年終工作總結(jié)。

因此一篇崗位個(gè)人年終總結(jié)要怎么把它寫好呢？時(shí)間好似一條金色的河流，我們將告別這忙碌而平凡的一年。那么不妨為自己寫一份崗位的年度總結(jié)書，工作總結(jié)能夠更好地推動(dòng)職業(yè)自我提升和職場(chǎng)職業(yè)發(fā)展，下面是我們?yōu)槟淼年P(guān)于“如何寫好年終工作總結(jié)”的相關(guān)資料，希望本文的內(nèi)容可以為您提供一些有益進(jìn)行的參考！

如何寫好年終工作總結(jié)【篇1】

隨著學(xué)期末的到來，外語學(xué)院團(tuán)總支宣傳部（以下簡(jiǎn)稱宣傳部）本學(xué)期的工作也接近尾聲。在本學(xué)期中，宣傳部的全體成員積極主動(dòng)的工作，努力豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己，在各部長(zhǎng)與干事的配合下，宣傳部輔助學(xué)院其他部門開展了各項(xiàng)活動(dòng)，并使之順利有效的進(jìn)行，取得圓滿成功。

以下是宣傳部本學(xué)期的工作總結(jié)：

一.納新工作

新學(xué)期伊始，09級(jí)新生的到來為我們注入了新鮮血液。外語學(xué)院團(tuán)總支各部都開展了納新工作。宣傳部通過召開招干大會(huì)，面試等形式招收了8名干事，她們配合部長(zhǎng)順利完成了本學(xué)期工作。

二.學(xué)院的海報(bào)，板報(bào)宣傳

通過豐富多彩，形式多樣的海報(bào)對(duì)本院活動(dòng)進(jìn)行宣傳是宣傳部門的主要工作。我們?cè)诒驹夯顒?dòng)開始前約5-7天，宣傳部對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行一系列的宣傳活動(dòng)，例如制作宣傳板報(bào)、海報(bào)等。我部在過去制作板報(bào)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了創(chuàng)新，如改良板報(bào)的版面等，充分發(fā)揮了氣氛渲染者的作用，并保證了板報(bào)發(fā)布的及時(shí)性，從而確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)期我部制作的宣傳板具體如下：

1．“CCTV杯”英語演講大賽蘭州商學(xué)院賽區(qū)的初、復(fù)賽宣傳板報(bào)；

2．蘭州商學(xué)院“ERP研究學(xué)會(huì)”成立宣傳板；

3．蘭州商學(xué)院第三屆“翰墨丹青”新生書畫展宣傳板；

4．預(yù)祝兄弟學(xué)院--財(cái)稅與公共管理學(xué)院“圖書漂流活動(dòng)”宣傳板；

5．主題為“Beautiful West”的外語學(xué)院風(fēng)采展的宣傳；

6．我外語學(xué)院“團(tuán)會(huì)大比拼”的宣傳板；

7．蘭州商學(xué)院機(jī)關(guān)刊物《足音》發(fā)刊宣傳板。

三．學(xué)院活動(dòng)的影像采集。

本學(xué)院所承辦或舉辦的活動(dòng)如:“CCTV杯”英語演講大賽、外語學(xué)院團(tuán)會(huì)大比拼以及“Beautiful West”外語風(fēng)采展等，宣傳部都進(jìn)行了影像采集，為我院的工作總結(jié)提供了豐富的圖像資料。

四．通訊稿的收集。

此項(xiàng)工作是宣傳部工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在我院進(jìn)行了各項(xiàng)活動(dòng)后，如在“CCTV”英語演講大賽、團(tuán)會(huì)大比拼等活動(dòng)后宣傳部向各班征收了通訊稿，這些稿件為學(xué)院的工作總結(jié)提供了充分的文字資料。

五．“外語風(fēng)采展”外語學(xué)院活動(dòng)圖片及書畫展。

在本學(xué)期期末，外語學(xué)院舉辦了主題為“Beautiful West”的主題風(fēng)采展，外語學(xué)院活動(dòng)圖片及書畫展。我們歷次活動(dòng)中采集的圖片資料中挑選及有代表性，能夠體現(xiàn)外語學(xué)院特色的圖片進(jìn)行展出，還從各班收集了書畫作品，充分體現(xiàn)了中西文化融合的外語學(xué)院特色，并成功舉行此次活動(dòng)展。

六.會(huì)場(chǎng)裝飾。

本院舉辦了主題展，有宣傳部負(fù)責(zé)布置展覽現(xiàn)場(chǎng)，以確?；顒?dòng)主題“Beautiful West”的表達(dá)，活動(dòng)在積極健康，切題的環(huán)境中進(jìn)行。

經(jīng)過宣傳部各部長(zhǎng)及干事的協(xié)同策劃，圓滿結(jié)束了本次活動(dòng)。

七．配合校級(jí)團(tuán)學(xué)組織開展校級(jí)活動(dòng)。

1．本學(xué)期我部為蘭州商學(xué)院機(jī)關(guān)刊物《足音》在大一和大二學(xué)生中征集稿件共80份左右。

2．本學(xué)期宣傳部為蘭州商學(xué)院《商之韻》征集稿件兩次，約200份左右，為第三屆“翰墨丹青”新生書畫展，征集書畫作品40余幅。

一學(xué)期的工作在各部長(zhǎng)與干事的協(xié)同策劃下和積極努力下圓滿完成，起到了學(xué)院工作的窗口的作用，盡到了對(duì)宣傳院內(nèi)動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。我們會(huì)在今后的工作中仍然要積極主動(dòng)，我們相信我們會(huì)努力配合學(xué)院其他部門做好外語學(xué)院其他部門，努力將外語學(xué)院為團(tuán)總支宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)，積極，健康，向上的集體。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇2】

20xx年,本年度在處長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)劃科、工程科以及冷冰各位同事大力支持、配合和幫助下，根據(jù)基建處科室工作分工，技術(shù)科具體完成的主要工作總結(jié)如下：

一、工程設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)變更方面

設(shè)計(jì)方面主要負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、使用單位的協(xié)調(diào)，收集相關(guān)資料，并向設(shè)計(jì)單位提供相關(guān)數(shù)據(jù)，以及對(duì)設(shè)計(jì)概算、設(shè)計(jì)變更價(jià)款進(jìn)行初步審核等工作；對(duì)工程項(xiàng)目在施工過程中，發(fā)生的設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)方面問題，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào)與實(shí)施，完成主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容如下：

1、第三教學(xué)樓工程施工過程設(shè)計(jì)變更管理

2、第三教學(xué)樓外配套工程設(shè)計(jì)及施工過程設(shè)計(jì)變更管理

3、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)

4、林學(xué)院溫室大棚方案設(shè)計(jì)

二、招投標(biāo)(包括投標(biāo)競(jìng)價(jià))工作及委托預(yù)算、清單編制方面>在招投標(biāo)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)編制的招標(biāo)方案、招標(biāo)文件進(jìn)行初審，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門報(bào)批和會(huì)簽，同時(shí)做好與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對(duì)委托的咨詢機(jī)構(gòu)編制的工程量清單和預(yù)算進(jìn)行初步審核，完成主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容如下：

1、體育館、第三教學(xué)樓工程的招投標(biāo)

2、第三教學(xué)樓外配套工程的招投標(biāo)及其預(yù)算、清單初步審核

3、第三教學(xué)樓消防、通風(fēng)、弱電專業(yè)工程招投標(biāo)及預(yù)算初步審核

4、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室工程招投標(biāo)及預(yù)算、清單的初步審核

三、合同方面

主要負(fù)責(zé)合同的起草、初審，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門報(bào)批和會(huì)簽，簽訂后負(fù)責(zé)向相關(guān)部門發(fā)放和存檔。本年度共簽訂工程、設(shè)計(jì)、咨詢等方面的合同18項(xiàng)。

四、施工圖審查方面

按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，完成向市施工圖審查處報(bào)批對(duì)第三教學(xué)樓、體育館工程施工圖審查工作。

五、其他

能及時(shí)完成處長(zhǎng)交給的臨時(shí)性任務(wù)

以上的工作匯報(bào)和總結(jié)，如有不當(dāng)、不妥之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正，同時(shí)在過去的`一年里無論是工作上還是其他方面上，有做的不到位的地方，請(qǐng)各位多多包涵，也希望各位在今后的工作中，能繼續(xù)的支持和幫助我，我也會(huì)更加努力的做好本職工作。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇3】

前廳部作為酒店的一線部門，承擔(dān)著營(yíng)銷和服務(wù)兩大重任，20xx年在總經(jīng)理的大力領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在各部門的配合下，在部門員工的共同努力下，前廳部以銷售、服務(wù)為主，從重視培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平、降低經(jīng)營(yíng)成本、關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)、提升員工工作環(huán)境等方面著手開展了工作，較好的完成了20xx年經(jīng)營(yíng)任務(wù)，由于剛剛?cè)肼毦挖s上了團(tuán)隊(duì)入住的高峰期，無論從酒店基本構(gòu)造，還是從酒店人員，工作上都有很多不熟悉。在總經(jīng)理的正確引導(dǎo)下，在各部門同事的耐心幫助下及本部門同仁的大力支持配合下，我逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境及工作節(jié)奏，同時(shí)也總結(jié)了一些在工作中的成績(jī)和不足，現(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié)：

一、經(jīng)營(yíng)情況

1、客房整體經(jīng)營(yíng)

在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年共接待國(guó)內(nèi)賓客19376人/次，出租客類客房9688間/夜，其中接待團(tuán)隊(duì)8007間/夜，大型國(guó)內(nèi)、國(guó)際賽事3個(gè)，接待國(guó)家各級(jí)部委、省市接待數(shù)次，11月14日酒店有幸接待了中英論壇高峰會(huì)議。12月出租客房1392間/夜，出租率46.77%，當(dāng)日客房營(yíng)業(yè)收入更是突破80萬元大關(guān)。

2、自入散客、高價(jià)房銷售

20xx年前廳部自入散客銷售792間/夜，銷售184760元

3、網(wǎng)絡(luò)訂房

年初部門和攜程網(wǎng)簽定開通了ebooking網(wǎng)上操作系統(tǒng)，增加了網(wǎng)絡(luò)訂房的方便性和時(shí)效性，提高了網(wǎng)絡(luò)訂房的訂房率。通過ebooking網(wǎng)上訂房系統(tǒng)，可以反饋出客人對(duì)酒店的知名度、忠誠(chéng)度、滿意度，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)訂房客人的評(píng)論在ebooking上得以最快的回復(fù)。今年來部門安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)訂房，對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂房房控的控制保證了時(shí)效性、預(yù)定的操作和確認(rèn)上保證了準(zhǔn)確性；20xx年網(wǎng)絡(luò)訂房銷售客房105間/夜，總額42134元。

二、管理工作

1、修正了部門運(yùn)行機(jī)制，讓管理有制度可管、讓員工有制度可服務(wù)

今年在酒店的統(tǒng)一布置下重新修正了部門運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)一了各崗位工作流程、崗位職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)圖和部門管理制度，為培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了依據(jù)，統(tǒng)一了部門管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了員工服務(wù)流程、使前廳部各種服務(wù)更加流暢，標(biāo)準(zhǔn)更加明確，使服務(wù)更加精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、科學(xué)合理排房、嚴(yán)把預(yù)訂關(guān)、保證客房出租率

為保證客房出租率，科學(xué)合理的安排房間，客房預(yù)訂由經(jīng)理親自把關(guān)調(diào)控，在預(yù)訂緊張無營(yíng)銷人員想要的房型時(shí)經(jīng)理和其它人員調(diào)控，盡量讓各個(gè)單位預(yù)訂都能接進(jìn)來。其次就是加大預(yù)訂的跟催力度，對(duì)預(yù)訂10間房以上的預(yù)訂分別進(jìn)行三天前、一天前跟進(jìn)；對(duì)當(dāng)日預(yù)訂每班次至少跟進(jìn)一次；對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂房和散客預(yù)訂實(shí)行擔(dān)保預(yù)訂；再次就是賓客入住時(shí)確定好具體的離店時(shí)間。

3、加大管理人員的`現(xiàn)場(chǎng)管理與督導(dǎo)

為了保證對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量和做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，部門要求關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵崗位領(lǐng)班要在現(xiàn)場(chǎng)，要在服務(wù)和客人出現(xiàn)投訴時(shí)第一時(shí)間對(duì)工作進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，落實(shí)各崗位管理人員的管理職能，并且做好員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，從而提高員工對(duì)客服務(wù)的技能和服務(wù)質(zhì)量。

4、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)內(nèi)外賓資料，得到了市、區(qū)公安局的一致好評(píng)

今年我酒店共上傳內(nèi)賓資料人，外賓資料2651人。外賓資料的上傳，需要較廣的知識(shí)面且輸入項(xiàng)目多難度大，年初市公安局針對(duì)外賓資料上傳召開了專題會(huì)議，一年來我酒店按市局的要求，及時(shí)準(zhǔn)確的上傳內(nèi)外賓資料，在第一次公安局外管處的警告后，加強(qiáng)培訓(xùn)降低失誤率，得到市、區(qū)公安局的好評(píng)。尤其在加勒比倒班船員的接待中，我部共上傳外賓信息1815人，無一漏傳和錯(cuò)傳得到出入境管理科的高度好評(píng)，為了保證信息輸入的及時(shí)率和準(zhǔn)確率，部門當(dāng)日安排兩人輸入。

5、規(guī)范操作流程、加強(qiáng)遺留帳務(wù)的跟進(jìn)，減輕了員工的心理壓力

以往我部門員工都不愿意學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)，大家共有的意識(shí)到收銀就是賠錢的。為了徹底根治此問題，部門從多處下手，首先規(guī)范了操作流程，日常工作中讓員工嚴(yán)格按操作流程操作。其次就是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，多次開展業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)金、信用卡知識(shí)培訓(xùn)。再有就是因員工失誤導(dǎo)致漏結(jié)、錯(cuò)結(jié)的帳務(wù)部門加強(qiáng)跟進(jìn)解決力度，6月份我部門員工因疏忽大意將一筆一萬多元的帳務(wù)輸錯(cuò)信息，針對(duì)此事件本部門做了現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)化培訓(xùn)。

6、時(shí)常敲響安全警鐘、安全工作常抓不懈

不管是在消防、現(xiàn)金、行李物品安全方面部門都時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)、定期培訓(xùn)、經(jīng)常檢查，在全年接待中保證零事故。

7、工作效率提升

總臺(tái)辦理入住和退房一直是制約部門發(fā)展的一個(gè)難點(diǎn)，從去年年底8月份開始部門就著手解決此問題，首先是花了多次時(shí)間召開了尋找制約前廳工作效率低下的原因。其次就是對(duì)原因進(jìn)行了分類，對(duì)于簡(jiǎn)單問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，對(duì)于難點(diǎn)問題分批次逐一進(jìn)行解決。再次通過部門的共同努力，今年工作效率得到了提升。

