通常來講，有付出就會有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

黨建工作述職報告【篇1】

東郭鎮(zhèn)轄92個村，11.8萬人。現(xiàn)有黨員3105名，16個黨總支，132個基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部92個，農(nóng)村黨員2279人，占黨員總數(shù)的73.4%。去年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動力，牢牢把握干部隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎(chǔ)。

一、始終堅持圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織

鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，全面加強對黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是加強理論學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。黨委書記上黨課，加大對支部書記和廣大黨員的教育和引導(dǎo)；二是深入調(diào)研。多次到村級和企業(yè)調(diào)研了解實情和民意，為黨委決策提供依據(jù)；三是抓好階段性工作總結(jié)和點評。定期聽取各級黨組織匯報，認(rèn)真開展工作點評活動，以工作點評促落實；四是完善考核激勵機制。以“目標(biāo)考核”、“雙向承諾”和“黨員承諾”等機制，調(diào)動各級黨組織和黨員積極性。

二、始終堅持圍繞班子建設(shè)抓黨建，切實提高各級執(zhí)行力

鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設(shè)，認(rèn)真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘。一是始終堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責(zé)任意識。積極做好黨務(wù)公開，健全各項制度，提高黨委工作透明度。實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工分線負(fù)責(zé)制和記日志、周計劃、月調(diào)度、季總結(jié)制度。讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保政令暢通，不打折扣。二是突出抓好村級黨支部班子建設(shè)。換屆后，對全鎮(zhèn)92個村深入開展基層組織大調(diào)研活動。實施“兩委干部素質(zhì)提升、村級陣地建設(shè)提升、村級管理水平提升、富民強村工程”等四大提升工程，夯實了基層基礎(chǔ)。開展了“十強幫十弱”幫帶活動，形成強村帶弱村，先進(jìn)帶后進(jìn)，共同發(fā)展的良好態(tài)勢。實行機關(guān)部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃，并明確幫扶目標(biāo)，促進(jìn)了薄弱村轉(zhuǎn)化升級。三是完善激勵獎懲機制。對村級組織實行千分制目標(biāo)考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兌現(xiàn)獎懲，對全鎮(zhèn)92個村統(tǒng)一打分排名，對考核前30名的村分別獎勵1萬元、 6000元、3000元，把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任，對考核后3名的村實行誡免，最后一名實行末位淘汰。同時，設(shè)立計生考核獎、平安專項基金等，調(diào)動村干部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個個創(chuàng)一流,競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來，村級先后為群眾辦實事301余件，干群關(guān)系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時，按照省市要求，全面提高村干部工資報酬，村支部書記人均增加工資340元。

三、始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，大力推進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以黨建項目建設(shè)為載體，大力實施三大發(fā)展戰(zhàn)略。一是強力推進(jìn)工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)這一目標(biāo)，全力為企業(yè)發(fā)展搞服務(wù)，特別是在企業(yè)遇到困難時，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業(yè)發(fā)展，我們先后三次召開經(jīng)濟發(fā)展懇談會，充分聽取各級人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議；要求職能部門增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)；鼓勵企業(yè)，特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用，搶抓機遇，積極作為，加快發(fā)展；鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè)，堅定企業(yè)發(fā)展信心，幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題，有力推動了企業(yè)發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)在建項目24個，其中17個項目是黨員招引或組織實施的。東郭水泥集團(tuán)在黨支部書記鞏延岳的帶領(lǐng)下，大膽決策，瞄準(zhǔn)市場需求擴大生產(chǎn)，新上2條國內(nèi)最先進(jìn)的270商品混凝土生產(chǎn)線，目前已擁有6條商混生產(chǎn)線，100余輛攪拌運輸車，成為魯南最大的商混生產(chǎn)企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項目是我本人負(fù)責(zé)幫包的項目，先后多次深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)辦理手續(xù)，順利完成土地、環(huán)評、建設(shè)等工作，建成國內(nèi)最大泡花堿和高檔硅膠生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品出口韓國、日本等十多個國家。二是強力推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境，提升城鎮(zhèn)形象，促進(jìn)商貿(mào)發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設(shè)的落腳點，提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實施。目前，商貿(mào)城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業(yè)2000余人。同時投資360萬元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化，安裝太陽能路燈120余盞。三是強力推進(jìn)旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開發(fā)作為“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的重點工作來抓，積極引進(jìn)山東錦繡集團(tuán)投資蓮青山景區(qū)景點建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導(dǎo)旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。石羊山村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項目，發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學(xué)院的寫生基地。上黃莊村黨支部一班人引進(jìn)滑雪度假中心項目，建設(shè)了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節(jié)期間接待游客1.8萬人。在黨員鞏運芝、趙海濤等人帶動下，積極發(fā)展農(nóng)家樂12家，石羊人家、四季春等農(nóng)家樂已正常營業(yè)，有效帶動了農(nóng)民增收。

四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建，讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾

把解決民生問題，提升廣大農(nóng)民群眾的生活幸福指數(shù)，作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。鎮(zhèn)、村兩級圍繞群眾普遍關(guān)心、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生保障問題，腳踏實地為群眾辦實事。鎮(zhèn)黨委每年承諾10件實事，并明確領(lǐng)導(dǎo)分工和完成時限，跟蹤抓好落實。為推動村級民生工程的實施，我們推行民生工程雙向承諾制，要求92個村把新一年要干的實事上報鎮(zhèn)黨委備案，向黨委政府承諾，同時在村級村務(wù)公開欄張榜公布，向群眾承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。2011年，村級先后為群眾辦實事301件，群眾對村級組織的滿意度不斷提升。

五、始終堅持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安

在謀求一方穩(wěn)定促和諧中，鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展，以發(fā)展解決難題，凝聚人心，理順干群關(guān)系，理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實穩(wěn)定這塊基石，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的主動性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，改善了北部山區(qū)治安問題。抓信訪工作中，村級黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時解決群眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調(diào)處。全年排查信訪隱患106起，全部化解；接待來信來訪76起，處結(jié)76起。抓安全生產(chǎn)中，鎮(zhèn)黨委定期聽取安監(jiān)等部門情況匯報，聽取有關(guān)基層黨組織安全措施落實及問題整改匯報，嚴(yán)格落實了安全責(zé)任制，定期組織有關(guān)部門深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村開展安全檢查活動，確保了安全防范措施的落實。

六、始終堅持圍繞提高黨員素質(zhì)抓黨建，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性

我們從加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實需要出發(fā), 努力培育社會主義新型農(nóng)民黨員。首先，積極拓寬入黨積極分子渠道, 打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局, 在農(nóng)業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、優(yōu)秀青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員, 不斷改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照程序，去今年發(fā)展黨員33人，其中女黨員9人，生產(chǎn)工作一線31人。其次，實施“雙向帶動”, 加強對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式, 充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去, 把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項目帶回來, 為新農(nóng)村建設(shè)出力。第三，強化黨員干部教育，調(diào)度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)參觀，增強宗旨意識和黨性觀念，帶動黨員干部責(zé)任意識和工作積極性。第四，推行“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”, 發(fā)揮普通黨員作用。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求, 把工作任務(wù)與黨員的自身特點結(jié)合起來, 做好崗位設(shè)置調(diào)整,要求黨員對崗位職責(zé)進(jìn)行承諾, 公開承諾事項, 明確承諾時限, 落實崗位職責(zé)。第五，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。組織廣大黨員開展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我承諾、立足本職創(chuàng)一流”活動，調(diào)動了各級黨員積極性。

