在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的加入工會(huì)申請(qǐng)書(shū)，希望能夠幫助到大家。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇1

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。

二、慰問(wèn)的.困難工會(huì)干部條件

1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

三、慰問(wèn)程序

1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇2

為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難，確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的新春佳節(jié)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定于20xx年春節(jié)前走訪慰問(wèn)困難群眾。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問(wèn)時(shí)間

慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。

二、慰問(wèn)對(duì)象

1.受災(zāi)特困戶(hù)、五保戶(hù)、城鄉(xiāng)低保戶(hù)、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生貧困戶(hù)、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

2.駐永在軍區(qū)隊(duì)。

3.離退休老干部。

4.各界代表人士。

5.縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對(duì)象。

三、慰問(wèn)形式

采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，牽頭部門(mén)協(xié)調(diào)，相關(guān)部門(mén)參與，上門(mén)走訪慰問(wèn)的形式進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求

1.按省市要求，困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定，慰問(wèn)活動(dòng)要輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少人員。

2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的.領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排，確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。

3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門(mén)要切實(shí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作；各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合，慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇3

為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的'心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：

一、慰問(wèn)對(duì)象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困員工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困員工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。

二、慰問(wèn)活動(dòng)安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問(wèn)時(shí)間

慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇4

前黃實(shí)驗(yàn)學(xué)校在陳校長(zhǎng)的號(hào)召下，一直倡導(dǎo)營(yíng)造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì)陸校長(zhǎng)和xxx積極響應(yīng)，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現(xiàn)制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校在教育局工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”方針，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高工會(huì)凝聚力，進(jìn)一步維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，履行職責(zé)，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)?！钡膭?chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的有效開(kāi)展。

二、工作目標(biāo):

進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)在教師中的影響力，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì)服務(wù)的真誠(chéng)、真摯與真心的'溫暖。

三、主要內(nèi)容

(一)共建文明和諧校園，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè)”系列活動(dòng)、教師茶話(huà)會(huì)活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖。

2、繼續(xù)倡導(dǎo)做書(shū)香型教師。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀，開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。

3、積極開(kāi)展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng)。結(jié)合端午、中秋、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，并在學(xué)校“體育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團(tuán)結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

4、開(kāi)展教職工俱樂(lè)部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區(qū)教職工比賽，營(yíng)造健康、樂(lè)觀，積極進(jìn)取的教師形象。開(kāi)展教師新年團(tuán)拜會(huì)等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。

(二)發(fā)揮工會(huì)職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。

1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展。

2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì)職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實(shí)事、好事。

3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。

4、健全保障機(jī)制，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的理陪工作。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇5

在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、困難職工幫扶對(duì)象：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

二、需提供的相關(guān)材料：

(一)填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的`銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫(xiě)職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng))；

(二)家庭成員身份證復(fù)印件；

(三)家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件；

(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；

(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

三、申辦程序及時(shí)間：

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

四、幫扶慰問(wèn)工作要求：

(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶(hù)困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單，xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇6

機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)在春節(jié)前夕繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、救助范圍及條件

黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。

二、救助程序

1、摸清受助對(duì)象困難情況

機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對(duì)本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。

2、研究確定救助名單

各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。

3、公示及上報(bào)

各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。

4、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)救助

機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類(lèi)救助。

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的.名單要填寫(xiě)救助申請(qǐng)表，于20xx年xx月xx日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。

需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請(qǐng)表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話(huà)：xx）。

需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請(qǐng)表》報(bào)至工會(huì)（電話(huà)：xx）。

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇7

尊敬的xxx公司工會(huì)組織:

我作為公司的一名職工，想通過(guò)工會(huì)更深的學(xué)習(xí)成為一名合格的公司職工。我在近幾年做好本職工作的同時(shí)，深深的認(rèn)識(shí)到:工會(huì)是以職工為基礎(chǔ)的集體組織，它的作用是保證職工的合法權(quán)益為目的的集體組織，作為一名普通的`公司職工加入公司工會(huì)組織，我深感榮幸，為使我自身素質(zhì)方面有一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)和提高，在以后工作中做一名合格、優(yōu)秀的公司職工。

我自愿申請(qǐng)加入公司工會(huì)組織，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，將工會(huì)的知識(shí)帶到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

望公司與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)與考驗(yàn)，謝謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇8

尊敬的公司工會(huì)：

工會(huì)是一個(gè)群眾組織，是職工之家，因此我們請(qǐng)求加入工會(huì)組織。

加入工會(huì)組織是每個(gè)職工的愿望，公司的興旺發(fā)達(dá)是每個(gè)職工的`榮耀，也是每個(gè)職工的職責(zé)，我愿意把自己的力量獻(xiàn)給公司，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

