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審計個人工作總結(jié)500字 篇1

20xx年公司在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按政府“深化改善作風(fēng)提高效率”要求，不斷強化大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，進一步解放思想，促進公司審計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，全面履行審計監(jiān)督職能，圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標(biāo)，開展了一些卓有成效的工作，總結(jié)如下：

（一）狠抓內(nèi)審項目落實，項目工作有序推進

20xx年，公司能過各種途徑，運用多種方式，進取支持、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作，在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員進取努力下，20__年內(nèi)審項目此項工作和有序推進，并取得了較快地發(fā)展，至11月中旬已累計完成審計項目1870個，查出損失浪費8100萬元，增加效益39880萬元，提出審計提議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員進取爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了新佳績，同時各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計人員進取性，科學(xué)嚴(yán)密按排審計項目，取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。

（二）充分發(fā)揮公司職能作用，提升公司社會效益和經(jīng)濟效益

（三）努力提高內(nèi)審人員素質(zhì)，進取組織并鼓勵內(nèi)審人員參加各類培訓(xùn)和考試

今年集團按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求，對已取得內(nèi)審資格證書的人員，組織了后續(xù)教育培訓(xùn)，對未取得崗位資料證書的人員，則鼓勵他們進取參加市會組織的考前培訓(xùn)和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓(xùn)。分會同時還鼓勵廣大內(nèi)審人員參加CIA資格考試，由于宣傳到位，廣大內(nèi)審人員對CIA資格考試有了深入地了解，及時到市內(nèi)審協(xié)會報名，五人參加CIA報名。

（四）注重內(nèi)審理論交流，能過開展項目評比考核，論文課題撰寫促進內(nèi)審項目質(zhì)量提高

為進一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，上半年我們組織了集團年度度內(nèi)審項目評選，同時還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文，經(jīng)過上述活動，一批程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰。此外，公司有關(guān)人員從工作實踐中，進取采集各種素材，撰寫內(nèi)審信息。

（五）加強對審計成果的綜合利用

20xx年集團切實提高服務(wù)水平。要立足微觀審計，著眼宏觀服務(wù)，加強綜合分析，在深入挖掘?qū)徲嫵晒⑻嵘龑徲嫻ぷ鲗哟紊舷鹿Ψ?，搞好分類研究，強化對共性問題的系統(tǒng)分析，引導(dǎo)各區(qū)域內(nèi)審人員經(jīng)過各種審計實例，要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù)，要事例有事例，經(jīng)過綜合分析，把審計成果、資源挖掘出來，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)提出一些宏觀層面的提議和對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考，加以綜合利用，提高了內(nèi)審工作層次，提升了內(nèi)審工作的地位，切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。

審計個人工作總結(jié)500字 篇2

根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀(jì)委召開的《xx年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作會》會議精神要求，我們對全縣20個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務(wù)情況進行了全面的審計，現(xiàn)總結(jié)

一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法

。通知明確指出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位；能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè)，進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制；加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固“三農(nóng)”工作成果的'要求，是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求，是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街（鎮(zhèn)）要充分認(rèn)識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財務(wù)審計工作。

、村兩級xx年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負(fù)擔(dān)和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。

二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題

全縣社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學(xué)收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

伙食費、重報支出等費用，涉及金額15418.5元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金6243.5元，占應(yīng)退賠金額的9.92%。

2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來，財務(wù)管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀(jì)意識不強，因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不合理開支入賬25筆9541元，違規(guī)新增債務(wù)3筆18170元。

組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長，有名無實，形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社，造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.07元以私人的名義存入銀行，現(xiàn)已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。

審計個人工作總結(jié)500字 篇3

大學(xué)畢業(yè)后，我就走上了現(xiàn)在這個工作崗位，檢察審計部工作人員。剛開始的時候很不適應(yīng)，因為對工作沒有任何的了解，只能在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下摸著石頭過河，不過還好，我的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力不錯，在審計部工作幾個月以后，已經(jīng)對我自己工作業(yè)務(wù)非常的熟悉了。這一工作就是幾年過去了。

20xx年，我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)融競爭要求，解放思想，加強內(nèi)控管理，認(rèn)真履行工作職能，加大了檢查力度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，狠抓查處，清除風(fēng)險隱患，防范經(jīng)濟案件的發(fā)生，與各部門密切協(xié)作，為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經(jīng)營做了一些有益的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、切實加強信訪舉報工作，履行監(jiān)察職能

