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學校高考工作總結(jié)與反思9篇

發(fā)布時間:2024-10-31

高考是一個重要的考驗,考生們需要長時間的備考和復(fù)習,這個過程中也促進了學生的自律、時間管理等能力的提升,也促進了學生知識的積累和能力的提高。以下是小編為大家整理的高考工作總結(jié)(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇1

20xx年的高考成績放榜,樂昌二中再續(xù)佳績。回顧三年來(特別是進入高三以來)的教育教學工作,既充滿艱辛,,又心懷忐忑、焦慮?,F(xiàn)在終于能放松緊張的神經(jīng),整理思緒,回顧、總結(jié)三年來的工作。

一、20xx屆學生入學情況與市教育局下達的高考任務(wù)目標

1.樂昌各高中學校20xx年高一新生生源情況:

2,市教育局下達的高考任務(wù)指標數(shù)具體見下表:

通過認真總結(jié)和反思,我們認為,要取得高考的勝利,必須要全校共同關(guān)注高三,要統(tǒng)籌規(guī)劃,注重過程,科學備考,狠抓落實,還要有拼搏的精神。

我們對20xx年高考工作進行了認真總結(jié),并以期與各兄弟學校共同探討高考策略。

二、舉全校之力共同關(guān)心高三是高考成功的前提

1、領(lǐng)導高度重視,切實加大高三管理力度。

學校領(lǐng)導集體清晰認識到本屆高三學生整體水平不高,文理科、體藝生的水平均較低,年級組的尖子群人數(shù)少,絕不能因20xx年高考取得較好的成績盲目自滿而忽略本屆高三,(該屆老師大部分是20xx屆任教的老師)或認為這一屆高三差而放棄本屆高三。領(lǐng)導們帶著危機感、責任感、緊迫感狠抓質(zhì)量,更好地樹立學校良好形象。行政班子工作作風扎實,身體力行深入高三教育教學管理。具體作法為:

①校長、及高三年級的分管副校長、下級行政和年級組長在高三樓坐班值日。值日期間深入課堂聽評課,檢查教師教案、作業(yè)批改等教學常規(guī),行政會上認真反饋聽評課及教師教學常規(guī)情況,定期公布聽課數(shù)量;

②領(lǐng)導班子實行一人一科包學科責任制,并且一抓到底。曹校長、胡副校長主抓全面工作(還具體負責化學和理綜),曹新陽主任和我抓文綜教學,曾凡遠主任抓數(shù)學教學,邱小芹主任抓英語教學。李長標教研組長和楊燦老師抓語文教學,等。

③保證每一次行政會、校長會有高三議題,形成人人關(guān)注高三、研究高三、解決高三問題的工作氛圍。

④學校、年級組每月組織一次高三月考,并及時總結(jié)分析,每月召開一次復(fù)習迎考專題研討會。

⑤提高服務(wù)意識,總務(wù)處和年級組關(guān)心高三師生生活,第一時間解決師生困難。

2、教師齊心協(xié)力,形成教學合力。

三年一期圍繞學校的工作目標,強化教師的責任意識,危機意識,質(zhì)量意識。特別是在20xx年x月學業(yè)水平考試一結(jié)束,大家沒有來得及休息,年級組就及時召開了全體準備上高三老師和學生的動員會,統(tǒng)一了思想、提高了認識。隨后由年級組充分行使獨立管理職能,抓好班主任(含年級組)、備課組長兩條主線,充分調(diào)動教師的積極性。分管高三年級的校級領(lǐng)導與班主任、年級組一道全天候的值班與巡視,引導全體教師以高尚的情操創(chuàng)造性地開展各項工作,以嚴格管理、科學的方法促進教學質(zhì)量的提高。

強烈的憂患意識,永不言敗的旺盛斗志,激發(fā)了高三教師的敬業(yè)精神。20xx年高考我校高考成績再創(chuàng)新高后,又給我們這一屆高三增加了一個更高的難度。三年來全體高三老師在思想上取得共識:在競爭日趨激烈的今天,20xx屆高考再不能有任何閃失,正是基于這種認識,我們一直有很強的憂患意識。高三工作一直抓得很緊,從不敢有半點懈怠。大家都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

曹校長經(jīng)常白天深入課堂聽課,課間與老師們交談,晚上與高三班主任一起巡視、值班,了解情況,親自關(guān)注高三,支持高三,鼓勵高三,督陣高三。有了領(lǐng)導親歷親為的榜樣激勵,老師們更加忘我工作。為了推進邊緣生上進,教師自愿利用中午休息時間及大課間時間在辦公室進行個別推進和輔導,雖然是休息時間,但老師們從不計較個人得失??傊磺锌梢岳玫臅r間都想到了,都利用到了,大家別無所求,只希望通過自己的努力,能幫學生們一把,能讓學生在高考中取得理想的成績。

三、加強教學管理,狠抓教學過程。

1、管理要講究科學,要追求藝術(shù),要提高管理的效率。

一是嚴格日常教學常規(guī)要求。教學常規(guī)是實施教學的基本規(guī)范,高三教學工作雖然有其特殊性,但并不是可以隨心所欲,而是應(yīng)該有更高的常規(guī)要求,尤其突出了“三抓”。一抓階段計劃,做到忙而不亂。我們根據(jù)高三教學整體要求和安排,各備課組分階段制定教學計劃,認真研究每個階段學科教學工作應(yīng)采取的措施和具體安排。特別是在“小題考”和“一模”以后,我們根據(jù)各科成績水平和復(fù)習的實際情況,要求備課組調(diào)整各科教學計劃,把復(fù)習計劃落實到每一課時,并經(jīng)年級審定后組織實施,克服了高三教學中容易出現(xiàn)的隨意性和盲目性。

二抓備課組,有的放矢。我們堅持強調(diào)發(fā)揮備課組的集體功能,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求,實現(xiàn)教學資源共享,克服單兵獨戰(zhàn)的局限性,并實行備課監(jiān)控,扎實開展有業(yè)務(wù)指導能力的學科帶頭人和行政領(lǐng)導參與的集體備課。

三抓考前訓練,務(wù)求落實。知識的鞏固和能力的提高都必須經(jīng)過訓練得以實現(xiàn)。對高三的應(yīng)考訓練應(yīng)該尤為重視,各學科組制訂了嚴密的訓練計劃;對自編練習的比例實行量化規(guī)定,定量控制;采取多種形式的訓練方法,除綜合訓練外,采用限時訓練、錯題過關(guān)、單項檢測、專項考查等形式進行復(fù)習鞏固。

2、加強過程管理。

高三前一階段是第一輪復(fù)習,時間緊,任務(wù)重,這就要求教學管理要跟得上節(jié)拍。

一是學科組長、備課組長要保持清醒頭腦,開學伊始要制定周詳?shù)膹?fù)習計劃,復(fù)習計劃要細致到每一月、每一周、每一天,每一節(jié)的復(fù)習任務(wù);

二是堅持每周集體備課日教研組活動(特殊情況報教研室更改日期)。每次活動要求分管領(lǐng)導參加,要求有教師發(fā)言詳細記錄,通過反饋找出教學中存在的問題,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一進度,協(xié)商出改進措施;不斷優(yōu)化教學措施,以保證教學任務(wù)的順利完成;

三是要求高三教師認真書寫復(fù)習計劃、復(fù)習教案,精心上好每堂課和批閱好每一本作業(yè)、每一份考試試卷,年級組采用抽查和普查方式予以落實;

四是加強文綜、理綜考試整合訓練,落實每次考試全批全改,認真分析得失;

五是要求每位高三學生自備一本錯題集,及時收集作業(yè)及考試錯題;

六是強化教師面向全體施教意識,力求一個學生也不掉隊;

