心理健康通常被簡單扼要地定義為“機體處于正常運作狀態(tài),沒有疾病”。這是傳統(tǒng)的健康概念。下面小編為大家整理的陽光成長心理健康教育主題班會教案(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
一、班會背景
幸福的神秘是什么?怎樣保持生命的最正確狀態(tài)?怎樣走進一個洋溢積極的精神、布滿樂觀的盼望和散發(fā)著春天活力的心靈狀態(tài)?積極心理學(xué)是心理學(xué)界正在興起的新的討論領(lǐng)域和思潮,以Seligman和Csikzentmihalyi的2023年1月《積極心理學(xué)導(dǎo)論》為標(biāo)志,愈來愈多的心理學(xué)家開頭涉足此領(lǐng)域的討論?!胺e極心理學(xué)是致力于討論一般人的活力與美德的科學(xué)。”積極心理學(xué)主見討論人類積極的品質(zhì),充分挖掘人固有的潛在的具有建立性的力氣,促進個人和社會的進展,使人類走向幸福。
“任何人和團隊要想勝利,就永久不要埋怨,由于埋怨不如轉(zhuǎn)變,要有接納批判的包涵心,以及解決問題的行動力!埋怨是最消耗能量的無益舉動?!钡裨箙s又是司空見慣和我們所習(xí)以為常。作為心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我們可以從不埋怨入手,踐行積極心理學(xué)理念。
二、班會目的
樹立不埋怨的積極心態(tài),養(yǎng)成不埋怨的好習(xí)慣,使我們的青春更加陽光,更具活力。
三、前期預(yù)備
(一)方案籌劃
1、20xx年11月19日全體班委會議,爭論班會主題,形式以及流程設(shè)置。
2、20xx年11月20日制定方案交至班主任審核以及聽取班主任意見,修改方案。
3、依據(jù)方案進展人員安排,責(zé)任到人。
(二)閱讀《不埋怨的世界》一書
1、布置每個同學(xué)閱讀《不埋怨的世界》。
2、同學(xué)撰寫讀后感。
(三)材料預(yù)備
1、20xx年11月20日購置材料,自制紫手環(huán),出于節(jié)省和環(huán)保考慮,
2、20xx年11月23日宣傳委員借DV機及副班長借教室
3、20xx年11月21日-22日班會PPT制作
四、班會流程
(一)暖身嬉戲:xx蹲(已提前分好了組)
1、主持人進展開場白,介紹活動的流程。
2、進展暖身嬉戲:xx蹲。
xx蹲嬉戲規(guī)章為:大家圍成一圈,主持人站中間,連說三遍“xx(主持人自己名字)蹲”和連做三次下蹲,然后指著某一同學(xué),說“xx(被指同學(xué))蹲”;但被指同學(xué)不動,其旁同學(xué)(左邊或右邊由主持人事先指定)要快速連說三遍“xx(自己名字)蹲”和做三次下蹲,然后指著另一個人,說“xx(被指同學(xué))蹲”;以此類推。嬉戲中出錯的同學(xué),抽取“大冒險”任務(wù)。(大冒險任務(wù)略)
(二)主題活動一:埋怨輪回
1、主持人將班級同學(xué)分成5個小組,每個小組推選組長及記錄員,組長組織大家共享最近所埋怨的人或事。
2、組長組織小組爭論:埋怨給我們帶來了什么?
