在當下社會，報告對我們來說并不陌生，報告成為了一種新興產業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼霓r業(yè)個人工作述職報告，希望能夠幫助到大家。

農場女職工述職報告 篇1

一、進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構

重點放在農業(yè)內部結構調整上，努力開發(fā)高產優(yōu)質高效農業(yè)。種植業(yè)上，擴大優(yōu)質粳稻、優(yōu)質梨果、反季節(jié)稀有特色蔬菜為主。養(yǎng)殖業(yè)重點發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、奶牛業(yè)。充分利用我鎮(zhèn)得天獨厚的水資源，大力發(fā)展稀有水產品，大力推廣稻田養(yǎng)殖、一稻一菜，稻藕輪作。

二、推進農業(yè)適應規(guī)模經營，實施“一村一品”計劃

在各村傳統(tǒng)種、養(yǎng)、加工基礎上，指導各村制定“一村一品”方案，根據各地資源特點，因地制宜，突出主業(yè)，構成地方特色。加強村與村聯(lián)合和公路沿線農業(yè)示范園建設。目前，楊圩、杜朱、龍集、龍西、耿廟等村蔬菜種植達萬畝；官一村年出欄生豬萬頭以上；鮑廟、東樓等村年飼養(yǎng)雞、鴨50萬只；睢邳路沿線構成“十里桃花，萬畝稻藕”的觀光帶。慶安湖牌稻米、油桃等農產品已贏得廣大消費者的喜愛，在周邊地區(qū)縣有較大知名度。

三、不斷加大農業(yè)投入，逐步改善農業(yè)生產條件

千方百計爭取國家對農業(yè)的支持，引導各村進行農業(yè)基礎設施建設。結合農村公路建設、“雙清雙美”活動，開展農村溝、渠、路、農田林網配套工程建設。加大龍集片農業(yè)排灌設施建設，增加灌溉面積。今年內我們對損壞的倒灌及放水小閘進行維修，維修倒灌十五個，維修放水閘七個，新建三閘李集抽水站一座，臨時機站一個（東樓彭模）。爭取省級對轄區(qū)內村莊河塘進行綜合整治，06年鄉(xiāng)級河塘治理，共計土方達150萬方之多，其中中溝清理12條，小溝51條，汪塘6個。作為分管農業(yè)的領導，能用心做好黨委、政府的參謀，主動抓好防汛抗旱工作。全鎮(zhèn)有效灌溉面積達五萬畝。對全鎮(zhèn)所有河道及配套工程進行全面檢查，拿出防汛預案，保證了汛期安全正常通過。

四、以服務“三農”為宗旨，開展農技推廣服務

（一）實施科技興農戰(zhàn)略，開展農技、農機、畜牧、林業(yè)、漁業(yè)、果樹技術服務。

一是開展農民培訓。今年，農技中心開展種養(yǎng)開殖技術服務5000人次，發(fā)放明白紙3萬份，創(chuàng)業(yè)培訓120人，電腦培訓45人，組織大戶到邳州、王集等地參觀學習。

二是進行技術指導和良種推廣。在農作物生產、發(fā)育關鍵時期，及時編寫印發(fā)技術指導意見發(fā)放到千家萬戶，對典型示范戶，進村入戶現(xiàn)場技術指導。完成全鎮(zhèn)測土配方的土樣采集和公路沿線小麥的統(tǒng)一供種任務。

三是加強病蟲防治和畜禽防疫工作。全面開展水稻稻飛虱防治工作。及時做好林木病蟲監(jiān)測點查報。我鎮(zhèn)綠化面積，苗木保存率和成活率居全縣之首，全縣綠化造林現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，受到縣局領導的充分肯定。及時完成畜禽各項防疫任務，防止疫情發(fā)生。全年共注射生豬五號疫苗7萬毫升，禽流感疫苗15萬毫升，牛羊亞洲i型一號疫苗3萬毫升，領取并發(fā)放各類免檢疫標識4.5萬套。給133個各類大戶建立電子檔案。