七、始終堅持圍繞創(chuàng)新抓黨建，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展

加強和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟, 探索新的方式、方法以適應(yīng)新形勢的需要。一是通過組建專業(yè)協(xié)會, 以協(xié)會為依托, 將有共同利益的黨員聯(lián)合起來，帶動特色經(jīng)濟發(fā)展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合，組建了山東省第一家農(nóng)民專業(yè)合作社——滕州云龍蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社，積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)先后成立了林果、農(nóng)機、花生、農(nóng)家樂等12個農(nóng)民專業(yè)合作社。二是整合農(nóng)村黨建資源, 創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的方式方法。引導(dǎo)村級黨組織適應(yīng)新形勢新要求, 在管理方式上, 變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo),變命令為示范, 變要求為服務(wù), 建立起黨員為群眾服務(wù)的新機制, 推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè)，并成立了林果協(xié)會，通過開展“支部+協(xié)會”等形式，找準(zhǔn)了黨建與發(fā)展對接的路子，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟發(fā)展中去，有效地發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是建立黨員聯(lián)系卡制度，開展“一卡雙聯(lián)”活動，帶動農(nóng)民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡，通過黨員聯(lián)系經(jīng)濟困難戶，黨員致富能手聯(lián)系非黨員農(nóng)戶，帶動群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工，以此增加收入。

一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：對黨建理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強；有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；部分村在民主決策和民主管理方面有待進(jìn)一步規(guī)范；黨員的管理有待進(jìn)一步加強和規(guī)范；發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質(zhì)量不夠高，改善民生的任務(wù)還很繁重。

下一步，我將按照市委加強黨建工作的要求，履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，強化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強黨的基層建設(shè)，深化薄弱村整頓升級，切實配強村級班子；二是完善黨建機制，逐步實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；三是不斷加大投入，強化黨建陣地建設(shè)，為黨建工作開展提供平臺；四是突出黨建重點，全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧；五是開拓思路，不斷創(chuàng)新，增強黨建工作活力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

黨建工作述職報告【篇2】

一、履行職責(zé)情況

1.以加強理論武裝為著力點，不斷加強政協(xié)機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。按照市委、機關(guān)工委關(guān)于加強機關(guān)黨組織建設(shè)的有關(guān)部署要求，把政治建設(shè)放在首位，加強干部思想理論武裝，引導(dǎo)政協(xié)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護(hù)”。一是參加政協(xié)中心組和機關(guān)大會集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記對我省重要講話和重要指示精神，學(xué)習(xí)全國、省、市政協(xié)相關(guān)會議精神，邀請市委黨校教授就習(xí)近平總書記的“關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想”進(jìn)行專題輔導(dǎo)，正確把握新時代人民政協(xié)的性質(zhì)定位和政協(xié)工作，向黨的方針政策和政協(xié)工作要求看齊。二是組織國防、保密、信息安全等講座，進(jìn)一步提高政協(xié)機關(guān)黨員干部的國防意識、保密意識和網(wǎng)絡(luò)安全意識。三是抓好干部培訓(xùn)，選派廳、處、科級等不同層次的3名干部分別參加了全國政協(xié)、省委黨校和市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，選派8人參加了人事、財務(wù)及其他專業(yè)的培訓(xùn)。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭全部通過省干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院視頻培訓(xùn)。四是加強機關(guān)馬克思主義宗教觀和無神論教育。一年來，通過多種形式的學(xué)習(xí)，增強了黨員干部的學(xué)習(xí)意識，提升了政治理論水平，增加了機關(guān)黨員的向心力和凝聚力，推進(jìn)了機關(guān)黨建的進(jìn)一步發(fā)展。

2.以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。主動適應(yīng)形勢變化，把激發(fā)基層組織活力、提高基層組織組織力作為著力點，以推進(jìn)“組織體系標(biāo)準(zhǔn)化、載體創(chuàng)新實效化、規(guī)范管理制度化”為目標(biāo)，注重機關(guān)黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，真正使機關(guān)黨組織強起來、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來、黨員的旗幟樹起來。一是夯實組織基礎(chǔ)。按照黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部組織架構(gòu)，推行機關(guān)黨委干部專職化配備，優(yōu)化機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，增強黨建工作力量，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)的局面。一年來，對機關(guān)黨務(wù)干部隊伍進(jìn)行了2次調(diào)整。二是創(chuàng)新黨建載體。按照習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)“服務(wù)中心、建好隊伍”的職責(zé)定位，我們堅持圍繞市委發(fā)展大局、政協(xié)工作中心抓機關(guān)黨建，不斷豐富機關(guān)黨建的載體內(nèi)容，推動各級黨組織和黨員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)力量。先后組織機關(guān)部分黨員參加一次重點工作的調(diào)研或視察、機關(guān)黨員委員遞交一件有分量的提案、提出一條有針對性的建議、反映一條社情民意信息、辦一件有影響的實事黨員創(chuàng)優(yōu)“五個一”。積極開展“支部爭星、黨員積分”活動，服務(wù)振興發(fā)展，助力脫貧攻堅，機關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動。三是健全完善機關(guān)黨建制度。積極探索新形勢下機關(guān)黨建工作新規(guī)律，建立完善了《政協(xié)機關(guān)黨員干部服務(wù)大局服務(wù)社會群眾服務(wù)政協(xié)委員工作制度》《政協(xié)機關(guān)黨員干部管理工作制度》等制度，為政協(xié)機關(guān)黨員干部認(rèn)真開展工作、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、做到廉潔自律、提高工作和辦事效率、促進(jìn)政協(xié)機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供了可靠的制度保障。

3.以反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)為保障，樹立政協(xié)機關(guān)良好形象。堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實全市黨員干部作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、“八項規(guī)定”“六條禁令”等規(guī)定要求，落實好《關(guān)于移風(fēng)易俗節(jié)儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》《市直機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，制發(fā)《關(guān)于在市政協(xié)機關(guān)開展“深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境”活動的實施方案》《市政協(xié)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作紀(jì)律“十二不準(zhǔn)”》，黨組召開了以作深化機關(guān)風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境為專題的民主生活會，各支部召開了組織生活會。同時，我們堅持“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”，積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會、警示教育等活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，用心編排《政協(xié)常識讀本》等知識手冊，組織機關(guān)同志參加了兩次全市“強本領(lǐng) 優(yōu)環(huán)境”集中測試，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在全機關(guān)形成了強黨性、嚴(yán)黨紀(jì)、正黨風(fēng)的濃厚氛圍。

二、存在的問題及原因

1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不緊。抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作還存在“兩層皮”的現(xiàn)象，比如，圍繞黨員服務(wù)發(fā)展抓考核、抓星級評定方面，還缺少細(xì)化量化的標(biāo)準(zhǔn)，感覺還沒有落到“地”。

