2025宣傳活動總結(jié)報告 篇1

一年來，××鄉(xiāng)防艾在鄉(xiāng)黨委、政府的下，在縣防艾辦的指導下，認真貫徹落實全國艾滋病防治工作和國務(wù)院《關(guān)于切實加強艾滋病防治工作的通知》，進一步加強領(lǐng)導，廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人群艾滋病預防，重點開展以技術(shù)服務(wù)為重點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，艾滋病防治工作取得初步成效，為保障人民群眾的財產(chǎn)起到了積極的促進作用，?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2009年以來的艾滋病防治工作如下。

一、艾滋病防治工作開展

（一）強化組織領(lǐng)導，建立健全防治艾滋病工作機構(gòu)防治艾滋病工作關(guān)系到穩(wěn)定和諧、人民安康，關(guān)系到社會的可持續(xù)發(fā)展。對此，我鄉(xiāng)充分到了加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病工作，成立了由政府主要領(lǐng)導擔任組長，分管衛(wèi)生工作的副鄉(xiāng)長任副組長，公安、司法、婦聯(lián)、民政、衛(wèi)生、中心等相關(guān)站所為成員的防治艾滋病宣傳教育工作領(lǐng)導小組，并在各村委會、各設(shè)置了一名艾滋病防治宣傳員，進一步明確各的工作職責，協(xié)調(diào)各方面力量，狠抓落實，做到領(lǐng)導到位、投入到位、保障到位、到位，扎扎實實地開展艾滋病預防工作。

（二）多形式加強宣傳教育，提高群眾的艾滋病預防知識的知曉率為進一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認識，我鄉(xiāng)積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。

一是健全各村委會、社區(qū)婚育學校、計劃宣傳及陣地建設(shè)，有針對性地對已婚育齡群眾開展艾滋病預防知識教育，印發(fā)計劃生育宣傳教育和各種生殖、艾滋病預防小冊子，送到社區(qū)、進家庭，使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預防知識。

二是8月11日積極邀請有關(guān)部門到鄉(xiāng)上舉辦艾滋病防治知識講座，對全鄉(xiāng)91名干部職工、村委會、社區(qū)干部進行艾滋病防治宣傳教育，8月24日鄉(xiāng)婦聯(lián)還對77名村委會婦女主任和婦代小組長進行了集中培訓，發(fā)放了宣傳冊，并作了相關(guān)要求。

三是鞏固學校教育陣地建設(shè)。把性傳播疾病預防知識納入學校計劃，通過課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學形式向?qū)W生傳授預防艾滋病知識，增強學生保護意識和抵御艾滋病侵襲的能力。

四是以國際禁毒日、世界艾滋病日、國際獻血日、《獻血法》紀念日等為契機，組織婦聯(lián)、、計生等部門上街宣傳，通過懸掛布標、、發(fā)放宣傳、提供咨詢等方式，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。一年來，我鄉(xiāng)共組織開展防治艾滋病知識、預防毒品知識及無償獻血知識等宣傳教育活動5次，舉辦專題講座2場次，發(fā)放各種宣傳資料近1000多份，懸掛宣傳布標4條，接受群眾咨詢20人次，受教育群眾達3624多人次。

（三）優(yōu)化服務(wù)，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)生殖健康服務(wù)我鄉(xiāng)加大了對服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，改善服務(wù)環(huán)境，全力推進以技術(shù)服務(wù)為重點的優(yōu)質(zhì)生殖健康服務(wù)。

一是積極開展育齡婦女的“三查一服務(wù)”。根據(jù)育齡人群的不同需求，定期組織生殖健康檢查，為所有已婚育齡婦女建立生殖保健檔案，定期組織技術(shù)人員下鄉(xiāng)義診，為已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢和婦女常見病普查普治服務(wù)，確保已婚育齡婦女的生殖健康。

二是把預防與控制艾滋病工作作為生殖道感染干預工程的重要內(nèi)容。積極做好常規(guī)性的、預查、篩查和干預工作。

三是結(jié)合開展避孕的知情，宣傳安全套避孕和預防艾滋病的雙重作用，積極推廣安全套的使用，免費發(fā)放避孕藥具。

（四）重點關(guān)注特殊人群艾滋病預防，實行分類管理為進一步控制艾滋病的傳播途徑，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新工作機制，對特殊人群進行分類管理。