8、完善培訓(xùn)材料

為了彌補(bǔ)師帶徒經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)模式避端，為了完善新員工培訓(xùn)，6月底制定了業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行了書寫并整理成冊(cè)。這樣既規(guī)范了操作流程又避免了老員工離失后業(yè)務(wù)知識(shí)的流失。

9、人員編制情況

前廳部目前編制共計(jì)8人，包括經(jīng)理1名、大堂副理1名，前臺(tái)接待領(lǐng)班2名，前臺(tái)接待員4名

人員流動(dòng)情況：前廳部接待員20xx年離職人員8名；前臺(tái)員工3名、實(shí)習(xí)生5名。總體上全年前廳部人員流失率在10%左右。相對(duì)同行業(yè)是非常低的員工流失率，這有助于前廳部提高服務(wù)質(zhì)量、降低員工成本的控制。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇4】

20xx年，宣城車間工會(huì)，在上級(jí)工會(huì)和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)要求，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，堅(jiān)持融入中心,維護(hù)大局,服務(wù)職工，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶的作用，為確保運(yùn)輸安全、增收創(chuàng)效、隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

1、以深入推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，當(dāng)好職工的“娘家人”

根據(jù)段工會(huì)年初的工作部署，為確?！胺?wù)職工在基層”活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，我們宣城站工會(huì)在活動(dòng)中，堅(jiān)持把“立足服務(wù)和深入基層”作為重點(diǎn)，把深入調(diào)查研究、宣傳形勢(shì)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，及時(shí)開展了問卷式工作調(diào)研，問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進(jìn)行，廣泛征求職工意見建議，通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議，進(jìn)行了梳理，針對(duì)職工反映的意見建議有針對(duì)性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時(shí)，對(duì)征集的意見建議形成書面材料向段工會(huì)反映，真實(shí)反映職工愿望。在推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”扶貧幫困措施，在職工生病住院，及時(shí)進(jìn)行探望，在職工遭遇困難時(shí)，及時(shí)伸出援助之手，宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤，醫(yī)療費(fèi)用達(dá)2.5萬，術(shù)后需藥物長(zhǎng)期維持，每月藥物費(fèi)用達(dá)2.4萬，無法報(bào)銷，針對(duì)這種情況，我們及時(shí)上門進(jìn)行看望慰問，幫助提取住房公積金用于治療，同時(shí)，把他的情況向段工會(huì)反映，幫助申請(qǐng)重困職工。一年來，共看望慰問職工37人次，慰問金額達(dá)14400元；“金秋助學(xué)” 資助18個(gè)家庭19名學(xué)生，共計(jì)人民幣14000元。實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)，不斷增進(jìn)對(duì)職工群眾的深厚感情，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，形成促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系和諧的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、以開展“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，促安全工作的長(zhǎng)治久安

“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)是貫穿全年的一項(xiàng)活動(dòng)，是促進(jìn)安全的有效途徑。按照“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)要求，我們首先成立了車間活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)推進(jìn)展開表，確定車間信息員，建立健全活動(dòng)推進(jìn)情況的臺(tái)帳資料。其次是利用職工大會(huì)、點(diǎn)名會(huì)開展形勢(shì)宣講，講清活動(dòng)的目的意義目標(biāo)措施，使職工人人明白，個(gè)個(gè)投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報(bào)宣傳，組織開展了黑板報(bào)評(píng)比。四是對(duì)車間開展競(jìng)賽活動(dòng)的推進(jìn)信息以及特色做法，（包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務(wù)、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息），在及時(shí)上報(bào)車務(wù)段的同時(shí)，在車間辦公局域網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布；五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時(shí)機(jī)開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間安全知識(shí)選拔賽，在此基礎(chǔ)上，組隊(duì)參加車務(wù)段安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得團(tuán)體第一名，組織客運(yùn)技能選拔賽，組隊(duì)參加車務(wù)段客運(yùn)技能競(jìng)賽，并獲得團(tuán)體第三名?？瓦\(yùn)值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運(yùn)技能競(jìng)賽，代表路局參加了鐵道部的客運(yùn)技能競(jìng)賽，并獲得了路局客運(yùn)值班員技能競(jìng)賽第一名的好成績(jī)。七是利用車間職工代表中期視察的時(shí)機(jī)，對(duì)十字鋪站、水東站“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)開展進(jìn)行檢查，各站職工代表進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。八是利用干部跟班，夜間查崗，下站檢查的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”等情況進(jìn)行檢查督促，對(duì)違反“兩紀(jì)一化”的作業(yè)行為進(jìn)行分析考核。通過多措并舉，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

3、以“聚力科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧上鐵”和建設(shè)一流車務(wù)段為目標(biāo)，開展形勢(shì)任務(wù)宣講

為凝聚廣大職工的智慧和力量，統(tǒng)一干部職工的思想和行動(dòng)，我們堅(jiān)持開展形勢(shì)任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會(huì)議精神，深刻理解盛部長(zhǎng)講話的精神內(nèi)涵和路局重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、要求，以及車務(wù)段為貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神的各種舉措。按照主題教育活動(dòng)要求，深入到班組，組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢(shì)任務(wù)宣講。講清鐵路的形勢(shì)任務(wù)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)鐵路面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進(jìn)程中去，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)一步振奮精神，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任。以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)和促進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。 為建成一流車務(wù)段做出積極的貢獻(xiàn)。

4、以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的開展面對(duì)面談心活動(dòng)為切入點(diǎn)，構(gòu)建安全和諧的環(huán)境

為使“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)取得實(shí)效，提高談心活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，我們事先組織開展了問卷調(diào)查，看一看職工對(duì)嚴(yán)格管理的理解和想法，聽一聽職工對(duì)關(guān)愛職工有哪些訴求，根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議，車間班子成員深入包保點(diǎn)，采取集體談心與個(gè)別談心相結(jié)合的方式有針對(duì)性的開展了談心活動(dòng)。通過形勢(shì)任務(wù)宣講和面對(duì)面談心活動(dòng)的開展，提高了廣大職工對(duì)嚴(yán)格管理的理解和支持，職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，感受到自身主人翁地位的提高，對(duì)發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進(jìn)作用，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家表示，上一個(gè)班，保一個(gè)班安全，請(qǐng)組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、以“企業(yè)文化年”活動(dòng)為平臺(tái)，豐富職工業(yè)余文化生活

為扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)文化年”建設(shè)，車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動(dòng)，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。此外，我們還推薦了文藝骨干、體育骨干，代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽，田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。并取得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動(dòng)，有18幅作品被車務(wù)段采用，其中有一副作品獲得一等獎(jiǎng)，三副作品獲得二等獎(jiǎng)，三幅作品獲得三等獎(jiǎng)，四幅作品獲得入圍獎(jiǎng)，車間獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌；四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練，11.28到段參加“學(xué)習(xí)十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演，參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評(píng)。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱，利用點(diǎn)名會(huì)、下站包保的時(shí)機(jī)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活，元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動(dòng)，開展了小型多樣的文體娛樂活動(dòng)，烘托了節(jié)日氣氛，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

6、堅(jiān)持民主管理，激發(fā)職工的主人翁熱情

為加強(qiáng)車間的民主管理，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參政議政的積極性，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。我們今年初召開了車間首屆職工代表會(huì)，行政作了報(bào)告，車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對(duì)管內(nèi)部分車站進(jìn)行了職工代表中期視察。二是召開車間工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行了車間工會(huì)的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會(huì)委員會(huì)委員，同時(shí)，民主選舉了出席段三次工代會(huì)代表。三是堅(jiān)持民主決策議事制度，凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng)，各類先進(jìn)評(píng)比、各類代表的產(chǎn)生等問題，召開車間班子會(huì)議集體討論，對(duì)名額進(jìn)行了分配，下到車站、班組，由職工自下而上進(jìn)行推薦評(píng)選，做好了職工療養(yǎng)安排和各類評(píng)比工作，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會(huì)，站務(wù)公開欄，定期向職工公開車站事務(wù)，增強(qiáng)了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展“金點(diǎn)子”、合理化建議活動(dòng)，收到合理化建議14條，及時(shí)上報(bào)段工會(huì)。

20xx年，我們車間工會(huì)雖然做了一些工作，取得一定成效，但距離段工會(huì)的要求還存在著一定的差距，在臺(tái)帳填寫、信息上報(bào)上存在不及時(shí)、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇5】

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作人員為老干部服務(wù)的綜合素質(zhì)。

首先，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。全體健身房人員積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老干部各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務(wù)的理論水平；加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重

為了給老干部提供一個(gè)好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動(dòng)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等工作落到實(shí)處，使工作長(zhǎng)抓不懈。中心工作分工明確，責(zé)任到人。每天對(duì)包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作。由于各項(xiàng)服務(wù)到位，管理有序，日常來健身房活動(dòng)的老干部會(huì)員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。

二、加強(qiáng)健身房的器械設(shè)施安全和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

健身飛房有氧10臺(tái)跑步機(jī)，28倆動(dòng)感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護(hù)面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責(zé)任到人，在加強(qiáng)教練巡視的同時(shí)，發(fā)動(dòng)會(huì)員相互監(jiān)督，活動(dòng)秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負(fù)責(zé)或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動(dòng)中心各協(xié)會(huì)的服務(wù)，全體人員各司其職，各盡其能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，相互協(xié)作，務(wù)必完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

展望20xx

目前健身房發(fā)展趨勢(shì)特別好，健身房全體工作人員都準(zhǔn)備好了，將20xx年每一項(xiàng)人任務(wù)都落到實(shí)處，給領(lǐng)導(dǎo)一份完美的答卷。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇6】

20xx年是我縣實(shí)施全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目的第四年，縣委、縣政府高度重視。在省、市農(nóng)委的大力支持和指導(dǎo)下，我縣按照安徽省農(nóng)委、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)皖農(nóng)科〔20xx〕68號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省20xx年全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見〉的通知》精神，扎實(shí)推進(jìn)20xx年基層農(nóng)技推補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施，取得了一定成效?，F(xiàn)將項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況

地處黃山西麓，與江西毗鄰，是安徽的南大門，屬古徽州“一府六縣”之一，建縣于唐永泰二年（公元766年），因城東北有祁山，西南有閶門而得名，是一個(gè)“九山半水半分田”的山區(qū)縣。全縣國(guó)土面積2257平方公里。其中山場(chǎng)面積295萬畝，茶園16萬畝，耕地10.24萬畝。轄9鎮(zhèn)9鄉(xiāng)，111個(gè)村，1039個(gè)村民組，總?cè)丝?8.67萬（其中農(nóng)業(yè)人口14.93萬）。境內(nèi)森林覆蓋率高達(dá)88.65％，居全省首位。茶葉生產(chǎn)歷史悠久，創(chuàng)制于1875年的紅茶馳名中外，是“中國(guó)紅茶之鄉(xiāng)”。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以糧、林、茶為主，兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中藥材、多種經(jīng)營(yíng)等生產(chǎn)，農(nóng)作物總播種面積25萬畝。

2、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以優(yōu)質(zhì)水稻、茶葉、蔬菜、生豬、食用菌等生產(chǎn)為主，多種經(jīng)營(yíng)并重。水稻是我縣主要的糧食作物，近年來我縣組織實(shí)施水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻良種及配套技術(shù)廣泛應(yīng)用，進(jìn)一步提高了水稻產(chǎn)量、品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。茶葉是最具特色的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，近年來我縣集中人力、財(cái)力和物力，以實(shí)施生態(tài)茶業(yè)富民工程為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)祁紅產(chǎn)業(yè)發(fā)展“2111”計(jì)劃，全縣16萬畝茶園全部通過無公害基地認(rèn)證，并把培育和壯大龍頭企業(yè)做為推進(jìn)祁紅品牌創(chuàng)新的著力點(diǎn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)茶葉加工企業(yè)開發(fā)新品種、創(chuàng)建新品牌。茶葉初制加工企業(yè)310家，茶葉精加工企業(yè)發(fā)展到30家。蔬菜是我縣主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)內(nèi)容，近年來我縣結(jié)合菜籃子民生工程的實(shí)施，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚蔬菜近千畝、發(fā)展野生蔬菜千余畝、充分利用山區(qū)自然優(yōu)勢(shì)，發(fā)展莖葉類時(shí)令蔬菜品種，積極增加投入，建立高山蔬菜商品生產(chǎn)基地，大力發(fā)展代料食用菌生產(chǎn)。生豬是我縣畜牧業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，近幾年隨著國(guó)家加大扶持生豬產(chǎn)業(yè)力度，我縣搶抓機(jī)遇，大力發(fā)展生豬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，推行發(fā)酵床養(yǎng)豬新技術(shù)，提升規(guī)?；B(yǎng)豬水平，積極發(fā)展土雞放養(yǎng)技術(shù)，提高家禽規(guī)?；B(yǎng)殖水平。

3、基層推廣體系改革與建設(shè)情況

全縣農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)實(shí)行“條塊結(jié)合，以條為主，雙重領(lǐng)導(dǎo)”的管理體制。一是20xx年8月機(jī)構(gòu)改革后，原縣農(nóng)經(jīng)委與農(nóng)業(yè)局合并，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年12月由原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)經(jīng)站合并掛牌組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，并于20xx年10月在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服站的基礎(chǔ)上，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站實(shí)行“三權(quán)”在縣、雙重領(lǐng)導(dǎo)、以條為主的管理方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站以及縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)（縣農(nóng)技推廣中心、菜籃子辦公室、農(nóng)村能源辦公室、植保植檢站）隸屬縣農(nóng)委管理。二是縣畜牧獸醫(yī)局（掛縣水產(chǎn)局、縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所兩塊牌子）于20xx年5月正式掛牌成立，為縣政府直屬正科級(jí)全額撥款參公事業(yè)單位，局直屬單位縣動(dòng)物預(yù)防控制中心（掛畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心牌子）、下設(shè)派出機(jī)構(gòu)6個(gè)區(qū)域性動(dòng)物檢疫（畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站）為全額事業(yè)單位。三是縣農(nóng)機(jī)局為縣政府直屬正科級(jí)全額撥款參公事業(yè)單位，下設(shè)6個(gè)區(qū)域站（農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣服務(wù)站）為全額事業(yè)單位。

