為了進一步引導全行職工牢固樹立“珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪”的意識,縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為“前車之覆、后車之鑒”案防教材進行警示教育的展覽。
案例中以權謀私、濫用職權的領導干部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思:第一、職員在工作上防范意識差,私欲膨脹,背棄職業(yè)操守,使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,把手中的權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理,基本制度執(zhí)行不力,管理者未嚴格履行崗位職責,只重發(fā)展,不重視內部管理,安全教育和責任意識。第三、監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。
找到了案件發(fā)生的原因,就應該分析如何防止案件發(fā)生,我覺得應該從以下幾個方面入手:
一、加強法制學習,增強法制觀念,樹立風險防范意識。特別是我們這些新進員工,剛走上工作崗位不久,由于平時疏于學習,對法律法規(guī)知之甚少,思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強自身學習外,還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī),增強法制觀念,樹立依法辦事的思想,使自我保護意識得到提高。二、加強職工思想和道德教育,應該經常堅持對員工開展思想、道德,及各項業(yè)務風險防范等方面的教育,其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對于一些不良行為,要及時的發(fā)現和制止,在追求業(yè)務發(fā)展的同時,還要強調員工的思想道德教育。
三、加強制度建設,加大制度執(zhí)行力度,嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,加大制度的執(zhí)行力度,全方位筑牢防范案件風險的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。
此次學習,以案施教,鮮活的案例,發(fā)人深省,令人震撼。我們作為直接接觸現金的柜員,更要時刻保持頭腦的清醒,筑牢思想的防線,要深知“君子愛財取之有道”。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態(tài)和實在的寄托,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
我行通過組織開展對《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀案例與分析》的學習活動,結合個人實際學習及工作情況,淺談一些認識體會:
一、通過學習提高了思想認識,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。 通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。
二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而就,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且作為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運。
三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學習,聯(lián)系全行實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改文件和數據要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數據的有效準確性,檢測軟件的正確性。 通過這次學習使我進一步提高了對各崗位違規(guī)行為的認識,也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識,并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時,我還認識到,加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是金融銀行業(yè)健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。
近日以來,通過對我行員工違規(guī)案例的深入學習和剖析,觸發(fā)內心感慨萬千。
一個個鮮活的案例,一幕幕熟悉的場景,讓我在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余,也開啟了一番關于工作責任與個人名利、職業(yè)道德與個人行為規(guī)范的思索和引申……
翻開一頁頁沉重的案例,其中主人公都曾經擁有一段光鮮的職場經歷:他們中有的學校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運而順利的進入銀行,成為許多學子羨慕的銀行職員;他們中有的作為優(yōu)秀人才被引入銀行,成為銀行的業(yè)務精英;他們中有的從部隊光榮轉業(yè)后,因為政治過硬、管理能力強而走上銀行領導崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人,本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁,本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行,然而,他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因為那一時的意念而戛然而止,灰飛煙滅。
是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬,是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失,是執(zhí)行的不力,是覆蓋的盲點,還是心存僥幸而最終沒能堅守住那顆不肯安于平淡的心?
記得我行案例分析一書之前言中有這樣一段描述:“制度在一定程度上總是落后于實踐,存在覆蓋不到的領域,存在執(zhí)行不力的情況,難以盡善盡美,因而需要文化的力量來彌補。因為文化更多地體現為引導、規(guī)勸和感化,不僅具有水滴石穿般的強大力量,而且更容易被人理解和接受”。制度規(guī)范的是人的行動,而文化感召的是人的內心,可見任何制度的約束都不及自我內心的控制來得主動和自然。作為一名銀行工作人員,從進入銀行的那一刻起,就該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔當,哪怕只是普通的儲蓄柜員,哪怕是“一筆千金”的信貸人員,哪怕已是高高在上位高權重的領導干部!正所謂擔當無大小,盡其所能,盡善盡美而已。銀行工作責任重大,一念之差可能造成銀行蒙受巨大損失。如下的案例讓人觸目驚心:某會計人員經不住外界賭球誘惑,挪用公款700余萬元,在短時間內揮霍一空;某信貸人員抵不住賄賂引誘,貸前貸后流于形式,收受蠅頭小利致使犯罪分子詐騙我行360萬元信貸資金得手;某信貸員利令智昏,包庇他人涉嫌詐騙,給我行造成嚴重的不良社會影響……
作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時”,這就要正確處理好工作責任與個人名利的關系:所謂“人為財死,鳥為食亡”,名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西,然而,試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價值觀,正確處理好個人得與失的關系,方能在紛繁復雜的環(huán)境中為內心留一片清涼平靜的綠地,永遠常青。
有心懷覬覦者,追名逐利,盲目攀比,經過一番欲無度,終得身陷囹圄中;
有矢志不渝者,不計得失,忘我工作,經過一番寒徹骨,終得梅花撲鼻香!
