幼兒教師教育網(wǎng)的編輯推薦一篇有關“林場個人年終工作總結”的文章希望大家喜歡，時間仍在繼續(xù)前行，到了收官的時候結束這一年的工作。每一名職場人都要寫好自己的年度總結，通過工作總結我們可以找到進步的方向。怎樣的年度工作總結可以給我們帶來提升呢？我們?yōu)槟峁┳钚碌南⒕凑堦P注！

林場個人年終工作總結 篇1

20xx年，我局在廳黨組的正確領導下，圍繞省廳中心工作，積極部署林場做好春季造林、林場改革、重點項目、危舊房改造、森林旅游等工作，林場各項工作有序開展，基本完成了年初預定的工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況簡要總結如下：

一、圓滿完成各項工作任務

截止11月底，全省國有林場完成育苗291畝，占年度計劃的102%;當年栽植完成6.6萬畝，占年度計劃的108%;撫育管理57.8萬畝，占年度計劃的90%;木材生產(chǎn)51.6萬m3，占年度計劃的82%;木材銷售54萬m3，占年度計劃的85%。

二、大力爭取各種項目資金

根據(jù)國家有關項目申報要求，積級爭取上級資金支持，今年先后多次到京，向國家林業(yè)局、國家財政部、國家發(fā)展改革委等上級部門匯報有關國有林場改革、扶貧、危舊房改造、道路、用水、用電等項目情況，積極爭取上級專項資金。截止11月底，已爭取落實各項項目資金20xx4萬元，其中：道路建設資金440萬元、危房改造資金163萬元、用油補助資金10426萬元、生態(tài)林補償資金2399萬元、扶貧資金1550萬元、森林撫育試點經(jīng)費補助資金2349萬元、林木良種建設資金2767萬元。

三、積極開展國有林場改革

(一)開展調(diào)查摸底。

制訂有關全省國有林場森林資源、職工人數(shù)、經(jīng)濟運行情況等各種表格并下發(fā)各市，進一步摸清全省國有林場的基本情況，為全面推進林場改革做好準備。

(二)學習改革精神。組織學習國家財政部農(nóng)業(yè)司褚利明副司長調(diào)研報告、國家林業(yè)局場圃總站楊超站長等改革精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

(三)做好調(diào)研匯報。組織人員專門赴山西、湖南、江西等省學習兄弟省份國有林場的改革經(jīng)驗，主動征求省財政、發(fā)改、編辦等部門意見。同時積極向國家林業(yè)局匯報改革的情況及改革思路，為下階段的改革工作奠定基礎。

(四)制訂改革方案。根據(jù)國家有關國有林場改革的總體思路，結合我省實際制訂了《福建省國有林場改革試點實施方案》，提出了改革的指導思想、總體目標、改革內(nèi)容、基本步驟等一系列改革思路。

四、全面推進重點項目建設

(一)推進四大基地建設。

1.建設林木良種基地。20xx年，全省國有林場完成林木良種基地建設6617畝，其中種子園2860畝、采穗圃259畝，種質(zhì)資源庫1146畝、試驗林1297畝，母樹林1050畝。

2.建設綠化大苗基地。召開國有林場綠化大苗基地建設現(xiàn)場會，總結交流經(jīng)驗，評審通過基地建設規(guī)劃，將綠化大苗基地從原來的6個點擴大到18個點。初步統(tǒng)計18個基地林場20xx年共完成5900畝苗木培育規(guī)模，培育大、中、小苗103萬株，共完成投資額1072萬元。

3.建設大徑材基地。20xx年完成大徑材培育面積7.16萬畝，其中：新造1.72萬畝;改培5.44萬畝。

4.建設珍貴樹種基地。20xx年全省國有林場珍貴樹種培育面積1.93萬畝，其中：新造1.05萬畝;改培0.88萬畝。

(二)推進靈石林場海峽兩岸現(xiàn)代林業(yè)示范基地建設。

全力推進海峽兩岸現(xiàn)代林業(yè)示范基地建設，目前已按照規(guī)劃設計建成臺灣樹種園948畝(包括臺灣優(yōu)良樹種種質(zhì)資源庫和不同種源對比實驗林)，包括臺灣小櫻花、紅梅、欒樹等優(yōu)良臺灣樹種共24科33種，通過臺灣樹種園建設，為兩岸在優(yōu)良種質(zhì)資源保護和利用方面提供合作平臺，是目前國內(nèi)最大的臺灣樹種園。同時，靈石林場接待中心(木屋)已竣工驗收并投入使用。

(三)推進國有林場森林撫育試點工作。

確定20xx年國有林場以南平、三明、龍巖、漳州、泉州、福州植物園、洋口林場、靈石林場為主的66個國有林場開展森林撫育補貼試點工作，建設任務50萬畝，試點場已經(jīng)完成試點方案和作業(yè)設計的編制和審批工作并轉入作業(yè)施工階段?，F(xiàn)已完成46.6萬畝建設任務。

(四)推進國家木材戰(zhàn)略儲備基地試點工作。

安排順昌洋口、邵武衛(wèi)閩等15個林場參加全省國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設試點工作，建設任務123399畝，其中：新造林7099畝(含珍貴樹種2800畝);現(xiàn)有林改培29300畝(含珍貴樹種6700畝);中幼林撫育87000畝。按照要求我局組織編制了國家木材戰(zhàn)略儲備試點方案，目前各基地林場完成建設任務11.8萬畝，其中：新造林7384畝;現(xiàn)有林改培26021畝;森林撫育84886畝。同時，認真做好國家木材戰(zhàn)略儲備基地試點的規(guī)劃和上報工作，20xx年安排25個縣(市、區(qū))48個國有林場國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設試點任務編制工作，20xx年計劃建設68.57萬畝，其中：新造林3.29萬畝(含珍貴樹種1.17萬畝)、現(xiàn)有林改培28.31萬畝(含珍貴樹種4.96萬畝)、中幼林撫育36.97萬畝。申請中央投資1.81億元。

五、加快森林旅游發(fā)展

(一)編制完成《福建省森林旅游xx發(fā)展規(guī)劃》。

《規(guī)劃》在全面總結“xx”森林旅游發(fā)展情況的基礎上，根據(jù)我省森林旅游資源現(xiàn)狀，提出了科學經(jīng)營、分區(qū)規(guī)劃、項目帶動的發(fā)展策略，確定了“xx”森林旅游發(fā)展目標。經(jīng)過多次征求意見并修改完善，《規(guī)劃》已通過專家評審。

(二)批建41個省級森林公園。

經(jīng)過省森林風景資源評價委員會委員審議，三明莘口等41個國有林場全部通過評審建立省級森林公園。目前我省森林公園總數(shù)已達177處。

六、加強資金資產(chǎn)管理

一是開展20xx年度森林生態(tài)效益補償基金、扶貧資金、稅費改革等專項資金的使用管理情況檢查，并向相關主管部門上報相關報告。二是審批報批森林資源資產(chǎn)及非生產(chǎn)性項目投資項目。三是開展20xx年全省國有林場森林綜合保險參保工作，實現(xiàn)國有林場的森林資源100%參保。四是完成泉州羅山等4個國有林場的財務收支審計工作。

七、配合做好林權登記證工作

配合林權登記中心完成62532畝林地的林權登記發(fā)證工作，完成8萬畝林地的公示工作，另有7941畝林地已完成異議調(diào)查等待辦理發(fā)證手續(xù)。

八、做好沈海告訴綠化工程掛點督導工作

我局負責南安、惠安兩個縣的掛點工作。先后10次深入兩縣開展督查指導工作，在抓進度的同時，重點協(xié)調(diào)當?shù)亓謽I(yè)部門與政府關系，確保造林質(zhì)量，同時發(fā)現(xiàn)問題與廳大造辦及時溝通反映，如發(fā)現(xiàn)有些農(nóng)田造林地段排水、筑壟、回填客土等環(huán)節(jié)存在問題后，及時向大造辦反映情況，提出建議，避免其它地市發(fā)生同樣問題。

林場個人年終工作總結 篇2

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:一、全年工作情況 ? ?（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁 ? ?我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。 ? ?1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。 ? ?2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹???????? 1.77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。 ? ?3、計劃完成中幼林撫育2000畝，實際完成2685畝。 ? ?4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。 ? ?5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。 ? ?（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益 ? ?在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作： ? ?1、管人 ? ?我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質(zhì)相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。 ? ?> ? ?2、管勞動紀律 ? ?我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。 ? ?3、管理產(chǎn)品質(zhì)量 ? ?我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質(zhì)現(xiàn)象。 ? ?> ? ?4、管財務 ? ?在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。 ? ?（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長 ? ?實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作： ? ?1、加強護林防火工作的具體領導 ? ?堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。 ? ?2、加強護林防火宣傳工作 ? ?安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。 ? ?3、健全安全生產(chǎn)制度 ? ?場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。 ? ?4、加大查處消滅隱患

林場個人年終工作總結 篇3

（一）林業(yè)生產(chǎn)

1、邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林x畝。

2、為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程，進行重造和補植x畝。

3、采伐跡地人工補植造林

近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，去年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。

4、幼林撫育管護工作

去年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內(nèi)，都進行了林糧間作、林經(jīng)間作，既增加了經(jīng)濟收入，又減少了撫育管護成本。

5、森林病蟲害防止

去年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的'蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右。

6、護林防火工作

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節(jié)假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修，達到全年無火警、火情。

（二）基礎設施建設

1、棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作

為了我場職工能盡早地脫離危舊房，搬進棚戶區(qū)改造樓房，我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措，較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。

2、場部及派出所辦公樓建設

為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近G111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積x平方米。該工程已于20xx年10月份開工，上凍之前已經(jīng)完成基礎及地下室部分工程，今年4月份繼續(xù)施工，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內(nèi)部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。

3、葡萄園建設

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分

在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，20xx年我場籌措資金x余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn)。另外，20xx年底，經(jīng)過與市農(nóng)電局積極溝通、協(xié)調(diào)，農(nóng)電局決定，將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農(nóng)網(wǎng)改造計劃內(nèi)，僅此一項，初步預計國家將投入農(nóng)網(wǎng)改造資金多萬元。

4、通訊線路建設

在我場積極努力及配合下，由興安盟聯(lián)通公司投資多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將于今年初竣工交付使用，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng)。

5、新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內(nèi)，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內(nèi)四周進行了綠化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。

（三）多種經(jīng)營情況

去年種植業(yè)總面積萬畝，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經(jīng)間作，由于去年夏季伏天雨水較勤，種植業(yè)收成較往年好些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產(chǎn)業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題，導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。