為提升田林縣中小學(xué)心理健康骨干教師的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,按照20xx年工作規(guī)劃,充分利用暑假期間舉辦全縣中小學(xué)心理健康骨干教師能力提升培訓(xùn)班,為確保培訓(xùn)工作順利進行,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。
一、培訓(xùn)組織
培訓(xùn)班由田林縣教育局主辦,廣西教育學(xué)院教研服務(wù)部承辦。
二、培訓(xùn)對象和人數(shù)
全縣心理健康骨干教師、心理咨詢室管理員50人。
三、培訓(xùn)方式及內(nèi)容
(一)培訓(xùn)方式
采用集中面授的培訓(xùn)方式。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1.心理咨詢基本技能培訓(xùn)和督導(dǎo)(從當(dāng)代學(xué)校學(xué)生典型案例入手,實踐操作)。
2.班級心理健康課程的'設(shè)計和教學(xué)能力方面的培訓(xùn)。
3.校園心理健康和危機干預(yù)。
4.如何進行與家長協(xié)同工作。
5.教師的自我心理成長。
四、培訓(xùn)時間及地點
(一)培訓(xùn)時間:20xx年8月20日至24日五天,8月19日下午報到,8月24日下午返程。
(二)報到地點:南寧市青秀區(qū)鯉灣路17號如家精選酒店,電話。培訓(xùn)地點:教育學(xué)院南校區(qū)階二教室。
五、培訓(xùn)經(jīng)費
培訓(xùn)班參培教師50人,培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)按照百財行〔20xx〕18號文件《百色市本級機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》第九條規(guī)定,培訓(xùn)經(jīng)費用于學(xué)員食宿費、培訓(xùn)專家交通、食宿及勞務(wù)費,項目設(shè)計、項目管理、場地成本等費用,不含往返交通費),由縣教育局直接劃撥承辦方。
六、培訓(xùn)要求
(一)各學(xué)校要認真選派心理健康骨干教師參加培訓(xùn),并按培訓(xùn)時間通知教師本人按時參加培訓(xùn)。
(二)參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格參照新冠肺炎流行期間相關(guān)防控指南,嚴(yán)格做好疫情防控工作。
(三)培訓(xùn)期間由領(lǐng)隊負責(zé)考勤登記,培訓(xùn)結(jié)束后把考勤登記表帶回并交到縣教研室檢查備案。
(四)參加培訓(xùn)教師的往返交通費由各校統(tǒng)計后報縣教育局劃撥到學(xué)校按實際報銷。
(五)縣教研室負責(zé)安排培訓(xùn)工作,并與承辦單位對接,選定培訓(xùn)授課教師,做好培訓(xùn)工作的`相關(guān)事宜。
(六)請各中小學(xué)校于20xx年8月12日前將參加培訓(xùn)的教師名單報送縣教研室。
設(shè)計思路:
我們的孩子在重重關(guān)愛下,經(jīng)歷的挫折少了,得到的呵護過多。尤其是獨生子女,在心理發(fā)展過程中對遇到的問題往往缺乏交流的對象,更缺乏自我調(diào)節(jié)的能力。本次活動提出了“害怕”這樣一個話題,讓幼兒通過理解害怕,訴說害怕和對付害怕,幫助幼兒正確面對自己的恐懼心理,并尋求一些適當(dāng)?shù)姆椒āH绾我越】档男膽B(tài)面對自己遇到的挫折和困難,這對幼兒終生發(fā)展來說,將會是十分有益的經(jīng)驗。所以我結(jié)合我園閱讀和繪畫的特色設(shè)計了以下的活動《我不會害怕》,在閱讀的基礎(chǔ)上了解產(chǎn)生害怕的原因,正確地對待自己害怕的事和物,并嘗試運用說和繪畫的方式排解害怕的情緒。
活動目標(biāo):
1、知道每個人都會有不一樣的害怕,能面對自己的害怕情緒,并大膽地與同伴分享自己所害怕的事和物。
2、與同伴一起分享和了解一些排解害怕情緒的好辦法。
3、調(diào)節(jié)消極情緒的能力。
活動準(zhǔn)備:
《我不會害怕》繪本部分課件,每人一張白紙和記號筆,盒子一只,瓶子若干。
活動過程:
一、導(dǎo)入,出示神秘盒子
師:我這有一只神秘盒子,你們想知道里面有什么嗎?我也很想知道,但是我怕,萬一里面是蟑螂怎么辦?我很怕。誰敢把手伸進去摸摸看里面是什么?
1、討論:你害怕過嗎?你最害怕的東西是什么?
2、閱讀繪本《我不會害怕》
師:每個人的經(jīng)歷不同,就會有不一樣的害怕,有一只小兔子它也害怕過,你們猜一猜,什么事讓兔子這么害怕?
我們一起來看看。
3、閱讀前半部分
提問1:你們看這幅圖什么事讓兔子這么害怕?為什么?
提問2:你們看這幅圖小兔子在哪?什么事讓兔子這么害怕?為什么?
提問3:這個人怎么啦?小兔子又怎么啦?旁邊這幅圖小兔子害怕什么?你怎么看出來的?