以上兩種人生,該得誰,該棄誰,不言而喻,作為一名銀行工作人員,選擇了不同的態(tài)度和價值觀,其人生就會呈現出不同的人生色彩。人生就是這樣,急功近利者——多敗,寧靜致遠者——多成,如此而已!
近日,記者從全市公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作會議上獲悉,按照省紀委要求和市紀委四屆三次全會安排部署,我市從5月中旬開始至9月底,在全市集中開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理。
據了解,專項治理工作分排查申報、督促整改、總結提高三個階段。專項治理的對象包括:全市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、司法機關、民主黨派、事業(yè)單位的工作人員,法律、法規(guī)授權或行政機關委托履行公共事務管理職能組織的工作人員,企業(yè)、社會團體中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員。
此次專項治理工作重點糾正查處以下行為:一是騙取貸款,以虛假信息騙取經營性貸款、消費性貸款;騙取金融機構對消費性貸款超額授信的行為。二是轉貸牟利,以牟取利差為目的,套取金融機構信貸資金,高利轉貸他人的行為。三是干預授信,利用職務影響違規(guī)獲取貸款,或為他人違規(guī)獲取信貸資金提供幫助的行為。四是違規(guī)挪用,違反銀行信貸合同約定,改變信貸資金用途的行為。五是高利放貸,組織、縱容、參與利率超過金融機構同期、同檔次貸款利率四倍放貸的行為。六是非法集資,組織、縱容、參與非法吸收公眾存款、集資詐騙等行為。七是違反法律法規(guī)、信貸管理等規(guī)定,以其他方式進行借貸的行為。
3月15日,八里湖新區(qū)召黨員開領導干部違規(guī)借貸問題專項治理部署會。新區(qū)黨工委書記徐勇出席會議并講話。
會上,詳細解讀了《關于在新區(qū)開展黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理的工作方案》,明確此次專項治理的目標是促進新區(qū)黨員領導干部嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,有效防控因違規(guī)借貸而引發(fā)的社會熱點問題,消除社會矛盾隱患,著力構建“親”“清”的政商關系,努力營造風清氣正的政治生態(tài),為建設“山水名城 最美新區(qū)”提供有力保障。
徐勇強調,新區(qū)黨員干部要認清黨員領導干部違規(guī)借貸的危害,扎實開展好專項治理活動。一是要宣傳好,克服與己無關的思想。各單位負責同志要當好第一責任人,每一名治理對象都要把自己擺到此次專項治理工作中來,切實克服走過場的問題;二是要組織好,加強組織協(xié)調與配合。此次活動由紀工委牽頭,各責任單位要積極協(xié)調配合,組織好本部門本單位的專項治理工作;三是要推進好,按時間節(jié)點抓好各項工作。特別是在自查自糾階段,對自查自糾出的違規(guī)借貸行為,做到立整立改。
新區(qū)機關各部門、區(qū)屬各單位、企業(yè)負責人參加會議。
3月17日,廬山市黨員干部違規(guī)借貸問題專項治理動員部署會在建設局五樓會議室召開,市委常委、市紀委書記陳凱出席會議并講話。
會議指出:開展黨員干部違規(guī)借貸專項治理是今年九江市下達的一項硬任務,是今年必須落實的一項重要工作。會議要求:各地各單位要緊密結合工作實際,加強組織領導、強化宣傳教育、注重分類處置、及時完善制度,強化責任、密切配合,確保專項治理工作取得實效,為營造廬山市風清氣正的政治生態(tài),為實現“大美廬山、同步小康”提供堅強的紀律保證。
會上宣讀了《關于在全市開展黨員干部違規(guī)借貸問題專項治理的工作方案》。
據悉,全市各地各單位在本周開始將制定的具體實施方案報送到市“專治辦”;5月10日前,將填寫好的《廬山市黨員干部借貸情況報告表》報送到“專治辦”;5月20日前,填報好科級以下《黨員干部借貸情況排查核實匯總表》和撰寫好相關書面材料,報送到“專治辦”。
經過一星期緊張的學習,我逐篇學了案例,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,建行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習,能促使我增強自我保護意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發(fā)生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。
付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執(zhí)行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節(jié)上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,書中的每一個案件,在作案的每一個細節(jié)中,如果能把規(guī)章制度放在首位,在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章,而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全,一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執(zhí)行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執(zhí)行時又是另一套,導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規(guī)章制度的落實更重要,要從操作和管理環(huán)節(jié),一個制度一個制度的落實,加強監(jiān)督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。
特別是在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。
這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認識到,從行為上執(zhí)行到。
