在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的類型越來(lái)越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)合同書(shū) 篇1

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

甲方(單位名稱)：法定代表人：

住所地：

乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：

住所地：

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、試用期，自________年____月____日至________年____月____日。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定_______元/月的工資報(bào)酬。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方每月____日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)際規(guī)定執(zhí)行。

5、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的.規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第五條勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、因其它原因解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

第六條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第七條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第八條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

________年____月____日________年____月____日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇2

甲方：

乙方：

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成如下和解協(xié)議：

一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自______年______月______日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的.所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元，其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一次性了結(jié)，各類款項(xiàng)全部結(jié)清，無(wú)其它任何未了的勞動(dòng)爭(zhēng)議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無(wú)異議和不明確之處，愿意按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

代表人：

日期：

乙方：

代表人：

日期：

勞動(dòng)合同書(shū) 篇3

甲方：

乙方：

跟據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權(quán)力﹑義務(wù)和責(zé)任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。

第一條：工程概況：

（1）工程名稱：

（2）工程地點(diǎn)：

（3）工程運(yùn)距：62—67公里

（4）運(yùn)輸期限： 施工期間有不可抗力的特殊情況時(shí)需延期，經(jīng)甲﹑乙雙方確認(rèn)后另立補(bǔ)充協(xié)議。

（5）運(yùn)輸方式：清運(yùn)，調(diào)車費(fèi)每車______ 元，車到現(xiàn)場(chǎng)支付。工程開(kāi)工后拾伍日內(nèi)扣除。

（6）車輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。

（7）運(yùn)輸價(jià)格：每車______ 元整（稅后價(jià)），甲方包吃住、包加油、包路保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每車每天 ______元。

（8）運(yùn)輸方量：

第二條：運(yùn)輸款結(jié)算與付款方式：

（1）運(yùn)輸費(fèi)支付方法：結(jié)算周期為24小時(shí)（周一至周日都正常結(jié)算），每日8：00―10：00為結(jié)算時(shí)間。在當(dāng)日下午四點(diǎn)之前結(jié)算上日完成的工程量的全部錢款，結(jié)算率為100%。

（2）甲方按乙方提供的銀行賬號(hào)，由甲方通過(guò)銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開(kāi)具的過(guò)磅單據(jù)或方量單據(jù)為結(jié)算依據(jù)。

（3）結(jié)算以甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員和乙方指定人。

（4）如甲方未能按時(shí)結(jié)算，或因甲方原因?qū)е峦９ぃ９p失由甲方承擔(dān)。并需支付給乙方每部車每天運(yùn)輸?shù)南鄳?yīng)金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（早10：00點(diǎn)前）將運(yùn)輸票據(jù)提交給甲方所導(dǎo)致的未能結(jié)算，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

第三條：雙方責(zé)任

（1）甲方責(zé)任

（1）工程變更：如工程有變更甲方應(yīng)提前五天通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。

（2）甲方負(fù)責(zé)排處社會(huì)干擾，解決裝卸點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，保證乙方正常施工。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關(guān)系。

（3）甲方確保乙方運(yùn)輸車輛二十四小時(shí)作業(yè)，保證車輛正常裝卸。

（4）甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，如超過(guò)，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。

（5）甲方保證乙方所到車輛叁天內(nèi)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關(guān)措施由甲方予以確保，過(guò)橋﹑過(guò)路﹑收費(fèi)站等一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)支付，如出現(xiàn)延誤，甲方補(bǔ)償乙方每天每部車壹仟元。（政府原因及自然安災(zāi)害﹑天氣等特殊因素除外）。甲方負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)﹑生活費(fèi)每車每天肆拾元。

（2）乙方責(zé)任

（1）乙方車輛必須聽(tīng)從甲方施工現(xiàn)場(chǎng)指揮，按指定的`裝卸地點(diǎn)﹑運(yùn)輸路線運(yùn)行。必須和相關(guān)單位配合好施工，否則甲方有權(quán)取消其施工資格，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

（2）乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機(jī)油等一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

（3）乙方在施工期間不得無(wú)故停工﹑跳槽﹑賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，甲方有權(quán)扣罰責(zé)任當(dāng)事人，并由乙方支付給甲方當(dāng)事車輛（只限責(zé)任車）總運(yùn)輸量30%的賠償金，甲方有權(quán)先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場(chǎng)，需提前拾伍日書(shū)面通知甲方，并負(fù)責(zé)補(bǔ)齊撤場(chǎng)車輛數(shù)，方可實(shí)施撤場(chǎng)。如果無(wú)故退場(chǎng)，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，保證甲方工程的正常運(yùn)行。并確保每車每月25個(gè)工作日（不可抗拒因素除外），簽訂合同后，乙方在10月31日月內(nèi)向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元，工程完工前日內(nèi)退還。