2.黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。對干部隊伍的教育管理還不夠嚴(yán)，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范的較多，忽視了一般黨員的教育管理，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，在崗位責(zé)任、考核獎懲、責(zé)任追究等方面落實的還不到位。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。工作中還是習(xí)慣性的按照老辦法想問題做事情，特別是黨建基礎(chǔ)工作感覺把“規(guī)定動作”抓好就行了，創(chuàng)新不足。比如，組織黨員學(xué)習(xí)的方式還比較單一，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上，探索有效的載體，在提升工作實效上還有一定差距。

存在以上問題的原因，主要有以下幾點：一是理論學(xué)習(xí)不夠。對新形勢下黨建工作，特別是對新時期政協(xié)黨建工作的新特點、新規(guī)律學(xué)習(xí)不深入，把握不準(zhǔn)，沒有用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場和觀點認(rèn)識分析問題、注重實踐、推動工作。二是責(zé)任壓實不夠。抓黨建工作能夠履行主體責(zé)任，但在工作推進(jìn)上時緊緊松，沒有持續(xù)用力，在一定程度上影響了黨建工作的效果。三是開拓意識不強。工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，尤其是面對黨建工作，感覺政治性強、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上級要求抓，結(jié)合自身工作實際創(chuàng)新性少，從而導(dǎo)致在有的黨建工作方面的活力和作用還有全面釋放發(fā)揮出來。

三、下步工作和主要措施

一是帶頭推進(jìn)落實黨建工作責(zé)任制。把黨建第一責(zé)任扛在肩上，抓在手上，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。緊緊依靠政協(xié)黨組，加強頂層設(shè)計，強化“一崗雙責(zé)”，緊抓機關(guān)黨委、支部，強化黨建工作指導(dǎo)、推動和落實，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，探索黨建工作考評機制，不斷健全完善科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核評價體系，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力。

二是不斷提升黨建工作實效。按照市委和機關(guān)工委作出的黨建工作安排，科學(xué)制定20某某年政協(xié)黨建工作計劃，制定好黨建學(xué)習(xí)計劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，進(jìn)一步完善健全市政協(xié)機關(guān)推進(jìn)機關(guān)黨建工作方案。繼續(xù)抓好十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內(nèi)容的學(xué)習(xí)、貫徹和落實;結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、深化機關(guān)作風(fēng)整頓;加強干部隊伍建設(shè)，調(diào)整充實基層黨務(wù)工作人員，加強支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度與黨風(fēng)廉政教育;持續(xù)強化黨員教育管理，加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育。積極探索政協(xié)委員過雙重組織生活的辦法，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。

三是持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委和黨組要求，加大政協(xié)機關(guān)作風(fēng)整頓力度，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新變異，堅持不松勁、不停步、再出發(fā)，不斷加強對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、深化機關(guān)作風(fēng)整頓等工作的對照檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、先鋒模范作用突出的政協(xié)黨員隊伍，樹好政協(xié)機關(guān)良好形象。

黨建工作述職報告【篇3】

今年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實加強基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在推進(jìn)基層民主建設(shè)、加強全區(qū)司法行政工作等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、主要工作

(一)主動作為多措并舉，權(quán)利做好疫情防控工作。成立了以科室為單位的包保責(zé)任小組，并動員黨員干部要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。司法局全體黨員干部堅守崗位，認(rèn)真開展網(wǎng)格化疫情防控包保責(zé)任工作，通過地毯式摸排的方式，到包保責(zé)任小區(qū)開展信息摸排工作。并向群眾講解疫情防護(hù)知識，呼吁群眾自我隔離，減少外出活動和群體聚餐。堅持“疫情不解除、防控不結(jié)束”的原則，在包保責(zé)任小區(qū)門口設(shè)立檢查站，配合小區(qū)物業(yè)嚴(yán)格落實值班制度，詳細(xì)了解進(jìn)出包保責(zé)任小區(qū)人員的出行史、接觸史，對進(jìn)出小區(qū)人員進(jìn)行體溫測量。加強正面宣傳引導(dǎo)，通過QQ、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體，及時發(fā)布權(quán)威實用疫情防控信息。

(二)堅持全面從嚴(yán)治黨，積極夯實基層組織建設(shè)。我牢固樹立了“黨建工作帶頭抓”的意識，組織黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定專題學(xué)習(xí)3次，列清單，黨組成員及中層共X人分別進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查，并建立風(fēng)險防控措施X余條。嚴(yán)格落實黨組織“三會一課”制度、固定組織生活日制度，召開黨組會議X余次，黨支部委員會X次，黨員大會X次，固定組織生活日X次，進(jìn)一步夯實司法局黨支部建設(shè);同時將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，觀看廉政教育片X次，組織“四史”知識競賽X次，全局撰寫**x精神學(xué)習(xí)心得X余份，促使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)積極落實重大部署，鞏固深化主題教育成果。我積極組織黨員干部學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)黨建工作的會議精神，以學(xué)習(xí)促黨員干部思想提升，推動基層黨建工作的有效落實。圍繞學(xué)習(xí)黨的十九屆系列全會精神、省委X次黨代會、市委X次黨代會、區(qū)委九次黨代會精神召開會議X次。按要求對區(qū)委“X”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實，緊緊圍繞“一條主線”，深刻把握全面從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，制定學(xué)習(xí)方案和計劃，明確了全局黨員干部鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的總體要求和主要任務(wù)，全年召開《***談治國理政》第三卷專題學(xué)習(xí)2次，以黨章黨規(guī)為內(nèi)容的黨課X次。組織實施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動X次，“三亮三比三創(chuàng)”X次，教育引導(dǎo)黨員堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一，促進(jìn)全區(qū)司法行政工作穩(wěn)步提升。

(四)創(chuàng)新探索特色做法，推動司法行政工作提升。我積極探索黨建創(chuàng)新工作，尤其注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用促進(jìn)司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。X同志作為X區(qū)法律援助中心的負(fù)責(zé)人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務(wù)工作。

(五)認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題，推進(jìn)巡察反饋問題的整改。X年X月X日至X年X月X日，區(qū)紀(jì)委第二巡察組對我局進(jìn)行了全面巡察檢查。巡察反饋的問題主要有“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位，缺乏日常監(jiān)督;對黨建工作重視不夠，“三會一課”制度落實不規(guī)范，不嚴(yán)謹(jǐn);干部選用和監(jiān)督管理不規(guī)范;民主集中制制度不健全，執(zhí)行財務(wù)制度不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在廉潔風(fēng)險;落實區(qū)委區(qū)政府中心工作不力，站位不高，大局意識不強，缺乏擔(dān)當(dāng)精神?！盭個方面的X項具體問題。根據(jù)反饋情況，我們高度重視，對照問題我們共列出整改措施，落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，認(rèn)真組織進(jìn)行整改，取得明顯成效。

二、存在的主要問題及原因

一年來，通過全面從嚴(yán)、扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、對巡察反饋問題的整改等工作，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

