每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后,我們經(jīng)常都會撰寫報(bào)告，報(bào)告可以促進(jìn)我們與其他人之間的交流與合作。一篇優(yōu)秀的報(bào)告如何才能寫好呢？在下文中您將學(xué)習(xí)到有關(guān)“基層黨建述職評議報(bào)告”的全面知識，不斷進(jìn)步讓每一天都過得更加精彩！

基層黨建述職評議報(bào)告(篇1)

傳媒學(xué)院黨總支自成立以來，立足學(xué)科及專業(yè)發(fā)展定位，積極組織班子研討學(xué)院辦學(xué)定位，實(shí)施院徽設(shè)計(jì)、形象展示及育人氛圍的營造，著力引導(dǎo)打造師德師風(fēng)，通過走訪學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)羅維亮教授、骨干教師座談、學(xué)生座談等方式，聚焦教育教學(xué)實(shí)際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學(xué)院“學(xué)術(shù)工程統(tǒng)一，技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學(xué)思想及院徽設(shè)計(jì)展示工作，師生情緒積極穩(wěn)定，教學(xué)秩序良好，動畫專業(yè)學(xué)生李世琦及聶智慧團(tuán)隊(duì)分獲全國三維動畫作品數(shù)字文化設(shè)計(jì)方向特等獎與二等獎，學(xué)院合唱隊(duì)榮獲學(xué)校“改革開放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。

但在實(shí)際工作中還存在一些具體的問題:一是總支委員及機(jī)構(gòu)建設(shè)相對滯后，制約了基層黨建工作的發(fā)展，黨部支及支部建設(shè)遲滯;二是部分教師黨員對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識仍然不足，存在因?qū)I(yè)授課任務(wù)繁重而忽視政治學(xué)習(xí)的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領(lǐng)作用，積極與學(xué)校黨委組織部溝通聯(lián)系，盡快解決黨總支機(jī)構(gòu)建設(shè)遲滯帶來的基層黨建問題;二是持續(xù)以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育，強(qiáng)化師生黨員的組織意識，全面發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)教育作用，全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用，全力推動傳媒學(xué)院工作再上新臺階。

基層黨建述職評議報(bào)告(篇2)

黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。中國文庫網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報(bào)告，希望對大家有所幫助!

?黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報(bào)告一篇

根據(jù)集團(tuán)公司黨委抓基層黨建工作述職評議考核工作實(shí)施方案有關(guān)要求，公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、高度重視，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司黨委堅(jiān)持把抓基層黨建述職評議工作作為堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的具體行動，作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，切實(shí)提高政治站位，周密安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于開展2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，明確了述職評議的方式對象、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟和有關(guān)要求。各支部書記深入調(diào)研，多方面多形式聽取意見建議，深挖存在的突出問題，全面系統(tǒng)地分析了問題的原因，制定出了富有實(shí)效的改進(jìn)措施，經(jīng)黨支部班子集體研究討論后，報(bào)送到公司黨委辦公室審核。公司黨委辦公室對各黨支部書記述職報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)，對不符合要求的，督促修改完善，為開好述職評議會議奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真組織，高效開好述職評議會議。公司黨委召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作會，按照“述職、提問、點(diǎn)評、測評”的程序召開會議，4位黨支部書記緊緊圍繞黨建工作和經(jīng)營發(fā)展工作作了現(xiàn)場述職，與會黨委委員一一進(jìn)行現(xiàn)場提問，各所屬單位黨支部書記進(jìn)行了答復(fù)；同時公司黨委逐一進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)出存在問題、指明努力方向。其他14個黨支部書記提交書面述職報(bào)告，述職評議組成員認(rèn)真填寫《黨支部書記抓基層黨建工作情況測評表》。

三、綜合測評，嚴(yán)格審好述職評議結(jié)果。經(jīng)過現(xiàn)場打分評議后，及時整理統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果，專門召開黨委會研究，嚴(yán)肅評審各黨支部書記黨建述職情況，下發(fā)了《關(guān)于公布2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議結(jié)果的通知》，6個黨支部被評為優(yōu)秀的黨支部，9個黨支部被評為良好的黨支部，2個黨支部被評為一般的黨支部。