（4）乙方對(duì)所有車輛和駕駛員制定安全管理措施，加強(qiáng)管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等，乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

（5）乙方車輛在施工期間不得無(wú)故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒(méi)車每次罰款伍仟元人民幣。

（6）乙方車輛司機(jī)不得帶病作業(yè)，不得在危險(xiǎn)地段強(qiáng)行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀(jì)守法。如有違反，一切事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。

（7）乙方不得避開(kāi)甲方，單獨(dú)與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務(wù)關(guān)系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運(yùn)輸量的30%費(fèi)用，作為向甲方的賠償。

（8）乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，需繳進(jìn)場(chǎng)保證金伍拾萬(wàn)元，并在伍日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)，未按時(shí)間內(nèi)進(jìn)場(chǎng)，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進(jìn)場(chǎng)施工___日內(nèi)歸還。（如果車隊(duì)進(jìn)場(chǎng)保證金按比例與聯(lián)營(yíng)者共議）。

第四條：違約責(zé)任

（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對(duì)方一切經(jīng)濟(jì)損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權(quán)，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。

（2）因刮風(fēng)下雨等自然災(zāi)害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責(zé)任，互不賠償，但甲方必須負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)﹑生活費(fèi)每輛車肆拾元。

（3）雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法解決，可依法向人民法院提出訴訟。

（4）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。

（5）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

電話： 電話：

勞動(dòng)合同書(shū) 篇4

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守執(zhí)行：

甲方：____

乙方：____

姓名

身份證號(hào)

第一條 本合同自__年__月__日起生效，合同終止時(shí)間為_(kāi)_年__月__日。前一個(gè)星期為試用期，試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同；合同終止前兩天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問(wèn)題。

第二條 乙方應(yīng)聘的工作崗位是，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作。

第三條 試用期內(nèi)乙方若提出辭職，需提前一天告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用。

第四條 試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者，延長(zhǎng)試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1、工資

（1）工資由基本工資+獎(jiǎng)金組成。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

（3）轉(zhuǎn)正后的.最低工資（含津貼、福利等）不低于____元。

2、工作時(shí)間每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行。

3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi)。

4、其他福利

（1）全勤獎(jiǎng)

（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐

（3）年休假。

第五條

1、乙方若有下列情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。

（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

（2）消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

（3）不能勝任工作。

2、甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除合同。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。

（2）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第六條 雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。

2、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。

3、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方責(zé)任

1、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的法律法令，講文明、講禮貌，維護(hù)社會(huì)公德。

3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn)，以提高工作能力。

4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào)、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方五千元整，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討。

6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

第七條 雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1、附件一《保密責(zé)任書(shū)》，附件二《培訓(xùn)條件承諾書(shū)》均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。

3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。

第八條 此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書(shū)面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系。

第九條 甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)調(diào)解決或在西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可向人民法院起訴。

經(jīng)理簽字：____

乙方簽字（手印）：____

甲方蓋章：____（本人已認(rèn)真閱讀了《員工守則》）

__年__月__日

__年__月__日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇5

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________。

2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)___________________。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的.一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為

__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一) ;

(二) ;

(三) 。

甲 方

(蓋章)：

法定代表(委托代理人)：

乙 方

(簽名)：

年 月 日 年 月 日

合同鑒證人(簽章)：

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇6

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同文件組成：

1、本合同協(xié)議書(shū)

2、甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動(dòng)合同。

上述文件將相互補(bǔ)充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同生效日期自 年 月 日起，試用期一個(gè)月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規(guī)程，負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)甲方需要，乙方24小時(shí)始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月支付乙方工資，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。

2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無(wú)理拒絕丙方調(diào)度。

3、乙方須遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。

六、甲方權(quán)利與責(zé)任

1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的'，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。

4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。

七、乙方權(quán)利與責(zé)任

1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。

2、當(dāng)丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。

3、乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽(tīng)從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見(jiàn)。

4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字，甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。

5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

八、附則

1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行仲裁。

2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

勞動(dòng)合同書(shū) 篇7

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 20xx年xx月xx日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

聯(lián)系郵箱

第二條 乙方 性別

戶籍類型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系郵箱

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》的，則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿之日終止。