(一)時間精力投入不夠，黨組統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。近年來，我對黨建工作的重視程度逐漸加強，但與業(yè)務(wù)工作相比，還存在時間精力投入不夠、思想認(rèn)識不高的情況，組織理論學(xué)習(xí)時抓的不夠嚴(yán)的情況，黨組的統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮的效果不高。比如對黨中央新出臺的重大決策和重要決定在組織學(xué)習(xí)的過程中，雖能夠按要求去組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)，但黨組對黨員干部學(xué)習(xí)情況抓的不夠嚴(yán)，缺乏對黨員干部學(xué)習(xí)情況的考核和指導(dǎo)，一定程度上也影響業(yè)務(wù)工作的開展。黨組成員對分管的業(yè)務(wù)工作盡心盡力，往往也會缺乏精力研究黨建工作，對黨建工作謀劃的少。

(二)黨建活動創(chuàng)新不足，基層組織生活不夠豐富。由于缺乏年輕力量和創(chuàng)新思想，在開展黨建工作的活動中缺乏創(chuàng)新特色，按照要求落實的多，活動形式單一，不能有效發(fā)揮活動的效果。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基本上是通過開會學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)的方式，互動式學(xué)習(xí)、體驗式教育不夠。按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

(三)黨員管理還有缺位，干部職工溝通交流不夠。在黨員管理上，如：對入黨積極分子的培養(yǎng)。近年來，局內(nèi)通過招錄進(jìn)入幾名年輕人員，但在入黨積極分子的培養(yǎng)上不夠重視，不能使新鮮血液注入司法局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。工作中與班子成員和中層干部交流較多，對其他工作人員主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。

(四)黨建管理力量薄弱，干部能力素質(zhì)有所欠缺。目前局內(nèi)從事黨建工作的力量相對薄弱，年輕人少，工作的專業(yè)性不強，黨務(wù)干事不能專職專用。對律師事務(wù)所的黨建管理抓的也不夠，掌握的情況不多，不能有效的將黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮在律師隊伍中，也相對影響律師隊伍的素質(zhì)和服務(wù)。

究其主要原因，一是思想認(rèn)識不到位。近年來，對于黨建工作的認(rèn)識逐漸加強，但還存在思想認(rèn)識不到位的情況，對黨的建設(shè)缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，對黨建工作不能有效的進(jìn)行謀劃部署，影響黨組作用的發(fā)揮和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是理論學(xué)習(xí)仍需加強。在個人自學(xué)上，本人雖注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)深度、廣度還欠缺。在集體學(xué)習(xí)上，雖建立了黨組、黨支部學(xué)習(xí)制度，但在一如既往、善始善終堅持上落實得還不夠到位。在學(xué)習(xí)形式上，方法相對單一，以會代學(xué)、以工代學(xué)多，系統(tǒng)性全面學(xué)理論少，走出去交流學(xué)習(xí)少。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);學(xué)習(xí)態(tài)度上，整天忙于事務(wù)多靜心學(xué)習(xí)思考少，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在不深入、不系統(tǒng)、不透徹問題，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務(wù)觀點，停留在上級規(guī)定要求上。三是工作主動性有待提升。平時只滿足于常態(tài)化工作，工作只求過得去，不求過得硬，有著多一事不如少一事的不良心態(tài)，有著只要完成上級或領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)就得的思想。四是基層黨組織橫向交流學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)交流是促進(jìn)工作提升的重要方法。在以往的黨建工作中，在同級別基層黨組織橫向交流學(xué)習(xí)上相對較少，不能進(jìn)行橫向的對比，在黨的建設(shè)上就顯得捉襟見肘，無法有效完善管理上的缺乏。五是缺乏激勵機制。黨員干部參與活動的積極性、吸納先進(jìn)干部入黨等需要一定的激勵機制，在黨建工作中也需要建立相應(yīng)的激勵機制，通過激勵能夠有效的激發(fā)廣大干部投入支部建設(shè)的積極性，進(jìn)而加強黨組織建設(shè)。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組統(tǒng)領(lǐng)作用。明確責(zé)任，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。團(tuán)結(jié)黨組成員，明確成員職責(zé)，形成合力，增強黨組的凝聚力、創(chuàng)造力。充分發(fā)揮黨組統(tǒng)領(lǐng)作用，提升全局各項工作。通過帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部;通過帶頭學(xué)習(xí)，營造良好的黨建學(xué)習(xí)氛圍，提升黨員干部的政治素養(yǎng);通過帶頭爭先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營造積極向上、團(tuán)結(jié)一致的工作局面。

(二)強化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨組織運行。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，進(jìn)一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。

(三)明確黨建重點，深入實施“基層黨建計劃”。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《中共X市委辦公室關(guān)于“基層黨建計劃”全面進(jìn)步年的實施意見》文件精神，明確黨建工作重點，持續(xù)抓好政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、服務(wù)建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等五項重點工作，開展黨支部建設(shè)工程、優(yōu)化黨員隊伍和黨務(wù)工作力量等工作，不斷提升司法局基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，辦好基層黨建十件實事。通過開展“基層黨建計劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作，實現(xiàn)司法局基層黨組織“五個全面進(jìn)步”。

(四)加強思想建設(shè)，深化學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神。司法局全局黨員干部進(jìn)一步加強思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大屆五中全會精神，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣傳、帶頭宣講，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以實際行動帶動全局干部職工學(xué)習(xí)，把已建成的新時代演講堂作為有關(guān)學(xué)習(xí)的橋頭堡和主陣地，創(chuàng)新方式方法，積極組織全局學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的有關(guān)會議精神，使全局干部職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，做好全區(qū)司法行政工作。

黨建工作述職報告【篇4】

今年以來，本人切實履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)教育黨委一班人，立足西安教育實際，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作的各項措施，按照 市委組織部《全市基層組織建設(shè)年督導(dǎo)工作方案》要求，認(rèn)真開展專項督導(dǎo)工作，全面推進(jìn)局屬各黨支部積極開展基層組織建設(shè)年工作。以“筑堅強堡壘、樹先鋒形 象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，狠抓工作落實，大膽創(chuàng)新，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將我局黨委圍繞教育系統(tǒng)中心工作推進(jìn)基層組織建設(shè)情況匯報如下。

一、加強自身建設(shè)做好基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁

1.加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業(yè)務(wù)能力。

教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是一項政策性、專業(yè)性較強的工作。只有掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，才能更好地開展工作。因此今后我要更加注重學(xué) 習(xí)，學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)改革的有關(guān)知識，不斷提高素質(zhì)，豐富自己，求真務(wù)實，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、科研型領(lǐng)導(dǎo)，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)教育工作 的行家里手。

2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠于職守、清正廉潔的干部形象。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是堅強教育堡壘的必要手段，作為第一責(zé)任人，我從自身做起，強化廉政意識，嚴(yán)格自律，并把它作為一項必須遵循的重要原則，切實 貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以建樹廉潔、務(wù)實、高效的教育機關(guān)形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦 事，生活中嚴(yán)于律己，崇尚廉潔，作風(fēng)上經(jīng)得起各種誘惑和考驗，做到說老實話、辦老實事、做老實人，同時自覺接受民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。

二、開展基層組織建設(shè)年以來教育黨委取得的主要成績

一是保障重大任務(wù)有力有效。在招商引資、項目建設(shè)、特色學(xué)校推進(jìn)、創(chuàng)建基礎(chǔ)教育特色區(qū)、社會管理創(chuàng)新、備戰(zhàn)全市龍舟大賽等重大任務(wù)面前，全局基 層黨組織和廣大黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、克難奮進(jìn)、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。主要表現(xiàn)在以下6個方面：