4、補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施基本概況

制定了縣20xx年全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案和績(jī)效評(píng)價(jià)辦法，完善了農(nóng)技推廣制度和農(nóng)技人員崗位職責(zé)，編印了20xx年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)資料匯編（65個(gè)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和31項(xiàng)主推技術(shù)），做到農(nóng)技指導(dǎo)員和科技示范戶人手一冊(cè)。補(bǔ)助項(xiàng)目資金主要用于：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)補(bǔ)助，安排項(xiàng)目資金34萬元（占補(bǔ)助資金總額的34% ）；農(nóng)業(yè)科技示范補(bǔ)助，安排項(xiàng)目資金40萬元（占補(bǔ)助資金總額的40% ）；農(nóng)業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)補(bǔ)助，安排項(xiàng)目資金26萬元（占補(bǔ)助資金總額的26% ）。

一是每一位農(nóng)技指導(dǎo)員包1個(gè)以上村、聯(lián)系10個(gè)科技示范戶，分戶制定技術(shù)指導(dǎo)方案，指導(dǎo)科技示范戶應(yīng)用、推廣新技術(shù)、新品種，每月到聯(lián)系戶指導(dǎo)服務(wù)不少于1次（全年不少于12次），指導(dǎo)科技示范戶提高學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。

二是培育科技示范戶。根據(jù)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，從全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)111個(gè)行政村選擇1620名科技示范戶，輻射帶動(dòng)16200戶。通過項(xiàng)目實(shí)施，使科技示范戶成為農(nóng)技推廣體系的重要成員，成為農(nóng)情調(diào)查員、技術(shù)推廣員、政策宣傳員，成為農(nóng)民看得見、問得著、留得住的鄉(xiāng)土專家。

三是圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品，建立3個(gè)試驗(yàn)示范基地（其中養(yǎng)殖業(yè)1個(gè)）。開展新品種、新技術(shù)、新機(jī)具引進(jìn)、試驗(yàn)、示范，組織農(nóng)民到試驗(yàn)示范基地觀摩，使其成為新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范基地，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

四是對(duì)所有基層農(nóng)技人員進(jìn)行培訓(xùn)。選派人員參加省級(jí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)農(nóng)技人員參加學(xué)歷提升教育，對(duì)其他農(nóng)技人員開展縣級(jí)培訓(xùn)，大力促進(jìn)農(nóng)技人員知識(shí)更新，努力提高農(nóng)技人員能力和水平。

二、組織管理

1、成立了縣基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)陳亞亭任組長(zhǎng)，農(nóng)委主任馮錫云、財(cái)政局長(zhǎng)李超群任副組長(zhǎng)，農(nóng)委、畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)技推廣中心等單位負(fù)責(zé)人為成員的縣基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)委，農(nóng)委副主任倪味彤兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

2、項(xiàng)目主要參與單位為縣農(nóng)委、縣財(cái)政局、縣畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機(jī)局，主要參與技術(shù)指導(dǎo)單位為縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣菜辦、縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心XX縣農(nóng)機(jī)推廣站。其中：縣農(nóng)委負(fù)責(zé)牽頭組織項(xiàng)目實(shí)施、方案制定、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、檔案管理等，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金安排和配套資金落實(shí)、監(jiān)督資金使用等，縣畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣協(xié)調(diào)工作，縣農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣協(xié)調(diào)工作?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心負(fù)責(zé)水稻、油菜、茶葉、多種經(jīng)營(yíng)技術(shù)推廣及種植業(yè)試驗(yàn)示范基地建設(shè)，縣菜籃子工程辦公室負(fù)責(zé)蔬菜、食用菌技術(shù)推廣及種植業(yè)試驗(yàn)示范基地建設(shè)，縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心負(fù)責(zé)畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣和畜牧養(yǎng)殖業(yè)試驗(yàn)示范基地建設(shè)，縣農(nóng)機(jī)推廣站負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、6個(gè)畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站、6個(gè)區(qū)域農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)示范、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、檔案和臺(tái)帳等建立。

3、為確保基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施取得實(shí)效，成立了縣20xx年全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組和專家組，項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組由縣農(nóng)委主任擔(dān)任組長(zhǎng)、縣畜牧獸醫(yī)局XX縣農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，參與技術(shù)指導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人為成員；根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)技推廣工作要求，專家組由19名成員組成，專家組成員從安徽省進(jìn)入國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家、安徽省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家和本縣具有中、高級(jí)職稱的農(nóng)技人員中聘請(qǐng)。

三、隊(duì)伍建設(shè)

1、全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了農(nóng)技人員，編制內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員到位177人。全縣推廣機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員199人，占總編制88.9%。已納入人社部門組織的“三支一扶”，名額2名。今年下半年新招錄編內(nèi)農(nóng)技人員2名。

2、根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)關(guān)于組織開展20xx年度全國(guó)農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)工作的通知》（皖農(nóng)科函〔20xx〕571號(hào)）精神，全面提升基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)水平和工作能力素質(zhì)，縣農(nóng)委制定了《縣20xx年度全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)工作實(shí)施方案》與培訓(xùn)計(jì)劃安排表，并按時(shí)完XX縣級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，建立完整規(guī)范培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)后100%滿意。同時(shí)縣農(nóng)委積極組織選派35名農(nóng)技人員參加20xx年省級(jí)培訓(xùn)。

四、信息化建設(shè)情況

一是根據(jù)省農(nóng)委有關(guān)文件要求，縣農(nóng)委及時(shí)出臺(tái)了20xx縣網(wǎng)絡(luò)書屋建設(shè)方案、與同方知網(wǎng)簽訂了農(nóng)業(yè)科技書屋征訂合同。開通了農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋，農(nóng)技人員書屋覆蓋率達(dá)到100%，在全省農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋學(xué)習(xí)應(yīng)用競(jìng)賽活動(dòng)中，我縣率居全省前10名，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。二是根據(jù)省、市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，按期全面完成20xx年度全國(guó)基層農(nóng)技推廣體系管理信息系統(tǒng)及全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目管理系統(tǒng)填報(bào)工作。三是明確專人負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站信息、安徽省農(nóng)技推廣信息系統(tǒng)信息報(bào)送，充分運(yùn)用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體和《黃山日?qǐng)?bào)》等主流媒體為宣傳陣地，大力宣傳報(bào)道農(nóng)技推廣先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳項(xiàng)目實(shí)施中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，多渠道、多形式、多層次地宣傳基層農(nóng)技推廣和建設(shè)工作成果，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在各級(jí)網(wǎng)站、媒體上報(bào)送采用信息150余條次，其中國(guó)家及省級(jí)網(wǎng)站26余篇。

五、調(diào)動(dòng)各方積極性情況

1、按照省農(nóng)委《關(guān)于開展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”創(chuàng)建工作實(shí)施方案的通知》（皖農(nóng)科〔20xx〕324號(hào)）和市農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)XX市“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案的通知》黃農(nóng)〔20xx〕7號(hào)要求，縣農(nóng)委、縣農(nóng)機(jī)局、縣畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合下發(fā)了祁農(nóng)〔20xx〕20號(hào)《關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)民滿意農(nóng)技員創(chuàng)建工作實(shí)施方案的通知》。在全縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)中，評(píng)選出縣“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”10人。通過大力宣傳農(nóng)民“滿意農(nóng)技員”的先進(jìn)事跡和創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍。在補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施中，每年評(píng)選30名優(yōu)秀農(nóng)技指導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、為加強(qiáng)農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)技人員服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)技推廣工作開展，根據(jù)皖農(nóng)科函〔20xx〕586號(hào)《安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)支持基層農(nóng)技人員參加學(xué)歷提升教育的通知》要求，縣農(nóng)委高度重視基層農(nóng)技人員學(xué)歷提升教育，把其當(dāng)作提高隊(duì)伍能力、促進(jìn)農(nóng)技推廣工作深入高效開展、推進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性措施抓實(shí)做好。積極鼓勵(lì)、組織、安排基層農(nóng)技指導(dǎo)員參加學(xué)歷提升，目前共有6名參加包村聯(lián)戶的基層農(nóng)技人員報(bào)名參加了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷提升教育班。

六、督導(dǎo)檢查情況

為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施成效，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程實(shí)行督導(dǎo)檢查。一是加強(qiáng)項(xiàng)目督查。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展定期與不定期督查，重點(diǎn)督查農(nóng)技指導(dǎo)員指導(dǎo)服務(wù)情況、科技示范戶建設(shè)情況、示范戶及其輻射帶動(dòng)農(nóng)戶情況、試驗(yàn)示范基地建設(shè)情況以及指導(dǎo)服務(wù)效果和工作檔案等。二是強(qiáng)化績(jī)效考核。為確保我縣20xx年基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目順利實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)技推廣人員的績(jī)效考核，在建立健全五項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，制定了《縣全國(guó)基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》，實(shí)行平時(shí)考評(píng)與年終評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考評(píng)主要是由項(xiàng)目辦公室每月電話抽查農(nóng)技指導(dǎo)員上門開展服務(wù)工作情況、滿意度、示范戶電話準(zhǔn)確率，與農(nóng)技指導(dǎo)員補(bǔ)助金額掛鉤。年終評(píng)價(jià)縣農(nóng)業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民（聯(lián)系的科技示范戶和服務(wù)區(qū)農(nóng)戶）三方共同考評(píng)并結(jié)合平時(shí)考評(píng)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)價(jià)結(jié)果作為職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)年終考評(píng)優(yōu)秀者，按照考評(píng)分?jǐn)?shù)排序評(píng)出30名先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)員，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；凡考評(píng)沒達(dá)到優(yōu)秀的，或經(jīng)部、省、市檢查及抽查出現(xiàn)工作失誤的，不得推薦參加農(nóng)技推廣先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；對(duì)工作開展不力的技術(shù)指導(dǎo)員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)不上門指導(dǎo)服務(wù)、弄虛作假的以及年終考核不合格的，取消其技術(shù)指導(dǎo)員資格。

七、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

（一）促進(jìn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。通過項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)一步促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收。

一是20xx年全縣糧食總播種面積為11.52萬畝，比上年11.78萬畝減2.20%，糧食總產(chǎn)預(yù)計(jì)達(dá)4.58萬噸，比上年4.60萬噸略減0.43%。茶葉生產(chǎn)量值雙增。全縣茶葉總產(chǎn)達(dá)6850噸，比上年6615噸增3.55%；產(chǎn)值7億元，比上年6.02億元增16.28%。

二是全縣農(nóng)機(jī)化總動(dòng)力可達(dá)12萬千瓦，比上年增長(zhǎng)2 %；聯(lián)合收割機(jī)70臺(tái)，比上年增長(zhǎng)3%；水稻插秧機(jī)12臺(tái)，比上年增長(zhǎng)20%；茶葉機(jī)械24125臺(tái)，新增793臺(tái)套，茶葉修剪機(jī)16420臺(tái)，比上年增加20xx臺(tái)；微耕機(jī)950臺(tái)，比上年增加150臺(tái)，排灌機(jī)械2990臺(tái)，比上年增加39臺(tái)。

三是全縣畜牧水產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)勢(shì)頭。生豬飼養(yǎng)量達(dá)12.2萬頭，家禽飼養(yǎng)量達(dá)43.6萬羽，牛飼養(yǎng)量達(dá)0.0974萬頭，羊飼養(yǎng)量達(dá)0.1萬頭。水產(chǎn)品總量達(dá)800噸，產(chǎn)值1200萬元，同比分別增5.1%、6.2%。特種養(yǎng)殖品種不斷多元化，“土法養(yǎng)豬”、“放養(yǎng)雞”養(yǎng)殖不斷壯大。

（二）促進(jìn)了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體快速發(fā)展。通過項(xiàng)目的實(shí)施涌現(xiàn)出一批新型農(nóng)村致富能手，有效推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

一是合作社發(fā)展較快。今年全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社54家，截至11月底，全縣登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社共有240家，分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本含蓋了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、服務(wù)業(yè)等，其中：種植業(yè)123家，養(yǎng)殖業(yè)12家，林業(yè)類30家，服務(wù)業(yè)16家，其它59家.

二是家庭農(nóng)場(chǎng)規(guī)模初現(xiàn)。自中央1號(hào)文件重點(diǎn)提倡發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)以來，農(nóng)技指導(dǎo)員以宣傳、引導(dǎo)為主，積極開展了政策宣傳及講解，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)注冊(cè)一個(gè)的原則，相關(guān)人員采取查閱檔案資料、實(shí)地查看、走訪農(nóng)戶的方式，成功指導(dǎo)注冊(cè)了家庭農(nóng)場(chǎng)33個(gè)，種植業(yè)17個(gè)，畜牧業(yè)5個(gè)，漁業(yè)1個(gè)，種養(yǎng)結(jié)合7個(gè)，其他3個(gè)。

三是種養(yǎng)大戶不斷涌現(xiàn)。全縣上規(guī)模的種養(yǎng)大戶有230家（其中種植業(yè)168戶），共有從業(yè)人員635人。其中從事大棚蔬菜種植10畝以上的有10戶，茶葉大戶94戶，食用菌19戶，水稻種植30畝以上的9戶，中藥材3戶，苗木9戶，其他13戶；養(yǎng)殖業(yè)54戶，其中生豬養(yǎng)殖31戶共養(yǎng)殖11300頭，養(yǎng)雞7戶共養(yǎng)殖33200羽，水面13戶460畝，養(yǎng)羊3戶。有部分大戶還開展了多種經(jīng)營(yíng)。

（三）特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。通過項(xiàng)目實(shí)施，加快了特色基地建設(shè)，打造了一批符合我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)原材料基地，主要是以茶葉、苗木、毛竹、油茶、蔬菜為主。全縣共新建生態(tài)茶園基地4400畝、油茶1000畝、干鮮果1000畝、中藥材1000畝，無公害蔬菜種植面積達(dá)到千畝以上。通過不斷加大對(duì)基地的無公害、有機(jī)生產(chǎn)技術(shù)推廣力度，優(yōu)化了品種結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了基地生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)逐步壯大。全縣共有龍頭企業(yè)34家，其中:國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)1家、省級(jí)龍頭企業(yè)3家、市級(jí)龍頭企業(yè)14家，另有16家縣級(jí)以上規(guī)模企業(yè)。至10月底，共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值18.1億元，同比增長(zhǎng)-2.6%,實(shí)現(xiàn)稅收560萬元，利潤(rùn)7500萬元，同比分別有所下降。34家龍頭企業(yè)中有茶葉企業(yè)13家、竹木類企業(yè)13家、果蔬類3家、中藥材類2家、油茶類1家、糧食類1家、棉紡類1家。近幾年，通過大力發(fā)展安徽名牌農(nóng)產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品、實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)超市工程、舉辦展會(huì)、連鎖經(jīng)營(yíng)等多種措施，進(jìn)一步提高了紅茶和農(nóng)特產(chǎn)品知名度，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次進(jìn)一步提高，市場(chǎng)化水平明顯提升。