七是多次召開高三教師大會及學生會議,要求班主任將本班學生按高考需達到的目標層次分類設(shè)表(如那些是可以上一本,二本,及???,那些是專業(yè)生的學生名單)發(fā)給每一位該班上課的教師,確定每一位老師的幫扶對象,并在班級內(nèi)部成立幫輔小組,由品學兼優(yōu)的學生任組長具體負責。對于文科生要求每位政史地老師每天檢查背誦情況,幫輔組長和不合格學生在科任老師處背誦,力求全面提高文科學生的文綜水平,運行一段時間后,再推廣到理科。

八是認真組織全市兩次聯(lián)考,確定復(fù)習時間表和階段性目標,開好月考質(zhì)量分析會。每次月考后,年級組、教研組、班主任要進行定量定性分析,分析要求到題到人。及時做到與周邊學校的橫向比較,做到知己知彼;

九是高三教師要發(fā)揚奉獻精神,敢于付出,堅持全天剛性坐班,工作時間不閑談,不上網(wǎng)做與教學無關(guān)的事;

十是精心選擇、網(wǎng)絡(luò)下載及剪裁高考復(fù)習資料,做到未整合的復(fù)習資料不準印刷發(fā)放學生使用。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學備考、狠抓落實,追求備考的最大效益

1、早計劃、重落實,確保復(fù)習工作有序進行。

①高二剛結(jié)束,學校就對高三年級組教學工作做出了具體安排,避免了工作的盲目性、隨意性,確保了高三復(fù)習備考的有序性和有效性。在20xx年x月份就召開高考第一輪復(fù)習研討會,明確了各備課組各階段的進度、思路、策略,制訂了一輪復(fù)習計劃。確定了本屆高三一輪復(fù)習的指導方針是:“團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏、狠抓基礎(chǔ)、注重訓練、分層推進、培養(yǎng)尖子、調(diào)試心理、關(guān)注非智、面向?qū)崙?zhàn)、決勝細節(jié)”。

20xx年x月份又召開了二輪復(fù)習研討會,這一輪復(fù)習我們的指導方針是“突出重點,突出學科內(nèi)綜合,以專題為載體,以能力、素質(zhì)為目標,分層推進”,幫助學生進一步構(gòu)建主干知識結(jié)構(gòu),結(jié)合考綱進一步落實課本重點知識,以期達到“鞏固、完善、綜合、提高”的效果。高三教師在明確學期教學計劃的基礎(chǔ)上,從高三起始階段即實行備課組周備課制,將長計劃和短安排有機結(jié)合,既體現(xiàn)了學期教學的連貫性,又體現(xiàn)了階段教學的靈活性。在復(fù)習課教案、滾動考試、月考、分類推進等方面力圖有所創(chuàng)新。

②實行復(fù)習提前告知。每個班級都在公布欄里開辟一個教學計劃專欄,公開教師的復(fù)習計劃,讓學生明白復(fù)習的每一個階段具體內(nèi)容,做好復(fù)習之前的預(yù)習和自我調(diào)整。

③固定考試時間,進入高三后為了有利于制定教學計劃,安排教學活動,經(jīng)過研究固定了月考及周測試時間和科目,做出明確安排,印發(fā)給教師、學生,有利于教師、學生做好各方面的準備。時間安排是這樣的: 2周一循環(huán),在兩次月考間隔中,完成理綜、文綜二輪,語文英語一輪,數(shù)學一輪共四周的測試,為了保證成績的真實有效,讓學生更有競爭意識,安排了全體高三教師進行監(jiān)考。

另外每次月考還將所有的學生及考室進行隨機編排。我們對滾動考試、月考的態(tài)度是,不把成績作為教學水平高低的標準,而是通過考試發(fā)揮診斷功能,教師、學生都要進行反思,查缺補漏:沒教好的教好,把不會的弄會。同時教師及時批改試卷,周四、五考試下周一就要出成績,備課組長匯總上傳到年級組,然后年級組把總成績發(fā)到任課教師手里,及時跟進成績的變化,與相關(guān)學生面對面的分析,找到問題的出處,并及時糾正。

④廣泛搜集高考信息。

學校教務(wù)處根據(jù)教學需要,有計劃安排高三教師外出教研,開拓視野,廣泛搜集高考信息,學習先進教學理念和復(fù)習經(jīng)驗,無論何種形式,參加教研的教師和班主任,都應(yīng)本著認真學習的態(tài)度,積極參與,活動結(jié)束,都要該進行總結(jié),并結(jié)合我校實際,認真篩選、分析、提煉、內(nèi)化吸收。高三年級確定專人為高考信息員,加強與外地、外校的高考信息交流。

2、合理決策,關(guān)注全體學生。

高三的工作事無巨細,必須統(tǒng)籌兼顧、重點突出,因此怎樣實現(xiàn)科學安排、如何高效行動考驗管理者的智慧和水平。

一是科學安排時間和對策。我們把高三即緊張而又短暫的十個月,分為高三磨合期、爬坡期、關(guān)鍵期、沖刺期,就明確每一階段的目標即所要解決的問題,這不僅使工作更有針對性,且有利于循序漸進的推動工作深入開展。比如在磨合期更加注重師生的關(guān)系和培養(yǎng)學生的學習、作息習慣;爬坡期更加注重課堂的密度和

效率和學生的意志品質(zhì)培養(yǎng);關(guān)鍵期更加注重教學因材施教和學生的分層指導;沖刺期注重應(yīng)考的科學訓練和學生的心理輔導等等。

二是因材施教,全程關(guān)注幾類學生。

1加強對優(yōu)秀學生的管理。根據(jù)調(diào)考及歷次月考成績找準學生,分配到校級領(lǐng)導及中層領(lǐng)導與班主任,負責調(diào)查研究,全程跟蹤,挖掘潛能,讓該類學生鼓足信心,沖擊重本、本A,本B。力爭多出“精品”、提高一本、二本上線率。

2對專B線的臨界生,主要通過先樹信心,算分的辦法(去年的專B線300分,意味著6科,每科達到50分就可上線,其次是狠抓基礎(chǔ),過關(guān)課本的基本概念、觀點,例題等。,

3力爭體藝生“雙上線”,抓好術(shù)科訓練,同時對他們的文化課從3月份開始每天晚自習就進行“小班制”甚至是對部分術(shù)科上線生進行“一對一”輔導。這些努力取得了一定成績:體育生有6人上本B以上,藝術(shù)生一人上重本,6人上專A線,遺憾的是因術(shù)科沒上線,部分散失學習信心。美術(shù)生有5人文化分上一本,但術(shù)科沒上線。 五、加強思想教育,調(diào)動學生學習積極性進入高三,我們更加重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,引導學生樹立遠大理想,做好人生規(guī)劃,培養(yǎng)學生勤奮求實、拼搏進取的精神;激發(fā)學生學習興趣,幫助學生逐步樹立自信心。

1、加強對學生的勵志教育。

理想教育細化、實化、生活化。把遠大理想與現(xiàn)實高考、備考緊密結(jié)合,把平時的要求與溫馨提示跟奮斗目標聯(lián)系在一起。進入高三后,每個班級都在班級門口貼出了具有班級特色的對聯(lián),在教室里張貼了激勵學生的話語,班主任的教育感言,同學們的成才感言。年級組在公共場所還懸掛了高考倒計時牌,各班在教室里也懸掛了倒計時牌,不斷激發(fā)學生斗志,營造了一個緊張有序、積極向上的大環(huán)境。

每個月年級組還認真做好高考專題宣傳,定期介紹高考信息。班級每月利用班會進行勵志教育,班主任精選一些勵志文章鼓舞學生。通過班會學生真正地感受到了老師的良苦用心;感受到了同齡人的不懈奮斗,成功中包含的汗水;感受到了高考不僅是成績的選拔,更是意志品質(zhì)的提升,心靈的升華。教育就是產(chǎn)生于學生的自我心靈的懺悔和感動之中。無需更多的語言,她們彼此都能感受心靈的共鳴。正是由于我們的教師時刻把目標教育與勵志教育貫穿在高三備考的每一個階段中,才給了學生源源不斷的前進動力。

