隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的聘任的合同，希望對大家有所幫助。

聘任合同書 篇1

甲方（創(chuàng)業(yè)導師）：

乙方（被輔導企業(yè)）：

丙方（所在科技企業(yè)孵化器）： 甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議：

1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計交流時間不少于2小時。

2：甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。

3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。

4：甲方有義務對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡員或咨詢師實行培訓。

5：甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。

6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。

7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。

8：乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。

9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導師行動目的簡述等申請資料。

10：乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡交流，同時加強與其他導師的交流。

11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，并有義務對輔導進展進行總結(jié)和提出建議。

12：乙方應對甲方的.指導給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。

13：丙方有義務為甲方提供日常服務，信息溝通服務。

14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。

15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，并對實施效果進行評估。

16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。

17：乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔：甲乙雙方未征得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務信息、商業(yè)秘密、其他知識產(chǎn)權(quán)等）從事具有盈利性質(zhì)的活動。

18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時，任何一方可向?qū)熜袆用貢幪岢鼋K止協(xié)議的請求。

18：本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。

19：本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

簽字時間：年 月 日

簽字時間：年 月 日

簽字時間：年 月 日

聘任合同書 篇2

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。

三、權(quán)利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權(quán)限，履行相應義務，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。

五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

_____年____月____日 _____年____月____日

聘任合同書 篇3

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店”指位于________________ 。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

________自________年________ 月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設備所有的服務獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第六條： 乙方須于________ 年 ________月________日前向甲方交付年檢等工作;

第七條：協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的'各種費用作必要的記錄與說明。

第八條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第九條：乙方的報酬

乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報酬

乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。

崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月 0000元;通訊費每月 000元;如果當月的營業(yè)額大于 00萬元，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的 5%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于年 月 日

甲方：________

乙方：________

時間：________

聘任合同書 篇4

甲方：_____________________________________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月____________日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的'總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

自解除勞動合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________________（精選范文網(wǎng) www.547118.cOM）

乙方：___________________

________年____月____日

聘任合同書 篇5

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。

二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目標：

1.客房部（含培訓中心）_________元年；

2.餐飲部（含茶座）_________元年；

3.桑拿部_________元年；

4.水電部_________元年。

三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利?；竟べY每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

5.擬訂公司的基本管理制度；

6.制訂公司的具體規(guī)章；

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；

8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10.提議召開股東會臨時會議；

11.批準單筆_________元以下費用；

12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責

1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

7.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利；

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；乙方違約責任：

1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的'，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2.對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3.對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日

聘任合同書 篇6

簽訂日期： 年 月 日

項目經(jīng)理聘任合同書

聘任方（以下簡稱：甲方）：

受聘方（以下簡稱：乙方）：

身份證號：

戶籍住址：

現(xiàn)暫住址：

為順利、圓滿的完成朝陽區(qū)人才中心四層展位制作及裝飾工程、四層檔案室裝修工程的施工任務，明確甲、乙雙方相關(guān)權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，自愿訂立本合同。

一、甲方聘任乙方擔任

工程的項目經(jīng)理，在甲方法定代表人授權(quán)范圍及期限內(nèi)，代表甲方履行與工程發(fā)包方簽訂的施工合同，全權(quán)負責該工程生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，自主經(jīng)營、自負盈虧；以及在職責范圍內(nèi)相關(guān)民事、經(jīng)濟等法律責任的承擔。

項目經(jīng)理的授權(quán)范圍：

1. 項目經(jīng)理應積極參加與本工程有關(guān)的所有對外的經(jīng)濟活動及商務會談工作，但是無合同簽約權(quán)；

2. 項目經(jīng)理部所有成員無合同簽約權(quán)；

3. 項目經(jīng)理是公司對外合約的執(zhí)行者，任何未經(jīng)公司合約部的確認并蓋合同專用章得協(xié)議合約及對外承諾，都是違規(guī)或違法行為；

