無論在學習、工作或是生活中,要用到事跡的情況還是蠻多的,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀電工先進事跡材料,歡迎大家分享。
在20xx年春節(jié)來臨之際,為了豐富師生的校園生活,學校精心準備了一系列精彩的活動,通過“快樂游園”的形式,讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的`原則,要求所有的在職教師全部參加,從而真正達到教師快樂度春節(jié)。
一、活動主題:
喜迎春節(jié),快樂游園
二、活動時間:
20xx年02月24日上午10:00 — 12:00
三、活動地點:
學校操場
四、活動目的:
通過“快樂游園”的形式,讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。
五、活動對象:
全體在職教師
六、活動內容:
1、百發(fā)百中
活動規(guī)則:參與者每人發(fā)放2個乒乓球,站在離目標2米遠的地方,向口盅擲乒乓球,球落入口盅內,每投入1個球,獲一個獎品。
負責人:
2、盲人敲鑼
活動規(guī)則:教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規(guī)定線上,聽到口令往前走,誰敲到鑼,誰可獲得一件獎品。
負責人:
3、快樂投圈
活動規(guī)則:參與者每人發(fā)放2個圈,扔圈套擺在地上的瓶子,套中一次可獲得1件獎品。
負責人:
4、釣魚高手
活動規(guī)則:拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品,每人每次只限釣一條。
負責人:
5、無敵風火輪(此活動放在游園活動的最后一個環(huán)節(jié))
無敵風火輪是一個培養(yǎng)教師團隊精神的戶外素質拓展游戲,通過游戲還將培養(yǎng)會員的組織計劃與協(xié)調能力,培養(yǎng)大家服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽,贏得組每人可獲得獎品。
負責人:
xx,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任職于xx市xx公司從事水電管理工作。
工作多年來踏實肯干,為人忠厚實在,樂于助人,自覺履行公民基本道德規(guī)范,熱心公益事業(yè),在工作和生活中以無私奉獻的志愿服務精神指導自己的言行,積極投身志愿服務活動。用愛心譜寫了一曲曲動人的樂章。
一、思想積極要求上進,不斷提高政治素養(yǎng)
自1998年10月入黨后,處處以黨員的標準來嚴格要求自己。
二、認真學習,努力工作
在工作上,我努力做到一絲不茍,認真踏實,一直以一顆真誠熱情的心去做好自己的本職工作,管好公園的水電維護,而且在平時還注意積累各種工作經(jīng)驗,提升服務技能,積極和同行交流思想,取他人之長補己之短。此外,我會利用閑暇時間積極參加各種社會實踐和志愿者活動以豐富和充實自己的業(yè)余生活。作為單位里水電管理的老員工,我不僅能積極完成單位安排的各項工作,也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作,而且從不拖拉,一直都是以“今日事,今日畢”的原則去做好每一件事。
三、生活樸素,樂于助人
作為一個青年志愿者,我以幫助他人為榮,本著“團結,奉獻,互助,進步”的原則去為社會盡心盡力。在生活中,奉獻不分大小,關鍵看一顆堅持而有愛的心。作為我單位xx支部的宣傳委員,我能積極帶頭參加單位的各項活動,有較強的集體榮譽感,關心同事。來自農(nóng)村的我,從小就知道生活要簡樸,把錢花在有用的.地方,要為國家發(fā)展和家庭幸福著想,幫助那些真正有需要的人。從2009年開始,堅持參與社區(qū)各項志愿服務,積極投入到社區(qū)服務建設當中。作為一名水電技術工,根據(jù)自己的特長,為社區(qū)居民、特別是困難老人提供無償服務,解決日常水電維修等問題。同時也受到了當?shù)厣鐓^(qū)的高度評價。我印象比較深刻的一件事是2019年8月20日晚上9時10分,xx小區(qū)的xx阿姨家中自來水管突然爆裂,水流不止,第一反應就是把總閥門關閉,可是閥門老舊,關掉以后水還是不斷地往外溢,一時間不知如何是好。這時候阿姨想到前幾天通過96345社區(qū)服務的水電師傅xx做事不錯,活干得比較認真仔細,而且對年紀大的人還提供無償服務。但是阿姨不知道人家晚上會不會來修,如果實在不行明天修也行,于是就給我打了電話,問我現(xiàn)在晚上方便嗎?家里水管爆破能否來修下。我一聽,立馬說:可以,馬上來。來到xx阿姨家的時候發(fā)現(xiàn)水龍頭時間長了,裂縫了,剛好來的時候包里帶了水龍頭,更換后就好了??墒强傞y門關不上,于是我說沒有配件,明天上午來更換。考慮到xx阿姨年紀較大,行動也不是很方便,而且兒女不在身邊,我和xx阿姨也交待說,以后家中設施有任何問題都可以找我,我也不定時地會到xx阿姨家中檢查設施和看望她。在做好社區(qū)服務組織無償服務活動的時候,我也是積極參與,主要針對有困難的居民開展一系列的無償服務。在我心中價值是不能用金錢來衡量的,用心服務,傳承志愿者的無私奉獻精神,幫助需要幫助的人,才能收獲更多的快樂。