教師小結(jié):看來每個人都有害怕的東西和事情,當(dāng)你遇到害怕的事情的時候你的心會怎么樣?小兔子跟我們分享了它自己害怕的事,剛才我們每個人也都跟大家分享了自己害怕的事。其實害怕是很正常的。
那當(dāng)你遇到害怕的事了,你是用什么辦法讓自己不害怕的?(幼兒說)
剛才,小兔子跟我們說了它害怕的事,你有沒有什么建議可以幫助小兔子呢?
4、閱讀后半部分。
小兔子跟我們小朋友一樣聰明,也有很多讓自己不害怕的辦法,我們一起來看看吧。
5、小兔子的辦法真多呀,你有沒有從小兔子那里學(xué)到什么方法呢?(幼兒說一說)
師小結(jié):原來有很多的辦法可以讓自己變得勇敢起來,當(dāng)你害怕的時候可以大聲的喊出來,可以告訴爸爸媽媽,可以躲在一個安全的地方。
小結(jié):有的人害怕特別的東西,有的人害怕特別的事情。今天,我們把心里N個害怕說了出來,其實你已經(jīng)
三、繪畫活動:把自己害怕的東西畫下來。
1、師:你想讓自己自變得像勇士一樣嗎?黃老師這也有一個好辦法,你把害怕的東西畫在紙上,畫好后把它裝進你椅子后面的瓶子里蓋上蓋子,然后把它丟到遠遠的地方去,這樣我們就不會害怕了,并且我們一起大聲對它說:“我不怕你,我很勇敢?!?/p>
2、幼兒繪畫害怕的東西
3、師:來我的小勇士們,請坐,我們來念一首兒歌叫做不怕歌:拍拍手,屁股扭,抬起頭,不害怕,快樂有。
四、結(jié)束活動:一邊念著兒歌一邊送走害怕的東西。
現(xiàn)在你是不是像個小勇士了。我喜歡勇士,哦!我們快把它丟到遠遠的地方去吧。我們就不會再害怕了。(一邊念著兒歌一邊離開)
為貫徹落實《全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作方案》各項任務(wù)要求,加強社會心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,積極構(gòu)建職工心理健康服務(wù)體系,開展職工心理健康促進行動,制定本方案。
一、工作目標(biāo)
到20xx年底,通過“抓黨建、抓組織、抓試點、抓宣傳、抓服務(wù)”五項主要工作措施,積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把滿足人民群眾美好生活需要作為企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向,讓企業(yè)改革發(fā)展處處圍繞人、時時為了人,促進人的全面發(fā)展。逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺和體系建設(shè),在全區(qū)打造“嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點”。通過完善職工心理健康服務(wù)常態(tài)化機制,推廣職工心理健康知識宣教和心理健康促進行動,有效落實企業(yè)在職群體心理疏導(dǎo)和支持服務(wù),凝聚起暖人心、筑同心、強信心的思想共識,為嘉定加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代新型城市營造良好的社會氛圍。
二、工作措施
(一)黨建引領(lǐng),落實職工心理健康保障機制
各級機關(guān)和企事業(yè)單位要以“關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛職工心理健康”為導(dǎo)向,切實發(fā)揮本單位黨支部、工會組織、人力資源等部門的協(xié)同力量,把職工心理健康促進工作融入黨建思政、文明創(chuàng)建、企業(yè)職工文化活動建設(shè)、職工職業(yè)素養(yǎng)提升計劃等工作中,積極創(chuàng)建嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點,為員工心理健康服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。
(二)夯實組織,搭建職工心理健康服務(wù)平臺
鼓勵各級系統(tǒng)、機關(guān)單位及各企事業(yè)單位或工會組織根據(jù)自身實際,完善職工心理服務(wù)平臺和硬件設(shè)施資源建設(shè),如配備心理健康相關(guān)圖書,引進心理輔導(dǎo)設(shè)施,包括沙盤游戲、音樂放松椅、情緒宣泄設(shè)備、壓力測試儀等,幫助職工掌握心理健康知識、獲取可及的心理疏泄和減壓體檢。鼓勵規(guī)模較大的企業(yè)在辦公區(qū)域的基礎(chǔ)上,建立獨立的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化職工心理健康服務(wù)工作室,營造溫馨、輕松、安全的咨詢環(huán)境,滿足職工線下心理咨詢和輔導(dǎo)的需求。同時建議有條件的企業(yè)通過購買社會組織服務(wù)的形式,推動職工心理健康服務(wù)向縱深發(fā)展。
(三)試點先行,打造職工心理健康促進基地
