在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是小編精心整理的誠信體系自查報(bào)告，歡迎大家分享。

誠信體系的自查報(bào)告 篇1

為了進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)管理機(jī)制，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)基層工作思路和工作方法的改變，激發(fā)群眾參與人口和計(jì)生工作的積極性和主動(dòng)性，按照省、市、區(qū)人口和計(jì)生委、計(jì)生協(xié)的要求，全面推廣“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的工作模式，我鎮(zhèn)在開展誠信計(jì)生工作中，充分發(fā)揮各級各部門及群眾的力量，加大宣傳，選好典型，在誠信計(jì)生工作中真正體現(xiàn)計(jì)生工作以人為本，以群眾為主體，相信群眾的工作方法，扎實(shí)做好“誠信計(jì)生”的推進(jìn)工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)。

鎮(zhèn)政府高度重視，成立了誠信計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村（社區(qū)）成立工作班子，健全了組織網(wǎng)絡(luò)，明確任務(wù)或職責(zé)，研究協(xié)調(diào)誠信計(jì)生工作，制定計(jì)劃，轉(zhuǎn)發(fā)了《**省人口和計(jì)劃生育委員會(huì) **省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)誠信計(jì)生工作的通知》，并多次召開專門會(huì)議，在專題研究，廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《海石灣鎮(zhèn)關(guān)于全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作實(shí)施方案》，確保陽光誠信計(jì)生工作有序推進(jìn)。廣泛動(dòng)員，以各類活動(dòng)為宣傳載體，宣傳開展誠信計(jì)生工作的意義、要求以及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)群眾參與誠信計(jì)生工作的積極性；大力弘揚(yáng)遵紀(jì)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、男女平等、少生優(yōu)育等社會(huì)主義新風(fēng)尚，營造“誠信計(jì)生”濃厚的輿論氛圍；全面宣傳倡導(dǎo)誠信生育文化，計(jì)生干部主動(dòng)上門面對面向群眾宣傳計(jì)劃生育政策，利用鄉(xiāng)村人口廣場，積極開辦婚育班、生殖保健班、人口政策班等，滿足不同對象的多層次知識(shí)需求。

二、分類規(guī)范管理，注重誠信服務(wù)。

改進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)管理模式，對育齡群眾實(shí)施分類服務(wù)管理，按照不同年齡、采取不同避孕節(jié)育措施，誠信承諾履行情況。首先在工作基礎(chǔ)比較好、群眾自覺性比較高的人群穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇，鼓勵(lì)育齡群眾自選擇長效節(jié)育措施。堅(jiān)持政務(wù)公開。即：公**光誠信計(jì)生政策法規(guī)，群眾的權(quán)利和義務(wù)，公開行政執(zhí)法依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和違法責(zé)任；公開服務(wù)承諾、標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)期限；公開獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)和政策辦理情況；違紀(jì)違諾的投訴和追究以及涉及群眾切身利益的重大決策；公開監(jiān)督舉報(bào)電話、維權(quán)渠道。堅(jiān)持依法行政。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，行政過錯(cuò)責(zé)任追究制。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞群眾求知、求富、求健康的服務(wù)需求，組織實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)村組，進(jìn)社區(qū)，開展宣傳咨詢、孕期保健、生殖健康檢查以及流動(dòng)人口均等化服務(wù)。

三、強(qiáng)化誠信激勵(lì)，增強(qiáng)誠信計(jì)工吸引力。

全鎮(zhèn)圍繞計(jì)生家庭在優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風(fēng)險(xiǎn)、生殖健康、家庭致富以及養(yǎng)老保障等方面的需求，根據(jù)區(qū)政府要求落實(shí)惠及誠信計(jì)生人員一生的政策支持和服務(wù)保障。認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)惠民政策，加大財(cái)政投入，為誠信計(jì)生群眾辦實(shí)事，謀福祉。各相關(guān)部門在制定和落實(shí)低保、扶貧、危房改造等各項(xiàng)惠民政策時(shí)，對誠信計(jì)生家庭在在全社會(huì)形成良好氛圍和社會(huì)導(dǎo)向，樹立了誠信政府的良好形象，將推廣實(shí)行誠信計(jì)生長效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)政策作為重要舉措，鼓勵(lì)群眾遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。在新農(nóng)保、新農(nóng)合就業(yè)升學(xué)教育資助、農(nóng)業(yè)開發(fā)扶貧開發(fā)等普惠政策中，對誠信計(jì)生家庭給予優(yōu)先優(yōu)惠，發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用。

四、完善制度，創(chuàng)造開展誠信計(jì)生環(huán)境。

注重完善制度，強(qiáng)化群眾自治，完善民主決策制度。各村（居）依據(jù)《村民自治章程》起草、群眾討論、張榜公布、鎮(zhèn)政府審查、村民表決、報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦備案的程序，完善計(jì)生基層群眾議事制度，組建議事小組，形成“議事會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督”的民主決策機(jī)制，保障群眾在人口計(jì)生工作中的決策權(quán)，完善民主管理制度，完善基層群眾自治章程和村規(guī)民約。按照政府誠信、群眾守信、村民互信的要求，制定了《誠信計(jì)生協(xié)議書》，由村級與已婚育齡夫婦自愿簽定。誠信協(xié)議簽定率達(dá)99%以上，強(qiáng)化了基層群眾自治的建設(shè)，組織群眾自我管理與服務(wù)，定期組織村民活動(dòng)，讓群眾在自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督中充分行使對人口計(jì)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。使群眾遵守法律法規(guī)，自覺履行人口計(jì)生義務(wù)，主動(dòng)接受服務(wù)管理。