(二)加強農業(yè)經營管理

在為農服務的同時，還加強農業(yè)執(zhí)法檢查。宣傳黨在農村的方針政策、法規(guī)。配合縣有關部門進行農業(yè)執(zhí)法，查處違章捕撈，打擊和杜絕各類電魚、炸魚、毒魚行為。組織人力突擊征收育林基金和農機年檢。

做好農村群眾資產和財務管理工作。依法調處土地承包糾紛，加強農民負擔監(jiān)督檢查，防止“三亂”發(fā)生。做好農村財務公開，處理涉農信訪，確保一方穩(wěn)定，保障農村經濟健康發(fā)展。

(三)開展農村勞動力資源調查，做好勞動保障工作。

建立勞動保障工作臺帳，勞動力普查歷時40天，實現(xiàn)全省聯(lián)網。開展勞動力就業(yè)前培訓和就業(yè)信息服務，指導農村富余勞動力合理有序轉移。有組織對外輸出3000人，就地轉移5000人。

五、指導開展社會主義新農村示范村建設

圍繞社會主義新農村建設要求，用心開展建立活動。我鎮(zhèn)龍集村主導特色明顯，勞動力就業(yè)充分，農民住房條件舒適，村容村貌整潔、管理民主、社會治安基本到達示范村標準。規(guī)劃已上報縣政府，村內道路已鋪設6.3公里，到達組組通。

過去的一年，農業(yè)工作取得了必須成績，但距領導的要求還有必須的'距離。今后爭取做好以下幾個方面的工作：

1、建設高素質的農技隊伍。認真學習，提高政策水平、業(yè)務水平，增強服務意識。要樹立敢為人先，爭創(chuàng)一流的干勁。

2、加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，建設一批高標準、上規(guī)模示范基地。在穩(wěn)定優(yōu)質糧生產基礎上，發(fā)展設施蔬菜，擴種大蒜面積10000畝。擴大養(yǎng)殖業(yè)上規(guī)模，以杜巷村為核心，逐步建成睢邳路沿線生態(tài)觀光農業(yè)帶，輻射帶動周邊地區(qū)。

3、創(chuàng)新農技推廣方式，推廣服務見實效。充分發(fā)揮農技中心主導的帶動作用，調動社會力量，參與農業(yè)技術推廣活動，為農業(yè)農村經濟全面發(fā)展帶給有效技術服支撐。

4、農業(yè)招商引資，建設農業(yè)龍頭企業(yè)1個，發(fā)展各類專業(yè)合作經濟組織5個。實行產、供、銷一體，龍頭企業(yè)加合作經濟組織加基地農戶的農業(yè)經營模式。規(guī)范農產品營銷協(xié)會、蘇太豬養(yǎng)殖協(xié)會、耿廟養(yǎng)豬協(xié)會、官一養(yǎng)雞協(xié)會，提高農民組織化程度。大力培植我鎮(zhèn)農村經紀人，來帶動我鎮(zhèn)農業(yè)經濟發(fā)展。

農場女職工述職報告 篇2

半年來，按照縣農委的要求和部署，我做為一名科技指導員，牢固樹立服務宗旨，進一步增強服務意識，緊緊圍繞“糧食增產、結構調優(yōu)、農業(yè)增效、農民增收”這個中心，在上級農業(yè)主管部門和技術指導單位的正確領導、指導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質。

開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農委組織的各期培訓學習，全面學習了小麥、水稻、大豆等有關知識，更新了知識，拓寬了視野，提高了業(yè)務素質，增強了指導示范戶的服務能力。

二、加強宣傳、營造氛圍。

農業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業(yè)科技推廣工程，采取廣播、電視、黑板報、標語等多種形式宣傳農業(yè)科技推廣工作，宣傳農業(yè)科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農業(yè)生產技術，取得了較好的效果。