新的時代需要新的精神,新的精神營造新的氣象。而作為新時代的青年,更需要在新氣象所營造的新舞臺上去盡己所能地體現(xiàn)自身的價值。青年志愿者為我提供了這個舞臺,提供了發(fā)展的空間,我一定會在這個空間里,在這個時代發(fā)展的趨勢中去實現(xiàn)自我的價值,實現(xiàn)人生的意義,展現(xiàn)我的風貌,用行動證明自己。今后我將一如既往地做好志愿者工作,為社會獻出我的一份力。
小勇,男,漢族,1977年出生,1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學校,1997年參加工作,分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠,xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
一、工作細致認真,刻苦鉆研,敢打硬仗,業(yè)務水平突出
二、樹立終身學習理念,提高自身技術水平
作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高,技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多,技術含量最高,小勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生,文化水平遠遠適應不了新技術的'要求。他堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎,決不讓自己在技術上落伍。
三、堅持學以致用,積極創(chuàng)新“五小”成果
默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是小勇同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經(jīng)濟效益放在首位,并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中,他結合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結創(chuàng)新,做到學以致用,改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
20xx年春節(jié)即將到來,根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動?,F(xiàn)結合我市實際,將有關活動事項通如下:
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核,并按照以下次序整理好相關資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結算單復印件(選取費用較大的.幾張),結算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件,低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P親屬證明,例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
自加入公司以來我一直從事一線電工工作!在廠里作為一名電工,刻苦鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),任勞任怨,并參加了公司部分動力設備的配線工作,各生產(chǎn)車間動力和照明電纜的敷設工作,車間生產(chǎn)設備的調試工作全程跟進!親身經(jīng)歷了公司從建設到生產(chǎn)的過程!在這期間我熟悉了公司配電線路走向和我從沒接觸過的油脂生產(chǎn)設備的維修及維護!這些工作對我在公司今后的工作中是一種寶貴的財富,讓我在今后的工作中能得心應手,并能用最快的速度去處理生產(chǎn)中電工方面的故障!
四月份加入公司之時,正值公司基建后期各施工單位加班加點趕施工進度,我奔走于個施工單位拆接臨時用電并告知施工方必須按臨時用電安全操作規(guī)程操作,以防止用電安全事故的發(fā)生!待車間設備全部安裝到位后,就是我們電工最忙碌也是最辛苦的時候到了,敷設全廠各生產(chǎn)車間動力用電電纜!當時正值酷暑我們所有生產(chǎn)部同事在巴經(jīng)理的統(tǒng)一安排下分三個梯隊開始放電纜!炎炎烈日之下巴經(jīng)理喊著號子,主管郭師傅帶頭跳下電纜溝,一二一二大家勁往一處使!同事們加班加點艱苦奮斗終于順利完成了公司電纜的敷設工作!期間有次放小包裝車間的電纜時,因為配電室到小包裝距離是400多米并為了防止線壓降用雙根120電纜因為距離長電纜重,所以同事們都很辛苦,當時領導們突然有重要會議參加,由我來帶著大家繼續(xù)放第二根電纜,放到快一半的時候已接近下班時間了,同事們都拉了一天累的都想下班,但是我想到領導已經(jīng)把工作交給我了,而且電纜又是貴重物品廠區(qū)施工臨時人員又多,萬一丟失就給公司造成了損失,解釋后同事們都表示理解,就鼓勵大家繼續(xù)堅持,并最終加班完成電纜到位鋪沙蓋磚的`工作!還記得公司第一次生產(chǎn)試機時進原糧,當時還沒力工但是筒倉需要進豆下糧趕著第一次試機生產(chǎn),就安排公司自己員工協(xié)助卸糧,這雖然不是電工的分內工作,但是在生產(chǎn)部這個大的團隊里面我也要貢獻出自己的力量,當時我就響應公司領導的號召沒有隨第二梯隊回去而是直接留著第一梯隊待命!等運輸車輛來了以后迅速的投入到卸糧的隊伍中!卸糧雖然很臟很累但是公司這個大家庭里我們要發(fā)揚主人翁精神彰顯我們生產(chǎn)部這個團隊的力量!