八、存在問題與相關(guān)建議

1、目前我縣農(nóng)技人員中中級(jí)職稱人員得不到聘用，工資待遇得不到提高，極大地影響他們工作的積極性和主動(dòng)性；建議有關(guān)部門從針對(duì)基層農(nóng)技人員的扶持傾斜政策落實(shí)情況出發(fā)，重點(diǎn)是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘政策執(zhí)行等情況切實(shí)提高中高級(jí)職稱聘用比例，提高農(nóng)技工作人員的創(chuàng)造性。

2、及時(shí)填補(bǔ)空缺人員。按照核定編制，積極爭(zhēng)取縣政府同意，和人社、財(cái)政等部門加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，逐年從大學(xué)畢業(yè)生中招聘農(nóng)技人員，陸續(xù)充實(shí)隊(duì)伍，解決青黃不接和人才斷檔問題。

3、進(jìn)一步加大對(duì)項(xiàng)目的補(bǔ)助力度，多渠道、多措施提高基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)民的科技水平，為促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇7】

一、會(huì)場(chǎng)布置：

1. 主席臺(tái)：音響、臺(tái)布、水杯（負(fù)責(zé)人：朱華、邱東、羅和）

2. 水牌：會(huì)場(chǎng)請(qǐng)進(jìn)（負(fù)責(zé)人：利）

3. 會(huì)場(chǎng)主席臺(tái)就座人員：李總、法安、劉峰、王華

4. 會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員：肖碧、孫冰飛、吳珍

5.各單位按座位牌就坐：座位牌準(zhǔn)備（負(fù)責(zé)人：利、羅和）

6. 會(huì)議記錄及獎(jiǎng)狀證證書、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備：（表彰決定）（負(fù)責(zé)人：陳德、劉霞）

7. 頒獎(jiǎng)時(shí)及大會(huì)開始時(shí)音樂播放：（負(fù)責(zé)人：陳德）

8. 給先進(jìn)個(gè)人（優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工）頒獎(jiǎng)安排：

優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)：（李總）

優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng) ：（李總、法小安、劉峰、王錫華）

9. 攝影：（負(fù)責(zé)：）

10. 會(huì)議結(jié)束后物品回收及環(huán)境衛(wèi)生：（負(fù)責(zé)人：陳德、邱東茂）

二、要求：（負(fù)責(zé)人：陳德）

1．各單位按座位安排就坐；

2．會(huì)場(chǎng)禁止吸煙、小聲說話、交頭接耳

三、會(huì)議通知：劉海霞

1. 時(shí)間：1月21日下午2：30整時(shí)開會(huì)

2. 地點(diǎn)：新城廣場(chǎng)培訓(xùn)中心（一樓）

3. 參加人員公司除值班人員以外，員工均需參加

四、車輛安排（負(fù)責(zé)人：胡敏）

1．21日上午：12：00 蔡、鐘二位司機(jī)先去工業(yè)城接人；

13：00 蔡司機(jī)再去工業(yè)城接人；

13：00 鐘司機(jī)去科技館接人；

14：00 蔡、鐘二位司機(jī)再去湖景居接人

2.會(huì)議結(jié)束后按以上順序送員工返崗。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇8】

呈 報(bào)：總經(jīng)辦

報(bào)告主題: 溫泉中心20xx年年終工作總結(jié)、20xx年工作計(jì)劃 呈 報(bào) 人：溫泉中心 報(bào)告日期：20xx年1月3日

通過度假中心高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和每位員工的不懈努力，溫泉中心順利完成了20xx年的接待工作，一年中溫泉中心團(tuán)結(jié)一致，所創(chuàng)業(yè)績(jī)有目共睹，不僅得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，良好的口碑更吸引了數(shù)不勝數(shù)的游客。

營(yíng)運(yùn)期間，我們感到了成就的欣慰，看到了前景的光明，同時(shí)由于管理不到位所暴露出來的種種問題值得我們深思。針對(duì)溫泉中心全年工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、營(yíng)業(yè)分析。

1、20xx年（不含12月）營(yíng)業(yè)接待及收入見下表（單位：元；人；）：

2、除人均二次消費(fèi)金額略有下降外，接待人數(shù)以及營(yíng)業(yè)收入等數(shù)據(jù)全部有不同幅度的上升，總收入同比去年上升33.58%，接待人數(shù)同比上升31.37%；

3、20xx年1月至11月，溫泉中心月指標(biāo)完成較好，除9月份外每月都能超額完成任務(wù)，不僅很好的完成的公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，還使溫泉中心的每一名員工在獎(jiǎng)金方面受益，可謂真正達(dá)到了企業(yè)與員工“雙贏”的目的。 二、增收節(jié)支工作。

為提升公司營(yíng)業(yè)收入，降低營(yíng)運(yùn)成本，從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，溫泉中心從“增收”與“節(jié)支”兩方面入手。m.cnsjbj.cn

增收：

1、溫泉中心根據(jù)往年?duì)I業(yè)收入對(duì)比，并結(jié)合各班組實(shí)際售賣情況，對(duì)全年任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解至每月、每周，再分解至每個(gè)班組，使任務(wù)劃分更科學(xué)、指標(biāo)更明確；

2、除下達(dá)任務(wù)指標(biāo)至各班組之外，溫泉中心還制定了具有鼓勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)班組實(shí)施完成指標(biāo)有獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，對(duì)個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)的政策，努力強(qiáng)化員工的指標(biāo)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)起了員工的推銷積極性；

3、為提升收入，溫泉中心還增加了部分售賣產(chǎn)品，如建造煮蛋池并在旁邊設(shè)立售賣點(diǎn)，在吸煙區(qū)設(shè)立食品售賣點(diǎn)，將童趣池改造為收費(fèi)的死海漂浮，在房間內(nèi)增加售賣物品等；

4、溫泉中心還利用旅行社資源，通過向?qū)в沃Ц短岢赏苿?dòng)旅行社的推銷，使團(tuán)隊(duì)消費(fèi)有了一定的提升；

5、溫泉中心各班組在日常工作中將所有的廢品回收并售賣，將所得收入用作獎(jiǎng)優(yōu)，不僅增加了部分收入，還能夠利用收入調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)了小范圍的“雙贏”。

節(jié)支：

1、溫泉中心針對(duì)各班組節(jié)能降耗方案進(jìn)行了重新修改，增加了方案的實(shí)用性和科學(xué)性，方案中要求各班組根據(jù)時(shí)間及客流量控制水、電，除此之外露天部還規(guī)范清池注水操作規(guī)程，為水工制作了清池專用燈，依據(jù)電表做好電能的節(jié)約，一系列措施都達(dá)到了對(duì)水、電、易耗品等資源的節(jié)約；

2、溫泉中心長(zhǎng)期以來堅(jiān)持實(shí)行日常七項(xiàng)考評(píng)制度，在今年的工作中，溫泉中心將節(jié)能降耗在七項(xiàng)考評(píng)細(xì)則中明確化，與各級(jí)員工日常業(yè)績(jī)相結(jié)合，不僅提升全員的成本意識(shí)，同時(shí)也使節(jié)能降耗工作受到有效的監(jiān)督；

3、溫泉中心各班組針對(duì)自身情況，制定了符合本班組需求的設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)，大到空調(diào)冰箱如何保養(yǎng)，小到電燈開關(guān)如何操作，種種措施使設(shè)備受到良好的操作與全面的保養(yǎng)，從而延長(zhǎng)設(shè)備的壽命，達(dá)到節(jié)支的目的。

三、服務(wù)工作。

1、溫泉中心自開業(yè)以來一直將服務(wù)作為永恒的主題，堅(jiān)持貫徹落實(shí)溫泉中心“賓至如故，親

情服務(wù)，倍心關(guān)注，情滿白鹿”的服務(wù)宗旨，為將此服務(wù)宗旨深入人心并做到持之以恒，溫泉中心制作了服務(wù)宗旨標(biāo)牌掛于各工作間內(nèi)，并堅(jiān)持每日班前會(huì)進(jìn)行宣誓；

2、針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求，溫泉中心提出了用“情”服務(wù)與用“智“服務(wù)的觀點(diǎn)，就此服務(wù)理念在溫泉中心各級(jí)展開討論并相繼在各班組的服務(wù)工作中得到了體現(xiàn)；

3、溫泉中心還針對(duì)特殊客戶提出了“感動(dòng)+驚喜”的服務(wù)理念，與公司提出的“感動(dòng)式服務(wù)”不謀而合，并率先落實(shí)到實(shí)際工作中，得到了顧客的一致好評(píng)。事例：20xx年10月份服務(wù)員接待住房顧客時(shí)得知其愛人當(dāng)天生日，服務(wù)人員為顧客送上了白鹿溫泉的玻璃工藝品作為紀(jì)念禮物，顧客對(duì)此服務(wù)感到十分驚喜；同樣是10月份，服務(wù)人員得知一位顧客生日后，通過及時(shí)的請(qǐng)示與協(xié)調(diào)，在白鹿神湯節(jié)目表演時(shí)為該顧客奉獻(xiàn)了一場(chǎng)生日表演，使該顧客以及其他顧客深受感動(dòng)；

4、針對(duì)特殊的季節(jié)也有不同的服務(wù)產(chǎn)品，溫泉中心在夏季推出了符合季節(jié)性的產(chǎn)品，如一杯冰水、清涼型的西瓜浴和檸檬浴、冷水泉等，冬季則制定了“以硬件提升檔次，以文化彰顯品位，以服務(wù)打造品牌，以管理強(qiáng)化后盾”作為主導(dǎo)思想的服務(wù)方案，具有較強(qiáng)的季節(jié)針對(duì)性；

5、在全年的工作中，溫泉中心以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了游客的一致好評(píng)，共收到游客書面表揚(yáng)信368封，其中對(duì)整體服務(wù)進(jìn)行表揚(yáng)的共40封，針對(duì)員工個(gè)人點(diǎn)名表揚(yáng)的共328封，還有許許多多的口頭表揚(yáng)，為景區(qū)樹立了良好的口碑。

四、接待工作。

1、全年中溫泉中心順利接待了大大小小的會(huì)議團(tuán)、旅行社等團(tuán)隊(duì)，其中有省級(jí)單位、政府會(huì)議、國(guó)際旅行社等重要團(tuán)體，如康輝國(guó)旅、華信旅行社、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)議等；

2、全年中接待了無數(shù)的散客，其游客地域廣泛，有當(dāng)?shù)厥仪f游客，有鄰省太原與陽泉的游客，也有來自廣州甚至國(guó)外的遠(yuǎn)方游客；

3、在本年接待中，溫泉中心還順利完成了很多重要的接待，如人大代表會(huì)議團(tuán)、省長(zhǎng)下榻白鹿溫泉對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、國(guó)家婦聯(lián)主席一行的參觀、四A評(píng)審團(tuán)的復(fù)查等重要接待，同時(shí)還協(xié)助溫泉水上樂園完成了開業(yè)的接待工作。

五、管理工作。

1、20xx年溫泉中心管理人員經(jīng)歷了幾次變更，年初執(zhí)行了領(lǐng)班跨部門上崗；在5月份向二期項(xiàng)目輸出了領(lǐng)班和主管級(jí)管理人員，分別有曹宏玉、劉玉成、尤彪、張繼昌等管理人員；之后舉行了競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)告會(huì)，提升了主管和領(lǐng)班，分別有薛麗麗、劉二鎖、吳秋波等新秀；水上樂園

閉園后溫泉中心吸納了其管理人員，與此同時(shí)經(jīng)理陳海梅調(diào)離原崗，由張曉慧任溫泉中心經(jīng)理；

2、在管理人員變更的同時(shí)，管理理念和管理方式得到了同步的提升，從最初的制度化管理與人性化管理提升至更科學(xué)的管理方式，即努力做到規(guī)范化、程序化、制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，并根據(jù)管理對(duì)象采取針對(duì)性的管理措施，使其充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)及潛能，之后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，又將“用情管理”融入其中，下半年的'工作中；

3、在工作開展的過程中，一系列的管理制度也相繼得到了完善，溫泉中心競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制得到健全，更科學(xué)的《節(jié)能降耗方案》也在溫泉中心展開實(shí)施，針對(duì)機(jī)密性的文件及工作內(nèi)容制定了詳細(xì)的《保密制度》，還制定了《會(huì)議制度》、《低值易耗品管理制度》、《安全管理制度》等，并做到了行之有效；

4、日常管理工作中，我們更注重人才的培養(yǎng)，除積極參加公司組織的各項(xiàng)管理人員培訓(xùn)外，還在內(nèi)部形成了學(xué)習(xí)的機(jī)制，每日例會(huì)上學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)也是必不可少的，除此之外還堅(jiān)持學(xué)習(xí)“管理人員十項(xiàng)準(zhǔn)則”“日本企業(yè)員工的共同價(jià)值觀”等相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，定期觀看翟洪森教授的講座，致力于打造“學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)”。

5、針對(duì)基層員工的管理，溫泉中心堅(jiān)持在各班組實(shí)行每月評(píng)優(yōu)制度，并制定新的考核方案，使評(píng)優(yōu)與考核相結(jié)合，達(dá)到鞭策員工的作用，同時(shí)加大基層管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理力度，提升員工的各項(xiàng)技能，并取得了顯著的效果。

六、培訓(xùn)工作。

1、溫泉中心在二月份的工作中，將所有培訓(xùn)資料進(jìn)行了重新整理，并結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)需求將資料劃分培訓(xùn)階段，形成了新員工入職后的系統(tǒng)性培訓(xùn)模式；

2、在形成系統(tǒng)性的培訓(xùn)模式后，溫泉中心對(duì)每一名員工建立培訓(xùn)檔案，記錄每一名員工所接受的培訓(xùn)情況，并對(duì)其進(jìn)行定期考核；

3、組織員工積極參加了“陽光工程”的培訓(xùn)課程，從中學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)； 4、第二季度溫泉中心對(duì)全員進(jìn)行了實(shí)操與理論的強(qiáng)化培訓(xùn)，并在9月份舉行了溫泉中心第一屆技能大賽，比賽的同時(shí)也對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了有效的檢驗(yàn)，其效果顯著。

七、安全工作。

1、溫泉中心長(zhǎng)期堅(jiān)持“安全第一”的工作方針，并結(jié)合董事長(zhǎng)提出的“安全無小事”的指導(dǎo)思想，真正將安全作為工作的重中之重去對(duì)待；

2、為規(guī)范安全工作的管理，溫泉中心在年初制定了《溫泉中心安全工作管理制度》，是各項(xiàng)安全工作得到科學(xué)的制度管理和有效的監(jiān)督；

3、為強(qiáng)化員工安全意識(shí)，溫泉中心各班組結(jié)合部門事情制定安全責(zé)任狀，全員簽訂安全責(zé)任狀，同時(shí)辦公室針對(duì)管理人員制定安全責(zé)任狀并逐級(jí)簽訂；