為有效遏制員工職務(wù)犯罪，必須要發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，我們把認(rèn)真做好來信訪和案件查處工作作為預(yù)防犯罪的有效手段，進一步規(guī)范信訪工作程序，認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制，加大信訪舉報的辦理力度，按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的要求，對今年*次來信來訪，根據(jù)主任室的布置，及時客觀地進行了解、調(diào)查，分別找當(dāng)事人談話、核實，在較短的時間內(nèi)給予處理和回復(fù)。加強對苗頭性問題的控制的化解，通過開展誡免談話，把問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善化解矛盾，維護了穩(wěn)定。

2、深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強自身廉潔自律工作

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵來抓。根據(jù)市紀(jì)委的《20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的有關(guān)要求，開展各項工作，

（1）加強紀(jì)律教育，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，要求領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，對信用社主任實行離任審計制度，強化監(jiān)督約束機制，對照遵守各項規(guī)章制度和廉政自律的各項條款，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，增加遵紀(jì)守法自覺性。從實際效果看，廣大干部員工的整體素質(zhì)得到了進一步的提高，有效地預(yù)防了經(jīng)濟案件和腐敗現(xiàn)象，切實加強了廉潔自律工作，塑造了企業(yè)良好的形象。

（2）加強思想理念教育，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)重要思想和黨的xx大精神，用科學(xué)的理論武裝頭腦，促進黨員干部進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，再由黨員干部普及到全體員工，使學(xué)習(xí)教育不斷深入，打牢拒腐防變的思想根基。

（3）加強道德教育，培養(yǎng)高尚情操，提高道德素質(zhì)。重大節(jié)日來臨前在社務(wù)會、基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及聯(lián)社人員等會議上重申紀(jì)律和規(guī)定，教育廣大干部員工在改革開放的形勢下，保持清醒頭腦。嚴(yán)禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及物品，要求向社會公開辦事程序，轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，樹立信用社文明廉潔的社會形象，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關(guān)系的客戶發(fā)放“信貸服務(wù)工作征詢意見表”***封，收回***封，密切了我社與客戶的關(guān)系，為規(guī)范信貸行為、促進信貸人員做到廉潔自律、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用。

（4）建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。為進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督意識，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度，聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)的情況分別進行述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進作用。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化、規(guī)范化，實行廉政放貸制度，小額貸款授權(quán)發(fā)放，大額貸款由聯(lián)社審批小級決策，規(guī)范和完善審貸分離操作程序，聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細(xì)則，明確各項貸款、處理抵債資產(chǎn)和投資業(yè)務(wù)操作程序和審批權(quán)限，強化管理責(zé)任，努力遏制資金投入的風(fēng)險。實施“陽光工程”，切實加強了物資采購管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立了費用管理委員會，對基建裝潢、維修及大宗物品采購，實行公開招標(biāo)采購，提高了資金使用效率，保障了物資采購質(zhì)量，建立結(jié)報制度，基層網(wǎng)點的相關(guān)費用核定限額實行包干，定期結(jié)報，聯(lián)社的日常行政管理費用由分管主任審批，并每月對費用列支的情況進行稽核檢查，向費用管理委員會匯報，增加了費用開支的透明度。

3、嚴(yán)肅執(zhí)行加大查處，切實加強案件防范工作

堅持把查處各類違規(guī)違紀(jì)案件，作為從嚴(yán)治社、懲治腐敗、維護金融秩序和穩(wěn)健經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)來抓。為體現(xiàn)以防為主、以人為主的原則，我們修改制訂了“20xx年度經(jīng)濟案件防范責(zé)任書”，在金融工作會議上，由理事長與各網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人共同簽訂，明確了雙方的職責(zé)和義務(wù)，確定了年度防范目標(biāo)實現(xiàn)的獎懲依據(jù)及辦法，各網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人與職工之間也簽訂了相應(yīng)的經(jīng)濟案件防范責(zé)任書，增強了干部員工的自我防范意識。稽核監(jiān)察部門強化自律管理，狠抓對各崗位的檢查監(jiān)督，加強了常規(guī)檢查和專項檢查，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違章操作行為，全年對*個網(wǎng)點進行了通報批評，對**人進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，對主要負(fù)責(zé)人進行戒勉談話通報批評，通報批評*人，*人接受了下崗處分。通過監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，促使干部職工遵章守紀(jì)意識增強，平時注意搜集別的聯(lián)社有關(guān)違紀(jì)情況通報，及時通報基層，傳達(dá)到每一位員工，針對案例開展政治思想教育及內(nèi)控制度遵守情況的自查活動，并將落實情況反饋到本部門，通過學(xué)習(xí)分析，提高了認(rèn)識，增強了廣大員工的監(jiān)督意識，各項業(yè)務(wù)步入良性發(fā)展軌道，切實加強了案件防范工作。

