北宋時(shí)期，正式定八月十五為中秋節(jié)，明清時(shí)期，中秋始與元旦齊名，成為我國僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。以下是小編幫大家整理的工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇1

20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放福利對(duì)象：

全體員工

二、發(fā)放福利時(shí)間：

20XX年9月3日星期三午餐時(shí)間（11：30~12：30）

三、發(fā)放福利地點(diǎn)：

公司食堂

四、發(fā)放福利方式：

1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯，飯菜一律半價(jià)。

2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇2

一、設(shè)計(jì)思路

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的.經(jīng)驗(yàn)來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

1、問候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會(huì)對(duì)樹立良好的'公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋，月圓人團(tuán)圓。

4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。

二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元(26人x500元);

三、時(shí)間安排

1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年8月7日至19日;

2、采購、制作、準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年8月20日至29日;

3、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日。

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇3

20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放福利對(duì)象：全體員工

二、發(fā)放福利時(shí)間：20XX年9月3日星期三午餐時(shí)間（11：30~12：30）

三、發(fā)放福利地點(diǎn)：公司食堂

四、發(fā)放福利方式：

1。公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯，飯菜一律半價(jià)。

2。為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的.月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。

行政部

20XX/9/1

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇4

一、背景介紹

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家庭團(tuán)聚、親情交流的時(shí)刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷，公司工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。

二、福利內(nèi)容

1.月餅禮盒：每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒，包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅，以滿足不同口味的需求。

2.節(jié)日禮品：除了月餅禮盒，每位員工還將收到一份節(jié)日禮品，如精美的茶具、精致的茶葉或是實(shí)用的生活用品，以增加節(jié)日的喜慶氛圍。

3.員工活動(dòng)：為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工會(huì)將組織一系列有趣的員工活動(dòng)，如中秋晚會(huì)、月餅制作比賽等，讓員工在歡樂的氛圍中度過中秋佳節(jié)。

三、福利發(fā)放流程

1.準(zhǔn)備工作：工會(huì)將提前與供應(yīng)商聯(lián)系，確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類和數(shù)量，并確保質(zhì)量和價(jià)格的合理性。

2.發(fā)放通知：工會(huì)將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知，告知福利發(fā)放的時(shí)間和地點(diǎn)，以及員工活動(dòng)的安排。

3.福利發(fā)放：在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，工會(huì)將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品，確保每位員工都能順利領(lǐng)取。

4.員工活動(dòng)組織：工會(huì)將根據(jù)活動(dòng)安排，提前準(zhǔn)備好所需的場(chǎng)地、設(shè)備和物資，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。

四、注意事項(xiàng)

1.公平公正：福利發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保每位員工都能公平地獲得福利。

2.員工參與：員工活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與，但不強(qiáng)制參加，以尊重員工個(gè)人意愿。

3.預(yù)算控制：工會(huì)應(yīng)合理控制福利發(fā)放的預(yù)算，確保福利的質(zhì)量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)。

五、總結(jié)：

通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會(huì)希望能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。同時(shí)，通過員工活動(dòng)的組織，也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇5

20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準(zhǔn)，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。

發(fā)放方式：

沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)，以上福利每人1份。

發(fā)放時(shí)間：

20XX年9月21日晚9：30，請(qǐng)廣大員工相互轉(zhuǎn)告！

注：請(qǐng)廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)！

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇6

中秋福利發(fā)放通知公司各部門：

20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準(zhǔn)，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。

發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)，以上福利每人1份。

發(fā)放時(shí)間，20XX年9月21日晚9：30，請(qǐng)廣大員工相互轉(zhuǎn)告！

注：請(qǐng)廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)！

20XX年9月21日

工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇7

一、背景介紹

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，為了讓廣大職工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖，提高職工的工作積極性和幸福感，工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利，以表達(dá)對(duì)職工的關(guān)心和祝福。

二、福利內(nèi)容

1. 禮品福利：為每位職工準(zhǔn)備一份中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品，以及一份節(jié)日賀卡，祝福職工中秋快樂。

2. 現(xiàn)金福利：每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利，以幫助職工在節(jié)日期間購買節(jié)日用品或者滿足個(gè)人需求。

三、發(fā)放時(shí)間和方式

1. 發(fā)放時(shí)間：福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工，確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。

2. 發(fā)放方式：福利將通過工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和便利性。

四、福利發(fā)放流程

1. 確定福利預(yù)算：工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的預(yù)算，確保福利的公平合理。

2. 選購禮品：工會(huì)將組織相關(guān)人員，根據(jù)職工的需求和喜好，選購適合的中秋節(jié)禮品，確保禮品的品質(zhì)和實(shí)用性。

3. 確定福利金額：工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工的實(shí)際需求，確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額，確保福利的合理性和可行性。

4. 發(fā)放通知：工會(huì)將通過公司內(nèi)部通知、公告等方式，向職工發(fā)布福利發(fā)放的通知，告知發(fā)放時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)。

5. 福利發(fā)放：在發(fā)放時(shí)間到來前，工會(huì)將準(zhǔn)備好禮品和現(xiàn)金福利，并按照事先確定的'發(fā)放方式，將福利發(fā)放給職工。

五、監(jiān)督與反饋

為了確保福利發(fā)放的公平公正，工會(huì)將設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督福利發(fā)放的整個(gè)流程，并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問或者建議，可以向監(jiān)督小組反映，工會(huì)將及時(shí)處理并做出回應(yīng)。

六、總結(jié)

通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會(huì)希望能夠增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感，提高職工的幸福感和滿意度。工會(huì)將不斷改進(jìn)福利發(fā)放方案，以更好地滿足職工的需求和期望，為職工營造一個(gè)和諧、溫暖的工作環(huán)境。

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