4、針對(duì)消防安全，溫泉中心積極參加公司組織的各項(xiàng)消防培訓(xùn)，并自己組織對(duì)消防知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保完全掌握消防知識(shí)。

八、產(chǎn)品升級(jí)改造。

1、4月份對(duì)童趣池進(jìn)行升級(jí)改造，推出全新產(chǎn)品——死海漂浮，在夏季營(yíng)業(yè)中為溫泉中心帶來一定收入；

2、8月份在桃花池中央安裝“仙女散花”雕塑，使產(chǎn)品配臵符合文化主題，從而也提升產(chǎn)品的文化內(nèi)涵及品味；

3、對(duì)日式溫泉區(qū)內(nèi)悟禪泉進(jìn)行改造，在池內(nèi)增設(shè)一“蓮花寶座”，豐富了此溫泉池的文化韻味；

4、冬季到來之時(shí)，將原中藥谷藥浴種類升級(jí)為民族藥浴，分別為哈尼藥浴、藏族藥浴、傣家藥浴、苗族藥浴、金瑤藥??；

5、露天溫泉區(qū)排水系統(tǒng)自開業(yè)至今一直排水不暢，且難以清理，今年秋季對(duì)漢文化區(qū)排水溝統(tǒng)一進(jìn)行休整。

九、員工業(yè)余生活。

1、為豐富員工業(yè)余生活，溫泉中心組織了很多有意義的活動(dòng)，不僅有傳統(tǒng)形式的聚餐，還組織了員工動(dòng)手下廚的活動(dòng)，以及游覽天桂山的集體外出活動(dòng)；

2、為了提高員工的生活環(huán)境，溫泉中心每周定期檢查員工的宿舍衛(wèi)生，并在后期公司的整體帶動(dòng)下改為每日領(lǐng)班輪流檢查并記錄，使宿舍環(huán)境有明顯的提升，在公司組織的檢查、抽查中表現(xiàn)突出，最先在宿舍安裝了電視；

3、溫泉中心的員工具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在籃球比賽中取得了第二名的優(yōu)異成績(jī)，在20xx年春晚中取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這都是溫泉中心的每一名成員充滿了無比的驕傲與自豪。

十、工作中存在的問題。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇9】

教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)。一年來，我校堅(jiān)持把加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位，注重塑造教師健康的人格，優(yōu)秀的師表，引導(dǎo)教師樹立正確的價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，致力于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有措施地開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、完善管理體制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

在長(zhǎng)期的工作中我們認(rèn)識(shí)到，只有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，具有良好的運(yùn)行保障機(jī)制，師德建設(shè)才能切實(shí)有效地進(jìn)行。為此，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實(shí)處。

學(xué)校明確了工作導(dǎo)向：師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

要求教師樹立正確的價(jià)值觀：以艱苦為榮，以創(chuàng)造為樂，以嚴(yán)格為自尊，以拼搏為自強(qiáng)，以奉獻(xiàn)為自愛，以培養(yǎng)人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛生樂教、無私奉獻(xiàn)的典型。

二、不斷端正從教思想，增強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí)。

通過政治學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化教師的職業(yè)意識(shí)教育，使教師真正認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的崇高意義，增強(qiáng)作為人民教師的強(qiáng)烈的自豪感、自尊心和自強(qiáng)不息的上進(jìn)心，時(shí)刻不忘人民教師所肩負(fù)的職責(zé)，并由衷地把它轉(zhuǎn)化為高度的責(zé)任心和義務(wù)感，牢固樹立愛國(guó)主義思想，化作強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，不斷激勵(lì)和鞭策自己的行為。

通過教師職業(yè)道德教育，我們普遍認(rèn)識(shí)到，教師是學(xué)生的表率，要從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)問題，不能因?yàn)檠矍暗恼T惑和不良社會(huì)思潮而喪失信心，產(chǎn)生消極情緒，影響學(xué)生，而要滿懷信心，時(shí)刻保持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動(dòng)去感染學(xué)生，使之得到潛移默化的教育。

三、積極投身教育實(shí)踐，全心全意教書育人。

1、強(qiáng)調(diào)以身立教，努力為人師表。

首先，學(xué)校要求教師要堅(jiān)持以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、虛心、刻苦的態(tài)度去從事教育教學(xué)工作，樹立終身從教的思想，把獻(xiàn)身人民教育事業(yè)的理想貫穿于工作的始終，努力構(gòu)建教師的優(yōu)秀品格，把“言教”和“身教”有機(jī)結(jié)合起來，用高尚的師表形象去感染學(xué)生，教育學(xué)生，真正成為學(xué)生靈魂的工程師。

其次，學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)教師的工作作風(fēng)、生活態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、待人接物等社會(huì)道德的建設(shè)。要求教師工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派；服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態(tài)度謙和；遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶?；顒?dòng)和學(xué)校具體工作安排，積極開展各類師德教育活動(dòng)，，進(jìn)行教師基本功訓(xùn)練、比賽，青年教師師德演講比賽，加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，鼓勵(lì)進(jìn)取，自找差距，全面提高教

師以身立教、為人師表的師德素質(zhì)。

2、勤懇鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力。

作為教師，必須勤懇鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教育教學(xué)的能力，針對(duì)不同學(xué)科、不同內(nèi)容、不同教育對(duì)象，認(rèn)真做好教學(xué)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，深入探討教學(xué)方法，在實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)踐中，轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發(fā)展性的評(píng)價(jià)觀，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持教師參與各類繼續(xù)教育，積極開展教育科研活動(dòng)。

3、真誠(chéng)熱愛學(xué)生，密切聯(lián)系家長(zhǎng)。

真心熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容，教師對(duì)學(xué)生具有愛心，把學(xué)生當(dāng)作自己的兒女一樣，事事關(guān)懷、體貼，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，，堅(jiān)持“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切、一切為了學(xué)生”的原則，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公平對(duì)待學(xué)生，如嚴(yán)父慈母般嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

學(xué)校還注重加強(qiáng)廣大教師與學(xué)生家長(zhǎng)的`聯(lián)系，建立學(xué)生家長(zhǎng)檔案，所有老師尤其是班主任老師正常進(jìn)行家訪，學(xué)校開好家長(zhǎng)會(huì)。通過與家長(zhǎng)的密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、在社會(huì)、在假期的學(xué)習(xí)、生活情況，并向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校情況，互相溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，虛心聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理、教師教育的意見和建議，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)共同育人的合力。

四、引入激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)工作動(dòng)力。

學(xué)校積極引入激勵(lì)機(jī)制，注重在物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力等幾個(gè)方面采取措施，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，激發(fā)教師熱愛本職工作的熱情。

1、學(xué)校盡最大努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學(xué)工作條件，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的積極性。改善教師工作環(huán)境，加快學(xué)校的教育現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧、敬業(yè)、進(jìn)取的良好工作氛圍，為每一位教師充分發(fā)揮自己的才干創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，激發(fā)教師工作的積極性和主動(dòng)性，優(yōu)化分配方案，建立科學(xué)合理的分配激勵(lì)機(jī)制，使教師的勞動(dòng)價(jià)值在經(jīng)濟(jì)上得到合理體現(xiàn)。

2、建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，用目標(biāo)引導(dǎo)人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)：創(chuàng)建一流的學(xué)校。教師工作目標(biāo)：“今天我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實(shí)事”的責(zé)任意識(shí)。二是建立以校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重視自己的品德修養(yǎng)，以德育德，以情感人以人為本，讓教師始終在一個(gè)充滿人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會(huì)、學(xué)生、家長(zhǎng)的監(jiān)督意見，全面、公正、公平地評(píng)價(jià)教

本年度師德工作總結(jié)本年度師德工作總結(jié)(四)

首先，作為教師，要熱愛教育，獻(xiàn)身教育。它是每個(gè)教育工作者都應(yīng)遵循的道德規(guī)范。教師隊(duì)伍中具備“敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)”的精神教師的責(zé)任感和義務(wù)感的加強(qiáng)，不僅有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，還有利于增強(qiáng)教師的道德觀、事業(yè)心。教師的偉大，在于所有的職業(yè)都在改造世界，只有教師在創(chuàng)造世界，播種未來。教師的平凡在于除了奉獻(xiàn)別無所求，從來在未在乎所失所得。因?yàn)榻處熒钌疃米约涸诟墒裁矗谑斋@什么，這是任何數(shù)字都無法計(jì)算的生命價(jià)值和幸福成果。

其次，作為教師，要愛護(hù)學(xué)生，教書育人。教師教育對(duì)象是學(xué)生，其主要任務(wù)是教學(xué)，而教學(xué)過程是教書和育人緊密結(jié)合的過程。用“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的服務(wù)思想，善待學(xué)生、寬容學(xué)生、理解學(xué)生；要用自己的品行、人格熏染學(xué)生、陶冶學(xué)生、喚醒學(xué)生。將教書育人貫穿于教學(xué)實(shí)踐的全過程，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。我們教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到教育工作的重要性，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)教育工作真摯的、深厚的情感。以從事教育工作為榮，以獻(xiàn)身教育事業(yè)為樂，樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，將教師作為終身職業(yè)，孜孜以求，勤奮耕耘，在平凡的教書育人工作中，做出不平凡的業(yè)績(jī)，無愧于“人類靈魂工程師”稱號(hào)。

作為教師，其政治思想和道德品質(zhì)集中應(yīng)體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上。這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對(duì)全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起，便對(duì)每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任，必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返隆⒅橇?、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

（二）對(duì)學(xué)生未來負(fù)責(zé)。我們常說：“一年樹木，百年樹人?！睂?duì)于教育是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展過程，同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會(huì)給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而影響學(xué)生的正常成長(zhǎng)。教師應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當(dāng)人梯，負(fù)起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想，為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為我們祖國(guó)千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)學(xué)生所授的知識(shí)負(fù)責(zé)。教師所傳授，對(duì)學(xué)生來說都是新知識(shí)，對(duì)知識(shí)的第一印象會(huì)給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。教書育人是一項(xiàng)職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作，來不得半點(diǎn)虛假，敷衍和馬虎。第四，作為教師，要矢志鉆研，勇于探索。這是教師獲得成功的基本條件，也是一種崇高的修養(yǎng)和精神境界。教師職責(zé)和義務(wù)是教書與育人。教師文化知識(shí)水平直接影響著教書育人的質(zhì)量。作為教育的主導(dǎo)者和實(shí)施者，是塑造一代新人的雕塑家和藝術(shù)家，教師勞動(dòng)的本身就應(yīng)該充滿了創(chuàng)造性。他不能簡(jiǎn)單地

貫徹執(zhí)示教材，而是要通過自己對(duì)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)和教材內(nèi)容的理解，針對(duì)千差萬別的生動(dòng)方位，因材施教，創(chuàng)造出不但有共性、更富有個(gè)性的人才。做到能遵循教育原則，探索職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，開拓創(chuàng)新；能積極參與教育教學(xué)研究，努力改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量水平；能不斷充實(shí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)實(shí)踐操作能力。只有這樣，才能從自身教學(xué)實(shí)踐中，逐步摸索并形成擁有自我創(chuàng)新意識(shí)的教學(xué)方法體系，使得學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，獨(dú)立思考，標(biāo)新立異，運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)，既解決實(shí)際問題，又發(fā)現(xiàn)新知，達(dá)到終身受益的目的。

最后，作為教師，要終身學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的需要。教師只有擁有廣博的知識(shí)儲(chǔ)備和精深的專業(yè)技能，課堂教學(xué)過程中才能旁征博引，游刃有余。

總之，師德是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成和社會(huì)主義教育制度的完善而形成的一種嶄新的職業(yè)道德。在其不斷完善與發(fā)展中，又不可避免地受到社會(huì)道德水平的制約，隨著社會(huì)道德的進(jìn)步而進(jìn)步，隨著社會(huì)道德的發(fā)展而發(fā)展。可以說，教師自身素質(zhì)如何，直接關(guān)系到教育水平和質(zhì)量，而教師師德水平如何，卻直接關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的大計(jì)及全體國(guó)民素質(zhì)。教師是立校之本。師德是教育之魂。我想，既然選擇了教師這條路，就要堅(jiān)定不移地走下去。

時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，改革在深入，教育要振興。

作為一名平凡的教育工作者，我一定會(huì)竭盡全力把書叫教好！為了太陽底下最光輝的事業(yè)，不回顧，不彷徨，風(fēng)雨兼程，勇往直前。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇10】

20xx年，統(tǒng)計(jì)站在**街道黨工委和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計(jì)站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員團(tuán)結(jié)一致、努力工作，圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。主要工作如下：

（一）、完成20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期報(bào)表工作。年初，我站召集各社區(qū)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員召開街道年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議，使他們認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，特別要注意學(xué)習(xí)報(bào)表指標(biāo)，共完成了各專業(yè)的年報(bào)工作87家，其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務(wù)業(yè)企業(yè)34家、服務(wù)業(yè)個(gè)體7家，勞資27家。

（二）、做好20xx年名錄庫調(diào)查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統(tǒng)計(jì)站按照區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求，兩次對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位進(jìn)行填報(bào)調(diào)查。我轄區(qū)共調(diào)查新增法人單位356家，新增產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位67家，核實(shí)注銷法人單位47家，注銷產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位13家。統(tǒng)計(jì)站通過近1個(gè)月的摸排調(diào)查，圓滿完成了這項(xiàng)調(diào)查工作。

（三）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計(jì)工作中除了進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法外，還應(yīng)學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計(jì)工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。5月底，統(tǒng)計(jì)站對(duì)社區(qū)協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)各行業(yè)20xx年季報(bào)新表中各項(xiàng)指標(biāo)解釋，通過培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計(jì)協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)站的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為統(tǒng)計(jì)站各項(xiàng)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（四）、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求，我街道統(tǒng)計(jì)站認(rèn)真組織開展關(guān)于新設(shè)立小微企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶跟蹤調(diào)查表工作，宣傳《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，請(qǐng)企業(yè)如實(shí)申報(bào)調(diào)查內(nèi)容，并講解報(bào)表填報(bào)內(nèi)容，使抽中的2家企業(yè)在報(bào)表截止時(shí)間內(nèi)完成上報(bào)工作。