五、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，保障陽光維權(quán)。

一是暢通群眾訴求渠道。在鎮(zhèn)、村、社區(qū)設(shè)置意見舉報(bào)箱，開通“陽光服務(wù)熱線”，方便群眾咨詢，投訴和反映意見建議。二是實(shí)行實(shí)名舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對舉報(bào)情況核查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督的積極性。將誠信計(jì)生納入人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，優(yōu)化考核目標(biāo)。

我鎮(zhèn)雖然在推進(jìn)誠信計(jì)生工作中做出了一些成績，但仍存在一定的不足，今后我們將著力做好以下工作：繼續(xù)強(qiáng)化人口計(jì)生法律的法規(guī)的落實(shí)，提高符合政策生育率；繼續(xù)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)，提高群眾滿意程度；繼續(xù)強(qiáng)化民主監(jiān)督，提高依法行政水平；繼續(xù)強(qiáng)化村級組織作用發(fā)揮，提高群眾自治能力。

誠信體系的自查報(bào)告 篇2

在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持下，我們公司的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營的道路上，我們的步伐更加穩(wěn)健，20xx年已經(jīng)結(jié)束，我們公司信用管理工作仍在進(jìn)行，在對往日工作的細(xì)致回顧中，我們總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強(qiáng)化企業(yè)的誠信意識(shí)

誠實(shí)守信，重諾實(shí)行是中華民族的美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本，市場經(jīng)濟(jì)條件下，信用問題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟(jì)范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則，沒有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就用動(dòng)搖，就不可能發(fā)展，最終必將會(huì)被市場經(jīng)濟(jì)所淘汰，我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實(shí)開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)全公司的誠信意識(shí)和品牌意識(shí)。

為此我公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的部門，由辦公室全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定完善的，有針對性的信用管理制度，并由專職管理人員負(fù)責(zé)日常信用管理工作。

我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實(shí)，并加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，在公司廣大干部職工中，倡導(dǎo)誠信觀念，普及信用知識(shí)，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識(shí)和整體素質(zhì)，使誠實(shí)守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向，抵制失信行為自律，追求企業(yè)信譽(yù)，樹立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，與此同時(shí)我司非常注重加強(qiáng)行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督，搞好與各職能部門間的分工協(xié)作，確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實(shí)效。

二、堅(jiān)持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，切實(shí)達(dá)標(biāo)依法經(jīng)營

我公司現(xiàn)擁有房屋建設(shè)施工總承包壹級資質(zhì)，擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。公司連續(xù)多年引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專業(yè)人才，職工總數(shù)達(dá)1800多人，其中有職稱的工程技術(shù)人員200多人，經(jīng)濟(jì)管理人員超過30人，人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理，績效考核都有一套完備的管理流程，這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

我司自成立以來承包了許多工程，在施工過程中無任何不良違法行為，對工程款嚴(yán)格按照規(guī)定計(jì)價(jià)取費(fèi)，建設(shè)單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)卻極為滿意，并給予了高度地評價(jià)，為此我公司良好企業(yè)信譽(yù)得到了進(jìn)一步的印證，同時(shí)公司的經(jīng)濟(jì)效益也得到哦了大幅提高，20xx年工程結(jié)算收入達(dá)到億元，凈資產(chǎn)近xx萬元，納稅總額也超過xx萬元，今后我們將更加努力，爭取進(jìn)一步提高施工質(zhì)量以實(shí)現(xiàn)更大的企業(yè)價(jià)值。

三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率

1、嚴(yán)格有效的項(xiàng)目管理措施

公司法人與各項(xiàng)目經(jīng)理均依法簽訂責(zé)任狀，各項(xiàng)目部工作由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)嚴(yán)把各職能機(jī)構(gòu)關(guān)口，監(jiān)督考核質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作，對外主動(dòng)配合甲方和監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，各方面嚴(yán)格遵守項(xiàng)目管理規(guī)范，妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù)，到目前為止，我公司所有在建項(xiàng)目均在正常運(yùn)行或已順利完工，工程合格率100%，優(yōu)良率達(dá)80%以上。

2、規(guī)范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作

公司陳述所有交付工程無一不受好評，合同履約率、質(zhì)量合格率均100%，并在所有施工過程中無任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每個(gè)項(xiàng)目部設(shè)置了專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，并配備了專職質(zhì)量員、安全員，所有項(xiàng)目部人員都按要求持證上崗，各項(xiàng)目部人員嚴(yán)格按照各專業(yè)規(guī)章制度落實(shí)各項(xiàng)管理工作，及時(shí)排除安全隱患，確保工程各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)程順利，同時(shí)公司也安排專職人員對其他人員的工作進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核，有執(zhí)行有監(jiān)督，質(zhì)量可靠，安全生產(chǎn)也就進(jìn)一步的保障。

工作的重中之重就是安全生產(chǎn)，這是建筑施工的關(guān)鍵所在，因此，我公司的安全部的專職人員定時(shí)檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕任何事故的發(fā)生。