4. 項項目經(jīng)理負責對外合同的所有條件的確認，并在合約執(zhí)行過程中承擔全部責任；

5. 公司合約部是所有對外經(jīng)濟合約的管理部門，項目經(jīng)理應及時配合公司合約部完成合約的確定和簽署工作；

6. 所有合約應經(jīng)合約部審核簽署并施以合同專用章方能生效。

二、工程的基本概況：

發(fā)包方：

施工范圍：

工程地址：

工程面積： 合同價：

開工時間： 竣工時間：

三、聘任期限：

自本合同簽訂之日至工程竣工并處理好所有有關(guān)該項目的遺留問題時為止。

本項目經(jīng)理聘任合同以“一個工程一聘任”為原則，若乙方需在甲方其他同時或相繼開工的工程中擔任項目經(jīng)理的，雙方必須另外簽訂聘任合同書。若在本項目投標過程中或與業(yè)主方的施工合同中出現(xiàn)于本聘用合同不相符之處，以本聘任合同為準。

四、為了合法和規(guī)范管理，甲方應盡的職責：

1. 協(xié)助乙方按工程所在地行政部門規(guī)定辦理工程備案手續(xù)。

2. 審批乙方呈報的施工方案，按期檢查、監(jiān)督乙方項目經(jīng)理部內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹實施。

3. 協(xié)助乙方與業(yè)主方就工程承包洽商、工程變更、增項及備案工作，并在乙方的合理安排下協(xié)助乙方回收項目工程款。

督促乙方對本工程其他合約經(jīng)濟關(guān)聯(lián)的履約工作，乙方并特此授權(quán)甲方，在本聘任期內(nèi)，乙方如因自身過失或違規(guī)行為而給甲方造成損失，以及與本工程其他合約關(guān)聯(lián)方發(fā)生爭議或糾紛及訴訟時，甲方有權(quán)在乙方所負責的所有工程項目已收或即將受到的.工程款及其他乙方屬下的款項中，預留該部分款額并進行合理支付。

五、聘任期間乙方應當履行的職責：

遵守甲方的各項管理制度、服從甲方的管理、完成甲方安排的各項工作任務。

1. 簽訂本合同前，乙方已閱知甲方指定的《項目經(jīng)理崗位職責》（見附件一），并同意嚴格按照《項目經(jīng)理崗位職責》的各項規(guī)定履行相關(guān)職責和承擔相應的民事、經(jīng)濟等法律責任。

2. 與發(fā)包方簽訂的施工合同中約定的應由甲方履行的全部責任、義務。

3. 乙方在聘任期間的工作應當接受甲方及其相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并自覺接受因乙方原因所造成的經(jīng)濟處罰。

4. 確保員工及現(xiàn)場工人工資的兌現(xiàn)以及福利、保險及勞動保護工作的職責的履行。

乙方應保證按期向甲方提供各項備案的資料，保證文件的真實準確性，并確保無其他瞞報或違規(guī)行為。

六、乙方的報酬與所承擔項目部的經(jīng)濟效益掛鉤。

1.甲方按工程撥款預提取工程款得作為公司費用。若乙方圓滿完成項目的各項工作，辦理結(jié)算后，甲方在預提款項中扣工程結(jié)算總額的 作為公司費用，余下款項扣除由該項目承擔的其它費用后，將余款撥付給乙方。

項目經(jīng)理的報酬：根據(jù)本項目工程管理的經(jīng)營績效，由項目經(jīng)理提出書面申請，報公司批準后計提，項目經(jīng)理不得違規(guī)T現(xiàn)。

所有由乙方確認并經(jīng)甲方簽署的關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟合同或協(xié)議是乙方承擔經(jīng)濟法律責任的依據(jù)，也是甲方?jīng)Q定乙方所在項目部各項用款額度的依據(jù)，乙方應予以確認。詳見附件三

2.乙方可在保證在該項目成本控制的前提下，自主合理安排項目部的各項用款金額，包括自己的工資及獎金、員工工資及獎金、勞動工具及勞動保護用品的購買、管理及辦公費用的支出等。

