駐村工作日記 篇1

駐村以來，在各級黨委政府的精心領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策。深刻領(lǐng)會縣委縣政府有關(guān)會議精神和文件精神。繼續(xù)解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎扎實實地開展各項工作，較好地完成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民的增收、項目的開發(fā)、為民辦事、加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、加強村級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等工作任務(wù)，推進了全村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的又快又好發(fā)展。

20xx年10月，我參加了我們縣的副科級后備干部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到赫章縣結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)多塊村，任該村的村黨支部副書記職務(wù)。根據(jù)當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名干部中有40多名都來到了赫章縣草地生態(tài)養(yǎng)殖中心接受任務(wù)。我最先接到“中心”安排的任務(wù)是去古基鄉(xiāng)的長沖村負責(zé)赫章縣在該村實施的“萬頭黃牛”項目。在長沖村，該項目牽涉到黃牛頭數(shù)120頭，牽涉農(nóng)戶98家，牽涉項目資金288000元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發(fā)牢騷，認為共產(chǎn)黨說話不算數(shù)……我了解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務(wù)重，要干好項目，不拿出點工夫來不行。經(jīng)過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監(jiān)督完善了圈舍2000多平方米，青貯窖600多立方米，種草1100多畝，發(fā)放資金288000元，注冊了98戶人家都參股的“赫章縣古基鄉(xiāng)長沖村養(yǎng)牛專業(yè)合作社”。到此，長沖的養(yǎng)牛工作終于取得了突破性的進展，百姓的臉上終于露出了燦爛的笑容。項目要發(fā)展，老百姓要得實惠，項目的服務(wù)體系是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，長沖的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開長沖時，長沖已有能繁母牛120頭，母牛死亡率為0，產(chǎn)牛犢率達40%，有牛犢48頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為長沖村增加產(chǎn)值已達96000多元。

20xx年7月，根據(jù)工作的需要，中心安排我到威奢鄉(xiāng)的漁塘村和閔洪同志一起負責(zé)漁塘村的種草養(yǎng)羊項目。漁塘是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論干什么工作都是很難開展的，他們的思想始終落后那么一步。你搞什么發(fā)展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子里很有威性的副村長陶國軍叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經(jīng)過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在漁塘的大寨，工作開始有了新的進展。在漁塘村，我給養(yǎng)羊農(nóng)戶到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)漁塘村養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社”，我為養(yǎng)豬大戶曹宣華到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)場壩宣華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經(jīng)全部完工。

20xx年12月，威奢鄉(xiāng)的養(yǎng)羊項目推廣到原先沒有實施項目的山泉村。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的再三考慮，決定把我調(diào)到山泉村發(fā)展項目。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。

山泉村，“威奢——興發(fā)”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展不錯。山泉村，是威奢最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村干部4人，有黨員37人，五保戶人數(shù)8人，殘疾人人數(shù)15人，享受最低生活保障人數(shù)272人，參加“新農(nóng)合”醫(yī)療人數(shù)1316人，大牲畜存欄數(shù)200頭（匹），豬存欄數(shù)485頭，家禽存欄數(shù)1300只（羽）。人的文化層次經(jīng)濟層次結(jié)構(gòu)差異大，人們思想較為復(fù)雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多干部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大?，F(xiàn)在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰(zhàn)。

根據(jù)本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“兩委”班子開會，詳細了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結(jié)束后，我感到很欣慰，村干部對項目的發(fā)展是非常支持的。

接下來的幾天時間里，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持我，村“兩委”干部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。

20xx年12月5日，報名參加初選的養(yǎng)羊農(nóng)戶達到了36戶，我看到了養(yǎng)羊項目在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山梁子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經(jīng)過近一個月的大干苦干，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現(xiàn)在為止，經(jīng)過審核，山泉村已經(jīng)確定養(yǎng)羊農(nóng)戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉(zhuǎn)土地478畝，申請農(nóng)行貸款51萬元。在草地中心的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，山泉村計劃在石板組的發(fā)開麻塘修建一個30戶聯(lián)建的養(yǎng)殖小區(qū)，小區(qū)占地面積約12畝，土地流轉(zhuǎn)租賃合同已簽訂落實，已發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費用3500多元。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，技術(shù)是保障。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關(guān)養(yǎng)羊知識方面的學(xué)習(xí)，迄今為止，參加過遠教學(xué)習(xí)的群眾已達180多人次，參加過縣草業(yè)中心組織的培訓(xùn)群眾已達95人次。

在干好項目發(fā)展的同時，我和村兩委干部一起把村里的一切工作抓實抓好。20xx年年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結(jié)“新農(nóng)合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務(wù)，為農(nóng)戶辦理農(nóng)行“惠農(nóng)卡”189張。20xx年春節(jié)期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節(jié)剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經(jīng)過山泉村的“威奢——興發(fā)”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。

駐村以來，在這短短的一年多的時間里，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我?guī)淼臒o窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。

駐村干部”究竟能起多大作用？這不僅是我當駐村的干部所關(guān)心的問題，也是所駐村的基層干部群眾所關(guān)注的問題。我認為，駐村的關(guān)鍵是要樹立信心，堅定信念。

第一、要變駐村為“住村”

駐村干部要把所駐的村當作自己的`“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村里的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導(dǎo)、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風(fēng)”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導(dǎo)播機”，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾批評的“排氣筒”，樂于助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。

第二、要變“駐村”為“助村”。

實實在在幫助基層抓班子建設(shè)，抓隊伍建設(shè)，抓經(jīng)濟的發(fā)展，抓規(guī)章制度的建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

怎樣才能當好“助村”干部？首先要有吃苦精神，與村干部同學(xué)習(xí)，同工作，同勞動，不當不會干事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”干部，還要放下架子，沉下身子，善于向群眾學(xué)習(xí)，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、夸夸其談的“說客”。要注重調(diào)查研究，了解群眾想什么、盼什么，摸清影響村里發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。

“助村”怎么助？“助村”，要按照新農(nóng)村建設(shè)的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。

一是幫助理清發(fā)展思路。駐村干部要深入調(diào)查，全面掌握村情民意，并結(jié)合村的實際，幫助群眾理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。

二是幫助做好村的規(guī)劃。要按照突出特色，方便群眾，示范性強等特點，幫助群眾做好村莊建設(shè)規(guī)劃（包括村莊綠化規(guī)劃），指導(dǎo)農(nóng)房建設(shè)。

三是幫助抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要結(jié)合市場需求，建立產(chǎn)業(yè)鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協(xié)會）的要求抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)，并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后上提供服務(wù)，助農(nóng)增收。

四是幫助清潔環(huán)境衛(wèi)生。要幫助群眾樹立環(huán)境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。

五是幫助培訓(xùn)提高。駐村干部要為群眾送技術(shù)、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓(xùn)班，組織村干、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一村一片骨干群體、一戶一個技術(shù)能手”,做到家家懂技術(shù)，戶戶是骨干。

六是幫助移風(fēng)易俗。要制定村規(guī)民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)。

“助村”的重點是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。我們助村必須幫助農(nóng)村黨員提高思想政治素質(zhì)。這項工作是駐村干部的重點工作。人是發(fā)展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設(shè)好了，整體素質(zhì)提高了，自覺帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力增強了，才能從根本上實現(xiàn)扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。

建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足于推動基層經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入上，這是駐村干部的第一要務(wù)。幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件固然必要，如何結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，找準經(jīng)濟發(fā)展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學(xué)的發(fā)展思路，那個地方發(fā)展就快，農(nóng)民減負增收就能取得好的效果；而那些發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的地方，大多發(fā)展思路不清、干部辦法不多。所以，理清發(fā)展思路是抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，也是駐村干部需要認真解決的一個主要問題。

第三、駐村要做到“五別”

一、聯(lián)系群眾別裝官樣。

駐村干部大都學(xué)識較高，有的還是單位的骨干力量。正由于此，個別駐村干部容易以“我是上面派來的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現(xiàn)象村干部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村干部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態(tài)“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村干部和農(nóng)民群眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關(guān)系，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。