2、加強對學生的思想紀律教育。

高三學生因時間緊,功課任務(wù)繁重,思想波動大,加強學生思想教育不可輕視。

一是年級每月進行一次學生大會,及時總結(jié)成績,指出不足,按多元獎勵模式獎勵各類表現(xiàn)優(yōu)異學生;

二是加強心理輔導,請心理教育專家進行理想信念專題講座,學校成立高三學生心理咨詢室,有專人負責咨詢。心理咨詢室確定專題,分別在二月、三月、四月、五月制作心理輔導展板;

三是適時召開學生家長會,挖掘家長教育資源,形成家校教育合力;

四是加大問題學生懲戒力度,對問題嚴重,影響極壞學生堅決做到嚴懲不貸,以形成良好的校風和學風;

五是加強內(nèi)宿生管理,班主任到寢室查寢實行簽到制;

六是請相關(guān)部門清理校園周圍黑網(wǎng)吧,創(chuàng)造安寧學習環(huán)境;

七是辦公室派專人負責校園宣傳管理,讓積極向上、樂觀健康的言論成為學校主流輿論。

調(diào)適學生最佳的心理狀態(tài)。以班主任為核心,配合政教人員、心理輔導老師做好學生的心理調(diào)試工作,加強學生心理輔導及考試應(yīng)試技巧的輔導,緩解學生心理壓力,讓學生保持良好的穩(wěn)定的學習狀態(tài)。

3、加強對學生表彰激勵。

每次月考后都召開學生表彰大會,表彰成績優(yōu)異和進步幅度大的學生。在近高考百日之時,學校、年級組抓住這一契機,召開了高三全體師生的迎高考動員大會暨高考學生百日沖刺宣誓儀式。大家站在學校廣場上,面對面交流,宣誓,師生心情澎湃。會上不僅有領(lǐng)導的鼓勵,還有優(yōu)秀生宣誓,老師代表寄語。同學們斗志昂揚,對高考充滿期待。

五、強化激勵機制,讓教師找到成就感、幸福感

高三教師任務(wù)重、壓力大,為保證教師身心健康,勞逸結(jié)合,愉悅工作,政府、學校在待遇上向高三教師傾斜。一是學校經(jīng)常性組織高三備課組長、教師外出學習、考察交流,吸取他人迎考經(jīng)驗;二是在評先評優(yōu)、市縣優(yōu)秀教師時,確保在高三任教,工作認真,業(yè)績突出者有1至2 人特別指標,特殊情況還可破格考慮;三是學校出臺20xx年高考獎勵方案,該方案切實體現(xiàn)公平分配,杜絕平均主義,要讓弱勢班級教師充滿信心,看到希望。

六、幾點思考與經(jīng)驗

經(jīng)歷了高三的整個過程得出了以下幾點思考與經(jīng)驗:

一是鍛煉隊伍。我們高三年級大部分教師都是中青年教師,有的還是第一次擔任高三的教育教學任務(wù),三年的磨礪,最后一年的拼搏使老師們在業(yè)務(wù)水平上都有了長足的進步。在老教師的引領(lǐng)和示范下,中年教師精益求精,青年教師銳意進取。教師隊伍的建設(shè)的水平標志了學??沙掷m(xù)發(fā)展的水平。

二是凝聚人心。近年來,雖然我校高考升學率基本呈上升趨勢,但不能否認,兄弟學校的進步勢頭更猛,因此我們遇到了很大的危機和挑戰(zhàn)。只有全校師生齊心協(xié)力,才能突出重圍,取得成功。20xx高考取得的優(yōu)異成績振興了師生的積極性,大家對學校的發(fā)展充滿信心。

三是拼博精神。成績的取得依靠科學的方法,更離不開扎實的工作。在這個過程中最重要的就是艱苦的積累,這不是一朝一夕的事情,回想三年的奮斗歷程,有一種精神在支持著我們,這就是拼博的精神,不甘落后的進取精神。

七、以后應(yīng)汲取的經(jīng)驗教訓:

1,藝術(shù)生的挑選和培訓上要下功夫。特別是到廣州進培訓班的管理方面以往似乎處于自由狀態(tài),不利學生術(shù)科與文化成績的提高。

2,個別班進入高三,不愿學、不樂學的歪風邪氣影響了整個班風,學風。年級應(yīng)對幾個影響班風、學風的學生及時教育,處理、調(diào)整。

3.到二輪復(fù)習的后階段,許多任課老師覺得復(fù)習時間不足。有必要利用好寒暑假期、周末時間復(fù)習。

成績屬于過去,未來應(yīng)百尺竿頭,更進一步。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇2

20xx年高考已塵埃落定,在各級領(lǐng)導特別是在縣招生考試院領(lǐng)導的關(guān)懷和重視下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校xx年高考的各項工作組織規(guī)范、實施順利,取得了一定的成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導,一切服務(wù)高考

學校成立了以校長為組長,常務(wù)副校長、各分管校長、相關(guān)處室和年級主任為成員的xx年高考領(lǐng)導小組,抽調(diào)相關(guān)人員組成高考工作專班,從五月中旬開始全方位安排各方面工作,制訂了詳細的高考方案和各種應(yīng)急預(yù)案。高考工作專班分為教育教學組、試場建設(shè)組、安全保衛(wèi)組、送考服務(wù)組、后勤保障組和總協(xié)調(diào)組,各司其職、分工協(xié)作。

二、搞好硬件建設(shè),提供物質(zhì)保障

恢復(fù)高考x多年來,我校一直是xx縣的高考主考場。近幾年來,學校多方籌措資金改善辦學條件,擴建和改建教室、實驗室等?,F(xiàn)在可用作高考考室的教室有80余間,可容納xx多名考生。室內(nèi)條件有明顯的改善,所有教室均有良好的通風采光效果,都安裝了電扇,配備了標準的桌椅。今年高考用考室72個,考生xx人。學校投資幾十萬元建成的校園網(wǎng)、電視臺,確保了英語聽力有良好的音源,各考室也有較好的音響效果,為英語聽力考試提供了可靠保障。

三、營造良好考試環(huán)境,確??忌罴褷顟B(tài)

在縣委、縣政府的高度重視下,有關(guān)部門徹底整頓校園周邊環(huán)境,高考期間,縣公安交警部門劃定警戒線,派干警執(zhí)勤,嚴禁機動車輛出入,創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。就內(nèi)部環(huán)境而言,目前校內(nèi)教學區(qū)與宿舍區(qū)相距較遠,互不干擾。高考期間實行全封閉管理,閑散人員、機動車輛均不得進入校內(nèi)。這樣,就給考生營造了一個安全、安靜的考試環(huán)境,從而保證了考生的最佳應(yīng)試狀態(tài)。

四、認真組織高考報名和志愿填報工作Yjs21.CoM

20xx年,我校高考報名信息、志愿信息的錄入和校對工作順利進行,這兩項采用網(wǎng)絡(luò)錄入的辦法匯總成信息庫。報名表和志愿表都打印出草表,讓學生先填草表,再填正式表格,幾次修改,校對無誤后,再將信息庫上交縣考試院。

五、熟悉操作程序,精心組織考試

每年的高考,我們都精心挑選責任心強、工作務(wù)實、處事果斷的教師擔任高考監(jiān)考工作。今年,我校先后組織監(jiān)考教師參加縣考試院和學校組織的全員培訓多達5次,認真學習《監(jiān)考守則》等有關(guān)文件和規(guī)定,各司其職,各負其責。要求監(jiān)考教師在監(jiān)考、收發(fā)試卷、播放英語聽力、填寫答題卡袋及情況記載表等方面一絲不茍,準確無誤,否則,將受到相關(guān)的的處罰。在考務(wù)工作方面,嚴格按省考院隨機編排的準考證名冊安排考室,貼好門簽和座位(準考證號)簽。室外懸掛考點名稱以及其他的垂幅和橫幅。除張貼標語外,利用展板公布《考生守則》、《答題卡填涂須知》、《違紀舞弊處罰條例》、學校平面圖、試場分布圖、試場起止號碼安排、時間科目安排、鐘聲信號及考試中容易出現(xiàn)的無意違規(guī)現(xiàn)象