三、精心選擇高素質科技示范戶。

農業(yè)科技推廣在我鄉(xiāng)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的.號召力和影響力，能夠將先進的農業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來。經過綜合考慮，選擇了10戶素質較高的農戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農戶的基本情況，了解他們對農業(yè)生產技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相關信息，收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動各村民小組的所有農戶學科學用科學。

四、加強農業(yè)生產新技術的推廣與應用

通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。上半年主要推廣應用了：測土配方施用BB控釋肥技術，不但節(jié)約了成本，保護農田環(huán)境，為實現(xiàn)農業(yè)增產、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎。

五、入戶指導方式靈活多樣

農業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求，在農業(yè)生產關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，半年來入戶時間達6天/戶，總入戶時間60天，同時輔以集中培訓和現(xiàn)場交流會形式開展。及時發(fā)放示范戶門牌。

總之，我將努力工作，加強實踐，積累經驗，嚴格要求自己，為發(fā)展黃壩鄉(xiāng)高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)農業(yè)作貢獻。

農場女職工述職報告 篇3

一、理論聯(lián)系實踐

作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業(yè)技術知識、掌握農業(yè)生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發(fā)病蟲害情報，準確及時地把農業(yè)訊情傳送到千家萬戶，系統(tǒng)地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優(yōu)良水稻品種的產量產值示范比對。受到農民的歡迎和領導的認可。

二、要有吃苦耐勞的精神

基層農技推廣人員面對的是農業(yè)、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的（兼鎮(zhèn)計生專干）技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，20xx年度被江西省農業(yè)廳評為“全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣站”。

三、提高經濟效益是農技推廣的目的

在黨和政府惠農政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。

總之，基層農業(yè)技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態(tài)度，要有理論聯(lián)系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的`努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。

自從20xx年國家實施科技入戶工程，到現(xiàn)在已有8年了，20xx年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為20xx年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。

我所負責的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。指導的產業(yè)是雜交水稻。根據農村和農民的特點，我制訂了自己的'入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮(zhèn)113戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發(fā)放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業(yè)生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經營。通過入戶指導，農民才知道要想高產、高效，首先就是要有優(yōu)良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。

本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養(yǎng)殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發(fā)揮技術指導員應有的作用，農業(yè)工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農村農業(yè)工作幾十年，作為一名普通的農業(yè)技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農業(yè)技術員呢？以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：

（一）一流的態(tài)度：態(tài)度是決定你的思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農業(yè)事業(yè)，堅信要在農業(yè)推廣工作中成就一番事業(yè)，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農業(yè)工作這一領域。態(tài)度包含以下幾方面：

1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業(yè)技術員來說，應該負的責任。

2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿激情，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農業(yè)工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業(yè)工作做好。

3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業(yè)都成立，農業(yè)工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。

4、思考：思考是人類的本能，農業(yè)技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經驗，農業(yè)技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。

（二）一流的技術：作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業(yè)務知識，農業(yè)技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么？當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去，讓農民群眾接受。農業(yè)知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解，農民群眾要求你講講新技術、新品種的優(yōu)點，技術員一問三不知，農民群眾怎么放心接受你的新技術，接受你的新品種。

（三）一流的個人修養(yǎng)：農業(yè)推廣過程，就是你個人展現(xiàn)人格魅力，自我推銷的過程，對新技術、新品種的應用，農民群眾需要經過一個過程，一年的莊稼，對于一個農民家庭來說就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術、新品種，農民群眾為什么要接受？那就要看你怎么做，怎么講了，那是因為他相信你，接受了你這個人，從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農業(yè)技術員就要有很好的個人修養(yǎng)。

農場女職工述職報告 篇4

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，上級業(yè)務主管部門的指導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農業(yè)技術推廣工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。

以黨的十六大、十七大精神為指針，堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的'改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級農技工作推廣會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器.在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、積極引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推廣優(yōu)良品種和成熟農業(yè)實用技術。