一是組織人員深入本地區(qū)招待所等旅館業(yè)和發(fā)廊、美容等場所進行艾滋病防治宣傳教育，對這些場所推廣和發(fā)放使用安全套預防性病艾滋病工作進行了安排布置，并認真落實業(yè)主負責制，確保旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場所擺放安全套工作落到實處。一年來，累計發(fā)放安全套xx多只；

二是積極組織旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場所從業(yè)人員進行艾滋病篩查，全年共篩查11人次；三是加強對戒毒人員的幫教工作。關(guān)心戒毒人員的生產(chǎn)，切實為其解決實際困難，做好戒毒者及其家屬的宣傳教育工作，切實提高戒毒提高效果，降低復吸率。

二、工作中存在的問題和下步的打算在我鄉(xiāng)防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足：

（一）部分群眾防治艾滋病意識淡薄，總認為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關(guān)。

（二）工作經(jīng)費不足。普及艾滋病防治知識需要投入大量的人力、財力、物力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身任務(wù)重，工作量大，經(jīng)費緊，為后續(xù)開展預防艾滋病知識宣傳活動帶來一定的困難。

（三）工作人員整體素質(zhì)不高。社區(qū)、村委會缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動的專業(yè)人員，村一級的計生宣傳員人員少，工作繁重，多數(shù)人缺乏必要的醫(yī)學專業(yè)知識，影響基層開展艾滋病宣傳咨詢服務(wù)的質(zhì)量。在下一步的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面：

（一）高度重視，加強與相關(guān)部門的協(xié)作認清形勢，進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和感，加強有關(guān)部門的聯(lián)動與協(xié)作，全社會，齊抓共管，同心協(xié)力，共同健全和完善政府主導、多部門、全社會參與的艾滋病防控機制。

（二）發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)的作用，加大宣傳力度進一步明確宣傳教育的重點，對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識；對各單位和全社會宣傳黨和政府關(guān)于艾滋病防治的政策。充分發(fā)揮基層團組織和農(nóng)村及婦女的作用，利用有線廣播等貼近農(nóng)民群眾的有效宣傳形式以及組織青年者深入社區(qū)、農(nóng)村發(fā)放宣傳等形式，進行艾滋病防治及其相關(guān)知識的宣傳。

（三）繼續(xù)加強青少年的宣傳教育工作利用學校團組織陣地作用，發(fā)揮團組織在青少年中力、號召力和凝聚力強的優(yōu)勢，以加強青少年建設(shè)為重點，廣泛進行宣傳教育工作，對青少年開展“面對面”宣傳教育，使青少年在防治艾滋病工作起到主導作用。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇2

在20xx年到來之際為了讓我們部門的工作有更好的突破，根據(jù)我們?nèi)耸驴偙O(jiān)的要求制定部門工作計劃，20xx年我們也將圍繞這計劃展開工作。

一、擇優(yōu)錄取

每一個公司都非常重視部門的血液輸出，為了減少成本我們一般都會選擇有能力的人錄取，當然這需要多個步驟，對招聘人員的品格，才能，為人處世這些方面要求比較嚴格，應(yīng)為我們公司要錄取的不是那種不知道為公司服務(wù)的人，而是要那種肯干實事的人有能力，品性也不錯的人，才是我們合適的人，才是我們需要的人才。

為了滿足要求我們20xx年將提高招聘標準版，對待不同崗位最低要去也要是本科學歷，有一定的文化基礎(chǔ)對公司的幫助將更大，招聘之后決定通過三個步驟來完成，為了改變過去面試的.效率不高，時間過慢。決定從現(xiàn)在開始我們開啟視頻面試，主要的方式就是通過視頻聊天了解應(yīng)聘人員的情況，提高面試效率增加成功率，也是為了擴大公司的面試渠道，更加高效的為我們公司招聘到合適的人員，從而解決人員問題。