工程驗(yàn)收合格交付建設(shè)單位后，我司嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量保修制度及時(shí)處理各種問題，各面做好售后服務(wù)，絕不借故拖延，影響使用單位的正常使用。此外我公司已獲得認(rèn)證。

3、完善公司的合同管理制度

我公司為各項(xiàng)目部都配備各專門的資料員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資料的規(guī)則，整理等相關(guān)工作，妥善保管項(xiàng)目部證章，并按要求將項(xiàng)目履約信息，按時(shí)上報(bào)公司，定期到公司財(cái)務(wù)對賬等，使合同履行全面受控，保證合同履約率，以期每一個(gè)完工的項(xiàng)目卻能達(dá)到顧客滿意。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行勞動(dòng)合同法

自信合同出臺(tái)以來，我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動(dòng)合同法，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工依法納稅各種社會(huì)保險(xiǎn)，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù)，為公司的正常經(jīng)營發(fā)展解決了后顧之憂，也讓員工更踏實(shí)勤奮地工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的'以達(dá)前提。

5、重視勞務(wù)分包管理

對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時(shí)支付勞務(wù)工資，無挪用、拖欠勞務(wù)費(fèi)等不良記錄，對于勞務(wù)人員，我們依法采取實(shí)名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存，并積極配合計(jì)劃生育部門的工作，做好計(jì)劃生育流動(dòng)人口等標(biāo)案工作。

四、遵紀(jì)守法，維護(hù)良好的社會(huì)信用

有了規(guī)范的經(jīng)營體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長過程中，始終合法經(jīng)營，依法納稅，無任何失信行為記錄，無任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會(huì)信用基礎(chǔ)，我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè)，這既是對我們以往工作成績的肯定，也更加堅(jiān)定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心，當(dāng)然，我們工作還存在很多不足，我們公司會(huì)在日后的工作中，不斷通過實(shí)踐總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營的旅途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

誠信體系的自查報(bào)告 篇3

經(jīng)開區(qū)教育局按照xx省教育廳和國家開發(fā)銀行xx省分行的要求認(rèn)真開展生源地信用助學(xué)貸款，大力宣傳助學(xué)貸款政策，嚴(yán)格貸款程序，全心全意做好貸前咨詢、貸中受理和貸后服務(wù)工作，2023年―2023年在省教育廳考核中考評成績均為“優(yōu)秀”。根據(jù)《xx省教育廳xx省財(cái)政廳國家開發(fā)銀行xx省分行關(guān)于開展國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款機(jī)制運(yùn)行管理費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)資金使用和管理情況檢查的通知》（x教秘z2023{293號(hào)）文件要求，我們對“兩金”使用和管理情況進(jìn)行嚴(yán)格自查，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

經(jīng)開區(qū)教育局、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“兩金”使用和管理情況自查工作，安排專人負(fù)責(zé)，確保自查工作順利開展。2023年―2023年國家開發(fā)銀行xx省分行撥付經(jīng)開區(qū)機(jī)制運(yùn)行管理費(fèi)共0。xx萬元，撥付風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)資金1。xx萬元，兩項(xiàng)合計(jì)2。xx萬元（具體見附件）。

二、“兩金”使用情況

2023年―2023年國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款機(jī)制運(yùn)行管理費(fèi)使用0。255萬元，結(jié)余0。xx萬元；國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)資金使用0。215萬元，結(jié)余1。004722萬元，“兩金”結(jié)余合計(jì)1。xx萬元。

三、“兩金”使用和管理情況及存在的'問題

“兩金”主要用于生源地助學(xué)貸款設(shè)備購置，培訓(xùn)、催貸等業(yè)務(wù)支出和還款救助。在經(jīng)費(fèi)管理中做到?？顚Ｓ?、專賬核算。“機(jī)制運(yùn)行管理費(fèi)”嚴(yán)格用于生源地信用助學(xué)貸款，但是由于在實(shí)際工作中更換設(shè)備耗材由教育局統(tǒng)一安排，該項(xiàng)費(fèi)用列入教育局公用支出，實(shí)際“機(jī)制運(yùn)行管理費(fèi)”無結(jié)余。目前“兩金”結(jié)余共1。xx萬元，經(jīng)開區(qū)教育局嚴(yán)格按照“兩金”使用要求規(guī)范管理和使用結(jié)余資金，堅(jiān)持專款專用的原則，確保我區(qū)生源地信用助學(xué)貸款業(yè)務(wù)正常開展。

xx經(jīng)開區(qū)教育局

2023年xx月xx日

誠信體系的自查報(bào)告 篇4

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于政務(wù)誠信建設(shè)的要求，著力推進(jìn)誠信體系建設(shè)，全面提升全體干部職工的誠信履職意識(shí)及誠信行政水平。xx鄉(xiāng)多措并舉做好政務(wù)誠信建設(shè)工作，自查報(bào)告如下:

一、工作實(shí)效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搭建政務(wù)誠信建設(shè)體系。為加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格干部職工考核考評制度，打造守法守信、高效廉潔的干部職工隊(duì)伍，根據(jù)逐步將干部職工誠信考核列為干部職工考核的一個(gè)重要指標(biāo)和內(nèi)容的指導(dǎo)思想，在干部職工隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，將誠實(shí)守信納入干部職工考核體系、將干部職工考核從機(jī)關(guān)向社會(huì)延伸，從工作向生活延伸，從八小時(shí)以內(nèi)向八小時(shí)以外延伸，努力為提升我鄉(xiāng)干部職伍形象，打造一支守法守信、高效廉潔的干部職工隊(duì)伍。