二、調(diào)查研究別看表象。我們駐村干部到村后，開始熱情高、有干勁，都有一股把駐村工作做好的強烈愿望，這是難能可貴的。但是有些駐村干部雖知道“駐村工作要做好，調(diào)查研究必先行”，實際上卻不懂調(diào)查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調(diào)查研究。以為在村里隨便走走、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、問問就已經(jīng)了解了情況。這樣的調(diào)查研究往往令人“心中無數(shù)點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導(dǎo)致工作上的不必要的失誤。駐村干部要把調(diào)查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經(jīng)常深入農(nóng)家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支持你。

三、宣傳政策別說走樣。

黨中央一直高度重視“三農(nóng)”問題，先后出臺了許多“惠農(nóng)”政策，農(nóng)村政策好不好、執(zhí)行得如何，關(guān)鍵在于老百姓了不了解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村干部義不容辭的職責(zé)。因此，駐村干部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤于學(xué)習(xí)，多研究與農(nóng)村工作有關(guān)的政策和有關(guān)的法律法規(guī)，同時要多看電視報刊新聞，收集與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、干群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。

四、工作方式別出兇相。

經(jīng)過一年多的駐村工作，我發(fā)現(xiàn)我們很多干部工作方式粗暴單調(diào)。動不動就發(fā)百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，干也得干不敢也得干。這樣一來，我們便失去了在村里開展工作的基礎(chǔ)。我們在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。

五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要問題、解決群眾最關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關(guān)鍵要善于從實際出發(fā)，找準工作的切入點，實實在在干實事干好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實干、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、干群關(guān)系，打牢建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅實基礎(chǔ)。

駐村工作是一項非常復(fù)雜的工作，它牽涉到農(nóng)村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經(jīng)我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經(jīng)驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，取得了群眾的認可。其實，這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今后的工作中，我一定要加強各方面的學(xué)習(xí)，力爭把工作干得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓群眾更滿意。

駐村工作日記 篇2

今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮(zhèn)五豐村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。一年來，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導(dǎo)員職責(zé)，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況

五豐村位于黃灣鎮(zhèn)的東北側(cè)，北和袁花鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區(qū)總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總?cè)丝?479人，農(nóng)戶702戶，共有21個村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發(fā)了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強政策學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導(dǎo)員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導(dǎo)員上崗培訓(xùn)班，對農(nóng)村指導(dǎo)員的基本工作要求、工作職責(zé)和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結(jié)合中央1號文件精神，深刻學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會精神，并結(jié)合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認真自學(xué)了各項相關(guān)政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會主義新農(nóng)村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。通過不斷政策理論學(xué)習(xí)，充分認識到了做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。

2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃

到村后，我把村情民意調(diào)查作為進村到崗后的第一項工作，根據(jù)實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過各種方式對五豐村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時，結(jié)合“兩新”工程、農(nóng)技技術(shù)指導(dǎo)、公墓開發(fā)、農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)等，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的`成果。

3、強組織，著力“創(chuàng)先爭優(yōu)”

加強基層組織建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作是指導(dǎo)員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設(shè)作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發(fā)展了2名預(yù)備黨員，有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并培養(yǎng)了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設(shè)中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協(xié)助抓好村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委制定創(chuàng)建計劃，研究創(chuàng)建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設(shè)，協(xié)調(diào)村兩委工作關(guān)系，加強組織建設(shè)，著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨員先進模范作用。三是抓好宣傳教育，在開展調(diào)研的同時，努力把黨和各級政府在農(nóng)村的路線、方針、政策和相關(guān)的法律法規(guī)傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農(nóng)村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規(guī)章制度，切實加強村級組織的配套建設(shè)，促進村委的正常運行。

4、用優(yōu)勢，實現(xiàn)五豐村路燈亮化

五豐村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質(zhì)量，我充分利用原單位優(yōu)勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。

接到我的申請后，市供電局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)此事，經(jīng)過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設(shè)電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富

五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技特派員身份，積極為五豐村爭取農(nóng)業(yè)科技項目，帶領(lǐng)村民科技致富。經(jīng)過1個多月的積極協(xié)調(diào)，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”的農(nóng)業(yè)科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)葐栴}，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。預(yù)估計產(chǎn)量可達1500—20xxKg/畝，年增產(chǎn)值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。

此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務(wù)中心，建立了村級技術(shù)交流、培訓(xùn)中心，幫助村民科技致富。

6、多方協(xié)調(diào)，為村民排憂解難

在工作中，我發(fā)現(xiàn)五豐村辦公設(shè)施比較差，在村里走訪村民過程中，了解到村里部分家庭生活比較困難，急需幫助。于是我在與村兩委協(xié)商后，向原單位市供電局匯報，希望給予幫助。供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品;5月份，組織動員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村;6月份，出資50余萬元為村里援建了2.6公里路燈;7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學(xué)生開展“新書包”結(jié)對助學(xué)活動，與村里2名貧困學(xué)生結(jié)對，資助完成學(xué)業(yè)。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“兩新”工程的關(guān)鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關(guān)政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關(guān)系到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經(jīng)過深思熟慮，村里通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地征遷工作中，及時向相關(guān)部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關(guān)政策，做到合法合理、限度為村民謀利益。平時，積極參加村里各項活動，協(xié)助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在第一時間里協(xié)助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進一步促進和諧社會建設(shè)。

三、存在的問題

在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學(xué)習(xí)、積極工作、作風(fēng)廉政，應(yīng)該說是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務(wù)，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。

在今后的工作中，我一定盡自己努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負黨的期盼，群眾對我的期望!

駐村工作日記 篇3

農(nóng)村是一片廣闊的天地。在這里，才能不斷提升自我，完善自我，讓自己在人生的旅途中有一個“質(zhì)”的飛躍。

20xx年6月，我被組織招考分配到xx鎮(zhèn)xx村任職振興專員一職。駐村一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，不斷向村干部學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗，在工作中提升自我，在學(xué)習(xí)中完善自我。積極投入到村內(nèi)各項工作中，黨建、掃黑除惡、便民服務(wù)、人居環(huán)境等工作?，F(xiàn)將一年來的工作及感悟簡要匯報如下：

一、主要工作

《梁家河》配送，學(xué)精神，做四有公民。

防汛抗洪，保障人民財產(chǎn)安全。

生產(chǎn)路硬化，便民出行，促生產(chǎn)。

改炕改廁，改善美麗人居環(huán)境。

農(nóng)民豐收節(jié)，做自己，慶豐收迎中秋。

村史館建設(shè)，挖掘歷史，傳承文化。

村規(guī)民約，移風(fēng)易俗，促和諧。

農(nóng)高會執(zhí)勤，保駕護航，樹形象。

取暖設(shè)備發(fā)放，暖民心，降污染。

合療收繳，保障醫(yī)療，惠民心。

春節(jié)匯演，豐富村民文化生活。

環(huán)保工作常態(tài)化，綠水青山，永相隨。

人居環(huán)境常態(tài)化，美麗宜居，促發(fā)展。

掃黑除惡常態(tài)化，為民做主，凈環(huán)境。

黨建工作常態(tài)化，路線引領(lǐng)，跟黨走。

安全生產(chǎn)常態(tài)化，防意外，促經(jīng)濟發(fā)展。

矛盾排查常態(tài)化，解民憂，助推基層工作。

集體經(jīng)濟常態(tài)化，業(yè)興旺，助力鄉(xiāng)村振興。

二、工作感悟

1、融入農(nóng)村，親近農(nóng)民。

作為一名基層工作者，要沉下心融入農(nóng)村生活，把自己當作普普通通的農(nóng)民。用農(nóng)民的方式（通俗易懂的語言）與他們交談，在交談過程中不斷了解村情民意。

擁有“三愛”去親近農(nóng)民。

培養(yǎng)“愛農(nóng)村”的工作情懷，把農(nóng)村當作自己的一片天地，讓自己有一種歸屬感。

培養(yǎng)“愛農(nóng)民”的工作情誼，讓農(nóng)民把我們當作親鄰好友。

培養(yǎng)“愛農(nóng)業(yè)”的工作基調(diào)，讓農(nóng)民把我們當作助手，讓他們及時了解相關(guān)政策和技術(shù)。

2、用自己的一顆心去換取民眾的萬顆心。

懷揣耐心，讓農(nóng)民覺得他很受尊重。村民到村委了解臨時救助、新能源替代等政策時，說一遍他沒聽清，說兩遍他還沒聽清，只要你有耐心，不心浮氣躁，直到他聽明白為止。農(nóng)民事后一定覺得他很受尊重。這樣既尊重了他人，也尊重了自己。