林場個人年終工作總結 篇4

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2、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務

在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

林場個人年終工作總結 篇5

林場安全生產(chǎn)工作總結

2020年，在市委、市政府的正確領導下，在市安委會的大力支持下，我場認真落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于安全生產(chǎn)的各項決策部署，深入開展“三治理一注重”行動，推進安全生產(chǎn)治理體系和能力現(xiàn)代化建設，從源頭抓起，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”工作要求，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查，扎實開展安全生產(chǎn)各項工作活動，堅決打好防范化解重大安全風險攻堅戰(zhàn)，堅決根絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故，為我市實現(xiàn)在革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展探索經(jīng)驗作出示范的目標，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境?，F(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結如下：

一、加強學習，提高責任擔當。

深入學習貫徹習近平總書記的重要講話和安全生產(chǎn)重要批示精神，組織開展專題學習和系列宣貫活動，把學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述納入理論中心組學習和干部培訓內(nèi)容，牢固樹立新發(fā)展理念，進一步強化紅線意識和底線思維，把好安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的總開關，堅決扛起保民平安的政治責任。

二、壓實責任，健全規(guī)章制度。

貫徹落實中央《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》和省實施細則，強化黨政領導干部“保一方平安、促一方發(fā)展”的政治責任，始終把安全生產(chǎn)擺在重要位置，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅決守住安全發(fā)展底線。貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”工作要求，全面加強組織領導，加強源頭治理、風險防控、監(jiān)管能力、責任落實體系建設，推動安全生產(chǎn)共建共治共享，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。我場從安全生產(chǎn)隱患排查治理活動和安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作入手，在完善安全生產(chǎn)主要負責人和分管負責人工作職責，安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查制度、事故報告制。制定了“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”、“安全生產(chǎn)月活動”、“安全生產(chǎn)集中治理百日行動”實施方案，扎實開展各項工作活動。

三、扎實開展好“安全生產(chǎn)月”活動。

從實際出發(fā)，堅持“消除事故隱患，筑牢安全防線”工作主題，著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和專項整治三年行動排查整治工作，通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、經(jīng)驗推廣、案例警示、監(jiān)督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，推動樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，不斷增強全場干部職工安全意識、提升全體安全素質(zhì)，落實安全生產(chǎn)責任。不斷健全制度，立足防范宣傳教育，整治隱患，切實加強和改進全場安全生產(chǎn)的基礎工作與全場經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃，同步布署，同步前進，促進安全生產(chǎn)和社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，全場安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定發(fā)展，有效預防了重大特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

四、大力宣傳安全防范意識。

我場對節(jié)假日特別是結合隱患排查治理活動和安全生產(chǎn)專項整治三年行動，利用安全生產(chǎn)宣傳月，懸掛大型橫幅1條，發(fā)放安全生產(chǎn)工作宣傳資料，出黑板報1期，墻上固定性標語6條，通過加強宣傳教育力度，使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務和主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了隱患排查治理工作的重要性和必要性，提高干部職工的自我保護意識和防范意識，最大限度地減少事故發(fā)生。同時，也是建設和諧社會的一項重要任務。

五、提升生產(chǎn)安全事故應急救援能力。

深入貫徹落實《生產(chǎn)安全事故應急條例》，全面落實應急預案管理、定期演練、裝備物資儲備、隊伍建設和值班值守等五項制度。根據(jù)安全風險辨識和評估，全面組織各級各類應急預案，確保預案的科學性、針對性和可操作性；廣泛開展應急救援演練及評估改進，6月份組織開展一次綜合性應急演練，提升了應急處置能力。

六、2021年安全生產(chǎn)工作計劃

一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提高干部職工安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，明確職責，落實責任，建立健全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕安全事故發(fā)生。

為切實搞好安全生產(chǎn)工作，我場在抓好日常工作和中心工作的同時，結合實際，狠抓了隱患排查治理工作，在主要領導和分管領導帶領下先后10余次對下屬分場進行了安全生產(chǎn)督查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時嚴肅地進行了整改和改正。由于我們檢查工作比較細致，提高了整治力度嚴格貫徹落實市委、市政府、市安委會的安全生產(chǎn)工作指示，到目前，我場沒有出現(xiàn)重大安全事故，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。但與市委、市政府、市安委會的要求距離還有一定差距，工作中還存在一些不足，我們將繼續(xù)努力，提高認識、統(tǒng)一行動，把安全生產(chǎn)工作作為一項經(jīng)常性的工作，始終抓緊抓實，進一步加大安全生產(chǎn)工作力度，確保萬無一失。

林場個人年終工作總結 篇6

自全縣召開分析評議階段動員大會以來，在縣先進性教育活動辦公室的正確領導和督導組的具體指導下，我場在第一階段學習培訓的基礎上，嚴格按照分析評議階段實施方案的規(guī)定和要求，狠抓“動員部署、廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會”等各個環(huán)節(jié)的落實，在活動的開展中，切實加強領導，科學安排，扎實推進，分析評議階段取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關情況總結

一、分析評議階段工作情況

自月下旬我轉入保持黨員先進性教育分析評議階段以來，我黨支部的精心組織，圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環(huán)節(jié)開展工作，工作成效明顯。具體做了以下幾個方面。

（一）動員及時，要求明確。根據(jù)活動總體部署和要求，從分析評議階段特點和我實際出發(fā)，制定了切實可行的分析評議階段實施方案和日程安排表，對分析評議階段工作做出具體安排，及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。

（二）組織再學習，提高思想認識。進入分析評議階段后，我場緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿于分析評議階段的全過程，將全縣規(guī)定的學習篇目統(tǒng)一打印成冊（總計萬字），印發(fā)到每一名黨員手中，統(tǒng)一學習筆記。通過學習教育，引導全體黨員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好分析評議階段的工作主動性和自覺性。

（四）精心組織好談心活動。首先，場領導班子成員帶頭相互談心。根據(jù)群眾的評議和征集到的意見建議，場領導班子成員進行面對面的談心，開展批評與自我批評，圍繞加強自然保護區(qū)建設為主題，共商解決問題和改進工作的'辦法，進一步增強了場領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，場領導與所分管科室和聯(lián)系支部的黨員、群眾開展談心活動。名場領導分別與分管科室負責人和黨員談心，分析查找存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。三是黨員之間相互談心。月日起，場各科室和黨員逐一相互談心，相互溝通，查找存在的問題，制定整改措施，把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

（五）明確標準，認真進行黨性分析。根據(jù)縣里制定的《新時期黨員保持先進性的具體要求》，引導黨員結合自身實際進行對照檢查，進一步加強對有關必學篇目的學習。在此基礎上，全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。通過嚴肅認真的黨性分析，每個黨員都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施，達到增強黨性，保持先進性的目的。

二、下一步的打算

一是繼續(xù)抓好廣大黨員的理論學習。堅持把學習教育貫穿于整個教育活動的始終，通過集中學習和自學相結合的學習方式，按照實施方案的要求，認真學好全縣規(guī)定的學習篇目，并保證學習時間和學習質(zhì)量。

二是針對查找的問題，制定整改方案。對第二階段征求意見、群眾評議、民主評議反映的問題和自我剖析中找出的問題，制定認真的整改方案。同時對照黨員公布的整改措施進行不定期督查。

三是嚴格程序，提高標準，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，按照縣委關于開好××年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。

四是搞好民主評議及情況通報。認真組織黨員、群眾代表采取黨員自評、黨員互評、群眾參評的辦法進行民主評議，民主評議告一段落后，將黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向等向黨員和群眾代表通報，增強分析評議階段工作的透明度。

五是認真組織開展分析評議工作“回頭看”活動。對分析評議階段工作情況進行全面的回顧和檢查，查漏補缺，完善提高。在此基礎上，請縣督導組來場組織召開由全體黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的測評大會，對分析評議階段工作進行滿意度測評。

六是在超前謀劃上下功夫。從實際出發(fā)，把可能出現(xiàn)的問題分析得更全面一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢掌握工作的主動權。

總之，在下一步的工作中，我場將在縣先進性教育活動辦公室的正確領導下，在督導組的具體指導下，嚴格按照分析評議階段實施方案的規(guī)定和要求，狠抓分析評議階段各個環(huán)節(jié)的落實，加強領導，科學安排，扎實推進，確保取得實效，為整改提高階段奠定良好的基礎。

林場個人年終工作總結 篇7

國企林場支部工作總結

在主管部門的正確領導、具體指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持改革創(chuàng)新，以“兩學一做”學習常態(tài)化制度化為契機，抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，完成國有林場改革工作推向新的起點，現(xiàn)將主要工作情況總結如下:

1、黨建工作情況

根據(jù)任務清單，場管委會把落實黨建工作制定為主責主業(yè)，認真貫徹學習局黨組黨建工作會議精神，堅持“三會一課”制度，堅持“兩學一做”制度化、常態(tài)化，做好黨員發(fā)展工作，并在局黨組的大力支持和幫助下通過省了督導組和省巡視組的驗收檢查。

2、強化政治理論學習，筑牢對黨忠誠根基

根據(jù)年初制定的集中學習計劃和自學計劃，我場黨總支分別?黨章?、十九大報告解讀、如何做一名合格黨員、鄭德榮先進事跡、?中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）?全文及?中國共產(chǎn)黨紀律處分條例?為內(nèi)容的黨課學習，使我場黨員自覺運用黨章、黨規(guī)和黨紀來規(guī)范自己的言行，更好地堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，通過學習提高了黨員干部的精氣神。

3、以學促做，使學習教育制度化、常態(tài)化。

通過黨員大會、看電視、用手機等方式，深入開展“兩學一做”學習教育活動。注重運用長白山e支部、微信群、QQ群等信息化方式開展學習，在“學、做、改、促”四個方面下功夫，支部的所有黨員都能自覺地參加關愛孤寡老人志愿者服務，還開展了捐款為孤寡老人送溫暖等主題黨日活動，把營林科和木耳基地作為場黨總支黨員示范崗、示范基地。

4、“三會一課”制度落實情況

分別以十九大報告、十九大報告解讀、如何做一名合格黨員及看得見的榜樣，摸得著的信仰等為主題黨課，共召開12次黨員大會，36次支委會，支部黨員還把?黨章?、?中國共產(chǎn)黨紀律處分條例?做為自學內(nèi)容并做了筆記。

5、廉政建設

“打鐵還需自身硬”，總支委為成員、班子成員都能從我做起，自覺帶頭遵守林場各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決杜絕“吃請、請吃”等行為，無論大事小事都必須經(jīng)由總支委會或班子會議、班子擴大會議擴大會議集體研究制定解決。

6、黨建提標工程完成情況

對黨總支x名黨員做了認真詳細的排查，無失聯(lián)黨員，無違紀黨員，無欠繳黨費黨員。xxx年x月x日，召開了黨員大會，表決通過同意將xxx等x名同志申報黨費減免。通過組織部的考核，xxx和xx兩名同志轉為正式黨員。

7、掃黑除惡除惡工作

黨總支按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，成立了由總支書記為組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，下設政工科為掃黑除惡專項斗爭辦公室，建立了掃黑除惡專項斗爭微信工作群，設立了舉報電話，張貼了掃黑除惡宣傳標語，制定了江源區(qū)石人林場掃黑除惡線索摸排情況登記表，由專人負責填報全區(qū)掃黑除惡專項斗爭統(tǒng)計表，簽訂了江源區(qū)石人林場掃黑除惡專項斗爭承諾書。

總之，一直以來，支部一班人心往一處想，勁往一處使，不等不靠，積極扎實地開展一系列工作，隊伍管理逐步正規(guī)化，隊伍建設取得了一定的成績，在今后的工作中我們要繼續(xù)開拓進取，求真務實，全面推動隊伍管理和隊伍建設正規(guī)化。?