（二）細(xì)化干部誠信考核內(nèi)容

誠信考核主要是干部職工履行職責(zé)和社會(huì)生活方面的誠信記錄。主要包括干部職工的'職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、個(gè)人品德四個(gè)方面，實(shí)行量化考核。

（三）制定干部職工誠信考核方法

干部職工誠信實(shí)行量化考核。xx鄉(xiāng)結(jié)合干部職工平時(shí)考核工作，明確考核重點(diǎn)，探索簡便易行、科學(xué)有效的誠信考核辦法、通過整合資源，多層次、全方位做好干部職工誠信信息采集工作。實(shí)行舉報(bào)查實(shí)制，社會(huì)各有關(guān)方面和個(gè)人可據(jù)實(shí)向xx鄉(xiāng)紀(jì)委積極反映干部職工在誠信方面的情況，鄉(xiāng)紀(jì)委應(yīng)及時(shí)調(diào)査核實(shí)并視情向反映人反饋有關(guān)信息。建立干部職工誠信考核的資料臺(tái)賬、實(shí)行規(guī)范管理。

（四）強(qiáng)化教育，增強(qiáng)干部職工誠信建設(shè)的效果

誠信教育作為干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，每周開展誠信建設(shè)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大干部職工樹立誠信的意識(shí)。

二、存在問題

（一）覆蓋全鄉(xiāng)的征信系統(tǒng)尚未完成，守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制、政務(wù)誠信約束和問責(zé)機(jī)制尚不全面。

（二）簡政放權(quán)，優(yōu)化政府工作有待進(jìn)一步提升。防止行政管理不作為和亂作為，監(jiān)督制約要有理有據(jù)，監(jiān)管水平有待提升。

三、下步打算

一是加強(qiáng)黨員干部對誠信建設(shè)的學(xué)習(xí)，抓好誠信建設(shè)工作落實(shí)。有計(jì)劃、有步驟的對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行教育，提高大家對政務(wù)誠信的認(rèn)識(shí)。

二是細(xì)化政務(wù)誠信建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定結(jié)合實(shí)際的政務(wù)誠信實(shí)施方案，明確工作任務(wù)和責(zé)任人。補(bǔ)充完善誠信績效考核體系。

三是廣泛利用QQ、微信工作交流群、政務(wù)公開欄等宣傳陣地，廣泛宣傳政務(wù)誠信理念。公開各項(xiàng)規(guī)章制度，制度全部上墻公布，根據(jù)工作實(shí)際不斷對相關(guān)制度進(jìn)行完善補(bǔ)充，接受社會(huì)監(jiān)督。

誠信體系的自查報(bào)告 篇5

在新的發(fā)展階段，我公司堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以又好又快發(fā)展為鮮明導(dǎo)向，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，在科學(xué)發(fā)展的道路上實(shí)現(xiàn)了新突破，創(chuàng)造了新輝煌。吳仁寶同志提出的“地創(chuàng)高產(chǎn)出、人創(chuàng)高素質(zhì)”，精辟概括、集中體現(xiàn)了我公司近年來發(fā)展的新思路新經(jīng)驗(yàn)，更加突出了依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)實(shí)現(xiàn)高效益發(fā)展，貫徹了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。

我公司的新經(jīng)驗(yàn)主要有以下幾個(gè)方面：

一、始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的理念和思路引領(lǐng)新發(fā)展

進(jìn)入新的發(fā)展階段，我公司堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不為過去的成績和榮譽(yù)而自滿，不為已有的做法和經(jīng)驗(yàn)所局限，自覺創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展思路，勇于實(shí)現(xiàn)自我超越，努力走在時(shí)代的前列，走在科學(xué)發(fā)展的前列。一是發(fā)展為要、效益優(yōu)先的“發(fā)展觀”。我公司在任何時(shí)候都牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，從實(shí)踐中總結(jié)出“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展最困難”的深刻道理，近幾年又進(jìn)一步樹立“創(chuàng)造條件發(fā)展才是真道理，有效益的發(fā)展最科學(xué)”的理念，更加強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”，把提高發(fā)展質(zhì)量和效益放在優(yōu)先位置。二是與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的“創(chuàng)新觀”。樹立“創(chuàng)新必興、守舊必衰”的理念，鮮明提出“沒有創(chuàng)新就沒有活力、沒有創(chuàng)新就沒有未來”，更加注重思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展后勁和活力。三是人才優(yōu)先、量才適用的“人才觀”。進(jìn)一步樹立“不求所有、但求所用，不求所在、但求所得”、“不拘一格選人才”的理念，更加重視人才這個(gè)發(fā)展的第一資源，充分調(diào)動(dòng)員工做事的.積極性和創(chuàng)造性。

二、主動(dòng)調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級

近幾年來我公司發(fā)展不斷取得新的突破，關(guān)鍵在于深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式“早轉(zhuǎn)早主動(dòng)，早轉(zhuǎn)早得益，快轉(zhuǎn)多得益”，堅(jiān)持真抓實(shí)干，有所為、有所不為，選準(zhǔn)主攻方向和突破口，大力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，形成了先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和施工工藝“雙輪驅(qū)動(dòng)”互動(dòng)發(fā)展的生動(dòng)局面。實(shí)實(shí)在在“轉(zhuǎn)”。立足企業(yè)優(yōu)勢和資源稟賦，從實(shí)際出發(fā)，淘汰落后機(jī)械設(shè)備、改造傳統(tǒng)工藝、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