懷揣細心，有利于積極推動基層工作。改炕改暖工作，涉及對村民的補助，如果不細心，就會有村民反應(yīng)哪家登記炕數(shù)多了，哪家補助多了等情況。時刻懷揣細心，讓自己穩(wěn)扎穩(wěn)打，在基層中立于不敗之地。

3、培養(yǎng)“三多”習(xí)慣，提升工作能力。

一是多學(xué)。學(xué)習(xí)十九大精神。學(xué)習(xí)村干部的工作方法，學(xué)習(xí)村干部與村民打交道的不同方式。學(xué)習(xí)村民淳樸善良的品性，學(xué)習(xí)他們豐富的生活經(jīng)驗。學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)的工作方法及程序做到心中有數(shù)。二是多做。只有做，才能領(lǐng)會到農(nóng)村工作；只有做才能不斷在工作中進步；只有做才能穩(wěn)步推進，扎根基層。三是多看?？此麄兊臑槿颂幨?，看他們的`為人品性，用不同的方式來和他們相處。

4、擁有“三寶”，扎根基層。

一是端正態(tài)度，培養(yǎng)親和力。面對繁雜的工作，不要情緒化去做，這樣容易產(chǎn)生摩擦。一定要端正態(tài)度，培養(yǎng)親和力。二是注重細節(jié)，打造凝聚力。注重細節(jié)，言談舉止一定要恰當好處，無意間讓村民看出你的不足，這樣會給你以后的工作帶來不利。三是清晰思路，形成向心力。清晰思路，才能有出路。對于改炕工作，宣傳、入戶調(diào)查、入戶登記、拍照、簽承諾等事項，如果沒有清晰的思路，一定不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

三、不足之處

一年來，我雖然勤勤懇懇、盡職盡責(zé)嚴格遵守單位各項紀律和規(guī)定，在工作中，不斷成長，但我清楚自身還存在很多不足，一是政治理論學(xué)習(xí)方面還需進一步加強。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神。在以后的工作中，需不斷提升政治素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

駐村工作日記 篇4

一、黨的建設(shè)：

加強黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。

二、疫情防控工作：

為確保轄區(qū)村民對新冠病毒的認識和防護，梅鹽村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區(qū)卡口進行值班值守。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。發(fā)宣傳單，通過開展宣傳活動，展現(xiàn)了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發(fā)揮了重要作用。

三、掃黑除惡工作：

我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。

四、防火、禁燒工作：

今年我村委會秸稈禁燒工作從7月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通知發(fā)到每個組，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。

五、衛(wèi)生整治工作：

對道路兩側(cè)、房前屋后進行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，梅鹽村29個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，梅鹽村黨支部加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金10萬元左右，清理村莊垃圾200噸、清理亂堆亂放13處、清除池塘淤泥等60萬方、拆除廣告招牌26個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁80處。我村始終把長效機制建設(shè)放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。

六、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在：-是自學(xué)意識不夠強，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神。使自己理論水平提高不快，二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。

2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的'精神。

3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔(dān)來看待。

七、整改措施：

1、按照三會一課制度。制定學(xué)習(xí)計劃。確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。樹立崇高道德追求。養(yǎng)成紀律自覺，守住為人做事的基準和深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵和核心要義。

2、狠抓責(zé)任落實，提升擔(dān)當意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔(dān)當意識，形成黨員積極爭做建設(shè)的“指導(dǎo)員”服務(wù)群眾的“辦事員”。

3、是抓工作研實。提升服務(wù)質(zhì)量，將兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協(xié)調(diào)推進。做到兩手抓兩促進，全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量。

駐村工作日記 篇5

斗轉(zhuǎn)星移、日月如梭，從 xx年7月12日走出大學(xué)校門參加選調(diào)生培訓(xùn)，到今日抽調(diào)到市委組織部工作，已經(jīng)近一年的時間了。在這一年里，我花費8個月經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層實踐磨練，用時90天去思考縣委宣傳部理論研究工作，通過半個月感悟到了市委組織部工作的規(guī)范性、紀律性和嚴謹性。在這三次工作的變化中，我憑借無堅不摧的激昂斗志、不畏艱苦的奮斗精神和敢于探索、善于思考的基本素質(zhì)，成功轉(zhuǎn)變角色，快速適應(yīng)工作，在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面有了新的提高和收獲。

一、思想上的領(lǐng)悟：服務(wù)為民

四年的求索之路，三年的專研生活，給予了我最基本的世界觀、人生觀和價值觀。但對于真正的社會，真正的農(nóng)村基層，我也只是基于書本和道聽途說的理解當中。當xx年7月22日，拖著沉重的行李箱來到榮縣留佳鎮(zhèn)的那天起，我開始理解了城市與農(nóng)村的迥異，也真正意義上地認識到了中國的“三農(nóng)”問題和農(nóng)村基層工作的艱難。在黨政辦公室接待來訪群眾時，我感受到了農(nóng)民知識的匱乏和生活的無助;在下村開展洪澇災(zāi)害救助工作時，我感受到了農(nóng)民生活的艱辛、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的破落和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是如此的害怕自然災(zāi)害;在走訪村組宣傳小井溝移民安置政策時，我深深地認識到了農(nóng)民思想的愚鈍也正是制約他們發(fā)展、致富的關(guān)鍵。也正是在這些經(jīng)歷下，我懂得了一名公務(wù)員應(yīng)當做什么，我的人生價值應(yīng)該是什么，為人民服務(wù)為什么是我黨的根本宗旨。

二、工作上的體會：履職盡責(zé)、勤于思考、時刻嚴謹

大學(xué)時的社會實踐與課外兼職與真正意義上的`工作，存有很大差距。我原本以為能夠快速地擺脫因工作的繁瑣而帶來的心理壓力就是融入工作的最好方式，但這只是很小的一個方面。在洪澇災(zāi)害的值班工作中，你再有事情，身體再不舒服，你也必須堅守崗位，履行你的責(zé)任;在撰寫各類文字材料時，不單單是沒有語病就把稿子寫好了，關(guān)鍵是要圍繞工作開展的實際情況，按照領(lǐng)導(dǎo)的思路去撰寫;在組織各類活動時，你除了要提前、詳細地思考和安排各環(huán)節(jié)工作，在活動開展中，你還要時刻地考慮到一些可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。記得在撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)公推直選換屆工作總結(jié)時，因為沒有領(lǐng)會到工作的實質(zhì)精神和領(lǐng)導(dǎo)思路，花了幾個晚上所寫的稿子幾乎被全部推翻，又得重新修改。在一次舉行關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動中，因為沒有想到下雨這一突發(fā)情況，所以為活動的開展帶來了很大影響。而要想在將來去避免這些曾經(jīng)出現(xiàn)過的不足和問題，我想履職盡責(zé)、勤于思考、時刻嚴謹應(yīng)當是我在今后工作中應(yīng)高度重視的。

三、學(xué)習(xí)上的認識：繼續(xù)保持勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣

讀書時學(xué)習(xí)的理論知識在工作中可以說是毫無用處，主要是因為那些知識的由來是出自于書本，并不是你親自在實踐中得來的。但在大學(xué)里養(yǎng)成的學(xué)習(xí)習(xí)慣和掌握的學(xué)習(xí)方法對我的工作影響很大。工作期間，我每天都保持著睡前讀40分鐘書的良好習(xí)慣，這也幫助我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間就開始了解掌握全縣的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作思路，同時我也積極培養(yǎng)自己的寫作愛好，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作深入思考，撰寫總結(jié)、規(guī)劃、信息和起草文件，讓我的文筆能力得到了很大的提高。也正因為勤于學(xué)習(xí)、愛于寫作的表現(xiàn)，讓我很快就來到了縣委宣傳部理論室工作。在縣委宣傳部工作期間，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多，需要掌握的知識也更具有難度，再加上工作的繁瑣，學(xué)習(xí)的習(xí)慣也受到了很大的影響。所以努力保持勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，應(yīng)當是我永遠保持和堅定的。

一年里，我的工作和學(xué)習(xí)都有了很大的收獲，同時在業(yè)余生活中，我積極參與足球運動，基本保證每個星期踢三次足球，不僅結(jié)識了很多足球朋友，還鍛煉了身體，緩解了工作壓力。目前，我正被抽調(diào)到市委組織部工作，參與到我市的換屆選舉工作。我相信我將始終保持服務(wù)為民的思想，繼續(xù)保持勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，履職盡責(zé)、勤于思考、時刻嚴謹，努力為中華民族的富強而努力工作。

