您知道工作計劃應該要怎么下筆嗎？為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應該結合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，我們聽了一場關于“民警年度工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

民警年度工作計劃【篇1】

今年上半年，全區(qū)公安機關在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞服務新區(qū)發(fā)展大局，堅持問題導向，堅持改革統(tǒng)領，大力推進公安“四項建設”，為美麗新普陀建設營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。上半年，分局共接收有效警情xxxxx起（日均xxx起），同比下降xx.x%；共立刑事案件xxxx起，同比下降x.x%；破獲刑事案件xxx起，破案率同比上升x.xx個百分點。其中，命案發(fā)x起破x起，“五類”惡性案件發(fā)x起破x起，“兩搶”案件發(fā)x起破x起；共打擊處理xxx人。

一、強化主動擔當，深度護航新區(qū)發(fā)展。

一是深入排查化解矛盾糾紛。依托“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作體系，緊緊圍繞項目開發(fā)、工程建設、征地拆遷、戶籍制度改革、漁農(nóng)村股份制改革和民生問題等重點，滾動排查矛盾糾紛和不安定因素，并深化完善黨委政府領導、相關基層組織共同參與的矛盾糾紛調(diào)處機制，加強與區(qū)矛盾糾紛調(diào)處指導服務中心對接，推進“警調(diào)銜接”工作機制建設（目前在x個治安派出所配備專職人民調(diào)解員xx名），努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。上半年，共配合鎮(zhèn)（街道）和有關部門成功化解各類矛盾糾紛xxx起，排查掌握不安定因素xx起，協(xié)助化解xx起。二是全程護航重點項目落地。按照“警力跟著項目走”的要求，嚴格落實“項目警官制”，為全區(qū)xx個重點建設項目配備項目警官，全面開展“警企懇談”、上門服務和防范指導等工作。三是扎實推進應急聯(lián)動體系建設。深入推進全區(qū)應急聯(lián)動規(guī)范化建設，積極構建“政府主導、統(tǒng)一指揮、分工負責、規(guī)范運作、高效快捷”的社會應急聯(lián)動體系。針對年初區(qū)屬應急聯(lián)動成員單位調(diào)整情況，與區(qū)應急辦主動對接，為新增設的x個一級聯(lián)動單位配置應急裝備，并組織開展業(yè)務培訓和應急聯(lián)動集結演練。上半年，共調(diào)度聯(lián)動成員單位處置群眾報警xxx起，妥善處置登步島附近海域兩船相撞、東極廟子湖海域漁船觸礁等一大批突發(fā)事件。

二、深化打擊整治，切實維護社會穩(wěn)定。

一是突出重點嚴打擊。x快偵快破惡性案件不放松。對現(xiàn)發(fā)重特大案件采取多警種聯(lián)動、定人定責、限期破案等措施，搶抓戰(zhàn)機，快偵快破惡性案件，有力震懾違法犯罪行為。特別是在偵破中元大酒店故意傷害致死案件中，全體參戰(zhàn)民警充分發(fā)揮主觀能動性，連續(xù)作戰(zhàn)，xx小時內(nèi)全部抓獲xx名涉案人員。x持續(xù)推進“打黑除惡”不放松。上半年，共破獲聚眾斗毆、開設賭場、故意傷害等涉惡刑事案件xx起，抓獲涉惡犯罪嫌疑人xx名。x緊盯侵財案件不放松。牢固樹立“小案件大民生”理念，強勢推進打防侵財犯罪專項行動，嚴厲打擊“兩搶”、“入室盜竊”、“二車一瓶”、通訊（網(wǎng)絡）詐騙等量大面廣、影響較大的侵財犯罪，共破獲市局掛牌督辦的丁利鋒特大網(wǎng)絡詐騙案、張海濤搶劫案等侵財型刑事案件xxx起，其中破獲入室盜竊案件xxx起，詐騙案件xx起，同比分別上升xx.x%和xx.x%；共抓獲侵財犯罪嫌疑人xxx人，摧毀侵財犯罪團伙x個xx人。x嚴懲經(jīng)濟犯罪不放松。上半年，共破獲各類經(jīng)濟犯罪案件x起，抓獲犯罪嫌疑人x名，挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元。二是緊盯亂點嚴整治。以舉辦世界海島旅游大會為契機，積極配合開展旅游環(huán)境綜合治理工作，完善景區(qū)突出治安問題排查整治機制，嚴查侵害游客合法權益、影響旅游形象的各類突出問題。如對沈家門濱港路海鮮排檔一條街開展攔車拉客專項整治，對攔車拉客、車輛隨意停放道路兩側、堵塞交通以及占用咪表泊位謀利等違法行為進行嚴厲打擊。至目前，共教育處罰攔車拉客者xx余名，其中對x名多次攔車拉客、屢教不改的違法人員予以治安拘留。扎實推進“百城禁毒會戰(zhàn)”、“凈風”、夏季治安防控整治等專項行動。期間，組織開展集中清查擠壓行動xx余次，查處違法犯罪嫌疑人xxx人，整治區(qū)域發(fā)案明顯下降，目前x個治安亂點得到有效整治并予以摘牌。上半年，共破獲“xxxx-xxx”省廳毒品目標案件等“黃賭毒”刑事案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx名；查處“黃賭毒”治安案件xxx起xxx人次。

三、統(tǒng)籌防控資源，牢牢掌控治安局勢。

一是做強平臺促防控。在派出所建設上，深入貫徹落實省廳“x號”文件精神，加強派出所建設投入力度，不斷改善派出所辦公用房和裝備條件，完成水產(chǎn)派出所新址搬遷，裝修展茅派出所新辦公用房，為基層派出所更新一批警用裝備。積極爭取黨委政府支持，提高民警、輔警福利待遇。同時，加強邊防派出所建設，按照“邊防派出所+公安派出所+業(yè)務大隊”的形式，實行“公邊結對”，健全完善維穩(wěn)協(xié)作、信息互通的警務模式，有效提升邊防派出所業(yè)務水平。在社區(qū)警務建設上，深入實施“警務進項目、警務進工程”戰(zhàn)略，規(guī)范重點項目警務室（站）實體化運作，完善警企聯(lián)勤、警種聯(lián)動工作機制。二是夯實基礎強防控。組織開展基礎信息大排查活動，緊緊圍繞“人、地、物、事、組織”等基本治安要素和“吃、住、行、消、樂”等基本活動軌跡，排查采集錄入各類基礎信息xx.x萬余條。大力推進社會信息交換、共享工作，健全完善社會信息交換長效機制，獲取各類社會資源信息xx余萬條。

四、堅持改革創(chuàng)新，提升服務管理水平。

一是圍繞民生優(yōu)服務。穩(wěn)步推進戶籍制度改革試點工作，牽頭擬定《全區(qū)戶籍制度改革實施方案》，并聯(lián)合區(qū)屬xx個職能部門，深入開展課題調(diào)研和社會穩(wěn)定風險評估，對梳理出的xx項戶改配套政策制定相應政策草案，明確改革方向。積極搭建警民溝通新平臺，精心組織開展“網(wǎng)格民警專題服務日”、“黨支隊認領困難群眾微心愿”等主題活動，切實增進人民群眾對公安工作的理解和支持。健全完善流動人口動態(tài)管控體系，依托移動警務通、村級協(xié)管員、中介報送等途徑，加強流動人口登記，并以開展重點地域高危人員（如彝族人員）擠壓行動為抓手，堅決遏制重點高危人員違法犯罪高發(fā)態(tài)勢。上半年，共新登記流動人口信息xxxxx條、出租房屋xxx間，擠壓重點地域高危人員xxx人，并帶破刑事案件x起、治安案件xx起。主動適應x群島郵輪港直航開通和我市居民x自由行開放給出入境管理服務帶來的新變化，及時裝修啟用出入境新接待大廳，推進承接外國人簽證辦理權限下放工作，嚴格落實節(jié)假日預約服務、跨區(qū)域受理、特事特辦等服務舉措，有效提升外管工作服務水平。上半年，入境我區(qū)境外人員為xxxxx人次，受理各類出國境證照xxxx人次，同比分別上升xx.x%和xx.x%。二是嚴整嚴治強管理。x堅持全警上路，鐵腕治違，相繼開展春運期間交通秩序集中整治、停車秩序管理、貨車交通違法集中整治、電動車（電動三輪車）違法集中整治等專項行動，有效推行“一區(qū)一段一警”勤務機制和輕微交通事故快處快撤勤務制度，城區(qū)交通秩序得到改善，擁堵問題有所緩解。上半年，共查處各類道路交通違法行為xxxxx起，同比上升xx%，其中查獲酒后駕駛xxx起，因醉駕被追刑xx人。x深入推進冬春火災防控、夏季消防檢查等專項行動，切實加大對重點防火單位和人員密集場所的消防安全檢查力度，共整改火災隱患xxx處，臨時查封火災隱患單位x家，責令“三?！眡家，共發(fā)生火災事故xx起，直接經(jīng)濟損失xx.x萬元。x以海上平安示范區(qū)建設為抓手，切實加強對出海船舶的動態(tài)管控，共破獲各類海上刑事案件xx起，抓獲刑拘以上犯罪嫌疑人xx名，查處行政治安案件xxx起xxx人。三是規(guī)范執(zhí)法促公正。x抓主體培訓促執(zhí)法能力提升。組織開展“跟班學習·公邊交流”、“感受庭審”等活動，加強執(zhí)法人才庫建設，目前有xxx名民警通過基本級考試，xxx名民警通過中級和高級考試。上半年，我局獲得全市公安機關基本法律素質(zhì)測試團體第一名。x抓機制建設促執(zhí)法行為規(guī)范。實施輕微刑事案件快速辦理工作機制，聯(lián)合檢察院和法院，制定出臺《關于刑事案件快速辦理機制的若干規(guī)定》，有效縮短辦案時限，提高訴訟效率。x抓監(jiān)督管理促執(zhí)法責任落實。深化執(zhí)法辦案單位“日清日結·微勤務”工作機制，全面落實基層所隊一日勤務運行體系，共裁決查處各類治安案件xxxx起xxxx人次，同比分別上升x.x%和x.x%，治安拘留xxx人；逮捕xxx人，移送起訴xxx人。