審計個人工作總結(jié)500字 篇4

本人從__月__會計師事務(wù)所實訓(xùn)，于__月__會計師事務(wù)所是一家具有審計、資本驗證、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、基建財務(wù)預(yù)決算審核、工程招標(biāo)代理、會計人員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的社會中介服務(wù)機構(gòu)。在這__省__公司，__所的第一天，就在所里翻閱了歷年的審計工作底稿，熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)流程，明確年報審計的目的，大致的了解了會計師事務(wù)所的工作性質(zhì)。之后第二天就和我們業(yè)務(wù)部帶隊的CPA趙老師，助理__公司。CPA趙老師交給我的第一個科目就是貨幣資金，有了第一天翻閱歷年工作底稿打底，做起來也不會摸不到頭腦。但是第一次還是對現(xiàn)金盤點表的各個項目之間的邏輯關(guān)系很模糊。但是隨著后面幾次的實踐，也做的越來越熟練了。盤點現(xiàn)金不僅僅要點清楚現(xiàn)金的具體金額，而且要檢查保險箱內(nèi)是否放了不該放的東西，類似白條，金條，及其他私人物品等，然后用盤點日盤點出的現(xiàn)金余額倒軋出審計基準(zhǔn)日的現(xiàn)金余額，再與審計基準(zhǔn)日現(xiàn)金的賬面余額相核對，確定現(xiàn)金賬實是否相符。而銀行存款的狀況則要復(fù)雜一些，而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個環(huán)節(jié)。

從__公司，這是一家以主營園林綠化設(shè)計和施工、市政配套工程，兼營苗木和草坪的培育和養(yǎng)護的公司。所以在某些稅收方面是享受國家優(yōu)惠政策的。照例做了貨幣資金，長期、短期借款等科目，進一步鞏固了這幾個科目的審計流程和應(yīng)注意的事項。

過了幾日，又和帶隊的CPA趙老師，助理___去了金華，這次的任務(wù)是__公司。

從金華回來，沒有做任何的休息，就進駐了__集團的__集團做合并報表，所以需要做的工作很多，由于在其集團內(nèi)部的往來實在是太多，我們需要一筆一筆的分出來，然后對于相同的還需要調(diào)賬。但是集團是會計制度就是執(zhí)行的很完備，光從做賬的憑證上就很清楚的反映出來，條理比金華的子公司清晰多了，但是，在測試其的存貨時候發(fā)現(xiàn)其的暫估有很多，做的也很規(guī)范，就是入庫時，借：庫存商品借：應(yīng)交稅金貸：應(yīng)付賬款，等銷貨方開來發(fā)票時，先將暫估金額沖回，再按發(fā)票金額做一筆。

經(jīng)過這段時光的實務(wù)鍛煉，我從剛開始的無從下手到此刻的操作的基本了解，并慢慢構(gòu)成了自己的審計思路。審計是一項實踐性很強的工作，其職業(yè)操守決定了不能存在任何蒙混過關(guān)的僥幸心理，這需要過硬的專業(yè)知識作為后盾。審計工作并不僅僅是核對、摘抄數(shù)字，在不了解被審計公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程及同行業(yè)可比公司的基本狀況下，審計工作的質(zhì)量很難保證，審計程序很容易流于形式。這就需要多請教CPA老師們，多向被審計單位員工了解狀況，在平時多注意相關(guān)信息。

審計個人工作總結(jié)500字 篇5

一、基本情況介紹

我所在的實習(xí)單位為B區(qū)第18組——實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司。該公司為一家虛擬電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司，已運營七年。截止第七年年末，本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經(jīng)占本地區(qū)工業(yè)增加值的30%。該公司擁有比較先進的生產(chǎn)設(shè)施，擁有自己的廠房和生產(chǎn)設(shè)備，有P1生產(chǎn)線，目前設(shè)備運行良好，生產(chǎn)能力尚未充分利用，具有一定挖掘潛力。該公司目前已研發(fā)并取得P1產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證，在本地市場具有一定知名度，占有一定市場份額。該公司的財務(wù)狀況較好，盈利能力較強。

我在實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司擔(dān)任審計主管，負(fù)責(zé)編制公司年度審計計劃、審計方案并對相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)進行項目審計或其他審計。我們部門以更好地替企業(yè)盈利、防弊和增值為目標(biāo)，通過對公司日常業(yè)務(wù)進行審計以發(fā)現(xiàn)公司運營中存在的問題，并據(jù)此提出相關(guān)的改進建議和意見，達(dá)到促進公司改善經(jīng)營管理，提高工作效率的目的。

