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2024發(fā)言稿模板

發(fā)布時間:2024-10-02

在生活中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的2025年公司領導發(fā)言稿(精選11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2024發(fā)言稿模板 篇1

各位老師:

下午好!

本學期,承蒙學校領導對我的器重及各位老師對我的信任,讓我擔任語文教研組長。自奉命以來,我憂心忡忡。唯恐不能擔當起重任,但校命不可違,我也只能是趕鴨子上架了,因在坐的各位老師教學技能都強過了我。往后如有不周到的地方,還請多多包涵。

今天的會議我著重從四個方面講:

一、教師情況分析:

我組成員共26人,教師素質優(yōu)良,教學工作負責,在去年的2次講師團駐扎我校聽課,對語文組的各位老師給予高度評價,我組的`年輕教師充滿活力,敢于挑戰(zhàn),年長的教師經(jīng)驗豐富,且沉著鎮(zhèn)定。各位老師在教育教學方面都有獨特的方法,而且大家都能支持學校工作,積極參加教學研討活動,組織學生參加各項競賽,也取得優(yōu)異的成績,本學期希繼續(xù)發(fā)揚光大,團結協(xié)作,使我校語文學科的各項工作更趨標準、科學、高效。

二、工作目標和內容:

1、積極支持和配合學校的教育教學工作,開展校本培訓,一、二年級識字和背誦比賽,四——九年級作文競賽。各班營造讀書氣氛,制定?背書表?,養(yǎng)成學生積極愛讀書的習慣,打造書香校園,讓學生的語文素養(yǎng)全方位協(xié)調開展。

2、穩(wěn)步提升教育教學質量,深入開展課堂教學研究,向課堂要質量,把課堂作為主陣地,執(zhí)行學校制訂的教育教學常規(guī),把教導處關于備課,上課及作業(yè)的常規(guī)要求落實到位。

3、抓實常規(guī)教學管理,備課和作業(yè)布置都要講究質量和效果,總結起來就是,注重過程、提高質量,作業(yè)標準,活動創(chuàng)新,考試嚴格。

三、常規(guī)活動要求:

1、教研組每月大檢查教案、作業(yè)一次,檢查如實填寫?教案,作業(yè)評估表?上交教導處,每周四下午4:30準時到會議室進行研討活動,望各位老師不得無故缺席。

2、本組教師認真學習教學常規(guī),標準教學過程、抓好備課、上課、課后練習等主要環(huán)節(jié),注重課堂效率、培養(yǎng)學生樂思,善思的好習慣,備課時,教案本上標注的要敘寫完整,要有板書設計,教學后記,備課要適應新要求新形式,不但教學過程設計理念要新,教學手段和方法也要新,而且教學目標要新,教學目標要表達德育教育,教后反思不要走過場。

3、聽課老師一定要注意,校本課要候課,聽課老師提前進教室、執(zhí)教者備好教案用電子檔打印出來,提前兩天上交教研組長。聽課的老師下午4:30到會議室進行評課。評課發(fā)言分段點評,原先執(zhí)教者先點評自己教學的重點,難點及思路、改良措施。其他老師點評請注意語言要精練、切中要害,少說客套話,發(fā)現(xiàn)執(zhí)教老師的亮點,也要找出執(zhí)教老師的缺乏之處,提出合理的建議。

4、常規(guī)檢查作業(yè),建議三至八年級的學生、每位學生準備一本摘抄本,摘抄好詞好句好段,積累優(yōu)美語言,這個不列入檢查范圍,課堂作業(yè)教完一課必有1次作業(yè),家庭作業(yè)每天必有,一課一練列入家庭作業(yè),三至九年級學生必須寫周記,上次培訓時,余老師還布置一個任務,讓初中學生每個人寫自己想說的話,不命題作文,然后修改好的學生作文,編訂本錢,上交語文組審核,再交教研中心,編訂成冊,教研中心表揚有寫的學校,這個我建議每班有兩三個就可以了。

四、公開課的安排,到時上課時提前通知大家在網(wǎng)上報名,請大家安排好課去聽課。

今天,我的會議內容就到此,往后的工作希望大家多多支持,謝謝大家!

2024發(fā)言稿模板 篇2

尊敬的各位領導、各位老師,同學們:

大家下午好!