二、了解離職人員情況

過去一年中我們公司離職人員比較多，人員流動非常大，這不利于公司的人才儲備和公司的發(fā)展，為了避免出現(xiàn)為題我們公司從20xx年開始對每一個離職人員做一個簡單的問題搜集，了解底層人員的基本需求，離職人員高說明我們的公司制度還存在很多漏洞，需要我們一一完善，更需要找到問題改正，我們從如下幾個方面了解離職人員，離職的原因：

1、從崗位上分析；

2、工作時間分析；

3、工作要求分析；

4、工作福利分析；

5、部門領(lǐng)導人分析。

通過浙西方面了解客戶離開公司的原因避免出現(xiàn)上一年同樣的情況解決公司人員流失大的問題，為公司留住人才。

三、加大對公司內(nèi)部人員的培養(yǎng)

經(jīng)過多年的發(fā)展總結(jié)，我們?nèi)耸掳l(fā)現(xiàn)了一件非常重要的問題，真正對公司忠誠的人才，成長比較慢，而從外面招聘來到優(yōu)秀員工他們雖然工作都還是非常的優(yōu)秀，卻缺乏對公司的忠誠，很容易被其他公司挖走或者離開，這對我們公司的發(fā)展不利，想要讓公司健康成長離不開公司的員工離不開公司的人員共同努力如果不想辦法把公司的內(nèi)部忠誠人員提升上來，影響公司的發(fā)展。

從20xx年開始我們決定在公司開始專門的人員培訓，主要培訓的人員也都是丟我們公司忠誠多高的人，比如在我們公司呆了兩年以上，有成長空間的人才，我們會中點發(fā)掘并且會著重培養(yǎng)，會讓招聘來的優(yōu)秀人員來授課傳授知識讓他們具備更高的能力為我們公司發(fā)展服務(wù)。

在按照要求制定好規(guī)劃之后我們會在工作中更具具體情況適當?shù)恼{(diào)整改變一些計劃和方針，讓我們可以按照計劃去實施工作完成工作。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇3

為做好20xx年信息宣傳及通訊報道等工作，確保完成局分配宣傳任務(wù)，XX小學緊緊圍繞學校教育教學和改革發(fā)展的中心工作，在教育信息宣傳報道工作方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年來，中心校信息宣傳工作簡要總結(jié)以下：

一、強化目標管理，重視信息宣傳工作。

1、領(lǐng)導重視。本年度，時云峰校長多次在鎮(zhèn)屬各中小學校長、宣傳員會議上，要求各校加大宣傳力度，確保完成年度宣傳任務(wù)。并對年度完成任務(wù)好的學校給予了獎勵。

2、學期初，及時召開各校信息宣傳負責人員會議，將教育宣傳信息工作納入學校工作責任目標，制定下發(fā)了《馬寨中心校教育宣傳與信息工作考核評比獎懲辦法》。對20xx年度信息宣傳工作進行了全面總結(jié)，對優(yōu)秀單位及信息宣傳工作先進個人進行了表彰。以調(diào)動各校從事教育宣傳信息工作同志的積極性、主動性。

3、對各中小學發(fā)布的信息能及時進行統(tǒng)計總結(jié)，用例會、校訊通形式及時反饋給各校，使其能縱橫對比，以引起重視，及時改進工作。

4、將學校信息宣傳工作積分納入學校評價。在各校信息宣傳員會議上及網(wǎng)上予以公示。以此督促各校重視信息宣傳工作。要求鎮(zhèn)屬學校制定宣傳稿件考核制度，把學校教師每個月完成宣傳稿件的情況與月份積分掛鉤，有效的促進了工作的完成，確保了稿件的數(shù)量和質(zhì)量。

二、扎實開展工作，教育宣傳信息工作成效明顯。

1、加強學習與培訓

中心校信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養(yǎng).能積極參加局組織的信息宣傳員培訓；主動深入實際，掌握一線情況，及時撰寫稿件，及時向區(qū)教體局、鎮(zhèn)黨政辦報送相關(guān)信息，報道中心校開展的各種活動或各學校的教育新聞、信息，為全鎮(zhèn)教育宣傳信息工作作出了積極的努力。

定時組織鎮(zhèn)屬各中小學信息員進行撰稿培訓（或?qū)ｎ}會議或網(wǎng)絡(luò)學習），以提高稿件質(zhì)量。上半年邀請了青年導報編輯對我鎮(zhèn)各校信息員進行了專題培訓。