四、列出清單，全面抓好問題整改落實(shí)。公司黨委堅(jiān)持以本次述職評議為契機(jī)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各黨支部書記責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)問題整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，督導(dǎo)各支部書記認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，研究制定整改落實(shí)方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，切實(shí)做到即知即改、立行立改，真改實(shí)改、全面整改，兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。公司黨委針對述職中發(fā)現(xiàn)的思想上重視程度不夠、黨建工作基礎(chǔ)整體比較薄弱、黨內(nèi)政治生活開展不夠規(guī)范、黨建活動形式不夠豐富、黨建工作優(yōu)勢發(fā)揮不夠等問題，全面推動黨建工作向基層拓展、向縱深拓展、向新領(lǐng)域拓展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報(bào)告二篇

根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔2014〕x號)文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，以及各村(社區(qū))四職干部，共54人參加會議。

一、高度重視，扎實(shí)開展述職評議準(zhǔn)備工作

(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點(diǎn)評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項(xiàng)工作。

(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅(jiān)持支書書記自己動手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報(bào)告。整體從“履職情況”、“存在的'問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述，親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。

(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動有效做法，述職報(bào)告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實(shí)、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報(bào)來的述職報(bào)告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報(bào)告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報(bào)告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計(jì)進(jìn)行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點(diǎn)評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報(bào)了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點(diǎn)評。對支部書記黨建工作實(shí)績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標(biāo)包括?；鶎狱h建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價，分項(xiàng)測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實(shí)民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，

三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制

各村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長效化。

黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報(bào)告三篇

一、主要做法和成效

一是抓責(zé)任落實(shí)。始終牢記從嚴(yán)治黨職責(zé)，先后14次主持召開市委常委會議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組社區(qū)開展調(diào)研76次，協(xié)調(diào)解決了基層組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等問題。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)基層黨建工作制度，有效發(fā)揮了以上率下的示范帶動作用。

二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求，強(qiáng)化典型培育，打造黨建亮點(diǎn)。在城市社區(qū)深化推廣“民情流水線”工程，全面建成“三維數(shù)字社會管理系統(tǒng)”和民情通呼叫中心，建立1300個網(wǎng)格黨組織，得到了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在農(nóng)村普遍開展“三爭一促”活動和“為民服務(wù)代理制”，累計(jì)辦理服務(wù)事項(xiàng)5.2萬多件。在非公企業(yè)和社會組織廣泛開展“立足崗位作貢獻(xiàn)，建設(shè)小康當(dāng)先鋒”等活動，建成100家黨建工作示范點(diǎn)。

三是抓隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨組織帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的重中之重來抓，先后制定出臺選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織干部隊(duì)伍、加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)三個《意見》，堅(jiān)持在基層一線培養(yǎng)選拔干部，先后選派217名市直機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)開展工作，有23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政主要負(fù)責(zé)人選拔到縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個，處置不合格黨員83名。

四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，市財(cái)政專門下?lián)艽?、社區(qū)為民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)688萬元、非公企業(yè)和社會組織示范點(diǎn)創(chuàng)建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)200萬元、幫扶資金2534萬元。社區(qū)、村辦公活動經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到每年5.3萬元和1.36萬元，村干部報(bào)酬達(dá)到每年1萬元。督促各縣區(qū)為政府聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。

二、存在的主要問題及原因

抓基層黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個社區(qū)沒有辦公活動場所。存在這些問題的主要原因是自己主業(yè)思想樹得還不夠牢固，壓力傳導(dǎo)還不夠有力，督促指導(dǎo)還不夠扎實(shí)有效。

三、下一步思路和措施

一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問題，通過繼續(xù)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”等辦法，壯大基層工作力量;針對農(nóng)村發(fā)展活力不強(qiáng)的問題，在全市推廣村級發(fā)展互助基金社、農(nóng)機(jī)互助社，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);針對非公企業(yè)和社會組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣100家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)擴(kuò)大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，從市級財(cái)政專列黨建經(jīng)費(fèi)和社區(qū)辦公活動場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。