（五）、做好20xx年1%人口調(diào)查工作?！拔迥暌恍∑?，十年一大普”， 國(guó)家定于每?jī)纱稳丝谄詹榈闹虚g年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動(dòng)調(diào)查是一項(xiàng)重點(diǎn)工作，為了保證全國(guó)1%人口調(diào)查抽樣框整理工作的順利進(jìn)行，我統(tǒng)計(jì)站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局的要求，對(duì)各社區(qū)人口等指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查，填寫并網(wǎng)上直報(bào)《20xx年1%人口調(diào)查村、居委會(huì)（社區(qū)）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調(diào)人員到**參加了20xx年1%人口抽樣調(diào)查動(dòng)員暨綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，通過兩天的培訓(xùn)，我們充分認(rèn)識(shí)到了此次調(diào)查的重要性，掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。這次調(diào)查要求10月15日開始摸底入戶調(diào)查，10月31日完成摸底調(diào)查，11月1日開始正式登記，入戶填報(bào)，11月15日完成全部調(diào)查。今年的調(diào)查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的技術(shù)手段，我統(tǒng)計(jì)站會(huì)充分發(fā)揮好報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動(dòng)，為調(diào)查順利進(jìn)行營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，做到在調(diào)查區(qū)域內(nèi)家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個(gè)被調(diào)查家庭積極配合調(diào)查，如實(shí)申報(bào)調(diào)查資料，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好相關(guān)的人員培訓(xùn)工作，為20xx的全國(guó)人口普查打好基礎(chǔ)。

今年，我們雖然在工作中取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些問題，比如：統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠，對(duì)統(tǒng)計(jì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)不熟，工作效率和質(zhì)量不高；統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作做得不及時(shí)，不細(xì)致；統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不夠。針對(duì)以上問題，我統(tǒng)計(jì)站會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，加大統(tǒng)計(jì)分析力度，實(shí)現(xiàn)分析形勢(shì)、內(nèi)容和質(zhì)量三方面的突破，并按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體要求，本著將常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作做精、做實(shí)、做細(xì)、做好的原則，著力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇11】

20xx年，在市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)與生態(tài)文明為主線，以《XX市城市管理二00八年工作要點(diǎn)》為指揮棒，按照年度工作計(jì)劃的安排,穩(wěn)步有序地推進(jìn)我所各項(xiàng)工作,為下年度工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作運(yùn)行情況及存在問題匯報(bào)如下。

創(chuàng)設(shè)良好科研氛圍，穩(wěn)步推進(jìn)科研工作。

㈠鼓勵(lì)創(chuàng)新，科研成果顯著。

1、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《社區(qū)公園管理維護(hù)技術(shù)規(guī)范》（db440300/t33-20xx），該規(guī)范提出了社區(qū)公園在園容管理、游客活動(dòng)管理、安全管理等多個(gè)方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定管理維護(hù)的可操作性技術(shù)規(guī)范，填補(bǔ)本市園林綠化行業(yè)社區(qū)公園管理維護(hù)的技術(shù)空白。該標(biāo)準(zhǔn)提出的環(huán)境衛(wèi)生、綠化覆蓋率及游客管理等方面的內(nèi)容，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性，對(duì)建立比較完整的城市園林綠化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系具有十分重要的意義。

2、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《園林綠化種植土質(zhì)量》（db440300/t34-20xx），在積極參考吸收國(guó)內(nèi)外園林綠化種植土質(zhì)量研究成果、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地園林土壤實(shí)際情況，進(jìn)行了大量的科學(xué)研究和統(tǒng)計(jì)分析，所確定的指標(biāo)參數(shù)具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。作為《園林綠化施工規(guī)范》、《園林綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》的種植土質(zhì)量要求和檢驗(yàn)方法的配套標(biāo)準(zhǔn)，《園林綠化種植土質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)建立完整的園林綠化施工、管養(yǎng)體系具有十分重要的意義。

3、《輕型屋頂綠化綜合技術(shù)開發(fā)研究》課題通過成果鑒定，并完成申報(bào)XX市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)工作。該課題對(duì)世界全球屋頂綠化的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析研究，并對(duì)德國(guó)等先進(jìn)國(guó)家的屋頂綠化政策進(jìn)行了深入探討。在屋頂綠化技術(shù)研發(fā)層面以深圳為主要案例研究地，對(duì)輕型屋頂綠化綜合技術(shù)作了系統(tǒng)深入的研究，篩選出多種適宜于輕型屋頂綠化的植物品種，提出了多種類混植的栽培模式，發(fā)現(xiàn)了景天科植物用于屋頂綠化的生態(tài)效益機(jī)理，研制出適宜于輕型屋頂綠化的無土栽培基質(zhì)配方，開發(fā)了基質(zhì)原料分層施工等關(guān)鍵技術(shù)，并將tdr技術(shù)成功應(yīng)用于屋頂綠化栽培基質(zhì)的管理。同時(shí)，該課題對(duì)國(guó)內(nèi)外屋頂綠化政策進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，并提出XX市發(fā)展屋頂綠化的基本思路?；诖隧?xiàng)課題的成果優(yōu)勢(shì)，我所在充分整合已有科研成果的基礎(chǔ)上，在9月完成了《輕型屋頂綠化綜合技術(shù)開發(fā)研究》成果創(chuàng)新獎(jiǎng)的申報(bào)工作。

4、《抗旱相關(guān)基因的克隆及其在園林植物中的應(yīng)用研究》課題項(xiàng)目取得了階段性研究成果，克隆了2個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗旱調(diào)節(jié)基因，并申請(qǐng)了發(fā)明專利2項(xiàng)：①胡楊dreb類轉(zhuǎn)錄因子、其編碼基因、其應(yīng)用；②胡楊dreb2轉(zhuǎn)錄因子cdna序列、含有該序列的表達(dá)載體及其應(yīng)用。

㈡、把握“開展生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”重點(diǎn)，積極完成市城管局布置的科研課題研究工作。

1、《XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃研究》項(xiàng)目

作為我所承擔(dān)的局系統(tǒng)重大調(diào)研課題，該項(xiàng)目進(jìn)展順利，具體情況為：①完成深圳特區(qū)目前及規(guī)劃的市政污水處理廠規(guī)模和布局，以及可供深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)利用的中水供給規(guī)模及布局；②結(jié)合國(guó)家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)系列，提出了可用于市政園林系統(tǒng)的中水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的建議；③利用gis技術(shù)、實(shí)地調(diào)查及資料收集相結(jié)合的方法，完成了深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)主要公園綠地、道路綠地、景觀水體現(xiàn)狀分布圖，并采用調(diào)查數(shù)據(jù)與理論計(jì)算相結(jié)合的方法預(yù)測(cè)出目前及未來（規(guī)劃到20xx年）市政園林綠地系統(tǒng)的理論中水需求量；④在中水供需分析的基礎(chǔ)上，提出了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃的原則、方法及方案，完成了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用系統(tǒng)分布圖；⑤分析了市政園林系統(tǒng)中水利用的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及生態(tài)效益，提出了中水利用在XX市市政園林系統(tǒng)中發(fā)展的相關(guān)建議及對(duì)策。目前該項(xiàng)目正在進(jìn)行示范點(diǎn)規(guī)劃，項(xiàng)目總報(bào)告初稿已完成，將于12月26日進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。

2、《XX市公園建設(shè)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)研究》項(xiàng)目

該項(xiàng)目目前完成了對(duì)XX市近五年公園投資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì)，撰寫了《XX市公園建設(shè)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)》的框架初稿，并完成了對(duì)北京、上海、寧波、廈門等城市的實(shí)地調(diào)研工作，對(duì)本地分析結(jié)果與調(diào)研材料進(jìn)行對(duì)比分析，現(xiàn)已完成課題成果報(bào)告，并將于12月17日組織課題驗(yàn)收。

㈢、十項(xiàng)在研課題進(jìn)展順利。

1、《XX市中水灌溉綠地水質(zhì)控制指標(biāo)及生態(tài)安全性評(píng)價(jià)》

本課題按照實(shí)施計(jì)劃，今年主要進(jìn)行了如下工作：①與深圳水務(wù)集團(tuán)進(jìn)行接洽，確定了試驗(yàn)用水水源，并選定了野外試驗(yàn)樣點(diǎn)；②已安排實(shí)施一批盆栽試驗(yàn)并聯(lián)系、確定了樣品項(xiàng)目分析的外協(xié)單位。

2、《蕨類植物規(guī)模繁殖技術(shù)研究及在園林景觀中的應(yīng)用》

該課題根據(jù)觀賞特性和適應(yīng)性初步分析，對(duì)部分有推廣應(yīng)用前景的蕨類植物進(jìn)行了引種，對(duì)引種植物分別開展了生物學(xué)特性觀察，生態(tài)習(xí)性單因子試驗(yàn)研究；對(duì)部分種類孢子繁殖和分株繁殖技術(shù)進(jìn)行了初步探索。

3、《XX市主要園林綠化植物耐鹽性研究》

該項(xiàng)目今年主要開展了常用園林植物的耐鹽性指標(biāo)檢測(cè)工作。通過對(duì)盆栽植物施以各個(gè)梯度的鹽脅迫處理，檢測(cè)植物葉片的鈉、鉀離子含量、電導(dǎo)率、葉綠素?zé)晒獾戎笜?biāo)，綜合評(píng)價(jià)其對(duì)氯化鈉的抗脅迫能力。

4、《深圳城市綠地需水特征及節(jié)水灌溉技術(shù)研究》

本課題今年主要進(jìn)行了如下工作：1、繼續(xù)進(jìn)行野外不同植被類型綠地水分平衡試驗(yàn)和盆栽水分模擬試驗(yàn)；2、安排實(shí)施了土壤水分特征參數(shù)的野外取樣分析及土柱試驗(yàn)；3、對(duì)xx年底安排的保水劑應(yīng)用效果盆栽試驗(yàn)進(jìn)行了收獲并完成有關(guān)項(xiàng)目的分析。

5、《深圳城市綠地土壤生態(tài)退化機(jī)理及生態(tài)恢復(fù)技術(shù)研究》

該課題按照實(shí)施計(jì)劃完成了如下工作：1、完成了課題整體計(jì)劃中土壤野外調(diào)查試驗(yàn)的全部樣品項(xiàng)目分析工作；2、對(duì)xx年安排的盆栽試驗(yàn)進(jìn)行了收獲并完成有關(guān)項(xiàng)目的分析工作。

6、《抗旱相關(guān)基因的克隆及其在園林植物中的應(yīng)用研究》

經(jīng)過2年的實(shí)驗(yàn)研究，此課題目前已從新疆沙漠地區(qū)耐旱植物中克隆出4個(gè)抗旱相關(guān)基因，其中2個(gè)基因已申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利；構(gòu)建了2個(gè)帶有抗旱目的基因的表達(dá)載體；建立了白三葉和中華結(jié)縷草以農(nóng)桿菌介導(dǎo)的快速高效遺傳轉(zhuǎn)化體系。將目的基因?qū)氚兹~和中華結(jié)縷草中，批量獲得抗性標(biāo)記篩選植株，轉(zhuǎn)抗旱基因植株的分子鑒定工作正在進(jìn)行之中。

7、《防治刺桐姬小蜂的新型植物保護(hù)劑的研制》

目前課題已完成下列研究?jī)?nèi)容：XX市刺桐姬小蜂的發(fā)生危害程度調(diào)查、自然種群動(dòng)態(tài)及天敵資源調(diào)查；刺桐姬小蜂的試驗(yàn)種群的基礎(chǔ)生物學(xué)特性；異源次生物質(zhì)對(duì)刺桐姬小蜂的行為發(fā)育等作用研究。

8、《深圳綠化與城市熱島相互關(guān)系研究》

該項(xiàng)目現(xiàn)已完成全部調(diào)查研究和數(shù)據(jù)的收集與分析工作，正在撰寫課題總結(jié)報(bào)告，將于12月25日完成課題鑒定工作。

9、《XX市道路綠化設(shè)計(jì)規(guī)范研究》

該課題完成了外業(yè)調(diào)查，現(xiàn)正進(jìn)行課題報(bào)告初稿的撰寫，并著手規(guī)范內(nèi)容的編寫，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化研究，將于明年初結(jié)題。

10、《屋面綠化工程技術(shù)規(guī)程》編制

目前標(biāo)準(zhǔn)初稿已完成，正在做進(jìn)一步的修改和完善工作。

㈣、積極推進(jìn)新課題申報(bào)工作。今年我所科研人員組織了5個(gè)新課題項(xiàng)目參加20xx年度局系統(tǒng)科研項(xiàng)目評(píng)審，其中《XX市園林植物應(yīng)用web信息系統(tǒng)開發(fā)研究》和《XX市園林病蟲害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)中心系統(tǒng)的建立》2個(gè)項(xiàng)目獲得局科研經(jīng)費(fèi)資助；向市科技和信息局上報(bào)的《XX市屋頂綠化綜合效益研究》、《印楝素腸溶緩釋型微膠囊劑》、《耐旱節(jié)水型園林地被植物的篩選及應(yīng)用技術(shù)研究》和《植物耐蔭性機(jī)理及高光能利用率的耐蔭植物的篩選研究》4個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)正進(jìn)行立項(xiàng)前公示；同時(shí)向市農(nóng)林漁業(yè)局申報(bào)了《深圳城市綠地平衡施肥技術(shù)體系研究》、《利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)培育抗旱節(jié)水型草坪草新品系的研究》和《深圳耐鹽植物資源評(píng)估及濱海特色植物景觀構(gòu)建研究》3個(gè)項(xiàng)目，參加20xx年度XX市農(nóng)業(yè)科級(jí)研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇12】

20xx年對(duì)我們施工隊(duì)是具有特別的意義的一年，韶光荏苒，韶光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx的鐘聲即將敲響?？偨Y(jié)20xx展望20xx，一路走來 一路成果，我們?cè)谥虚g帶領(lǐng)的關(guān)懷和救助下、付出很多同樣成果很多。因?yàn)檫@是我們展翅起飛的一年，也是我們建立以來成長(zhǎng)強(qiáng)大的一年。我們的步隊(duì)從最初的十幾二十幾人到如今最多時(shí)的一百多人，是我們付出辛苦，汗水，和伶俐獲得中間帶領(lǐng)相信和贊成的結(jié)果。

相信xx工程是我們的一個(gè)入手下手，是我們外部大項(xiàng)目工程一個(gè)入手下手，我們對(duì)此也非常愛惜，盡最大竭力去履行完滿施工。經(jīng)過議定三個(gè)多月施工，我們終究按期完工，給甲方和中間帶領(lǐng)交上一份如意的答卷。這一切也都離不開甲方帶領(lǐng)的大力幫忙和中間帶領(lǐng)大力大舉的救助，我們的工作效能也有了明顯的進(jìn)步，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了很多，同樣成果了很多，我們施工隊(duì)本身感觸成長(zhǎng)了，也漸漸成熟了。如今就20xx年的工作環(huán)境總結(jié)以下：

一、內(nèi)部市場(chǎng)。

1、我們自動(dòng)做好內(nèi)部市場(chǎng)工作 ，連續(xù)油田內(nèi)部的工作，異國(guó)因?yàn)橥獠渴袌?chǎng)的拓展而丟掉內(nèi)部市場(chǎng)的工作。我們?cè)趦?nèi)部出產(chǎn)上三社區(qū) 和未名園20xx年產(chǎn)能效達(dá)總計(jì)到xx多萬。