2、信息、宣傳工作目標完成情況：

截止目前，我中心校的信息、宣傳工作均完成了局下達目標50%。具體完成情況及各校此項工作考核積分另見附表。

3、一學年來，各校均無負面報道。

三、存在的問題及今后措施

存在問題，主要表現(xiàn)在：部分學校宣傳稿件數(shù)量不足，目標完成情況較差；由于資金等多方原因，大部分學校對外宣傳上大報稿件不多。

出現(xiàn)上述問題的原因來自多方面：部分學校因教師緊缺，信息員還要包班上課，或者信息員調(diào)換頻繁，不熟悉業(yè)務(wù)等。但也有中心校管理方面的問題。

今后我們將繼續(xù)加強對信息宣傳員的培訓工作，對信息寫作注意事項等方面進行專題學習，努力把信息宣傳工作做得更好！

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇4

20xx年，我校將堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入展開校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的'為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活動。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排：

一月份：

展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、組織教職工學習貫徹教育局文件

3、展開中青年教師基本功大賽

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示

2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽

2、配合學校展開高校課堂觀摩

3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。

2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會。

3、評選優(yōu)秀年級組

六月份：

1、配合黨支部展開民主生活會

2、教職工才藝大比武活動

七月份：

1、配合黨支部展開慶“七一”活動

2、組織教師參加區(qū)級普通話測試

3、展開教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工展開各類培訓

九月份：

慶?！敖處煿?jié)”活動。

十月份：

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。

2、國慶節(jié)慶?；顒印?/p>

十一月份：

特困教職工調(diào)查。

十二月份：

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結(jié)。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇5

一、工作目標

(一)任務(wù)目標

1.加速社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進社區(qū)經(jīng)濟的繁榮和進步。

2.加快社區(qū)社會發(fā)展，使社區(qū)社會的整個結(jié)構(gòu)和層次更加合理化，促進社區(qū)居民整體向前進步。

3.加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善上學、健身、醫(yī)療、社會保障等資源配置問題，合理利用社區(qū)資源，提高基本服水平。

(二)過程目標

1.實現(xiàn)各種社會網(wǎng)絡(luò)的重新建立

2.增加居民的互動及交往。

3.努力改善鄰里關(guān)系。

4.認真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。

5.進行居民及團體之間重建。

6.緊密地聯(lián)系居民。

7.使居民認識到參與的重要性，并愿意承擔相應(yīng)的責任。

8.實現(xiàn)居民對社區(qū)的認同及投入。

9.促進整個社區(qū)文化的發(fā)展，形成優(yōu)良的社區(qū)風尚，構(gòu)建和諧社區(qū)。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設(shè)，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需要為出發(fā)點，充分發(fā)揮政府、社區(qū)居委會、民間組織、駐社區(qū)單位、企業(yè)及居民個人在社區(qū)服務(wù)中的作用，整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)功能。堅持以人為本、堅持社會化堅、持分類指導的原則，通過努力，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，覆蓋社區(qū)全體成員、服務(wù)主體多元、服務(wù)功能完善、服務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)體系，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。

三、工作要求

通過社區(qū)民眾廣泛地參與社區(qū)事務(wù)，共同決定社區(qū)目標和行動方案，達到發(fā)展社區(qū)資源、解決社區(qū)問題、獲得社會發(fā)展和變遷的目的。在復雜的工業(yè)環(huán)境下，分析問題的主因和需要的次序，制訂服務(wù)策略，并以有效的方式加以執(zhí)行，將服務(wù)輸送給有需要的人群。確定社區(qū)的問題或需求，發(fā)掘社區(qū)資源，動員和組織社區(qū)居民實現(xiàn)自助、互助和社區(qū)自治，化解社區(qū)矛盾和沖突，預防和解決社會問題，從而促進社區(qū)服務(wù)質(zhì)量、福利水平的提高和整個社會的進步。