首先感謝學校領導和老師給我這次交流學習的機會,人們常說:“教學有法,但教無定法”。對搞好教學工作,每個人的認識和所采用的方法都不盡相同,下面就我在平時教學活動中的一些感受和做法,向大家匯報,稱不起經(jīng)驗,僅想拋磚引玉,與各位共勉,不妥之處,敬請批評指正。

一、濃厚的學習興趣是學好數(shù)學的前提。

興趣是最好的老師,課堂中,學生是學習的主體,教師對知識的傳授、引導,只有通過學生吸收才能內化成自己的東西。因此,教師要真正把學生領進數(shù)學課堂,就必須使學生對數(shù)學學習產生濃厚的學習興趣,并充分調動他們學習的主動性,積極性,從而使其自覺自愿地投入到學習的過程中。每個同學智力水平都不相同,教師在教學中,要面向全體學生,設計梯式問題和習題,讓所有學生都能獲得成功的體驗,從而樹立自信心,增強學習教學的`興趣,當然還可以組織學生開展競賽,如“看誰算得快”“看誰算得準” “看誰的方法多”等。讓學生都能大顯身手,使每個學生都能參與進來,在各個層面取得成績,這樣激勵的作用會更大,學習數(shù)學的熱情會大大提高。

二、高效的課堂教學是學好數(shù)學的主陣地

課堂是師生共同努力提高教學成績的主陣地,有效和高效的課堂教學是提高教學質量的關鍵。那么,如何更好的把握課堂這寶貴的40分鐘呢?首先,就需要我們把功夫下在課前準備活動上,深入鉆研教材,挖掘知識重難點及內在聯(lián)系等,精心設計教學環(huán)節(jié),設計課堂練習、制作課件等,這樣就會保證課堂游刃有余。 其次,上課時要懷著愉快的心情面對學生、面對課堂。再其次,上課要做到精講多練,把握好講和練的關系,以學生為學習的主體 ,學生能講的教師不講,學生能做的教師不講,需要教師引導的,教師要站出來引導。接著,學以訓練為主,讓學生多動腦勤動筆,圍繞重點進行練習。有句話說得好“數(shù)學只有做出來了才叫做真正會做了”。所以,光練不講不行,光講不練等于零。站在岸上永遠學不會游泳,要想成為游泳健將就要到大海里去錘煉,以基本計算教學為例,要使學生計算過關,靠突擊不行,必須靠平時加強基本訓練。因此,我在平時的教學中,每堂課前安排的是基本概念和總結的重點知識、方法的背誦,課上5分鐘左右的時間堅持每天一題,學生輪流出題,題型靈活多樣,再由出題的學生組織完成,完成形式有搶答、個人答、等。這樣持之以恒,聚沙成塔,既鍛煉了學生的膽量,又培養(yǎng)了學生的能力。最后,教學中我還善于讓學生總結出學習方法,做到放手讓學生多討論疑難問題,學生能自己總結、自己解決的問題,老師絕不包辦、不幫忙,讓學生去感受獨立解決完問題后的成功感、自豪感。方法即能力,掌握了方法就等于擁有一把打開知識寶庫的金鑰匙,而這把金鑰匙不是靠授予,而是靠習得。

三、良好的學習習慣,是學好數(shù)學的關鍵。

小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣,才能提高學習效率,收到事半功倍的效果。我對學生提出的最基本的要求是:會學習,會聽講,會做作業(yè)。首先,會學習:包括仔細觀察,獨立思考,提出問題,認真做事,善于總結,不懂就問,合作學習等。其次,課堂學習是學習的關鍵,而會聽講又是關鍵中的關鍵。抓好課堂管理,課堂上,教師不能只是很賣力的講自己的課,而不管學生聽不聽、學不學,這樣的課堂就不會取得好的效果,所以我講課時學生不能做題,必須認真聽講。當講到一些公式、概念、典型練習,歸納的解題方法以及一些特殊數(shù)我就提醒學生及時的記錄下來。這樣為今后提高學生計算速度以及準確性打下良好基礎。最后,會做作業(yè):先審清題目再做,不亂涂亂畫,按照規(guī)范的書寫格式認真書寫,對作業(yè)的質量嚴格要求,這樣慢慢學生逐步養(yǎng)成做題認真細心良好習慣。