二、實習(xí)詳細(xì)情況

(一)實習(xí)項目

我負(fù)責(zé)的實習(xí)項目主要為實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司第八、第九年度的內(nèi)部審計項目。詳細(xì)內(nèi)容將在實習(xí)內(nèi)容中反映。

(二)實習(xí)內(nèi)容

以第八年為例具體來說，我們審計部在第八年度對公司進行了財務(wù)審計，主要包括對公司的籌資業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、市場研發(fā)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、人力資源業(yè)務(wù)和貨幣資金業(yè)務(wù)進行審計。我們在第九年度對公司進行了經(jīng)營審計，主要包括風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟性審計、效果性審計和效率性審計。

在對其籌資業(yè)務(wù)進行審計時，我們重點關(guān)注公司的財務(wù)狀況是否有籌資的必要，公司籌資采取的方式是否符合企業(yè)自身的實際情況，公司籌資業(yè)務(wù)是否得到適當(dāng)?shù)氖跈?quán)比準(zhǔn)。我們對其籌資業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進行測試，并選擇在籌資業(yè)務(wù)中比較具代表性的科目——短期借款進行實質(zhì)性。

在實質(zhì)性測試中，我們主要通過獲取短期借款明細(xì)表，復(fù)核其加計數(shù)，并與明細(xì)賬、總賬、報表核對是否相符;檢查借款合同和授權(quán)批準(zhǔn)，了解借款數(shù)額、借款條件、借款日期、還款期限、借款利率，并與相關(guān)會計記錄進行核對;復(fù)核已計借款利息是否正確，有無存在未計利息的借款;檢查企業(yè)抵押長期借款的抵押資產(chǎn)的所有權(quán)是否屬于企業(yè)，其價值和實際狀況是否與抵押契約中的規(guī)定相一致等方法進行。

在對其投資業(yè)務(wù)進行審計時，我們重點關(guān)注公司以前年度的投資情況以及本年度其投資狀況所面臨的變化，以分析其投資業(yè)務(wù)是否合理。但本公司在第八年度并為發(fā)生任何投資業(yè)務(wù)，其于第七年度12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表上的長期債券投資余額為1200萬人民幣。此長期債券投資為第六年年末購入的三年期的國庫券，票面利率為5%，到期一次還本付息。

在對其市場研發(fā)業(yè)務(wù)進行審計時，我們重點關(guān)注公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和準(zhǔn)備開發(fā)的產(chǎn)品市場接受率、淘汰率及毛利率，并結(jié)合公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備的最大產(chǎn)能來分析其市場策略是否合理。通過對市場部的內(nèi)部控制、研發(fā)策略、研發(fā)預(yù)算和研發(fā)成果等方面的了解，我們發(fā)現(xiàn)其市場策略符合公司的實際情況，其果斷決定拋棄即將被淘汰的P1產(chǎn)品轉(zhuǎn)而重點推廣新產(chǎn)品P2和P3的策略既及時又富有眼光。

同時，我們還對其無形資產(chǎn)進行實質(zhì)性測試，此過程我們主要通過獲取其無形資產(chǎn)明細(xì)表，復(fù)核其加計數(shù)是否準(zhǔn)確，并與明細(xì)賬、總賬、報表余額核對是否相符。

在對其生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)進行審計時，我們重點關(guān)注公司的原材料采購流程是否有嚴(yán)格內(nèi)部控制規(guī)定，包括授權(quán)批準(zhǔn)控制、職務(wù)分離控制、質(zhì)量驗收控制、憑證和記錄控制、資產(chǎn)接觸和記錄使用控制等。同時對其存貨科目、固定資產(chǎn)科目進行實質(zhì)性測試。其中，在測試其內(nèi)部控制是否運行有效是，最重要的是觀察是否有不相容職務(wù)混合的情況出現(xiàn)。而在對存貨和固定資產(chǎn)進行實質(zhì)性測試時，基本程序和之前的業(yè)務(wù)大同小異，但有些不同的是，我們還需要對其存貨進行盤查，并作適當(dāng)抽點，以檢查存貨是否真實存在并與相關(guān)記錄相符。

而檢查材料采購賬戶，追查自訂貨至到貨驗收、入庫全過程的合同、憑證、賬簿記錄，以確定其是否完整、正確，抽查有無購貨折讓、購貨退回等事項，并復(fù)核采購成本的正確性，這一點也比較重要。對于固定資產(chǎn)，我們則需要進行實地性抽點或者突擊檢查，同時要通過檢查固定資產(chǎn)的所有權(quán)文件來辨別該資產(chǎn)是否為公司所有，防止借用別人的固定資產(chǎn)冒充自己資產(chǎn)，隱瞞自身資產(chǎn)的真實狀況的現(xiàn)象發(fā)生。