近日,在分行領導悉心組織及安排下,讓我有幸參加了邢臺分行“警示教育”這個意義重大的培訓。此次培訓共分兩個部份,1、服刑人員現身說法,警鐘長鳴;2、參觀沙河監(jiān)獄,了解服刑人員生活狀況,感觸良多。本次培訓使我受益良多,一個個生動真實的案例具有直觀性和借鑒性,在認真學習的同時,我深刻反思了這些現實案例所折射出的人生觀、價值觀。
服刑人員的生動案例和監(jiān)獄令人窒息的氣氛,讓我深刻的意識到一定要提升自己的廉潔自律意識,增強辨別是非的能力。踏進監(jiān)獄的大門,面對高墻電網,心情感到壓抑了許多。我們聆聽了經濟型罪犯在改造中的反省和感悟。伴隨著他們沉重而真切的敘述,警示的鐘聲在我們耳邊敲響。隨后獄警帶領我們在監(jiān)獄參觀了服刑人員的工作生活環(huán)境。這些犯罪人員,他們曾經有好的工作環(huán)境、較高的經濟收入、幸福的家庭,曾經做出過突出的工作成績、深受領導和同事們的信任而被委以重任,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門。綜觀逐年呈上升趨勢的金融犯罪案件,其表現出來的共性是個人對權力的欲望和對金錢無節(jié)制的追求。犯罪主體往往以內部工作人員或內外人員勾結為主,這是由于銀行從業(yè)人員熟悉銀行內部的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作流程。這一系列案件, 不但給單位造成了重大資金風險和損失, 損害了單位形象, 而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。作為一名普通人,我們不一定能成就驚天偉業(yè),但是踏踏實實做好自已的本職工作, 用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創(chuàng)造價值也是一種幸福,因為我們無愧于良心, 無愧于這份工作,我們擁有自由, 擁有做人的尊嚴.不論創(chuàng)造價值大小, 只要是通過合法正當途徑, 就會獲得大至國家給予的尊嚴, 小至個人給予的尊嚴。接下來我要做的分為以下三點:
1、恪守職業(yè)操守,工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規(guī)經營意識和制度執(zhí)行力。常懷律己之心,常修職業(yè)之德,常思貪欲之害,時刻提醒自己要嚴格執(zhí)行各項從業(yè)禁止性規(guī)定,防范案件風險,爭做優(yōu)秀員工。真正做到清清白白、堂堂正正做人,干干凈凈做事。
2、加強學習,不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操,用知識武裝自己,只有知識豐富了,眼界開闊了,境界高尚了,才能正確判斷假丑惡、真善美,看問題才能更透徹,才能增強自我保護意識。
3、深刻認識自身崗位、職務的職責,真正達到增強責任意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘惑,保持平衡的心態(tài),在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂工作”的原則。
作為一名建行的員工,我們應保持一顆清醒的心來認識工作性質的特殊性。在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強自身抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身工作,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作,在追求績效的同時牢記誠信與責任的意義,和建設銀行一起成長,追求卓越!
3月21日上午,凰村鄉(xiāng)召開了黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理工作動員部署會,鄉(xiāng)黨委書記柳守平主持會議,鄉(xiāng)機關全體干部,村支部書記及鄉(xiāng)直(辦)單位負責人參加會議。
在會議中,鄉(xiāng)紀委書記周裔成宣讀了《關于在全鄉(xiāng)開展黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理的實施方案》,并指出此次專項治理的目的是為了全面深入落實xx屆中央紀委七次全會和省紀委十四屆二次全會、市紀委十一屆二次全會、縣紀委十四屆二次全會精神,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,落實管黨治黨責任,促進全鄉(xiāng)黨員領導干部嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,聚焦社會熱點,有效防控違規(guī)借貸問題,消除社會矛盾隱患,著力構建“親”“清”的政商關系,努力營造風清氣正的政治生態(tài),為全鄉(xiāng)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
會議強調,該項專項治理活動分為四個階段逐步開展,三月份是宣傳動員階段?;舜遴l(xiāng)主要采取了三項措施:一是充分運用宣傳欄等方式,廣泛宣傳,營造氛圍,強化教育引導,使黨員領導干部充分認識到違規(guī)借貸問題的嚴重性和危害性。二是制定并印發(fā)了《關于在全鄉(xiāng)開展黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理的實施方案》和《湖口縣凰村鄉(xiāng)干部借貸情況報告表》,對專項治理工作進行具體部署。三是成立了凰村鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)借貸問題專項治理領導小組,合理安排工作時間,細化工作要求,確保在規(guī)定的時間節(jié)點內完成專項治理的各項工作。
會議最后,鄉(xiāng)黨委書記柳守平對專項治理工作提出了三點要求。一是提高認識,精心組織。各村、鄉(xiāng)直辦單位要對本地本單位專項治理工作負總責,統(tǒng)一思想,提高認識,把專項治理工作當做一項重要政治任務,精心組織,強力推進,確保專項治理取得實效。二是嚴格問責,推進落實。各村、鄉(xiāng)直辦單位要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,切實履行職責,及時掌握情況,如實上報。鄉(xiāng)紀委對專項治理工作不認真,走過場,或不認真履行職責的,追究相關責任;對自查自糾中敷衍了事、隱瞞事實、回避問題的,一經發(fā)現,嚴肅查處;對綜合治理階段壓案不查、瞞案不報、抵制檢查、銷毀證據等問題,一經發(fā)現,立即上報,決不姑息,不僅要追究有關當事人的責任,還要追究有關領導的責任。三是密切配合,強化督查??h專項治理工作領導小組將組織成員單位定期對工作開展情況進行檢查指導,不定期抽查摸底。為此鄉(xiāng)紀委要對各村、鄉(xiāng)直單位專項治理工作情況進行抽查,確保我鄉(xiāng)專項治理工作扎實有效開展,用專項治理成效營造良好的從政環(huán)境,深入推進風清氣正政治生態(tài)建設。