林場個人年終工作總結 篇8

靖紅林字﹝2017﹞19號

靖邊縣紅墩界國有生態(tài)林場改革實施方案

為了促進國有林場持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，提升國有林場整體功能，保障生態(tài)成果，加大森林資源培育、苗木生產(chǎn)經(jīng)營、管護力度,確保國有林場改革順利進行，充分發(fā)揮國有林場在生態(tài)建設中的重要作用，根據(jù)中共中央、國務院《國有林場改革實施方案》和《陜西省國有林場改革實施方案》與《榆林市國有林場改革實施方案》的通知，以及靖邊縣委、縣政府有關改革指導精神，結合我單位實際，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“保護生態(tài)、保障職工生活”兩大目標，1 推動政事分開，政企分開，實行“一場一策”，結合省、市、縣有關改革方案指導精神，科學編制林場改革實施方案。必須通過改革解決國有林場的生存和發(fā)展問題，改善林場職工工作、生活狀況，讓林場職工在享受國家改革發(fā)展紅利的同時，為公益建設和推動民生林業(yè)做出積極更大的貢獻。

二、基本原則

1、明確職責，因地制宜。嚴格把握政策方向，細化分解工作任務，認真落實改革措施，扎實有序推進林場改革。根據(jù)林場所處的生態(tài)區(qū)位、資源狀況、人員結構，制定行之有效的改革方案。

2、保護優(yōu)先，科學經(jīng)營。維護生態(tài)安全，保護森林資源是國有林場的基本工作任務，堅持科學的森林經(jīng)營方針，提高森林資源質(zhì)量、優(yōu)化森林資源結構、提升經(jīng)營管理水平。

3、不忘初心，改善民生。以“因養(yǎng)林而養(yǎng)人”為方向，切實解決好林業(yè)一線職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調(diào)動國有林場職工對林區(qū)生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保國有林場改革的順利穩(wěn)定推進。

三、林場基本情況

靖邊縣紅墩界林場始建于1958年，是副科建制的公益二類差額單位，隸屬靖邊縣林業(yè)局。經(jīng)營林地總面積61400 畝（其育苗基地500畝，經(jīng)濟林基地2000畝，林地58900畝）。按2013年文件定編編制10人，現(xiàn)實有正式職工10人（黨員10名），其中干部3人，工人7人，計劃內(nèi)長斯臨時工2人。

1、林地資源狀況：管理國營林地58900畝，分為七個林區(qū)，分別為紅墩界林場場部管林區(qū)11000畝、白城則林區(qū)11700畝、魏家畔林區(qū)8900畝、蔥地壕林區(qū)5500畝、朱掌溝林區(qū)17800畝、龍頭峁林區(qū)1800、陳家洼林區(qū)2200畝。

七個林區(qū)四至清晰，分別為紅墩界林場場部管林區(qū)：東至陳家洼農(nóng)田為界，西至圪洞河畔東200米為界，南至長勝村林地，北至爾德井林地。白城則林區(qū)：東至統(tǒng)萬城為界，西至白城則大隊林地為界，南至白城則河畔，北至納林河林地為界。魏家畔林區(qū)：東至爾德井大隊林地，西至魏家畔林地，南至圪洞河大隊林地，北至白城則河南畔。蔥地壕林區(qū)：東至橫山蘑菇地臺林地，西至后楊家洼林地，南至楊家洼地，北至納林河林地。朱掌溝林區(qū)：東至萬家畔林場林地，西至爾德井大隊林地，南至朱心腰山，北至朱掌溝村林地。龍頭峁林區(qū)：四面全為圪洞河大隊林地。陳家洼林區(qū)：東至朱掌溝大隊林地，西至陳家洼林地，南至長勝大隊林地，北至陳家洼村小組農(nóng)田。林地性質(zhì)為灌木林，權屬為縣人民政府所有，性質(zhì)為國有林地。

2、經(jīng)營育苗基地500畝，有各種綠化樹種20多種，有：樟子松、側柏、杜松、油松、云杉、五角楓、垂柳、新疆楊、復葉槭、香花槐、榆樹、白蠟、棗樹、榆樹、垂柳、刺槐、山杏、山桃、櫻桃、梨等。

3、在冊人員情況：財政預算人數(shù)12人。管理崗2人，專業(yè)技術崗3人，工勤技能崗5人，計劃內(nèi)長期臨時工2人。

4、存在的突出問題

目前單位存在的問題，一是生產(chǎn)區(qū)道路大多為簡易道路，近年來由于生產(chǎn)作業(yè)車輛出入頻繁加之刮風塵土飛揚，下雨泥濘不堪，無法修補，急需硬化作業(yè)道路。二是林木資源主要以灌木為主，70-80年代栽植的楊樹、柳樹等喬木逐年退化死亡，基本沒有成林喬木樹種，需要更新替換。

四、國有林場改革內(nèi)容、措施。

1、林場名稱：靖邊縣紅墩界國有生態(tài)林場。

2、隸屬關系：隸屬于靖邊縣林業(yè)局。

3、資源狀況：經(jīng)營林地面積58900畝。育苗基地500畝，經(jīng)濟林基地2000畝，東鄰萬家畔林地，西至圪洞河村，南至長勝村，北內(nèi)蒙古納林河。主要以灌木林為主，樹種有沙柳、檸條、花棒、踏榔等。近幾年完成樟子松人工造林地5000多畝。（造林未成林地）

4、林場性質(zhì)：由副科級建制公益二類差額事業(yè)單位，改為正科級建制公益一類全額事業(yè)單位。

5、發(fā)展方向和職責：育苗引種培育，在能源樹種的推廣上做到“人無我有，人有我優(yōu)”的原則。實驗馴化為靖邊及周邊地區(qū)綠化提供優(yōu)質(zhì)的良種壯苗，育苗工作做大做強，力爭成為陜北地區(qū)龍頭苗木培育單位，同時實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“保護生態(tài)、保障職工生活”兩大目標，堅持生態(tài)優(yōu)先原則，以保護和培育森林資源為主要任務。實行更嚴格的林地和林木資源管理制度，確保國有資源不破壞，國有資產(chǎn)不流失的生態(tài)紅線。

創(chuàng)新經(jīng)營機制，調(diào)動廣大職工生產(chǎn)積極性。在不破壞森林資源和不改變林地用途的前提下，穩(wěn)定所有權，放活使用權，林場職工可以承包荒沙造林、封山育林、森林撫育、劣質(zhì)林改造、苗木培育等生產(chǎn)經(jīng)營項目，使森林資源即有效得到保護，又能確保勞動者獲得應有的權益。生態(tài)、生活都會有顯著提升。

6、林場基礎設施建設納入政府統(tǒng)一規(guī)劃，所需經(jīng)費由政府財政支出。

7、嘗試建立獨立法人自主經(jīng)營權，減少對國有林場的微觀管理和直接管理。合理優(yōu)化國苗場場管理，增強工作效 率，奮力“追趕超越”力爭上游。

（一）、林場機構設置、編制數(shù)量、人員崗位設置

人員編制：按照林地面積從實際經(jīng)營需要出發(fā)核定人員定編17人，其中行政管理崗3人、林業(yè)專業(yè)技術崗8人、工勤技能崗6人、設育苗生產(chǎn)股，林地管理股，內(nèi)勤管理股，技術推廣股，并明確具體崗位職責。

1.育苗生產(chǎn)股職責：負責林場所有苗木培育、育苗工作。具體內(nèi)容： 林場苗圃地的整理、輸水系統(tǒng)的管理、苗木引種、能源樹種馴化栽植、馴化、推廣、施肥、灌溉、鋤草、修剪、病蟲害防治、苗木起運等苗木培育工作。

2.林地管理股職責：負責林場58900畝林地面積的經(jīng)營管護，對七個工區(qū)的督查管理，森林消防、應急救援、有害生物防治。嚴格執(zhí)行林地和林木資源的管理制度，每個工區(qū)設置1個管護站，每個站派駐1-2名護林員。

每個站的護林員必須對本轄區(qū)內(nèi)的林地和林木嚴格管護，加大執(zhí)法力度，打擊各種侵占林地、侵害林木的各種違法行為，對森林火災和森林病蟲害有效預防和遏制，實現(xiàn)由經(jīng)驗型管護向規(guī)范化、制度化、科學化的轉變。

3.技術推廣股職責：積極引進馴化適應黃土高原發(fā)展栽植的經(jīng)濟林樹種，將引種馴化試驗成功的經(jīng)濟林樹種向社會 大面積推廣。

4.內(nèi)勤管理股職責：負責黨建工作、人事勞工、財務、文秘檔案、計劃生育、安全生產(chǎn)、后勤保障等日常事務工作。

（二）、人員崗位設置及職責

崗位設置是推進國有林場改革的重要保障，是人才隊伍建設的重要舉措。堅持以人為本，堅持走群眾路線，積極穩(wěn)定的做好崗位設置管理實施工作。

1.管理崗：定編人員3名。

主要擔負林場領導職責和管理任務的工作崗位。是為了增強國有林場運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

2.專業(yè)技術崗：定編人員8名。

主要從事森林培育、保護和利用等專業(yè)技術工作，是具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位。

3.工勤技能崗：定編人員6名。

主要從事森林管護等林業(yè)技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。技能崗必須能滿足林場工作的實際需要，以及提高操作技能，提升服務水平。