在對生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行審計時，我們重點關(guān)注公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制情況，并對其生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及生產(chǎn) 成本科目進行實質(zhì)性測試。在測試內(nèi)部控制時，生產(chǎn)指令的授權(quán)批準(zhǔn)、領(lǐng)料單的授權(quán)批準(zhǔn)、工資的授權(quán)批準(zhǔn)等是否經(jīng)過恰當(dāng)授權(quán);適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ㄇ仪昂笠恢?，適當(dāng)?shù)馁M用分配方法且前后一致，恰當(dāng)?shù)某杀竞怂懔鞒毯唾~務(wù)處理流程;生產(chǎn)通知單均事先編號并已經(jīng)登記入賬等方面是我們審查的重點。而對生產(chǎn)成本進行的實質(zhì)性測試，則主要圍繞直接材料費用、直接人工費用和制造費用的分配是否合理來完成。

基本上，每種費用的分配檢查程序都相同，均需要抽查產(chǎn)品成本計算單，對比本期成本與上期成本，分析本年度各月份的費用發(fā)生額、審查應(yīng)付工資等。

在對其銷售業(yè)務(wù)進行審計時，我們主要關(guān)注公司本年度的銷售收入是否真實發(fā)生，有沒有虛構(gòu)銷售的情況，其銷售收入與銷售成本是否相配比，本期收入情況與上期對比是否出現(xiàn)異常波動。我們通過對其銷售業(yè)務(wù)進行內(nèi)部控制測試，主營業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款進行實質(zhì)性測試來完成此業(yè)務(wù)審計。

對于內(nèi)部控制的測試，依然是重點檢查是否存在不相容職務(wù)混合的情況，尤其是銷售合同的簽訂以及相關(guān)價格規(guī)定是否經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)。在對主營業(yè)務(wù)收入進行實質(zhì)性測試時，我們主要采取獲取主營業(yè)務(wù)收入、成本項目明細(xì)表，以復(fù)核加計正確并核對與總賬、明細(xì)賬、報表發(fā)生額是否相符;運用分析性復(fù)核方法，分析與收入相關(guān)的重要比率，尋找本期重要變動和異常變動;抽取本期一定數(shù)量的銷售發(fā)票，檢查開票、記賬、發(fā)貨日期是否相符，品名、數(shù)量、單價、金額等是否與發(fā)運憑證、銷售合同一致等程序進行。

在對應(yīng)收賬款進行實質(zhì)性測試時，我們主要采取核對應(yīng)收賬款明細(xì)賬與總賬、報表余額是否相符;分析應(yīng)收賬款的賬齡及余額構(gòu)成，選擇賬齡長、金額大的應(yīng)收賬款向債務(wù)人進行函證;檢查壞賬損失的確認(rèn)和核算、壞賬準(zhǔn)備計提的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定等程序來進行。

在對其人力資源進行審計時，我們重點關(guān)注公司是否按時支付薪水，其支付的薪酬是否合理。我們通過對公司的人力資源進行內(nèi)部控制測試以及其應(yīng)付職工薪酬科目進行審計來完成此業(yè)務(wù)審計。在檢查其內(nèi)控情況時，我們要注意獲取其檢查人事檔案、工時卡的有關(guān)核準(zhǔn)說明、工資分配表、工資匯總表、工資結(jié)算表，并核對員工手冊、員工工資手冊等相關(guān)資料，并注意其授權(quán)是否合理。在對應(yīng)付職工薪酬科目進行實質(zhì)性測試時，我們主要采用分析性復(fù)核，抽查了應(yīng)付職工薪酬的支付憑證，檢查該單位的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的集體標(biāo)準(zhǔn)等方法來認(rèn)定公司有關(guān)此科目的會計資料是否真實可信。

在對其貨幣資金進行審計時，我們通過了解貨幣資金的內(nèi)部控制、對庫存現(xiàn)金以及對銀行存款進行實質(zhì)性測試等三個方面開展工作。在測試內(nèi)部控制時，我們尤其關(guān)注公司的會計是否不兼任出納，出納是否不兼任稽核、會計檔案保管、兼管收入、費用、債券債務(wù)賬目的登記工作以及現(xiàn)金是否沒有坐支。對于庫存現(xiàn)金，我們還要進行盤點，并檢查是否充抵庫存現(xiàn)金的借條、未提現(xiàn)支票、未報銷的原始憑證。對于銀行存款，我們要考慮是否編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。其他方面和之前的程序都比較相似。