采用“試點先行、逐步推廣”的`心理健康服務(wù)方針,依據(jù)全區(qū)各級企事業(yè)單位分布情況與企業(yè)實際,支持扶持一批職工心理健康促進基地,多層級輻射,推廣心理健康服務(wù),擴大區(qū)域職工心理健康服務(wù)的覆蓋面和受益人數(shù),協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)民生、穩(wěn)民心、促改革、促發(fā)展的各項工作。落實開展“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作,依據(jù)“自主申報-專家評審-結(jié)果公示”的評選流程,確定“嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點”,并撥付示范點建設(shè)資金補貼。
(四)營造氛圍,構(gòu)建職工心理健康科教體系
各機關(guān)企事業(yè)單位要將提高廣大職工的心理健康素養(yǎng)和積極向上的心理品質(zhì)作為回應(yīng)職工精神文化需求的重要內(nèi)容,廣泛開展心理健康知識的普及教育。采用“線上+線下”兩手抓的宣傳機制,引導(dǎo)企業(yè)職工合理利用微博、微信公眾號、心理APP、廣播、內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等線上網(wǎng)絡(luò)媒介學(xué)習(xí)掌握心理學(xué)知識,提升心理健康素養(yǎng);線下通過為職工訂閱心理學(xué)相關(guān)書籍、開展科普講座、心理沙龍、更新企業(yè)內(nèi)部宣傳欄等方式積極傳播心理學(xué)知識,提高職工的認知水平,塑造職工的良好心態(tài)。
(五)完善服務(wù),開展職工心理健康促進活動
各機關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)深入挖掘職工心理健康需求,并在區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、區(qū)衛(wèi)生健康委的`指導(dǎo)和支持下,形成系統(tǒng)、專業(yè)的服務(wù)方案和工作機制,有計劃、有重點、有針對性地開展職工心理健康促進服務(wù)。通過舉辦公益性心理健康知識講座,向職工傳輸人際交往、親子關(guān)系、情緒調(diào)節(jié)、壓力管理、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別、自我心理調(diào)適等心理健康知識,提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導(dǎo)各企事業(yè)單位結(jié)合重點節(jié)日和特殊時節(jié),每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關(guān)的團建活動、心理沙龍等,引導(dǎo)廣大職工塑造健康身心。
三、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各機關(guān)企事業(yè)單位要充分認識做好職工心理服務(wù)工作的重要性,統(tǒng)一思想,提高認識。加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任部門和工作經(jīng)費,配備人員力量,強化工作措施,加大考核力度,將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標(biāo)和績效考核,推動服務(wù)扎實有效地開展。
(二)建立長效機制
各部門要積極落實完善本地區(qū)職工心理健康促進溝通協(xié)作機制,明確目標(biāo)任務(wù),制定周密方案,力求取得實效。轄區(qū)各級系統(tǒng)、機關(guān)單位及各企事業(yè)單位或工會組織要將社會心理體系建設(shè)列入重點工作,把職工心理健康服務(wù)納入工會服務(wù)職工實事工作中,積極探索適合職工特點的心理健康促進服務(wù)模式,形成常態(tài)化的職工心理健康促進機制。
(三)營造良好氛圍
各機關(guān)企事業(yè)單位要以傳統(tǒng)宣傳模式與新媒體宣傳手段相結(jié)合的方式,總結(jié)推廣職工心理健康服務(wù)工作過程中的好經(jīng)驗、好做法,充分運用各類媒體力量,尤其發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺作用,做好典型案例的宣傳與引導(dǎo),積極營造全社會共同關(guān)注職工心理健康的良好氛圍。
一、班會目標(biāo):
1.了解陽光心態(tài)的重要性;
2.掌握保持陽光心態(tài)的方法;
3.培養(yǎng)積極向上的心態(tài),促進健康成長。
二、班會內(nèi)容:
1.引入活動:
老師播放一段視頻,展示一些成功人士在面對困難時保持陽光心態(tài)的事例,讓學(xué)生們感受到陽光心態(tài)的力量。
2.討論:
老師與學(xué)生們共同討論以下問題:
a.你們認為什么是陽光心態(tài)?
b.為什么保持陽光心態(tài)對我們的成長很重要?
c.你們在生活中遇到過什么困難?你們是如何應(yīng)對的?
d.有沒有遇到過別人保持陽光心態(tài)的事例?你們是如何看待的?