2、及時(shí)自動(dòng)有效地變化出產(chǎn)施工理念，聯(lián)合管線耗時(shí)耗力 ，投資大回利效的實(shí)際狀況，主上電纜工程。如許可以有效地把時(shí)候和精神投放在其他更大的工程項(xiàng)目和施工中。禁止了“人困馬乏不見效”的經(jīng)濟(jì)和精神消耗。

二、外部市場(chǎng)。

1、以結(jié)壯的工作立場(chǎng)，適應(yīng)外部市場(chǎng)工作特點(diǎn)。

按期開工： 我們克服了本地間隔江邊近，氣候潮濕，施工現(xiàn)場(chǎng)地表淺 ，滲水多 ，入冬氣溫下降，施工難度加強(qiáng)等特別堅(jiān)苦，在吃飯、留宿都異國(guó)辦理的環(huán)境下便投入到施工出產(chǎn)中。為了不耽擱工程施工進(jìn)度，一到xx我們就一邊構(gòu)造施工，一邊安排辦理施工人員的留宿就餐題目，先是依簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，臨時(shí)買饃燒湯，當(dāng)場(chǎng)蹲著吃喝，再抽時(shí)候搭鍋搭灶，安排人員輪番排班保險(xiǎn)飲食后勤供給，低落糊口生涯本錢。為了包管施工隊(duì)的吃飯和飲水題目以及平常的施工，我們作了大量行之有效的工作。

固然前提艱苦，根據(jù)公約商定，20xx年xx月xx日我們做到了按期完工。 本年是步隊(duì)的效益與辦事年，而我們施工隊(duì)便是個(gè)辦事性質(zhì)和出產(chǎn)并舉的步隊(duì)，我們當(dāng)真做好各項(xiàng)辦事工作，以保險(xiǎn)施工步隊(duì)工作的平常展開。施工進(jìn)程中碰到各種技巧和表面上的各項(xiàng)堅(jiān)苦，我們都是沉心凝氣，我們都會(huì)及時(shí)和甲方雷同辦好；以一顆樸拙的心去為甲方辦事。

2、認(rèn)識(shí)的聯(lián)合、為工程施工構(gòu)筑奠定了剛強(qiáng)的思維根本。

xx工程的構(gòu)筑對(duì)付我們的施工步隊(duì)來講，本身便是一嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑釁。申建濤和李小瑞也富裕認(rèn)識(shí)到只有將此項(xiàng)工程構(gòu)筑成了佳構(gòu)工程、品牌工程才華兌現(xiàn)公司走上多元化成長(zhǎng)的門路，才華為公司成長(zhǎng)追求到新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)，步入可連續(xù)成長(zhǎng)的良性化轉(zhuǎn)道。是以，也就有了“品牌第1、效益也要第一，一切工作要為xx工程開綠燈”的決議計(jì)劃。從項(xiàng)目部的籌建到工程的的成功峻工，不管從人力、物力、財(cái)力、配置的調(diào)配上，都獲得了中間帶領(lǐng)的親切關(guān)懷和各部分的盡力贊成。中間帶領(lǐng)班子在工程施工中及時(shí)和諧辦理在施工中碰到的堅(jiān)苦和題目。為工程施工構(gòu)筑憑添了一份必勝的決議信念和決議信念。 施工隊(duì)人員的認(rèn)識(shí)聯(lián)合，加強(qiáng)了施工隊(duì)的集體聲譽(yù)感和任務(wù)感。

3、從xx施工隊(duì)組建的第一天起，申建濤和李小瑞請(qǐng)教誨施工人員，剛強(qiáng)一種決議信念：便是不管碰到多大的堅(jiān)苦，也要打好這一仗，為中間爭(zhēng)光、讓中間帶領(lǐng)安心，這類決議信念貫穿了工程施工的全進(jìn)程。使每一名施工人員都經(jīng)心極力，滿身心的投入到工程構(gòu)筑中。為我們篡奪下一步可以承攬更大的工程打下基。

實(shí)情表明，異國(guó)做為，就異國(guó)職位處所，異國(guó)過硬的技巧氣力，就要挨打受氣，經(jīng)過議定此次xx施工進(jìn)程，我們固然也碰到小小的波折，但也更加剛強(qiáng)了施工隊(duì)全部員工打好這一仗的決議信念，要用現(xiàn)履舉動(dòng)來表明本身的氣力，只要給機(jī)遇，就必定能創(chuàng)出驕人的事跡。實(shí)情表明，我們異國(guó)孤負(fù)帶領(lǐng)的相信，異國(guó)孤負(fù)中間和甲方的盼望，所獲得成績(jī)也令甲方的主力軍刮目相看。 對(duì)付人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就必要部分員工聯(lián)合協(xié)作。在這一年里，碰到各種堅(jiān)苦，我都自動(dòng)互助做好施工工作，與甲方和中間同事心往一處想，勁往一處使，只盼望把任務(wù)美滿結(jié)束。

xx同志擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目部經(jīng)理，xx同志任施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。在任職之初，他們心情特別紛亂，因?yàn)檫@項(xiàng)工程固然收益不大，但意義深遠(yuǎn)，是關(guān)乎中間可否拓展糊口生涯空間，兌現(xiàn)振興與成長(zhǎng)的大事。我們果敢的挑起了這付重?fù)?dān)，并且在工程構(gòu)筑進(jìn)程中表現(xiàn)出了過人的膽識(shí)和和諧構(gòu)造本領(lǐng)，把掃數(shù)的精神都投入到工程構(gòu)筑中，在施工期間，掃數(shù)時(shí)候申建濤都盯在現(xiàn)場(chǎng)，和員工安危與共，每天只能睡xx個(gè)小時(shí)，要么就穿梭于工程出產(chǎn)線上，和諧嚕蘇的公農(nóng)干系和解決施工中碰到的各種堅(jiān)苦。就因?yàn)橛辛巳缭S一名敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)祖先的細(xì)致構(gòu)造，才使得中間承攬的xx工程一每天向前延長(zhǎng)并成功完工。

為了包督工程進(jìn)度，功課人員每天清晨5點(diǎn)上班，一貫到晚上9點(diǎn)均勻每天要工作長(zhǎng)達(dá)14個(gè)小時(shí)，為了包督工程施工質(zhì)量，申建濤就焊接功課車細(xì)致考慮起弧點(diǎn)和落弧點(diǎn)的處理，以及焊機(jī)最好運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的各種技巧參數(shù)。當(dāng)開焊后，評(píng)論辯論最多的是如何進(jìn)步焊接質(zhì)量、如何加快對(duì)口速度、如何才華讓機(jī)組各工種到達(dá)最好的默契程度的題目；在交換中到達(dá)了彼此進(jìn)修、互助進(jìn)步的目標(biāo)。申建濤“盯”在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)每道工序全進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控，每天記錄的實(shí)際測(cè)量數(shù)據(jù)上百個(gè)，晚上返來還要料理資揣摩拂曉2點(diǎn)是常事。為了確保工程焊接質(zhì)量十拿九穩(wěn)，每天焊接完，晚上都鉆到管內(nèi)對(duì)焊縫細(xì)致查抄一遍，將一些焊接飛濺物清除干凈，包管探傷片的評(píng)片質(zhì)量，沒題目時(shí)，第二天才華連續(xù)焊接施工，一次次的超越和沖破將他們的心貼的更近，互助的更加默契。

4、施工質(zhì)量。

從開工我們便訂定了質(zhì)量目標(biāo)，建立了質(zhì)量包管系統(tǒng)，又專門訂定了《施工質(zhì)量把握辦法》、《施工質(zhì)量包管辦法》。除了我們本身嚴(yán)厲把關(guān)外，甲方各級(jí)質(zhì)檢人員，施工處、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理也在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)厲監(jiān)督質(zhì)量，每周按期進(jìn)行抽檢xx次。在各方互助竭力下，固然中間時(shí)有波動(dòng)，但整體我們施工的質(zhì)量還是滿足了甲方的'要求。項(xiàng)目部對(duì)從屬工程也嚴(yán)厲按公約和業(yè)主的要求進(jìn)行施工，和主體工程一樣抓質(zhì)量，從屬工程質(zhì)量合格。

5、安定出產(chǎn)。

我們訂定了安定目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章軌制，安定構(gòu)造機(jī)構(gòu)人員到位，訂定了專項(xiàng)安定防護(hù)辦法。異國(guó)產(chǎn)生安定變亂，經(jīng)查抄發(fā)覺反復(fù)安定隱患，針對(duì)安定隱患訂定了專項(xiàng)防護(hù)辦法并獲得整改。

6、文明施工貫穿于工程的全進(jìn)程。

加強(qiáng)綜合辦理，異國(guó)產(chǎn)生一路作奸犯科變亂、違背治安變亂和火警變亂，糊口生涯區(qū)和施工區(qū)秩序整齊。珍視糊口生涯區(qū)和辦公區(qū)、施工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，施工全進(jìn)程做到了文明施工。

7、工程結(jié)束環(huán)境。

我們美滿結(jié)束工程的各項(xiàng)籌劃指標(biāo)，工程順利完工，這與各方的贊成救助是分不開的。我們能順利交代，不親身現(xiàn)場(chǎng)辦公是達(dá)不到的。我們有堅(jiān)苦進(jìn)度上不去時(shí)，中間老是給我們排難解紛，并調(diào)派現(xiàn)場(chǎng)代表教導(dǎo)我們工作。另有質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理等等，在此我們誠(chéng)意地感謝中間的贊成與救助。

三、展望20xx。

20xx年，讓我們把抱負(fù)放飛，成果更高雅的將來！ 迎來了一個(gè)富裕盼望的20xx年，當(dāng)新年的第一屢陽光普照大地的時(shí)候，入手下手了新的征程。我有著剛強(qiáng)的決議信念，剛強(qiáng)的毅力，不平的精神，來結(jié)束我們的20xx。

新的一年有新的景象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我們也將以新的面貌、更加自動(dòng)自動(dòng)的立場(chǎng)去歡迎新的挑釁，在崗?fù)ど详U揚(yáng)更大的效用，獲得更大的進(jìn)步。相信有xx項(xiàng)目標(biāo)實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)在20xx年的其他項(xiàng)目上取的 更大的效益。展望20xx，我們施工隊(duì)全部同仁將盡力以赴，篡奪有更多的成果。

四、進(jìn)步個(gè)人保舉。

鑒于xx同志、xx同志在20xx年全年及xx項(xiàng)目施工中的自動(dòng)，敬業(yè)，克勤克儉等優(yōu)秀表現(xiàn)，我施工隊(duì)特保舉xx，xx20xx年優(yōu)秀個(gè)人。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇13】

為了形成學(xué)科學(xué)、用科技的文明取向，新河鄉(xiāng)黨委以黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為載體，不斷提升基層群眾創(chuàng)業(yè)致富技能水平。全鄉(xiāng)轄27個(gè)農(nóng)業(yè)村場(chǎng)、40000多農(nóng)業(yè)人口,耕地面積5.9畝。全鄉(xiāng)共有黨員1455名。目前全鄉(xiāng)共有27個(gè)學(xué)用站點(diǎn)，全鄉(xiāng)寬帶接入點(diǎn)有27個(gè)，覆蓋率為100%。接收站點(diǎn)都配備了專兼職人員負(fù)責(zé)管理維護(hù)，今年以來，各站點(diǎn)播放收看正常，收看的內(nèi)容主要為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、兩個(gè)維護(hù)、政策理論、專題報(bào)道和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)視頻，學(xué)習(xí)對(duì)象主要是機(jī)關(guān)干部、村場(chǎng)干部、黨員和群眾。遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)平臺(tái)共播放約18000次，累計(jì)約33000人受教育，全鄉(xiāng)目前紅星視頻總積分在全縣不斷靠前。遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但真正要做好，做到實(shí)處，讓百姓得實(shí)惠卻并不容易，因?yàn)楹?jiǎn)單的點(diǎn)擊并不能代替遠(yuǎn)教工作，我們需要的是學(xué)用結(jié)合，要把理論應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)、生活中去，為此，我們主要做了以下工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭示范。

鄉(xiāng)黨委將推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要工作，提到了議事日程，納入了各村場(chǎng)年度千分制考核內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委掛牌成立了專門的遠(yuǎn)程教育辦公室，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委專職副書記等均配備了專門的設(shè)備，帶頭參加遠(yuǎn)程教育，并親自督促遠(yuǎn)教工作。

2、機(jī)構(gòu)健全、人員到崗。

為確保遠(yuǎn)程教育工作的順利開展，年初我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)遠(yuǎn)教辦公室，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促遠(yuǎn)教站點(diǎn)的日常學(xué)用，做到有專人辦事，有陣地辦事。各站點(diǎn)明確了專人負(fù)責(zé)，我們每個(gè)站點(diǎn)除管理員和操作員外，同時(shí)還分配了維護(hù)員，目前維護(hù)團(tuán)隊(duì)有3名技術(shù)人員，形成了一個(gè)管理——操作——維護(hù)的遠(yuǎn)教工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步強(qiáng)化了相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)，明確了各自工作任務(wù)，為加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，還通過縣遠(yuǎn)教辦培訓(xùn)和鄉(xiāng)集中培訓(xùn)等方式進(jìn)行了4次實(shí)際操作培訓(xùn)。為穩(wěn)定隊(duì)伍，還制定了獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)年底考核排名前5名的村場(chǎng)操作員，管理員、維護(hù)員分別給予400元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、制度健全、督促落實(shí)。

為使遠(yuǎn)教工作逐漸規(guī)范，各站點(diǎn)除搞好硬件建設(shè)外，還制定了《遠(yuǎn)程教育活動(dòng)室管理制度》、《遠(yuǎn)程教育黨建活動(dòng)制度》、《遠(yuǎn)程教育活動(dòng)室學(xué)習(xí)制度》、《遠(yuǎn)程教育管理員操作守則》等制度，做到軟件硬件結(jié)合，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。事實(shí)證明通過認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，極大的改善了站點(diǎn)管理工作次序，提高了學(xué)習(xí)效率。制度的實(shí)施要加強(qiáng)督促，這些措施極大的促進(jìn)了我鄉(xiāng)遠(yuǎn)教工作整體提升。