進入開機調試,當時有施工方電工調試維修我就跟隨他們記錄變頻器參數(shù)數(shù)據(jù),設備控制元器件型號計量稱的傳感器信號參數(shù)及我們日常維修維護及的主要運行參數(shù),以確保能在今后的生產(chǎn)中最快最好的解決電工方面的問題!進入正常生產(chǎn)時期施工方的電工撤走以后考驗我的時候到了,由于元器件質量和配備的型號不匹配出現(xiàn)了故障導致設備無法運行我及時查找故障原因并作出正確的判斷快速處理了問題使生產(chǎn)能夠順利進行!后我將情況及時報給主管郭師傅及王經(jīng)理聯(lián)系施工方更換與器件以保障在后面生產(chǎn)中不再出現(xiàn)同類的故障!一次開機前,浸出車間中控室PLC自控系統(tǒng)突然癱瘓,在陳總和巴經(jīng)理的指導下我們聯(lián)系自控制作尹工查找故障,經(jīng)過排查初步判斷是PLC數(shù)據(jù)采集模塊的故障,等配件發(fā)回來已經(jīng)是晚上九點多了,更換以后又出現(xiàn)輸入輸出模塊無法正常工作,直至深夜兩點多把模塊移動到另外一塊!終于成功排除了故障并順利開機生產(chǎn)!一次開機生產(chǎn)中我在下班回家的途中接到巴經(jīng)理的電話蒸脫機閉風器變頻器突然報警之后馬上返回廠區(qū)幫忙查找處理故障!類似這種情況很多,正如有次我去找巴經(jīng)理簽加班表他教導我的以廠為家,與企業(yè)共存,這應該是我們陽光油脂南陽公司每一位員工應盡的責任!
自加入公司以來,我按照公司規(guī)定,嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程,把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強安全生產(chǎn)的落實,加強安全管理,建立健全全方位的安全生產(chǎn),積極參加公司各項安全活動,確保了安全生產(chǎn),杜絕了事故的發(fā)生。在公司里電工雖然不像其他生產(chǎn)車間那樣能直接為公司創(chuàng)造效益但卻起著為生產(chǎn)保駕護航的艱巨使命我會在今后的工作中更加努力的充實自己的知識,比如公司現(xiàn)在的自控技術就是我要重點學習的科目,只有加深自己的專業(yè)知識才能更好的完成自己的工作為公司更加輝煌的明天添磚加瓦!
一、晚會愿景
(一)豐富員工生活,答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;
(二)公司即將迎來業(yè)務與規(guī)模擴張的年,期待著在年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進一步!
(三)所謂好的開始乃成功的一半,我們將寄于“年春節(jié)聯(lián)歡晚會”,喚起全體員工挑戰(zhàn)來年,奮發(fā)向上,開拓進取的更大決心!
二、晚會主題
聯(lián)歡晚會的主題是“”。通過本次晚會,在和諧的、快樂的氛圍中表達企業(yè)對員工的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節(jié)。增強員工的歸屬感,期待著員工們能積極地愉快地在新的.一年里愛崗敬業(yè)。
三、晚會形式與內容
(一) 領導致詞:執(zhí)行董事與總經(jīng)理致詞
(二)表彰先進:年度優(yōu)秀員工頒獎,優(yōu)秀員工代表發(fā)言
(三)員工表演:每個部門至少出一個節(jié)目,充分體現(xiàn)員工的激情
(四)幸運抽獎:可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎
(五)晚宴:全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束后開始晚宴)
以上,第3項與第4項穿插進行,提高晚會的整體氣氛,把幸??鞓匪徒o給的每一位員工,傳遞給為我們默默無聞的工作者,真正達到全員聯(lián)歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。
具體的節(jié)目編排另行出通知向各部門征集。所有節(jié)目需提前彩排,節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優(yōu)秀節(jié)目并給予相應的獎勵,凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。
四、晚會地點和時間
(一)地點:待定
(二)時間:年xx月xx日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)
(三)亮點:喜慶、祥和、熱烈
五、晚會籌備組
人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排
(一)員工動員工作
負責人:各部門負責人
主要負責動員所屬部門員工的積極性,發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。
(二)選擇主持人
先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優(yōu)選拔形象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數(shù)量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女,一男一女搭配為一組)。
(三)現(xiàn)場布置
負責人:x
與晚會承辦酒店一起落實。
(四)活動物品采購
負責人:x、x
(五)節(jié)目編排
負責: x、其他部門支援人員
1)、各部門節(jié)目應于x月x日確定并上報晚會籌備組
2)、x月x日-x日進行第一輪彩排,各節(jié)目自帶cd配音
3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排
(六)通知晚會貴賓
由各部門上報名單給晚會籌備組,籌備組收集匯總后提交給總經(jīng)理,審批后下達給各部門負責人落實。
(七)演員化妝
由籌備組現(xiàn)購買化妝品,請人/有經(jīng)驗的公司員工自行化妝,節(jié)目主持人專業(yè)化妝。
(八) dv拍攝及現(xiàn)場拍照
由x與x負責:主要控制當晚dv拍攝的內容、方式,確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍,保證錄像帶制作出來的質量。
(九)協(xié)調工作
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