二是要用好“三大載體”。在先鋒引領(lǐng)行動方面，深化拓展“民情流水線”“三爭一促”“為民服務(wù)代理制”等基層黨建活動載體，著力創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。在雙聯(lián)行動方面，全面落實(shí)駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度，重點(diǎn)抓好全市剩余91個貧困村的整村脫貧任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市整體脫貧。在效能風(fēng)暴行動方面，完善市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)四級聯(lián)動政務(wù)服務(wù)體系，提升服務(wù)群眾能力水平。

三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴(yán)治黨要求的《實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機(jī)制，尤其對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。進(jìn)一步完善黨委書記抓基層黨建述職評議制度，著力建立健全基層黨建工作問責(zé)機(jī)制，加大督促檢查力度，努力促進(jìn)基層黨建工作上臺階上水平。

基層黨建述職評議報(bào)告(篇3)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)中心黨委工作要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。

結(jié)合不同主題開展“我們的節(jié)日”活動5次，主辦1期《國學(xué)與修身》道德講堂；

組織開展“三八婦女節(jié)”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護(hù)生態(tài)”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽(yù)稱號。

3.堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐，政治生態(tài)更加清朗。一是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。局黨委切實(shí)肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，制定下發(fā)了《關(guān)于開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現(xiàn)象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監(jiān)督首責(zé)監(jiān)督工作清單》，全年共下發(fā)5期《監(jiān)督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報(bào)了4次黨風(fēng)廉政工作情況。局班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，開展了14人次基層黨組織建設(shè)狀況調(diào)研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地助推黨風(fēng)廉政建設(shè)》微視頻榮獲**市水務(wù)局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風(fēng)徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風(fēng)廉政警示教育基地，進(jìn)行了動態(tài)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，選樹了3名廉政典型。認(rèn)真落實(shí)《開展優(yōu)化營商環(huán)境機(jī)關(guān)作風(fēng)大競賽活動的實(shí)施方案》，每季度開展一次作風(fēng)大競賽活動，1名同志被評為市水務(wù)局系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)競賽標(biāo)兵”。三是從嚴(yán)管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅(jiān)持將廉政教育貫穿理論學(xué)習(xí)全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進(jìn)行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節(jié)。在嚴(yán)管中體現(xiàn)厚愛,在嚴(yán)管中打造鐵紀(jì)隊(duì)伍。

4.堅(jiān)持服務(wù)中心大局，黨建引領(lǐng)作用更加有力。一是水文業(yè)務(wù)新成績。全年共向省局報(bào)送水雨情信息**萬條，汛期報(bào)汛站點(diǎn)總體時效性為98.4%，全市108個報(bào)汛站報(bào)汛考核全部為甲等。資料整編經(jīng)綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報(bào)表彰，3人被表彰為《簡報(bào)》《公報(bào)》及地下水資料整編工作表現(xiàn)突出個人。各類監(jiān)測總計(jì)完成樣品1829個，通過國家資質(zhì)認(rèn)定技術(shù)評審和省中心內(nèi)審。高質(zhì)量完成省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，全年共簽訂經(jīng)濟(jì)合同額**萬元，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴(yán)峻的疫情，**局嚴(yán)格落實(shí)中央、省市關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴(yán)、擴(kuò)、足”的工作要求，快響應(yīng)、快行動，堅(jiān)持人民至上生命至上，全力構(gòu)建疫情防控嚴(yán)密防線和堅(jiān)強(qiáng)屏障。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，3支黨員突擊隊(duì)對口幫扶3個社區(qū)，共協(xié)助社區(qū)完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計(jì)下沉196個小時，協(xié)助社區(qū)核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務(wù)解難題。局黨委協(xié)助**社區(qū)提升精細(xì)化管理水平，與**社區(qū)在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區(qū)的15名困難黨員進(jìn)行了慰問幫扶，班子成員負(fù)責(zé)的4項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區(qū)建立“共建項(xiàng)目清單”，在水質(zhì)檢測、黨史教育、疫情防控、文明創(chuàng)建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區(qū)服務(wù)，全年累計(jì)下沉387人次，服務(wù)時長1047小時。