3.知識講解:
老師講解保持陽光心態(tài)的方法,包括:
a.積極思考:遇到困難時,要積極尋找解決問題的方法,而不是一味抱怨和消極思考;
b.尋求幫助:在遇到困難時,可以向老師、家長或朋友尋求幫助,共同解決問題;
c.保持樂觀:無論遇到什么困難,都要保持樂觀的態(tài)度,相信自己能夠克服困難;
d.培養(yǎng)興趣:培養(yǎng)自己的興趣愛好,可以讓自己更加快樂和積極。
4.小組活動:
將學(xué)生們分成小組,讓他們討論并列舉出保持陽光心態(tài)的方法,并向全班匯報。
5.總結(jié):
老師與學(xué)生們共同總結(jié)班會內(nèi)容,并強調(diào)保持陽光心態(tài)對于健康成長的重要性。
6.作業(yè):
要求學(xué)生們寫一篇關(guān)于保持陽光心態(tài)的作文,分享自己在生活中保持陽光心態(tài)的經(jīng)歷和感悟。
三、教學(xué)反思:
通過本次班會,學(xué)生們了解到了陽光心態(tài)的重要性,掌握了保持陽光心態(tài)的方法。通過小組活動和作業(yè),學(xué)生們積極參與,思考和分享自己的想法和經(jīng)驗。通過班會的開展,學(xué)生們的心理素質(zhì)得到了一定的提高,對于促進他們的健康成長有著積極的影響。
一、活動目的
以青春期心理教育為切入點,幫助學(xué)生正確面對青春期心理的特點和矛盾,進一步推動學(xué)生健康教育、青春期心理健康教育開展,幫助學(xué)生培養(yǎng)健康、陽光的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。讓同學(xué)們在青春期能夠擁有自信和健康的心態(tài),來面對學(xué)習(xí)等各方面壓力,展現(xiàn)出青少年的活力與朝氣,更健康的成長。
二、活動準(zhǔn)備
1、搜集整理自編自演案例節(jié)目,以推薦方式確定各類節(jié)目。
2、召開班委會;基本確定各環(huán)節(jié)的構(gòu)成及銜接和需要準(zhǔn)備的材料,將具體工作落實到人,包括詩歌的創(chuàng)作、固定串詞、即興主持語、電腦課件的制作等。
三、活動過程
(一)開場:武術(shù)表演——采訪
(二)青春期要學(xué)會建立陽光心態(tài)
(1)小小廣播站
青春期是少年身心變化最為迅速而明顯的時期,在這個時期,從身體、外貌、行為模式、自我意識、人生觀等,都脫離了兒童的特征而逐漸成熟起來,更為接近成人。這些迅速的變化,會使青少年產(chǎn)生困擾、不安、焦慮等心理問題,以廣播站的形式來解決這些問題。
(2)快板表演
以最傳統(tǒng)的快板表演方式唱出同學(xué)們心理對于讀書的想法,展現(xiàn)出陽光向上的積極心態(tài)。
(3)小品《考試后》
由幾個同學(xué)演出小品,引出討論。通過小品,引發(fā)各方面的思考,明白青春期孩子所需的是陽光的心態(tài)。
【討論】
1、在如今的學(xué)習(xí)環(huán)境下,家長給孩子壓力,是正確的還是錯誤的,為什么?
2、當(dāng)考試成績出來時,如果不理想,學(xué)生應(yīng)該怎么做?
3、學(xué)生應(yīng)該如何調(diào)整好自己的心態(tài)去面對如今競爭激烈的學(xué)習(xí)呢?
4.同學(xué)之間的友誼要如何維系?