（三）、健全各項工作制度，提高管護水平

認真完善林場管理制度、黨建工作檔案工作管理制度、財務制度、物資管理制度、灶務管理制度、生產(chǎn)管理辦法、林區(qū)管護辦法、林場生產(chǎn)管理制度等一系列和單位有關的規(guī)章制度，切實認真落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正全體同志的消極工作態(tài)度，轉變他們的觀念。工作管理制度中規(guī)定了上班期間的注意事項和工資掛鉤實行獎罰制，充分激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高苗場管護水平。

靖邊縣紅墩界林場

二〇一七年十月二十日

林場個人年終工作總結 篇9

2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，林業(yè)局認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作有關文件精神，結合創(chuàng)建星級安全單位，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為契機，切實加強領導，明確責任，早部署，創(chuàng)新舉措，圓滿完成林業(yè)安全生產(chǎn)各項任務。為發(fā)揚成果，找出短板，克服短板，將安全生產(chǎn)工作總結如下：

1、安全生產(chǎn)工作情況

(1) 森林防火已完成。

貫徹“預防為主、積極消除”的森林防火工作方針，克服持續(xù)高溫干旱天氣，全年無重大森林火災和人員傷亡。全縣共發(fā)生森林火災12起，其中一般森林火災3起，大型森林火災9起?；馂默F(xiàn)場總面積152.88公頃，毀林面積79.68公頃，毀損率0.51‰，控制率6.64公頃/次，森林損失10251.2立方米，火災調(diào)查率91.67，發(fā)現(xiàn)12個衛(wèi)星熱點（2個海外衛(wèi)星熱點）。 ）。

（2）工程建設和林改、劃界無安全事故。

在林業(yè)工程建設和林改中，將安全措施落實到具體項目中，明確責任人，杜絕安全事故發(fā)生，確保油茶種植1000畝，杉木是主要的速生商品林。建設10萬畝沼氣建設點257個，自然保護工程林管護林197.8萬畝，人工造林3萬畝，封山造林8萬畝，鞏固退耕還林成果造林5000畝森林。特別是在農(nóng)村沼氣池建設方面，成立了農(nóng)村能源服務中心，在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了4個服務點，完善了服務體系，確保了沼氣池建設和使用全程不發(fā)生重大安全事故那一年。

(3)林業(yè)工人的安全有保障。

林業(yè)局一直強調(diào)，林業(yè)干部職工出差、下鄉(xiāng)工作要堅持“以人為本、安全第一”的原則，嚴禁騎車三輪車、農(nóng)用車等沒有安全保障的車輛。員工生命安全。還要求在林業(yè)改革、野外調(diào)查、巡山護林、追查違法人員、參與森林滅火等各項林業(yè)工作中，堅持安全第一的原則。

（4）林業(yè)企業(yè)未發(fā)生安全事故。

林業(yè)局采取定期或不定期巡查方式，排查林業(yè)企業(yè)安全隱患，要求各企業(yè)嚴格按照安全生產(chǎn)相關規(guī)定進行生產(chǎn)，特別是在建國60周年之際中華人民共和國。堅持下去，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

（五）圓滿完成維穩(wěn)、掃毒、掃黑除惡、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全、消防防盜等任務。

林業(yè)局在鞏固平安單位成果的同時，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建星級平安單位為目標，把維穩(wěn)、預防和打擊邪惡放在首位優(yōu)先。做好安全工作。全年受理信訪39件，解決糾紛548件；在創(chuàng)建無毒社區(qū)的工作中根除 1,164 株大麻；國慶期間處理越界上訪案件1件，保障了林區(qū)社會穩(wěn)定。

（六）加強局內(nèi)日常安保工作。

林業(yè)局嚴格按照縣社會保障綜合治理領導小組和縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，做好治安管理工作，主要從幾個方面：

一是安排專人定期檢查機構的安全隱患，主要是對供電電路、易燃易爆方面等進行檢查管理；登記，加強門衛(wèi)管理，呼吁員工提高警惕，強化防火防盜、群防群控意識，共同維護單位安全；三是加強本單位車輛管理，嚴禁副處級以上領導干部駕駛本單位。對公共汽車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)從業(yè)人員（非專業(yè)司機）駕駛單位公交車，專職司機嚴禁酒后疲勞駕駛、快速駕駛； ，杜絕帶病車輛運行，嚴禁將車輛借給他人駕駛，并規(guī)定一切安全事故由駕駛員負責。

二、主要做法

（1）強化領導，落實責任。

林業(yè)部門高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作列入重要議程，加強領導，狠抓落實。

一是提前部署，牢牢掌握工作主動權。比如森林防火，林業(yè)局制定了《XX縣森林防火應急預案》，對預案的可行性進行了實戰(zhàn)演練，確保預案的可操作性。方案明確了各成員單位的職責。如果發(fā)生森林火災，可以啟動應急計劃，以最大限度地減少森林火災損失。

二是認真落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，形成林業(yè)部門統(tǒng)一領導、分工負責的格局，全社會共同管理。

三是落實監(jiān)督檢查制度。單位領導經(jīng)常對涉林安全工作組進行大檢查，認真發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除安全隱患。四是落實安全生產(chǎn)資金。 2018年，林業(yè)局僅在森林防火方面就投入99.43萬元，保障了工作的順利開展。

（二）加強宣傳教育，增強預防意識。

宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的第一道真題。林業(yè)局創(chuàng)新宣傳形式和宣傳內(nèi)容，努力為職工和廣大群眾尋求警示和啟示，不斷增強全民安全生產(chǎn)意識。

一是通過廣播、電影、電視、文藝演出、發(fā)放宣傳資料等方式，開展森林防火、禁毒等宣傳工作。全年放映森林防火宣傳片110余部，刷新宣傳標語1600余條，發(fā)放禁毒宣傳品3300余份。

二是以森林防火“五個一”宣傳教育活動為契機，在森林學校開展禁毒宣傳，不斷增強基層群眾的預防意識森林地區(qū)，尤其是山區(qū)。

(3)認真工作紀律，提高責任感和使命感。

森林防火、工程建設等工作事關生態(tài)安全和社會穩(wěn)定，責任重大。為確保安全，林業(yè)局建立健全了信訪、糾紛解決、森林防火、安保等制度，并實施了嚴格考核，不僅增強了員工的責任感和使命感，也防止了安全事故的發(fā)生。

3. 難點與問題

一是安全生產(chǎn)資金不足，導致單位安全設備未能及時維護更新；干部職工及其家屬的綜合法律素質(zhì)有待進一步提高，安全防范意識有待加強。三是森林防火受天氣影響較大，不確定因素較多，防控難度不斷加大。

四。下一步工作

2019年，我們將進一步加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。狠抓安全生產(chǎn)預防措施落實，加強安全生產(chǎn)目標管理，增加安全生產(chǎn)基礎設施。在全縣林業(yè)干部職工的引領下，將一如既往，發(fā)揚業(yè)績，發(fā)揚共管作風，繼續(xù)為“綠色XX、富裕XX、和諧XX”建設作出積極貢獻。 .

林場個人年終工作總結 篇10

20xx年以來，我縣的林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業(yè)主管部門的精心指導下，以黨的xx大精神為指導，按照“發(fā)展生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)，全面推進我縣生態(tài)文明示范區(qū)建設”的總要求，圍繞做好“擴量、提質(zhì)、增效”三篇文章，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，解放思想，提振精神，凝聚共識，搶抓機遇，在推動我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，跨越式發(fā)展，建設綠色生態(tài)強縣上取得了新成績?，F(xiàn)將我局一年來的工作情況總結如下：

一、20xx年工作開展情況

(一)真抓實干，全力抓好營造林工作

20xx年我縣圍繞“擴量、提質(zhì)、增效”三大目標，全力以赴抓好營造林工作。20xx—20xx年度省里下達我縣林業(yè)造林任務2.5萬畝，據(jù)統(tǒng)計，我縣實際完成造林面積2.75萬畝(油茶1.2萬畝)，占省里下達任務的112.8%，完成低產(chǎn)低效林改造0.48萬畝，中幼林撫育2.3萬畝，長防林封山育林1.0萬畝。我們的主要做法是：

一是全力實施造林綠化工程。重點抓好生態(tài)文明示范區(qū)建設，扎實推進長防林、血防林、油茶示范項目等林業(yè)重點生態(tài)工程建設，深入開展全民義務植樹活動,把造林和防火相結合，大力推廣針闊混交林和生物防火林帶，如在我縣的茶亭鎮(zhèn)徐塢村建立了生物防火林帶建設示范基地，由在福建、廣東等地從事了三十余年營造林，具有豐富造林經(jīng)驗和擁有一支造林專業(yè)隊伍的興達公司負責承建。組織了全縣的造林經(jīng)營主體到示范基地召開現(xiàn)場會，現(xiàn)場觀摩學習，通過示范點示范引領，以點帶面，掀起了生物防火林帶建設高潮，有效地促進了生物防火林帶建設。

二是積極開展低產(chǎn)低效林改造。積極引導和鼓勵經(jīng)營者大力實施低產(chǎn)低效林改造，通過因地制宜采取“補植補造、更替調(diào)整、封山育林、撫育改造”等措施，全縣完成低產(chǎn)低效林改造0.48萬畝，進一步提高了林分質(zhì)量，增加了林地產(chǎn)出。

三是大力建設鄉(xiāng)村風景林。將鄉(xiāng)村風景林建設作為打造森林鄉(xiāng)村、推進生態(tài)文明建設的重要舉措?？h里建立了2個300畝以上的針闊混交林示范點，鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)主要領導也高標準建立一個50畝以上的針闊混交林或風景林示范點，以點帶面推進全縣鄉(xiāng)村風景林建設。

四是著力加強中幼林撫育。重點推進中幼林撫育項目，鼓勵引導廣大林農(nóng)和社會各類投資主體開展中幼林撫育，據(jù)統(tǒng)計，全縣共完成了2.3萬畝中幼林撫育項目，通過調(diào)整樹種組成與林分密度，改善了林木生長環(huán)境，加快了林木生長，增強了森林抗災能力。

五是堅持實行封山育林政策。重點對生態(tài)區(qū)位重要和生態(tài)環(huán)境脆弱地區(qū)的生態(tài)公益林、天然闊葉林，以及植被豐富、闊葉幼樹較多、具有天然下種或者萌蘗能力的地段進行封山育林，重點做好1.0萬畝長防林封山育林的實施。通過天然更新或人工促進天然更新，促進森林生態(tài)系統(tǒng)自然修復，保護生物多樣性。