二、存在的突出問題。

一是黨員學(xué)習(xí)勁頭不足，自主學(xué)習(xí)能動性較差，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創(chuàng)建力度不夠，組織生活開展還不夠規(guī)范，黨組織活動開拓能力、創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步提高。三是推動責(zé)任落實(shí)力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。

三、下一步工作打算。

1.抓好黨員干部的“政治學(xué)”。一是堅(jiān)定政治信仰。引導(dǎo)黨員干部要在學(xué)深悟透上下功夫，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，在真信篤行上求實(shí)效，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在履職盡責(zé)上、體現(xiàn)在服務(wù)發(fā)展上、體現(xiàn)在保障和改善民生上。二是扛起政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅(jiān)定忠實(shí)踐行“兩個維護(hù)”，在實(shí)現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”上展現(xiàn)水文擔(dān)當(dāng)。三是提高政治能力。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，大興清廉有為之風(fēng)，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)，善于搶機(jī)遇、敢于真擔(dān)當(dāng)、勤于抓實(shí)干。

督促黨員發(fā)揮黨員先鋒作用，繼續(xù)做好黨員下沉社區(qū)工作。

3.抓好黨建工作的“統(tǒng)籌學(xué)”。一是統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作航標(biāo)，確保履職盡責(zé)和業(yè)務(wù)工作的正確方向。二是統(tǒng)籌人才隊(duì)伍建設(shè)。要把日常工作和黨建活動中發(fā)現(xiàn)的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養(yǎng)既提升好苗子的素質(zhì)和能力，也給予展示能力和群眾認(rèn)可的舞臺。三是統(tǒng)籌精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他單位的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步宣傳社會主義核心價值觀。

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基層黨建述職評議報(bào)告(篇4)

黨建述職評議工作的報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是×××公司黨支部書記×××，今天我向大家匯報(bào)我們黨建述職評議工作情況。

一、工作概述

近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的改革，黨建工作在企業(yè)中的重要性日益凸顯，對于加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，推動企業(yè)健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，我支部開展了黨建述職評議工作，通過這種形式激發(fā)黨員積極性，提高工作效率。

二、活動開展情況

自去年9月以來，我支部組織開展了一系列以黨建述職評議為主題的活動。首先，我們召開了黨員大會，向全體黨員解讀《黨建述職評議工作實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)和具體要求。隨后，我們組織黨員進(jìn)行海選，從參評人員中選出黨建述職評議的優(yōu)秀代表。接下來，我們邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工會代表組成述職評議小組，對參評人員的活動進(jìn)行評議。最后，我們召開了述職評議表彰大會，表彰了活動中的優(yōu)秀個人和集體。

三、工作成效

通過黨建述職評議工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。首先，黨員積極性明顯提升。通過述職評議這一形式，黨員們在各自的崗位上開展了更多的工作，增強(qiáng)了工作的主動性和責(zé)任感。其次，工作效率得到了顯著提高。通過述職評議，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題和不足，及時進(jìn)行了整改和改進(jìn)，使工作效果得到大幅度提升。再次，黨組織的凝聚力加強(qiáng)。通過黨建述職評議，我們增進(jìn)了黨員之間的交流和溝通，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，形成了共同奮斗的精神氛圍。

四、存在的問題和改進(jìn)措施

在黨建述職評議工作中，我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，黨員的參與度有待進(jìn)一步提升。雖然我們在活動中進(jìn)行了充分宣傳，但由于工作壓力和其他因素的影響，部分黨員對黨建述職評議的重要性和意義尚不夠明確，需要加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)。其次，評議過程中存在主觀評價的偏向性問題。評議的標(biāo)準(zhǔn)和評分體系還需進(jìn)一步完善，確保評議結(jié)果的客觀公正。再次，黨建述職評議工作與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求之間需要更好地銜接。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)其他崗位的對接，充分發(fā)揮黨員在崗位上的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建述職評議工作，我們將采取以下措施：