(三)以名人的勵志青春為榜樣
以猜人名的方式,引出名人們的勵志青春,并請同學(xué)做簡單介紹。通過一個個小故事,體現(xiàn)出青少年所該有的是陽光、健康、向上的積極心態(tài),這樣才能更好地健康成長。
1、林書豪
2、姚明
3、海倫·凱勒
4、劉偉
5、張海迪
利用對名人們的介紹,了解只有擁有了陽光、勵志的心態(tài),才能夠獲得成功。
(四)活力綻放,健康成長
(1)歌曲:少年中國
青春的歲月里有無限的夢想,就讓我們?yōu)樽约旱膲粝胱穼ぃ瑸槲覀兊膫€性張揚!讓我們的活力綻放,讓我們更健康的成長。
(2)樂器表演:古箏
用最古老的樂器奏響最現(xiàn)代的音符,以他們的陽光心態(tài)、青春活力演奏出最美妙的音樂。
(3)結(jié)尾:詩朗誦:《你是我的青春》
(五)班主任寄語
生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為信心而瑰麗明快,激情創(chuàng)造未來,心態(tài)營造今天。以良好的心態(tài)處事,像一縷溫暖的陽光驅(qū)散心中的陰云,絢麗的色彩鋪滿每個角落。通過今天的主題班會,相信各位同學(xué)和我一樣深深感受到:成長是快樂的,雖然不會一帆風(fēng)順,但只要以陽光的心態(tài)面對每一次的挫折與困難,相信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我們一定會在五三中學(xué)這個大家庭中健康成長。
四、活動總結(jié)
本次活動的舉辦,能夠讓同學(xué)們更好的明白在青春期要怎樣調(diào)理自己的心理,更好地控制好自己的情緒,用健康、陽光的心態(tài)來度過青春,讓自己的青春充滿活力與朝氣,能夠更健康的成長。
五、活動反思
我們正邁入青春的門檻,通過一節(jié)主題班會課的學(xué)習(xí),希望大家能邁好青春每一步,讓自己保持陽光的心態(tài),健康成長為國家棟梁。
班會主題:
陽光心態(tài),健康成長。
班會目標(biāo):
通過本次班會,讓學(xué)生了解并掌握陽光心態(tài)對健康成長的重要性,培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài),提高心理素質(zhì)。
班會流程:
1.導(dǎo)入(5分鐘)
向?qū)W生介紹本次班會的主題,引起學(xué)生的興趣和思考??梢允褂靡恍﹩栴}來引導(dǎo)學(xué)生思考,如:“你們覺得什么是陽光心態(tài)?”、“你們覺得陽光心態(tài)對健康成長有什么影響?”等。
2.分享(10分鐘)
邀請一位學(xué)生分享自己在面對困難時保持陽光心態(tài)的經(jīng)歷,讓學(xué)生了解陽光心態(tài)的具體表現(xiàn)和作用。
3.活動(15分鐘)
分成小組,每個小組選出一位代表,進行小組討論,討論以下問題:
你們在日常生活中遇到過什么讓你們感到困難的事情?
你們是如何應(yīng)對這些困難的?是否保持了陽光心態(tài)?
如果沒有保持陽光心態(tài),你們覺得應(yīng)該怎么做才能更好地面對困難?