再次請(qǐng)求工會(huì)組織考驗(yàn)我，審查我，批準(zhǔn)我加入公司工會(huì)。

祝公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇9

尊敬的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是一名在xxx公司工作的員工，對(duì)于工會(huì)一直抱有深深的敬意和信賴(lài)。我深知工會(huì)是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要組織，是我們職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在此，我誠(chéng)摯地向您提交我的加入工會(huì)申請(qǐng)書(shū)。

我始終認(rèn)為，工會(huì)不僅是一個(gè)為我們職工爭(zhēng)取權(quán)益、提供服務(wù)的組織，更是一個(gè)促進(jìn)勞資雙方和諧關(guān)系，推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量。我對(duì)于工會(huì)的認(rèn)可和尊重，源自于對(duì)職工權(quán)益的尊重，也源自于對(duì)工會(huì)一直以來(lái)的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬佩。

我志愿加入工會(huì)，是為了更好地保障自己的權(quán)益，也是為了更好地為公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我深知，只有與工會(huì)緊密合作，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，推動(dòng)公司的進(jìn)步。我愿意遵守工會(huì)的章程，執(zhí)行工會(huì)的決議，積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

同時(shí)，我也期待工會(huì)能夠?yàn)槲姨峁└嗟膶W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓我在工會(huì)的大家庭中不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

在此，我懇請(qǐng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，讓我正式成為工會(huì)的一員。我相信，在工會(huì)的幫助和支持下，我一定能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

最后，我再次表達(dá)我對(duì)工會(huì)的敬意和感激之情，并期待在未來(lái)的日子里，與工會(huì)一起攜手前行，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

愛(ài)心工會(huì)申請(qǐng)書(shū) 篇10

目的：

便于進(jìn)入社區(qū)，與社區(qū)管理部門(mén)建立聯(lián)系，有利于提升公司形象，提升分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的好感度、美譽(yù)度，方便做科普和做宣傳。

活動(dòng)形式：

利用經(jīng)常性的社區(qū)送溫暖活動(dòng)，與社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，方便進(jìn)行科普活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題：

促進(jìn)社區(qū)和諧 關(guān)愛(ài)孤寡空巢老人 xx生物（XX節(jié)）送溫暖大型活動(dòng)

二、活動(dòng)對(duì)象：

社區(qū)孤寡老人：年齡在70歲以上（如果人數(shù)少的話(huà)可以放寬3—5歲），缺少親友照顧的；

空巢老人：年齡在70歲以上（如果人數(shù)少的話(huà)可以放寬3—5歲），缺少親友照顧的；

殘疾老人：年齡在65歲以上（如果人數(shù)少的話(huà)可以放寬3—5歲），肢體殘疾、視力、聽(tīng)力有缺陷，行動(dòng)不便，缺少親友照顧的。

三、活動(dòng)時(shí)間與由頭：

四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、社區(qū)洽談準(zhǔn)備

公司宣傳片和產(chǎn)品宣傳片：把公司形象介紹出去。

企業(yè)介紹幻燈：詳細(xì)介紹公司情況，把集團(tuán)熱心公益事業(yè)、董事長(zhǎng)榮譽(yù)以及關(guān)心百姓飲食健康的情懷介紹出去。

企業(yè)大米大醬：送給社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，拉近距離，也讓他們提前體驗(yàn)，說(shuō)明我們是真正做綠色健康食品的`，關(guān)心老百姓切身利益。

公司委托介紹信（見(jiàn)附錄二）：用來(lái)證明身份，顯示公司對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的重視和關(guān)愛(ài)，說(shuō)明這是公司行為，不是單一行為，顯示出活動(dòng)的規(guī)模大、范圍廣。

企業(yè)畫(huà)冊(cè)（企劃部提供）：介紹公司，說(shuō)明公司（集團(tuán)）實(shí)力，闡述公司產(chǎn)品“綠色健康”的設(shè)計(jì)理念。

送溫暖方案或計(jì)劃（見(jiàn)附錄三）：便于社區(qū)了解活動(dòng)的內(nèi)容和好處。

社區(qū)孤寡、空巢、殘疾老人登記表（見(jiàn)附錄一）：便于統(tǒng)計(jì)人數(shù)，方便籌劃、安排送溫暖活動(dòng)。

需要社區(qū)參加支持的內(nèi)容：社區(qū)孤寡老人情況，社區(qū)老人人數(shù)（便于以后做科普），社區(qū)公共場(chǎng)所情況（便于開(kāi)展送溫暖和科普活動(dòng)），社區(qū)活動(dòng)設(shè)備[桌椅、音響、電源、相機(jī)、拍照人員、有無(wú)社區(qū)活動(dòng)展板、報(bào)欄（把活動(dòng)照片和文字介紹展示上去，擴(kuò)大影響力，也是一種很好的宣傳渠道）等]。