本合同期限屆滿前30日，乙方未書(shū)面提出續(xù)約的，則視為乙方不同意續(xù)約，雙方勞動(dòng)關(guān)系自本合同期滿終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方在甲方的工作崗位為 。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或主要工作地點(diǎn)為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點(diǎn)，且乙方對(duì)在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。

第六條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 在以下情形下，甲方可以對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整：

(一) 經(jīng)乙方提出，甲方同意對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的;

(二) 經(jīng)考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;

(三) 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行變更的;

(四) 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的情形。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條 乙方的工作時(shí)間和休息休假依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制【 】 綜合計(jì)算工時(shí)制【 】 不定時(shí)工時(shí)制【 】。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，以利于乙方的發(fā)展。

第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月，試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資，如遇法定節(jié)假日或特殊事由無(wú)法發(fā)放的，最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的，則從其約定。

甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方工資在甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，業(yè)績(jī)提成(如有)于甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后六個(gè)月發(fā)放。

第十一條 甲方每月按時(shí)為乙方發(fā)放上月工資，乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績(jī)、部門(mén)績(jī)效及甲方的整體經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變化，根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對(duì)其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個(gè)月內(nèi)未提出異議，表示乙方同意該變化。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方可享受的其它福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假超過(guò)2天，視為乙方主動(dòng)辭職。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償，甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括：

(一)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同;

(二)乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 乙方離職應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或未辦理工作交接，甲方有權(quán)暫扣其一個(gè)月工資，至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時(shí)，有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償損失。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的行政、人事、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或懲罰。

3、甲方的《員工手冊(cè)》及本協(xié)議所附各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已在簽署本協(xié)議時(shí)簽領(lǐng)取/閱讀并對(duì)相關(guān)內(nèi)容認(rèn)可無(wú)異議，該《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一，構(gòu)成本合同組成部分。

4、乙方的具體工作標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)本合同附件即《崗位說(shuō)明書(shū)》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍。

5、甲方通過(guò)績(jī)效評(píng)估制度，由各級(jí)主管及人力資源部定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)合作等個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行正式書(shū)面考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對(duì)此予以接受。

6、甲方確因經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，經(jīng)乙方同意，按照國(guó)家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門(mén)主管書(shū)面形式確認(rèn)的自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間，不視為加班。

7、作為中華人民共和國(guó)的公民，乙方有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅。遵照中華人民共和國(guó)政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎(jiǎng)金(如有)中代扣個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分，并代乙方向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納乙方的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分。

8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才市場(chǎng)行情及乙方的工作業(yè)績(jī)及能力有權(quán)對(duì)薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，甲方實(shí)行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

9、在本合同期內(nèi)，乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知甲方，未及時(shí)告知所導(dǎo)致的后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。甲方通過(guò)電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天，視為乙方收到。

10、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)妥善、及時(shí)地辦理工作交接;乙方對(duì)甲方負(fù)有的資金債務(wù)(包括借款、預(yù)付款或具有造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有賠償責(zé)任等)，應(yīng)立即全額償還。

11、本合同解除或終止時(shí)，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤(pán)、磁盤(pán)、USB移動(dòng)存儲(chǔ)器等媒介物等)時(shí)，應(yīng)在工作交接手續(xù)辦理時(shí)將該等物品返還。如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

12、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方要求的下列事項(xiàng)處理完畢。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：

1、《錄用通知書(shū)》;2、《崗位說(shuō)明書(shū)》;3、《員工手冊(cè)》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》(如有)

第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，

甲方(公 章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

20xx年xx月xx日

甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇8

編號(hào)：____

甲方：____

乙方：____

法定代表人：____

身份證號(hào)：____

注冊(cè)地址：____

戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為的勞動(dòng)合同（如：有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。本合同于20____年____月____日生效，其中試用期至20____年____月____日止。本合同20____年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方要求標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行

①工時(shí)制度（如：①標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；②綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)；③不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間）。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第六條 甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元或____元。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為/

第七條 甲乙雙方按國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪年休假，其他不定期員工活動(dòng)

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第十一條 甲乙雙方協(xié)商一致的，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有勞動(dòng)法第二十五條所列情形之一，甲方可以解除本合同。

第十四條 乙方有勞動(dòng)法第二十六條所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

第十五條 甲方有勞動(dòng)法第二十七條所列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。

第十六條 乙方有勞動(dòng)法第二十九條所列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條 、第十五條解除本合同。

第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十八條 有勞動(dòng)法第三十二條所列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

第十九條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十條 甲方依據(jù)勞動(dòng)法第二十四條 、第二十六條 、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家、省、市的'有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同約定提前解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_____