1.經(jīng)濟指標(biāo)完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為2000萬元，截止目前我局完成招商引資任務(wù)2011萬元。本年度固定資產(chǎn)投資額度為2000萬元，現(xiàn)已完成1010萬元?？偛拷?jīng)濟已于企業(yè)對接上，目前已繳稅30多萬元，此項工作正在推進(jìn)中。

2.各項重點工作落實到位。標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)推進(jìn)有力，幾個重點項目建設(shè)，按期保質(zhì)高質(zhì)完工。新安小學(xué)、平安小學(xué)、水泥小學(xué)正在進(jìn)行基礎(chǔ)項目及軟 件建設(shè)，按照省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求認(rèn)真梳理近五年的材料;先鋒藝體活動中心、新安小學(xué)教學(xué)平房、水洗廁所工程正在施工中;第一公立幼兒園改造工程已接近尾 聲，內(nèi)部裝修正按進(jìn)度進(jìn)行。幼兒園教師隊伍組建工作已結(jié)束，目前通過了理論培訓(xùn)，進(jìn)入實習(xí)階段。幼兒園設(shè)施設(shè)備都在財政的統(tǒng)一采購中，8月25日前全部到 位。

3.學(xué)校特色建設(shè)推進(jìn)有力。局黨委要求各學(xué)校特色建設(shè)在原有基礎(chǔ)上要有繼承，更要有創(chuàng)新。上半年組織各支部書記進(jìn)行了特色學(xué)校推進(jìn)調(diào)研，召開了 創(chuàng)建“基礎(chǔ)教育特色區(qū)”啟動會。針對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，采用正確的、科學(xué)的方法，讓優(yōu)勢更優(yōu)，特色更 特，打造西安區(qū)教育品牌。

4. “三個一”活動影響深遠(yuǎn)。平安小學(xué)的《人文素養(yǎng).歡樂童年》“三個一”新聞發(fā)布會，火炬小學(xué)的《快樂節(jié)日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學(xué)研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認(rèn)可。

5.辦學(xué)行為日益規(guī)范。細(xì)化學(xué)籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關(guān)人員對城區(qū)九所學(xué)校學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童進(jìn)行普查，根據(jù)實際情況制定2012年秋季招生計劃。嚴(yán)格規(guī)范民辦教育機構(gòu)的.辦學(xué)行為，提升民辦幼兒園整體教育發(fā)展水平。

6.文化服務(wù)體系向縱深發(fā)展。加強投入，全力打造標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，現(xiàn)已建成符合國家要求的三級文化館，并于3月7日成功籌辦了全市創(chuàng)建國家公共文 化服務(wù)體系示范區(qū)現(xiàn)場會，順利通過了國家督導(dǎo)組的檢查，受到了省文化廳的關(guān)注和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并向上爭取創(chuàng)建引領(lǐng)資金45萬元。四月份，分別接 待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團(tuán)。

上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區(qū)榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市小學(xué)生運動會上平安小學(xué)獲團(tuán)體總分第二名、先鋒小學(xué)獲得第三名。西牡丹小學(xué)獲大型團(tuán)體操一等獎。區(qū)屬12所學(xué)校全部獲得精神文明獎。

二是基層隊伍建設(shè)得到加強。連續(xù)3次對學(xué)校支部書記開展全員培訓(xùn)，連續(xù)開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產(chǎn)生先優(yōu)黨、團(tuán)集體4個，先進(jìn)黨員28人。開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，涌現(xiàn)出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進(jìn)典型。

局黨委不斷發(fā)揮先、優(yōu)黨員教師優(yōu)勢，加強教師隊伍建設(shè)。幾年來先后投入近40萬元培養(yǎng)國家級骨干教師4人，省級骨干教師25人，市級骨干教師 116人，市級以上骨干教師占全區(qū)在職教師的17.5%，40余名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優(yōu)工程”、第四期高研班為載體， 強力推進(jìn)骨干教師梯隊建設(shè)。全區(qū)有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數(shù)列九縣市區(qū)第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區(qū)獲團(tuán)體特等 獎，信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科在省級大賽獲團(tuán)體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。

三是基層組織建設(shè)覆蓋不斷拓展。不斷創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置方式，努力擴大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，采取單獨組建、聯(lián)合組 建、掛靠組建、選派黨建指導(dǎo)員等多種方式,靈活組建黨組織。局黨委進(jìn)一步加大對優(yōu)秀青年教師的發(fā)展力度，全年共發(fā)展預(yù)備黨員14名。注重郊區(qū)和薄弱學(xué)校黨 員發(fā)展，使一批熱血青年緊緊的團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力，增強了黨的凝聚力和吸引力。積極引進(jìn)非黨積極分子，強化對積極分子的教育培 訓(xùn)。

四是工作方式方法不斷創(chuàng)新。黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”落在實處。一是區(qū)屬13所小學(xué)通過組織黨員與普通教師 “大比武”，既提升了黨員教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又帶動了非黨員教師之間的良性競爭;二是區(qū)屬各學(xué)校黨組織通過組織全體教師“精讀一本好書，增長一份底氣”活 動，引導(dǎo)教師加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為教師專業(yè)化成長提供了一個有效的平臺;三是學(xué)校通過開展“把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師的“雙 培”活動，使黨的凝聚力和向心力得到充分發(fā)揮，同時也促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。

三、推進(jìn)基層組織建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題

當(dāng)前基層黨建工作還存在一些與形勢要求不相適應(yīng)的地方。在隊伍建設(shè)方面，專職黨群工作者存在流失問題，2011年黨員教師流動率達(dá)到 26.5%;在組織覆蓋率方面，與“三名以上黨員的‘兩新’組織要獨立建黨組織”和“凡有黨員、必有覆蓋”的要求相比，“兩新”組織的覆蓋工作還有很大的 空間;在黨員服務(wù)管理方面，部分借調(diào)黨員存在組織關(guān)系掛空、“口袋黨員”、“隱性黨員”脫離管理的現(xiàn)象，如何加強這部分黨員的教育管理是一個新課題。

四、不斷提高基層組織建設(shè)的有效性

下一步，我們將按照全國、全區(qū)組織工作會議精神，以四個長效機制文件為抓手，不斷提高基層組織建設(shè)的有效性。

1、要繼續(xù)擴大組織覆蓋。在覆蓋重點上，要突出“兩新”組織。我區(qū)的幼教陣地現(xiàn)在90%以上是民辦教育機構(gòu)，我們在組織覆蓋以及工作有效性上還有很大空間。

2、要進(jìn)一步規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理。

3、要不斷創(chuàng)新黨的群眾工作方法。要充分發(fā)揮好工青婦等人民團(tuán)體的作用，為黨建工作打下基礎(chǔ);要有針對性地宣傳黨員和黨組織在推動學(xué)校發(fā)展、塑造西安文化中的突出作用，讓更多的基層支部切切實實感受到做好黨建工作對學(xué)校、幼兒園教育發(fā)展帶來的變化。