五、堅定理想信念，全力鍛造過硬隊伍。

一是講政治守規(guī)矩，永葆隊伍忠誠本色。精心組織開展“三嚴三實”、“守紀律、講規(guī)矩、聽指揮”以及“信仰法治、守護公正”等主題教育實踐活動，教育廣大民警嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和廉潔從警各項規(guī)定。建立完善隊伍思想狀況定期分析制度，嚴格落實民警重大事項報告、談心談話和民警家庭聯(lián)系制度。結合“普陀好人榜”和全區(qū)“群工能手”推介工作，加大先進典型選樹力度，積極營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。二是轉作風提效能，嚴格落實從嚴治警舉措。扎實推進全省公安機關廉政風險示范點創(chuàng)建工作，突出廉政風險日常防控和聯(lián)防預警，落實重點崗位民警述職述廉、新警崗前、新任中層干部任前廉政談話、領導干部“一崗雙責”、警務監(jiān)督三級聯(lián)動等制度，筑牢民警反腐倡廉思想根基。三是重培育強素質(zhì)，切實提升民警實戰(zhàn)能力。健全完善菜單式培訓機制，全面摸排民警學習需求，科學制定培訓計劃，相繼組織開展“強法治、促實戰(zhàn)”專題輪訓、特警預備隊實戰(zhàn)訓練等，切實提升民警的警務技能、應急處突、信息化應用、輿情引導、群眾工作和執(zhí)法辦案水平，并獲得全市公安民警優(yōu)秀課程競賽團體第一名。四是揚正氣聚合力，充分展示隊伍良好形象。大力實施“愛警惠警工程”，增強民警的職業(yè)自豪感、認同感和歸屬感。深化“一隊一特色、一警一愛好”警營文化建設，組織開展“群眾微心愿，黨員幫您圓”活動、“書香警營·悅讀育警”全警閱讀系列活動和“建設全景普陀、清潔美麗家園”學雷鋒活動等，并確定警體興趣活動訓練基地，努力做到文化活動經(jīng)常化、基層文化特色化、活動交流聯(lián)誼化。上半年，共有xx名民警榮獲個人三等功，xxx人（次）民警獲得嘉獎，沈中派出所被評為“xxxx-xxxx年度xx群島新區(qū)模范集體”，沈中派出所王延強被評為xx群島新區(qū)首批“向上向善好青年”，沈中派出所王晶琤被評為“普陀區(qū)五一巾幗標兵”，并榮獲第五屆“普陀十大杰出青年”，六橫分局江軍被評為“全省群眾滿意人口服務管理工作人員”。

民警年度工作計劃【篇2】

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，XX大進一步強調(diào)將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到XX大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的“六位一體”，使黨的建設的內(nèi)容和范疇更加符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點。

2017公安黨建工作總結報告(1)

201X年，我委在市級機關工委和局黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的XX屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“服務中心、建好隊伍”為目標，以提高機關黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設為著力點，以服務促進“三項重點工作”為載體，大力加強和改進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度建設，從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩(wěn)定、推進改革開放、服務經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧安定的各項重大任務。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：

一、堅持黨要管黨，切實把加強對各級黨組織的領導放在十分重要的位置

切實加強對黨建工作的組織領導，是確保各項公安保衛(wèi)工作順利開展的關鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領導。一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關支部的組織生活。使各位領導同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督，又深入實際，聯(lián)系群眾，及時掌握黨員隊伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對性地加強思想政治工作。二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關各單位都是一把手任總支、支部書記，實行“一崗雙責”。各黨支部都有一名政治教導員任支部副書記，機關其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊伍建設有專人抓、專人管，既有明確的職責分工，又有明細的崗位職責考核制度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經(jīng)費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜志、學習資料及黨員活動所需的經(jīng)費都由有關部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學習、業(yè)務培訓和黨團活動，一線單位有特殊任務可機動調(diào)整，確保學習人員、時間、內(nèi)容、效果“四到位”。

二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，不斷增強隊伍的活力

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央和省、市委的部署要求，我局堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，以“三項重點工作”和“三項建設”為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領導，注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，在機關黨委設辦公室負責具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發(fā)了《實施方案》，確定了“做強主業(yè)保平安、精誠服務促發(fā)展”的活動主題，明確各級黨組織主要負責人為第一責任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時，我們緊扣活動主題，有計劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報道工作，介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經(jīng)驗，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。7月份以來，各類媒體報道達到了13篇(次)。二是突出特色，創(chuàng)新載體。為確?；顒尤〉脤嵭?，我們結合局機關實際，實施了五個活動載體：1、“三承諾”活動。結合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內(nèi)容，由黨員民警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結合部門工作實際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計劃。2、領導點評活動。按照分級負責的原則，市局領導對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責人對支部黨員每月進行一次點評。3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實際，重點打造三個品牌：一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作，二是拓展信息化應用成果。三是推行品牌服務舉措。4、組織創(chuàng)新活動。以加強基層黨組織規(guī)范化建設為抓手，積極推行“三大民主”建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級機關工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍，切實提高基層黨的建設科學化水平。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好結合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關教育活動有機結合起來，取得相得益彰的效果。一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結合。以大討論活動為契機，組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會，組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是與“警民懇談日”活動相結合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機關收到群眾意見建議1000余條。三是與作風建設相結合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀律作風教育整頓緊密結合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等整治行動緊密結合起來;與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網(wǎng)”等服務品牌，切實提高服務發(fā)展水平。

2、自覺堅持黨委中心組學習制度和主要領導帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認真研究制定了年度學習計劃，在個人自學的基礎上聯(lián)系實際集中討論的辦法，安排了12個學習專題，并對學習活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭實踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學習計劃，并在指導公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。

3、切實加強學習型機關建設。近年來，市局黨委始終堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，把學習作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強隊伍”的重要抓手，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學習格局。在活動載體上，主要是通過“四個圍繞”抓學習：一是圍繞能力抓學習。堅持把學習貫穿于公安工作和隊伍建設的全過程，做到真學、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力，基層實戰(zhàn)能力，駕馭復雜局勢能力和輿論引導能力。二是圍繞主業(yè)抓學習。今年已組織各類培訓班71期，培訓民警6077人次，同比增加17%，同時積極組織機關民警參加《政治理論學習100題》考試，提高民警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標，開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進廣大民警學法律、練辦案。以推進信息化應用為目標，開展網(wǎng)上學習、網(wǎng)上教學、網(wǎng)上訓練、網(wǎng)上競賽，促進廣大民警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復雜局勢能力為目標，開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練，促進民警學處突、練實戰(zhàn)。今年以來，在公安經(jīng)費十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓專項資金，加強四級訓練網(wǎng)絡建設，強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創(chuàng)新抓學習。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”，堅持通過學習推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務室”等一批民警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學習。我們緊緊圍繞公安機關的使命任務，全面開展培育選樹先進典型活動，以群眾滿意為標準，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學習。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來，激勵全體民警發(fā)奮學習、趕超先進。近年來，全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。

三、堅持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實加強黨的組織建設和作風建設

在黨的組織建設方面我們堅持做到五個“嚴格”。 一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展，黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事，發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負責同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名，為51名預備黨員辦理了轉正手續(xù)，全部達到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備，而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關工委表彰獎勵的基礎上，通過對機關各基層黨組織考核評選，結合每年一度的黨員民評，又表彰了6個先進基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉來黨員、發(fā)展黨員及時進行信息采集工作，確保準確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理，確保健全、整潔、規(guī)范，及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責嚴格執(zhí)行黨費核定和收繳工作，嚴格執(zhí)行使用規(guī)定，未出現(xiàn)任何差錯。

在作風建設方面，主要抓了四項工作：

一深化服務，推進平安建設。我們認真貫徹全市深化“三服務”暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務”工作推進會精神，著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和諧各項工作。我局掛鉤領導干部共到企業(yè)280多次，幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失6500余萬元。為適應時代發(fā)展要求和人民群眾期待，不斷改進公安行政管理工作，我們根據(jù)相關法律規(guī)定，結合沿海開發(fā)的實際情況，制定出臺《全市公安機關進一步服務發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實施意見》、《服務沿海發(fā)展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務“直通車”、積極掛鉤服務企業(yè)等10個方面創(chuàng)新服務舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務、精心關愛”的要求，推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執(zhí)法服務過程中，主動服務民航發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理模式，積極拓展服務內(nèi)涵，努力化解社會矛盾，逐步總結出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進了警民關系和諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領導、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領導的充分肯定，得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執(zhí)法為民的實際舉措，積極探索“個性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務”事故調(diào)處機制，執(zhí)法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。

二是脫貧攻堅和結對幫扶工作取得預期效果。自201X年以來，我局機關共承擔著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務，各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實際問題，每半年一次檢查落實情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來，我局機關共捐助20萬元，民警個人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮(zhèn)實施了5個扶貧項目，對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況，確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務。

三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認真落實市委、市政府關于招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項招商，收集了6條有價值的招商引資信息，招商兩個億元以上項目，一個2千萬元項目。

四是建立機關作風和效能建設的長效機制，嚴格考核督查制度。今年6月份開始，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，結合鹽城實際，局黨委開展了紀律作風教育整頓活動。組織全體民警認真學習中央、省部和省廳關于加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設的一系列決策部署和制度規(guī)定，重點學習《廉政準則》、《紀律條令》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，以及全國、全省和全市公安機關反腐倡廉建設會議精神，把握基本要求，強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學習中進一步組織領導干部和廣大民警黨員對照新要求、新規(guī)定，對標找差，查擺剖析，認真整改。真正實現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時，加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發(fā)揮紀律制度規(guī)定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責”制和領導責任追究制度，對違法違紀案件，不僅追究當事人的責任，而且追究相應的領導責任。同時，市局組成督察組定期不定期地對機關作風和內(nèi)務管理進行檢查。重點檢查內(nèi)務設置是否整潔有序，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民警辦公時是否儀容端莊，服務態(tài)度是否熱情周到。督查中對民警服務態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題，予以現(xiàn)場提醒，當場糾正;對服務態(tài)度差、內(nèi)務管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題，制作《整改通知書》，落實責任人，限時整改。

四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進展

一是開展了系列主題活動。為構建和完善黨風廉政建設和懲防腐敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀教育和正反兩方面典型教育，深入推進“五廉”文化教育和加強對領導干部和重要部位監(jiān)管，及時查處群眾舉報、申訴，以及發(fā)揮審計、督查職能，加強審計督查工作有機結合起來，并在年內(nèi)著重開展了各類專題教育活動：一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動;二是關于在紀律作風教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”活動;三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機關黨員經(jīng)受了考驗，黨風廉政意識不斷增強。

二是全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設。我局通過進一步理清思路，找準著力點，認真規(guī)劃，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動的不同特點和要求，在民警中積極倡導快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實“雙融”要求;引導廣大民警擔當好警察公共關系踐行者和警察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執(zhí)法形象，贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執(zhí)法管理。按照科學、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求，不斷完善執(zhí)法管理體系，健全執(zhí)法監(jiān)管機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進公正廉潔執(zhí)法。進一步深化執(zhí)法培訓。精心安排執(zhí)法培訓的內(nèi)容，不斷強化執(zhí)法培訓的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導工作，選樹20個說理執(zhí)法示范單位、100個說理執(zhí)法示范標兵，評選了100個說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進行宣傳。

五、堅持以黨建工作為抓手，加強群團建設，積極參加機關工委組織的各項活動

我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發(fā)展的思路，開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機關各處室，繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，工作效率高、整體素質(zhì)高，基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動共青團組織開展爭創(chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動，在工會組織中開展維護民警合法權益活動;在技術崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動，有力地推動了基層組織的思想建設、組織建設，增強了集體榮譽感，促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關代表隊在市級機關組織的“三學一促”知識競賽中，獲得三等獎;在市級機關組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關黨員箴言征集”活動中獲得組織獎，其中兩條優(yōu)秀箴言入選《理想與信念—江蘇省市機關共產(chǎn)黨員箴言錄》;在市級機關組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風讀書”活動，并通過篩選上報一批有質(zhì)量的文章參加市級機關評選，有5人獲獎。同時，還積極完成市級機關工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報評選任務，對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民警情操發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導有方，局黨委高度重視、切實加強領導，各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結成績的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進黨建工作健康發(fā)展。