2、社區(qū)回報(bào)內(nèi)容

（1）提供健康科普?qǐng)鏊?/p>

（2）提供綠色健康食品義賣(mài)活動(dòng)場(chǎng)所；

（3）利用社區(qū)報(bào)欄、招貼欄對(duì)公司作宣傳；

（4）向鄰近社區(qū)、上級(jí)主管部門(mén)作宣傳，擴(kuò)大影響力。

五、社區(qū)洽談

利益點(diǎn)：促進(jìn)社區(qū)和諧，幫助居委會(huì)提升形象，擴(kuò)大居委會(huì)工作影響力，豐富社區(qū)中老年人業(yè)余文化生活，提高身體健康水平，改善社區(qū)精神面貌，促進(jìn)社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展。

合作方式：社區(qū)提供關(guān)懷對(duì)象的人數(shù)、年齡、家庭狀況等信息，提供文化活動(dòng)場(chǎng)所、桌椅、相機(jī)等設(shè)備，提供協(xié)調(diào)人員和拍照人員，由xx生物公司提供以下幾項(xiàng)服務(wù)：

（1） 提供大米、豆油等日用品；

（2）專(zhuān)業(yè)的按摩、捶背等健康護(hù)理；

（3）專(zhuān)業(yè)的健康檢測(cè)服務(wù)；

（4） 提供家庭衛(wèi)生清潔服務(wù)；

（5）開(kāi)展老年人文藝活動(dòng)；

（6） 提供健康知識(shí)講座；

（7）贈(zèng)送節(jié)日食品，陪老人過(guò)節(jié)；

（8）陪老人散心、旅游、購(gòu)物。

社區(qū)宣傳：社區(qū)負(fù)責(zé)用文字、照片等形式在報(bào)欄、張貼欄宣傳活動(dòng)情況；

負(fù)責(zé)將本社區(qū)的活動(dòng)情況反饋給鄰近社區(qū)和社區(qū)主管部門(mén)，爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)的支持。

六、活動(dòng)操作

（1）前期宣傳

提前張貼活動(dòng)信息，便于聚集人氣，收集檔案。

（2）現(xiàn)場(chǎng)宣傳：

現(xiàn)場(chǎng)放置公司介紹、董事長(zhǎng)介紹、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、企業(yè)綠色食品介紹、企業(yè)產(chǎn)品介紹易拉寶、公司畫(huà)冊(cè)等，播放公司介紹宣傳片。

（3）現(xiàn)場(chǎng)收檔：

① 綠色農(nóng)產(chǎn)品會(huì)員卡

在活動(dòng)場(chǎng)所外布置辦公桌，擺上綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)場(chǎng)辦理會(huì)員卡，憑卡可享受折扣優(yōu)惠。

② 綠色農(nóng)產(chǎn)品義賣(mài)

③ xx陽(yáng)光健康家園會(huì)員卡

（4）參與人員：

活動(dòng)主管：由分公司經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、部門(mén)主管擔(dān)任，負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)主任，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮；

科普人員：現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)顧客、記錄顧客檔案，發(fā)放卡片；

宣傳人員：介紹公司情況和活動(dòng)內(nèi)容，引導(dǎo)顧客登記檔案；

顧客服務(wù)人員：給顧客作按摩、捶背服務(wù)、洗腳、室內(nèi)清潔護(hù)理服務(wù)；

健康檢測(cè)人員：為顧客提供健康檢測(cè)服務(wù)；

老顧客：為現(xiàn)場(chǎng)顧客介紹公司實(shí)力和熱心公益事業(yè)的企業(yè)公民意識(shí)。

（5）活動(dòng)操作的幾項(xiàng)原則：

要求在社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展為佳，以吸引人注意，便于開(kāi)展科普；

被關(guān)懷人群、老年人達(dá)到一定數(shù)量、有著良好購(gòu)買(mǎi)力才可以操作，否則會(huì)降低活動(dòng)的影響力和回報(bào)效應(yīng)；

活動(dòng)要本著小產(chǎn)出大投入的原則，以情感慰問(wèn)為主，物質(zhì)關(guān)懷為輔，要分階段一步步慢慢投入；

做好送溫暖活動(dòng)的持續(xù)性、階段性規(guī)劃，不頻繁也不間隔周期太長(zhǎng)，以增強(qiáng)社區(qū)居民好感、收集到檔案為目的。

七、后期宣傳

1、社區(qū)宣傳

將社區(qū)的宣傳陣地利用起來(lái)，一可以宣傳活動(dòng)，二可以宣傳公司，三可以宣傳科普；

2、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳

將活動(dòng)照片和文字發(fā)往內(nèi)刊《xx陽(yáng)光報(bào)》上做宣傳，使全國(guó)的送溫暖信息匯在一塊，達(dá)到極強(qiáng)的說(shuō)服效果。