每個小組討論完后,代表向全班匯報小組的討論結(jié)果。
4.分析(10分鐘)
根據(jù)小組討論的結(jié)果,引導(dǎo)學(xué)生分析保持陽光心態(tài)對健康成長的重要性,讓學(xué)生認識到積極樂觀的心態(tài)對解決問題、提高學(xué)習(xí)效果等方面的積極影響。
5.總結(jié)(5分鐘)
總結(jié)本次班會的內(nèi)容,強調(diào)陽光心態(tài)對健康成長的重要性,并鼓勵學(xué)生在日常生活中保持積極樂觀的心態(tài),勇敢面對困難。
6.作業(yè)布置(5分鐘)
布置作業(yè):要求學(xué)生寫一篇關(guān)于自己保持陽光心態(tài)的經(jīng)歷和感受的作文,鼓勵學(xué)生分享自己的心得體會。
為貫徹落實《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》、《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《xx市關(guān)于加快教育體制改革,全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》,根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于印發(fā)xx省普通中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計劃工作實施方案的通知》要求,自xx年起,在全市啟動實施中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計劃。現(xiàn)制定實施方案如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
通過實施心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計劃,在全市樹立一批心理健康教育先進學(xué)校典型,帶動廣大中小學(xué)全面普及心理健康教育,落實心理健康教育指導(dǎo)綱要的各項要求,明確學(xué)校在促進學(xué)生身心健康發(fā)展方面的義務(wù)和責(zé)任,規(guī)范學(xué)校心理健康教育工作,保證心理健康教育時間和必要的活動場地,豐富課程內(nèi)容,建立穩(wěn)定的專業(yè)化教師隊伍,形成全體教師關(guān)心關(guān)愛每一個學(xué)生心靈成長的良好氛圍,切實提高中小學(xué)生的心理素質(zhì)和健康水平,促進立德樹人根本任務(wù)落實。爭取到xx年,在全市創(chuàng)建60所左右的濰坊市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校,10所左右的xx省中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校,5所左右全國中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校。
二、創(chuàng)建范圍
全市全日制普通中小學(xué)。
三、工作步驟
爭創(chuàng)工作自xx年開始,xx年組織首次認定,工作步驟如下:
(一)創(chuàng)建階段,自通知下發(fā)之日起,各縣市區(qū)、各直屬學(xué)校對照《中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》,組織本縣市區(qū)中小學(xué)校開展心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作,全面推進學(xué)校心理健康教育工作。
(二)認定階段,xx市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校認定從xx年開始,隔年進行。xx年3月由各縣市區(qū)組織申報,每縣市區(qū)推薦數(shù)量不超過3所,市教育局委托xx市中小學(xué)生健康成長研究中心組織專家對申報學(xué)校進行考察認定,公布濰坊市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校,從中擇優(yōu)推薦參加全省及全國中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校的評審。近兩年內(nèi)存在學(xué)生逃學(xué)、輟學(xué)、流失、違法犯罪等情況的不能申報各級中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校。
(三)推廣階段,由xx市中小學(xué)生健康成長研究中心建立工作交流平臺,及時推廣宣傳各級特色學(xué)校開展心理健康教育的.先進經(jīng)驗。
四、工作保障
(一)完善工作制度。各縣市區(qū)和學(xué)校要將心理健康教育納入整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,建立和完善心理健康教育工作組織實施、檢查督導(dǎo)、評估評價等方面的規(guī)章制度,完善心理輔導(dǎo)倫理規(guī)范、檔案管理、值班值勤、學(xué)生轉(zhuǎn)介、危機干預(yù)等方面的工作制度。建立針對學(xué)生個性特點的心理健康教育教學(xué)研究制度,推動學(xué)校積極開展校本研究,開發(fā)貼近學(xué)生實際的心理健康教育校本課程。健全心理健康教育教師工作考核制度,將專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學(xué)活動和心理輔導(dǎo)計入教學(xué)工作量。
(二)注重專業(yè)指導(dǎo),各級中小學(xué)生健康成長研究中心要協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)外的心理健康教育專家資源,加強心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)工作的指導(dǎo),定期組織開展專題性培訓(xùn)、觀摩研討和經(jīng)驗交流等心理健康教育學(xué)習(xí)交流活動,幫助學(xué)校提升心理健康教育水平。
(三)加強隊伍建設(shè),在核定的編制范圍內(nèi),爭取政策支持,做好專職心理健康教育教師配備,并根據(jù)學(xué)生實際需要配備兼職心理健康教育教師。心理健康教育教師要有相關(guān)心理學(xué)教育背景或取得相關(guān)資格證書,能夠勝任心理健康教育教學(xué)工作。市教育局將逐步建立中小學(xué)心理健康教師持證上崗制度。加強心理健康教育培訓(xùn),將心理健康教育培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)計劃,每年對專兼職心理健康教育教師和班主任的心理健康教育培訓(xùn)不少于10課時,每年至少組織一次針對全體教職工的心理健康教育培訓(xùn)。保證心理健康教育教師在職務(wù)評聘、工資待遇、評優(yōu)評比等方面的待遇,鼓勵優(yōu)秀人才從事心理健康教育工作。
(四)保障工作經(jīng)費,各地和學(xué)校要設(shè)立專項經(jīng)費,為開展心理健康教育教學(xué)、師資培訓(xùn)、課題研究、課程開發(fā)等提供必要的支持。原則上,心理健康教育特色學(xué)校年生均心理健康教育經(jīng)費不低于10元。
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