提示等等,營造了良好的考試氛圍;保衛(wèi)方面,組織了大量保安人員配合公安干警,劃定警戒線,嚴守大門和側(cè)門。送考教師、家長及其他無關(guān)人員一律不得入內(nèi),非工作人員不得進入考點辦公室,非監(jiān)考教師不得進入教室,所有考生進行安檢。既保證了考生在安靜的'環(huán)境中答題,也杜絕了其他人員進入考區(qū)作弊的情況發(fā)生,做到了防范于未然。

六、狠抓考紀考風,實行公平競爭

我校一向重視考風考紀建設(shè),以考風促教風,以考風促學風,并已步入了良性發(fā)展的軌道。高考報名前,從學校到監(jiān)考教師、從班級到學生,層層簽訂考紀考風責任書,誰出問題誰負責。更主要的是,我校一向重視對學生進行考風考紀教育,從平時抓起,從月考、期中、期末考試抓起。高考前夕,學校舉辦宣傳欄、各班辦黑板報進行考風考紀宣傳,提倡誠信應(yīng)考,各班都召開了考風考紀主題班會,讓學生認識到抄襲是恥辱,形成考試要靠公平競爭的一致看法。

在各級領(lǐng)導的高度重視下,在學校領(lǐng)導及全體師生的共同努力下,我校高考工作始終嚴格遵照省、市考試院有關(guān)規(guī)定進行,為創(chuàng)建人民滿意教育,實現(xiàn)xx教育的和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇3

一、高考基本情況

20xx屆高三,是我校創(chuàng)辦以來學生數(shù)量有較大幅度增長的一屆,但多數(shù)學生的入口成績均在200~300分之間,迎戰(zhàn)高考,困難較大,壓力較大。全體高三教師,在緊緊圍繞學校工作計劃,弘揚“開拓創(chuàng)新、自我超越”的淮陽文化精神,努力營造“緊張、有序、科學、高效”的迎考氛圍,竭盡全力地實現(xiàn)了學校高考總成績的自我跨越。

高考共572人參考,184人上二本線,占xx%,其中文化生156人,藝體生28人。文科201人參考,49人上二本線,占%,理科371人參考,135人上二本線,占%。一本上線30人,文科最高661分,理科最高606分,劉娜琳、田艷華同學分別獲得縣文理科第一名。

二、值得堅持的做法

1、工作中加強了領(lǐng)導,形成了合力。

為了確保備考工作和諧、科學、高效,學校成立了高考領(lǐng)導小組,主要領(lǐng)導責任到班。校長任組長,分管校長為專職副組長,學校各職能處室和高三年級組干部為成員,實現(xiàn)了高考工作全校一盤棋,上下一條心,保駕了高三的復(fù)習備考。

同時,以高三年級班主任和備課組兩條主線為依托,領(lǐng)導了全年級教師的各項工作,一年來齊心協(xié)力,效果顯著。

2、施行了目標管理,形成了激勵機制。

學校將高考指標下放到了年級并分解到班,責任到人,從而強化了責任意識。制訂了獎懲方案,高考后兌現(xiàn)獎懲。采取了目標激勵和形成性評價相結(jié)合的方式考查考核教師的工作,既看高考指標的完成情況,又看跟摸底考試相比的增分情況。由于目標管理的實施,從而形成了激勵機制。

3、狠抓了年級班風教風,形成了良好氛圍。

做學問,先做人。要高考成功,先必須正直做人。我們要求教師必須為人師表,以身施教。學生必須擯棄陋習、從善如流,學會生活、學會學習、學會做人,力爭實現(xiàn)“以人為本,讓全體師生在美的氛圍中充分發(fā)展”。為此,我們做了以下工作。

①加強品德素質(zhì)培養(yǎng)

有計劃地向師生灌輸正統(tǒng)的思想,諸如中華民族的傳統(tǒng)美德、禮儀禮貌、良好的習慣特別是衛(wèi)生習慣、遵紀守法等,讓學生明榮辱,知恥知止。時時教導學生做心懷寬廣的君子,不做心底狹隘的小人;樹立“有理想、有事做、有愛心”的幸福觀,反對不思進取、無所事事、自私自利;踐行“吃虧是?!钡挠^念,反對損人利己的惡行。

②落實養(yǎng)成習慣管理

按時作息,教育學生養(yǎng)成科學作息的良好習慣,擯棄下自習后“開夜車”白天“昏睡”的陋習;講究衛(wèi)生,衛(wèi)生工作除輪流值班外,各班“自掃門前雪”。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,擯棄“亂丟亂扔”的陋習;愛護公物,愛護學校的一草一木,擯棄“以破壞公物為榮”的畸形心理,為自己也為他人留下舒適的學習生活環(huán)境。

③重視文明禮儀教育

中國是文明禮儀之邦,講究文明禮儀是素質(zhì)高的表現(xiàn)。作為學生,尤其是高三學生,應(yīng)有起碼的文明禮儀修養(yǎng)。應(yīng)力爭做到穿戴大方、打扮得體、舉止文明,反對出格。

④時刻繃緊安全之弦

不斷強化安全意識,防打架斗毆于未然,預(yù)防并杜絕了水、火、交通等安全事故發(fā)生。

4、強化了教育教研,保證了教學工作成效

堅守了“沒有學不好的學生”的`教育思想,踐行了“點燃激情促主動,功在課外抓預(yù)習,摸清實底移起點,月結(jié)周清堂堂實”的教學理念。

①明確目標,精心制定了教學計劃

認真研究大綱、考綱、考試說明和近幾年的高考試題,不斷搜集高考信息,把握高考動向,根據(jù)高考標準、教學內(nèi)容、總課時數(shù)及學生的實際,科學地制定教學計劃。

②集思廣益,落實了集體備課制度

發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,優(yōu)化學科教學。落實集體備課制度,做到資源共享、集思廣益。力爭做到“三共享”(資料共享、信息共享、佳題共享)、“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一資料、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習)

③深化了課堂教學改革,提高了課堂教學效益

更新教學理念,廢除“滿堂灌”,用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習,使學生在和諧、愉快的氣氛中學習,讓他們參與學習的全過程。真正貫徹“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的教學原則,使課堂教學生動化、形象化,提高課堂教學效益。

④優(yōu)化習題、精選試題

根據(jù)學科特點及高考對學科知識、能力的要求,在教學中滲透學科思想,進行學法指導,力求事半功倍;根據(jù)學科特點和學生實際,精選習題做練習,盡量剪輯高考真題或精選高考模擬題作考題,從而增強適應(yīng)性,以期熟能生巧。注重相關(guān)信息的搜集,以期用他山之石來攻玉。

⑤重學情,講實效

從學生實情出發(fā),因材施教,查缺補漏、拔尖輔優(yōu)不搞一刀切,一切以有效、高效為宗旨。學生的接受能力存在差異,教師應(yīng)利用輔導課、自習課等加強個別指導和輔導,消除其心理障礙,增強其學習的信心。對成績特別優(yōu)秀的學生,要實行目標激勵,讓其跳起來摘桃子。每次月考后,班主任要召開諸葛亮會議——班科聯(lián)系會,互通情報,集思廣益,在科學評估的基礎(chǔ)上,制定出新的`奮斗目標,落實新的輔優(yōu)責任。對個別“希望之星”的輔導,每個科任老師要建立該生的《成長檔案》以助其成長拔尖。對臨界生、潛能生,要加強對他們的弱項學科的輔導,要遵循“先查病、后治療,再進補”的原則,做到“三補五多”,即補信心、補態(tài)度、補方法,課堂多提問、課后多輔導、平時多談心、練習多面批、方法多指導。幫助他們突破“臨界”。對體藝生,要既重視專業(yè)培養(yǎng),也要重視文化提升,要注意二者的協(xié)調(diào),要注意文化學習的方法指導,保證了整體的雙上線效果。