三、更加重視人才作用，圍繞科學(xué)發(fā)展引才育才用才

我公司深刻認(rèn)識(shí)到，有了人才，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展；只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人才才有用武之地，把人才培養(yǎng)和引進(jìn)放在優(yōu)先位置，舍得投入引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才，創(chuàng)造環(huán)境用好人才，充分發(fā)揮人才這個(gè)第一資源在科學(xué)發(fā)展中的支撐作用。一是五湖四海引進(jìn)人才。在公司工作的技術(shù)人員有高級職稱的20余人，大中專畢業(yè)生超過300余人，“借用外腦”、“發(fā)揮外力”，發(fā)展公司。設(shè)立“工藝創(chuàng)新獎(jiǎng)”，激發(fā)人才的創(chuàng)造力，近幾年對有創(chuàng)新成果的技術(shù)人才，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金近百萬元。同時(shí)還注重引進(jìn)各類管理人才，我公司管理班子成員有47%是外來人員。二是千方百計(jì)培養(yǎng)人才。針對項(xiàng)目特點(diǎn)和緊缺人才需求，我公司先后組織人員300余人去相關(guān)培訓(xùn)班及學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。三是量才適用用好人才。堅(jiān)持人才重在使用，人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才。在公司，不管外來人員還是本地人員，管理人員還是技術(shù)人員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，都有干事成事、發(fā)揮作用的平臺(tái)。只要有本事、求上進(jìn)，都能得到合理使用。對有一技之長即使曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤的人，只要改了也會(huì)放在合適的崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用。

四、硬化誠信經(jīng)營的載體

優(yōu)良的項(xiàng)目品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，是企業(yè)講誠信的首要體現(xiàn)，是構(gòu)筑誠信文化的基礎(chǔ)和要件，也是企業(yè)最好的競爭手段。公司的所做過的項(xiàng)目，其質(zhì)量是市場公認(rèn)過得硬的產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了長久的信譽(yù)、可靠的朋友和永恒的市場。這個(gè)令眾多企業(yè)追求和向往的成果的取得，得益于公司積極倡導(dǎo)并實(shí)施“精品工程”。第一，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育，夯實(shí)質(zhì)量保證基礎(chǔ)。一是抓教育，搞培訓(xùn)。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，每年初確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、課時(shí)，拔出專項(xiàng)費(fèi)用，由公司和項(xiàng)目兩級組織實(shí)施。同時(shí)，定期舉辦質(zhì)量安全講座、質(zhì)量安全現(xiàn)場會(huì)，開展技術(shù)比武、拜師學(xué)藝活動(dòng)，設(shè)立自學(xué)成才，崗位成才獎(jiǎng)，定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)：二是建體系，立制度。公司建立了符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理保證體系和《生產(chǎn)、檢驗(yàn)、考核規(guī)章制度》，并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。第二，強(qiáng)化質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系辦事，形成了從工程開工到結(jié)束各個(gè)環(huán)節(jié)完整的質(zhì)量管理閉環(huán)體系；并在生產(chǎn)過程中全面推行“自檢、專檢和互檢”一的“三檢制”及“自檢、自分和控制產(chǎn)品合格率”的“二自一控”制度。這樣一來，不但使產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，而且有效地發(fā)揮了“預(yù)防、把關(guān)、報(bào)告”的職能作用，使公司的質(zhì)量管理走向了制度化、法制化軌道。第三，強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督，樹立質(zhì)管部門權(quán)威。推行了“質(zhì)量黃牌書”，并把質(zhì)量指標(biāo)量化到各項(xiàng)目的工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，本著“三不放過”原則，不斷開展質(zhì)量問題大討論，時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦。“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品”成為員工的自覺行動(dòng)，“質(zhì)量是個(gè)人的飯碗”成為員工的共識(shí)。“建造一個(gè)工程，交一方朋友，留一方美名”的理念已深入人心。“精品工程”取得豐碩成果。

五、不忘回報(bào)社會(huì)的責(zé)任

公司大力培育和發(fā)揚(yáng)“義利兼顧，德行并重，回饋社會(huì)”的光彩精神，在企業(yè)發(fā)展，效益增加的同時(shí)，沒有忘記那些生活在逆境中的人們。截至目前為止，累計(jì)向社會(huì)捐款百萬余元。特別是2014年四川汶川5.12特大地震發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工踴躍捐款，共產(chǎn)黨員還以特殊黨費(fèi)的形式向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。另外，還制定了完善的服務(wù)體系、處理問題不拖拉、接待投訴有結(jié)果。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理和賠償都有明確的、詳細(xì)的規(guī)定。yjs21.CoM

實(shí)踐表明，誠實(shí)守信，就會(huì)收獲豐厚的回報(bào)和發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。誠招天下客,信納八方財(cái)。社會(huì)呼喚誠信，時(shí)代推崇誠信，企業(yè)需要誠信，堅(jiān)持以誠信的思想和作為服務(wù)廣大用戶,時(shí)刻牢記誠信是企業(yè)的生命。