今后，西安教育黨委將緊密結(jié)合工作實際，咬定目標(biāo)、大膽探索、積極實踐，以基層組織建設(shè)的新成效推動西安教育黨建工作再上新臺階，推動西安教育文化體育局各項工作開創(chuàng)新局面。

黨建工作述職報告【篇5】

一、某某年履行基層黨建工作職責(zé)情況

(一)堅持高位推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨。一是切實擔(dān)起直接責(zé)任人責(zé)任。落實黨委主體責(zé)任，根據(jù)問題整改清單，落實至班子成員和相關(guān)部門單位，對賬銷號。二是切實加強黨員隊伍建設(shè)。全年新發(fā)展預(yù)備黨員25名(含非公企業(yè)2名)，35歲以下占新發(fā)展黨員數(shù)的75%。三是切實強化工作督查調(diào)度。建立月督促季督查半年考核工作機制，將考核結(jié)果與村干部績效掛鉤，壓實基層黨建工作責(zé)任落實。

(二)注重服務(wù)導(dǎo)向，優(yōu)化功能發(fā)揮。一是加強村干部隊伍建設(shè)。面向全鎮(zhèn)公開選拔出27名專職扶貧專干，充實村級后備干部力量。二是推動書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項目落實。三是全力消除村級集體經(jīng)濟“空白村”。 某某年新消除村級集體經(jīng)濟“空白村”6個，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟2萬元以上村共有23個，其中5萬元以上村共有21個，10萬元以上村共有5個。

(三)創(chuàng)新工作舉措，筑牢黨建根基。一是基層標(biāo)準(zhǔn)化提升創(chuàng)新潛力。合理調(diào)整黨組織設(shè)置14個;以“2141”為標(biāo)準(zhǔn)新建或改擴建黨群服務(wù)中心6個，文化廣場6個。二是黨員聯(lián)幫戶激發(fā)創(chuàng)新活力。截止12月底，共解決貧困戶487個問題或?qū)嵤?，帶?32名貧困戶脫貧;積極開展評選表彰，共為70名同志授予張店鎮(zhèn)“脫貧攻堅最美人”稱號。三是“黨建+”模式凝聚創(chuàng)新合力。依托大圣脆桃交易中心、九月生態(tài)莊園、佳美服飾等一大批非公企業(yè)黨組織，按照“資源整合、支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)互融、服務(wù)共享”的新思路，打造“基層黨建+產(chǎn)業(yè)項目”、“黨員幫扶+致富本領(lǐng)”的扶貧體制，形成“造血式”立體扶貧新模式。

二、某某年抓基層黨建工作主要措施

(一)強化責(zé)任意識，抓黨建執(zhí)行能力。切實落實“一崗雙責(zé)”和“黨建第一責(zé)任人”責(zé)任，明確抓黨建的責(zé)任清單;充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、班子成員抓、一級抓一級的局面。

(二)加大工作投入，抓基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。先后投入資金近400萬元，以“2141”為標(biāo)準(zhǔn)新建或改擴建黨群服務(wù)中心6個，文化廣場6個。制定《張店鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟三年規(guī)劃》,某某年全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟2萬元以上村共有23個，其中5萬元以上村共有21個，10萬元以上村共有5個。

(三)從嚴(yán)管理教育，抓干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，抓好“三會一課”，執(zhí)行“黨員活動日”制度，嚴(yán)格落實考核機制，增強各黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。

(四)凝聚創(chuàng)新合力，抓黨建促脫貧。切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，依托非公企業(yè)黨組織，打造“基層黨建+產(chǎn)業(yè)項目”、“黨員幫扶+致富本領(lǐng)”的扶貧體制，形成“造血式”立體扶貧新模式。

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黨建工作述職報告【篇6】

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十_大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，下面就全年黨支部黨建工作做一匯報：

一、履職工作狀況

一是狠抓陣地建設(shè)，提高兩委班子執(zhí)政潛力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。

狠抓隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強不強，一個人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設(shè)放在首位，堅持抓學(xué)習(xí)，村兩委班子抓政策學(xué)習(xí)，把黨的各項方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。

只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富，引領(lǐng)致富能人。

村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次，并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗，先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。

透過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下，認(rèn)真開展黨員學(xué)政策，學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。

二是抓制度建設(shè)，使各項工作步入正規(guī)化。

推進(jìn)全年工作，務(wù)必靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設(shè)，使政策在陽光下操作，使之構(gòu)成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富一方。

1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。

全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務(wù)。

2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組__每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。

在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書__在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。

在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負(fù)責(zé)，使之工作進(jìn)展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員__今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20__年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)?；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，__。

4、抓黨建工作，促經(jīng)濟發(fā)展，為民多辦實事。

20__年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20__年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20__年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。

精準(zhǔn)扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn)，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶，投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元，目前已基本構(gòu)成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)?；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是干部隊伍后繼乏人。此刻農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當(dāng)干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

20__年的主要工作：

一是進(jìn)一步強化村干部隊伍建設(shè)，加強干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育，想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點熱點問題。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。

三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。

四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。

五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè)，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎(chǔ)。

六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè)，計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補植1000株。

七是透過陽光工程培訓(xùn)，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實現(xiàn)小康生活帶給一個新的平臺。

九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。

十是按照上級精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。

黨建工作述職報告【篇7】

按照會議要求，現(xiàn)就自己履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持以身作則，種好“責(zé)任田”。始終把黨建作為第一工程，堅持書記抓、抓書記，為全縣樹標(biāo)桿、做示范。主持召開縣委常委會，專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標(biāo)考核等8個黨建工作議題，年初對黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測評會，36名基層黨委書記作了黨建述職。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，堅持聚焦“四風(fēng)”，提出了“深學(xué)嚴(yán)查真改、爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動載體，帶頭“學(xué)、訪、查、評、改”，主持召開動員會、匯報會、督導(dǎo)會，層層傳導(dǎo)壓力，確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯(lián)”工作責(zé)任制，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點官池鎮(zhèn)新黨村，指導(dǎo)黨建工作，開展教育實踐活動，幫助發(fā)展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設(shè)文化廣場。

二是堅持分類指導(dǎo)，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進(jìn)，夯實基層基礎(chǔ)。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農(nóng)村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，針對后進(jìn)村，由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，工作組駐村幫扶，85個后進(jìn)村全部轉(zhuǎn)化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。

加強大學(xué)生村官教育管理，08年以來任職的223名大學(xué)生村官，有序流動132名，其中45名招錄進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。積極開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，擔(dān)任社區(qū)黨建指導(dǎo)員或監(jiān)督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，2個社區(qū)被省委組織部命名為“四星社區(qū)黨組織”。推行機關(guān)規(guī)范化管理，細(xì)化干部職責(zé)，設(shè)置去向牌，樹立了機關(guān)良好形象。組建了47個“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，建成多功能服務(wù)型站點135個，開展教學(xué)8700余場次。

三是堅持問題導(dǎo)向，打造“高產(chǎn)田”。突出問題導(dǎo)向，健全完善機制，創(chuàng)新工作亮點。針對聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，創(chuàng)建了“縣大廳、鎮(zhèn)中心、村代辦”三級便民服務(wù)新機制，建立縣級便民服務(wù)大廳52個、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心18個，確定村(社區(qū))代辦員426名，整合審批服務(wù)項目312項，搭建了便民服務(wù)高速路。