四、傾注愛心,賞識鼓勵是轉化學困生的靈丹妙藥。

偏愛后進生,嚴愛優(yōu)秀生,博愛中等生,使各類學生都有不同程度的進步與提高。每個后進生的背后都有許多感人的閃光的事跡,要耐心幫助他們。平時我會利用課余時間對學困生進行單獨輔導,針對學困生理解分析能力較差的情況,我從提高計算能力入手。除此之外,還在班里實行“學困生承包制”,一個小組負責一個學困生,每天再由小組長分派組員進行幫扶。有目標,有針對性的從最基礎的計算題,簡單應用題做起,鼓勵學困生不斷進步。不放棄每一個孩子,分析他們的問題所在,因人制宜,對癥下藥,他們肯定會有所進步。只要我們老師與學生“心與心的距離再近些”,他們也可成為好學生。

一份耕耘,一份收獲。良好的成績已經(jīng)成為過去,明天有待于我加倍努力。教學工作苦樂相伴,我將本著“嚴、信、實、恒”的準則,一如既往,再接再厲,踏實地學習,務實地工作,爭取把教育教學工作搞得更好。以上就是我自己在教學中平時的一些做法和體會,有不足之處,希望各位老師多提寶貴意見。

2024發(fā)言稿模板 篇3

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們:

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表高立亞照明和中光電器,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂;歲月不居,天道酬勤。20xx年,高立亞照明在以方利國董事長為首的管理團隊的帶領下,在各個部門的共同努力下,公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績;新的研發(fā)中心已經(jīng)建成,LED產品車間已正式投入生產,GE和5S管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢想得到了實現(xiàn),這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水,滲透著員工家屬對高立亞的關心、支持與奉獻。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

過去的一年,我們通過每周的日清例會,統(tǒng)一了思想認識,形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想,我們成為了一家人,成為了具有遠大理想的高立亞的一份子。一起走過,一起奮斗,領導也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發(fā)也好,生產也好,成就離不開彼此,因為團結,我們有了上一年的成功,因為信念,我們必將創(chuàng)造來年的精彩。高立亞從創(chuàng)立的那一天起,我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难海覀兊乃枷肜锞统錆M著永不放棄的決心,我堅信,高立亞人,敢于接受任何挑戰(zhàn),敢于攀登任何高峰!

臺歷翻開新的一頁,充滿希望的20xx年信步向我們走來,這一年,是高立亞轉型升級、實現(xiàn)十倍增長的關鍵的一年!光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在這新的起點上,讓我們攜手并肩,滿懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰(zhàn),以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度,創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產品,全力以赴,打造每個產品的行業(yè)領導品牌?!?/p>

我堅信,有各位領導的大力支持,全體員工的眾志成城,我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,共同鑄就高立亞明天的輝煌!

再次送上美好祝愿:祝大家新春快樂,幸福安康!

謝謝大家!

2024發(fā)言稿模板 篇4

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的小伙伴們:

你們好!

我很榮幸能夠在這個激動人心的時刻,在飄揚的隊旗下代表全體隊員向新入隊的隊員們表示衷心的祝愿。少先隊是少年兒童的大家庭,少先隊員是共產主義事業(yè)的接班人,歡迎你們加入到這個先進的集體。

今天也是我難忘的日子,當我面對那一張張稚嫩的笑臉,將鮮艷的紅領巾整齊地戴在他們胸前時,我感到無比的欣慰。因為在同一片藍天下,又新加入了一批成員。他們今后也將和我們一起,在星星火炬旗幟下緊緊地擁抱在一起,度過一個又一個美好的日子。入隊,是一次自我挑戰(zhàn);入隊,是一次理想遠航。此刻,佩戴鮮艷的紅領巾,我們將銘記隊訓;此刻,佩戴鮮艷的紅領巾,我們將遵循隊章。鮮艷的紅領巾會鄭重地告訴你:你是一名光榮的少先隊員! 在這里,我作為一名老隊員有幾句心里話想對新隊員說:“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”。我們應珍惜大好的時光,努力學習科學文化知識,鍛煉自己的能力。在生活中,在學習上我們可能會遇到各種各樣的困難,但我們永遠不要被困難嚇倒。“不經(jīng)歷風雨哪能見彩虹”?希望新隊員們要跟我們這些老隊員一樣爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。在此我代表全體少先隊員向大家保證:我們一定會起好帶頭作用,幫助新隊員進步。同時也希望全體新隊員不管是在學習、勞動還紀律上,都能做到嚴格要求自己,爭取做到最好,為少先隊爭光,為潘河小學爭光,為鮮艷的紅領巾增光添彩!