(三)存在問題及改進措施

通過對公司進行的種種業(yè)務(wù)審計來看，發(fā)現(xiàn)公司主要存在以下問題：

1、通過內(nèi)控測試，各部門其內(nèi)部控制相對比較完善。但仍存在部分內(nèi)部控制漏洞，如生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)中有些重要不相容職務(wù)沒有分離;物資采購授權(quán)審批程序不嚴(yán)格;借款合同沒有專人保管。

2、憑證單據(jù)傳遞不及時;會計記賬不及時;有些明細(xì)賬和總賬由同一人負(fù)責(zé)登記。

3、沒有與員工簽訂勞動合同。

改進措施：

1、重要不相容職務(wù)應(yīng)相分離，制定物資采購計劃與執(zhí)行物資采購由不同部門承擔(dān);物資的保管和運輸由不同人員負(fù)責(zé);銷售業(yè)務(wù)中應(yīng)由不同的人員分別與客戶談判和訂立合同。

2、完善物資采購授權(quán)審批程序。

3、借款合同等重要資料應(yīng)由專人保管。

4、各部門的憑證單據(jù)應(yīng)及時交給財務(wù)部，財務(wù)部應(yīng)對發(fā)生的業(yè)務(wù)及時登記入賬。

5、所有的明細(xì)賬和總賬都應(yīng)由不同的人分別負(fù)責(zé)。

6、應(yīng)根據(jù)法定程序與公司員工簽訂勞動合同。

7、財務(wù)部門盡可能準(zhǔn)確記錄和核對生產(chǎn)及領(lǐng)料方面的數(shù)據(jù)，以實施對采購、生產(chǎn)部門的后檢，提高工作效率。

8、針對生產(chǎn)計劃過程的不足，我們建議其與生產(chǎn)、銷售部門多溝通，以更好地考慮資金及市場開拓的協(xié)調(diào)，保證公司的正常運作。

三、心得體會

在進行EPR仿真實習(xí)的這短短五周時間，我學(xué)到了許多教材上完全學(xué)不到的知識，感覺的確是受益匪淺。ERP仿真模擬實習(xí)給了我一個將理論運用于實際的平臺。根據(jù)實習(xí)指導(dǎo)方案和審計專業(yè)實習(xí)教程，結(jié)合公司實際情況采用“隸屬于董事會下審計委員會的內(nèi)部審計機構(gòu)”模式設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，制定內(nèi)部審計制度。

主要實施的內(nèi)部審計項目有：生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)審計、市場開發(fā)業(yè)務(wù)審計、籌資業(yè)務(wù)審計、投資業(yè)務(wù)審計、人力資源審計、生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計、銷售業(yè)務(wù)審計、貨幣資金審計等財務(wù)報表具體審計項目，風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟性審計、效果性審計、效率性審計等經(jīng)營管理審計項目。根據(jù)每一年度的審計項目安排，編制年度內(nèi)部審計計劃和具體的審計項目方案、審計通知書，收集審計證據(jù)，形成審計底稿，出具審計報告，提出審計建議，并在每一年度末進行年度審計總結(jié)，總結(jié)審計工作存在的問題，以更好地開展下一年度的內(nèi)部審計工作。實習(xí)過程中讓我學(xué)到很多，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的專業(yè)知識掌握的不足。

實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司——我們的ERP團隊!!一個來自不同專業(yè)，有不同性格同學(xué)組建起來的團隊，雖然開始相互都不認(rèn)識，但慢慢的我們在合作交流中熟悉起來。在全隊同學(xué)的共同努力下，我們公司取得了不錯的成就!

由于之前沒有學(xué)習(xí)過關(guān)于ERP的課程，剛開始接觸時，感覺不知從何入手，有點迷茫。在老師的耐心指導(dǎo)、以及同學(xué)的共同努力下，我眼中的ERP慢慢清晰起來，我開始知道自己該做什么，怎么去著手。

對于還沒有學(xué)習(xí)內(nèi)部審計實務(wù)這門課程的我們審計專業(yè)的不專業(yè)審計人員在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識真是相當(dāng)?shù)牡?，在這樣的大環(huán)境之下，我們只能一邊做項目審計一邊看書學(xué)習(xí)內(nèi)審知識，雖然算不上任務(wù)完滿完成，但還能能夠做好結(jié)合實習(xí)內(nèi)容來學(xué)習(xí)并擴展自己的專業(yè)知識的。

ERP模擬實習(xí)給我提供了一個很好的實踐平臺，讓我在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而進一步提高自己。雖然我真的感覺ERP很煩，但是其實一個月下來之后，發(fā)現(xiàn)付出總有收獲的。

這是一段讓我難忘的經(jīng)歷，一個難忘的虛擬環(huán)境，有一個難忘的真實團隊!