一是選用優(yōu)質高產良種。水稻主要推廣了品質優(yōu)、產量高的品種，玉米：主要推廣了適應性強、豐產性好的品種，油菜推廣了“雙低”優(yōu)質品種；二是狠抓關鍵技術推廣。水稻大力推廣了旱育秧、立體強化栽培、雜糯間栽等關鍵實用技術；三是積極推廣麥∕玉∕豆“新三熟”種植模式，用大豆置換紅苕，改“麥∕玉∕苕”為“麥∕玉∕豆”，做既節(jié)約用種成本、節(jié)省勞力、提高效益，又適應當前農村勞動力轉移新形勢。抓點示范，輻射帶動全鎮(zhèn)。抓好了春玉米、油菜、小麥高產示范片，及土壤有機質提升項目，春洋芋規(guī)范化種植，科技示范戶帶動。通過實踐探索，使我對全鎮(zhèn)主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗。

三、進行農業(yè)科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果。

帶領全站同志，赴我鎮(zhèn)行政村進行農技推廣培訓工作，認真準備了蓋膜春玉米栽培技術和農作物病蟲害防治方面的講解和現(xiàn)場實際操作演示。發(fā)放技術資料3000余份，培訓人數(shù)5000余人/次。由農民提問的方式，農民需要什么講什么，注重了實際和實用。特別是蓋膜春玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。

雖然一年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不夠。三是在發(fā)展農業(yè)科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮(zhèn)農業(yè)科技和經濟的超常發(fā)展做出新的貢獻。

農場女職工述職報告 篇5

尊敬的各位領導、評議代表：

20xx年，在畜牧行業(yè)“關注民生、服務發(fā)展群眾最滿意單位評議活動”工作中，我們以高度的責任心和對畜牧工作的使命感，開展了“關注民生服務發(fā)展”評議活動，下面我代表畜牧獸醫(yī)科向在座的各位領導和評議代表作“關注民生服務發(fā)展”群眾最滿意單位述職報告，請評議。

一、抓管理、重實效、為全場職工群眾謀福祉

在農場黨委的正確領導下，畜牧工作較去年有了很大的提升。取得了可喜的成績，畜牧基礎設施得到進一步夯實，規(guī)模化奶牛養(yǎng)殖牧場得到了快速發(fā)展；xx年我們從畜牧工作的特點出發(fā)，緊緊圍繞農場總體目標，以關注民生、服務發(fā)展為主題，在辦實事、收實效上下功夫，不斷改進工作作風。

首先從工作特點和服務對象入手提高我們的服務水平。以改善畜牧經濟發(fā)展、關注民生、服務發(fā)展為主題，以推進畜牧業(yè)行政執(zhí)法與民生服務為重點，加強了畜牧行業(yè)窗口建設、進一步提高辦事效率和服務質量，推進畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為改善畜牧業(yè)經濟發(fā)展，努力工作，為畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松、和諧的發(fā)展氛圍。以建設xx牧場為重點，拓寬職工增收渠道，積極為廣大職工群眾謀福祉。

第二以畜牧工作職能為主線，使奶牛養(yǎng)殖向高產高效發(fā)展，選準畜牧工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了提高奶牛質量，增產增效，高產攻關活動。在奶牛飼養(yǎng)上重點實施了優(yōu)化良種繁育技術、全株青貯玉米加工與利用技術、奶牛疾病綜合防治技術、全混日糧TMR飼喂技術。一是在優(yōu)化良種繁育技術上側重推廣性控凍精技術，加快優(yōu)質牛群數(shù)量的增長；二是全面應用青貯玉米，并開展了青貯玉米新品種篩選試驗。今年種植青貯1.6萬畝，收貯6.435萬余噸；三是長期以來我們始終堅持以建立科學的防控手段、標準的檢測方法和有效的追溯體系為重點，加強了“防、檢、監(jiān)”三位一體的奶牛疾病綜合防治技術，有效地促進了我場畜牧業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展；四是全混日糧TMR的應用使我場奶牛飼養(yǎng)上得到了飛躍發(fā)展，節(jié)約15%粗飼料、節(jié)省人力10倍以上，提高產奶量10%；五是大力開展草場改良，并對玉米秸稈進行打包和微貯試驗。以上措施的開展，大大提高了奶牛業(yè)的'生產水平。