駐村工作日記 篇6

20xx年3月，按照縣委的安排，我被抽派到x擔(dān)任村總支常務(wù)書記。一年來，在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領(lǐng)導(dǎo)支持下，協(xié)助配合村三委班子抓好黨務(wù)村務(wù)工作，切實履行常務(wù)書記職責(zé)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字新農(nóng)村建設(shè)方針，嚴格按照常務(wù)書記工作職責(zé)和任務(wù)要求，遵守管理制度，認真開展工作，現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結(jié)如下：

一.加強學(xué)習(xí)，提升農(nóng)村工作能力

為了盡快熟悉勝任駐村常務(wù)書記工作，我認真學(xué)習(xí)上級文件精神，明確工作職責(zé)和任務(wù);進一步學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《云南省農(nóng)村工作守則》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神;學(xué)習(xí)農(nóng)村種植、養(yǎng)殖實用技術(shù)，了解相關(guān)法律、法規(guī)，從而提高自己的農(nóng)村工作能力。

二.工作開展情況

(一)黨務(wù)工作

1.抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，組織x全體黨員接受了二期黨課教育，一是《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神》的黨課，二是村總支書記x講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關(guān)要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.抓陣地建設(shè)，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，x各支部黨員陣地建設(shè)已基本完成。

3.抓制度建設(shè)，今年一季度，我們完善更新了x黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。

4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣x看望慰問了x20名困難黨員。

(二)村務(wù)工作，圍繞農(nóng)村各階段的重點工作履行職責(zé)。

1.開展村情民意調(diào)查，掌握x社會經(jīng)濟發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結(jié)合x實際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。

2.全力支持x的烤煙生產(chǎn)，縣x針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術(shù)的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調(diào)煙站做好該村烤煙生產(chǎn)收購服務(wù)工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。

3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務(wù)書記作用，組織x五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農(nóng)村生活，同x其它同志一道對x烤煙生產(chǎn)和收購進行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關(guān)部門;二是結(jié)合部門特點對該村科普情況進行了調(diào)查，形成了《x農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用情況調(diào)研報告》;三是切實履行民情責(zé)任區(qū)職責(zé)，協(xié)調(diào)組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的`困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產(chǎn)生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。

4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務(wù)，縣x還投入一萬八千元，支持x民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。

5.結(jié)合部門特點，做好服務(wù)?？hx結(jié)合x的實際，引入了榮盛和美椒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會，開展培訓(xùn)和示范，帶動農(nóng)戶應(yīng)用新技術(shù)，影響和改變農(nóng)戶適應(yīng)市場，轉(zhuǎn)變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種.種原因，尚未實施。

(三)村級組織換屆選舉工作

在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮常務(wù)書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務(wù)，還被評為先進個人。

三.遵守紀律，嚴格要求

一年來，自覺遵守工作隊指導(dǎo)員紀律，按時完成各階段的工作任務(wù)，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關(guān)系，盡職盡責(zé)做好常務(wù)書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?/p>

總之，農(nóng)村工作千頭萬緒，新農(nóng)村建設(shè)工作任重道遠，履行常務(wù)書記職責(zé)還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責(zé)的做好工作。

駐村工作日記 篇7

為進一步深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在《XX鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動計劃（20xx-20xx）》基礎(chǔ)上，目標再明確，任務(wù)再細化，措施再具體，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實實在在的效果，特制定如下實施方案。

一、關(guān)于產(chǎn)業(yè)振興

圍繞保障充分就業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)效能、增加群眾收入，著力發(fā)展壯大一、二、三產(chǎn)業(yè)規(guī)模，突出抓好農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，以產(chǎn)業(yè)振興保障群眾“人人有活干、天天有錢賺”，實現(xiàn)農(nóng)民富的目標。

（一）實施規(guī)模工業(yè)帶動。繼續(xù)大力做好招商引資工作，以鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)為依托，培育和招引紡織服裝、機械加工、電子制造等勞動密集型企業(yè)，帶動農(nóng)民在家門口充分就業(yè)，以就業(yè)促增收。

（二）實施傳統(tǒng)加工制造業(yè)拉動。支持、鼓勵、引導(dǎo)各村發(fā)展傳統(tǒng)加工制造業(yè)，通過復(fù)興和開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品加工、家庭作坊等農(nóng)村特色傳統(tǒng)加工制造業(yè)，以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)，增加農(nóng)民收入。三年內(nèi)至少建成9個“特色產(chǎn)業(yè)村”：20xx年，推動大莊村壯大假發(fā)制作產(chǎn)業(yè)，束村壯大玩具加工產(chǎn)業(yè)，徐堂村壯大木材加工產(chǎn)業(yè)，打造大莊村、束村、徐堂村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動高村壯大粉皮加工產(chǎn)業(yè)，孔家茅灘村壯大羽絨加工產(chǎn)業(yè)，李官集村壯大足球制作產(chǎn)業(yè)，打造高村、孔家茅灘村、李官集村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動沙溝村壯大毛巾加工產(chǎn)業(yè)、XX村壯大箱包加工產(chǎn)業(yè)、韋樓村壯大白鐵加工產(chǎn)業(yè)，打造沙溝村、XX村、韋樓村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”。

（三）實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推動。立足農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三區(qū)一帶”建設(shè)為引領(lǐng)，建立環(huán)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)圈。

1.建設(shè)蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)。充分利用毗鄰蓮花湖濕地公園的優(yōu)勢，做好主動融入的文章，通過外部招引和內(nèi)部培植，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，以培植示范基地為突破，逐步拓展規(guī)模。以魯澤湖畔莊園為中心，向西帶動王樓村，向北帶動XX村、干河頭村、束村、徐堂村、沙溝村、孔家茅灘村等地塊發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，建成集旅游觀光、采摘休閑、創(chuàng)意體驗、產(chǎn)品展示于一體的萬畝田園綜合體示范區(qū)。魯澤湖畔莊園建設(shè)內(nèi)容包括中華壽桃采摘區(qū)、黃桃采摘區(qū)、草莓采摘區(qū)、圣女果采摘區(qū)、綠色蔬菜采摘區(qū)、果蔬種植體驗區(qū)、餐飲服務(wù)區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)等。同時在莊園周邊建成綠色種植示范基地5處，總面積1萬畝以上，示范基地全部采用土壤改良、節(jié)水灌溉、水肥一體化、有機肥施用、生物防控等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)進行生產(chǎn)。三年內(nèi)將XX鎮(zhèn)東部打造成蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代化田園綜合體。20xx年，完成示范區(qū)的詳細規(guī)劃和規(guī)模達到1000畝的觀光旅游農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設(shè)，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，建設(shè)完成魯澤湖畔莊園，將莊園打造成集旅游、休閑、體驗、科技示范于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，同步向西帶動王樓村建設(shè)蔬菜大棚，發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，向北帶動干河頭村發(fā)展韭菜、大蒜種植產(chǎn)業(yè)；20xx年，以魯澤湖畔莊園為核心，輻射沙溝村、徐堂村、續(xù)村、束村等村的“東大洼”地塊，建成面積達3000畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)；20xx年，繼續(xù)向北發(fā)展至郭軍公路北孔家茅灘村南地塊，發(fā)展珍稀苗木、無公害蔬菜、綠色果品種植產(chǎn)業(yè)，完成規(guī)模達萬畝以上的蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。