四、計劃內(nèi)容

(一)規(guī)劃進入。作為一名新上任的社區(qū)工作者，第一步就是要與C社區(qū)居委會取得聯(lián)系。

(二)分析環(huán)境及形勢。

1.在進入社區(qū)之前，應(yīng)通過各種渠道了解朝陽社區(qū)的情況，例如建立時間、人數(shù)、居民構(gòu)成情況、周邊環(huán)境等；在進入社區(qū)之后，應(yīng)該利用一切方法和資源，收集環(huán)境發(fā)發(fā)展趨勢資料，對發(fā)展趨勢進行預測，了解對計劃有影響力的人士、團體和相關(guān)政府機構(gòu)，分析他們的利益和需要，他們與計劃的關(guān)系，對計劃的`期望和要求。

2.分析社區(qū)的資源配置問題，明確資源的種類、來源以及數(shù)量。考慮如何獲得財政支持和人力支持，并預測整體環(huán)境的改變和發(fā)展趨勢，了解計劃將會面對的機會、競爭、阻力。促進社區(qū)發(fā)展，把社區(qū)整合到國家生活當中，使他們對國家的進步做出最大的貢獻的過程。

3.客觀地認識自己的能力。仔細評估社區(qū)服務(wù)組織的特點，開展計劃的優(yōu)勢和劣勢，并且認清自身的優(yōu)點和不足，清楚確定目標、界限和范圍。

4.界定及分析問題。明確社區(qū)問題的現(xiàn)狀、特點、成因，發(fā)現(xiàn)目前解決這些問題的方法的不利或不足之處。常用方法有：參與式方法、社會指標方法、服務(wù)使用情況方法等。

(三)本階段主要針對任務(wù)目標兼顧過程目標展開工作。具體措施為：

1.加速社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。要善用社區(qū)資源，滿足社區(qū)需要，同社區(qū)居委會一起努力與社區(qū)各層領(lǐng)導做好溝通和協(xié)商，開發(fā)社區(qū)周邊的就業(yè)渠道，最大可能籌集崗位，引導社區(qū)失業(yè)人員和殘障人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，既可以解決失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，又能創(chuàng)造經(jīng)濟價值。

2.加快社區(qū)社會發(fā)展。促使整個社區(qū)社會向前運動。由低級的社區(qū)社會向高級的社區(qū)社會發(fā)展，在此過程中應(yīng)該加強對于社區(qū)社會的規(guī)劃和建設(shè)，根據(jù)收集到的信息，調(diào)整社區(qū)社會的層級結(jié)構(gòu)，使其更加趨于合理化。鼓勵居民參與，合力解決社區(qū)問題。培育社區(qū)形象代表設(shè)計社區(qū)標志，以形象代表的接待，交流、發(fā)言，和對社區(qū)標志的宣傳來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化。

3.加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。應(yīng)著力開展對于公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，確保社區(qū)硬件的過關(guān)，應(yīng)該大力加強對于上學、醫(yī)療、社會保障、健身等社區(qū)的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對于社區(qū)居民有著至關(guān)重要的影響，是社區(qū)居民日常生活的基礎(chǔ)保證，沒有良好的配套基礎(chǔ)設(shè)施，無法讓社區(qū)居民有高品質(zhì)的生活質(zhì)量。在此過程中，社會工作者在早期可以充當臨時領(lǐng)導，為居民提供可能的資源，與居委會協(xié)同合作尋找出、并支持可能成為社區(qū)團體領(lǐng)袖的人，協(xié)助社區(qū)工作的開展，積極培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖，提他們的專業(yè)能力。

首先應(yīng)該做上半年的發(fā)展小節(jié)，在此半年中，工作重心是著力加強對于以上三個主要方面內(nèi)容的實施情況的監(jiān)督，和效果的評估。

(四)需要對社區(qū)在一年內(nèi)的發(fā)展狀況作總結(jié)和評估，經(jīng)過一年的以任務(wù)目標為主，兼顧過程目標的社區(qū)建設(shè)，社區(qū)的硬件和社會結(jié)構(gòu)都會有較大的改善，社區(qū)居民對于基本設(shè)施以及生活結(jié)構(gòu)的要求也有一定的滿足，社區(qū)領(lǐng)袖也在工作的過程中向社會工作者學習到了一定的專業(yè)方法，有了一定的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能。在此前提下，應(yīng)該將工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到過程目標的實現(xiàn)過程中來，逐步開展對于過程目標的建設(shè)工作。