二、關注民生，增強服務意識、提高服務質量和執(zhí)法水平

年初畜牧科針對今年的“關注民生服務發(fā)展群眾最滿意單位評議活動”，制定了評議工作方案。4月份畜牧科與全場畜牧人員簽訂《二龍山農場動物防疫目標責任狀》制定了外引牲畜獸醫(yī)人員現(xiàn)場檢疫等措施，使服務執(zhí)法工作完成在第一現(xiàn)場。杜絕了疫情隱患。根據農場“關注民生、服務發(fā)展群眾最滿意單位評議活動”辦公室的要求，結合本部門的特點，向社會進行了公開承諾，自覺的接受社會各界的監(jiān)督。

三、服務發(fā)展、做到“一個狠抓、五個到位”

一個狠抓：即狠抓基礎設施和服務體系建設。目前，農場已經建成奶牛小區(qū)10個，妥善安置了全場的規(guī)模養(yǎng)殖戶，確保了農場以奶牛業(yè)為主的畜牧業(yè)健康發(fā)展。

五個到位：一是防檢疫到位，防檢疫率100%，全年無疫情發(fā)生；二是科技推廣到位，在北龍奶牛養(yǎng)殖基地開展DHI性能檢測，應用TMR飼喂技術、性控凍精技術，全面實施了疫病綜合防治技術；三是奶牛小區(qū)管理到位，通過召開小區(qū)現(xiàn)場會，全場奶牛小區(qū)管理得到提高，解決了糞滿地，路不通的現(xiàn)象；四是行政執(zhí)法到位，對轄區(qū)內的飼料廠、獸藥店不定期進行檢查；處理草原非法開荒案件一起；五是監(jiān)督考核到位，對全場各單位及技術人員進行了定期和不定期的檢查考核，將奶牛存欄、青貯玉米種貯、奶牛小區(qū)管理、防檢疫密度、草原管理等五項作為檢查的重點，獎先罰劣。對技術人員一年考核4次，提高了技術人員的責任感和緊迫感。

四、加強作風建設、深入基層檢查，確?！霸u議”工作收到實效

為全面貫徹落實農場在“關注民生服務發(fā)展”和作風建設的文件精神、找準畜牧行業(yè)在作風建設方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。按照農場要求畜牧科利用例會開展了政風行風調查。結合“黨的群眾路線教育實踐活動，深入到基層單位，走訪養(yǎng)殖戶，調查了基層單位服務工作中存在的工作效率、服務質量等方面問題。對存在的問題及時進行了糾正，并針對各單位每個階段工作中的進展情況及時提出指導性的意見。20xx年畜牧崗位工作人員能做到在崗在位，按時服務指導，年度對全體畜牧人員進行了全面考核，通過考核和有效的監(jiān)督管理工作提高了畜牧人員的工作作風和服務水平，畜牧技術人員的服務意識明顯增強。

總之，通過開展“關注民生、服務發(fā)展群眾最滿意單位評議活動”和行業(yè)作風建設，有力地促進了畜牧行業(yè)各項工作的開展，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時對各位在以往對畜牧工作的支持和厚愛表示衷心感謝!

謝謝大家!

農場女職工述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位代表：

首先，我匯報一下去年“三好兩差”評議中存在主要問題的整改情況。去年少數(shù)代表反映：“畜牧部門執(zhí)法不嚴，對病死畜禽及假標識管理不夠”。接到反饋后，我們立即召開了防疫監(jiān)督專題會議，在會上，我們認真查找原因，對有關人員進行批評教育，制訂了整改措施：一是建立病死畜禽無害化處理制度。全市建立了8個病死畜禽無害化處理點，病死畜禽全部實現(xiàn)了定點存放、集中無害化處理。二是加強檢疫。加大檢疫力度，屠宰檢疫率達到100，加大對上市肉品的監(jiān)管力度，凡發(fā)現(xiàn)未被檢疫的，一律撤架封存。三是建立舉報制度，嚴厲打擊假標識。今年春季，執(zhí)法人員經過半個月的暗訪和排查，果斷出擊，端掉了2個假標識銷售窩點，給不法分子以沉重打擊，促進了防疫的正常開展。下面，我匯報一下今年的情況。