2.建設(shè)北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。以北園蔬菜公司為龍頭，向東向北發(fā)展，集合美化蔬菜種植基地、夏莊蔬菜大棚、王樓佛都壽桃種植基地、陳堂藍莓種植基地、王莊生姜種植基地、大莊中藥材種植基地和喬村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，注冊農(nóng)產(chǎn)品商標，發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，建成規(guī)模達6000畝的果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。示范區(qū)內(nèi)果蔬產(chǎn)品全部申請獲得國家“三品一標”認證，完成品牌商標注冊，提高產(chǎn)品附加值。20xx年，完成示范區(qū)的詳細規(guī)劃和無公害認證，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，擴大佛都壽桃、陳堂藍莓、王莊生姜、大莊中藥材的種植面積，對園區(qū)內(nèi)的優(yōu)良品牌進行高標準塑造，主要產(chǎn)品獲得國家“無公害農(nóng)產(chǎn)品”認證，完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體注冊、商標注冊；20xx年，主要完成綠色產(chǎn)品認證工作，在園區(qū)內(nèi)開展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范活動，所有生產(chǎn)過程均按照綠色產(chǎn)品要求進行，至少打造三個綠色產(chǎn)品品牌，獲得國家“綠色產(chǎn)品”認證；20xx年，主要完成有機產(chǎn)品認證和產(chǎn)地認證工作，在繼續(xù)擴大園區(qū)規(guī)模、提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進一步塑造XX果蔬品牌，園區(qū)內(nèi)的所有農(nóng)產(chǎn)品均獲得“綠色產(chǎn)品”認證，至少三種產(chǎn)品獲得“有機產(chǎn)品認證”，至少兩種產(chǎn)品獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，建成北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。

3.建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)。立足鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，在發(fā)展好果蔬種植業(yè)的基礎(chǔ)上，培育和招引一批規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，發(fā)展果品保鮮、水果罐頭、蔬菜烘干等勞動密集型果蔬深加工項目和農(nóng)產(chǎn)品電商項目，建成從種植到加工、倉儲、包裝、銷售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)產(chǎn)品深加工園區(qū)。將XX果蔬品牌打出去，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，徹底改變單純以種植為主的發(fā)展狀況，擴規(guī)模、提檔次，發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。20xx年，完成園區(qū)的`詳細規(guī)劃，至少招引一家大型果蔬產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)落地生產(chǎn)，引導(dǎo)經(jīng)營主體種植與加工要求相適應(yīng)的果蔬產(chǎn)品，同步開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品電商銷售工作；20xx年，繼續(xù)深化園區(qū)建設(shè)，至少招引一家牛蒡加工企業(yè)并落地生產(chǎn)，同步招引和培育冷庫建設(shè)、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)至少各一家，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售達到總銷售量的30%以上；20xx年，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品物流中心一處，建設(shè)產(chǎn)品展示體驗廳一處，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售比例達到總銷量的50%以上，完成XX農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設(shè)。

4.建設(shè)小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶。充分利用小汶河沿岸沙土土壤優(yōu)勢，發(fā)展牛蒡種植產(chǎn)業(yè)。整合孔家茅灘村、西楊莊村、黃莊村、宋村、李官集村、高村、韋樓村、隋村、蘇村、孫場村、大莊村沿河土地資源，建成面積萬畝以上的優(yōu)質(zhì)牛蒡種植帶。在工業(yè)園區(qū)內(nèi)培植牛蒡產(chǎn)品深加工企業(yè)，生產(chǎn)牛蒡茶、牛蒡醬菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡產(chǎn)品，申請“三品一標”認證。20xx年，完成產(chǎn)業(yè)帶詳細規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)帶所涉及村莊完成整村土地流轉(zhuǎn)，產(chǎn)業(yè)帶牛蒡種植面積達到6000畝以上，在農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設(shè)牛蒡?qū)Ｓ么笮屠鋷?座；20xx年，招引和培育至少一家牛蒡深加工企業(yè)，完成企業(yè)落地生產(chǎn)，同步開展“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”申請工作；20xx年完成牛蒡產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，深化牛蒡產(chǎn)品開發(fā)，讓牛蒡產(chǎn)品以高價值走出XX，“XX牛蒡”獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，完成小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。

二、關(guān)于人才振興

人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。圍繞引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才，盤活農(nóng)村人力資源市場，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（一）建立健全人才信息管理臺賬。堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才等各類人才一起抓，建立完備人才信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫和村級后備人才、企業(yè)人才儲備庫，逐步形成門類齊全、梯次合理的人才隊伍。20xx年底，基本建成數(shù)據(jù)庫，20xx-20xx年，各類人才每年原則上按照不低于10%的比例遞增，到20xx年底，確保人才規(guī)模穩(wěn)定在1000人左右。

（二）建立人才培養(yǎng)培訓(xùn)機制。依托現(xiàn)有資源，摸清人才層次和需求特點，加大與各級黨校、科研院所、高等院校的聯(lián)系，建立內(nèi)外聯(lián)動、上下互動、理論實踐相結(jié)合的人才精準培養(yǎng)培訓(xùn)機制。從20xx年起，每年開展鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升、企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)、農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)等培訓(xùn)不少10場次，培訓(xùn)人數(shù)不少于20xx人次。

（三）建立人才激勵扶持機制。加大人才的激勵和扶持力度，為各類人才營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的人才，在符合黨員發(fā)展原則的前提下，優(yōu)先發(fā)展入黨，對有管理才能、熱心服務(wù)、致富意愿和能力強的黨員人才，優(yōu)先推薦進支部班子或擔(dān)任支部書記。在政策落實、項目落地、職稱評定、技能認定時，優(yōu)先向人才集聚區(qū)、農(nóng)村實用人才、科技創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才等傾斜。實行鄉(xiāng)土人才項目（基地）掛牌制度，每年擇優(yōu)評選3家。

三、關(guān)于文化振興

（一）突出陣地建設(shè)。一是對鎮(zhèn)文體中心進行完善提升，完善管理使用制度，優(yōu)化功能區(qū)劃分，建立健全公共開放使用長效機制。20xx年，完成集便民服務(wù)、文化服務(wù)于一體的鎮(zhèn)政務(wù)中心建設(shè)，鎮(zhèn)級綜合文化服務(wù)功能、承載能力不斷完善提升，打造成為我鎮(zhèn)對外展示新名片；20xx年，規(guī)范化開展各項文化活動，創(chuàng)建全縣、全市文化建設(shè)示范工程；20xx年，創(chuàng)建省優(yōu)文化服務(wù)品牌。二是實施村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)。20xx年，完成夏莊村、干河頭村、續(xù)村服務(wù)中心擴建、新建提升工程；20xx年，完成西海村、東海村、韋樓村、隋村服務(wù)中心擴建、新建提升工程。在硬件建設(shè)達標率100%的基礎(chǔ)上，提升服務(wù)中心服務(wù)承載能力，為文化振興提供場所保障。三是深度挖掘文化底蘊，打造文化強鎮(zhèn)。通過收藏、展示反映傳統(tǒng)鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活、文化傳承、節(jié)慶習(xí)俗及社會變遷的實物、圖片和音像資料等，全面記錄XX傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會的文明傳承歷程。20xx年，建設(shè)王樓村、夏莊村和美化村三個鄉(xiāng)村文化記憶工程示范村；20xx年，圍繞“兵部尚書路迎”“XX人民公社”“束德儒”等鎮(zhèn)域歷史文化資源，打造建設(shè)集民俗展示、歷史文化、傳統(tǒng)藝術(shù)、紅色文化、鄉(xiāng)賢、新時代文明傳承為一體的綜合性展館；20xx年，全鎮(zhèn)30個行政村全部完成具有村域特色的“鄉(xiāng)村文化記憶”展示工程。四是加強農(nóng)家書屋建設(shè)。建立完善農(nóng)家書屋圖書補給制度，拓寬圖書補給渠道，全鎮(zhèn)30個村實現(xiàn)村村建有農(nóng)家書屋，每村藏書不少于1000冊。20xx年，完成王樓村、美化村、夏莊村、喬村、大莊村、陳堂村、束村、孫村、孫場村、徐堂村等10個村農(nóng)家書屋改造升級；20xx年剩余20個村全部改造升級。

（二）狠抓隊伍建設(shè)。開展文化藝術(shù)人才普查，建立全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土文化藝術(shù)人才檔案庫。加大對村級文化骨干的培訓(xùn)力度。20xx年，實施“一村一文化骨干”培育工程，為每村至少培育1名文藝骨干，培養(yǎng)一支熱愛文化事業(yè)、擅長管理策劃、專業(yè)素質(zhì)較高的專業(yè)文化隊伍。在每村組建廣場舞隊伍基礎(chǔ)上，指導(dǎo)喬村、高村、李官集村、XX村等4個村組建村級民間文化藝術(shù)團。20xx年，依托鎮(zhèn)文化服務(wù)中心，組建鎮(zhèn)尚書文化藝術(shù)團演藝中心和舞蹈中心；20xx年，組建束村、王樓村、美化村社區(qū)民間藝術(shù)團；20xx年，以管區(qū)為單位，集中各村文化藝術(shù)人才，成立管區(qū)民間藝術(shù)團。