新、老隊員們,讓我們攜起手來,相互學習,認真配合,做好少先隊的工作,也為我們潘河小學明天的輝煌,盡好我們的責任吧!

2024發(fā)言稿模板 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

作風建設是我們事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是提升我們工作效能和服務質量的關鍵。在此,我鄭重表態(tài):

我將加強學習,不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。深入學習黨的理論和方針政策,堅定理想信念,增強為人民服務的宗旨意識。同時,努力提升業(yè)務水平,以更好地適應工作的新要求。

工作中,我將保持嚴謹認真的'態(tài)度。對待每一項任務都精心謀劃、認真落實,確保工作的準確性和高質量。堅決杜絕敷衍了事、馬虎應付的不良作風。

積極主動地承擔工作責任,不推諉、不扯皮。遇到問題敢于迎難而上,努力尋找解決辦法,以強烈的責任心和擔當精神推動工作的開展。

注重團隊協(xié)作,與同事們密切配合、相互支持。充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,共同攻克工作中的難題,營造團結和諧的工作氛圍。

我將自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,做到廉潔奉公、誠實守信。接受組織和群眾的監(jiān)督,不斷改進自己的工作作風。

總之,我將以實際行動積極投身到作風建設中,為我們的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

2024發(fā)言稿模板 篇6

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

午時好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;xx分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。20xx年來,雖然有困難,但在公司董事會、管理層的正確指導下,進取采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

所以,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感激并經(jīng)過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),期望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;經(jīng)過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)必須能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司必須會有更完美的未來!

最終祝我們的年會圓滿成功!

多謝大家!

2024發(fā)言稿模板 篇7

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

我很榮幸,今天能有機會站在這里,和各位老師交流我成長的歷程,敬請各位領導老師批評指正。

兩年前,我很幸運,走進培育我長大的母?!獂x小學,做了一名教師。學校的一草一木滋養(yǎng)了我熱愛教育的心態(tài),經(jīng)驗豐富的老教師舉手投足間的優(yōu)雅,單純可愛的孩子一顰一笑中的靈動,深深地吸引并感動著我,可我知道教育需要能力,需要水平。要做一名好教師,更需要扎實的教學功底,廣博的學識基礎,敏銳地反思力,深刻的理解力。而這一切,對于一個剛畢業(yè)的我來說,是一堂必須要補齊的課。那時的我在課堂上,面對孩子,是一臉的茫然??墒墙裉?,我卻能站在這里,向各位專家領導匯報,說明我已經(jīng)成長了。我終于知道,屬于教育的世界,真得很精彩。我感謝校本教研,在校本教研中,我逐漸的在成長,在進步。關于校本教研,我只想用我兩年來的成長歷程來詮釋它的內涵。

享受休閑的教研生活

我的成長受益于我們學校的休閑教研氛圍,很多老師戲稱專業(yè)成長的道路是“苦行僧”之旅,“痛并快樂著”,很多人用這樣的詞語形容自己的教學生活,這是身心疲憊的表現(xiàn),我們這樣一群充滿朝氣的年輕人又怎么能墨守成規(guī)呢?我們有自己的理想和追求,就算是工作再累,我們也要創(chuàng)造幸福、快樂。為了盡情的.釋放,享受寬松的教研氛圍,學校為我們準備了“休閑吧”,我們有了自己的“休閑吧”真是快樂極了。雖然很簡陋,但大家坐在一起,沏上一杯茶,倒上一杯水,閑聊中暢談自己的教學體會、對教材的把握、對教學方法的選擇。在這樣輕松和諧的氣氛中,我們說出教學中的困惑,大家討論解決問題的辦法,并在接下來的一周進行實踐,再次見面的時候就可以交流實踐后的經(jīng)驗了。這樣的討論使大家心情愉悅,思維自然就活躍,交談中不時碰撞出火花,很多新穎的教學手段,教學方法就是這時候產生的。如果天氣特別好,在沒有課的時候約上幾個同事,在校園西面的小院子里邊休息邊交流,真是一種享受。把工作“休閑化”,但并不放松對工作的要求,而是要滿足我們要求放松、愉悅的精神需求,淡化工作痕跡,在輕松、自由的環(huán)境中有所收獲。這樣的教研生活不再是被迫接受,而是一種享受。事實上,在聊天中,真才能駐足,情才能彌漫,教研才能真正奏效。