(六)開始組織小型的和簡單的團體結(jié)構(gòu)開始，鼓勵并支持領(lǐng)袖成為這些團體結(jié)構(gòu)的組織和領(lǐng)導核心，實現(xiàn)各種社會網(wǎng)絡(luò)的重新建立。

(七)盡最大可能引導居民互動。并開始培養(yǎng)社區(qū)的志愿者隊伍，志愿者的來源可以是附近學校的學生，社區(qū)中退休的中老年人或者是社會其他志愿組織和機構(gòu)的人員。有了任務(wù)目標的成果做保障，居民對于服務(wù)條件的矛盾會減少很多，這時便是引導居民互動的最有利時機，因此，每季度至少組織一次集體出游活動，并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的聚餐和近郊旅游活動。增強居民的互動性和團結(jié)。

(八)開展為期一個月的“我家歡迎你”活動，活動的主旨在于鼓勵社區(qū)居民敞開大門，鼓勵左鄰右舍的“串門”活動。有了之前居民互動作為基礎(chǔ)，居民之間更加了解，鄰里之間的關(guān)系也變得更加緊密，這便是時候開展此項活動了。居民們之間有了信任的基礎(chǔ)和溝通的經(jīng)驗，鄰里關(guān)系的和睦和融洽也會使得整個社區(qū)的關(guān)系和睦而融洽。

(九)對于集體出游和“我家歡迎你”一系列活動中表現(xiàn)出來的問題進行總結(jié)，并對其中產(chǎn)生的矛盾和問題進行調(diào)節(jié)，這些問題是在充分互動和相互接觸的過程中產(chǎn)生的，所以是社區(qū)中較為深層的矛盾和問題，所以應(yīng)該認真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。

(十)改進社區(qū)關(guān)系，改變權(quán)力分配。在協(xié)調(diào)社區(qū)的各類問題之后，對社區(qū)居民進行團體重建。隨著社區(qū)領(lǐng)袖組織和管理工作的逐步深入和成熟，并結(jié)合矛盾和問題的中心轉(zhuǎn)移，打破最初的小團體，轉(zhuǎn)而進行整個社區(qū)的群體規(guī)劃，建立新的、較為穩(wěn)定的居民團體，選拔精干的意見領(lǐng)袖，加強同居民的緊密聯(lián)系，逐漸形成初步的居民自治局面。

(十一)促進社區(qū)居民參與解決問題，改善生活素質(zhì)。同新居民團體的意見領(lǐng)袖一同對居民進行參與式教育，讓居民在過程中得到成長，提高公民意識，使得居民真正認識到參與社區(qū)管理的責任和意義，并增加居民對于社區(qū)的責任感。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇6

新一年來了，我在人事崗位上的工作也要開始進行新的規(guī)劃了。對于過去的人事工作，有許多方面都需改進才能有好的成績。接下來就是對新年的工作制定的計劃：

一、招聘工作

新年伊始，我就要重新為公司招聘一批員工，在年前由于一大批員工離職，所以公司年初是流失了一批人才的，因而在春節(jié)假期結(jié)束后，就要開啟公司的招聘通道，把招聘的信息發(fā)布出去，為公司重新招聘一些員工來彌補崗位的缺失。首先就是要把招聘信息編輯好，把需要人才的`崗位放上去，向各個招聘網(wǎng)站和軟件發(fā)布信息，吸引人才來公司應(yīng)聘。準備好面試和筆試環(huán)節(jié)，積極的接待來應(yīng)聘的人。安排好接待和面試人員，為招聘做好相應(yīng)的準備。

二、后勤工作

當前人事還分管公司的后勤，那么新年開始，對后勤也要加強管理。首先就是安排好放假的事宜，做好放假通知。在年前安排好公司內(nèi)的水電和門窗關(guān)閉事項以及財產(chǎn)的安全管理。年后放假回歸，立馬打開公司的門窗換氣，給辦公環(huán)境進行新的裝飾。其次年后上班先檢查公司各項機制是否能夠啟動，通知阿姨打掃衛(wèi)生，把整個公司的設(shè)備全部做檢查，對有問題的設(shè)備進行維修或替換。第三，檢查公司是否缺少使用的物品，把缺少的記錄下來，再去一一采購回來。