(二)工程帶動，森林資源培育和林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷增強

一是采取有效措施抓好生態(tài)公益林建設。我縣共實施生態(tài)公益林項目79.09萬畝，其中：國家級公益林46.84萬畝，省級公益林32.25萬畝。為做好公益林管理工作，我局組織人員對公益林地理信息系統(tǒng)林地影像圖進行更新，對生態(tài)公益林小班是否存在盜伐林木、放牧、火災等現(xiàn)象進行了全面核查，印發(fā)了6000余份巡山記錄本，下發(fā)到各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過完善制度、明確職責、強化監(jiān)督、加強考核等措施，進一步加強了對專職巡山護林員的承包監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮生態(tài)公益林的生態(tài)和社會效益。

二是扎實推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年以來，我縣油茶產(chǎn)業(yè)以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶產(chǎn)業(yè)示范項目為基礎，以精準扶貧為抓手，按照重點區(qū)域、集中連片、規(guī)模發(fā)展的原則，選擇了鄭坊、湖村、煌固、茶亭、華壇山、田墩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目，全年共完成20xx年度現(xiàn)代油茶產(chǎn)業(yè)示范項目1.2萬畝，油茶低產(chǎn)林改造1.0萬畝。為切實提高貧困群眾收入，早日實現(xiàn)全縣貧困人口脫貧致富奔小康。我縣出臺了《上饒縣油茶產(chǎn)業(yè)精準扶貧實施方案》，計劃從20xx年開始，每年安排7000畝高產(chǎn)油茶種植項目、到20xx年達到2.8萬畝;同時優(yōu)先安排貧困戶進行油茶低產(chǎn)低效林改造，實現(xiàn)了油茶精準對全縣貧困戶全覆蓋的扶貧的目標。采取“公司+基地+農(nóng)戶(貧困戶)”和“合作社+基地+農(nóng)戶(貧困戶)”模式，對列入扶貧工作試點貧困村及貧困戶，按照“渠道不亂，用途不變，各司其職，各記其功”的原則，集中整合扶貧產(chǎn)業(yè)化資金和高產(chǎn)油茶林業(yè)項目建設資金(包括新造高產(chǎn)油茶林及老油茶低效低產(chǎn)林改造項目)，全力推進油茶產(chǎn)業(yè)精準扶貧工作，形成了油茶產(chǎn)業(yè)精準扶貧新格局。

三是抓好林業(yè)產(chǎn)權交易平臺建設，支持服務林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極與縣財政、保險公司及上級業(yè)務部門對接 ，爭取了40萬元財政資金解決集體林權110萬畝商品林保險問題。同時，對20xx、20xx年林改期間沒有辦理初始登記的山場，重新辦理時要實地勘查核對。今年初始登記發(fā)證共0.15萬畝。全年新增流轉面積0.9萬畝。把好森林資源評估及審核關，今年林業(yè)貸款16筆累計9850萬元。

四是積極做好國有林場和墾殖場危舊房改造工作。20xx年我縣國有林場和墾殖場危房改造任務為2535戶，其中墾殖場2380戶，國有林場155戶，現(xiàn)已全部完成。截止12月底，已經(jīng)將危房改造補助資金分兩次全部撥付危改戶。20xx年我縣國有林場和墾區(qū)危舊房改造目標任務1646戶。其中，國有林場104戶，墾區(qū)危舊房改造目標任務1382戶(含20xx年省新增任務300戶)，國有墾區(qū)公租房目標任務160戶。根據(jù)饒房發(fā)[20xx]7號文件要求，我縣當年新開工任務為1242戶(含公租房160戶)，建成任務為773戶。截止12月底，墾區(qū)危舊房改造已全部開工建設，基本建成990戶，已經(jīng)超出上級要求。20xx年國有林場危舊房改造104戶，目前為止，基本建成68戶，竣工25戶。

五是認真做好林木種苗生產(chǎn)供應及油茶良種基地建設。加強全縣林業(yè)生產(chǎn)所需的各類林木種子調(diào)撥，加快培育香樟、桂花等優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種苗木，全縣花卉苗木基地已達7.2萬畝。實行育苗進度定期報送制度，推廣應用林木良種(美國濕地松、紅心杉、閩楠、優(yōu)良無性系油茶苗等)、輕型基質(zhì)育苗新技術，改善育苗的基礎設施條件，加強育苗技術指導，提高主要造林樹種良種優(yōu)苗的生產(chǎn)能力。截止目前，全縣完成桂花、紅豆杉、紅葉石楠等扦插苗500余萬株，藍莓組培苗240萬株。抓好林木種苗質(zhì)量的監(jiān)督管理。組織技術人員深入到育苗點，指導監(jiān)督育苗戶做好水肥管理、病蟲害防治、間苗、定苗等各項工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。采取有效措施，提高良種基地經(jīng)營管理水平，加強技術指導，大力推廣應用科研新技術、新成果，提高單位面積的良種產(chǎn)量和質(zhì)量，完善定點育苗單位檔案管理。指導做好油茶穗條和苗木的登記、建檔和管理工作。據(jù)統(tǒng)計，我縣20xx年油茶新育苗木數(shù)量308.6萬株，其中大田嫁接苗238.6萬株;輕基質(zhì)苗嫁接苗為70萬株。20xx年春共調(diào)出優(yōu)良無性系油茶苗150.5萬株，其中，二年生大田苗100.817萬株，一年生輕基質(zhì)苗49.69萬株;油茶穗條銷售2112.5公斤

(三)打防并舉，森林資源保護和管理成效顯著

1、林政資源管理工作

一是加強林木采伐管理。今年以來，我們嚴格遵循縣境內(nèi)主要通道兩側第一層山脊可視范圍山場，主要河流兩岸水源涵養(yǎng)林、生態(tài)環(huán)境脆弱且難以更新造林山場以及重點風景林、生態(tài)公益林山場不予采伐的原則，編制了《上饒縣20xx年度木材生產(chǎn)計劃分配方案》，申報木材生產(chǎn)計劃立木蓄積36702 立方米，出材量23856立方米，采伐指標下達后、分配至鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村;對林農(nóng)個人申請采伐自留山的林木，符合條件的做到即申即批。截止20xx年6月30日，全縣共發(fā)放林木采伐證10份，發(fā)放商品材出材量296.1立方米。為切實加強森林資源管理，在3-4月份對20xx年度的林木采伐跡地進行了抽查。9-10月份對全縣19戶木材經(jīng)營(加工)單位進行年檢和換證。

二是創(chuàng)新服務，簡化辦事程序。按照有關要求，我局及時與省、市業(yè)務主管部門進行了對接，縣行政服務中心林業(yè)服務站在進一步創(chuàng)新服務體制，完善一站式服務，不斷提高行政效能、以營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為重點，持續(xù)創(chuàng)新行政服務方式的大環(huán)境下，把工作流程精減到最低，簡便了林農(nóng)的辦事流程，受到了辦事群眾的一致好評，20xx年度共辦理木材3186.4立方米，毛竹34.9884萬根。全年共辦理木竹運輸證、森林植物檢疫證計1190余份，取得了較好的成績。

三是加強監(jiān)管，切實抓好野生動植物管理。我們充分利用“愛鳥周”、“世界濕地日”、“野生動物保護宣傳月”開展多種形式宣傳教育。加強對野生動植物經(jīng)營、馴養(yǎng)繁殖的管理,幫助企業(yè)建立臺帳，規(guī)范經(jīng)營行為，20xx年以來共辦理野生動植物經(jīng)營許可3家，目前，我縣野生動植物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已達2.45億元，大力培育茶亭木雕市場， 20xx年12月1日開業(yè)以來已有100余家木雕企業(yè)入駐。同時，加強對野生動植物馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營利用場所進行監(jiān)管，不定期對全縣農(nóng)貿(mào)市場、酒店、野生動植物經(jīng)營場所進行清查，出動執(zhí)法人員230余人次，清理農(nóng)貿(mào)市場16個，清理酒店20余家，收繳野生動物野豬1頭、野兔2只、蛇類12條，行政處罰16人。這些違法案件的有力查處，震懾了犯罪分子，教育了廣大群眾。有關做法得到了上級的充分肯定。

四是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動。為維護林區(qū)生產(chǎn)秩序，強化林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動，全縣共出動執(zhí)法人員232人次，共查處林業(yè)行政案件79起，查處人員86余人。對違法案件的查處率達到100%。

五是切實加強征占用林地管理工作。以宣傳為重點，全面調(diào)查與重點整治相結合，進一步規(guī)范征占用林地審核程序，圍繞茶亭工業(yè)園、靈山管委會建設，嚴格執(zhí)行森林法規(guī)，堅持依法行政。上半年，認真配合國家林業(yè)局福州專員辦對我縣林地征占用情況專項檢查，深入開展林地專項清理整頓，確保林地、林權管理工作依法有序地進行，深入基層、上門服務，指導用地單位做好申報林地使用審核手續(xù)的前期工作，嚴格執(zhí)行新頒布的《行政許可法》，在法定的期限內(nèi)，以最優(yōu)質(zhì)的服務、最快的時間審核好各項用地材料。到目前為止共依法辦理永久征占用林地3.0141公頃，收取森林植被恢復費17.044萬元;臨時占用林地11.4公頃，收取森林植被恢復費27.2萬元。與此同時，我們還積極做好山林權屬糾紛調(diào)處工作，會同有關部門調(diào)處了華壇山鎮(zhèn)、尊橋鄉(xiāng)林地林權糾紛數(shù)起，解決了矛盾隱患，維護了社會穩(wěn)定。

2、森林防火工作

今年以來，我局始終堅持把森林防火工作作為保障森林安全、建設綠色生態(tài)上饒縣的重要舉措來抓，通過精心部署，嚴格要求，狠抓各項防火措施的落實，創(chuàng)造性開展森林防火工作，實現(xiàn)了三個確保：即確保不發(fā)生重大以上森林火災，確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保了風景名勝區(qū)、森林公園、駐軍部隊及易燃易爆庫(站)周邊不發(fā)生森林火災。

一是加強宣傳，切實提高全民防火意識。通過報刊、電視以及發(fā)送警示短信等方式，提高全社會森林防火意識。防火重點期，我們在縣報社開設了森林防火專題報道，縣電視臺播放森林防火公益廣告、字幕、《森林防火通告》和有關森林防火新聞。

二是落實責任，切實加強各項防火措施落實?？h、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、村(居)逐級簽訂森林防火責任狀，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)進一步加強了癡呆傻精神病患者、70歲以上老人和未成年的監(jiān)護。