5、做好師生管理,既激活干勁,又確保穩(wěn)定。

①教師管理,應(yīng)聘老師一般都是有“金剛鉆”才攬“瓷器活”的,但為了規(guī)范行為,落實常規(guī),特采用“事故管理”方式對教師進行管理。所謂“事故管理”,簡言之就是凡是有違“按時作息,令行禁止”的行為則進行“事故記載”,每違規(guī)一次則記教學(教育)事故一次。以此作為教師評價的重要依據(jù)之一。

②學生管理,采用量化評分的方式。每個學生給一百分的基分,獎勵加分,違紀扣分。由班主任掌握。量化分數(shù)作為學生評價獎懲的重要依據(jù)之一。

③學生大會,收營造氣氛、激勵上進之效。20xx年x月初,奮戰(zhàn)高考動員誓師大會;20xx年x月x日,高考百日沖刺動員誓師大會;20xx年x月成人典禮;20xx年x月高考前,考前心理疏導及應(yīng)考指導。

三、值得反思之處

我們的高考成績,自認為對照學生的入口成績,尚有一些可喜之處,但在整個貴州乃至銅仁教育大發(fā)展的前提下,一二本升學率還欠佳,優(yōu)秀率也更是有所不足。我們自我深思,在課堂的教育教學方面還需進一步加強研究;在教師積極性的調(diào)動方面還需想更多的辦法;在與兄弟學校的交流研討方面還需進一步加強;在立足基礎(chǔ),抓好提升方面還有很多工作要做;增強服務(wù)意識,營造良好氛圍上也許想更多辦法。我們在努力,我們也必將會自加壓力,爭創(chuàng)佳績!

學校高考工作總結(jié)與反思 篇4

xx年的高考已經(jīng)落下帷幕,張家界市一中再續(xù)佳績。在今年高考中,歐春暉同學以檔分706分的成績位列全省理科第五名,全市理科第一名,被錄取到清華大學;鐘文馨同學以檔分670分的成績位列全省文科第六名,全市文科第二名,被錄取到北京大學。今年在生源低谷之年,我校一本自然上線人數(shù)仍然達到百人以上,二本自然上線298人,三本自然上線585人,其它各項工作目標也全面完成。

通過認真總結(jié)和反思,我們認為,要取得高考的勝利,必須要全校共同關(guān)注高三,要統(tǒng)籌規(guī)劃,注重過程,科學備考,狠抓落實,還要有拼搏的精神。

我們對xx年高考工作進行了認真總結(jié),并以期與各兄弟學校共同探討高考策略。

一、舉全校之力共同關(guān)心高三是高考成功的前提

1、領(lǐng)導高度重視,切實加大高三管理力度。

學校領(lǐng)導集體清晰認識到本屆高三學生整體水平不高,文科水平較低,年級組的尖子群人數(shù)少(尖子生在高一時因種種原因而流失),絕不能因xx年高考取得較好的成績盲目自滿而忽略本屆高三,或認為這一屆高三差而放棄本屆高三。領(lǐng)導們帶著危機感、責任感、緊迫感狠抓質(zhì)量,更好地樹立學校良好形象。行政班子工作作風扎實,身體力行深入高三教育教學管理。具體作法為:

①校長、書記及高三年級的分管副校長、副書記和年級組長在天門樓坐班值日。值日期間深入課堂聽評課,檢查教師教案、作業(yè)批改等教學常規(guī),行政會上認真反饋聽評課及教師教學常規(guī)情況,定期公布聽課數(shù)量;

②領(lǐng)導班子實行一人一科包學科責任制,并且一抓到底。覃程校長主抓全面工作(還具體負責語文和英語),覃正明書記抓文綜教學,劉光文副校長抓數(shù)學教學,丁富貴副書記抓理綜教學。

③保證每一次行政會、校長會有高三議題,形成人人關(guān)注高三、研究高三、解決高三問題的工作氛圍。

④學校、年級組每月組織一次高三月考,并及時總結(jié)分析,每月召開一次復(fù)習迎考專題研討會。

⑤提高服務(wù)意識,關(guān)心高三師生生活,第一時間解決師生困難。

2、教師齊心協(xié)力,形成教學合力。

三年一期圍繞學校的工作目標,強化教師的責任意識,危機意識,質(zhì)量意識。特別是在xx年6月學業(yè)水平考試一結(jié)束,大家沒有來得及休息,學校就及時召開了全體準備上高三老師的動員會,統(tǒng)一了思想、提高了認識。隨后由年級組充分行使獨立管理職能,抓好班主任(含政教員)、備課組長兩條主線,充分調(diào)動教師的積極性。分管高三年級的校級領(lǐng)導與班主任、政教員一道全天候的值班與巡視,引導全體教師以高尚的情操創(chuàng)造性地開展各項工作,以嚴格管理、科學的方法促進教學質(zhì)量的提高。

強烈的憂患意識,永不言敗的旺盛斗志,激發(fā)了高三教師的敬業(yè)精神。 這屆高三是我省新課程改革的第二屆,我校作為全省課程改革的示范校,從xx年起,在高一就進行了新課程改革。我們深知肩負的擔子和責任。xx年高考我校高考成績再創(chuàng)新高后,又給我們這一屆高三增加了一個更高的難度。三年來全體高三老師在思想上取得共識:在競爭日趨激烈的今天,xx屆高考再不能有任何閃失,慈利一中、桑植一中、武陵源一中在努力甩開我們,市民中在緊追。正是基于這種認識,我們一直有很強的憂患意識。高三工作一直抓得很緊,從不敢有半點懈怠。大家都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。覃程校長經(jīng)常白天深入課堂聽課,課間與老師們交談,晚上與高三班主任一起巡視、值班,了解情況,親自關(guān)注高三,支持高三,鼓勵高三,督陣高三。有了領(lǐng)導親歷親為的榜樣激勵,老師們更加忘我工作。為了推進邊緣生上進,教師自愿利用中午休息時間及大課間時間在辦公室進行個別推進和輔導,雖然是休息時間,但老師們從不計較個人得失??傊磺锌梢岳玫臅r間都想到了,都利用到了,大家別無所求,只希望通過自己的努力,能幫學生們一把,能讓學生在高考中取得理想的成績。

3、加強對學生表彰激勵。

每次月考后都召開學生表彰大會,表彰成績優(yōu)異和進步幅度大的學生。在近高考百日之時,年級組抓住這一契機,召開了高三全體師生的迎高考動員大會暨學生成人宣誓儀式。大家站在天門樓的清石操場上,面對面交流,宣誓,師生心情澎湃。會上不僅有領(lǐng)導的鼓勵,還有優(yōu)秀生宣誓,老師代表寄語。同學們斗志昂揚,對高考充滿期待。

二、強化激勵機制,讓教師找到成就感、幸福感

高三教師任務(wù)重、壓力大,為保證教師身心健康,勞逸結(jié)合,愉悅工作,政府、學校在待遇上向高三教師傾斜。一是學校經(jīng)常性組織高三備課組長、教師外出學習、考察交流,吸取他人迎考經(jīng)驗;二是在評定中高級職稱、市區(qū)優(yōu)秀教師時,確保在高三任教,工作認真,業(yè)績突出者有1至2 人特別指標,特殊情況還可破格考慮;三是政府、學校出臺xx年高考獎勵方案,該方案切實體現(xiàn)公平分配,杜絕平均主義,要讓弱勢班級教師充滿信心,看到希望。

三、幾點思考與經(jīng)驗

經(jīng)歷了高三的整個過程得出了以下幾點思考與經(jīng)驗:

一是鍛煉隊伍。我們高三年級大部分教師都是中青年教師,有的還是第一次擔任高三的教育教學任務(wù),三年的磨礪,最后一年的拼搏使老師們在業(yè)務(wù)水平上都有了長足的進步。在老教師的引領(lǐng)和示范下,中年教師精益求精,青年教師銳意進取。教師隊伍的建設(shè)的水平標志了學??沙掷m(xù)發(fā)展的水平。