誠信體系的自查報(bào)告 篇6

今年以來，香河縣委、縣政府高度重視社會(huì)信用體系建設(shè)工作，始終把社會(huì)信用體系建設(shè)作為提升城市軟實(shí)力的重要抓手，深入貫徹落實(shí)《廊坊市社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》文件精神，開展了一系列卓有成效的工作，取得了良好的成果，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

為進(jìn)一步加大信用工作的組織推進(jìn)和綜合協(xié)調(diào)力度，對20xx年成立的信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，成立了以縣政府常務(wù)副縣長為組長、縣直有關(guān)單位一把手為成員的香河縣社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)督促有關(guān)政策措施的落實(shí)，研究解決社會(huì)信用體系建設(shè)中的重點(diǎn)問題，強(qiáng)力推動(dòng)信息共享和信用產(chǎn)品應(yīng)用，并將各項(xiàng)工作職責(zé)延伸到各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，形成了覆蓋全縣的工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)，根據(jù)《廊坊市社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》，先后出臺(tái)了《香河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)香河縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》、《加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》、《關(guān)于推廣應(yīng)用信用產(chǎn)品的實(shí)施意見》等文件，明確了信用體系建設(shè)的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、具體措施等，形成了較為完備、有香河特色的社會(huì)信用體系建設(shè)總體規(guī)劃體系。

二、信用信息報(bào)送等常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范

為加快社會(huì)信用體系建設(shè)，完善社會(huì)信用監(jiān)管平臺(tái)，縣社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市政府通知精神多次召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，明確要求相關(guān)單位必須嚴(yán)格按照《香河縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神，及時(shí)準(zhǔn)確地對信用信息進(jìn)行歸集使用，定時(shí)更新信用數(shù)據(jù)庫，確保信用建設(shè)和信息化數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?？h政府信用辦已將此項(xiàng)工作列入年終考核，對于信用信息上報(bào)不及時(shí)，工作拖沓，提供虛假信息的單位給予差評，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，按照市政府通知要求，我縣已與市政府專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了信息實(shí)時(shí)傳輸，各部門，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的政府專網(wǎng)連接也正由相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，并準(zhǔn)備在網(wǎng)絡(luò)建成后實(shí)行輪訓(xùn)制度，每年定期對信息報(bào)送人員進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足信息技術(shù)的更新和政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)升級的需求。

三、信用產(chǎn)品應(yīng)用進(jìn)一步深化

一是在項(xiàng)目建設(shè)上。縣委、縣政府信用準(zhǔn)入制度，在各財(cái)政投融資建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)中,嚴(yán)把企業(yè)信用關(guān)，堅(jiān)決杜絕失信企業(yè)進(jìn)入。并明確要求在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等過程中使用信用報(bào)告，將信用產(chǎn)品作為土地使用權(quán)出讓投標(biāo)、建設(shè)工程的招投標(biāo)和政府采購等行為的重要參考依據(jù)。目前我縣參與財(cái)政投融資建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)代理公司和投標(biāo)單位，全部使用信用報(bào)告且中標(biāo)企業(yè)均符合信用準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，確保了項(xiàng)目招投標(biāo)的公開、公正、公平。

二是在平臺(tái)搭建上。依托縣工商局企業(yè)信息平臺(tái)，建立健全全縣企業(yè)信用記錄平臺(tái)，所有市場主體的登記、注銷、吊銷、年檢、巡查及其他與信用有關(guān)的信息全部錄入系統(tǒng)，自動(dòng)生成信用等級【A級(守信標(biāo)準(zhǔn))、B級(警示標(biāo)準(zhǔn))、C級(失信標(biāo)準(zhǔn))、D級(嚴(yán)重失信標(biāo)準(zhǔn))】，實(shí)行分類監(jiān)管，嚴(yán)控重點(diǎn)、熱點(diǎn)行業(yè)，并提供信用信息查詢服務(wù)，共享各行各業(yè)的嚴(yán)重失信信息，建立“黑名單”制度，形成失信懲戒的聯(lián)動(dòng)監(jiān)管約束機(jī)制。

三是在金融服務(wù)上。通過法人企業(yè)、個(gè)體工商戶及行政單位征信信息管理系統(tǒng)和自然人信用管理系統(tǒng)，對金融機(jī)構(gòu)貸款投放提供信用查詢。對守信企業(yè)予以大力支持，并實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠政策，對失信企業(yè)予以金融聯(lián)合制裁和懲戒，不斷凈化社會(huì)信用環(huán)境。同時(shí)制定實(shí)施了《優(yōu)質(zhì)客戶貸款限額管理辦法》、《中小企業(yè)聯(lián)保貸款管理辦法》、《農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)客戶貸款限額管理辦法》等一些列信貸政策，信用至上的金融生態(tài)體系日臻完善。

四、誠信宣傳教育進(jìn)一步強(qiáng)化

圍繞《香河縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作實(shí)施方案》，充分發(fā)揮各種新聞媒體和學(xué)校、社區(qū)、社團(tuán)組織的作用，通過電視、廣播、網(wǎng)站、戶外廣告、商戶LED屏幕等多種手段，加大對守信企業(yè)、個(gè)人先進(jìn)事跡的宣傳，提高全縣人民對信用體系建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，真正從社會(huì)輿論方面引導(dǎo)人們的行為，在人們的心目中逐漸樹立起失信可恥、守信光榮的道德準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的`信用觀念，不斷構(gòu)筑起誠實(shí)守信的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)要求各單位結(jié)合各自工作職責(zé)，確定適合本行業(yè)的信用文化宣傳教育的內(nèi)容和方式，動(dòng)員社會(huì)各方力量，更加關(guān)注、關(guān)心、支持信用體系建設(shè)工作，構(gòu)建誠實(shí)守信的社會(huì)信用環(huán)境和良好社會(huì)風(fēng)氣。