三、培訓工作

新一年，要招聘新員工，所以培訓工作也要記上日程。在成功招聘到人后，對新員工進行第一輪的培訓，帶員工了解整個公司的運作，了解各個部門，讓他們熟悉公司環(huán)境。第二輪培訓是崗前培訓，培訓他們工作的技能，進行初步的教學，讓他們能夠在上崗之前就能夠了解自己是在一個什么樣的崗位上工作。第三輪培訓是對各新人的工作職責進行培訓，幫助員工適應(yīng)工作，提升他們的工作能力。

新年就是新的起步，作為人事，必須安排好公司的方方面面，努力為公司招聘到好的人才。我期待自己新年在人事崗位上有更大的成績，也渴望自己的能力能夠得到領(lǐng)導的認可。新一年我會繼續(xù)學習怎么做好人事工作，讓自己有更多的能力去為公司效力。期待來年的自己，我相信自己一定能夠把人事這項工作給完成，為公司和大家爭取更好的權(quán)益。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇7

安全教育工作，根據(jù)上級有關(guān)精神，我校把安全工作放在了學校管理工作的首位，做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一領(lǐng)導、責任到人，有組織、有計劃地開展活動。讓師生在消防宣傳月能夠了解，學習消防知識，提高自我保護意識，取得良好成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視

召開學校領(lǐng)導班子會議，討論落實冬季消防安全工作。要求各部門要高度負起責任，要本著對全體師生、對學校負責的態(tài)度完成此項工作。對在工作中粗心大意、玩忽職守要嚴厲批評，追究責任。

二、宣傳教育

積極貫徹學校對消防安全工作的指示精神，認真學習《學校安全管理手冊》知識內(nèi)容，利用主題班會、國旗下講話、宣傳標語、板報等宣傳途徑，向?qū)W生宣傳普及消防安全知識、消防安全規(guī)范、消防安全應(yīng)急措施等。

三、活動落實

1、由于學校屬于消防安全重點單位，也是人員密集型場所，學校組織了全體師生緊急疏散演練，包括如何逃生，如何選擇路線。通過這次疏散演練，學生都從這次疏散中學到了很多知識。各個崗位的疏散引導員也在這次疏散中學到了很多，不僅僅是站崗，還要對學生疏散進行引導，要求學生盡量靠右邊，彎腰下樓。

2、21日上午由學校維穩(wěn)站對學校的教學樓進行了消防安全排查，特別是對辦公室、實驗室、值班室、門衛(wèi)等重點部位進行了用電器、明火等消防隱患自查工作。發(fā)現(xiàn)所有師生都能按照學校要求去做。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇8

20xx年，我們根據(jù)市農(nóng)發(fā)辦《信息宣傳工作績效考評實施細則》等文件要求和宣傳工作會議精神，結(jié)合自身實際，采取得力措施，狠抓信息宣傳工作，收到了一定的成效。截止目前，在電視臺經(jīng)濟頻道宣傳項目2次，在市委《通訊》刊物發(fā)表信息1篇，《日報》發(fā)表2篇，《農(nóng)村大眾》發(fā)表1篇，市農(nóng)辦簡報1篇，省25周年征文上報一篇。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導，狠抓落實

按照市農(nóng)發(fā)辦有關(guān)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)信息宣傳工作的具體要求，我辦領(lǐng)導高度重視，強調(diào)了信息宣傳工作在服務(wù)大局、引導輿論和樹立部門形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓實。制定了《信息宣傳考核辦法》和《信息宣傳工作要點》，給各科室提出了信息宣傳目標和任務(wù)，從而使每位同志從思想上和行動上高度重視起來。成立了信息宣傳工作領(lǐng)導小組，確定一名領(lǐng)導抓督辦，綜合科具體抓落實的責任體系，并指定專人負責信息、宣傳、調(diào)研材料的登記、上報、考核、填報，確保了信息的時效性和準確性。