（三）注重文藝創(chuàng)作。積極開展民間文藝創(chuàng)作活動，指導(dǎo)喬村、高村、李官集村、XX村等4個村級民間文化藝術(shù)團立足鎮(zhèn)情村情，培養(yǎng)和激勵鄉(xiāng)土藝術(shù)家，鼓勵他們用身邊的人演身邊的事，突出社會主義核心價值觀和時代主題，創(chuàng)作一批以移風(fēng)易俗、新農(nóng)村建設(shè)、普法宣傳等為主題的文藝作品。對XX村漁鼓、任倉村山東快書、孫場村墜子戲、夏莊村嗩吶等傳統(tǒng)曲藝進行挖掘，結(jié)合時代特點，不斷推陳出新，用老傳統(tǒng)謳歌新時代。20xx—20xx年，每年舉辦傳統(tǒng)戲曲專場培訓(xùn)不少于2次。深度挖掘反映XX人文歷史的狀元樓、佛店、玉皇廟、XX公社、兵部尚書路迎等古跡、名人事跡，講好XX故事，傳播XX聲音。積極推進物質(zhì)遺產(chǎn)和非物質(zhì)遺產(chǎn)申報，對全鎮(zhèn)的文物古跡、歷史傳說進行整理申報。

（四）豐富文化活動。持續(xù)深化群眾文化品牌活動，每年舉辦廣場舞大賽、青少年經(jīng)典誦讀大賽、民間藝人才藝選拔賽、我們的節(jié)日等系列活動不少于5次。加大送戲、送圖書、送電影為服務(wù)內(nèi)容的“三送工程”爭取力度，每年送戲不少于30場，電影不少于30場，圖書不少于3000冊。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在各村制作以核心價值觀為內(nèi)容的宣傳圖版不少于2處，每年開展美麗家庭評選4次、善行義舉四德榜評選1次，每村開展“好媳婦、好婆婆”、“不要彩禮好媳婦”、家有好青年等評選1次。加大轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、文化市場監(jiān)管力度，深入開展“掃黃打非”活動，堅決打擊低俗文化演出，凈化全鎮(zhèn)文化市場。

四、關(guān)于生態(tài)振興

（一）提高美麗鄉(xiāng)村建設(shè)覆蓋率。按照美麗鄉(xiāng)村66項建設(shè)標準，持續(xù)推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。在鄉(xiāng)村連片治理的基礎(chǔ)上，到20xx年，夏莊村、大莊村、喬村、陳堂村、孫村、孫場村建設(shè)成為美麗鄉(xiāng)村示范村，王莊村、李官集村、徐堂村、沙溝村、宋村、蘇村、西楊莊村、路家茅灘村等8個村建設(shè)成為美麗鄉(xiāng)村達標村，續(xù)村、隋村、高村、孔家茅灘村、陳莊村、韋樓村、任倉村、黃莊等8個村建設(shè)成為生態(tài)宜居村，達到美麗鄉(xiāng)村C類村建設(shè)標準。積極爭取上級政策支持，按照美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)標準，每個村投資100萬元以上。20xx年至20xx年，每年至少打造一個美麗鄉(xiāng)村示范村，20xx年打造大莊村，20xx年打造孫場村、王莊村，20xx年打造李官集村。

（二）深化美麗家庭創(chuàng)建活動?！懊利惣彝ァ眲?chuàng)建活動是關(guān)系全鎮(zhèn)群眾生活方式轉(zhuǎn)變、生活質(zhì)量提升的民心工程、惠民工程，利用3年時間，全鎮(zhèn)所有村莊完成“美麗家庭”創(chuàng)建工作。20xx年底，開展第二批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第三批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，開展第四批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第五批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，對全鎮(zhèn)所有“美麗家庭”戶進行鞏固和提升，真正達到“家庭和睦、鄰里和諧、庭院清潔、文明宜居”的創(chuàng)建標準。

（三）實施鎮(zhèn)駐地改造提升。按照“產(chǎn)城一體、區(qū)域重鎮(zhèn)、宜業(yè)宜居、富美XX”的總目標，加快推進鎮(zhèn)駐地基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。20xx年，實施“硬化”工程，在105國道兩邊鋪設(shè)路沿石，對現(xiàn)有國道兩側(cè)排水溝進行改造提升，鋪設(shè)石材面磚，建設(shè)檢查井，對人行道至兩側(cè)商業(yè)房屋之間重新進行硬化；實施“綠化”工程，對105國道兩側(cè)、尚書廣場等主干道路及公共活動場所補綠、植綠，對現(xiàn)有樹穴進行美化優(yōu)化，全面提升綠化的檔次及品位；實施“美化”工程，對鎮(zhèn)駐地房屋立面、現(xiàn)有牌匾、公共設(shè)施進行立面美化提升；實施“亮化”工程，在現(xiàn)有路燈基礎(chǔ)上，逐步進行太陽能路燈改造，20xx年，實現(xiàn)105國道兩側(cè)路燈亮化，20xx年，實現(xiàn)政和路、尚書商業(yè)街、振興路、振華路等駐地主干道路路燈亮化改造。

（四）抓好“四好農(nóng)村公路”建設(shè)。按照“四好農(nóng)村公路”建設(shè)要求，借助“三年集中攻堅”專項行動，到20xx年底，全鎮(zhèn)新改建道路20.8公里，所有新改建道路全部按雙向兩車道設(shè)計，硬化路面不低于6米，滿足農(nóng)村群眾日益增長的交通需求。20xx年，重點推進北環(huán)鎮(zhèn)路105國道至勝宏鐵礦段、馬東公路105國道至濱河大道段道路建設(shè)；20xx年，重點推進西環(huán)鎮(zhèn)路陳堂至王莊段及孫場至高村段、105國道至孫場段道路建設(shè)。

（五）加強農(nóng)村污水治理。積極推進日處理能力4萬噸泉河污水處理廠建設(shè)，20xx年，完成泉河污水處理廠主體建設(shè)；20xx年，完善北園社區(qū)、XX社區(qū)、中心社區(qū)、王莊社區(qū)、XX工業(yè)園污水主管網(wǎng)建設(shè)，配套建設(shè)污水主管網(wǎng)9.5公里，爭取80%以上的社區(qū)、企業(yè)污水實現(xiàn)污水處理廠集中處理。完善XX村、大莊村兩個村莊污水管網(wǎng)建設(shè)，依托村內(nèi)坑塘建設(shè)人工濕地，有序推進農(nóng)村生活污水處理。做好農(nóng)村廁所改造后期管護工作，成立鎮(zhèn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造長效管護領(lǐng)導(dǎo)小組，各村成立管護組織，以管區(qū)為單位，每個管區(qū)配備1輛糞液收集車輛，實現(xiàn)糞渣、糞液有效利用。

（六）扎實推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。充分利用城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、棚戶區(qū)改造等政策，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，通過撤村并點、合村并居，引導(dǎo)農(nóng)村群眾向新型社區(qū)集中，重點推進北園社區(qū)、XX社區(qū)建設(shè)。20xx年，完成北園社區(qū)31棟10+1小高層回遷樓、1棟幼兒園樓、4棟商住樓、2棟綜合服務(wù)樓23.5萬平方米建筑主體工程，供電、供水、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)，完成北園社區(qū)空氣源熱泵集中供暖論證設(shè)計工作；20xx年，啟動北園社區(qū)回遷，年底確保三個行政村群眾順利回遷，并完成村莊復(fù)墾工作。20xx年，啟動XX社區(qū)沙崗村回遷樓房建設(shè)，同步推動沙溝村、喬村、孫場村、陳莊村、路家茅灘村等村向XX社區(qū)集中；20xx年，沙崗村實現(xiàn)回遷并復(fù)墾，沙溝村、喬村、孫場村等村啟動回遷樓房建設(shè)；20xx年，逐步完善小城鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)提升公共服務(wù)水平，滿足群眾對居住環(huán)境的需求，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。

五、關(guān)于組織振興

組織振興是鄉(xiāng)村振興的重要保障。著重圍繞建設(shè)過硬支部、打造模范隊伍，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動農(nóng)村各項事業(yè)健康平穩(wěn)有序發(fā)展。