五、下步工作計(jì)劃

一是強(qiáng)化政府信用導(dǎo)向。在社會(huì)信用體系建設(shè)中，政府、企業(yè)和個(gè)人是三大主體，其中，政府信用處于核心地位，起著基礎(chǔ)性、決定性、導(dǎo)向性的作用。在未來工作中，香河縣各級政府部門率先垂范，有諾必踐，提高社會(huì)公信力，堅(jiān)持依法行政，建設(shè)服務(wù)政府、廉潔政府，自覺接受群眾監(jiān)督，通過政府誠信建設(shè)帶動(dòng)全社會(huì)誠信建設(shè)。

二是建立失信懲戒和守信激勵(lì)機(jī)制。依托政府監(jiān)管部門、授信機(jī)構(gòu)、用人單位和公共事業(yè)單位建立聯(lián)防機(jī)制，對失信的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行信用公示、警示、限制消費(fèi)、限制市場準(zhǔn)入和降低信用等級等懲戒，形成“一處失信，處處被動(dòng)”的失信聯(lián)防機(jī)制;對信用良好的有關(guān)企業(yè)和個(gè)人，政府有關(guān)部門在工商年檢、稅費(fèi)管理、政府采購等方面給予政策性鼓勵(lì)，金融、商業(yè)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予優(yōu)惠或便利，逐步形成“誠實(shí)守信、終身受益”的正向激勵(lì)機(jī)制，促使企業(yè)和個(gè)人信用行為逐步走向規(guī)范。

三是加強(qiáng)對信用市場的監(jiān)管。進(jìn)一步做好對信用市場的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、引導(dǎo)工作，逐步建立健全信用市場準(zhǔn)入和退出機(jī)制。加強(qiáng)對信用服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的有效監(jiān)管，嚴(yán)格查處出具虛假信用報(bào)告等違法行為，防止企業(yè)和個(gè)人信用信息失誤或被濫用，保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。

誠信體系的自查報(bào)告 篇7

自20xx年以來，我公司榮幸地被評為甘孜州“誠信企業(yè)”。在長期以誠信為本的經(jīng)營管理中，在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持指導(dǎo)下，我們的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營的道路上我們的步伐也更加穩(wěn)健。20xx已然結(jié)束，我們的信用管理自查工作卻仍在進(jìn)行，在對往日工作的細(xì)致回顧中，我們總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強(qiáng)化企業(yè)誠信意識(shí)

誠實(shí)守信、重諾踐行是中華民族的`傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場經(jīng)濟(jì)條件下，信用問題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟(jì)范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則。沒有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就會(huì)動(dòng)搖，就不可能發(fā)展，最終必將會(huì)被市場經(jīng)濟(jì)所淘汰。我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實(shí)開展“守合同、重信用”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)全公司的誠信意識(shí)和品牌意識(shí)。

為此公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的部門，由辦公室全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定完善的、有針對性的信用管理制度，并由專職管理人員張娟同志負(fù)責(zé)日常信用管理工作。我們注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實(shí)，并加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)。在公司干部職工中，倡導(dǎo)誠信觀念，普及信用知識(shí)，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識(shí)和整體素質(zhì)，使誠實(shí)守信成為企業(yè)和職工的自覺要求和行為取向，抵制失信行為，增強(qiáng)行為自律，追求企業(yè)信譽(yù)，樹立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。與此同時(shí)，我們注意加強(qiáng)行政監(jiān)管和輿論監(jiān)督，搞好各職能部門間的分工協(xié)作，確保爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實(shí)效。

二、堅(jiān)持貫徹企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，切實(shí)達(dá)標(biāo)依法經(jīng)營

我公司現(xiàn)有職工總數(shù)達(dá)103人，其中有新增13余人。人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

20xx年預(yù)計(jì)公司產(chǎn)值可達(dá)510萬元，實(shí)現(xiàn)稅金及附加25萬元，實(shí)現(xiàn)利潤102萬元，年末總資產(chǎn)達(dá)1100萬元，帶動(dòng)農(nóng)牧民增收200萬元。

三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率

法人代表已依法簽訂責(zé)任書，各項(xiàng)工作由法人全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。嚴(yán)把各職能機(jī)構(gòu)關(guān)口，監(jiān)督考核質(zhì)量、安全、環(huán)保等各專項(xiàng)工作；對外，主動(dòng)配合監(jiān)管單位，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。各方面嚴(yán)格遵守管理規(guī)范，妥善完成任務(wù)。

我公司為各項(xiàng)目部都配備了專職合同員，負(fù)責(zé)合同起草、變更、登記、送審、建立臺(tái)賬、歸檔整理等相關(guān)工作。妥善保管合同章，并要求其將項(xiàng)目履約信息按時(shí)上報(bào)，定期與部門業(yè)務(wù)員對賬等等，使得合同履行全面受控。每年，我公司都會(huì)定期對合同員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，并安排詳盡的合同員考核程序及獎(jiǎng)懲辦法，以促進(jìn)合同管理工作的落實(shí)，以此保證合同履約率，以期每一個(gè)完工項(xiàng)目都能達(dá)到顧客滿意。自新勞動(dòng)合同法出臺(tái)以來，我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動(dòng)合同法，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù)，從而為公司正常的經(jīng)營發(fā)展解除了后顧之憂，也讓員工更踏實(shí)勤奮的工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的一大前提。