4、注重效果、以用促學(xué)。

目前大部分農(nóng)村黨員和群眾的文化水平并不很高，接觸電腦的機(jī)會(huì)并不多，所以我們開展了多次培訓(xùn)課程，各站點(diǎn)結(jié)合本地實(shí)際，制訂了詳細(xì)的集中培訓(xùn)計(jì)劃，建立了考勤制度和需求臺(tái)帳，主要普及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，讓每個(gè)村民都能親手操作計(jì)算機(jī)、登陸紅星視頻是最終目標(biāo)。有了這些基礎(chǔ)后，我們?cè)谡n程安排上采取集中學(xué)習(xí)、逢會(huì)必學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式靈活開展，并填寫好一薄六卡本，最大限度的使用遠(yuǎn)教資源。課程內(nèi)容貼近農(nóng)村需求、貼近農(nóng)村現(xiàn)狀、貼近農(nóng)村實(shí)際。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)村民將學(xué)到的知識(shí)用到生產(chǎn)生活中去，為此，今年5月份我們還請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局2位專家為村民遇到的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。在這個(gè)學(xué)用循環(huán)過程中，群眾都感覺到了遠(yuǎn)程教育的好處和魅力，也將遠(yuǎn)教的影響力擴(kuò)大到更大范圍。

5、以點(diǎn)帶面、學(xué)以致用。

建立了前進(jìn)、華家灣等5個(gè)中心學(xué)習(xí)基地，以點(diǎn)帶面形成了黨員干部帶動(dòng)基層群眾的學(xué)習(xí)熱潮，通過開展形式多樣的集中培訓(xùn)，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，要求全鄉(xiāng)27個(gè)站點(diǎn)在今年4月份全部面向黨員群眾作出公開承諾，10月份鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦將組織專人對(duì)各站點(diǎn)的承諾落實(shí)情況進(jìn)行檢查，逐一核實(shí)，有做的不到位的，責(zé)令整改，務(wù)求諾出必行，行出必果。同時(shí)，邀請(qǐng)農(nóng)技專業(yè)人員當(dāng)面授課，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了一大批種、養(yǎng)、加工的學(xué)習(xí)典型。如前進(jìn)村開口爽菜業(yè)公司的周志峰，借我鄉(xiāng)芥菜生產(chǎn)的契機(jī)，發(fā)展蔬菜加工，帶領(lǐng)周邊群眾致富。特別是在引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)方面，今年共集中組織農(nóng)民工開展網(wǎng)上技能培訓(xùn)10余次，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)300多人。與此同時(shí)，通過組織農(nóng)民群眾集中觀看文娛節(jié)目和紅色影片，極大地豐富了群眾的精神文化生活，形成了鄉(xiāng)風(fēng)文明的濃厚氛圍。

6、維護(hù)及時(shí)、經(jīng)費(fèi)保障。

為保障穩(wěn)定的工作環(huán)境，鄉(xiāng)黨委政府在財(cái)政艱難的處境下按每個(gè)點(diǎn)配置一臺(tái)新電腦用于站點(diǎn)升級(jí)改造，目前各站點(diǎn)設(shè)備主要問題是老化嚴(yán)重，維護(hù)費(fèi)用大導(dǎo)致今年配套的設(shè)備部分使用不到位，針對(duì)這樣的問題，我鄉(xiāng)部分基礎(chǔ)較好村場(chǎng)如前進(jìn)村自籌費(fèi)用購買電腦配合下發(fā)的投影儀用于學(xué)用，基礎(chǔ)較差的村場(chǎng)則利用鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦專項(xiàng)維修金結(jié)合自籌部分購買設(shè)備。我們對(duì)站點(diǎn)反饋上來的問題，安排專業(yè)技術(shù)人員24小時(shí)響應(yīng)，48小時(shí)修復(fù)故障?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育依托的是網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)暢通才能開展學(xué)習(xí)，因此我鄉(xiāng)每個(gè)技術(shù)人員都接受過基本的網(wǎng)絡(luò)故障處理訓(xùn)練，目前很少出現(xiàn)因網(wǎng)絡(luò)問題導(dǎo)致不能開展教學(xué)的情況。下一步我們還將擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，使每個(gè)管理員和操作員也能熟練的解決著類問題，以更有效的開展工作。

我鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育工作雖然取得了一定成效，但距上級(jí)部門和廣大黨員群眾的要求還很遠(yuǎn)、很不足。我們?cè)诼鋵?shí)遠(yuǎn)教工作具體措施中，仍然感覺到最大的困難是如何搞好學(xué)用工作，如何將理論用于實(shí)踐中去，為此，我鄉(xiāng)在今后的工作中仍需將重點(diǎn)放在學(xué)用結(jié)合上，只有用了，才知道需求，才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，抓住這個(gè)宗旨，相信我鄉(xiāng)遠(yuǎn)教工作將取得更好的成績(jī)。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇14】

一、存在不足

在總結(jié)成績(jī)，褒揚(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。

有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

2、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。

經(jīng)過一年多的努力，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

3、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展緩慢。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價(jià)值觀，共同的行為準(zhǔn)則。今年公司建安任務(wù)重，工作千頭萬緒，對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的精力投入尚有不足。

二、xx年工作計(jì)劃與目標(biāo)

1、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的干部隊(duì)伍，提升公司整理競(jìng)爭(zhēng)力。

2、嚴(yán)抓貫徹落實(shí)，保證公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成公司各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員的文明意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想觀念明顯改變，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

xx年，我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做了一些工作，但工作中還存在著許多不足，任務(wù)還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度，迎難而上，用更加扎實(shí)的工作爭(zhēng)取全年工作任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展！

xx年終工作總結(jié)開頭和結(jié)尾

xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題.

總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！、

xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇15】

不得不感慨時(shí)間過得真快，回想起今年四月二十號(hào)成功競(jìng)選上學(xué)社聯(lián)副主席到現(xiàn)在，八個(gè)月過去了，從剛上任的稚嫩到現(xiàn)在得心應(yīng)手，一路走來工作中的不足，一路走來付出的努力都還記憶深刻，半年的干部經(jīng)歷可謂多姿多彩。我相信在一次次磨礪中一定能提升自身綜合素質(zhì)，多年之后，驀然回首，大學(xué)的干部經(jīng)歷一定是一段難忘的記憶?！爸就篮?，風(fēng)雨無阻”那一年一群人為了共同的社聯(lián)夢(mèng)一起奮斗!青春社聯(lián)，你我同行！青春因?yàn)橛心銈儾还陋?dú)！

二十號(hào)上任后新任主席團(tuán)便開始學(xué)院“三代會(huì)”準(zhǔn)備工作，學(xué)院三會(huì)換屆工作事關(guān)重大，不容有一絲馬虎，我們進(jìn)行了詳細(xì)的分工，各司其職，確保換屆工作有條不紊的進(jìn)行，雖然我們?cè)趽Q屆準(zhǔn)備工作中很細(xì)心，但是還是出了點(diǎn)小紕漏，這個(gè)問題也是因?yàn)閯偵先尾痪茫幨逻€不夠成熟，也是考慮不周導(dǎo)致的結(jié)果。

換屆完后因?yàn)榧嫒螌W(xué)社聯(lián)外聯(lián)部部長(zhǎng)，為了做好社聯(lián)外聯(lián)這一塊工作，首先我向上任外聯(lián)部長(zhǎng)請(qǐng)教很多次，并學(xué)習(xí)了上屆外聯(lián)工作上的一些經(jīng)驗(yàn)。然后我和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人仔細(xì)談過外聯(lián)方面的事，并要求各社團(tuán)在暑假期間將下一年度的大型活動(dòng)策劃先準(zhǔn)備好，方便開學(xué)后外聯(lián)工作開展，同時(shí)我也一直在思考如何加強(qiáng)社聯(lián)外聯(lián)工作。在暑假八月下旬社聯(lián)干部一起赴張家界開展暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在三下鄉(xiāng)的半個(gè)月里，盡管山路崎嶇，當(dāng)?shù)貒?yán)重缺水缺電，生活環(huán)境艱苦，盡管與當(dāng)?shù)孛癖娬Z言不通，盡管孩子們可能不是很聽話，盡管在這之中我們遇到各種緊急情況，多少個(gè)盡管，但是我克服各種難以想象的困難，圓滿完成了這次暑期實(shí)踐活動(dòng)，在這次三下鄉(xiāng)中我們有很多不足，也暴露出很多問題，但是相信這次活動(dòng)讓我們刻骨銘心，也給我們社聯(lián)的干部一個(gè)磨合機(jī)會(huì)，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，為今后工作提供便利。

接著便是開學(xué)的迎新招新和百團(tuán)大戰(zhàn)了，招新和百團(tuán)大戰(zhàn)我的任務(wù)一是為招新和百團(tuán)大戰(zhàn)宣傳費(fèi)用拉贊助，并為社聯(lián)招新宣傳拉到500的現(xiàn)金贊助，還有便是帶領(lǐng)和監(jiān)督各部長(zhǎng)、社長(zhǎng)的下寢、下軍訓(xùn)場(chǎng)地宣傳工作，我們社聯(lián)干部奔波在迎新招新各項(xiàng)工作中，偉大是做好社聯(lián)的宣傳工作，為新生留下一個(gè)良好的形象，相信新生一定對(duì)開學(xué)是那一抹綠色記憶尤新。接著我們?yōu)樾律钌弦粓?chǎng)視聽盛宴社團(tuán)推介會(huì)，將個(gè)社團(tuán)精彩社團(tuán)活動(dòng)一一呈現(xiàn)，極大提高新生隊(duì)社聯(lián)社團(tuán)的了解。招新工作完成后，我詳細(xì)給外聯(lián)部干事、各社團(tuán)外聯(lián)理事進(jìn)行了外聯(lián)工作的培訓(xùn)，為他們講解了外聯(lián)方面的基本流程、經(jīng)驗(yàn)和技巧、注意事項(xiàng)，同時(shí)也讓外聯(lián)部的干事到校外聯(lián)部委培，提高溝通協(xié)調(diào)能力，讓他們對(duì)外聯(lián)工作有了初步了解，為接下來社聯(lián)的外聯(lián)工作打下基礎(chǔ)。百團(tuán)大戰(zhàn)是社聯(lián)一年一度的盛會(huì)，各社團(tuán)盡情展示各自風(fēng)采，讓人眼花繚亂??！當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)直是人山人海，熱鬧非凡！社聯(lián)各部門對(duì)口援助一個(gè)社團(tuán)，當(dāng)天我也是和各社團(tuán)堅(jiān)守到最后，雖然很辛苦，但是當(dāng)天我們依然玩的很high!

百團(tuán)大戰(zhàn)后，各社團(tuán)豐富多彩的活動(dòng)也開始了，也迎來了社團(tuán)風(fēng)采月，各社團(tuán)通過各種活動(dòng)展示了社團(tuán)的風(fēng)采，也極大豐富同學(xué)的大學(xué)生活。同時(shí)我也在籌備社聯(lián)的“四水年華”主題晚會(huì)暨社團(tuán)風(fēng)采月開幕式，我們和公管院、歷史文化學(xué)院、數(shù)計(jì)院合作舉辦本次晚會(huì)，我們四院召開會(huì)議，明確活動(dòng)分工，成立了活動(dòng)項(xiàng)目組。

我主要負(fù)責(zé)我院晚會(huì)的活動(dòng)外聯(lián)和節(jié)目工作，我?guī)е饴?lián)部干事找商家商談，讓干事在實(shí)踐中學(xué)習(xí)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，提高溝通協(xié)調(diào)能力，幸運(yùn)的是很快我便和一家化妝培訓(xùn)學(xué)校董事長(zhǎng)談妥了，對(duì)方愿意贊助1000現(xiàn)金并免費(fèi)為我們演員化妝。但是天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福。我們與對(duì)方談好了合同細(xì)則，但是當(dāng)我們與對(duì)方簽訂合同時(shí)對(duì)方卻突然要求再考慮幾天，期間我們多次找對(duì)方負(fù)責(zé)人商談了幾次，但最終一拖再拖幾天后，對(duì)方還是委婉拒絕了。這個(gè)突然的變故，讓我有點(diǎn)痛心，讓我有點(diǎn)措手不及，整理好情緒后，我?guī)е墒聜冮_始從頭尋找合適的商家，剛好趕上寒流到來降溫，我們頂著寒風(fēng)細(xì)雨奔波在五一大道和天馬的各大寫字樓，這就是社聯(lián)精神風(fēng)雨無阻！我們努力彌補(bǔ)對(duì)方臨時(shí)變卦帶了損失，因?yàn)樘鞖夂浯蠖鄡龈忻傲?。但是往往回?bào)和付出并不成正比，付出了一定會(huì)有結(jié)果但是不一定就是好結(jié)果。最后結(jié)果并沒有我們想象中好，因?yàn)橥饴?lián)工作不理想而影響到其他工作，我表示深深歉意，同時(shí)這件事值得自己好好反思，通過這次活動(dòng)外聯(lián)過程中鍛煉了我們的處事應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力，在今后的外聯(lián)工作及時(shí)改正。

11月份還有就是學(xué)校組織的“懷孝心，踐孝行”大型國(guó)學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》傳唱活動(dòng)，由校學(xué)社聯(lián)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作組織，我主要負(fù)責(zé)我院表演人員的候場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)以及和校里工作人員的溝通，為了學(xué)院的榮譽(yù)我彩排當(dāng)天堅(jiān)持到晚上11點(diǎn)多，比賽當(dāng)天為了朗誦背景播放是不出錯(cuò)，我在視頻播放工作人員處堅(jiān)持到比賽結(jié)束才敢松了一口氣，令人欣慰的是我們?cè)韩@得了三等獎(jiǎng)的優(yōu)秀成績(jī)，這一榮譽(yù)是我們所有表演和工作人員一起努力的結(jié)果。

進(jìn)入到12月份各項(xiàng)工作快接近尾聲，我們與生科院社聯(lián)一起召開了一次圓桌會(huì)議，一起探討社團(tuán)在發(fā)展過程中遇到的問題和社團(tuán)各項(xiàng)工作中經(jīng)驗(yàn)，共同為社團(tuán)發(fā)展出謀劃策，同時(shí)很好的促進(jìn)了兩院社聯(lián)的感情。還有就是第二屆社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，由我院和體院共同承辦，我是化工院的活動(dòng)總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總策劃，以及負(fù)責(zé)化工院各項(xiàng)工作的分工和與其他院系溝通協(xié)調(diào)，但是最終因?yàn)樘鞖庠蚧顒?dòng)推遲到下學(xué)期舉辦。

這半年的工作中，雖然遇到各種困難，也付出很多努力，但是工作中還有很多的不足，值得去深思反省，在今后工作中及時(shí)改正。付出這么多心血，一分耕耘，一分收獲。這半年的工作對(duì)自己能力提升是明顯的，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在今后工作中要更加認(rèn)真細(xì)致，努力做好各項(xiàng)工作，協(xié)助主席的工作，監(jiān)督各部門在工作中的不足并及時(shí)改正，同時(shí)為社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)提供充足的活動(dòng)資金。

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