2017公安黨建工作總結報告(2)

201X年是深入學習黨的XX大精神和貫徹黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，今年，森林公安局黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從抓“四風”入手，促工作作風轉變和形成，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭В趯W習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，統(tǒng)一了支部黨員思想認識。通過廣泛征求意見和建議的方式來接受廣大群眾監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動，開展嚴肅認真的批評與自我批評，開展正風肅紀活動。

二、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作

1.為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照年初統(tǒng)一安排，黨支部進行了認真研究，周密部署，認真開展了學習黨章及群教活動。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習，及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。學先進、找差距、添措施，在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，鼓勵黨員帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

2.為了使支部班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神，為災后重建服務;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。

3.按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年完成了一名黨員的轉正相關手續(xù)，確定了一名積極分子為發(fā)展對象。

三、以活動為載體，探索支部黨建工作新形式

1.開展“走基層”活動。支部在開展幫扶活動中對聯(lián)系點內(nèi)的五保戶、特困戶、孤寡老人基本情況進行了摸底，今年1月，森林公安局黨支部和城北社區(qū)組成的義務服務隊在開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動中開展幫扶活動，聯(lián)系住處、打掃衛(wèi)生、搬運生活用品，對82歲刑滿釋放人員、孤寡老人汪大志(地震后居住在城北橋洞下一破磚房內(nèi))進行安置并幫助其喬遷新居，讓受災群體真切感受到黨和政府的關懷，溫暖過冬。

2.開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。

3.開展服務災后重建活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。樹立公仆意識。開展講黨性、重品行、作表率活動，激勵支部黨員為災后重建服務。

四、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

切實改進干部作風，推進機關效能建設。抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，積極推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證和支付憑證的處分規(guī)定》以及《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等規(guī)定為加強黨員自身廉潔自律教育，確保廉潔從政，組織支部全體黨員簽訂了《個人承諾書》，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，形成為民、務實、清廉的工作作風。

明年，我們將黨建目標管理工作與崗位工作緊密結合起來，與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動支部黨建工作再上新臺階，為災后重建作出應有的貢獻。

民警年度工作計劃【篇3】

概述：民警是社會安全穩(wěn)定的守護者，為保持其高效職業(yè)能力，每年都會制定民警培訓年度計劃。本文將詳細介紹并生動闡述民警培訓年度計劃的具體內(nèi)容。

作為維護社會秩序與公共安全的重要力量，民警以其出色的技能和專業(yè)知識為社會做出了巨大的貢獻。為了保持民警的高水平職業(yè)能力，各級公安機關都會制定一份全面的民警培訓年度計劃。該計劃旨在通過系統(tǒng)培訓，提高民警的綜合素質(zhì)和應對各類突發(fā)狀況的能力，使他們成為更好的維護社會安全的“防護盾”。

一、制定培訓目標和內(nèi)容

民警培訓年度計劃的首要任務是清晰明確培訓目標和內(nèi)容。根據(jù)各級公安機關的實際需要，該計劃會包括法律法規(guī)、刑事偵查、交通管理、社區(qū)警務等相關課程。同時，針對當前社會形勢和犯罪態(tài)勢，還將增加網(wǎng)絡安全、反恐怖主義等新興課程，以提高民警應對新問題的能力。

二、確定培訓形式和時間

民警培訓年度計劃將根據(jù)內(nèi)容的復雜性和實施的難度來確定培訓形式和時間。大部分培訓活動將采取集中式形式，邀請專家學者進行理論授課和案例分析。為了讓民警更好地理論聯(lián)系實際，他們還將參與模擬演練和實地考察等實踐訓練。培訓時間會根據(jù)工作需要和具體安排進行調(diào)整，一般會集中在公安機關相對空閑的季節(jié)。

三、推進培訓改革和創(chuàng)新

民警培訓年度計劃還將推進培訓改革和創(chuàng)新。公安機關將不斷完善培訓機制，提高培訓的針對性和實效性。通過引入先進的培訓技術和手段，例如虛擬現(xiàn)實技術、在線學習平臺等，提高課程的吸引力和培訓效果。還將積極開展專題研討和經(jīng)驗交流會，借鑒其他地區(qū)和國家的成功經(jīng)驗，為民警培訓提供更多有益的思路和方法。

四、加強培訓評估和考核

民警培訓年度計劃還將加強培訓評估和考核。每一位參加培訓的民警都將進行知識測試和技能評估，并根據(jù)績效考核結果進行細分管理。這將對民警的培訓效果進行客觀評估，為后續(xù)培訓計劃的調(diào)整和改進提供參考依據(jù)。

民警培訓年度計劃是公安機關保持民警高效職業(yè)能力的重要手段，對于提高民警綜合素質(zhì)和應對突發(fā)狀況的能力具有重要意義。通過明確培訓目標和內(nèi)容、確定培訓形式和時間、推進培訓改革和創(chuàng)新以及加強培訓評估和考核，公安機關將幫助民警不斷更新知識、提高技能，更好地服務社會、保護人民安全。希望隨著這一計劃的執(zhí)行，社會治安得到進一步加強，人民群眾能夠生活在更加安寧與穩(wěn)定的環(huán)境中。

民警年度工作計劃【篇4】

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，公安執(zhí)法工作的重要性也日益凸顯。作為維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的中堅力量，公安執(zhí)法工作年度計劃作為重要的指導性文件，在全國范圍內(nèi)實施。本文將詳細討論公安執(zhí)法工作年度計劃的內(nèi)容，力求使之更加具體、生動。

公安執(zhí)法工作年度計劃要始終堅持維護社會穩(wěn)定的總目標。社會穩(wěn)定是國家發(fā)展的基礎，維護社會穩(wěn)定是公安工作的首要任務。年度計劃中要明確各項工作任務，以確保社會的正常秩序不受干擾。計劃的制定應該充分考慮到社會上可能出現(xiàn)的各種問題，如宗教矛盾、民族矛盾、勞資矛盾等，從而針對性地制定相應的工作方案。

公安執(zhí)法工作年度計劃要注重提高警力素質(zhì)和執(zhí)法水平。公安人員是維護社會秩序和保障人民安全的基石，他們的素質(zhì)和執(zhí)法水平直接關系到公安工作的成效。年度計劃要明確警力素質(zhì)提升的目標，并采取相應的培訓措施，強化警察的法律意識和執(zhí)法能力。計劃還要確保警力的裝備更新，以適應不斷變化的執(zhí)法環(huán)境和技術需求。

公安執(zhí)法工作年度計劃要注重加強與其他部門的協(xié)作。維護社會穩(wěn)定和治安秩序不僅僅是公安機關的責任，也需要各部門的通力合作。年度計劃中應明確各類案件的負責部門和合作方式，建立健全各部門之間的溝通機制，確保案件的有效協(xié)作解決。還可以加強與各級政府的聯(lián)系，通過協(xié)商和合作，共同解決社會矛盾，促進社會的和諧穩(wěn)定。

在公安執(zhí)法工作年度計劃中，應重視科技手段在執(zhí)法中的應用。隨著科技的不斷發(fā)展，各類高科技手段在執(zhí)法工作中的運用已經(jīng)成為趨勢。年度計劃中應明確科技手段的購置和使用，加強對科技手段的學習和培訓，提高科技手段在執(zhí)法工作中的運用水平。例如，利用監(jiān)控技術可以增加案件偵破率，利用大數(shù)據(jù)分析可以預測犯罪動向，利用人臉識別技術可以提高治安監(jiān)管效率等。

公安執(zhí)法工作年度計劃的制定對維護社會穩(wěn)定和保障人民安全具有重要意義。計劃要具體、詳細并生動，包括維護社會穩(wěn)定的總目標、提高警力素質(zhì)和執(zhí)法水平、加強與其他部門的協(xié)作以及注重科技手段的運用等方面。只有通過年度計劃的認真制定和實施，才能更好地維護社會的正常秩序，保障人民的安全。

民警年度工作計劃【篇5】

為認真做好新形勢下雙擁工作，促進軍地全面和諧持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府決定，在全縣開展雙擁模范縣創(chuàng)建活動。根據(jù)《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定和《全國雙擁模范城(縣)考評標準》要求，結合固始實際，制定如下實施方案。

一、指導思想和目標

以科學發(fā)展觀為指導，堅持雙擁工作與經(jīng)濟建設同步發(fā)展、國防觀念與改革開放意識同步增強、優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，著眼于鞏固和加強軍政軍民團結以促進軍民融合式發(fā)展，大力弘揚和實踐雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設，促進雙擁工作整體水平提高，以扎實有力措施，201x年創(chuàng)建成省級雙擁模范縣，201x年實現(xiàn)全國雙擁模范縣創(chuàng)建目標。

二、創(chuàng)建任務及責任

(一)組織領導堅強有力

1、各級黨委、政府和駐固部隊要把雙擁工作納入經(jīng)濟、社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的大事來抓;把創(chuàng)建雙擁模范縣工作納入201x年和今后工作計劃，擺上重要議事日程，并列入年度考評項目，保證雙擁工作落到實處;各級各部門主要領導要親自過問雙擁工作，經(jīng)常深入駐固部隊，幫助解決存在的各種困難和問題。

2、各級各部門雙擁工作領導小組每年召開一次全體成員會議，縣委、縣政府和駐固部隊每年召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，做到會議、活動有記載。

3、縣雙擁工作領導小組各成員單位要認真履行職責，制定年度雙擁工作計劃，落實創(chuàng)建雙擁模范縣措施，突出互辦實事重點，年終進行工作總結，單位負責人每年要對雙擁工作進行專題書面述職。

4、堅持各級黨政領導與駐固部隊建立聯(lián)系點制度。各級黨委、政府主要領導每半年至少到聯(lián)系點一次，宣傳黨和國家有關雙擁工作方針、政策，教育官兵安心服役、獻身國防。聽取部隊對地方經(jīng)濟建設的意見和建議，指導聯(lián)系點搞好雙擁工作。

5、進一步加強縣、鄉(xiāng)雙擁辦公室建設，認真落實雙擁工作機構、編制、人員、經(jīng)費和辦公場所，充分發(fā)揮其組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促、交流經(jīng)驗和溝通情況等作用。

牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責任單位:縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(二)宣傳教育廣泛深入

1、縣委宣傳部要制定年度國防教育計劃，督促各級各部門抓好工作落實?？h委黨校要開設國防教育課;縣教體局要把國防教育納入全縣各類學校教育之中，積極開展國防教育活動。各高中、職專等學校要按照《高級中學軍事訓練大綱》要求，開展7至14天的新生軍訓工作，使在校生受教育面達到100%;小學和初級中學將國防教育的內(nèi)容納入教學計劃，對學生進行國防教育，增強學生國防意識。