審計個人工作總結(jié)500字 篇6

一、

投資審計是一項重要的財務(wù)管理工作，它涉及到公司的財務(wù)狀況、風(fēng)險管理以及投資決策等方面。通過對公司投資項目的審計，可以檢驗投資項目的真實性，確保投資者的利益，提高公司的經(jīng)濟效益。本文將針對投資審計工作進行總結(jié)，旨在總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)不足、提出改進建議，以便今后工作更加高效。

二、工作總結(jié)

在過去的一年里，我們投資審計團隊共進行了30個項目的審計工作。我們按照審計程序，對每個項目的相關(guān)文件和記錄進行了全面仔細(xì)的檢查和核對。在審計過程中，我們遵守了相關(guān)的規(guī)章制度，確保了工作的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。我們采用了先進的審計技術(shù)和工具，提高了檢查的效率和準(zhǔn)確性。

在這些審計項目中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。某些項目在財務(wù)報告的編制過程中存在的錯誤和缺陷，導(dǎo)致了財務(wù)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確。有些項目的投資者信息不完整，甚至出現(xiàn)了虛假信息。這些問題嚴(yán)重影響了投資者的判斷和決策，也給公司的聲譽造成了負(fù)面影響。我們在審計中及時發(fā)現(xiàn)并提出了這些問題，并與相關(guān)部門合作，推動問題的解決。

除了及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案外，我們還在審計過程中積極與投資者和公司管理層溝通。我們向投資者解釋審計過程和結(jié)果，回答他們的疑問，并提供專業(yè)的建議。同時，我們也與公司管理層進行深入交流，了解公司的內(nèi)部控制制度并提出改進建議。通過與相關(guān)各方的密切合作，我們成功地提高了審計工作的質(zhì)量和效果。

三、經(jīng)驗總結(jié)

通過這一年的投資審計工作，我們總結(jié)出了以下經(jīng)驗：

1. 嚴(yán)格遵守審計程序。審計程序作為審計工作的基礎(chǔ)，對保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性起到了重要作用。我們應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行工作，不偏離方向，確保審計工作的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

2. 加強與相關(guān)部門的合作。在投資審計工作中，我們需要與財務(wù)部門、法務(wù)部門等相關(guān)部門建立密切合作關(guān)系。只有通過與這些部門的互動和溝通，我們才能更好地了解公司的業(yè)務(wù)和風(fēng)險，并提供專業(yè)的審計建議。

3. 提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能。投資審計是一項高要求、高風(fēng)險的工作，要求審計師具備扎實的財務(wù)知識和獨立思考能力。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

四、工作不足及改進建議

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在投資審計工作中還存在一些不足之處。由于時間緊迫，有時無法對每個項目進行充分的審計，這可能導(dǎo)致遺漏和疏忽。我們在與投資者和公司管理層的溝通中，有時表達(dá)不清晰或者沒有充分理解對方的需求。這可能給投資者和公司造成困惑。

為了改進我們的工作，我們需要加強時間管理，合理分配工作時間，確保每個項目都能得到充分的審計。同時，我們還應(yīng)該加強溝通技巧的培養(yǎng)，提高自身的表達(dá)能力，以更好地與投資者和公司管理層進行交流。

五、結(jié)語

通過這一年的投資審計工作，我們不僅取得了良好的業(yè)績，也提出了一些改進建議。我們將總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，努力提高工作質(zhì)量和效果。通過不斷改進和提高，我們相信我們的團隊必將取得更加優(yōu)異的成績，并為公司的發(fā)展和投資者的利益作出更大的貢獻(xiàn)。

審計個人工作總結(jié)500字 篇7

近年來，隨著全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展和變化，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的風(fēng)險和問題，更需要穩(wěn)健的財務(wù)管理和內(nèi)部控制。學(xué)院內(nèi)部審計工作在這個過程中起到了舉足輕重的作用，它可以為學(xué)院的管理層提供及時的、有價值的信息，幫助學(xué)院加強內(nèi)部控制、減少風(fēng)險、提高效率、降低成本、提高競爭力。本文將從審計的定義、內(nèi)部審計的意義和學(xué)院內(nèi)部審計的工作總結(jié)三個方面來分析學(xué)院內(nèi)部審計的實踐和經(jīng)驗。