對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)，無挪用、拖欠勞務(wù)費(fèi)等不良記錄。對于勞務(wù)人員，我們依法采取實(shí)名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存。有了規(guī)范的經(jīng)營體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長過程中，始終合法經(jīng)營，依法納稅，無任何失信行為記錄，無任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會(huì)信用基礎(chǔ)。自20xx年以來更是多次被評為北京市“誠信企業(yè)”，這既是對我們以往成績的肯定，也更加堅(jiān)定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)優(yōu)良形象的決心。

當(dāng)然我們的工作還存在很多不足，我們會(huì)在日后的工作中不斷通過實(shí)踐總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營的路途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值！

誠信體系的自查報(bào)告 篇8

一、思想重視

根據(jù)總廠黨委書記在***四屆二次黨代會(huì)上所作的題為《以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神抓好黨建年各項(xiàng)工作在更高起點(diǎn)上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報(bào)告，以及廠黨委副書記、紀(jì)委書記所作的題為《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)廉潔文化，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展供給有力的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神，按照兩個(gè)《報(bào)告》中20xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個(gè)結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制相結(jié)合；三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)制情景與檢查黨風(fēng)廉政職責(zé)制落實(shí)情景相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情景與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

二、以落實(shí)職責(zé)制為龍頭，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”

全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實(shí)。并把此項(xiàng)工作納入黨支部的重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。

三、堅(jiān)持民主管理，廠務(wù)公開，認(rèn)真開展效能監(jiān)察

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵(lì)措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實(shí)行民主理財(cái)。

堅(jiān)持廠務(wù)公開，實(shí)行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開示欄等多種形式，對20xx年生產(chǎn)經(jīng)營情景，各項(xiàng)費(fèi)用開支情景，財(cái)務(wù)審計(jì)情景等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強(qiáng)了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。

由于受雪凝災(zāi)害及外部市場價(jià)格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一向處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有立項(xiàng)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。

四、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度

全面提高對黨風(fēng)廉政工作的思想認(rèn)識(shí)根據(jù)《****政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持自學(xué)，經(jīng)過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨十七大報(bào)告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒警鐘――***預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。經(jīng)過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作

今年，本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問題和思想問題，設(shè)置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點(diǎn)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決維護(hù)員工利益。

誠信體系的自查報(bào)告 篇9

按照省聯(lián)行、銀監(jiān)局對案件防控與冶理要求，為了徹底排查整治x款信用領(lǐng)域案件問題，限度防止外部騙貸類案件發(fā)生，進(jìn)一步改善銀行業(yè)信貸領(lǐng)域狀況，依據(jù)《xx》號(hào)文件的提示，我行成立自查小組對本轄區(qū)內(nèi)x款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立信貸風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)信用行信貸風(fēng)險(xiǎn)自查組織、推進(jìn)和落實(shí)等工作。組成人員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

二、信貸風(fēng)險(xiǎn)排查情況

（一）排查前期準(zhǔn)備工作：

截止排查20xx年x月xx日，我行各項(xiàng)x款xx筆，余額xxxx萬元，五級分類全為正常類x款，其中助學(xué)x款共xx筆，金額共計(jì)xx萬元；抵押農(nóng)戶x款xx筆，金額共計(jì)xxx萬元；抵押農(nóng)村工商業(yè)x款x筆，金額共計(jì)xxx萬元。

（二）排查內(nèi)容：

領(lǐng)導(dǎo)小組以我行20xx年x月xx日各項(xiàng)x款余額為基數(shù)，應(yīng)核對xx筆，金額xx萬元；已核對xx筆，金額xx萬元；核對率達(dá)100%。通過認(rèn)真排查，排查結(jié)果如下：

（1）我行無編造虛假理由騙取x款案件，x款用途全部真實(shí)，我行x款全部采用受托支付方式，程度上避免虛假理由騙貸案件的發(fā)生。

（2）我行無使用虛假合同騙取x款案件，發(fā)放x款時(shí)我行信貸人員認(rèn)真審查經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容，并沒有發(fā)現(xiàn)偽造、變造或者無效的..經(jīng)濟(jì)合同。

（3）我行無使用虛假證明文件騙取x款案件，x款發(fā)放時(shí)我行全部做到進(jìn)行與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)核查本人身份證件，其他證明文件也都經(jīng)過認(rèn)真審核，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

（4）我行無利用擔(dān)保騙取x款案件，我行發(fā)放x款時(shí)，全部嚴(yán)格按照程序?qū)徍说仲|(zhì)押物及擔(dān)保人擔(dān)保條件，沒有使用虛假的產(chǎn)權(quán)憑證或存單、票據(jù)辦理抵質(zhì)押騙取x款或者通過超出抵押物價(jià)值重復(fù)擔(dān)保等情況的發(fā)生。

（5）我行無通過空殼公司申請x款案件。

三、排查認(rèn)定：

此次排查共調(diào)閱了xx20xx年x月份到xx20xx年x月份信貸檔案共xxx份，確認(rèn)我行并沒有騙貸類案件的發(fā)生。

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