2、各新聞單位全年在市級以上新聞單位刊(播)發(fā)雙擁工作稿件不得少于2篇(條);固始網(wǎng)要開辟雙擁欄目，專題宣傳雙擁工作;固始電視臺要及時報道雙擁工作新聞，滾動播出雙擁宣傳標語;各成員單位在縣級以上新聞單位發(fā)稿不得少于1篇(條)。

3、將每年的8月確定為雙擁活動月，縣委宣傳部負責舉辦一次國防知識競賽和雙擁有獎征文活動，各成員單位、各機關團體要積極組織*員、共青團員、民兵和廣大市民與駐固部隊開展聯(lián)誼、聯(lián)歡活動，大力宣傳雙擁工作。

4、實施雙擁宣傳“五個一”工程。即縣委宣傳部、縣雙擁辦負責印制一部雙擁宣傳畫冊;縣委宣傳部負責宣傳一批雙擁模范先進單位和個人先進事跡;縣文廣新局負責精心制作一部反映近年來雙擁工作成果的電視專題片;團縣委、縣婦聯(lián)、駐固部隊負責組織一場高質(zhì)量的軍*誼晚會;縣雙擁辦負責編印一期雙擁工作簡報。

5、縣雙擁辦負責在繁華地段、臨街門面制作雙擁宣傳標語，高速路出口和廣場設置大型永久性雙擁宣傳標牌，以營造濃厚的雙擁氛圍。住建、公用、交通、公安、*等有關部門要積極配合，為宣傳標牌設置提供方便。

6、駐固部隊要經(jīng)常組織官兵學習擁政愛民政策和地方法規(guī)，充分利用民兵之家、軍人俱樂部、國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標語等形式開展經(jīng)常性的雙擁宣傳，進一步提高支持和服務“第二故鄉(xiāng)”建設的自覺性。要在縣重點中小學確定一批愛國主義、國防教育兼職輔導員和軍事訓練兼職教員，并成立軍事活動指導機構，幫助學校搞好愛國主義、國防教育和軍訓活動，共建和諧校園，提高師生綜合素質(zhì)。

牽頭單位:縣委宣傳部。責任單位:縣教體局、縣文廣新局、縣住建局、縣公安局、縣交通運輸局、縣民政局、團縣委、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(三)擁軍工作扎實有效

1、要把支持國防和軍隊建設納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，積極支持部隊做好軍事斗爭準備;按規(guī)定落實軍供人員、經(jīng)費、設備，提高保障能力，大力支持部隊后勤保障。

2、縣住建局、縣國土局、縣發(fā)改委要大力支持重點軍事工程建設，在規(guī)劃審批、土地征用、設施配套等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠，支持部隊重點軍事工程建設任務。

3、縣司法局負責開展司法擁軍活動，建立健全維護國防利益和軍人軍屬合法權益機制，積極穩(wěn)妥地處理涉軍案件和有關問題。

4、縣民族宗教局要充分調(diào)動少數(shù)民族擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，大力組織開展民族擁軍活動。

5、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要組織開展科技、教育、文化擁軍活動，支持部隊實施信息化建設和人才戰(zhàn)略工程。

6、縣人社局負責積極幫助隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)，扶持退伍軍人帶頭創(chuàng)業(yè)致富;縣教體局負責解決軍人子女入學、入托等方面存在的實際困難。

7、縣雙擁辦在“八?一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，積極走訪慰問駐固部隊，鞏固和發(fā)展軍政軍民之間的魚水情誼。

8、縣工商聯(lián)負責組織非公經(jīng)濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。

牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責任單位:縣民政局、縣財政局、縣教體局、縣住建局、縣國土局、縣文廣新局、縣科技局、縣發(fā)改委、縣民族宗教局、縣工商聯(lián)、縣司法局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(四)擁政愛民成果顯著

1、駐固部隊要制定擁政愛民工作計劃，做到年中有檢查，年底有總結;參加軍地統(tǒng)一組織的為災區(qū)和貧困地區(qū)群眾送溫暖、獻愛心捐贈活動;廣泛參與和諧固始建設，加強**防聯(lián)治，協(xié)助地方處置各類突發(fā)事件，勇于承擔搶險救災等急難險重任務。

2、積極參加和支援駐地經(jīng)濟社會建設，在重點參與新農(nóng)村建設和基礎設施建設中要有具體規(guī)劃措施，確保援建成效。同時開展多種形式的扶貧幫困工作。

3、積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)(街道)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動，在弘揚社會主義新風尚中起模范帶頭作用。

牽頭單位:縣人武部。責任單位:駐固各部隊。

(五)政策法規(guī)落到實處

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)征兵辦公室要嚴格按照《兵役法》要求向部隊輸送高質(zhì)量兵員，以增強部隊的戰(zhàn)斗力。

2、認真貫徹落《中華人民共和*事設施保*》，有效保護軍事設施。

3、按時按標準發(fā)放烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和殘疾軍人撫恤定補金。

4、認真解決老紅軍、老復員軍人、烈屬、殘疾軍人生活難、住房難、就醫(yī)難等問題。

5、認真落實轉業(yè)軍官、復員干部、退役士兵、軍隊離退休干部、殘疾退役軍人、隨軍家屬安置及退役士兵職業(yè)技能培訓政策，全面保障軍人及其家屬的合法權益。

6、義務兵家庭優(yōu)待標準不低于當?shù)厣夏贽r(nóng)民人均純收入水平，按時足額發(fā)放。

7、縣財政局要將城鎮(zhèn)退役士兵的自謀職業(yè)安置補助費、待分配期間生活補助費列入財政預算，完成軍隊轉業(yè)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的年度安置任務。

8、落實軍休服務管理機構人員編制、工作經(jīng)費，將補助經(jīng)費納入縣財政預算。

9、繼續(xù)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。對駐固部隊免繳就醫(yī)掛號費、免繳軍車停車費、免繳軍嫂再就業(yè)費、軍人乘公交免費，在汽車站、超市、商場等場所實行“軍人優(yōu)先”。醫(yī)院設立“軍人優(yōu)先”、“軍人窗口”等標志牌。

10、駐固部隊官兵要模范執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守群眾紀律，尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣，定期開展擁政愛民教育和群眾紀律檢查，樹立人民軍隊良好形象。

牽頭單位:縣民政局、縣雙擁辦。責任單位:縣財政局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣工商局、縣交通運輸局、駐固各部隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(六)雙擁活動堅持經(jīng)常

1、建立健全國防教育制度?？h委宣傳部負責把國防教育納入全民教育體系，宣傳、教育、文化、廣電、新聞出版等部門將國防教育列入工作計劃，縣國防教育辦公室要做到年度有部署，平時抓落實，年終有檢查。

2、建立健全雙擁會議制度。把每年8月定為議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議月，每年召開一次雙擁工作領導小組成員會議，聽取雙擁工作匯報，研究部署雙擁工作。

3、建立健全走訪慰問制度。把每年的“八?一”、春節(jié)定為走訪慰問駐軍和優(yōu)撫對象活動月。除縣級領導走訪慰問駐軍部隊和優(yōu)撫對象外，各雙擁工作領導小組成員單位、各機關團體要積極開展走訪慰問駐固部隊和優(yōu)撫對象活動。

4、建立健全工作匯報制度。每年12月，各成員單位、縣直各有關單位要將履行職責情況、開展活動情況結合年終總結進行書面工作匯報。從201x年起，縣雙擁工作領導小組均應聽取各成員單位的述職報告。通過述職和報告工作，交流情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，推動我縣雙擁工作整體水平提高。

5、建立健全督促檢查制度。每年7月和12月，縣雙擁工作領導小組對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的雙擁及優(yōu)撫安置政策落實情況進行檢查和督辦，對雙擁工作成績突出的單位，經(jīng)縣雙擁工作領導小組審定后，報縣委、縣政府進行表彰，對工作滯后的單位將通報批評，限期糾正。

牽頭單位:縣委組織部、縣民政局。責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(七)軍民共建富有成效

1、共建新農(nóng)村。各基層單位與駐軍單位結成共建對子，建立軍地雙方共建公約和制度。

2、經(jīng)常開展形式多樣的共建活動。

3、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規(guī)范》，軍民自覺踐行社會主義榮辱觀和當代革命軍人核心價值觀。

4、積極參加創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，弘揚社會文明新風。

5、組織非公經(jīng)濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。

牽頭單位:縣雙擁辦、縣人武部。責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐固部隊

(八)軍政軍民關系融洽

1、各級黨委、政府和人民群眾，要擁護軍隊、尊重軍人、關心部隊建設。駐固部隊要尊重地方政府，把駐地當故鄉(xiāng)，熱愛人民，支持地方工作。

2、各級各部門、駐固各部隊要認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關國防建設和軍政軍民團結的政策、法律和規(guī)定，適應新形勢的發(fā)展，制定和不斷完善擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的規(guī)范性文件、公約等地方性政策、法規(guī)。

3、軍地無歷史遺留問題，無軍民糾紛。軍地、軍民之間出現(xiàn)矛盾，軍地領導應主動出面，及時協(xié)商，妥善解決。

牽頭單位:縣委辦、縣政府辦、駐固部隊。

責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

三、工作步驟

(一)組織準備階段(201x年4月至5月)。研究制定《固始縣201x年雙擁工作要點》，確定任務，明確責任，落實措施。建立完善各級雙擁工作領導小組、雙擁辦公室以及各成員單位的職責和制度。組織召開“固始縣雙擁工作領導小組成員擴大會議”，深入發(fā)動，下達任務，整體推進。完成各類文件起草、各項指標分解落實、備查資料收集整理以及相關部門的協(xié)調(diào)等工作。

(二)全面實施階段(201x年6月至9月)。按照省級雙擁模范縣標準，修訂完善我縣雙擁創(chuàng)建方案，突出重點，突破難點，抓好亮點，確保各項工作落到實處。

(三)檢查自評階段(201x年9月至201x年10月)。重點對照河南省創(chuàng)建雙擁模范縣考評標準進行自查，查缺補漏，完善提高，做好迎接檢查各項準備工作。

(四)迎檢驗收階段(201x年11月至12月)。重點結合自查情況，制定迎考方案，向省考評組全面匯報我縣雙擁工作成果，迎接省考核驗收。

(五)鞏固提高階段(201x年至201x年)。繼續(xù)鞏固工作成果，全力向雙擁模范縣創(chuàng)建目標沖刺并在201x年底前實現(xiàn)考核驗收和命名。

四、工作措施

(一)加強組織領導，不斷提高雙擁工作水平。各級各部門要加強對雙擁工作的領導，要建立健全制度，完善激勵和約束機制，把雙擁工作納入軍地雙方工作規(guī)劃。層層分解工作目標，落實工作任務，加強協(xié)調(diào)，形成合力，建立健全賬、卡、薄、冊，做到工作有標準，辦事有程序，考核有依據(jù)，檢查有記錄。