第二十三條 乙方因存在勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 乙方違反本合同約定條件解除合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 甲乙雙方約定的其它內(nèi)容可作為本合同的附件，與本合同的其它條款同等效力。

第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章即日起生效。如要求鑒證，本合同一式三份，鑒證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方（公章）：________

乙方（簽字或蓋章）：________

法定代表人或委托代理人：________

（簽字或蓋章）________

簽訂日期：20____年____月____日

20____年____月____日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇9

甲方：____

乙方：____

（單位或代表）：____

聯(lián)系電話：____

甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章工作內(nèi)容

一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。

1、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

2﹑維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3﹑工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。

4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉綺_____，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

5﹑不得為了私人的.利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)﹐物，不等過(guò)分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。

7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜

8、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

11、無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故缺勤遲到早退

12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為

13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)

14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神

15、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己

16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)

17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí)

18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具

五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)

第二章勞動(dòng)報(bào)酬

六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時(shí)間活動(dòng)人員來(lái)京離京期間安全乙方來(lái)京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位

八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任

九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過(guò)8小時(shí)按加班費(fèi)給6———8元十工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負(fù)責(zé)

第三章合同期限附手冊(cè)

十一合同有效期為_(kāi)___年___月___日至___月____日止

十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇10

甲方(聘用單位)名稱：_______

法定代表：______電話：_____

乙方(受聘人員)姓名：____性別：______

出生年月日：___年____月___日

籍貫所在地：__________

身份證號(hào)：___________

現(xiàn)住址：________電話：_________

一、聘用合同期限，本合同書(shū)為_(kāi)___年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根據(jù)國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用合同關(guān)系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：_______________________。

甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：________________________。

8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

____年___月___日 ____年___月__日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇11

委托單位：合肥江淮混凝土制品有限責(zé)任公司 簡(jiǎn)稱甲方

承包單位：廬江縣涌泉深井工程隊(duì) 簡(jiǎn)稱乙方

一、工程概況

甲方需要水井壹口，委托乙方承建本次物探找水，鉆釓成井工程，經(jīng)雙方有好商定，簽定以下條款：

二、工程內(nèi)容

1、鉆機(jī)井壹口，單井深度220米，單井日出水量（24小時(shí)）120噸，（不包水質(zhì)）

2、乙方包工包料；（井內(nèi)一切材料，不包括井內(nèi)水泵）。

3、成井管徑0至80米為Φ165毫米，80至以下為Φ114毫米焊接鋼管。

三、計(jì)費(fèi)方法

1、物探單井費(fèi) 元，累計(jì) 元整。

2、鉆井費(fèi)每米380元，總造價(jià)按實(shí)際深度均價(jià)計(jì)費(fèi)。

四、甲方責(zé)任

1、保證三通一平，并承擔(dān)起所發(fā)生的費(fèi)用。

2、在施工過(guò)程中，派專人協(xié)助一切有關(guān)事宜。

3、給乙方人員解決食宿方便，單伙食費(fèi)由乙方自理。

五、乙方責(zé)任

1、按規(guī)范進(jìn)行施工，確保水井質(zhì)量。

2、工程結(jié)束后，向甲方提交成井報(bào)告一份。

3、安全問(wèn)題乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。

六、付款方式

1、物探人員設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，甲方應(yīng)付清物探費(fèi)。

2、乙方人員設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，甲方應(yīng)預(yù)付給乙方工程備料款叁萬(wàn)元整。（單井）

3、余款待工程結(jié)束驗(yàn)收合格，一次性付清總工程款。

4、若日出水量達(dá)不到合同要求，余款拒付。

七、雙方違約

1、從合同簽訂日起，雙方應(yīng)共同遵守，若單方違約，應(yīng)賠償對(duì)方違約金貳萬(wàn)整。

2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，從簽訂日起到工程結(jié)束工程款付清即終止生效。

甲方代表 乙方代表

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū) 篇12

合同編號(hào)：_________

甲方(用人單位)名稱： _________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無(wú)固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。

第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為_(kāi)________。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十五條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)________元。

第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十七條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________

2、_________

3、_________

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

(1)_________

(2)_________

(3)_________

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務(wù)服兵役期間的;

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第三十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第三十五條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

_________

_________

_________

九、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的'商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。

第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。

第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后_________年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)_________元。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十九條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十一條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;

2、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元。

第四十六條 其他違約責(zé)任_________

十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十七條 _________

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他

第四十九條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十二條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

_________

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________

簽約地點(diǎn)：_________ 簽約地點(diǎn)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為_(kāi)________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

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