三是狠抓管理，切實做到隊伍建設到位。我縣專業(yè)撲火隊和半專業(yè)撲火隊嚴格按照隊伍組成、制度建設、裝備建設、教育訓練、經(jīng)費保障等五個方面的要求完善了隊伍建設，我們對專業(yè)隊進行了三次安全撲火培訓，對半專業(yè)隊和應急隊伍進行了二次安全撲火培訓，各撲火隊員熟練掌握了各種撲火技能，做到安全高效地撲滅森林火災。

四是強化督查，切實加強野外火源管理。我局班子成員組成11個森林防火包干指導組，每個指導組包干兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不定期進行指導督查，同時，對各地的野外用火進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五是結合實際，切實完善森林防火應急機制。強化村級應急撲救的源頭撲救，一旦發(fā)生森林火災，每名村干部必須立即聯(lián)系5-7名村級應急撲火隊員，及時深入火場展開撲救，實現(xiàn)森林火災“打早、打小、打了”。制定了《上饒縣處置重特大森林火災應急預案》和《上饒縣撲救森林火災預案》，確保預案啟動后，各級各部門相關人員，根據(jù)工作分工，迅速到崗到位，積極開展科學的撲救工作，切實將火災損失降到最低。

六是處置到位，嚴控森林火災的發(fā)生。一年來，我縣上報3起森林火災，分別是：田墩鎮(zhèn)岑峰村的森林火災的火案正在偵察中，四十八鎮(zhèn)北山村與應家鄉(xiāng)東塢村交界山場，上瀘鎮(zhèn)泉洋村。森林火災發(fā)生率為1.95起/10萬公頃;森林火災受害率為0.056‰;森林火災控制率為2.8公頃/次。

3、森林病蟲害工作

一是林業(yè)有害生物普查方面。為全面掌握全縣森林病蟲底數(shù)，20xx年以來，組織40余人普查隊伍，分赴全縣22個鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)開展林業(yè)有害生物普查，目前外業(yè)工作已基本完成。

二是林業(yè)有害生物測報方面。除了完成現(xiàn)有馬尾松毛蟲、竹蝗、油茶及楊樹等病蟲一般測報點的常規(guī)測報之外。還開展了通道綠化病蟲害監(jiān)測，及時下發(fā)了10期林業(yè)病蟲情預報，有效抑制了黃楊絹野螟、樟葉個木虱、衛(wèi)茅尺蛾等蟲情發(fā)生，為防治工作的開展打下堅實的基礎。

三是林業(yè)有害生物防治方面。對全縣各種病蟲害都進行了防治，大部分采用營林措施人工進行防治。防治面積達0.8萬畝，為林農(nóng)樟樹病蟲害，苗圃病害等免費供藥，無償提供防治技術服務,受到林農(nóng)的一致好評。

四是在林業(yè)有害生物檢疫方面。除繼續(xù)完善森林植物檢疫登記證發(fā)證工作外;我們加強了對各類苗木進行了產(chǎn)地檢疫，特別是林業(yè)工程苗木楊樹、樟樹、泡桐和油茶的檢疫;加強對春秋兩季的松材線蟲病普查，對發(fā)現(xiàn)的枯死松樹嚴格進行了清理;嚴格外來松木及制品的復檢，進一步規(guī)范檢疫監(jiān)管。20xx年全縣林業(yè)有害生物發(fā)生面積6.155萬畝，發(fā)生率2.63 %，無公害防治率為100%，成災率為0。測報準確率達94.6%，產(chǎn)地檢疫率為100%，案件查處率100%，超額完成了上級下達的目標。有效促進了全縣森林資源保護和森林生態(tài)安全。

(四)圍繞中心，統(tǒng)籌抓好其它工作

一是切實推進依法治林工作。認真做好林業(yè)行政權力“三單一網(wǎng)”清理編制工作，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，積極開展法制宣傳和培訓，規(guī)范行政執(zhí)法行為，健全監(jiān)督制約機制，加強對審批權運行的監(jiān)督，不斷提高依法治林的能力和水平。二是抓好林業(yè)科技推廣工作。為了促進林業(yè)新品種、新技術、新成果快速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，應用于林業(yè)生產(chǎn)和廣大農(nóng)民，提高新品種、新技術、新成果的應用率，一是大力推廣應用林木新品種，重點推廣了贛無系列油茶苗等經(jīng)國家、省林木良種審定委員會評審通過的林木新品種，工程造林良種使用率達到 90%以上。

二是積極使用林業(yè)新技術。推廣應用了ABT 生根粉造林、竹腔施肥、油茶、毛竹低產(chǎn)低效林改造技術等技術8項。三是積極舉辦培訓班到。目前為止，已舉辦了兩期林業(yè)技能培訓班，培訓主要內(nèi)容為中幼林撫育、低產(chǎn)低效林改造和森林病蟲害防治，培訓人員160人。

三是積極開展知識培訓。我局高度重視人才教育和知識的更新，采取“走出去、請進來”的辦法，選派了青年干部取江西環(huán)境工程學院進行脫產(chǎn)學習，同時，積極參加省、市組織的各類培訓班，邀請了江西農(nóng)業(yè)大學、省林業(yè)廳專家學者到我縣進行考察授課，講解林業(yè)最新技術和成果，通過學習培訓，全局干部業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高。

四是完善國有林場改革相關工作。20xx年12月我縣參加此次改革的兩個林場---上饒縣生態(tài)林場和上饒縣前程商品林場，均已基本完成國有林場改革的主要內(nèi)容。對照《國有林區(qū)改革指導意見》(中發(fā)[20xx]6號)文件精神及江西省國有林場改革工作領導小組的要求，根據(jù)上饒市國有林場改革試點工作領導小組《關于要求完善國有林場改革的通知》(饒林場改字[20xx]1號)文件精神，20xx年9月我縣將上饒縣前程商品林場重新定性為上饒縣前程生態(tài)林場，在上饒縣林業(yè)技術推廣站加掛上饒縣前程生態(tài)林場的牌子，為股級全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制5名，批復文號是饒縣編辦發(fā)[20xx]19號?，F(xiàn)正在進上步理順上饒縣前程生態(tài)林場的管理體制相關事宜。

五是認真開展了“把紀律挺在前面”試點工作。按照縣委、縣政府的部署安排，結合林業(yè)工作實際，我局認真開展了“把紀律挺在前面”試點工作，成立了相應的領導機構，進一步了明確目標，細化了任務，健全了機制，強化了舉措。按照“圍繞一個目標”、“突出兩個重點”、“健全三項機制”的工作思路，統(tǒng)一思想狠抓落實，站排頭做表率，將試點工作當作自己的分內(nèi)事、責任田，扛在肩上，抓住手上，切實將這次試點工作與業(yè)務工作同部署同落實，做到思想到位、組織到位、措施到位，上下互動，活動開展以來已取得了實實在在效果，得到了上級的充分肯定。

總之，今年以來，我縣的林業(yè)工作通過努力取得了一些成效，但也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐還不夠快。油茶、毛竹、苗木花卉作為我縣林業(yè)的三大主導產(chǎn)業(yè)，盡管這幾年取得了一些新的發(fā)展，但發(fā)展仍然滯后，競爭力不強，總量不大，與上級要求和一些強的(市、區(qū))相比，還存在一些差距。

二是基礎設施建設還比較薄弱。我局下屬8個工作(檢查)站，只有3個站是自有站房，其余8個站場均租用民房辦公，基礎設施建設有待加強。

三是林地流轉難的問題。實施集體林權制度改革以來，一方面明晰了產(chǎn)權，盤活了森林資源，提高了群眾造林護林的積極性，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎;另一方面，由于把山分到每家每戶，有造林要求和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)和大戶要流轉林地造林必須得到每家每戶的同意，而每個農(nóng)戶對流轉林地的要求又不盡相同，這在一定程度上造成了林地流轉難的問題，影響了林地和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營。

四是重造林、輕管護的問題。近幾年來，上級不斷加大了對植樹造林的資金的投入，但是，有些地方對新造林存在“重造輕管”的思想和做法，對造林質(zhì)量認識不足，只重視栽、不重視管，經(jīng)常出現(xiàn)種樹時人山人海，后期管護不見人影的現(xiàn)象，以至于有人感慨“年年栽樹不見樹”。只有將中幼林撫育和低率低產(chǎn)林改造和封山育林等措施結合起來，才能提高造林的成活率和保存率。

二、20xx年工作計劃

(一)抓好造林綠化。20xx年我縣造林工作圍繞“擴量、提質(zhì)、增效”三大目標，以“三邊”即村邊、路邊、田邊為重點，做好“三個”結合，即營造林與森林防火相結合、營造林和推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設相結合以及營造林與精準扶貧和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構相結合。全力完成營造林計劃13.64萬畝，其中退耕還林0.33萬畝，血防林1.2萬畝，長防林封山育林0.75萬畝，油茶新造1.2萬畝，油茶低產(chǎn)林改造1.5萬畝，森林撫育5萬畝，低產(chǎn)低效林改造0.26萬畝，社會造林0.3萬畝，毛竹低產(chǎn)林改造3萬畝。

(二)抓好資源保護。20xx年我局森林資源保護工作要著重圍繞防火、防盜、防病蟲害和林地申報管理等“三防一地”開展工作。一是森林防火常抓不懈。要進一步強化森林防火責任落實，狠抓野外火源管理，嚴厲打擊野外違規(guī)用火行為，切實加強撲火隊伍建設，確保不發(fā)生重大森林火災。二是堅持依法治林，強化林政管理，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵、非法運輸?shù)绕茐纳仲Y源的違法犯罪行為，切實加強野生動植物保護和公益林管理，進一步加大對靈山國家級風景名勝區(qū)、五府山、華壇山等重點林區(qū)的保護力度。三是嚴防死守，加強森林病蟲害防治。認真做好森林病蟲害測報和防治工作，切實抓好通道綠化病蟲害監(jiān)測工作;繼續(xù)完善森林植物檢疫登記證發(fā)證工作，對各類苗木嚴格進行產(chǎn)地檢疫，確保森林資源安全。四是加強林地征占用申報管理。圍繞市循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、靈山風景名勝區(qū)和縣茶亭工業(yè)園區(qū)建設，積極向上爭取林地定額指標，優(yōu)化服務全縣招商引資企業(yè)，及時辦理林地征占用手續(xù)，開展打擊非法侵占林地專項行動，對違法亂征濫占林地行為，堅決依法打擊。