1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高黨員的參與度和認(rèn)識；

2.完善評議標(biāo)準(zhǔn)和評分體系，確保評議結(jié)果的客觀公正；

3.加強(qiáng)與企業(yè)其他崗位的對接，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用；

4.建立長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)黨建述職評議工作。

五、總結(jié)

黨建述職評議工作是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措。通過這種形式，黨員們的積極性得到了激發(fā)，工作效率得到了提升，黨組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步改進(jìn)和完善，推動黨建述職評議工作不斷向縱深發(fā)展。

謝謝大家！

基層黨建述職評議報(bào)告(篇5)

黨建述職評議工作的報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

近日，本單位通過一系列的黨建述職評議活動，對黨的建設(shè)和工作開展進(jìn)行了全面系統(tǒng)的綜合評估，為做好今后工作提供了寶貴的參考意見。本著公開透明的原則，特向大家匯報(bào)相關(guān)情況，希望得到大家的支持和建議。

一、工作目標(biāo)和準(zhǔn)備工作

為推動黨建工作的落地和推進(jìn)，我們明確了追求優(yōu)秀的構(gòu)想和目標(biāo)。通過對部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理、分析和總結(jié)，我們明確了工作目標(biāo)、要求和任務(wù)，并制定了以科學(xué)合理的工作方法為基礎(chǔ)的工作計(jì)劃。同時，以活動開展為契機(jī)，結(jié)合每位黨員干部的實(shí)際情況，做好了充分的準(zhǔn)備工作，確保了評議工作順利開展。

二、工作內(nèi)容和具體舉措

全面滿足大家的需求是我們工作的核心，為此我們在工作中秉承了公開透明、民主決策、公正公正的原則，為全體黨員干部提供了廣泛、靈活、有針對性的黨建服務(wù)。

1. 黨建述職評議活動

針對不同部門和崗位，我們組織開展了黨建述職評議活動，大家分別代表所在部門向各級黨委述職，展示了過去時期所取得的成績和未來的發(fā)展規(guī)劃，同時對待解決的支撐問題一一提出建設(shè)性的意見建議。從中，我們收集了部門工作的數(shù)據(jù)、信息和反映情況，為下一步的決策提供了參考依據(jù)。

2. 黨建工作民主評議會

除了黨建述職評議活動外，我們還開展了黨委常委民主評議會，圍繞我單位黨建工作的實(shí)現(xiàn)情況、存在的問題和改進(jìn)措施等問題進(jìn)行深入探討和交流，大家積極發(fā)言，交流的氛圍活躍熱烈，取得了明顯效果。同時，我們還定期組織黨員干部專題研討，讓大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同推進(jìn)黨建工作。

3. 黨組織建設(shè)和人員培養(yǎng)

在開展黨建述職評議活動的過程中，我們針對不同部門和各級黨組織中存在的問題和實(shí)際需要，落實(shí)了一系列的整改措施，如：

（1）優(yōu)化黨組織建設(shè)，加強(qiáng)組織生活，提高黨員干部參與黨建工作的積極性和主動性；

（2）落實(shí)黨員教育管理工作，加強(qiáng)思想文化建設(shè)，注重道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提高；

（3）重視人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)各級黨組織人員的培訓(xùn)，做好能力提高和素質(zhì)建設(shè)。