(二)強化宣傳教育，不斷增強全縣軍民的雙擁意識。在全縣形成上下貫通、左右聯(lián)合的雙擁工作宣傳網(wǎng)絡，大力宣傳駐固部隊的歷史功績和光榮傳統(tǒng)，宣傳廣大優(yōu)撫對象為革命和建設事業(yè)做出的卓越貢獻，宣傳軍隊與人民相互依存、不可分離的“魚水情”關系，宣傳雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人模范事跡。通過宣傳教育，增強全縣人民的雙擁意識，大力營造良好的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁共建，推動雙擁工作深入發(fā)展。各級各部門要廣泛發(fā)動群眾，積極參加經(jīng)常性雙擁活動。地方要健全擁軍優(yōu)屬協(xié)調(diào)組織和群眾性服務網(wǎng)絡，駐固部隊要建立群眾工作領導小組。要注重堅持抓好雙擁工作的經(jīng)常性活動，推動雙擁工作向經(jīng)?；?、社會化發(fā)展。

(四)加強督導檢查，提供強有力的措施保障。各級各部門要健全完善目標明確、責任清楚、評估準確、獎懲分明的創(chuàng)建工作機制，進一步加大創(chuàng)建工作的督導力度，對各級各部門職責的履行，政策的落實，指標、計劃、任務的完成情況等，及時進行檢查督辦，善始善終地抓好工作落實，確保完成每一項工作任務，確保高質(zhì)量完成爭創(chuàng)活動的各項目標要求。

民警年度工作計劃【篇6】

為了更好地履行維護社會穩(wěn)定、保障人民安全的職責，每位公安人員都需要制定個人年度工作計劃，將自身的工作目標與公安機關的整體工作目標相結合，以提高工作效率和績效。以下是一篇詳細具體且生動的文章，描述了一個公安人員的年度工作計劃。

第一節(jié)：

公安是維護社會安定的中堅力量，作為一名公安人員，我謹深感責任重大。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為社會治安作出更大貢獻。通過制定年度工作計劃，我將明確每個工作目標，切實提高自身能力和業(yè)務水平，努力為人民群眾提供更好的服務和保障。

第二節(jié)：總體目標

1. 提高執(zhí)法能力：通過參加培訓、學習新的執(zhí)法技巧和法律知識，提高自身在犯罪偵查和打擊犯罪方面的能力。

2. 加強協(xié)作能力：與其他公安機關以及其他相關單位加強協(xié)作，提高信息共享和協(xié)作能力，形成合力，共同維護社會治安。

3. 加強社區(qū)警務工作：深入社區(qū)，加強與社區(qū)居民的聯(lián)系，及時了解社區(qū)安全問題，提供及時的幫助和服務。

4. 加強預防工作：通過開展宣傳教育活動，提高社會公眾的法律意識和安全意識，預防犯罪發(fā)生。

第三節(jié)：具體目標和措施

1. 提高執(zhí)法能力

1.1 參加專業(yè)培訓：參加相關的培訓課程，提高自身在刑事偵查、交通執(zhí)法、網(wǎng)絡安全等方面的專業(yè)能力。

1.2 學習和研究新技術：了解和應用新的科技手段，提高犯罪偵查和打擊的效率和準確性。

2. 加強協(xié)作能力

2.1 參加協(xié)作會議：積極參加公安機關組織的會議和培訓，了解最新的情報和工作要求，提高跨部門協(xié)作的能力。

2.2 定期召開聯(lián)席會議：定期召開與其他相關單位的聯(lián)席會議，交流信息，形成統(tǒng)一行動和協(xié)同作戰(zhàn)的合力。

3. 加強社區(qū)警務工作

3.1 組織安全宣傳活動：定期在社區(qū)組織安全宣傳活動，向居民宣傳安全知識，提高他們的安全意識，防止各類犯罪發(fā)生。

3.2 組織安全巡邏和聯(lián)防聯(lián)控：加強社區(qū)的巡邏和聯(lián)防工作，確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

4. 加強預防工作

4.1 參加宣傳教育活動：積極參與公安機關組織的宣傳教育活動，向公眾傳遞安全知識和警示，促進社會文明和安定。

4.2 加強社會巡查工作：通過加強社會巡查，及時發(fā)現(xiàn)社會安全問題，預防犯罪的發(fā)生。

第四節(jié)：工作日程安排

1月份：參加培訓課程，提高執(zhí)法能力

2月份：開展社區(qū)安全宣傳活動，增強居民的安全意識

3月份：召開聯(lián)席會議，與其他相關單位加強協(xié)作

4月份：參與新技術學習和研究，提高偵查和打擊能力

5月份：組織社區(qū)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患

6月份：參與宣傳教育活動，提高社會公眾的法律意識

7月份：加強社會巡查，預防犯罪的發(fā)生

8月份：定期召開聯(lián)席會議，加強與其他單位的合作

9月份：繼續(xù)參加培訓，學習新技術和知識

10月份：組織社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控行動，保障社區(qū)安全

11月份：參與社區(qū)活動，與居民加強聯(lián)系

12月份：總結全年工作，反思經(jīng)驗教訓，做好明年計劃的準備

第五節(jié)：總結

通過制定年度工作計劃，我將切實將工作目標與公安機關的整體目標相結合，明確各個工作階段的具體目標和措施。我將全力以赴，加強執(zhí)法能力，加大協(xié)作力度，深入社區(qū)，預防犯罪的發(fā)生。通過這些努力，我相信我能為人民群眾提供更好的服務和保障，為社會的安定和繁榮做出更大的貢獻。

民警年度工作計劃【篇7】

工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。今天為大家精心準備了公安民警年度工作計劃三篇，希望對大家有所幫助!

?公安民警年度工作計劃一篇

20年，始終認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業(yè)局和派出所的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：

一、加強政治業(yè)務學習

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、不斷提高自身執(zhí)法水平

認真學習黨的各項方針政策和業(yè)務知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學習過程中，始終做到學而不厭，學用結合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關執(zhí)法細則》等知識，積極參加各類業(yè)務培訓，通過學習、培訓，使自己的業(yè)務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務工作奠定堅實基礎。

三、加強規(guī)范財務管理,做好日常核算

1、根據(jù)制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、樹立大局意識，圍繞林業(yè)局中心工作開展工作

配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。

公安民警年度工作計劃二篇

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：

一、堅持自己的本職工作，認真履行好司法警察職責，確保辦案安全。

認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。

二、切實加強法制宣傳教育工作，不斷完善法制宣傳教育機制。

努力提高公民學法守法的自覺性以服務、保障經(jīng)濟建設為目標，大力開展法律服務。法律服務在促進和保障社會主義經(jīng)濟健康發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。要達到這一作用，就要做到“一個加強、四個積極”，即：加強對法律服務工作的指導和管理，法律服務制度健全，管理規(guī)范，積極拓展業(yè)務，并且大力推進法制宣傳教育。做好法制

宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī)，必須認真組織好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。

我們將進一步結合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確?！皟晌备刹棵磕陮W法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請人大會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。

三、狠抓基層基礎建設，夯實調(diào)解工作基礎，努力營造和諧的社會氛圍。

調(diào)解工作我們將進一步加強大調(diào)解領導管理體制建設，理順大調(diào)解管理體制，認真圍繞建設精干、快速、高效的市調(diào)處服務中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調(diào)處中心的人員、經(jīng)費、辦公用房、辦公設施和制度建設，確保大調(diào)解機制的高效運轉。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。同時，切實整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的資源，積極開展訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接、紀調(diào)對接等多種形式的對接活動，充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，努力通過矛盾糾紛的直接調(diào)處、分流調(diào)處和督查調(diào)處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發(fā)性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調(diào)解機制建成具有特色的大品牌。

四、大力加強法律服務工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務市場，切實維護有序的社會秩序。

法律服務是我院的對外“窗口”，其誠信度直接關系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務機構和法律服務工作者誠信體系建設。一是加強法律服務機構的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。二是加強法律服務執(zhí)業(yè)監(jiān)督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督，積極探索人大代表、政協(xié)委員作為特邀行風監(jiān)督員視察監(jiān)督律師辦案制度，推動法律服務行業(yè)的誠信建設。同時，認真規(guī)范公證程序，強化對公證員的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，切實維護有序的社會秩序。三是加強法律服務機構和隊伍的建設。大力加強法律服務工作者隊伍建設，引導律師、公證員和基層法律服務工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步，積極為建設社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

公安民警年度工作計劃三篇

為了維護本公司內(nèi)部的治安秩序，保護集體財產(chǎn)和職工的人身安全，確保公司生產(chǎn)、管理等工作的順利進行，從而為公司創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定20年民警隊工作計劃。

一、維護公司穩(wěn)定，全面抓好治安保衛(wèi)工作。

(一)強化預防和應急能力，做好維穩(wěn)工作。

公司要以民警隊為主，結合生產(chǎn)車間，成立公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結構合理、用人得當、聯(lián)系暢通，使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用。維穩(wěn)小組要結合本公司實際情況制定公司維穩(wěn)應急預案。按照應急預案開展培訓、教育、訓練，定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應急演練活動。在日常工作中，要積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，綜合分析收集的各類信息，對有可能發(fā)生影響的問題積極制定措施妥善解決。在安保工作中，遇到公司內(nèi)各種矛盾時，絕不能放任自流，要防微杜漸，化解各類矛盾糾紛，工作中本著中心下移，措施前移的原則，消除各類不安全因素，保證公司的安全穩(wěn)定。

(二)以防為主，防治結合，強化治安保衛(wèi)管理工作。

1.落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班、崗位職責等工作制度和管理制度，貫徹落實《公司經(jīng)濟民警管理制度》、《公司治安保衛(wèi)工作方案(試行)》等制度，使民警隊員工責任分明，安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。

2.強化預防管理。加強門衛(wèi)管理，把好入門關，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，及時掌握進出人員信息。嚴格進出車輛管理制度，對私家車輛嚴格登記管理，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理，做到及時對職工開放，按時清理衛(wèi)生，達到保證公共活動室最好服務于員工的目的。

4.嚴格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，加強辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作，從防火、防盜、防事故等方面做好工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，每晚有專人值班，加強對重點部位的安全管理，做到每天一小查，節(jié)假日大檢查，防止各類盜竊案件發(fā)生。

三、抓好交通安全、消防安全，為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)教育和制度齊手抓，抓好交通安全。

首先要召開全體駕駛員安全會，進行安全教育，特別做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育。每月開展教育培訓，讓駕駛員認真學習交通法規(guī)，養(yǎng)成遵紀守法的道德習慣，杜絕僥幸心理，提高專業(yè)技能。

其次，要加強車輛管理，定期進行車輛檢查，提高維護保養(yǎng)質(zhì)量，確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和公司所有的駕駛員簽訂安全協(xié)議書，督促和監(jiān)督駕駛員安全駕駛。針對交通事故要制定應急預案，以便于高效、正確處理交通事故。