今年以來，我們緊緊圍繞市委經濟會議和農村會議精神，緊緊抓住畜牧富民、服務經濟建設這一主題，樹立和落實科學發(fā)展觀，撲下身子，開拓進取，真抓實干，較好地完成了各項任務。前三季度畜牧業(yè)產值完成3.65億元，同比增長8.3，占農業(yè)總產值的57，這一數(shù)字在全省109個縣（市）中名列第15位，較前移了2個位次。畜牧業(yè)拉動農業(yè)總產值增長2.3個百分點，對農業(yè)經濟增長的貢獻率為54。肉類、禽蛋、奶類總產量分別達到3.1萬噸、1760噸和820噸，分別同比增長8.4、6.2和21.7。前三季度農民人均從畜牧業(yè)得到的純收入占其總收入的60以上。畜牧業(yè)已經成為拉動農民收入的主要增長點，成為農業(yè)經濟的支柱產業(yè)，挑起農業(yè)增效、農民增收的大梁。今年我們主要做了以下：

一、狠抓規(guī)模飼養(yǎng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設，大力推進“畜牧富民”戰(zhàn)略

今年以來，我們協(xié)助政府制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃和以獎代補政策；與土地部門協(xié)調，將養(yǎng)殖用地視為農業(yè)用地；與金融部門協(xié)調，爭取更多的貸款支持。通過這些措施解決了影響畜牧業(yè)發(fā)展的政策、土地、資金三大“瓶頸”問題，使規(guī)模飼養(yǎng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設明顯提速：前三季度，生豬、肉雞、牛、羊飼養(yǎng)量分別達到38.7萬頭、1620萬只、7.9萬頭和22.5萬只，分別同比增長11.2、9.4、6.3和8.5，現(xiàn)有100頭以上規(guī)模豬場640個，1000只以上規(guī)模雞場1760個，建成養(yǎng)殖小區(qū)12個，培育省級以上無公害畜產品生產企業(yè)4個，地級以上畜牧業(yè)龍頭企業(yè)6個。預計全年生豬、肉雞、牛、羊飼養(yǎng)量將分別突破50萬頭、萬只、10萬頭和30萬只，畜牧業(yè)產值將突破4.8億元，農民人均來自畜牧業(yè)的收入將突破800元，“畜牧富民”的效應進一步凸顯。

二、毫不動搖地搞好動物防疫，營造安全、平穩(wěn)的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境

動物防疫事關廣大人民群眾的切身利益，事關全市畜牧業(yè)發(fā)展大局。我們牢固樹立“防疫無小事”和“畜牧業(yè)效益靠規(guī)模，成敗在防疫”的意識，采取得力措施，推進防疫的開展。按照《動物防疫法》的要求把防疫列入政府的責任目標，制定了具體的保密度、保質量及指標完成情況的獎懲措施。在春秋兩季重點防疫期，我們都制訂了詳細的防疫計劃，儲備了足量的疫苗和試劑，做好各項準備，確保防疫順利進行，實現(xiàn)預期目標。采取經費支持、津貼補助等措施，為鄉(xiāng)級防疫員解決實際困難，解除他們的后顧之憂；按照“就地選拔，公開競爭”的原則，招聘了198名村級防疫員。通過這些措施，健全了基層動物防疫體系，為防疫提供了人力保障。豬瘟、雞瘟、口蹄疫的防疫密度全部達到省定標準，重大動物疫情在我市零發(fā)生，防疫得到了上級領導的充分肯定，我市多次代表平頂山市接受省防疫考核，考核結果均為優(yōu)秀。近期，我們又組織精干力量到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導禽流感的免疫，確保無疫情發(fā)生，營造安全、平穩(wěn)的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三、嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，樹立畜牧部門的良好形象

嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，不僅有利于提高畜牧部門的對外形象，而且有利于指導、改進我們的。對于執(zhí)法人員，嚴格執(zhí)行先培訓、后上崗的制度，請專家來輔導《動物防疫法》《河南省畜牧業(yè)條例》等法律法規(guī)，大大提高了他們嚴格執(zhí)法的水平。年初，有群眾反映武功鄉(xiāng)王武村侯國順等人收購、販賣病死畜禽。接到舉報后，我局出動十多名執(zhí)法人員，多次蹲點守候，突擊檢查，徹底搗毀了這個收購團伙。今年以來，共查處病死畜禽3600公斤，違劣飼料2000公斤，嚴厲打擊了各種違法行為。注重對執(zhí)法人員進行政治思想教育，倡導文明執(zhí)法。我們經常教導執(zhí)法人員：執(zhí)法是教育，是管理，決非是簡單的.罰款。經過學習培訓，文明執(zhí)法的多了，粗暴執(zhí)法的少了，樹立了畜牧部門的良好形象。

四、轉變角色，不斷提高服務經濟建設的水平

長期以來，我們努力實現(xiàn)從管理型向服務型的職能轉變，不斷提高服務經濟建設的水平。加大技術服務力度。前9個月共舉辦技術培訓班、講座63期，培訓人員3000多人（次），現(xiàn)場技術指導50多次，受益場（戶）76家，為農民挽回經濟損失500多萬元。注重為企業(yè)解決實際問題。萬東牧業(yè)公司建成后，由于多種因素不能正常生產，我們積極協(xié)調，及時解決存在問題，保證生產順利進行。我們還幫助萬東牧業(yè)公司制定了防疫制度和無公害生產措施，并一次性順利通過省級無公害生產基地的資格驗收。

我們取得成績的同時，也存在著一些不足之處：龍頭企業(yè)的實力還不夠強大，產業(yè)化水平有待進一步提高，防疫體系有待進一步健全等等。這些不足之處我們將會高度重視，在今后的中認真加以解決。

各位領導、各位代表，在過去的當中，你們?yōu)樾竽翗I(yè)發(fā)展給予了關心和支持，傾注了心血，在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意！希望你們一如既往地關心、支持畜牧業(yè)的發(fā)展！

謝謝大家！

農場女職工述職報告 篇7

隨著歲月的流轉，我們迎來了又一年的尾聲。在此，我謹代表xx養(yǎng)殖場全體員工，向各位領導、同事及合作伙伴匯報本年度的工作情況，分享我們的成果與經驗，同時也反思存在的問題與不足，為來年的工作提供參考與借鑒。

一、工作回顧

生產運營

本年度，我們成功養(yǎng)殖了xx種動物，總數(shù)量達到xx頭/只，較去年增長了xx%。通過優(yōu)化養(yǎng)殖技術和管理流程，我們有效提高了動物的成活率和出欄率，降低了飼料消耗和疾病發(fā)生率。

在產品質量方面，我們嚴格遵循國家食品安全標準和行業(yè)規(guī)范，加強了對養(yǎng)殖環(huán)境的監(jiān)控和動物健康的.檢查，確保了產品的安全和質量。

市場拓展

我們積極開拓國內外市場，與多家大型商超、餐飲企業(yè)和食品加工廠建立了穩(wěn)定的合作關系。通過參加行業(yè)展會、線上營銷和口碑推廣等方式，提高了我們產品的知名度和美譽度。

在銷售渠道上，我們實現(xiàn)了線上線下相結合，拓寬了銷售渠道，提高了銷售效率。

技術創(chuàng)新

本年度，我們投入資金引進了一批先進的養(yǎng)殖設備和檢測技術，提高了養(yǎng)殖效率和產品質量。同時，我們還與科研機構合作，開展了一系列技術攻關項目，取得了多項創(chuàng)新成果。