二是凝聚人心。近年來,雖然我校高考升學率基本呈上升趨勢,但不能否認,兄弟學校的進步勢頭更猛,因此我們遇到了很大的危機和挑戰(zhàn)。只有全校師生齊心協(xié)力,才能突出重圍,取得成功。xx高考取得的優(yōu)異成績振興了師生的積極性,大家對學校的發(fā)展充滿信心。

三是拼博精神。成績的取得依靠科學的方法,更離不開扎實的工作。在這個過程中最重要的就是艱苦的積累,這不是一朝一夕的事情,回想三年的奮斗歷程,有一種精神在支持著我們,這就是拼博的精神,不甘落后的進取精神。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇5

xx今年高考呈現(xiàn)以下六大特點:

一、考點考場設(shè)置及考生安排合理

今年xx高考報名1667人,比去年增加142人,其中文史類397人,藝文104人,體文4人;理工類1131人,藝理29人,體理2人。共設(shè)置三個考點56個考場,其中xx中學考點設(shè)安排420名考生;實驗初中考點設(shè)文科15至17場85名考生,理科1至15場450名考生;實驗小學考點設(shè)理科16至39場,安排712名考生。三個考點相對集中,均為封閉式學校,便于管理。

二、政府高度重視,職責層層落實

縣委、縣政府對高考工作高度重視,并給予大力支持??h委書記王書東、縣長李旭清親自過問,5月份投入百萬元完成標準化考場建設(shè),專門召開迎高考座談會。數(shù)日前縣長、分管副縣長兩次組織召開招委會,作為維護社會和諧穩(wěn)定的頭等大事,進行安排部署,建立了高考工作“一把手”職責制。

同時專門成立了由縣招委主任、副縣長金熙義擔任組長,縣招委副主任、教育局局長劉繼歡擔任副組長的高考工作領(lǐng)導機構(gòu),設(shè)有省、市巡視,縣紀委、縣人大、縣政協(xié)以及縣教育督導、教育紀檢等單位領(lǐng)導參與的紀檢監(jiān)督檢查組,以及考務(wù)、保衛(wèi)、保密、后勤、值班等職能小組。各考點專設(shè)主考、副主考、考務(wù)、保密、監(jiān)控、檢驗、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、保電、監(jiān)督檢查等??h招委主任和各考點主考,各考點主考與所有考務(wù)人員均簽訂了高考職責狀,職責明確,職責到人。

三、建立預(yù)警機制,安保措施到位

一是保密室專門安排7人負責試題保密,晝夜輪流值班,其中有2名公安人員,1名保密員。二是加強全過程防護與監(jiān)控,實施試卷安全保密無縫連接。三是保密室和考點外圍均有公安晝夜巡邏執(zhí)勤,尤其保密室外圍公安晝夜24小時蹲點執(zhí)勤,確保了外圍安全。四是各考點分別安排3名工作人員負責取送試題和考點保密,其中有1名公安,做到了人不離卷,卷不離人,保證了試題的安全保密。五是試卷保管與分發(fā)實行實時監(jiān)控錄像,所有考點設(shè)立從考務(wù)辦公室到考場的“封閉式”專用通道,人員監(jiān)控、視頻監(jiān)控不留死角。六是縣招辦、教育局和各考點均實行24小時值班制和零報告制,確保了高考工作不出紕漏。

四、設(shè)施設(shè)備完善,監(jiān)控系統(tǒng)運行正常

5月份投入百萬元完成標準化考場、保密室和縣級巡查指揮中心建設(shè),按照上級要求重新安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),保密室重換了保密柜、滅火器、報警器、防盜門、鋼護窗等設(shè)備,設(shè)置有隔離欄和警戒線。高考全部在標準化考點考場進行,啟用安檢、身份識別、屏蔽、視頻監(jiān)控、無線信號監(jiān)測及干擾壓制等技術(shù)措施。各考點均配備身份證識別儀,考場均配備了手機信號屏蔽儀,手持式金屬探測儀和石英鐘;縣里統(tǒng)一為考生購買了文具,考生進場只帶準考證、身份證和兩支2b鉛筆就能夠了,有效防范了高科技作弊行為。網(wǎng)上監(jiān)控巡查系統(tǒng)已覆蓋所有考場,計算機監(jiān)控人員能切實履行工作職責,保密室和考場監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。

五、考風考紀良好,考場秩序井然

各考點醒目位置均懸掛“誠信考試,公平公正,簡便應(yīng)考,嚴肅考紀”等標語條幅,設(shè)置了違紀考生曝光臺,再經(jīng)過人防加技防,營造了從嚴治考的良好氛圍。兩天四場考試下來,xx考風考紀良好,各考點考場秩序井然。究其原因,一是思想認識到位,把考紀考風作為高考生命線;二是考前對考生誠信教育抓得好,考生“寧丟分數(shù),不丟人品”;三是考務(wù)工作部署周密,考前培訓到位,程序嚴格規(guī)范,工作嚴謹扎實;四是強化職責意識,建立了嚴格的職責追究制度;五是突出服務(wù)意識,構(gòu)建了公平公正的考試環(huán)境;六是落實聯(lián)防聯(lián)控,有效防范了高科技作弊。

六、部門配合密切,工作不留空隙

縣招委專門制訂并下發(fā)了成員單位職責、高考突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件,各有關(guān)部門均能認真落實,密切配合,盡職盡責,加強考試環(huán)境綜合整治。xx期雖然大搞創(chuàng)立國家衛(wèi)生縣城工作,縣城黃河大街主街道封閉改造,但兩天高考期間,公安交警認真執(zhí)勤,車輛限時限行,故交通能保暢通;各考點附影響考生正常考試和休息的噪音基本絕跡;公交車??奎c進行了臨時調(diào)整,均遠離考點;交警部門派出50余名警力,每科開考前一個半小時即已到崗專門維護考點附交通秩序;衛(wèi)生部門每餐必查考生團體飲食安全;電力部門保障了高考正常電力供應(yīng)等等,確保了高考安全平穩(wěn)順利進行。

總的來說,xx縣xx年高考在各方面的共同努力下,總體情景良好,考風正、考紀嚴,實現(xiàn)了平安高考、和諧高考。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇6

20xx年的高考大戰(zhàn)已煙消云散。經(jīng)過我校全體教職員工300余天的通力合作與辛勤努力,我校高考今年再創(chuàng)歷史輝煌,在我省新課改進入攻堅階段中再次實現(xiàn)歷史性跨越。

一、高考基本情況:

1、參考人數(shù):

20xx年我校實際參考人數(shù)1453人,其中理科補習437人,補習文科58人,理科應(yīng)屆866人;文科應(yīng)屆150人。

2、上線人數(shù):

20xx年我校一、二本上線總?cè)藬?shù):344人。其中:

①一本上線人數(shù):105人。二本上線人數(shù):239人。

②文史類上線人數(shù):25人;其中一本:4人;二本21人。

③理工類上線人數(shù):319人,其中一本101人,二本218人。④補習班上線人數(shù)175人;其中文科上線16人,一本3人;二本13人;理科上線159人,一本36人;二本123人。

⑤應(yīng)屆理科上線人數(shù)160人,其中一本49人,二本111人。應(yīng)屆文科上線人數(shù)9人,其中一本1人,二本8人。

⑥實驗班上線人數(shù):68人,其中一本27人;二本41人。

⑦比去年增長25人,超縣局目標任務(wù)99人。

各類別上線人數(shù)較之20xx年、20xx年和20xx年均有大幅提高,升學率在全縣及同類學校中名列前茅且居高不下。

二、經(jīng)驗總結(jié):

1、客觀因素:

①.20xx年我省高考報名人數(shù)為383932人,比去年增加5376人,在此情況下,我省的招生比例又有所增加(錄取率達到63.4%),為我校升學率明顯提高提供了契機。

②、20xx年高考是我省實施新課改后的第二次高考,因而二本線放線率繼續(xù)提高,這也為更多學生有機會躋身于二本院校創(chuàng)造了條件。

3、主觀因素:

①教育主管部門的正確領(lǐng)導與英明決策。

縣教育主管部門能高度把握高考動態(tài),宏觀駕馭高考方向,全方位,多渠道地搜集高考信息,優(yōu)化高考資源,勤檢查、嚴督導,為我縣高考引領(lǐng)方向,保駕護航,成為我校取得驕人成績的前提條件,。

②校領(lǐng)導班子的通力合作

學校領(lǐng)導班子精誠合作,分工明確,全體領(lǐng)導均能身先士卒,深入教學一線,及時掌握第一手資料,群策群力,制定復(fù)課計劃,討論復(fù)課策略,并能夠根據(jù)我校實際和高考動態(tài),適時調(diào)整復(fù)課思路,確保了我校的復(fù)課備考工作在正確的軌道上有條不紊、井然有序的運行。

③全體教師的愛崗敬業(yè)奉獻精神

每一位教師在各自的工作崗位上,都能夠不遺余力地為提高我校教育教學質(zhì)量傾注自己的全部身心,高一、高二老師默默地為高三輸送了一大批優(yōu)秀生源,高三教師更是精雕細刻、殫精竭慮,許多老師不辭辛苦,夜以繼日地奮斗在教學一線,拎著吊瓶帶病辦公,在高考面前淡了親情,淡了友情,任勞任怨,精神感人至深。正是全體教師的愛崗敬業(yè)和無私奉獻成為了我校高考成功的根本性條件。

④嚴謹求實的優(yōu)良傳統(tǒng)

很久以來,我校以其嚴謹務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中享有良好的口碑,校風正、學風濃、教風嚴,這也成為莘莘學子金榜題名的`第一選擇,更為我校多年來教育教學質(zhì)量的提升營造了良好的氛圍。

⑤扎實細致的班級管理

全體班主任能夠在完成教學工作之余,深入班級,深入學生,抓好班級常規(guī)管理,做好學生心理疏導,調(diào)解關(guān)系,化解矛盾,樹立了良好的班風,營造了濃厚的學風,為學生的學習生活鋪平了道路。實驗班升學人數(shù)創(chuàng)學校多年來最好成績,應(yīng)屆理科二本上線人數(shù)劇增。

⑥針對性強的系統(tǒng)訓練和選擇性模擬考試

科研處與任課教師積極配合針對復(fù)習進度采取北京、武漢、西安等地的模擬題,進行針對性強的系統(tǒng)訓練及時對師生在復(fù)習過程中出現(xiàn)的問題提供幫助。

⑦全面得力的后勤保障

校總務(wù)處、教導處、科研處等處室,全面做好后勤保障工作,從資料購置,習題印刷、考前組題,器材配備等多個方面為復(fù)課備考工作保駕護航,創(chuàng)造條件。

⑧創(chuàng)新的高考工作方式

為了指導和幫助學生全面調(diào)整好考前的狀態(tài),作好考前心理方面的準備,學校為此專門召開了希望生及及家長大會、上線生及家長大會,從思想上和心理上給予學生了極大的鞭策和鼓舞。

三、失誤與不足:

縱觀20xx年高考,豐碩的成果背后依然隱藏著不容忽視的隱患。

1、高分學生人數(shù)偏少,600分以上學生僅11人,考入名牌院校的學生更是鳳毛麟角,這與我校目前的規(guī)模與等次相矛盾。

2、缺乏一套切實可行的尖子生培養(yǎng)計劃,這對提升學校辦學品位不利。

3、個別老師依然存在著惰性思想,進取心不強,滿足現(xiàn)狀,得過且過。

4、部分老師課堂教法單一,與新課改接軌不上,直接影響學生的接收效果和考試成績。

四、改進意見:

綜合上述不足,為確保我校高考的良好態(tài)勢和發(fā)展方向,在今后的工作中,我們要注意以下幾點:

1、制定全面培養(yǎng)計劃,大面積提高升學率。應(yīng)當利用國家加大高等教育升學比率的契機,面向全體學生,從基礎(chǔ)抓起,科學施教,有效教學,確保各層次學生在知識與能力上都有所提高。

2、制定優(yōu)等生培養(yǎng)計劃,做好尖子生篩選、改造工作,注重優(yōu)等生思想引導和培養(yǎng),激發(fā)潛能,綜合打造,使優(yōu)等生的黃金資源得到充分發(fā)揮。

3、注重方法,全面發(fā)展,推動特色教育出成果,我們要注重挖掘個人能力突出的學生,找到每個學生身上的閃光點,專門培養(yǎng)。既使學生能實現(xiàn)自我價值,又為國家輸送全面人才。

4、進一步調(diào)動全體教師的工作熱情和積極性。加大獎懲力度,完善激勵機制,使每一位教師都能夠克服惰性思想,忘卻個人情緒,全身心地投入到教學工作之中。

5、更新教育理念,改造教學藝術(shù),創(chuàng)新工作方法,提高單科成績。

老師們,幾千年前,孔圣人面對滔滔江水發(fā)出了悲天憫人的感嘆:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。是的,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。老師是年年歲歲相似的花,年年望相似的江月,變了的是容顏,不變的是姿態(tài),溜走了的是時光,沉淀的是辛苦,體味的是豐富。潮平兩岸闊,風正一帆懸,放眼望去,任重道遠,新的征程又需要我們跋涉,高三教師當精誠團結(jié),通力合作,集思廣益,群策群力,戒驕戒躁,乘勢而上。我們相信,只要我們一心一意奮力拼搏,我們就一定能實現(xiàn)新的突破和跨越!

學校高考工作總結(jié)與反思 篇7

高考已經(jīng)結(jié)束了,美術(shù)專業(yè)取得了較好的成績,全班21個學生,專業(yè)全部過關(guān),最高分254分,最低分206分。專業(yè)本科上線率為90.5%,最后結(jié)合文化有13位同學本科上線,取得了前所未有的好成績,遠遠高于兄弟學校。結(jié)合本次考試的試題和學生考試后的反映,分析后認為主要具有以下幾方面的優(yōu)勢及存在問題。

一、教師的工作態(tài)度和學生的學習態(tài)度

本屆學生在高一和高二都不是本人所教,接手高三時,由于高二時素描和色彩課時安排不太合理,導致色彩科目教學進度落后,學生色彩表達能力差,但素描基本功較好。針對這一情況,我及時調(diào)整教學方法,把本該高三的默寫改成臨摹一階段,并利用課余時間加強抽查、督促。學生由于發(fā)現(xiàn)了自身的差距,學習態(tài)度比較端正,學習積極性較高,保證了學生專業(yè)水平的迅速提高。

二、教師對高考信息的收集和對教學內(nèi)容的調(diào)整

今年的考試在不斷變化,但具體的方法一直沒有確定,所以我認真分析考綱,不放過一個可疑和不確定的地方,多渠道去尋找相關(guān)資料,確定具體的考試模式,讓學生進行各種形式的訓練,從而保證了學生在高考時能沉著應(yīng)變。

三、教師教學方法的改革

色彩默寫的內(nèi)容是多變的,有時很偏。針對這一情況,我對學生進行分層次教學,以抓好基礎(chǔ)內(nèi)容為教學的根本,對專業(yè)水平好的學生再進行拓寬。事實證明,這個方針是正確的,高考試題中的所有物品都是我們平時訓練的內(nèi)容,且80%的物品在考試前一天的模擬試卷一樣,使得學生在高考中水平充分發(fā)揮。

四、教師對培優(yōu)補差工作的重視

在高三教學中,學生的水平高低不平,特別是幾個從文秘專業(yè)轉(zhuǎn)來的同學專業(yè)水平很差,學生自己也很沒有信心,猶豫不決。我做好他們的思想工作,讓他們放下包袱,并在教學中和課后加強輔導,使他們的水平迅速提高,終于在高考中取得了較滿意的成績。

當然,高三的教學研究中還存在著一些問題,如:怎樣協(xié)調(diào)好專業(yè)與文化成績等。還有待我在今后的教學中不斷深入??傊?,抱著對學生負責的態(tài)度我將努力做好我的本職工作。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇8

距離高考距離89天了,才進行過期中考試,考試成績也都出來了,成績每次都不怎樣樣,真有點擔心高考的成績會怎樣樣,突然間,我經(jīng)過這次考試發(fā)現(xiàn)了一件很讓我厭惡的事情,以前我的成績雖說不怎樣樣,但也不至于會被忽視了,我的提高與退步別人總是看不到,或許連我自我都看不到吧,連名字都會被別人叫錯,我跟她長得是有多像啊!我怎樣沒看出來呢,我最厭惡被別人忽視了,我不奢求成為世界的中心,讓整個世界都圍著我轉(zhuǎn),但我身邊的人卻會忽視我,也許對于別人來說我真的是可有可無啊!

