留一份備查。
總之,個體戶與員工的勞動關(guān)系需要通過簽訂勞動合同來加以規(guī)范和保護(hù)。勞動合同應(yīng)根據(jù)實際情況制定,確保雙方的權(quán)益和利益得到保障。此外,個體戶應(yīng)切實履行勞動合同的各項條款,確保自身的職業(yè)聲譽和客戶信任度。
農(nóng)業(yè)戶口員工勞動合同
第一部分:合同概述
本合同雙方為(以下稱為甲方)和(以下稱為乙方),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂了本勞動合同。
第二部分:甲方情況
名稱:XXXX農(nóng)業(yè)合作社
地址:XXXXX
法定代表人:XXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXX
第三部分:乙方情況
姓名:XXX
性別:XXX
民族:XXX
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXX
戶籍所在地:XXXXXXXXX(農(nóng)業(yè)戶口)
現(xiàn)居住地:XXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXX
第四部分:職位情況
職位名稱:農(nóng)業(yè)工人
工作崗位:農(nóng)田、果園、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域
試用期限:三個月
第五部分:勞動報酬
乙方的勞動報酬分為基本工資和績效工資兩部分?;竟べY按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,績效工資按照工作業(yè)績和生產(chǎn)情況綜合計算。
第六部分:工作時間和休息時間
工作時間:乙方每周工作不超過40小時,超過部分按國家規(guī)定加班費支付,并由甲方與乙方協(xié)商安排。
休息時間:乙方享有每周雙休日以及法定節(jié)假日的休息,具體休息時間由甲方安排。
第七部分:勞動保護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的勞動保護(hù)措施,包括但不限于為乙方提供安全保護(hù)用具、培訓(xùn)安全生產(chǎn)知識等。
第八部分:社會保險和福利待遇
乙方按照國家規(guī)定加入社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方還可以為乙方提供相應(yīng)福利待遇,包括但不限于生活補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、春節(jié)福利等。
第九部分:雙方違約責(zé)任
如果甲方或乙方違反本合同的條款,給對方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果乙方申請辭職,應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職申請,并完成剩余工作,協(xié)商妥當(dāng)后辦理離職手續(xù)。
第十部分:勞動合同的變更、終止和解除
雙方協(xié)商的情況下,可以對本合同進(jìn)行變更。本合同期滿可以進(jìn)行續(xù)簽。雙方協(xié)商一致,也可以解除合同。
第十一部分:爭議解決方式
因本合同所發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決。如協(xié)商不成,可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,或者向法院提起訴訟。
第十二部分:其他條款
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,甲方與乙方另行協(xié)商解決。
甲方蓋章:
乙方簽字:
日期:XXXX年XX月XX日
《農(nóng)業(yè)戶口員工勞動合同》
甲方(雇主):__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
統(tǒng)一社會信用代碼:__________________
乙方(勞動者):__________________
身份證號碼:__________________
戶籍地:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲乙雙方自愿,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動合同。
一、合同期限
1.本合同自________年________月________日起,至________年________月________日止,共計_______個月。
2.本合同到期后雙方如果繼續(xù)需要繼續(xù)合作,應(yīng)在到期前一個月進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作內(nèi)容:乙方被聘請為甲方所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)的________(填寫職務(wù)),從事農(nóng)作物生產(chǎn)、養(yǎng)殖等方面的工作。
2、工作地點:乙方主要工作地點為甲方所屬的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,具體安排由甲方進(jìn)行調(diào)整。
三、工作時間和休息時間
1、工作時間:每周工作6天,每天工作8小時,共計48小時,具體上班時間和休息時間由甲方進(jìn)行安排。
2、休息時間:除國家法定節(jié)假日外,乙方每周休息1天,具體休息時間由甲方進(jìn)行安排。
四、工資和福利待遇
1、工資:乙方的月工資為人民幣________元。
2、福利待遇:乙方享有國家法定的各項社會保險和福利待遇,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五、勞動保障和安全保障
1、勞動保障:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定,保障乙方的勞動權(quán)益,提供良好的工作環(huán)境和工作條件。
2、安全保障:甲方應(yīng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的生產(chǎn)安全風(fēng)險進(jìn)行評估,采取措施保障乙方的人身安全和生命安全。
六、違約責(zé)任
1、乙方違反合同規(guī)定,擅自離崗或曠工,甲方有權(quán)解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償因其擅自離崗或曠工而給甲方帶來的損失。
2、甲方違反合同規(guī)定,未按照約定支付工資或者不提供合理的工作條件,乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、其他約定
1、本合同如有未盡事項,按照有關(guān)法律規(guī)定和雙方的協(xié)商確定。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同等有效。
3、本合同一經(jīng)簽字蓋章生效,并不可更改,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同條款。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:
1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
第三十三條補(bǔ)充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)
1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時,均應(yīng)以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。
3、甲方采取無紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認(rèn)可。
十一、勞動爭議的處理
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十二、其它
第三十五條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
第三十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第三十八條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方
第三十九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表:__________(簽章)乙方:__________(簽字)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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