（一）堅持黨組織活動規(guī)范創(chuàng)新。健全完善“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、標準化。堅持農(nóng)村黨支部實事承諾制和“雙述雙評雙體檢”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，利用三年時間打造在全縣過硬的黨組織10個以上。20xx年，重點打造美化村、束村和孫村；20xx年，重點打造XX村、夏莊村和大莊村；20xx年重點打造沙溝村、宋村、王樓村和喬村。每季度開展一次“十佳村支部書記”、“十佳村文書”、“十佳村計生專職”評選，獎先評差，激發(fā)村干部活力。強化黨員“紅袖章”志愿服務(wù)隊建設(shè)，每月至少開展兩次志愿服務(wù)活動。

（二）全力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。圍繞“強村十法”，轉(zhuǎn)變增長方式，推動集體經(jīng)濟內(nèi)涵式發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟“1+X”（“1”即資源型增收路徑；“X”為多種形式的非資源性增收路徑）模式，實施非資源性收入占比“235”三年增長計劃，拓寬增收渠道和增收路徑，推動村集體收入由資源型向產(chǎn)業(yè)型、經(jīng)營型等非資源性拓展。20xx年底各村非資源性收入達到20%以上，20xx年底達到30%以上，20xx年底達到50%以上。確保20xx年底村村收入超過10萬元，20xx年底前50%以上的村收入過20萬，打造3—5個過50萬元的明星村。根據(jù)上級文件要求，嚴格兌現(xiàn)獎勵政策，從村集體收入中按比例提取獎勵村干部。

（三）打造黨建示范區(qū)升級版。在覆蓋王樓村、夏莊村、陳堂村、喬村、大莊村五個村的“四區(qū)共建”示范區(qū)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃、通力協(xié)作、整合資源、政策傾斜、集中投放，全力打造黨建示范區(qū)升級版。20xx年初見成效，20xx年全面建成服務(wù)群眾更到位、基礎(chǔ)設(shè)施更完善、集體經(jīng)濟更富裕、群眾生活更美好的綜合示范區(qū)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。從20xx年開始，圍繞XX社區(qū)、北園社區(qū)，打造區(qū)域性黨建品牌，建設(shè)新的黨建示范高地。

（四）著力開展軟弱渙散村整治。深化完善村情分析研判制度，建立完善村級班子動態(tài)管理機制，結(jié)合“雙述雙評雙體檢”、“三個十佳”村干部評選和重點工作完成情況，每季度確定三個后進村進行重點管理、重點整治、重點轉(zhuǎn)化。第一次納入的，對村支部書記進行約談；連續(xù)兩次納入的，對村支部書記進行誡勉；連續(xù)三次納入或年度內(nèi)被納入三次的，對村支部書記進行調(diào)整。到20xx年，村村建成過硬支部，評星定級全部達到4星以上，90%以上的村達到5星。

六、關(guān)于工作機制

（一）實施鄉(xiāng)村振興“533”示范引領(lǐng)計劃。即：緊扣鄉(xiāng)村振興五大振興主題，分別制定三年行動計劃，每個領(lǐng)域每年至少培育打造三個示范典型，明確任務(wù)目標、責(zé)任部門、具體措施和完成時限，確保每年在每個領(lǐng)域都取得新突破。

（二）建立綜合工作集中督導(dǎo)通報制度。對于全年綜合工作和當前重點任務(wù)，每季度由領(lǐng)導(dǎo)干部分別帶隊，到各村、各項目現(xiàn)場對工作進展情況進行集中督導(dǎo)考核，并排名通報。

（三）實行重點工作分工包保制度。將鄉(xiāng)村振興確定的三年任務(wù)目標和重點項目，由領(lǐng)導(dǎo)干部分頭包保，組建專班隊伍，強化工作措施，嚴格按照時間節(jié)點完成任務(wù)。

駐村工作日記 篇8

堅持下沉一線，促進“墩苗壯骨”成長。綜合考慮全區(qū)工作要點、村級發(fā)展重點以及選調(diào)生個人專業(yè)特點等多重因素，按照“雙發(fā)展”導(dǎo)向，重點安排選調(diào)生到軟弱渙散村、貧困村、黨建示范村、重點項目建設(shè)村等擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理，直接參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾等重點工作。完善“區(qū)-鎮(zhèn)-村”三級幫帶機制，每名在村選調(diào)生由該村聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨總支書記等組成導(dǎo)師幫帶團，進行“4+1”結(jié)對幫帶。

謀好長遠發(fā)展，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。扎實開展選調(diào)生基層鍛煉情況的跟蹤和考核，全面了解掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ鞔_要求選調(diào)生每年走遍全村農(nóng)戶、撰寫1篇調(diào)研報告，并將開展調(diào)研和撰寫報告情況作為年度考核評優(yōu)、選拔培養(yǎng)的重要依據(jù)。建立組織部門、錄用單位、鎮(zhèn)、村在內(nèi)完備的責(zé)任機制，按照區(qū)委組織部牽頭負責(zé)、鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實施原則，嚴格執(zhí)行選調(diào)生在村簽到、請示報告、工作紀實、請銷假等制度。

加強關(guān)愛保障，切實解決后顧之憂。認真落實選調(diào)生待遇保障，持續(xù)做好在生活上給予關(guān)愛、工作上給予關(guān)心、政治上給予關(guān)注，妥善解決選調(diào)生食宿等基本生活問題，為其創(chuàng)造良好的`工作生活環(huán)境，定期召開座談會或單獨面談，與選調(diào)生談心談話，隨時掌握他們的思想動態(tài)和訴求，幫助他們解決實際困難，做到“雄其心、壯其志”，確保他們下的去、呆得住、干得好。

駐村工作日記 篇9

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼已過一年，這一年我時刻牢記組織賦予選調(diào)生“下得去、蹲得住、干得好”的重托，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，勤思擅學(xué)、拼搏奮進、擔(dān)當實干，較好地完成了組織交付的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了從學(xué)生到“社會人”的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。

一、勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉，不斷提升服務(wù)基層能力

（一）增強理論學(xué)習(xí)，牢記職責(zé)使命。時刻把學(xué)習(xí)作為精神追求和政治自覺，入職以來，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，堅持以網(wǎng)頁視頻、報刊雜志以及書籍摘要等為學(xué)習(xí)載體，將個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)論述要求，不斷補足精神之鈣，筑牢思想之魂。

（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打磨履職能力。由于直接從學(xué)校進入行政職場，缺乏工作經(jīng)驗，初時頗感不適應(yīng)，我從入門開始了對基層工作方法的學(xué)習(xí)，一年來，自己精讀了《新黨政機關(guān)公文與辦公室寫作》、《黨政機關(guān)辦公室工作》等書，觀看了《公文寫作百法例講》、《職場工作方法技巧》等網(wǎng)絡(luò)視頻，系統(tǒng)了解了公文寫作、行政職場辦文辦會和溝通協(xié)調(diào)等方法步驟，在學(xué)習(xí)過程中謹遵“多看、多記、多總結(jié)”的原則，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新方法，逐步掌握了一套屬于自己的工作方法，實現(xiàn)了從學(xué)生向職場人的轉(zhuǎn)變。

（三）堅持學(xué)以致用，提高實踐能力。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我堅持既注重強化理論基礎(chǔ)，又注重培養(yǎng)解決實際問題的能力，在認真學(xué)習(xí)公文寫作、溝通協(xié)調(diào)方法的同時，主動承接撰寫整改方案、工作總結(jié)、調(diào)研報告和網(wǎng)評文章等任務(wù)，積極利用空閑時間撰寫新聞稿、先進事跡等積極宣傳鎮(zhèn)村工作情況，累計發(fā)表網(wǎng)宣文章X余篇，撰寫工作總結(jié)、調(diào)研報告和會議發(fā)言等X余篇，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。日常工作中，積極走訪農(nóng)戶，請教同事，多聽多看多動手，不斷增強應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜工作的能力。積極把學(xué)習(xí)的辦會辦事溝通的工作方法用于具體工作。在實踐中檢驗學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并進行再總結(jié)、再提煉，促進溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會等工作得心應(yīng)手。

二、深入一線、履職盡責(zé)，積極投身村內(nèi)各項事務(wù)