針對服務(wù)意識淡化、組織生活不經(jīng)常的問題，建立了干部基層工作日、機關(guān)工作開放日、黨員志愿服務(wù)日、農(nóng)村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級干部服務(wù)意識、在黨意識進(jìn)一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發(fā)揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監(jiān)督。組織對各級黨組織書記、黨務(wù)干部、入黨積極分子等1200余人，進(jìn)行了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》集中培訓(xùn)，發(fā)展黨員412名。

四是堅持主體責(zé)任，不當(dāng)“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、xx全會、領(lǐng)導(dǎo)干部大會等，對全縣反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署，對提拔的主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行廉政談話。嚴(yán)格“三點三線”要求，選、育、用、考干部，常委會研究調(diào)整干部91人。

堅持向中央基準(zhǔn)和省市要求看齊，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，集中開展了公務(wù)用車、“吃空餉”、從嚴(yán)管理干部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標(biāo)公務(wù)用車24輛，三公經(jīng)費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風(fēng)、娛樂風(fēng)、門戶風(fēng)、送禮風(fēng)”，各村成立了紅白理事會，移風(fēng)易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風(fēng)尚。支持xx落實“三轉(zhuǎn)”，縣xx退出牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)58個，增設(shè)了2個紀(jì)檢監(jiān)察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取xx案件查辦情況匯報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀(jì)處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層干部因違法違紀(jì)受到處理。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，健全了城鎮(zhèn)社區(qū)居民監(jiān)委會，保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、存在的主要問題及原因

一是統(tǒng)籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，總是過多強調(diào)工業(yè)、項目、招商等經(jīng)濟工作，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作?！耙皇钟?、一手軟”的問題，導(dǎo)致一些單位對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，個別基層黨組織書記責(zé)任意識不強，把行政事務(wù)當(dāng)作主業(yè)，而把黨建工作作為副業(yè)，不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，甚至以政務(wù)工作代替黨建工作，以干部職工活動代替黨組織活動。

二是工作落實不力。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作偏少, 有時滿足于定目標(biāo)、提要求、建機制，存在依靠組織部門抓黨建的現(xiàn)象。在全縣建立了部門單位包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制，但實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)督制約機制，導(dǎo)致有些落實不到位，流于形式。后進(jìn)村前期整頓、遠(yuǎn)程教育節(jié)目收看在9月抽查中受到市上通報批評，村級黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進(jìn)度。

三是作用發(fā)揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，黨建活動載體不豐富，服務(wù)方式單一。部分農(nóng)村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力，支部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力缺失，在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中表現(xiàn)出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈，不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對自身的要求，教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次，認(rèn)定和處置70名不合格黨員，還有個別黨員干部因違法亂紀(jì)，受到法律的追究和制裁。

四是經(jīng)費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經(jīng)費保障和農(nóng)村干部報酬方面力度不大。村(社區(qū))組織活動場所基本實現(xiàn)全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續(xù)投入，仍有部分村沒有配套便民服務(wù)、文化娛樂等設(shè)施，3個社區(qū)租賃辦公場所。村級辦公經(jīng)費每年2.4萬元，現(xiàn)任村主要干部報酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發(fā)放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個方面：一是認(rèn)識不深。思想上總認(rèn)為大荔長期以來發(fā)展不快、發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)，必須堅持發(fā)展第一要務(wù)，千方百計先把經(jīng)濟搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對“抓好黨建促發(fā)展”的認(rèn)識不深刻、領(lǐng)會不透徹、把握不夠準(zhǔn)，沒有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

二是問責(zé)不嚴(yán)。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對履行職責(zé)不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責(zé)少，對違法違紀(jì)行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導(dǎo)壓力不夠。三是創(chuàng)新不足。面對新時期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強化責(zé)任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)”的要求，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項任務(wù)。強化各級黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，完善基層黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，加大目標(biāo)責(zé)任考核黨建工作權(quán)重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經(jīng)費正常增長的長效機制，增加預(yù)算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二是強化工作創(chuàng)新。找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點和突破口，創(chuàng)新工作機制，拓寬工作領(lǐng)域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果，健全完善“三級便民服務(wù)”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制，努力打造黨建工作品牌。整合項目資源，切實抓好村級組織活動場所的.建、管、用，投資800萬元，再建設(shè)22個農(nóng)村綜合服務(wù)中心，提升人氣、增強活力、發(fā)揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態(tài)化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓，同時結(jié)合村“兩委”換屆，組織對新任村干部開展集中輪訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、組織能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。創(chuàng)新“三會一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉(zhuǎn)化力度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，探索完善“網(wǎng)上黨支部”，聯(lián)系服務(wù)流動黨員，使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

三是強化典型引路。積極開展基層黨建創(chuàng)建活動，樹立和宣傳各類先進(jìn)典型，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合，爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范;治庸倡新，爭做干事創(chuàng)業(yè)的模范;治懶倡勤，爭做親民為民的模范;治貪倡廉，爭做清正廉潔的模范)，切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進(jìn)典型評選活動，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度，細(xì)化任務(wù)清單，隨機督查暗訪，每月打分排名，推動基層黨建工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。

四是強化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強廉政教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，培養(yǎng)為民務(wù)實清廉好作風(fēng)，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立嚴(yán)密細(xì)致、務(wù)實管用的制度措施，并強化制度執(zhí)行力，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。支持xx突出主責(zé)主業(yè)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標(biāo)桿、當(dāng)好表率。

黨建工作述職報告【篇8】

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了抓黨建工作述職報告3篇，希望對大家有所幫助!

抓黨建工作述職報告1篇

按照工作安排，下面我將20xx年抓黨建工作情況述職如下，請大家評議。

一、履職情況

一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。

一是踐初心，把抓黨建著力在防控疫情上。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，迅速響應(yīng)、積極行動，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智，統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。堅持把黨建引領(lǐng)貫穿疫情防控斗爭全過程，把疫情防控阻擊戰(zhàn)作為檢驗黨員干部的“試金石”和歷練干部的戰(zhàn)場，在防控一線考察識別干部，充分發(fā)揮各級基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。堅持以提升治理能力為著力點，科學(xué)研判防控形勢，動態(tài)調(diào)整防控措施，加快構(gòu)建更加高效完備的醫(yī)療衛(wèi)生健康體系和保障體系。

二是領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn)；二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導(dǎo)壓力，以身作則；四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

三是把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴(yán)格實行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負(fù)責(zé)、一個團(tuán)隊落實”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施X萬元以上各類項目X個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達(dá)到X萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到X元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動X余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金X萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”的“X+X”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

四是正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面；“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題公號“老秘帶你寫材料”整理編輯的承諾；失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《X區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等X個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降X%，各級各部門的工作效能顯著提升。

五是理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有X名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，X名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費X萬元，較上年提高了X%。三是抓問責(zé)落實強保障。嚴(yán)格實行“X”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織X個，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題X起X人，促進(jìn)各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象；三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題；二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時，管理有難度；三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；二是個別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足；三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