一、審計的定義

審計是指對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績、內(nèi)部控制等相關(guān)信息進行審查和核實的一種專業(yè)活動。審計是一種全面性、獨立性、專業(yè)性、客觀性的活動，目的是保障投資者和利益相關(guān)者的權(quán)益，并提供幫助企業(yè)做出決策的信息，提高企業(yè)的合規(guī)性和競爭力。

二、內(nèi)部審計的意義

內(nèi)部審計是一種獨立于組織內(nèi)部的審計工作，它是為了改善組織運作而開展的。內(nèi)部審計的主要任務(wù)是評估組織內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性，識別和評估潛在風(fēng)險和問題，提供改進方案和建議。

內(nèi)部審計有以下意義：

1. 提高企業(yè)的合規(guī)性：內(nèi)部審計可以識別與內(nèi)部控制和外部法律法規(guī)有關(guān)的問題，并提出改進建議，從而提高企業(yè)的合規(guī)性。

2. 減少風(fēng)險：內(nèi)部審計可以評估企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制等方面存在的風(fēng)險，并提出措施，減少風(fēng)險。

3. 提高效率：內(nèi)部審計可以評估組織的運作效率和成本效益，提出改進方案，提高運作效率。

4. 改善內(nèi)部控制：內(nèi)部審計可以識別內(nèi)部控制缺陷，并提供改進方案，從而改善內(nèi)部控制。

5. 提高競爭力：內(nèi)部審計可以識別組織在市場上存在的競爭劣勢，并提供改進方案，提高組織的競爭力。

三、學(xué)院內(nèi)部審計的工作總結(jié)

作為我國高教領(lǐng)域的重要組成部分，學(xué)院的內(nèi)部審計工作尤為重要。下面從梳理內(nèi)部審計重點工作、優(yōu)化審計程序、強化工作質(zhì)量控制和加強團隊建設(shè)等四個方面進行個人的工作總結(jié)。

1. 梳理內(nèi)部審計重點工作

首先要深入了解學(xué)院的業(yè)務(wù)運作和運營管理，梳理和更新審計重點工作和審計檢查點，提高審計覆蓋面和效率。對于重點審計部門，要針對其業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險點，深入分析和評估其內(nèi)部控制措施是否合理、有效、落實情況是否到位等，為學(xué)院的內(nèi)部控制和高效運行提供有力保障。

2. 優(yōu)化審計程序

在審計過程中，要通過建立科學(xué)、規(guī)范的審計工作程序，優(yōu)化審計流程，提高審計效率和質(zhì)量。要充分利用電子化審計工具，增強審計數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和綜合分析能力，提高審計準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

3. 強化工作質(zhì)量控制

內(nèi)部審計工作的有效性和可靠性是可以衡量的。為了保證工作質(zhì)量和審計結(jié)果的可靠性，要對審計工作全過程建立有效的質(zhì)量控制機制。在審計工作前，要進行審計項目風(fēng)險評估和審計計劃編制等工作，明確審計目標(biāo)，明確審計程序和方法，制定詳細(xì)的工作計劃和執(zhí)行方案。在審計工作過程中，要通過嚴(yán)格的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，著力提高工作規(guī)范化水平，確保內(nèi)部審計的合規(guī)性和客觀性。審計工作后，要及時進行產(chǎn)生的問題及時跟進整改，歸檔保留審核記錄，為后續(xù)的審計工作提供參考。

4. 加強團隊建設(shè)

內(nèi)部審計工作的堅實基礎(chǔ)是高素質(zhì)的審計團隊。團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)是從事內(nèi)部審計的前提以及提高工作質(zhì)量的重要保障。為此，在加強內(nèi)部審計工作的同時，還要注重內(nèi)部審計團隊的建設(shè)和提高。團隊成員應(yīng)當(dāng)深入了解專業(yè)知識，多觀察、思考、溝通和學(xué)習(xí)，注重實踐能力的提高，并且要始終踐行職業(yè)道德，確保內(nèi)部審計工作的獨立性、客觀性和公正性。

綜上所述，學(xué)院內(nèi)部審計工作是為了保障學(xué)院的內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險和效率等方面而開展的，要在工作過程中充分利用電子化審計工具，優(yōu)化審計流程和程序，加強工作質(zhì)量控制，建立審計經(jīng)驗沉淀，形成可操作性的審計手冊，提高審計效率和準(zhǔn)確性，以服務(wù)學(xué)院的發(fā)展和穩(wěn)步提升學(xué)院的管理水平。

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