在校本教研中創(chuàng)新

我們在校本教研中成長,也在校本教研中創(chuàng)新,我們學校的校本課程《安全伴我行》就是我們群策群力的結晶,我們學校的每一位教師都參加了編寫工作。上學期,我們學校又和進修學校附屬小學、西港路小學聯(lián)合編寫了校本教材《神奇美麗的秦皇島》,為的是讓學生認識自己家鄉(xiāng)的地域文化、風土人情,從而熱愛自己的家鄉(xiāng)。我們組成了編寫小組,一起研究方案,從搜集資料到編寫,從修改圖片到排版設計等,花費了很多心血,盡管很累,我們從中學到了很多知識,提升了自己的綜合能力,體驗到了成功的快樂。其中我編寫了《海濱好人——郭文香》一課。僅這一課,我就修改了14稿,(出示圖片底稿3次),一個標點,一個字,一幅圖片,都記錄著我的成長歷程,校長和我們一起研究修改,為了教材的質量,我們連續(xù)熬了幾個通宵,可還是堅持周末一起來到學校繼續(xù)修改教材。從早上七點多到下午6點,只在中午吃飯的時候休息了不到半個小時,下午我們離開的時候,她辦公室的燈還亮著。正是有了這樣的帶頭人,有這樣的鄒小精神,我們才滿懷信心,不怕困難。

反思促我成長

剛剛走上工作崗位的時候,我就深深地知道,只有不斷的反思才能讓我更快地成長。但說句心里話,真的不知道如何進行課堂教學研究,寫隨筆、反思都無從下手。剛走上工作崗位上的老師都有這個困惑。我們幾名新老師找到學校的領導,說出了自己的心理話。我沒有聽到一句責備和埋怨。領導馬上放下手中的工作,走進我們的課堂,給了我們最大的支持。領導采用預約聽課和推門聽課兩種方式,了解在不同狀態(tài)下的教學情況,然后跟我們單獨交流,共同探討課堂教學,把談話記錄整理成文,形成教學反思,自己以后參照這樣的模式模仿著寫教學隨筆。這樣幾節(jié)課下來,教學能力提高了,我再也不感覺寫反思無話可說,不知從何說起了。也能寫的洋洋灑灑,有理有據(jù)。當然,寫作不是目的,目的是要通過寫作進行深層次反思,積累一定的教學經(jīng)驗,再運用到教學工作中。我告訴自己要做“有思想的行動者”,不做教書匠。我明白“教而不言、思而不寫,必將行之不遠”。

我們教師的每一篇教學反思和教育故事,王校長都會都會閱讀,點評。在與校長的交流中,我們得到了鼓勵,找到了自信。然后,再用這種自信去創(chuàng)造教育。這種持續(xù)不斷的反思,寫作,潛移默化的改變我的心態(tài),善于觀察了,善于思考了,善于教學了,這種教學生涯相伴的習慣,正悄然的引導我們摒棄心浮氣躁,甘于寂寞,走進探索教育智慧的思想家園。

相信,我們在永不放棄的努力中,一路會收獲著掌聲與芬芳,我深深的知道,一個拙劣的教師最容易遭人厭恨,因其業(yè)不精,其德不馨,必將誤人子弟,一個平庸的教師最容易被人忘記,因其思不新,其行不拔,必然泯于眾,而一個優(yōu)秀的教師最容易令人回味,因其能超越平凡,平淡卻精彩著,辛勞卻快樂著。當一個人有了理想以后,便會生活在激情與智慧中,當一個集體有了理想后,便會凝聚成不可阻擋的力量,催發(fā)蓬勃向上的精神,在未來的歲月中,我一定會與我們xx小學共成長,我們會帶著這份執(zhí)著,讓教育的理想與生命一起飛揚!

謝謝大家!