(三)抓好項目管理。一是積極向上爭取項目。著重做好五府山國家級森林公園的規(guī)劃建設工作，積極將櫧溪濕地公園申報為國家級濕地公園，重點爭取高產(chǎn)油茶、長防林、血防林、森林防火、生態(tài)公益林、退耕還林等項目。二是向外引進項目。通過創(chuàng)新招商引資工作方法，利用“以商招商、網(wǎng)絡招商、委托招商”等多種形式，采取“走出去，請進來”的辦法，借助林業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，真正把毛竹、油茶深加工項目、高密度纖維板項目引進并落戶我縣。三是對內(nèi)精心實施好項目。嚴格按照國家林業(yè)局提出的“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，制定切實可行的實施方案，精心組織實施好退耕還林、生態(tài)公益林、血防林、長防林、高產(chǎn)油茶、油茶低改等項目，通過項目帶動，實現(xiàn)林農(nóng)增收、林業(yè)增效的目標。

(四)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。始終把發(fā)展油茶、毛竹、苗木這三大產(chǎn)業(yè)作為林業(yè)部門的中心工作切實抓好抓實。一要積極引進工商資本，做大做強油茶企業(yè)，加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年，要著重抓好全縣1.2萬畝高產(chǎn)油茶基地、1.5萬畝油茶低改工程建設，做好油茶精準扶貧工作。二要積極扶持龍頭企業(yè)，鼓勵企業(yè)建基地，通過“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，積極發(fā)展毛竹產(chǎn)業(yè)，著重抓好全縣重點產(chǎn)竹鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬畝的毛竹低改。三要加大對苗木產(chǎn)業(yè)的扶持力度，提高苗木產(chǎn)業(yè)競爭力。在信貸貼息、項目建設上給予政策傾斜，提升壯大遠泉集團、金標集團等苗木企業(yè)競爭力，要以靈山生態(tài)走廊為龍頭，打造苗木產(chǎn)業(yè)帶，形成有區(qū)域特色的品種和品牌。

(五)抓好基礎建設。一是抓基層組織建設。繼續(xù)鞏固“把紀律挺在前面”試點工作成果，進一步轉變工作作風，切實抓好林業(yè)干部隊伍建設。二是抓基礎設施建設。啟動基層林業(yè)工作(檢查)站建設，力爭年內(nèi)基本建好應家木材檢查站;要切實加強國有林場和墾區(qū)危舊房改造工作，確保今年完成1646戶的國有林場和墾區(qū)危舊房改造任務;要以武夷山森林防火綜合項目為抓手，切實改善森林防火基礎設施建設;要加強林區(qū)的林道建設，切實改善林區(qū)交通條件，為林業(yè)又好又快發(fā)展打下堅實的基礎。

(六)抓好制度建設。一是根據(jù)各股(室、站、隊)的職能配置相應崗位,各股(室、站、隊)做到分工負責、協(xié)調(diào)配合。制定了政務公開制度、崗位職責管理制度等一系列規(guī)章制度，并將制度張榜上墻，接受監(jiān)督。二是公開林業(yè)行政執(zhí)法程序。增加執(zhí)法工作的規(guī)范化和透明度，增強社會各界對工作的監(jiān)督力度，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和工作水平，力爭建成一支素質(zhì)高，技能強的林業(yè)執(zhí)法隊伍。三是抓好黨風廉政建設。堅持把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度管人、管事的有效機制，充分發(fā)揮制度在源頭治腐中的重要保障作用。要在“能用 ”和“管用”上下功夫，力求具體化、剛性化和系統(tǒng)化，達到各項制度、各項工作環(huán)節(jié)之間相互制約,相互聯(lián)系,增強制度的整體約束效力。堅持領導干部個人重大事項請示報告制度、廉政談話制度、述廉評廉制度等制度的落實，增強領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的意識，維護規(guī)章制度的嚴肅性，促使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺做到依法行政、廉潔做事、勤政為民。做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。領導班子成員以身作則，率先垂范。堅持重大事項集體研究決策制度和民主生活會制度。鞏固建立比較完善的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控機制，建立層層管理、重點防控、責任到位的風險防范管理體系，確保資金和干部“雙安全”，推進反腐倡廉建設特別是預防腐敗工作取得明顯成效。

林場個人年終工作總結 篇11

1、林政資源管理工作

一是加強林木采伐管理。今年以來，我們嚴格遵循縣境內(nèi)主要通道兩側第一層山脊可視范圍山場，主要河流兩岸水源涵養(yǎng)林、生態(tài)環(huán)境脆弱且難以更新造林山場以及重點風景林、生態(tài)公益林山場不予采伐的原則，編制了《上饒縣20xx年度木材生產(chǎn)計劃分配方案》，申報木材生產(chǎn)計劃立木蓄積36702立方米，出材量23856立方米，采伐指標下達后、分配至鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村;對林農(nóng)個人申請采伐自留山的林木，符合條件的做到即申即批。截止20xx年6月30日，全縣共發(fā)放林木采伐證10份，發(fā)放商品材出材量296.1立方米。為切實加強森林資源管理，在3-4月份對20xx年度的林木采伐跡地進行了抽查。9-10月份對全縣19戶木材經(jīng)營(加工)單位進行年檢和換證。

二是創(chuàng)新服務，簡化辦事程序。按照有關要求，我局及時與省、市業(yè)務主管部門進行了對接，縣行政服務中心林業(yè)服務站在進一步創(chuàng)新服務體制，完善一站式服務，不斷提高行政效能、以營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為重點，持續(xù)創(chuàng)新行政服務方式的大環(huán)境下，把工作流程精減到最低，簡便了林農(nóng)的辦事流程，受到了辦事群眾的一致好評，20xx年度共辦理木材3186.4立方米，毛竹34.9884萬根。全年共辦理木竹運輸證、森林植物檢疫證計1190余份，取得了較好的成績。

三是加強監(jiān)管，切實抓好野生動植物管理。我們充分利用“愛鳥周”、“世界濕地日”、“野生動物保護宣傳月”開展多種形式宣傳教育。加強對野生動植物經(jīng)營、馴養(yǎng)繁殖的管理,幫助企業(yè)建立臺帳，規(guī)范經(jīng)營行為，20xx年以來共辦理野生動植物經(jīng)營許可3家，目前，我縣野生動植物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已達2.45億元，大力培育茶亭木雕市場，

20xx年12月1日開業(yè)以來已有100余家木雕企業(yè)入駐。同時，加強對野生動植物馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營利用場所進行監(jiān)管，不定期對全縣農(nóng)貿(mào)市場、酒店、野生動植物經(jīng)營場所進行清查，出動執(zhí)法人員230余人次，清理農(nóng)貿(mào)市場16個，清理酒店20余家，收繳野生動物野豬1頭、野兔2只、蛇類12條，行政處罰16人。這些違法案件的有力查處，震懾了犯罪分子，教育了廣大群眾。有關做法得到了上級的充分肯定。

四是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動。為維護林區(qū)生產(chǎn)秩序，強化林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動，全縣共出動執(zhí)法人員232人次，共查處林業(yè)行政案件79起，查處人員86余人。對違法案件的查處率達到100%。

五是切實加強征占用林地管理工作。以宣傳為重點，全面調(diào)查與重點整治相結合，進一步規(guī)范征占用林地審核程序，圍繞茶亭工業(yè)園、靈山管委會建設，嚴格執(zhí)行森林法規(guī)，堅持依法行政。上半年，認真配合國家林業(yè)局福州專員辦對我縣林地征占用情況專項檢查，深入開展林地專項清理整頓，確保林地、林權管理工作依法有序地進行，深入基層、上門服務，指導用地單位做好申報林地使用審核手續(xù)的前期工作，嚴格執(zhí)行新頒布的《行政許可法》，在法定的期限內(nèi)，以最優(yōu)

質(zhì)的服務、最快的時間審核好各項用地材料。到目前為止共依法辦理永久征占用林地3.0141公頃，收取森林植被恢復費17.044萬元;臨時占用林地11.4公頃，收取森林植被恢復費27.2萬元。與此同時，我們還積極做好山林權屬糾紛調(diào)處工作，會同有關部門調(diào)處了華壇山鎮(zhèn)、尊橋鄉(xiāng)林地林權糾紛數(shù)起，解決了矛盾隱患，維護了社會穩(wěn)定。

2、森林防火工作

今年以來，我局始終堅持把森林防火工作作為保障森林安全、建設綠色生態(tài)上饒縣的重要舉措來抓，通過精心部署，嚴格要求，狠抓各項防火措施的落實，創(chuàng)造性開展森林防火工作，實現(xiàn)了三個確保：即確保不發(fā)生重大以上森林火災，確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保了風景名勝區(qū)、森林公園、駐軍部隊及易燃易爆庫(站)周邊不發(fā)生森林火災。

一是加強宣傳，切實提高全民防火意識。通過報刊、電視以及發(fā)送警示短信等方式，提高全社會森林防火意識。防火重點期，我們在縣報社開設了森林防火專題報道，縣電視臺播放森林防火公益廣告、字幕、《森林防火通告》和有關森林防火新聞。

二是落實責任，切實加強各項防火措施落實?？h、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、村(居)逐級簽訂森林防火責任狀，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)進一步加強了癡呆傻精神病患者、70歲以上老人和未成年的監(jiān)護。

三是狠抓管理，切實做到隊伍建設到位。我縣專業(yè)撲火隊和半專業(yè)撲火隊嚴格按照隊伍組成、制度建設、裝備建設、教育訓練、經(jīng)費保障等五個方面的要求完善了隊伍建設，我們對專業(yè)隊進行了三次安全撲火培訓，對半專業(yè)隊和應急隊伍進行了二次安全撲火培訓，各撲火隊員熟練掌握了各種撲火技能，做到安全高效地撲滅森林火災。

四是強化督查，切實加強野外火源管理。我局班子成員組成11個森林防火包干指導組，每個指導組包干兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不定期進行指導督查，同時，對各地的野外用火進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五是結合實際，切實完善森林防火應急機制。強化村級應急撲救的源頭撲救，一旦發(fā)生森林火災，每名村干部必須立即聯(lián)系5-7名村級應急撲火隊員，及時深入火場展開撲救，實現(xiàn)森林火災“打早、打小、打了”。制定了《上饒縣處置重特大森林火災應急預案》和《上饒縣撲救森林火災預案》，確保預案啟動后，各級各部門相關人員，根據(jù)工作分工，迅速到崗到位，積極開展科學的撲救工作，切實將火災損失降到最低。

六是處置到位，嚴控森林火災的發(fā)生。一年來，我縣上報3起森林火災，分別是：田墩鎮(zhèn)岑峰村的森林火災的'火案正在偵察中，四十八鎮(zhèn)北山村與應家鄉(xiāng)東塢村交界山場，上瀘鎮(zhèn)泉洋村。森林火災發(fā)生率為1.95起/10萬公頃;森林火災受害率為0.056‰;森林火災控制率為2.8公頃/次。