二、領(lǐng)導帶頭，主動提筆

在日常工作中，領(lǐng)導帶頭學習公文寫作知識，帶頭練筆，并積極向媒體投稿。尤其是在今年的省農(nóng)發(fā)辦征文活動中，主要負責人率先垂范，將其到農(nóng)發(fā)辦工作八年的感悟訴諸筆端，并幾易其稿。在他的帶動下，全體人員學習寫作、主動寫作的積極性不斷提高。

三、全員參與，拓寬渠道

為了加大信息宣傳工作力度，一方面，我們制定了信息宣傳工作考核辦法，通過制度給每個科室定了具體宣傳任務(wù)，做到人人身上有擔子，個個身上有責任。另一方面，我們積極通過各自的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，加強與電視臺、報社等新聞媒體的協(xié)調(diào)溝通，努力爭取多宣傳、廣宣傳。

回顧一年來的工作，盡管我們做了一些工作，但信息宣傳工作與其他縣市區(qū)相比，存在很大的差距，還存在很多問題和不足。如：對信息宣傳工作沒有引起足夠重視，沒有形成全員宣傳的局面，宣傳工作不積極、不主動；沒有及時總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型，信息報道數(shù)量少，信息質(zhì)量不高，局限于面上的報道，挖掘的不夠深，對問題的研究缺乏前瞻性和理論性等。下一步，我們將緊緊圍繞中心工作，進一步完善信息宣傳工作制度，提高重視程度，提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，下大力氣抓好信息宣傳工作，努力迎頭趕上，開創(chuàng)信息宣傳工作新局面。

2025宣傳活動總結(jié)報告 篇9

一、宣傳教育與培訓的目的：

開展安全社區(qū)宣傳教育，提高全社會安全素質(zhì)，依法開展安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全教育培訓，按計劃做好社區(qū)群眾、高危人群、高危行業(yè)、專業(yè)作業(yè)人員等的學習培訓，力爭安全教育培訓覆蓋面達到100%，參與率達到75%以上，全面提高社區(qū)群眾安全防范素質(zhì)，預防和減少各類安全事故。

二、宣傳教育與培訓的'內(nèi)容及范圍：

1、工作場所安全宣傳

加強工作場所安全工作的宣傳，宣傳范圍：柴里煤礦地面。

各生產(chǎn)單位及井下從業(yè)人員。

2、消防安全宣傳

加強對火災防范知識、防火自救技能等知識的宣傳。宣傳范圍：柴里煤礦工作場所、各生活區(qū)及人員密集場所。

3、交通安全宣傳

加強交通安全法律法規(guī)、交通安全知識的教育培訓。

宣傳范圍：轄區(qū)內(nèi)居民、行人，重點針對社區(qū)內(nèi)青少年兒童、老人。

4、家居安全宣傳：

針對家庭防火、安全用電、燃氣、地震、食品安全、自救與逃生、老年人安全、涉水安全、家庭急救等安全知識的宣傳。

宣傳范圍：柴里煤礦全礦職工家屬，重點針對老年人、兒童及青少年。

5、學校安全宣傳

加強校園消防、用電、交通、體育設(shè)施、體育場地等方面的安全知識的宣傳。

宣傳范圍：轄區(qū)內(nèi)學校、幼兒園及學生。

6、社會治安宣傳

加強國家各項法律法規(guī)等知識的宣傳。宣傳范圍：柴里煤礦全體干部職工家屬。

三、宣傳教育與培訓的形式：

1、采取多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、標語、板報等媒體和載體，開設(shè)安全專欄、發(fā)放安全宣傳資料等活動，大力宣傳安全社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)知識，營造社區(qū)安全氛圍。

2、通過舉辦安全知識講座、知識競賽、志愿者宣傳等活動，進一步擴大了安全社區(qū)知識宣傳面。

3、完善規(guī)章制度，不斷完善各類傷害預防制度、各級安全健康檢查制度、安全設(shè)施的定期維護和檢修等制度。

4、培訓教育機構(gòu)，利用柴里大學這一載體，制定相應(yīng)的學習計劃，各基層部門利用周一、周六學習時間，嚴格按照柴里大學下發(fā)的學習計劃，認真組織學習。

5、根據(jù)不同季節(jié)，有針對性的組織開展各種具有季節(jié)性特色的安全宣傳活動，不斷豐富居民的業(yè)務(wù)生活，強化居民的安全意識。