(二)預防為主，抓好消防安全。

首先，要對員工加強消防安全教育。每月要開展消防法規(guī)和消防知識宣傳教育，增強職工消防意識。要求生產(chǎn)車間班組交接班會上增加消防安全知識學習。每月在生產(chǎn)現(xiàn)場、宿舍開展消防知識演練，練習消防器材的使用方法、火災逃生方法、火災和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防知識，提高應急救援能力。

其次，要加強消防安全檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性，及時聯(lián)系更換損壞的消防設施，確保消防器材、設施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通，消防用品的到位情況，檢查電路安全，嚴禁職工單身宿舍使用大功率電氣，以保證員工用電安全和財產(chǎn)安全，防止火災發(fā)生。

四、加強民警隊專業(yè)培訓和軍事化訓練，提升隊伍素質(zhì)。

(一)加強專業(yè)知識培訓，提高員工素質(zhì)。

保衛(wèi)崗位是一個高風險崗位，保衛(wèi)隊伍更是一個特殊的隊伍，對從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理。民警隊要結合實際工作制定詳細的學習計劃，利用書籍和網(wǎng)絡資源等各種學習方式進行學習。在學習中不僅堅持認真學習國家政策和集團公司法規(guī)，提高政治素質(zhì)，樹立大局觀念，還要學安全保衛(wèi)知識和消防知識，特別要學習《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《保安管理》等書籍。通過系統(tǒng)和全面的學習，提高民警隊員工素質(zhì)和業(yè)務能力。

民警隊每周四下午定期召開隊務會，學習集團下發(fā)的制度和公司各項管理制度，使政治理論學習和業(yè)務學習相結合，不斷提高個人素質(zhì)、責任感和使命感，確保各項工作齊抓共管，充分發(fā)揮民警隊職能作用。積極參與執(zhí)行集團公司武裝保衛(wèi)部下達的各項任務，及時匯報任務進度和完成情況。杜絕紀律松懈、作風散漫、工作不實、執(zhí)行不力等問題的出現(xiàn)，將民警隊打造成紀律嚴明、作風扎實、行為規(guī)范、形象良好的保衛(wèi)隊伍。此外，還要圍繞國家有關法律法規(guī)、公司重要會議精神、內(nèi)部治安保衛(wèi)業(yè)務和保衛(wèi)人員應知應會等內(nèi)容，組織開展“素質(zhì)提升、履職盡責”主題實踐活動，提升保衛(wèi)人員素質(zhì)。

(二)強化軍事訓練活動，增強實踐能力。

通過軍訓可以將民警隊團隊訓練和管理培訓融入其中，軍訓在提高參訓人員的儀表姿態(tài)和頑強扎實的工作作風的同時，注重團隊合作精神，溝通能力和高效執(zhí)行力的訓練，使每一個參訓人員由儀表姿態(tài)到行為表現(xiàn)思維方式都能得到一個嶄新的升華和提高，使民警隊能建立一個高效溝通執(zhí)行有力的團隊和一個協(xié)調(diào)有致配合默契的工作氛圍。增強團隊的凝聚力，加強員工之間的有效溝通與相互了解，通過培訓讓員工擁有高昂的斗志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中。

我公司將根據(jù)公司保衛(wèi)人員年度訓練計劃，制定以體能訓練、隊列訓練、擒敵拳、警棍盾牌術等為主要內(nèi)容的訓練計劃，認真抓好落實，通過訓練，促保衛(wèi)人員體能的提高、行為規(guī)范的養(yǎng)成、凝聚力的增強、文明形象的樹立。

在20年的工作中，民警隊將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼續(xù)遵循“抓制度、夯基礎;抓隊伍，提素質(zhì);抓硬件，增實力;抓規(guī)范，促提升;抓重點，保平安”的工作思路，增強民警責任意識，加強對法律法規(guī)的學習，加強專業(yè)教育，全力提升武裝保衛(wèi)工作，做好維穩(wěn)工作，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好環(huán)境。

民警年度工作計劃【篇8】

一、

公安機關作為國家安全和社會穩(wěn)定的守護者，其人員素質(zhì)的提高對于有效履行職責至關重要。教育培訓是提高公安機關人員素質(zhì)的重要途徑之一。為此，每年都會制定一份詳細具體且生動的公安教育培訓年度計劃，以確保警察隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

二、計劃目標

公安教育培訓年度計劃的目標是通過有針對性的培訓舉措，提升公安機關人員的專業(yè)技能、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷提高他們在維護國家安全和社會穩(wěn)定方面的能力水平。本計劃主要圍繞以下方面進行培訓。

三、專業(yè)技能培訓

1. 制定專業(yè)技能培訓計劃，包括基礎訓練、專業(yè)訓練和應急處突訓練等環(huán)節(jié)，以提高公安機關人員的戰(zhàn)斗力。

2. 組織警務知識考試，定期對公安機關人員進行能力評估，發(fā)現(xiàn)問題并針對性地進行培訓。

四、思想政治素質(zhì)培養(yǎng)

1. 組織黨的基本理論知識培訓，注重培養(yǎng)公安機關人員的馬克思主義思想觀念和黨性修養(yǎng)。

2. 舉辦黨史學習教育活動，提高公安機關人員對黨的發(fā)展歷程和偉大成就的認識和理解。

3. 營造良好的思想政治教育氛圍，開展黨課講座、座談會等形式，深入開展民主生活會和黨員考察活動，促進公安機關人員的思想成熟和思想認同。

五、綜合素質(zhì)提升

1. 組織心理健康教育培訓，幫助公安機關人員解決心理困擾，增強應對工作壓力的能力。

2. 舉辦法律法規(guī)培訓，提高公安機關人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。

3. 定期開展講座、座談會等活動，邀請相關專家學者進行學術交流，拓寬公安機關人員的知識視野。

六、組織實施

公安教育培訓年度計劃的組織實施應注重統(tǒng)一領導和分層負責原則。制定計劃的領導機關要確保計劃的科學性和可行性，并明確責任人。各級公安機關要按照計劃的要求，積極組織實施，并確保培訓內(nèi)容和形式的多樣性。要建立健全培訓評估機制，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。

七、實施效果評估

定期進行培訓效果評估是公安教育培訓年度計劃的重要環(huán)節(jié)之一。通過問卷調(diào)查、考試成績和實際工作表現(xiàn)等手段，評估公安機關人員在培訓后的專業(yè)技能水平、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高情況。根據(jù)評估結果，對計劃進行調(diào)整和完善，以確保培訓的實效性和持續(xù)性。

八、總結

公安教育培訓年度計劃的實施對于提高公安機關人員的素質(zhì)水平具有重要意義。通過有針對性的培訓，可以使公安機關人員的專業(yè)技能、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到全面提升。只有不斷加強教育培訓，才能更好地履行公安機關的職責，為國家安全和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

民警年度工作計劃【篇9】

在市局、縣局黨委的領導下，我所認真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局__年公安工作安排，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區(qū)良好社會秩序為目標，全面加強隊伍建設和內(nèi)務管理，努力推動

我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;20__年使我所達三級派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴打?qū)ｍ椂窢?，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質(zhì)，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。

一、隊伍建設方面：

1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學考核、團結協(xié)作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。

3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察良好形象。在__年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少

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民警年度工作計劃【篇10】

2018年全區(qū)公安機關認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神及中央、省、市系列公安工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，以全面深化警務體制改革為主線，以打防管控一體為抓手，以實施重點工作、項目為支撐，聚焦防控風險，補齊短板，更加注重制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、著力構建信息化條件下的現(xiàn)代警務機制;以高度的政治自覺、責任擔當，從嚴從實從細推進保穩(wěn)定、護安寧、促和諧、強改革各項工作措施的落實。

????一、總結2018年工作

(一)深化維穩(wěn)機制建設，社會大局更加平穩(wěn)。

2018年，全區(qū)公安機關以十九大安保維穩(wěn)工作為主線，加強維穩(wěn)機制建設，扎實做好信訪重點人的穩(wěn)控化解、各類矛盾糾紛的平息調(diào)處和反恐處突等各項工作，確保了全區(qū)社會大局更加平穩(wěn)。一是聚焦中心服務現(xiàn)實斗爭。指揮、防控、偵查、隊管等中心不斷完善情報信息網(wǎng)絡建設，建立健全輿情會商研判和重大輿情快速反應機制，密切關注網(wǎng)上敵情、社情、政情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、引導、封堵和查處涉國家領導人及十九大相關的政治謠言樣本174條，被省廳采用20條;發(fā)現(xiàn)涉XX本地的違法信息上報1000余條，警示刪除800余條;不間斷的對各大論壇、網(wǎng)站、微博、微信等上萬條信息進行巡查篩選，編發(fā)輿情動態(tài)10期。全年向市公安局、區(qū)工委、區(qū)管委共搜集上報各類情報信息條214條;掌握上報深層次、內(nèi)幕性維穩(wěn)輿情信息 52條，為領導決策和牢牢掌握網(wǎng)上網(wǎng)下斗爭主動權發(fā)揮了重要作用。二是源頭管控夯實安保維穩(wěn)。對區(qū)內(nèi)14類涉穩(wěn)重點群體，42名重點人，12名重性精神障礙患者數(shù)進行滾動摸排，逐人落實“屬地管控”、“五包一”等穩(wěn)控預案，對是否存在非法越訪集訪串訪、存在肇事肇禍風險、以及不在本地難以屬地管控等進行分類管控，做到情況清、底數(shù)清、動態(tài)明，實現(xiàn)全區(qū)重點人赴省進京非訪“零登記”與肇事肇禍案事件的“零發(fā)生”。確保了全國、全省“兩會”和“一帶一路”國際高峰論壇等敏感節(jié)點的社會穩(wěn)定;全區(qū)20個社區(qū)、14個村的“兩委”換屆選舉工作及區(qū)內(nèi)各類文化旅游主題活動及重點安保活動46起。等重點的順利進行。特別在十九大特防期間，全區(qū)公安機關不放假、不休假、不外出、不飲酒、不關機，執(zhí)行24小時戰(zhàn)備機制，砥礪前行艱苦奮戰(zhàn)60天，扎實推進大排查、大管控、大演練、大研判，著力破解難題、補齊短板、消除隱患，排查重點人、重點行業(yè)、重點單位共計2305人(處)，發(fā)現(xiàn)大隱患242處，整改率達到89.5%，高標準達成了“六個嚴防”和“四個絕對不發(fā)生”工作目標，以XX區(qū)的平安穩(wěn)定，捍衛(wèi)全市、全省、全國的平安穩(wěn)定，為黨的十九大勝利召開積極貢獻最大力量，其中區(qū)公安局榮獲集體三等功;申立、修劍波等8名同志榮獲個人三等功，易文皓等3名同志榮獲個人嘉獎，為我區(qū)獲得“全市黨的信訪維穩(wěn)安保先進縣市區(qū)”作出了卓越貢獻。三是突出重點推進矛盾化解。緊緊圍繞全區(qū)41項重點項目建設工程、企業(yè)破產(chǎn)安置、征地拆遷、勞資糾紛等熱點問題和以及涉軍、涉教、涉洪體制等重點群體，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作，成功處理各類苗頭性事件253起。對川山新區(qū)開發(fā)、古商城開發(fā)、橋東開發(fā)、區(qū)工業(yè)集中區(qū)等重點工程實施保護性施工;圓滿完成了以及區(qū)內(nèi)各類文化旅游主題活動及重點安?；顒?6起;及時化解原制材廠退休職工集訪、村民圍堵工業(yè)集中區(qū)等一批棘手的涉穩(wěn)事件。四是集中攻堅化解信訪積案。緊緊圍繞涉法涉訴信訪工作改革，健全完善定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪和包案化解的“四訪一包”長效機制，執(zhí)法管理中心協(xié)調(diào)全局各部門及區(qū)直信訪、財政、人社等部門，堅持以解決疑難信訪問題為突破口，進一步強化“重視初信初訪，攻克疑難纏訪，穩(wěn)控重復信訪”三大措施，對李某華、李某德、譚某英、何某貴等4起信訪積案全部化解到位，針對李某華生活困難的實際情況，幫助其爭取信訪救濟金2萬。五是抗洪救災再立新功。6月29日，全區(qū)遭遇 20年一遇的洪澇災害，沅江洪峰流量高達14700立方米/秒，最高水位達175.95米，超警戒水位線4.95米。區(qū)公安機關全部投入抗洪搶險之中，全區(qū)共出動警力400余人次，出動警用車輛50輛次，直接營救被困人員2949人，直接疏散群眾11200余人，約占全區(qū)總疏散群眾的85%，為全區(qū)抗洪搶險轉移群眾“零傷亡”和“零失蹤”，劃下了濃墨重彩的一筆。區(qū)公安局先后榮獲市、區(qū)兩級抗洪搶險先進單位，其中鄧文泉等5名同志獲得市委市政府表揚，曾斌、雷鳴等2名同志獲得個人三等功。