三、取得的成績和不足之處

通過各項(xiàng)工作的開展，我單位黨建工作取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：

1. 黨員干部的政治覺悟得到提高，對黨的工作和黨的建設(shè)有了更加深刻的理解和認(rèn)識；

2. 黨建工作項(xiàng)目和計(jì)劃明確，有序?qū)嵤?，具有一定的可操作性?/p>

3. 組織人事工作規(guī)范，工作流程高效，公正公正便捷；

4. 黨員和干事的統(tǒng)戰(zhàn)工作各界交流密切，能更好地服務(wù)于黨和人民。

但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，在黨建述職評議工作中，還存在著以下不足和問題：

1. 宣傳教育力度不夠充分，部門干部黨員的思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高；

2. 理論學(xué)習(xí)不夠，政治紀(jì)律意識偏淡，對重大問題和政策理解和掌握不夠全面；

3. 各級黨組織存在部分成員積極性不足、工作態(tài)度不夠飽滿、工作效果不夠顯著等問題；

4. 人才引進(jìn)管理工作超前，培育高級人才工作不夠緊迫和深刻。

四、下一步工作的思考

為進(jìn)一步做好黨建工作，我們需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨建述職評議活動的精神和成果，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的開展，深入推進(jìn)黨建服務(wù)的改革和創(chuàng)新，努力推動我們單位黨建工作邁上新的臺階。

具體而言，我們將：

1. 創(chuàng)新黨建工作模式和方法，為全體黨員干部提供更好的服務(wù)和工作支持。

2. 夯實(shí)黨員的政治思想紀(jì)律，努力提高黨的建設(shè)水平，營造良好的工作氛圍。

3. 將各級黨組織的整改措施落到實(shí)處，以文化建設(shè)為突破口，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)和管理工作。

4. 進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，從重大問題和政策方面入手，營造更好的工作機(jī)制和氛圍。

綜上所述，開展黨建述職評議工作是我們?nèi)〉矛F(xiàn)有成績的重要因素，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神和方法，推動黨建工作繼續(xù)前進(jìn)，并真正實(shí)現(xiàn)黨的工作目標(biāo)和人民的期望。謝謝大家！

基層黨建述職評議報(bào)告(篇6)

黨建述職評議工作報(bào)告

一、引言

黨建述職評議工作是黨委對黨支部進(jìn)行工作考核的重要方式，也是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本報(bào)告旨在總結(jié)我單位黨建述職評議工作的情況及其中存在的問題，進(jìn)一步完善黨建工作，提高支部工作質(zhì)量，增強(qiáng)黨建工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、黨建述職評議工作概述

黨建述職評議工作是通過對黨支部黨員、黨員干部的工作開展情況進(jìn)行全面評估，以便做出相應(yīng)的認(rèn)可和改進(jìn)，旨在促進(jìn)黨支部工作的整體提升。

1. 工作流程

黨建述職評議工作流程主要包括以下幾個步驟：

（1）制定評價指標(biāo)：根據(jù)黨的基本路線和工作要求，制定評價指標(biāo)體系，明確各項(xiàng)工作的重要性和權(quán)重。

（2）組織述職報(bào)告：支部書記和其他黨員干部按照規(guī)定格式撰寫述職報(bào)告，全面陳述黨員工作開展情況、存在的問題以及改進(jìn)措施。

（3）評議會議：召開評議會議，由黨委組織評委會對述職報(bào)告進(jìn)行評議和打分。

（4）總結(jié)評價意見：根據(jù)評審結(jié)果，形成黨支部的評價意見，明確工作亮點(diǎn)和不足之處。

（5）反饋與改進(jìn)：將評價意見及時反饋給黨支部，為黨支部提供改進(jìn)工作的指導(dǎo)和方向。

2. 評價指標(biāo)體系

我單位制定的黨建述職評議的評價指標(biāo)體系主要包括以下幾個方面：

（1）思想政治建設(shè)：黨員思想政治水平、政治立場和黨性修養(yǎng)。

（2）組織建設(shè)：黨支部組織生活制度、黨員發(fā)展工作和黨組織活動開展情況。

（3）黨員隊(duì)伍建設(shè)：黨員的學(xué)習(xí)、思想交流和能力提升；黨員參與黨委工作的積極性和貢獻(xiàn)度。

（4）群眾工作：黨支部服務(wù)群眾的能力和工作成效。

（5）制度建設(shè)：黨內(nèi)制度建設(shè)、紀(jì)律執(zhí)行情況。

三、黨建述職評議工作情況

根據(jù)評價指標(biāo)體系，我單位對黨支部的述職報(bào)告進(jìn)行了評估和總結(jié)。

1. 工作亮點(diǎn)