說出來后感覺是好多了,一向聽教師說,高三的學生都是比較浮躁的,也許正是因為這個浮躁,才會引起我這樣的想法的吧,一向都是讓開心的面容對待同學,也許別人都看不出來,但我自我很清楚自我心里怎樣想的。

作為高三學生,是應(yīng)當放下心中的一切其他猜想,如果心境不好就睡一覺吧,醒來之后,世界還是那樣的世界,可是你已經(jīng)在自我的夢中度過了另一個世界,那是自我心中構(gòu)造出來的,也是自我最想要的,可是不要長久的逗留在自我的夢中,因為世界就是這樣,我們必須應(yīng)對它,長期居住在自我的城堡會讓自我變得更加的壓抑,,高考的即將帶來就要好好的去奮斗,睡一覺,醒來后,煩惱什么的都沒有了。

最還一向擔心自我的一個朋友為什么不理我,難道是我哪做錯了嗎,或許沒有吧,無緣無故的,我真搞不清,管他呢,就這樣吧,我已經(jīng)沒有什么心思去管這件事了,只要我沒有做錯,以后再說這件事吧,事情該怎樣樣就是怎樣樣,在怎樣強求也沒有用,我也不想要在做主動地一方,也不想要再去刻意的去尋求什么的,就這樣吧,也許我們真的不適合做朋友,畢竟我不是以一個純潔的心理去認識你的,此刻盡管我認清楚了形勢,但還是選擇相信你,盡管believe中有一個lie,相信就是相信。

學校高考工作總結(jié)與反思 篇9

備受關(guān)注的20xx年高考工作已經(jīng)結(jié)束,成績已經(jīng)揭曉。xxx學校作為xxxx區(qū)的職業(yè)高中,以優(yōu)異的成績向社會和家長交出了一份滿意的答卷,創(chuàng)造了xxx高考史上的輝煌。從新學期招生情況來看,一改過去的形象。我校20xx年藝術(shù)類高考學生214人,上重點線38人,錄取率18%,132人上本科線,錄取率62%。

成績的取得歸功于校長們的正確領(lǐng)導及中層主任們的支持,歸功于教輔人員的默默奉獻,更歸功于高三年級全體教師辛勤的耕耘。

現(xiàn)就以下幾個方面總結(jié)本屆高三工作:

一 、因材施教 科學管理

本屆學生進入高一,就制訂出適合學生個性的分類分層次的.育人方案。

1、做好學生和家長的思想工作,制訂出“三年樹人,自強不息”的成才計劃。確定了每個學生的學習奮斗目標。

2、面對生源參差的問題,我們對學生進行逐個排隊分類分析,及時調(diào)整思路,抓中間促兩頭確保構(gòu)建良好的學習環(huán)境,抓“優(yōu)秀學生”促使他們脫穎而出,形成學習榜樣。

3、強化紀律教育,加大班級管理的力度 ,做好養(yǎng)成教育工作,養(yǎng)成良好的學習生活習慣,使學生認識并做到自覺遵守學習紀律,自覺延長學習時間,進而形成了一個良好的學習環(huán)境。

當然,形成良好的學習環(huán)境離不開每位老師的認真負責和盡心管理。尤其是各班主任老師堅持與學生學習工作在一起,樊勇老師仁厚愛生,學生突發(fā)急病替她墊付醫(yī)療費;董志瑛老師用心培育學生,結(jié)出豐碩成果;年輕教師巫惠強吳一鳴老師踏實的工作作風影響著學生;中年教師賴勉張靜肖堅老師敬業(yè)愛崗,語文組霍瑛老師程麗應(yīng)老師小巫頂住壓力,取得平均87.07分的成績,還有更多的老師放棄了照顧家人和孩子,正是因為這些教師的無私奉獻,傾情盡力,學生的勤奮努力,才取得了今天的成績。

二、穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓好日常教學和備考工作

1、做好思想工作,狠抓日常管理,創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境。學校領(lǐng)導對高三畢業(yè)班教育教學工作非常重視,把高三工作看作是學校工作的重中之重。為此,學年初就成立了高考備考工作領(lǐng)導小組,討論研究復(fù)習備考方案,明確了“面向全體、培養(yǎng)優(yōu)生,夯實基礎(chǔ),重視思想教育,加強常規(guī)管理”的管理模式,確定了“抓中間,促兩頭”的戰(zhàn)略思想。以尖子生為龍頭,帶動希望生奮力攻堅達上本科線。

2、選好教師,狠抓落實。根據(jù)學校具體情況本著“傾斜高三,統(tǒng)籌兼顧”的原則,選派業(yè)務(wù)能力和工作責任心強,愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家的教師擔任高三教育教學工作,中老年教師豐富的教學經(jīng)驗和青年教師高昂的工作熱情有機結(jié)合,優(yōu)化了師資隊伍。

3、確定目標,明確責任。學年初成立了高考復(fù)習備考工作領(lǐng)導小組。制定了《20xx年高考復(fù)習備考方略》,明確了20xx年高考任務(wù),并將任務(wù)確定到班,責任落實到人,及早強化教師的高考意識。

4、統(tǒng)籌安排,全程規(guī)劃。學年初召開兩高工作會議,討論制訂了分三個階段的復(fù)習計劃。第一階段為夯實基礎(chǔ)階段。立足教材,梳理知識,做到系統(tǒng)化。第二階段為專題強化及模擬訓練階段。根據(jù)各科高考的重點、熱點及學生前階段復(fù)習中出現(xiàn)的問題,搜集信息,整合訓練,先后共進行了無數(shù)次模擬練考和n次仿真訓練,強化了學生的練、測、考水平和備考能力。第三階段為心理調(diào)整階段。自五月初起伴著高考的臨近,很多學生不同程度出現(xiàn)高考綜合癥,恐懼、焦慮、煩躁心態(tài)日趨嚴重,針對這種情況,教師通過心理交談、網(wǎng)絡(luò)文章、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式進行心理調(diào)節(jié),緩解了學生的心理壓力,增強了自信心。

5、端正思想,樹立信心,嚴把高考沖刺關(guān)。一年來,通過學情分析會、學習方法指導交流會、家長會、考前動員指導會等多種途徑為學生辨明方向,排憂解難。

6、精選資料、優(yōu)化整合。開學初由各備課組認真精選復(fù)習資料,制定復(fù)習計劃,廣泛收集各地高考信息,動員經(jīng)驗豐富的教師精心組織模擬考卷,嚴把質(zhì)量關(guān),力求廣而精。組織教師外出學習,邀請深中語文組長考前來校講座,博采眾長,借它山之石,攻高考之玉。

7、強化考試與反饋,提高應(yīng)試水平?!鞍衙看慰荚嚩籍斪饕淮胃呖迹迅呖伎醋鲆淮尉毩暋?,嚴把考試質(zhì)量關(guān),認真組織好一年一度的市2次調(diào)研考試,認真分析得失,尋找差距,確定調(diào)整復(fù)習方法,堅定成功的信心。

以上是本年度的高考總結(jié),不妥之處敬請指正。

工作總結(jié)《學校高考工作總結(jié)與反思9篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準備了高考工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!

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