七、因甲方未履行相關(guān)職責給乙方造成損失的，甲方應予以補償乙方相應經(jīng)濟損失。

八、乙方所負責的項目出現(xiàn)下列情況的，乙方應負責解決并全額承擔經(jīng)濟賠償責任和其他法律責任。

1.由于乙方指揮、監(jiān)管不力或失職造成所負責的項目工程延期交工、出現(xiàn)質(zhì)量或安全事故的而引起的經(jīng)濟責任。

2.由于乙方未能按照合約要求科學合理的組織施工，造成成本管理失控或工程合約收入不足以支付合理支出，而導致該項目虧損的。

3.由于乙方?jīng)]有按照法律法規(guī)、勞動合同和其他約定向勞動者支付工資、獎金和其他福利待遇而引起勞資糾紛及責任的。

4.乙方所負責的項目于他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系（例如購買工具材料及生活物品、租賃機具等）而引起的糾紛及責任。

5.乙方應承擔以公司或項目經(jīng)理部名義，瞞報、未報及違規(guī)承諾其與他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系而引起的糾紛及責任。

九、為了嚴格履行本合同

乙方自愿向甲方提交《經(jīng)濟責任承擔擔保證書》見附件二，愿意以保證書中所列的財產(chǎn)作為承擔《項目經(jīng)理崗位職責》規(guī)定和本聘任合同中約定應由乙方承擔的經(jīng)濟責任和違約責任的履約擔保。

十、合同的解除

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔經(jīng)濟責任和違約賠償責任：

1.在試用期間被證明無能力擔 任項目經(jīng)理崗位的；

2.故意或嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

3.因員工討薪、聚眾滋事等損害甲方企業(yè)形象的；

4.因被刑事羈押或被追究刑事責任的；

乙方要求解除合同，應保證所負責的項目在解除合同的前期不虧損，并提前三十日以書面形式通知甲方和辦理相關(guān)移交手續(xù)，以及按規(guī)定承擔經(jīng)濟責任和違約賠償責任。

十一、甲乙雙方約定的“項目經(jīng)理崗位責任制”為附件一，“經(jīng)濟責任承擔保證書”為附件二。均與本項目經(jīng)理聘任合同書有同等法律效力。

十二、爭議解決方式：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，選擇在甲方注冊所在地人民法院提起訴訟。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十四、本合同自雙方蓋章簽字之日生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表人：代表人：

電話：電話：

日期：日期：

聘任合同書 篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自 日止，聘期壹年。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務：

甲方：

1、 負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。

3、 創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的；

②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的；

③教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的；

④不服從工作安排，鬧情緒的。

5、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

6、 乙方五十周歲，自然離崗。

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《

教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。

2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的'規(guī)章制度。

3、 積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：

1、 任務：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

2、

乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。

3、 甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、 所有聘用人員一律實行月薪制（寒暑假照發(fā)），工資實行結(jié)構(gòu)制：基本工資 350 元，學歷工資：有專業(yè)學歷幼師 60 元，中師 40 元，學前大專

80 元；工作年限： 2 元每年，滿出勤： 80 元；職務補貼： 元；另100元作為浮動，待學期結(jié)束考核發(fā)放。

2、 甲方負責每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險。

六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接小學鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

聘任合同書 篇8

甲方： 華星中英文學校

乙方： 身份證號碼：

一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開

二、聘用期限： 年月日至 年月日

三、權(quán)利及義務：

1、教師應享有的權(quán)利

A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

B.從事科學研究，學術(shù)交流，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。

C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。

D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

E.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

2、教師應盡的義務：

A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師

表，教書育人。

B.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、聘用

應聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五、工資發(fā)放

每月工資在次月15日定時發(fā)放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的`應提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結(jié)構(gòu)

每人月工資總額=基本工資（700+績效工資） +職務津貼（100）+社會保險金（100）+電話費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛(wèi)生獎（50）+教學獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發(fā)工資。

2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。

3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

代表（簽字）：

簽訂時間： 年 月 日

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