2021年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。

一是聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

二是落實“兩個責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，扎實開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。

三是破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新X作出新的更大貢獻(xiàn)。

抓黨建工作述職報告2篇

按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責(zé)任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。yJs21.COM

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進(jìn)行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

抓黨建工作述職報告3篇

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽__網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學(xué)習(xí)理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《__》、市_網(wǎng)、_周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

二、立足本職，嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認(rèn)真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對__工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了20__年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進(jìn)行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

五是加強內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責(zé)干好本職工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實。

一方面，認(rèn)真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達(dá)”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項工作的進(jìn)展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立__“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。

一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。

為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。

黨建工作述職報告【篇9】

XXX支部書記履行基層黨建工作責(zé)任專項

述職報告

根據(jù)縣XX局機關(guān)工委和縣政府黨支部的工作要求，我就本人在XXXX年，履行基層黨建工作責(zé)任制情況向大家作專項述職，請審議。XXXX年以來，在縣委、縣政府和XXX局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)學(xué)校黨支部一班人，著重圍繞提高黨的執(zhí)政能力和加強先進(jìn)性建設(shè)開展各項工作，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓黨建，強班子，帶隊伍，使各項工作收到了一定成效。下面，我把本年以來來履行黨建工作責(zé)任制的情況述職如下：

一、黨建工作責(zé)任制落實情況

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示。圍繞《XXXXXXXXX系統(tǒng)黨建工作責(zé)任書》的主要內(nèi)容，年初研究制定了XXX黨支部黨建工作黨建工作計劃，簽訂了責(zé)任狀，健全了組織機構(gòu)；工作中始終堅持分工協(xié)作,實施分類指導(dǎo)，適時進(jìn)行督促檢查，使各項措施得到落實。年內(nèi)多次召開黨支部黨建工作專題會議，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，為黨建工作的順利開展提供了可靠保障。

2、抓班子，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。作為XXX的黨支部書記和XXXX，我始終認(rèn)為，只有班子團(tuán)結(jié)，才能帶好隊伍、搞好工作。為此，我十分為注重黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在主張加強理論學(xué)習(xí)、提高理論水平和決策能力的同時，我還要求支部委員堅持開展經(jīng)常性的交心談心，加強相互間的思想交流與溝通，努力增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，堅持要求班子成員吃苦在前，工作在前，解決問題在前，率先垂范，以身作則。我本人也堅持在黨建工作上親自抓，帶頭抓，負(fù)總責(zé)，要

求班子成員做到的自己先做到，要求一般黨員做到的，班子成員必須先做到。對縣委、縣政府的決策、決定做到了認(rèn)真貫徹落實，努力營造了一個團(tuán)結(jié)拼搏，積極干事的工作局面。

3、抓理論學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。XXX黨支部現(xiàn)有黨員26人。由于業(yè)務(wù)性工作較繁重，XXX工作的特殊性，因此，對黨員經(jīng)常性黨性教育顯得尤為重要。除了堅持黨支部中心組集中學(xué)習(xí)外，還采取定期集中學(xué)習(xí)，靈活分散學(xué)、自學(xué)、送學(xué)上門等辦法促進(jìn)學(xué)習(xí)，提高黨員的理想信念、思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)提高了黨員思想覺悟，增強了組織觀念和全局觀念，更加牢固的樹立了全心會意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)群眾、服務(wù)社會的觀念更強了。我本人也始終把學(xué)習(xí)放在首位，把落實政治學(xué)習(xí)制度作為工作的立足點，帶頭講黨課、寫心得、做筆記，堅持以身作則推動全支部的黨員學(xué)習(xí)工作。

4、抓黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理。在發(fā)展黨員工作方面，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把入口關(guān)。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務(wù)，按時足額繳納黨費；正確行使黨員權(quán)利，嚴(yán)格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。

5、抓黨務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。在黨建工作過程中，我始終堅持黨內(nèi)民主集中制，自覺接受社會監(jiān)督。在抓好政務(wù)公開工作的同時，今年按照機關(guān)工委對黨務(wù)公開工作的總體要求，建立了黨務(wù)公開欄。將黨建工作的各類信息及時公布，增強了工作透明度，提高了全體黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

6、抓制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。在原有的《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》的基礎(chǔ)上，又建立了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格用各項制度規(guī)范班子成員和黨員干部的行為，堅持在黨內(nèi)開展批評與自我批評及民主評議活動，每年找班子成員單獨交心談心不少于2次。重大事項、重大決策，堅持班子集體研究、民主決策。通過建立健全各項制度，確保了黨建工作規(guī)范開展，其它工作按時完成。

7、抓紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。結(jié)合 “開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動的開展，多次在會上強調(diào)工作紀(jì)律、會議紀(jì)律和干部廉潔紀(jì)律，并親自帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行。作為局支部書記，我努力做到把擔(dān)子挑在肩上，把責(zé)任放在心上；做到了正人先正己，律己又律人。通過率先垂范，機關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)都有很大改善，上下班遲到早退的少了，工作作風(fēng)扎實了。

8、抓廉政，全面落實公仆意識。黨員干部嚴(yán)于律己，率先垂范，這是黨章對每個黨員干部提出的要求。廉政建設(shè)是搞好一切工作的基礎(chǔ)。按照上級黨組織的要求，我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。經(jīng)常教育黨員干部要增強執(zhí)政為民的公仆意識，永葆黨員先進(jìn)性，積極培養(yǎng)淡泊名利的良好情操，倡導(dǎo)健康的生活方式，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民群眾搞好服務(wù)。

9、深入開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強和改進(jìn)機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，緊密結(jié)合支部實際，有針對性地督促做好經(jīng)常性的思想政治工作，保證和促進(jìn)支部精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。主動找黨員干部談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題。積極開展健康文明的文體活動，如組織活動、黨風(fēng)廉政知識競賽等，通過各種活動凝聚了人心、豐富了干部職工生活。

二、取得的成績和存在的不足

一是機關(guān)廉潔自律的風(fēng)氣更加濃厚。干部職工有較強的服務(wù)意識，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥的氛圍更加濃厚，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性明顯增強，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，機關(guān)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。

二是服務(wù)體系進(jìn)一步完善。大力推進(jìn)依法行政，實現(xiàn)了政務(wù)信息公開，各項工作實現(xiàn)規(guī)范有序運作，干部職工服務(wù)發(fā)展的能力有新的提高。

三是隊伍建設(shè)得到加強。在全校深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，著力融入全局、服務(wù)發(fā)展，著力依法行政、規(guī)范管理，突出抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，使XX局支部全體黨員、干部職工的責(zé)任意識明顯增強，工作效率明顯提高，行業(yè)形象明顯提升，為完成好各項工作任務(wù)提供了強有力的隊伍保證。

總的來說，XXX黨支部今年的工作較上一有所進(jìn)步，但工作中還存在一些不足，對黨員的教育管理還需不斷加強，在加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)上還需探索更好、更有效的方法。

回顧一年來我履行支部書記職責(zé)的情況，從總體看是稱職的，盡了一個書記應(yīng)盡的職責(zé)。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，深入基層加強調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，力爭為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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