在環(huán)保方面，我們采用了生態(tài)養(yǎng)殖模式，減少了養(yǎng)殖過程中的廢棄物排放，實現(xiàn)了資源的循環(huán)利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

團隊建設

我們注重員工隊伍的建設和培養(yǎng)，通過培訓、考核和激勵機制，提高了員工的業(yè)務能力和綜合素質。同時，我們還加強了團隊建設，增強了員工的凝聚力和歸屬感。

二、存在問題與不足

市場競爭加劇：隨著養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈。我們需要進一步加強市場調研和品牌建設，提高產品的競爭力和市場占有率。

技術更新緩慢：雖然我們在技術創(chuàng)新方面取得了一定的成果，但與行業(yè)領先水平相比仍存在一定的差距。我們需要加大技術研發(fā)投入，引進更多的先進技術和設備。

管理效率待提升：在養(yǎng)殖過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)的管理效率較低，影響了整體運營效果。我們需要進一步優(yōu)化管理流程，提高管理效率。

三、未來展望

深化技術創(chuàng)新：我們將繼續(xù)加大技術研發(fā)投入，引進先進的養(yǎng)殖技術和設備，提高養(yǎng)殖效率和產品質量。同時，我們還將加強與科研機構的合作，開展更多的技術攻關項目。

拓展市場渠道：我們將繼續(xù)開拓國內外市場，加強與大型商超、餐飲企業(yè)和食品加工廠的合作，拓寬銷售渠道。同時，我們還將加強線上營銷和品牌建設，提高產品的知名度和美譽度。

加強團隊建設：我們將繼續(xù)注重員工隊伍的建設和培養(yǎng)，通過培訓、考核和激勵機制提高員工的業(yè)務能力和綜合素質。同時，我們還將加強團隊建設活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

回顧過去的一年，我們取得了顯著的成果和進步。但我們也深知，前方的道路仍然充滿挑戰(zhàn)和機遇。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、銳意進取的精神，為xx養(yǎng)殖場的持續(xù)發(fā)展和繁榮貢獻我們的智慧和力量。感謝各位領導、同事和合作伙伴的支持與信任！讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌！

農場女職工述職報告 篇8

一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風改進、執(zhí)行力提高“為目標，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，為我區(qū)“xx“開好局，起好步，實現(xiàn)“富民強市“做出了應有的貢獻。

一、抓學習，提高個人修養(yǎng)

對于領導干部而言，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn)，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲；反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現(xiàn)出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執(zhí)行力有機統(tǒng)一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學；除學習中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學習其他城區(qū)工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。

二、抓服務，面向決策

要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現(xiàn)由被動執(zhí)行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現(xiàn)了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協(xié)調有力。綜合協(xié)調是確?？倲埲帧f(xié)調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯(lián)系、協(xié)調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。

三、抓隊伍，提高整體素質

一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。

二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的`進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。

四、抓制度，確保規(guī)范高效

制度建設水平是工作科學化程度高低的重要標志，推進工作科學化，必須把創(chuàng)新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要，牢固樹立工作無小事的思想，抓重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全崗位責任制。把每個崗位、每項工作的目標都盡可能量化、具體化，規(guī)范了工作程序、嚴格了工作流程，細化了綜合協(xié)調事務的各項要求。今年，我結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數(shù)量上的規(guī)定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。

五、抓紀律，作廉政表率

堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。

一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發(fā)表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。

二是嚴守工作紀律。時刻擺正位置，嚴格按照組織的要求，做到盡職不越位，辦事不越權。加強干部教育，強化紀律，解決好班子成員、干部職工在思想作風、學風、領 導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。

三是嚴守廉政紀律。我歷來重視個人廉政建設，認真研讀中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，嚴格要求自己，身體力行“三個代表“重要思想。對配偶、子女也經常教育，嚴格管理。我在做好個人廉政的同時，也時常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現(xiàn)問題。我堅持按照誰主管誰負責的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。

一年來，自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區(qū)經濟社會建設做出自己應有的貢獻。