2024發(fā)言稿模板 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

今天,區(qū)委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會,意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,是XXX區(qū)打造“XXX”的重要保障,是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象,爭創(chuàng)人民滿意機關的有效載體。XX鎮(zhèn)作為XXX區(qū)的遠郊鎮(zhèn),各項工作與廣大農民密切聯(lián)系,機關紀律作風,直接關系到黨和政府在農民心中的形象,關系到區(qū)委政府各次決策在農村的落實。下面,我結合活動的總體要求和XX鎮(zhèn)的實際作如下表態(tài):

一、加強組織領導,爭當示范帶動表率

會議之后,我們將認真學習貫徹這次會議精神,及時動員部署,把加強紀律作風建設放到突出地位,成立機關紀律作風建設領導機構,黨政一把手親自抓、負總責,落實紀律作風建設責任制,具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規(guī)范性法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,帶頭學習,帶頭實干,帶頭勤廉,以身作則,率先垂范,以優(yōu)良的工作作風帶動機關紀律作風建設。

二、加強學習教育,爭當學習型公仆表率

結合我鎮(zhèn)正在開展的萬名農民素質提高工程,采取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式,

認真學習上級關于機關紀律作風建設會議有關精神,特別是最近召開的各級兩會精神,提高干部職工綜合素質,激發(fā)干部職工攻堅克難、積極進取、勇創(chuàng)一流的'激情,肩負起黨和人民賦予的責任和使命,切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識,增強解難題、辦實事的本領。

三、加強作風建設,爭當和諧型機關表率

把加強機關紀律作風建設作為推動全鎮(zhèn)各項工作的一項重要舉措,在全鎮(zhèn)范圍內集中整治 “慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題,切實做到“四個結合”,即:與貫徹落實科學發(fā)展觀相結合;與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合;與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合;與機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評優(yōu)相結合,形成“講團結、促和諧,講風格、比貢獻,講節(jié)儉、促廉潔,講責任、顧大局,講踏實、求實效”的良好氛圍,確保機關紀律作風建設實現(xiàn)新躍升和各項工作任務圓滿完成。

四、加強制度建設,爭當效能型機關表率

進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度,強化對機關干部的約束力,認真執(zhí)行內部監(jiān)督和內部考評制度,以“優(yōu)質服務、群眾滿意”為目標,大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦,對全體機關干部提出“四個一”要求,即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意,全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

五、加強干部管理,爭當干部廉潔自律表率

嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政和農村基層干部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點,千方百計降低行政運行成本,樹立勤儉節(jié)約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》,杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅游等,精簡會議文件,提倡開短會、講短話、講實話。

各位領導、同志們,加強機關紀律作風建設事關XXX區(qū)打造“XXX”的大局,也是全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。我們要在區(qū)委、政府的正確領導下,以飽滿的精神狀態(tài),極大的工作熱情和踏實的工作作風,努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項工作的嶄新局面,用發(fā)展的實績來檢驗作風建設的成效,為XXX區(qū)打造“XXX”做出新的更大的貢獻!謝謝大家。

2024發(fā)言稿模板 篇9

各位親愛的家人:

大家晚上好!

新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在20xx年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

我現(xiàn)在簡單的做一下,20xx年度天津工作,在20xx年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對天津工作的整個部署,要求。

1、組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓xx市場,以大項目好項目為主題,落實業(yè)務考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯(lián)系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。

3、地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。

4、配合各個項目部協(xié)調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

在20xx年度天津事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持,及全體同仁們對天津工作付出,謝謝!

2024發(fā)言稿模板 篇10

光臨現(xiàn)場的各位領導、xx集團全體員工們:

大家好!

今天是我們xx房產20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!

我是20xx年中搭上我們xx的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間有人離開,也有人加入,也有人堅持;這中間,我們xx有過改旗換面的那一天;這中間,我們xx有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經(jīng)歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?

當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

20xx年是我們xx發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

2024發(fā)言稿模板 篇11

尊敬的同志們:

今天很高興參加xx公司xx年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司x經(jīng)理又匯報了xx年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,xx年度xx公司努力提升服務品質,圓M完成各項經(jīng)營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們xx公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

xx公司自xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。

“鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是xx公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導關心xx公司的發(fā)展壯大,幫助xx公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經(jīng)濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。

最后,在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

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