在黨建述職評議工作中，發(fā)現(xiàn)了一些黨支部的工作亮點(diǎn)：

（1）思想政治建設(shè)得到加強(qiáng)：黨員思想政治水平提升，政治立場穩(wěn)定，黨性修養(yǎng)不斷加強(qiáng)，對黨的各項(xiàng)方針政策有較好的學(xué)習(xí)掌握。

（2）黨組織活動開展豐富多樣：黨支部組織形式多樣，舉辦了一系列黨內(nèi)活動，增進(jìn)了黨員間的交流與溝通。

（3）積極參與群眾工作：黨支部積極組織黨員參與社區(qū)服務(wù)、志愿者活動等，為群眾提供了更多實(shí)際幫助。

2. 存在問題

在黨建述職評議工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

（1）思想政治建設(shè)亟待加強(qiáng)：個別黨員思想政治水平不夠高，政治立場不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)有待提升。

（2）黨組織活動形式需要創(chuàng)新：部分黨支部的組織活動形式單一，內(nèi)容相對枯燥，難以吸引黨員積極參與。

（3）群眾工作不夠精準(zhǔn)：個別黨支部對群眾需求了解不夠，服務(wù)群眾的能力和效果有待提高。

四、改進(jìn)措施

1. 提高思想政治建設(shè)：加強(qiáng)思想政治教育，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定政治立場和黨性修養(yǎng)。

2. 創(chuàng)新黨組織活動形式：豐富黨內(nèi)活動內(nèi)容，注重黨員之間的交流與互動，增強(qiáng)活動的吸引力和互動性。

3. 加強(qiáng)群眾工作：提高黨員對群眾需求的了解，針對性開展群眾工作，提高服務(wù)群眾的能力和質(zhì)量。

4. 完善述職評議機(jī)制：進(jìn)一步完善黨建述職評議工作的機(jī)制和規(guī)范，提高評議的公平性和專業(yè)性。

五、結(jié)語

黨建述職評議工作是一項(xiàng)重要的黨建工作，對黨支部的發(fā)展和整體工作質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。通過對黨支部工作進(jìn)行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了工作中的亮點(diǎn)和存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們將進(jìn)一步完善黨建述職評議工作機(jī)制，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，優(yōu)化黨組織活動形式，并提高對群眾工作的精準(zhǔn)度，不斷提升黨支部工作的質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)奮斗！

基層黨建述職評議報(bào)告(篇7)

。

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:。

1.建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。

2.實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實(shí)共抓。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

2.強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。

這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項(xiàng)為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收。

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處。

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。

此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)。

圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行:。

一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);。

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;。

三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;。

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:。

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;。

二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;。

三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);。

四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆_中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十_五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

20_年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?，F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報(bào)告如下，請予評議：

(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

(二)從運(yùn)行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務(wù)會必強(qiáng)調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強(qiáng)督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。堅(jiān)持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動，落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。

(三)從問題抓起，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干，取得實(shí)效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實(shí)干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實(shí)處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅(jiān)持聚焦問題、重點(diǎn)突破，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任到人，逐項(xiàng)予以解決，提高工作效能。

(四)從制度抓起，夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實(shí)組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅(jiān)持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建責(zé)任落實(shí)情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點(diǎn)，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認(rèn)識還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實(shí)不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實(shí)的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。

二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。

三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨(dú)斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。

四是在把握規(guī)律、建立長效機(jī)制上存在不足。對支部黨建的特點(diǎn)和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗(yàn)做法，從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅(jiān)持還需再加力度。

反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。

一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。有時還片面的認(rèn)為黨建有機(jī)關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊(duì)伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù)，一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實(shí)踐、典型經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。

二是直接抓落實(shí)還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓責(zé)任落實(shí)的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實(shí)，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“?！薄伴L”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護(hù)干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。