3月15日上午,武寧縣黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理工作動員部署會召開,縣委常委、縣紀委書記詹宏夫出席會議并講話。
詹宏夫指出,xx大以來,黨中央突出全面從嚴治黨,對黨員領導干部提出了一系列更嚴更高要求, 《中國共產黨紀律處分條例》對黨員干部違規(guī)借貸問題也作出了明確的禁止規(guī)定。市紀委十一屆二次全會也明確提出將開展黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理作為今年必須落實的一項重要工作,并于近期召開了全市部署會。全縣各地各單位要高度重視,充分認識到開展違規(guī)借貸專項治理是落實全面從嚴治黨的必然要求,是構建清明政治生態(tài)的路徑選擇,是優(yōu)化縣經濟發(fā)展環(huán)境的現實需要,也是適應該縣當前黨風廉政建設形勢作出的新部署新要求,意義重大。
詹宏夫強調,黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理,政策性、原則性很強,務必要按照《實施方案》,吃透精神,掌握好對象,做到宣傳到位;要堅持問題導向,認真開展自查申報,高度重視群眾來電來訪,確保查擺到位;要區(qū)別情況,結合實際出臺可操作性機制,主動穩(wěn)妥,處置要到位。
詹宏夫還強調,要強化保障措施,加強組織領導,各領導小組成員單位要積極履行職責、發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動承擔責任,形成專項治理強大合力。要切實加大責任追究力度,對自查自糾中敷衍了事、隱瞞事實、回避問題的,一經發(fā)現,嚴肅查處;對專項治理工作中出現不認真、走過場、不認真履行職責的,追究相關領導和直接責任人責任。
會上,還對《關于在全縣開展黨員領導干部違規(guī)借貸問題專項治理的實施方案》進行了宣讀,縣專項治理領導小組成員單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))紀(工)委書記,各紀工委監(jiān)察分局共計80余人參加了會議。
通過我行組織的《江蘇省農村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件責任追究暫行辦法》的學習,使我認識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習,讓我們體會到了合規(guī)文化建設的重要性,體現了一個新興農村商業(yè)銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識
作為贛榆農商行的一員,點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容,堅持集中學習與自學相結合,積極參加上級行組織的各類集中培訓;在工作上要對自己的工作,盡力做到讓同事與領導滿意,以合規(guī)、合法為基礎;生活上堅持做到廉潔自律,以身作則。
二、結合工作實際,領會學習內容
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一,這也是規(guī)范辦法中對業(yè)務上所要求的,進一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機制,將降低不良資產和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時,加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作,從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責,保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時,按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求,加強基礎管理和內控建設,為全面提升風險防控能力,促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。
三、廉潔自律,嚴格要求自己[述職報告之家 WwW.YS575.com]
此次的辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結,對進一步加強工作要求與規(guī)范行為、嚴格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為贛榆農商行員工,要時刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠離不良風氣,免受各種誘惑,嚴格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習,對規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法,而忽視了對規(guī)章制度和相關法律法規(guī)的學習,日久會產生一些自由散漫的思想,導致違規(guī)違紀的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動的開展,使我深刻認識到,不學習法律法規(guī)的有關條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的贛榆農商行員工。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學好內部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習,聯(lián)系全行實際,我感到當前關鍵要加強約束機制,嚴格業(yè)務操作管理,加強業(yè)務監(jiān)督,禁止崗位職責混淆、業(yè)務運作交叉,嚴格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。
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