(二)深化偵查機制建設，社會治安更加優(yōu)化。

按照資源向?qū)崙?zhàn)匯聚、機制向?qū)崙?zhàn)融合的要求，緊緊圍繞“能破案、多破案、破大案”總體目標，深入開展“侵財犯罪、電信網(wǎng)絡詐騙犯罪、毒品犯罪、經(jīng)濟犯罪、黑惡犯罪、食藥環(huán)煙犯罪及網(wǎng)上追逃”，積極發(fā)掘破案新增長點，全力凈化社會治安環(huán)境。一是打擊效能穩(wěn)中有進。全區(qū)立刑事案件115起，相較去年同期251起，立案降幅54.18%;破獲刑事案件74起，破案率為64.35%較去年同期破案率為48.61%，破案率提升32.38%;連續(xù)4年實現(xiàn)“降發(fā)案，提破案”，全區(qū)公安機關取得了取得全省公安機關綜治民調(diào)、公安機關綜治考評雙第一的佳績，實現(xiàn)歷史性突破。二是大案攻堅成效顯著。從4月初開始，經(jīng)歷時數(shù)月的專案經(jīng)營及湖南、內(nèi)蒙、云南等省市千里鏖戰(zhàn)，破獲一起“非法生產(chǎn)制毒物品”大案，繳獲1.15噸制毒前體，該案已列入公安部年度督辦案件。同年聯(lián)合XX市公安局禁毒大隊破獲一起世紀陽光小區(qū)非法生產(chǎn)制毒物品案，成功搗毀我區(qū)兩個制毒窩點。三是多發(fā)性侵財有效遏制。針對轄區(qū)侵財型刑事案件高發(fā)的態(tài)勢，加大對“兩搶一盜”等類型案件的打擊力度，派出所與偵查中心捆綁作戰(zhàn)，開展研判、分析、串并，做到破一案、帶一串、掃一片。全年侵財立案68起與去年同期立案183起減少115起，立案下降62.84 %，侵財破案率55.88%，與去年同期破案率36.07%上升54.92%。開展“盜搶騙”專項打擊行動中，抓獲竊、詐騙、搶奪和掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益等四類侵財犯罪嫌疑人40人，偵破跨省系列案件2串，跨市案件1串，起訴四類案件犯罪嫌疑人16名。先后破獲肖建宏、劉宋軍團伙跨區(qū)市盜竊商店8起系列案和董曉亮、鐘宏琪、陳作田團伙跨省流竄入室盜竊案。

(三)深化治安防控體系建設，防控工作更加有力。

全區(qū)公安機關緊緊圍繞平安創(chuàng)建工作目標，堅持狠抓基層基礎各項工作，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，將城市治安防控體系建設納入?yún)^(qū)管委重點工程，全力提升警務運作效能和社會管理效能。一是做強巡防機制。構建以“護城行動”、“護校工程”、“武警聯(lián)勤”等勤務模式為主導的常態(tài)化巡防機制，選調(diào)了42名年輕民警組成突擊隊，強化應急突出備勤。每天不少于30人次的武裝巡邏，圍繞政府機關、企事業(yè)單位等重點區(qū)域、人員密集、案件高發(fā)區(qū)，開展針對性巡防。武裝巡邏與路面監(jiān)控和局指揮中心高清指揮系統(tǒng)實時聯(lián)動，初步形成了“空中有監(jiān)控、地面有巡防”的立體化防控格局。二是密織天網(wǎng)監(jiān)控。加快“天網(wǎng)工程”提質(zhì)升級，推進“雪亮”工程建設。新建130個高清視頻監(jiān)控，重點布局居民小區(qū)周邊、背街小巷及鄉(xiāng)村主干道。選擇2個制高點，新建2個鷹眼系統(tǒng)，每個點平均輻射區(qū)域為2平方公里，對主城區(qū)進行24小時俯瞰全覆蓋，初步實現(xiàn)全城動態(tài)監(jiān)控;新建30個人臉識別系統(tǒng)，建成后通過比對重點人員后臺數(shù)據(jù)庫，違法犯罪嫌疑人的自動識別率可達到100%。全年利用圖偵技偵案件共14起，協(xié)助抓獲人員10余人。三是著力打防并舉。以社會治安整治為依托，做到以打促防，以防促打。開展“護校安園”行動。全面落實巡特警、交警、派出所對學校上下學時期的屯警蹲守制度;聯(lián)合教育、衛(wèi)計、食藥品等部門對校園及周邊開展安全整治專項行動，檢查學校47家(次)，召開培訓會議8次;組織全區(qū)反恐成員單位及公安、武警、消防、交警等警種在東方紅小學開展全區(qū)性校園反恐怖應急綜合演練，全力守護全區(qū)師生平安。嚴格散裝汽購銷管理。對全區(qū)5家加油站落實安全措施和設施情況開展明察暗訪54次，特殊節(jié)點落實超常規(guī)管控措施，嚴格落實散裝汽油憑憑證購買與派出所報備，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞。開展物流寄遞業(yè)大檢查。全面落實實名登記、開箱驗視、過機安檢“三個100%”工作措施，每周對轄區(qū)物流寄遞單位15家平均不少于2次檢查，聯(lián)合交通、安監(jiān)處罰物流快遞寄遞單位13家，通過管理與處罰并舉，倒逼企業(yè)主體履行自我管理能力。四是突出信息支撐?！耙粯巳龑崱惫ぷ魅嫱七M，核實標準地址10533處，實有人口71431、實有房屋39979、實有單位2298家。創(chuàng)新重點人全警管控常態(tài)化機制，將全區(qū)所有重點人納入風控系統(tǒng)動態(tài)管控，在全市重點人員專項清理工作會議上做經(jīng)驗發(fā)言，其中涉穩(wěn)人員穩(wěn)控率、涉恐人員關注率、高危人員見面核查率、社區(qū)戒毒人員報到率4項管控工作均為100%，卓有成效的信息支撐為全區(qū)重點人赴省進京“零登記”和重點人肇事肇禍“零發(fā)案”打下了牢固的基礎。

(四)深化警務改革創(chuàng)新機制建設，工作效能更加凸顯。

一是機制優(yōu)化向提質(zhì)固化升級。按照“做實中心、做強基層”和“科學定崗、人崗相適、扁平高效”的原則，將公安機關原有20個內(nèi)設機構，重新設為7個中心、5個派出所，增加4個副科級單位，增加正科級2名，副科職數(shù)2名，高配副科級職數(shù)24名，極大程度破解了公安民警難以解決政治待遇的問題，民警想干事、敢擔事、做成事的風氣蔚然成形;警力配置實現(xiàn)基層和實戰(zhàn)中心警力增長5%以上，在全局形成中心統(tǒng)領、基層作戰(zhàn)單元呼應的警務模式。二是全面推進執(zhí)法權力運行機制改革。受案立案制度改革引領執(zhí)法規(guī)范化建設，繼續(xù)推進刑事案件 “三統(tǒng)一”工作。強出口嚴審核，在執(zhí)法監(jiān)管中心內(nèi)設“受立案管理室”，在各派出所設立受立案窗口，局偵查中心、防控中心分別設立受立案室，專門履行受立案職責。堅持“日考、月審、季考評”工作制度，實行案件辦理、審核審批100%網(wǎng)上流轉。探索制定涉案財物管理制度，指揮中心警務保障模塊負責重大涉案財物管理、累計清理涉案車輛7臺，入庫7臺，各辦案部門負責小額財物管理，落實專職人員，上繳財政非稅專戶金額147.96萬元，其中保證金15.4萬元、暫扣130.99萬元、罰沒款1.57萬元。三是深入推進“放管服”改革。創(chuàng)新便民利民舉措，推行急事急辦、特事特辦，進一步簡化辦證手續(xù)和業(yè)務流程，全年辦理身份證4320件、護照1126件、往來港澳通行證1460件、往來臺灣通行證106件;核實清理疑似死亡未銷戶139人次、為滯留XX第二福利院流浪乞討人員的無戶口人員辦理上戶37人次;糾正各類公民主、輔項信息113人次。