我將以這次述職為新的起點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機(jī)關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實(shí)處，2019年支部工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到帶隊(duì)伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，切實(shí)做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實(shí)分解黨建工作目標(biāo)，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項(xiàng)、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實(shí)行重點(diǎn)管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。

(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力工作難題。圍繞強(qiáng)化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，機(jī)關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實(shí)，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強(qiáng)黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，建立起堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。

(四)通過科學(xué)管理，加強(qiáng)支部法治化進(jìn)程。堅(jiān)持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。

城東區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區(qū)基層組織建設(shè)工作會議精神，扎實(shí)開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領(lǐng)域基層黨建工作提質(zhì)增效。

摸清實(shí)情找準(zhǔn)問題“把好脈”

一是組織調(diào)研“摸家底”。由區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成4個組，赴各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直各部門、部分“兩新”黨組織進(jìn)行專題調(diào)研，各鎮(zhèn)(街道)黨工委、區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委、教育局黨組書記帶隊(duì)開展走訪調(diào)研，通過實(shí)地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況、上年度整改落實(shí)情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準(zhǔn)備。二是復(fù)盤總結(jié)“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責(zé)任人”這條主線，復(fù)盤全年黨建工作，對照標(biāo)準(zhǔn)，找問題、看差距，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，做到亮點(diǎn)突出、問題清楚，原因分析透徹、數(shù)據(jù)實(shí)例準(zhǔn)確、目標(biāo)措施具體。三是督促指導(dǎo)“傳壓力”。對照簡要講成績、重點(diǎn)談問題的要求，采取初審、復(fù)審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，傳導(dǎo)壓力。對述職內(nèi)容、評議程序、問題整改等經(jīng)過深入研討、仔細(xì)打磨、反復(fù)修改、拿出定稿，確保述職過程嚴(yán)謹(jǐn)、成效明顯。

評議考核規(guī)范到位“開好方”

一是自查自檢體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字。各級黨組織書記結(jié)合黨建工作實(shí)際，真正把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內(nèi)的勇氣切實(shí)將問題找準(zhǔn)查實(shí)。二是點(diǎn)評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報(bào)告內(nèi)容，采取“一述一評”的方式，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，既實(shí)事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導(dǎo)性的建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴(yán)審核述職報(bào)告，多次提出修改意見，對社區(qū)黨組織書記履職情況認(rèn)真點(diǎn)評，點(diǎn)問題不留情面，點(diǎn)整改直指要害，在點(diǎn)評反饋中求進(jìn)步、謀發(fā)展。三是民主評議體現(xiàn)一個“實(shí)”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進(jìn)行現(xiàn)場測評，通過綜合考量日常工作、會上點(diǎn)評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴(yán)格區(qū)分評價等次，防止出現(xiàn)“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。

緊盯問題整改落實(shí)“用好藥”

一是對照病因“列清單”，對準(zhǔn)“焦距”抓整改。對考核發(fā)現(xiàn)的問題、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出的問題意見，認(rèn)真分析研判，找準(zhǔn)工作薄弱領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，做到原因分析到位、問題表現(xiàn)具體，并對整改時限和整改結(jié)果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實(shí)招”，直達(dá)“病根”除病灶。堅(jiān)持一問題一對策，科學(xué)制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計(jì)劃，定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，一對一進(jìn)行整改，按照黨組織管理權(quán)限對臺賬和方案進(jìn)行了審定。全區(qū)103個黨組織聚焦短板弱項(xiàng)，共列出整改事項(xiàng)350余項(xiàng)，明晰了整改落實(shí)“任務(wù)書”“路線圖”，推動問題逐項(xiàng)整改落實(shí)到位。三是多方會診“勤問效”，常態(tài)“監(jiān)督”促落實(shí)。推行問題整改銷號制、問題整改報(bào)告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務(wù)清單，跟蹤問效推動落實(shí)，堅(jiān)決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責(zé)常態(tài)長效機(jī)制，把黨建述職考核測評結(jié)果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導(dǎo)向。

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