3、森林病蟲害工作

一是林業(yè)有害生物普查方面。為全面掌握全縣森林病蟲底數(shù)，20xx年以來，組織40余人普查隊伍，分赴全縣22個鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)開展林業(yè)有害生物普查，目前外業(yè)工作已基本完成。

二是林業(yè)有害生物測報方面。除了完成現(xiàn)有馬尾松毛蟲、竹蝗、油茶及楊樹等病蟲一般測報點的常規(guī)測報之外。還開展了通道綠化病蟲害監(jiān)測，及時下發(fā)了10期林業(yè)病蟲情預報，有效抑制了黃楊絹野螟、樟葉個木虱、衛(wèi)茅尺蛾等蟲情發(fā)生，為防治工作的開展打下堅實的基礎。

三是林業(yè)有害生物防治方面。對全縣各種病蟲害都進行了防治，大部分采用營林措施人工進行防治。防治面積達0.8萬畝，為林農(nóng)樟樹病蟲害，苗圃病害等免費供藥，無償提供防治技術服務,受到林農(nóng)的一致好評。

四是在林業(yè)有害生物檢疫方面。除繼續(xù)完善森林植物檢疫登記證發(fā)證工作外;我們加強了對各類苗木進行了產(chǎn)地檢疫，特別是林業(yè)工程苗木楊樹、樟樹、泡桐和油茶的檢疫;加強對春秋兩季的松材線蟲病普查，對發(fā)現(xiàn)的枯死松樹嚴格進行了清理;嚴格外來松木及制品的復檢，進一步規(guī)范檢疫監(jiān)管。20xx年全縣林業(yè)有害生物發(fā)生面積6.155萬畝，發(fā)生率2.63 %，無公害防治率為100%，成災率為0。測報準確率達94.6%，產(chǎn)地檢疫率為100%，案件查處率100%，超額完成了上級下達的目標。有效促進了全縣森林資源保護和森林生態(tài)安全。

林場個人年終工作總結 篇12

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的臺階。回顧全年工作，我們總結以下幾個方面：

（一）狠抓營林生產(chǎn)

我場始終不渝的把造林，撫育擺在全場工作的重要位置。對全場生態(tài)公益林實施了科學、合理地管護經(jīng)營，加大營造林力度，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常在，后續(xù)有林。

1、完成造林1500畝(含承包山林在內(nèi))。

2、完成11000畝中幼林撫育。

3、完成國界生物防火林帶20公里。

4、完成育苗5畝（松木苗3畝、紅荷苗3畝）

（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把健全各項規(guī)章制度，強化管理當作一項主要任務來抓，我們要堅持原有的制度、辦法，可行的要繼續(xù)執(zhí)行，不適應可作必要調(diào)整，對有些行為沒有規(guī)范的，可重新制定。使全場的各項工作都在有效的制度和規(guī)范的程序中控制；

1、今年我們在制度的制定與執(zhí)行上加大了力度，從思想教育入手，結合日?？记?、監(jiān)督、檢查、懲罰等相關措施，讓全體職工充分認識了提高執(zhí)行力的重要性。通過加強制度管理，提升執(zhí)行力教育，全體職工在解放思想上有了新的突破，在服務水平上有了新的提高，在工作作風上有了新的改進，在制度創(chuàng)新上有了新的進展。工作秩序更加規(guī)范，全面推進了林場各項工作的順利開展。

2、我場采取工作分片包干負責，并于合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了制動的積極性，特別是支部黨員的身先力行，率先有力的發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、加強財務管理，強化財務制度。堅持一桿筆簽字。以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度，壓縮成本，嚴格支出，提高資金使用審批程序。有效控制了亂批亂開支違法財經(jīng)制度的行為，同時堅持財務收支透明化。

（三）加強護林防火工作

護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。我場地處高山峽谷，植被是以雜灌闊葉林為主，山高路遠，交通很不方便。所以我場森林防火任務是艱巨的。為此林場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發(fā)生。20xx年，在全體干部職工的共同努力下，全年無森林火災發(fā)生。主要做到以下幾點：

1、加強護林防火工作的集體責任。我場林線長、山高路陡、管護比較困難、進入林區(qū)人多使工作帶來很大管護困難。針對這種情況，經(jīng)本場討論除了安排一個副場長專管護林防火和安全生產(chǎn)外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔任組長，層層落實。按照與各林區(qū)護林員簽訂的森林防火責任書，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。林區(qū)安排每個護林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區(qū)責任明確。

2、加強護林放火宣傳。按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發(fā)傳單，在交通要道書寫防火標語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。

3、加強森林防火隊伍建設，林場辦公室統(tǒng)籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。我場還組織了一個由18人組成的業(yè)余打火隊。重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，20xx年底我場總共擴建了生物防火隔離帶8公里。

（四）狠抓班子團結促各項工作的平衡發(fā)展

林場黨支部是全場的領導核心，加上年尾換屆。人員調(diào)動較大，黨支部堅持貫徹站好最后一班崗，順利完成好領導班子的交接。班子成員始終團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。本年度沒有出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。

（五）關注民生，改善職工工作生活環(huán)境

我們要把職工的衣食住行和安危冷暖放在心上，進一步下大力氣提高職工的生活水平，努力把涉及到職工切身利益的事情辦好做實，讓全場職工共享改革開放和林場發(fā)展的成果。我場職工住房和辦公樓房都是上世紀八十年代的平房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，限于資金問題，一直懸而未決，今年經(jīng)支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環(huán)境。對本場舊場部進行了檢修，綜合考慮到林場交通不便、子女上學難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓?，F(xiàn)在已熱火朝天的開工中。預計于······完工。有力提供了職工安心山區(qū)，以場為家的物質(zhì)保障，也美化了林場形象。

總結又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。我們要以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思路謀劃發(fā)展，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)全場各項工作又好又快的發(fā)展。

林場個人年終工作總結 篇13

一是切實推進依法治林工作。認真做好林業(yè)行政權力“三單一網(wǎng)”清理編制工作，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，積極開展法制宣傳和培訓，規(guī)范行政執(zhí)法行為，健全監(jiān)督制約機制，加強對審批權運行的監(jiān)督，不斷提高依法治林的能力和水平。二是抓好林業(yè)科技推廣工作。為了促進林業(yè)新品種、新技術、新成果快速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，應用于林業(yè)生產(chǎn)和廣大農(nóng)民，提高新品種、新技術、新成果的應用率，一是大力推廣應用林木新品種，重點推廣了贛無系列油茶苗等經(jīng)國家、省林木良種審定委員會評審通過的林木新品種，工程造林良種使用率達到90%以上。

二是積極使用林業(yè)新技術。推廣應用了ABT生根粉造林、竹腔施肥、油茶、毛竹低產(chǎn)低效林改造技術等技術8項。三是積極舉辦培訓班到。目前為止，已舉辦了兩期林業(yè)技能培訓班，培訓主要內(nèi)容為中幼林撫育、低產(chǎn)低效林改造和森林病蟲害防治，培訓人員160人。

三是積極開展知識培訓。我局高度重視人才教育和知識的更新，采取“走出去、請進來”的辦法，選派了青年干部取江西環(huán)境工程學院進行脫產(chǎn)學習，同時，積極參加省、市組織的各類培訓班，邀請了江西農(nóng)業(yè)大學、省林業(yè)廳專家學者到我縣進行考察授課，講解林業(yè)最新技術和成果，通過學習培訓，全局干部業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高。

四是完善國有林場改革相關工作。20xx年12月我縣參加此次改革的兩個林場---上饒縣生態(tài)林場和上饒縣前程商品林場，均已基本完成國有林場改革的主要內(nèi)容。對照《國有林區(qū)改革指導意見》(中發(fā)[20xx]6號)文件精神及江西省國有林場改革工作領導小組的要求，根據(jù)上饒市國有林場改革試點工作領導小組《關于要求完善國有林場改革的通知》(饒林場改字[20xx]1號)文件精神，20xx年9月我縣將上饒縣前程商品林場重新定性為上饒縣前程生態(tài)林場，在上饒縣林業(yè)技術推廣站加掛上饒縣前程生態(tài)林場的牌子，為股級全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制5名，批復文號是饒縣編辦發(fā)[20xx]19號?，F(xiàn)正在進上步理順上饒縣前程生態(tài)林場的管理體制相關事宜。

五是認真開展了“把紀律挺在前面”試點工作。按照縣委、縣政府的部署安排，結合林業(yè)工作實際，我局認真開展了“把紀律挺在前面”試點工作，成立了相應的領導機構，進一步了明確目標，細化了任務，健全了機制，強化了舉措。按照“圍繞一個目標”、“突出兩個重點”、“健全三項機制”的工作思路，統(tǒng)一思想狠抓落實，站排頭做表率，將試點工作當作自己的分內(nèi)事、責任田，扛在肩上，抓住手上，切實將這次試點工作與業(yè)務工作同部署同落實，做到思想到位、組織到位、措施到位，上下互動，活動開展以來已取得了實實在在效果，得到了上級的充分肯定。

總之，今年以來，我縣的林業(yè)工作通過努力取得了一些成效，但也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐還不夠快。油茶、毛竹、苗木花卉作為我縣林業(yè)的三大主導產(chǎn)業(yè)，盡管這幾年取得了一些新的發(fā)展，但發(fā)展仍然滯后，競爭力不強，總量不大，與上級要求和一些強的(市、區(qū))相比，還存在一些差距。

二是基礎設施建設還比較薄弱。我局下屬8個工作(檢查)站，只有3個站是自有站房，其余8個站場均租用民房辦公，基礎設施建設有待加強。

三是林地流轉難的問題。實施集體林權制度改革以來，一方面明晰了產(chǎn)權，盤活了森林資源，提高了群眾造林護林的.積極性，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎;另一方面，由于把山分到每家每戶，有造林要求和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)和大戶要流轉林地造林必須得到每家每戶的同意，而每個農(nóng)戶對流轉林地的要求又不盡相同，這在一定程度上造成了林地流轉難的問題，影響了林地和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營。

四是重造林、輕管護的問題。近幾年來，上級不斷加大了對植樹造林的資金的投入，但是，有些地方對新造林存在“重造輕管”的思想和做法，對造林質(zhì)量認識不足，只重視栽、不重視管，經(jīng)常出現(xiàn)種樹時人山人海，后期管護不見人影的現(xiàn)象，以至于有人感慨“年年栽樹不見樹”。只有將中幼林撫育和低率低產(chǎn)林改造和封山育林等措施結合起來，才能提高造林的成活率和保存率。

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