(五)深化安全監(jiān)管機制建設，管控力度更加強勁。

一是推進道路交通安全綜合整治工作。將日常治理與專項整治相結合，確保了轄區(qū)道路交通事故穩(wěn)中有降。截止10月底，交警大隊共接處警361起，其中現(xiàn)場處置200起，簡易事故處理56起，一般及以上案件處理30起，快處快賠75起，死亡6人(非統(tǒng)計事故)，受傷23人，直接經(jīng)濟損失14.65萬元，與去年同期事故相比，接報警數(shù)降低64起，事故起數(shù)下降48起，下降了13.3%;死亡人數(shù)減少4人;受傷人數(shù)增加5人，上升12.2%;直接經(jīng)濟損失增加2.64萬元，上升26.3%，保持迄今為止連續(xù)21年無特大道路交通事故發(fā)生的良好局面。二是開展重點行業(yè)專項整治行動。對全區(qū)7家易制爆危險企業(yè)實行“一企一檔”，定期與不定期、明檢與暗訪相結合，加大檢查頻率，同時要求各企業(yè)每5天上報易制爆危險物品的購買、銷售情況，全面摸清易制爆危險品的動向。加強隱患排查整治，開展“緝槍治爆”大清查行動。定期巡查轄區(qū)11家網(wǎng)吧，堅決落實網(wǎng)吧實名制登記，排查網(wǎng)吧場所的各類安全隱患。三是開展消防安全專項整治。消防、治安及轄區(qū)各派出所共檢查單位1590家，排查消防隱患3656處，整改3610，查封42家，責令“三停”20家，罰款153100元，行政拘留4人，確保了全區(qū)消防形勢的穩(wěn)定。其中對18棟國保建筑、37棟歷史建筑繼續(xù)落實區(qū)級領導聯(lián)系負責制度，實行區(qū)級領導包干制。對存在省級消防安全隱患的武陵城大酒店、金牛大酒店由區(qū)管委掛牌立案整治，以法律行政手段督察企業(yè)履行主體監(jiān)管責任。四是強化監(jiān)管場所安全防范措施。開展獄情分析20次、應急處突綜合演練2次，安全檢查200余次，認真開展“嚴制度、除隱患、穩(wěn)秩序、保安全”專項整治活動，從勤務時段警力配備、在押人員個體狀況、隊伍紀律作風、民警執(zhí)法服務等方面全面進行安全隱患排查，牢固監(jiān)所安全。

(六)深化隊伍管理長效機制建設，內(nèi)生動力更加強勁。

以忠誠鑄魂為引領，以黨建工作為抓手，為圓滿完成各項公安工作任務提供了思想組織保證。一是聚焦政治建警抓思想。今年以來，全區(qū)公安機關推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨“迎接十九大忠誠保平安”主題教育實踐活動，各黨支部共組織開展集中學習120余場次，黨委理論中心組學習6次，專題學習討論(研討)4場次，“一把手”帶頭上黨課4場次，延請專家教授講課1次，開設學習教育專欄22塊，努力引導全體民警不斷塑造自己，提高思想政治覺悟。二是聚焦素質(zhì)強警抓能力。推行實戰(zhàn)案例教育和情景式、體驗式和對抗式的訓練方式，已舉辦培訓班5個批次，培訓民警200人次，著力提高隊伍“五個能力”。推行績效考核到人，每季度推行“崗位之星”評選，倒逼民警聚焦個人素質(zhì)能力的提升，在基層業(yè)務骨干中評選出2名全市社區(qū)警務之星、9名全市破案能手、3名全市研判能手。三是聚焦作風礪警抓管理。深入開展正風肅紀主題教育活動，層層壓實局黨委主體和紀委監(jiān)督“兩個責任”，每月由各局黨委班子成員到聯(lián)系支部開展民主座談，查擺問題，剖析原因，立行立改。加強警容風紀整肅，對照公安機關各項條令、規(guī)定開展專項督察27次，發(fā)布警務督察通報27期，局黨委書記對造成嚴重后果和造成重大影響的部門進行約談。四是聚焦暖心慧警抓文化。依托工會、共青團、婦聯(lián)等群團，組織全體民警、干部、職工積極開展豐富多彩的警營文化活動，永葆黨組織新鮮活力。先后組織開展“插花藝術和水果拼盤技藝”大比拼的“3.8”婦女節(jié)活動、青年籃球賽、“五一”職工趣味運動會、“青春有約”五.四青年節(jié)活動。

二、存在的問題和不足

今年來，全局民警在警力有限、安保維穩(wěn)壓力越來越大、工作標準越來越高、指標任務越來越重的情況下，發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，愛崗敬業(yè)，攻堅克難，為維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)付出了的艱辛和努力。但與人民群眾的新期盼，區(qū)工委、區(qū)管委和上級公安機關的新要求相比，還有許多不足之處。

主要表現(xiàn)在：一是維穩(wěn)壓力有增無減。隨著全面深化改革的不斷深入，各類矛盾糾紛大量存在，信訪維穩(wěn)任務艱巨，社會矛盾的“燃點”降低，“觸點”增多，新舊矛盾相互交織，發(fā)生領域相互交叉，數(shù)量幅度明顯上升。二是刑偵工作實效還有待增強。通過之前大刑偵格局的改革部署，案件偵破工作雖然取得了一定的成效，但警種間信息阻隔、唱獨角戲現(xiàn)象仍然存在，刑偵、經(jīng)偵、禁毒、治安、交警、網(wǎng)安、派出所等警種部門高效協(xié)作機制還沒有理順。同時辦案部門對偵辦新型的經(jīng)濟犯罪和電信網(wǎng)絡犯罪還缺少有效的辦法，對打黑除惡的力度打擊力度還不夠。整體打擊犯罪的合力還沒有全面形成，內(nèi)部資源沒有全面盤活，多警種協(xié)同機制運行效率不高，合成作戰(zhàn)的威力沒有充分發(fā)揮，在一定程度上制約了偵破案件的整體水平。三是社會治安防控體系需進一步健全和完善。目前，全年天網(wǎng)工程正在建設，打防管控一體化的治安防控體系雖然初步形成，但“鷹眼”與“人臉識別”系統(tǒng)實戰(zhàn)應用成效還沒有突顯，高位運行的侵財犯罪沒有得到有效遏制，主要在“防”的功夫上還沒有做到位，社會管理創(chuàng)新長效機制還有待進一步健全。四是改革工作存在有推動但發(fā)展后勁不足、有重視但落實不足、有推動但力度不足、有總結但提煉升華不足等問題。

三、2019年工作思路

下半年，全局上下要筑牢“四個意識”，以貫徹學習十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略為指導思想，嚴格按照習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字方針開展公安工作，以XX公安事業(yè)再立新功。

一是突出信息預警抓維穩(wěn)。明年初，全國“兩會”將召開，安保維穩(wěn)壓力大，要緊緊圍繞安保維穩(wěn)這一重點，保持全區(qū)社會持續(xù)安定。堅持超前預警、主動化解、妥善處置的原則，圍繞各類重點群體和社會性熱點問題，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時了解掌握群眾的意見訴求，積極協(xié)助黨委、政府最大限度的把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

二是強化重點攻堅抓打擊。堅持命案必破、黑惡必除、兩搶兩盜必打和大案小案并重，以信息主導偵查，采取警種聯(lián)動、技術支持、串并偵查、街面布控等措施，大力偵辦群眾關切的盜竊、搶劫、搶奪、詐騙等傳統(tǒng)多發(fā)性侵財案件;加強與上級公安機關溝通，爭取在新型的經(jīng)濟犯罪和電信網(wǎng)絡犯罪取得新突破;同時竭力追贓挽損，在完善嚴打整治長效機制上狠下功夫。

三是緊跟形勢發(fā)展抓防范。以完善軟硬件建設為重點，縱深推進立體化治安防控體系建設，完善“天、地、人”三網(wǎng)的立體防控格局，不斷提升打現(xiàn)行、壓發(fā)案、保安全的能力和水平。

四是圍繞發(fā)展需求抓服務。要圍繞全區(qū)重點工程項目建設，逐步完善社會管理和服務工作，靈活運用消防、交通、民爆物品管理、出入境管理、治安維護等行政管理職能，為重大項目引進、重大企業(yè)落戶、重大工程建設開辟綠色通道。進一步簡化程序、縮短時限、公開警務，新增便民利民措施，提高公安行政服務效能，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。

五是探索公安改革新途徑。將繼續(xù)以問題為導向，堅持改革服務實戰(zhàn)、機制優(yōu)于體制的改革思路，不斷研究、探索各項改革項目，結合本地實際，進一步將改革紅利向基層民警釋放，進一步將警務資源向?qū)崙?zhàn)傾斜，再造警務流程，提升公安工作效能，增強公安隊伍活力。

六是圍繞隊伍建設抓提升。堅持政治建警、從嚴治警，抓好黨的十九大會議精神和習近平總書記“十六字”方針神的學習貫徹，確保民警從思想上、行動上、組織上和黨中央、黨委政府、上級公安機關保持高度一致，堅持全局“一盤棋”，上下齊步走，堅持素質(zhì)強警，鍛造隊伍職業(yè)能力、樹好職業(yè)形象。深化從優(yōu)待警、文化育警、宣傳塑警，最大限度的激發(fā)隊伍活力，增強民警的職業(yè)認同感和歸屬感。

民警年度工作計劃【篇11】

20xx年，在局黨委的堅強領導下，我所堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩(wěn)為抓手，緊緊圍繞xx周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風行動，重拳出擊、嚴打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)了社會治安大局穩(wěn)定，較好完成了各項工作任務，被**市公安局評為先進基層黨組織?，F(xiàn)將2019年工作總結如下：

　一、主要業(yè)務情況

截止目前，我所共接處警***起，調(diào)解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結案116起，其中調(diào)解46起，行政拘留***人(其中并處罰款26人，拘留不執(zhí)行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網(wǎng)上逃犯15人，逮捕28人，取保候?qū)?人，強戒4人，起訴25人。

　二、緊盯公安主業(yè)，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)

1、打擊盜搶騙，降低轄區(qū)侵財案件發(fā)案率。

年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區(qū)侵財案件多發(fā)地區(qū)摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發(fā)案地點、現(xiàn)場遺留證據(jù)等信息認真研判，集中優(yōu)勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數(shù)同比增長24.1%，使得***鎮(zhèn)今年以來侵財類案件發(fā)案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，凈化不良社會風氣。20**年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據(jù)年終歲尾是黃賭毒違法行為高發(fā)期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎。在支部主要領導的帶領下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態(tài)化治安管理

我所根據(jù)治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態(tài)化管理工作。一是開展常態(tài)化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結合的方式，每天在全鎮(zhèn)尤其是案件高發(fā)地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區(qū)重點場所的常態(tài)化整治力度。根據(jù)大慶軍運安保戰(zhàn)時工作要求，立足防患于未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　三、切實改進作風，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高公安機關服務發(fā)展的能力和水平，我所認真落實****改進干部作風、加強法治建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區(qū)治安狀況，征求管理服務的意見建議，及時化解企業(yè)難題，確保轄區(qū)重點企業(yè)和重點工程順利推進。

我鎮(zhèn)***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自20**年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協(xié)商均未達成協(xié)議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領導反映。20xx年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現(xiàn)場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經(jīng)過打擊和在施工現(xiàn)場連續(xù)十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

20xx年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮(zhèn)**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協(xié)議相關內(nèi)容的情況下，在施工現(xiàn)場停放兩輛汽車，致使國道道路建設無法正常施工。我所接警迅速趕到現(xiàn)場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

四、狠抓隊伍管理，確保隊伍規(guī)范化

20xx年，我所緊抓隊伍建設，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持政治建警、素質(zhì)強警，召開黨支部年度組織生活會，認真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達到堅持真理、修整錯誤、統(tǒng)一思想、增進團結、鼓舞干勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學習，做到了隊伍建設新發(fā)展，業(yè)務政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發(fā)生違法違紀行為。

今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業(yè)等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續(xù)向好。顯示了我所民警關鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執(zhí)法為民的理念，為維護***轄區(qū)平安、穩(wěn)定、發(fā)展作出了貢獻。

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