（一）強化教育引導(dǎo)，當好惠農(nóng)政策“宣傳員”。圍繞中央、省、市出臺的一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，針對基層群眾文化水平低、了解政策渠道窄的現(xiàn)狀，我結(jié)合自身理論知識多渠道進行了解學(xué)習(xí)，不斷強化對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的認識，并在支部主題黨日、貧困戶“知情會”和黨員群眾代表會議上進行講解宣傳，采取集中宣講、發(fā)放資料、制作展板、解答疑惑等方式，宣傳異地搬遷、一有兩不愁三保障、各項惠農(nóng)補貼政策，回應(yīng)村民最迫切、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，提高了群眾的獲得感、幸福感。

（二）創(chuàng)新工作思路，當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“指導(dǎo)員”。一是幫助農(nóng)戶學(xué)習(xí)新型農(nóng)業(yè)技術(shù)。利用遠程教育、網(wǎng)絡(luò)平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展書籍等方式，積極幫助篩選總結(jié)龍蝦養(yǎng)殖、多肉種植等實用技術(shù)，并組織相關(guān)農(nóng)戶觀看，幫助他們掌握更好的種養(yǎng)殖技術(shù)，拓寬致富渠道。二是幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。以發(fā)展村集體經(jīng)濟為契機，通過實地走訪、調(diào)查統(tǒng)計、總結(jié)調(diào)研，弄清了X村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助選擇規(guī)劃了黃牛養(yǎng)殖等集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，并幫助開展了產(chǎn)業(yè)選址、方案制定、現(xiàn)場設(shè)計、采購談判等工作，為村里發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)理清了思路、明確了目標、強化了力量。

（三）勇于擔(dān)當作為，當好矛盾糾紛“調(diào)解員”。一是主動參與矛盾調(diào)解。作為缺乏工作經(jīng)驗的年輕人，處理解決群眾矛盾糾紛無疑是最大的短板弱項，但又是行政工作中一項重要的能力，為此我積極參與“逢四說事”“訪議解”等活動，努力補齊自己的短板弱項，一年來共參與化解矛盾糾紛X起，為村里實現(xiàn)“小事不出灣、大事不出村”的目標奉獻了一份力量。二是預(yù)防發(fā)生矛盾糾紛。監(jiān)督提醒村干部嚴格執(zhí)行“四議兩公開”、“三重一大”等制度，督促村“兩委”議事決策合規(guī)合法、公平公正，并及時幫助村進行村務(wù)、財務(wù)公開，做到村務(wù)公開透明、財務(wù)清晰明了，避免村民猜疑誤解，切實提高了群眾對村“兩委”的滿意度，降低了群眾與村干部的矛盾發(fā)生率。

三、全心投入、腳踏實地，扎實做好脫貧攻堅工作

選調(diào)生到村的首要任務(wù)是參與脫貧攻堅，入職以來，我積極配合村“兩委”和駐村工作隊，堅持把精準扶貧作為首要政治任務(wù)、頭等大事來抓緊抓實抓細，助力橫山坡村在20xx年如期脫貧，高標準高質(zhì)量迎接今年的脫貧普查驗收。

（一）摸清底數(shù)，當好臺賬資料的“整理員”。20xx年底進行信息“三一致”核對，我與駐村工作隊和村“兩委”遍訪了X戶貧困戶，認真核實每一戶貧困戶信息，結(jié)合在教育、醫(yī)療等機構(gòu)獲取篩選的數(shù)據(jù)，核對了貧困戶政策享受情況，并建立了教育幫扶、醫(yī)療幫扶、就業(yè)幫扶等X項臺賬，為給貧困戶提供精準幫扶提供了依據(jù)，方便了各級黨委政府的檢查驗收。對于能享受政策而未享受的，積極向村干部和相關(guān)部門反饋，爭取了政策。

（二）熟悉情況，當好各級檢查的“引導(dǎo)員”。迎接脫貧攻堅普查驗收是本年度市、鎮(zhèn)、村的重點工作，要求零失誤、高質(zhì)量。為此我主動承擔(dān)了X戶貧困戶的引導(dǎo)工作，多次對這X戶進行走訪溝通，做到了我自己和貧困戶都對基本信息、政策享受情況“一口清”，在國檢的過程中較好的'完成了引導(dǎo)工作。

四、總結(jié)經(jīng)驗、認識不足，揚帆起航再出發(fā)

這一年我成長不少，完成了由學(xué)生到選調(diào)生身份的轉(zhuǎn)變，獲得了群眾的認可，組織的信任，努力系好了人生的第一顆“扣子”。但同時也讓我看到自己的不足，一是對新時代農(nóng)村發(fā)展新理念、新方法的掌握還不夠；二是應(yīng)對基層復(fù)雜工作的方式方法還不夠靈活；三是自身能力與組織要求、群眾期盼還有差距。

一年的基層工作，讓我深刻認識到：“不下基層，不做“村官”，不知人間之苦、百姓之難，不明人民之想、群眾所需，也不會知道基層干部的酸甜苦辣?！被赝^去，這段經(jīng)歷永生難忘，將是我人生成長道路上一筆寶貴的精神財富。在此，特別要感謝這一年當中組織的關(guān)懷與培養(yǎng)，同事的支持與幫助，群眾的理解和擁護。

習(xí)近平總書記指出，每一代人有每一代人的長征路,每一代人都要走好自己的長征路。選調(diào)生“村官”在村的服務(wù)期只剩一年，但扎根基層、服務(wù)群眾的使命永遠沒有終點。轉(zhuǎn)變的是身份，不變的是初心。我將以此次轉(zhuǎn)正考察為契機，在今后的工作中，不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、攻堅克難，潛心學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策，認真開展群眾服務(wù)，努力成為群眾的知心人、貼心人、放心人，為建設(shè)美麗富裕和諧的XX村作出新的貢獻。

駐村工作日記 篇10

根據(jù)《實施方案》和《20xx年度駐村幫扶工作考評細則（派出單位）》文件要求，我單位高度重視，認真梳理工作，嚴格開展自檢自查，自評分100分?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)、精準選派

為進一步加強對駐村幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，我中心根據(jù)縣委組織部相關(guān)文件要求，成立駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)工作職責(zé)。....為幫扶工作第一責(zé)任人，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)駐村幫扶工作，......是直接責(zé)任人，具體分管駐村幫扶工作，負責(zé)監(jiān)督、推進駐村幫扶工作，....負責(zé)按要求做好各類材料上報工作。.....為駐村工作隊員，具體負責(zé)駐村幫扶工作，其他干部職工經(jīng)常深入掛鉤村開展幫扶工作，協(xié)助村委開展疫苗接種、識別監(jiān)測“三類對象”、殯葬改革等惠民政策宣傳，以確保各項幫扶工作能順利開展，有序推進。

二、聽取匯報、優(yōu)化措施

....（單位）實行責(zé)任捆綁，協(xié)助駐村工作第一書記加強對派出隊員的跟蹤管理，每半年聽取1次工作情況匯報。認真聽取駐村幫扶工作人員以及村委干部、群眾的意見，充分掌握掛包點的扶貧工作進展情況，并根據(jù)匯報情況深入調(diào)查研究，真誠與村兩委、村民溝通，因地制宜，理清鞏固脫貧成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興工作思路，進一步優(yōu)化措施，推動有關(guān)政策的宣傳和執(zhí)行工作。

三、待遇保障、堅定信念

我單位嚴格按照省、市、縣相關(guān)文件要求，落實駐村工作隊員工作經(jīng)費 ....元，并按規(guī)定標準及時報銷駐村工作隊員生活補助及交通補貼合計.....元。并且對駐村工作隊員身體健康情況常態(tài)化關(guān)注，安排派出駐村工作隊員進行健康體檢1次，保證駐村工作隊員身心健康，讓駐村工作隊員更加堅定了鞏固脫貧成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興工作的信念。

四、關(guān)心關(guān)愛，激勵擔(dān)當

......（單位）駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期與派出的`駐村工作隊員談心談話，了解思想動態(tài)，激勵責(zé)任擔(dān)當，開展與駐村隊員談心談話2次。實地了解他們的身體、工作、生活等情況，聽取他們對幫扶工作的意見建議，并對他們做出的成績給予肯定。讓駐村幫扶工作隊員感受到組織的關(guān)心關(guān)懷，明確自己肩上的責(zé)任，提高了駐村工作隊員對脫貧攻堅工作的積極性和主動性。